Enne oma CV koostamist vajate tõenäoliselt töö jaoks valmis CV-näidet. Aitamaks teid selles lihtsas, kuid olulises asjas, oleme tänase artikli pühendanud 2019. aastal asjakohastele töökirjelduste näidistele.
Tööandja oma kandidatuuri vastu huvi tundmiseks peate esmalt koostama hea CV. Üldiselt ilmselt ei lähe praegu keegi intervjuudele ilma CV-ta. Kuid üks asi on see, kui CV on koostatud kiirustades ja see näeb välja täiesti esitlematu, ja hoopis teine asi on see, kui CV on kvaliteetne ja läbimõeldud. Tööandja saab sellist CV-d vaadates kohe aru, et see kandidaat lähenes selle dokumendi koostamisele kogu vastutustundega, mis tähendab, et temast võib potentsiaalselt olla hea töötaja. Vähemalt võidab ta tööandja silmis märkimisväärselt kandidaadi üle, kes tegi tema CV-st nn segaja.
CV kirjutamise nõuded ja soovitused muutuvad aasta-aastalt, kuna tööturg ei seisa paigal. Kui soovite luua ajakohase CV, on parem keskenduda 2019. aasta näidetele ja näidistele. Internetist leiate palju valmis CV näiteid. Selles artiklis püüdsin koguda 2019. aasta CV näidiseid erinevate elukutsete jaoks – alates müügikonsultandist kuni juristini.
CV tööks: 2019 aasta näidised
Tahaksin kohe märkida, et CV-d saab kirjutada erineval viisil. Nii et ärge paanitsege, kui näete palju erinevaid CV-malle ega tea, millist neist kasutada. Suunised on just sellised, juhised, mitte seadused. Kasuta tervet mõistust.
Siin on mõned hästi koostatud CV-d erinevatele ametitele. Raamatupidaja CV näidis:
Klienditeenindusjuhi CV näidis:
Advokaadi CV näide:
Siin on näide ingliskeelsest CV-st:
CV kirjutamisel ärge unustage üht selle peamist reeglit: CV peaks tooma esile teie eelised ja peenelt varjama teie puudusi. Seetõttu, kui olete uhke oma rikkaliku töökogemuse üle, kirjeldage seda oma CV-s diskreetselt. Kui teil on soovitud ametikohaga seotud tunnistusi ja auhindu, kirjutage neist. Ja nende valdkondade kohta, kus teil pole millegi üle kiidelda, on parem üldse mitte kirjutada, kui kirjutada vähemalt midagi.
Laadige alla CV mallid ja näidised erialade kaupa
Järgmisena soovitan teil alla laadida valmis CV-näited kõige värskemate ametite jaoks. Kõik failid on Wordi vormingus, nii et saate neid kasutada oma CV mallidena, eemaldades tarbetu teabe ja täites ridu oma andmetega.
Kuidas kirjutada CV õigesti, et tööandjale huvi pakkuda?
CV on esimene asi, mille peate enne tööotsingute alustamist ette valmistama.
Mis on CV
Mõiste "jätkamine" pärineb prantsuskeelsest fraasist, mis tähendab eluvoolu. Mõnikord kasutatakse ladinakeelset terminit curriculum vitae või CV, mis tähendab sama asja. Nõukogude ajal kasutati rohkem mõistet “”.
CV mõiste all mõistetakse dokumenti, mis kajastab ametikohale kandideeriva isiku haridust, töökogemust ja oskusi. See peaks sisaldama kogu teavet, mis on seotud huvipakkuva ametikohaga, samuti taotleja kontaktandmed.
Tänapäeval kasutatakse neid mõisteid erinevate elulugude puhul, millega tuleb arvestada tööle kandideerimisel koostatava valmisnäidise valimisel.
- Riigiasutustesse tööle kandideerimisel on endiselt vajalik autobiograafia koostamine.
- CV-d kirjutavad teadus- või meditsiiniasutuste kõrgetele ametikohtadele kandideerijad, see eristub laiaulatusliku ja üksikasjaliku elu tutvustamisega, sisaldab publikatsioonide, teadustööde ja isiklike saavutuste loendit.
- Muudel juhtudel tuleb kirjutada CV, mis sisaldab teavet konkreetse ametikoha kohta.
Töötajat tulevasele tööandjale tutvustav dokument võib olla erineval kujul.
- CV-sid on erinevat tüüpi:
- universaalne (professionaalne);
- kronoloogiline-funktsionaalne;
- kronoloogiline (retrospektiivne);
- funktsionaalne;
- Akadeemiline;
- suunatud.
Valides valmis näiteid töö CV täitmisest, peate neid funktsioone arvesse võtma. Seega on universaalses versioonis kogu teave näidatud loogilistes plokkides ja üksikasjalikult kirjeldatud. Seda vormi soovitatakse kasutada neil, kellel on muljetavaldav kogemus ja kellel on professionaalselt millegagi kiidelda.
Kui inimene alles alustab karjääriteed, kui pole midagi erilist kirjeldada, on vaja kasutada funktsionaalset CV. Sel juhul on näidatud ka kõik töökogemused ja koolitused kronoloogilises järjekorras, kuid rõhk on haridusel, oskustel ja teadmistel. See töökohale kandideerimise CV kirjutamise näide sobib ka neile, kellel on olnud pikk tööpaus ja kes plaanivad muuta oma kutsetegevuse suunda.
Neile, kes on ühes valdkonnas pikka aega töötanud ja plaanivad selles edasi areneda, sobib tagasivaatav CV, milles saab esitada kogu töökogemuse kronoloogilises järjekorras. Funktsionaalne näitab järjekindlalt taotleja saavutusi ja nende kahe tüüpi CV kombinatsioon annab funktsionaalse-kronoloogilise.
Reeglina puutuvad kandideerijad töökoha CV-d kirjutades ja sobivat varianti otsides kokku sihtotstarbelise CV näidisega. See sisaldab teavet, mis on seotud ainult ametikohaga, millel taotleja soovib töötada.
Õppetöö CV kirjutavad tööotsijad, kes otsivad õpetajatööd. Selles on olulisel kohal tiitlid, auhinnad, teadussaavutused ja publikatsioonid.
CV struktuur võib erinevates riikides erineda.
Täna pakuvad tööotsingu saidid CV näidiseid ja spetsiaalseid vorme, malle, mille täites saate valmis dokumendi, mis sisaldab tööandjale vajalikku teavet taotleja kohta. Lisaks aitavad CV kirjutamisel spetsiaalsed ettevõtted ja värbamisagentuurid.
Viimasel ajal on populaarseks muutunud video CV - lühike video, kus kandidaat ise räägib sellest, mida tavaliselt CV-s öeldakse.
Kas teie tööandja on määranud teile ebaregulaarse tööaja? Peaasi, et sinu õigusi töötajana ei rikuta: .
Katseaeg töölevõtmisel. Kas see on hea või halb? Ta räägib testimise eelistest.
Erinevate kutsealade töötajate omaduste koostamise nõuete kohta vt.
Põhilised kirjutamise reeglid
CV-de jaoks on räägitud ja ütlemata reeglid. Esimene sisaldab formaalsusi, mis dokumendi vormistamisel käivad, teine aga nüansse, millele tööandja või personalispetsialist dokumendiga tutvudes tähelepanu pöörab.
Näiteks pole soovitatav oma CV-sse valesid kirjutada. Kui on infot, mis paneb sind ebasoodsasse valgusesse, on parem seda mitte mainida, vaid keskenduda oma saavutustele. Kuid te ei tohiks fakte väänata ja valetada.
Teave tuleks esitada lihtsas keeles, vältides passiivseid vorme, keskendudes positiivsele teabele.
CV peaks lühidalt ja selgelt esitama ainult seda teavet, mis on konkreetselt seotud huvipakkuva positsiooniga ja suudab taotlejat parimast küljest iseloomustada.
Dokumendi koostamisel arvestage, et igal näidisel, mida saate vaadata, on selge struktuur. See ei tohiks võtta rohkem kui kaks lehekülge, seega peaksite proovima teavet lühidalt esitada.
Tekst on kirjutatud ühes kirjas, tavaliselt Times New Roman, kuid Arial on vastuvõetav. Kirja suurus on kogu teksti ulatuses 12 punkti. Väiksemat fonti saab kasutada, kui CV saadetakse trükituna, väike font on raskesti loetav. Dokument peab olema vormistatud rangelt, osad on struktureeritud ja üksteisest eraldatud.
Pealkirjad on allakriipsutatud või paksus kirjas. Paberi servast on vaja säilitada 2 cm taane, välja arvatud vasak, sellel küljel peaks olema 2,5 cm Enne oma CV tööandjale saatmist lugege see hoolikalt läbi ja kontrollige grammatikat. Kui dokument on prinditud, peab paber olema valge ja hea kvaliteediga.
Valmis CV töö kohta võib olla ebastandardne, kuid see sobib erijuhtudel, näiteks kui loomingulise elukutse kandidaat otsib vastavat loomingulist ametikohta. Seejärel saab hinnata tulevase töötaja loomingulist lähenemist eneseesitlusele.
Muudel juhtudel peaksid raamatupidajad, insenerid, müüjad ja teised hoiduma vabaduste võtmisest.
Dokument peab olema vormistatud vene keeles. Selle võib kirjutada inglise keeles, kui taotleja kandideerib mõnele välisettevõttele või kui tööandja nõuab võõrkeele oskust. Kuid viimasel juhul on parem koostada võõrkeelse töö kohta eraldi näidis CV, et tööandja saaks seda erinevates keeltes vaadata.
Koostamise samm-sammult juhend
Vaatame nüüd üksikasjalikult, kuidas CV-d kirjutada, milliseid jaotisi see peaks sisaldama ja kuidas neid õigesti täita.
Nimi
Dokument peab algama pealkirjaga “Resume”, samuti taotleja nimega. Oma nime paksus kirjas märkimine kohe alguses aitab teil oma dokumendi edaspidi teiste hulgast kiiresti ja lihtsalt üles leida.
Sihtmärk
Näpunäiteid töö kohta CV näidis kirjutamiseks on palju, kuid paljud näited sisaldavad viidet dokumendi vormistamise eesmärgile - müüja, juhi, raamatupidaja vms ametikohale kandideerimine.
Selles veerus on soovitatav märkida ka muud ametikohad, millel taotleja on nõus töötama. Fakt on see, et ühele spetsialiseerumisalale näidates võtate end automaatselt ilma võimalusest omandada teine, kuna teie CV pole õigel ajal käepärast.
Taotleja andmed
Iga pädev CV, mille näidise saab alla laadida, sisaldab seda punkti. See peab sisaldama teavet teie sünnikuupäeva, aadressi, kontakttelefoni, e-posti ja perekonnaseisu kohta.
Haridus
Sellele punktile tuleks erilist tähelepanu pöörata neile taotlejatele, kes ei saa kiidelda ulatusliku töökogemusega. Haridus tuleb märkida konkreetsete kuupäevadega, asetades need kronoloogilises, kuid vastupidises järjekorras: kõige uuemast kuni kõige esimeseni. Kui on olemas lisaõpe või -kursused, tuleb ka need ära märkida.
Kui laadite alla töökoha CV näidise, pange tähele, et keskkooliharidust näidatakse ainult siis, kui tegemist oli erialakooliga või kui olete selle lõpetanud kiitusega. Kuid kohustuslik on märkida keskeriharidus.
Kui teie kõrgharidus on kuidagi seotud teid huvitava ametikohaga, on soovitatav märkida osakond, mis teid lõpetas. Noor spetsialist saab tähistada oma saavutusi konkurssidel, olümpiaadidel, võistlustel jne.
Siin on märgitud ka teaduslikud ja muud publikatsioonid, enda arendused, leiutised ja auhinnad.
kogemusi
Järgmine punkt küsimuses, kuidas töö CV õigesti kirjutada, on töökogemuse märge, mille näidise leiate mis tahes Internetist leitud näitest. Tavaliselt ei saa ülikoolilõpetajad sel juhul kiidelda suure töökogemusega, nad keskenduvad haridusele. Kuid kui see on olemas, eriti kui see on muljetavaldav, tuleb see märkida kronoloogilises järjekorras, alustades viimasest töökohast. Esiteks märgitakse tööperiood, seejärel organisatsiooni nimi ja ametikoht.
Tavatöö kõrval arvestatakse praktikat ja praktikat. Pealegi on mõnel praktikal isegi suurem kaal kui kogu kogunenud töökogemusel.
Võib tekkida küsimus: kuidas kirjutada töö kohta CV, kui töökogemust on liiga palju ja tavaline näidis lihtsalt ei mahu soovitatud kahele tekstileheküljele? Sellistel juhtudel on soovitatav keskenduda ainult viimasele 3-5 töökohale. Kui teil on kokkuvõttes vähe kogemusi, on parem märkida see kõik.
Töökohustused
Mõnikord ei eraldata seda üksust eraldi veerus, vaid see on märgitud eelmises veerus. Aga kui vaba töökoht on haruldane, töötasite oma eelmises töökohas muudel ametikohtadel, tasub see teave eraldi veerus esile tõsta.
Saavutused
Paljud inimesed on huvitatud sellest, kuidas õigesti CV-d kirjutada, et tööandja huvitada. Saavutuste klausel aitab selles palju kaasa. See peaks näitama kõiki saavutusi teistes töökohtades, mille üle võite uhkust tunda. Neist saavad tööandja jaoks peamised märgid kandidaadi hindamisel. Muide, soovitav on neid kirjeldada õiget sõnastust kasutades. Seega peab kõikidel ettepanekutel olema täidetud vorm: vähendatud kulusid, kasutusele võetud tehnoloogia, suurenenud müük. Sel juhul on soovitatav märkida konkreetsed numbrid.
Lisainformatsioon
Mõned CV-d, mille näiteid leiab internetist, annavad enda kohta lisainfot, mille näidist näeb allpool. Selles jaotises peate maksimeerima oma tugevaid külgi, oskusi ja teadmisi, mis aitavad teil oma ametikohustusi paremini täita.
Ennast pole vaja liigselt kiita, piisab faktidest.
Isikuomadused
Paljudel inimestel on selle punktiga sageli probleeme. Kuidas õigesti täita töökoha CV, et näidata end oma ala spetsialisti eeskujuna, kuid mitte liiale minna? Sel juhul tuleb alustada positsioonilt, millele kandideerid. Mõelge sellele, milliseid omadusi vajab töötaja, et oma kohustustega hästi toime tulla ja kui selgelt need sinus väljenduvad. Kirjutage sellesse jaotisesse need, mis on kõige paremini nähtavad.
See on CV-s valikuline element, kuid selle olemasolu muudab dokumendi veenvamaks. Viidete loetelu pole vaja esitada. Piisab, kui näidata, et on inimesi, kes on valmis kinnitama teie väidetavaid oskusi. Kuid see on seda väärt. Tee nimekiri ettevõtetest, kus oled töötanud, ja nende kontaktisikutest. Kontrollige eelnevalt, kas nad on valmis selliseid soovitusi andma. Selle nimekirjaga on soovitatav minna intervjuule.
Mida veel saate oma CV-sse lisada: praktilisi nõuandeid
Isegi kõike ülaltoodut arvesse võttes ei saa taotlejad alati aru, kuidas töökoha jaoks CV õigesti täita, et nad otsivad sarnase loomiseks nende olukorrale vastavat näidet. Sel juhul tasub tähelepanu pöörata mõnele praktilisele nõuandele, mida värbamisagentuurid ja tööotsingulehed annavad.
Samuti on oluline mõista, et selline dokument ei ole koostatud mitte niivõrd teie kui taotleja kirjeldamiseks, vaid konkreetse ametikoha jaoks. Arvesse tuleb võtta ettevõtte äritegevuse iseärasusi, selle spetsiifikat ja ettevõtte nõudeid. Seetõttu on soovitatav koostada igaks uueks intervjuuks eraldi CV, kuid mitte kunagi tulla ilma selleta.
Praktilisi näpunäiteid CV kirjutamiseks kirjeldatakse üksikasjalikult selles videos:
Mida mitte kirjutada
Küsimus, kuidas töö kohta CV õigesti koostada, sisaldab mitte ainult õigesti koostatud dokumendi näidist, vaid ka soovitusi selle kohta, mida see ei tohiks sisaldada. Seega ei ole rangelt soovitatav esitada valeandmeid. Seda mainiti eespool, kuid seda tasub veel kord rõhutada, kuna paljudel kogenematutel taotlejatel on soov hea koha saamiseks endale eeliseid lisada. Tegelikult tuleb igasugune vale alati päevavalgele. Ja see on hullem, kui tunnistate kohe, et teil pole teatud oskusi.
Niisiis, täna tutvustatakse meile parimate CV-de näiteid. Ilma selle dokumendita on praegu väga raske ette kujutada tööd. Ja vastavalt sellele, kui inimesel seda pole, läheneb vaba töökoha täitmise võimalused kiiresti nullile. Seega peate palju mõtlema, kuidas CV-d kirjutada. Mõnikord tehakse see tegelikkusega vastuolus. Mingil määral on see õige. Eriti kui oled kiire õppija. Siis saate alati kiiresti omandada dokumendis märgitud oskused ja programmid. Aga kui see nii pole, peate kirjutama ainult tõde. Parimad CV-näited on need, mis näitavad mitte ainult teie oskusi ja võimeid, vaid ka teie ausust. Nii et alustame tänase teemaga niipea kui võimalik.
Kontseptsioon
Alustuseks proovime selgemalt mõista, millest me täna räägime. Et teada saada, kuidas kirjutada head CV-d (vaatame näidet komponendi kaupa), peate välja mõtlema, millega me tegeleme. Võib-olla aitab see juba mõista, mida sellesse dokumenti kirjutada tuleb.
Mis on siis CV? See on dokument, mis kajastab teie oskusi ja omadusi, samuti varasemaid töökohti. Omamoodi töötaotlusvorm. Ilma selleta ei saa te praegu tööd. Võib-olla laadurina ja see pole fakt. CV-s on reeglina märgitud ka isikuomadused. Ja loomulikult on olemas väike nimekiri vajalikest asjadest. Lõppude lõpuks võib selle valesti tegemine lihtsalt teie karjääri rikkuda.
Tegelikult nõuab sellise dokumendi koostamine äärmist ausust. Oma iseloomu kohta saab ainult valetada. Suurem osa elanikkonnast on ju nüüd närvis. Ja see on väga halb omadus. Parem on seda mitte näidata. Nii et proovime vaadata näidet erinevate töökohtade jaoks hea CV koostamise kohta. Lisaks tasub pöörata tähelepanu universaalsele võimalusele, mis sobib absoluutselt igale elukutsele.
Minust
See algab ühest lihtsast punktist – iseenda kohta. Samuti leiate sõnastuse kontaktandmed. Ausalt öeldes on seda “kohta” kõige lihtsam täita. Selle teabe täitmiseks võib vaja minna passi.
Esimene asi, millele peaksite tähelepanu pöörama, on teie kontaktandmed. Täpsemalt isiklikult. Eesnimi, perekonnanimi ja isanimi. See on kõige olulisem punkt. Ilma selleta CV ei kehti. Parimate CV-de näiteid ei saa ette kujutada ilma "täisnimeta". Kirjutage oma täisnimi, perekonnanimi ja isanimi. Järgmisena peate sisestama oma elukohalinna ja sisestama ka koduaadressi. Mõnikord ei pruugi seda kohe alguses täpsustada. Aga siis ikka peab.
Kui te ei ela registreerimise või ajutise registreerimise kohas, märkige kaks aadressi - tegelik ja registreerimine. See aitab tulevikus probleemidest lahti saada. kokkuvõte? Näiteid leiame veidi hiljem. Seniks vaatame üle, mida tasub sellesse dokumenti kirjutada. Pärast aadressi ja isiklikku teavet peate avaldama oma telefoninumbri ja e-posti aadressi. See aitab meil tulevikus vajaduse korral teiega kiiremini ühendust võtta.
Muuhulgas peate märkima ka oma soo, vanuse, soovitud sissetulekutaseme, perekonnaseisu ja sünnikuupäeva. Ausalt öeldes ei saa ilma nende punktideta eksisteerida ühtegi näidet heast CV-st. Nii et proovige siin olla võimalikult aus. Ja üldiselt pole siin midagi erilist. Nagu mainitud, on seda punkti kõige lihtsam täita. Nüüd on aeg liikuda edasi raskemate asjade juurde.
Haridus
Parimaid CV, mille näiteid (konkreetseid) uurime veidi hiljem, ei saa ette kujutada ilma sellise olulise punktita nagu haridus. Ausalt öeldes, kui teil seda pole, võib teil olla probleeme töö leidmisega. Nüüd tahab ju iga tööandja saada endale tõeliselt head ja haritud alluvat. Kuid on ka erandeid.
Reeglina kajastavad parimate CV-de näited veerus "Haridus" kogu teavet teie õppimise kohta kogu teie elu jooksul, alustades koolist endast. Kuid tavaliselt märgitakse siin ainult keskkooli lõpetamise fakt (koos lõpetamise aastaga), samuti kõrghariduse olemasolu. Kui te alles õpite, tasub ka seda mainida.
Seega, kui teil on vaja näha näidet inseneri heast CV-st, peaks see kirje sisaldama keskkooliharidust ja ka tehnikaülikooli koolitust. Milline täpselt, sõltub teie erialast. Märkige mitte ainult õppejõud, vaid ka suund. Näiteks: Moskva Riiklik Humanitaarülikool, "Automatiseerimine ja juhtimine", eriala "Robotid ja robotsüsteemid", õppeperioodid 2005–2010. Muide, mida mainekam on teie ülikool, seda parem. Sageli ei saa teil olla mingeid teadmisi, kuid olete lõpetanud hea kõrgkooli. Ja see võimaldab teil saada tööandjatelt palju tähelepanu. Kõigepealt tulevad teile vastu diplomid ja taotlusvorm ning alles seejärel teie ametialased oskused ja võimed. Nii et juba teismeeas tasub mõelda oma tulevasele ülikoolile.
Tõsi, mõnikord on parimate CV-de näidetel väikesed erandid. Harvadel juhtudel piisab veerus "Haridus" lihtsalt "keskkool" ja õppimiskoha kirjutamisest. Sel juhul peavad sul olema lisateadmised ja -oskused, mida miski kinnitab. Näiteks diplomid olümpiaadidelt või lisadiplomid kursustelt. Lisaks teevad mõned tööandjad haridusele "allahindlust", kui töötaja on kõigis muudes aspektides täielikult kvalifitseeritud. Kuid seda kõike juhtub äärmiselt harva. Sellise saatuse kingituse peale ei tasu loota.
Lisaharidus
Järgmine äärmiselt oluline punkt pole midagi muud kui ülikool ja kool – see kõik on kahtlemata hea. Kuid paljud tööandjad tahavad nüüd saada oma alluvateks tõelisi spetsialiste, kes on igakülgselt arendatud. Ja seetõttu sisaldavad nüüd parimad CV, mille näiteid võib leida, üsna ulatuslikku lisahariduse klauslit. Põhimõtteliselt saab ilma selleta hakkama. Aga parem on mitte. Sa pead alati oma oskusi ja võimeid maksimaalselt demonstreerima, et olla konkreetsele vabale ametikohale esimeste kandidaatide seas.
Muidugi tuleb sageli arvestada kohaga, kus soovitakse tööd leida. Nii, muide, kui vajate näidet hea juhi CV kohta, siis ärge kirjutage sinna näiteks "mustkunstniku" kursuste või mõne meelelahutusvaldkonna läbimisest. See on üleliigne. Kuid peate märkima, et olete läbinud raamatupidamise või personalijuhtimise kursused. Nii et see on väga oluline punkt.
Põhimõtteliselt hõlmab iga hea CV näide arvutialase lisahariduse omandamist. Kui teil see on, on see tohutu pluss. Eriti kui otsustate töötada kontoris. Sel juhul võib vahel arvestada palgatõusuga. Aga mitte palju. Lisatasusid Venemaal ju sageli ei maksta. Iga tööandja soovib saada universaalset töötajat, kes teeks tema eest kogu töö ja teeniks sente. Kui aga Sinu jaoks on olulisem korrektse ja korraliku CV koostamine, siis hoolitse juba eelnevalt lisahariduse eest. Pidage meeles, et see on konkreetsele tööle kandideerimisel väga oluline.
Varasemad töökohad
Samuti on oluline märkida oma eelmine töökoht. Täpsemalt kogu oma karjääriredel. Hea CV näidetel on tavaliselt väga pikk nimekiri. Ja ilma selleta võivad tekkida raskused. Eriti kui oled äsja ülikooli lõpetanud, aga pole varem ametlikult töötanud. Ja nad isegi ei proovinud.
Fakt on see, et ilma töökogemuseta võetakse teid tööle vastumeelselt. Keegi ei vaja töötajat, kes on tark, kuid ei tea, kuidas oma oskusi kasutada. Mõnikord võib tööandja sellele kaubale “allahindlust” teha, kuid ainult siis, kui suudad katseajal tõestada, et oled tähelepanu väärt. Hea CV näide ilma ei ole lihtne ülesanne. Ja seda saab lubada ainult noorukieas. Noh, või ärge lootke heale palgale.
Lisaks töökohtade ja vabade töökohtade märkimisele tasub tähelepanu pöörata ka vallandamise põhjusele. Kas kirjutate selle ise või küsivad nad teilt intervjuu ajal. Küsimine on tavaline. Lisaks ärge unustage märkida oma eelmistes kohtades viibimise pikkust. Ja kui otsustate tavapärastel põhjustel (vähendamine, palgatase, graafik jne) lihtsalt töökohta vahetada, võite jätta ka oma eelmiste juhtide telefoninumbrid. See aitab teil tagada, et keegi saab teie eest käendada. See tähendab, et öelge meile, milline töötaja te tegelikult olete. Põhimõtteliselt ei pruugi näiteks müügijuhi hea CV näide sisaldada ametlikku kogemust ega töökohti. Sel juhul öelge neile, et töötasite teatud põhjustel mitteametlikult ning andke ka oma eelmise tööandja kontaktandmed. Soovituste saamiseks paluge temaga ühendust võtta. Saate ilma selleta hakkama, kuid parem on mitte.
Pidage meeles, et mida rohkem kogemusi teil on ja mida väiksem on teie tööde nimekiri, seda parem. Oluline on näidata, et oled hoolas ja vastutustundlik töötaja, kes suudab töötada ja samu ülesandeid täita pikka aega. Ja teie töökoht aitab teid selles. Proovime välja mõelda, mis veel võiks olla heas CV-s, millest saab tööle kandideerimisel teie "visiitkaart".
Ootused
Üsna sageli osutub CV mitte ainult inimese “näoks”, vaid ka tema profiiliks. Tõsi, mitte universaalne. Lõppude lõpuks peate igal töökohal muutma sellist eset nagu töö ootused. Põhimõtteliselt saab ilma selleta hakkama. Aga parem on mitte. Päris raske on suuliselt seletada, mida ja miks sa tahad. Tööandjad hakkavad sulle ju esitama suunavaid küsimusi. Ja sa võid lihtsalt muretseda ja segaduses olla. Nii et proovime välja mõelda, milline hea CV näide on selles osas äärmiselt tõhus.
Asi on selles, et siin on peamine asi mitte liialdada. Muidugi tahavad kõik kõrget palka. Kuid te ei tohiks sellega kohe alustada. Lõppude lõpuks võib see tehnika tööandjat lihtsalt peletada. Inimene arvab, et olete liiga edev. Ja sellest pole meile kasu. Seega peaks ootuste loend kindlasti sisaldama:
karjääri kasv;
ettevõtte areng;
sõbralikku kollektiivi;
eneseareng.
Alles siis peaksite märkima oma töötasu. Ja parem oleks kirjutada "korralikud palgad". Sel juhul on selge, et teie, nagu kõik teisedki, soovite palju saada. Kuid olete valmis selle nimel tõesti tööd tegema, mitte lihtsalt istuma kontoris ja mitte midagi tegemata. Nii et sel juhul on peamine teada, millal peatuda. Tõsi, sageli täidate intervjuu ajal üksikasjaliku küsimustiku, mis sisaldab nii kirjet "Ootused" kui ka kõike, mis on teie CV-s. Seega on täiesti võimalik, et see dokument, mis on eelnevalt "töö ja kaitse jaoks" koostatud, säästab teie aega ja vaeva. Proovige see võimalikult täpselt täita.
Professionaalsed oskused
Hea CV koostamise näide pole ainult oma hariduse või uue töökoha ootuste märkimine. Esiteks, see dokument pole midagi muud kui teie demonstratsioon, muide, need ei pruugi sõltuda haridusest. Sageli annab see nähtus teiste taotlejate ees tohutu eelise. Seega proovige tööandjale võimalikult palju oma kutseoskustest rääkida.
Nagu arvata võis, sõltuvad need üldiselt igast ametist ja ametikohast. Ja siin pole universaalset võimalust. Näiteks kui vajate näidet hea juhi CV kohta, peaksite selles lõigus märkima:
oskus leida lähenemist inimestele;
müügioskus;
võime tõestada, et inimene vajab teie toodet;
Üldiselt on siit õiget vastust väga raske leida. Esitage endale küsimus: "Mida on vaja, et teie tööülesandeid normaalselt ja tõhusalt täita?" See aitab teil välja mõelda, mida kutseoskustes kirjutada. Majandusteadlaste ja juristide puhul on aga asjad veidi lihtsamad. Piisab, kui nad näitavad teadmisi õigusaktidest, erineva keerukusega arvutuste tegemise oskust jne. Niisiis, see on tõenäoliselt hetk, mis valmistab teile kõige rohkem raskusi. Proovige eelnevalt läbi mõelda, mida siia kirjutada. Vastasel juhul peate kulutama väga kaua aega, et tööandjale oma oskusi ja võimeid selgitada.
Isikuomadused
Ausalt öeldes sisaldavad parimate CV-de näited alati sellist klauslit nagu "Sa ei saa ilma nendeta hakkama." Hea, kui tööandjal on ettekujutus sinu haridusest ja oskustest ning töökogemusest. Kuid väga oluline on ka aru saada, milline inimene sa oled. Sel põhjusel peaks igas CV-s olema isiksuse lõik. Või teie iseloomu tunnused. Siin saate lisaks vastata mõnele tavaküsitluse küsimusele. Just see, mida paljud tööandjad vajavad.
Loomulikult tuleks märkida ainult need omadused, mis on töö jaoks olulised. Ja siin sõltub kõik suuresti sellest, millisele ametikohale kandideerite. Kuid on olemas väike standardne loetelu omadustest, mis igal töötajal peaksid olema. Ja selles mõttes valivad mõned potentsiaalsed töötajad valede tee. Need näitavad omadusi, mida neil ei ole. Mõnikord on selline käitumine vastuvõetav. Kuidas teha head CV? Näide peab tingimata sisaldama konkreetset iseloomuomaduste loendit. Niisiis hõlmavad universaalsed isikuomadused:
täpsus;
kiire õppija;
ausus;
kultuur.
vastutus;
visadus;
raske töö;
võime teha pikka aega monotoonset tööd;
stressikindlus;
rahulikkus;
ausus;
korralikkus;
pädevus;
Seda nimekirja saab veel täiendada. Kuid need punktid on kohustuslikud igale töötajale. Mõnikord võidakse teilt küsimustiku täitmisel esitada suunavaid küsimusi. Samuti on parem need oma CV-sse märkida. Mida sa oskad kirjutada? Näiteks:
"Mida teete, kui näete, et teie kolleeg petab või rikub reegleid?" - Ma ütlen võimudele.
"Kuidas stressist lahti saada?" - Joon tassi teed/kohvi/mahla, käin kodus vannis jne.
"Kas olete valmis enda huvides petma?" - Ei.
"Teil on kolleegiga isiklik konflikt. Mida sa ette võtad?" - Väldi asjatut suhtlemist, ignoreeri asjatult.
Põhimõtteliselt sellest piisab. Nii saad rõhutada oma eelist teiste ees ning ühtlasi näidata, et sa pole mingi “kuuik”, vaid hoolas töötaja. See on nüüd ülimalt väärtuslik.
Juht
Loomulikult on praegu kõige populaarsem vaba töökoht (eriti ilma töökogemuseta) juht. Seetõttu proovime nüüd tuua näite selle töötaja jaoks korralikust CV-st. Pöörame tähelepanu müügijuhtidele. Lõppude lõpuks on praegu kombeks kutsuda "juhtideks" peaaegu kõiki inimesi, kes midagi teevad või juhivad. Nii et alustame.
Kirjutage oma perekonnanimi, eesnimi ja isanimi. Samuti peaksite siia kirjutama kõik oma isiklikud andmed. Näiteks:
- e-posti või faksiga saatmiseks faili genereerimiseks;
- intervjuu jaoks (trükitud kujul).
- kaupade ja kirjavahetuse kohaletoimetamine;
- saatedokumentatsiooni koostamine;
- tellimuste täitmine;
- rutiinne hooldus ja sõiduki seisukorra jälgimine;
- tehnilise ülevaatuse läbimine;
- kütuste ja määrdeainete ning kulumaterjalide arvestus, avansiaruannete koostamine.
- Märkige Sind huvitava vaba töökoha nimi: “Eesmärk on kandideerida ametikohale...”. Kui kandideerite organisatsioonis rohkem kui ühele ametikohale, kirjutage igaühe kohta eraldi CV.
- Palun tõstke paksus kirjas esile oma perekonnanimi, eesnimi ja isanimi.
- Oma sünniaega (või vanust) ja perekonnaseisu pole vaja märkida, kuid see teave pakub tööandjale enamasti huvi.
- Kontaktandmed: telefoninumber, kuhu saab alati ühendust võtta, e-post. Võite märkida ka oma koduse aadressi, mis ei pea olema täielik. Piisavalt, et mõista, kui kaugel te oma kavandatud töökohast elate.
- Haridus on loetletud kronoloogilises järjekorras. Ebaolulised kursused ja koolitused, kõrgelt spetsialiseerunud haridus võib ära jätta, eriti kui need pole tulevase tööga seotud. Mainime kooli ainult siis, kui see oli spetsialiseerunud või kui teil on kiitusega tunnistus.
- Oma töökogemust kirjeldades keskendu punktidele, mis on kandideeritava ametikoha jaoks kõige asjakohasemad. Loetlege organisatsioonide nimed, ametikohad ja töökogemus viimase 10 aasta jooksul, märkides ajavahemikud (kuu ja aasta). Kui teie tööajalugu on väga pikk, loetlege oma viimased 3-5 töökohta.
- Saavutuste kirjelduses märkige konkreetsed faktid: "koolitatud...", "kasvanud...", "päästetud...", "loodud...", "korraldatud..." jne. konkreetsed numbrid ja oma saavutuste statistika, lisage need kindlasti.
- Eraldi lõigus veerus “Lisainfo” rääkige meile oskustest, mis võivad teie töös abiks olla: võõrkeelte oskus, arvuti, juhiluba jne. Siin saate ka mõne sõnaga välja tuua oma tugevused ja erinevused teistest taotlejatest. Võib-olla aitab see teave tööandjal teie kasuks otsustada.
- Kui olete äsja õppeasutuse lõpetanud ja teil pole töökogemust, kirjeldage oma õppesaavutusi, auhindu, teadustöös osalemist ja märkige lõputöö teema.
- Ärge unustage kontrollida õigekirja ja kirjavahemärke. Eneseesitluses ei tohiks vigu olla (tekstiredaktor tuleb alati appi). Kunagi ei tee paha näidata dokumenti teisele inimesele, kes oskab seda värske pilguga hinnata.
- Järgige ärikirjavahetuse reegleid: emotikonidel, slängil, huumoril ja tsitaatidel pole sellega mingit pistmist.
- Kirjutage lühidalt ja täpselt, ärge jookske oma mõtetega metsikult. Teave peab olema selge ja struktureeritud ning sisaldama kõiki standardmalli põhipunkte.
- Kui te pole kunstnik, disainer ega showmees, ärge kasutage kujunduses liialdusi.
- Te ei tohiks rääkida oma hobidest ja huvidest, kui need ei ole seotud teie tulevase töökohaga.
- Ärge märkige (välja arvatud juhul, kui teil palutakse seda teha) oma lehtede aadresse sotsiaalvõrgustikes.
- Ärge kasutage oma isikuomaduste kirjeldamiseks standardseid "häkistatud" fraase.
- Olge oma oskuste ja võimete kirjeldamisel täpne, ärge liialdage, kirjutage ainult tõde. Kui jääte intervjuu ajal vahele valetamisega, on kõik teie pingutused tööle saada mõttetud.
Täisnimi: Ivanov Ivan Ivanovitš.
Elukoht: Moskva.
Aadress: Moskva, st. Ivan Susanina 32b, korter 64.
Sünniaeg: 12.10.1992.
Sugu Mees.
Perekonnaseis: Ei ole abielus.
Järeldus
Niisiis, täna nägime näiteid parimatest CV-dest, mida võite ette kujutada. Tõsi, osade kaupa. Ja ainult müügijuhi CV analüüsiti selge näite varal. Ausalt öeldes tasub see dokument selle skeemi järgi vabade töökohtade jaoks koostada. Muutuvad ainult isikuandmed, samuti töökogemus ja haridus. Vastasel juhul on parem jätta kõik "malli" versiooni.
Pidage meeles, et teie CV mängib tööle kandideerimisel olulist rolli. Ja seetõttu peaks ta pöörama erilist tähelepanu. Proovige selle täitmiseks varuda paar tundi. Ärge unustage lisada ka oma fotot jaotisesse "Isiklik teave". Ka välimus mängib vahel üsna suurt rolli. See on kõik. Nüüd peate vaid valima vaba töökoha ja seejärel muutma CV visuaalset näidet. Võite saada tööd. Nii et teate, kuidas koostada hea CV töö jaoks, mille näide võib teile ainult meeldida.
Näib tõepoolest, miks on vaja näidist, kuidas 2019. aasta töö jaoks õigesti CV-d kirjutada? Tööotsingu veebiteenused võimaldavad veebis täita mitmeid valikuid. Sealt leiate ka reeglid, kuidas koostada 2019. aasta töö CV näidis, tasuta alla laadida mall, millega on mugav erinevatele ametikohtadele kandideerida. Saate luua oma versiooni, kohandada nähtavust ja näidata seda inkognito režiimis (riskides tööandjat hirmutada).
Aga kui teil pole võimalust veebiteenustest aru saada või midagi veebis täita või vajate käsitsi täitmiseks CV vormi (näiteks pensionäri jaoks), siis on abiks selgituste ja näpunäidetega mall. Näiteks nii:
Vaja läheb vorme:
Millistel juhtudel peaksite ise kirjutama?
Loominguliste elukutsete jaoks ei sobi universaalne CV-mall tõenäoliselt Wordi täitmiseks. Vormide kasutamine on disaineritele ja showmeestele täiesti vastunäidustatud. Nende jaoks on oluline näidata üles loovust ja originaalsust, et konkurentidest eristuda. Siin on näiteks näidis CV 2019. aasta graafilise disaineri töö kohta:
Üldiselt on enesekindel arvutikasutaja, kes tunneb Wordi tekstiredaktorit, üsnagi võimeline välja mõtlema oma tühja vormi, mida täita - CV näidise 2019. aasta töökoha jaoks. See on kasulikum - taotleja näitab oma arvutioskusi stiilse, hästi struktureeritud, tähelepanu köitva dokumendi loomine (metsik kujutlusvõime on siin sobimatu, hea maitse on tähtsam).
Teiste jaoks on lihtsam aega säästa, täites sobiva näidise (sh veebis). Soovi korral saab faili redigeerida ja selle välimust muuta.
Millal on parem malli kasutada?
Enamik tööandjaid ootab tõsist ja ülevaatlikku teksti. Siis on sobiv variant CV näidis 2019. aasta töökohale kandideerimiseks. See on üsna vastuvõetav eluloo peamiste faktide lühikokkuvõtteks.
Täitmisel pöörake tähelepanu jaotisele "Kohustused". Siin on oluline avaldada oma kvalifikatsioon. Kui olete autojuht, on oluline järgmine:
Selline võib dokument paberil välja näha:
Millest kirjutada
Enda kohta on vaja anda ainult tõest teavet, keskenduda oma tugevuste kirjeldamisele. Kasutage äristiili, kergesti loetavat fonti. Foto lisatakse soovi korral, kuid kindlasti vaadake, kuidas see mustvalgelt prindituna välja näeb.
Maksimaalne teabe maht on 1,5-2 lehekülge, kindlasti dubleerige oma täisnimi teisele lehele. juhuks, kui esimene kaob. See, kuidas paberit koostada, on teie otsustada. Võite kasutada standardset kujundust või välja mõelda oma stiili, nagu näidetes:
Potentsiaalsele tööandjale autobiograafia kirjutamiseks järgige samm-sammult juhiseid:
Mida mitte kirjutada
Tööandja ei kuluta rohkem kui 2-3 minutit taotlejate autobiograafiate uurimisele. Sinu jaoks on oluline, et ta tunneks selle aja jooksul sinu kandidatuuri vastu huvi ja sooviks kohtuda isiklikuks vestluseks. Seega mõelge hoolikalt läbi, mis on oluline ja mis mitte, ning keskenduge esimesele:
Samuti ei meeldi tööandjale tõenäoliselt sagedased töökohavahetused või pikaajaline eemalviibimine. Kui teie eluloos on selliseid fakte, proovige need siluda ja esitada need sujuvalt ning kohtumisel selgitage põhjust, kui teilt küsitakse, miks see juhtus.
Kui kahtlete, kasutage universaalset malli igaks juhuks.
Laadimine...
