10 min. lugemist

Uuendatud: 14.04.2019

Töökogemuseta inimesele on CV kirjutamine palju keerulisem kui inimesele, kellel on juba kogemusi. Ja asi pole niivõrd kirjutamises. Siin pole üldse probleeme. Kõik on mõjus!!!

Kui teil pole töökogemust ega kvaliteetset haridust, on teil raskem tööandjat meelitada. See on nagu kalapüük. Kujutage ette, et istuvad 2 kalurit. Ühel on rasvased ussid, mida kala meelsasti hammustab, ja teisel ainult leib, mida kala näksib ilma suurema naudinguta.

Kala-uss on delikatess. Kuid te ei üllata teda leivaga. Ka tööandjaga. Kui sul pole töökogemust ja elusaavutusi, mis on värbajale maiuspala, siis eelistab ta seda, kellel need juba on.

Aga me kõik alustame kuskilt. Ära anna alla, kui sul pole töökogemust, eks? Ja kõik, mida ma eespool kalapüügi ja lisasöötmise kohta kirjeldasin, tehti selleks, et anda teile liikumissuund.

Kui loete ülaltoodud artiklit hoolikalt läbi, saate aru, miks hõrgutisi vaja on. Asetame need oma CV kõige nähtavamasse kohta, mis on just see sööt, mida tööandjad nokitsevad.

Seetõttu tuleb endalt esimese asjana küsida: millised on mul saavutused, mis võiksid minu tööandjale huvi pakkuda?

Samas ei pea saavutused ilmtingimata olema seotud sinu tulevase töökohaga. Näiteks kui soovid saada tööd müügijuhina, kuid sul puudub selles vallas kogemus, siis saavutusena võid anda infot, kuidas sa oma kasutatud auto või vana arvuti edukalt maha müüsid.

Muide, see on veelgi huvitavam, kui kirjutaksite oma CV-sse standardlause, näiteks: "...minu eelmisel töökohal õnnestus mul müüki 30% suurendada..."

Värbajad loevad selliseid lauseid iga päev mitu korda. Immuunsus on neil juba välja kujunenud. Seetõttu on mõttekas eristada end konkurentidest millegi mittestandardse abil.

Tuleme saavutuste ja usside juurde hiljem tagasi, kuid nüüd heidame pilgu teie CV algusesse:

CV kirjutamisel on teatud reeglid, mida me eirata. Kõigepealt peate märkima oma nime, ametikoha, millele kandideerite, ja oma kontaktandmed.

Seejärel peate oma potentsiaalse tööandja millegagi siduma. See, mis on teie kontaktandmete alla pandud, määrab, kas teie CV loetakse lõpuni või mitte.

Pea meeles, et CV ülesanne on sind kui töötajat müüa. Sa pead müüma oma teadmisi, oma kogemusi. Ja isegi kui teil neid tegelikult pole, peate näitama oma POTENTSIAALI.

Tõstsin eelmises lõigus suures kirjas teadlikult esile sõna "potentsiaalne".

See sõna tuleks pähe paksus kirjas kirjutada. Fakt on see, et on asju, mida sulle üheski instituudis ega koolis ei õpetata. Neid asju on töökogemusega raske omandada. Ma räägin nüüd teie sisemisest energiast, tulest, mis elab teie sees ja mis põleb teie silmis.

Mõelge, keda teie tööandja vajab? Konkreetset ala põhjalikult tundev inimene, kõrgeima kategooria professionaal? Ei. Teie tööandja vajab kedagi, kes TAHAB töötada! Rumal? Ootasime, et kuuleme midagi muud. Las ma seletan sulle midagi...

Näete, milles probleem... vene inimese mentaliteet on selline, et ta ei taha midagi teha, aga samas tahab kõike saada. Pealegi on see erinevus eriti tugevalt tuntav inimeste vahel, kellel pole töökogemust ja kellel on selline kogemus.

Kui oled noor ja värske ning kogu elu on sul ees, siis on sul nii palju huvi, teadmistejanu. Noored on vähem nõudlikud

Aastatega tuleb teatud teadlikkus enda tähtsusest. Olete juba hakanud oma valikuid sorteerima. Sulle ei meeldi, siin makstakse vähe, sotsiaalpaketti pole ja kõik muu. Pole enam seda nooruslikku entusiasmi ja tahtmist ükskõik millisele tööle asuda, kui nad maksavad raha, et olla vanematest sõltumatud.

Ja tööandjad mõistavad seda kõike. Jah, noortega on treenimise osas rohkem tüli. Kuid nad töötavad palju energilisemalt, on paindlikumad ja võivad tuua rohkem kasu kui kogenum inimene, kes püüab oma tööd venitada, petta, kõrvale hiilida jne.

Kogu see eelmäng oli vajalik selleks, et anda teile edasi oma eeliseid. Kui neid ridu loeb noor tudeng või lihtsalt töökogemuseta noormees, kes ei oska CV-d kirjutada, kes ei näe oma tugevaid külgi ja plusse, siis siin on need teie ees... Võtke ette teie tervisele)

Kirjuta need read rubriiki “Minu eelised”! Aga ainult siis, kui see on tõesti sinu oma!

Kui te ei tunne kõike, millest eespool kirjutasin, kui te pole ühegi töö jaoks valmis, kui te pole valmis mägesid liigutama, siis on parem seda oma CV-sse mitte kirjutada.

Oma sõnade kinnituseks toon näite enda elust. Oli aeg, mil mul polnud töökogemust ega teadmisi. Minu elus tuli hetk, mil vajasin kiiresti tööd. Ma arvan, et paljud noored elavad seda läbi.

Oli periood, mil ma ei tahtnud töötada. Mulle meeldis jalutada, lõbutseda, sõpradega lobiseda, tüdrukutega aega veeta, lõunani magada. Aga ma ei tahtnud töötada. Pealegi maksid mu vanemad kõige eest.

Kuid saabus aeg, mil vanemad tüdinesid sellest

Nad nägid tervet otsaesist, mis istub nende kaelal ja ei taha töötada. Alguses hakkasid nad mulle sellest ettevaatlikult rääkima. Siis aina pealehakkavamalt. Ja saabus aeg, mil meie kooselu muutus väljakannatamatuks. Mu vanemad rääkisid mulle sellest iga päev ja ajasid mu pähe.

Siis otsustasin tööle minna. Loomulikult oli töö saamiseks vaja CV-d, millele ma ei suutnud kirjutada üle kolme lause.

Seetõttu püüdsin oma CV-d mitte faksida. Sisestasin selle isiklikult ja üritasin kohe tööandjaga suhelda

Kui olete seni lugenud, siis olete kindlasti märganud, et seni on väga vähe kirjutatud töökogemuseta õpilase CV kirjutamisest. Aga kui teie pea töötab hästi, siis oleksite pidanud tabama midagi muud, mille juurde olen teid kogu selle aja juhtinud.

Niisiis, asi on selles, et ilma töökogemuseta inimene ei pea oma CV-le lootma. Kui sul pole sinna midagi kirjutada, siis see on sinu suur miinus, mis tuleb kiiresti millegagi kompenseerida.

Siin saate töötada kahes suunas:

• Looge kiiresti enda jaoks elutähtsad saavutused, mis kompenseerivad kogemuste ja teadmiste puudumise.
• Proovige tööandjaga isiklikult suhelda, et talle muljet avaldada.

Parema mõistmise huvides pöördume tagasi minu näite juurde. Nagu eespool kirjutasin, püüdsin just esimest töökohta saades tööandjaga isiklikult suhelda, sest sain aru, et minu CV ei jäta neile mingit muljet.

Aga isiklikul kohtumisel võiksin juba proovida neid kuidagi veenda. Ja ma räägin sellest allpool üksikasjalikumalt. Nüüd tahan juhtida teie tähelepanu tõsiasjale, et tol ajal puudus mul arusaam ja teadmised, kuidas luua tormakas CV, mis tabaks iga värbaja. See teadmine jõudis minuni hiljem, aastate jooksul.

Ja see on põhjus, miks ma seda praegu kirjutan. et saaksite aru, miks ma ei läinud esimest teed, nimelt ei loonud ma endale eluliselt olulisi saavutusi, mida saaksin oma CV-s kajastada.

Pärast selle märkuse lugemist säästate AASTAT! Ja hankige hindamatuid teadmisi tasuta!

Juhin teie tähelepanu asjaolule, et olin sel ajal juba üsna küps spetsialist. Olen töötanud mitmes suurettevõttes, kuigi tavalistel ametikohtadel. Töökogemus kokku oli umbes 5 aastat:

Oma elu ja karjääri olulisemate saavutuste loetellu panin mõned asjad, mis ei ole minu töötegevusega täiesti seotud. Näiteks osalesin kunagi kohalikul konkursil “Ugra kuldne tulevik”, mida korraldas linnavalitsus.

Konkursi eesmärk on ärgitada noori loomingulisusele, selgitada välja ühiskondlikult aktiivseid noori, aga ka konkursi käigus välja mõeldud huvitavaid projekte.

Seejärel jagati esikohad osalejatele, kes pakkusid välja projekte naftatööstuses. Sain 3. koha. Küll aga kingiti mulle ilus kiri, millele oli alla kirjutanud linnapea. Ja selle tänutunde võtsin alati intervjuudele oma sõnade kinnituseks kaasa.

Teine näide on osalemine Hantõ-Mansiiski panga korraldatud konkursil

Sain sellest konkursist kogemata teada, kui külastasin nende kodulehte. Mäletan, et otsisin toona tulusat investeeringut. Aga lõpuks nägin uudistes linki sellele konkursile.

Olen ette valmistanud kolm teemat, mille nimed on üleval pildil näha. See ei olnud raske, kuigi aeganõudev. Väljas oli suve algus, kõik jalutasid ja nautisid sooja. Mõni sõitis rattaga, mõni rulluisuga, mõni jõi õlut) Ja ma istusin kodus arvuti taga ja valmistasin teemasid ette.

Kas saate ideest aru? Siin on minu konkurentsieelis, millega ma siis tööandjat survestasin. Kas saate sama teha? Kas teie tahtejõud sunnib teid kodus istuma ja igavaid pabereid kirjutama, kui teie sõbrad on väljas ja naudivad oma noorust? Vaid vähesed on selleks võimelised.

Nende tööde eest, muide, võitsin DVD-mängija, sain teise tunnistuse ja loomulikult lisasin oma CV-le eelise.

See on midagi, mida saate nüüd teha!

Kui teil pole töökogemust, teadmisi ja saavutusi - looge need! Otsige kohe oma kohaliku omavalitsuse veebisaiti, et leida konkurss.

Mõelge, mida saate oma olukorras teha, et luua eluaegne saavutus, mida saate oma CV-sse lisada.

Kui olete üliõpilane, uurige, millised võistlused teie piirkonnas toimuvad. Võib-olla mingid olümpiaadid, nagu meil koolis oli.

Proovige saada tööd ajalehe vabakutselise korrespondendina ja kirjutage oma profiilile mitu artiklit. Kui olete tulevane jurist, otsige üles õigusajakiri ja pakkuge oma teenuseid.

Artiklite kirjutamine on lihtsaim viis oma professionaalsuse parandamiseks konkreetses valdkonnas

Helistamise või meili saatmise asemel on parem tulla kirjastuse kontorisse. Kuid isegi kui ükski ülaltoodust ei tööta, looge lihtsalt ajaveeb ja kirjutage sinna kümmekond artiklit oma teemal. Seejärel märkige jaotises Saavutused, et olete kümnete selleteemaliste artiklite autor...<вставьте сюда вашу тему>…

See eristab teid märkimisväärselt konkurentidest, isegi nendest, kellel on kogemused ja hea haridus.

Lisage julgelt isegi midagi uskumatut. Näiteks vallutasite turismigrupi koosseisus Everesti tipu või jooksite 9. mail 40-kilomeetrise maratoni. Kui teil pole midagi, sobib see. Peaasi on oma saavutusi asjatundlikult ületada.

Näiteks märkisite, et jooksite 40-kilomeetrise maratoni. Järgmiseks seostage see saavutus oma ametialase tegevusega. Näiteks: “Osalesin 9. mai pühale pühendatud 40-kilomeetrisel jooksul. Olen valmis oma tulevases töös veelgi suuremateks saavutusteks. Suudan näidata kõiki oma võitlusomadusi, et täita mulle määratud töö õigeaegselt ja parimal võimalikul viisil.

Ma arvan, et nüüd saate aru, millest me räägime. Seetõttu lõpetame selle küsimuse, paludes teil kohe lugemine lõpetada ja mõelda, mida saate teha, et konkurentidest eristuda.

See mõte peaks pidevalt pähe istuma. Ole uudishimulik ja tähelepanelik. Peaksite pidevalt märkama kõike, mis ühel või teisel viisil võib aidata teil eesmärke saavutada

Liigume nüüd järgmise sammu juurde, õigemini räägime jätkuvalt isiklikust suhtlusest tööandjaga. Pidage meeles, et eespool kirjutasin, et püüdsin alati saavutada isiklikku kohtumist, mille käigus sain oma potentsiaalset tööandjat veenda.

Ausalt öeldes leidsin oma esimese töökoha ilma CV-ta. Jalutasin lihtsalt kontorites ringi ja küsisin, kas neil on kedagi vaja. Kord läksin suurde kodumasinate poodi ja kohtasin seal sõpra. Ta ütles mulle, et sel päeval vallandati kaks meest ja tõenäoliselt palkavad nad kellegi nende asemele.

Läksin kohe poe direktori juurde. Tõsi, teda seal polnud, aga sain asetäitjaga suhelda. See oli üks võtmepunkte. Palusin mulle tööd anda. Juhin teie tähelepanu sellele. Küsisin tööd. Ütlesin, et mul on tõesti tööd vaja. Ma ütlesin seda nii, nagu see on. Et mul pole haridust, kogemust. Kuid olen valmis seda kõike raske tööga kompenseerima.

Pange tähele, et selles olukorras sain vaid lubada

Aga kõik sõltub sellest, kui veenvalt sa seda teed! Sel hetkel olin tõeliselt valmis igaks tööks. Olin selgelt teadlik, et pean millegi külge klammerduma, kuskilt alustama.

Siis võtsin asedirektori kabinetis initsiatiivi enda kätte. See ei olnud tavaline suhtlus, kus tööandja esitab sulle küsimusi ja sina vastad. Selles olukorras vestlesin, küsisin, veensin, põhjendasin jne.

Loomulikult ei võtnud mind kohe keegi. Möödus nädal ja sellest poest ei helistanud keegi. Olin juba lootuse kaotanud ja otsustasin naftatööliste juurde tööle asuda. Tõsi, selleks pidin läbima lühiajaliste kursuste koolituse. Isegi leidsin sellised kursused, sõlmisin lepingu ja andsin väikese panuse.

Aga kui ma välja tulin, dokumendid käes, siis nagu tõmbas miski mu sees

Ma ei tea miks, aga võtsin bussi ja läksin sellesse poodi. Kui aus olla, siis mu sees oli pahameel. Mulle tegi haiget, et nad ei võtnud mind sinna tööle.

Nägin neid kahte meest, kes vallandati päeval, mil tulin oma esimest tööd saama. Need olid tõelised sitapead. Teadsin, et olen neist sada korda parem. Ja kui ma teist korda sinna läksin, tahtsin täpselt seda öelda. Tahtsin neile öelda, kui palju nad mind tööle jättes kaotasid.

Ja kui ma asetäitja kabinetti läksin, ei olnud mul aega sõnagi öelda. Avasin ukse, kuid asetäitja palus mul veidi oodata ja võttis telefoni. Ta helistas direktorile ja ütles järgmist: "Kutt, kellest me rääkisime, on saabunud..."

Siis leidsin end direktori kabinetist. Mind täitsid vastakad tunded. Ma ei saanud aru, mis toimub. Selle tulemusena pakuti mulle seal tööd. Pealegi oli see ühes osakonnas täiesti uus ametikoht. See loodi tegelikult minu jaoks. Täpsemalt, oma aktiivsuse ja pealehakkamisega andsin neile idee uueks ametikohaks.

Soovitan teil sama teha. CV ei aita sind palju, kui pole millestki kirjutada.

Igal juhul kasutage kõiki selle artikli soovitusi. Töötage kindlasti oma saavutused läbi, kuid tuginege alati isiklikule suhtlusele. Kui mul poleks praegu tööd, samuti kogemusi ja teadmisi ning alustaksin nullist, kirjutaksin ebastandardse CV.

Ma kasutaksin standardseid CV-plokke, kuid täidaksin need oma sõnadega ja nii, et see tõmbaks tööandja konksu.

Kuidas ja mida kasutada, sõltub vabast töökohast, millele kandideerite. Kuid on oluline meeles pidada iga CV üldist tähendust - see on intervjuu. Pärast CV lugemist peaks tööandja olema sellest nii huvitatud, et kutsub sind kohe vestlusele.

Millistest standardplokkidest me räägime?

1. Ametikoht, millele ma kandideerin
2. Kontaktandmed
3. Olulisemad saavutused elus ja karjääris
4. kogemusi
5. Haridus
6. Kursused ja koolitused
7. Võõrkeeled ja arvutioskus
8. Lisainformatsioon
9. Soovitused

Vaatame lühidalt need plokid läbi. Kuid kõigepealt tahan hoiatada teid loetavuse eest. Pidage meeles, et ka värbajad on inimesed ja kui muudate nende töö lihtsamaks, suurendate oluliselt oma eduvõimalusi.

Kuidas kirjutada CV töökogemuseta õpilasele (näidis, näide)

Värbajad peavad iga päev tegelema kümnete CV-dega. Korraldage oma CV nii, et neil oleks lihtsam õige jaotise ja vajaliku teabe leidmine.

Nüüd pöördume tagasi CV-plokkide juurde. Ma arvan, et esimeses neljas lõigus pole vaja selgitada, mida kirjutada.

Viiendas plokis umbes kogemusi ikka on vaja midagi kirjutada, isegi kui sinna pole midagi kirjutada. Parim on kirjutada tõtt, kuid teile soodsas valguses. Kirjutage lihtsalt, et teil pole töökogemust, kuid olete valmis seda puudujääki igal viisil kompenseerima.

Kirjutaksin, et olen valmis ööbima õhtuti või nädalavahetustel väljas käima, et võimalikult kiiresti omandada vajalikud oskused ja kiiresti iseseisvalt tööle asuda

Järgmine plokk " Haridus" Siin kirjeldate, kus õppisite või kus praegu õpite.

Järgmine plokis " Kursused ja koolitused” kirjuta, et läbisid lisakursused, mis võiksid sind töös aidata. Kui täidaksin praegu oma CV-d, oleks mul selle osa jaoks mitu A4 lehte.

Muide, kui te ei tea, kuidas tööandjat haakida, saate seda teha selles jaotises. Võib-olla olete läbinud koolituse ja saate saadud teadmisi oma töös kasutada. Loetlege see siin.

Või olete õppinud mõnda koolitust avalike lehtede reklaamimiseks sotsiaalvõrgustikes jne.

Kui te pole kursustel osalenud, on siin täiendav stiimul, et saaksite seda kohe teha, et lisada oma CV-sse rida

Näiteks ma ei kirjutanud, et räägin Wordi või Exceli keeles. Koolilapsed ja pensionärid peaksid sellega täna hakkama saama. Kirjutasin, et tunnen Photoshop, CorelDraw, kodulehe loomise programme, heli- ja videotöötlusprogramme jne.

Peatükis " Lisainformatsioon” on kirjas tüüpfraasid, nagu: seltskondlik, aktiivne, töökas, sihikindel jne. Kuid ma soovitan teil selle jaotise täita millegagi, mis paneb teid teistest inimestest silma ja proovige vältida klišeelikke fraase.

Näiteks kirjutasin, et ma ei suitseta ja elan tervislikku eluviisi

Ja siis, et silma paista, lisas ta, et tänu sellele saan ma rohkem tööd teha kui need inimesed, kes suitsetavad. Saan ka rohkem tehtud, sest olen energilisem kui ebatervisliku eluviisiga inimesed ja alkoholi tarvitavad inimesed.

Kuid kui teil pole töökogemust, võite siin julgelt märkida kõik, kes saavad teie kohta hea sõna öelda. See võib olla teie rektor, klassijuhataja, naaber, treener, sugulane jne.

Kui märgite sugulase, on soovitatav märkida keegi teistsuguse perekonnanimega

Pole vaja kirjutada, et see on teie sugulane, kuid peate märkima tema eriala. Ärge unustage saada luba inimestelt, kelle sellesse jaotisse kaasate. Kirjutate ju nende kontaktandmed. Ja hoiatage neid, et nad võivad helistada.

See on põhimõtteliselt kõik. Kui teil on midagi öelda, jätke oma kommentaarid allpool. Kui soovite saada minu versiooni müügi CV-st ja ka meie õpilaste enimmüüdud CV-d, lugege artikli lõpus olevaid tingimusi.

P.S. Kui soovite leida tasustatud tööd või oma karjääri oluliselt edendada, soovitan õppida minu koolituskursust “”. (2 häält)

Esimene asi, mida tööandja CV-s vaatab, on töökogemus.

Aga tegelikult mitte. Lõppude lõpuks koosneb CV mitmest plokist. Ja näiteks oskuste loetelu on veel üks oluline ja informatiivne osa CV-st. Ja mõne elukutse puhul on portfoolio olulisem: tööandja võib palgata disaineri ilma kogemusteta, kuid head maitset ja talenti näitavate töönäidistega.

Kui teil pole töökogemust, saate koostada korraliku CV, mis on tööandjale huvitav. Selleks peate teatud punktide kohta andma võimalikult täielikku teavet ja tõhusalt rõhku asetama.

Võrdleme kahte tüüpi CV - töökogemusega ja ilma kogemuseta - ülesehitust nende "erikaalu" osas.

(Tumedam toon on olulisem plokk).

Meie esitatud tabel on kasulik ka teisest vaatenurgast – vaadake see läbi, et värskendada oma mälu CV ülesehitusest).

Töökogemusega CV jaoks oleme välja toonud 5 kõige olulisemat osa, kogemuseta CV jaoks - 7. See ei tähenda, et ülejäänud osad poleks olulised: need tuleb lisada CV-sse, need peavad olema sisukad - lihtsalt nagu need plokid, millele tööandja ennekõike tähelepanu pöörab ja millel on taotleja hindamisel otsustav roll.

See on lihtne: kogenud taotleja CV-s hindab tööandja eelkõige kogemusi ja oskusi. Lõpetaja CV puhul on olulised sellised tegurid nagu oskused (tegelikult on need “teoreetilised” ehk koolituse tulemusena omandatud oskused), praktika (annavad samasuguse töökogemuse), ühiskondlik tegevus ( nende kohalolek näitab võimet tõhusalt inimestega suhelda, meeskonnas töötada), sertifikaate ja auhindu ning isegi hobisid.

Järgmiste punktide osas - lõputöö teema, täiendõpe, hobid - kehtib reegel: need tuleb ära märkida, kui need on otseselt seotud vaba töökohaga. Kui nad seda ei tee, tuleks need üksused VÄLJA jätta.

Need punktid tuleb KAASATA, kui koostate universaalset CV-d, mitte konkreetse vaba töökoha dokumenti. Näiteks kui soovite luua veebipõhise CV-d, millest tööandjad häirivad. Sel juhul peaks CV olema võimalikult täielik, see tähendab, et see peaks sisaldama kogu asjakohast teavet.

Lisanüansid

• Tööandjale CV saates ärge unustage kirjutada kaaskirja - lühike 2-3 lõiguga tekst tööandjale, milles peate selgitama, miks olete vabast töökohast huvitatud ja miks arvate, et tulete toime tööandjale oluliste tööülesannetega (tööülesanded on tavaliselt loetletud vabade töökohtade kirjelduses). Kaaskirja kohta kogemusteta taotlejalt
• CV saatmisel märkige meili teemareale ametikoht, vaba töökoha kood (kui see on kuulutuses) ja lisage "CV alates [perenimi, eesnimi]".
• Pärast CV saatmist soovitame tööandjale tagasi helistada (paar tundi hiljem või järgmisel päeval) ja kontrollida, kas dokument on kätte saadud. See on nii "seotuse kontroll" kui ka põhjus endale meelde tuletamiseks ja tööandja tähelepanu äratamiseks.

Lõputöö CV näide, töökogemus puudub

Majandusteadlane, maksuspetsialist

Maskova Daria

Elukoht: Moskva

Mobiiltelefon: [telefon]

E-post:

Otsingu eesmärk: majandusteadlase (abiökonomisti) põhikohaga töökoht keskmist või suurt ettevõtet esindavas ettevõttes.

Oskused

Ettevõtte majandusnäitajate analüüs

• ettevõtte tootmis- ja majandustegevuse analüüs,
• majandusnäitajate süsteemi nullist väljatöötamine
• ettevõtte finantsseisundi hindamine,
• toote maksumuse arvutamine,
• tootmismahtude ja kulude planeerimine,
• meetmete väljatöötamine tootmise kasumlikkuse tõstmiseks,
• planeeritud näitajate faktoranalüüs,
• töö- ja tootmistegevuse efektiivsuse määramine.

Raamatupidamine, maksud:

• Väljamineva laoseisu koostamine, arvestus /
• sissetulevad esmased raamatupidamisdokumendid programmis 1C 8,
• maksearvete, arvete, saatelehtede väljastamine,
• sissetuleva esmase dokumentatsiooni kontroll ja arvestus: arved, arved, saatelehed, tehtud tööde aktid.

Arvuti oskused:

Microsoft Office, 1С8.2,1С8,3, 1С ZiUP, 1С dokumendihaldus, käendaja, konsultant. Enesekindel kasutaja.

Võõrkeeled:

Inglise keele oskus.

prantsuse keel – kesktase.

Kogemus:

Praktikant majandusteadlase assistent, Retail Plus LLC (ehitusmaterjalide müük), aprill 2017 (1 kuu):

• ajakohastatud nomenklatuurikataloogi pidamine 1C-s,
• filiaali hinnakirja ajakohasena hoidmine,
• tarnijate esmaste dokumentide läbiviimine.

Sotsiaalne ja vabatahtlik tegevus:

Märts 2016 – aprill 2017 : Heategevusfondi Kodutunne raames vabatahtlik tegevus (osalemine lastekodude arendustegevustes).

Juuli 2016 – august 2016: “Lastehoid ja prantsuse keele õppimine Marokos” (lastele tegevuste korraldamine ja kohalike töötajate abistamine kooli ülalpidamisel).

Sertifikaadid ja auhinnad:

• Magistrikraad kiitusega.
• Kuldmedal võidu eest õpilasspordiolümpiaadil (märts 2015).

Lõputöö teema:

"Põhivara laekumise arvestuse vastuolulised aspektid."

Haridus:

Moskva Riiklik Majandus-, Statistika- ja Informaatikaülikool(2012 – 2017).

Eriala: raamatupidamine, analüüs ja audit.

Kvalifikatsioon: majandusteadlane.

Lisaharidus:

Osalemine seminaril „Dokumendid ja dokumendivoog raamatupidamises ja maksuarvestuses. Jooksvad küsimused ja praktilised lahendused" (korraldaja - Business Information Agency (Moskva)), veebruar 2017.

Isikuomadused:

• Võimalus alustada tööd maksimaalse efektiivsusega.
• Keskenduge professionaalsele ja isiklikule kasvule.
• Võimalus kergesti leida ühist keelt erinevate sotsiaalsete rühmade esindajatega.

Hobid:

Ujumine, võõrkeelte õppimine.

Pange tähele, et oskused on jagatud rühmadesse. Oskuste struktureeritud kirjeldus on hea mõte, kuna see muudab teabe lihtsamini mõistetavaks ja näitab, et taotleja teab, kuidas teavet struktureerida (see on pluss iga elukutse puhul).

Pöörake tähelepanu auhindade kirjelduse olemasolule, lõputöö teema mainimisele (kui see on vaba töökohaga seotud!) ning sotsiaalsete ja vabatahtlike tegevuste mainimisele: need annavad tööandjale kasulikku lisateavet, mis võib olla kasulik. taotleja kohta.

Soovime Sulle edukat esimese töökoha otsingut ja kohe avanevat laia silmaringi!

5 sammu eduka CV töökogemuseta spetsialistile

Kõige vajalikum töölevõtmisel nõutav dokument on CV, milles räägitakse tööandjale oskustest, töökogemusest, haridusest ja muust teabest. CV juures on oluline õppida seda õigesti kirjutama!

Ametikohale kandidaadi valimisel on asjakohaseks infoks töökogemus. Kuid loomulikult on juhtumeid, kus kandideerivad töökogemuseta spetsialistid, õppeasutuse lõpetajad ja üliõpilased. Nii nagu "kogenud taotlejatel", on neil õigus oma CV-le tööandjate tähelepanu juhtida.

Niisiis, kuidas kirjutada CV ilma töökogemuseta? Kuna töökogemus puudub, tuleks ilma töökogemuseta CV kirjutamise peamised jõupingutused suunata teistele jaotistele, mis võimaldavad teil end tööandjale asjatundlikult esitleda, vaatame neid.

1. Pidage CV kirjutamisel silmas oma eesmärki.

Kindlasti märkige ära ka töö eesmärk: see võib olla nimekiri ametikohtadest, mis vastavad Teie soovidele, haridusele ja võib-olla ka praktika käigus omandatud oskustele. Tasub märkida 1-2 ametinimetust teatud valdkonnas, Näiteks: "Avaldus ametikohale: müügijuht, müügiesindaja." Keelduge mitmekesisest ja mitmekesisest ametikohtade nimekirjast, ilma töökogemuseta seljataga võite tööandja oma ambitsioonidega lihtsalt eemale peletada. Märkige oma tööotsimise konkreetne eesmärk, kui saadate oma CV erinevatele ametikohtadele.

Oma töö eesmärgi sõnastamisel ole enda suhtes nõudlik! Ilma töökogemuseta saate soovitud ametikohale/vabale töökohale lisada sõna “praktikant”. Näiteks: analüütik praktikant, jurist praktikant.

2. Laiendage Haridusandmed

Jaotis "Haridus" on valdkond, kus saate "laieneda", näidates oma tugevaid külgi ja eeliseid teiste kandidaatide ees. Lisaks põhiandmetele (õppeasutuses õppimise aeg, ülikooli/ülikooli nimetus, eriala ja kvalifikatsiooni nimetus) saab täpsustada kursuste ja lõputööde teemasid. See teave on eriti väärtuslik, kui kandideerite oma ametiga seotud vabale töökohale. Näiteks Tõlgi ametikohale kandideerides oleks paslik ära märkida oma lõputöö teema "Inglise keele õpetamise intensiivmeetodi metoodika ja praktika", 2011. a.

Kui tegite lõputöö kirjutamise ajal huvitavaid uuringuid, võite ka sellele märkida. Kui saate oma diplomi GPA üle kiidelda (kui see on üle 4) - kiidelge sellega! Tööandja jaoks pole olulised mitte niivõrd numbrid, kuivõrd valmisolek ja soov areneda ja õppida. Näiteks:"GPA 4.6."

Samuti saab haridusteemalist üksust laiendada, et see hõlmaks teavet läbitud kursuste, täiendõppe ja läbitud seminaride kohta. Kasulikuks infoks tööandjale on sinu saavutused/saavutatud tulemused õppeedukusele, näita, et oskad tulemusi saavutada. Andke teavet sertifikaatide, auhindade, auhindade, võidetud toetuste, konkursside ja konverentsidel osalemise kohta. Näiteks, saab majanduspraktikanti kandideeriv spetsialist märkida: “Osalemine üliõpilaste teaduskonverentsil “Vene majanduse arengu moderniseerimisstrateegia”, individuaalvõistluse 1. koht, 07.2008”.

3. Märkige oma töökogemus

Iga taotleja tavaarusaama kohaselt on töökogemus teadmised ja praktika, mille taotleja omandab konkreetses ettevõttes töösuhte registreerimisel. Kuid see pole absoluutselt tõsi! Kui te ei vormistanud oma suhet tööandjaga, kuid olite ajutine või ühekordne töökoht, tuleks see lisada oma CV-sse, välja arvatud juhul, kui see on otseselt seotud teie eriala või vaba töökohaga, millele kandideerite. Värske üliõpilane saab töökogemuse rubriiki märkida ettevõtetes läbitud tööstuspraktika, esitades teabe ja järgides standardset CV-vormi. Näiteks:

4. Esitle end

Isegi kui sul pole erialast kogemust, on sul isikuomadused, mis määravad sinu potentsiaalse edu, ideede värskuse, vaadete uudsuse, valmisoleku ja soovi areneda. Selle saab märkida isikuomaduste jaotises, tasub märkida teie isiku omadused, mis vastavad deklareeritud vabale ametikohale. Näiteks“Müügijuhi” ametikohale kandideerides saad märkida: "Mul on võime kiiresti uusi tutvusi leida, olen seltskondlik, olen meeldiva välimusega", lisades samal ajal oma CV-sse foto. Foto võib olla teie visiitkaart, see peaks olema äristiilis nii riietuses kui ka üldises vormingus. Fotod suvepuhkustest ja puhkusest on rangelt vastunäidustatud!

Arvamusi selle kohta, kas lisada mõni hobi oma CV-sse või mitte, on palju. Eneseesitluse korral on see töökogemuse puudumisel tööandjale lisateave teie huvivaldkonna ja isikliku profiili kohta. Tõstke esile need hobid, mis iseloomustavad teid positiivselt ja on kõige lähemal sellele suunale, milles plaanite tulevikus areneda. Näiteks võiks raamatupidaja oma hobide hulka kirjutada: "tikandid, kudumine", kuna need ametid nõuavad tähelepanelikkust ja visadust ning need on selle kategooria spetsialistide jaoks kõige olulisemad omadused.

5. Ole oma tööandja vastu aus!

Vaatamata töökogemuse puudumisele märkige oma CV-s ainult usaldusväärne teave, mis vastab tegelikkusele. Valeinfot pole soovituste ja ettevõtte turvateenistuse abiga keeruline kontrollida. Näidake üles austust oma tööandja vastu ja ärge tehke endale hiljem häbi. Pidage meeles, et ausus on au, et teid tulevikus usaldada.

Kokkuvõtteks märgin ära, et enne töökogemuseta CV kirjutamist mõelge läbi, kuidas saaksite oma erialal puuduvat töökogemust kompenseerida, vastake küsimustele: Millega ma õpingute ajal silmapaistvat tegin? Mida saan teha paremini kui keegi teine? ja pane see oma CV-sse. Proovige julgelt saata oma CV teile huvipakkuvatele vabadele kohtadele, varem või hiljem tõenäoliselt veab!

Selle materjali kasutamine on võimalik ainult aktiivse lingiga sellele lehele.

Mul on hea meel teid tervitada, kallis sõber!

Töökogemuse puudumine pole puuduseks. See on kandidaadi üks omadusi.Sellest lõputööst tuleks lähtuda, kui tekib küsimus: Kuidas kirjutada CV töökogemuseta lõpetajale?

Töökogemuse puudumisel on omad eelised. Kaasa arvatud tööandja silmis. Nagu teate, on midagi nullist sageli lihtsam teha kui uuesti teha.

Tõenäoliselt pole te veel omandanud halbu harjumusi, mis on omased kodumaiste ettevõtete tüüpilisele "töölisele töötajale". "Pettus", "noolte tõlkimine", "seadistus" - see pole tüüpilise "vaimse töö proletaari" "pädevuste" täielik loetelu. Ja mitte ainult vaimselt.

Lisaks “on arvamus”, et kogemus muudab lolli kogenud lolliks :) Ja üleüldse on lihtsam palgata kedagi, kel kogemust napib, aga motiveeritud, kui väljaõppinud spetsialisti ümber koolitada.

Seega, kallis sõber, kui olete lõpetanud, on teil konkurentsivõimelise CV koostamiseks järgmised ülesanded:

1. Paista silma spetsiaalsete tehnikatega
2. Tee oma CV õigeks. Lihtsalt reaalsete kogemuste ja oskuste asemel on teil õpingute käigus omandatud kogemused ja oskused.
3. Kohandage oma CV konkreetsele vabale ametikohale.
4. Kirjutage kaaskiri

Läheme järjekorras:

a) Paista silma

80-90% soovijate CV-d on tehtud väga ebamääraselt. Isegi kui kandidaat on üsna pädev. Oleme juba öelnud, et värbaja kulutab CV esmasele läbivaatamisele keskmiselt umbes 8 sekundit.

Sel ajal otsib ta midagi, mille külge klammerduda. See võib olla asjakohane töökogemus, mainekate ettevõtete kogemus. Kuid mitte ainult...

Eelmises Selles artiklis käsitlesime üksikasjalikult viise, kuidas saaksime oma CV-le tähelepanu tõmmata.

Kordame lühidalt:

1. Tähelepanu ankrud
2. värelemine
3. Mugavus lugejale
4. Foto
5. Struktuursus
6. Preparaadid

b) Tehke õige struktuur

1. Isiklikud andmed
2. Haridus
3. võtme oskused
4. Töökogemus
5. Lisainformatsioon

Teie CV ülesehitus ei erine kogenud spetsialisti CV-st.

Sul on isegi eelis: saad oma CV ühele lehele paigutada :) Lühikest lugu on sageli palju meeldivam lugeda kui teise potentsiaalse spetsialisti pikka lehte kolme lehekülje tuhmi tekstiga.

Isiklikud andmed

ees- ja perekonnanimi, telefon, linn, vanus, email.

E-posti aadress on kohustuslik. See ei ole tõsi, et värbaja teile helistab, võib-olla eelistab ta kirjutada standardteksti, milles palutakse teil helistada. Kui aadressi pole, saate aru, pole kuhugi kirjutada...

Oma CV pealkirjaks ei ole vaja kirjutada sõna “resume”.

Haridus

Kui olete lõpetanud Moskva Riikliku Ülikooli, pole küsimusi. Kui midagi on lihtsam, proovige oma alma mater'i "kaunistada". Tehke sellest "bränd". Märkida asutuse koduleht, õpilaste arv, erinevad regioonid. Kindlasti on need olemas.

võtme oskused

Põhimõte: Võtmeoskuste ja töökogemuse osadesse kirjutad, mida oled juba õpingute jooksul õppinud. Või äkki mingi töö, kui üldse oli.

Juhtimisoskuste jaotis näeb välja umbes selline:

Sinu oma on palju lühem, kuid põhimõte on sama.

Töökogemus

Kui teil pole üldse töökogemust, tehke erinevatest väikestest kogemustest, diplomitest, praktikakohtadest, uuringu tulemused.

1. september-november 2015: lõpetamiseelne praktika Parus LLC-s, toidukaupade jaekaubandus, Omsk.

• Enda müügimeetodite rakendamine praktikas
• Müügikasv 10%

2. juuli 2015: osalemine õpilasolümpiaadil “Juhtimine ja ettevõtlus”, individuaalarvestuse II koht;

3. märts 2015: osalemine üliõpilaste teaduskonverentsil “Turundus uutmoodi”. Aruande esitlus. Aruanne on portfellile lisatud.

Lisainformatsioon

Ka see osa peaks olema üles ehitatud.

1. Lisaoskused ja isikuomadused
2. Võõrkeeled
3. Soovitused

Pööran tähelepanu isikuomadustele . See on tähtis.

Lihtsalt ärge kirjutage "tõhus", "kommunikatiivne" jne. Ära kiusa hanesid. Värbajatel on sellest “jarast” juba kõrini.

Loo meeldejääv sõnastus. Sinu oma. Kuna te mõistate seda "etendust".

Näide: Suudab teha suures mahus töid pika aja jooksul ja ootusi ületava kvaliteediga.

Artikkel, mis aitab teid

Võõrkeel

Tõenäoliselt inglise keel?

Kui saate vähemalt millestki aru, kirjutage sõna "põhiline" asemele eelkesktaseme. Keegi ei kontrolli seda taset.

Näide: Ivanov Vassili Ivanovitš. OJSC “Abracadabra”, finantsarvestuse osakonna juhataja. Soovi korral annan kontakttelefoni.

Portfell

Miks mitte? Isegi kiirustades.

See võib olla teie isiklikult koostatud äriplaan, aruanded, artikkel instituudi ajalehes, isegi ilus fotokollaaž.

Ära ole arg. Las teie töö ei ole täiuslik. See on veelgi parem. Tööandja loodab näha “päris” kandidaati ja suhtub kahtlustavalt inimestesse, kes esinevad läbitungimatutes soomusrüüs kivilõualiste supermeestena.

V) Kohandamine konkreetse vaba töökoha jaoks.

Uurime hoolikalt ametijuhendit. Pöörake tähelepanu märksõnadele ja fraasidele. Need võivad olla konkreetsed tingimused, nõuded kandidaadile jne. Lisage need oma CV-sse. Kasutage "" tehnikat

d) Kaaskiri

Ilma ebaõnnestumiseta. Kuidas õigesti kirjutada, vaata .

Kuna sul puudub töökogemus, siis keskendu oma isikuomadustele või näiteks õppimisvõimele. Nii et kirjutage:

"Võimeline õppima sellise kiirusega, millest teised pole isegi unistanud." Ja too näide.

Ma ei soovita teil kirjutada primitiivseid muinasjutte nagu: "Ma olen kogu oma elu unistanud teie ettevõttes töötamisest." Te ei vala pisarat, kuid võite mulje kergesti rikkuda.

Kokkuvõtteks veel mõned üldisemad põhimõtted.

• Üks leht on parem kui kaks. Sinu kui koolilõpetaja jaoks on see reaalne.
• "Paista silma või sure." Arutasime seda esimeses osas.
• Pole tähtis, mida sa tegid, oluline on see, mida sa tegid. See on CV-de üldreegel.
• On oluline, et kui vaatate oma CV-d, tuleks esile teie isiksus.

Töökogemuse puudumine on "miinus", mis läheb kiiresti üle. Tark tööandja mõistab seda sama hästi kui sina ja mina.

Kui teil on küsimusi, kirjutage need kommentaaridesse. Garanteerin vastuse :)

Täname teid artikli vastu huvi tundmast.

Kui see oli teile kasulik, tehke järgmist.

1. Jagage oma sõpradega, klõpsates sotsiaalmeedia nuppudel.
2. Kirjutage kommentaar (lehe allosas)
3. Tellige ajaveebi värskendused (vorm sotsiaalmeedia nuppude all) ja saate artikleid valitud teemadel teie meilile.

Head päeva!

29. september 2016

Esimese töökoha leidmine on üsna keeruline protsess, kuid see on täis ka hirme tundmatu ees. Kust alustada töölevõtmise protsessi? Kuidas leida tööd, kui kogemus puudub? Ja kuhu peaks noor spetsialist pöörduma?

See saidi jaotis on pühendatud teie esimese töökoha leidmise teemale, kus kogutakse praktilisi nõuandeid, kust otsingut alustada, ning esitatud näited ja töökogemuseta CV-näidised aitavad hirme hajutada. Värsked ideed, valmisolek ja soov areneda on ju hõive küsimuses olulised komponendid. Mugavuse huvides leiate artikli lõpust ja saate alla laadida ilma töökogemuseta CV-de näidiseid ja näiteid, samuti vorme, mida saate ise täita.

Kust alustada?

Pole saladus, et kogemused ja oskused mängivad tööhõives suurt rolli. Aga mida teha, kui inimesel puudub töökogemus?

Seega kiirustame ümber lükkama levinud eksiarvamuse, et töö leiab ka ilma kogemusteta. Piisab, kui koostada korrektselt noore spetsialisti CV ja otsustada tegevusala üle.

Arvesse lähevad vabad töökohad, kus CV töökogemus puudub:

praktikandid;

kõnekeskuse operaatorid;

Müügikonsultandid;

Kelnerid;

Juhid.

Spetsiaalsetel tööotsingu saitidel on spetsiaalsed vabade töökohtade jaotised, mille jaoks töökogemust ei nõuta.

Kuidas kirjutada CV-d ilma töökogemuseta?

Karjääri alustajate CV tuleks vormistada samamoodi nagu kogenud spetsialistidel. See on jaotiste standardloend, välja arvatud töökogemus. Kogemuste puudumisest hoolimata on oluline värbajale öelda, et suhtute tõsiselt ja suhtute ärisse.

Üldine CV mall esimese töö jaoks

Sihtmärk

Kontaktandmed

Haridus (see osa moodustab 1/3 kogu CV-st. Ärge kasutage lühendeid ja lühendeid õppeasutuste nimetustes)

Lisaharidus

Teave tööalase tegevuse kohta õppeperioodil (saavutused)

Isikuomadused

Seda vormi (malli) kasutades saate aru, kuidas kirjutada oma ainulaadset CV-d. Peamiste jaotiste täitmisel pöörake tähelepanu konkreetse vaba töökoha nõuetele. See suurendab teie eduka töötamise võimalusi. CV kirjutamisel kasutage ainult ärilist kirjutamisstiili ja vältige grammatilisi vigu.

Vaatame lähemalt, kuidas vormi jaotisi õigesti täita.

Sihtmärk. Märkige ametikoht, millele kandideerite (nagu on märgitud vabas töökohas).

Jaotises "Kontaktandmed" on märgitud teie täisnimi, sünniaeg, elukoht ja kontaktandmed (telefon, e-post). Võite märkida ka kodakondsuse, perekonnaseisu ja rahvuse. (Kuid see on valikuline)

Haridus. Sellesse veergu tuleb märkida õppeasutuse täisnimi ning vastuvõtu ja lõpetamise kuupäevad, õppevorm ja eriala. Info peab olema usaldusväärne, kirjuta oma haridusdokumendis märgitu.

Veerus “Lisaharidus” on märgitud eriala-, arvuti-, keele- jne. kursused.

Nõuanne! Selles veerus peaksite märkima ainult need kursused, mis võivad teie tulevases töös kasulikud olla.

Teave tööalase tegevuse kohta õppeperioodil. Selles CV lõigus saate märkida: praktika ülikoolis, osalise tööajaga või mitteametlik töötamine, samuti osalemine ühiskondlikus tegevuses, ürituste korraldamine, konkursside tulemused, teadustööd jne.

Isikuomadused näidatakse individuaalselt. Enne oma isikuomaduste kirjutamist veenduge, et need vastavad ametijuhendile ja tööandja nõuetele.

Hea CV näide ilma töökogemuseta

Andreeva Anna Andreevna

Linn: Moskva, tel. 011-111-22-33 e-post: [email protected]

Sihtmärk

Logistikaosakonna praktikant

lühike teave

Sünniaeg: 29.02.2000

Eeldatav palgatase: 25 000 RUB.

Töögraafik: osaline tööaeg

Haridus

Põhiharidus: mittetäielik kõrgharidus

Moskva Riiklik Polütehniline Ülikool, 2017-2022.

Õppeaastad: 2017. aastast praeguseni.

1. kursuse üliõpilane.

Eriala: logistik

Alates 2017. aasta septembrist on ta abistanud õpetajaid seminaride ja loengute ettevalmistamisel. Jooniste paigutus. Jooniste toimetamine ja nende hilisem ettevalmistamine trükkimiseks.

Isiklikud oskused

Arvuti, Interneti ja arvutiprogrammide Microsoft Word, Excel, AutoCad edasijõudnud kasutaja, mõningane kogemus 1C programmidega

Saan aru kaasaegsest tehnikast, arvutitest ja vidinatest. Oskan selgitada kaasaegsete mobiiltelefonide, iPodi ja IPadi mudelite erinevusi, saan aru navigaatoritest ja nende tööpõhimõtetest.

Täpne, vastupidav, korralik, seltskondlik, oskan kaardil ja piirkonnas orienteeruda, tunnen linna transpordisüsteemi.

Lisainformatsioon

Suhtestaatus: vallaline

Lapsed: ei

Võõrkeel: inglise keel: kõnekeel

Ärireiside võimalus: jah

Võimalus kolida teise linna: ei.

Kasutage seda malli oma ainulaadse CV loomiseks.

Ametikoht: praktikant, müügikonsultant

Sünnikuupäev:

Kontaktandmed (telefon, e-post):

Haridus:

Lisainfo: võõrkeelte oskus (inglise, saksa keel), arvuti tundmine, 1C töö oskus, edasijõudnud arvutikasutaja, arvutiprogrammide tundmine: Word, Excel, Internet.

Professionaalsed oskused – Oskan juhtida kassaaparaati.

Isikuomadused – vastutustundlik ja professionaalne tööülesannete täitmine, inimestega ühise keele leidmise oskus, seltskondlik, vastutustundlik, konfliktivaba.

Allalaadimise näited

Töökogemuseta CV turismijuhi vabale ametikohale Lae alla	Töökogemuseta CV raamatupidaja assistendi vabale ametikohale