0.1. Dokument hakkab kehtima kinnitamise hetkest.

0.2. Dokumendi arendaja: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument on kinnitatud: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Seda dokumenti kontrollitakse perioodiliselt mitte üle 3 aasta.

1. Üldsätted

1.1. Ametikoht "Tootmisjuhtimise insener" kuulub kategooriasse "Professionaalid".

1.2. Kvalifikatsiooninõuded - tootmisjuhtimise korraldamise juhtivinsener: lõpetatud kõrgharidus vastavas koolitusvaldkonnas (magister, spetsialist). Töökogemus I kategooria tootmisjuhtimisinsenerina - vähemalt 2 aastat. Tootmisjuhtimise insener, I kategooria: lõpetatud kõrgharidus vastavas koolitusvaldkonnas (magister, spetsialist); magistrikraadil - töökogemuse nõuded puuduvad, spetsialistil - töökogemus insenerina II kategooria tootmisjuhtimise korraldamisel - vähemalt 2 aastat. Tootmisjuhtimise insener, II kategooria: lõpetatud kõrgharidus vastavas koolitusvaldkonnas (spetsialist). Töökogemus tootmisjuhtimisinsenerina - vähemalt 1 aasta. Tootmisjuhtimise insener: omandanud kõrghariduse vastavas koolitusvaldkonnas (spetsialist) ilma töökogemuse nõueteta.

1.3. Teab ja rakendab praktikas:
- otsused, juhised, korraldused, metoodilised ja regulatiivsed materjalid tootmisjuhtimise korraldamise, ettevõtte arenguperspektiivide kohta;
- tootmistehnoloogia;
- ökonoomika, tootmis-, töö- ja juhtimine;
- valmistatud toodete nomenklatuur ja tehnilised omadused, tehtud tööd (teenused);
- ettevõtte spetsialiseerumine, töökojad, sektsioonid, nendevahelised tootmisühendused, pikaajaliste ja jooksvate tootmise arengukavade koostamise kord;
- tootmisjuhtimise organisatsioonilised vormid ja meetodid, ettevõtte organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamise kord, osakondade eeskirjad, ametijuhendid, tootmisjuhtimise korralduse analüüsimeetodid, kaasaegsed arvutitehnika, side ja sidevahendid, väljatöötamise kord ja tehnilise dokumentatsiooni töötlemine ja arvestuse pidamine;
- organisatsioonilise ja haldusdokumentatsiooni ühtse süsteemi standardid;
- kodu- ja välismaist kogemust tootmisjuhtimise korralduse täiustamisel, töösotsioloogia ja tööpsühholoogia aluseid, tööseadusandluse aluseid.

1.4. Tootmisjuhtimise korraldamise insener nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt organisatsiooni (ettevõtte/asutuse) korraldusega.

1.5. Tootmisjuhtimise insener annab aru otse _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Tootmiskorralduse insener juhendab _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ tööd.

1.7. Tootmiskorraldusinseneri äraolekul asendab kehtestatud korras määratud isik, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

2. Töö iseloomustus, ülesanded ja töökohustused

2.1. Võttes arvesse turutingimusi ning teaduse ja tehnika kaasaegseid saavutusi, töötab välja meetmed tootmisjuhtimissüsteemide täiustamiseks, et viia ellu ettevõtte strateegiat ning saavutada suurim tootmisefektiivsus ja parandada töö kvaliteeti.

2.2. Analüüsib olemasolevate tootmisjuhtimissüsteemide seisu ja töötab välja meetmed tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks ja ennetamiseks.

2.3. Uurib ettevõtte tulemusnäitajaid, jooksvaid juhtimismeetodeid tootmisprobleemide lahendamisel ja selgitab välja võimalused juhtimistöö efektiivsuse tõstmiseks, koostab soovitusi teaduslikult põhjendatud meetodite kasutamiseks juhtimisprobleemide igakülgseks lahendamiseks kaasaegse infotehnoloogia abil.

2.4. Osaleb pikaajaliste ja jooksvate tootmise arengukavade koostamises, tootmisjuhtimise ratsionaalsete organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamises.

2.5. Töötab välja meetmed tööprotsesside ja juhtimisaparaadis tehtavate toimingute, dokumendivoo süsteemide ja dokumentide läbimise kontrolli parandamiseks, kaasaegsete tehniliste juhtimisvahendite kasutamise koos vajalike arvutustega nende rakendamise majandusliku efektiivsuse kohta.

2.6. Korraldab tööd juhtimistöö tegemise metoodika kujundamisel, struktuurijaotiste määruste, töötajate ametijuhendite koostamisel ning tagab nendes vajalike muudatuste ja täienduste tegemise.

2.7. Töötab koos asjaomaste osakondade ja talitustega välja ettepanekud tootmise juhtimise parandamiseks.

2.8. Osaleb töös juhtimisaparaadi lihtsustamiseks ja kulude vähendamiseks, funktsionaalsete teenuste toimimise parandamiseks, nende omavaheliseks suhteks, tootmisprotsessi operatiivseks reguleerimiseks ning ettepanekute ettevalmistamiseks juhtimiskorralduse taseme tõstmiseks tootmise arendamise protsessis. .

2.9. Jälgib tööjõu ja tootmisjuhtimise ratsionaalse korralduse nõuete täitmist ettevõtete laiendamise ja rekonstrueerimise või nende ümberehitamise projektide koostamisel, uute seadmete ja kõrgtehnoloogia kasutuselevõtu, tootmise mehhaniseerimise ja automatiseerimise kavade koostamisel.

2.10. Jälgib tsentraalselt väljatöötatud sektoritevaheliste ja valdkondlike metoodiliste ja regulatiivsete materjalide rakendamist tootmisjuhtimise korraldamise kohta.

2.11. Uurib ja võtab kokku kodu- ja välismaised arenenud kogemused tootmisjuhtimise korraldamise alal, töötab välja meetmed selle rakendamiseks.

2.12. Teab, mõistab ja rakendab oma tegevusega seotud kehtivaid eeskirju.

2.13. Tunneb ja täidab töökaitse- ja keskkonnakaitsealaste määruste nõudeid, järgib tööde ohutu tegemise norme, meetodeid ja võtteid.

3. Õigused

3.1. Tootmisjuhtimise inseneril on õigus võtta meetmeid rikkumiste või mittevastavuste ennetamiseks ja parandamiseks.

3.2. Tootmiskorraldusinseneril on õigus saada kõiki seaduses sätestatud sotsiaalseid garantiisid.

3.3. Tootmiskorraldusinseneril on õigus nõuda abi oma ülesannete täitmisel ja õiguste teostamisel.

3.4. Tootmiskorralduse inseneril on õigus nõuda ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste loomist ning vajaliku varustuse ja inventari tagamist.

3.5. Tootmisjuhtimisinseneril on õigus tutvuda tema tegevust puudutavate dokumentide eelnõudega.

3.6. Tootmiskorraldusinseneril on õigus nõuda ja saada oma tööülesannete ja juhtimiskorralduste täitmiseks vajalikke dokumente, materjale ja informatsiooni.

3.7. Tootmiskorraldusinseneril on õigus tõsta oma kutsekvalifikatsiooni.

3.8. Tootmiskorraldusinseneril on õigus teatada kõikidest oma tegevuse käigus tuvastatud rikkumistest ja ebakõladest ning teha ettepanekuid nende kõrvaldamiseks.

3.9. Tootmisjuhtimise inseneril on õigus tutvuda töökoha õigusi ja kohustusi määratlevate dokumentidega ning tööülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumidega.

4. Vastutus

4.1. Tootmisjuhtimise insener vastutab käesoleva ametijuhendiga pandud ülesannete täitmata jätmise või mitteõigeaegse täitmise ja (või) antud õiguste kasutamata jätmise eest.

4.2. Tootmisjuhtimise insener vastutab sisemiste tööeeskirjade, töökaitse, ettevaatusabinõude, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjade eiramise eest.

4.3. Tootmisjuhtimise insener vastutab organisatsiooni (ettevõtte/asutuse) kohta ärisaladuseks oleva teabe avalikustamise eest.

4.4. Tootmisjuhtimise insener vastutab organisatsiooni (ettevõtte/asutuse) sisemiste normatiivdokumentide ja juhtimisseaduslike korralduste nõuete mittetäitmise või mittenõuetekohase täitmise eest.

4.5. Tootmisjuhtimisinsener vastutab oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadusandlusega kehtestatud piires.

4.6. Tootmisjuhtimise insener vastutab organisatsioonile (ettevõttele/asutusele) materiaalse kahju tekitamise eest kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadusandlusega kehtestatud piires.

4.7. Tootmisjuhtimise insener vastutab antud ametivolituste ebaseadusliku kasutamise, samuti isiklikuks otstarbeks kasutamise eest.

EVK 2018. Redaktsioon 9. aprillil 2018 (kaasa arvatud need, mille muudatused jõustusid 1. juulil 2018)
Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi kinnitatud kutsestandardite otsimiseks kasutage kutsestandardite kataloog

Tootmisjuhtimise insener

Töökohustused. Võttes arvesse turutingimuste nõudeid ning teaduse ja tehnika kaasaegseid saavutusi, töötab välja meetmed tootmisjuhtimise süsteemide täiustamiseks, et viia ellu ettevõtte strateegiat ning saavutada suurim tootmisefektiivsus ja parandada töö kvaliteeti. Analüüsib olemasolevate tootmisjuhtimissüsteemide seisu ja töötab välja meetmed tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks ja ennetamiseks. Uurib ettevõtte tulemusnäitajaid, jooksvaid juhtimismeetodeid tootmisprobleemide lahendamisel ja selgitab välja võimalused juhtimistöö efektiivsuse tõstmiseks, koostab soovitusi teaduslikult põhjendatud meetodite kasutamiseks juhtimisprobleemide igakülgseks lahendamiseks kaasaegse infotehnoloogia abil. Osaleb tootmise arendamise pikaajaliste ja jooksvate plaanide koostamises, tootmisjuhtimise ratsionaalsete organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamises. Töötab välja meetmed tööprotsesside ja juhtimisaparaadis tehtavate toimingute, dokumendivoo süsteemide ja dokumentide läbimise kontrolli parandamiseks, tootmisjuhtimise kaasaegsete tehniliste vahendite kasutamise koos vajalike arvutustega nende rakendamise majandusliku efektiivsuse kohta. Korraldab tööd juhtimistöö tegemise metoodika kujundamisel, struktuurijaotiste määruste, töötajate ametijuhendite koostamisel ning tagab nendes vajalike muudatuste ja täienduste tegemise. Töötab koos asjaomaste osakondade ja talitustega välja ettepanekud tootmise juhtimise parandamiseks. Jälgib ratsionaalse töökorralduse ja tootmisjuhtimise nõuete täitmist ettevõtete laiendamise, rekonstrueerimise või ümberehitamise projektide koostamisel, uute seadmete ja kõrgtehnoloogia kasutuselevõtu, tootmise automatiseerimise ja mehhaniseerimise plaanide koostamisel. Jälgib tsentraalselt väljatöötatud sektoritevaheliste ja valdkondlike metoodiliste ja regulatiivsete materjalide rakendamist tootmisjuhtimise korraldamise kohta. Uurib ja võtab kokku sise- ja välismaised arenenud kogemused tootmisjuhtimise korraldamise alal, töötab välja ettepanekuid selle rakendamiseks.

Peab teadma: määrused, määrused, korraldused, metoodilised ja regulatiivsed materjalid tootmisjuhtimise korralduse, ettevõtte arenguperspektiivide, tootmistehnoloogia, ökonoomika, tootmise korralduse, tööjõu ja juhtimise, toodete nomenklatuuri ja tehniliste omaduste, tehtud tööde (teenuste) kohta , ettevõtte spetsialiseerumine, töökojad, alad, nendevahelised tootmisühendused, tootmise pikaajaliste ja jooksvate arengukavade väljatöötamise kord, tootmisjuhtimise organisatsioonilised vormid ja meetodid, ettevõtete organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamise kord, osakondade määrused, töökoht kirjeldused, tootmisjuhtimise korralduse analüüsimeetodid, kaasaegne arvutitehnoloogia, side ja side, tehnilise dokumentatsiooni väljatöötamise ja teostamise ning arvestuse pidamise kord, organisatsioonilise ja haldusdokumentatsiooni ühtse süsteemi standardid, kodu- ja välismaised kogemused täiustamise alal. tootmisjuhtimise korraldus, sotsioloogia ja tööpsühholoogia alused, tööseadusandluse alused, töökaitse reeglid ja eeskirjad.

Kvalifikatsiooninõuded.

I kategooria tootmisjuhtimisinsener: erialane kõrgharidus (inseneri-, majandus- või tehniline) haridus ja töökogemus II kategooria tootmisjuhtimisinsenerina vähemalt 3 aastat.

II kategooria tootmiskorraldusinsener: erialane kõrgharidus (inseneri-, majandus- või tehniline) haridus ja töökogemus tootmisjuhtimisinsenerina või muudel inseneri ametikohtadel, mida täidavad erialase kõrgharidusega spetsialistid vähemalt 3 aastat.

Tootmisjuhtimise insener: erialane kõrgharidus (inseneri-, majandus- või tehniline) ilma töökogemuse nõueteta või keskeriharidus (inseneri-, majandus- või tehnika)haridus ja töökogemus I kategooria tehnikuna vähemalt 3 aastat või muudel ametikohtadel täidetud spetsialistid keskeriharidus, vähemalt 5 aastat.

Vabad töökohad tootmisjuhtimise inseneri ametikohale ülevenemaalises vabade ametikohtade andmebaasis

Organisatsiooni nimi KINNITUD TÖÖ Ametinimetus Organisatsiooni juhi JUHEND _____________ N ___________ Allkiri Allkirja selgitus Koostamise koht Kuupäev TOOTMISJUHTIMISE INSENERILE

1. ÜLDSÄTTED

1. Tootmisjuhtimise korralduse insener kuulub spetsialistide kategooriasse, võetakse tööle ja vabastatakse töölt organisatsiooni juhi korraldusel _____________________________ ettepanekul.

2. Isik, kellel on inseneri-, majandus- või tehnikakõrgharidus ilma töökogemuse nõueteta või keskeriharidus ja töökogemus I kategooria tehnikuna vähemalt 3 aastat või muudel keskeri- (tehniliste) spetsialistide poolt täidetavatel ametikohtadel. haridus, vähemalt 5 aastat.

Ametikohale nimetatakse isik, kellel on inseneri-, majandus- või tehnikakõrgharidus ja töökogemus tootmisjuhtimise korraldamise insenerina või muudel inseneri ametikohtadel, mille täidavad vähemalt 3 inseneri-, majandus-, tehnilise kõrgharidusega spetsialistid. II kategooria tootmisjuhtimise insener aastat.

I kategooria tootmisjuhtimisinseneri ametikohale nimetatakse isik, kellel on inseneri-, majandus- või tehnikakõrgharidus ja töökogemus II kategooria tootmiskorraldusinsenerina vähemalt 3 aastat.

3. Tootmisjuhtimise insener juhindub oma tegevuses:

Reguleerivad dokumendid tehtud tööde kohta;

Asjakohaste küsimustega seotud metoodilised materjalid;

organisatsiooni põhikiri;

Tööeeskirjad;

Organisatsiooni juhi (otse juhi) korraldused ja juhised;

See töökirjeldus.

4. Tootmisjuhtimise insener peab teadma:

Tootmisjuhtimise korraldamist reguleerivad õigusaktid, metoodilised, normatiiv- ja muud juhendmaterjalid;

Organisatsiooni arengu väljavaated;

Tootmistehnoloogia;

Majandus, tootmis-, töö- ja juhtimine;

Valmistatud toodete nomenklatuur ja tehnilised omadused, tehtud tööd (teenused);

Organisatsiooni spetsialiseerumine, töökojad, sektsioonid, nendevahelised tootmisühendused;

Tootmise efektiivsuse tõstmise pikaajaliste ja aastaplaanide väljatöötamise kord;

Tootmise juhtimise organisatsioonilised vormid ja meetodid;

Organisatsioonide organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamise kord, osakondade eeskirjad, ametijuhendid;

Tootmisjuhtimise korralduse analüüsimeetodid;

Tehnilised kontrollid;

Tehnilise dokumentatsiooni väljatöötamise ja teostamise ning arvestuse pidamise kord;

Organisatsiooni- ja haldusdokumentatsiooni ühtse süsteemi standardid;

Tootmisjuhtimise korralduse täiustamise kogemus;

Sotsioloogia ja tööpsühholoogia alused;

tööseadusandluse alused;

Töökaitse ja tuleohutuse eeskirjad ja eeskirjad.

5. Tootmiskorraldusinseneri äraoleku ajal täidab tema ülesandeid ettenähtud korras määratud asetäitja, kes kannab täielikku vastutust talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

2. TÖÖKOHUSTUSED

6. Talle pandud ülesannete täitmiseks on tootmisjuhtimisinsener kohustatud:

6.1. Teostada turutingimuste nõudeid ning teaduse ja tehnika kaasaegseid saavutusi arvestades tootmisjuhtimissüsteemide täiustamise meetmete väljatöötamist, et saavutada suurim tootmisefektiivsus ja parandada töö kvaliteeti.

6.2. Analüüsida olukorda ja selgitada välja olemasolevate juhtimissüsteemide puuduste põhjused ning töötada välja meetmed nende kõrvaldamiseks ja ennetamiseks.

6.3. Uurida organisatsiooni (majandusharu) tulemusnäitajaid, jooksvaid juhtimismeetodeid tootmisprobleemide lahendamisel ning selgitada välja võimalused juhtimistöö efektiivsuse tõstmiseks, koostada soovitused teaduslikult põhjendatud meetodite kasutamiseks juhtimisprobleemide igakülgseks lahendamiseks.

6.4. Osaleda tootmise efektiivsuse tõstmise pikaajaliste ja aastaplaanide eelnõude koostamises.

6.5. Osalege tootmisjuhtimise, tööprotsesside ja juhtimisaparaadis tehtavate toimingute ratsionaalsete organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamises, dokumendihaldussüsteemide ja dokumentide läbimise kontrolli parandamise meetmetes, tehniliste juhtimisvahendite kasutamises koos vajalike majandusarvutustega. nende rakendamise tõhusust.

6.6. Korraldada tööd juhtimistöö tegemise metoodika kujundamisel, struktuurijaotiste eeskirjade, täitjate ametijuhendite koostamisel, tagada neisse vajalike muudatuste ja täienduste tegemine seoses tööjaotuse ja koostöö parandamise meetmete rakendamisega, korra juhtimisfunktsioonide täitmiseks jne.

6.7. Osaleda juhtimisaparaadi lihtsustamise ja maksumuse vähendamise töös, parandada funktsionaalsete teenuste tegevust, nende omavahelist seost, tootmise operatiivset reguleerimist ning koostada ettepanekuid juhtimiskorralduse taseme tõstmiseks tootmise arendamise protsessis.

6.8. Jälgida tootmisjuhtimise ratsionaalse korralduse nõuete täitmist organisatsioonide laiendamise ja rekonstrueerimise projektide koostamisel, uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu plaanide, tootmise mehhaniseerimise ja automatiseerimise, tsentraalselt arendatud tööstusharudevahelise ja valdkondlikud metoodilised ja regulatiivsed materjalid ning selles valdkonnas kavandatud tegevuste elluviimine.

6.9. Abi ja koostöö tööandjaga tervislike ja ohutute töötingimuste tagamisel, igast tööõnnetuse ja kutsehaiguse juhtumist, samuti tema ja teiste tervist ja elu ohustavatest eriolukordadest viivitamatult teatama vahetule juhile, avastatud puudusi ja ohutustöö rikkumisi.

6.10. Rakendada vajalikke meetmeid hädaolukorra kujunemise piiramiseks ja kõrvaldamiseks, osutada kannatanule esmaabi, võtta kasutusele meetmed kiirabi, päästeteenistuse ja tuletõrje väljakutsumiseks.

3. ÕIGUSED

7. Tootmisjuhtimise inseneril on õigus:

7.1. Tutvuge organisatsiooni juhtkonna selle tegevusega seotud otsuste eelnõudega.

7.2. Esitada juhtkonnale kaalumiseks ettepanekud käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

7.3. Saada struktuuriüksuste juhtidelt, spetsialistidelt nende tööülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente.

7.4. Kaasake talle pandud kohustuste lahendamiseks spetsialiste organisatsiooni kõikidest struktuuriüksustest (kui see on ette nähtud struktuuriüksuste eeskirjadega, kui mitte, siis organisatsiooni juhi loal).

7.5. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.

7.6. Osaleda töökollektiivi (ametiühinguorganisatsiooni) koosolekutel (konverentsidel) arutamiseks esitatud tööohutusküsimuste arutelul.

4. SUHTED (TÖÖSUHTED)

8. Tootmisjuhtimise insener annab aru ________________________________________________________________________________________. 9. Tootmisjuhtimise insener suhtleb tema pädevusse kuuluvates küsimustes organisatsiooni järgmiste struktuuriüksuste töötajatega: - ______________________________________________________________________________: saab: ________________________________________________________________________________________________; on: __________________________________________________________________________; - alates ___________________________________________________________________________: saab: _____________________________________________________________________________________; on: __________________________________________________________________________.

5. TULEMUSTE HINDAMINE JA VASTUTUS

10. Inseneri tööd tootmisjuhtimise korraldamisel hindab vahetu juhendaja (muu ametnik).

11. Tootmisjuhtimise insener vastutab:

11.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittetäitmise (ebaõige täitmise) eest - Valgevene Vabariigi kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides.

11.2. Süütegude eest, mis on toime pandud oma tegevuse käigus - Valgevene Vabariigi kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

11.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Valgevene Vabariigi kehtivate töö-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

11.4. Töökaitse, ohutusabinõude, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjade ja eeskirjade eiramise eest - vastavalt Valgevene Vabariigi ja _________________________ kohalike õigusaktide nõuetele.

_________ _______________________ struktuuriüksuse juhi ametikoha nimi Allkiri Allkirja selgitus Viisad Olen tutvunud juhendiga _____________ _______________________ Allkiri Allkirja selgitus ____________________________ Kuupäev

Juhtide, spetsialistide ja muude töötajate ametikohtade ühtne kvalifikatsioonikataloog (ÜRO), 2019
Kvalifikatsioonikataloog juhtide, spetsialistide ja teiste töötajate ametikohtadele
Sektsioonid « Ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides töötavate töötajate ametikohtade valdkonnaülesed kvalifikatsioonikarakteristikud"Ja" Teadusasutustes, disaini-, tehnoloogia-, disaini- ja mõõdistusorganisatsioonides töötavate töötajate ametikohtade kvalifikatsioonikarakteristikud", kinnitatud Vene Föderatsiooni tööministeeriumi 21. augusti 1998. aasta resolutsiooniga N 37
(redigeeritud 15. mail 2013)

Töökorralduse insener

Tootmisjuhtimise insener

Töökohustused. Võttes arvesse turutingimuste nõudeid ning teaduse ja tehnika kaasaegseid saavutusi, töötab välja meetmed tootmisjuhtimise süsteemide täiustamiseks, et viia ellu ettevõtte strateegiat ning saavutada suurim tootmisefektiivsus ja parandada töö kvaliteeti. Analüüsib olemasolevate tootmisjuhtimissüsteemide seisu ja töötab välja meetmed tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks ja ennetamiseks. Uurib ettevõtte tulemusnäitajaid, jooksvaid juhtimismeetodeid tootmisprobleemide lahendamisel ja selgitab välja võimalused juhtimistöö efektiivsuse tõstmiseks, koostab soovitusi teaduslikult põhjendatud meetodite kasutamiseks juhtimisprobleemide igakülgseks lahendamiseks kaasaegse infotehnoloogia abil. Osaleb tootmise arendamise pikaajaliste ja jooksvate plaanide koostamises, tootmisjuhtimise ratsionaalsete organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamises. Töötab välja meetmed tööprotsesside ja juhtimisaparaadis tehtavate toimingute, dokumendivoo süsteemide ja dokumentide läbimise kontrolli parandamiseks, tootmisjuhtimise kaasaegsete tehniliste vahendite kasutamise koos vajalike arvutustega nende rakendamise majandusliku efektiivsuse kohta. Korraldab tööd juhtimistöö tegemise metoodika kujundamisel, struktuurijaotiste määruste, töötajate ametijuhendite koostamisel ning tagab nendes vajalike muudatuste ja täienduste tegemise. Töötab koos asjaomaste osakondade ja talitustega välja ettepanekud tootmise juhtimise parandamiseks. Jälgib ratsionaalse töökorralduse ja tootmisjuhtimise nõuete täitmist ettevõtete laiendamise, rekonstrueerimise või ümberehitamise projektide koostamisel, uute seadmete ja kõrgtehnoloogia kasutuselevõtu, tootmise automatiseerimise ja mehhaniseerimise plaanide koostamisel. Jälgib tsentraalselt väljatöötatud sektoritevaheliste ja valdkondlike metoodiliste ja regulatiivsete materjalide rakendamist tootmisjuhtimise korraldamise kohta. Uurib ja võtab kokku sise- ja välismaised arenenud kogemused tootmisjuhtimise korraldamise alal, töötab välja ettepanekuid selle rakendamiseks.

Peab teadma: resolutsioonid, juhised, korraldused, metoodilised ja regulatiivsed materjalid tootmisjuhtimise korraldamise kohta; ettevõtte arengu väljavaated; tootmistehnoloogia; majandus, tootmis-, töö- ja juhtimine; valmistatud toodete nomenklatuur ja tehnilised omadused, tehtud tööd (teenused); ettevõtte spetsialiseerumine, töökojad, sektsioonid, nendevahelised tootmisühendused; tootmise pikaajaliste ja jooksvate arengukavade väljatöötamise kord; tootmisjuhtimise organisatsioonilised vormid ja meetodid; ettevõtete organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamise kord, allüksuste eeskirjad, ametijuhendid; tootmisjuhtimise korralduse analüüsimeetodid; kaasaegsed arvutitehnoloogia, side ja sidevahendid; tehnilise dokumentatsiooni väljatöötamise ja teostamise ning arvestuse pidamise kord; organisatsioonilise ja haldusdokumentatsiooni ühtse süsteemi standardid; kodu- ja välismaist kogemust tootmisjuhtimise korralduse täiustamisel; töö sotsioloogia ja psühholoogia alused; tööseadusandluse alused; töökaitse reeglid ja eeskirjad.

Kvalifikatsiooninõuded.

I kategooria tootmisjuhtimisinsener: erialane kõrgharidus (inseneri-, majandus- või tehniline) haridus ja töökogemus II kategooria tootmisjuhtimisinsenerina vähemalt 3 aastat.

II kategooria tootmiskorraldusinsener: erialane kõrgharidus (inseneri-, majandus- või tehniline) haridus ja töökogemus tootmisjuhtimisinsenerina või muudel inseneri ametikohtadel, mida täidavad erialase kõrgharidusega spetsialistid vähemalt 3 aastat.

Tootmisjuhtimise insener: erialane kõrgharidus (inseneri-, majandus- või tehniline) ilma töökogemuse nõueteta või keskeriharidus (inseneri-, majandus- või tehnika)haridus ja töökogemus I kategooria tehnikuna vähemalt 3 aastat või muudel ametikohtadel täidetud spetsialistid keskeriharidus, vähemalt 5 aastat.

111.rtf111111 "Tootmisjuhtimise korraldamise inseneri ametijuhend" width="32" height="32">

I. Üldsätted

1. Tootmisjuhtimise insener kuulub spetsialistide kategooriasse.

2. Ametikoha jaoks:

Tootmiskorralduse inseneriks määratakse isik, kellel on kõrgharidus (inseneri-ökonoomika või tehniline) ilma töökogemuse nõudeid või keskeriharidust (insener-ökonoomika) esitamata.

II kategooria tootmisjuhtimise insener - isik, kellel on kõrgem erialane (inseneri-, majandus- või tehniline) haridus ja töökogemus tootmisjuhtimisinsenerina või muu insenerina.

I kategooria tootmisjuhtimise insener - isik, kellel on kõrgem erialane (inseneri-, majandus- või tehniline) haridus ja töökogemus II kategooria tootmisjuhtimisinsenerina, mitte vähem

3. Tootmise juhtimise korraldamise inseneri ametikohale nimetamine ja sealt vabastamine toimub direktori korraldusega.

4. Tootmisprotsessi juhtimise korraldamise insener peab teadma:

4.1. Otsused, juhised, korraldused, metoodilised ja regulatiivsed materjalid tootmisjuhtimise korraldamise kohta.

4.2. Ettevõtte arengu väljavaated.

4.3. Tootmistehnoloogia.

4.4. Majandus, tootmise organiseerimine, tööjõud ja juhtimine.

4.5. Valmistatud toodete nomenklatuur ja tehnilised omadused, tehtud tööd (teenused).

4.6. Ettevõtte spetsialiseerumine, töökojad, sektsioonid, nendevahelised tootmisühendused.

4.7. Pikaajaliste ja jooksvate tootmise arengukavade väljatöötamise kord.

4.8. Tootmise juhtimise organisatsioonilised vormid ja meetodid.

4.9. Ettevõtete organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamise kord, allüksuste eeskirjad, ametijuhendid.

4.10. Tootmisjuhtimise korralduse analüüsimeetodid.

4.11. Kaasaegsed arvutus-, side- ja sidevahendid.

4.12. Tehnilise dokumentatsiooni väljatöötamise ja teostamise ning arvestuse pidamise kord.

4.13. Organisatsiooni- ja haldusdokumentatsiooni ühtse süsteemi standardid.

4.14. Kodu- ja välismaised kogemused tootmisjuhtimise korralduse täiustamisel.

4.15. Sotsioloogia ja tööpsühholoogia alused.

4.16. Tööseadusandluse alused.

4.17. Töökaitse eeskirjad ja eeskirjad.

5. Tootmisjuhtimise insener annab aru

otse

6. Tootmiskorralduse inseneri äraoleku ajal (puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid selleks ettenähtud korras määratud isik. See isik omandab vastavad õigused ja vastutab nõuetekohase kasutamise eest

II. Töökohustused

Tootmisjuhtimise insener:

1. Arvestades turutingimuste nõudeid ning teaduse ja tehnoloogia kaasaegseid saavutusi, töötab välja meetmed tootmisjuhtimissüsteemide täiustamiseks, et viia ellu ettevõtte strateegiat ja saavutada suurim tootmisefektiivsus.

2. Analüüsib olemasolevate tootmisjuhtimissüsteemide seisu ja töötab välja meetmed tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks ja nende ennetamiseks.

3. Uurib ettevõtte tulemusnäitajaid, jooksvaid juhtimismeetodeid tootmisprobleemide lahendamisel ning selgitab välja võimalused juhtimistöö efektiivsuse tõstmiseks, koostab soovitusi teaduslikult põhjendatud meetodite kasutamiseks.

4. Osaleb pikaajaliste ja jooksvate tootmise arengukavade eelnõude koostamises, tootmisjuhtimise ratsionaalsete organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamises.

5. Töötab välja meetmed tööprotsesside ja juhtimisaparaadis tehtavate toimingute, dokumendivoo süsteemide ja dokumentide läbimise kontrolli, kaasaegsete tootmisjuhtimise tehniliste vahendite kasutamise parandamiseks mittevastavuse korral.

6. Korraldab tööd juhtimistöö tegemise metoodika kujundamisel, struktuurijaotiste määruste, töötajate ametijuhendite koostamisel ning tagab nendes vajalike muudatuste ja täienduste tegemise.

7. Töötab koos asjaomaste osakondade ja talitustega välja ettepanekud tootmise juhtimise parandamiseks.

8. Jälgib ratsionaalse töökorralduse ja tootmisjuhtimise nõuete täitmist ettevõtete laiendamise ja rekonstrueerimise või ümberehitamise projektide koostamisel, uute seadmete ja kõrgtehnoloogia kasutuselevõtu plaanid, automaatika

9. Jälgib tsentraalselt väljatöötatud sektoritevaheliste ja valdkondlike metoodiliste ja regulatiivsete materjalide rakendamist tootmisjuhtimise korraldamise kohta.

10. Uurib ja teeb kokkuvõtteid sise- ja välismaistest kõrgetasemelistest kogemustest tootmisjuhtimise korraldamise alal, töötab välja ettepanekuid selle elluviimiseks.

III. Õigused

Tootmisjuhtimise inseneril on õigus:

1. Tutvuda ettevõtte juhtkonna tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.

2. Esitada ettepanekud käesolevas ametijuhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks juhtkonnale läbivaatamiseks.

3. Teavitada vahetut juhti kõigist ametiülesannete täitmisel tuvastatud puudustest ettevõtte (struktuuriüksuste) tootmistegevuses ja teha ettepanekuid nende kõrvaldamiseks.

4. Nõuda isiklikult või vahetu juhi nimel ettevõtte osakonnajuhatajatelt ja spetsialistidelt oma ametiülesannete täitmiseks vajalikke andmeid ja dokumente.

5. Kaasata talle pandud ülesannete lahendamisse spetsialiste kõigist (üksikute) struktuuriüksustest (kui see on sätestatud struktuuriüksuste määrustega, kui mitte, siis juhtkonna loal).

6. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi ametiülesannete ja -õiguste täitmisel.

IV. Vastutus

Tootmisjuhtimise insener vastutab:

1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides.

2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.