Vedúci vzdelávacích inštitúcií musia pravidelne sami potvrdzovať svoje znalosti. To umožňuje poskytnúť vzdelávacím organizáciám kvalifikovaných manažérov. Certifikácia manažérov v tejto oblasti prebieha tak pri ich prijatí do funkcie, ako aj počas doby platnosti pracovnej zmluvy.
Hlavné regulačné akty
Povinnosť podrobiť sa certifikácii je určená právnym postavením vedúceho vzdelávacej organizácie. Ruský zákon „o vzdelávaní“ z 29. decembra 2012 č. 273-FZ (článok 51 odsek 4) vyžaduje, aby osoby, ktoré riadia takéto inštitúcie, boli certifikované ako kandidát na vedúcu pozíciu aj ako existujúci vedúci. Nariadenie sa vzťahuje na štátne a mestské vzdelávacie inštitúcie.
Neexistuje jednotný postup a termín certifikácie. Závisia od toho, ktorému oddeleniu (službe) je konkrétna vzdelávacia organizácia podriadená. Každý z nich si vypracuje vlastné zákazky, ktoré podrobne popisujú príslušný postup. Napríklad certifikáciu vedúcich vzdelávacích inštitúcií v pôsobnosti ministerstva vnútra podrobne upravuje vyhláška ministerstva vnútra č. 267 z 26. mája 2016 a certifikáciu organizácií podriadených Federálnej daňovej službe je podrobne uvedená vo vyhláške Federálnej daňovej služby Ruskej federácie č. MMV-7-4/450@ zo dňa 2. septembra 2014.
V rámci tohto článku zvážime, ako sa vykonáva certifikácia vedúcich vzdelávacích inštitúcií podriadených Ministerstvu školstva Ruskej federácie. Postup a načasovanie jeho implementácie upravuje vyhláška Ministerstva školstva a vedy Ruskej federácie č. 240 zo dňa 16. marca 2015.
Všeobecné pravidlá
Certifikácia kandidáta (kandidátov) na zodpovednú pozíciu sa uskutočňuje s cieľom vybrať najkompetentnejších riadiacich pracovníkov. Negatívny výsledok neumožní žiadateľovi viesť vzdelávaciu organizáciu.
Certifikácia vedúcich vzdelávacích inštitúcií v roku 2018 sa vykonáva najmenej raz počas doby platnosti pracovnej zmluvy uzatvorenej s nimi a s cieľom potvrdiť súlad vedúceho s vykonávanou pozíciou - do roka odo dňa nástupu práce na tejto zodpovednej pozícii.
- vedúci vzdelávacích inštitúcií menovaní do funkcie prezidentom Ruskej federácie / vlády;
- tehotná žena;
- zamestnanci na materskej dovolenke/dovolenke na starostlivosť o dieťa (do troch rokov).
Po návrate z určených prázdnin môžu byť manažéri certifikovaní najskôr jeden rok po obnovení práce.
Certifikácia vedúcich vzdelávacích inštitúcií 2018: postup
Členovia certifikačnej komisie pracujú na báze dobrovoľnosti, teda bezplatne. Jeho zloženie schvaľuje osobitný príkaz ministerstva školstva vr. zahŕňa zástupcov ministerstva, úradov a odborov. Predsedom komisie je minister školstva Ruskej federácie.
Pred kontrolou svojej spôsobilosti manažér predloží komisii balík dokumentov:
- žiadosť o certifikačné činnosti;
- súhlas s overovaním a spracovaním osobných údajov;
- správu o plnení programu rozvoja zverenej vzdelávacej inštitúcie a správu za rok;
- výpis z rozhodnutia kolegiálneho orgánu vzdelávacej inštitúcie - o výsledkoch posúdenia správy riaditeľa;
- osvedčenie o absencii predchádzajúceho záznamu v registri trestov;
- dodatočná dokumentácia - podľa vlastného uváženia.
O čase a mieste certifikácie je manažér informovaný najneskôr sedem (pracovných) dní vopred listom alebo telefonickou správou. Ak sa bez závažného dôvodu nedostaví v určenom čase alebo sa odmietne podrobiť skúške, bude riaditeľovi vzdelávacej inštitúcie udelené disciplinárne opatrenie a certifikácia sa odloží na neskôr.
Pozitívnym výsledkom certifikácie je rozhodnutie komisie o vhodnosti manažéra na zastávanú pozíciu. Ak je výsledok negatívny, manažér sa považuje za manažéra, ktorý neprešiel certifikáciou a nie je vhodný na zastávanú pozíciu.
Na to, aby ste získali certifikát na pozíciu kandidát na manažment, alebo jednoduchšie na zástupcu riaditeľa, musíte prejsť 2 procedúrami: testovaním a pohovorom s komisiou.
Na webovej stránke Moskovského inštitútu otvoreného vzdelávania v časti „Certifikácia riadiacich pracovníkov“ nájdete potrebné informácie, stiahnite si potrebné dokumenty na vyplnenie, vyplňte formulár online a počkajte na pozvánku na prvý postup - testovanie.
Sú však body, o ktorých sa nepíše, ale je vhodné ich poznať.
Pripravujú sa tieto dokumenty: osobné vyhlásenie vo forme uvedenej na webovej stránke MIOO, prihláška kandidáta, výpis z knihy pracovných záznamov, kópia dokladov o vzdelaní, kópia predchádzajúceho osvedčenia (ak je k dispozícii) a recenzia od režiséra. Spätná väzba je veľmi žiaduca, najmä ak sa certifikujete prvýkrát. V prihláške musíte v stĺpci „prihlášky na pozíciu“ uviesť, ktorým zástupcom sa „ašpirujete“. Netreba tam písať pochvalné reči o sebe. Stačí poskytnúť informáciu, že nie ste riaditeľom a chystáte sa získať osvedčenie ako zástupca.
Po vyplnení všetkých dokumentov nezabudnite naskenovať a poslať všade tam, kde sú potrebné podpisy a pečate a poslať ich ako prílohy k elektronickej prihláške na stránke MIOO. Postupujte podľa pokynov a budete úspešní.
Náš kandidát sa pred absolvovaním testu pokúsil otestovať demo verziu a tiež sa zúčastnil kurzov odolnosti voči stresu od Bolshina L.V. (informácie tam, na webovej stránke MIOO).
Testovanie na demo jednoducho ukazuje štruktúru samotnej procedúry odpovede. A v žiadnom prípade nezaručuje správnosť odpovedí. V odpovediach boli dokonca chyby, tak si ich nevšímajte.
Ale sedenia u psychológa prebehli veľmi rýchlo a plodne. Za čo pani učiteľke veľmi pekne ďakujem.
- Testovanie.
Dostanete e-mail, kde si môžete vybrať dátum a čas testovania. V deň testovania prídete na adresu: Moskva, Timiryazevskaya ul., 36, miestnosť 307.
Okamžite vypnite zvukové a vibračné upozornenie na telefóne. Je to veľmi rušivé.
Nebudete si môcť vziať so sebou žiadne veci okrem pasu a pera. Dostanete 45 minút a 37 otázok. A tiež 2 počítače, z ktorých jeden bude mať program s testom a druhý poskytne možnosť používať internet. Zároveň je zakázané používať všetky stránky okrem oficiálnych stránok Ministerstva školstva, vlády Ruskej federácie a mesta Moskva, stránok informačných systémov Garant a Consultant.
Budete testovaní v 5 blokoch:
- Štátna politika v oblasti vzdelávania;
- Právny základ hospodárenia, - základné, nemenné.
3. Finančné a ekonomické základy manažmentu
4. Obchodná administratíva
5. Moderné vzdelávacie technológie
6. Zabezpečenie bezpečnosti výchovno-vzdelávacieho procesu
7. Organizácia výchovno-vzdelávacieho procesu
8. Využitie informačných systémov pri riadení vzdelávacej organizácie
9.Organizácia finančnej a ekonomickej činnosti vzdelávacej organizácie
10. Verejné a štátne vedenie vzdelávacej organizácie, - 3 bloky na výber.
Náš kandidát bol testovaný v blokoch 1,2,3,4,9. Ide o pozíciu zástupcu riaditeľa pre zdroje. Otázky sa týkali nasledujúcich tém: Ústava Ruskej federácie, Dohovor o právach dieťaťa, Federálny zákon „o vzdelávaní v Ruskej federácii“, Občiansky zákonník Ruskej federácie, Zákonník práce Ruskej federácie. federácie, federálny zákon „o neziskových organizáciách“, rozpočtový zákonník Ruskej federácie, federálny zákon „o autonómnych inštitúciách“, 44-FZ, nariadenia o GKU SFC moskovského ministerstva školstva, vyhláška Moskvy Vláda „O opatreniach na rozvoj predškolského vzdelávania v Moskve“ (štandardy pre finančnú podporu štátnych záruk) + sociálne problémy na tému - kto je lepší pre riaditeľa ako asistent - inteligentný, ale tvrdý alebo láskavý a usilovný.
Certifikát s odpoveďami dostanete ihneď na mieste. Počet bodov by nemal byť nižší ako 70 a minimálny počet bodov pre blok odpovedí by nemal byť nižší ako 50. V opačnom prípade sa považuje za neúspešného testovania a môžete požiadať o opätovné testovanie.
2. Pohovor v certifikačnej komisii.
Po úspešnom testovaní dostanete e-mailom rozpis pohovoru. Rozhovory sa vedú v posluchárni moskovského ministerstva školstva.
Publikované vOznačené,
Povinnosť kandidátov na funkciu vedúceho inštitúcií, ktoré vykonávajú činnosť v oblasti vzdelávania a jej vedúceho podrobiť sa povinnej certifikácii, ustanovuje 4. časť čl. 51 federálneho zákona z 29. decembra 2012 č. 273-FZ „O vzdelávaní v Ruskej federácii“. Postup pri certifikácii vedúcich pracovníkov škôl však nie je upravený federálnou legislatívou.
Podľa tejto normy zriaďovateľ ustanoví postup, termíny a skúšky pre certifikáciu kandidátov na funkciu vedúceho a súčasných vedúcich vzdelávacích organizácií (ďalej len EO). Regulačné právne akty upravujúce postup certifikácie kandidátov na vedúceho a vedúcich organizácií v závislosti od podriadenosti verejnej organizácie teda prijímajú výkonné orgány zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, ktoré vykonávajú verejnú správu v oblasť školstva a orgány samosprávy. Vzdelávacia inštitúcia dodržiava základné princípy kolegiality, transparentnosti a otvorenosti.
Účel certifikácie vedúcich vzdelávacích inštitúcií
Analýza regulačných právnych aktov orgánov činných v oblasti riadenia v oblasti vzdelávania ukazuje v zásade jednotný prístup k chápaniu cieľov a zámerov certifikácie manažérov. Účel certifikácie vedúceho verejnej organizácie sa teda uznáva ako
So zmenami a doplnkami od:
I. Všeobecné ustanovenia
1.1. Tieto Postupy a podmienky certifikácie kandidátov na funkciu vedúceho a vedúceho vzdelávacej organizácie v pôsobnosti Ministerstva školstva a vedy Ruskej federácie (ďalej len Postup) určujú postup certifikácie kandidátov. (kandidáti) na funkciu vedúceho a vedúceho vzdelávacej organizácie v pôsobnosti Ministerstva školstva a vedy Ruskej federácie a načasovanie jej realizácie (ďalej len certifikácia, kandidáti, vedúci vzdelávacích organizácií, ministerstvo ).
1.2. Ciele certifikácie sú:
a) zvýšenie efektívnosti výberu a umiestňovania vedúcich vzdelávacích organizácií;
b) hodnotenie vedomostí a kvalifikácie kandidátov (kandidátov) na funkciu vedúceho vzdelávacej organizácie;
c) posúdenie vedomostí a kvalifikácie vedúcich vzdelávacích organizácií a potvrdenie ich vhodnosti na obsadzovanú pozíciu;
d) stimulácia odborného rastu vedúcich vzdelávacích organizácií.
1.3. Certifikácii podliehajú:
a) kandidátov (kandidátov) na pozíciu vedúceho vzdelávacej organizácie;
b) vedúci vzdelávacích organizácií.
1.4. Vedúci vzdelávacích organizácií nepodliehajú certifikácii:
menovaný do funkcie prezidentom Ruskej federácie alebo vládou Ruskej federácie;
pracovali na svojej pozícii menej ako jeden rok;
tehotná žena;
ženy na materskej dovolenke (ich osvedčenie sa vykonáva najskôr rok po odchode z dovolenky);
osoby na rodičovskej dovolenke do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa (ich potvrdenie sa vykonáva najskôr rok po odchode z dovolenky).
1.5. Certifikácia vedúcich vzdelávacích organizácií sa vykonáva najmenej raz počas doby platnosti pracovnej zmluvy. Certifikácia manažéra na potvrdenie súladu s vykonávanou pozíciou sa vykonáva do jedného roka od vymenovania do funkcie.
1.6. Certifikácia sa vykonáva v ruštine a pozostáva z nasledujúcich sekvenčných etáp: analýza predložených dokumentov a materiálov o kandidátovi na pozíciu manažéra (manažéra) a pohovor.
1.7. Na vykonanie certifikácie ministerstvo:
a) vytvára Atestačnú komisiu na vykonávanie certifikácie kandidátov na funkciu vedúceho a vedúcich vzdelávacích organizácií (ďalej len Atestačná komisia);
b) zostavuje zoznamy kandidátov na funkcie vedúcich vzdelávacích organizácií podliehajúcich certifikácii na základe návrhov doručených ustanoveným spôsobom, a to aj od stáleho poradného orgánu ministerstva, ktorý posudzuje otázky personálneho obsadenia vzdelávacích organizácií vysokých škôl podľa pôsobnosť ministerstva (ďalej len poradný orgán) ;
c) zostavuje zoznamy vedúcich vzdelávacích organizácií podliehajúcich certifikácii;
d) určuje harmonogram certifikácie;
e) pripravuje potrebné podklady pre prácu certifikačnej komisie;
g) požaduje od uchádzačov (kandidátov) na funkciu vedúceho, vedúceho vzdelávacej organizácie, ako aj príslušných organizácií, poradných orgánov podklady, materiály a informácie potrebné na zabezpečenie činnosti Certifikačnej komisie;
h) vykonáva ďalšie právomoci na zabezpečenie činnosti certifikačnej komisie.
1.8. Certifikačná komisia funguje na dobrovoľnej báze.
1.9. Hlavnými princípmi Certifikačnej komisie sú kompetentnosť, objektivita, transparentnosť, nezávislosť a dodržiavanie profesijnej etiky.
1.10. Metodické, analytické, organizačné a technické zabezpečenie činnosti certifikačnej komisie zabezpečuje štrukturálny útvar ministerstva, ktorý je týmito funkciami poverený.
II. Funkcie, právomoci, zloženie a pracovný postup certifikačnej komisie
2.1. Certifikačná komisia:
vykonáva certifikáciu kandidátov (kandidátov) na pozíciu vedúceho vzdelávacej organizácie;
vykonáva certifikáciu vedúcich vzdelávacích organizácií;
vykonáva analýzu predložených materiálov vo vzťahu ku kandidátom (kandidátom) na funkciu vedúceho a vedúceho vzdelávacej organizácie vrátane kontroly ich splnenia kvalifikačných predpokladov uvedených v kvalifikačných knihách pre príslušné pozície vedúcich vzdelávacích organizácií a (alebo) profesijných štandardov, absencie dôvodov znemožňujúcich zamestnať pedagogickú činnosť a obmedzení zamestnania v oblasti vzdelávania, vykonáva komplexné a objektívne štúdium kandidátov na vymenovanie do funkcie vedúceho vzdelávacej organizácie.
2.2. Certifikačná komisia má právo:
a) požadovať od kandidátov (kandidátov) na funkciu vedúceho, vedúceho vzdelávacej organizácie, ako aj príslušných organizácií, poradných orgánov, dokumenty, materiály a informácie potrebné na jej činnosť;
b) stanoviť lehoty na predloženie požadovaných dokumentov, materiálov a informácií;
c) viesť potrebné konzultácie;
d) vytvára pracovné skupiny so zapojením odborníkov a špecialistov, ktorých zloženie schvaľuje Certifikačná komisia;
2.3. Zloženie certifikačnej komisie schvaľuje príkaz ministerstva.
V certifikačnej komisii sú zástupcovia ministerstva, zástupcovia federálnych vládnych orgánov, zástupcovia verejných organizácií, zástupcovia odborových organizácií, zástupcovia vládnych orgánov zakladajúceho subjektu Ruskej federácie, na území ktorého sa organizácia nachádza *(1 ), ako aj členovia dozorných rád samosprávnych organizácií a členovia poradného orgánu *(2) .
Predsedom certifikačnej komisie je minister školstva a vedy Ruskej federácie.
Predseda Certifikačnej komisie vykonáva všeobecné riadenie činnosti Certifikačnej komisie, predsedá jej zasadnutiam, organizuje prácu Certifikačnej komisie, vykonáva všeobecnú kontrolu nad realizáciou prijatých rozhodnutí a rozdeľuje zodpovednosti medzi členov Certifikačnej komisie. Komisia.
Podpredsedami sú námestník ministra školstva a vedy Ruskej federácie a zástupca verejnej organizácie. V čase neprítomnosti predsedu Certifikačnej komisie plní povinnosti predsedu jeden z jeho zástupcov, ktorého týmito úlohami poverí predseda Certifikačnej komisie.
Podpredseda certifikačnej komisie v čase neprítomnosti predsedu certifikačnej komisie vykonáva funkcie predsedu komisie v plnom rozsahu.
Výkonným tajomníkom Certifikačnej komisie je zástupca ministerstva.
Výkonný tajomník Certifikačnej komisie pripravuje materiály a návrhy rozhodnutí Certifikačnej komisie, zasiela žiadosti a oznámenia v mene Certifikačnej komisie a zabezpečuje postupovanie rozhodnutí Certifikačnej komisie vzdelávacím organizáciám.
2.4. Certifikačná komisia samostatne určuje postup svojej práce.
Hlavnou formou činnosti Atestačnej komisie sú zasadnutia. O mieste, dátume a čase zasadnutia Certifikačnej komisie sú jej členovia informovaní listom alebo telefonickou správou.
Zasadnutie atestačnej komisie sa považuje za platné, ak je prítomná aspoň polovica jej členov.
Rozhodnutia Certifikačnej komisie sa prijímajú verejným hlasovaním jednoduchou väčšinou hlasov prítomných na zasadnutí. V prípade rovnosti hlasov sa rozhodnutie, za ktoré odhlasoval predseda na zasadnutí certifikačnej komisie, považuje za prijaté. Na návrh členov atestačnej komisie možno rozhodnúť tajným hlasovaním.
Rozhodnutia Certifikačnej komisie sa dokumentujú v protokoloch, ktoré podpisuje predseda Certifikačnej komisie alebo jeho zástupca, ktorý viedol zasadnutie Certifikačnej komisie, a výkonný tajomník Certifikačnej komisie.
Člen Atestačnej komisie, ktorý nesúhlasí s prijatým rozhodnutím, má právo vyjadriť svoj nesúhlasný názor písomnou formou, ktorá je prílohou zápisnice zo zasadnutia Atestačnej komisie.
Rozhodnutia Certifikačnej komisie o kandidátoch (kandidátoch) na funkciu vedúceho vzdelávacej organizácie alebo vedúceho vzdelávacej organizácie formou výpisu zo zápisnice do siedmich pracovných dní odo dňa zasadnutia VZ. Certifikačná komisia sa posiela vzdelávacej organizácii, ako aj kandidátovi na pozíciu vedúceho alebo vedúceho vzdelávacej organizácie.
IV. Vykonávanie certifikácie
4.1. Návrhy kandidátov (kandidátov) na pozíciu vedúceho vzdelávacej organizácie a materiály k nim sa predkladajú Certifikačnej komisii:
b) štrukturálny útvar ministerstva, ktorý vykonáva personálnu politiku, po dohode so štrukturálnym útvarom ministerstva, ktorý koordinuje činnosť vzdelávacej organizácie.
Návrhy kandidátov (kandidátov) a materiály je potrebné odovzdať Certifikačnej komisii najneskôr 60 kalendárnych dní pred uplynutím funkčného obdobia doterajšieho vedúceho vzdelávacej organizácie (v prípade predčasného ukončenia jeho pôsobnosti - do 15 prac. dní) a/alebo v lehotách ustanovených ministerstvom.
4.2. Materiály na certifikáciu vedúceho vzdelávacej organizácie predkladá certifikačnej komisii priamo vedúci alebo ním poverená osoba v lehotách ustanovených ministerstvom.
4.3. Súbor materiálov pre kandidáta na pozíciu vedúceho vzdelávacej organizácie je vypracovaný v ruštine a musí obsahovať:
žiadosť kandidáta so žiadosťou o jeho certifikáciu certifikačnou komisiou a posúdenie jeho dokumentov (s uvedením jeho kontaktného telefónneho čísla, miesta bydliska a e-mailu (ak je k dispozícii), priložených dokumentov);
súhlas kandidáta s overením a spracovaním predložených údajov o kandidátovi;
údaje o záujemcovi podľa prílohy Poriadku;
rozvojový program príslušnej vzdelávacej organizácie, ako aj hlavné ustanovenia programu kandidáta na pozíciu vedúceho vzdelávacej organizácie (nie viac ako 2 strany);
výpis z rozhodnutia povereného kolegiálneho riadiaceho orgánu vzdelávacej organizácie o zaradení kandidáta do zoznamu kandidátov na funkciu vedúceho vzdelávacej organizácie (v prípade, že vzdelávacia organizácia podáva návrhy na kandidátov na funkciu vedúceho vzdelávacej organizácie vzdelávacej organizácie);
predloženie dozornej rady samostatnej organizácie o kandidátovi na funkciu manažéra v prípade ustanovenom v stanovách organizácie;
potvrdenie o registrácii trestov a (alebo) o trestnom stíhaní alebo o zastavení trestného stíhania z rehabilitačných dôvodov *(4)
súhlas príslušnej komisie o dodržiavaní požiadaviek na služobné správanie zamestnancov štátu alebo samosprávy a riešení konfliktu záujmov *(5)
overené kópie dokladov o príslušnom stupni vzdelania a (alebo) kvalifikácii, akademický titul, akademický titul;
ďalšie dokumenty podľa uváženia kandidáta.
4.4. Súbor materiálov pre vedúceho vzdelávacej organizácie, ktorá podlieha certifikácii, je vypracovaný v ruštine a musí obsahovať:
vyhlásenie vedúceho vzdelávacej organizácie, že súhlasí s vykonaním jeho certifikácie certifikačnou komisiou a preskúmaním jeho dokumentov (s uvedením kontaktného telefónneho čísla, adresy bydliska a e-mailu (ak je k dispozícii), priložených dokumentov);
vyjadrenie konateľa o súhlase s kontrolou a spracovaním poskytnutých informácií o konateľovi;
správu o výsledkoch plnenia programu rozvoja vzdelávacej organizácie a správu vedúceho za príslušný kalendárny rok (ďalej len správa);
výpis z rozhodnutia povereného kolegiálneho riadiaceho orgánu vzdelávacej organizácie o výsledkoch prerokovania správy;
potvrdenie o existencii (neexistencii) záznamu v registri trestov a (alebo) skutočnosti, že došlo k trestnému stíhaniu alebo k zastaveniu trestného stíhania z rehabilitačných dôvodov * (6) ;
ďalšie dokumenty podľa uváženia manažéra.
4.5. Uchádzači o funkciu vedúceho a vedúcich vzdelávacích organizácií, dokumenty a materiály, ku ktorým neboli doručené, neboli doručené v plnom rozsahu neskôr v ustanovených termínoch, alebo pripomienky k dokumentom a materiálom, ktoré neboli odstránené v ustanovenej lehote, nie sú povolené na certifikáciu rozhodnutím certifikačnej komisie.
4.6. Kandidátom na pozíciu vedúceho vzdelávacej organizácie a vedúceho, ktorý podlieha certifikácii, sa oznámi poštou alebo telefonicky najneskôr 7 pracovných dní pred certifikáciou miesto, dátum a čas certifikácie.
4.7. Certifikácia sa vykonáva na základe pozvania manažéra na zasadnutie certifikačnej komisie. Ak sa manažér bez opodstatneného dôvodu nezúčastní na zasadnutí certifikačnej komisie alebo odmietne certifikáciu, bude disciplinárne stíhaný v súlade s legislatívou Ruskej federácie a certifikácia bude odložená na neskorší dátum.
4.8. Kandidáti na funkciu manažérov a vedúcich vzdelávacích organizácií, u ktorých sa v ktoromkoľvek stupni certifikácie zistilo, že nespĺňajú ustanovené kvalifikačné predpoklady alebo profesijné štandardy, alebo majú obmedzenia na vykonávanie pedagogickej činnosti, príp. obmedzenie práce v oblasti vzdelávania, alebo porušenie ustanoveného v súlade so zriaďovacou listinou vzdelávacej organizácie o postupe pri vymenúvaní kandidáta na funkciu vedúceho alebo falšovanie predložených dokladov rozhodnutím Atestačnej komisie. sú uznané ako osoby, ktoré neprešli certifikáciou a nie je im dovolené zúčastniť sa jej ďalších etáp.
4.10. V prípade neúčasti na pohovore je kandidát na pozíciu manažér, ako aj vedúci vzdelávacej organizácie uznaný certifikačnou komisiou za neúspešného certifikácie.
4.12. Ak kandidát na pozíciu vedúceho vzdelávacej organizácie alebo vedúceho vzdelávacej organizácie dostane počas pohovoru negatívny výsledok, certifikačná komisia prijme príslušné rozhodnutie:
o uznaní kandidáta na funkciu vedúceho vzdelávacej organizácie alebo vedúceho vzdelávacej organizácie za neúspešného atestáciu;
o uznaní vedúceho vzdelávacej organizácie za neúspešnú atestáciu a nespôsobilosť na výkon funkcie.
4.13. V prípade pozitívneho výsledku počas pohovoru s kandidátom na pozíciu vedúceho vzdelávacej organizácie alebo vedúceho vzdelávacej organizácie prijme certifikačná komisia príslušné rozhodnutie:
o certifikácii kandidáta na funkciu vedúceho vzdelávacej organizácie a na odporúčanie Ministerstvu školstva a vedy Ruskej federácie vymenovať kandidáta na pozíciu vedúceho vzdelávacej organizácie;
o certifikácii kandidáta na funkciu vedúceho vzdelávacej organizácie a jeho zaradení do personálnej rezervy Ministerstva školstva a vedy Ruskej federácie na obsadenie pozícií vedúcich vzdelávacích organizácií (ďalej len personálna rezerva) ;
o certifikácii vedúceho vzdelávacej organizácie a jeho vhodnosti na zastávanú funkciu.
Informácie o zmenách:
Dodatok bol doplnený o bod 4.13.1 zo dňa 2.12.2017 - Objednávka
4.13.1. Zaradenie a vyradenie z personálnej zálohy sa dokumentuje protokolom podľa bodu 2.4 tohto poriadku.
Informácie o zmenách:
Dodatok bol doplnený o bod 4.13.2 z 2. decembra 2017 - vyhláška Ministerstva školstva a vedy Ruska zo dňa 27. októbra 2017 N 1052
4.13.2. Dôvody vylúčenia z personálnej rezervy sú:
a) osobné vyhlásenie;
b) vymenovanie do funkcie vedúceho vzdelávacej organizácie;
c) nepretržitý pobyt v personálnej zálohe päť rokov;
d) smrť (zničenie) občana alebo uznanie občana za nezvestného alebo jeho vyhlásenie za mŕtveho rozhodnutím súdu, ktoré nadobudlo právoplatnosť;
e) uznanie občana za nespôsobilého alebo čiastočne spôsobilého rozhodnutím súdu, ktoré nadobudlo právoplatnosť;
g) existencia dôvodov, ktoré bránia zapojeniu sa do pedagogickej činnosti a obmedzenia zamestnania v oblasti vzdelávania;
h) uznanie občana za úplne práceneschopného v súlade s lekárskym osvedčením vydaným spôsobom stanoveným federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie.
4.14. Na základe žiadosti vedúceho vzdelávacej organizácie, ktorá neprešla certifikáciou, má Certifikačná komisia právo rozhodnúť o recertifikácii. Miesto, dátum a čas certifikácie je v súlade s týmto Poriadkom upovedomený vedúci vzdelávacej organizácie.
4.15. Vedúci vzdelávacej organizácie, ktorý v stanovenej lehote neprešiel certifikáciou ao ktorom nebolo rozhodnuté o recertifikácii, je príkazom ministerstva pozastavený výkon práce na celú dobu až do úspešného vykonania certifikácie. absolvovanie certifikácie, pričom ministerstvo určí povereného vedúceho vzdelávacej organizácie.
4.16. Vedúci vzdelávacej organizácie, v súvislosti s ktorým certifikačná komisia rozhodla o jeho nevhodnosti na zastávanú pozíciu, môže byť zbavený svojej funkcie (prepustený) v súlade s pracovnoprávnymi predpismi Ruskej federácie.
______________________________
*(1) Právomoci tohto člena komisie siahajú do doby posudzovania kandidatúry na funkciu vedúceho vzdelávacej organizácie so sídlom na území daného subjektu Ruskej federácie.
*(2) Pôsobnosť tohto člena komisie sa vzťahuje na dobu posudzovania kandidatúry na funkciu vedúceho samostatnej vzdelávacej organizácie.
*(3) Návrhy kandidátov (kandidátov) a materiály predkladá vzdelávacia organizácia, ak zriaďovacia listina vzdelávacej organizácie ustanovuje obsadenie funkcie jej vedúceho na základe výsledkov volieb. Tieto návrhy musia byť vytvorené z kandidátov, ktorí spĺňajú požiadavky na pozíciu vedúceho vzdelávacej organizácie a boli nominovaní v súlade s postupom stanoveným v stanovách vzdelávacej organizácie.
*(4) V súlade s prvou časťou článku 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie (Zbierka právnych predpisov Ruskej federácie, 2002, N 1 (časť 1), čl. 3; N 30, čl. 3014, čl. 2033, čl. 2704, čl 2008, článok 3613, článok 2010, čl 388, čl. 6730, čl. 7031, čl. 4325; N 50 (časť 4), čl. 6954; N 50 (časť 5), čl. 6957, čl. 6959; N 53 (časť 1), čl. 7605; 2013, N 14, čl. 1666, čl. 1668; N 19, čl. 2322, čl. 2326, čl. 2329; N 23, čl. 2866, čl. 2883; N 27, čl. 3449, čl. 3454, čl. 3477; N 30 (časť I), čl. 4037; N 48, čl. 6165; N 52 (časť I), čl. 6986; 2014, N 14, čl. 1542, čl. 1547, čl. 1548; N 26 (časť I), čl. 3405; N 30 (časť I), čl. 4217; N 45, čl. 6143; N 48, čl. 6639; N 49 (časť VI), čl. 6918; N 52 (časť I), čl. 7543, čl. 7554; 2015, N 1 (časť I), čl. 10, čl. 42, čl. 72; N 14, čl. 2022.
*(5) Predkladá kandidát, ktorý obsadzuje alebo obsadzoval funkcie v štátnej alebo obecnej službe, ktorých zoznam ustanovujú regulačné právne predpisy, do 2 rokov od odvolania zo štátnej služby alebo obecnej služby, ak niektoré funkcie verejnej správy príslušnej vzdelávacej organizácie sú (boli) zahrnuté do jeho úradných (úradných) povinností.
*(6) V súlade s prvou časťou článku 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie (Zbierka právnych predpisov Ruskej federácie, 2002, N 1 (časť 1), čl. 3; N 30, čl. 3014, čl. 2033, čl. 2704, čl 2008, článok 3613, článok 2010, čl 388, čl. 6730, čl. 7031, čl. 4325; N 50 (časť 4), čl. 6954; N 50 (časť 5), čl. 6957, čl. 6959; N 53 (časť 1), čl. 7605; 2013, N 14, čl. 1666, čl. 1668; N 19, čl. 2322, čl. 2326, čl. 2329; N 23, čl. 2866, čl. 2883; N 27, čl. 3449, čl. 3454, čl. 3477; N 30 (časť I), čl. 4037; N 48, čl. 6165; N 52 (časť I), čl. 6986; 2014, N 14, čl. 1542, čl. 1547, čl. 1548; N 26 (časť I), čl. 3405; N 30 (časť I), čl. 4217; N 45, čl. 6143; N 48, čl. 6639; N 49 (časť VI), čl. 6918; N 52 (časť I), čl. 7543, čl. 7554; 2015, N 1 (časť I), čl. 10, čl. 42, čl. 72; N 14, čl. 2022.
Za certifikáciu vedúcich vzdelávacích inštitúcií zodpovedajú všetci kandidáti na funkcie v súlade s časťou 4 čl. 51 zákona o výchove a vzdelávaní zo dňa 29. decembra 2012 č. 273-FZ. Ide o testovanie vedomostí, zručností, schopností a posudzovanie kvalifikácie budúceho vedúceho. Riaditeľ školy (rektor univerzity a pod.) musí mať vysokoškolské vzdelanie a spĺňať všetky požiadavky uvedené v kvalifikačných príručkách a (alebo) odborných štandardoch.
Už existujúci vedúci vzdelávacích inštitúcií, ak sú podriadení ministerstvu školstva a vedy, absolvujú overenie kvalifikácie aspoň raz počas doby platnosti pracovnej zmluvy. Stanovuje to vyhláška Ministerstva školstva a vedy Ruska zo dňa 16. marca 2015 č. 240 (v znení z 27. októbra 2017).
Existuje aj také niečo ako hodnotenie vhodnosti na obsadzovanú pozíciu. Nastáva do roka po nástupe riaditeľa (rektora a pod.).
Postup a účel certifikácie
Napriek tomu, že povinnosť vedúcich vzdelávacích inštitúcií podrobiť sa inšpekcii je stanovená zákonom č. 273-FZ na federálnej úrovni, postup pri jej vykonávaní tento zákon nestanovuje.
Všeobecný postup ustanovujú nariadenia konkrétnych ministerstiev a rezortov. Takýchto právnych úkonov je len 24.
Poradie, načasovanie a zoznam testov, ktoré musí kandidát absolvovať, teda určuje priamo zriaďovateľ vzdelávacej inštitúcie. Môže to byť vláda, ministerstvo školstva a vedy, ministerstvo kultúry a podobne. Na úrovni jednotlivých subjektov federácie sa vydávajú aj samostatné príkazy. Napríklad Rád moskovského ministerstva školstva. Každé oddelenie vydáva svoj vlastný regulačný akt, ktorý stanovuje všetky fázy auditu.
Manažment vzdelávacích inštitúcií je certifikovaný na špecifické účely:
- zvýšiť efektívnosť výberu riadiacich pracovníkov;
- posúdiť znalosti kandidáta počas prijímania;
- zhodnotiť znalosti doterajšieho riaditeľa (rektora a pod.) a jeho vhodnosť na danú pozíciu;
- stimulovať profesionálny rast.
Hodnotenie pozostáva z dvoch etáp: preskúmanie materiálov a rozhovor. Pozrime sa na postup testovania vedomostí:
- Vytvára sa certifikačná komisia, ktorej zloženie schvaľuje ministerstvo.
- Pripravuje sa zoznam kandidátov na funkciu alebo zoznam súčasných šéfov.
- Potrebné dokumenty a materiály sú komisii poskytnuté v stanovenom časovom rámci.
- Súčasný alebo budúci riaditeľ (rektor a pod.) je informovaný 7 dní pred konaním akcie poštou alebo telefonicky.
Neúčasť na zasadnutí komisie bez riadneho dôvodu má za následok disciplinárnu zodpovednosť (zamestnané osoby). V tomto prípade sa akcia presúva na iný termín.
Dokumenty na certifikáciu
Každé oddelenie alebo agentúra si vytvorí vlastný zoznam prác, ktoré sú potrebné na hodnotenie. Zoznam zvyčajne obsahuje dokumenty, ako napríklad:
- vyjadrenie súhlasu s vedením a kontrolou osobných údajov;
- vyjadrenie súhlasu s overením a spracovaním osobných údajov;
- správa o výsledkoch rozvojového programu za daný rok;
- výpis z rozhodnutia posúdiť túto správu;
- osvedčenie o bezúhonnosti;
- akékoľvek ďalšie dokumenty podľa uváženia manažéra.
Tí kandidáti alebo manažéri, ktorí predložili dokumenty neskoro alebo neúplné, nemôžu byť hodnotení.
Kto je oslobodený od prechodu
V súlade s federálnym zákonom č. 273-FZ a vyhláškou Ministerstva školstva a vedy Ruska zo 16. marca 2015 č. 240 nepodliehajú kontrole títo manažéri:
- menuje prezident alebo vláda;
- pracovali menej ako 1 rok;
- tehotná žena;
- ženy na materskej dovolenke.
Výsledky certifikácie
Neúčasť na pohovore sa rovná neúspechu pri hodnotení. Pri vykonávaní hodnotenia môžete dostať aj negatívny výsledok. V tomto prípade sa uznáva, že kandidát alebo vedúci vzdelávacej organizácie neprešiel overením.
Ak je výsledok pozitívny, manažér môže:
- byť menovaný do funkcie;
- zaradený do personálnej rezervy;
- alebo potvrdenie vhodnosti na zastávanú pozíciu.
Certifikácia priemyselnej bezpečnosti manažérov a špecialistov
Certifikácia priemyselnej bezpečnosti manažérov a špecialistov vzdelávacích inštitúcií sa neposkytuje. Nevykonáva sa, pretože takáto kontrola je potrebná iba pre zamestnancov nebezpečných odvetví, stavebných alebo priemyselných zariadení.
MIOO: certifikácia manažérov a kandidátov
MIOO - Moskovský inštitút otvoreného vzdelávania vám umožňuje zoznámiť sa s certifikačným postupom zavedeným v Moskve na svojej webovej stránke. Vykonanie certifikácie môže byť osobným rozhodnutím súčasného vedúceho vzdelávacej inštitúcie. V tomto prípade môžete svoju žiadosť a dokumenty odoslať online. Moskovské ministerstvo školstva (certifikácia manažérov) prostredníctvom videoprenosu ukáže, ako prebiehajú zasadnutia certifikačnej komisie ministerstva.
Načítava...
