POTVRDZUJEM:
[Názov práce]
_______________________________
_______________________________
[Názov spoločnosti]
_______________________________
_______________________/[CELÉ MENO.]/
"_____" _______________ 20___
POPIS PRÁCE
Inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Táto pracovná náplň vymedzuje a upravuje právomoci, funkčné a pracovné povinnosti, práva a povinnosti inžiniera pre automatizované systémy riadenia výroby [Názov organizácie v rodovom prípade] (ďalej len Spoločnosť).
1.2. Inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby sa vymenúva a odvoláva z funkcie spôsobom ustanoveným platnou pracovnoprávnou legislatívou príkazom vedúceho spoločnosti.
1.3. Inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby patrí do kategórie špecialistov a je podriadený [názvy podriadených pozícií v datívnom prípade].
1.4. Inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby je priamo podriadený [názov pozície priameho manažéra v pôvodnom prípade] spoločnosti.
1.5. Na pozíciu inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby je vymenovaná osoba s príslušnou kvalifikáciou:
Inžinier automatizovaných systémov riadenia výroby kategórie I: vyššie odborné (strojárske, ekonomické alebo technické) vzdelanie a prax ako inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby II. kategórie minimálne 3 roky.
Inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby, kategória II: vyššie odborné (strojárske, ekonomické alebo technické) vzdelanie a prax ako inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby alebo iné inžinierske pozície obsadené odborníkmi s vyšším odborným (strojárskym, ekonomickým alebo technickým) vzdelaním, minimálne 3 roky.
Inžinier automatizovaných systémov riadenia výroby: vyššie odborné (strojárske, ekonomické alebo technické) vzdelanie bez požiadaviek na prax, alebo stredné odborné (strojárske, ekonomické alebo technické) vzdelanie a prax ako technik I. kategórie minimálne 3 roky alebo iné pozície obsadené odborníkmi so stredným odborným vzdelaním ( inžinierske) -ekonomické alebo technické vzdelanie, najmenej 5 rokov.
1.6. Inžinier automatizovaných systémov riadenia výroby je zodpovedný za:
- efektívny výkon jemu pridelenej práce;
- dodržiavanie požiadaviek na výkon, pracovnú a technologickú disciplínu;
- bezpečnosť dokumentov (informácií) v jeho úschove (o ktorých sa dozvedel), ktoré obsahujú (tvoria) obchodné tajomstvo Spoločnosti.
1.7. Inžinier automatizovaných systémov riadenia výroby musí vedieť:
- uznesenia, pokyny, príkazy, metodické a regulačné materiály o organizácii automatizovaných systémov riadenia výroby;
- perspektívy rozvoja podniku;
- organizácia ekonomického plánovania a prevádzkovej regulácie výroby;
- štruktúra podniku, výrobné a funkčné prepojenia medzi jeho divíziami;
- úlohy a obsah automatizovaného riadiaceho systému;
- postup pri vývoji projektov automatizovaného riadiaceho systému a jeho podsystémov, technických špecifikácií, technických a pracovných návrhov;
- ekonomické a matematické metódy;
- základy teórie ekonomickej kybernetiky;
- prostriedky výpočtovej techniky, komunikácie a komunikácie;
- postup pri nastavovaní úloh a ich algoritmizácii;
- metódy zisťovania ekonomickej efektívnosti implementácie automatizovaných riadiacich systémov;
- normy pre jednotný systém organizačnej a administratívnej dokumentácie;
- postup vypracovania a vyhotovenia technickej dokumentácie;
- základy ekonomiky, organizácie výroby, práce a manažmentu;
- základy pracovnej legislatívy, pravidlá a predpisy ochrany práce.
1.8. Inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby sa pri svojej činnosti riadi:
- miestne akty a organizačné a administratívne dokumenty Spoločnosti;
- vnútorné pracovné predpisy;
- pravidlá ochrany a bezpečnosti práce, zabezpečenie priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany;
- pokyny, príkazy, rozhodnutia a pokyny od priameho nadriadeného;
- tento popis práce.
1.9. Počas dočasnej neprítomnosti inžiniera pre automatizované systémy riadenia výroby sú jeho povinnosti pridelené [názov funkcie zástupcu].
2. Pracovné povinnosti
Od inžiniera pre automatizované systémy riadenia výroby sa vyžaduje, aby vykonával tieto pracovné funkcie:
2.1. Vykonáva práce na návrhu a implementácii automatizovaných systémov riadenia výroby (APS) na základe využitia súboru ekonomických a matematických metód, modernej výpočtovej techniky, spojov a spojov, prvkov teórie ekonomickej kybernetiky.
2.2. Študuje systém a spôsoby riadenia a regulácie činnosti podniku, jeho výrobných a funkčných úsekov, určuje možnosti formalizácie prvkov súčasného systému a realizovateľnosť previesť príslušné procesy do automatizovaného režimu.
2.3. Pripravuje potrebné podklady a podieľa sa na príprave technických špecifikácií pre návrh automatizovaných systémov riadenia a jeho jednotlivých stupňov a podsystémov, na vypracovaní technických a pracovných projektov.
2.4. Formuluje formuláciu problémov, vykonáva práce na ich algoritmizácii, identifikuje možnosti typizácie riešení jednotlivých prvkov systému, pripravuje návrhy na použitie štandardných blokov pri návrhu systémov automatického riadenia a podieľa sa na ich tvorbe.
2.5. Študuje automatizované systémy riadenia výroby vyvinuté projekčnými organizáciami a pôsobiace v iných podnikoch s cieľom využiť osvedčené postupy pri navrhovaní a prevádzke automatických riadiacich systémov.
2.6. Podieľa sa na práci na zlepšení toku dokumentov v podniku, formuluje požiadavky na obsah a konštrukciu technickej, organizačnej a administratívnej dokumentácie používanej v automatizovanom systéme riadenia výroby.
2.7. Vypracúva technologické schémy spracovania informácií o stanovených úlohách automatizovaných riadiacich systémov s prihliadnutím na organizačnú a technickú podporu všetkých podsystémov.
2.8. Vypracováva návrhy metodických materiálov, návodov a inej technickej dokumentácie súvisiacej s tvorbou a využívaním finančných prostriedkov na informačné využitie automatizovaných systémov riadenia.
2.9. Podieľa sa na prácach na odlaďovaní, skúšobnej prevádzke a postupnej implementácii komplexu technických prostriedkov automatických riadiacich systémov.
2.11. Študuje príčiny porúch a porušení v systéme, vypracúva návrhy na ich odstránenie a prevenciu, na zlepšenie kvality a spoľahlivosti automatizovaných riadiacich systémov.
2.12. Poskytuje metodickú pomoc podnikovým útvarom pri príprave dát pre automatizované riadiace systémy, príprave potrebných dokumentov a dešifrovaní informácií spracovaných výpočtovou technikou.
V prípade úradnej potreby môže byť inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby zapojený do vykonávania svojich pracovných povinností nadčas, a to spôsobom predpísaným ustanoveniami federálnej pracovnej legislatívy.
3. Práva
Inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby má právo:
3.1. Dávajte pokyny a úlohy svojim podriadeným zamestnancom a službám v celom rade otázok zahrnutých do jeho funkčných povinností.
3.2. Sledovať plnenie výrobných úloh, včasné vybavovanie jednotlivých zákaziek a úloh jemu podriadenými službami.
3.3. Vyžiadajte si a získajte potrebné materiály a dokumenty súvisiace s činnosťou inžiniera pre automatizované systémy riadenia výroby, jemu podriadených služieb a oddelení.
3.4. Interakcia s inými podnikmi, organizáciami a inštitúciami o výrobe a iných otázkach v kompetencii inžiniera pre automatizované systémy riadenia výroby.
3.5. Podpíšte a potvrďte dokumenty vo vašej kompetencii.
3.6. Predkladať návrhy na vymenovanie, premiestnenie a odvolanie zamestnancov podriadených útvarov na posúdenie vedúcemu Spoločnosti; návrhy na ich povzbudenie alebo uloženie sankcií.
3.7. Využívať ďalšie práva ustanovené Zákonníkom práce Ruskej federácie a inými právnymi predpismi Ruskej federácie.
4. Hodnotenie zodpovednosti a výkonu
4.1. Inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby nesie administratívnu, disciplinárnu a materiálnu (av niektorých prípadoch ustanovenú právnymi predpismi Ruskej federácie aj trestnú) zodpovednosť za:
4.1.1. Nevykonanie alebo nesprávne vykonanie oficiálnych pokynov od priameho nadriadeného.
4.1.2. Nevykonávanie alebo nesprávne vykonávanie pracovných funkcií a pridelených úloh.
4.1.3. Nezákonné používanie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely.
4.1.4. Nepresné informácie o stave jemu pridelenej práce.
4.1.5. Neprijatie opatrení na potlačenie zistených porušení bezpečnostných predpisov, požiarnej bezpečnosti a iných pravidiel, ktoré ohrozujú činnosť podniku a jeho zamestnancov.
4.1.6. Nezabezpečenie dodržiavania pracovnej disciplíny.
4.2. Hodnotenie práce inžiniera na automatizovaných systémoch riadenia výroby sa vykonáva:
4.2.1. Bezprostredným nadriadeným - pravidelne, v priebehu každodenného výkonu pracovných funkcií zamestnanca.
4.2.2. Certifikačná komisia podniku - pravidelne, najmenej však raz za dva roky, na základe zdokumentovaných výsledkov práce za hodnotené obdobie.
4.3. Hlavným kritériom hodnotenia práce inžiniera na automatizovaných systémoch riadenia výroby je kvalita, úplnosť a včasnosť jeho plnenia úloh uvedených v tomto návode.
5. Pracovné podmienky
5.1. Harmonogram práce inžiniera pre automatizované systémy riadenia výroby je stanovený v súlade s internými pracovnoprávnymi predpismi stanovenými spoločnosťou.
6. Podpisové právo
6.1. Inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby má na zabezpečenie svojej činnosti touto pracovnou náplňou právo podpisovať organizačné a administratívne dokumenty k otázkam v jeho kompetencii.
Prečítal som si pokyny ___________/___________/ „____“ _______ 20__
Záujem mladých ľudí o túto oblasť nie je náhodný: akákoľvek činnosť, tak či onak spojená s programovaním, dnes predznamenáva veľké možnosti profesionálneho rastu a rozvoja.
Konkurencia medzi uchádzačmi o túto pozíciu však zostáva pomerne nízka: na jedno voľné miesto pripadá 3,6 životopisov. Čo tiež nie je prekvapujúce: súbor vedomostí a zručností potrebných na takúto prácu je veľmi významný. Automatizačný inžinier musí mať vynikajúce znalosti o výrobnom procese, rozumieť zariadeniu a byť schopný správne naprogramovať požadovaný algoritmus.
Proces automatizácie výroby si zároveň vyžaduje časté navštevovanie podniku, čo je spojené so služobnými cestami, na ktoré nie sú pripravení všetci absolventi odborov automatizácie. Okrem toho vždy existuje alternatíva: ísť do IT. Technické zmýšľanie a programátorské zručnosti sú výborným zázemím pre rozvoj informačných technológií a platy v tomto odvetví tradične priťahujú pozornosť mladých odborníkov. A nedostatok kvalifikovaného personálu núti IT spoločnosti prilákať odborníkov z príbuzných oblastí.
Sú však takí, ktorých žiadne podmienky nedajú zlákať do inej oblasti. Pozrime sa, aká je práca automatizačných inžinierov.
Pracovné povinnosti automatizačného inžiniera
Účasť na vývoji projektov automatizovaných riadiacich systémov a ich implementácii;
- programovanie ovládačov;
- výroba a opravy panelov;
- testovanie ovládačov a vstupno/výstupných modulov;
- príprava technickej dokumentácie;
- dozor pri inštalácii, účasť na prácach pri uvádzaní do prevádzky.
Platové ponuky a požiadavky zamestnávateľa
Priemerná mzdová ponuka pre automatizačného inžiniera v Moskve je 60 000 rubľov, v Petrohrade - 55 000 rubľov, vo Volgograde - 30 000 rubľov, vo Voroneži - 35 000 rubľov, v Jekaterinburgu - 45 000 rubľov, v Kazani - 35 000 rubľov, 0 Krasno000 rubľov. rubľov, v Nižnom Novgorode - 32 000 rubľov, v Novosibirsku - 40 000 rubľov, v Omsku - 35 000 rubľov, v Perme - 40 000 rubľov, v Rostove na Done - 35 000 rubľov, v Samare 35 000 rubľov, 5 000 rubľov - 000 rubľov - 40 000 rubľov.
Výrobné spoločnosti, ktoré sú pripravené zamestnať absolventov automatizácie, majú nasledujúce požiadavky na mladých špecialistov. Uchádzači musia mať dobrý teoretický základ: poznať systémovú a elektrotechniku, telemechaniku, zariadenia priemyselnej automatizácie, princípy budovania automatizovaných riadiacich systémov a archivácie dát, protokoly výmeny dát, ako aj požiadavky regulačnej dokumentácie. Výborná musí byť aj úroveň počítačových zručností (AutoCAD a špecializovaný softvér). Počiatočný plat pre automatizačných inžinierov bez pracovných skúseností v Moskve sa pohybuje od 35 000 do 40 000 rubľov, v Petrohrade - od 30 000 do 35 000 rubľov, vo Voroneži a Rostove na Done - od 20 000 do 23 000 rubľov .
Mesto | Úroveň príjmu, trieť. (nemám skúsenosti na tejto pozícii) |
|
Moskva | 35 000 - 40 000 | - Vyššie technické vzdelanie - Istý používateľ PC (vrátane AutoCADu a špecializovaného softvéru) - Znalosť systémovej a elektrotechniky, telemechaniky, zariadení priemyselnej automatizácie - Znalosť princípov budovania automatizovaných riadiacich systémov a archivácie dát - Znalosť protokolov výmeny dát - Znalosť regulačnej dokumentácie |
Saint Petersburg | 30 000 - 35 000 | |
Volgograd | 18 000 - 20 000 | |
Voronež | 20 000 - 23 000 | |
Jekaterinburg | 27 000 - 20 000 | |
Kazaň | 20 000 - 23 000 | |
Krasnojarsk | 24 000 - 28 000 | |
Nižný Novgorod | 20 000 - 22 000 | |
Novosibirsk | 23 000 - 26 000 | |
permský | 20 000 - 23 000 | |
Omsk | 23 000 - 26 000 | |
Rostov na Done | 20 000 - 23 000 | |
Samara | 20 000 - 23 000 | |
Ufa | 20 000 - 24 000 | |
Čeľabinsk | 23 000 - 26 000 |
Automatizační inžinieri s minimálne 1-ročnou praxou môžu počítať so zvýšením platu alebo si hľadať lepšie platenú pozíciu. Takíto špecialisti musia mať tiež skúsenosti s programovaním kontrolérov a zručnosti vo vývoji prevádzkovej dokumentácie. Zárobky inžinierov, ktorí spĺňajú stanovené požiadavky v hlavnom meste, sa zvyšujú na 48 000 rubľov, v meste na Neve - až 43 000 rubľov, vo Voroneži a Rostove na Done - až 27 000 rubľov.
Mesto | Úroveň príjmu, trieť. (s praxou 1 rok a viac) |
Požiadavky a priania na odborné zručnosti |
Moskva | 40 000 - 48 000 | - Skúsenosti s programovaním regulátorov. - Skúsenosti s vypracovaním prevádzkovej dokumentácie. |
Saint Petersburg | 35 000 - 43 000 | |
Volgograd | 20 000 - 25 000 | |
Voronež | 23 000 - 27 000 | |
Jekaterinburg | 20 000 - 37 000 | |
Kazaň | 23 000 - 27 000 | |
Krasnojarsk | 28 000 - 33 000 | |
Nižný Novgorod | 22 000 - 26 000 | |
Novosibirsk | 26 000 - 30 000 | |
permský | 23 000 - 27 000 | |
Omsk | 26 000 - 32 000 | |
Rostov na Done | 23 000 - 27 000 | Samara | 23 000 - 28 000 | Ufa | 24 000 - 27 000 | Čeľabinsk | 26 000 - 32 000 |
Praktické zručnosti vo vývoji, ladení, implementácii a údržbe softvéru a informácií automatizovaného riadiaceho systému, ako aj skúsenosti s prácou so SCADA systémami výrazne zvyšujú hodnotu špecialistu na trhu práce. Automatizační inžinieri s najmenej 2-ročnou praxou v Moskve sa môžu kvalifikovať na plat až 70 000 rubľov, v severnom hlavnom meste - až 63 000 rubľov, vo Voroneži a Rostove na Done - až 40 000 rubľov.
Mesto | Úroveň príjmu, trieť. (s praxou 2 roky a viac) |
Požiadavky a priania na odborné zručnosti |
Moskva | 48 000 - 70 000 | - Praktické zručnosti vo vývoji, ladení, implementácii a údržbe softvéru a informácií automatizovaného riadiaceho systému. - Skúsenosti so SCADA systémami. - znalosť anglického jazyka na technickej úrovni. |
Saint Petersburg | 43 000 - 63 000 | |
Volgograd | 25 000 - 35 000 | |
Voronež | 27 000 - 40 000 | |
Jekaterinburg | 37 000 - 55 000 | |
Kazaň | 27 000 - 40 000 | |
Krasnojarsk | 33 000 - 48 000 | |
Nižný Novgorod | 26 000 - 38 000 | |
Novosibirsk | 30 000 - 45 000 | |
permský | 27 000 - 40 000 | |
Omsk | 32 000 - 47 000 | |
Rostov na Done | 27 000 - 40 000 | |
Samara | 28 000 - 40 000 | |
Ufa | 27 000 - 40 000 | |
Čeľabinsk | 32 000 - 45 000 |
Maximálny príjem za voľné pracovné miesta je prisľúbený automatizačným technikom s praxou nad 3 roky vr. minimálne 2 roky v odvetví podľa profilu zamestnávajúcej spoločnosti. Za najcennejších špecialistov sa považujú inžinieri so skúsenosťami s nezávislým riadením projektov podnikovej automatizácie. Ich zárobky v hlavnom meste dosahujú 120 000 rubľov, v Petrohrade - 110 000 rubľov, vo Voroneži a Rostove na Done - 70 000 rubľov.
Mesto | Úroveň príjmu, trieť. (s praxou 3 roky a viac) |
Požiadavky a priania na odborné zručnosti |
Moskva | 70 000 - 120 000 | - Skúsenosti s nezávislým riadením projektov podnikovej automatizácie. - Minimálne 2 roky praxe ako automatizačný inžinier v konkrétnom odvetví. |
Saint Petersburg | 63 000 - 110 000 | |
Volgograd | 35 000 - 60 000 | |
Voronež | 40 000 - 70 000 | |
Jekaterinburg | 55 000 - 90 000 | |
Kazaň | 40 000 - 70 000 | |
Krasnojarsk | 48 000 - 85 000 | |
Nižný Novgorod | 38 000 - 65 000 | |
Novosibirsk | 45 000 - 75 000 | |
permský | 40 000 - 70 000 | |
Omsk | 47 000 - 80 000 | |
Rostov na Done | 40 000 - 70 000 | |
Samara | 40 000 - 70 000 | |
Ufa | 40 000 - 70 000 | |
Čeľabinsk | 45 000 - 75 000 |
Portrét žiadateľa
Podľa prieskumu trhu práce medzi uchádzačmi o pozíciu automatizačný inžinier tvoria väčšinu mladí muži s vyšším vzdelaním. Len 8 % uchádzačov tvoria ženy. Mladí ľudia do 30 rokov tvoria 54 % kandidátov. 93 % automatizačných inžinierov má vysokoškolské vzdelanie. Každý desiaty odborník hovorí plynule anglicky.
tweetovať
Kód na vloženie blogu
Automatizačný inžinier
|
|||||||||||||||||||||||||||
(OKVED kód 2) (názov druhu ekonomickej činnosti) |
II. Popis pracovných funkcií zahrnutých v profesionálnom štandarde (funkčná mapová vidlica
profesionálna činnosť)
Zovšeobecnené pracovné funkcie |
Pracovné funkcie | ||||
názov |
umtifi uya, 1 mts |
názov |
úroveň (podúroveň) kvalifikácie |
||
automatizované systémy riadenia výroby (APS) |
Realizácia činností na základe výsledkov štátneho dozoru, medzirezortná a rezortná kontrola zavádzania a dodržiavania noriem a technických špecifikácií v oblasti automatizovaných systémov riadenia výroby (ďalej len automatizované systémy riadenia) | ||||
Vedenie evidencie a vypracovanie prvkov pracovnej dokumentácie pre automatické riadiace systémy | |||||
Zlepšenie automatizovaného toku dokumentov v organizácii, formulovanie požiadaviek na obsah a konštrukciu technickej a regulačnej dokumentácie | |||||
Príprava činností súvisiacich s implementáciou noriem a technických špecifikácií pre výrobky vyrábané organizáciou (zabezpečenie bude zohľadnené), ako aj vývoj a implementácia najmodernejších systémov metód riadenia, zabezpečujúcich automatizáciu a mechanizáciu kontrolné operácie a vytváranie nástrojov na tieto účely | |||||
Vykonávanie výskumných a vývojových prác na automatizovaných riadiacich systémoch |
Príprava potrebných údajov a zostavenie technických informácií a návrh automatizovaných riadiacich systémov | ||||
Vývoj objektových, konštrukčných a dokumentových modelov automatických riadiacich systémov | |||||
Vykonávanie práce na |
Návrh jednotlivých prvkov a podsystémov automatizovaných riadiacich systémov |
návrh automatizovaného riadiaceho systému
Vykonávanie prác na riadení zdrojov automatizovaného riadiaceho systému
Organizácia práce na prevádzke automatizovaných riadiacich systémov
Organizácia prác na implementácii automatických riadiacich systémov
vykonávanie prác na návrhu automatizovaných riadiacich systémov
Štúdium a podávanie správ manažmentu o najlepších národných a medzinárodných rozvojových postupoch a | ASUP
Spracovanie údajov o fungovaní výrobných subsystémov automatizovaného riadiaceho systému
Spracované
o stave materiálovej základne automatizovaných riadiacich systémov
personálny potenciál a personálna rezerva pre automatizované systémy riadenia výroby
študovať príčiny počas prevádzky
Kontrolujem implementáciu potrebných opatrení na zvýšenie zodpovednosti všetkých úrovní fungovania automatizovaného riadiaceho systému za výrobu produktov, ktoré spĺňajú stanovené požiadavky
Organizácia práce na určenie rozsahu merateľných parametrov fungovania automatizovaných riadiacich systémov, na výber potrebných prostriedkov na ich implementáciu, na kontrolu dodržiavania regulačných lehôt (ASUP
Organizácia inštalačných a skúšobných prác. nzhtadkhs a prijatie do prevádzky automatizovaných riadiacich systémov (alebo ich prvkov)
Organizácie na vypracovanie opatrení na zlepšenie
kvalita fungovania automatizovaného riadiaceho systému (alebo prvkov SS) _;
Organizácia vývoja, implementácie a údržby LSUP~| 0/02.1 Organizácia analýzy a optimalizácie procesov riadenia 1 G/03.7
4 h|<«) >4-a! -a -o o>| Ja o>
cyklu ASUP do orgánu.
III. Charakteristika zovšeobecnených pracovných funkcií
3.1. Zovšeobecnená skupinová funkcia
názov
"■ Vývoj automatizovaných systémov riadenia výroby 1 (APS)
Pôvod zovšeobecnenej pracovnej funkcie
možné
mená
pozície
Originál X
Požičané z originálu
Registračný kód
pôvodné číslo
profesionálny
štandardná
doplnkové vlastnosti |
||||||||||||||||||||||||
|
Originál
Požičané z originálu
ja......
Registračný kód
pôvodné číslo
profesionálny
štandardná
Pracovné úkony Vypĺňanie žiadostí o problematike automatizovaného riadiaceho systému v súlade so stanovenými pravidlami
Poskytovanie technickej dokumentácie o automatizovaných riadiacich systémoch organizačným útvarom
Predkladanie správ o vykonanej práci a jej výsledkoch vášmu priamemu nadriadenému Požadované zručnosti Vedenie pracovnej dokumentácie pre automatizované riadiace systémy
Vypracujte prvky akčného plánu automatizácie
produkcia_ _
Riešiť problémy analytického charakteru, zahŕňajúce výber a rôznorodosť aktuálnych metód riešenia problémov Požadované znalosti Základné pojmy z oblasti automatizovaných riadiacich systémov I
výroba________________
Ciele štandardizácie automatizovaného riadiaceho systému_
Základné algoritmy a riešenia problémov automatizovaného riadiaceho systému
Požiadavky na automatické riadiace systémy vyplývajúce z legislatívy Ruskej federácie
Federation______________
Postup pri vývoji, vykonávaní, schvaľovaní a zavádzaní technických
Dokumenty___________
Technické vlastnosti výrobkov vyrábaných organizáciou a _ technológia jej výroby__________________
vlastnosti___________
3.1.2. Pracovná funkcia
názov
Zlepšenie automatizovaného toku dokumentov v organizácii, formulovanie požiadaviek na obsah I a budovanie technickej, organizačnej a administratívnej dokumentácie__
Pôvod pracovnej funkcie
„Pracovné akcie
Požadované zručnosti
Požadované znalosti
vlastnosti
Originál X | Požičané z originálu
Registračný kód
pôvodné číslo
profesionálny
štandardná
Analýza štatistických údajov o činnosti organizácie v oblasti automatizovaných systémov riadenia výroby Generovanie správ o činnosti organizácie v oblasti automatizovaných systémov riadenia výroby Vypracovať a zostaviť hlavné typy regulačných dokumentov pre automatizovaný systém riadenia organizácie Vypracovať, vypracovať a implementovať regulačné dokumenty o návrhu automatizovaných riadiacich systémov
Riešiť problémy analytického charakteru zahŕňajúce výber a rozmanitosť relevantných metód riešenia problémov
Základné ustanovenia národného regulačného rámca v oblasti toku dokumentov automatizovaného riadiaceho systému
Štruktúra dokumentácie automatizovaného systému riadenia organizácie a účel hlavných typov dokumentov takéhoto systému Metodické zásady pre návrh systémov automatického riadenia.
profesionálny
štandardná
Pracovné akcie
Analýza moderných systémov automatizovaného toku dokumentov v organizáciách j
Vypracovanie návrhov na zlepšenie automatizovaného toku dokumentov v organizácii___
Formulovanie požiadaviek na štruktúru a obsah technickej, organizačnej a administratívnej dokumentácie
Požadované zručnosti ■ Vypracovať a vykonávať základné súbory dokumentov automatizovaného riadiaceho systému Vypracovať, pripraviť a implementovať pracovnú dokumentáciu Riešiť problémy analytického charakteru, zahŕňajúce výber a rôznorodosť súčasných metód riešenia problémov Požadované znalosti Základné ustanovenia národného a medzinárodného regulačného rámca v oblasť toku dokumentov automatizovaného riadiaceho systému i Štruktúra dokumentácie automatizovaného riadiaceho systému a účel hlavných typov dokumentov systému manažérstva kvality Nástroje na tvorbu a spracovanie dokumentov! Iné j -
vlastnosti
3.1.4. Pracovná funkcia |
Pôvod pracovnej funkcie Originál Požičané z originálu |
originálny R s g istracio hny y počet odborného štandardu |
||||||||||||
|
rozmanitosť súčasných metód riešenia problémov Požadované znalosti Základné ustanovenia národného a medzinárodného regulačného rámca v oblasti automatizovaného toku dokumentov organizácie Metodické základy dokumentácie automatizovaného riadiaceho systému
Základy tvorby, vyhotovenia a implementácie regulačných dokumentov Nástroje na tvorbu a vyhotovenie dokumentov
Požiadavky na praktické pracovné skúsenosti
Osobitné podmienky pre povolenie pracovať
Absolvovanie povinných predbežných (pri zamestnaní) a pravidelných lekárskych prehliadok (prehliadok), ako aj mimoriadnych lekárskych prehliadok (prehliadok) spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie
Zamestnanec absolvuje školenie o ochrane práce na pracovisku
Tento popis práce bol automaticky preložený. Upozorňujeme, že automatický preklad nie je 100% presný, takže v texte sa môžu vyskytnúť menšie chyby v preklade.
Predslov k popisu práce
0,1. Dokument nadobúda platnosť okamihom schválenia.
0,2. Vývojár dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Dokument bol schválený: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Pravidelné overovanie tohto dokumentu sa vykonáva v intervaloch nepresahujúcich 3 roky.
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Pozícia „Hlavný špecialista na automatizované riadiace systémy“ patrí do kategórie „Manažéri“.
1.2. Kvalifikačné predpoklady - ukončené vysokoškolské vzdelanie príslušného študijného odboru (magister, špecialista). Pracovná prax v profesiách nižších riadiacich pracovníkov v príslušnej profesijnej oblasti: pre magisterské štúdium - najmenej 2 roky, pre špecialistu - najmenej 3 roky.
1.3. Pozná a aplikuje v praxi:
- vyhlášky, pokyny, príkazy, regulačné a metodické materiály o organizácii automatizovaných systémov riadenia výroby;
- perspektívy rozvoja výroby;
- technológia výroby produktov podniku;
- organizácia technicko-ekonomického plánovania a operatívneho riadenia výroby;
- štruktúra podniku, výrobné a funkčné väzby medzi jeho divíziami;
- úlohy a zloženie automatizovaných systémov riadenia výroby;
- postup vývoja projektov pre automatizované systémy riadenia výroby;
- technické charakteristiky, konštrukčné prvky, účel a prevádzkové pravidlá zariadení na spracovanie a prenos informácií;
- poradie zadávania úloh, ich algoritmizácia;
- základy teórie ekonomickej kybernetiky, návrh mechanizovaného spracovania a programovania informácií;
- štandardy pre jednotný systém organizačnej a administratívnej dokumentácie;
- moderné prostriedky výpočtovej techniky, komunikácie a komunikácie;
- postup vypracovania a vyhotovenia technickej dokumentácie;
- základy ekonomiky, organizácie práce, výroby a manažmentu;
- základy pracovného práva.
1.4. Hlavný špecialista na automatizované systémy riadenia je do funkcie menovaný a odvolávaný z funkcie na príkaz organizácie (podniku/inštitúcie).
1.5. Hlavný špecialista na automatizované riadiace systémy je priamo podriadený _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Hlavný špecialista na automatizované riadiace systémy dohliada na prácu _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. V čase neprítomnosti hlavného odborníka na automatizované systémy riadenia nahrádza ustanoveným postupom osoba, ktorá získava príslušné práva a zodpovedá za riadne plnenie jemu zverených povinností.
2. Charakteristika práce, úloh a pracovných povinností
2.1. Riadi vývoj a realizáciu projektov na zlepšenie riadenia výroby na základe využívania moderných metód výpočtovej techniky, komunikácie a komunikácie, prvkov teórie ekonomickej kybernetiky.
2.2. Organizuje výskum systémov riadenia, postupov a metód plánovania a regulácie výroby s cieľom zistiť možnosť formalizácie prvkov súčasného systému a uskutočniteľnosť prechodu na automatizovaný režim, ako aj študovať problémy servisu automatizovaných riadiacich systémov podniku a jeho divízií.
2.3. Podieľa sa na príprave technických špecifikácií pre tvorbu automatizovaných systémov riadenia výroby.
2.4. Zabezpečuje prípravu plánov pre návrh a implementáciu automatizovaných systémov riadenia a sledovanie ich implementácie, zadávanie úloh, ich algoritmizáciu, komunikáciu organizačnej a technickej podpory pre všetky subsystémy, tvorbu a implementáciu štandardných blokov.
2.5. Organizuje prácu na využívaní osvedčených postupov pri navrhovaní a prevádzke automatizovaných riadiacich systémov.
2.6. Riadi vývoj návodov, metodických a regulačných materiálov súvisiacich s informačnou podporou automatizovaných riadiacich systémov (kódovanie surovín, materiálov, hotových výrobkov, dielov, montážnych celkov, príprava potrebných referenčných kníh, dekodér a pod.), ako aj ako zavedenie subsystému regulačných a referenčných informácií .
2.7. Vykonáva práce na montáži, nastavovaní, pilotnom skúšaní a uvádzaní do prevádzky technických prostriedkov automatizovaných riadiacich systémov.
2.8. Zabezpečuje nepretržité fungovanie systémov a prijíma rýchle opatrenia na odstránenie porúch, ktoré vzniknú počas prevádzky.
2.10. Analyzuje systémové poruchy, vyvíja opatrenia na zlepšenie kvality a spoľahlivosti automatizovaných riadiacich systémov, rozširuje rozsah ich aplikácie, modernizuje technické prostriedky, ako aj zlepšuje organizáciu a metódy prípravy algoritmizačných úloh s cieľom skrátiť čas a náklady na projektovanie. automatizované riadiace systémy.
2.11. Poskytuje metodickú pomoc podnikovým útvarom pri príprave zdrojových údajov, dekódovaní informácií spracovaných pomocou výpočtovej techniky, mechanizácii a automatizácii procesov riadenia výroby.
2.12. Pozná, rozumie a uplatňuje aktuálne predpisy týkajúce sa jeho činnosti.
2.13. Pozná a spĺňa požiadavky predpisov o ochrane práce a ochrane životného prostredia, dodržiava normy, metódy a techniky pre bezpečný výkon práce.
3. Práva
3.1. Hlavný špecialista na automatizované riadiace systémy má právo prijať opatrenia na predchádzanie a odstraňovanie prípadov akýchkoľvek porušení alebo nezrovnalostí.
3.2. Hlavný špecialista na automatizované riadiace systémy má právo na všetky sociálne záruky stanovené zákonom.
3.3. Hlavný špecialista na automatizované riadiace systémy má právo požadovať pomoc pri výkone služobných povinností a výkone práv.
3.4. Hlavný špecialista na automatizované systémy riadenia má právo požadovať vytvorenie organizačných a technických podmienok potrebných na plnenie služobných povinností a zabezpečenie potrebného vybavenia a inventára.
3.5. Hlavný odborník na automatizované systémy riadenia má právo oboznamovať sa s návrhmi dokumentov týkajúcich sa jeho činnosti.
3.6. Hlavný špecialista na automatizované riadiace systémy má právo požadovať a prijímať dokumenty, materiály a informácie potrebné na plnenie jeho pracovných povinností a príkazov manažmentu.
3.7. Hlavný špecialista na automatizované riadiace systémy má právo zvyšovať si odbornú kvalifikáciu.
3.8. Hlavný špecialista na automatizované riadiace systémy má právo hlásiť všetky porušenia a nezrovnalosti zistené pri jeho činnosti a podávať návrhy na ich odstránenie.
3.9. Hlavný špecialista na automatizované riadiace systémy má právo oboznamovať sa s dokumentmi vymedzujúcimi práva a povinnosti zastávanej funkcie a kritériami hodnotenia kvality plnenia pracovných úloh.
4. Zodpovednosť
4.1. Za nesplnenie alebo predčasné splnenie povinností vyplývajúcich z tejto pracovnej náplne a (alebo) nevyužitie udelených práv zodpovedá hlavný špecialista na automatizované riadiace systémy.
4.2. Za nedodržiavanie interných pracovnoprávnych predpisov, ochrany práce, bezpečnostných opatrení, priemyselnej sanitácie a požiarnej ochrany zodpovedá hlavný špecialista na automatizované riadiace systémy.
4.3. Za sprístupnenie informácií o organizácii (podniku/inštitúcii) súvisiacich s obchodným tajomstvom je zodpovedný hlavný špecialista na automatizované riadiace systémy.
4.4. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie požiadaviek interných regulačných dokumentov organizácie (podniku/inštitúcie) a právnych poriadkov riadenia zodpovedá hlavný špecialista na automatizované systémy riadenia.
4.5. Hlavný špecialista na automatizované riadiace systémy zodpovedá za priestupky spáchané pri výkone svojej činnosti v medziach stanovených platnou správnou, trestnoprávnou a občianskoprávnou legislatívou.
4.6. Hlavný špecialista na automatizované riadiace systémy je zodpovedný za spôsobenie materiálnych škôd organizácii (podniku/inštitúcii) v medziach stanovených platnou administratívnou, trestnoprávnou a občianskoprávnou legislatívou.
4.7. Za nezákonné použitie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely zodpovedá hlavný špecialista na automatizované kontrolné systémy.
I. Všeobecné ustanovenia
1. Inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby patrí do kategórie špecialistov.
2. Pre pozíciu:
Inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby je vymenovaný ten, kto má vyššie odborné (strojárske, ekonomické alebo technické) vzdelanie bez uvedenia požiadaviek na prax, alebo stredné odborné vzdelanie (strojárske, ekonomické alebo technické) vzdelanie a prax ako technik. kategórie I najmenej 3 roky alebo iné pozície obsadené odborníkmi so stredným odborným (strojárskym, ekonomickým alebo technickým) vzdelaním, najmenej 5 rokov.
Inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby II.kategórie - osoba, ktorá má vyššie odborné (inžinierske, ekonomické alebo technické) vzdelanie a prax ako inžinier pre systémy automatizovaného riadenia výroby alebo iné inžinierske pozície, nahradené odborníkmi s vyšším odborným (inžiniersky, ekonomické alebo technické) vzdelanie, najmenej 3 roky;
Inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby I. kategórie je osoba, ktorá má vyššie odborné (strojárske, ekonomické alebo technické) vzdelanie a prax ako inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby II. kategórie najmenej 3 roky.
3. Vymenovanie do funkcie inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby a odvolanie z nej sa vykonáva príkazom riaditeľa podniku na odporúčanie vedúceho oddelenia automatizovaného systému riadenia výroby.
4. Inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby musí vedieť:
4.1. Uznesenia, pokyny, príkazy, metodické a regulačné materiály o organizácii automatizovaných systémov riadenia výroby.
4.2. Perspektívy rozvoja podniku.
4.3. Organizácia ekonomického plánovania a prevádzkovej regulácie výroby.
4.4. Štruktúra podniku, výrobné a funkčné väzby medzi jeho divíziami.
4.5. Úlohy a obsah automatizovaných riadiacich systémov.
4.6. Postup pri vypracovaní projektov automatizovaného riadiaceho systému a jeho podsystémov, technických špecifikácií, technických a pracovných projektov.
4.7. Ekonomické a matematické metódy.
4.8. Základy teórie ekonomickej kybernetiky.
4.9. Prostriedky výpočtovej techniky, spoje a spoje.
4.10. Poradie zadávania úloh a ich algoritmizácia.
4.11. Metódy zisťovania ekonomickej efektívnosti implementácie automatizovaných riadiacich systémov.
4.12. Štandardy pre jednotný systém organizačnej a administratívnej dokumentácie.
4.13. Postup vypracovania a vyhotovenia technickej dokumentácie.
4.14. Základy ekonomiky, organizácie výroby, práce a manažmentu.
4.15. Základy pracovného práva.
4.16. Pravidlá a predpisy na ochranu práce.
5. Inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby je priamo podriadený vedúcemu oddelenia automatizácie a mechanizácie výrobných procesov.
6. V čase neprítomnosti inžiniera pre automatizované systémy riadenia výroby (dovolenka, choroba a pod.) vykonáva jeho úlohy osoba ustanovená predpísaným spôsobom. Táto osoba získava zodpovedajúce práva a zodpovedá za riadne plnenie povinností, ktoré jej boli zverené.
II. Pracovná náplň
Inžinier automatizovaných systémov riadenia výroby:
1. Vykonáva práce na návrhu a implementácii automatizovaných systémov riadenia výroby (APS) na základe využitia súboru ekonomických a matematických metód, modernej výpočtovej techniky, spojov a spojov, prvkov teórie ekonomickej kybernetiky.
2. Študuje systém a metódy riadenia a regulácie činnosti podniku, jeho výrobných a funkčných úsekov, určuje možnosti formalizácie prvkov súčasného systému a realizovateľnosť prechodu príslušných procesov do automatizovaného režimu.
3. Pripravuje potrebné podklady a podieľa sa na príprave technických špecifikácií pre návrh automatizovaných systémov riadenia a jeho jednotlivých stupňov a podsystémov, na vypracovaní technických a pracovných projektov.
4. Formuluje formuláciu problémov, vykonáva práce na ich algoritmizácii, identifikuje možnosti typizácie riešení jednotlivých prvkov systému, pripravuje návrhy na použitie štandardných blokov pri návrhu systémov automatického riadenia a podieľa sa na ich tvorbe.
5. Študuje automatizované systémy riadenia výroby vyvinuté projekčnými organizáciami a pôsobiace v iných podnikoch s cieľom využiť osvedčené postupy pri navrhovaní a prevádzke automatických riadiacich systémov.
6. Podieľa sa na práci na zlepšení toku dokumentov v podniku, formuluje požiadavky na obsah a konštrukciu technickej a organizačnej dokumentácie používanej v automatizovanom systéme riadenia výroby.
7. Vypracúva technologické schémy spracovania informácií o stanovených úlohách automatizovaných riadiacich systémov s prihliadnutím na organizačné a technické zabezpečenie všetkých podsystémov.
8. Vypracúva návrhy metodických materiálov, pokynov a inej technickej dokumentácie súvisiacej s tvorbou a použitím finančných prostriedkov na informačné využitie automatizovaných systémov riadenia.
9. Podieľa sa na prácach na odlaďovaní, skúšobnej prevádzke a postupnej implementácii komplexu technických prostriedkov automatizovaných systémov riadenia.
11. Študuje príčiny porúch a porušení v systéme, vypracúva návrhy na ich odstránenie a prevenciu, na zlepšenie kvality a spoľahlivosti automatizovaných riadiacich systémov.
12. Poskytuje metodickú pomoc podnikovým útvarom pri príprave podkladov pre automatizované systémy riadenia, vypracovávaní potrebných dokumentov a dekódovaní informácií spracovaných výpočtovou technikou.
III. práva
Inžinier pre automatizované systémy riadenia výroby má právo:
1. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku o jeho činnosti.
2. Predkladať na posúdenie manažmentu návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami uvedenými v tomto popise práce.
3. Informujte svojho priameho nadriadeného o všetkých nedostatkoch vo výrobnej činnosti podniku (jeho štrukturálnych divízií) zistených pri výkone služobných povinností a predložte návrhy na ich odstránenie.
4. Požiadať osobne alebo v mene priameho nadriadeného od vedúcich oddelení podniku a špecialistov o informácie a dokumenty potrebné na splnenie jeho služobných povinností.
5. Zapojiť špecialistov zo všetkých (jednotlivých) stavebných jednotiek do riešenia úloh, ktoré im boli zverené (ak to stanovujú predpisy o stavebných jednotkách, ak nie, tak s povolením vedenia).
6. Požadovať od vedenia podniku pomoc pri plnení jeho úradných povinností a práv.
IV. Zodpovednosť
Inžinier automatizovaných systémov riadenia výroby je zodpovedný za:
1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie si pracovných povinností uvedených v tomto popise práce - v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.
2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
3. Za spôsobenie materiálnej škody - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.