Hlavný účtovník

Profesionálne skúsenosti

Mark Emmanuilovich Umansky vyštudoval v roku 1980 Rjazanský inštitút rádiového inžinierstva s titulom „Návrh a výroba elektronických výpočtových zariadení“. V roku 1996 získal špecializáciu v oblasti manažmentu na Vysokej obchodnej škole Štátnej akadémie rádiového inžinierstva v Rjazane. Má dlhoročné skúsenosti ako hlavný účtovník v hutníckych podnikoch vrátane výrobných. Podieľal sa na realizácii veľkého investičného projektu. Od roku 2010 pôsobí ako hlavný účtovník v AeroComposite JSC.

Michail Nikituškin

Zástupca generálneho riaditeľa pre koordináciu programu

Profesionálne skúsenosti

Michail Viktorovič Nikituškin vyštudoval Moskovský letecký inštitút v odbore inžinierstvo lietadiel a vrtuľníkov. Svoju kariéru začal v projektovom oddelení v JSC Sukhoi Design Bureau. Podieľal sa na tvorbe perspektívnych modelov lietadiel. Vypracoval sa z dizajnéra na vedúceho oddelenia. Od roku 2008 - I.O. vedúci práce na programe MS-21. Pôsobí v AeroComposite JSC ako zástupca generálneho riaditeľa pre koordináciu programu.

Sergej Kulikov

Zástupca generálneho riaditeľa pre vývoj – hlavný konštruktér

Profesionálne skúsenosti

Sergej Vsevolodovič Kulikov je absolventom Moskovského Leninovho rádu a Rádu októbrovej revolúcie Leteckého inštitútu pomenovaného po ňom. S. Ordzhonikidze, odbor Letecká technika. Svoju kariéru začal v roku 1985 v EMP pomenovanom po. V.M. Myasishchev ako dizajnér v oddelení elektrárne. Podieľal sa na vytvorení výškového lietadla M-55 „Geofyzika“, M-101 „Gzhel“, opakovane použiteľnej kozmickej lode „Buran“ atď. V decembri 1994. pôsobil ako veliteľ brigády. V rokoch 1995-1996 bol vedúcim oddelenia elektrární v Aviaspetstrans CJSC a pracoval na vytvorení obojživelného lietadla Yamal na zabezpečenie prepravy na Ďalekom východe a severe. V roku 1999 začal Sergej Vsevolodovič spolupracovať so Sukhoi Design Bureau OJSC na vytvorení poľnohospodárskeho lietadla Su-38l, potom pracoval ako vedúci dizajnér oddelenia projektov a od roku 2008 zastával funkciu I.O. technický manažér programu MS-21 v JSC Sukhoi Design Bureau. V AeroComposite JSC pôsobí ako zástupca generálneho riaditeľa pre vývoj – hlavný konštruktér.

Irina Kosheleva

Zástupca generálneho riaditeľa - výkonný riaditeľ

Profesionálne skúsenosti

Irina Vitalievna Kosheleva - vyštudovala Štátnu pedagogickú univerzitu Ryazan pomenovanú po. S.A. Yesenina, povolaním právnička. Ako riaditeľka pre právne záležitosti a personálny manažment závodu na výrobu a spracovanie neželezných kovov OJSC Ryazan viedla práce na vybudovaní systému personálneho manažmentu v období rekonštrukcie výroby. Poskytla právnu podporu veľkému investičnému projektu „Rekonštrukcia výroby olova na spracovanie šrotu batérií s kapacitou 40 tisíc ton“. V súčasnosti pôsobí v AeroComposite as na pozícii zástupcu generálneho riaditeľa – výkonného riaditeľa.

Vitalij Kleshchev

Zástupca generálneho riaditeľa pre prácu s orgánmi štátnej správy

Profesionálne skúsenosti

Vitaly Valerievich Kleshchev absolvoval Akadémiu Federálnej bezpečnostnej služby Ruskej federácie v odbore právna veda. Pracoval vo Federálnej bezpečnostnej službe Ruskej federácie. Zastával funkciu poradcu pre štátnu službu Ruskej federácie Aparatúry Štátnej dumy Federálneho zhromaždenia Ruskej federácie. Pracoval ako poradca generálneho riaditeľa Ruského investičného fondu. V súčasnosti pôsobí v AeroComposite JSC ako zástupca generálneho riaditeľa pre prácu s orgánmi štátnej správy.

Vladimír Gusev

Zástupca generálneho riaditeľa pre rozvoj spoločnosti

Profesionálne skúsenosti

Vladimir Sergejevič Gusev vyštudoval Vyššiu vojenskú leteckú inžiniersku školu v Rige pomenovanú po ňom. J. Alksnis, odbor „Lietadlá s posádkou a motory pre ne“, získal druhé vysokoškolské vzdelanie na Moskovskej štátnej univerzite. M.V Lomonosov s titulom aplikovaná matematika, získal tretie vysokoškolské vzdelanie na Oryolskej štátnej technickej univerzite s titulom v odbore právna veda. Kandidát technických vied. Má dlhoročné skúsenosti s prácou vo výskumných organizáciách rezortu obrany v programovo cielenom vývoji zbraní a vojenskej techniky. Viedol množstvo projektov rozvoja spoločnosti vrátane fúzií a akvizícií.

Jurij Tarasov

Prvý zástupca generálneho riaditeľa

Profesionálne skúsenosti

Jurij Michajlovič Tarasov je absolventom Moskovského leteckého technologického inštitútu v odbore letecké inžinierstvo. Kandidát technických vied, riadny člen Ruskej akadémie inžinierstva, člen Medzinárodnej akadémie inžinierstva. Dekrétom prezidenta Ruskej federácie získal Jurij Michajlovič čestný titul „Čestný strojný inžinier Ruskej federácie“ a získal aj cenu vlády Ruskej federácie za vývoj a vytvorenie nového zariadenia. Dekrétom prezidenta Ruskej federácie mu bol udelený Čestný rád.
Pracoval ako zástupca generálneho riaditeľa pre výrobu a technológiu v spoločnosti Suchoj Civil Aircraft CJSC. V súčasnosti pracuje ako prvý zástupca generálneho riaditeľa spoločnosti JSC AeroComposite a riaditeľ technologického centra spoločnosti JSC United Aircraft Corporation.

Anatolij Gajdanskij

Generálny riaditeľ AeroComposite JSC

Profesionálne skúsenosti

Anatolij Iosifovič Gajdanskij vyštudoval Moskovskú štátnu technickú univerzitu. N.E. Bauman vyštudoval robotické systémy a komplexy. Druhé vysokoškolské vzdelanie získal na Inštitúte pre rekvalifikáciu a zdokonaľovanie personálu vo finančných a bankových špecializáciách Finančnej akadémie pri vláde Ruskej federácie. Ako generálny riaditeľ závodu na výrobu a spracovanie neželezných kovov OJSC Ryazan postavil a uviedol do komerčnej prevádzky novú budovu závodu s kapacitou 40 tisíc ton zliatin olova ročne. Niekoľko rokov viedol oddelenie obchodného manažmentu v audítorskej spoločnosti. Pod jeho vedením sa realizovali projekty na reorganizáciu množstva veľkých ruských a ukrajinských spoločností. Ako generálny riaditeľ AeroComposite as bol zodpovedný za celkové riadenie spoločnosti od jej založenia. V tejto pozícii úspešne realizoval projekty rekonštrukcie a výstavby závodov KAPO-Composite a AeroComposite-Ulyanovsk so špecializáciou na výrobu energetických konštrukcií a leteckých agregátov z polymérnych kompozitných materiálov.

Súhlasím

[organizačné a právne [funkcia, podpis, celé meno.

Formulár, meno konateľa alebo iného úradníka

Organizácie, podniky] osoby oprávnenej schvaľovať

Popis práce]

[deň mesiac rok]

M.P.

Popis práce

Zástupca riaditeľa pre zmluvné a informačné a analytické práce

[názov organizácie, podniku atď.]

Táto pracovná náplň bola vypracovaná a schválená v súlade so Zákonníkom práce Ruskej federácie a ďalšími predpismi upravujúcimi pracovné vzťahy.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Zástupca riaditeľa pre zmluvné a informačno-analytické práce patrí do kategórie vedúcich zamestnancov a je priamo podriadený [názov funkcie vedúceho zamestnanca].

1.2. Na funkciu zástupcu riaditeľa pre zmluvné a informačno-analytické práce sa prijíma osoba s vyšším odborným vzdelaním bez požiadavky na prax.

1.3. Zástupcu riaditeľa pre zmluvné a informačno-analytické práce vymenúva a odvoláva príkazom [názov funkcie konateľa].

1.4. Zástupca riaditeľa pre zmluvné a informačné a analytické práce musí vedieť:

Zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie, metodické a regulačné dokumenty týkajúce sa otázok jej činnosti;

Metodické, regulačné a iné usmerňovacie materiály týkajúce sa výrobných a ekonomických činností;

Postup pri uzatváraní a vykonávaní hospodárskych a finančných zmlúv;

Pravidlá obchodnej etikety;

Počítačové vybavenie, potrebný softvér;

Environmentálne predpisy;

Predpisy o ochrane práce a požiarnej bezpečnosti;

Vnútorné pracovné predpisy.

1.5. Profesionálne dôležité vlastnosti: [uveďte vlastnosti].

2. Pracovné povinnosti

Zástupca riaditeľa pre zmluvné a informačné a analytické práce má tieto pracovné povinnosti:

2.1. Vykonávanie všeobecného riadenia zmluvných prác [organizácie, podniku].

2.2. Zabezpečenie účasti všetkých zainteresovaných útvarov [organizácií, podnikov] na realizácii zmluvných prác.

2.3. Ochrana ekonomických záujmov [organizácie, podniku].

2.4. Predchádzanie uzatváraniu finančne nerentabilných zmlúv a vytváraniu vzťahov s protistranami, ktoré majú negatívnu povesť na trhu tovarov a služieb.

2.5. Zabezpečenie zákonnosti v zmluvných vzťahoch, dosiahnutie právnej dokonalosti zmlúv.

2.6. Predchádzanie vzniku pohľadávok a konfliktom s protistranami.

2.7. Monitorovanie dokončenia nasledujúcich fáz zmluvných prác v [organizácia, podnik]:

Zhromažďovanie a analýza informácií o protistrane;

Kontrola protistrany;

Príprava ponuky a návrhu zmluvy;

Príprava odôvodnenia na uzavretie zmluvy;

Odborné posudzovanie návrhov zmlúv na právnom oddelení;

Uzavretie dohody.

2.8. Koordinácia návrhov zmlúv, ktoré sa majú uzavrieť.

2.9. Efektívna a dôsledná organizácia interakcie s príslušnými vládnymi orgánmi a zástupcami spoločností a organizácií.

2.10. Analýza a syntéza informácií týkajúcich sa zmluvných prác.

2.11. Kontrola včasného uzatvárania obchodných zmlúv s dodávateľmi a odberateľmi surovín a produktov, rozširovanie priamych a dlhodobých ekonomických vzťahov.

2.12. Zabezpečenie plnenia zmluvných záväzkov.

2.13. Sledovanie plnenia zmluvných záväzkov zmluvnými stranami av prípade potreby ukladanie sankcií stanovených zmluvami.

2.14. Koordinácia činností v oblasti informatizácie, implementácie informačných a komunikačných technológií.

2.15. Koordinácia komplexných prác na informatizácii [organizácií, podnikov] spolu so štrukturálnymi divíziami, pomoc pri tvorbe, rozvoji a zlepšovaní systému informačnej bezpečnosti, zabezpečenie efektívnej informačnej komunikácie.

2.16. Organizácia softvérovej a hardvérovej podpory pre lokálnu informačnú a počítačovú sieť a riešenie súvisiacich problémov.

2.17. Pomoc oddeleniam [organizáciám, podnikom] pri riešení problémov informatizácie a implementácie informačných technológií, koordinácia tejto oblasti práce.

2.18. Priebežná informačná a analytická podpora zmluvných prác.

2.19. Poskytovanie informácií a analytických materiálov manažmentu pre operatívne a komplexné rozhodnutia o riadení [organizácie, podniku].

2.20. Zabezpečovať metodické usmerňovanie a koordináciu činností štrukturálnych jednotiek [organizácií, podnikov] zapojených do zmluvných prác.

2.21. [Iné povinnosti].

3. Práva zamestnancov

Zástupca riaditeľa pre zmluvné a informačné a analytické práce má právo:

3.1. Zastupovať záujmy [organizácie, podniku] vo vzťahoch s organizáciami, vládnymi orgánmi, inými štrukturálnymi divíziami [organizácie, podniku] v otázkach patriacich do jeho kompetencie.

3.2. Vyžadovať a dostávať potrebné informácie a dokumenty súvisiace s problematikou jej činnosti.

3.3. Predložte priamemu nadriadenému návrhy na zlepšenie práce súvisiacej so zodpovednosťami uvedenými v tomto popise práce.

3.4. Zúčastnite sa konferencií a stretnutí, na ktorých sa diskutuje o otázkach súvisiacich s jeho prácou.

3.5. Koordinovať a dohliadať na prácu podriadených zamestnancov.

3.6. Za priaznivé podmienky pre profesionálnu činnosť.

3.7. Predkladať vedeniu návrhy týkajúce sa odmien alebo pokút pre zamestnancov pod jeho vedením.

3.8. Požadovať od vedenia, aby mu poskytovalo pomoc pri plnení svojich profesionálnych povinností a práv.

3.9. Poskytovať vysvetlenia a rady k informačnej a analytickej práci a využívaniu moderných informačných technológií.