पद के लिए निर्देश " मोटर वाहन टिकट खजांची", वेबसाइट पर प्रस्तुत दस्तावेज़ की आवश्यकताओं को पूरा करता है - "श्रमिकों के व्यवसायों की योग्यता विशेषताओं की निर्देशिका। अंक 69. ऑटोमोबाइल परिवहन", जिसे यूक्रेन के परिवहन और संचार मंत्रालय के दिनांक 02/14/2006 एन 136 के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था। जैसा कि यूक्रेन के परिवहन और संचार मंत्रालय के दिनांक 09/04/2008 एन के आदेश द्वारा संशोधित किया गया था 1097.
दस्तावेज़ की स्थिति "वैध" है।

नौकरी विवरण की प्रस्तावना

0.1. दस्तावेज़ अनुमोदन के क्षण से लागू होता है।

0.2. दस्तावेज़ डेवलपर: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _।

0.3. दस्तावेज़ को मंजूरी दे दी गई है: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _।

0.4. इस दस्तावेज़ का आवधिक सत्यापन 3 वर्ष से अधिक के अंतराल पर किया जाता है।

1. सामान्य प्रावधान

1.1. "वाहन टिकट कैशियर" का पद "तकनीकी कर्मचारी" श्रेणी से संबंधित है।

1.2. योग्यता आवश्यकताएँ - वरिष्ठ टिकट कैशियर: पूर्ण सामान्य माध्यमिक शिक्षा और व्यावसायिक शिक्षा या पूर्ण सामान्य माध्यमिक शिक्षा और उत्पादन में व्यावसायिक प्रशिक्षण। खजांची के रूप में कार्य अनुभव - कम से कम 1 वर्ष। टिकट कैशियर: सामान्य माध्यमिक शिक्षा और व्यावसायिक शिक्षा पूरी करें या उत्पादन में सामान्य माध्यमिक शिक्षा और व्यावसायिक प्रशिक्षण पूरा करें। कार्य अनुभव की कोई आवश्यकता नहीं.

1.3. जानता है और व्यवहार में लागू करता है:
- लेखांकन और रिपोर्टिंग के ढांचे के भीतर नकद और बैंकिंग संचालन करने के नियम;
- सड़क मार्ग से यात्रियों और सामान के परिवहन के नियम;
- यात्रा दस्तावेजों के प्रपत्र;
- यात्री परिवहन के लिए शुल्क और नागरिकों की कुछ श्रेणियों को प्रदान किए जाने वाले लाभ;
- मुख्य बस मार्ग;
- सख्त रिपोर्टिंग फॉर्म संग्रहीत करने के नियम और उन्हें रिकॉर्ड करने की प्रक्रिया;
- रोकड़ बही बनाए रखने, रोकड़ रिपोर्ट तैयार करने के नियम;
- श्रमिकों और कर्मचारियों की वित्तीय देनदारी पर प्रावधान;
- कंप्यूटर उपकरण संचालन के नियम।

1.4. एक मोटर वाहन टिकट कैशियर को संगठन (उद्यम/संस्था) के आदेश द्वारा इस पद पर नियुक्त किया जाता है और पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.5. मोटर वाहन टिकट कैशियर सीधे _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ को रिपोर्ट करता है।

1.6. मोटर वाहन टिकट खजांची _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ के कार्य का पर्यवेक्षण करता है।

1.7. अनुपस्थिति के दौरान, टिकट कैशियर को स्थापित प्रक्रिया के अनुसार नियुक्त व्यक्ति द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है, जो उचित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार होता है।

2. कार्य की विशेषताएँ, कार्य एवं कार्य उत्तरदायित्व

2.1. यात्रा दस्तावेजों की बिक्री और अप्रयुक्त दस्तावेजों को स्वीकार करने के लिए नकद लेनदेन करें।

2.2. बॉक्स ऑफिस पर लौटाए गए टिकटों के लिए दस्तावेज़ीकरण तैयार करता है।

2.3. यात्रियों को बस स्टेशन से प्रस्थान करने वाली बसों (रूट टैक्सियों) में सीटों की उपलब्धता के बारे में सूचित करता है।

2.4. नकदी रजिस्टर पर मुहरों की उपस्थिति सुनिश्चित करता है।

2.5. समय पर राजस्व सौंपना और यात्रा दस्तावेज़ प्रपत्रों की उपलब्धता की निगरानी करना।

2.6. स्थापित आवृत्ति के अनुसार नकद रिपोर्ट तैयार करता है।

2.7. पुराने बैंक नोटों और उन्हें नए नोटों से बदलने के उद्देश्य से बैंक संस्थानों में स्थानांतरित करने के लिए प्रासंगिक दस्तावेजों का विवरण संकलित करता है।

2.8. अपनी गतिविधियों से संबंधित मौजूदा नियमों को जानता, समझता और लागू करता है।

2.9. श्रम सुरक्षा और पर्यावरण संरक्षण पर नियमों की आवश्यकताओं को जानता है और उनका अनुपालन करता है, कार्य के सुरक्षित प्रदर्शन के लिए मानदंडों, विधियों और तकनीकों का अनुपालन करता है।

3. अधिकार

3.1. टिकट कैशियर को किसी भी उल्लंघन या विसंगतियों के मामलों को रोकने और समाप्त करने के लिए कार्रवाई करने का अधिकार है।

3.2. एक मोटर वाहन टिकट कैशियर को कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी प्राप्त करने का अधिकार है।

3.3. एक मोटर वाहन टिकट खजांची को अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन और अपने अधिकारों के प्रयोग में सहायता मांगने का अधिकार है।

3.4. टिकट कैशियर को आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन और आवश्यक उपकरण और इन्वेंट्री के प्रावधान के लिए आवश्यक संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियों के निर्माण की मांग करने का अधिकार है।

3.5. टिकट कैशियर को अपनी गतिविधियों से संबंधित मसौदा दस्तावेजों से परिचित होने का अधिकार है।

3.6. एक मोटर वाहन टिकट कैशियर को अपने कार्य कर्तव्यों और प्रबंधन आदेशों को पूरा करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों, सामग्रियों और सूचनाओं का अनुरोध करने और प्राप्त करने का अधिकार है।

3.7. एक मोटर वाहन टिकट कैशियर को अपनी व्यावसायिक योग्यता में सुधार करने का अधिकार है।

3.8. टिकट कैशियर को अपनी गतिविधियों के दौरान पहचाने गए सभी उल्लंघनों और विसंगतियों की रिपोर्ट करने और उनके उन्मूलन के लिए प्रस्ताव देने का अधिकार है।

3.9. एक मोटर वाहन टिकट कैशियर को अपने पद के अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों और आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंडों से परिचित होने का अधिकार है।

4. जिम्मेदारी

4.1. टिकट कैशियर इस नौकरी विवरण द्वारा सौंपे गए कर्तव्यों की गैर-पूर्ति या असामयिक पूर्ति और (या) दिए गए अधिकारों का उपयोग न करने के लिए जिम्मेदार है।

4.2. टिकट कैशियर आंतरिक श्रम नियमों, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा सावधानियों, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा का पालन करने में विफलता के लिए जिम्मेदार है।

4.3. एक मोटर वाहन टिकट कैशियर एक संगठन (उद्यम/संस्था) के बारे में जानकारी का खुलासा करने के लिए जिम्मेदार है जो एक व्यापार रहस्य है।

4.4. टिकट कैशियर संगठन (उद्यम/संस्था) के आंतरिक नियामक दस्तावेजों और प्रबंधन के कानूनी आदेशों की आवश्यकताओं की पूर्ति न होने या अनुचित पूर्ति के लिए जिम्मेदार है।

4.5. टिकट कैशियर वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर, अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए जिम्मेदार है।

4.6. एक मोटर वाहन टिकट कैशियर वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर किसी संगठन (उद्यम/संस्था) को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए जिम्मेदार है।

4.7. टिकट कैशियर दी गई आधिकारिक शक्तियों के गैरकानूनी उपयोग के साथ-साथ व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए उनके उपयोग के लिए जिम्मेदार है।

यात्रा या उड़ान से इनकार करने की स्थिति में यात्रियों से यात्रा दस्तावेज़ स्वीकार करता है और उनके द्वारा भुगतान किया गया पैसा निर्धारित तरीके से लौटाता है। 2.5. टिकट कार्यालयों के बीच सीटें वितरित करता है और ट्रेन, जहाज, बस या विमान के प्रस्थान के बाद शेष खाली सीटों के बारे में जानकारी प्रसारित करता है। 2.6. मौसमी, मासिक, दस दिवसीय यात्रा दस्तावेज़ और सदस्यता कूपन बेचता है। 2.7. बोर्डिंग पास की उपलब्धता का रिकॉर्ड रखता है। 2.8. टिकट प्रिंटिंग मशीनों और वेंडिंग मशीनों को टिकट टेप से चार्ज करता है; चेंज मशीनों को सिक्कों से भर देता है। 2.9. टिकट प्रिंटिंग मशीनों का उपयोग करने के लिए यात्रियों से पैसे का आदान-प्रदान करता है। 2.10. उपयोग किए गए उपकरणों और उपकरणों की छोटी-मोटी खराबी के रखरखाव, मरम्मत, विनियमन, समायोजन और उन्मूलन में भाग लेता है। 2.11. टैरिफ और सहायक मैनुअल में परिवर्तन और परिवर्धन करता है। 2.12.

कार्य विवरणियां

संगठन के एक कर्मचारी की सामान्य नौकरी जिम्मेदारियाँ: - संगठन के आंतरिक श्रम नियमों और अन्य स्थानीय नियमों, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा सावधानियों, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के आंतरिक नियमों और विनियमों का अनुपालन। - रोजगार अनुबंध के ढांचे के भीतर, उन कर्मचारियों के आदेशों की पूर्ति, जिनके लिए इन निर्देशों के अनुसार इसकी मरम्मत की गई थी। - शिफ्टों की स्वीकृति और वितरण, सफाई और धुलाई, सेवित उपकरणों और संचार की कीटाणुशोधन, कार्यस्थल, उपकरणों, उपकरणों की सफाई, साथ ही उन्हें उचित स्थिति में बनाए रखने पर काम करना। - स्थापित तकनीकी दस्तावेज बनाए रखना। 3. श्रेणी 2 के टिकट खजांची के अधिकार। श्रेणी 2 के टिकट खजांची के अधिकार हैं: 1.

  • श्रेणी II टिकट कैशियर को डिवीजन की गतिविधियों से संबंधित उद्यम प्रबंधन के मसौदा निर्णयों से परिचित होने का अधिकार है।
  • श्रेणी II टिकट कैशियर को प्रबंधक के विचार के लिए इस नौकरी विवरण में प्रदान किए गए कर्तव्यों से संबंधित कार्य में सुधार के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करने का अधिकार है।
  • श्रेणी II टिकट कैशियर को प्रतिष्ठित कर्मचारियों को पुरस्कृत करने और उत्पादन और श्रम अनुशासन के उल्लंघनकर्ताओं पर जुर्माना लगाने पर प्रबंधक के विचार के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करने का अधिकार है।
  • श्रेणी II टिकट कैशियर को प्रदर्शन किए गए कार्य के संबंध में सभी पहचाने गए उल्लंघनों और कमियों के बारे में प्रबंधक को रिपोर्ट करने का अधिकार है।

टिकट कैशियर श्रेणी 2 के लिए नौकरी का विवरण

प्रत्यक्ष (लघु-समुद्र), स्थानीय और उपनगरीय संचार में परिवहन के माध्यम से यात्रियों को यात्रा और परिवहन दस्तावेज जारी करते और बेचते समय, भ्रमण, आनंद और पर्यटक उड़ानों पर, दैनिक बिक्री काउंटरों पर मैन्युअल रूप से सीटें आवंटित करते समय, काम पर व्यक्तिगत प्रशिक्षण से गुजरते समय - श्रेणी II; अंतर्राष्ट्रीय, मिश्रित, प्रत्यक्ष (समुद्र तटीय) और स्थानीय संचार में परिवहन के माध्यम से यात्रियों को यात्रा और परिवहन दस्तावेज जारी करने और बेचने पर, क्रूज़ उड़ानों के लिए, पूर्व-आदेशों के लिए, सामूहिक अनुरोधों के लिए, "सीधी आरक्षित सीट" के साथ यात्रा के लिए और स्थापित कार्यक्रम के अनुसार विशेष प्रशिक्षण पूरा होने पर, प्री-सेल बॉक्स ऑफिस में मैन्युअल वितरण स्थानों के साथ वापसी प्रस्थान - श्रेणी I। 1.7.

टिकट कैशियर के लिए नौकरी का विवरण

  • टिकटों (सदस्यता) और अन्य यात्रा और परिवहन दस्तावेजों के अनुरोध पर पंजीकरण, पूर्व-बिक्री और बिक्री।
  • टिकट मुद्रण, टिकट बिक्री और परिवर्तन मशीनों का रखरखाव।
  • टिकट मशीनों का उपयोग करने के लिए नागरिकों के लिए धन का आदान-प्रदान।
  • निर्धारित तरीके से धन, दस्तावेज़ प्रपत्र और अन्य भौतिक संपत्तियों की प्राप्ति, भंडारण और वितरण।
  • स्थापित आवृत्ति के अनुसार नकद और टिकट बिक्री रिपोर्ट संकलित करना।
  • यात्रा, उड़ान आदि से इनकार करने के मामलों में नागरिकों से यात्रा और अन्य दस्तावेजों की स्वीकृति।
  • और स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, उनके द्वारा भुगतान किया गया पैसा लौटाएं।
  • टैरिफ और सहायक नियमावली में अनुमोदित परिवर्तनों का परिचय।
  • प्रयुक्त उपकरणों के रखरखाव, समायोजन और मरम्मत में भागीदारी।

प्रबंधन के विचार के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करें: - इस निर्देश में प्रदान की गई जिम्मेदारियों से संबंधित कार्य में सुधार करने के लिए, - उत्पादन और श्रम अनुशासन का उल्लंघन करने वाले कर्मचारियों पर सामग्री और अनुशासनात्मक दायित्व लाने के लिए। 2. संगठन के संरचनात्मक प्रभागों और कर्मचारियों से अपने कार्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी का अनुरोध करें।

उनके पद के लिए उनके अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंड से परिचित हों। 4. संगठन की गतिविधियों से संबंधित प्रबंधन के निर्णयों के प्रारूप से परिचित हों।


5. संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियों को सुनिश्चित करने और आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक स्थापित दस्तावेजों के निष्पादन सहित सहायता प्रदान करने के लिए संगठन के प्रबंधन की आवश्यकता है। 6.
प्रत्यक्ष (लघु-समुद्र), स्थानीय और उपनगरीय संचार में परिवहन के माध्यम से यात्रियों को यात्रा और परिवहन दस्तावेज जारी करते और बेचते समय, भ्रमण, आनंद और पर्यटक उड़ानों पर, दैनिक बिक्री काउंटरों पर मैन्युअल रूप से सीटें आवंटित करते समय, काम पर व्यक्तिगत प्रशिक्षण से गुजरते समय - श्रेणी II; अंतर्राष्ट्रीय, मिश्रित, प्रत्यक्ष (समुद्र तटीय) और स्थानीय संचार में परिवहन के माध्यम से यात्रियों को यात्रा और परिवहन दस्तावेज जारी करने और बेचने पर, क्रूज़ उड़ानों के लिए, पूर्व-आदेशों के लिए, सामूहिक अनुरोधों के लिए, "सीधी आरक्षित सीट" के साथ यात्रा के लिए और स्थापित कार्यक्रम के अनुसार विशेष प्रशिक्षण पूरा होने पर, प्री-सेल बॉक्स ऑफिस में मैन्युअल वितरण स्थानों के साथ वापसी प्रस्थान - श्रेणी I। 1.7.

403 निषिद्ध

हम आपके ध्यान में श्रेणी 2, नमूना 2018 के टिकट कैशियर के लिए नौकरी विवरण का एक विशिष्ट उदाहरण लाते हैं। किसी व्यक्ति को शिक्षा और कार्य अनुभव की आवश्यकताएं प्रस्तुत किए बिना इस पद पर नियुक्त किया जा सकता है।

मत भूलिए, दूसरी श्रेणी के टिकट कैशियर का प्रत्येक निर्देश रसीद के आधार पर व्यक्तिगत रूप से जारी किया जाता है। एचआर-पोर्टल वेबसाइट उस ज्ञान के बारे में विशिष्ट जानकारी प्रदान करती है जो एक श्रेणी 2 टिकट कैशियर के पास होना चाहिए।

जानकारी

कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों के बारे में। यह सामग्री हमारी वेबसाइट पर नौकरी विवरण की विशाल लाइब्रेरी में शामिल है, जिसे दैनिक रूप से अपडेट किया जाता है। 1. सामान्य प्रावधान 1. श्रेणी II का टिकट कैशियर श्रमिकों की श्रेणी से संबंधित है।


2. एक व्यक्ति को शिक्षा और कार्य अनुभव की आवश्यकताएं प्रस्तुत किए बिना श्रेणी II टिकट कैशियर के पद पर नियुक्त किया जाता है। 3.
ज़िम्मेदारी
  • श्रेणी II टिकट कैशियर रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर, इस नौकरी विवरण में दिए गए अपने नौकरी कर्तव्यों को पूरा करने में अनुचित प्रदर्शन या विफलता के लिए जिम्मेदार है।
  • श्रेणी II टिकट कैशियर उद्यम की गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले नियमों और विनियमों के उल्लंघन के लिए जिम्मेदार है।
  • किसी अन्य नौकरी में स्थानांतरित होने या किसी पद से बर्खास्त होने पर, श्रेणी II का टिकट कैशियर वर्तमान पद लेने वाले व्यक्ति को मामलों की उचित और समय पर डिलीवरी के लिए जिम्मेदार होता है, और उसकी अनुपस्थिति में, उसकी जगह लेने वाले या सीधे व्यक्ति को। उसके पर्यवेक्षक को.

एक सांस्कृतिक केंद्र में टिकट कैशियर का कार्य विवरण

संचार उपकरण, दृश्य जानकारी और कार्य उपकरण की सेवाक्षमता की जाँच करता है। 2.13. सख्त रिपोर्टिंग फॉर्म का आदेश देता है और प्राप्त करता है। 2.14. स्थापित आवृत्ति के अनुसार नकद रिपोर्ट और टिकट बिक्री और सख्त रिपोर्टिंग फॉर्म की आवाजाही पर रिपोर्ट संकलित करता है। 2.15. निर्धारित तरीके से धनराशि सौंपता है। 2.16. धन का भंडारण, सख्त रिपोर्टिंग फॉर्म, अन्य दस्तावेज और भौतिक संपत्ति प्रदान करता है। 2.17. . 3. अधिकार टिकट कैशियर का अधिकार है: 3.1. उद्यम के कर्मचारियों से उनकी गतिविधियों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करें। 3.2.

हम आपके ध्यान में श्रेणी 2, नमूना 2019/2020 के टिकट कैशियर के लिए नौकरी विवरण का एक विशिष्ट उदाहरण लाते हैं। किसी व्यक्ति को शिक्षा और कार्य अनुभव की आवश्यकताएं प्रस्तुत किए बिना इस पद पर नियुक्त किया जा सकता है। मत भूलिए, दूसरी श्रेणी के टिकट कैशियर का प्रत्येक निर्देश रसीद के आधार पर व्यक्तिगत रूप से जारी किया जाता है।

निम्नलिखित उस ज्ञान के बारे में विशिष्ट जानकारी प्रदान करता है जो एक श्रेणी 2 टिकट कैशियर के पास होना चाहिए। कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों के बारे में।

यह सामग्री हमारी वेबसाइट की विशाल लाइब्रेरी का हिस्सा है, जिसे प्रतिदिन अपडेट किया जाता है।

1. सामान्य प्रावधान

1. श्रेणी II का टिकट खजांची श्रमिकों की श्रेणी से संबंधित है।

2. एक व्यक्ति को शिक्षा और कार्य अनुभव की आवश्यकताएं प्रस्तुत किए बिना श्रेणी II टिकट कैशियर के पद पर नियुक्त किया जाता है।

3. श्रेणी II के एक टिकट कैशियर को ___________ की सिफारिश पर __________ संगठन के पद से नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है। (निदेशक, प्रबंधक) (पद)

4. श्रेणी II टिकट खजांची को पता होना चाहिए:

क) पद के लिए विशेष (पेशेवर) ज्ञान:

- लेखांकन और रिपोर्टिंग के संदर्भ में नकद और बैंकिंग संचालन के नियम;

- नकदी, दस्तावेज़ प्रपत्र और अन्य भौतिक संपत्ति प्राप्त करने, भंडारण और वितरित करने के निर्देश;

- परिवहन के उपयुक्त साधन द्वारा यात्रियों और सामान के परिवहन के लिए नियम;

- टैरिफ और स्थापित अधिभार और शुल्क का आवेदन;

- एक प्रकार के परिवहन से दूसरे प्रकार की यात्रा की लागत की पुनर्गणना करने की प्रक्रिया;

- यात्रा दस्तावेजों के प्रपत्र;

— छूट टिकट जारी करने के नियम;

- विशेष क्षेत्रों की यात्रा के लिए टिकट जारी करने की प्रक्रिया;

- गाड़ियों, जहाजों, बसों, मनोरंजन उद्यमों और संस्थानों आदि के हॉल में सीटों का लेआउट;

— संबंधित परिवहन नेटवर्क के आरेख;

- मुख्य मार्ग और परिवहन कार्यक्रम;

- प्रयुक्त उपकरणों का उद्देश्य, वर्गीकरण, डिजाइन और संचालन नियम।

बी) संगठन के एक कर्मचारी का सामान्य ज्ञान:

— श्रम सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा पर नियम;

- प्रदर्शन किए गए कार्य (सेवाओं) की गुणवत्ता और कार्यस्थल में श्रम के तर्कसंगत संगठन के लिए आवश्यकताएं;

- उत्पादन अलार्म.

5. अपनी गतिविधियों में, श्रेणी II टिकट कैशियर द्वारा निर्देशित किया जाता है:

- रूसी संघ का कानून,

— संगठन का चार्टर (विनियम),

- ___________ संगठन के आदेश और निर्देश (सामान्य निदेशक, निदेशक, प्रबंधक)

- यह नौकरी विवरण,

— संगठन के आंतरिक श्रम नियम।

6. श्रेणी II का टिकट कैशियर सीधे __________ (उच्च योग्यता वाला कर्मचारी, उत्पादन प्रमुख (साइट, कार्यशाला) और संगठन के निदेशक) को रिपोर्ट करता है।

7. श्रेणी II टिकट कैशियर (व्यापार यात्रा, छुट्टी, बीमारी, आदि) की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों को निर्धारित तरीके से _________ (पद) की सिफारिश पर __________ संगठन (प्रबंधक पद) द्वारा नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है। जो संबंधित अधिकारों, कर्तव्यों को प्राप्त करता है और अपने कर्तव्यों के पालन की जिम्मेदारी लेता है।

2. श्रेणी 2 टिकट कैशियर की नौकरी की जिम्मेदारियां

श्रेणी II टिकट कैशियर के कर्तव्य हैं:

क) विशेष (पेशेवर) नौकरी की जिम्मेदारियां:

- थिएटरों, सिनेमाघरों, सर्कसों, क्लबों, पार्कों के लिए परिवहन (हवाई, समुद्र, नदी, रेलवे, सड़क, शहरी विद्युत परिवहन आदि सहित) के लिए टिकट, सदस्यता, बोर्डिंग पास और अन्य यात्रा और परिवहन दस्तावेजों का पंजीकरण और बिक्री। स्टेडियम और अन्य मनोरंजन उद्यम और संस्थान मैन्युअल रूप से और टिकट प्रिंटिंग मशीनों और स्वचालित मशीनों, स्वचालित बिक्री और आरक्षण प्रणालियों के टर्मिनल उपकरण का उपयोग करते हैं।

- बॉक्स ऑफिस पर बेचे गए टिकटों, पासों, बोर्डिंग पासों और अन्य यात्रा और परिवहन दस्तावेजों की उपलब्धता के बारे में जानकारी का हस्तांतरण।

- टिकटों (सदस्यता) और अन्य यात्रा और परिवहन दस्तावेजों के अनुरोध पर पंजीकरण, पूर्व-बिक्री और बिक्री।

- टिकट प्रिंटिंग, टिकट बिक्री और चेंज मशीनों का रखरखाव।

- टिकट मशीनों का उपयोग करने के लिए नागरिकों के लिए धन का आदान-प्रदान।

- निर्धारित तरीके से धन, दस्तावेज़ प्रपत्र और अन्य भौतिक संपत्तियों की प्राप्ति, भंडारण और वितरण।

- स्थापित आवृत्ति के अनुसार नकद रिपोर्ट और टिकट बिक्री रिपोर्ट तैयार करना।

- यात्रा, उड़ान आदि से इनकार करने की स्थिति में नागरिकों से यात्रा और अन्य दस्तावेजों की स्वीकृति। और स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, उनके द्वारा भुगतान किया गया पैसा लौटाएं।

- टैरिफ और सहायक नियमावली में अनुमोदित परिवर्तनों का परिचय।

- प्रयुक्त उपकरणों के रखरखाव, समायोजन और मरम्मत में भागीदारी।

बी) संगठन के एक कर्मचारी की सामान्य नौकरी जिम्मेदारियां:

- संगठन के आंतरिक श्रम नियमों और अन्य स्थानीय नियमों, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा सावधानियों, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के आंतरिक नियमों और विनियमों का अनुपालन।

- रोजगार अनुबंध के ढांचे के भीतर, उन कर्मचारियों के आदेशों की पूर्ति, जिनके लिए इन निर्देशों के अनुसार इसकी मरम्मत की गई थी।

- शिफ्टों की स्वीकृति और वितरण, सफाई और धुलाई, सेवित उपकरणों और संचार की कीटाणुशोधन, कार्यस्थल, फिक्स्चर, उपकरणों की सफाई, साथ ही उन्हें उचित स्थिति में बनाए रखने पर काम करना।

- स्थापित तकनीकी दस्तावेज बनाए रखना।

3. श्रेणी 2 के टिकट खजांची के अधिकार

1. प्रबंधन के विचार हेतु प्रस्ताव प्रस्तुत करें:

- इस निर्देश में प्रदान की गई जिम्मेदारियों से संबंधित कार्य में सुधार करने के लिए,

- उत्पादन और श्रम अनुशासन का उल्लंघन करने वाले श्रमिकों को सामग्री और अनुशासनात्मक दायित्व में लाने पर।

2. संगठन के संरचनात्मक प्रभागों और कर्मचारियों से अपने कार्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी का अनुरोध करें।

3. उसके पद के लिए उसके अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंड से परिचित हों।

4. संगठन की गतिविधियों से संबंधित प्रबंधन के निर्णयों के प्रारूप से परिचित हों।

5. संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियों को सुनिश्चित करने और आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक स्थापित दस्तावेजों के निष्पादन सहित सहायता प्रदान करने के लिए संगठन के प्रबंधन की आवश्यकता है।

6. वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित अन्य अधिकार।

4. द्वितीय श्रेणी टिकट कैशियर की जिम्मेदारी

1. इस नौकरी विवरण में दिए गए नौकरी कर्तव्यों को पूरा करने में अनुचित प्रदर्शन या विफलता के लिए - रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

3. संगठन को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

टिकट कैशियर श्रेणी 2 के लिए नौकरी विवरण - नमूना 2019/2020। दूसरी श्रेणी के टिकट कैशियर की नौकरी की जिम्मेदारियां, दूसरी श्रेणी के टिकट कैशियर के अधिकार, दूसरी श्रेणी के टिकट कैशियर की जिम्मेदारियां।

एक रेलवे टिकट कैशियर का कार्य विवरण जो कम्यूटर ट्रेनों में यात्रा दस्तावेज़ जारी करने के लिए सेवाएं प्रदान करता है

मानक कार्य विवरण

रेलवे टिकट खजांची,

यात्रा दस्तावेज़ जारी करने के लिए सेवाएँ प्रदान करना

कम्यूटर ट्रेनों पर

I. सामान्य प्रावधान

1. ये निर्देश रेलवे टिकट कैशियर के कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करते हैं जो कम्यूटर ट्रेनों में यात्रा दस्तावेज जारी करने के लिए सेवाएं प्रदान करते हैं (इसके बाद यात्रा टिकट कैशियर के रूप में संदर्भित)।

2. एक यात्रा टिकट कैशियर को पद पर नियुक्त किया जाता है (पूर्ण वित्तीय जिम्मेदारी पर एक समझौते के समापन के साथ) और उपनगरीय यात्री सेवा की संरचनात्मक इकाई के प्रमुख के आदेश द्वारा श्रम कानून द्वारा स्थापित तरीके से पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।

विशेष माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा वाले कम से कम 18 वर्ष की आयु के व्यक्ति, जिन्होंने निर्धारित तरीके से प्रारंभिक चिकित्सा परीक्षा उत्तीर्ण की है और संबंधित योग्यता परीक्षा उत्तीर्ण की है, उन्हें यात्रा टिकट कैशियर के पद पर नियुक्त किया जाता है।

3. एक यात्रा टिकट खजांची को पता होना चाहिए:

कम्यूटर ट्रेनों में यात्रियों, हाथ के सामान और सामान की ढुलाई के नियम;

यात्रा दस्तावेजों (टिकटों) के प्रपत्र, साथ ही कम्यूटर ट्रेनों में परिवहन के लिए उपयोग किए जाने वाले हाथ के सामान और सामान की ढुलाई के लिए दस्तावेजों के प्रपत्र;

कम्यूटर ट्रेनों में मुफ्त यात्रा या रियायती किराए के हकदार व्यक्तियों को यात्रा दस्तावेज (टिकट) जारी करने के नियम;

उपनगरीय ट्रेन अनुसूची;

कम्यूटर ट्रेनों में यात्रा और हाथ के सामान और सामान के परिवहन के लिए भुगतान के रूप में यात्रियों से एकत्र किए गए धन को संभालने की प्रक्रिया।

4. एक यात्रा टिकट कैशियर को मिलनसार और मनोवैज्ञानिक रूप से स्थिर, यात्रियों के प्रति विनम्र होना चाहिए और कैश रजिस्टर उपकरण के साथ काम करने में सक्षम होना चाहिए।

5. अपने कर्तव्यों का पालन करते समय, यात्रा टिकट कैशियर को वर्दी में होना चाहिए, उसके पास एक व्यवसाय कार्ड (बैज) होना चाहिए, और एक पहचान पत्र भी होना चाहिए, पूर्ण वित्तीय जिम्मेदारी पर समझौते की एक प्रति, एक पूर्ण रूट शीट, सख्त रिपोर्टिंग फॉर्म होना चाहिए स्थापित प्रपत्र, और एक नकदी रजिस्टर उपकरण और परिवर्तन निधि।

6. यात्रा टिकट खजांची सीधे वरिष्ठ टिकट खजांची को रिपोर्ट करता है।

7. यात्रा टिकट कैशियर के काम के घंटे उपनगरीय यात्री सेवा की संरचनात्मक इकाई में स्थापित आंतरिक श्रम नियमों के अनुसार निर्धारित किए जाते हैं।

द्वितीय. एक यात्रा टिकट कैशियर की जिम्मेदारियाँ

8. एक यात्रा टिकट खजांची की मुख्य जिम्मेदारियाँ हैं:

    कम्यूटर ट्रेनों में गाड़ी और यात्रा दस्तावेजों (टिकटों) की जाँच और बिक्री;

    सीधे कम्यूटर ट्रेन में यात्रा दस्तावेज़ (टिकट) जारी करने के लिए सेवाओं के प्रावधान के लिए अतिरिक्त शुल्क लेना।

9. यात्रा टिकट कैशियर रूट शीट में दर्शाई गई कम्यूटर ट्रेनों की सेवा करने के लिए बाध्य है।

10. मार्ग पर चलते समय, यात्रा टिकट खजांची इसके लिए बाध्य है:

ए) यात्रियों के परिवहन और यात्रा दस्तावेजों (टिकटों) के निष्पादन की शुद्धता की जांच करें, तारीख, गंतव्य स्टेशन (क्षेत्र) और किराए के अनुपालन पर विशेष ध्यान दें, साथ ही यात्रियों के पास मुफ्त यात्रा के अधिकार की पुष्टि करने वाले दस्तावेज हैं या नहीं। या छूट पर यात्रा के लिए भुगतान करना;

बी) गाड़ी और यात्रा दस्तावेज (टिकट) बेचते हैं, साथ ही यात्रियों, सामान और कार्गो सामान की ढुलाई के नियमों के अनुसार सीधे ट्रेन में यात्रा दस्तावेज (टिकट) जारी करने के लिए सेवाओं के प्रावधान के लिए अतिरिक्त शुल्क लेते हैं। रेल;

ग) कैश रजिस्टर उपकरण का उपयोग करके गाड़ी और यात्रा दस्तावेज (टिकट) जारी करना, और खराबी के मामले में - एलयू -10 फॉर्म की सख्त रिपोर्टिंग रसीदों का उपयोग करके मैनुअल तकनीक का उपयोग करना;

डी) यात्रा दस्तावेजों (टिकटों) के बिना या अमान्य यात्रा दस्तावेजों (टिकटों) पर यात्रा करने वाले यात्रियों द्वारा परिवहन के नियमों द्वारा निर्धारित तरीके से किराया देने से इनकार करने के मामलों के बारे में कम्यूटर ट्रेन के निरीक्षण में शामिल नियंत्रक व्यक्तियों को सूचित करें। रेल द्वारा यात्रियों, सामान और कार्गो सामान।

यदि ट्रेन में कोई नियंत्रक-लेखा परीक्षक, लेखा परीक्षक-प्रशिक्षक और अन्य पर्यवेक्षी व्यक्ति नहीं हैं, तो बिना टिकट यात्रियों को ट्रेन से हटाने के उपाय करें (यदि आवश्यक हो, कानून प्रवर्तन अधिकारियों की भागीदारी के साथ);

ई) उपनगरीय ट्रेनों की स्वच्छता और तकनीकी स्थिति की निगरानी करें और पहचानी गई खराबी और कमियों के बारे में लोकोमोटिव चालक दल को रिपोर्ट करें।

11. मार्ग पर काम पूरा करने के बाद, यात्रा टिकट खजांची को यह करना होगा:

ए) रूट शीट में दर्शाए गए अंतिम कम्यूटर ट्रेन के अंतिम बिंदु पर आगमन के क्षण से 30 मिनट के भीतर, वरिष्ठ टिकट कैशियर को सौंप दें, कैश रजिस्टर उपकरण, परिवर्तन निधि, अप्रयुक्त फॉर्म और सख्त रसीद फॉर्म के स्टब्स रिपोर्टिंग फॉर्म LU-10 और प्राप्त नकद आय;

बी) एक वित्तीय रिपोर्ट तैयार करें (शिफ्ट शीट, कैश बुक एलयू-37, एलयू-39, एलयू-8, केएम-4 और अन्य रिपोर्टिंग दस्तावेज); ग) कम्यूटर ट्रेनों के निरीक्षण पर वरिष्ठ टिकट कैशियर को एक रिपोर्ट प्रस्तुत करें।

12. यात्रा टिकट कैशियर पिछले महीने के काम की रिपोर्ट वरिष्ठ टिकट कैशियर को हर महीने पहले दिन से पहले जमा करने के लिए बाध्य है।

तृतीय. यात्रा टिकट खजांची के अधिकार

13. एक यात्रा टिकट खजांची का अधिकार है:

ए) मार्ग पर अपने काम की जांच करने वाले व्यक्तियों से एक आधिकारिक पहचान पत्र और निरीक्षण करने के अधिकार की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज पेश करने की मांग;

बी) यात्रियों को यात्रा दस्तावेज (टिकट), साथ ही उनकी पहचान साबित करने वाले और मुफ्त यात्रा या छूट पर यात्रा के लिए भुगतान करने के उनके अधिकार की पुष्टि करने वाले दस्तावेज पेश करने की आवश्यकता होती है;

ग) बिना यात्रा दस्तावेजों (टिकटों) या अमान्य यात्रा दस्तावेजों (टिकटों) पर यात्रा करने वाले यात्रियों से रेल द्वारा यात्रियों, सामान और कार्गो सामान की ढुलाई के लिए नियमों द्वारा निर्धारित तरीके से किराया देने की मांग;

घ) ट्रेन से स्टोववेज़ को हटाने के लिए उपाय करना (यदि आवश्यक हो, कानून प्रवर्तन अधिकारियों की भागीदारी के साथ);

ई) उपनगरीय यात्री परिवहन से आय के नुकसान को कम करने और रूसी रेलवे के रोलिंग स्टॉक के तर्कसंगत उपयोग के उद्देश्य से वरिष्ठ टिकट कैशियर को प्रस्ताव प्रस्तुत करें।

चतुर्थ. यात्रा टिकट एजेंट की जिम्मेदारियाँ

14. यात्रा टिकट खजांची इसके लिए जिम्मेदार है:

क) अपने कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता या अनुचित प्रदर्शन;

बी) तत्काल पर्यवेक्षक के निर्देशों का पालन करने में विफलता, साथ ही यूजेड और सड़क का प्रबंधन;

ग) आंतरिक श्रम नियमों और सुरक्षा नियमों का उल्लंघन;

घ) हानि, क्षति, धन की कमी (यात्रा टिकट खजांची के साथ संपन्न पूर्ण वित्तीय जिम्मेदारी पर समझौते के अनुसार)।