Darbo pareigos Vadovauja cecho meistrų darbui: duoda jiems įsakymus ir nurodymus visais objekto gamybinės veiklos klausimais bei vykdo reikiamą šių įsakymų ir nurodymų vykdymo kontrolę. Padeda užtikrinti maksimalų gamybos pajėgumų išnaudojimą, pilną įrangos išnaudojimą ir tinkamą eksploatavimą bei produktyvų cecho darbą visos pamainos metu. Nustato kasdienes gamybos užduotis pagal gamybos grafiką ir užtikrina savalaikį produkcijos paruošimą su medžiagomis, pusgaminiais, įrankiais, prietaisais, technine dokumentacija ir kt., kad aikštelės ritmingai veiktų. Stebi, kad dirbtuvių darbuotojai griežtai laikytųsi technologinio proceso, darbo ir gamybos drausmės, švaros ir tvarkos darbo vietoje, ne rečiau kaip kartą per ketvirtį asmeniškai instruktuoja pavaldinius saugos, darbo apsaugos ir gamybinės sanitarijos klausimais su įrašu apie instruktažą atitinkamame žurnale. ir asmeninis parašas asmenų, kurie buvo apmokyti. Stebi, kaip laiku išvežamos atliekos ir gatavos produkcijos neužblokuojant praėjimų ir važiuojamųjų takų bei neužgriozdinant darbo vietų. Kartu su kontroliniu meistru dalyvauja atliekant detalių, medžiagų, mazgų įvežamąją apžiūrą, tikrina detalių kokybę, mazgų ir gaminių surinkimą gamybos procese, taip pat tiria defektų ir defektų priežastis, dalyvauja kuriant. priemonių jiems pašalinti. Organizuoja techniškai teisingą įrenginių ir kito ilgalaikio turto eksploatavimą ir jų remonto grafikų vykdymą, saugias ir sveikas darbo sąlygas, taip pat savalaikį išmokų darbuotojams dėl darbo sąlygų suteikimą. Tvarko įrangos ir įrangos, priskirtos patikėtoms dirbtuvėms, pasus. Draudžia atlikti visus darbus su sugedusia įranga, naudoti sugedusius įrankius ir prietaisus, taip pat medžiagas, kurios neatitinka techninių specifikacijų.
Turi žinoti: Nutarimai, instrukcijos, įsakymai, metodinė, norminė ir kita šios gamybos rekomendacinė medžiaga. Gamybos organizavimas, darbas ir valdymas, gamybos technologija. Visos cecho įrangos ir įrangos parkas, techniškai tvarkingas veikimas pilnai ir racionaliai pakrovus, saugios darbo sąlygos. Saugos, darbo apsaugos ir pramoninės sanitarijos instrukcijos. Darbo teisės pagrindai.
Kvalifikacijos reikalavimai: aukštasis techninis išsilavinimas ir darbo patirtis inžinieriaus pareigose ne mažiau kaip 1 metai arba vidurinis specializuotas išsilavinimas ir darbo patirtis inžinieriaus pareigose ne mažiau kaip 3 metai.
AŠ PATVIRTINU:
________________________
[Darbo pavadinimas]
________________________
________________________
[Įmonės pavadinimas]
________________/[PILNAS VARDAS.]/
"____" ____________ 20__
DARBO APRAŠYMAS
Vyresnysis meistras
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia ir reglamentuoja [Organizacijos pavadinimas gimininguoju atveju] (toliau – Švietimo įstaiga) vyresniojo meistro įgaliojimus, funkcines ir darbo pareigas, teises ir pareigas.
1.2. Vyresnysis meistras priklauso vadovų kategorijai, į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka [tiesioginio vadovo pareigybės pavadinimas] įsakymu.
1.3. Vyresnysis meistras tiesiogiai pavaldus Švietimo įstaigai [tiesioginio vadovo pareigybės datuoju atveju].
1.4. Į pareigas skiriamas asmuo, turintis mokymo profilius atitinkančios specialybės aukštąjį profesinį išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 2 metų darbo stažą arba vidurinį profesinį išsilavinimą pagal mokymo profilius atitinkančią specialybę ir ne mažesnį kaip 5 metų darbo stažą. vyresnysis meistras.
1.5. Vyresnysis meistras turi žinoti:
- prioritetinės Rusijos Federacijos švietimo sistemos plėtros kryptys;
- įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, reglamentuojantys švietimo, kūno kultūros ir sporto veiklą;
- Vaiko teisių konvencija;
- pedagogika, ugdymo psichologija;
- šiuolaikinio psichologijos ir pedagogikos mokslo bei praktikos pasiekimai;
- fiziologijos pagrindai, higiena;
- švietimo sistemų valdymo teorija ir metodai;
- šiuolaikinės pedagoginės technologijos, skirtos produktyviam, diferencijuotam mokymuisi, kompetencijomis grįsto požiūrio įgyvendinimas, lavinamasis mokymasis;
- įtikinėjimo metodai, savo pozicijos argumentavimas, ryšių užmezgimas su įvairaus amžiaus mokiniais, jų tėvais (juos pakeičiančiais asmenimis), darbo kolegomis;
- konfliktinių situacijų priežasčių diagnostikos, jų prevencijos ir sprendimo technologijos;
- švietimo įstaigos ekologijos, ekonomikos, teisės, sociologijos, finansinės ir ekonominės veiklos pagrindai;
- administraciniai, darbo teisės aktai;
- darbo su teksto rengyklėmis, skaičiuoklėmis, el. paštu ir naršyklėmis, daugialypės terpės įranga pagrindai;
- švietimo įstaigos vidaus darbo nuostatai;
- darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės.
1.6. Vyresnysis meistras savo veikloje vadovaujasi:
- vietinius aktus ir Švietimo organizacijos organizacinius bei administracinius dokumentus;
- vidaus darbo reglamentai;
- darbo apsaugos ir saugos taisyklės, užtikrinančios pramoninę sanitariją ir priešgaisrinę apsaugą;
- šį darbo aprašymą.
1.7. Vyresniojo meistro laikinai nesant, jo pareigas paveda [pavaduotojo pareigų pavadinimas], kuris yra paskirtas nustatyta tvarka, įgyja atitinkamas teises ir atsako už jam pavestų pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą. susijęs su pakeitimu.
2. Darbo pareigos
Vyresnysis meistras atlieka šias pareigas:
2.1. Vadovauja praktiniams užsiėmimams ir edukaciniams bei gamybiniams profesinio (gamybinio) mokymo darbams, dalyvauja mokinių profesinio orientavimo darbuose pradinio ir (ar) vidurinio profesinio mokymo įstaigose (skyriuose).
2.2. Vadovauja pramonės mokymo meistrų veiklai.
2.3. Organizuoja mokymams reikalingos įrangos ir atitinkamos įrangos užsiėmimams tiekimą.
2.4. Imamasi priemonių, kad mokiniai laiku būtų aprūpinti įranga, įrankiais, medžiagomis ir mokymo priemonėmis.
2.5. Užtikrina darbo saugos reikalavimų laikymąsi, taip pat studentų pažangių darbo metodų, modernios įrangos ir gamybos technologijų įsisavinimą.
2.6. Stebi praktinio darbo vykdymą ir mokinių parengimo lygį, atitinkantį federalinės valstijos išsilavinimo standarto reikalavimus.
2.7. Dalyvauja organizuojant švietimo įstaigos veiklą, kuria siekiama pritraukti papildomų finansinių ir materialinių išteklių, įskaitant susijusius su kokybiškos produkcijos gamyba ir paslaugų teikimu gyventojams, šaltinius.
2.8. Dalyvauja sudarant sutartis su organizacijomis dėl edukacinės praktikos (mokymosi darbo vietoje) ir stebi jų įgyvendinimą.
2.9. Mokymusi atlikti kvalifikacinį darbą ir išlaikyti kvalifikacinius egzaminus.
2.10. Dalyvauja dalykinių (ciklų) komisijų (metodinių asociacijų), konferencijų, seminarų darbe.
2.11. Skatina mokinių bendrą ugdomąjį, profesinį, kultūrinį tobulėjimą, pritraukia juos techninei kūrybai.
2.12. Atitinka darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisykles.
Esant tarnybiniam būtinumui, vyresnysis meistras gali būti įtrauktas į savo tarnybinių pareigų viršvalandžius federalinių darbo įstatymų nustatyta tvarka.
3. Teisės
Vyresnysis meistras turi teisę:
3.1. Duokite nurodymus ir užduotis savo pavaldiems darbuotojams ir tarnyboms įvairiais klausimais, įtrauktais į jo funkcines pareigas.
3.2. Stebėti, kaip jam pavaldžios tarnybos vykdo gamybos užduotis, laiku atlieka individualius užsakymus ir užduotis.
3.3. Prašyti ir gauti reikiamą medžiagą ir dokumentus, susijusius su jo veiklos, pavaldžių tarnybų ir padalinių klausimais.
3.4. Bendrauti su kitomis įmonėmis, organizacijomis ir įstaigomis gamybos ir kitais savo kompetencijos klausimais.
3.5. Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus pagal savo kompetenciją.
3.6. Naudotis kitomis teisėmis, nustatytomis Rusijos Federacijos darbo kodekse ir kituose Rusijos Federacijos teisės aktuose.
4. Atsakomybės ir veiklos vertinimas
4.1. Vyresnysis meistras yra atsakingas už:
4.1.1. Tiesioginio vadovo pavaduotojo tarnybinių nurodymų nevykdymas arba netinkamas vykdymas.
4.1.2. Darbo funkcijų ir pavestų užduočių nevykdymas arba netinkamas vykdymas.
4.1.3. Neteisėtas suteiktų tarnybinių įgaliojimų naudojimas, taip pat jų naudojimas asmeniniais tikslais.
4.1.4. Netiksli informacija apie jam priskirto darbo būseną.
4.1.5. Nesiėmimas priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę įmonės ir jos darbuotojų veiklai.
4.1.6. Darbo drausmės nesilaikymas.
4.2. Vyresniojo meistro darbo vertinimas atliekamas:
4.2.1. Tiesioginis vadovas - reguliariai, darbuotojui kasdien atliekant savo darbo funkcijas.
4.2.2. Įmonės atestavimo komisija – periodiškai, bet ne rečiau kaip kartą per dvejus metus, remdamasi dokumentais patvirtintais vertinimo laikotarpio darbo rezultatais.
4.3. Pagrindinis vyresniojo meistro darbo vertinimo kriterijus yra šiose instrukcijose numatytų užduočių atlikimo kokybė, išsamumas ir savalaikiškumas.
5. Darbo sąlygos
5.1. Vyresniojo meistro darbo laikas nustatomas vadovaujantis Ugdymo įstaigoje nustatytais vidaus darbo reglamentais.
5.2. Dėl gamybos poreikių vyresnysis meistras privalo vykti į komandiruotes (taip pat ir vietines).
5.3. Eksploataciniams klausimams, susijusiems su gamybinės veiklos užtikrinimu, spręsti vyresniajam meistrui gali būti skiriamos įmonės transporto priemonės.
6. Parašo teisė
6.1. Savo veiklai užtikrinti vyresniajam meistrui šiuo pareigybės aprašymu suteikiama teisė pasirašyti organizacinius ir administracinius dokumentus jo kompetencijai priskirtais klausimais.
Aš perskaičiau instrukcijas ____/____________/ "__" _______ 20__
Gamybos meistro pareigybės aprašymas
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Gamybos meistras priklauso vadovų kategorijai.
1.2. Asmuo, turintis aukštąjį profesinį (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį gamyboje arba vidurinį specializuotą išsilavinimą ir ne mažesnę kaip __________ metų darbo patirtį gamyboje (nesant specialaus išsilavinimo, darbo gamyboje patirtis ne mažesnė kaip 5 metai). metų) skiriamas į meistro pareigas.
1.3. Į gamybos vietos meistro pareigas skiriamas ir atleidimas iš jų vykdomas įmonės vadovo įsakymu.
1.4. Gamybos vietos meistras turi žinoti:
- reglamentavimo ir metodinės medžiagos, susijusios su gamybos ir ūkine teritorijos veikla;
- aikštelėje gaminamų produktų techninės charakteristikos ir reikalavimai, jos gamybos technologija;
- aikštelės įranga ir jos techninio eksploatavimo taisyklės;
- sklypo gamybos ir ūkinės veiklos formos ir metodai;
- darbo teisės aktai ir darbo bei darbuotojų tarifikavimo tvarka;
- darbų standartai ir kainos bei jų peržiūrėjimo tvarka;
- galiojančius darbo užmokesčio ir materialinio skatinimo formų reglamentus;
- ekonomikos pagrindai, gamybos, darbo ir valdymo organizavimas;
- vidaus darbo reglamentai;
- darbo apsaugos, saugos priemonių, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir reglamentai;
1.5. Gamybos vietos meistras atsiskaito tiesiogiai
1.6. Gamybos aikštelės meistro nesant (komandiruotė, atostogos, liga ir pan.), jo pareigas atlieka nustatyta tvarka paskirtas asmuo. Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir yra atsakingas už tinkamą vykdymą.
2I. Darbo pareigos
2.1. Užtikrinti, kad vieta atitiktų numatytus gamybos apimties, nomenklatūros ir produktų asortimento tikslus, gaminant konkurencingus produktus.
2.2. Užtikrinti maksimalų gamybinių pajėgumų panaudojimą, visišką įrangos išnaudojimą ir tinkamą eksploatavimą, produktyvų visų rajone dirbančių darbuotojų darbą.
2.3. Dalyvavimas kuriant dešimties dienų ir mėnesio gamybos užduotis objekto (komandos) ir pagal jas nustatant užduotis komandoms ir pavieniams darbuotojams.
2.4. Užtikrinti savalaikį produkcijos paruošimą su medžiagomis, pusgaminiais, įrankiais, prietaisais, technine dokumentacija ir kt. bei vienodą aikštelės (įgulos) eksploatavimą pagal nustatytą užduotį.
2.5. Sistemingas komandų ir pavienių darbuotojų užduočių atlikimo tikrinimas, laiku iškylančių problemų, trukdančių normaliai gamybos procesui, pašalinimas.
2.6. Padalinio (sekcijos) veiklos gamybinių ir socialinių klausimų sprendimų organizavimas.
2.7. Sistemingas savo kvalifikacijos kėlimas, ne rečiau kaip kartą per 2-3 metus, persikvalifikavimas aukštesniojo mokymo institutuose, kvalifikacijos kėlimo kursai ir kt.
2.8. Pirminių dokumentų dėl darbų gavimo ir išdavimo (darbo įsakymų, pamaininių užduočių ir kt.), darbuotojų ir įrangos prastovų, įsakymų dėl viršvalandinių darbų, informacijos apie gamybos programos vykdymą, teisingo ir savalaikio įforminimo kontrolė.
2.9. Instruktuoti pavaldžius darbuotojus, suteikti jiems reikiamą pagalbą įsisavinant gamybos standartus ir vykdant
gamybinės užduotys, ypač atliekamo darbo sudėtingumo ar atsakomybės atvejais, naujo darbo įsisavinimas.
2.10. Darbuotojų technologinių procesų laikymosi tikrinimas ir darbų stabdymas, kai nesilaikoma nustatytų technologinių procesų, techninių specifikacijų, brėžinių, apdorojimo režimų ir kt.
2.11. Pirmosios dalies ar gaminio, pagaminto darbuotojo, priėmimas ant suremontuotos arba sureguliuotos įrangos.
2.12. Dalyvavimas perskaičiuojant darbus ir peržiūrint gamybos standartus.
2.13. Sistemingai tikrinti įrenginių ir tvorų būklę, instruktuoti darbuotojus ir tikrinti jų žinias apie saugos taisykles, pramoninę sanitariją, priešgaisrinę saugą ir asmeninių apsaugos priemonių naudojimo taisykles, stebėti, kaip darbuotojai laikosi darbo apsaugos ir saugos taisyklių bei instrukcijų.
2.14. Užtikrinti, kad darbuotojai laikytųsi darbo ir gamybos standartų
disciplina, švara ir tvarka darbo vietoje. Savalaikio atliekų ir gatavų gaminių pašalinimo kontrolė.
2.15. Sąlygų sudarymas kelių mašinų priežiūrai ir profesijų derinimui. Darbuotojų įtraukimas dalyvauti gamybiniuose susirinkimuose ir aptarti objekte nustatytų užduočių įgyvendinimą, pažangių darbuotojų patirtį.
2.16. Kartu su Kokybės kontrolės skyriaus darbuotojais tikriname detalių kokybę gamybos procese, surenkame komponentus ir gaminius, taip pat tiriame defektų ir defektų atsiradimo priežastis, rengiant ir įgyvendinant priemones jiems pašalinti.
2.17. Sąnaudų apskaitos ir kolektyvinių sutarčių įvedimas
sklypas.
3. Teisės
3.1. Sutvarkyti darbuotojus aikštelėje ir, cecho vadovui pritarus, atleisti atleistus darbuotojus, taip pat darbuotojus, kurie sistemingai pažeidinėja gamybos ir darbo drausmę.
3.2. Teikti pasiūlymus dėl pasižymėjusių darbuotojų atlyginimo, nuobaudų skyrimo gamybos ir darbo drausmės pažeidėjams, prireikus – materialinių sankcijų taikymo.
3.3. Neleisti dirbti su sugedusia įranga ir naudojant sugedusius įrankius, armatūrą ir prietaisus, taip pat su įranga, kuri neturi apsaugų, spynų ir kitų saugos priemonių.
3.4. Neleisti gamyboje naudoti medžiagų ir pusgaminių, kurie neatitinka techninių reikalavimų.
3.5. Neleiskite dirbti darbuotojams, kurie nežino saugos ir darbo apsaugos taisyklių ir instrukcijų.
3.6. Išdėstyti darbuotojus darbo vietose, pateikti tvirtinti pagal tarifų ir kvalifikacijos žinyną jiems suteiktus laipsnius ir išlaikytą pavyzdį ar testą.
3.7. Sustabdyti sugedusios įrangos darbus, kai naudojami sugedę įrankiai, armatūra ir prietaisai, taip pat kai naudojamos žaliavos, kurios neatitinka techninių specifikacijų.
3.8. Suteikti atostogas pavaldiems darbuotojams pagal patvirtintą grafiką.
3.9. Reikalauti, kad būtų laiku įgyvendintas įrangos remonto planas ir saugos, darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos priemonės.
3.10. Reikalauti iš cecho vadovybės laiku išduoti mėnesines ir dešimties dienų gamybos užduotis bei kitus suplanuotus kiekybinius ir kokybinius rodiklius.
3.11. Reikalauti, kad dirbtuvių vadovybė laiku aprūpintų aikštelę reikalingomis medžiagomis, žaliavomis, pusgaminiais, įrankiais,
įprastinei gamybos eigai skirti prietaisai, techninė dokumentacija ir kt.
3.12. Reikalauti, kad jam pavaldūs darbuotojai vykdytų įsakymus ir nurodymus visais objekto gamybinės veiklos klausimais.
4. Atsakomybė
Gamybos vietos meistras yra atsakingas už jam pavestų pareigų atlikimo kokybę ir savalaikiškumą Rusijos Federacijos darbo įstatymų ribose; už nusikaltimus ir materialinės žalos padarymą - neviršijant Rusijos Federacijos administracinių, civilinių ir baudžiamųjų įstatymų.
ATTVIRTAU
generalinis direktorius
PJSC "Įmonė"
____________ V.V. Umnikovas
"___"___________G.
Darbo aprašymas
cecho mechaninės dalies vyresnysis meistras
1. Bendrosios nuostatos
1.1 Šis pareigybės aprašymas nustato AB „Įmonė“ (toliau – įmonė) cecho mechaninio skyriaus vyresniojo meistro pareigas, teises, tarnybos santykius ir pareigas.
1.2 Į mechanikos sekcijos vyresniojo meistro pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 1 metų darbo gamyboje arba vidurinį profesinį išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 3 metų darbo stažą gamyboje (toliau –). vyresniuoju meistru). Nesant specialaus išsilavinimo, darbo patirtis gamyboje ne mažesnė kaip 5 metai.
1.3 Vyresnysis meistras yra tiesiogiai pavaldus aikštelės vadovui. Vyresniojo meistro paskyrimas, perkėlimas ir atleidimas vykdomas įmonės generalinio direktoriaus įsakymu, cecho viršininko teikimu.
1.4 Vyresniajam meistrui pavaldžios šios darbo sritys:
— ;
- Pagalbininkas;
- Automatinis ir pusiau automatinis mašinų operatorius;
- Gręžėjai;
- Turneriai – karuselės darbuotojai;
— Frezavimo darbininkai.
1.5 Laikinai nesant (komandiruotės, ligos, atostogų) vyresniojo meistro pareigas atlieka kitas asmuo, paskirtas cecho vadovo įsakymu su privalomu susipažinimu su šiuo pareigybės aprašymu.
1.6 Vyresnysis meistras savo darbe vadovaujasi:
- Rusijos Federacijos teritorijoje galiojantys darbo teisės aktai;
— aikštelės gamybinės ir ūkinės veiklos nuostatai, instrukcijos, kita rekomendacinė medžiaga ir norminiai dokumentai;
- vadovų įsakymai, nurodymai, nurodymai;
— įmonės kokybės politika;
— įmonės KVS dokumentacija;
— darbo apsaugos ir saugos taisyklės ir reglamentai;
— įmonėje nustatytas normas ir taisykles;
- šis darbo aprašymas.
1.7 Vyresnysis meistras be skyriaus vedėjo įsakymų vykdo cecho viršininko įsakymus ir nurodymus.
2 Darbo pareigos
Vyresnysis aikštelės meistras privalo:
2.1 Vadovaudamasis galiojančiais teisės aktais, reglamentuojančiais įmonės gamybinę ir ūkinę veiklą, vadovauti pamainai ir objekto personalui.
2.2 Užtikrinti, kad vieta laiku įvykdytų gamybos tikslus, susijusius su produkcijos apimtimi, kokybe, nurodyta nomenklatūra (asortimentu), padidina darbo našumą, sumažina gaminių darbo intensyvumą, remiantis racionaliu įrangos pakrovimu ir jos techninių galimybių panaudojimu. , didinant įrangos pamainų santykį, taupant žaliavų, medžiagų, kuro, energijos suvartojimą ir mažinant gamybos sąnaudas.
2.3 Pamainos pradžioje apžiūrėti darbo vietas, mašinas, mechanizmus, įrangą ir imtis priemonių nustatytiems trūkumams pašalinti.
2.4 Laiku paruošti gamybą produkcijos gamybai vietoje, užtikrinti darbuotojų ir komandų įdarbinimą.
2.5 Stebėti, kaip laikomasi technologinių procesų, operatyviai nustatyti ir pašalinti jų pažeidimo priežastis.
2.6 Dalyvauti kuriant naujus ir tobulinant esamus technologinius procesus ir gamybos būdus.
2.7 Patikrinkite gaminių ir atliktų darbų kokybę.
2.8. Įgyvendinti priemones, kurios užkirstų kelią reikalavimų neatitinkantiems gaminiams ir pagerintų gaminių kokybę.
2.9 Dalyvauti priimant atliktus sklypo rekonstrukcijos, technologinės įrangos remonto, gamybos procesų mechanizavimo ir automatizavimo bei rankų darbo darbus.
2.10 Organizuoti pažangių darbo metodų ir metodų, taip pat jo organizavimo formų diegimą.
2.11 Užtikrinti, kad darbuotojai laikytųsi gamybos standartų, tinkamai naudotų gamybinę erdvę, įrangą ir biuro reikmenis.
2.12. Vykdyti komandų formavimą (jų kiekybinę, profesinę ir kvalifikacinę sudėtį), rengti ir įgyvendinti racionalaus komandų išlaikymo priemones, koordinuoti jų veiklą.
2.13 Nustatyti ir laiku pristatyti gamybos užduotis komandoms pagal patvirtintus gamybos planus ir grafikus, standartinius įrangos, žaliavų, medžiagų, įrankių, kuro, energijos naudojimo rodiklius.
2.14 Užtikrinti tinkamą tvoros, saugos, signalizacijos, blokavimo ir kitų darbų saugą užtikrinančių įrenginių veikimą.
2.15 Vykdyti pirminius, pakartotinius, neplaninius ir tikslinius darbuotojų instruktažus, organizuoti saugaus darbo praktikos mokymą, mokymą darbo vietoje, specialų mokymą ir žinių apie darbo apsaugą patikrinimą, taip pat atitinkamos dokumentacijos tvarkymą.
2.16 Supažindinti darbuotojus su technologiniais procesais, taisyklėmis, režimais, žemėlapiais, diagramomis ir pan., užtikrinti, kad darbai būtų atliekami pagal šiuos dokumentus.
2.17 Stebėti, ar darbuotojai turi saugos pažymėjimus dirbant su tokio tipo mašinomis, mechanizmais, įrenginiais, ar darbuotojai laikosi darbo apsaugos instrukcijų ir įrangos techninio eksploatavimo taisyklių, saugaus gamybos operacijų atlikimo ir asmeninių apsaugos priemonių naudojimo.
2.18. Parengti pavaldų personalą didelės rizikos darbams atlikti ir prižiūrėti jų vykdymą.
2.19. Atlikti tinkamą stropų (virvių) komplektų ir konteinerių registravimą, saugojimą ir naudojimą.
2.20. Reguliariai tikrinti kėlimo įrenginius ir konteinerius, imtis priemonių nustatytiems gedimams operatyviai pašalinti. Patikrinimo rezultatus įrašyti į registracijos ir apžiūros žurnalą.
2.21. Vykdyti saugų pavojingų, kenksmingų ir sprogių bei gaisrui pavojingų medžiagų laikymą, transportavimą ir naudojimą.
2.22.Užtikrinti plakatų, ženklų, iškabų, įspėjamųjų užrašų ir kt. saugumą.
2.23. Rengti ir tvarkyti darbo saugos darbus reglamentuojančių nuostatų nustatytus dokumentus (meistrų darbo knygas, instrukcijų žurnalus, kontrolės žurnalus ir kt.).
2.24. Nušalinti nuo darbo asmenis, taip pat esančius alkoholio, narkotinio ar toksinio apsvaigimo būsenoje.
2.25.Imtis nelaimingų atsitikimų prevencijos priemonių.
2.26 Organizuoti pirmosios pagalbos teikimą nukentėjusiems nelaimingų atsitikimų metu, nedelsiant imtis priemonių juos pristatyti į gydymo įstaigą.
2.27 Skatinti pažangių darbo organizavimo formų įvedimą, teikti pasiūlymus dėl gamybos standartų ir kainų peržiūros, taip pat darbo kategorijų priskyrimo objekto darbuotojams pagal Vieningą darbų ir profesijų tarifų ir kvalifikacijų žinyną ir dalyvauti darbo kainodaroje.
2.28 Išanalizuoti objekto gamybinės veiklos rezultatus ir pateikti analizės rezultatus objekto vadovui ir cecho viršininkui.
2.29 Užtikrinti darbo valandų, išdirbio, darbo užmokesčio ir prastovų apskaitos pirminių dokumentų rengimą.
2.30.Skatinti geriausios praktikos sklaidą, iniciatyvos ugdymą, inovacijų pasiūlymų ir išradimų diegimą.
2.31 Dalyvauti įgyvendinant produkcijos kiekio, kokybės ir produkcijos asortimento atsargų nustatymo darbus, kuriant priemones palankioms darbo sąlygoms sudaryti, gamybos standartams gerinti, racionaliai naudoti darbo laiką ir gamybos įrangą.
2.32 Pranešti ir registruoti dirbtuvių remonto paslaugų žurnale apie visus avarinius technologinės įrangos ir priedų gedimus.
2.33. Atlikti dirbtuvėms perduotų gaminių registraciją.
2.34 Stebėti, kaip darbuotojai laikosi darbuotojų sveikatos ir saugos taisyklių, gamybos ir darbo drausmės, vidaus darbo reglamentų, skatinti kolektyve kurti savitarpio pagalbos ir griežtumo atmosferą, ugdyti darbuotojų atsakomybės jausmą ir domėjimąsi laiku ir aukštai. -kokybiškas gamybinių užduočių atlikimas, asmeninių apsaugos priemonių naudojimas.
2.35. Užtikrinti gamybos ir vartojimo atliekų surinkimą ir laikiną saugojimą pagal patvirtintas instrukcijas. Imamasi priemonių, kad atliekų konteineriai nepripildytų.
2.36 Užtikrinti tinkamą ištraukiamosios ventiliacijos, dulkių ir dujų valymo sistemų veikimą. Pastebėję neefektyvų šių sistemų veikimą, nedelsdami informuokite aikštelės vadovą arba dirbtuvių vadovą.
2.37 Užtikrinti sklypo gamybinių patalpų priežiūrą pagal sanitarinius ir higienos reikalavimus.
2.38 Užtikrinti savalaikį priešgaisrinės saugos ir aplinkos apsaugos skyriaus nuostatų, įsakymų, instrukcijų vykdymą.
2.39 Suteikti avarijos tyrimo komisijai visą informaciją, reikalingą jos įgaliojimams vykdyti.
2.40 Rengti pasiūlymus dėl darbuotojų atlyginimo ar gamybos ir darbo drausmės pažeidėjų patraukimo atsakomybėn nustatyta tvarka.
2.41. Organizuoti darbininkų ir meistrų kvalifikacijos ir profesinių įgūdžių tobulinimo darbus, apmokyti juos antrųjų ir giminingų profesijų, nustatyti pavaldžių darbuotojų mokymo poreikį, įvertinti mokymo efektyvumą ir atlikti ugdomąjį darbą kolektyve.
2.42 Neužsiimti veikla, kuri tiesiogiai ar netiesiogiai daro žalą įmonei.
2.43. Vadovauti pamaininiams darbuotojams, nustatyti pavaldžių darbuotojų atsakomybę, pareigas ir įgaliojimus pagal jų darbo instrukcijas.
2.44. Nustatykite veiksmus, kurių reikia imtis, kai kyla problemų, dėl kurių reikia imtis prevencinių ir taisomųjų veiksmų.
2.45. Atitikti įmonės kokybės vadybos sistemos dokumentacijos reikalavimus.
2.46 Dalyvauti sertifikavimo ir darbo vietų racionalizavimo darbuose.
2.47 Nuolat gerinti profesinės veiklos rezultatus.
2.48 Stebėti priešgaisrinės saugos taisyklių laikymąsi. Aikštelės darbuotojai turi užtikrinti laisvus praėjimus į darbo vietas, praėjimus ir evakuacijos kelius.
2.49 Organizuoti ir atlikti darbus, reikalingus laikytis priešgaisrinės saugos reikalavimų (valyti žarnas, papildyti smėlio dėžes prie priešgaisrinių skydų, papildyti gesintuvus ir kt.)
2.50 Privalomas būti darbo vietoje, kad būtų galima stebėti saugų jo vykdymą.
2.51 Nelaimingo atsitikimo darbe atveju suteikti pirmąją pagalbą nukentėjusiajam, apie įvykį informuoti priešgaisrinės saugos ir aplinkos apsaugos skyrių, palaikyti tokią situaciją, kokia buvo nelaimingo atsitikimo ar nelaimingo atsitikimo metu, jei tai nekelia pavojaus gyvybei. ir žmonių sveikata.
2.52 Kontroliuoti darbo drabužių ir apsauginės avalynės išdavimą, plovimą, cheminį valymą, džiovinimą, dulkių šalinimą ir taisymą, aprūpinti darbuotojus muilu ir dezinfekavimo priemonėmis.
2.53 Nušalinti nuo darbo asmenis, kurie nustatyta tvarka nebuvo apmokyti ir nepatikrinti žinių ir įgūdžių darbo apsaugos srityje.
2.54 Užtikrinti, kad darbuotojai laiku atvyktų į periodinius sveikatos patikrinimus. Nušalinti nuo darbo asmenis, kuriems per nustatytą laikotarpį neatliekama medicininė apžiūra.
2.55 Stebėti šildymo, vėdinimo sistemų ir įrenginių efektyvumą, taip pat patalpų apšvietimą pagal galiojančius standartus. Jei reikia, imkitės priemonių nustatytoms problemoms pašalinti.
2.56 Užtikrinti nustatytos priėmimo į padidintos rizikos darbą tvarkos laikymąsi.
2.57 Užtikrinti, kad būtų laiku įgyvendintos „Instrukcijos asmeniui, atsakingam už saugų darbą su kranais“.
2.58 Suteikti avarijos tyrimo komisijai visą informaciją, reikalingą jos įgaliojimams vykdyti.
2.59 Užtikrinti tinkamą ištraukiamosios ventiliacijos, dulkių ir dujų valymo sistemų veikimą. Pastebėję neefektyvų šių sistemų veikimą, nedelsdami informuokite priešgaisrinės saugos ir aplinkos apsaugos departamentą ir prašykite šiuos pažeidimus pašalinti.
2.60 Sudaryti ataskaitas POD-3 (Dulkių ir dujų valymo įrenginių eksploatavimo žurnalas) forma ir kas mėnesį pateikti aplinkos apsaugos laboratorijai.
2.61 Užtikrinti gamybos ir vartojimo atliekų surinkimą ir laikiną saugojimą pagal patvirtintas instrukcijas. Imamasi priemonių, kad atliekų konteineriai nepripildytų. Laiku pateikti prašymus dėl atliekų išvežimo iš dirbtuvių.
2.62. Laiku teikti informaciją Viešojo saugumo biurui ir Aplinkos apsaugos agentūrai apie likviduotus, užmuštus ir naujai įvežtus teršalų išmetimo į atmosferą šaltinius.
2.63 Užtikrinti savalaikį priešgaisrinės saugos ir aplinkos apsaugos skyriaus nuostatų, įsakymų, instrukcijų vykdymą.
3 Profesiniai reikalavimai
Vyresnysis aikštelės meistras turi žinoti:
3.1 Teisės aktai ir norminiai teisės aktai, norminė ir metodinė medžiaga, susijusi su sklypo gamybine ir ūkine veikla.
3.2 Gamykloje gaminamos produkcijos techninės charakteristikos ir reikalavimai, jos gamybos technologija.
3.3 Aikštelės įranga ir jos techninio eksploatavimo taisyklės.
3.4 Techninio, ekonominio ir gamybos planavimo metodai.
3.5 Aikštelės gamybos ir ūkinės veiklos formos ir metodai.
3.6 Darbo teisės aktai ir darbo bei darbuotojų tarifikavimo tvarka.
3.7 Darbų standartai ir įkainiai, jų peržiūrėjimo tvarka.
3.8 Dabartinės nuostatos dėl darbo užmokesčio ir finansinių paskatų formų.
3.9 Pažangi vidaus ir užsienio gamybos valdymo patirtis.
3.10 Ekonomikos pagrindai, gamybos, darbo ir vadybos organizavimas.
3.11 Vidaus darbo taisyklės.
3.12.Darbo apsaugos, saugos priemonių, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos taisyklės ir standartai.
3.13 Atitinkami įmonės kokybės valdymo sistemos dokumentai.
4 Teisės
Vyresnysis aikštelės meistras turi teisę:
4.1 Susipažinti su cecho ar įmonės vadovybės sprendimų projektais.
4.2 Teikti pasiūlymus dėl įmonės, cecho ar objekto veiklos tobulinimo nagrinėti dirbtuvių vadovui.
4.3 Bendraukite su visų dirbtuvių skyrių vadovais.
4.4 Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus pagal savo kompetenciją.
4.5 Duoti pavaldiems darbuotojams privalomus nurodymus dėl gamybinės veiklos ir stebėti jų vykdymą.
4.6 Sustabdyti darbus su sugedusia įranga arba naudojant netinkamos kokybės žaliavas, kol bus pašalinti nurodyti trūkumai.
4.7 Teikti dirbtuvių vadovo pagalbą atliekant tarnybines pareigas ir naudojantis teisėmis.
5 Paslaugų santykiai
5.1 Vyresnysis meistras iš aikštelės vadovo gauna suplanuotas užduotis mėnesiui, dešimčiai dienų ir dienų. Atkreipia į juos darbuotojų dėmesį.
5.2 Vyresniojo meistro gamybinės veiklos vykdymo procese kylančius nesutarimus sprendžia cecho vadovas.
6 Atsakomybė
Vyresnysis aikštelės meistras Rusijos Federacijos įstatymų nustatyta tvarka yra atsakingas už:
- netinkamai vykdo ar nevykdo šiame pareigybės aprašyme numatytų pareigų;
— pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą;
— materialinės žalos padarymas įmonei;
— produktų kokybės kontrolės trūkumas;
— gamybos ir darbo drausmės taisyklių pažeidimas.
Dirbtuvių vadovas P.P. Cekhovnikovas
Sutarta:
Personalo skyriaus vadovas I.I. Ivanovas
Teisės skyriaus vedėjas S.S. Sergejevas
Vadovaujantis QMS inžinierius V.V. Vasiljevas
OPB ir OOS apsaugos tarnybos vadovas
Mechanikos skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas
Dirbtuvių meistro pareigybės aprašymas
Dirbtuvių vadovo pareigybės aprašymas
Vidaus darbo taisyklės. 3.12.Darbo apsaugos, saugos priemonių, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos taisyklės ir standartai. 3.13 Atitinkami įmonės kokybės valdymo sistemos dokumentai. 4 Teisės Vyresnysis objekto meistras turi teisę: 4.1 Susipažinti su cecho ir įmonės vadovybės sprendimų projektais. 4.2 Teikti pasiūlymus dėl įmonės, cecho ar objekto veiklos tobulinimo nagrinėti dirbtuvių vadovui. 4.3 Bendraukite su visų dirbtuvių skyrių vadovais. 4.4 Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus pagal savo kompetenciją. 4.5 Duoti pavaldiems darbuotojams privalomus nurodymus dėl gamybinės veiklos ir stebėti jų vykdymą.
Statybos ir montavimo darbų meistras
Dalyvauja įgyvendinant produkcijos kiekio, kokybės ir asortimento gamybos rezervų nustatymo darbus, kuriant priemones palankioms darbo sąlygoms sudaryti, organizacinei ir techninei gamybos kultūrai gerinti, racionaliai naudoti darbo laiką ir gamybos įrangą. . 17. Stebi, kaip darbuotojai laikosi darbo apsaugos ir saugos taisyklių, gamybos ir darbo drausmės, vidaus darbo reglamentų, skatina kolektyve kurti savitarpio pagalbos ir griežtumo atmosferą, ugdyti darbuotojų atsakomybės jausmą ir domėjimąsi savalaikis ir kokybiškas gamybinių užduočių atlikimas. 18. Rengia siūlymus skatinti darbuotojus ar taikyti materialines nuobaudas, skirti drausmines nuobaudas gamybos ir darbo drausmės pažeidėjams.
19.
Žurnalo HR departamentas informacinis biuletenis
Skatina progresyvių darbo organizavimo formų įvedimą, teikia pasiūlymus dėl gamybos standartų ir kainų peržiūros, taip pat dėl darbuotojų darbo kategorijų priskyrimo pagal Vieningą darbų ir profesijų tarifų ir kvalifikacijų žinyną, dalyvauja darbų įkainojimas ir kvalifikacinių kategorijų priskyrimas aikštelės darbuotojams. 13. Analizuoja gamybinės veiklos rezultatus, kontroliuoja aikštelei įsteigto darbo užmokesčio fondo išlaidas, užtikrina pirminių darbo valandų, produkcijos, darbo užmokesčio, prastovų apskaitos dokumentų įforminimo teisingumą ir savalaikiškumą. 14. Skatina gerosios patirties sklaidą, iniciatyvumo ugdymą, inovacijų pasiūlymų ir išradimų diegimą.
Vyresniojo meistro pareigybės aprašymas
Dėmesio
Pareigybės aprašyme nurodomi šie punktai, už kuriuos jis turi būti atsakingas:
- už kokybišką jam pavestų pareigų atlikimą;
- už užsakymų vykdymą;
- už išteklių paskirstymą;
- už tvarkos palaikymą;
- už dokumentacijos tvarkymą;
- už darbo drausmę.
Už pažeidimus kapitonui gali būti taikoma atsakomybė – nuo drausminės iki baudžiamosios. Kas yra vyresnysis aikštelės meistras? Norint tapti vyresniuoju meistru, reikia turėti gana didelę darbo patirtį. Specialistas yra pavaldus aikštelės vadovui. O generalinis direktorius jį skiria ir atleidžia.
Vyresnysis aikštelės meistras prižiūri tekintojus, gręžėjus, įvairius pagalbinius darbininkus, rotorinius tekintojus, frezavimo operatorius ir staklių derintojus.
Aikštelės meistro pareigybės aprašymas
N 761н; Pareigybių ir įstaigų, kurių darbas įskaičiuojamas į darbo stažą, sąrašas, suteikiantis teisę į išankstinę senatvės pensijos skyrimą asmenims, vykdantiems pedagoginę veiklą vaikų įstaigose, pagal Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2004 m. Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 27 straipsnis“, patvirtintas 2002 m. spalio 29 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 781; 2002 m. spalio 1 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas N 724 „Dėl dėstytojams suteikiamų kasmetinių pailgintų mokamų atostogų trukmės“ ir kiti darbo santykius reglamentuojantys teisės aktai.
1. Bendrosios nuostatos 1.1. Vyresnysis meistras priskiriamas vadovų kategorijai, į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas [organizacijos vadovo pareigų pavadinimas] įsakymu. 1.2.
Darbo aprašymai
Informacija
Darbuotojų priežiūra yra labai sudėtinga veikla. Viskas priklauso nuo kategorijos, ar tai būtų statybvietės meistras, dirbtuvių aikštelė ir pan. Apie vyresniojo objekto meistro pareigas ir teises Standartinės gamybos instrukcijos, skirtos atitinkamam specialistui, numato, kad vyresnysis statybvietės meistras turi būti atsakingas už:
- už profesinės veiklos metu padarytus pažeidimus;
- už netinkamą ar neraštingą savo profesinių funkcijų atlikimą;
- už materialinės žalos padarymą įmonei;
- už netinkamą kontrolę (gamybos, darbuotojų ir kt.)
- už drausmės, saugos taisyklių pažeidimą ir pan.
d.
Taigi jam tenka gana didelė atsakomybė už savo darbo funkcijų atlikimą. Ir tai visiškai teisinga: juk ta pozicija yra labai svarbi.
Pamainos pradžioje apžiūrėti darbo vietas, mašinas, mechanizmus, įrangą ir imtis priemonių nustatytiems trūkumams pašalinti. 2.4 Laiku paruošti gamybą produkcijos gamybai vietoje, užtikrinti darbuotojų ir komandų įdarbinimą. 2.5 Stebėti, kaip laikomasi technologinių procesų, operatyviai nustatyti ir pašalinti jų pažeidimo priežastis. 2.6 Dalyvauti kuriant naujus ir tobulinant esamus technologinius procesus ir gamybos būdus. 2.7 Patikrinkite gaminių ir atliktų darbų kokybę. 2.8. Įgyvendinti priemones, kurios užkirstų kelią reikalavimų neatitinkantiems gaminiams ir pagerintų gaminių kokybę. 2.9 Dalyvauti priimant atliktus sklypo rekonstrukcijos, technologinės įrangos remonto, gamybos procesų mechanizavimo ir automatizavimo bei rankų darbo darbus.
Aikštelės meistro pareigybės aprašymas. standartinės gamybos instrukcijos
Atkreipiame jūsų dėmesį į tipinį objekto meistro pareigybės aprašymo pavyzdį, 2018 m. Į šias pareigas gali būti skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 1 metų darbo patirtį gamyboje arba vidurinį profesinį (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 3 metų darbo stažą gamyboje. Nesant specialaus išsilavinimo, darbo patirtis gamyboje ne mažesnė kaip 5 metai.
Nepamirškite, kad kiekviena aikštelės meistro instrukcija įteikiama prieš parašą. HR-portal svetainėje pateikiama tipinė informacija apie žinias, kurias turi turėti aikštelės meistras. Apie pareigas, teises ir pareigas. Ši medžiaga yra įtraukta į didžiulę pareigybių aprašymų biblioteką mūsų svetainėje, kuri atnaujinama kasdien.
1. Bendrosios nuostatos 1. Aikštelės meistras priklauso vadovų kategorijai. 2.
Statybų vyresniojo meistro pareigybės aprašymas
Rusijos Federacijos vyriausybė; - ilgoms atostogoms iki vienerių metų ne rečiau kaip kas dešimt nuolatinio pedagoginio darbo metų; — dėl išankstinio senatvės pensijos skyrimo; — už gyvenamųjų patalpų suteikimą be eilės pagal socialinės nuomos sutartį (jei darbuotojas įregistruotas kaip reikalingas gyvenamasis plotas); — už gyvenamųjų patalpų suteikimą specializuotame būsto fonde; — kompensuoti išlaidas gyvenamosioms patalpoms, šildymui ir apšvietimui [gyvenantiems ir dirbantiems kaimo gyvenvietėse, darbininkų gyvenvietėse (miesto tipo gyvenvietėse)]; - apmokėti papildomas medicininės, socialinės ir profesinės reabilitacijos išlaidas sveikatos sutrikdymo dėl nelaimingo atsitikimo darbe ir profesinės ligos atvejais. 3.2.
Vyresniojo statybų meistro pareigybės aprašymas
Pareigybės aprašyme taip pat numatytos šios profesijos atstovo teisės:
- teikti įvairius pasiūlymus ir siūlymus vadovybei, siekiant pagerinti įmonės veiklos efektyvumą;
- susipažinti su naujovėmis, vienaip ar kitaip susijusiomis su vyresniojo aikštelės meistro darbu;
- bendrauti su viršininkais;
- tvarko dokumentus pagal savo kompetenciją;
- nutraukti darbą sugedus įrangai;
- duoti įvairius nurodymus darbuotojams pagal savo kompetenciją.
Reikalavimai vyresniajam objekto meistrui Vyresniojo objekto meistro pareigybės aprašyme yra itin svarbi dalis: reikalavimai darbuotojui. Verta paminėti svarbiausius šio skyriaus punktus.
Automatinių ir pusiau automatinių staklių reguliatorius - Gręžtuvai - Karuselės operatoriai; 1.5 Laikinai nesant (komandiruotės, ligos, atostogų) vyresniojo meistro pareigas atlieka kitas asmuo, paskirtas cecho vadovo įsakymu su privalomu susipažinimu su šiuo pareigybės aprašymu. 1.6 Vyresnysis meistras savo darbe vadovaujasi: - Rusijos Federacijos teritorijoje galiojančiais darbo teisės aktais - taisyklėmis, instrukcijomis, kita orientacine medžiaga ir norminiais dokumentais dėl objekto gamybos ir ūkinės veiklos; , vadovų nurodymai - įmonės kokybės valdymo dokumentai - darbo apsaugos ir saugos taisyklės - šis pareigybės aprašymas;
Įkeliama...
