1. सामान्य व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताएँ
1.1. कम से कम 18 वर्ष की आयु के व्यक्ति, जिन्होंने चिकित्सा परीक्षण (प्रमाणन) कराया है और स्वास्थ्य कारणों से कोई विरोधाभास नहीं है, जिन्होंने परिचयात्मक और प्रारंभिक कार्यस्थल सुरक्षा ब्रीफिंग, सुरक्षित कार्य विधियों और तकनीकों में प्रशिक्षण और इंटर्नशिप से गुजर लिया है, उन्हें काम करने की अनुमति है एक संग्रहालय में एक टिकट कैशियर और श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान का परीक्षण, साथ ही विद्युत सुरक्षा नियमों में प्रशिक्षण और उपयुक्त निकासी समूह के असाइनमेंट के साथ नौकरी की जिम्मेदारियों के दायरे में विद्युत सुरक्षा नियमों के ज्ञान का परीक्षण; नौकरी की जिम्मेदारियों के दायरे में अग्नि सुरक्षा नियमों में प्रशिक्षण और अग्नि सुरक्षा नियमों के ज्ञान का परीक्षण; सुरक्षित कार्य प्रथाओं और औद्योगिक दुर्घटनाओं में पीड़ितों को प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने के तरीकों का प्रशिक्षण।
1.2. हर 6 महीने में कम से कम एक बार, टिकट कैशियर को कार्यस्थल में श्रम सुरक्षा पर बार-बार निर्देश दिया जाता है, साल में कम से कम एक बार - श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान का एक और परीक्षण, और एक आवधिक चिकित्सा परीक्षा - रूसी के वर्तमान कानून के अनुसार फेडरेशन.
1.3. एक टिकट कैशियर जिसने श्रम सुरक्षा पर उचित प्रशिक्षण और श्रम सुरक्षा पर ज्ञान की वार्षिक परीक्षा समय पर पूरी नहीं की है, उसे काम करने की अनुमति नहीं दी जाएगी।
1.4. स्पष्ट बीमारी के लक्षण वाले या शराब या नशीली दवाओं के प्रभाव में टिकट कैशियर को काम करने की अनुमति नहीं है।
1.5. टिकट खजांची को चाहिए:
- आंतरिक श्रम नियमों का अनुपालन करें;
- इस निर्देश की आवश्यकताओं का अनुपालन करें, अग्नि सुरक्षा उपायों पर निर्देश, विद्युत सुरक्षा पर निर्देश;
- व्यक्तिगत स्वच्छता के नियमों का पालन करें, खाने से पहले आपको अपने हाथ साबुन से धोने चाहिए;
- पीड़ित को प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने में सक्षम हो, प्राथमिक चिकित्सा किट का स्थान जानने में सक्षम हो, और आग बुझाने वाले उपकरणों का उपयोग करने और उनका स्थान जानने में भी सक्षम हो;
- कार्यस्थल में व्यवस्था बनाए रखें;
- कार्यशाला से मुख्य और आपातकालीन निकास और आग या दुर्घटना के क्षेत्र से निकासी मार्गों का स्थान जानें;
- संग्रहालय की प्रदर्शनी सामग्री, हॉल का क्रम और स्थान;
- उद्देश्य, संरचना, संचालन का सिद्धांत, प्रयुक्त उपकरणों और उपकरणों के संचालन के नियम;
- धन, टिकट फॉर्म और अन्य भौतिक संपत्तियों को प्राप्त करने, भंडारण, लेखांकन और वितरित करने के नियम;
- टिकटों के पंजीकरण और बिक्री की प्रक्रिया।
1.6. कार्य करने की प्रक्रिया में, टिकट कैशियर निम्नलिखित खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों के संपर्क में आ सकता है:
- विद्युत परिपथ में वोल्टेज का खतरनाक स्तर, जिसका बंद होना मानव शरीर के माध्यम से हो सकता है;
- विद्युत चुम्बकीय विकिरण का बढ़ा हुआ स्तर;
- स्थैतिक बिजली का बढ़ा हुआ स्तर;
- कम वायु आयनीकरण;
- प्रकाश की बढ़ी हुई चमक, मापदंडों के गलत चयन के साथ पीसी मॉनिटर स्क्रीन (पर्सनल इलेक्ट्रॉनिक कंप्यूटर) का कम कंट्रास्ट;
- प्रकाश प्रवाह की बढ़ी हुई धड़कन;
- प्रत्यक्ष और प्रतिबिंबित चमक;
- मुद्रण उपकरण के संचालन के दौरान शोर स्तर में वृद्धि;
- कार्यस्थल का तर्कहीन संगठन;
- कार्य क्षेत्र की अपर्याप्त रोशनी;
- दृश्य विश्लेषक का ओवरस्ट्रेन;
- काम की एकरसता;
- तंत्रिका तनाव में वृद्धि;
- मनो-भावनात्मक तनाव, थकान;
- डकैती का खतरा.
1.7. हानिकारक और खतरनाक उत्पादन कारकों के स्रोत:
- दोषपूर्ण उत्पादन उपकरण या उसका अनुचित संचालन;
- दोषपूर्ण विद्युत उपकरण या अनुचित संचालन;
- अनुपस्थिति, खराबी, व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का अनुचित उपयोग;
- अनुपस्थिति, खराबी, प्रकाश उपकरणों का अनुचित संचालन;
- नौकरी विवरण, श्रम सुरक्षा निर्देश, आंतरिक श्रम नियम, श्रम सुरक्षा कार्य आयोजित करने की प्रक्रिया को विनियमित करने वाले स्थानीय नियम और साइट पर काम करने की स्थिति को पूरा करने में विफलता या अनुचित पूर्ति।
1.8. टिकट कैशियर को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (पीपीई) जारी करने के लिए मौजूदा मानकों के अनुसार व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान किए जाने चाहिए।
1.9. जारी किए गए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण काम की प्रकृति और शर्तों के अनुरूप होने चाहिए, श्रम सुरक्षा सुनिश्चित करने चाहिए और अनुरूपता का प्रमाण पत्र होना चाहिए।
1.10. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जिसके लिए कोई तकनीकी दस्तावेज नहीं है, साथ ही समाप्त शेल्फ जीवन के साथ, उपयोग की अनुमति नहीं है।
1.11. मुख्य कार्य के अलावा अन्य उद्देश्यों के लिए वर्कवियर और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का उपयोग करना निषिद्ध है।
1.12. टिकट कैशियर अपने तत्काल पर्यवेक्षक को किसी भी स्थिति के बारे में सूचित करता है जो लोगों के जीवन और स्वास्थ्य को खतरे में डालता है, काम पर होने वाली हर दुर्घटना के बारे में, उनके स्वास्थ्य में गिरावट के बारे में।
1.13. केवल विशेष रूप से निर्दिष्ट और सुसज्जित स्थान पर ही धूम्रपान की अनुमति है; विश्राम और भोजन कक्ष में खाने की अनुमति है। केवल विशेष रूप से डिजाइन किए गए प्रतिष्ठानों से ही पानी पिएं।
1.14. काम के घंटों के दौरान मादक पेय, विषाक्त और मादक पदार्थों का सेवन करना, साथ ही कार्यस्थल या उद्यम के क्षेत्र में मादक, मादक या विषाक्त नशे की स्थिति में रहना निषिद्ध है।
1.15. संग्रहालय के क्षेत्र में रहते हुए, आपको सावधान रहना चाहिए, उन स्थानों पर सावधान रहना चाहिए जहां वाहन गुजरते हैं, लोडिंग और अनलोडिंग कार्यों के दौरान, बर्फीले परिस्थितियों के दौरान फिसलन वाले क्षेत्रों से गुजरते समय, और उन स्थानों पर जहां बर्फ लटकती है।
1.16. इन निर्देशों में निर्धारित सुरक्षा आवश्यकताओं का पालन करने में विफलता के लिए, उल्लंघन की प्रकृति और उनके परिणामों के आधार पर, कर्मचारी रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार अनुशासनात्मक, वित्तीय या आपराधिक दायित्व वहन करता है।
2. काम शुरू करने से पहले व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताएँ
2.1. कार्यस्थल पर पहले से पहुंचें, सुरक्षा अलार्म बंद करें और कैश रजिस्टर खोलें।
2.2. वर्दी पहनो।
2.3. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की उपलब्धता और सेवाक्षमता की जाँच करें।
2.4. अपने कपड़ों को सभी बटनों से बांधें। अपने कपड़ों की जेबों में नुकीली, टूटने योग्य वस्तुएं न रखें।
2.5. कैश रजिस्टर और अन्य उपकरण, फर्नीचर और तकनीकी सुरक्षा उपकरणों की उपलब्धता और सेवाक्षमता की जाँच करें।
2.6. कार्यस्थल को सुरक्षित कार्य के लिए तैयार करें:
- दरवाजों और तालों की सेवाक्षमता, खिड़कियों पर सलाखों की उपस्थिति (जहां प्रदान की गई हो) की जांच करें;
- कैश रजिस्टर का दरवाजा बंद करें;
- कार्यस्थल का निरीक्षण करें, मार्गों को अवरुद्ध किए बिना सभी अनावश्यक वस्तुओं को हटा दें;
- पीसी मॉनिटर स्क्रीन को धूल से साफ करें, स्क्रीन की ऊंचाई और कोण समायोजित करें।
- कुर्सी की ऊंचाई समायोजित करें;
- श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए कार्यस्थल और निकासी मार्गों के दृष्टिकोण की जाँच करें;
- संचालन का क्रम स्थापित करें।
- अग्निशमन उपकरण, प्राथमिक चिकित्सा किट (इसकी सामग्री) की उपलब्धता की जाँच करें।
2.7. बाहरी निरीक्षण द्वारा जाँच करें:
- सॉकेट और स्विच की हाउसिंग पर कोई दरार या चिप्स नहीं, साथ ही कोई खुला संपर्क नहीं;
- उपकरण के सभी वर्तमान-वाहक उपकरणों को बंद करने की विश्वसनीयता;
- ग्राउंडिंग कनेक्शन की उपस्थिति और विश्वसनीयता (कोई टूट-फूट नहीं, उपकरण के गैर-वर्तमान-ले जाने वाले धातु भागों और ग्राउंडिंग तार के बीच संपर्क की ताकत);
- विद्युत उपकरणों के विद्युत तारों और विद्युत तारों के इन्सुलेशन की अखंडता, सुरक्षा उपकरणों की सेवाक्षमता;
- कार्यस्थल की पर्याप्त रोशनी;
- उपकरण के आसपास विदेशी वस्तुओं की अनुपस्थिति;
- फर्श की स्थिति (कोई गड्ढा, असमानता, पानी का दाग आदि नहीं)।
2.8. यदि श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं का निम्नलिखित में से कोई भी उल्लंघन हो तो टिकट कैशियर को काम शुरू नहीं करना चाहिए:
- यदि उपकरण निर्माता के संचालन निर्देशों में निर्दिष्ट कोई खराबी है, जिसमें इसके उपयोग की अनुमति नहीं है;
- निर्दिष्ट उपकरण के नियमित परीक्षण (तकनीकी परीक्षण) के असामयिक संचालन के मामले में;
- काम के कपड़े, सुरक्षा जूते, व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण की अनुपस्थिति या खराबी में;
- तकनीकी सुरक्षा उपकरणों की अनुपस्थिति या खराबी में।
- यदि कैश रजिस्टर रूम के दरवाजे का लॉकिंग तंत्र खराब हो जाता है;
- अग्निशमन उपकरण के अभाव में प्राथमिक चिकित्सा किट;
- कार्यस्थल और उसके पास अपर्याप्त रोशनी के मामले में;
- राज्य पर्यवेक्षी अधिकारियों के निर्देशों का पालन करने में विफलता के मामले में;
- कार्य के सुरक्षित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों द्वारा निरंतर नियंत्रण के अभाव में;
- अपनी नौकरी की जिम्मेदारियों से संबंधित एकमुश्त कार्य के साथ-साथ बढ़े हुए खतरे से संबंधित कार्य करने के लिए लक्षित प्रशिक्षण से गुजरे बिना;
- समय-समय पर चिकित्सीय जांच कराए बिना।
2.9. सुनिश्चित करें कि आपके पास अग्निशामक यंत्र और प्राथमिक चिकित्सा किट है।
2.10. उपकरण, इन्वेंट्री, बिजली के तारों और अन्य सभी समस्याओं का पता चलने पर अपने तत्काल पर्यवेक्षक को रिपोर्ट करें और उन्हें दूर करने के बाद ही काम शुरू करें।
3. काम के दौरान व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताएँ
3.1. केवल वही कार्य करें जिसके लिए आपको प्रशिक्षित किया गया है, श्रम सुरक्षा पर निर्देश दिया गया है और कार्य के सुरक्षित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार कर्मचारी द्वारा अनुमोदित किया गया है।
3.2. अनधिकृत व्यक्तियों को कैश रजिस्टर परिसर में प्रवेश न दें।
3.3. सुरक्षित कार्य के लिए आवश्यक सेवा योग्य उपकरण, उपकरण, प्रकाश उपकरणों का उपयोग करें, उनका उपयोग केवल उसी कार्य के लिए करें जिसके लिए वे अभिप्रेत हैं।
3.4. उपकरण के संचालन की निगरानी करें और समय-समय पर दृश्य निरीक्षण करें।
3.5. यदि दोषपूर्ण उपकरण, उपकरण आदि, श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के अन्य उल्लंघनों का पता चलता है जिन्हें स्वयं समाप्त नहीं किया जा सकता है, साथ ही स्वास्थ्य, व्यक्तिगत या सामूहिक सुरक्षा के लिए खतरा है, तो कैशियर को इसकी सूचना अपने तत्काल पर्यवेक्षक को देनी चाहिए।
3.6. जब तक पहचाने गए उल्लंघन समाप्त नहीं हो जाते तब तक काम शुरू न करें।
3.7. पीसी और विद्युत उपकरणों के साथ काम करते समय, श्रम सुरक्षा निर्देशों के अनुसार उनके संचालन के नियमों का पालन करें।
3.8. पीसी के साथ काम करते समय:
- स्क्रीन आंखों के स्तर से 5 डिग्री नीचे होनी चाहिए। और सीधे विमान में स्थित हो या ऑपरेटर की ओर झुका हुआ हो (15 डिग्री);
- आंखों से स्क्रीन की दूरी 60-80 सेमी के भीतर होनी चाहिए;
- कार्यस्थल के संबंध में स्थानीय प्रकाश स्रोत इस तरह से स्थित होना चाहिए कि सीधी रोशनी आंखों में प्रवेश न कर सके, और 40 x 40 सेमी की सतह पर एक समान रोशनी प्रदान करनी चाहिए, और कीबोर्ड पर चकाचौंध करने वाली चमक पैदा नहीं करनी चाहिए और कंसोल के अन्य भाग, साथ ही आंखों की दिशा में वीडियो टर्मिनल की स्क्रीन पर;
- दृश्य और सामान्य थकान को कम करने के लिए, स्क्रीन के पीछे काम करने के प्रत्येक घंटे के बाद, आपको 5 मिनट तक चलने वाले विनियमित ब्रेक का उपयोग करना चाहिए, जिसके दौरान आप आराम करते हैं;
- कार्य शिफ्ट के दौरान डिस्प्ले स्क्रीन को कम से कम एक बार धूल से साफ करना चाहिए;
- गर्भावस्था स्थापित होने के क्षण से ही गर्भवती महिलाओं को उन नौकरियों में स्थानांतरित कर दिया जाता है जिनमें व्यक्तिगत कंप्यूटर का उपयोग शामिल नहीं होता है, या काम का समय प्रति कार्य शिफ्ट 3 घंटे से अधिक नहीं सीमित होता है।
3.9. कार्यालय उपकरण और विद्युत उपकरणों (मुद्रण उपकरण, घरेलू विद्युत उपकरण, प्रकाश उपकरण, आदि) के साथ काम करते समय:
- सर्किट ब्रेकर और विद्युत फ़्यूज़ हमेशा अच्छे कार्य क्रम में होने चाहिए;
- बिजली के तारों, बिजली के उपकरणों, स्विच, सॉकेट, लैंप सॉकेट और लैंप के इन्सुलेशन के साथ-साथ जिन डोरियों से बिजली के उपकरण विद्युत नेटवर्क से जुड़े होते हैं, उनमें खराबी नहीं होनी चाहिए;
- पानी गर्म करने के लिए, केवल बंद स्पाइरल और स्वचालित शट-ऑफ डिवाइस वाले प्रमाणित विद्युत उपकरणों का उपयोग करें, अग्निरोधक स्टैंड का उपयोग करें।
3.10. जब बिजली गुल हो जाए और कार्यस्थल से बाहर निकलते समय उपकरण बंद कर दें।
3.11. बारंबार उपयोग की वस्तुएं आसान पहुंच (बार-बार संचलन) के क्षेत्र में स्थित होनी चाहिए, कम लगातार उपयोग की वस्तुएं - मुख्य आंदोलनों के क्षेत्र में, और दुर्लभ उपयोग की वस्तुएं - सहायक आंदोलनों के क्षेत्र में।
3.12. बिजली की आपूर्ति बंद होने पर ही टिकट प्रिंटिंग डिवाइस पर कार्ट्रिज बदलें।
3.13. यदि टिकट कार्यालय पर हमले की स्थिति में व्यक्तिगत सुरक्षा को खतरा है, तो इन तकनीकी साधनों का उपयोग करके तुरंत संग्रहालय सुरक्षा प्रतिनिधियों को कॉल करें।
3.14. पूरे कार्य दिवस के दौरान, कार्यस्थल को साफ-सुथरा रखें, कार्यस्थल पर आने-जाने के रास्तों को अव्यवस्थित करने से बचें और केवल निर्दिष्ट मार्गों का ही उपयोग करें।
3.15. स्वच्छता मानकों का पालन करें और काम और आराम के कार्यक्रम का पालन करें।
3.16. काम के स्थापित घंटों और काम के दौरान नियमित ब्रेक का ध्यान रखें। कार्यस्थल के बाहर नियमित अवकाश बिताने की सलाह दी जाती है।
3.17. अग्नि सुरक्षा नियमों, इन निर्देशों की आवश्यकताओं और साइट पर श्रम सुरक्षा कार्य और कामकाजी परिस्थितियों के आयोजन की प्रक्रिया को विनियमित करने वाले अन्य स्थानीय नियमों का पालन करें।
3.18. संग्रहालय प्रबंधन, उत्पादन नियंत्रण के लिए जिम्मेदार अधिकारियों के आदेशों और निर्देशों के साथ-साथ राज्य पर्यवेक्षी अधिकारियों के प्रतिनिधियों के निर्देशों का समय पर सख्ती से पालन करें।
3.19. कार्य करते समय, टिकट कैशियर को इससे प्रतिबंधित किया जाता है:
- दोषपूर्ण उपकरण, साथ ही ऐसे उपकरण और उपकरणों का उपयोग करें जिनका उपयोग करने के लिए वह प्रशिक्षित नहीं है;
- उपकरण का स्वतंत्र उद्घाटन और मरम्मत करना। मरम्मत किसी विशेषज्ञ द्वारा की जानी चाहिए;
- चलने वाले, घूमने वाले, गैर-इन्सुलेटेड जीवित भागों और उपकरण भागों को अपने हाथों से स्पर्श करें;
- ऑपरेशन के दौरान, कवर खोलें और सुरक्षात्मक कवर हटा दें;
- उपकरण की सतह पर नमी आने दें।
- कार्यस्थल को अव्यवस्थित करें, उपकरणों के ऊपरी पैनलों में कागजात और विदेशी वस्तुएं हों;
- अनधिकृत व्यक्तियों को काम करने की अनुमति दें।
- लक्षित निर्देश प्राप्त किए बिना विशेषता में उसकी प्रत्यक्ष जिम्मेदारियों से संबंधित एकमुश्त कार्य करना शुरू करें;
- मादक और कम अल्कोहल वाले पेय, दवाएं पीना;
- कार्य स्थलों पर भोजन और पेय पदार्थों का भंडारण और उपभोग करें।
3.20. कार्यस्थल पर धूम्रपान और खाने की अनुमति नहीं है।
3.21. यदि आप अस्वस्थ महसूस करते हैं, तो काम करना बंद कर दें, उपकरण बंद कर दें, प्रबंधन को सूचित करें और डॉक्टर से परामर्श लें।
4. आपात्कालीन स्थितियों में व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताएँ
4.1. किसी आपातकालीन स्थिति को समाप्त करते समय, अनुमोदित आपातकालीन प्रतिक्रिया योजना के अनुसार कार्य करना आवश्यक है।
4.2. उपकरण या उपकरणों के खराब होने की स्थिति में जिससे कार्यस्थल पर दुर्घटना का खतरा हो, कैशियर को यह करना चाहिए:
- इसका संचालन, साथ ही इसे बिजली की आपूर्ति आदि बंद कर दें। समस्या को स्वयं ठीक न करें;
- घटना की सूचना कार्य के तत्काल पर्यवेक्षक और उत्पादन नियंत्रण के लिए जिम्मेदार कर्मचारी को दें।
- प्राप्त निर्देशों के अनुरूप कार्य करें।
4.3. यदि आग दिखाई देती है, तो आपको यह करना होगा:
- काम करना बंद करें;
- विद्युत उपकरण, पीसी बंद करें;
- लोगों की निकासी व्यवस्थित करें;
- तुरंत आग बुझाना शुरू करें।
4.4. जब बिजली के उपकरणों में आग लग जाए तो केवल कार्बन डाइऑक्साइड या पाउडर अग्निशामक यंत्र का उपयोग करना चाहिए।
4.5. यदि अपने आप आग बुझाना असंभव है तो कैशियर को निर्धारित तरीके से 101 या 112 पर कॉल करके फायर ब्रिगेड को बुलाना चाहिए और तत्काल पर्यवेक्षक या संग्रहालय प्रबंधन को इस बारे में सूचित करना चाहिए।
4.6. दुर्घटना की स्थिति में, अपनी सुरक्षा का ध्यान रखते हुए, पीड़ित को तुरंत दर्दनाक कारक से मुक्त करें, पीड़ित को प्राथमिक उपचार प्रदान करें, यदि आवश्यक हो, तो 103 या 112 पर कॉल करके एम्बुलेंस बुलाएं। यदि संभव हो, तो उस स्थिति को सुरक्षित रखें जिसमें दुर्घटना हुई हो घटित हुआ, यदि इससे आसपास के लोगों के जीवन और स्वास्थ्य को खतरा नहीं है और तकनीकी प्रक्रिया बाधित नहीं होती है, तो दुर्घटना के कारणों की जांच करें, या इसे फोटो या वीडियो में रिकॉर्ड करें। प्रबंधन और व्यावसायिक सुरक्षा विशेषज्ञ को सूचित करें।
4.7. चोट लगने की स्थिति में, टिकट कैशियर को काम करना बंद कर देना चाहिए, यदि संभव हो तो, खुद को प्राथमिक उपचार प्रदान करना चाहिए और अपने तत्काल पर्यवेक्षक को सूचित करना चाहिए या दूसरों को ऐसा करने के लिए कहना चाहिए।
4.8. स्वास्थ्य में गिरावट, आंखों में दर्द, दृश्यता में तेज गिरावट - ध्यान केंद्रित करने या ध्यान में लाने में असमर्थता, उंगलियों और हाथों में दर्द, दिल की धड़कन में वृद्धि की स्थिति में, तुरंत कार्यस्थल छोड़ दें, घटना की रिपोर्ट अपने पास करें तत्काल पर्यवेक्षक और एक चिकित्सा सुविधा से संपर्क करें।
5. कार्य समाप्ति के बाद व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताएँ
5.1. पीसी और बिजली के उपकरण बंद कर दें, कार्यस्थल का निरीक्षण करें और उसे व्यवस्थित करें। पीसी स्क्रीन को रुमाल से पोंछें, उपकरण और डेस्कटॉप से धूल पोंछें।
5.2. टिकट फॉर्म, उपकरण, कागज आदि को विशेष रूप से निर्दिष्ट क्षेत्रों में रखें।
5.3. निर्देशानुसार कलेक्टरों को धनराशि सौंपें।
5.4. अपने हाथ गर्म पानी और साबुन से धोएं।
5.5. खिड़कियां, वेंट बंद करें, कैश रजिस्टर रूम की अग्नि सुरक्षा स्थिति की जांच करें, लाइट बंद करें, दरवाजे बंद करें और सुरक्षा अलार्म चालू करें।
5.6. उत्पादन प्रक्रिया के सभी उल्लंघनों, श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं और कार्यस्थल पर चोटों के मामलों के बारे में संग्रहालय प्रबंधन को रिपोर्ट करें।
टिकट खजांची
अनुमानित रूप
मैंने अनुमोदित कर दिया
______________________________________ (प्रारंभिक, उपनाम)
(संगठन का नाम, पूर्व- ________________________
स्वीकृति, आदि, इसके संगठनात्मक (निदेशक या अन्य अधिकारी)
कानूनी रूप) आधिकारिक व्यक्ति, अधिकृत
क्या दावा किया जाना चाहिए
सामान्य निर्देश)
" " ____________ 20__
नौकरी का विवरण
टिकट खजांची
______________________________________________
(संगठन, उद्यम आदि का नाम)
" " ______________ 20__ एन_________
यह कार्य विवरण किसके द्वारा विकसित और अनुमोदित किया गया था
______________________________________________ के साथ एक रोजगार अनुबंध पर आधारित
(उस व्यक्ति की स्थिति का नाम जिसके लिए
____________________________________________________________________ और के अनुसार
यह नौकरी विवरण संकलित किया गया है)
रूसी संघ के श्रम संहिता और अन्य नियामक के प्रावधान
रूसी संघ में श्रम संबंधों को विनियमित करने वाले अधिनियम।
1. सामान्य प्रावधान
1.1. टिकट खजांची श्रमिकों की श्रेणी से संबंधित है।
1.2. टिकट कैशियर को नियुक्त किया जाता है और पद से बर्खास्त कर दिया जाता है
__________________________________ की सिफारिश पर उद्यम के प्रमुख
और सीधे __________________________________ को रिपोर्ट करता है।
1.3. टिकट खजांची को पता होना चाहिए:
- यात्रियों और उचित प्रकार के सामान की ढुलाई के लिए नियम
घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय संचार का परिवहन;
- टैरिफ मैनुअल और यात्री टैरिफ;
- टैरिफ और स्थापित अधिभार और शुल्क का आवेदन;
- एक प्रकार के परिवहन से यात्रा की लागत की पुनर्गणना करने की प्रक्रिया
एक और;
- घरेलू और अंतरराष्ट्रीय यात्रा दस्तावेजों के प्रपत्र
परिवहन;
- मुफ़्त और रियायती टिकट जारी करने के नियम और यात्रा प्रक्रियाएँ
सेवा टिकट;
- विशेष यात्रा के लिए टिकट जारी करने और बेचने की प्रक्रिया
क्षेत्र;
- कारों, जहाजों, बसों, हवाई जहाजों में सीटों का लेआउट;
- संबंधित परिवहन नेटवर्क का आरेख;
- मुख्य मार्ग और परिवहन कार्यक्रम;
- उद्देश्य, वर्गीकरण, डिजाइन और रखरखाव नियम
प्रयुक्त उपकरण और उपकरण;
- स्थापित सीमा तक विद्युत सुरक्षा आवश्यकताएँ
योग्यता समूह;
- स्टेशनों के संचालन की प्रक्रिया;
- निःशुल्क स्थानों की उपलब्धता के बारे में जानकारी रिकॉर्ड करने और प्रसारित करने के नियम
रेलगाड़ियाँ, जहाज़, बसें, हवाई जहाज़;
- स्थापित रिपोर्टिंग और इसकी तैयारी की प्रक्रिया;
- _________________________________________________________________.
2. नौकरी की जिम्मेदारियाँ
टिकट खजांची:
2.1. टिकट, बोर्डिंग पास, रसीदें जारी करता है और बेचता है
सामान और विभिन्न सेवाओं, स्थापित शुल्क और अन्य यात्रा टिकटों के लिए भुगतान
और रेल, समुद्र, नदी द्वारा यात्रियों के लिए परिवहन दस्तावेज़,
वर्तमान के अनुरूप सड़क एवं वायु परिवहन
प्रौद्योगिकी, कंपोस्टर्स, टिकट प्रिंटिंग मशीनों और का उपयोग करना
वेंडिंग मशीनें, स्वचालित बिक्री प्रणालियों के टर्मिनल उपकरण और
आरक्षण और मैन्युअल रूप से।
2.2. यात्री के पहचान दस्तावेजों की जाँच करता है और
विशेष क्षेत्रों में प्रवेश का अधिकार.
2.3. यात्रा दस्तावेज़ बेचते समय यात्रियों को सूचित करता है: तारीख के बारे में
और प्रस्थान का समय, उड़ान; ट्रेन, उड़ान संख्या; स्टेशन, रेलवे स्टेशन,
- प्रस्थान और गंतव्य का हवाई अड्डा, और हवाई टिकट बेचते समय
टिकट और सामान के पंजीकरण की प्रक्रिया के बारे में अतिरिक्त जानकारी।
2.4. यात्रियों के मना करने की स्थिति में उनसे यात्रा दस्तावेज़ स्वीकार करता है
यात्रा, उड़ान और वापसी से, स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, उनके द्वारा भुगतान किया जाता है
धन।
2.5. नकदी रजिस्टरों के बीच स्थान वितरित करता है और शेष राशि के बारे में जानकारी प्रसारित करता है
ट्रेन, जहाज, बस, विमान के प्रस्थान के बाद निःशुल्क सीटें।
2.6. मौसमी, मासिक, दस दिवसीय यात्रा दस्तावेज़ और बेचता है
सदस्यता कूपन.
2.7. बोर्डिंग पास की उपलब्धता का रिकॉर्ड रखता है।
2.8. टिकट प्रिंटिंग मशीनों और वेंडिंग मशीनों को टिकट टेप से चार्ज करता है;
चेंज मशीनों को सिक्कों से भर देता है।
2.9. यात्रियों के उपयोग के लिए पैसे का आदान-प्रदान करता है
टिकट छपाई मशीनें।
2.10. रखरखाव, मरम्मत में भाग लेता है,
उपयोग की गई छोटी-मोटी खराबी का विनियमन, समायोजन और उन्मूलन
उपकरण और उपकरण।
2.11. टैरिफ और सहायक में परिवर्तन और परिवर्धन करता है
मैनुअल.
2.12. संचार साधनों, दृश्य जानकारी की सेवाक्षमता की जाँच करता है,
काम करने वाले उपकरण.
2.13. सख्त रिपोर्टिंग फॉर्म का आदेश देता है और प्राप्त करता है।
2.14. स्थापित आवृत्ति के अनुसार संकलित करता है
नकद रिपोर्ट और टिकट बिक्री और सख्त रूपों की आवाजाही पर रिपोर्ट
रिपोर्टिंग.
2.15. निर्धारित तरीके से धनराशि सौंपता है।
2.16. निधियों और प्रपत्रों का कड़ाई से भंडारण सुनिश्चित करता है
रिपोर्टिंग, अन्य दस्तावेज़ और भौतिक संपत्ति।
2.17. _____________________________________________________________.
3. अधिकार
टिकट खजांची का अधिकार है:
3.1. उद्यम के कर्मचारियों से आवश्यक जानकारी प्राप्त करें
अपनी गतिविधियाँ चला रहा है।
3.2. अपने तत्काल द्वारा विचारार्थ प्रस्तुत करें
उनकी गतिविधियों के मुद्दों पर प्रबंधन प्रस्ताव।
3.3. सहायता प्रदान करने के लिए उद्यम के प्रबंधन की आवश्यकता है
उनके आधिकारिक कर्तव्यों का प्रदर्शन।
3.4. ______________________________________________________________.
4. जिम्मेदारी
टिकट कैशियर इसके लिए जिम्मेदार है:
4.1. अनुचित प्रदर्शन या अपने कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता के लिए
इस नौकरी विवरण में दिए गए कर्तव्य - में
रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
4.2. उनके प्रयोग के दौरान किए गए अपराधों के लिए
गतिविधियाँ - प्रशासनिक, आपराधिक और द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर
रूसी संघ का नागरिक कानून।
4.3. भौतिक क्षति पहुँचाने के लिए - निर्दिष्ट सीमा के भीतर
रूसी संघ का वर्तमान कानून।
4.4. ______________________________________________________________.
नौकरी विवरण ________________ के अनुसार विकसित किया गया था
(नाम,
_____________________________.
दस्तावेज़ संख्या और दिनांक)
संरचनात्मक इकाई के प्रमुख (प्रारंभिक, उपनाम)
_________________________
(हस्ताक्षर)
" " ______________ 20__
मान गया:
कानूनी विभाग के प्रमुख
(प्रारंभिक, उपनाम)
_____________________________
(हस्ताक्षर)
" " ________________ 20__
मैंने निर्देश पढ़ लिए हैं: (आद्याक्षर, उपनाम)
_________________________
(हस्ताक्षर)
मैंने अनुमोदित कर दिया
_______ (__________)
(हस्ताक्षर)
सीईओ _________
नौकरी का विवरण
टिकट खजांची तीसरी श्रेणी
1. सामान्य प्रावधान
1.1. यह नौकरी विवरण ____________________ में तीसरी श्रेणी टिकट कैशियर (इसके बाद "कैशियर" के रूप में संदर्भित) के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है।
1.2. कैशियर को प्रमुख ____________ के आदेश द्वारा वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित तरीके से पद पर नियुक्त किया जाता है और पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।
1.3. कैशियर सीधे ______________ को रिपोर्ट करता है।
1.4. विशेष माध्यमिक शिक्षा और कम से कम ___ वर्षों तक नकदी के साथ काम करने का अनुभव रखने वाले व्यक्ति को कैशियर के पद पर नियुक्त किया जाता है।
1.5. खजांची को पता होना चाहिए:
- नकद और बैंकिंग संचालन और लेखांकन और रिपोर्टिंग के कुछ हिस्सों के संचालन के नियम;
- घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय परिवहन के लिए यात्रा दस्तावेजों के प्रपत्र;
- विशेष क्षेत्रों की यात्रा के लिए टिकट जारी करने और बेचने की प्रक्रिया;
- प्रयुक्त उपकरणों का उद्देश्य, डिजाइन और रखरखाव नियम;
- ट्रेनों, बसों, विमानों और जहाजों पर मुफ्त सीटों की उपलब्धता के बारे में जानकारी दर्ज करने और प्रसारित करने के नियम;
- स्थापित रिपोर्टिंग और इसकी तैयारी की प्रक्रिया।
1.6. कैशियर की अस्थायी अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्य _____________________ को सौंपे जाते हैं।
2. कार्यात्मक उत्तरदायित्व
2.1. खजांची निम्नलिखित प्रकार के कार्य करता है:
2.1.1. अंतर्राष्ट्रीय, मिश्रित, प्रत्यक्ष (समुद्र तटीय), स्थानीय और उपनगरीय सेवाओं में परिवहन के प्रकार द्वारा यात्रा और परिवहन दस्तावेजों का पंजीकरण और बिक्री, भ्रमण, आनंद और पर्यटक उड़ानों के लिए, क्रूज उड़ानों के लिए, पूर्व-आदेशों के लिए, सामूहिक अनुरोधों के लिए, यात्रा के लिए "सीधे आरक्षित सीट" और वापसी प्रस्थान के साथ।
2.1.2. टिकट कार्यालयों के बीच सीटों का वितरण और ट्रेन, जहाज, बस या विमान के प्रस्थान के बाद शेष खाली सीटों के बारे में जानकारी का प्रसारण।
2.1.3. थिएटरों, सिनेमाघरों, सर्कसों, क्लबों, पार्कों, स्टेडियमों और अन्य मनोरंजन संस्थानों में टिकट कार्यालयों (कैशियर) को टिकटों और सदस्यता का वितरण।
2.1.4. स्थापित आवृत्ति के अनुसार टिकट बिक्री पर नकद रिपोर्ट तैयार करना।
2.1.5. टैरिफ और सहायक नियमावली में अनुमोदित परिवर्तनों का परिचय।
2.1.6. प्रयुक्त उपकरणों के रखरखाव, समायोजन और मरम्मत में भागीदारी।
3. अधिकार
खजांची का अधिकार है:
3.1. उद्यम के कर्मचारियों से उनकी गतिविधियों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करें।
3.2. अपनी गतिविधियों से संबंधित मुद्दों पर अपने तत्काल पर्यवेक्षक द्वारा विचार हेतु प्रस्ताव प्रस्तुत करें।
4. जिम्मेदारी
खजांची इसके लिए जिम्मेदार है:
4.1. अपने कार्यात्मक कर्तव्यों का पालन करने में विफलता या अनुचित प्रदर्शन।
4.2. किसी के आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की स्थिति के बारे में गलत जानकारी।
4.3. संगठन के महानिदेशक और तत्काल पर्यवेक्षक के आदेशों, निर्देशों और निर्देशों का पालन करने में विफलता।
4.4. सुरक्षा नियमों, अग्नि सुरक्षा और संगठन और उसके कर्मचारियों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करने वाले अन्य नियमों के पहचाने गए उल्लंघनों को दबाने के लिए उपाय करने में विफलता।
4.5. श्रम और प्रदर्शन अनुशासन का पालन करने में विफलता।
5. काम करने की स्थितियाँ
5.1. कैशियर के काम के घंटे संगठन में स्थापित आंतरिक श्रम नियमों के अनुसार निर्धारित किए जाते हैं।
मैंने निर्देश पढ़ लिए हैं ___________________
(हस्ताक्षर)
नौकरी का विवरण छोड़ा गयादस्तावेज़ों की सूची जो उद्यम में मौजूद होनी चाहिए। हालाँकि, यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण दस्तावेज़ है जो कर्मचारियों के कार्यों, उनकी नियुक्ति और बर्खास्तगी की प्रक्रिया, अधिकारों, जिम्मेदारियों और संगठन के कर्मचारियों की कार्य गतिविधियों से जुड़ी अन्य स्थितियों को परिभाषित करता है।
फ़ाइलें
आपको कैशियर के नौकरी विवरण की आवश्यकता क्यों है?
यह दस्तावेज़ कई कारणों से आवश्यक है: इसके मुख्य उद्देश्य के अलावा - आधिकारिक कार्यक्षमता को विनियमित करना, यह प्रबंधन को अधीनस्थों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने की अनुमति देता है और अदालत में विवादों और संघर्षों को हल करने में सबूत के रूप में कार्य करता है (एक तरफ और दूसरे दोनों तरफ)। इसीलिए किसी विशेष कर्मचारी की जिम्मेदारियों का सावधानीपूर्वक और स्पष्ट रूप से वर्णन करना आवश्यक है, अशुद्धियों और दोहराव से बचें, और कार्य दिवस की लंबाई को भी ध्यान में रखें और शब्दों की दोहरी व्याख्या से बचें।
नौकरी विवरण तैयार करने के नियम
तदनुसार, कानून में कैशियर के कार्य विवरण जैसी कोई चीज़ नहीं है, इसका कोई एक नमूना नहीं है; संगठनों को कर्मचारियों के लिए स्वतंत्र रूप से नौकरी विवरण विकसित करने या उन्हें सामान्य टेम्पलेट्स के अनुसार (न्यूनतम समायोजन के साथ) लिखने का अधिकार है।
नौकरी विवरण में हमेशा कई खंड होते हैं, जिनमें से मुख्य हैं: "सामान्य प्रावधान", "कर्तव्य", "अधिकार", "जिम्मेदारियां", लेकिन कभी-कभी यह सूची अन्य वस्तुओं के साथ पूरक होती है, जैसे "हस्ताक्षर प्राधिकरण", " अन्य शर्तें", आदि। घ.
दस्तावेज़ को स्वयं कैशियर, विभाग के प्रमुख (मुख्य लेखाकार, कार्मिक विभाग के प्रमुख, आदि), साथ ही उद्यम के निदेशक के हस्ताक्षर द्वारा प्रमाणित किया जाना चाहिए।
खजांची के हस्ताक्षर से संकेत मिलेगा कि वह उसे सौंपे गए कार्यों से परिचित है, उनसे सहमत है और उस जिम्मेदारी को समझता है जो उसके साथ है।
नौकरी विवरण को मुहर के साथ प्रमाणित करना आवश्यक नहीं है, क्योंकि यह उद्यम के आंतरिक दस्तावेज़ीकरण से संबंधित है।
खजांची के लिए नौकरी का विवरण तैयार करना
एक टोपी
- सबसे पहले, दस्तावेज़ के शीर्ष पर बीच में आपको उसका नाम बताना होगा।
- फिर ऊपरी दाएँ भाग में आपको कंपनी के निदेशक द्वारा कार्य विवरण के अनुमोदन के लिए कुछ पंक्तियाँ छोड़नी होंगी।
- यहां आपको उसकी स्थिति, संगठन का नाम, अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक नाम दर्ज करना चाहिए, एक प्रतिलेख के साथ एक हस्ताक्षर पंक्ति छोड़नी चाहिए और दस्तावेज़ संकलित होने की तारीख डालनी चाहिए।
सामान्य प्रावधान
- पहले खंड में, जिसका शीर्षक "सामान्य प्रावधान" है, आपको यह बताना चाहिए कि कैशियर किस श्रेणी के कर्मचारियों (विशेषज्ञ, तकनीकी कर्मचारी, कार्यकर्ता, आदि) से संबंधित है और श्रम कार्यों को शुरू करने का आधार (आदेश, निदेशक का आदेश, आदि)। ).
- फिर आपको कैशियर के तत्काल पर्यवेक्षक (विशिष्ट नाम लिखे बिना) और शिक्षा के स्तर, सेवा की लंबाई और अनुभव की आवश्यकताओं को दर्ज करना होगा, जिसके बिना कर्मचारी को काम करने की अनुमति नहीं दी जा सकती।
- इसके बाद, उसी अनुभाग में आपको उन सभी कानूनों, कृत्यों, विनियमों और दस्तावेजों को सूचीबद्ध करना होगा जिनसे कैशियर को परिचित होना चाहिए, साथ ही कैश रजिस्टर और इसे संभालने के नियमों का ज्ञान होना चाहिए।
- कार्यस्थल से अनुपस्थिति की अवधि के दौरान जो कर्मचारी उसकी जगह लेगा, उसका नाम भी यहां दर्ज किया गया है (विशिष्ट नाम निर्दिष्ट किए बिना भी)।
- अंत में, इस खंड को यह इंगित करना चाहिए कि कैशियर को अपने कार्य कर्तव्यों का पालन करते समय किन नियामक दस्तावेजों द्वारा निर्देशित किया जाता है (आमतौर पर ये प्रबंधन के चार्टर, आदेश और निर्देश, विधायी कार्य आदि होते हैं)।
एक खजांची की नौकरी की जिम्मेदारियाँ
दूसरा खंड उन कार्यों को रिकॉर्ड करता है जो कैशियर को सौंपे गए हैं। इस अनुभाग पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए और इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि कैशियर वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्ति है, इसे सावधानीपूर्वक, विस्तार से और सटीक रूप से वर्णित किया जाना चाहिए।
यह महत्वपूर्ण है कि कर्तव्यों की सूची कर्मचारी के कार्य घंटों में फिट हो।
खजांची अधिकार
"अधिकार" अनुभाग में, आपको कैशियर की शक्तियों और पहलों का विस्तार से वर्णन करने की आवश्यकता है, जिसका उपयोग वह अपने काम को यथासंभव कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से करने के लिए कर सकता है।
कैशियर की जिम्मेदारी
"जिम्मेदारी" अनुभाग विशिष्ट उल्लंघन स्थापित करता है जिसके लिए कैशियर अनुशासनात्मक दंड के अधीन हो सकता है। यह महत्वपूर्ण है कि वे कानून के ढांचे और रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुपालन करें।
काम करने की स्थिति
"काम करने की स्थितियाँ" में यह दर्शाया जाना चाहिए कि काम करने की स्थितियाँ कैसे विनियमित होती हैं, साथ ही कोई विशिष्ट विशेषताएँ (उदाहरण के लिए, व्यावसायिक यात्राएँ, शिफ्ट शेड्यूल, अंशकालिक कार्य, आदि)।
अंत में, इस दस्तावेज़ में निर्धारित नियमों और विनियमों के अनुपालन के लिए जिम्मेदार कर्मचारी के साथ निर्देशों पर सहमति होनी चाहिए। यहां आपको उसकी स्थिति, कंपनी का नाम, अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक नाम दर्ज करना चाहिए, साथ ही एक हस्ताक्षर करना चाहिए और इसे एक प्रतिलेख देना चाहिए।
इसी तरह, ठीक नीचे आपको कैशियर के बारे में जानकारी दर्शानी चाहिए: उसका अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक (पूर्ण रूप से), पद, कंपनी का नाम, पासपोर्ट विवरण, हस्ताक्षर और दस्तावेज़ की समीक्षा की तारीख।
1. सामान्य प्रावधान
1.1. टिकट खजांची श्रमिकों की श्रेणी से संबंधित है।
1.2. टिकट कैशियर को नियुक्त किया जाता है और पद से बर्खास्त कर दिया जाता है
__________________________________ की सिफारिश पर उद्यम के प्रमुख
और सीधे __________________________________ को रिपोर्ट करता है।
1.3. टिकट खजांची को पता होना चाहिए:
- यात्रियों और उचित प्रकार के सामान की ढुलाई के लिए नियम
घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय संचार का परिवहन
- किराया गाइड और यात्री किराया
- टैरिफ और स्थापित अधिभार और शुल्क का आवेदन
— एक प्रकार के परिवहन से यात्रा की लागत की पुनर्गणना करने की प्रक्रिया
- घरेलू और अंतरराष्ट्रीय यात्रा दस्तावेजों के प्रपत्र
परिवहन
- मुफ़्त और रियायती टिकट जारी करने के नियम और यात्रा प्रक्रियाएँ
सेवा कार्ड
- विशेष यात्रा के लिए टिकट जारी करने और बेचने की प्रक्रिया
— कारों, जहाजों, बसों, हवाई जहाजों में सीटों का लेआउट
— संबंधित परिवहन नेटवर्क का आरेख
- मुख्य मार्ग और परिवहन कार्यक्रम
— उद्देश्य, वर्गीकरण, डिज़ाइन और सेवा नियम
प्रयुक्त उपकरण और उपकरण
- स्थापित सीमा तक विद्युत सुरक्षा आवश्यकताएँ
योग्यता समूह
- स्टेशनों की संचालन प्रक्रियाएँ
— निःशुल्क स्थानों की उपलब्धता के बारे में जानकारी रिकॉर्ड करने और प्रसारित करने के नियम
रेलगाड़ियाँ, जहाज़, बसें, हवाई जहाज़
- स्थापित रिपोर्टिंग और इसकी तैयारी की प्रक्रिया
— _________________________________________________________________.
2. नौकरी की जिम्मेदारियाँ
टिकट खजांची:
2.1. टिकट, बोर्डिंग पास, रसीदें जारी करता है और बेचता है
सामान और विभिन्न सेवाओं, स्थापित शुल्क और अन्य यात्रा टिकटों के लिए भुगतान
और रेल, समुद्र, नदी द्वारा यात्रियों के लिए परिवहन दस्तावेज़,
वर्तमान के अनुरूप सड़क एवं वायु परिवहन
प्रौद्योगिकी, कंपोस्टर्स, टिकट प्रिंटिंग मशीनों और का उपयोग करना
वेंडिंग मशीनें, स्वचालित बिक्री प्रणालियों के टर्मिनल उपकरण और
आरक्षण और मैन्युअल रूप से।
2.2. यात्री के पहचान दस्तावेजों की जाँच करता है और
विशेष क्षेत्रों में प्रवेश का अधिकार.
2.3. यात्रा दस्तावेज़ बेचते समय यात्रियों को सूचित करता है: तारीख के बारे में
और प्रस्थान समय, उड़ान संख्या, ट्रेन संख्या, उड़ान स्टेशन, स्टेशन,
— प्रस्थान और गंतव्य का हवाई अड्डा, और हवाई टिकट बेचते समय
टिकट और सामान के पंजीकरण की प्रक्रिया के बारे में अतिरिक्त जानकारी।
2.4. यात्रियों के मना करने की स्थिति में उनसे यात्रा दस्तावेज़ स्वीकार करता है
यात्रा, उड़ान और वापसी से, स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, उनके द्वारा भुगतान किया जाता है
2.5. नकदी रजिस्टरों के बीच स्थान वितरित करता है और शेष राशि के बारे में जानकारी प्रसारित करता है
ट्रेन, जहाज, बस, विमान के प्रस्थान के बाद निःशुल्क सीटें।
2.6. मौसमी, मासिक, दस दिवसीय यात्रा दस्तावेज़ और बेचता है
सदस्यता कूपन.
2.7. बोर्डिंग पास की उपलब्धता का रिकॉर्ड रखता है।
2.8. टिकट प्रिंटिंग मशीनों और वेंडिंग मशीनों को टिकट टेप से चार्ज करता है
चेंज मशीनों को सिक्कों से भर देता है।
2.9. यात्रियों के उपयोग के लिए पैसे का आदान-प्रदान करता है
टिकट छपाई मशीनें।
2.10. रखरखाव, मरम्मत में भाग लेता है,
उपयोग की गई छोटी-मोटी खराबी का विनियमन, समायोजन और उन्मूलन
उपकरण और उपकरण।
2.11. टैरिफ और सहायक में परिवर्तन और परिवर्धन करता है
मैनुअल.
2.12. संचार साधनों, दृश्य जानकारी की सेवाक्षमता की जाँच करता है,
काम करने वाले उपकरण.
2.13. सख्त रिपोर्टिंग फॉर्म का आदेश देता है और प्राप्त करता है।
2.14. स्थापित आवृत्ति के अनुसार संकलित करता है
नकद रिपोर्ट और टिकट बिक्री और सख्त रूपों की आवाजाही पर रिपोर्ट
रिपोर्टिंग.
2.15. निर्धारित तरीके से धनराशि सौंपता है।
2.16. निधियों और प्रपत्रों का कड़ाई से भंडारण सुनिश्चित करता है
रिपोर्टिंग, अन्य दस्तावेज़ और भौतिक संपत्ति।
2.17. _____________________________________________________________.
टिकट खजांची का अधिकार है:
3.1. उद्यम के कर्मचारियों से आवश्यक जानकारी प्राप्त करें
अपनी गतिविधियाँ चला रहा है।
3.2. अपने तत्काल द्वारा विचारार्थ प्रस्तुत करें
उनकी गतिविधियों के मुद्दों पर प्रबंधन प्रस्ताव।
3.3. सहायता प्रदान करने के लिए उद्यम के प्रबंधन की आवश्यकता है
उनके आधिकारिक कर्तव्यों का प्रदर्शन।
3.4. ______________________________________________________________.
4. जिम्मेदारी
टिकट कैशियर इसके लिए जिम्मेदार है:
4.1. अनुचित प्रदर्शन या अपने कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता के लिए
इस नौकरी विवरण में दिए गए कर्तव्य - में
रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
4.2. उनके प्रयोग के दौरान किए गए अपराधों के लिए
गतिविधियाँ - प्रशासनिक, आपराधिक और द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर
रूसी संघ का नागरिक कानून।
4.3. भौतिक क्षति पहुँचाने के लिए - निर्दिष्ट सीमा के भीतर
रूसी संघ का वर्तमान कानून।
4.4. ______________________________________________________________.
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