हम आपके ध्यान में डिज़ाइन सामग्री विभाग, नमूना 2019 के प्रमुख के लिए नौकरी विवरण का एक विशिष्ट उदाहरण लाते हैं। उच्च व्यावसायिक शिक्षा और कम से कम 3 साल की विशेषज्ञता में कार्य अनुभव या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा और कम से कम 5 साल की विशेषज्ञता में कार्य अनुभव वाले व्यक्ति को इस पद पर नियुक्त किया जा सकता है। मत भूलिए, डिज़ाइन सामग्री तैयार करने के लिए विभाग के प्रमुख का प्रत्येक निर्देश व्यक्तिगत रूप से हस्ताक्षर के विरुद्ध जारी किया जाता है।

निम्नलिखित उस ज्ञान के बारे में विशिष्ट जानकारी प्रदान करता है जो डिज़ाइन सामग्री डिज़ाइन विभाग के प्रमुख के पास होना चाहिए। कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों के बारे में।

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1. सामान्य प्रावधान

1. डिज़ाइन सामग्री डिज़ाइन विभाग का प्रमुख प्रबंधकों की श्रेणी से संबंधित है।

2. उच्च व्यावसायिक शिक्षा और कम से कम 3 साल की विशेषज्ञता में कार्य अनुभव या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा और कम से कम 5 साल की विशेषता में कार्य अनुभव वाले व्यक्ति को डिजाइन की तैयारी के लिए विभाग के प्रमुख के पद के लिए स्वीकार किया जाता है। सामग्री.

3. परियोजना सामग्री के पंजीकरण के लिए विभाग के प्रमुख को संगठन के निदेशक द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।

4. डिज़ाइन सामग्री डिज़ाइन विभाग के प्रमुख को पता होना चाहिए:

- वैज्ञानिक और तकनीकी रिपोर्ट, सूचना सामग्री, डिजाइन, इंजीनियरिंग, तकनीकी, अनुमान और अन्य वैज्ञानिक और तकनीकी दस्तावेज़ीकरण की तैयारी पर काम के तरीके और संगठन;

- नकल और बुकबाइंडिंग कार्य करने के तरीके और साधन;

- संचालन के सिद्धांत, उपकरण की स्थापना और तकनीकी संचालन के नियम;

- वैज्ञानिक और तकनीकी दस्तावेज़ीकरण की तैयारी के लिए मानक, नियम, निर्देश और अन्य मार्गदर्शन सामग्री;

- नकल और बुकबाइंडिंग कार्यों में प्रयुक्त सामग्री के प्रकार, उनके गुण और तकनीकी विशेषताएं;

- सामग्री के पुनरुत्पादन और प्रतिलिपि के लिए प्रौद्योगिकी की मूल बातें;

- संग्रह और रिकॉर्ड रखने की मूल बातें;

- काम के लिए आवेदन दाखिल करने की प्रक्रिया;

— अर्थशास्त्र और श्रम संगठन की मूल बातें;

— श्रम कानून;

- श्रम सुरक्षा, सुरक्षा सावधानियां, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और कानून।

5. अपनी गतिविधियों में, डिज़ाइन सामग्री डिज़ाइन विभाग के प्रमुख द्वारा निर्देशित किया जाता है:

- रूसी संघ का कानून,

- संगठन का चार्टर,

- संगठन के निदेशक के आदेश एवं निर्देश,

- यह नौकरी विवरण,

— संगठन के आंतरिक श्रम नियम।

6. डिज़ाइन सामग्री डिज़ाइन विभाग का प्रमुख सीधे _________ को रिपोर्ट करता है। (स्थिति निर्दिष्ट करें)

7. परियोजना सामग्री (व्यापार यात्रा, छुट्टी, बीमारी, आदि) के प्रसंस्करण के लिए विभाग के प्रमुख की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों का पालन संगठन के निदेशक द्वारा नियुक्त व्यक्ति द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है, जो संबंधित प्राप्त करता है अधिकार, दायित्व और उसे सौंपे गए कर्तव्यों की पूर्ति के लिए जिम्मेदार है।

2. डिज़ाइन सामग्री विभाग के प्रमुख की नौकरी की जिम्मेदारियाँ

डिज़ाइन सामग्री विभाग के प्रमुख:

1. विकसित परियोजनाओं, अनुसंधान के परिणामों पर वैज्ञानिक और तकनीकी रिपोर्ट, सूचना सामग्री, कार्यप्रणाली कार्यक्रमों और अन्य वैज्ञानिक और तकनीकी दस्तावेज़ीकरण की तैयारी पर काम का प्रबंधन करता है।

2. आधुनिक विशेष तकनीकी साधनों का उपयोग करके विभिन्न तरीकों से कॉपी, प्रिंटिंग, बुकबाइंडिंग और सिलाई विभागों और अन्य प्रकार के डिजाइन कार्यों से आदेशों का समय पर और उच्च गुणवत्ता वाला निष्पादन सुनिश्चित करता है।

3. ऑर्डर निष्पादन कार्यक्रम तैयार करने, तकनीकी दस्तावेज़ीकरण की प्राप्ति को रिकॉर्ड करने, सामग्री के उत्पादन और खपत को रिकॉर्ड करने के काम का नेतृत्व करता है।

4. स्वीकृत वैज्ञानिक और तकनीकी दस्तावेज़ीकरण की सुरक्षा, उपकरणों का उचित संचालन और अच्छी स्थिति, आवश्यक तकनीकी साधनों और सामग्रियों की समय पर और निर्बाध आपूर्ति सुनिश्चित करता है।

5. विभाग के कर्मचारियों के कार्य को व्यवस्थित एवं व्यवस्थित करना।

6. कलाकारों के बीच उनकी विशेषज्ञता और योग्यता के अनुसार कार्य वितरित करता है, प्रदर्शन किए गए कार्य की गुणवत्ता नियंत्रण सुनिश्चित करता है।

7. वैज्ञानिक और तकनीकी दस्तावेज़ीकरण के पुनरुत्पादन के प्रगतिशील तरीकों को लागू करने, सुरक्षित और किफायती तकनीकों और काम के तरीकों, मशीनीकरण और श्रम प्रक्रियाओं के स्वचालन, प्रदर्शन किए गए कार्य की लागत को कम करने, श्रम उत्पादकता में वृद्धि और इसके संगठन में सुधार करने के उपाय करता है।

8. विभाग के कर्मचारियों का प्रबंधन करता है।

9. संगठन के आंतरिक श्रम नियमों और अन्य स्थानीय नियमों का अनुपालन करता है।

10. श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के आंतरिक नियमों और विनियमों का अनुपालन करता है।

11. अपने कार्यस्थल में स्वच्छता और व्यवस्था सुनिश्चित करता है।

12. रोजगार अनुबंध के ढांचे के भीतर, इन निर्देशों के अनुसार उन कर्मचारियों के आदेशों का पालन करें जिनके वह अधीनस्थ हैं।

3. डिज़ाइन सामग्री विभाग के प्रमुख के अधिकार

डिज़ाइन सामग्री डिज़ाइन विभाग के प्रमुख को इसका अधिकार है:

1. संगठन के निदेशक द्वारा विचार हेतु प्रस्ताव प्रस्तुत करें:

- इस निर्देश में प्रदान की गई जिम्मेदारियों से संबंधित कार्य में सुधार करने के लिए,

- अपने अधीनस्थ प्रतिष्ठित कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने पर,

- उत्पादन और श्रम अनुशासन का उल्लंघन करने वाले अपने अधीनस्थ कर्मचारियों को सामग्री और अनुशासनात्मक दायित्व में लाने पर।

2. संगठन के संरचनात्मक प्रभागों और कर्मचारियों से अपने कार्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी का अनुरोध करें।

3. उसके पद के लिए उसके अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंड से परिचित हों।

4. संगठन की गतिविधियों से संबंधित प्रबंधन के निर्णयों के प्रारूप से परिचित हों।

5. संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियों को सुनिश्चित करने और आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक स्थापित दस्तावेजों के निष्पादन सहित सहायता प्रदान करने के लिए संगठन के प्रबंधन की आवश्यकता है।

6. वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित अन्य अधिकार।

4. डिज़ाइन सामग्री विभाग के प्रमुख का उत्तरदायित्व

डिज़ाइन सामग्री विभाग का प्रमुख निम्नलिखित मामलों में जिम्मेदार है:

1. इस नौकरी विवरण में दिए गए नौकरी कर्तव्यों को पूरा करने में अनुचित प्रदर्शन या विफलता के लिए - रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

3. संगठन को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

डिज़ाइन सामग्री विभाग के प्रमुख का नौकरी विवरण - नमूना 2019। डिज़ाइन सामग्री विभाग के प्रमुख की नौकरी की जिम्मेदारियाँ, डिज़ाइन सामग्री विभाग के प्रमुख के अधिकार, डिज़ाइन सामग्री विभाग के प्रमुख की जिम्मेदारियाँ।

समापन एवं साहित्य प्रसंस्करण विभाग के प्रमुख का कार्य विवरण I. सामान्य प्रावधान 1.1. साहित्य के अधिग्रहण और प्रसंस्करण विभाग का प्रमुख विभाग की सभी गतिविधियों का प्रबंधन करता है, अपने काम की सामग्री और संगठन के लिए जिम्मेदार है, एलिकोव्स्काया एमसीबी एमयूके के एकीकृत कोष के वैज्ञानिक रूप से आधारित अधिग्रहण का आयोजन करने और कैटलॉग के माध्यम से इसका खुलासा करने के लिए जिम्मेदार है। प्रणाली। 1.2. साहित्य के अधिग्रहण और प्रसंस्करण विभाग के प्रमुख को श्रम कानून के अनुसार एलिकोव्स्काया एमसीबी के निदेशक द्वारा नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है। सीधे एलिकोव्स्काया एमसीबी के निदेशक को रिपोर्ट करता है। 1.3.

कार्य विवरणियां

ग्रामीण पुस्तकालयों और सेंट्रल बैंक के अन्य प्रभागों के काम को व्यवस्थित रूप से नियंत्रित और विश्लेषण करता है; नगर निगम प्रबंधन कंपनी "एएमसीबी" की दीर्घकालिक और वार्षिक कार्य योजनाओं और पाठ रिपोर्ट की तैयारी में भाग लेता है। 2.4. सेंट्रल बैंक और डीबी के विभागों के साथ मिलकर, यह आयोजित करता है: - वैज्ञानिक रूप से आधारित सिफारिशों की शुरूआत, पुस्तकों के बड़े पैमाने पर प्रचार को पढ़ने के मार्गदर्शन के प्रभावी रूप और तरीके, पाठकों के लिए एकल निधि, सूचना और ग्रंथ सूची सेवाओं का उपयोग ; - क्षेत्र में सर्वोत्तम पुस्तकालयों पर आधारित उत्कृष्टता विद्यालय। - ग्रामीण पुस्तकालयों को व्यावहारिक सहायता प्रदान करने के लिए उनका दौरा करना; - क्षेत्र में पुस्तकालय कर्मियों के कौशल में सुधार के लिए गतिविधियाँ; - क्षेत्र में अन्य प्रणालियों और विभागों के पुस्तकालयों को उनके कार्य के सभी क्षेत्रों में सलाहकार और पद्धतिगत सहायता।

पुस्तकालय प्रबंधक - नौकरी का विवरण

एकल निधि के लेखांकन और प्रसंस्करण को व्यवस्थित करता है: - सारांश रिकॉर्ड बनाए रखता है; - मौजूदा नियमों और निर्देशों के अनुसार निधि का व्यक्तिगत लेखा-जोखा, ग्रंथ सूची विवरण, पुस्तकों और अन्य सामग्रियों का वर्गीकरण और तकनीकी प्रसंस्करण प्रदान करता है। 2.4. एलिकोव्स्काया एमसीबी के संरचनात्मक प्रभागों के बीच साहित्य की नई रसीदें वितरित करता है। 2.5. एलिकोव्स्काया एमसीबी के लिए एक कैटलॉग सिस्टम का निर्माण सुनिश्चित करता है, केंद्रीय और समेकित कैटलॉग के रखरखाव और संपादन का आयोजन करता है, स्थिति की निगरानी करता है और पुस्तकालय पुस्तकालयों और ग्रामीण पुस्तकालयों को उनके संग्रह के लिए कैटलॉग व्यवस्थित करने और संपादित करने में सहायता करता है।


2.6. संगठन और एकल निधि के उपयोग विभाग के साथ मिलकर, यह इसमें भाग लेता है: - अप्रयुक्त, गैर-प्रमुख बहु-प्रतिलिपि साहित्य की पहचान करना और पुनर्वितरित करना; - सामग्री में पुरानी और जीर्ण-शीर्ण हो चुकी किताबों से एकल कोष को साफ करने में। 2.7.

पुस्तकालय विभाग के प्रमुख का कार्य विवरण

विभाग के अभ्यास में पाठकों की सेवा के लिए केंद्रीकृत प्रणालियों की सर्वोत्तम प्रथाओं का अध्ययन और कार्यान्वयन। 2.8. नगरपालिका संस्थान "एलिकोव्स्काया एमसीबी" के कर्मियों की योग्यता में सुधार के लिए संगठनात्मक और पद्धति विभाग के काम में भाग लेता है, जो विभाग की प्रोफाइल के अनुसार जिले के अन्य प्रणालियों और विभागों के पुस्तकालयों को सलाहकार और पद्धति संबंधी सहायता प्रदान करता है। . 2.9. विभाग के काम की योजना और आयोजन करता है: - विभाग के काम पर दीर्घकालिक वार्षिक और त्रैमासिक कार्य योजना, पाठ और सांख्यिकीय रिपोर्ट तैयार करता है; - कर्मचारियों के बीच उनकी योग्यता को ध्यान में रखते हुए जिम्मेदारियों को वितरित करता है - विभाग के कर्मचारियों द्वारा उत्पादन और श्रम अनुशासन, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा नियमों के अनुपालन की निगरानी करता है। कार्यप्रणाली और ग्रंथ सूची विभाग के प्रमुख I. सामान्य प्रावधान 1.1.

झन्ना डेनिच

पुस्तकालय का प्रमुख इसके लिए बाध्य है: 2.1. उसे सौंपे गए कार्यों को वर्तमान कानून, विनियमों, विनियमों, निर्देशों और प्रशासन के आदेशों की आवश्यकताओं के अनुसार कुशलतापूर्वक और समयबद्ध तरीके से पूरा करें। 2.2. पाठकों और आयोजनों को उच्च स्तरीय सेवा प्रदान करें। 2.3. कार्य के लिए कार्यस्थल तैयार करें, कार्य के लिए आवश्यक उपकरणों और सामग्रियों की उपलब्धता और सेवाक्षमता की जाँच करें।

प्रकाश चालू करें. उपकरण का उपयोग करते समय, ग्राउंडिंग की उपस्थिति और सेवाक्षमता, पावर कॉर्ड, प्लग और सॉकेट की सेवाक्षमता की जांच करें। 2.4. कार्य के लिए आवश्यक सामग्री सांस्कृतिक विभाग के प्रमुख विशेषज्ञ से प्राप्त करें। अपने पर्यवेक्षक से कार्य प्राप्त करें और अनुमोदित कार्य योजना के अनुसार कार्य पूरा करें।

पुस्तकालय सेवा विभाग के प्रमुख का कार्य विवरण

ध्यान

नौकरी की ज़िम्मेदारियाँ 2.1. सेवा विभाग की गतिविधियों का प्रबंधन करता है। 2.2. विभाग के लिए दीर्घकालिक और वर्तमान कार्य योजनाएँ तैयार करता है। 2.3. विभाग की गतिविधियों की स्थिति और संभावनाओं का विश्लेषण करते हुए रिपोर्ट तैयार करता है।


2.4. विभाग के कर्मचारियों के बीच जिम्मेदारियाँ वितरित करता है और विभाग के संचालन कार्यक्रम का अनुपालन सुनिश्चित करता है। 2.5. नियमित रूप से उत्पादन बैठकें आयोजित करता है, निर्देश और सिफारिशें तैयार करता है जो विभाग और उसके उपविभागों के काम की प्रकृति और व्यवस्था को निर्धारित करते हैं। 2.6. एमयूके "केबीआईसी" के विकास कार्यक्रम के अनुसार विपणन अनुसंधान के संगठन में भाग लेता है।
2.7. सेंट्रल सिटी लाइब्रेरी के उपयोगकर्ताओं के लिए सीधी सेवा में भाग लेता है। 2.8. उपयोगकर्ताओं की सूचना आवश्यकताओं का अध्ययन करें। 2.9. सार्वजनिक कार्यक्रमों का आयोजन और संचालन करता है। 2.10. रूसी और विदेशी पुस्तकालयों की सेवा में रुझान का अध्ययन।

महत्वपूर्ण

पर्यटकों, सार्वजनिक संगठनों, रचनात्मक संघों और समाजों, रचनात्मक टीमों और कार्यकर्ताओं के साथ निकट संपर्क बनाए रखें, पुस्तकालय कार्य की आवश्यकताओं, इच्छाओं, सिफारिशों और मूल्यांकन का अध्ययन करें। 2.13. कवियों, लेखकों और पत्रकारों के साथ बैठकों और बातचीत में भाग लें। 2.14. सेवा एवं आयोजनों में कमियों को दूर करने के उपाय करें।


2.15.

पत्रिकाओं का अध्ययन करके, व्याख्यानों, सेमिनारों, सम्मेलनों में भाग लेकर और उनमें प्रस्तुतियाँ देकर अपने कौशल में लगातार सुधार करें। पुस्तकालय कर्मचारियों के व्यावसायिक विकास में योगदान करें। 2.16. पुस्तकालय कर्मचारियों का पर्यवेक्षण करें। पुस्तकालय कर्मचारियों का चयन और नियुक्ति करना, उनके कार्यात्मक कर्तव्यों के प्रदर्शन की निगरानी करना, अधीनस्थ कर्मचारियों पर प्रोत्साहन और दंड के लिए विभाग के प्रमुख को याचिका देना।

2.17.
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