श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण स्थापित मानकों और पहनने की अवधि के अनुसार जारी किए जाते हैं, भले ही ये उत्पादन सुविधाएं, कार्यशालाएं, क्षेत्र और काम के प्रकार राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के किस क्षेत्र में स्थित हों।
1.3. श्रमिक और कर्मचारी जिनके पेशे और पद राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था और व्यक्तिगत उद्योगों के सभी क्षेत्रों में क्रॉस-कटिंग व्यवसायों और पदों के श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण मुफ्त जारी करने के लिए मानक मानकों में प्रदान किए गए हैं। , विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी किए जाते हैं, चाहे वे किसी भी उद्योग, कार्यशाला और क्षेत्र में काम करते हों, जब तक कि इन व्यवसायों और पदों के लिए प्रासंगिक मॉडल उद्योग मानकों में विशेष रूप से प्रदान नहीं किया जाता है।
1.4. श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण मुफ्त जारी करने के लिए मानक उद्योग मानकों में प्रदान किए गए श्रमिकों के व्यवसायों और इंजीनियरिंग और तकनीकी श्रमिकों और कर्मचारियों के पदों के अनुसार संकेत दिए गए हैं। श्रमिकों के कार्य और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता निर्देशिका, श्रमिकों, संचार श्रमिकों और कनिष्ठ सेवा कर्मियों के व्यवसायों की योग्यता निर्देशिका जो श्रमिकों के कार्य और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता निर्देशिका में शामिल नहीं हैं, जिनके लिए मासिक वेतन स्थापित किया गया है, कर्मचारी पदों की योग्यता निर्देशिका और अन्य नियम।
1.5. 11 जून 1959 एन 629 के यूएसएसआर मंत्री द्वारा परिषद के संकल्प के पैराग्राफ 3 के अनुसार<*>श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण मुफ्त जारी करने के लिए स्थापित मानकों में परिवर्तन और परिवर्धन, स्थानीय उत्पादन और जलवायु परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए, संघ गणराज्यों, मंत्रालयों के मंत्रिपरिषद द्वारा किया जा सकता है। और श्रम मुद्दों और वेतन पर यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद की राज्य समिति के साथ समझौते में यूएसएसआर के विभाग<**>और ट्रेड यूनियनों की अखिल रूसी केंद्रीय परिषद।
इन मानदंडों में परिवर्तन और परिवर्धन के अनुमोदन के प्रस्ताव निम्नलिखित हैं:
प्रासंगिक अनुसंधान संस्थानों की भागीदारी से विकसित मानकों में कुछ बदलाव और परिवर्धन करने की आवश्यकता का औचित्य;
उन कर्मचारियों की संख्या पर डेटा जिनके संबंध में मानकों में परिवर्तन और परिवर्धन शुरू करने का प्रश्न उठाया गया है, साथ ही इन उद्देश्यों के लिए आवश्यक भौतिक धन और धन पर भी।
1.6. उद्यमों, संस्थानों, संगठनों के प्रमुख<***>कुछ मामलों में, उत्पादन की विशिष्टताओं के अनुसार, वे ट्रेड यूनियन समिति और तकनीकी श्रम निरीक्षक के साथ समझौते में, प्रतिस्थापित कर सकते हैं: सूती सूट या बागे के साथ सूती चौग़ा और इसके विपरीत, सूती चौग़ा के साथ सूती सूट शर्ट (ब्लाउज) या ब्लाउज के साथ एक सुंड्रेस और इसके विपरीत, अग्निरोधी या एसिड-प्रूफ संसेचन के साथ सूती सूट के साथ एक कपड़ा सूट और इसके विपरीत, एक कैनवास सूट, अग्निरोधी या जल-विकर्षक संसेचन के साथ एक सूती सूट , रबर के जूते के साथ चमड़े के जूते (जूता जूते) और इसके विपरीत, तिरपाल जूते के साथ चमड़े के जूते (जूता जूते) और इसके विपरीत, तिरपाल जूते के साथ महसूस किए गए जूते।
कुछ प्रकार के वर्कवियर और विशेष जूतों का अन्य के साथ कोई अन्य प्रतिस्थापन केवल यूएसएसआर के मंत्री दिनांक 11 जून, 1959 एन 629 के परिषद संकल्प के पैराग्राफ 3 द्वारा स्थापित तरीके से किया जा सकता है।
1.7. ऐसे मामलों में जहां सुरक्षा बेल्ट, ढांकता हुआ गैलोज़ और दस्ताने, एक ढांकता हुआ रबड़ चटाई, सुरक्षा चश्मा और ढाल, एक श्वासयंत्र, एक गैस मास्क, एक सुरक्षात्मक हेलमेट, एक बालाक्लावा, एक मच्छरदानी, एक हेलमेट, कंधे पैड जैसे व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण , कोहनी पैड, स्वयं-बचाव उपकरण, एंटीफ़ोन, प्लग, शोर-सुरक्षात्मक हेलमेट, हल्के फिल्टर, कंपन-प्रूफ दस्ताने और अन्य जो मानक उद्योग मानकों या संबंधित उद्योग मानकों में निर्दिष्ट नहीं हैं, उन्हें श्रमिकों और कर्मचारियों को जारी किया जा सकता है। ट्रेड यूनियन कमेटी के साथ समझौते में उद्यमों के प्रमुख, पहनने की अवधि के लिए या "ड्यूटी पर" के रूप में उनके द्वारा किए जाने वाले कार्य की प्रकृति और शर्तों पर निर्भर करते हैं।
<*>एसपी यूएसएसआर, 1959, एन 13, कला। 78.
<**>5 जुलाई, 1978 के यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद के कानून के अनुसार, इसका नाम बदलकर यूएसएसआर स्टेट कमेटी फॉर लेबर एंड सोशल इश्यूज (यूएसएसआर के सर्वोच्च सोवियत का वेदोमोस्ती, 1978 नंबर 28, कला। 436) कर दिया गया। .
<***>इसके बाद इन्हें उद्यमों के रूप में जाना जाएगा।
2. विशेष कपड़ों, विशेष जूतों तथा अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के लिए आवेदन दाखिल करने की प्रक्रिया, उनकी स्वीकृति एवं भंडारण।2.1. उद्यमों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करना इन उद्देश्यों के लिए सालाना संकलित आवेदनों के आधार पर किया जाना चाहिए और रसद अधिकारियों या अन्य संबंधित संगठनों को भेजा जाना चाहिए।<*>.
श्रमिकों और कर्मचारियों को या संबंधित उद्योग में विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण मुफ्त जारी करने के लिए मॉडल उद्योग मानकों में प्रदान किए गए व्यवसायों और पदों में श्रमिकों और कर्मचारियों की संख्या को ध्यान में रखते हुए आवेदन तैयार किए जाने चाहिए। मानक.
अनुप्रयोगों में, उद्यम के प्रशासन को पुरुषों और महिलाओं के लिए विशेष कपड़े और विशेष जूते प्रदान करने होंगे, जिसमें विशेष कपड़ों, विशेष जूतों, GOSTs, OSTs, तकनीकी स्थितियों, मॉडलों, सुरक्षात्मक संसेचन, कपड़े के रंग, आकार, ऊंचाई और का नाम दर्शाया जाएगा। हेलमेट और सुरक्षा बेल्ट के लिए - मानक आकार।
रसद अधिकारी उद्यमों द्वारा प्रस्तुत आवेदनों की शुद्धता और श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण और पेशे और स्थिति के अनुसार कर्मचारियों की संख्या को मुफ्त जारी करने के लिए वर्तमान मानक उद्योग मानकों के अनुपालन की जांच करते हैं।
2.2. उद्यम के गोदाम में प्राप्त विशेष कपड़ों, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के प्रत्येक बैच की स्वीकृति प्रशासन और ट्रेड यूनियन समिति के प्रतिनिधियों के एक आयोग द्वारा की जानी चाहिए, जो प्राप्त कपड़ों की गुणवत्ता पर एक रिपोर्ट तैयार करती है। , जूते और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, GOSTs, OSTs और तकनीकी विशिष्टताओं की आवश्यकताओं के साथ-साथ रसद या अन्य संबंधित संगठनों के क्षेत्रीय विभागों को भेजे गए आवेदन। इस आयोग की संरचना को प्रशासन और ट्रेड यूनियन समिति के संयुक्त निर्णय द्वारा अनुमोदित किया जाता है।
2.3. विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जो GOSTs, OSTs और तकनीकी विशिष्टताओं की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं, उन्हें आपूर्तिकर्ता को निर्धारित तरीके से उचित शिकायतों के साथ वापस किया जा सकता है, जिन्हें बदले में ग्राहक को भेजना होगा। अस्वीकृत, विशेष कपड़े, विशेष जूते और सुरक्षा के लिए उपयुक्त अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण।
2.4. यदि आवश्यक हो, तो उद्यम प्रबंधक इन व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की गुणवत्ता और उपयुक्तता निर्धारित करने के लिए विशेष कपड़ों, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की स्वीकृति के लिए आयोग में प्रासंगिक विशेषज्ञों को शामिल कर सकते हैं।
2.5. आपूर्तिकर्ताओं से स्वीकार किए गए विशेष कपड़ों के लिए, कंपनी के लोगो की छवि और कंपनी के संक्षिप्त नाम के शिलालेख के साथ एक मोहर (प्रतीक) को अमिट पेंट के साथ भागों (छाती जेब, आस्तीन, पीठ, आदि) में से एक पर लगाया जाता है। एक विपरीत रंग में. स्टाम्प (प्रतीक) का आकार कम से कम 8 सेमी x 8 सेमी (या व्यास 8 सेमी) होना चाहिए।
जैकेट के कॉलर, कॉलर और पतलून के कमरबंद की परत पर अमिट पेंट - कर्मचारी का कार्मिक नंबर - अंकित किया गया है।
2.6. उद्यम के गोदामों में आने वाले विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों को प्रकार, आकार और सुरक्षात्मक गुणों के आधार पर क्रमबद्ध, किसी भी अन्य वस्तुओं और सामग्रियों से अलग, अलग सूखे कमरे में संग्रहित किया जाना चाहिए।
2.7. रबरयुक्त कपड़ों से बने विशेष कपड़ों और रबर के जूतों को हीटिंग सिस्टम से कम से कम एक मीटर की दूरी पर 50-70% की सापेक्ष वायु आर्द्रता के साथ +5° से +20°C तापमान पर अंधेरे कमरों में संग्रहित किया जाना चाहिए।
सुरक्षा बेल्टों को लटकाकर या रैक पर रखा जाना चाहिए।
2.8. भंडारण के लिए स्वीकार किए जाने वाले गर्म विशेष कपड़ों और विशेष जूतों को भंडारण के दौरान कीटाणुरहित किया जाना चाहिए, गंदगी और धूल से अच्छी तरह से साफ किया जाना चाहिए, सुखाया जाना चाहिए, मरम्मत की जानी चाहिए और समय-समय पर निरीक्षण किया जाना चाहिए।
2.9. स्वास्थ्य के लिए हानिकारक पदार्थों (सीसा, इसके मिश्र धातु और यौगिक, पारा, सीसा गैसोलीन, रेडियोधर्मी पदार्थ, आदि) के साथ काम में लगे श्रमिकों के लिए विशेष कपड़ों का भंडारण स्वच्छता निरीक्षण अधिकारियों के निर्देशों और निर्देशों के अनुसार किया जाना चाहिए।
<*>आवेदन जमा करने के लिए फॉर्म, प्रक्रिया और समय सीमा यूएसएसआर राज्य आपूर्ति समिति और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के साथ उद्यमों की आपूर्ति करने वाले अन्य निकायों द्वारा स्थापित की जाती है।
3. विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने की प्रक्रिया3.1. श्रमिकों और कर्मचारियों को जारी किए गए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण उनके काम की प्रकृति और शर्तों के अनुरूप होने चाहिए और श्रम सुरक्षा सुनिश्चित करने चाहिए।
3.2. श्रमिकों और कर्मचारियों को जारी किए गए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण उद्यम की संपत्ति माने जाते हैं और अनिवार्य वापसी के अधीन हैं: बर्खास्तगी पर, उसी उद्यम में किसी अन्य नौकरी में स्थानांतरण पर जिसके लिए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी किए गए थे जो मानकों के अनुसार प्रदान नहीं किए गए थे, साथ ही पहनने की अवधि के अंत में नए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्राप्त किए गए थे।
3.3. विशेष कपड़ों और विशेष जूतों के बदले में उनके उत्पादन के लिए सामग्री या उनकी खरीद के लिए धनराशि जारी करने की अनुमति नहीं है।
असाधारण मामलों में, जब मानदंडों द्वारा स्थापित विशेष कपड़े और विशेष जूते समय पर जारी किए जाते हैं और कर्मचारियों द्वारा स्वयं इस संबंध में उनकी खरीद की जाती है, तो उद्यम प्रशासन कर्मचारियों को राज्य खुदरा पर विशेष कपड़े और विशेष जूते खरीदने की लागत की प्रतिपूर्ति करने के लिए बाध्य होता है। उद्यम के उपकरण के रूप में विशेष कपड़ों और विशेष जूतों की कीमतें और पूंजीकरण करें।
3.4. उद्यम विशेष कपड़ों और विशेष जूतों को बदलने या मरम्मत करने के लिए बाध्य है जो कर्मचारी या कर्मचारी के नियंत्रण से परे कारणों से स्थापित पहनने की अवधि की समाप्ति से पहले अनुपयोगी हो गए हैं।
ऐसा प्रतिस्थापन ट्रेड यूनियन समिति के एक प्रतिनिधि की भागीदारी के साथ प्रशासन द्वारा तैयार किए गए संबंधित अधिनियम के आधार पर किया जाता है।
3.5. श्रमिकों और कर्मचारियों के नियंत्रण से परे कारणों से, उनके भंडारण के निर्दिष्ट स्थानों में विशेष कपड़ों, विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के नुकसान या क्षति की स्थिति में, उद्यम प्रशासन उन्हें अन्य उपयोगी विशेष कपड़े जारी करने के लिए बाध्य है। विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण।
3.6. उपयोग किए गए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण धोने, ड्राई क्लीनिंग, कीटाणुशोधन और मरम्मत के बाद ही अन्य श्रमिकों और कर्मचारियों को जारी किए जा सकते हैं। उन्हें पहनने की अवधि अनुच्छेद 2.2 में दिए गए आयोग द्वारा स्थापित की गई है। इस निर्देश के अनुसार, निर्दिष्ट व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण के पहनने की डिग्री पर निर्भर करता है।
3.7. सामूहिक उपयोग के लिए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण कार्यशाला या साइट के भंडार कक्ष में रखे जाने चाहिए और श्रमिकों और कर्मचारियों को केवल उस कार्य की अवधि के लिए जारी किए जाने चाहिए जिसके लिए उन्हें प्रदान किया जाता है, या उन्हें कुछ कार्यस्थलों पर सौंपा जा सकता है। (उदाहरण के लिए, बाहरी पदों के लिए चर्मपत्र कोट, विद्युत प्रतिष्ठानों के लिए ढांकता हुआ दस्ताने, आदि) और एक शिफ्ट से दूसरे में स्थानांतरित किया जाता है। इन मामलों में, विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण फोरमैन और प्रशासनिक और तकनीकी कर्मचारियों के अन्य व्यक्तियों की जिम्मेदारी के तहत जारी किए जाते हैं।
ड्यूटी अधिकारियों के लिए प्रत्येक विशिष्ट मामले में विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पहनने की अवधि, श्रमिकों और कर्मचारियों के काम की प्रकृति और कामकाजी परिस्थितियों के आधार पर, ट्रेड यूनियन समिति के साथ समझौते में उद्यम प्रशासन द्वारा स्थापित की जाती है। .
साथ ही, ड्यूटी पर विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पहनने की शर्तें व्यक्तिगत उपयोग के लिए जारी किए गए समान प्रकार के विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पहनने की शर्तों से कम नहीं होनी चाहिए। मॉडल उद्योग मानकों या प्रासंगिक उद्योग मानकों के साथ।
3.8. मानक उद्योग मानकों या प्रासंगिक उद्योग मानकों द्वारा प्रदान किए गए गर्म विशेष कपड़े और विशेष जूते (इन्सुलेट लाइनिंग के साथ सूती सूट, इन्सुलेट लाइनिंग के साथ सूती जैकेट, इन्सुलेट लाइनिंग के साथ सूती पतलून, कम तापमान से सुरक्षा के लिए जैकेट, फर सूट, भेड़ की खाल के कोट, भेड़ की खाल के कोट) , महसूस किए गए जूते, टोपी - इयरफ़्लैप्स, फर दस्ताने, आदि) श्रमिकों और कर्मचारियों को ठंड के मौसम की शुरुआत के साथ जारी किए जाते हैं और गर्म मौसम की शुरुआत के साथ उन्हें अगले सीज़न तक संगठित भंडारण के लिए उद्यम को सौंप दिया जाना चाहिए। गर्म विशेष कपड़ों और विशेष जूतों के उपयोग का समय उद्यम प्रशासन द्वारा ट्रेड यूनियन समिति के साथ मिलकर स्थानीय उत्पादन और जलवायु परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए स्थापित किया जाता है।
3.9. गर्म विशेष कपड़ों और विशेष जूतों का उपयोग पूरा होने पर, इन कपड़ों और जूतों की प्राप्ति में अवैयक्तिकता से बचने के लिए भंडारण के लिए उनकी स्वीकृति एक व्यक्तिगत सूची के अनुसार की जानी चाहिए। भंडारण के बाद, गर्म कपड़े और विशेष जूते उन श्रमिकों और कर्मचारियों को वापस कर दिए जाने चाहिए जिनसे उन्हें भंडारण के लिए प्राप्त किया गया था।
3.10. पाठ्यक्रम के छात्र, समूह और शिक्षा के व्यक्तिगत रूप, माध्यमिक व्यावसायिक विद्यालयों के छात्र, व्यावसायिक विद्यालय, तकनीकी विद्यालय, माध्यमिक विद्यालय, माध्यमिक विशिष्ट शैक्षणिक संस्थान और व्यावहारिक प्रशिक्षण (औद्योगिक प्रशिक्षण) के दौरान उच्च शिक्षण संस्थानों के छात्र, उन्नत श्रम विधियों के प्रशिक्षक। साथ ही अस्थायी रूप से उन व्यवसायों और पदों पर काम करने वाले श्रमिक और कर्मचारी जिनके लिए वर्तमान मानक उद्योग मानकों या प्रासंगिक उद्योग मानकों को इस काम की अवधि के लिए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण की आवश्यकता होती है; उपकरण व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण सभी श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए स्थापित तरीके से वर्तमान मानक उद्योग मानकों या प्रासंगिक उद्योग मानकों के अनुसार जारी किए जाते हैं।
3.11. फोरमैन, फोरमैन, सहायक और सहायक श्रमिकों के कर्तव्यों का पालन करने वाले फोरमैन, जिनके पेशे मानक उद्योग मानकों में विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण या उद्योग मानकों के मुफ्त जारी करने के लिए प्रदान किए जाते हैं, उन्हें वही विशेष कपड़े जारी किए जाते हैं। , विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, जैसे संबंधित व्यवसायों में श्रमिकों के लिए।
3.12. मॉडल उद्योग मानकों या प्रासंगिक उद्योग मानकों में प्रदान किए गए श्रमिकों और कर्मचारियों (इंजीनियरिंग और तकनीकी श्रमिकों सहित) के लिए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण निर्दिष्ट श्रमिकों और कर्मचारियों को जारी किए जाने चाहिए, भले ही वे अपने पद पर वरिष्ठ हों। (वरिष्ठ इंजीनियर, वरिष्ठ मैकेनिक, वरिष्ठ फोरमैन, आदि) और सीधे उन कार्यों को करते हैं जो इस विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्राप्त करने का अधिकार देते हैं।
3.13. जो श्रमिक व्यवसायों को जोड़ते हैं या जटिल टीमों सहित लगातार संयुक्त कार्य करते हैं, उन्हें उनके मुख्य पेशे के लिए जारी किए गए व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के अलावा, किए गए कार्य के आधार पर, अन्य प्रकार के विशेष कपड़े, विशेष जूते और अतिरिक्त रूप से जारी किए जाने चाहिए। अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, समान पहनने की अवधि के साथ संयुक्त पेशे के लिए मौजूदा मानकों द्वारा प्रदान किए गए। इन मामलों में, अतिरिक्त सुरक्षात्मक कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण "ऑन ड्यूटी" के रूप में जारी किए जाने चाहिए।
3.14. श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने और वितरण को 25 दिसंबर, 1978 एन 1148 (मानक अंतरविभागीय फॉर्म एन एमबी -6) पर यूएसएसआर केंद्रीय सांख्यिकी कार्यालय द्वारा अनुमोदित व्यक्तिगत कार्ड पर दर्ज किया जाना चाहिए।
3.15. उद्यम का प्रशासन स्थापित समय सीमा के भीतर श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने पर उचित लेखांकन और नियंत्रण व्यवस्थित करने के लिए बाध्य है।
4. विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का उपयोग करने की प्रक्रिया4.1. काम के दौरान, श्रमिकों और कर्मचारियों को उन्हें जारी किए गए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का उपयोग करना आवश्यक है। उद्यम का प्रशासन यह सुनिश्चित करने के लिए बाध्य है कि काम के दौरान श्रमिक और कर्मचारी वास्तव में उन्हें जारी किए गए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का उपयोग करते हैं, और श्रमिकों और कर्मचारियों को स्थापित विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य के बिना काम करने की अनुमति नहीं देते हैं। व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, साथ ही दोषपूर्ण, बिना मरम्मत के, दूषित काम के कपड़े और विशेष जूते या दोषपूर्ण व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण के साथ।
4.2. श्रमिकों और कर्मचारियों को उनके उपयोग के लिए जारी किए गए विशेष कपड़ों, विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का सावधानी से इलाज करने के लिए बाध्य किया जाता है, ड्राई क्लीनिंग, धुलाई, सुखाने, मरम्मत, डीगैसिंग, परिशोधन, कीटाणुशोधन की आवश्यकता के बारे में उद्यम के प्रशासन को तुरंत सूचित करें। विशेष कपड़ों का निष्प्रभावीकरण और धूल हटाना, साथ ही विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों को सुखाना, मरम्मत करना, डीगैसिंग, परिशोधन, कीटाणुशोधन, निष्प्रभावी करना।
4.3. विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पहनने की अवधि कैलेंडर के आधार पर स्थापित की जाती है और श्रमिकों और कर्मचारियों को उनके वास्तविक जारी होने की तारीख से गणना की जाती है।
4.4. पहनने की अवधि समाप्त होने के बाद श्रमिकों और कर्मचारियों द्वारा लौटाए गए विशेष कपड़े और विशेष जूते, लेकिन फिर भी उपयोग के लिए उपयुक्त हैं, उनकी मरम्मत की जानी चाहिए और उनके इच्छित उद्देश्य के लिए उपयोग किया जाना चाहिए, और जो पहनने के लिए उपयुक्त नहीं हैं उन्हें हटा दिया जाना चाहिए और विशेष कपड़ों की मरम्मत के लिए उपयोग किया जाना चाहिए और उपयोग में आने वाले विशेष जूते, साथ ही उत्पादन आवश्यकताओं के लिए या द्वितीयक कच्चे माल के रूप में संसाधित।
ऐसे मामलों में जहां कुछ प्रकार के विशेष कपड़े और विशेष जूते पहनने का जीवन समाप्त होने के बाद द्वितीयक कच्चे माल के रूप में उपयोग के लिए स्वीकार नहीं किए जा सकते हैं, उन्हें निर्धारित तरीके से नष्ट कर दिया जाना चाहिए।
4.5. श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए श्वसन यंत्र, गैस मास्क, स्वयं-बचाव यंत्र, सुरक्षा बेल्ट, मच्छरदानी, हेलमेट और कुछ अन्य जैसे व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का उत्पादन करते समय, उद्यम के प्रशासन को श्रमिकों और कर्मचारियों को उपयोग के नियमों और सबसे सरल तरीकों के बारे में निर्देश देना चाहिए। इन उपकरणों की सेवाक्षमता की जाँच करना, साथ ही उनके अनुप्रयोग पर प्रशिक्षण देना।
4.6. उद्यम का प्रशासन व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (श्वसन यंत्र, गैस मास्क, स्वयं बचाव यंत्र, सुरक्षा बेल्ट, मच्छरदानी, हेलमेट, आदि) की सेवाक्षमता का परीक्षण और जांच, स्थापित समय सीमा के अनुसार नियमित रूप से सुनिश्चित करने के लिए बाध्य है। कम सुरक्षात्मक गुणों वाले फिल्टर, ग्लास और अन्य भागों के समय पर प्रतिस्थापन के रूप में। परीक्षण के बाद, व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पर बाद के परीक्षण के समय को इंगित करने वाला एक निशान (मुद्रांक, मोहर) बनाया जाना चाहिए।
4.7. श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए काम खत्म करने के बाद उद्यम के बाहर विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण ले जाना प्रतिबंधित है।
4.8. श्रमिकों और कर्मचारियों को जारी किए गए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों को संग्रहीत करने के लिए, उद्यम प्रशासन स्वच्छता मानकों की आवश्यकताओं के अनुसार विशेष रूप से सुसज्जित परिसर (ड्रेसिंग रूम) प्रदान करने के लिए बाध्य है।
4.9. कुछ मामलों में, जहां, कामकाजी परिस्थितियों के कारण, विशेष कपड़ों, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के भंडारण के लिए निर्दिष्ट प्रक्रिया स्थापित नहीं की जा सकती (उदाहरण के लिए, लॉगिंग, भूवैज्ञानिक अन्वेषण में), वे गैर-के दौरान श्रमिकों और कर्मचारियों के साथ रह सकते हैं। काम के घंटे, जिन्हें उद्योग के आंतरिक श्रम नियमों या सामूहिक समझौतों में निर्धारित किया जाना चाहिए।
इन मामलों में विशेष कपड़ों, विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की सुरक्षा की जिम्मेदारी स्वयं श्रमिकों की होती है।
5. विशेष कपड़ों, विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की देखभाल5.1. उद्यम प्रशासन व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की उचित देखभाल की व्यवस्था करने के लिए बाध्य है। विशेष कपड़ों की ड्राई क्लीनिंग, धुलाई, मरम्मत, परिशोधन, परिशोधन, निष्प्रभावीकरण और धूल हटाने के साथ-साथ विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की मरम्मत, परिशोधन, परिशोधन और निष्प्रभावीकरण को तुरंत पूरा करें।
5.2. ऐसे मामलों में जहां उद्यम में उत्पादन स्थितियों (कार्यशालाओं में, साइटों पर) के लिए इसकी आवश्यकता होती है, विशेष कपड़ों और विशेष जूतों के लिए ड्रायर, विशेष कपड़ों की धूल हटाने के लिए कक्ष और विशेष कपड़ों, विशेष जूतों के डीगैसिंग, परिशोधन और बेअसर करने के लिए स्थापनाएं अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण स्थापित किए जाने चाहिए।
5.4. विशेष कपड़ों की ड्राई क्लीनिंग, धुलाई, मरम्मत, परिशोधन, परिशोधन, निष्प्रभावीकरण और धूल हटाने के साथ-साथ विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की मरम्मत, परिशोधन, परिशोधन और निष्प्रभावीकरण उद्यमों द्वारा उस समय के दौरान किया जाना चाहिए जब श्रमिक और कर्मचारी काम पर (सप्ताहांत पर) या शिफ्ट के बीच ब्रेक के दौरान व्यस्त नहीं हैं।
5.5. यदि मानक श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े और विशेष जूते के दो या तीन सेट जारी करने का प्रावधान करते हैं (उदाहरण के लिए, रेडियोधर्मी पदार्थों के साथ काम करते समय), ड्राई क्लीनिंग, धुलाई, मरम्मत, डीगैसिंग, परिशोधन, तटस्थता और विशेष धूल हटाना कपड़ों के साथ-साथ मरम्मत, डीगैसिंग, परिशोधन और विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का निपटान अन्य समय पर किया जा सकता है, और इस दौरान श्रमिकों और कर्मचारियों को प्रतिस्थापन किट दी जाती हैं।
5.6. विशेष कपड़ों के दूषित होने या स्थापित समय सीमा से पहले इसकी मरम्मत की आवश्यकता के मामलों में, ड्राई क्लीनिंग, धुलाई और मरम्मत समय से पहले की जानी चाहिए। यदि आवश्यक हो, तो विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की मरम्मत भी समय से पहले की जानी चाहिए।
5.7. विशेष कपड़ों की ड्राई क्लीनिंग, डीगैसिंग, परिशोधन और बेअसर करते समय, इसके सुरक्षात्मक गुणों का संरक्षण सुनिश्चित किया जाना चाहिए।
ड्राई क्लीनिंग, धुलाई, डीगैसिंग, परिशोधन, न्यूट्रलाइजेशन और दोषपूर्ण धूल हटाने के बाद श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े जारी करने की अनुमति नहीं है।
5.8. स्वास्थ्य के लिए हानिकारक पदार्थों (सीसा, इसके मिश्र धातु और यौगिक, पारा, सीसा गैसोलीन, रेडियोधर्मी पदार्थ, आदि) के साथ काम में लगे श्रमिकों और कर्मचारियों के विशेष कपड़ों की ड्राई क्लीनिंग, धुलाई, मरम्मत, डीगैसिंग, परिशोधन, तटस्थता और धूल हटाना आवश्यक है। स्वच्छता अधिकारियों के निर्देशों और निर्देशों के अनुसार किया जाना चाहिए।
5.9. किसी कर्मचारी या कर्मचारी के संक्रामक रोग के मामलों में, उसके द्वारा उपयोग किए जाने वाले विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, और जिस कमरे में उन्हें संग्रहीत किया गया था, उसे कीटाणुशोधन स्टेशनों या स्वच्छता और महामारी विज्ञान स्टेशनों के कीटाणुशोधन विभागों द्वारा कीटाणुरहित किया जाना चाहिए।
5.10. विशेष जूतों को नियमित रूप से साफ और चिकना किया जाना चाहिए, जिसके लिए श्रमिकों और कर्मचारियों को उचित परिस्थितियाँ (जूते, ब्रश, मलहम आदि साफ करने के लिए स्थान) प्रदान की जानी चाहिए।
6. विशेष कपड़ों, विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के भंडारण, जारी करने और उपयोग करने की प्रक्रिया से संबंधित अन्य मुद्दे6.1. विशेष कपड़ों, विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के मुद्दे और उपयोग से संबंधित श्रम विवादों पर श्रम विवाद आयोगों द्वारा विचार किया जाता है।
6.2. विशेष कपड़ों, विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की लापरवाही या अन्य मामलों (इन उत्पादों की चोरी या जानबूझकर क्षति) के कारण उद्यम को होने वाले नुकसान या क्षति के लिए श्रमिकों और कर्मचारियों की वित्तीय देयता के मुद्दों को विनियमित किया जाता है। मौजूदा कानून।
6.3. श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण समय पर उपलब्ध कराने और इन निर्देशों के कार्यान्वयन की जिम्मेदारी उद्यम के प्रमुख की है।
6.4. उद्यम प्रशासन द्वारा इस निर्देश के कार्यान्वयन पर नियंत्रण ट्रेड यूनियन समितियों को सौंपा गया है।
मान गया:
चिकित्साकर्मियों के ट्रेड यूनियन की केंद्रीय समिति
परिशिष्ट संख्या 6
मंत्रालय के आदेश पर
यूएसएसआर की स्वास्थ्य देखभाल
दिनांक 29 दिसंबर, 1988 एन 65
हमारे देश में सामाजिक नीति के सबसे महत्वपूर्ण कार्य श्रमिकों के स्वास्थ्य की रक्षा करना, सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों को सुनिश्चित करना, व्यावसायिक बीमारियों और औद्योगिक चोटों को खत्म करना है।
व्यावसायिक सुरक्षा सुनिश्चित करने और बीमारियों को रोकने के उपायों के सेट में, व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, जो मनुष्यों पर खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों के प्रभाव को रोकता या कम करता है। निःशुल्क काम के कपड़े, सुरक्षा जूते और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पाने के हकदार श्रमिकों की संख्या बढ़ रही है। इन उद्देश्यों के लिए विनियोजन और भौतिक निधि में सालाना वृद्धि होती है। इसलिए, स्वास्थ्य कर्मियों को सभी आवश्यक व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण सही और समय पर उपलब्ध कराने के मुद्दों के साथ-साथ उनका उचित संचालन, भंडारण, सफाई आदि सुनिश्चित किया जाना चाहिए।
इन "पद्धतिगत सिफ़ारिशों" को यूएसएसआर की राज्य श्रम समिति के संकल्प और प्रेसीडियम द्वारा अनुमोदित "श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करने की प्रक्रिया पर निर्देश" विकसित करने के लिए विकसित किया गया है। ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियंस दिनांक 24 मई, 1983 एन 100/पी-9।
काम के कपड़े, सुरक्षा जूते और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के प्रावधान और संचालन में शामिल श्रमिकों के प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण के उद्देश्य से, ये सिफारिशें "श्रमिकों और कर्मचारियों को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करने में शामिल विशेषज्ञों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम" प्रदान करती हैं।
संस्थानों, उद्यमों और स्वास्थ्य देखभाल संगठनों में वर्कवेअर, जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के मुद्दे, भंडारण और संचालन के लिए विशेष बिंदुओं के संगठन पर विनियमन 1. सामान्य प्रावधान1.1. यह विनियमन संस्थानों, उद्यमों और स्वास्थ्य देखभाल संगठनों में वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के जारी करने, भंडारण और संचालन के लिए विशेष बिंदुओं के संगठन और संचालन के लिए प्रक्रिया स्थापित करता है (इसके बाद, संक्षिप्तता के लिए, "पीपीई पॉइंट्स" के रूप में जाना जाता है) ).
1.2. "पीपीई पॉइंट्स" का उद्देश्य स्वास्थ्य कर्मियों को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करना है।
1.3. एक विशेष "पीपीई प्वाइंट" की संरचना में शामिल होना चाहिए:
काम के कपड़ों, सुरक्षा जूतों और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के लिए भंडारण कक्ष;
फिटिंग रूम के साथ वर्कवियर, सुरक्षा जूते के चयन के लिए एक कमरा;
कपड़ों और सुरक्षा जूतों की फिटिंग और मरम्मत के लिए कमरा;
केवल स्टाफ।
1.4. "पीपीई पॉइंट" पर, काम के कपड़ों की धुलाई और ड्राई क्लीनिंग के लिए परिसर सुसज्जित किया जा सकता है, और, यदि आवश्यक हो, तो काम के कपड़ों, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के डीगैसिंग, परिशोधन और बेअसर करने के लिए कमरे और स्थापनाएं की जा सकती हैं।
1.5. "पीपीई पॉइंट" के सभी परिसर सूखे, गर्म होने चाहिए, प्राकृतिक वेंटिलेशन के साथ, प्रति घंटे एक वायु परिवर्तन प्रदान करना चाहिए।
1.6. "पीपीई पॉइंट" का स्टाफ प्रशासन द्वारा संस्थान, उद्यम, संगठन के स्टाफिंग स्तर की सीमा के भीतर निर्धारित किया जाता है, लेकिन दो कर्मचारियों से कम नहीं: एक वरिष्ठ स्टोरकीपर और एक स्टोरकीपर।
वरिष्ठ स्टोरकीपर सभी लेखांकन रिकॉर्ड रखता है, आवेदन तैयार करने में भाग लेता है, और आवश्यक व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण के चयन में सहायता प्रदान करता है।
स्टोरकीपर ऊंचाई के अनुसार काम के कपड़ों को समायोजित करता है, इस्त्री करता है, पैक करता है, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का चयन करता है, और कमरे में व्यवस्था के लिए जिम्मेदार होता है।
1.7. "पीपीई पॉइंट" के कर्मचारी किसी दिए गए संस्थान, उद्यम, संगठन में व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के उपयोग और पीपीई के लिए बुनियादी आवश्यकताओं पर निर्धारित तरीके से प्रशिक्षण और ज्ञान परीक्षण से गुजरते हैं।
1.8. "पीपीई पॉइंट" के कर्मचारियों को आवश्यक नियामक दस्तावेज (उद्योग मानक, कैटलॉग, निर्देश, GOST, OST, आदि) प्रदान किए जाने चाहिए।
1.9. "पीपीई पॉइंट" के संचालन घंटे संस्थान, उद्यम या संगठन के संचालन घंटों के साथ समन्वित होते हैं, जो यह सुनिश्चित करता है कि श्रमिकों को न्यूनतम समय के साथ व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्राप्त हों।
1.10. "पीपीई पॉइंट" के कार्य पर नियंत्रण ट्रेड यूनियन समिति और संस्था, उद्यम या संगठन के प्रशासन को सौंपा गया है।
2. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण की स्वीकृति और जारी करना2.1. "पीपीई पॉइंट" पर निम्नलिखित व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण स्वीकार किए जाते हैं:
आपूर्तिकर्ता से नया प्राप्त हुआ;
कामकाजी लोगों से उपयोग किया जाता है।
2.2. वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के "पीपीई प्वाइंट" पर प्राप्त प्रत्येक बैच की स्वीकृति व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की गुणवत्ता नियंत्रण के लिए उद्यम, संस्थान, संगठन के आयोग द्वारा की जानी चाहिए, जिसे संयुक्त निर्णय द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए। प्रशासन और ट्रेड यूनियन समिति (उत्पादन में श्रमिकों के लिए व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की गुणवत्ता नियंत्रण के लिए उद्यम, संस्था, संगठनों के आयोग के काम के आयोजन की सिफारिशें नीचे दी गई हैं)।
2.3. किसी उद्यम, संस्था या संगठन द्वारा प्राप्त व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का प्रत्येक बैच निरीक्षण (बाहरी निरीक्षण, मॉडल, आकार, ऊंचाई, रंग, सामान्य विशेषताओं, उद्देश्य की घोषित सीमा के अनुपालन की जांच) के अधीन है।
2.4. नियामक और तकनीकी दस्तावेज़ीकरण की आवश्यकताओं के साथ व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के गैर-अनुपालन के मामले में, एक रिपोर्ट तैयार की जाती है और आपूर्तिकर्ता को स्थापित प्रक्रिया के अनुसार शिकायतें प्रस्तुत करने के लिए प्रस्ताव तैयार किए जाते हैं, जिन्हें बदले में ग्राहक को भेजना होगा। अस्वीकृत, वर्कवियर, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के उपयोग के लिए उपयुक्त।
2.5. ऐसे प्रकार के वर्कवियर और सुरक्षा जूते जो पहनने की अवधि समाप्त होने के बाद अनुपयोगी हो गए हैं, उन्हें द्वितीयक कच्चे माल के रूप में उपयोग के लिए स्वीकार नहीं किया जा सकता है, उन्हें निर्धारित तरीके से नष्ट किया जाना चाहिए;
2.6. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करना वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के निःशुल्क जारी करने के लिए स्थापित उद्योग मानकों के अनुसार सख्ती से किया जाना चाहिए और व्यक्तिगत कार्ड (मानक अंतरविभागीय फॉर्म एन एमबी -6) पर दर्ज किया जाना चाहिए। 25 दिसंबर 1978 एन 1148 को यूएसएसआर के केंद्रीय सांख्यिकी कार्यालय द्वारा अनुमोदित।
2.7. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का चयन करने के लिए, आवश्यक मात्रा को वर्कवियर के चयन के लिए कमरे में रखा जाता है।
इस्त्री किए गए वर्कवियर (पुरुषों और महिलाओं के लिए अलग-अलग), आकार और ऊंचाई को दर्शाते हुए, हैंगर का उपयोग करके ब्रैकेट पर लटकाए जाते हैं।
ब्रैकेट इस तरह से और इतनी मात्रा में स्थित होने चाहिए कि सामान्य और विशेष उद्देश्यों के लिए गर्मियों और सर्दियों के वर्कवियर का अलग-अलग प्रदर्शन सुनिश्चित किया जा सके (उदाहरण के लिए, धूलरोधी, यांत्रिक क्षति, पानी आदि से सुरक्षा के लिए)।
सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रकार और उद्देश्य के अनुसार अलमारियों पर रखे जाते हैं।
2.8. वर्कवियर का चयन करने के बाद, कर्मचारी इसे फिटिंग रूम में आज़माते हैं।
यदि आवश्यक हो, तो काम के कपड़ों की फिटिंग और मरम्मत के लिए एक अलग कमरे में कार्यकर्ता की ऊंचाई और आकृति के अनुसार विशेष कपड़े समायोजित किए जाते हैं, जिसमें शामिल होना चाहिए: एक सिलाई मशीन, एक इलेक्ट्रिक इस्त्री, एक विशेष इस्त्री मशीन, कपड़े और सामग्री का एक सेट मरम्मत, धागे, सुई आदि।
2.9. चयनित वर्कवियर जारी करते समय, संस्था और संरचनात्मक इकाई की मुहर जैकेट के कॉलर या कॉलर और अमिट पेंट के साथ पतलून बेल्ट की परत पर लगाई जाती है।
2.10. ठंड के मौसम की शुरुआत के साथ श्रमिकों और कर्मचारियों को गर्म वर्कवियर और सुरक्षा जूते जारी किए जाने चाहिए, और गर्म मौसम की शुरुआत के साथ उन्हें अगले वर्ष के लिए संगठित भंडारण के लिए "पीपीई प्वाइंट" द्वारा स्वीकार किया जाना चाहिए। स्थानीय उत्पादन और जलवायु परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए, गर्म वर्कवियर और सुरक्षा जूते का उपयोग करने का समय ट्रेड यूनियन समिति के साथ प्रशासन द्वारा निर्धारित किया जाता है।
3. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का भंडारण3.1. आपूर्तिकर्ता से प्राप्त वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों को वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के भंडारण कक्ष में संग्रहित किया जाना चाहिए।
कमरा सूखा, गर्म होना चाहिए, प्राकृतिक वेंटिलेशन के साथ, प्रति घंटे एक हवा परिवर्तन प्रदान करना चाहिए।
रबरयुक्त कपड़ों और रबर के जूतों से बने काम के कपड़ों के भंडारण के लिए कमरा अंधेरा होना चाहिए, जिसमें हवा का तापमान +5o से +20o C और सापेक्षिक आर्द्रता 50-70% हो।
3.3. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का भंडारण रैक, ब्रैकेट, बक्से में, प्रकार, ऊंचाई और सुरक्षात्मक गुणों के आधार पर किया जा सकता है।
3.4. सुरक्षा बेल्टों को लटकाकर या रैक पर बिछाकर रखा जाना चाहिए।
3.5. फर उत्पादों (भेड़ के कोट, भेड़ की खाल के कोट आदि) को सामने की तरफ से लंबाई में आधा मोड़कर रैक पर रखने की सलाह दी जाती है।
फर और ऊनी उत्पादों का भंडारण करते समय, किसी प्रकार की कीट रोधी तैयारी का उपयोग करना आवश्यक होता है, जिसे कपास की थैलियों में पैक किया जाता है, जिसे उत्पादों के बीच रखा जाता है।
3.6. रबरयुक्त कपड़ों और रबर के जूतों से बने वर्कवियर को हीटिंग सिस्टम से कम से कम 1 मीटर की दूरी पर संग्रहित किया जाना चाहिए।
3.7. सुरक्षा जूते (जूते, जूते, चप्पल) जोड़े में रैक पर रखे जाने चाहिए (सीधे शीर्ष वाले जूते)।
3.8. फेल्टेड जूतों को लकड़ी के फर्श पर 1.5 मीटर से अधिक ऊंचे ढेर में रखा जाता है।
3.9. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (हेलमेट, चश्मा, गैस मास्क, श्वासयंत्र, आदि) को या तो व्यक्तिगत उत्पादों के रूप में रैक पर संग्रहीत किया जा सकता है या बक्से, बैग, पैक में पैक किया जा सकता है।
3.10. स्वास्थ्य के लिए हानिकारक पदार्थों (सीसा, इसके मिश्र धातु और यौगिक, पारा, सीसा गैसोलीन, रेडियोधर्मी पदार्थ, आदि) के साथ काम में लगे श्रमिकों से प्राप्त सुरक्षात्मक कपड़ों का भंडारण स्वच्छता निरीक्षण अधिकारियों के निर्देशों और निर्देशों के अनुसार किया जाना चाहिए। .
3.11. संग्रहीत पीपीई की गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए, उत्पादों की स्थिति की समय-समय पर (तिमाही में कम से कम एक बार) चयनात्मक (कुल मात्रा का कम से कम 10%) दृश्य जांच करना आवश्यक है।
किसी उद्यम, संस्थान, संगठन के आयोग के कार्य के आयोजन के लिए सिफारिशें<*>उत्पादन में श्रमिकों के लिए व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की गुणवत्ता नियंत्रण पर<**><*>इसके बाद इसे "उद्यम" कहा जाएगा।
<**>13 मई, 1985 एन 1445-एमके को यूएसएसआर की राज्य श्रम समिति और ट्रेड यूनियनों की अखिल रूसी केंद्रीय परिषद द्वारा अनुमोदित।
1. सामान्य प्रावधान1.1. ये पद्धति संबंधी सिफारिशें यूएसएसआर की राज्य श्रम समिति के संकल्प द्वारा अनुमोदित श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (पीपीई) प्रदान करने की प्रक्रिया पर निर्देशों के आधार पर और विकास में विकसित की गई हैं। और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियंस का प्रेसीडियम दिनांक 24 मई, 1983 एन 100/पी-9।
1.2. उद्यम को आपूर्ति किए जाने वाले वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की गुणवत्ता नियंत्रण के लिए आयोग को उद्यम के प्रशासन और ट्रेड यूनियन समिति के संयुक्त निर्णय द्वारा अनुमोदित किया जाता है।
यह अनुशंसा की जाती है कि आयोग में प्रशासन के प्रतिनिधि (श्रम सुरक्षा सेवाओं, रसद, लेखा, अन्य सेवाओं के कर्मचारी, कमोडिटी विशेषज्ञ) और उद्यम की ट्रेड यूनियन समिति (ट्रेड यूनियन समिति के उपाध्यक्ष या अध्यक्ष) शामिल हों। श्रम सुरक्षा आयोग)। आयोग का आकार उद्यम द्वारा प्राप्त व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की मात्रा के आधार पर स्थापित किया जाता है, लेकिन तीन लोगों से कम नहीं।
यदि आवश्यक हो, तो तीसरे पक्ष के संगठनों की प्रासंगिक सेवाओं के विशेषज्ञ आयोग के काम में शामिल हो सकते हैं।
1.3. आयोग का मुख्य कार्य उद्यम में व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के उपयोग को रोकना है जो संबंधित मानकों द्वारा स्थापित वर्गीकरण, मॉडल, आकार, ऊंचाई, रंग, सामान्य विशेषताओं और अन्य गुणवत्ता संकेतकों के संदर्भ में आवेदन का अनुपालन नहीं करते हैं। तकनीकी विशिष्टताएँ, और अन्य विनियामक और तकनीकी दस्तावेज़ीकरण (परिशिष्ट 1)।
आयोग के कार्यों में व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पहनने (उपयोग) के लिए शर्तें स्थापित करना भी शामिल है जिनका उपयोग किया जा चुका है और उचित निवारक उपचार और मरम्मत की गई है।
1.4. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण की गुणवत्ता की जाँच आयोग द्वारा उद्यम के गोदाम में आते ही की जाती है, लेकिन प्राप्ति की तारीख से 10 दिनों के भीतर नहीं।
1.5. उद्यम के गोदाम में व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की गुणवत्ता की जांच करने के लिए, एक टेबल, एक माप उपकरण, आवश्यक नियंत्रण उपकरण और उपकरण, नियामक और तकनीकी दस्तावेज, कैटलॉग, व्यक्तिगत संदर्भ पुस्तकों से सुसज्जित कार्यस्थल के साथ एक कमरा आवंटित किया जाना चाहिए। सुरक्षात्मक उपकरण और अन्य मैनुअल, निरीक्षण के परिणामों को रिकॉर्ड करने के लिए एक जर्नल (परिशिष्ट 2)।
2. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की गुणवत्ता की जाँच करने की प्रक्रिया2.1. उद्यम द्वारा प्राप्त व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के प्रत्येक बैच को एक आयोग के बाहरी निरीक्षण के अधीन किया जाना चाहिए और मॉडल, आकार, ऊंचाई, रंग, सामान्य विशेषताओं और उद्देश्य की घोषित सीमा के अनुपालन के लिए जांच की जानी चाहिए।
2.2. उद्यम द्वारा प्राप्त व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण चयनात्मक के अधीन होने चाहिए, लेकिन आने वाले बैच के 10% से कम नहीं, मानकों, तकनीकी विशिष्टताओं और अन्य नियामक और तकनीकी द्वारा उनके लिए स्थापित संकेतकों के साथ उत्पादों की मुख्य विशेषताओं के अनुपालन के लिए नियंत्रण दस्तावेज़ीकरण.
2.3. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के प्रत्येक पैकेज (बैच) को सुरक्षात्मक गुणों सहित मानक लेबलिंग डेटा के लिए जांचा जाना चाहिए।
2.4. लेबल के अलावा, वर्कवियर की सभी वस्तुओं पर ट्रेडमार्क की छवि, निर्माता के स्थान का नाम और सुरक्षात्मक गुणों के पदनाम के साथ एक मोहर लगी होनी चाहिए। संपूर्ण उत्पादों में (उदाहरण के लिए, पतलून के साथ एक जैकेट), सेट में शामिल प्रत्येक उत्पाद पर पदनाम रखे जाते हैं।
2.5. प्राप्त पीपीई की गुणवत्ता की जाँच वर्तमान नियामक और तकनीकी दस्तावेज़ीकरण के अनुसार प्रमुख संकेतकों के आधार पर की जानी चाहिए।
2.5.1. काम के कपड़ों के लिए:
सही लेबलिंग;
उत्पाद आयामों, आकृतियों की समरूपता और युग्मित भागों की व्यवस्था का अनुपालन;
टांके, सीम की गुणवत्ता;
फास्टनरों और पेपर क्लिप की सही हैंडलिंग;
ऊनी फर्श की एकरूपता.
2.5.2. सुरक्षा जूतों के लिए:
सही लेबलिंग;
प्रयुक्त सामग्री और फिटिंग का अनुपालन और गुणवत्ता;
रैखिक आयामों का पत्राचार;
साइज़, आकार, रंग के अनुसार जूतों की जोड़ी;
जूते के हिस्सों के बन्धन की गुणवत्ता;
आंतरिक भागों की गुणवत्ता (पीठ, पैर की उंगलियां);
अस्तर के बन्धन की गुणवत्ता (जूते के अंदर बिना चिकनी सिलवटों की उपस्थिति, अस्तर अंतराल)।
2.5.3. दस्ताने द्वारा:
सही लेबलिंग;
प्रयुक्त सामग्री का अनुपालन;
उत्पाद आयामों का अनुपालन;
टांके, सीम की गुणवत्ता।
2.5.4. श्वसन सुरक्षा के लिए<*>:
डिलीवरी की पूर्णता (पासपोर्ट की उपस्थिति, संचालन निर्देश), सही पैकेजिंग, गैस मास्क के चेहरे के हिस्सों की आकार सीमा;
सामने के हिस्सों, कनेक्टिंग ट्यूब, फिल्टर और अन्य तत्वों में विकृतियों और यांत्रिक क्षति की उपस्थिति, चश्मे की अखंडता, साँस लेना और साँस छोड़ना वाल्व की उपस्थिति;
आवेदन में निर्दिष्ट पीपीई फिल्टर तत्वों के अंकन और गारंटीकृत भंडारण अवधि का अनुपालन।
2.5.5. आँख और चेहरे की सुरक्षा के लिए:
पीपीई चिह्नों की पूर्णता (पासपोर्ट की उपस्थिति, संचालन निर्देश);
व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, चश्मे और दृष्टि चश्मे की बाहरी स्थिति (तेज किनारों, गुहाओं, दरारें, सैगिंग, चिप्स और अन्य दोषों की अनुपस्थिति);
चश्मा और दृष्टि चश्मे के निर्धारण की ताकत;
विशेष उपकरणों के उपयोग के बिना चश्मा और दृष्टि चश्मे को बदलने की संभावना।
2.5.6. सिर की सुरक्षा के लिए (हेलमेट):
उत्पादों की डिलीवरी की पूर्णता (बालाक्लावा, केप, ऑपरेटिंग निर्देश की उपस्थिति);
चिह्नों की उपलब्धता और शुद्धता (निर्माता का ट्रेडमार्क, नियामक और तकनीकी दस्तावेज की संख्या, निर्माण की तारीख, हेलमेट का आकार);
केस और आंतरिक उपकरण की उपस्थिति (कोई दरार, सूजन या तेज धार नहीं, सहायक टेप के ललाट भाग पर चमड़े के आवरण की उपस्थिति);
आकार के अनुसार कैरियर टेप और चिन स्ट्रैप के निर्धारण की विश्वसनीयता और मजबूती।
2.5.7. सुरक्षा बेल्ट के लिए:
चिह्नों, पासपोर्टों और परिचालन निर्देशों की उपलब्धता (चिह्नों में शामिल होना चाहिए: निर्माता का ट्रेडमार्क, बेल्ट नंबर, गुणवत्ता नियंत्रण विभाग का चिह्न और निर्माण की तारीख);
सुरक्षा बेल्ट के तत्वों की बाहरी स्थिति (कपड़े के हिस्सों पर अनुपस्थिति: आँसू, सीम की अखंडता का उल्लंघन, उन जगहों पर कपड़े में टूटना जहां रिवेट्स स्थापित हैं; धातु के हिस्सों पर: दरारें, गुहाएं, गड़गड़ाहट और विरोधी जंग का उल्लंघन कलई करना);
बकल और कैरबिनर का विश्वसनीय संचालन (बेल्ट को बिना किसी कठिनाई के खोला और बांधा जाना चाहिए, सुरक्षा उपकरण को दबाने के बाद ही कैरबिनर को एक हाथ से खोला जाना चाहिए)।
<*>चयनित बक्सों से गैस मास्क के सेट चुने जाते हैं - लॉट का 1%, कम से कम 10 टुकड़े।
व्यक्तिगत श्वसन सुरक्षा उपकरण स्वीकार करने के लिए, स्वीकृति आयोग (खंड 1.2.) में अर्धसैनिक गैस बचाव दल, अर्धसैनिक बल के कार्यकर्ता शामिल हो सकते हैं
फेल्टेड जूते. स्वीकृति नियम और परीक्षण विधियाँ। (गोदाम, शोरूम) 2. आयोग में शामिल हैं: आयोग के अध्यक्ष...................आयोग के सदस्य........... .. .......एक प्रतिनिधि की भागीदारी के साथ................................... .......* (स्थिति, उपनाम, आईडी., ओ.) ने स्वीकृति दी................................... .... ............... (माल का नाम) प्राप्त................................... .......... .......................... (आपूर्तिकर्ता का नाम) .......... .......... ................................................. ....... 3. निर्माता.. .................................................. ......... 4. आयोग के सदस्य गुणवत्ता और मात्रा के संदर्भ में उत्पादों को स्वीकार करने की प्रक्रिया के निर्देशों से परिचित हैं 5. सामान की गुणवत्ता की जाँच मानक और तकनीकी दस्तावेज़ीकरण के अनुसार की गई थी... ....................... ................................... ................................... ... (GOST, OST, TU, आदि) 6. आयोग ने विचलन की पहचान की मानक और तकनीकी दस्तावेज़ीकरण, (GOST, OST, TU, TO, आदि)................... .................... ................................... ....... ................. ....................................... .......... .. .................................................................. ............ ....................... ............... .................................. ......... ............... .................................................. .................................................. ................................................... .................................................................. ... ....................................................... .... ................................................. ........... .......... 7. आयोग का निष्कर्ष................... ............... .......... .................................. ……………………………………… ............ ....................................... .. .................. .................................................. .................. ....................................... .................. .................. 8. अधिनियम से जुड़े दस्तावेज़.... .................................. ....... ......... ....................................... ................... .................................................................... ...................आयोग के अध्यक्ष......... ..........आयोग के सदस्य। .................................. ............................................. ............................................. ............................................. श्रमिकों और कर्मचारियों को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करने में शामिल विशेषज्ञों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमप्रशिक्षण या उन्नत प्रशिक्षण के उद्देश्य से, 20 घंटे के कार्यक्रम के अनुसार वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के प्रावधान और संचालन में शामिल विशेषज्ञों के लिए एक नमूना पाठ योजना प्रदान की जाती है। स्वास्थ्य सेवा उद्यम।"
द्वितीय. यूएसएसआर स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश
1. क्रमांक 910 दिनांक 10 नवंबर 1972 "स्वास्थ्य सेवा प्रणाली के संस्थानों, उद्यमों और संगठनों के कर्मचारियों को वर्कवियर, सुरक्षा जूते और सुरक्षा उपकरण मुफ्त जारी करने के लिए मानकों में परिवर्धन और परिवर्तन पर।"
2. 10 अक्टूबर 1983 एन 1181 से "वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के मुफ्त जारी करने के लिए मानकों की शुरूआत पर।"
तृतीय. यूएसएसआर स्वास्थ्य मंत्रालय के निर्देश पत्र
1. 22 जनवरी 1980 एन 01-6/20-16 से सर्जिकल अस्पतालों के नर्सिंग स्टाफ को निवारक जूते के निःशुल्क प्रावधान पर।
2. 14 जनवरी, 1987 एन 06-14/1 से "वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के निःशुल्क जारी करने के लिए मानक उद्योग मानकों के परिवर्तन, परिवर्धन और संपादकीय स्पष्टीकरण पर।"
<*>कॉटन की जगह आप कॉटन शर्ट और ट्राउजर जारी कर सकते हैं।
| ampoules में समाधान | ||||
| 9. | एम्पौल और टेस्ट ट्यूब का फिलर, सीलर और पिघलाने वाला, फोरमैन और एम्पौल फोरमैन | चमड़े की चप्पलें | 1 | 6 |
| 10. | सड़न रोकने वाली परिस्थितियों में दवाओं के निर्माण, पैकेजिंग और नियंत्रण में शामिल फार्मेसी कर्मचारी | पतलून के साथ सूती वस्त्र या जैकेट | 6 | 24 |
| सूती टोपी या दुपट्टा | 6 | 24 | ||
| सूती जूता कवर | 6 | 24 | ||
| सामान्य व्यवसाय | ||||
| 29. | चिकित्सा संस्थानों के पुरालेखपाल | सूती वस्त्र | 2 | 12 |
| 31. | अस्पताल में मरीजों की सेवा कर रहे लाइब्रेरियन | सूती वस्त्र | 3 | 24 |
| सूती टोपी या दुपट्टा | 3 | 24 | ||
| 33. | पशुचिकित्सक, पशु चिकित्सा सहायक, पशु चिकित्सा नर्स, पशुधन विशेषज्ञ | सूती वस्त्र | 3 | 24 |
| सूती टोपी या दुपट्टा | 3 | 24 | ||
| तेलपोश एप्रन | 1 | 6 | ||
| तौलिया | कर्तव्य | |||
| लेटेक्स दस्ताने | कर्तव्य | |||
| 35. | अस्पताल के क्लोकरूम अटेंडेंट | सूती टोपी या दुपट्टा | 3 | 24 |
| 39. | इंजीनियर, तकनीशियन, रेडियो तकनीशियन, फिल्म तकनीशियन, भौतिक तकनीशियन, इलेक्ट्रीशियन, मैकेनिक और अन्य कर्मचारी अस्पताल और नैदानिक विभागों के उपचार कक्षों और बाँझ कमरों में काम करते हुए | सूती वस्त्र | कर्तव्य | |
| सूती टोपी | कर्तव्य | |||
| 40. | स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों में स्टोव गर्म करने के लिए स्टोकर | सूती वस्त्र | 2 | 12 |
| सूती टोपी या दुपट्टा | 2 | 12 | ||
| 44. | बोतलों और अन्य दवा, चिकित्सा, प्रयोगशाला और औद्योगिक कांच के बर्तन और कंटेनरों को धोने और स्टरलाइज़ करने के लिए वॉशर (श्रमिक) | सूती वस्त्र | 3 | 24 |
| सूती टोपी या दुपट्टा | 3 | 24 | ||
टिप्पणी। विभिन्न प्रकार के कार्यों के लिए अस्थायी रूप से काम करने वाले या किराए पर लिए गए श्रमिकों, छात्रों, स्कूली बच्चों, व्यावहारिक प्रशिक्षण से गुजरने वाले छात्रों और विशेषज्ञता और सुधार से गुजरने वाले व्यक्तियों को काम की अवधि के लिए या व्यावहारिक कक्षाओं और व्यावहारिक प्रशिक्षण की अवधि के लिए सैनिटरी कपड़े और जूते जारी किए जाते हैं। प्रासंगिक व्यवसायों के लिए स्थापित मानकों के अनुसार क्लीनिक, प्रयोगशालाएं और सामान्य, स्थलाकृतिक और पैथोलॉजिकल शरीर रचना विज्ञान और फोरेंसिक चिकित्सा विभाग।
परिशिष्ट संख्या 3
मंत्रालय के आदेश पर
यूएसएसआर की स्वास्थ्य देखभाल
दिनांक 29 दिसंबर, 1988 एन 65
यूएसएसआर की राज्य श्रम समिति और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियंस के प्रेसिडियम के दिनांक 8 दिसंबर, 1982 एन 293/पी-9 के संकल्प द्वारा अनुमोदित, श्रम के लिए राज्य समिति के संकल्पों द्वारा किए गए संशोधनों और परिवर्धन के साथ। यूएसएसआर और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियंस के प्रेसिडियम दिनांक 10 जून, 1986 एन 213/पी-9 और दिनांक 9 मार्च, 1987। एन 147/पी-3।
ठंड से सुरक्षा के साधन के रूप में गर्म विशेष कपड़े और विशेष जूते, विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण या संबंधित उद्योग मानकों के मुफ्त जारी करने के लिए मानक उद्योग मानकों द्वारा प्रदान किए गए व्यवसायों और पदों पर श्रमिकों और कर्मचारियों को जारी किए जाते हैं। पहनने की अवधि के साथ "जलवायु क्षेत्रों के अनुसार।"
गर्म विशेष कपड़े और विशेष जूते (इन्सुलेटिंग लाइनिंग के साथ सूती जैकेट, इंसुलेटिंग लाइनिंग के साथ सूती ट्राउजर, इंसुलेटिंग लाइनिंग के साथ लैवसन-विस्कोस जैकेट, इंसुलेटिंग लाइनिंग के साथ लैवसन-विस्कोस ट्राउजर और फेल्ट बूट) पहनने की अवधि जलवायु के आधार पर कैलेंडर महीनों में स्थापित की जाती है। जोन:
| विशेष कपड़े और विशेष जूते | जलवायु क्षेत्र | ||||
| मैं | द्वितीय | तृतीय | चतुर्थ | विशेष | |
| इंसुलेटिंग लाइनिंग के साथ कॉटन जैकेट | 36 | 30 | 24 | 18 | 18 |
| इन्सुलेशन लाइनिंग के साथ सूती पतलून | 36 | 30 | 24 | 18 | 18 |
| इन्सुलेटिंग लाइनिंग के साथ डैक्रॉन-विस्कोस जैकेट | 36 | 30 | - | - | - |
| इन्सुलेटिंग लाइनिंग के साथ डैक्रॉन-विस्कोस पतलून | 36 | 30 | - | - | - |
| जूते लगा | 48 | 36 | 30 | 24 | 24 |
1. एक विशेष जलवायु क्षेत्र में, गर्म विशेष कपड़ों (इन्सुलेट लाइनिंग के साथ सूती जैकेट, इंसुलेटिंग लाइनिंग के साथ सूती पतलून) के अलावा, निम्नलिखित जारी किए जाते हैं:
2. जलवायु क्षेत्र I, II और III में मानक उद्योग मानकों द्वारा प्रदान किए गए छोटे फर कोट, एक अपवाद के रूप में, स्नैप-ऑन इंसुलेटिंग लाइनिंग, एक फर कॉलर, एक विंडप्रूफ फ्लैप के साथ कम तापमान से सुरक्षा के लिए जैकेट के साथ प्रतिस्थापित किए जा सकते हैं। और पहनने की अवधि के साथ एक हुड: I क्षेत्र में - 36 महीने; द्वितीय क्षेत्र में - 36 महीने; तृतीय क्षेत्र में - 30 महीने।
3. उच्च पर्वतीय क्षेत्रों में लगातार काम करते समय: समुद्र तल से 1000 से 2000 मीटर की ऊंचाई पर, III जलवायु क्षेत्र के क्षेत्रों के लिए स्थापित पहनने की अवधि के लिए गर्म विशेष कपड़े और विशेष जूते जारी किए जाते हैं; समुद्र तल से 2000 मीटर की ऊंचाई पर और उससे ऊपर - IV जलवायु क्षेत्र के क्षेत्रों के लिए स्थापित अवधि के लिए।
4. मानक उद्योग मानकों या प्रासंगिक उद्योग मानकों द्वारा प्रदान किए गए गर्म विशेष कपड़ों के अलावा, II, III, IV और विशेष जलवायु क्षेत्रों के रूप में वर्गीकृत क्षेत्रों में सर्दियों में बाहरी काम में लगे श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष के लिए इलेक्ट्रिक हीटिंग कॉम्प्लेक्स जारी किए जाते हैं। 24 महीने की पहनने की अवधि के लिए एक स्थिर शक्ति स्रोत के साथ "पेंगुइन" प्रकार के कपड़े।
5. श्रमिक और कर्मचारी जिनके लिए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण मुफ्त जारी करने के लिए मानक उद्योग मानक "कमर पर" पहनने की अवधि के साथ गर्म विशेष कपड़े मुफ्त जारी करने का प्रावधान करते हैं (सूती जैकेट के साथ) इंसुलेटिंग लाइनिंग, इंसुलेटिंग लाइनिंग के साथ सूती पतलून), जलवायु क्षेत्रों के रूप में वर्गीकृत नहीं किए गए क्षेत्रों में, सर्दियों में क्रमशः, एक इंसुलेटिंग लाइनिंग के साथ एक लैवसन-विस्कोस जैकेट, और पहनने के लिए एक इंसुलेटिंग लाइनिंग के साथ लैवसन-विस्कोस पतलून जारी किए जाते हैं। 36 महीने की अवधि.
जलवायु क्षेत्र
| मैं बेल्ट लगाता हूं | |
| आरएसएफएसआर | कजाख एसएसआर |
| अस्त्रखान क्षेत्र | अल्मा-अता क्षेत्र |
| बेलगोरोड क्षेत्र | दज़मबुल क्षेत्र |
| वोल्गोग्राड क्षेत्र | क्यज़िल-ओर्दा क्षेत्र |
| कलिनिनग्राद क्षेत्र | टैल्डी-कुर्गन क्षेत्र |
| काल्मिक एएसएसआर | |
| स्टावरोपोल क्षेत्र | किर्गिज़ एसएसआर |
| अलामेडिंस्की | |
| यूक्रेनी एसएसआर | कलिनिंस्की |
| विन्नित्सिया क्षेत्र | कांतियन |
| वॉलिन क्षेत्र | केमिंस्की |
| वोरोशिलोवग्राद क्षेत्र | व्लादिवोस्तोक |
| निप्रॉपेट्रोस क्षेत्र | मास्को |
| डोनेट्स्क क्षेत्र | सोकुलुस्की |
| ज़ाइटॉमिर ओब्लास्ट | तलास |
| ट्रांसकार्पेथियन क्षेत्र | चुइस्की |
| ज़ापोरोज़े क्षेत्र | फ्रुंज़े |
| इवानो-फ्रैंकिव्स्क क्षेत्र | |
| कीव क्षेत्र | उज़्बेक एसएसआर |
| किरोवोग्राड क्षेत्र | कराकल्पक ASSR |
| लविवि क्षेत्र | बेलारूसी एसएसआर |
| पोल्टावा क्षेत्र | लातवियाई एसएसआर |
| रोवेन्स्काया क्षेत्र | लिथुआनियाई एसएसआर |
| सुमी क्षेत्र | |
| टेरनोपिल क्षेत्र | |
| खार्कोव क्षेत्र | |
| खमेलनित्सकी क्षेत्र | |
| चेर्निहाइव क्षेत्र | |
| चर्कासी क्षेत्र | |
| चेर्नित्सि क्षेत्र | |
| द्वितीय बेल्ट | |
| आरएसएफएसआर | एस्टोनियाई एसएसआर |
| ब्रांस्क क्षेत्र | सेराटोव क्षेत्र |
| व्लादिमीर क्षेत्र | स्मोलेंस्क क्षेत्र |
| वोरोनिश क्षेत्र | ताम्बोव क्षेत्र |
| गोर्की क्षेत्र | तुला क्षेत्र |
| इवानोवो क्षेत्र | उल्यानोस्क क्षेत्र |
| कलिनिन क्षेत्र | यारोस्लाव क्षेत्र |
| कलुगा क्षेत्र | |
| कुइबिशेव क्षेत्र | कजाख एसएसआर |
| कुर्स्क क्षेत्र | अकोतोबे क्षेत्र |
| लेनिनग्राद क्षेत्र | पूर्वी कजाकिस्तान क्षेत्र |
| लिपेत्स्क क्षेत्र | (नीचे सूचीबद्ध क्षेत्रों को छोड़कर) |
| मारी एएसएसआर | गुरयेव क्षेत्र |
| मोर्दोवियन ASSR | कोस्टानय क्षेत्र |
| मॉस्को क्षेत्र | मंगेशलक क्षेत्र |
| नोवगोरोड क्षेत्र | सेमिपालाटिंस्क क्षेत्र |
| ओर्योल क्षेत्र | तुर्गई क्षेत्र (जिले: |
| पेन्ज़ा क्षेत्र | अमांगेलडिंस्की, अरकाल्य्स्की, |
| प्रिमोर्स्की क्राय | ज़ांगिल्डिन्स्की और ओक्त्रैब्स्की) |
| पस्कोव क्षेत्र | यूराल क्षेत्र |
| रियाज़ान ओब्लास्ट | |
| तृतीय बेल्ट | |
| आरएसएफएसआर | |
| अल्ताई क्षेत्र | टॉम्स्क क्षेत्र (क्षेत्रों को छोड़कर)। |
| अमूर क्षेत्र | नीचे दिये गये) |
| बश्किर ASSR | उदमुर्ट एएसएसआर |
| बुरात ASSR | खाबरोवस्क क्षेत्र (नीचे सूचीबद्ध क्षेत्रों को छोड़कर) |
| वोलोग्दा क्षेत्र | चेल्याबिंस्क क्षेत्र |
| इरकुत्स्क क्षेत्र (छोड़कर) | चिता क्षेत्र |
| नीचे सूचीबद्ध क्षेत्र) | |
| करेलियन स्वायत्त सोवियत समाजवादी गणराज्य (63° उत्तरी अक्षांश के दक्षिण में) | कजाख एसएसआर |
| केमेरोवो क्षेत्र | पूर्वी कज़ाख क्षेत्र |
| कोस्त्रोमा क्षेत्र | (ज़ायरियानोव्स्की जिला और लेनिनोगोर्स्क के साथ |
| किरोव क्षेत्र | नगर परिषद का क्षेत्र) |
| क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र (छोड़कर) | द्झेस्काज़गन क्षेत्र |
| नीचे सूचीबद्ध क्षेत्र) | कारागांडा क्षेत्र |
| कुर्गन क्षेत्र | कोकचेतव क्षेत्र |
| नोवोसिबिर्स्क क्षेत्र | पावलोडर क्षेत्र |
| ओम्स्क क्षेत्र | उत्तर-कजाकिस्तान क्षेत्र |
| ऑरेनबर्ग क्षेत्र | तुर्गई क्षेत्र (जिले: |
| पर्म क्षेत्र | डेरझाविंस्की, येसिल्स्की, झाक्सिन्स्की, |
| सखालिन क्षेत्र (सूचीबद्ध क्षेत्रों को छोड़कर)। | झनाडलिंस्की) |
| नीचे) | सेलिनोग्राड क्षेत्र |
| स्वेर्दलोव्स्क क्षेत्र | |
| तातार ASSR | |
| चतुर्थ बेल्ट | |
| आरएसएफएसआर | |
| आर्कान्जेस्क क्षेत्र (आर्कटिक सर्कल से परे स्थित क्षेत्रों को छोड़कर) | टॉम्स्क क्षेत्र (जिले: बकचार्स्की, वेरखनेकेट्स्की, कोलपाशेव्स्की, क्रिवोशेन्स्की, मोल्चानोव्स्की, |
| इरकुत्स्क क्षेत्र (जिले: बोडाइबिंस्की, कटांगस्की, किरेन्स्की, मम्स्को-चुइस्की) | पैराबेल्स्की, चेन्स्की और अलेक्जेंड्रोव्स्की और कारगासोव्स्की जिलों के क्षेत्र, |
| कामचटका क्षेत्र | 60° उत्तरी अक्षांश के दक्षिण में स्थित) |
| करेलियन स्वायत्त सोवियत समाजवादी गणराज्य (63° उत्तरी अक्षांश के उत्तर में) | टूमेन क्षेत्र: खांटी-मानसीस्क के जिले और |
| कोमी ASSR (आर्कटिक सर्कल के दक्षिण में स्थित क्षेत्र) | यमालो-नेनेट्स स्वायत्त ऑक्रग (60° उत्तरी अक्षांश के उत्तर में स्थित क्षेत्रों को छोड़कर) |
| क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र (आर्कटिक सर्कल के दक्षिण में स्थित इवांकी ऑटोनॉमस ऑक्रग और तुरुखांस्की जिले के क्षेत्र) | खाबरोवस्क क्षेत्र (जिले: अयानो-मैस्की, निकोलेवस्की, ओखोटस्की, पोलीना ओसिपेंको, तुगुरो-चुमिकान्स्की, उलचस्की के नाम पर) |
| कुरील द्वीप | याकूत स्वायत्त सोवियत समाजवादी गणराज्य (ओइमाकॉन क्षेत्र और आर्कटिक सर्कल के उत्तर में स्थित क्षेत्रों को छोड़कर) |
| मगादान क्षेत्र (चुकोटका स्वायत्त ऑक्रग और नीचे सूचीबद्ध क्षेत्रों को छोड़कर) | |
| मरमंस्क क्षेत्र | |
| सखालिन क्षेत्र (जिले: नोग्लिकी, ओखा) | |
| विशेष बेल्ट | |
| आरएसएफएसआर | |
| मगादान क्षेत्र (जिले: ओम्सुकचान्स्की, ओल्स्की, नॉर्थ-इवेन्स्की, श्रेडनेकांस्की, सुसुमांस्की, तेनकिंस्की, खासिन्स्की, यागोडनिंस्की) | |
| आर्कटिक सर्कल के उत्तर में स्थित क्षेत्र (मरमंस्क क्षेत्र को छोड़कर) | |
| टॉम्स्क क्षेत्र (अलेक्जेंड्रोवस्की और कारगासोकस्की जिलों का क्षेत्र, 60° उत्तरी अक्षांश के उत्तर में स्थित) | |
| टूमेन क्षेत्र (खांटी-मानसीस्क और यमालो-नेनेट्स स्वायत्त ऑक्रग के क्षेत्र, 60° उत्तरी अक्षांश के उत्तर में स्थित) | |
| चुकोटका स्वायत्त ऑक्रग, याकूत स्वायत्त सोवियत समाजवादी गणराज्य (ओयम्याकोन्स्की जिला) | |
परिशिष्ट संख्या 4
मंत्रालय के आदेश पर
यूएसएसआर की स्वास्थ्य देखभाल
दिनांक 29 दिसंबर, 1988 एन 65
निर्देश
श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा साधन प्रदान करने की प्रक्रिया पर
यूएसएसआर की श्रम के लिए राज्य समिति और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियंस के प्रेसिडियम के दिनांक 24 मई, 1983 एन 100/पी-9 के संकल्प द्वारा अनुमोदित, राज्य श्रम समिति के प्रस्तावों द्वारा प्रस्तुत संपादकीय स्पष्टीकरण के साथ। यूएसएसआर और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियंस का प्रेसिडियम दिनांक 21 मार्च, 1987 एन 177/पी-4।
1. सामान्य प्रावधान
1.1. खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के साथ-साथ विशेष तापमान स्थितियों में या प्रदूषण से जुड़े काम में श्रम पर यूएसएसआर और संघ गणराज्यों के विधान के मूल सिद्धांतों के अनुच्छेद 63 के अनुसार, श्रमिकों और कर्मचारियों को मुफ्त विशेष कपड़े दिए जाते हैं, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण।
1.2. विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण उन व्यवसायों और पदों के श्रमिकों और कर्मचारियों को जारी किए जाते हैं जो विशेष कपड़ों के मुफ्त जारी करने के लिए मानक उद्योग मानकों के संबंधित उद्योगों, कार्यशालाओं, क्षेत्रों और प्रकार के काम के लिए प्रदान किए जाते हैं। श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, यूएसएसआर स्टेट कमेटी फॉर लेबर एंड सोशल इश्यूज और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियंस के प्रस्तावों द्वारा अनुमोदित, या मॉडल काउंसिल के आधार पर पेश किए गए प्रासंगिक उद्योग मानकों में। संघ गणराज्यों के मंत्री, यूएसएसआर के मंत्रालय और विभाग।
श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण स्थापित मानकों और पहनने की अवधि के अनुसार जारी किए जाते हैं, भले ही ये उत्पादन सुविधाएं, कार्यशालाएं, क्षेत्र और काम के प्रकार राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के किस क्षेत्र में स्थित हों।
1.3. श्रमिक और कर्मचारी जिनके पेशे और पद राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था और व्यक्तिगत उद्योगों के सभी क्षेत्रों में क्रॉस-कटिंग व्यवसायों और पदों के श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण मुफ्त जारी करने के लिए मानक मानकों में प्रदान किए गए हैं। , विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी किए जाते हैं, चाहे वे किसी भी उद्योग, कार्यशाला और क्षेत्र में काम करते हों, जब तक कि इन व्यवसायों और पदों के लिए प्रासंगिक मॉडल उद्योग मानकों में विशेष रूप से प्रदान नहीं किया जाता है।
1.4. श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण मुफ्त जारी करने के लिए मानक उद्योग मानकों में प्रदान किए गए श्रमिकों के व्यवसायों और इंजीनियरिंग और तकनीकी श्रमिकों और कर्मचारियों के पदों के अनुसार संकेत दिए गए हैं। श्रमिकों के कार्य और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता निर्देशिका, श्रमिकों, संचार श्रमिकों और कनिष्ठ सेवा कर्मियों के व्यवसायों की योग्यता निर्देशिका जो श्रमिकों के कार्य और व्यवसायों की एकीकृत टैरिफ और योग्यता निर्देशिका में शामिल नहीं हैं, जिनके लिए मासिक वेतन स्थापित किया गया है, कर्मचारी पदों की योग्यता निर्देशिका और अन्य नियम।
1.5. 11 जून 1959 एन 629 के यूएसएसआर मंत्री द्वारा परिषद के संकल्प के पैराग्राफ 3 के अनुसार<*>श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण मुफ्त जारी करने के लिए स्थापित मानकों में परिवर्तन और परिवर्धन, स्थानीय उत्पादन और जलवायु परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए, संघ गणराज्यों, मंत्रालयों के मंत्रिपरिषद द्वारा किया जा सकता है। और श्रम मुद्दों और वेतन पर यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद की राज्य समिति के साथ समझौते में यूएसएसआर के विभाग<**>और ट्रेड यूनियनों की अखिल रूसी केंद्रीय परिषद।
इन मानदंडों में परिवर्तन और परिवर्धन के अनुमोदन के प्रस्ताव निम्नलिखित हैं:
प्रासंगिक अनुसंधान संस्थानों की भागीदारी से विकसित मानकों में कुछ बदलाव और परिवर्धन करने की आवश्यकता का औचित्य;
उन कर्मचारियों की संख्या पर डेटा जिनके संबंध में मानकों में परिवर्तन और परिवर्धन शुरू करने का प्रश्न उठाया गया है, साथ ही इन उद्देश्यों के लिए आवश्यक भौतिक धन और धन पर भी।
1.6. उद्यमों, संस्थानों, संगठनों के प्रमुख<***>कुछ मामलों में, उत्पादन की विशिष्टताओं के अनुसार, वे ट्रेड यूनियन समिति और तकनीकी श्रम निरीक्षक के साथ समझौते में, प्रतिस्थापित कर सकते हैं: सूती सूट या बागे के साथ सूती चौग़ा और इसके विपरीत, सूती चौग़ा के साथ सूती सूट शर्ट (ब्लाउज) या ब्लाउज के साथ एक सुंड्रेस और इसके विपरीत, अग्निरोधी या एसिड-प्रूफ संसेचन के साथ सूती सूट के साथ एक कपड़ा सूट और इसके विपरीत, एक कैनवास सूट, अग्निरोधी या जल-विकर्षक संसेचन के साथ एक सूती सूट , रबर के जूते के साथ चमड़े के जूते (जूता जूते) और इसके विपरीत, तिरपाल जूते के साथ चमड़े के जूते (जूता जूते) और इसके विपरीत, तिरपाल जूते के साथ महसूस किए गए जूते।
कुछ प्रकार के वर्कवियर और विशेष जूतों का अन्य के साथ कोई अन्य प्रतिस्थापन केवल यूएसएसआर के मंत्री दिनांक 11 जून, 1959 एन 629 के परिषद संकल्प के पैराग्राफ 3 द्वारा स्थापित तरीके से किया जा सकता है।
1.7. ऐसे मामलों में जहां सुरक्षा बेल्ट, ढांकता हुआ गैलोज़ और दस्ताने, एक ढांकता हुआ रबड़ चटाई, सुरक्षा चश्मा और ढाल, एक श्वासयंत्र, एक गैस मास्क, एक सुरक्षात्मक हेलमेट, एक बालाक्लावा, एक मच्छरदानी, एक हेलमेट, कंधे पैड जैसे व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण , कोहनी पैड, स्वयं-बचाव उपकरण, एंटीफ़ोन, प्लग, शोर-सुरक्षात्मक हेलमेट, हल्के फिल्टर, कंपन-प्रूफ दस्ताने और अन्य जो मानक उद्योग मानकों या संबंधित उद्योग मानकों में निर्दिष्ट नहीं हैं, उन्हें श्रमिकों और कर्मचारियों को जारी किया जा सकता है। ट्रेड यूनियन कमेटी के साथ समझौते में उद्यमों के प्रमुख, पहनने की अवधि के लिए या "ड्यूटी पर" के रूप में उनके द्वारा किए जाने वाले कार्य की प्रकृति और शर्तों पर निर्भर करते हैं।
<*>एसपी यूएसएसआर, 1959, एन 13, कला। 78.
<**>5 जुलाई, 1978 के यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद के कानून के अनुसार, इसका नाम बदलकर यूएसएसआर स्टेट कमेटी फॉर लेबर एंड सोशल इश्यूज (यूएसएसआर के सर्वोच्च सोवियत का वेदोमोस्ती, 1978 नंबर 28, कला। 436) कर दिया गया। .
<***>इसके बाद इन्हें उद्यमों के रूप में जाना जाएगा।
2. विशेष कपड़ों, विशेष जूतों तथा अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के लिए आवेदन दाखिल करने की प्रक्रिया, उनकी स्वीकृति एवं भंडारण।
2.1. उद्यमों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करना इन उद्देश्यों के लिए सालाना संकलित आवेदनों के आधार पर किया जाना चाहिए और रसद अधिकारियों या अन्य संबंधित संगठनों को भेजा जाना चाहिए।<*>.
श्रमिकों और कर्मचारियों को या संबंधित उद्योग में विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण मुफ्त जारी करने के लिए मॉडल उद्योग मानकों में प्रदान किए गए व्यवसायों और पदों में श्रमिकों और कर्मचारियों की संख्या को ध्यान में रखते हुए आवेदन तैयार किए जाने चाहिए। मानक.
अनुप्रयोगों में, उद्यम के प्रशासन को पुरुषों और महिलाओं के लिए विशेष कपड़े और विशेष जूते प्रदान करने होंगे, जिसमें विशेष कपड़ों, विशेष जूतों, GOSTs, OSTs, तकनीकी स्थितियों, मॉडलों, सुरक्षात्मक संसेचन, कपड़े के रंग, आकार, ऊंचाई और का नाम दर्शाया जाएगा। हेलमेट और सुरक्षा बेल्ट के लिए - मानक आकार।
रसद अधिकारी उद्यमों द्वारा प्रस्तुत आवेदनों की शुद्धता और श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण और पेशे और स्थिति के अनुसार कर्मचारियों की संख्या को मुफ्त जारी करने के लिए वर्तमान मानक उद्योग मानकों के अनुपालन की जांच करते हैं।
2.2. उद्यम के गोदाम में प्राप्त विशेष कपड़ों, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के प्रत्येक बैच की स्वीकृति प्रशासन और ट्रेड यूनियन समिति के प्रतिनिधियों के एक आयोग द्वारा की जानी चाहिए, जो प्राप्त कपड़ों की गुणवत्ता पर एक रिपोर्ट तैयार करती है। , जूते और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, GOSTs, OSTs और तकनीकी विशिष्टताओं की आवश्यकताओं के साथ-साथ रसद या अन्य संबंधित संगठनों के क्षेत्रीय विभागों को भेजे गए आवेदन। इस आयोग की संरचना को प्रशासन और ट्रेड यूनियन समिति के संयुक्त निर्णय द्वारा अनुमोदित किया जाता है।
2.3. विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जो GOSTs, OSTs और तकनीकी विशिष्टताओं की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं, उन्हें आपूर्तिकर्ता को निर्धारित तरीके से उचित शिकायतों के साथ वापस किया जा सकता है, जिन्हें बदले में ग्राहक को भेजना होगा। अस्वीकृत, विशेष कपड़े, विशेष जूते और सुरक्षा के लिए उपयुक्त अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण।
2.4. यदि आवश्यक हो, तो उद्यम प्रबंधक इन व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की गुणवत्ता और उपयुक्तता निर्धारित करने के लिए विशेष कपड़ों, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की स्वीकृति के लिए आयोग में प्रासंगिक विशेषज्ञों को शामिल कर सकते हैं।
2.5. आपूर्तिकर्ताओं से स्वीकार किए गए विशेष कपड़ों के लिए, कंपनी के लोगो की छवि और कंपनी के संक्षिप्त नाम के शिलालेख के साथ एक मोहर (प्रतीक) को अमिट पेंट के साथ भागों (छाती जेब, आस्तीन, पीठ, आदि) में से एक पर लगाया जाता है। एक विपरीत रंग में. स्टाम्प (प्रतीक) का आकार कम से कम 8 सेमी x 8 सेमी (या व्यास 8 सेमी) होना चाहिए।
जैकेट के कॉलर, कॉलर और पतलून के कमरबंद की परत पर अमिट पेंट - कर्मचारी का कार्मिक नंबर - अंकित किया गया है।
2.6. उद्यम के गोदामों में आने वाले विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों को प्रकार, आकार और सुरक्षात्मक गुणों के आधार पर क्रमबद्ध, किसी भी अन्य वस्तुओं और सामग्रियों से अलग, अलग सूखे कमरे में संग्रहित किया जाना चाहिए।
2.7. रबरयुक्त कपड़ों से बने विशेष कपड़ों और रबर के जूतों को हीटिंग सिस्टम से कम से कम एक मीटर की दूरी पर 50-70% की सापेक्ष वायु आर्द्रता के साथ +5° से +20°C तापमान पर अंधेरे कमरों में संग्रहित किया जाना चाहिए।
सुरक्षा बेल्टों को लटकाकर या रैक पर रखा जाना चाहिए।
2.8. भंडारण के लिए स्वीकार किए जाने वाले गर्म विशेष कपड़ों और विशेष जूतों को भंडारण के दौरान कीटाणुरहित किया जाना चाहिए, गंदगी और धूल से अच्छी तरह से साफ किया जाना चाहिए, सुखाया जाना चाहिए, मरम्मत की जानी चाहिए और समय-समय पर निरीक्षण किया जाना चाहिए।
2.9. स्वास्थ्य के लिए हानिकारक पदार्थों (सीसा, इसके मिश्र धातु और यौगिक, पारा, सीसा गैसोलीन, रेडियोधर्मी पदार्थ, आदि) के साथ काम में लगे श्रमिकों के लिए विशेष कपड़ों का भंडारण स्वच्छता निरीक्षण अधिकारियों के निर्देशों और निर्देशों के अनुसार किया जाना चाहिए।
<*>आवेदन जमा करने के लिए फॉर्म, प्रक्रिया और समय सीमा यूएसएसआर राज्य आपूर्ति समिति और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के साथ उद्यमों की आपूर्ति करने वाले अन्य निकायों द्वारा स्थापित की जाती है।
3. विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने की प्रक्रिया
3.1. श्रमिकों और कर्मचारियों को जारी किए गए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण उनके काम की प्रकृति और शर्तों के अनुरूप होने चाहिए और श्रम सुरक्षा सुनिश्चित करने चाहिए।
3.2. श्रमिकों और कर्मचारियों को जारी किए गए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण उद्यम की संपत्ति माने जाते हैं और अनिवार्य वापसी के अधीन हैं: बर्खास्तगी पर, उसी उद्यम में किसी अन्य नौकरी में स्थानांतरण पर जिसके लिए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी किए गए थे जो मानकों के अनुसार प्रदान नहीं किए गए थे, साथ ही पहनने की अवधि के अंत में नए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्राप्त किए गए थे।
3.3. विशेष कपड़ों और विशेष जूतों के बदले में उनके उत्पादन के लिए सामग्री या उनकी खरीद के लिए धनराशि जारी करने की अनुमति नहीं है।
असाधारण मामलों में, जब मानदंडों द्वारा स्थापित विशेष कपड़े और विशेष जूते समय पर जारी किए जाते हैं और कर्मचारियों द्वारा स्वयं इस संबंध में उनकी खरीद की जाती है, तो उद्यम प्रशासन कर्मचारियों को राज्य खुदरा पर विशेष कपड़े और विशेष जूते खरीदने की लागत की प्रतिपूर्ति करने के लिए बाध्य होता है। उद्यम के उपकरण के रूप में विशेष कपड़ों और विशेष जूतों की कीमतें और पूंजीकरण करें।
3.4. उद्यम विशेष कपड़ों और विशेष जूतों को बदलने या मरम्मत करने के लिए बाध्य है जो कर्मचारी या कर्मचारी के नियंत्रण से परे कारणों से स्थापित पहनने की अवधि की समाप्ति से पहले अनुपयोगी हो गए हैं।
ऐसा प्रतिस्थापन ट्रेड यूनियन समिति के एक प्रतिनिधि की भागीदारी के साथ प्रशासन द्वारा तैयार किए गए संबंधित अधिनियम के आधार पर किया जाता है।
3.5. श्रमिकों और कर्मचारियों के नियंत्रण से परे कारणों से, उनके भंडारण के निर्दिष्ट स्थानों में विशेष कपड़ों, विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के नुकसान या क्षति की स्थिति में, उद्यम प्रशासन उन्हें अन्य उपयोगी विशेष कपड़े जारी करने के लिए बाध्य है। विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण।
3.6. उपयोग किए गए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण धोने, ड्राई क्लीनिंग, कीटाणुशोधन और मरम्मत के बाद ही अन्य श्रमिकों और कर्मचारियों को जारी किए जा सकते हैं। उन्हें पहनने की अवधि अनुच्छेद 2.2 में दिए गए आयोग द्वारा स्थापित की गई है। इस निर्देश के अनुसार, निर्दिष्ट व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण के पहनने की डिग्री पर निर्भर करता है।
3.7. सामूहिक उपयोग के लिए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण कार्यशाला या साइट के भंडार कक्ष में रखे जाने चाहिए और श्रमिकों और कर्मचारियों को केवल उस कार्य की अवधि के लिए जारी किए जाने चाहिए जिसके लिए उन्हें प्रदान किया जाता है, या उन्हें कुछ कार्यस्थलों पर सौंपा जा सकता है। (उदाहरण के लिए, बाहरी पदों के लिए चर्मपत्र कोट, विद्युत प्रतिष्ठानों के लिए ढांकता हुआ दस्ताने, आदि) और एक शिफ्ट से दूसरे में स्थानांतरित किया जाता है। इन मामलों में, विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण फोरमैन और प्रशासनिक और तकनीकी कर्मचारियों के अन्य व्यक्तियों की जिम्मेदारी के तहत जारी किए जाते हैं।
ड्यूटी अधिकारियों के लिए प्रत्येक विशिष्ट मामले में विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पहनने की अवधि, श्रमिकों और कर्मचारियों के काम की प्रकृति और कामकाजी परिस्थितियों के आधार पर, ट्रेड यूनियन समिति के साथ समझौते में उद्यम प्रशासन द्वारा स्थापित की जाती है। .
साथ ही, ड्यूटी पर विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पहनने की शर्तें व्यक्तिगत उपयोग के लिए जारी किए गए समान प्रकार के विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पहनने की शर्तों से कम नहीं होनी चाहिए। मॉडल उद्योग मानकों या प्रासंगिक उद्योग मानकों के साथ।
3.8. मानक उद्योग मानकों या प्रासंगिक उद्योग मानकों द्वारा प्रदान किए गए गर्म विशेष कपड़े और विशेष जूते (इन्सुलेट लाइनिंग के साथ सूती सूट, इन्सुलेट लाइनिंग के साथ सूती जैकेट, इन्सुलेट लाइनिंग के साथ सूती पतलून, कम तापमान से सुरक्षा के लिए जैकेट, फर सूट, भेड़ की खाल के कोट, भेड़ की खाल के कोट) , महसूस किए गए जूते, टोपी - इयरफ़्लैप्स, फर दस्ताने, आदि) श्रमिकों और कर्मचारियों को ठंड के मौसम की शुरुआत के साथ जारी किए जाते हैं और गर्म मौसम की शुरुआत के साथ उन्हें अगले सीज़न तक संगठित भंडारण के लिए उद्यम को सौंप दिया जाना चाहिए। गर्म विशेष कपड़ों और विशेष जूतों के उपयोग का समय उद्यम प्रशासन द्वारा ट्रेड यूनियन समिति के साथ मिलकर स्थानीय उत्पादन और जलवायु परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए स्थापित किया जाता है।
3.9. गर्म विशेष कपड़ों और विशेष जूतों का उपयोग पूरा होने पर, इन कपड़ों और जूतों की प्राप्ति में अवैयक्तिकता से बचने के लिए भंडारण के लिए उनकी स्वीकृति एक व्यक्तिगत सूची के अनुसार की जानी चाहिए। भंडारण के बाद, गर्म कपड़े और विशेष जूते उन श्रमिकों और कर्मचारियों को वापस कर दिए जाने चाहिए जिनसे उन्हें भंडारण के लिए प्राप्त किया गया था।
3.10. पाठ्यक्रम के छात्र, समूह और शिक्षा के व्यक्तिगत रूप, माध्यमिक व्यावसायिक विद्यालयों के छात्र, व्यावसायिक विद्यालय, तकनीकी विद्यालय, माध्यमिक विद्यालय, माध्यमिक विशिष्ट शैक्षणिक संस्थान और व्यावहारिक प्रशिक्षण (औद्योगिक प्रशिक्षण) के दौरान उच्च शिक्षण संस्थानों के छात्र, उन्नत श्रम विधियों के प्रशिक्षक। साथ ही अस्थायी रूप से उन व्यवसायों और पदों पर काम करने वाले श्रमिक और कर्मचारी जिनके लिए वर्तमान मानक उद्योग मानकों या प्रासंगिक उद्योग मानकों को इस काम की अवधि के लिए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण की आवश्यकता होती है; उपकरण व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण सभी श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए स्थापित तरीके से वर्तमान मानक उद्योग मानकों या प्रासंगिक उद्योग मानकों के अनुसार जारी किए जाते हैं।
3.11. फोरमैन, फोरमैन, सहायक और सहायक श्रमिकों के कर्तव्यों का पालन करने वाले फोरमैन, जिनके पेशे मानक उद्योग मानकों में विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण या उद्योग मानकों के मुफ्त जारी करने के लिए प्रदान किए जाते हैं, उन्हें वही विशेष कपड़े जारी किए जाते हैं। , विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, जैसे संबंधित व्यवसायों में श्रमिकों के लिए।
3.12. मॉडल उद्योग मानकों या प्रासंगिक उद्योग मानकों में प्रदान किए गए श्रमिकों और कर्मचारियों (इंजीनियरिंग और तकनीकी श्रमिकों सहित) के लिए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण निर्दिष्ट श्रमिकों और कर्मचारियों को जारी किए जाने चाहिए, भले ही वे अपने पद पर वरिष्ठ हों। (वरिष्ठ इंजीनियर, वरिष्ठ मैकेनिक, वरिष्ठ फोरमैन, आदि) और सीधे उन कार्यों को करते हैं जो इस विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्राप्त करने का अधिकार देते हैं।
3.13. जो श्रमिक व्यवसायों को जोड़ते हैं या जटिल टीमों सहित लगातार संयुक्त कार्य करते हैं, उन्हें उनके मुख्य पेशे के लिए जारी किए गए व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के अलावा, किए गए कार्य के आधार पर, अन्य प्रकार के विशेष कपड़े, विशेष जूते और अतिरिक्त रूप से जारी किए जाने चाहिए। अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, समान पहनने की अवधि के साथ संयुक्त पेशे के लिए मौजूदा मानकों द्वारा प्रदान किए गए। इन मामलों में, अतिरिक्त सुरक्षात्मक कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण "ऑन ड्यूटी" के रूप में जारी किए जाने चाहिए।
3.14. श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने और वितरण को 25 दिसंबर, 1978 एन 1148 (मानक अंतरविभागीय फॉर्म एन एमबी -6) पर यूएसएसआर केंद्रीय सांख्यिकी कार्यालय द्वारा अनुमोदित व्यक्तिगत कार्ड पर दर्ज किया जाना चाहिए।
3.15. उद्यम का प्रशासन स्थापित समय सीमा के भीतर श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने पर उचित लेखांकन और नियंत्रण व्यवस्थित करने के लिए बाध्य है।
4. विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का उपयोग करने की प्रक्रिया
4.1. काम के दौरान, श्रमिकों और कर्मचारियों को उन्हें जारी किए गए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का उपयोग करना आवश्यक है। उद्यम का प्रशासन यह सुनिश्चित करने के लिए बाध्य है कि काम के दौरान श्रमिक और कर्मचारी वास्तव में उन्हें जारी किए गए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का उपयोग करते हैं, और श्रमिकों और कर्मचारियों को स्थापित विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य के बिना काम करने की अनुमति नहीं देते हैं। व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, साथ ही दोषपूर्ण, बिना मरम्मत के, दूषित काम के कपड़े और विशेष जूते या दोषपूर्ण व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण के साथ।
4.2. श्रमिकों और कर्मचारियों को उनके उपयोग के लिए जारी किए गए विशेष कपड़ों, विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का सावधानी से इलाज करने के लिए बाध्य किया जाता है, ड्राई क्लीनिंग, धुलाई, सुखाने, मरम्मत, डीगैसिंग, परिशोधन, कीटाणुशोधन की आवश्यकता के बारे में उद्यम के प्रशासन को तुरंत सूचित करें। विशेष कपड़ों का निष्प्रभावीकरण और धूल हटाना, साथ ही विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों को सुखाना, मरम्मत करना, डीगैसिंग, परिशोधन, कीटाणुशोधन, निष्प्रभावी करना।
4.3. विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पहनने की अवधि कैलेंडर के आधार पर स्थापित की जाती है और श्रमिकों और कर्मचारियों को उनके वास्तविक जारी होने की तारीख से गणना की जाती है।
4.4. पहनने की अवधि समाप्त होने के बाद श्रमिकों और कर्मचारियों द्वारा लौटाए गए विशेष कपड़े और विशेष जूते, लेकिन फिर भी उपयोग के लिए उपयुक्त हैं, उनकी मरम्मत की जानी चाहिए और उनके इच्छित उद्देश्य के लिए उपयोग किया जाना चाहिए, और जो पहनने के लिए उपयुक्त नहीं हैं उन्हें हटा दिया जाना चाहिए और विशेष कपड़ों की मरम्मत के लिए उपयोग किया जाना चाहिए और उपयोग में आने वाले विशेष जूते, साथ ही उत्पादन आवश्यकताओं के लिए या द्वितीयक कच्चे माल के रूप में संसाधित।
ऐसे मामलों में जहां कुछ प्रकार के विशेष कपड़े और विशेष जूते पहनने का जीवन समाप्त होने के बाद द्वितीयक कच्चे माल के रूप में उपयोग के लिए स्वीकार नहीं किए जा सकते हैं, उन्हें निर्धारित तरीके से नष्ट कर दिया जाना चाहिए।
4.6. उद्यम का प्रशासन व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (श्वसन यंत्र, गैस मास्क, स्वयं बचाव यंत्र, सुरक्षा बेल्ट, मच्छरदानी, हेलमेट, आदि) की सेवाक्षमता का परीक्षण और जांच, स्थापित समय सीमा के अनुसार नियमित रूप से सुनिश्चित करने के लिए बाध्य है। कम सुरक्षात्मक गुणों वाले फिल्टर, ग्लास और अन्य भागों के समय पर प्रतिस्थापन के रूप में। परीक्षण के बाद, व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पर बाद के परीक्षण के समय को इंगित करने वाला एक निशान (मुद्रांक, मोहर) बनाया जाना चाहिए।
4.7. श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए काम खत्म करने के बाद उद्यम के बाहर विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण ले जाना प्रतिबंधित है।
4.8. श्रमिकों और कर्मचारियों को जारी किए गए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों को संग्रहीत करने के लिए, उद्यम प्रशासन स्वच्छता मानकों की आवश्यकताओं के अनुसार विशेष रूप से सुसज्जित परिसर (ड्रेसिंग रूम) प्रदान करने के लिए बाध्य है।
4.9. कुछ मामलों में, जहां, कामकाजी परिस्थितियों के कारण, विशेष कपड़ों, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के भंडारण के लिए निर्दिष्ट प्रक्रिया स्थापित नहीं की जा सकती (उदाहरण के लिए, लॉगिंग, भूवैज्ञानिक अन्वेषण में), वे गैर-के दौरान श्रमिकों और कर्मचारियों के साथ रह सकते हैं। काम के घंटे, जिन्हें उद्योग के आंतरिक श्रम नियमों या सामूहिक समझौतों में निर्धारित किया जाना चाहिए।
इन मामलों में विशेष कपड़ों, विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की सुरक्षा की जिम्मेदारी स्वयं श्रमिकों की होती है।
5. विशेष कपड़ों, विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की देखभाल
5.1. उद्यम प्रशासन व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की उचित देखभाल की व्यवस्था करने के लिए बाध्य है। विशेष कपड़ों की ड्राई क्लीनिंग, धुलाई, मरम्मत, परिशोधन, परिशोधन, निष्प्रभावीकरण और धूल हटाने के साथ-साथ विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की मरम्मत, परिशोधन, परिशोधन और निष्प्रभावीकरण को तुरंत पूरा करें।
5.2. ऐसे मामलों में जहां उद्यम में उत्पादन स्थितियों (कार्यशालाओं में, साइटों पर) के लिए इसकी आवश्यकता होती है, विशेष कपड़ों और विशेष जूतों के लिए ड्रायर, विशेष कपड़ों की धूल हटाने के लिए कक्ष और विशेष कपड़ों, विशेष जूतों के डीगैसिंग, परिशोधन और बेअसर करने के लिए स्थापनाएं अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण स्थापित किए जाने चाहिए।
5.4. विशेष कपड़ों की ड्राई क्लीनिंग, धुलाई, मरम्मत, परिशोधन, परिशोधन, निष्प्रभावीकरण और धूल हटाने के साथ-साथ विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की मरम्मत, परिशोधन, परिशोधन और निष्प्रभावीकरण उद्यमों द्वारा उस समय के दौरान किया जाना चाहिए जब श्रमिक और कर्मचारी काम पर (सप्ताहांत पर) या शिफ्ट के बीच ब्रेक के दौरान व्यस्त नहीं हैं।
5.5. यदि मानक श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े और विशेष जूते के दो या तीन सेट जारी करने का प्रावधान करते हैं (उदाहरण के लिए, रेडियोधर्मी पदार्थों के साथ काम करते समय), ड्राई क्लीनिंग, धुलाई, मरम्मत, डीगैसिंग, परिशोधन, तटस्थता और विशेष धूल हटाना कपड़ों के साथ-साथ मरम्मत, डीगैसिंग, परिशोधन और विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का निपटान अन्य समय पर किया जा सकता है, और इस दौरान श्रमिकों और कर्मचारियों को प्रतिस्थापन किट दी जाती हैं।
5.6. विशेष कपड़ों के दूषित होने या स्थापित समय सीमा से पहले इसकी मरम्मत की आवश्यकता के मामलों में, ड्राई क्लीनिंग, धुलाई और मरम्मत समय से पहले की जानी चाहिए। यदि आवश्यक हो, तो विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की मरम्मत भी समय से पहले की जानी चाहिए।
5.7. विशेष कपड़ों की ड्राई क्लीनिंग, डीगैसिंग, परिशोधन और बेअसर करते समय, इसके सुरक्षात्मक गुणों का संरक्षण सुनिश्चित किया जाना चाहिए।
ड्राई क्लीनिंग, धुलाई, डीगैसिंग, परिशोधन, न्यूट्रलाइजेशन और दोषपूर्ण धूल हटाने के बाद श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े जारी करने की अनुमति नहीं है।
5.8. स्वास्थ्य के लिए हानिकारक पदार्थों (सीसा, इसके मिश्र धातु और यौगिक, पारा, सीसा गैसोलीन, रेडियोधर्मी पदार्थ, आदि) के साथ काम में लगे श्रमिकों और कर्मचारियों के विशेष कपड़ों की ड्राई क्लीनिंग, धुलाई, मरम्मत, डीगैसिंग, परिशोधन, तटस्थता और धूल हटाना आवश्यक है। स्वच्छता अधिकारियों के निर्देशों और निर्देशों के अनुसार किया जाना चाहिए।
5.9. किसी कर्मचारी या कर्मचारी के संक्रामक रोग के मामलों में, उसके द्वारा उपयोग किए जाने वाले विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, और जिस कमरे में उन्हें संग्रहीत किया गया था, उसे कीटाणुशोधन स्टेशनों या स्वच्छता और महामारी विज्ञान स्टेशनों के कीटाणुशोधन विभागों द्वारा कीटाणुरहित किया जाना चाहिए।
5.10. विशेष जूतों को नियमित रूप से साफ और चिकना किया जाना चाहिए, जिसके लिए श्रमिकों और कर्मचारियों को उचित परिस्थितियाँ (जूते, ब्रश, मलहम आदि साफ करने के लिए स्थान) प्रदान की जानी चाहिए।
6. विशेष कपड़ों, विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के भंडारण, जारी करने और उपयोग करने की प्रक्रिया से संबंधित अन्य मुद्दे
6.1. विशेष कपड़ों, विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के मुद्दे और उपयोग से संबंधित श्रम विवादों पर श्रम विवाद आयोगों द्वारा विचार किया जाता है।
6.2. विशेष कपड़ों, विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की लापरवाही या अन्य मामलों (इन उत्पादों की चोरी या जानबूझकर क्षति) के कारण उद्यम को होने वाले नुकसान या क्षति के लिए श्रमिकों और कर्मचारियों की वित्तीय देयता के मुद्दों को विनियमित किया जाता है। मौजूदा कानून।
6.3. श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण समय पर उपलब्ध कराने और इन निर्देशों के कार्यान्वयन की जिम्मेदारी उद्यम के प्रमुख की है।
6.4. उद्यम प्रशासन द्वारा इस निर्देश के कार्यान्वयन पर नियंत्रण ट्रेड यूनियन समितियों को सौंपा गया है।
परिशिष्ट संख्या 5
मंत्रालय के आदेश पर
यूएसएसआर की स्वास्थ्य देखभाल
दिनांक 29 दिसंबर, 1988 एन 65
मान गया:
चिकित्साकर्मियों के ट्रेड यूनियन की केंद्रीय समिति
परिशिष्ट संख्या 6
मंत्रालय के आदेश पर
यूएसएसआर की स्वास्थ्य देखभाल
दिनांक 29 दिसंबर, 1988 एन 65
दिशा-निर्देश
संस्थानों, उद्यमों और स्वास्थ्य देखभाल संगठनों में विशेष कपड़ों, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के प्रावधान, भंडारण और संचालन के संगठन पर
I. प्रस्तावना
हमारे देश में सामाजिक नीति के सबसे महत्वपूर्ण कार्य श्रमिकों के स्वास्थ्य की रक्षा करना, सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों को सुनिश्चित करना, व्यावसायिक बीमारियों और औद्योगिक चोटों को खत्म करना है।
व्यावसायिक सुरक्षा सुनिश्चित करने और बीमारियों को रोकने के उपायों के सेट में, व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, जो मनुष्यों पर खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों के प्रभाव को रोकता या कम करता है। निःशुल्क काम के कपड़े, सुरक्षा जूते और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पाने के हकदार श्रमिकों की संख्या बढ़ रही है। इन उद्देश्यों के लिए विनियोजन और भौतिक निधि में सालाना वृद्धि होती है। इसलिए, स्वास्थ्य कर्मियों को सभी आवश्यक व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण सही और समय पर उपलब्ध कराने के मुद्दों के साथ-साथ उनका उचित संचालन, भंडारण, सफाई आदि सुनिश्चित किया जाना चाहिए।
इन "पद्धतिगत सिफ़ारिशों" को यूएसएसआर की राज्य श्रम समिति के संकल्प और प्रेसीडियम द्वारा अनुमोदित "श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करने की प्रक्रिया पर निर्देश" विकसित करने के लिए विकसित किया गया है। ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियंस दिनांक 24 मई, 1983 एन 100/पी-9।
काम के कपड़े, सुरक्षा जूते और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के प्रावधान और संचालन में शामिल श्रमिकों के प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण के उद्देश्य से, ये सिफारिशें "श्रमिकों और कर्मचारियों को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करने में शामिल विशेषज्ञों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम" प्रदान करती हैं।
पद
संस्थानों, उद्यमों और स्वास्थ्य देखभाल संगठनों में वर्कवेअर, जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के मुद्दे, भंडारण और संचालन के लिए विशेष बिंदुओं के संगठन पर
1. सामान्य प्रावधान
1.1. यह विनियमन संस्थानों, उद्यमों और स्वास्थ्य देखभाल संगठनों में वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के जारी करने, भंडारण और संचालन के लिए विशेष बिंदुओं के संगठन और संचालन के लिए प्रक्रिया स्थापित करता है (इसके बाद, संक्षिप्तता के लिए, "पीपीई पॉइंट्स" के रूप में जाना जाता है) ).
1.2. "पीपीई पॉइंट्स" का उद्देश्य स्वास्थ्य कर्मियों को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करना है।
1.3. एक विशेष "पीपीई प्वाइंट" की संरचना में शामिल होना चाहिए:
काम के कपड़ों, सुरक्षा जूतों और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के लिए भंडारण कक्ष;
फिटिंग रूम के साथ वर्कवियर, सुरक्षा जूते के चयन के लिए एक कमरा;
कपड़ों और सुरक्षा जूतों की फिटिंग और मरम्मत के लिए कमरा;
केवल स्टाफ।
1.4. "पीपीई पॉइंट" पर, काम के कपड़ों की धुलाई और ड्राई क्लीनिंग के लिए परिसर सुसज्जित किया जा सकता है, और, यदि आवश्यक हो, तो काम के कपड़ों, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के डीगैसिंग, परिशोधन और बेअसर करने के लिए कमरे और स्थापनाएं की जा सकती हैं।
1.5. "पीपीई पॉइंट" के सभी परिसर सूखे, गर्म होने चाहिए, प्राकृतिक वेंटिलेशन के साथ, प्रति घंटे एक वायु परिवर्तन प्रदान करना चाहिए।
1.6. "पीपीई पॉइंट" का स्टाफ प्रशासन द्वारा संस्थान, उद्यम, संगठन के स्टाफिंग स्तर की सीमा के भीतर निर्धारित किया जाता है, लेकिन दो कर्मचारियों से कम नहीं: एक वरिष्ठ स्टोरकीपर और एक स्टोरकीपर।
वरिष्ठ स्टोरकीपर सभी लेखांकन रिकॉर्ड रखता है, आवेदन तैयार करने में भाग लेता है, और आवश्यक व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण के चयन में सहायता प्रदान करता है।
स्टोरकीपर ऊंचाई के अनुसार काम के कपड़ों को समायोजित करता है, इस्त्री करता है, पैक करता है, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का चयन करता है, और कमरे में व्यवस्था के लिए जिम्मेदार होता है।
1.7. "पीपीई पॉइंट" के कर्मचारी किसी दिए गए संस्थान, उद्यम, संगठन में व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के उपयोग और पीपीई के लिए बुनियादी आवश्यकताओं पर निर्धारित तरीके से प्रशिक्षण और ज्ञान परीक्षण से गुजरते हैं।
1.8. "पीपीई पॉइंट" के कर्मचारियों को आवश्यक नियामक दस्तावेज (उद्योग मानक, कैटलॉग, निर्देश, GOST, OST, आदि) प्रदान किए जाने चाहिए।
1.9. "पीपीई पॉइंट" के संचालन घंटे संस्थान, उद्यम या संगठन के संचालन घंटों के साथ समन्वित होते हैं, जो यह सुनिश्चित करता है कि श्रमिकों को न्यूनतम समय के साथ व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्राप्त हों।
1.10. "पीपीई पॉइंट" के कार्य पर नियंत्रण ट्रेड यूनियन समिति और संस्था, उद्यम या संगठन के प्रशासन को सौंपा गया है।
2. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण की स्वीकृति और जारी करना
2.1. "पीपीई पॉइंट" पर निम्नलिखित व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण स्वीकार किए जाते हैं:
आपूर्तिकर्ता से नया प्राप्त हुआ;
कामकाजी लोगों से उपयोग किया जाता है।
2.3. किसी उद्यम, संस्था या संगठन द्वारा प्राप्त व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का प्रत्येक बैच निरीक्षण (बाहरी निरीक्षण, मॉडल, आकार, ऊंचाई, रंग, सामान्य विशेषताओं, उद्देश्य की घोषित सीमा के अनुपालन की जांच) के अधीन है।
2.4. नियामक और तकनीकी दस्तावेज़ीकरण की आवश्यकताओं के साथ व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के गैर-अनुपालन के मामले में, एक रिपोर्ट तैयार की जाती है और आपूर्तिकर्ता को स्थापित प्रक्रिया के अनुसार शिकायतें प्रस्तुत करने के लिए प्रस्ताव तैयार किए जाते हैं, जिन्हें बदले में ग्राहक को भेजना होगा। अस्वीकृत, वर्कवियर, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के उपयोग के लिए उपयुक्त।
2.5. ऐसे प्रकार के वर्कवियर और सुरक्षा जूते जो पहनने की अवधि समाप्त होने के बाद अनुपयोगी हो गए हैं, उन्हें द्वितीयक कच्चे माल के रूप में उपयोग के लिए स्वीकार नहीं किया जा सकता है, उन्हें निर्धारित तरीके से नष्ट किया जाना चाहिए;
2.6. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करना वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के निःशुल्क जारी करने के लिए स्थापित उद्योग मानकों के अनुसार सख्ती से किया जाना चाहिए और व्यक्तिगत कार्ड (मानक अंतरविभागीय फॉर्म एन एमबी -6) पर दर्ज किया जाना चाहिए। 25 दिसंबर 1978 एन 1148 को यूएसएसआर के केंद्रीय सांख्यिकी कार्यालय द्वारा अनुमोदित।
2.7. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का चयन करने के लिए, आवश्यक मात्रा को वर्कवियर के चयन के लिए कमरे में रखा जाता है।
इस्त्री किए गए वर्कवियर (पुरुषों और महिलाओं के लिए अलग-अलग), आकार और ऊंचाई को दर्शाते हुए, हैंगर का उपयोग करके ब्रैकेट पर लटकाए जाते हैं।
ब्रैकेट इस तरह से और इतनी मात्रा में स्थित होने चाहिए कि सामान्य और विशेष उद्देश्यों के लिए गर्मियों और सर्दियों के वर्कवियर का अलग-अलग प्रदर्शन सुनिश्चित किया जा सके (उदाहरण के लिए, धूलरोधी, यांत्रिक क्षति, पानी आदि से सुरक्षा के लिए)।
सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रकार और उद्देश्य के अनुसार अलमारियों पर रखे जाते हैं।
2.8. वर्कवियर का चयन करने के बाद, कर्मचारी इसे फिटिंग रूम में आज़माते हैं।
यदि आवश्यक हो, तो काम के कपड़ों की फिटिंग और मरम्मत के लिए एक अलग कमरे में कार्यकर्ता की ऊंचाई और आकृति के अनुसार विशेष कपड़े समायोजित किए जाते हैं, जिसमें शामिल होना चाहिए: एक सिलाई मशीन, एक इलेक्ट्रिक इस्त्री, एक विशेष इस्त्री मशीन, कपड़े और सामग्री का एक सेट मरम्मत, धागे, सुई आदि।
2.9. चयनित वर्कवियर जारी करते समय, संस्था और संरचनात्मक इकाई की मुहर जैकेट के कॉलर या कॉलर और अमिट पेंट के साथ पतलून बेल्ट की परत पर लगाई जाती है।
2.10. ठंड के मौसम की शुरुआत के साथ श्रमिकों और कर्मचारियों को गर्म वर्कवियर और सुरक्षा जूते जारी किए जाने चाहिए, और गर्म मौसम की शुरुआत के साथ उन्हें अगले वर्ष के लिए संगठित भंडारण के लिए "पीपीई प्वाइंट" द्वारा स्वीकार किया जाना चाहिए। स्थानीय उत्पादन और जलवायु परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए, गर्म वर्कवियर और सुरक्षा जूते का उपयोग करने का समय ट्रेड यूनियन समिति के साथ प्रशासन द्वारा निर्धारित किया जाता है।
3. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का भंडारण
3.1. आपूर्तिकर्ता से प्राप्त वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों को वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के भंडारण कक्ष में संग्रहित किया जाना चाहिए।
कमरा सूखा, गर्म होना चाहिए, प्राकृतिक वेंटिलेशन के साथ, प्रति घंटे एक हवा परिवर्तन प्रदान करना चाहिए।
रबरयुक्त कपड़ों और रबर के जूतों से बने काम के कपड़ों के भंडारण के लिए कमरा अंधेरा होना चाहिए, जिसमें हवा का तापमान +5o से +20o C और सापेक्षिक आर्द्रता 50-70% हो।
3.3. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का भंडारण रैक, ब्रैकेट, बक्से में, प्रकार, ऊंचाई और सुरक्षात्मक गुणों के आधार पर किया जा सकता है।
3.4. सुरक्षा बेल्टों को लटकाकर या रैक पर बिछाकर रखा जाना चाहिए।
3.5. फर उत्पादों (भेड़ के कोट, भेड़ की खाल के कोट आदि) को सामने की तरफ से लंबाई में आधा मोड़कर रैक पर रखने की सलाह दी जाती है।
फर और ऊनी उत्पादों का भंडारण करते समय, किसी प्रकार की कीट रोधी तैयारी का उपयोग करना आवश्यक होता है, जिसे कपास की थैलियों में पैक किया जाता है, जिसे उत्पादों के बीच रखा जाता है।
3.6. रबरयुक्त कपड़ों और रबर के जूतों से बने वर्कवियर को हीटिंग सिस्टम से कम से कम 1 मीटर की दूरी पर संग्रहित किया जाना चाहिए।
3.7. सुरक्षा जूते (जूते, जूते, चप्पल) जोड़े में रैक पर रखे जाने चाहिए (सीधे शीर्ष वाले जूते)।
3.8. फेल्टेड जूतों को लकड़ी के फर्श पर 1.5 मीटर से अधिक ऊंचे ढेर में रखा जाता है।
3.9. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (हेलमेट, चश्मा, गैस मास्क, श्वासयंत्र, आदि) को या तो व्यक्तिगत उत्पादों के रूप में रैक पर संग्रहीत किया जा सकता है या बक्से, बैग, पैक में पैक किया जा सकता है।
3.10. स्वास्थ्य के लिए हानिकारक पदार्थों (सीसा, इसके मिश्र धातु और यौगिक, पारा, सीसा गैसोलीन, रेडियोधर्मी पदार्थ, आदि) के साथ काम में लगे श्रमिकों से प्राप्त सुरक्षात्मक कपड़ों का भंडारण स्वच्छता निरीक्षण अधिकारियों के निर्देशों और निर्देशों के अनुसार किया जाना चाहिए। . दिनांक 24 मई 1983 एन 100/पी-9.
1.2. उद्यम को आपूर्ति किए जाने वाले वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की गुणवत्ता नियंत्रण के लिए आयोग को उद्यम के प्रशासन और ट्रेड यूनियन समिति के संयुक्त निर्णय द्वारा अनुमोदित किया जाता है।
यह अनुशंसा की जाती है कि आयोग में प्रशासन के प्रतिनिधि (श्रम सुरक्षा सेवाओं, रसद, लेखा, अन्य सेवाओं के कर्मचारी, कमोडिटी विशेषज्ञ) और उद्यम की ट्रेड यूनियन समिति (ट्रेड यूनियन समिति के उपाध्यक्ष या अध्यक्ष) शामिल हों। श्रम सुरक्षा आयोग)। आयोग का आकार उद्यम द्वारा प्राप्त व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की मात्रा के आधार पर स्थापित किया जाता है, लेकिन तीन लोगों से कम नहीं।
यदि आवश्यक हो, तो तीसरे पक्ष के संगठनों की प्रासंगिक सेवाओं के विशेषज्ञ आयोग के काम में शामिल हो सकते हैं।
1.3. आयोग का मुख्य कार्य उद्यम में व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के उपयोग को रोकना है जो संबंधित मानकों द्वारा स्थापित वर्गीकरण, मॉडल, आकार, ऊंचाई, रंग, सामान्य विशेषताओं और अन्य गुणवत्ता संकेतकों के संदर्भ में आवेदन का अनुपालन नहीं करते हैं। तकनीकी विशिष्टताएँ, और अन्य विनियामक और तकनीकी दस्तावेज़ीकरण (परिशिष्ट 1)।
आयोग के कार्यों में व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पहनने (उपयोग) के लिए शर्तें स्थापित करना भी शामिल है जिनका उपयोग किया जा चुका है और उचित निवारक उपचार और मरम्मत की गई है।
1.4. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण की गुणवत्ता की जाँच आयोग द्वारा उद्यम के गोदाम में आते ही की जाती है, लेकिन प्राप्ति की तारीख से 10 दिनों के भीतर नहीं।
1.5. उद्यम के गोदाम में व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की गुणवत्ता की जांच करने के लिए, एक टेबल, एक माप उपकरण, आवश्यक नियंत्रण उपकरण और उपकरण, नियामक और तकनीकी दस्तावेज, कैटलॉग, व्यक्तिगत संदर्भ पुस्तकों से सुसज्जित कार्यस्थल के साथ एक कमरा आवंटित किया जाना चाहिए। सुरक्षात्मक उपकरण और अन्य मैनुअल, निरीक्षण के परिणामों को रिकॉर्ड करने के लिए एक जर्नल (परिशिष्ट 2)।
2. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की गुणवत्ता की जाँच करने की प्रक्रिया
2.1. उद्यम द्वारा प्राप्त व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के प्रत्येक बैच को एक आयोग के बाहरी निरीक्षण के अधीन किया जाना चाहिए और मॉडल, आकार, ऊंचाई, रंग, सामान्य विशेषताओं और उद्देश्य की घोषित सीमा के अनुपालन के लिए जांच की जानी चाहिए।
2.2. उद्यम द्वारा प्राप्त व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण चयनात्मक के अधीन होने चाहिए, लेकिन आने वाले बैच के 10% से कम नहीं, मानकों, तकनीकी विशिष्टताओं और अन्य नियामक और तकनीकी द्वारा उनके लिए स्थापित संकेतकों के साथ उत्पादों की मुख्य विशेषताओं के अनुपालन के लिए नियंत्रण दस्तावेज़ीकरण.
2.3. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के प्रत्येक पैकेज (बैच) को सुरक्षात्मक गुणों सहित मानक लेबलिंग डेटा के लिए जांचा जाना चाहिए।
2.4. लेबल के अलावा, वर्कवियर की सभी वस्तुओं पर ट्रेडमार्क की छवि, निर्माता के स्थान का नाम और सुरक्षात्मक गुणों के पदनाम के साथ एक मोहर लगी होनी चाहिए। संपूर्ण उत्पादों में (उदाहरण के लिए, पतलून के साथ एक जैकेट), सेट में शामिल प्रत्येक उत्पाद पर पदनाम रखे जाते हैं।
2.5. प्राप्त पीपीई की गुणवत्ता की जाँच वर्तमान नियामक और तकनीकी दस्तावेज़ीकरण के अनुसार प्रमुख संकेतकों के आधार पर की जानी चाहिए।
2.5.1. काम के कपड़ों के लिए:
सही लेबलिंग;
उत्पाद आयामों, आकृतियों की समरूपता और युग्मित भागों की व्यवस्था का अनुपालन;
टांके, सीम की गुणवत्ता;
फास्टनरों और पेपर क्लिप की सही हैंडलिंग;
ऊनी फर्श की एकरूपता.
2.5.2. सुरक्षा जूतों के लिए:
सही लेबलिंग;
प्रयुक्त सामग्री और फिटिंग का अनुपालन और गुणवत्ता;
रैखिक आयामों का पत्राचार;
साइज़, आकार, रंग के अनुसार जूतों की जोड़ी;
जूते के हिस्सों के बन्धन की गुणवत्ता;
आंतरिक भागों की गुणवत्ता (पीठ, पैर की उंगलियां);
अस्तर के बन्धन की गुणवत्ता (जूते के अंदर बिना चिकनी सिलवटों की उपस्थिति, अस्तर अंतराल)।
2.5.3. दस्ताने द्वारा:
सही लेबलिंग;
प्रयुक्त सामग्री का अनुपालन;
उत्पाद आयामों का अनुपालन;
टांके, सीम की गुणवत्ता।
2.5.4. श्वसन सुरक्षा के लिए<*>:
डिलीवरी की पूर्णता (पासपोर्ट की उपस्थिति, संचालन निर्देश), सही पैकेजिंग, गैस मास्क के चेहरे के हिस्सों की आकार सीमा;
सामने के हिस्सों, कनेक्टिंग ट्यूब, फिल्टर और अन्य तत्वों में विकृतियों और यांत्रिक क्षति की उपस्थिति, चश्मे की अखंडता, साँस लेना और साँस छोड़ना वाल्व की उपस्थिति;
आवेदन में निर्दिष्ट पीपीई फिल्टर तत्वों के अंकन और गारंटीकृत भंडारण अवधि का अनुपालन।
2.5.5. आँख और चेहरे की सुरक्षा के लिए:
पीपीई चिह्नों की पूर्णता (पासपोर्ट की उपस्थिति, संचालन निर्देश);
व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, चश्मे और दृष्टि चश्मे की बाहरी स्थिति (तेज किनारों, गुहाओं, दरारें, सैगिंग, चिप्स और अन्य दोषों की अनुपस्थिति);
चश्मा और दृष्टि चश्मे के निर्धारण की ताकत;
विशेष उपकरणों के उपयोग के बिना चश्मा और दृष्टि चश्मे को बदलने की संभावना।
2.5.6. सिर की सुरक्षा के लिए (हेलमेट):
उत्पादों की डिलीवरी की पूर्णता (बालाक्लावा, केप, ऑपरेटिंग निर्देश की उपस्थिति);
चिह्नों की उपलब्धता और शुद्धता (निर्माता का ट्रेडमार्क, नियामक और तकनीकी दस्तावेज की संख्या, निर्माण की तारीख, हेलमेट का आकार);
केस और आंतरिक उपकरण की उपस्थिति (कोई दरार, सूजन या तेज धार नहीं, सहायक टेप के ललाट भाग पर चमड़े के आवरण की उपस्थिति);
आकार के अनुसार कैरियर टेप और चिन स्ट्रैप के निर्धारण की विश्वसनीयता और मजबूती।
2.5.7. सुरक्षा बेल्ट के लिए:
चिह्नों, पासपोर्टों और परिचालन निर्देशों की उपलब्धता (चिह्नों में शामिल होना चाहिए: निर्माता का ट्रेडमार्क, बेल्ट नंबर, गुणवत्ता नियंत्रण विभाग का चिह्न और निर्माण की तारीख);
सुरक्षा बेल्ट के तत्वों की बाहरी स्थिति (कपड़े के हिस्सों पर अनुपस्थिति: आँसू, सीम की अखंडता का उल्लंघन, उन जगहों पर कपड़े में टूटना जहां रिवेट्स स्थापित हैं; धातु के हिस्सों पर: दरारें, गुहाएं, गड़गड़ाहट और विरोधी जंग का उल्लंघन कलई करना);
बकल और कैरबिनर का विश्वसनीय संचालन (बेल्ट को बिना किसी कठिनाई के खोला और बांधा जाना चाहिए, सुरक्षा उपकरण को दबाने के बाद ही कैरबिनर को एक हाथ से खोला जाना चाहिए)।
<*>चयनित बक्सों से गैस मास्क के सेट चुने जाते हैं - लॉट का 1%, कम से कम 10 टुकड़े।
व्यक्तिगत श्वसन सुरक्षा उपकरण स्वीकार करने के लिए, स्वीकृति आयोग (खंड 1.2.) में अर्धसैनिक गैस बचाव दल, अर्धसैनिक खदान बचाव इकाइयों और अन्य समान सेवाओं के कर्मचारी शामिल हो सकते हैं।
2.6. नियामक और तकनीकी दस्तावेज़ीकरण की आवश्यकताओं के साथ व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण के गैर-अनुपालन के मामले में। आयोग प्राप्त उत्पादों की वास्तविक मात्रा और गुणवत्ता पर उन पर एक रिपोर्ट (परिशिष्ट 3) तैयार करता है (संकल्प द्वारा अनुमोदित गुणवत्ता के आधार पर उत्पादन और तकनीकी उत्पादों और उपभोक्ता वस्तुओं को स्वीकार करने की प्रक्रिया पर निर्देश के खंड 29 के अनुसार) यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद के तहत राज्य मध्यस्थता न्यायालय दिनांक 04.25.66 नंबर पी-7) और कम गुणवत्ता वाली व्यक्तिगत सुरक्षा की आपूर्ति के लिए संपत्ति उपायों के उपयोग के साथ निर्धारित तरीके से आपूर्तिकर्ताओं को शिकायत दर्ज करने के लिए प्रस्ताव तैयार करता है। उपकरण या संविदात्मक दायित्वों का उल्लंघन।
मैंने स्वीकृत किया.................. "...."।.......... .......198 ...जी। मात्रा और गुणवत्ता के संदर्भ में इन्वेंट्री आइटम की स्वीकृति पर अधिनियम "......."......................198....जी. 1. अधिनियम तैयार करने का स्थान, दिनांक................................. (गोदाम, शोरूम) 2. आयोग निम्न से बना है: आयोग के अध्यक्ष................... आयोग के सदस्य................... ... ...एक प्रतिनिधि की भागीदारी के साथ................................... ...* (स्थिति, उपनाम, आई., ओ.) स्वीकृत.. (माल का नाम) प्राप्त................................... ...... ..................... (आपूर्तिकर्ता का नाम) ................... ...................................................... 3. निर्माता। ...................................................... 4 आयोग के सदस्य गुणवत्ता और मात्रा के संदर्भ में उत्पादों की स्वीकृति की प्रक्रिया के निर्देशों से परिचित हैं। सामान की गुणवत्ता की जाँच मानक और तकनीकी दस्तावेज़ीकरण के अनुसार की गई थी............ ........... ....................................... ............ (GOST , OST, TU, आदि) 6. आयोग ने मानक और तकनीकी दस्तावेज (GOST, OST, TU, TO, आदि) से विचलन की पहचान की।... .................. .................................. ....... ......... .................................. .................................................................. ................................. .................. .................................. .................. .................. ................................................. ................................... . .................................................. ........ ....... ....................................... ...... ...................... ....................... ...... .................................................. .. ... .................................................. ............ 7. आयोग का निष्कर्ष.................................. .... ... ................................................... .... ................................. .................................. ......... ................................... ...... ....................................................... ............... ................................... .................. ............... 8. अधिनियम से जुड़े दस्तावेज़....... .................................. .... .................................. ................................................................... …………………………………… ..................आयोग के अध्यक्ष.................. ...... ...आयोग के सदस्य................................... ............................................. ............................................. ............................................. .............................................
श्रमिकों और कर्मचारियों को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करने में शामिल विशेषज्ञों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम
प्रशिक्षण या उन्नत प्रशिक्षण के उद्देश्य से, 20 घंटे के कार्यक्रम के अनुसार वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के प्रावधान और संचालन में शामिल विशेषज्ञों के लिए एक नमूना पाठ योजना प्रदान की जाती है।
कार्यक्रम के तहत कक्षाएं संचालित करने के लिए, कपड़े और चमड़े-जूते उद्योगों के विशेषज्ञों, यूएसएसआर ग्लेवस्नाब के रसद श्रमिकों, व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के विकास में शामिल अनुसंधान संस्थानों और डिजाइन ब्यूरो के कर्मचारियों आदि को शामिल करना आवश्यक है।
प्रशिक्षण कार्यक्रम में शामिल सामग्री की महारत का मूल्यांकन एक परीक्षा, निबंध या साक्षात्कार उत्तीर्ण करने से किया जाता है।
परिशिष्ट संख्या 7
मंत्रालय के आदेश पर
यूएसएसआर की स्वास्थ्य देखभाल
दिनांक 29 जनवरी 1988 एन 65
वैधता खोने वाले आदेशों और अन्य नियामक दस्तावेजों की सूची
I. यूएसएसआर के स्वास्थ्य मंत्री के आदेश
18 अप्रैल, 1962 एन 187 (परिशिष्ट 2) से "स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों और उद्यमों के कर्मचारियों को सैनिटरी कपड़े, सैनिटरी जूते और सुरक्षा उपकरण मुफ्त जारी करने के लिए मानदंड।"
द्वितीय. यूएसएसआर स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश
1. क्रमांक 910 दिनांक 10 नवंबर 1972 "स्वास्थ्य सेवा प्रणाली के संस्थानों, उद्यमों और संगठनों के कर्मचारियों को वर्कवियर, सुरक्षा जूते और सुरक्षा उपकरण मुफ्त जारी करने के लिए मानकों में परिवर्धन और परिवर्तन पर।"
2. 10 अक्टूबर 1983 एन 1181 से "वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के मुफ्त जारी करने के लिए मानकों की शुरूआत पर।"
तृतीय. यूएसएसआर स्वास्थ्य मंत्रालय के निर्देश पत्र
1. 22 जनवरी 1980 एन 01-6/20-16 से सर्जिकल अस्पतालों के नर्सिंग स्टाफ को निवारक जूते के निःशुल्क प्रावधान पर।
2. 14 जनवरी, 1987 एन 06-14/1 से "वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के निःशुल्क जारी करने के लिए मानक उद्योग मानकों के परिवर्तन, परिवर्धन और संपादकीय स्पष्टीकरण पर।"
रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के कानूनी विभाग ने अपनी क्षमता के भीतर, यूएसएसआर के स्वास्थ्य मंत्रालय के 29 जनवरी, 1988 नंबर 65 के आदेश के कुछ प्रावधानों के आवेदन पर एक पत्र पर विचार किया। वर्कवियर, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, साथ ही सैनिटरी कपड़े और सैनिटरी जूते के मानकों को मुफ्त जारी करने के लिए उद्योग मानकों की शुरूआत" (इसके बाद आदेश संख्या 65 के रूप में संदर्भित) और निम्नलिखित की रिपोर्ट करता है (के क्रम में) पूछे गए प्रश्न)
रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के कानूनी विभाग को इस मुद्दे पर स्पष्टीकरण देने का अधिकार नहीं दिया गया है, इसलिए हम विभाग के विशेषज्ञों की राय बता रहे हैं।
1. रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 209 के अनुसार, श्रमिकों की व्यक्तिगत और सामूहिक सुरक्षा के साधन तकनीकी साधन हैं जिनका उपयोग श्रमिकों पर हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों के प्रभाव को रोकने या कम करने के लिए किया जाता है, साथ ही साथ प्रदूषण से बचाव करें.
सेनेटरी कपड़े, सेनेटरी जूते और सेनेटरी आपूर्ति, हमारी राय में, श्रम कानून द्वारा इस अवधारणा को दिए गए अर्थ में व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण नहीं हैं, क्योंकि उनका उपयोग न केवल कार्यकर्ता की सुरक्षा की आवश्यकता से निर्धारित होता है, बल्कि आवश्यकता से भी होता है। किसी कर्मचारी की अन्य व्यक्तियों के साथ बातचीत करते समय स्वच्छता और स्वास्थ्यकर आवश्यकताओं को सुनिश्चित करना, एक चिकित्सा संगठन में उचित स्वच्छता और महामारी विज्ञान व्यवस्था बनाए रखना, आदि), और इसलिए स्वच्छता कपड़े, स्वच्छता जूते और स्वच्छता आपूर्ति जारी करने को जारी करने के रूप में नहीं माना जा सकता है। व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण।
परिशिष्ट संख्या 2 "संस्थानों, उद्यमों और स्वास्थ्य देखभाल संगठनों के कर्मचारियों को सैनिटरी कपड़े, सैनिटरी जूते और सैनिटरी आपूर्ति मुफ्त जारी करने के लिए मानदंड" आदेश संख्या 65 में कहा गया है कि श्रमिकों और कर्मचारियों को सैनिटरी कपड़े, सैनिटरी जूते और सैनिटरी आपूर्ति जारी की जाती है। आदेश संख्या 65 के परिशिष्ट संख्या 1 में दिए गए वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के अलावा काम की अवधि के लिए।
वर्तमान में, व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के अलावा चिकित्सा संगठनों के संबंधित श्रेणियों के कर्मचारियों को सैनिटरी कपड़े, सैनिटरी जूते और सैनिटरी आपूर्ति जारी की जाती है, जिसे जारी करना रूस के श्रम मंत्रालय के 29 दिसंबर, 1997 के डिक्री द्वारा प्रदान किया जाता है। 68 "कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण मुफ्त जारी करने के लिए मानक उद्योग मानकों के अनुमोदन पर" (इसके बाद संकल्प संख्या 68 के रूप में संदर्भित)।
इस प्रकार, संकल्प संख्या 68 को अपनाने के साथ, आदेश संख्या 65 के परिशिष्ट संख्या 2 ने बल नहीं खोया है और लागू होना जारी है।
2. रूस के श्रम मंत्रालय के 31 दिसंबर 1997 नंबर 70 के संकल्प ने जलवायु क्षेत्रों में श्रमिकों को गर्म विशेष कपड़े और गर्म विशेष जूते मुफ्त जारी करने के मानकों को मंजूरी दी जो अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों के लिए सामान्य हैं (सिवाय इसके कि) पर्यावरण के स्थायी और परिवर्तनीय कर्मियों के जल-मौसम विज्ञान का अवलोकन और काम करने वाले समुद्री परिवहन श्रमिकों के लिए विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण मुफ्त में जारी करने के लिए मानक उद्योग मानकों में विशेष रूप से प्रदान किए गए जलवायु क्षेत्र; और रूसी रक्षा खेल और तकनीकी संगठन (रोस्टो) के खेल संगठन) (इसके बाद संकल्प संख्या 70 के रूप में संदर्भित)।
संकल्प संख्या 70 के पैराग्राफ 2 में कहा गया है कि रूसी संघ के क्षेत्र में इसे अपनाने के साथ, जलवायु क्षेत्रों में श्रमिकों और कर्मचारियों को गर्म विशेष कपड़े और विशेष जूते मुफ्त जारी करने के मानक जो राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों के लिए सामान्य हैं। (विशेष रूप से मानक उद्योग विनियमों में प्रदान किए गए जलवायु क्षेत्रों को छोड़कर) नागरिक उड्डयन के श्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने के लिए मानक लागू नहीं होते हैं; पर्यावरण के जल-मौसम विज्ञान शासन पर, यूएसएसआर की राज्य श्रम समिति और 8 दिसंबर, 1982 के ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियंस के प्रेसीडियम के संकल्प द्वारा अनुमोदित, संशोधन के साथ और यूएसएसआर की राज्य श्रम समिति और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियंस के प्रेसीडियम के 10 जून, 1986 नंबर 213/पी-6 और 9 मार्च, 1987 नंबर 147/पी- के प्रस्तावों द्वारा अनुमोदित परिवर्धन। 3 (बाद में इसे मानदंड के रूप में संदर्भित किया जाएगा)।
चूंकि मानदंड आदेश संख्या 65 के परिशिष्ट संख्या 3 में निहित थे, परिशिष्ट संख्या 3 वास्तव में प्रभावी नहीं है और आवेदन के अधीन नहीं है।
3. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने की रिकॉर्डिंग के लिए व्यक्तिगत कार्ड के फॉर्म को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 1 जून, 2009 संख्या 290n के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था "श्रमिकों को प्रदान करने के लिए अंतरक्षेत्रीय नियमों के अनुमोदन पर" विशेष कपड़ों, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के साथ,'' जिसके संबंध में परिशिष्ट संख्या 5 से आदेश संख्या 65, जिसमें यूएसएसआर के केंद्रीय सांख्यिकी कार्यालय द्वारा दिनांक 25 दिसंबर, 1978 संख्या 1148 द्वारा अनुमोदित व्यक्तिगत कार्ड फॉर्म शामिल है। मानक अंतर्विभागीय प्रपत्र संख्या एमबी-6), लागू नहीं है।
कृपया ध्यान दें कि इस पत्र को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आधिकारिक स्पष्टीकरण नहीं माना जा सकता है।
रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का पत्र दिनांक 14 अप्रैल, 2011 संख्या 1749-12 "यूएसएसआर के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश दिनांक 29 जनवरी, 1988 संख्या 65 के आवेदन पर"
दस्तावेज़ सिंहावलोकन
वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों को मुफ्त जारी करने के लिए उद्योग मानकों के आवेदन पर रूसी स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय की स्थिति स्पष्ट कर दी गई है। हम यूएसएसआर स्वास्थ्य मंत्रालय के 29 जनवरी 1988 एन65 के आदेश द्वारा अनुमोदित मानकों के बारे में बात कर रहे हैं।
संस्थानों, उद्यमों और स्वास्थ्य देखभाल संगठनों के कर्मचारियों को सैनिटरी कपड़े, सैनिटरी जूते और आपूर्ति के मुफ्त प्रावधान पर उक्त दस्तावेज़ के प्रावधान लागू रहेंगे।
वास्तव में, जलवायु क्षेत्रों के अनुसार श्रमिकों और कर्मचारियों को गर्म काम के कपड़े और सुरक्षा जूते जारी करने के मानदंड, जो राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों के लिए समान हैं, अमान्य हो गए हैं।
मानक अंतरविभागीय प्रपत्र NMB-6 का उपयोग नहीं किया जाता है। तथ्य यह है कि रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय ने 1 जून, 2009 एन 290एन के आदेश से व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने की रिकॉर्डिंग के लिए व्यक्तिगत कार्ड के एक नए रूप को मंजूरी दी।
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