REGIONINĖ TARPŽINIŲ DARBO SAUGOS KOMISIJA
REZOLIACIJA
DĖL ORGANIZACIJOJE DĖL PROFESINĖS SVEIKATOS REIKALAVIMŲ LAIKYMOSI KONTROLĖS NUOSTATŲ
Šis reglamentas buvo parengtas siekiant įgyvendinti darbo apsaugos gerinimo priemones ir įgyvendinti regioninį įstatymą „Dėl darbo saugos Lipecko srityje“ laikotarpiui iki 2005 m., patvirtintą Regiono administracijos vadovo 2000 m. rugpjūčio 23 d. nutarimu N. 142, ir yra skirtas stiprinti darbinių traumų ir sergamumo profesine veikla prevenciją, nelaimingų atsitikimų prevenciją, laiku pašalinti galiojančių darbo apsaugos taisyklių ir instrukcijų pažeidimus. Regioninė tarpžinybinė darbo apsaugos komisija nusprendžia:
1. Patvirtinti darbo apsaugos reikalavimų laikymosi organizacijoje laipsniškos kontrolės reglamentą (pridedama).
2. Regiono administracijos Darbo ir užimtumo departamentas (Lapygin I.A.), atsižvelgdamas į svarstymą, galutinai rengs šį reglamentą ir išsiųs regionų tarnyboms, valstybinės priežiūros ir darbo saugos reikalavimų laikymosi kontrolės institucijoms, rajonų ir miestų administracijoms. regiono profesinių sąjungų federacijai panaudoti praktiniame darbe organizuojant laipsnišką darbo apsaugos reikalavimų laikymosi organizacijose kontrolę.
Pirmininkas
regioninis tarpžinybinis
darbo apsaugos komisija,
administracijos vadovo pavaduotojas
Lipecko sritis
P.A.GUCHEK
Taikymas. ORGANIZACIJOJE DARBO SAUGOS REIKALAVIMŲ LAIKYMOSI ŽINGSNIŲ KONTROLĖS NUOSTATAI
Taikymas
į rezoliuciją
regioninis tarpžinybinis
darbo apsaugos komisija
2001 m. rugsėjo 18 d. N 27
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Laipsniška darbuotojų saugos ir sveikatos valdymo sistemos kontrolė yra pagrindinė organizacijos vadovo ir profesinės sąjungos komiteto darbo sąlygų ir saugos darbo vietose, aikštelėse, dirbtuvėse, skyriuose ir kt. kontrolės forma. , taip pat visų tarnybų, pareigūnų ir darbuotojų teisės aktų reikalavimų, taisyklių, normų, instrukcijų ir kitų darbo apsaugos norminių dokumentų laikymąsi.
1.2. Pakopinė kontrolė yra svarbi priemonė siekiant užkirsti kelią pramoninėms traumoms ir sergamumui profesine veikla, užkirsti kelią nelaimingiems atsitikimams, laiku pašalinti galiojančių normų ir taisyklių pažeidimus.
1.3. Pakopinė kontrolė neatmeta administracinės kontrolės pagal organizacijos vadovų ir specialistų darbo pareigas, taip pat visuomeninės kontrolės, kurią atlieka profesinės sąjungos ir kiti darbuotojų įgalioti atstovaujantys organai galiojančių teisės aktų pagrindu.
1.4. Atsižvelgiant į gamybos specifiką, organizacijos struktūrą ir padalinių mastą, laipsniškai stebima darbo apsaugos būklė:
pirmajame etape - dirbtuvių patalpose, pamainomis, ūkiuose ir kt.;
antrajame etape - dirbtuvėse, skyriuje, servise, organizacijos objekte ir kituose dirbtuvėms prilygintuose padaliniuose;
trečiajame etape – visoje organizacijoje.
2. Pirmasis kontrolės etapas
2.1. Kontrolę vykdo tiesioginis darbų vadovas (objekto vadovas, meistras, energetikas, mechanikas, technologas, pamainos vadovas, ūkio vadovas, cecho vadovas, kiti jiems prilyginami pareigūnai (toliau – darbų vadovas) kasdien darbo dienos (pamainos) pradžioje ir jos metu, jei reikia, pavaldūs darbuotojai patikrina stacionarių įrenginių (staklių, agregatų, staklių), įrankių, prietaisų tinkamumą naudoti ir saugią būklę, darbo vietų būklę, žinias (pasirinktinai) ir darbuotojų saugos taisyklių ir taisyklių laikymąsi, nuolat atlieka pastatų ir statinių apžiūrą, gauna pavaldžių darbuotojų pranešimus apie nustatytus pažeidimus, organizuoja ir užtikrina neatidėliotiną jų pašalinimą.
2.2. Pirmajame kontrolės etape tikrinama:
Ankstesnio patikrinimo metu nustatytų pažeidimų pašalinimo priemonių įgyvendinimas;
Darbuotojų apsauginių drabužių, apsauginės avalynės, asmeninių ir kolektyvinių apsaugos priemonių būklę ir teisingą naudojimą;
Darbo vietų būklė ir teisingas organizavimas (būtinų įrankių, prietaisų, ruošinių ir kt. vieta ir prieinamumas);
Apsauginių tvorų, apsauginių stogelių, paklotų ir kt. būklė ir teisingas naudojimas;
Kėlimo ir transporto priemonių technologinės įrangos sauga;
Saugos taisyklių laikymasis dirbant su kenksmingomis ir ugniai pavojingomis medžiagomis bei medžiagomis;
Ruošinių ir gatavų gaminių laikymo taisyklių laikymasis;
Tiekimo ir ištraukiamosios ventiliacijos, vietinio siurbimo, dulkių ir dujų surinkimo įrenginių tinkamumas eksploatuoti;
Pastolių būklė ir teisingas naudojimas;
Šlaitų būklę ir teisingą duobių bei tranšėjų sienų tvirtinimą (atliekant atitinkamus darbus);
Laiptų ir takų tinkamumas naudoti;
Statinių konstrukcijų ir konstrukcijų būklė;
Gamybos aplinkos veiksnių būklė darbo vietoje (apšvietimas, dulkės, triukšmas, vibracija, temperatūra);
Priskirtų teritorijų būklė;
Darbuotojų darbo apsaugos instrukcijų prieinamumas ir laikymasis;
Geros būklės įranga (didelės rizikos objektuose naudojami techniniai įrenginiai), tvoros, spynos ir kt.;
Technologinių (eksploatacinių) instrukcijų, reglamentų, grafikų ir kitų dokumentų, apibrėžiančių technologinius (eksploatacinius) procesų parametrus ir personalo veiksmus jiems užtikrinti reikalavimų laikymasis;
Eismo saugumo reikalavimų laikymasis;
Priešgaisrinės saugos būklė, pirminių gaisro gesinimo priemonių prieinamumas;
Darbo ir technologinės drausmės laikymasis.
2.3. Remiantis patikrinimo metu nustatytais pažeidimais ir trūkumais, planuojamos priemonės jiems pašalinti, nustatomi terminai ir atsakingi vykdytojai.
2.4. Nustatyti pažeidimai, kaip taisyklė, turėtų būti pašalinti nedelsiant, tiesiogiai prižiūrint darbų vadovui. Jei patikrinimo metu nustatytų trūkumų aikštelė nepašalina, surašykite juos į darbų saugos žurnalą ir praneškite tiesioginiam vadovui. Šiurkščiai pažeidus darbo saugos taisykles, galinčius pakenkti darbuotojų sveikatai ar įvykti nelaimingam atsitikimui, darbai sustabdomi, kol šis pažeidimas bus pašalintas.
2.5. Pastabas dėl pastato konstrukcijų ir konstrukcijų į pastatų ir konstrukcijų apžiūros žurnalus įrašo asmenys, atsakingi už pastatus ir statinius tolesniam jų šalinimo darbų organizavimui.
2.6. Nustatyti darbo saugos taisyklių ir instrukcijų bei saugos normų pažeidimai fiksuojami atitinkamuose darbo saugos žurnalo skyriuose.
2.7. Atsakomybė už pirmojo etapo kontrolės sąlygų pažeidimą tenka darbų vadovams, taip pat jų tiesioginiams vadovams, kurie savo ruožtu kontroliuoja pirmojo etapo funkcijų vykdymą atsitiktine tvarka tikrindami darbo vietų būklę, susipažįsta su įrašai žingsnių kontrolės, pastatų ir konstrukcijų apžiūrų, atsakingų asmenų nutarimų žurnaluose, per nustatytą terminą organizuoja darbus nustatytiems pažeidimams pašalinti.
2.8. Kiekvieną dieną darbo dienos (pamainos) pabaigoje darbų vadovas atsiskaito tiesioginiam vadovui apie darbo apsaugos būklę jo kontroliuojamoje darbo vietoje.
3. Antrasis kontrolės etapas
3.1. Antrąjį kontrolės etapą kas savaitę atlieka komisija, vadovaujama cecho (sekcijos, skyriaus, serviso, kitų cechui prilygintų padalinių) vadovo. Į komisiją įeina įgaliotas (patikimas) darbo apsaugai asmuo, cecho techninių tarnybų vadovai (atstovai), cechui priskirtas darbo apsaugos tarnybos specialistas, sekcijų vadovai ir kiti darbuotojai.
3.2. Patikrinimo grafiką nustato dirbtuvių vadovas, susitaręs su darbo apsaugos tarnyba (specialistu).
3.3. Antrame kontrolės etape tikrinama:
Pirmojo kontrolės etapo organizavimas ir rezultatai;
Veiklos, nustatytos atlikus ankstesnį patikrinimą, įgyvendinimas;
Valstybinės priežiūros institucijų nurodymų vykdymas ir darbo apsaugos reikalavimų laikymosi kontrolė, valstybinis darbo sąlygų patikrinimas, žinybinės kontrolės tarnybos ir visuomeninė kontrolė;
Organizacijos vadovo ir cecho vadovo įsakymų ir nurodymų darbo apsaugos klausimais vykdymas;
Veiklų, sukurtų remiantis darbo vietų darbo sąlygų atestavimo rezultatais, įgyvendinimas;
Nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų tyrimų rezultatais parengtų priemonių įgyvendinimas;
Gamybos įrangos, transporto priemonių ir technologinių procesų tinkamumas eksploatuoti ir atitikimas darbo apsaugą reglamentuojančių norminių teisės aktų reikalavimams;
Planinių gamybinės įrangos, vėdinimo sistemų ir įrenginių profilaktinės priežiūros grafikų, technologinių darbo režimų laikymasis;
Praėjimų ir galerijų būklė;
Darbo apsaugos būklė departamentuose, plakatų ir kampų buvimas ant darbo apsaugos, signalų spalvos ir saugos ženklai;
Apsaugos, signalizacijos ir gaisro gesinimo įrangos ir prietaisų, prietaisų prieinamumas ir tinkamumas naudoti;
Darbuotojai, dirbdami su elektros įrenginiais ir su elektriniais įrankiais, laikytųsi elektros saugos taisyklių;
Saugos taisyklių laikymasis dirbant su pavojingomis gamybinėmis patalpomis, su kenksmingomis ir ugniai pavojingomis medžiagomis bei medžiagomis;
Darbuotojų mokymo darbo apsaugos klausimais savalaikiškumas ir kokybė;
Darbuotojų asmeninės apsaugos priemonių prieinamumas ir teisingas naudojimas;
Pravažiavimų ir įvažiavimų būklė, ženklų buvimas, eismo saugumo reikalavimų laikymasis;
Darbuotojų aprūpinimas gydomąja ir profilaktine mityba, pienu ir kitomis prevencinėmis priemonėmis, gazuotu vandeniu, muilu ir dezinfekavimo priemonėmis;
Sanitarinių patalpų ir įrenginių būklė;
Laikytis nustatyto darbo ir poilsio režimo, technologinės ir darbo drausmės.
3.4. Patikrinimo rezultatai įrašomi į antrojo etapo kontrolės darbų žurnalą, kurį privalo saugoti dirbtuvių vadovas.
Komisija išdėsto veiklą, o dirbtuvių vadovas paskiria terminus ir atsakingus asmenis. Numatytų veiklų vykdymo priežiūrą atlieka organizacijos darbo apsaugos tarnybos specialistas ir įgaliotas (patikimas) asmuo darbo apsaugai.
3.5. Parduotuvės vadovas kiekvieną mėnesį informuoja kolektyvą apie darbo apsaugos būklę parduotuvėje bei antrojo ir trečiojo kontrolės lygių komisijų planuojamų veiklų eigą.
3.6. Kiekvieną mėnesį cecho vadovas atsiskaito organizacijos vadovui apie cecho sąlygų ir darbo apsaugos būklę.
4. Trečias kontrolės etapas
4.1. Kontrolę trečiajame etape kartą per mėnesį atlieka komisija, kuriai vadovauja darbdavys (organizacijos vadovas) arba vyriausiasis inžinierius (technikos direktorius) ir organizacijos profesinės sąjungos komiteto pirmininkas.
Į komisiją įeina vyriausiojo inžinieriaus pavaduotojas (technikos direktorius) darbo apsaugai (darbo apsaugos tarnybos vadovas), organizacijos techninių tarnybų vadovai.
4.2. Pagrindinis trečiojo etapo patikrinimų tikslas – įvertinti cechų ir kitų dirbtuvėms prilygintų struktūrinių padalinių vadovų ir specialistų darbą užtikrinant saugias darbo sąlygas pavaldžiose objektuose.
4.3. Trečiajame etape tikrinama:
Pirmojo ir antrojo kontrolės etapų organizavimas ir rezultatai;
Kolektyvinėse sutartyse, darbo apsaugos sutartyse, vadovo įsakymuose numatytos veiklos vykdymas;
Numatytų darbo ir pramonės saugos priemonių įgyvendinimas;
Valstybinės priežiūros institucijų nurodymų vykdymas ir darbo apsaugos reikalavimų laikymosi kontrolė, valstybinis darbo sąlygų patikrinimas, darbo apsaugos tarnybos ir visuomeninės kontrolės teikimai;
Darbų, užtikrinančių saugią pastatų ir statinių bei gretimų teritorijų eksploataciją, organizavimas ir vykdymas;
Darbo vietų sertifikavimo pagal darbo sąlygas organizavimas ir vykdymas;
Preliminarių ir periodinių medicininių apžiūrų organizavimas ir vykdymas;
Darbo vietų aprūpinimas normine, technine ir gamybine dokumentacija;
Darbuotojų ir darbų saugos specialistų mokymų ir instruktažų organizavimas;
Techninės, kėlimo, transporto, dujų, energetikos ir kitos įrangos atitiktis saugos reikalavimams;
Tiekimo ir ištraukiamosios ventiliacijos, dulkių ir dujų surinkimo įrenginių efektyvumas;
Gamybos įrangos planinių profilaktinės priežiūros grafikų vykdymas;
Darbuotojų aprūpinimas specialia apranga, apsaugine avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis, išdavimo, sandėliavimo, plovimo, valymo, remonto organizavimas;
Darbuotojų aprūpinimas sanitarinėmis patalpomis ir įranga, muilu ir dezinfekavimo priemonėmis;
Medicininių ir prevencinių paslaugų darbuotojams, girtavimo režimo organizavimas;
Darbo apsaugos tarnybos būklė;
Darbo apsaugos stovų ir kampų būklė;
Pramoninių sanitarijos reikalavimų laikymasis;
Padalinių pasirengimas dirbti avarinėmis sąlygomis;
Laikytis nustatyto darbo ir poilsio režimo, gamybos ir darbo drausmės.
4.4. Patikrinimų rezultatai įforminami akte ir aptariami organizacijos vadovo pasitarime, dalyvaujant profesinių sąjungų aktyvistams, o prireikus pakviečiant valstybines darbo apsaugos institucijas bei vykdant darbo laikymosi valstybinę priežiūrą ir kontrolę. apsaugos reikalavimus.
Posėdyje buvo išklausyti cechų ir kitų jiems prilygintų struktūrinių padalinių vadovai, kuriame buvo atskleista nepatenkinama darbo sąlygų ir darbo apsaugos būklė bei darbo apsaugą reglamentuojančių norminių teisės aktų reikalavimų pažeidimas.
Posėdis įforminamas protokolu, organizacijos vadovas išleidžia įsakymą.
Saugios darbo veiklos organizavimas yra viena iš pagrindinių darbdavio pareigų. Atsižvelgiant į tai, teisės aktai numato rekomendacijas dėl priemonių, kurių galima imtis siekiant užtikrinti saugų darbo procesą. Vadovo užduotis – pritaikyti šias nuostatas pagal įmonės specifiką, taip pat organizuoti sistemos funkcionavimą, kuris visiškai užtikrins darbo apsauga įmonėje.
Trijų etapų darbo apsaugos laikymosi kontrolė
Daugeliui kyla klausimas, kas yra trijų etapų darbo apsaugos kontrolė. Praktiškai tai yra atsakomybės sistemos organizavimas, paskirstytas trimis pagrindiniais lygmenimis:
- pirmame lygyje pagrindinis atsakingas asmuo yra skyriaus vedėjas;
- antrajame etape atsakomybę prisiima struktūrinio padalinio vadovas;
- trečiasis lygis – specialiai sukurtas komitetas, kuriam vadovauja visos įmonės vadovas.
Kad ši sistema veiktų, būtina turėti profesinę sąjungą ar kitą atitinkamą įstaigą. Jo pagrindinė užduotis šiuo klausimu bus viešosios kontrolės organizavimas virš gamybos būklės.
Trijų etapų darbo apsaugos kontrolės vykdymo tvarka
Klausimas, kaip organizuoti trijų etapų darbo apsaugos kontrolę, sprendžiamas keliais etapais. Teisės aktai šios sistemos nenustato privalomos, todėl jos įvedimo tvarka gali skirtis. Standartinė atitinkamos veiklos vykdymo tvarka taip pat suskirstyta į tris grupes.
Pirmas apima kasdienius atsakingo asmens veiksmus, kurie paprastai atliekami pamainos pradžioje:
- patalpų ir įrangos techninės būklės, jos atitikties nustatytiems standartams tikrinimas;
- stebėti saugos pažeidimus naudojant asmenines apsaugos priemones ar įrankius;
- gedimų ir problemų nustatymas, greitas jų pašalinimas, jei įmanoma.
Antras lygis atliekant patikrinimus, vykdoma veikla, kuri atliekama ne rečiau kaip kartą per mėnesį. Jie apima:
- pirmojo etapo veiklos tikrinimas;
- nustatytų problemų šalinimas;
- įrangos techninės būklės, jos remonto ar keitimo apskaita;
- organizacinių aspektų tikrinimas – personalo mokymų vykdymas, tinkamo maisto išdavimas, profesinių ligų prevencija.
Visi pažeidimai ir gedimai, nustatyti tikrinant pirmuosius du etapus, registruojami atitinkamuose žurnaluose. Jų savalaikis pašalinimas ir panašių situacijų prevencija – pagrindinė atsakingų asmenų užduotis.
Trečias lygis atlieka pagrindines gamybos būklės kontrolės funkcijas. Paprastai jie atliekami bent kartą per ketvirtį ir susideda iš šių priemonių:
- kitų dviejų lygių veiklų įgyvendinimo tikrinimas;
- stebėti gamyboje priimtų standartų įgyvendinimą;
- sprendžiant aprūpinimo klausimus ne tik technine prasme, bet ir kasdieniame gyvenime - patalpų patogumas, poilsis, maistas;
- renginių, skirtų darbuotojams informuoti apie saugos klausimus, rengimas, instruktažų organizavimas ir stendų įrengimas.
Trijų etapų darbo apsaugos būklės stebėjimas įmonėje leidžia užtikrinti, kad įmonėje būtų laikomasi visų saugos priemonių. Toks atsakingų asmenų ir atskaitomybės pasiskirstymas rodo jos efektyvumą, gebėjimą operatyviai aptikti ir pašalinti nustatytų standartų nesilaikymą nekeliant pavojaus darbuotojams.
Trijų etapų darbo apsaugos kontrolė – norminiai dokumentai
Trijų etapų valdymo sistemos įdiegimas apima reguliavimo sistemos sukūrimas, nuo kurio prasidės tokia struktūra. Pagrindiniai dokumentai šiuo aspektu yra šie standartai:
- kad ši sistema būtų įgyvendinta;
- nuostata, apimanti kiekvieno lygmens elgesio normas, pareigas ir atsakomybę;
- pirmųjų dviejų etapų audito žurnalai, kuriuose atsižvelgiama į visas problemas ir priemones, skirtas joms pašalinti;
- trečiojo lygio atlikto patikrinimo sertifikatai.
Teisės aktai nenumato oficialių šių dokumentų šablonų. Jie sudaromi bet kokia forma, tačiau atsižvelgiant į bendrą šių standartų formalumą. Paprastai jie pateikiami tokia pačia forma kaip ir kiti įmonės aktai.
Įsakymas dėl trijų pakopų darbo apsaugos kontrolės įvedimo įmonėje
Įsakymas įvesti įmonėje trijų etapų darbo apsaugos kontrolę yra pradinis dokumentas, nustatantis šio veiksmo įgyvendinimo tvarką ir laiką. Tokiame akte pateikiama ši informacija:
- nustatant tam tikrų asmenų atsakomybę už tam tikros veiklos įgyvendinimą;
- pagrindinio vadovo, kuris kontroliuoja nuostatų įgyvendinimą, nuoroda;
- komisijos sudėties tvirtinimas.
Be šių punktų, taip pat nurodomos priežastys, dėl kurių šis įsakymas įsigalioja. Paprastai tai yra nuoroda į teisės aktus ir kitus teisės aktus.
Trijų etapų darbo apsaugos būklės stebėsenos žurnalas
Trijų etapų darbo apsaugos būklės kontrolės žurnalas yra dokumentas, kuriame fiksuojami visi pirmaisiais dviem etapais nustatyti pažeidimai. Jame yra ši informacija:
- patikrinimų datos;
- nustatyti pažeidimai;
- šių pažeidimų pašalinimo terminai;
- informacija apie inspektorius, taip pat apie asmenis, kurie įsipareigoja pašalinti nustatytas problemas.
Paskutinėje pastraipoje taip pat nustatyta, kad reikia tvirtinti šių asmenų parašus. Taip pat būtina nurodyti faktines datas, kada pažeidimai buvo pašalinti.
Darbo saugos užtikrinimas įmonėje – nuo ko pradėti 2018 m
Viena iš pagrindinių darbdavio pareigų – sudaryti tokias darbo sąlygas, kurios bus darbuotojams...
Darbuotojo pareigos laikytis darbo apsaugos reikalavimų
Teisės aktai kaip vieną iš pagrindinių darbdavio pareigų numato būtinybę užtikrinti, kad sąlygų ir apsaugos lygis...
Paslaugų teikimas pagal darbo apsaugos užsakomųjų paslaugų teikimą
Saugių darbo sąlygų kūrimas būtinas ne tik siekiant atitikti teisinius standartus, bet ir didina...
Darbo apsaugos auditas įmonėje
Maža ar didelė įmonė turi periodiškai atlikti auditą įvairiose veiklos srityse ir struktūrose,...
Darbo apsaugos tarnybos organizavimas įmonėje
Daugeliui darbdavių, organizuojant darbo saugos paslaugą įmonėje, kyla klausimas dėl jos…
Įgyvendindamas ir laikydamasis darbo apsaugos taisyklių, įmonės darbuotojų saugą užtikrina darbdavys. Tinkamas darbo organizavimas leidžia išvengti traumų ir sumažinti žalingą pavojingų veiksnių poveikį dirbantiems žmonėms (įskaitant atitinkamų komisinių surinkimą: detales). Rūpindamasis darbuotojų saugumu, naudos gauna ir pats darbdavys.
Įmonėje įdiegta trijų pakopų kontrolė užtikrina tinkamą apsaugos sistemos funkcionavimą tarnyboje.
Kas yra trijų etapų darbo apsaugos kontrolė?
Trijų etapų darbo apsaugos kontrolė gali būti atliekama skirtingais būdais. Trijų pakopų valdymo sistema – tai jau numatytų ir atliktų darbų stebėjimas, siekiant užtikrinti darbo saugos sistemą.
Atitinkama sistema leidžia:
- Sistemingai stebėti visų lygių darbuotojų veiksmus;
- Laikytis Rusijos įstatymų nustatytų standartų;
- Tvarkyti darbo vietas, buitines patalpas ir gamybos patalpas;
- Sistemingai vykdyti mokymus ir instruktažus, gerinančius darbuotojų kultūrą ir žinias apie darbo standartus;
- Užtikrinti sanitarinių ir higienos normų taikymą;
- Gerinti komandos narių sveikatą.
Savalaikis ir reguliarus etapų stebėjimas leidžia vadovybei koreguoti veiksmus ir pagerinti sukurtas darbo sąlygas.
Trijų etapų darbo apsaugos kontrolė – norminis dokumentas
Rusijos Federacijos darbo kodekse visas skyrius skirtas darbo apsaugos klausimams ir darbo našumo gerinimo priemonėms. Tačiau ne viename iš skyrių nurodoma, kad privaloma naudoti trijų pakopų valdymo sistemą.
Valdymo formos ir nustatytų standartų laikymosi kontrolės pasirinkimas visiškai priklauso darbdavio pečiams. Kai kuriais atvejais reguliavimo institucijos gali įsikišti į atrankos procesą. Tačiau dažnai vadovas nusprendžia, kokią struktūrą įmonėje geriausia diegti. Įgyvendinus, struktūra reguliuojama pagal organizacijoje priimtus vietinius dokumentus.
Trijų etapų darbo apsaugos kontrolės vykdymo tvarka
Trijų etapų darbuotojų saugos ir sveikatos sistema leidžia paskirstyti pareigas organizacijoje taip:
- 1 etapas – tiesioginiai darbo koordinatoriai. Tai apima pamainų ir sekcijų vadovus, meistrus, meistrus;
- 2 lygis – skyrių vedėjai;
- 3 lygis – komisija, kuriai vadovauja įstaigos direktorius.
Trijų etapų operatyvinių patikrinimų procesas yra toks:
- Pirmųjų dviejų lygių pagrindiniai atstovai reguliariai tikrina darbuotojus pagal savo pareigybių aprašymus;
- 3 lygio atsakingų asmenų pareiga – įrašyti į žurnalą informaciją apie atliktus patikrinimus;
- Pagal padarytus įrašus surašomas aktas.
Nustatyti pažeidimai suteikia teisę duoti nurodymus pašalinti neatitikimus.
Visiems veiksmams atlikti yra skirti tam tikri laiko intervalai.
Įsakymas dėl trijų pakopų darbo apsaugos kontrolės įvedimo įmonėje
Trijų lygių modelio įvedimas galimas, jei laikomasi įstatyme nustatytų standartų. Vadovo įsakymas leidžia oficialiai diegti minėtą sistemą.
Užsakyme turi būti nurodyta:
- Pagrindas, paskatinęs šio proceso įvedimą;
- Nurodoma trečiojo lygio komisijos sudėtis ir komisijos pirmininkas. Paprastai tai yra organizacijos direktorius;
- Darbuotojų, kurie turi svarbią misiją vykdyti veiklą vietoje, sąrašas.
Vienas iš privalomų dokumentų įmonei yra trijų lygių darbo apsaugos modelio nuostata. Tai vienas pirmųjų reglamentų, parengtų prieš diegiant šią sistemą.
Trijų etapų darbo apsaugos kontrolės žurnalo pildymo pavyzdys
Trijų lygių sistema, užtikrinanti profesinės veiklos nekenksmingumą, turi savo specifiką – ji turi atsispindėti žurnaluose.
Žurnalo forma yra savavališkas rodiklis, tačiau geriau laikytis šių stulpelių:
- Eilutės eilės numeris;
- Patikrinimo data;
- Nustatytas pažeidimas;
- Pažeidimų pašalinimo terminas;
- Patikrinimą atlikusio specialisto pavardė;
- Inspektoriaus parašas.
Atsižvelgiant į darbdavio tikslus, į žurnalą gali būti pridedami papildomi stulpeliai. Rekomenduojama palikti vieną skyrių pavadinimu „Pastaba“. Galima iš anksto įvesti išsklaidyto pobūdžio informaciją ir duomenis, į kuriuos neatsižvelgta.
Kiekvienas darbdavys pagal įstatymą privalo užtikrinti, kad įmonė veiktų pagal darbo įstatymus. Todėl neigiamo profesinės veiklos poveikio mažinimas yra pagrindinis bet kurio lyderio uždavinys.
Iš šio straipsnio sužinosite, kas yra trijų pakopų darbo apsaugos kontrolė, kaip ši sistema veikia, kaip teisingai ją įdiegti įmonėje ir kaip surašyti trijų etapų kontrolės žurnalą.
Trijų etapų darbo apsaugos kontrolė – efektyvus būdas nuolat stebėti saugumą ir operatyviai reaguoti į nukrypimus nuo normos. Tuo pačiu metu valdymo funkcijos yra paskirstytos 3 lygiais:
Darbo vadovai – meistrai, meistrai ir sekcijų vadovai – atsakingi už 1 lygio užduočių atlikimą. Tai yra veiklos kontrolė.
2 lygio užduočių įgyvendinimą organizuoja padalinių vadovai – vadovai, vadovai, cechų, gamybinių patalpų, padalinių vadovai. Tai kontrolė tarpinių vadovų lygmeniu.
3 lygio užduotis kuruoja darbų saugos komisija, vadovaujama įmonės (organizacijos) vadovo. Tai kontrolė valdymo lygmeniu.
Todėl trijų etapų darbo apsaugos laikymosi kontrolė yra efektyvus būdas įtraukti visą kolektyvą į darbo saugos klausimų sprendimą. Jame dalyvauja visi įmonės darbuotojai: paprasti darbuotojai per darbų saugos atstovus, meistrai, inžinieriai, profesinių sąjungų atstovai, visų kategorijų vadovai ir net vyresnioji vadovybė.
Trijų etapų darbo apsaugos kontrolė: norminiai dokumentai
Valstybė neįpareigoja įmonių organizuoti trijų etapų darbo apsaugos kontrolės norminiuose dokumentuose, ypač Rusijos Federacijos darbo kodekse, to nenumato. Tačiau dauguma įmonių ją įdiegia savo iniciatyva. Priežiūros institucijos (pavyzdžiui, Rusijos Federacijos darbo ministerija) turi teisę primygtinai rekomenduoti įdiegti trijų pakopų darbo apsaugos reikalavimų laikymosi kontrolės sistemą.
Kai kuriose organizacijose trijų etapų darbo apsaugos kontrolė virsta dviejų etapų. Taip atsitinka, kai darbuotojų nedaug: privačiuose medicinos kabinetuose, mažose parduotuvėse, grožio salonuose ir pan., taip pat individualiuose verslininkuose, kurie naudoja samdomą darbą.
Šie norminiai dokumentai padės organizuoti trijų pakopų darbo apsaugos kontrolės sistemą:
nuostatai „Dėl trijų pakopų darbo apsaugos kontrolės“;
nuostatai „Dėl įmonės DSS“ arba įmonės standartas „Įmonių DSS“;
siekiant įvesti trijų pakopų kontrolę.
Kiekviena organizacija savarankiškai nusprendžia, kuriame norminiame dokumente nustatyti trijų pakopų darbo apsaugos kontrolę - atskirame reglamente arba reglamente „Dėl SSRS“. Bet kuriame iš jų:
Išvardijama trijų etapų darbo apsaugos laikymosi kontrolės vykdymo tvarka, jos tikslai, kryptys ir objektai;
supažindinami valdymo žingsniai (lygmenys) su kiekvieno (kiekvieno) iš jų ypatybių aprašymu;
kiekviename etape veiklos įgyvendinimui paskiriami atsakingi asmenys;
nustatomas kiekvieno atsakingo asmens (asmenų grupės) užduočių spektras;
nustatyta patikrinimų rezultatų fiksavimo tvarka;
Supažindinama su Trijų etapų kontrolės žurnalo forma ir jos pildymo tvarka.
Praktika rodo, kad įvedant „Trijų etapų kontrolės žurnalą“ patartina iš karto pateikti jo puslapių pildymo pavyzdį. Kad išvengtumėte reguliavimo institucijų pretenzijų, dirbdami su reglamentais ar standartais galite parodyti „Trijų etapų kontrolės žurnalą“ ir jo pildymo pavyzdį kuratoriui, o tada vadovautis jo rekomendacijomis. Patartina numatyti taisymo tvarką laikant įrašus žurnale (pavyzdžiui, uždrausti naudoti korektorių ir praleisti eilutes, numatyti neteisingų įrašų perbraukimo būdą – perbraukti visą eilutę arba tik neteisingą informaciją).
Kaip veikia trijų etapų darbo apsaugos reikalavimų laikymosi kontrolė?
Siekiant užtikrinti nuolatinį darbo saugos stebėjimą, valdymo funkcijos skirstomos į 3 lygius:
1. Veiklos kontrolė
Pagrindinis tikslas – kuo greičiau pašalinti pavojingas situacijas. Dažnis – nuolat. Ją atlieka meistrai, meistrai ir kiti tiesioginiai darbo vadovai. Jie:
Atkreipti darbuotojų dėmesį į būtinybę nuolat rūpintis asmeniniu saugumu ir organizuoti savikontrolę;
supažindinti darbuotojus su saugiais darbo metodais, stebėti, kaip laikomasi instrukcijose nustatytų reikalavimų;
pažymi, ar buvo įvykdyti ankstesnių patikrinimų reikalavimai ir organizuoja jų įgyvendinimą;
kasdien:
pamainos pradžioje įsitikinkite, kad laikomasi šių standartų:
— darbo vietų ir įrangos būklė: įrankių, prietaisų tinkamumas naudoti, asmeninių apsaugos priemonių prieinamumas, vėdinimo ir apšvietimo sistemų veikimas;
— tinkamų eksploatuoti tvorų, spynų prieinamumas, raktų lipdukų išdavimas;
— pravažiavimų ir važiuojamųjų takų būklė (dangos ir tvorų vientisumas, netvarkos nebuvimas);
— dokumentacijos ruošimas: leidimai dirbti, užsakymai bendram darbui, ankstesnių pamainų ataskaitos ir kt.
ir prieinamumas:
— saugos ženklai, saugos instrukcijos, būtini žurnalai;
— būtinus darbuotojų pažymėjimus;
pamainos metu:
— kontroliuoti personalo darbą, asmeninių apsaugos priemonių naudojimą ir darbo vietos saugą;
— operatyviai reaguoti į darbuotojų skundus;
— stebėti įrangos būklę;
- nedelsiant pašalinti pažeidimus. Jei jie negali patys ištaisyti situacijos, 3 etapų kontrolės žurnale padaromas atitinkamas įrašas.
Jei pažeidimas per daug pavojingas, darbai sustabdomi, kol visiškai pašalinami. Informacija apie tai pateikiama vadovybei ir specialistams, kuriuos reikia įtraukti, kad tai pašalintų.
2. Kontrolė pagal padalinį
Pagrindinis šio lygio kontrolės tikslas – užtikrinti visų skyriuje organizuojamų darbų saugą. Renginiai vyksta kas savaitę, kas mėnesį arba nedelsiant. Atsakingi asmenys: padalinių vadovai (cechų, pamainų viršininkai, vyresnieji meistrai, vadovai ir kt.). Jie:
Kasdien išklausyti pavaldžių specialistų pranešimus apie skyriuje atliekamus darbus ir jo saugą;
kas savaitę ar dažniau tikrina pamainų priėmimo/perdavimo žurnalus, 3 etapų kontrolę, kitus žurnalus, organizuoja pažeidimų, kurie buvo atskleisti ankstesnio lygio kontrolės metu, šalinimą, tikrina ankstesnių patikrinimų metu pateiktų rekomendacijų įgyvendinimą;
kas mėnesį ar dažniau tikrinti saugos būklę skyriaus darbovietėse. Šis darbas atliekamas kartu su darbo kolektyvų atstovais darbo saugos klausimais, o jei pageidauja profesinės sąjungos komitetas – ir su jo atstovais. Jei patikrinimas sutampa su įmonės OT tarnybos patikrinimu, tada juos kartu atlieka viena komisija.
Patikrinta:
Ankstesnių patikrinimų rekomenduojamos veiklos vykdymas;
darbų sauga;
teisingas įrangos eksploatavimas, jos priežiūra ir remontas;
darbo saugos dokumentacijos prieinamumas ir teisingas įforminimas;
ankstesnio etapo kontrolės kokybė;
darbo sąlygas, sanitarines paslaugas;
AAP prieinamumas, saugos ženklai, instrukcijos ir jų naudojimas.
„3 etapų kontrolės žurnale“ registruojami pažeidimai, kurių negalima nedelsiant pašalinti. Kontrolės rezultatai rodomi eilės tvarka ir tiriami kitame OT posėdyje.
3. Kontrolė organizacijoje
Pagrindinė užduotis – užtikrinti saugumą visoje įmonėje. Dažnumas – skubiai, kas mėnesį, kas ketvirtį, pagal grafiką. Atsakingi asmenys: įmonės vadovas, saugos komisija.
Pareigos:
Įmonės vadovas:
organizuoja kasdienį informacijos rinkimą iš padalinių vadovų ir darbo apsaugos tarnybų bei priima atitinkamus sprendimus;
kartą per pusmetį ar dažniau organizuoja išsamaus darbų saugos veiksmų plano įgyvendinimo eigos komisijos peržiūrą ir atitinkamų sprendimų priėmimą.
Vyriausiasis mechanikas:
— organizuoja kasdienį informacijos rinkimą iš dispečerių, saugos tarnybų, priima atitinkamus sprendimus;
– kas ketvirtį ar dažniau organizuoja darbų saugos būklės įmonėje komisijos patikrinimą, priima arba tvirtina atitinkamus sprendimus.
OT tarnybos vadovas:
— kas mėnesį organizuoja informacijos apie darbo apsaugos būklę rinkimą iš padalinių vadovų;
— kas mėnesį dirba su įgaliotais darbo kolektyvais saugos darbe klausimais: išklauso pasiūlymus, organizuoja mokymus, koordinuoja bendrą darbą;
— pagal grafiką, taip pat neplanuotai atlieka sveikatos ir saugos būklės patikrinimus.
Pagrindiniai specialistai:
— kas mėnesį organizuoti per ataskaitinį laikotarpį jiems pavaldžiuose padaliniuose užfiksuotų darbų saugos pažeidimų analizę;
— kas ketvirtį ir dažniau atlikti patikrinimus savo kompetencijos srityje.
Darbuotojų saugos ir sveikatos komisija:
— atlieka sveikatos patikrinimus pagal kompleksinių tyrimų grafiką. Šio proceso metu ji peržiūri visus padalinių saugumo veiklos aspektus;
— II kontrolės etapo darbo kokybė, ankstesnių patikrinimų rekomendacijų įgyvendinimas;
— darbo rezultatus dokumentuoja aktais, kurių pagrindu išduodami atitinkami nurodymai ir įsakymai.
OT tarnyba prižiūri komisijos nustatytų pažeidimų šalinimą.
Trijų pakopų valdymo žurnalas: užpildymo pavyzdys
Trijų etapų kontrolės žurnalas pildomas 1 ir 2 lygiais. Galite įvesti žurnalus kiekvienam etapui atskirai arba vieną žurnalą abiem etapams. Kiekviena organizacija turi teisę sukurti savo šio žurnalo formą, kuri geriausiai atitiktų jos poreikius.
Trijų pakopų valdymo žurnalas ir užpildymo pavyzdys:
Siūlių užpildymui:
| № | data | Scenos numeris | Pažeidimai | Pašalinimo terminas | Inspektoriaus pareigos, vardas ir pavardė | Inspektoriaus parašas, data | baigimo data | Pilnas vardas, atlikėjo parašas |
| 1 | 16.12.2016 | 1 | Tvora buvo pašalinta ties konvejeriu Nr.3 aukštyje -10m | Iš karto | Pamainos meistras Boy S.M., OT įgaliotas Shevchik M.I. | parašas 16.12.2016 parašas 16.12.2016 | padaryta 16.12.2016 | Brigados karininkas Oniščenka M.I. |
| 2 | 20.12.2016 | 2 | Krautuvai nėra aprūpinti apsauginiais akiniais pagal išdavimo standartus | 2 dienos | Dirbtuvių vadovas Osipovas E.G. Darbo apsaugos komisaras M. I. Ševčikas | parašas 2016-12-20 parašas 2016-12-20 | Baigta 2016-12-21 | Vyresnysis meistras Efimovas A.M. |
Kiekvienam etapui atskirai.
Kiekvienas organizacijos vadovas turi stebėti darbo saugos standartų laikymasis. Tai leidžia stebėti trijų lygių valdymas, kuri yra daugiapakopė nuolatinio ir nuolatinio saugumo užtikrinimo stebėjimo organizacinės veiklos procese sistema.
Įstatymas nereikalauja diegti šios tikrinimo sistemos organizacijose. Paprastai tai rekomenduoja reguliavimo institucijos. Tokia kontrolė įvedama remiantis administracinio įsakymo dokumentas. Jos rezultatai įrašyti į specialią knygą. Pats patikrinimas reglamentuojamas reglamentais. Remdamasi trečiojo lygmens kontrolės rezultatais, komisija surašo ataskaitą.
Nuostatų registravimas ir registravimas
Įrašyta žurnale audito rezultatus. Pagal įstatymą jo prižiūrėti nebūtina, bet geriau naudoti esamus rekomenduojamus pavyzdžius. Šie veiksmai supaprastins darbų saugos specialisto darbą ir sutaupys svarbias smulkmenas.
Nustačius pažeidimus protingas ir teisingas žurnalo pildymas padės greitai priskirti atsakomybę, nustatyti įvykusias aplinkybes ir jas pašalinti.
Organizacija vystosi reglamentas dėl trijų pakopų darbo apsaugos kontrolės. Tai yra vietinis norminis aktas, kuriame apibrėžiama atsakomybė, pareigos ir struktūra kiekviename tikrinimo etape. Šiame dokumente pateikiama informacija:
- išvardinti objektus, kryptis, tikslus ir stebėjimo procedūras;
- sujungti ir aprašyti patikros lygius;
- nustatyti asmenis, atsakingus už visų lygių veiksmų laikymąsi;
- skirti užduotis;
- nustato kontrolės rezultatų fiksavimo taisykles;
- nustatyti žurnalo vedimo formą ir tvarką.
Tikslai, uždaviniai, būtinybė
Trijų pakopų valdymo taikymas padeda:
- tinkamai laikytis galiojančio Rusijos Federacijos darbo kodekso dėl apsaugos priemonių;
- numatyti saugius gamybos objektų eksploatavimo kriterijus;
- palaikyti tinkamą organizacijos darbo patalpų būklę;
- didinti pavaldinių darbo raštingumą;
- užtikrinti sanitarinių ir higienos standartų laikymąsi;
- teikti gydymo ir profilaktikos paslaugas darbuotojams.
Norint užtikrinti, kad darbo apsaugos užduotys būtų išspręstos, būtinas trijų lygių saugos auditas visi komandos darbuotojai: nuo paprastų darbuotojų iki vadovybės. Esant tokiai kontrolei, avarinių situacijų ir baudų už jas nebus.
1-asis kontrolės lygis įvedamas padaliniuose ir skyriuose; 2 lygis – gamyboje, cechuose ir skyriuose; 3 lygis – visoje įmonėje.
Pirmasis kontrolės lygis atlieka brigados ar pamainos vadas. Tuo pačiu metu jie kontroliuoja:
- kaip imamasi veiksmų siekiant atsikratyti paskutinio patikrinimo nustatytų pažeidimų;
- ar yra visi reikalingi preparatai, prietaisai ir įrankiai, kaip jie išdėstyti;
- perėjimai, praėjimai ir įvažiavimai;
- įrangos sauga;
- ar darbuotojai laikosi visų saugos taisyklių;
- kaip veikia ventiliacija;
- Ar yra kokių nors darbo saugos nurodymų ir kaip jų laikomasi?
- ar darbuotojai turi asmenines apsaugos priemones;
- leidimų dirbti ir darbų saugos pažymėjimų pavaldiniams, atliekantiems pavojingus darbus, buvimas.
Rezultatai įrašomi į žurnalas, esantis pas meistrą.
Antrasis patikrinimo etapas atlieka aikštelės, gamybos, skyriaus vadovas. Čia jis žiūri:
- atliko kontrolę;
- nurodymų laikymasis;
- standartų laikymasis ir įrangos veikimas;
- laikytis saugaus darbo taisyklių;
- techninės priežiūros grafikų laikymasis;
- signaliniai ženklai;
- laiku imtasi saugos priemonių;
- darbuotojų naudojimasis specialia įranga ir uniformomis;
- aprūpinti darbuotojus gaminiais kenksmingoms darbo sąlygoms;
- sanitarinis gyvenimas;
- laikantis esamo poilsio ir darbo grafiko.
Patikrinimo rezultatai taip pat įrašomi į žurnalą.
Per trečias lygis komisija kontroliuoja:
- ankstesnių dviejų patikros lygių veiksmų atlikimas;
- kaip įgyvendinami reglamentai ir kiti reglamentai;
- priemonės, kurių imtasi siekiant pagerinti darbo kriterijus, susitarimus ir kolektyvines sutartis;
- priemonės, kurių imamasi sudėtingoms ir avarinėms situacijoms darbe spręsti;
- kaip jie prižiūri ir stebi organizacijos padalinius ir patalpas;
- produktyvus vėdinimo veikimas;
- darbuotojų aprūpinimas asmeninėmis apsaugos priemonėmis, jų taisymo, saugojimo ir išleidimo teisingumas;
- sanitarinių patalpų aprūpinimas ir jų būklė;
- terapinių ir prevencinių priemonių vykdymas darbuotojams;
- darbo apsaugos tarnybų pareigos;
- stovų dizainas ir padėtis;
- instruktažai ir mokymai darbo saugos klausimais;
- kaip organizacijos struktūrų personalas yra paruoštas ekstremalioms situacijoms;
- darbo normų ir nustatytų darbo bei poilsio grafikų laikymasis.
Pasibaigus patikrinimo veiklai, surašomas aktas, o jei yra neatitikimų ir klaidų, taip pat surašomas įsakymas.
Užsakymo ir akto pavyzdys
Įsakymas
dėl trijų pakopų darbo apsaugos kontrolės įvedimo
dėl komisijos organizavimo
Siekdamas patikrinti sąlygas ir darbo saugą įmonėje, taip pat kaip visi darbuotojai laikosi darbo įstatymų, instrukcijų, normų, taisyklių ir standartų, užsakau:
- Paskirti trijų pakopų darbo apsaugos kontrolę.
- Trijų etapų kontrolės valdymą patikiu sau ir profesinės sąjungos pirmininkui.
- Organizuoti darbo apsaugos komisiją, kurią sudaro:
- Taikyti kas mėnesį gauti informaciją apie saugos ir darbo apsaugos būklę įmonėje.
- Aš pasilieku užsakymo vykdymo kontrolę.
Bazė:
Įmonės vadovas (vardas ir pavardė)
trečiasis darbo apsaugos būklės ir jos sąlygų kontrolės lygis
pagal programą:____________________________________________________________
in (vietos arba dirbtuvės pavadinimas)____________________nuo _____20___.
sukūrė darbo apsaugos komisija, susidedanti iš pirmininko
(F.I.O., pareigos)
ir darbo apsaugos komisijos nariai
(F.I.O., pareigos)
ar tai _________20___ buvo patikrinta darbo apsauga ir jos sąlygos.
Pagal paskutinio patikrinimo rezultatus paskirtos veiklos nebuvo baigtos laiku:
Remiantis patikrinimo rezultatais, buvo nustatyti šie trūkumai ir pažeidimai bei paskirtos priemonės jiems pašalinti:
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Darbo saugos komisijos pirmininkas ________________________________________
(parašas)
Darbo apsaugos komisijos nariai: _________________________________________
(parašas)
_________________________________
(parašas)
Periodiškumas
Pirmasis tikrinimo lygis vyksta kiekvieną dieną, antrasis – kas savaitę, trečiasis – kas mėnesį, mėnesio pabaigoje.
Įgaliotų asmenų teisės ir pareigos
Aikštelės vadovas pradiniame kontrolės lygyje turi per pamainos susirinkimus atkreipti darbuotojų dėmesį į tai, kas buvo nustatyta patikrinimo metu. pažeidimai, taip pat apie priemonių, kurių buvo imtasi siekiant jų atsikratyti. Darbo dienos pabaigoje aikštelės vadovas privalo pranešti cecho vadovybei apie darbo apsaugos situaciją gamybos vietose.
Statinio vadovas antrajame patikrinimo etape turi teisę paskirti veiksmus, nustatyti jų atlikimo laiką ir vykdytojus. Jeigu padalinys negali vykdyti šios veiklos, jis turi apie tai informuoti įmonės vadovą, kad būtų galima imtis atitinkamų priemonių. Šiurkščiai nesilaikant normų ir taisyklių, komisija turi teisę net sustabdyti statinio darbus, kol šie pažeidimai bus ištaisyti.
Darbo savaitės pabaigoje apie nustatytus pažeidimus ir priemones, kurių buvo imtasi jiems pašalinti, statinio vadovas atsiskaito darbo apsaugos specialistui. Ir kas 30 dienų toks darbuotojas privalo informuoti trečiojo lygio kontrolės komisiją.
Įgalioti asmenys turi teises ir privalo:
- Prisidėti prie saugių darbo sąlygų įstaigoje organizavimo.
- Atstovauti darbuotojų interesams valstybės ir valdžios institucijose sprendžiant darbo ginčus.
- Dalyvauti darbo apsaugos situacijos patikrinimuose ir stebėti įstatymų įgyvendinimą bei savalaikį specialių uniformų aprūpinimą.
- Vykdykite visų tipų mokymus.
- Dalyvauti tiriant avarines gamybos situacijas ir siūlyti pakeitimus šiuo klausimu kolektyvinėje sutartyje.
Įkeliama...
