तकनीकी प्रशिक्षण केंद्र के प्रमुख का नौकरी विवरण, तकनीकी प्रशिक्षण केंद्र के प्रमुख की नौकरी की जिम्मेदारियां, तकनीकी प्रशिक्षण केंद्र के प्रमुख का नमूना नौकरी विवरण। तकनीकी सहायता विभाग के प्रमुख का कार्य विवरण तकनीकी सहायता विभाग के प्रमुख का कार्य विवरण

निर्देश

तकनीकी विभाग के प्रमुख

संस्था का नाम,
संगठनों
नौकरी का विवरण	मैंने अनुमोदित कर दिया
	(निदेशक; अन्य अधिकारी,
00.00.0000№ 00	अनुमोदन हेतु अधिकृत
तकनीकी विभाग के प्रमुख
	नौकरी का विवरण)
	(हस्ताक्षर)		(उपनाम, आद्याक्षर)
	00.00.0000

I. सामान्य प्रावधान

1. तकनीकी विभाग का प्रमुख प्रबंधकों की श्रेणी में आता है।

2. उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा और इंजीनियरिंग, तकनीकी और प्रबंधन पदों पर उत्पादन की तकनीकी तैयारी में कम से कम 5 वर्षों का कार्य अनुभव रखने वाले व्यक्ति को तकनीकी विभाग के प्रमुख के पद पर नियुक्त किया जाता है।

3. तकनीकी विभाग के प्रमुख पद पर नियुक्ति एवं बर्खास्तगी

यह प्रस्तुति पर उद्यम के निदेशक के आदेश द्वारा किया जाता है

4. तकनीकी विभाग के प्रमुख को पता होना चाहिए:

4.1. उत्पादन की तकनीकी तैयारी पर विनियामक और पद्धति संबंधी सामग्री।

4.3. उपकरण की उत्पादन क्षमता और संचालन के तरीके, इसके संचालन के नियम।

4.4. उत्पादन भंडार की पहचान और उपयोग के तरीके।

4.5. कच्चे माल, सामग्री और तैयार उत्पादों के लिए तकनीकी आवश्यकताएँ।

4.6. तकनीकी प्रक्रियाओं और उपकरणों के डिजाइन में श्रम के तर्कसंगत संगठन के लिए आवश्यकताएँ।

4.7. उत्पादन की तकनीकी तैयारी का संगठन।

4.8. उपकरण को संचालन में स्वीकार करने की प्रक्रिया।

4.9. नए उपकरण और प्रौद्योगिकी, श्रम संगठन, युक्तिकरण प्रस्तावों और आविष्कारों को पेश करने की आर्थिक दक्षता निर्धारित करने के तरीके।

4.10. उत्पादन, श्रम संगठन और प्रबंधन की तकनीकी तैयारी के क्षेत्र में अग्रणी घरेलू और विदेशी उद्यमों का अनुभव।

4.11. श्रम कानून की मूल बातें।

4.12. श्रम सुरक्षा नियम और विनियम।

4.13.

5. तकनीकी विभाग का प्रमुख सीधे मुख्य अभियंता (तकनीकी निदेशक) को रिपोर्ट करता है।

6. तकनीकी विभाग (व्यापार यात्रा, छुट्टी, बीमारी) के प्रमुख की अनुपस्थिति के दौरान, उनके कर्तव्यों का पालन एक डिप्टी (उनकी अनुपस्थिति में, निर्धारित तरीके से नियुक्त व्यक्ति) द्वारा किया जाता है, जो संबंधित अधिकार प्राप्त करता है और जिम्मेदार होता है उनके उचित क्रियान्वयन के लिए.

द्वितीय. नौकरी की जिम्मेदारियां

तकनीकी विभाग के प्रमुख:

1. उद्यम के उत्पादन या अन्य प्रकार की मुख्य गतिविधियों की तकनीकी तैयारी का आयोजन करता है, उत्पादों, कार्यों (सेवाओं) की गुणवत्ता में सुधार सुनिश्चित करता है और इसकी प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाता है, उत्पादों के निर्माण, कार्यों के उत्पादन के लिए सामग्री और श्रम लागत में कमी करता है ( सेवाएँ)।

2. नए तकनीकी साधनों का परीक्षण करने, नए प्रकार के उत्पादों को बनाने और विकसित करने, उत्पादन के जटिल स्वचालन और मशीनीकरण, वैज्ञानिक और तकनीकी उपलब्धियों, नए उपकरणों और प्रगतिशील प्रौद्योगिकी के कार्यान्वयन की योजना बनाने के लिए उद्यम की तकनीकी सेवाओं के काम का समन्वय करता है।

3. उद्यम और उसके उत्पादन आधार के तकनीकी विकास की वर्तमान और दीर्घकालिक योजना का प्रबंधन करता है।

4. स्वचालन और मशीनीकरण उपकरणों की शुरूआत के लिए नव निर्मित उत्पादन सुविधाओं, संरचनाओं, तकनीकी साधनों, विस्तार, विकास और मौजूदा लोगों के पुनर्निर्माण के डिजाइन के लिए तकनीकी विशिष्टताओं की तैयारी का प्रबंधन करता है।

5. उपकरण आधुनिकीकरण और कार्यस्थल युक्तिकरण के लिए डिज़ाइन दस्तावेज़ीकरण की समीक्षा और अनुमोदन करना।

6. नए उपकरणों की शुरूआत से संबंधित अनुबंधों के समापन और निष्पादन की निगरानी करता है, साथ ही नए उपकरणों और प्रौद्योगिकियों, नए प्रकार के कच्चे माल और तैयार उत्पादों के विकास के उपायों की आर्थिक दक्षता की गणना के वित्तपोषण और शुद्धता पर नज़र रखता है।

7. संसाधन-बचत प्रौद्योगिकियों के विकास और उत्पादन में परिचय, मुख्य प्रकार के कच्चे माल और आपूर्ति की प्रगतिशील खपत दर, दोषों के कारणों का अध्ययन करने और निम्न श्रेणी के उत्पादों की रिहाई, सुधार के उपायों के विकास में भाग लेता है। उत्पादों की गुणवत्ता (कार्य, सेवाएँ) और उत्पादन क्षमताओं का अधिक कुशल उपयोग।

8. स्वतंत्र डिजाइन एवं तकनीकी विभागों के अभाव में उनके प्रबंधकों के कार्य करता है।

9. उत्पाद मानकीकरण, वैज्ञानिक और तकनीकी जानकारी के मुद्दों के साथ-साथ पेटेंट और आविष्कार कार्य के संगठन से निपटने वाले विभागों की गतिविधियों को निर्देशित करता है।

10. विभाग के कर्मचारियों का प्रबंधन करता है, उद्यम प्रभागों की गतिविधियों का समन्वय और निर्देशन करता है जो उत्पादन की तकनीकी तैयारी प्रदान करते हैं।

तृतीय. अधिकार

तकनीकी विभाग के प्रमुख का अधिकार है:

1. विभाग की ओर से कार्य करना, उद्यम के अन्य संरचनात्मक प्रभागों, उत्पादन की तकनीकी तैयारी और उद्यम की अन्य प्रकार की मुख्य गतिविधियों के मुद्दों पर संगठनों के साथ संबंधों में उद्यम के हितों का प्रतिनिधित्व करना।

2. उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों और विशेषज्ञों से आवश्यक जानकारी का अनुरोध करें और प्राप्त करें।

3. उत्पादन की तकनीकी तैयारी के क्षेत्र में उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों की गतिविधियों की जाँच करें।

4. उत्पादन की तकनीकी तैयारी से संबंधित मसौदा आदेश, निर्देश, निर्देश, साथ ही अनुमान, अनुबंध और अन्य दस्तावेजों की तैयारी में भाग लें।

5. उद्यम की उत्पादन गतिविधियों के मुद्दों पर सभी संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों के साथ बातचीत करें।

6. उत्पादन की तकनीकी तैयारी के मुद्दों पर उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों को निर्देश दें।

7. अपनी क्षमता की सीमा के भीतर, दस्तावेज़ों पर हस्ताक्षर करें और उनका समर्थन करें; उत्पादन की तकनीकी तैयारी के मुद्दों पर उद्यम के लिए अपने हस्ताक्षर के साथ आदेश जारी करना।

8. स्वतंत्र रूप से उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के साथ-साथ अन्य संगठनों के साथ उसकी क्षमता के मुद्दों पर पत्राचार करना।

9. निरीक्षण के परिणामों के आधार पर अधिकारियों को सामग्री और अनुशासनात्मक दायित्व में लाने पर उद्यम के निदेशक को प्रस्ताव दें।

चतुर्थ. ज़िम्मेदारी

तकनीकी विभाग का प्रमुख इसके लिए जिम्मेदार है:

1. इस नौकरी विवरण में दिए गए नौकरी कर्तव्यों को पूरा करने में अनुचित प्रदर्शन या विफलता के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

3. भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर।

संरचनात्मक इकाई के प्रमुख
				(हस्ताक्षर)		(उपनाम, आद्याक्षर)
				00.00.0000
मान गया:
कानूनी विभाग के प्रमुख
(हस्ताक्षर)		(उपनाम, आद्याक्षर)
00.00.0000
मैंने निर्देश पढ़ लिए हैं:
				(हस्ताक्षर)		(उपनाम, आद्याक्षर)
				00.00.0000

मिन्स्क में खिंचाव छत में एक विशेष रूप से लगाए गए फ्रेम - बैगूएट पर फैली एक पतली फिल्म होती है। खिंचाव छत की परिणामी छत की सतह बिल्कुल चिकनी, एक समान दिखती है। न्यूनतम दूरी ढाई, तीन सेंटीमीटर है जिस पर निलंबित छत को कमरे की आधार छत से तय किया जा सकता है, लेकिन अगर अंतर्निर्मित छत रोशनी स्थापित करने की आवश्यकता है, तो छत स्वयं 8- तक गिर जाएगी। आधार से 10 सेमी नीचे. ऐसी खिंचाव छत का उपयोग किसी भी कार्यालय स्थान में किया जाता है: जिम और कार्यालय में, गोदाम में और स्टोर में। और अपार्टमेंट के किसी भी कमरे के लिए भी: हॉलवे और लाइब्रेरी, बेडरूम और लिविंग रूम, कार्यालय और गलियारा, नर्सरी और बाथरूम। वेबसाइट art-ceiling.by निलंबित छत का व्यापक चयन प्रस्तुत करती है।

तकनीकी विभाग के प्रमुख का कार्य विवरण [संगठन, उद्यम, आदि का नाम]

यह नौकरी विवरण रूसी संघ में श्रम संबंधों को नियंत्रित करने वाले अन्य नियमों के प्रावधानों के अनुसार विकसित और अनुमोदित किया गया है।

1. सामान्य प्रावधान

1.1. तकनीकी विभाग का प्रमुख प्रबंधकों की श्रेणी में आता है।

1.2. उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा और कम से कम 5 वर्षों के लिए इंजीनियरिंग, तकनीकी और प्रबंधन पदों पर उत्पादन की तकनीकी तैयारी में कार्य अनुभव वाले व्यक्ति को तकनीकी विभाग के प्रमुख के पद पर नियुक्त किया जाता है।

1.3. तकनीकी विभाग के प्रमुख के पद पर नियुक्ति और उससे बर्खास्तगी [जो आवश्यक है उसे भरें] प्रस्तुत करने पर उद्यम के प्रमुख के आदेश द्वारा की जाती है।

1.4. तकनीकी विभाग के प्रमुख को पता होना चाहिए:

उत्पादन की तकनीकी तैयारी पर विनियामक और पद्धति संबंधी सामग्री;

आर्थिक क्षेत्रों और उद्यमों के विकास की दिशाएँ और संभावनाएँ;

उपकरण की उत्पादन क्षमता और संचालन के तरीके, इसके संचालन के नियम;

उत्पादन भंडार की पहचान और उपयोग के तरीके;

कच्चे माल, सामग्री और तैयार उत्पादों के लिए तकनीकी आवश्यकताएँ;

तकनीकी प्रक्रियाओं और उपकरणों के डिजाइन में श्रम के तर्कसंगत संगठन के लिए आवश्यकताएँ;

उत्पादन की तकनीकी तैयारी का संगठन;

उपकरण को संचालन में स्वीकार करने की प्रक्रिया;

नए उपकरण और प्रौद्योगिकी, युक्तिकरण प्रस्तावों और आविष्कारों की शुरूआत की आर्थिक दक्षता निर्धारित करने के तरीके;

उत्पादन, श्रम संगठन और प्रबंधन की तकनीकी तैयारी के क्षेत्र में अग्रणी घरेलू और विदेशी उद्यमों का अनुभव;

रूसी संघ के श्रम कानून के मूल सिद्धांत;

श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और कानून;

- [आपको जो चाहिए उसे भरें]।

1.5. तकनीकी विभाग का प्रमुख सीधे मुख्य अभियंता (तकनीकी निदेशक) को रिपोर्ट करता है।

1.6. तकनीकी विभाग के प्रमुख (बीमारी, छुट्टी, व्यापार यात्रा, आदि) की अनुपस्थिति के दौरान, उनके कर्तव्यों का पालन एक डिप्टी (उनकी अनुपस्थिति में, निर्धारित तरीके से नियुक्त व्यक्ति) द्वारा किया जाता है, जो संबंधित अधिकार प्राप्त करता है और है उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उचित निष्पादन के लिए जिम्मेदार।

1.7. [जैसा उचित हो दर्ज करें]।

2. नौकरी की जिम्मेदारियाँ

तकनीकी विभाग के प्रमुख:

2.1. उद्यम के उत्पादन या अन्य प्रकार की मुख्य गतिविधियों की तकनीकी तैयारी का आयोजन करता है, उत्पादों, कार्यों (सेवाओं) की गुणवत्ता में सुधार सुनिश्चित करता है और उनकी प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाता है, उत्पादों के निर्माण, कार्यों (सेवाओं) के उत्पादन के लिए सामग्री और श्रम लागत में कमी करता है। .

2.2. नए तकनीकी साधनों का परीक्षण करने, नए प्रकार के उत्पादों को बनाने और विकसित करने, उत्पादन के जटिल स्वचालन और मशीनीकरण, वैज्ञानिक और तकनीकी उपलब्धियों, नए उपकरणों और प्रगतिशील प्रौद्योगिकी के कार्यान्वयन की योजना बनाने के लिए उद्यम की तकनीकी सेवाओं के काम का समन्वय करता है।

2.3. उद्यम और उसके उत्पादन आधार के तकनीकी विकास की वर्तमान और दीर्घकालिक योजना का प्रबंधन करता है।

2.4. स्वचालन और मशीनीकरण उपकरणों की शुरूआत के लिए नव निर्मित उत्पादन सुविधाओं, संरचनाओं, तकनीकी साधनों, विस्तार, विकास और मौजूदा लोगों के पुनर्निर्माण के डिजाइन के लिए तकनीकी विशिष्टताओं की तैयारी का प्रबंधन करता है।

2.5. उपकरण आधुनिकीकरण और कार्यस्थल युक्तिकरण के लिए डिज़ाइन दस्तावेज़ीकरण की समीक्षा और समन्वय करता है।

2.6. नए उपकरणों की शुरूआत से संबंधित अनुबंधों के निष्कर्ष और निष्पादन के साथ-साथ नए उपकरणों और प्रौद्योगिकियों, नए प्रकार के कच्चे माल और तैयार उत्पादों के विकास के उपायों की आर्थिक दक्षता की गणना के वित्तपोषण और शुद्धता पर नज़र रखता है।

2.7. संसाधन-बचत प्रौद्योगिकियों के विकास और कार्यान्वयन में भाग लेता है, बुनियादी प्रकार के कच्चे माल और आपूर्ति के लिए प्रगतिशील खपत दर, दोषों के कारणों का अध्ययन और निम्न श्रेणी के उत्पादों की रिहाई, गुणवत्ता में सुधार के उपायों के विकास में भाग लेता है। उत्पाद (कार्य, सेवाएँ) और उत्पादन क्षमताओं का अधिक कुशल उपयोग।

2.8. स्वतंत्र डिज़ाइन और प्रौद्योगिकी विभागों के अभाव में, यह उनके प्रबंधकों के कार्य करता है।

2.9. उत्पाद मानकीकरण, वैज्ञानिक और तकनीकी जानकारी के मुद्दों के साथ-साथ पेटेंट और आविष्कार कार्य के संगठन से निपटने वाले विभागों की गतिविधियों को निर्देशित करता है।

2.10. विभाग के कर्मचारियों का प्रबंधन करता है, उद्यम प्रभागों की गतिविधियों का समन्वय और निर्देशन करता है जो उत्पादन की तकनीकी तैयारी प्रदान करते हैं।

2.11. [जैसा उचित हो दर्ज करें]।

3. अधिकार

तकनीकी विभाग के प्रमुख का अधिकार है:

3.1. उत्पादन की तकनीकी तैयारी और उद्यम की अन्य प्रकार की मुख्य गतिविधियों के मुद्दों पर अन्य संगठनों के साथ संबंधों में उद्यम के हितों का प्रतिनिधित्व करें।

3.2. उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों और विशेषज्ञों से आवश्यक जानकारी का अनुरोध करें और प्राप्त करें।

3.3. उत्पादन की तकनीकी तैयारी के क्षेत्र में उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों की गतिविधियों की जाँच करें।

3.4. उत्पादन की तकनीकी तैयारी से संबंधित मसौदा आदेश, निर्देश, निर्देश, साथ ही अनुमान, अनुबंध और अन्य दस्तावेजों की तैयारी में भाग लें।

3.5. उद्यम की उत्पादन गतिविधियों के मुद्दों पर सभी संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों के साथ बातचीत करें।

3.6. उद्यम विभागों की गतिविधियों का समन्वय और निर्देशन करें जो उत्पादन और पेटेंट और आविष्कार गतिविधियों की तकनीकी तैयारी प्रदान करते हैं।

3.7. अपनी क्षमता के भीतर, दस्तावेज़ों पर हस्ताक्षर करें और उनका समर्थन करें; उत्पादन की तकनीकी तैयारी के मुद्दों पर उद्यम के लिए अपने हस्ताक्षर के साथ आदेश जारी करना।

3.8. उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के साथ-साथ इसकी क्षमता के भीतर मुद्दों पर अन्य संगठनों के साथ स्वतंत्र रूप से पत्राचार करना।

3.9. निरीक्षण के परिणामों के आधार पर अधिकारियों को सामग्री और अनुशासनात्मक दायित्व में लाने पर उद्यम के प्रमुख को प्रस्ताव बनाएं।

3.10. [जैसा उचित हो दर्ज करें]।

4. जिम्मेदारी

तकनीकी विभाग का प्रमुख इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1. रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर, इस नौकरी विवरण में दिए गए नौकरी कर्तव्यों को पूरा करने में अनुचित प्रदर्शन या विफलता के लिए।

4.2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

4.3. भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर।

कार्य विवरण [दस्तावेज़ का नाम, संख्या और दिनांक] के अनुसार विकसित किया गया है।

संरचनात्मक इकाई के प्रमुख

[आद्याक्षर, उपनाम]

[हस्ताक्षर]

[दिन महीने साल]

मान गया:

कानूनी विभाग के प्रमुख

[आद्याक्षर, उपनाम]

[हस्ताक्षर]

[दिन महीने साल]

मैंने निर्देश पढ़ लिए हैं:

[आद्याक्षर, उपनाम]

[हस्ताक्षर]

[दिन महीने साल]

तकनीकी विभाग के प्रमुख के लिए नौकरी का विवरण

I. सामान्य प्रावधान

1. यह नौकरी विवरण तकनीकी विभाग के प्रमुख के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है।
2. तकनीकी विभाग के प्रमुख को उद्यम के निदेशक के आदेश द्वारा वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।
3. तकनीकी विभाग का प्रमुख सीधे _________ को रिपोर्ट करता है।
4. उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा और इंजीनियरिंग, तकनीकी और प्रबंधन पदों पर उत्पादन की तकनीकी तैयारी में कार्य अनुभव वाले व्यक्ति को तकनीकी विभाग के प्रमुख के पद पर नियुक्त किया जाता है।
5. तकनीकी विभाग के प्रमुख को पता होना चाहिए:
   - उत्पादन की तकनीकी तैयारी पर नियामक और पद्धति संबंधी सामग्री;
   - आर्थिक क्षेत्र और उद्यम के विकास के लिए दिशा-निर्देश और संभावनाएं;
   - उद्यम के उत्पादों की उत्पादन तकनीक;
   - उपकरण की उत्पादन क्षमता और संचालन मोड, इसके संचालन के नियम;
   - उत्पादन भंडार की पहचान और उपयोग के तरीके;
   - कच्चे माल, सामग्री और तैयार उत्पादों के लिए तकनीकी आवश्यकताएं;
   - तकनीकी प्रक्रियाओं और उपकरणों को डिजाइन करते समय श्रम के तर्कसंगत संगठन की आवश्यकताएं;
   - उत्पादन की तकनीकी तैयारी का संगठन;
   - उपकरण को संचालन में स्वीकार करने की प्रक्रिया;
   - नए उपकरण और प्रौद्योगिकी, श्रम संगठन, युक्तिकरण प्रस्तावों और आविष्कारों को पेश करने की आर्थिक दक्षता निर्धारित करने के तरीके;
   - उत्पादन, श्रम संगठन और प्रबंधन की तकनीकी तैयारी के क्षेत्र में अग्रणी घरेलू और विदेशी उद्यमों का अनुभव;
   - श्रम कानून की मूल बातें; श्रम सुरक्षा के नियम और कानून।
6. तकनीकी विभाग के प्रमुख की अस्थायी अनुपस्थिति की अवधि के दौरान, उनके कर्तव्य __________ को सौंपे जाते हैं।
7. तकनीकी विभाग के प्रमुख की गतिविधि का विशेष क्षेत्र विभाग और अधीनस्थ सेवाओं की उत्पादन गतिविधियों की योजना और संगठन सुनिश्चित करना है।
8. अपनी गतिविधियों को सुनिश्चित करने के लिए, तकनीकी विभाग के प्रमुख को उसकी कार्यात्मक जिम्मेदारियों में शामिल मुद्दों पर संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने का अधिकार दिया गया है।
9. _________________________________________________________________.

द्वितीय. नौकरी की जिम्मेदारियां

तकनीकी विभाग के प्रमुख:

1. उद्यम के उत्पादन या अन्य प्रकार की मुख्य गतिविधियों की तकनीकी तैयारी का आयोजन करता है, उत्पादों, कार्यों (सेवाओं) की गुणवत्ता में सुधार सुनिश्चित करता है और इसकी प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाता है, उत्पादों के निर्माण, कार्यों (सेवाओं) के उत्पादन के लिए सामग्री और श्रम लागत में कमी करता है। .
2. नए तकनीकी साधनों का परीक्षण करने, नए प्रकार के उत्पादों को बनाने और विकसित करने, उत्पादन के जटिल स्वचालन और मशीनीकरण, वैज्ञानिक और तकनीकी उपलब्धियों, नए उपकरणों और प्रगतिशील प्रौद्योगिकी के कार्यान्वयन की योजना बनाने के लिए उद्यम की तकनीकी सेवाओं के काम का समन्वय करता है।
3. उद्यम और उसके उत्पादन आधार के तकनीकी विकास की वर्तमान और दीर्घकालिक योजना का प्रबंधन करता है।
4. स्वचालन और मशीनीकरण उपकरणों की शुरूआत के लिए नव निर्मित उत्पादन सुविधाओं, संरचनाओं, तकनीकी साधनों, विस्तार, विकास और मौजूदा लोगों के पुनर्निर्माण के डिजाइन के लिए तकनीकी विशिष्टताओं की तैयारी का प्रबंधन करता है।
5. उपकरण आधुनिकीकरण और कार्यस्थल युक्तिकरण के लिए डिज़ाइन दस्तावेज़ीकरण की समीक्षा और समन्वय करता है।
6. नए उपकरणों की शुरूआत से संबंधित अनुबंधों के निष्कर्ष और निष्पादन के साथ-साथ नए उपकरणों और प्रौद्योगिकी, नए प्रकार के कच्चे माल और तैयार उत्पादों के विकास के उपायों की आर्थिक दक्षता की गणना के वित्तपोषण और शुद्धता पर नज़र रखता है।
7. संसाधन-बचत प्रौद्योगिकियों के विकास और कार्यान्वयन में भाग लेता है, बुनियादी प्रकार के कच्चे माल और आपूर्ति के लिए प्रगतिशील खपत दर, दोषों के कारणों का अध्ययन और निम्न श्रेणी के उत्पादों की रिहाई, गुणवत्ता में सुधार के उपायों के विकास में भाग लेता है। उत्पाद (कार्य, सेवाएँ) और उत्पादन क्षमताओं का अधिक कुशल उपयोग। स्वतंत्र डिज़ाइन और प्रौद्योगिकी विभागों के अभाव में, यह उनके प्रबंधकों के कार्य करता है।
8. उत्पाद मानकीकरण, वैज्ञानिक और तकनीकी जानकारी के मुद्दों के साथ-साथ पेटेंट और आविष्कार कार्य के संगठन से निपटने वाले विभागों की गतिविधियों को निर्देशित करता है।
9. विभाग के कर्मचारियों का प्रबंधन करता है, उद्यम प्रभागों की गतिविधियों का समन्वय और निर्देशन करता है जो उत्पादन की तकनीकी तैयारी प्रदान करते हैं।
10. _________________________________________________________________.
11. _________________________________________________________________.

तृतीय. अधिकार

तकनीकी विभाग के प्रमुख का अधिकार है:

1. अपने अधीनस्थ कर्मचारियों और सेवाओं को उनकी कार्यात्मक जिम्मेदारियों में शामिल कई मुद्दों पर निर्देश और कार्य दें।
2. नियोजित कार्यों और कार्यों के कार्यान्वयन की निगरानी करें, व्यक्तिगत आदेशों और अपने अधीनस्थ सेवाओं के कार्यों को समय पर पूरा करें।
3. तकनीकी विभाग के प्रमुख और अधीनस्थ सेवाओं की गतिविधियों से संबंधित आवश्यक सामग्री और दस्तावेजों का अनुरोध करें और प्राप्त करें।
4. तकनीकी विभाग के प्रमुख की क्षमता के भीतर उत्पादन गतिविधियों के संचालन संबंधी मुद्दों को हल करने के लिए तीसरे पक्ष के संस्थानों और संगठनों के विभागों के साथ संबंध स्थापित करें।
5. तकनीकी विभाग के प्रमुख की क्षमता के भीतर, उद्यम की उत्पादन गतिविधियों से संबंधित मुद्दों पर तीसरे पक्ष के संगठनों में उद्यम के हितों का प्रतिनिधित्व करें।
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

चतुर्थ. ज़िम्मेदारी

तकनीकी विभाग का प्रमुख इसके लिए जिम्मेदार है:

1. विभाग की उत्पादन गतिविधियों के परिणाम और दक्षता।
2. अपने कार्यात्मक कर्तव्यों की पूर्ति, साथ ही उत्पादन के मुद्दों पर अधीनस्थ सेवाओं के काम को सुनिश्चित करने में विफलता।
3. अधीनस्थ सेवाओं एवं विभागों की कार्य योजनाओं के क्रियान्वयन की स्थिति के बारे में गलत जानकारी।
4. उद्यम के निदेशक के आदेशों, निर्देशों और निर्देशों का पालन करने में विफलता।
5. सुरक्षा नियमों, अग्नि सुरक्षा और अन्य नियमों के पहचाने गए उल्लंघनों को दबाने के लिए उपाय करने में विफलता जो उद्यम और उसके कर्मचारियों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करते हैं।
6. अधीनस्थ सेवाओं के कर्मचारियों और तकनीकी विभाग के प्रमुख के अधीनस्थ कर्मियों द्वारा श्रम और प्रदर्शन अनुशासन का अनुपालन सुनिश्चित करने में विफलता।
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

वी. काम करने की स्थितियाँ

1. तकनीकी विभाग के प्रमुख का कार्य कार्यक्रम उद्यम में स्थापित आंतरिक श्रम विनियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है।
2. उत्पादन आवश्यकताओं के कारण, तकनीकी विभाग के प्रमुख व्यावसायिक यात्राओं (स्थानीय यात्राओं सहित) पर जा सकते हैं।
3. उत्पादन गतिविधियों को सुनिश्चित करने के लिए परिचालन संबंधी मुद्दों को हल करने के लिए, तकनीकी विभाग के प्रमुख को आधिकारिक वाहन आवंटित किए जा सकते हैं।
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

06/03/2018 को पोस्ट किया गया

कार्य विवरणियां

वर्ड फॉर्मेट में खोलें

I. सामान्य प्रावधान

1. तकनीकी विभाग का प्रमुख प्रबंधकों की श्रेणी में आता है।

2. उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा और इंजीनियरिंग, तकनीकी और प्रबंधन पदों पर उत्पादन की तकनीकी तैयारी में कम से कम 5 वर्षों का कार्य अनुभव रखने वाले व्यक्ति को तकनीकी विभाग के प्रमुख के पद पर नियुक्त किया जाता है।

3. तकनीकी विभाग के प्रमुख पद पर नियुक्ति एवं बर्खास्तगी

4. तकनीकी विभाग के प्रमुख को पता होना चाहिए:

5. तकनीकी विभाग का प्रमुख सीधे मुख्य अभियंता (तकनीकी निदेशक) को रिपोर्ट करता है।

6. तकनीकी विभाग (व्यापार यात्रा, छुट्टी, बीमारी) के प्रमुख की अनुपस्थिति के दौरान, उनके कर्तव्यों का पालन एक डिप्टी (उनकी अनुपस्थिति में, निर्धारित तरीके से नियुक्त व्यक्ति) द्वारा किया जाता है, जो संबंधित अधिकार प्राप्त करता है और जिम्मेदार होता है उनके उचित क्रियान्वयन के लिए.

द्वितीय. नौकरी की जिम्मेदारियां

1. उद्यम के उत्पादन या अन्य प्रकार की मुख्य गतिविधियों की तकनीकी तैयारी का आयोजन करता है, उत्पादों, कार्यों (सेवाओं) की गुणवत्ता में सुधार सुनिश्चित करता है और इसकी प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाता है, उत्पादों के निर्माण, कार्यों के उत्पादन के लिए सामग्री और श्रम लागत में कमी करता है ( सेवाएँ)।

2. नए तकनीकी साधनों का परीक्षण करने, नए प्रकार के उत्पादों को बनाने और विकसित करने, उत्पादन के जटिल स्वचालन और मशीनीकरण, वैज्ञानिक और तकनीकी उपलब्धियों, नए उपकरणों और प्रगतिशील प्रौद्योगिकी के कार्यान्वयन की योजना बनाने के लिए उद्यम की तकनीकी सेवाओं के काम का समन्वय करता है।

3. उद्यम और उसके उत्पादन आधार के तकनीकी विकास की वर्तमान और दीर्घकालिक योजना का प्रबंधन करता है।

4. स्वचालन और मशीनीकरण उपकरणों की शुरूआत के लिए नव निर्मित उत्पादन सुविधाओं, संरचनाओं, तकनीकी साधनों, विस्तार, विकास और मौजूदा लोगों के पुनर्निर्माण के डिजाइन के लिए तकनीकी विशिष्टताओं की तैयारी का प्रबंधन करता है।

5. उपकरण आधुनिकीकरण और कार्यस्थल युक्तिकरण के लिए डिज़ाइन दस्तावेज़ीकरण की समीक्षा और अनुमोदन करना।

6. नए उपकरणों की शुरूआत से संबंधित अनुबंधों के समापन और निष्पादन की निगरानी करता है, साथ ही नए उपकरणों और प्रौद्योगिकियों, नए प्रकार के कच्चे माल और तैयार उत्पादों के विकास के उपायों की आर्थिक दक्षता की गणना के वित्तपोषण और शुद्धता पर नज़र रखता है।

7. संसाधन-बचत प्रौद्योगिकियों के विकास और उत्पादन में परिचय, मुख्य प्रकार के कच्चे माल और आपूर्ति की प्रगतिशील खपत दर, दोषों के कारणों का अध्ययन करने और निम्न श्रेणी के उत्पादों की रिहाई, सुधार के उपायों के विकास में भाग लेता है। उत्पादों की गुणवत्ता (कार्य, सेवाएँ) और उत्पादन क्षमताओं का अधिक कुशल उपयोग।

8. स्वतंत्र डिजाइन एवं तकनीकी विभागों के अभाव में उनके प्रबंधकों के कार्य करता है।

9. उत्पाद मानकीकरण, वैज्ञानिक और तकनीकी जानकारी के मुद्दों के साथ-साथ पेटेंट और आविष्कार कार्य के संगठन से निपटने वाले विभागों की गतिविधियों को निर्देशित करता है।

10. विभाग के कर्मचारियों का प्रबंधन करता है, उद्यम प्रभागों की गतिविधियों का समन्वय और निर्देशन करता है जो उत्पादन की तकनीकी तैयारी प्रदान करते हैं।

तृतीय. अधिकार

1. विभाग की ओर से कार्य करना, उद्यम के अन्य संरचनात्मक प्रभागों, उत्पादन की तकनीकी तैयारी और उद्यम की अन्य प्रकार की मुख्य गतिविधियों के मुद्दों पर संगठनों के साथ संबंधों में उद्यम के हितों का प्रतिनिधित्व करना।

2. उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों और विशेषज्ञों से आवश्यक जानकारी का अनुरोध करें और प्राप्त करें।

3. उत्पादन की तकनीकी तैयारी के क्षेत्र में उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों की गतिविधियों की जाँच करें।

4. उत्पादन की तकनीकी तैयारी से संबंधित मसौदा आदेश, निर्देश, निर्देश, साथ ही अनुमान, अनुबंध और अन्य दस्तावेजों की तैयारी में भाग लें।

5. उद्यम की उत्पादन गतिविधियों के मुद्दों पर सभी संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों के साथ बातचीत करें।

6. उत्पादन की तकनीकी तैयारी के मुद्दों पर उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों को निर्देश दें।

7. अपनी क्षमता की सीमा के भीतर, दस्तावेज़ों पर हस्ताक्षर करें और उनका समर्थन करें; उत्पादन की तकनीकी तैयारी के मुद्दों पर उद्यम के लिए अपने हस्ताक्षर के साथ आदेश जारी करना।

8. स्वतंत्र रूप से उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के साथ-साथ अन्य संगठनों के साथ उसकी क्षमता के मुद्दों पर पत्राचार करना।

9. निरीक्षण के परिणामों के आधार पर अधिकारियों को सामग्री और अनुशासनात्मक दायित्व में लाने पर उद्यम के निदेशक को प्रस्ताव दें।

चतुर्थ. ज़िम्मेदारी

1. इस नौकरी विवरण में दिए गए नौकरी कर्तव्यों को पूरा करने में अनुचित प्रदर्शन या विफलता के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

3. भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर।

1. सामान्य प्रावधान

1.1. यह नौकरी विवरण तकनीकी विभाग के प्रमुख के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है।

1.2. तकनीकी विभाग के प्रमुख को उद्यम के निदेशक के आदेश द्वारा वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।

1.3. तकनीकी विभाग का प्रमुख सीधे _________ को रिपोर्ट करता है।

1.4. उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा और इंजीनियरिंग, तकनीकी और प्रबंधन पदों पर उत्पादन की तकनीकी तैयारी में कार्य अनुभव वाले व्यक्ति को तकनीकी विभाग के प्रमुख के पद पर नियुक्त किया जाता है।

1.5. तकनीकी विभाग के प्रमुख को पता होना चाहिए:

उत्पादन की तकनीकी तैयारी पर विनियामक और पद्धति संबंधी सामग्री; आर्थिक क्षेत्र और उद्यम के विकास के लिए दिशा-निर्देश और संभावनाएँ; उद्यम के उत्पादों की उत्पादन तकनीक; उपकरण की उत्पादन क्षमता और संचालन मोड, इसके संचालन के नियम; उत्पादन भंडार की पहचान और उपयोग के तरीके; कच्चे माल, सामग्री और तैयार उत्पादों के लिए तकनीकी आवश्यकताएँ; तकनीकी प्रक्रियाओं और उपकरणों को डिजाइन करते समय श्रम के तर्कसंगत संगठन की आवश्यकताएं; उत्पादन की तकनीकी तैयारी का संगठन; संचालन में उपकरण स्वीकार करने की प्रक्रिया; नए उपकरण और प्रौद्योगिकी, श्रम संगठन, युक्तिकरण प्रस्तावों और आविष्कारों को पेश करने की आर्थिक दक्षता निर्धारित करने के तरीके; उत्पादन, श्रम संगठन और प्रबंधन की तकनीकी तैयारी के क्षेत्र में अग्रणी घरेलू और विदेशी उद्यमों का अनुभव; श्रम कानून की मूल बातें; श्रम सुरक्षा के नियम और कानून।

तकनीकी विभाग के प्रमुख की अस्थायी अनुपस्थिति की अवधि के दौरान, उनके कर्तव्य _____________________________ को सौंपे जाते हैं।

2. कार्यात्मक उत्तरदायित्व

टिप्पणी। तकनीकी विभाग के प्रमुख की कार्यात्मक जिम्मेदारियाँ तकनीकी विभाग के प्रमुख के पद के लिए योग्यता विशेषताओं के आधार पर और सीमा तक निर्धारित की जाती हैं और विशिष्ट परिस्थितियों के आधार पर नौकरी विवरण तैयार करते समय इसे पूरक और स्पष्ट किया जा सकता है।

तकनीकी विभाग के प्रमुख:

2.1. उद्यम के उत्पादन या अन्य प्रकार की मुख्य गतिविधियों की तकनीकी तैयारी का आयोजन करता है, उत्पादों, कार्यों (सेवाओं) की गुणवत्ता में सुधार सुनिश्चित करता है और इसकी प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाता है, उत्पादों के निर्माण, कार्यों (सेवाओं) के उत्पादन के लिए सामग्री और श्रम लागत में कमी करता है। .

2.2. नए तकनीकी साधनों का परीक्षण करने, नए प्रकार के उत्पादों को बनाने और विकसित करने, उत्पादन के जटिल स्वचालन और मशीनीकरण, वैज्ञानिक और तकनीकी उपलब्धियों, नए उपकरणों और प्रगतिशील प्रौद्योगिकी के कार्यान्वयन की योजना बनाने के लिए उद्यम की तकनीकी सेवाओं के काम का समन्वय करता है।

2.3. उद्यम और उसके उत्पादन आधार के तकनीकी विकास की वर्तमान और दीर्घकालिक योजना का प्रबंधन करता है।

2.4. स्वचालन और मशीनीकरण उपकरणों की शुरूआत के लिए नव निर्मित उत्पादन सुविधाओं, संरचनाओं, तकनीकी साधनों, विस्तार, विकास और मौजूदा लोगों के पुनर्निर्माण के डिजाइन के लिए तकनीकी विशिष्टताओं की तैयारी का प्रबंधन करता है।

2.5. उपकरण आधुनिकीकरण और कार्यस्थल युक्तिकरण के लिए डिज़ाइन दस्तावेज़ीकरण की समीक्षा और समन्वय करता है।

2.6. नए उपकरणों की शुरूआत से संबंधित अनुबंधों के निष्कर्ष और निष्पादन के साथ-साथ नए उपकरणों और प्रौद्योगिकी, नए प्रकार के कच्चे माल और तैयार उत्पादों के विकास के उपायों की आर्थिक दक्षता की गणना के वित्तपोषण और शुद्धता पर नज़र रखता है।

2.7. संसाधन-बचत प्रौद्योगिकियों के विकास और कार्यान्वयन में भाग लेता है, बुनियादी प्रकार के कच्चे माल और आपूर्ति के लिए प्रगतिशील खपत दर, दोषों के कारणों का अध्ययन और निम्न श्रेणी के उत्पादों की रिहाई, गुणवत्ता में सुधार के उपायों के विकास में भाग लेता है। उत्पाद (कार्य, सेवाएँ) और उत्पादन क्षमताओं का अधिक कुशल उपयोग। स्वतंत्र डिज़ाइन और प्रौद्योगिकी विभागों के अभाव में, यह उनके प्रबंधकों के कार्य करता है।

2.8. उत्पाद मानकीकरण, वैज्ञानिक और तकनीकी जानकारी के मुद्दों के साथ-साथ पेटेंट और आविष्कार कार्य के संगठन से निपटने वाले विभागों की गतिविधियों को निर्देशित करता है।

2.9. विभाग के कर्मचारियों का प्रबंधन करता है, उद्यम प्रभागों की गतिविधियों का समन्वय और निर्देशन करता है जो उत्पादन की तकनीकी तैयारी प्रदान करते हैं।

3. अधिकार

तकनीकी विभाग के प्रमुख का अधिकार है:

3.1. अपने अधीनस्थ कर्मचारियों और सेवाओं को उनकी कार्यात्मक जिम्मेदारियों में शामिल कई मुद्दों पर निर्देश और कार्य दें।

3.2. नियोजित कार्यों और कार्यों के कार्यान्वयन की निगरानी करें, व्यक्तिगत आदेशों और अपने अधीनस्थ सेवाओं के कार्यों को समय पर पूरा करें।

3.3. तकनीकी विभाग के प्रमुख और अधीनस्थ सेवाओं की गतिविधियों से संबंधित आवश्यक सामग्री और दस्तावेजों का अनुरोध करें और प्राप्त करें।

3.4. तकनीकी विभाग के प्रमुख की क्षमता के भीतर उत्पादन गतिविधियों के संचालन संबंधी मुद्दों को हल करने के लिए तीसरे पक्ष के संस्थानों और संगठनों के विभागों के साथ संबंध स्थापित करें।

3.5. तकनीकी विभाग के प्रमुख की क्षमता के भीतर, उद्यम की उत्पादन गतिविधियों से संबंधित मुद्दों पर तीसरे पक्ष के संगठनों में उद्यम के हितों का प्रतिनिधित्व करें।

4. जिम्मेदारी

तकनीकी विभाग का प्रमुख इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1. विभाग की उत्पादन गतिविधियों के परिणाम और दक्षता।

तकनीकी विभाग के प्रमुख का कार्य विवरण

अपने कार्यात्मक कर्तव्यों की पूर्ति, साथ ही उत्पादन के मुद्दों पर अधीनस्थ सेवाओं के काम को सुनिश्चित करने में विफलता।

4.3. अधीनस्थ सेवाओं एवं विभागों की कार्य योजनाओं के क्रियान्वयन की स्थिति के बारे में गलत जानकारी।

4.4. उद्यम के निदेशक के आदेशों, निर्देशों और निर्देशों का पालन करने में विफलता।

4.5. सुरक्षा नियमों, अग्नि सुरक्षा और अन्य नियमों के पहचाने गए उल्लंघनों को दबाने के लिए उपाय करने में विफलता जो उद्यम और उसके कर्मचारियों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करते हैं।

4.6. अधीनस्थ सेवाओं के कर्मचारियों और तकनीकी विभाग के प्रमुख के अधीनस्थ कर्मियों द्वारा श्रम और प्रदर्शन अनुशासन का अनुपालन सुनिश्चित करने में विफलता।

5. काम करने की स्थितियाँ

5.1. तकनीकी विभाग के प्रमुख का कार्य कार्यक्रम उद्यम में स्थापित आंतरिक श्रम विनियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

5.2. उत्पादन आवश्यकताओं के कारण, तकनीकी विभाग के प्रमुख व्यावसायिक यात्राओं (स्थानीय यात्राओं सहित) पर जा सकते हैं।

5.3. उत्पादन गतिविधियों को सुनिश्चित करने के लिए परिचालन संबंधी मुद्दों को हल करने के लिए, तकनीकी विभाग के प्रमुख को आधिकारिक वाहन आवंटित किए जा सकते हैं।

6. संचालन का पैमाना और निर्णयों का प्रभाव

6.1. तकनीकी विभाग के प्रमुख की गतिविधि का विशेष क्षेत्र विभाग और अधीनस्थ सेवाओं की उत्पादन गतिविधियों की योजना और संगठन सुनिश्चित करना है।

6.2. अपनी गतिविधियों को सुनिश्चित करने के लिए, तकनीकी विभाग के प्रमुख को उसकी कार्यात्मक जिम्मेदारियों में शामिल मुद्दों पर संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने का अधिकार दिया गया है।

अनुभाग में अन्य निर्देश:
- आर्थिक विभाग के प्रमुख: नौकरी विवरण;
- कला संपादक (संपादकीय और प्रकाशन विभाग) का कार्य विवरण;
- कानूनी विभाग की प्रथम श्रेणी के विशेषज्ञ का कार्य विवरण।

होम / नौकरी विवरण

तकनीकी विभाग के प्रमुख का कार्य विवरण

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तकनीकी विभाग के प्रमुख (.doc,65KB)

I. सामान्य प्रावधान

1. तकनीकी विभाग का प्रमुख प्रबंधकों की श्रेणी में आता है।
2. उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा और इंजीनियरिंग, तकनीकी और प्रबंधन पदों पर उत्पादन की तकनीकी तैयारी में कम से कम 5 वर्षों का कार्य अनुभव रखने वाले व्यक्ति को तकनीकी विभाग के प्रमुख के पद पर नियुक्त किया जाता है।
3. तकनीकी विभाग के प्रमुख के पद पर नियुक्ति एवं बर्खास्तगी
4. तकनीकी विभाग के प्रमुख को पता होना चाहिए:
   1. 4.1. उत्पादन की तकनीकी तैयारी पर विनियामक और पद्धति संबंधी सामग्री।
   2. 4.2.

      तकनीकी सहायता विभाग के प्रमुख का कार्य विवरण

      आर्थिक क्षेत्रों और उद्यमों के विकास की दिशाएँ और संभावनाएँ।

   3. 4.3. उपकरण की उत्पादन क्षमता और संचालन के तरीके, इसके संचालन के नियम।
   4. 4.4. उत्पादन भंडार की पहचान और उपयोग के तरीके।
   5. 4.5. कच्चे माल, सामग्री और तैयार उत्पादों के लिए तकनीकी आवश्यकताएँ।
   6. 4.6. तकनीकी प्रक्रियाओं और उपकरणों के डिजाइन में श्रम के तर्कसंगत संगठन के लिए आवश्यकताएँ।
   7. 4.7. उत्पादन की तकनीकी तैयारी का संगठन।
   8. 4.8. उपकरण को संचालन में स्वीकार करने की प्रक्रिया।
   9. 4.9. नए उपकरण और प्रौद्योगिकी, श्रम संगठन, युक्तिकरण प्रस्तावों और आविष्कारों को पेश करने की आर्थिक दक्षता निर्धारित करने के तरीके।
   10. 4.10. उत्पादन, श्रम संगठन और प्रबंधन की तकनीकी तैयारी के क्षेत्र में अग्रणी घरेलू और विदेशी उद्यमों का अनुभव।
   11. 4.11. श्रम कानून की मूल बातें।
   12. 4.12. श्रम सुरक्षा नियम और विनियम।
5. तकनीकी विभाग का प्रमुख सीधे मुख्य अभियंता (तकनीकी निदेशक) को रिपोर्ट करता है।
6. तकनीकी विभाग के प्रमुख (व्यापार यात्रा, छुट्टी, बीमारी) की अनुपस्थिति के दौरान, उनके कर्तव्यों का पालन एक डिप्टी (उनकी अनुपस्थिति में, निर्धारित तरीके से नियुक्त व्यक्ति) द्वारा किया जाता है, जो संबंधित अधिकार प्राप्त करता है और उनके लिए जिम्मेदार होता है। उचित निष्पादन.

द्वितीय. नौकरी की जिम्मेदारियां

तकनीकी विभाग के प्रमुख:

1. उद्यम के उत्पादन या अन्य प्रकार की मुख्य गतिविधियों की तकनीकी तैयारी का आयोजन करता है, उत्पादों, कार्यों (सेवाओं) की गुणवत्ता में सुधार सुनिश्चित करता है और इसकी प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाता है, उत्पादों के निर्माण, कार्यों (सेवाओं) के उत्पादन के लिए सामग्री और श्रम लागत में कमी करता है। .
2. नए तकनीकी साधनों का परीक्षण करने, नए प्रकार के उत्पादों को बनाने और विकसित करने, उत्पादन के जटिल स्वचालन और मशीनीकरण, वैज्ञानिक और तकनीकी उपलब्धियों, नए उपकरणों और प्रगतिशील प्रौद्योगिकी के कार्यान्वयन की योजना बनाने के लिए उद्यम की तकनीकी सेवाओं के काम का समन्वय करता है।
3. उद्यम और उसके उत्पादन आधार के तकनीकी विकास की वर्तमान और दीर्घकालिक योजना का प्रबंधन करता है।
4. स्वचालन और मशीनीकरण उपकरणों की शुरूआत के लिए नव निर्मित उत्पादन सुविधाओं, संरचनाओं, तकनीकी साधनों, विस्तार, विकास और मौजूदा लोगों के पुनर्निर्माण के डिजाइन के लिए तकनीकी विशिष्टताओं की तैयारी का प्रबंधन करता है।
5. उपकरण आधुनिकीकरण और कार्यस्थल युक्तिकरण के लिए डिज़ाइन दस्तावेज़ीकरण की समीक्षा और समन्वय करता है।
6. नए उपकरणों की शुरूआत से संबंधित अनुबंधों के निष्कर्ष और निष्पादन के साथ-साथ नए उपकरणों और प्रौद्योगिकियों, नए प्रकार के कच्चे माल और तैयार उत्पादों के विकास के उपायों की आर्थिक दक्षता की गणना के वित्तपोषण और शुद्धता पर नज़र रखता है।
7. संसाधन-बचत प्रौद्योगिकियों के विकास और कार्यान्वयन में भाग लेता है, बुनियादी प्रकार के कच्चे माल और आपूर्ति के लिए प्रगतिशील खपत दर, दोषों के कारणों का अध्ययन और निम्न श्रेणी के उत्पादों की रिहाई, गुणवत्ता में सुधार के उपायों के विकास में भाग लेता है। उत्पाद (कार्य, सेवाएँ) और उत्पादन क्षमताओं का अधिक कुशल उपयोग।
8. स्वतंत्र डिज़ाइन और प्रौद्योगिकी विभागों के अभाव में, यह उनके प्रबंधकों के कार्य करता है।
9. उत्पाद मानकीकरण, वैज्ञानिक और तकनीकी जानकारी के मुद्दों के साथ-साथ पेटेंट और आविष्कार कार्य के संगठन से निपटने वाले विभागों की गतिविधियों को निर्देशित करता है।
10. विभाग के कर्मचारियों का प्रबंधन करता है, उद्यम प्रभागों की गतिविधियों का समन्वय और निर्देशन करता है जो उत्पादन की तकनीकी तैयारी प्रदान करते हैं।

तृतीय. अधिकार

तकनीकी विभाग के प्रमुख का अधिकार है:

1. विभाग की ओर से कार्य करना, उद्यम के अन्य संरचनात्मक प्रभागों, उत्पादन की तकनीकी तैयारी और उद्यम की अन्य प्रकार की मुख्य गतिविधियों के मुद्दों पर संगठनों के साथ संबंधों में उद्यम के हितों का प्रतिनिधित्व करना।
2. उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों और विशेषज्ञों से आवश्यक जानकारी का अनुरोध करें और प्राप्त करें।
3. उत्पादन की तकनीकी तैयारी के क्षेत्र में उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों की गतिविधियों की जाँच करें।
4. उत्पादन की तकनीकी तैयारी से संबंधित मसौदा आदेश, निर्देश, निर्देश, साथ ही अनुमान, अनुबंध और अन्य दस्तावेजों की तैयारी में भाग लें।
5. उद्यम की उत्पादन गतिविधियों के मुद्दों पर सभी संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों के साथ बातचीत करें।
6. उत्पादन की तकनीकी तैयारी के मुद्दों पर उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों को निर्देश दें।
7. अपनी क्षमता के भीतर, दस्तावेज़ों पर हस्ताक्षर करें और उनका समर्थन करें; उत्पादन की तकनीकी तैयारी के मुद्दों पर उद्यम के लिए अपने हस्ताक्षर के साथ आदेश जारी करना।
8. अपनी क्षमता के अंतर्गत आने वाले मुद्दों पर उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों के साथ-साथ अन्य संगठनों के साथ स्वतंत्र रूप से पत्राचार करना।
9. निरीक्षण के परिणामों के आधार पर अधिकारियों को सामग्री और अनुशासनात्मक दायित्व में लाने पर उद्यम के निदेशक को प्रस्ताव दें।

चतुर्थ. ज़िम्मेदारी

तकनीकी विभाग का प्रमुख इसके लिए जिम्मेदार है:

1. इस नौकरी विवरण में दिए गए कार्य कर्तव्यों को पूरा करने में अनुचित प्रदर्शन या विफलता के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
3. भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर।

प्रौद्योगिकी विभाग की गतिविधियों का प्रबंधन करता है, उनके काम के परिणामों, श्रम की स्थिति और उत्पादन अनुशासन की निगरानी करता है।

नियोजित व्यंजनों की गणना, पीईओ के प्रमुख से प्राप्त गुणवत्ता संकेतकों और नियोजित कीमतों के साथ उनके अनुपालन और बिक्री विभाग के प्रमुख से प्राप्त कार्यान्वयन योजना की निगरानी करता है।

उत्पादन व्यंजनों की गणना, नियोजित व्यंजनों के साथ उनका अनुपालन और उत्पादन द्वारा तकनीकी निष्पादन की संभावनाओं की जाँच करता है।

मिश्रित फ़ीड के उत्पादन के लिए नए, गैर-पारंपरिक प्रकार के कच्चे माल के उपयोग पर काम का आयोजन करता है।

रेसिपी को अनुकूलित करने के लिए कार्य का आयोजन करता है।

पशुधन विशेषज्ञों से चारा शिपमेंट की गुणवत्ता और खेतों के अंतिम उत्पाद पर उनके प्रभाव, जानवरों और पक्षियों को रखने की तकनीक में बदलाव के बारे में जानकारी प्राप्त करता है।

व्यावसायिक साहित्य का अध्ययन।

प्रौद्योगिकी विभाग के कर्मचारियों के व्यावसायिक प्रशिक्षण के स्तर में निरंतर सुधार सुनिश्चित करता है।

प्रौद्योगिकी विभाग के प्रमुख को अपने काम में वाणिज्यिक निदेशक और उनके प्रत्यक्ष वरिष्ठों के आंतरिक श्रम नियमों, आदेशों और निर्देशों द्वारा निर्देशित किया जाता है।