Kaip aš ieškojau darbo po 50 metų
Tiems, kurie skuba ir nori greitų rezultatų, parašysiu, kad susiradau sau darbą ir užsidirbu tik internetu. Siūlau tai ir jums, naudodamasis savo patirtimi ir patarimais.
Dabartinę pasitikinčią poziciją „RuNet“ pasiekiau per daug bandymų ir klaidų, kurių siūlau nekartoti. Tam skirtas tinklaraštis, kuriame dabar esate.
Kaip aš užsidirbu pinigų:
- Svetainių tinklas, skirtas pajamoms iš kontekstinės reklamos.
- Partnerių programa nekilnojamojo turto svetainei.
- tokiems kaip aš, kurie atsiduria sunkioje situacijoje ir nusprendžia užsidirbti pinigų internete.
- Konsultacijos dėl darbo agentu internete, nes neseniai dirbu maklerio darbu (žr. toliau, kodėl išėjau iš nekilnojamojo turto agentūros).
Kaip matote, turiu keletą interneto projektų. Svetainė „Išspręskime problemą!“ – ši žiniatinklio minčių apie šeimą ir moters gyvenimą rinkinys, kuriame esate dabar, yra viena mylimiausių. Kodėl buvo tokia ilga pertrauka ir ar turėtumėte toliau žiūrėti tinklaraščio puslapius, jei norite, galite perskaityti žemiau)) Bet jei neturite laiko, eikite tiesiai į skyrių apie darbą moterims po 50 metų ir iki išėjimo į pensiją (žr. toliau tekste) arba
Pastaba: ieškantiems darbo po 50 metų būtent Sankt Peterburge, dalinuosi patarimais iš realios patirties SPbflat tinklaraštyje.
Ir aš tęsiu)) Visa esmė ta, kad mano gyvenime buvo ir tebėra sunkus laikotarpis (tačiau be šių laikotarpių tiesiog neišeina :) Mano šeima visiškai susibūrė į Sankt Peterburgą. Šiek tiek fono:
Sūnus jau nuo studentavimo laikų dirbo Sankt Peterburge, dukra baigė universitetą kitame mieste ir reikėjo ieškotis vietos tolimesniam gyvenimui. Todėl šeimos taryboje buvo nuspręsta visus kartu perkelti į Sankt Peterburgą. Čia galvojau prieš išeinant į pensiją susirasti neblogą maklerio darbą, susitvarkyti savo gyvenimą ir išspręsti būsto problemą. O tada tik lauk anūkų))
Bet... Svajonės, svajonės)) Kantriai ir ilgai (beveik metus) rinkdamas informaciją internete aukščiau nurodytoms užklausoms, neatsižvelgiau į pagrindinį dalyką - realų gyvenimą. Dėl to, kaip ir planuota, 2015 metų vasarą pradėjau dirbti maklerio darbu Sankt Peterburge. Ir, kaip neplanavau, šią sritį palikau iki 2016 m. kovo mėn.))
Ji paaiškino, kodėl dabar negalima pradėti maklerio karjeros. Dabar…
Apie darbą moterims po 50 metų ir iki pensijos
Išėjęs iš nekilnojamojo turto agentūros, stengiausi išnaudoti visas galimybes susirasti darbą didmiestyje. O darbo čia labai daug. Bet sunkumai buvo būtent mano amžiuje – iki pensijos man buvo likę vieneri metai.
Dėl to viskas, ką galėjau rasti su mano aukštuoju techniniu išsilavinimu, gera darbo patirtimi sovietiniais, o vėliau ir „laisvu verslumu“ bei daugiau ar mažiau gera fizine forma buvo:
- darbą tinklo parduotuvėse pardavėja;
- valytoja))
- pakuotoja ir įvairūs pasiūlymai dirbti rankomis, bet ne galva.
Manau, kad daugelis žmonių su tuo susiduria ieškodami darbo po 50 metų. Neturėjau nieko prieš dirbti pardavėju. Tačiau pastebėtas kasininkų ir pardavėjų šuolis šalia esančiose parduotuvėse leido daryti išvadą: čia jie moka mažai, o darbuotojų kaita didelė.
Tai patvirtino pokalbiai su pardavėja iš artimiausios Piateročkos. Su ja palaikau gerus santykius ir apie pardavėjo darbą tinklo parduotuvėje žinau iš pirminio šaltinio)) Taigi ši galimybė buvo pašalinta.
Mano šeima paprasčiausiai neleisdavo man išbandyti kitų būdų užsidirbti pinigų šluostant, prie lyginimo mašinos ar lankstinukų prie metro. Kas dabar? Ir sprendimas buvo akivaizdus. Į tai siūlau atsižvelgti vyresnėms nei 50 metų moterims, kurios turi opių darbo problemų.
Vyresnė nei 50 metų moteris gali užsidirbti pinigų internete
Nieko neįrodysiu, tiesiog... )) Grįžau prie darbo internete ir nesigailiu. Šiek tiek vėliau parašysiu straipsnį, skirtą mūsų amžiaus moterims - ką galime uždirbti ir dabar noriu pasakyti:
Net jei neturite puikaus literatūrinio stiliaus ir nelabai išmanote kompiuterius, visada galite užsidirbti pinigų internete! Net jei iš pradžių tai nėra daug pinigų, jūsų pajamos augs kiekvienais metais ir su kiekvienu nauju įgūdžiu internete.
Ir tavęs čia niekas negali atleisti, ir tavo amžius niekam nerūpi. Jei atsirastų kompetentingas tekstų autorius/turinio vadybininkas/socialinių tinklų administratorius, darbo būtų. O raštingumas yra mūsų kraujyje. Juk visi esame iš SSRS, kur buvo tikra edukacinis mokykla. Ar ne taip, draugai?))
Todėl siūlau nesijaudinti, kad laikai kardinaliai pasikeitė. Tiesiog pasiruoškite ir pradėkite dirbti. Net jei jums daugiau nei 50)) Juk gyvenimas tik prasideda! Iki pasimatymo puslapiuose „Išspręskime problemą! Pabandysiu išsamiai parašyti apie darbą internete mūsų amžiui. Ir problema yra išspręsta. Tai tikrai. Sėkmės.
Ir mažas papildymas:
Bet kokio amžiaus moterims,
Interneto naujokas (siekdamas
Kaip pradėti uždirbti pinigų iš savo žinių -
Taupykite, kad neprarastumėte!
Sveiki, draugai! Kažkaip netikėtai pas mus Almatoje atkeliavo pirmasis sniegas. Vos prieš 2 dienas klaidžiojau po kalnus, fotografavau rudenį ir deginausi saulėje po paskutiniais šiltais saulės spinduliais; o siandien jau apsivilkau savo megztamiausiu jako vilnos megztinuką, kurį pirkau. Nes lauke šalta, nebent balos pasidengusios ledu... Bet jis puikiai dirba, o dabar atėjo straipsnis aktualia tema.
Noriu pakalbėti apie tai, kur susirasti darbą sulaukus 50 metų ir vyresni. Nes ne paslaptis, kad sulaukus tam tikro amžiaus susirasti darbą tampa nelengva užduotimi – dauguma darbdavių amžiaus ribą nustato iki 35 metų. O atsižvelgiant į dabartinę krizę ir dėl plačiai paplitusių atleidimų, šios problemos sprendimas atrodo beveik neįmanomas.
Darbo biržose gausu skelbimų patyrusiems, bet kartu ir jauniems darbuotojams. O norinčiųjų priimti į darbą penkiasdešimtmetį žmogų, net ir turintį solidžią darbo patirtį, nėra daug. Beje, per didelė „solidi“ patirtis pretendentui gali būti net trūkumas, nes sumaniam specialistui teks nemažai pakloti. Būdami jaunas galite sutaupyti pinigų.
Amžiaus riba grindžiama stereotipais, kad vyresnio amžiaus žmonės negalės atitikti esamų verslo sąlygų:
- jiems sunku priprasti prie nereguliaraus darbo grafiko;
- jiems sunkiau atlaikyti smūgį;
- ne visada gali atlaikyti agresyvų šiuolaikinio verslo ritmą.
Einu į darbą
Įsivaizduokime hipotetinę situaciją. Maždaug penkiasdešimties metų moteris norėjo pakeisti darbo vietą. Turiu aukštąjį išsilavinimą ir patirties tiek pagal specialybę (pvz. inžinierius), tiek prekybos srityje. O dabartinė vieta netenkina nei atlyginimu, nei darbo sąlygomis.
Pirmiausia ji bandė užimti su išsilavinimu susijusias pareigas. Bet ten, sužinoję, kad ji jau 10 metų nedirbo pagal specialybę, pasidavė. Juos paskatino tai, kad jos amžiuje jai bus sunku išmokti visus pokyčius, įvykusius pagal specialybę.
Mūsų herojė nenusiminė ir nusprendė įsidarbinti pardavėja moteriškų drabužių parduotuvėje. Bet ir ten jos nelaukė išskėstomis rankomis. Jie sakė, kad jiems reikia jaunos patrauklios merginos, kad klientas norėtų būti panašus į ją ir klausytų jos patarimų. Be to, sulaukus 50 metų bus sunku visą dieną stovėti ant kojų.
Šiek tiek nusivylęs, bet nenusivilęs nusprendžiau pabandyti laimę finansų srityje buhalterio padėjėja. Čia išoriniai duomenys ir amžius neturėtų turėti lemiamos reikšmės! Bet ne, personalo darbuotoja, sužinojusi pretendentės į šias pareigas amžių, pasakė, kad ji joms netinka. Paaiškėjo, kad vadovybė iškėlė užduotį suformuoti jauną komandą, o vyresnių nei keturiasdešimties darbuotojų jiems nereikėjo.
Žinoma, visada yra tokių specialybių kaip rūbininkė ar auklė. Tačiau ar aktyvaus gyvenimo būdo, patirties, ambicijų ir noro tobulėti žmogus norėtų leisti laiką garderobe?! Greičiausiai ne!
Dėl to mūsų vargšė siela praranda pasitikėjimą savimi ir nusprendžia likti nemėgstamame darbe.
Situacija vyrams
Ar įmanoma vyrui susirasti darbą sulaukus 50 - 55 metų? Galbūt stiprioji pusė turi daugiau šansų susirasti sau patinkantį verslą, nešantį pajamas ir savirealizacijos jausmą? Vargu ar. Tokio amžiaus ieškantys darbo personalo vadovams kelia lengvą gailestį: iki tokio amžiaus jie jau turėjo apsispręsti, kaip užsidirbti pinigų, arba pradėti savo verslą.
Taigi paaiškėja, kad vyrai neturi didesnio pasirinkimo nei moterys. Visi tie patys išankstiniai nusistatymai ir stereotipai. O galimo įsidarbinimo variantai irgi ne patys džiuginantys: budėtojai, budėtojai, darbininkai. Ką daryti žmogui su rankomis, galva ir noru judėti kur nors toliau?
Kodėl sulaukus 50 metų sunku susirasti darbą?
Darbdaviai mano, kad tokio amžiaus žmonės negali turėti gero produktyvumo dėl pablogėjusios sveikatos ar nuovargio. Taip pat visuotinai priimta, kad kuo žmogus vyresnis, tuo jam sunkiau išmokti naujos informacijos ir tobulinti įgūdžius.
Daugelis darbdavių rūpinasi savo komandos išvaizda. Ir kalbame ne apie tvarkingumą, o apie darbuotojų amžių. Jie nori matyti aplink save jaunus žmones. Be to, jaunam darbuotojui gali būti mokamas mažesnis atlyginimas nei patyrusiam specialistui.
Ir dar vienas dalykas: daugelis pačių vadovų yra maždaug 35–40 metų amžiaus. Jaunam žmogui komanduoti ir stumdytis daug lengviau nei vyresniam! O jei pretendentė yra moteris, tai, anot vienos specialistų atrankoje dalyvaujančios vadovės, amžiaus apribojimai šiuo atveju yra pasąmoningos meilužės paieškos! Kur yra priešpensinio amžiaus moterys?
Visa tai liečia vadovų pasaulėžiūrą. Kaip jaučiasi tie, kurie nori pakeisti savo gyvenimą į gerąją pusę, keisdami darbo vietą ar veiklos rūšį? Ar kas nors atsidūrė be darbo ir tiesiog neturi kur užsidirbti? Visų pirma, jie jaučiasi nesaugūs. Ir šį netikrumą dažnai sustiprina mus supantys žmonės, teigiantys, kad tokiame amžiuje geros vietos nesitiki. Pavyzdžiui, imkite tai, ką jie duoda, ir susitaikykite su sunkiu dalyku.
Taip jiems susidaro tam tikras kompleksas, kad tokiame amžiuje jų niekam nebereikia, žinios pasenusios, o jų laukia tik vienas kelias: gyventi iki pensijos, dirbti ten, kur nepatinka. O išėjus į pensiją, jei yra noras dirbti, tada skaičiuok tik tuos darbus, kuriems jaunimas nesutinka – valytojos, rūbininkės, auklės, kiemsargiai ir budėtojai.
Žmonės yra pasirengę taikstytis su mažai apmokamu darbu, prastomis darbo sąlygomis ir tironu viršininku vien iš baimės. Ir, deja, su amžiumi tokie drąsūs sprendimai gerokai apsunkinami... Nes norisi įsivaizduojamo stabilumo ir kokio nors šilto kampelio troškimo.
Deja, darbdaviams dažnai nerūpi patirtis ir noras dirbti. Jie neatsižvelgia į tai, kad po 45 metų žmonės yra stabilūs, atsakingi ir drausmingi. Jų vaikai užaugo, todėl nėra nei motinystės, nei nedarbingumo atostogų dėl vaiko ligos.
Objektyvus situacijos vaizdas
Apskritai darbo ieškančius asmenis galima suskirstyti į neturinčius darbo ir tuos, kurie keičia darbą ieškodami naujų horizontų.
- Pirmuoju atveju, siekiant padidinti savo galimybes kuo greičiau susirasti pajamas, verta patobulinti turimus įgūdžius, lankyti kvalifikacijos kėlimo kursus ar atnaujinti žinias savišvietos būdu.
- Antruoju atveju, kai laikas bėga, reikėtų atkreipti dėmesį į savo talentų ugdymą ir senų svajonių įgyvendinimą.
Tokių pavyzdžių gali būti daug. Priklauso nuo individo. Ir mes neturime pamiršti apie teigiamą pusę. Nes 50+ – tai amžius, kai žmogus jau praėjo tam tikrą gyvenimo kelią ir gali blaiviai spręsti, ko jam reikia ir ko jis nori. Ir nereikėtų klausytis stereotipinės nuomonės, kad neva metų skaičius kažkaip įtakoja gebėjimą daryti tai, kas tau patinka.
Kaip sakė Borisas Grebenščikovas: norėdami nustoti gyventi pagal skaičių dėsnius, nustokite laikyti save skaičiumi!
Yra išėjimas
Yra veiklos sritis, kurią vyresnio amžiaus žmonės retai laiko sau tinkama. Esmė ta, kad t.y. apie darbą internetu. Jau dabar girdžiu ne vieną prieštaraujantį, kad tokiam amžiui toks darbas vargu ar tinka.
Ir, tiesą sakant, kodėl? Kompiuterinio raštingumo neužtenka – yra kursai, literatūra, pažintys. Niekada nedirbote nuotoliniu būdu? Taigi pats laikas tai išbandyti! Nėra supratimo, koks uždarbis yra internete, kur ir kaip rasti darbdavį? Taigi čia taip pat yra būdas išspręsti problemą.
Žinoma, nekalbame apie abejotinus pasiūlymus, kai žmogus per 4 dienas nuo nulio uždirbo šimtus tūkstančių rublių. Kadangi tokie pasiūlymai dažnai būna... Apie juos jau rašiau.
Kalbu apie amatą, apie darbą plačiąja to žodžio prasme: tu atlieki kažkokias užduotis, o darbdavys ar klientas tau už tai sumoka pinigus. Apie tokio darbo specifiką galite pasiskaityti.
Taigi, būdama Balyje, gyvenau šalia nepaprastai nuostabios moters, 50 metų, Irinos iš Novosibirsko, kuri nusprendė viską kardinaliai pakeisti ir pradėti dirbti nuotoliniu būdu. Ji paliko savo parduotuvę, kurioje daug daug metų dirbo pardavėja, pasiėmė dukrą ir nešiojamąjį kompiuterį ir išėjo už pusiaujo.
Tačiau čia ir slypi pagrindinė problema – iš kur gauti visas šias žinias, kas tave už rankos nuves į šį nežinomą pasaulį ir ar ten yra pramintas kelias, kuris užtikrins garantuotą rezultatą?
Kelias į užimtumo problemos sprendimą
Sprendimas yra gana paprastas, nors ir reikalauja tam tikrų kandidatų pastangų – nedidelio persiorientavimo ir tam tikros disciplinos bei motyvacijos. Kalbu apie nuotolinį darbą!
Kyla klausimas nuo ko pradėti?..
Laimei, yra grupė žmonių, kurie vadovauja jau ne vienerius metus ir jų absolventų skaičius siekia kelis tūkstančius. Pirmuosius uždarbius studentai gauna jau pirmosiomis mokymo dienomis. O kursų baigimo rezultatas priklauso tik nuo studento ketinimų noro ir stiprumo.
Įdomiausia tai, kad tarp studentų yra daug žmonių, kuriems per 50 metų. Dėl nuotolinio darbo tikrai išsprendžiami klausimai, kurie iškyla aštriai įsidarbinimo problemos forma.
Pagrindinės taisyklės, kaip užsidirbti pinigų po 50 metų: kaip susirasti darbą ir kiti niuansai
Pagyvenę žmonės visiškai neprivalo tenkintis tik valstybės jiems nustatyta pensijų išmoka.
Papildomos pajamos yra gana realios vyresniems nei 50 metų žmonėms.
Yra keletas pagrindinių taisyklių, kaip įgyvendinti ketinimą užsidirbti jau išėjus į pensiją:
Patirtis yra pagrindas
Profesionalumas visai nepasensta.
Su amžiumi įgyti įgūdžiai gali tik tobulėti ir galiausiai virsti tvirta patirtimi, kuri gali tik padėti.
Įprasti veiksmai ne visada būtini
Nebūtinai turėtumėte eiti numintu profesiniu keliu. Verta įsiklausyti į save.
Galbūt su amžiumi požiūris į darbą jau kiek pasikeitė ir malonumas atlikti pažįstamas pareigas šiek tiek išblėso. Į šiuos veiksnius reikia atsižvelgti.
Statusas yra labai sąlyginis dalykas
Jaustis reikalingu ir reikalingu ko nors yra daug svarbiau nei turėti aukštą socialinį statusą.
Veiklos prioritetai
Pinigai darbe toli gražu nėra svarbiausias dalykas.
Svarbiau tuo mėgautis.
Ambicijos ar laisvė?
Reikia suvokti, kad veiksmų laisvė ir gyvenimo kokybė yra daug svarbiau už ambicijas ir karjerizmą.
Dykinėjimas nėra poilsio sinonimas
Sveika pertrauka nuo darbo yra gerai. Tačiau visiškas dykinėjimas yra kelias į visišką degradaciją tiek profesine, tiek asmenine prasme.
Priešingai, geriausias poilsis – veiklos pakeitimas.
Naujovė yra gerai
Neapsigaukite dėl amžiaus. Reikia išsikelti sau visiškai neįprastas užduotis ir įgyti naujų įspūdžių.
Tai atgaivina smegenis ir verčia jas dirbti su nauja jėga. Ir vėlgi, šių problemų sprendimas turėtų teikti džiaugsmą, o tai savo ruožtu teigiamai atsilieps fizinei organizmo būklei.
Naujos galimybės
Jūs neturėtumėte ieškoti darbo su atlyginimu. Pats laikas pagalvoti apie savo verslą. Tebūnie jis mažas, bet bent jau savas.
Ir visai nebūtina, kad tai generuotų daug finansinių pajamų.
Svarbiausia – laisvės ir aktualumo jausmas, nepaisant amžiaus ir kitų žmonių stereotipų. Pakanka įtikinti save, kad tai įmanoma.
Nepriklausomybė
Norėdami kuo labiau mėgautis savo darbo vaisiais, turite daryti savo darbą.
Nereikia nieko samdyti ar būti samdomam dirbti kam nors.
Mokytis niekada nevėlu
Patogus tvarkaraštis ir veiksmų laisvė suteikia didžiules mokymosi galimybes.
Taigi teiginys, kad su amžiumi mokytis darosi vis sunkiau, yra labai prieštaringas.
Geriausias darbas yra hobis, už kurį mokama
Turite įsiklausyti į save ir rasti tai, kas jums patinka, o tada galvoti, kaip iš to užsidirbti pinigų.
Galutinis rezultatas bus jūsų svajonių darbas.
Nuo malonaus iki naudingo
Svarbu sugebėti savo aistrą paversti verslu, kuris generuoja pajamas.
Būtina nustatyti formą, kuria jis taps paklausus kitiems. Tai gali būti sunku, bet visiškai įmanoma.
Būk realistiškas
Tolimas fantazijos skrydis neduos jokios naudos.
Neįmanoma pasinaudoti įsivaizduojamomis galimybėmis. Būtina atsižvelgti į realias galimybes ir jomis operuoti.
Amžius nėra kliūtis
Pensinis amžius nėra apribojimas įgyti naują profesiją.
Svarbiausia yra noras ir susidomėjimas.
Apribojimai nėra fiziniai
Amžius žmogaus neriboja fiziškai.
Apribojimus sukuria tik idėjos apie patį amžių.
Laikas įgyvendinti vaikystės svajonę
Dar ne vėlu pabandyti įgyvendinti savo vaikystės svajonę.
Galbūt tai nebus produktyvu, bet jaudulys ir emocijos, patirtos siekiant šio tikslo, bus nepamirštamos!
Nereikia nusiminti
Gali būti momentas, kai žmogus gali pasiduoti ir perspektyvos nebebus matomos.
Svarbu tikėti, kad tai tik laikina kliūtis ir ji yra visiškai įveikiama.
Užimtumas
Nemokamas darbas yra naudingesnis nei visiškas neveikimas.
Patirtis vertingesnė už laiką
Kad negaištumėte laiko, turite aktyviai naudotis savo patirtimi.
Čia ir dabar
Svarbu tvirtai tikėti, kad viskas yra įmanoma. Ir ne hipotetiškai, o gana realiai.
Vaizdo įrašas: kaip ieškoti darbo po 50 metų
Vyresnėms nei 45–50 metų moterims sunku rasti darbą Rusijos darbo rinkoje. Kokios yra realios galimybės susirasti darbą ir ką galima laikyti stipriosiomis pusėmis, mes apsvarstysime straipsnyje.
Ar moteriai gali susirasti darbą sulaukusi 50 metų?
Greičiausiai šį klausimą užduoda tie, kurie jau yra susidūrę su sunkumų įsidarbinti arba išsigąsta savo baimių ir susiformavusių stereotipų. Vaizdas, susidaręs darbo rinkoje, iš tiesų nėra labiausiai džiuginantis. Nemažai skelbimų apie laisvas darbo vietas turi amžiaus apribojimus.
Tarp jų yra ir tokių, kur darbdavys pareigose nori matyti jaunesnį nei 45-50 metų asmenį, taip pat tokių, kur jaunų 25 metų darbuotojų būtinai reikia.
Šiuolaikinės rinkos realybė rodo štai ką: maždaug 40% dabartinių skelbimų amžius neturi reikšmės, 7% ieško vyresnių nei 50 metų, 15% - nuo 40 iki 50 metų. Būtent į šias laisvas darbo vietas turėtumėte sutelkti dėmesį. tavo dėmesys.
Kaip 50 metų moteris, kuri yra bedarbė ar nusprendė keisti profesiją, gali įsidarbinti? Juk teks konkuruoti su jaunais, ambicingais ir energingais pretendentais. Užduotis nėra lengva, bet visai neįmanoma. Vyresnio amžiaus, 51-52 metų, ponia savo rankose turi nemenką koziris – tokia jos patirtis. Tinkamas savo žinių ir įgūdžių pristatymas, atitinkantis įmonės interesus, ženkliai padidina sėkmės tikimybę.
Kur gali dirbti vyresnė nei 50, 55 metų moteris?
Kur tiksliai ir į kokias pareigas pretenduoti į darbą – labai individualus klausimas. Atsakymas labai priklauso nuo:
- įgijo pagrindinį ir papildomą išsilavinimą;
- darbo patirtis;
- darbo kompiuteriu įgūdžiai, sklandus naršymas internete;
- užsienio kalbų mokėjimas;
- asmeninius pageidavimus dėl darbo grafiko, atlyginimo dydžio;
- gyvenamoji vieta ir esamos laisvos darbo vietos konkrečiame regione;
- sveikatos būklės;
- gebėjimas atlaikyti tam tikrus darbo krūvius ir daug daugiau.
Moteriai amžius po 50 metų yra pats tinkamiausias metas, kai galima pradėti užsidirbti užsiimant tuo, kas tau patinka.
Į kokias pareigas galite pretenduoti?
Palankus savo jėgų įvertinimas ir asmeninis susitikimas su darbdaviu ženkliai padidina sėkmingo įsidarbinimo galimybes.
Jei turite didelę patirtį, 45 metų moteriai lengviau įsidarbinti laisvoje darbo vietoje, kur patirtis yra svarbi ir bus vertinama. O poziciją „reikia jauno ir motyvuoto darbuotojo, pasiruošusio mokytis“ geriausia palikti jaunimui. Pvz.:
- Gerbiama firma mieliau matys kvalifikuotą buhalterį ir teisininką, turintį ryšių tam tikruose sluoksniuose, o ne ką tik baigusį universitetą.
- Tas pats pasakytina ir apie medicinos pramonę. Pacientams reikia gydytojo, kurį jie laiko pasitikinčiu ir žinančiu specialistu. Mažai kas norėtų, kad jų gyvybė ir sveikata būtų nepatyrusio gydytojo rankose.
- Vadovai, vadovai, padalinių vadovai – tai žmonės, iš kurių tikisi ne tik patirties, bet ir gebėjimo valdyti komandą, gebančio kelti pagarbą ir norą paklusti. Čia amžius vaidina tik į savo rankas.
- Švietimo srityje bus vertinama puiki praktika ir geras išsilavinimas. Tai gali būti ne tik mokykla ar universitetas, bet ir kuravimo veikla. Rinkdamiesi mokytoją vaikui, tėvai didelį dėmesį skiria amžiui, kuris šiuo atveju byloja apie toleranciją, gebėjimą rasti požiūrį, gilias savo dalyko žinias.
- Tarp variantų, kur eiti dirbti moteriai po 45 ar 50 metų, galite apsvarstyti atsakingų padėjėjų pareigas. Punktualumas, sąžiningas ir atsakingas požiūris į pavestas užduotis – dar viena amžiaus stiprybė.
Kaip užsidirbti pinigų moteriai virš 50 metų
Darbas ne visada lygus dideliam uždarbiui. Kai jums reikia pastarojo, turėtumėte būti kūrybingi ir tinkamai įvertinti savo stipriąsias puses. Nerimą ir išankstines nuostatas dėl nenaudingumo darbo srityje, mintis apie įgūdžių spragas geriausia palikti be dėmesio.
Pagalvokite, ar galite ką nors padaryti, ko kiti norėtų išmokti. Galbūt tai taps papildomomis, o ateityje ir pagrindinėmis jūsų pajamomis.
Štai keletas pavyzdžių, ką galite panaudoti savo naudai ir kaip 50 metų moteris gali užsidirbti pinigų:
- Gera, išpuoselėta išvaizda ir elegantiškas stilius gali sužavėti salonų, kuriuose klientai nėra patys jauniausi, savininkus. Graži išvaizda ir kruopščiai parinktas drabužių spinta suaugusioje moteryje kelia susižavėjimą ir norą mėgdžioti.
- Anglų ar kitos kalbos žinios aktualios ne tik kuratoriui. Yra įmonių, kurioms reikia informacijos apie naujus užsienio produktus vertėjų. Jei sėdi prie kompiuterio ir sėkmingai atlieki savo darbą, ar nesvarbu, kiek tau metų?
- Virtuoziniai kompiuterio įgūdžiai pritaikomi ten, kur reikalingas nuotolinis darbuotojas. Išvaizda, lytis ir metai čia taip pat neturi reikšmės.
- Galbūt jūs turite hobį, kuriuo jums sekasi lygiagrečiai su pagrindine veikla. Anksčiau tai buvo būdas užsidirbti papildomų pinigų, o dabar laikas laikyti tai savo pagrindinėmis pajamomis. Galbūt mokate fotografuoti, siūti ar megzti. Yra daugybė svetainių, kuriose galite lengvai paskelbti savo darbus pardavimui. Be tiesioginio pardavimo, galite pradėti mokymus. Pradedantys kūrėjai noriai lanko mokyklą.
Įdarbinimo problemą kalba ne tik laikinai atsidūrę už aktyvaus darbo ribų. Konsultuodami psichologus ir įdarbinimo įmonių vadovus, pamatę situaciją iš vidaus ir suprasdami, kuo tiksliai vadovaujasi darbdaviai nustatydami amžiaus ribas, duoda keletą patarimų potencialiems kandidatams.
Internetas ir kompiuterizacija ištrina amžiaus skirtumus tarp žmonių, todėl po 50 metų moteris gana lengvai susiranda darbą.
Atmintinė kandidatams metams
Kaip padidinti savo galimybes įsidarbinti:
- Pašalinkite mokymosi datas. Nedarykite savo pareigų sąrašo per ilgo. Optimaliausia išeiti iš paskutinių 10-15 metų arba atlikti perkėlimą blokais, nurodant tik tas pareigas, kurios bus vertingos darbdaviui.
- Papildomų kursų ir seminarų baigimas parodys jūsų pasirengimą mokytis.
- Stebėkite savo išvaizdą. Jaunatviška, sveika išvaizda rodo, kad žmogus dar gali daug pasiekti, yra disciplinuotas ir kryptingas.
- Pokalbio metu bus naudinga ištirti įdarbinančią įmonę.
Tiek 45, tiek 54 metų moteriai susirasti darbą nebus sunku, jei ji bus sveika ir energinga. Sėkmės!
Įkeliama...
