Jednotný kvalifikačný adresár pre pozície manažérov, špecialistov a ostatných zamestnancov (OSN), 2019
Kvalifikačný adresár pre pozície manažérov, špecialistov a ostatných zamestnancov
Sekcie « Celoodvetvové kvalifikačné charakteristiky pozícií pracovníkov zamestnaných v podnikoch, inštitúciách a organizáciách"A" Kvalifikačné charakteristiky pozícií zamestnancov zamestnaných vo výskumných ústavoch, projekčných, technologických, projekčných a prieskumných organizáciách“, schválené uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie z 21. augusta 1998 N 37
(upravené 15. mája 2013)

Hlavný inžinier

Pracovná náplň. Určuje technickú politiku a smery technického rozvoja podniku v trhovom hospodárstve, spôsoby rekonštrukcie a technického dovybavenia existujúcej výroby, úroveň špecializácie a diverzifikácie výroby do budúcnosti. Zabezpečuje potrebnú úroveň technickej prípravy výroby a jej neustály rast, zvyšovanie efektívnosti výroby a produktivity práce, znižovanie nákladov (materiálových, finančných, pracovných), racionálne využívanie výrobných zdrojov, vysokú kvalitu a konkurencieschopnosť vyrábaných výrobkov, prác alebo služieb, dodržiavanie predpisov vyrobených výrobkov s aktuálnymi štátnymi normami, technickými podmienkami a technickými estetickými požiadavkami, ako aj ich spoľahlivosťou a životnosťou. V súlade so schválenými podnikateľskými zámermi podniku na strednodobý a dlhodobý horizont riadi rozvoj opatrení na rekonštrukciu a modernizáciu podniku, predchádzanie škodlivým vplyvom výroby na životné prostredie, šetrné využívanie prírodných zdrojov, vytváranie bezpečných pracovné podmienky a zlepšenie technickej kultúry výroby. Organizuje vypracovanie a realizáciu plánov zavádzania nových zariadení a technológií, vykonáva organizačné a technické činnosti, výskumné a vývojové práce. Zabezpečuje efektívnosť konštrukčných riešení, včasnú a kvalitnú prípravu výroby, technickú prevádzku, opravy a modernizáciu zariadení, dosahovanie vysokej kvality produktov v procese jeho vývoja a výroby. Na základe moderných výdobytkov vedy a techniky, výsledkov patentového výskumu, ako aj osvedčených postupov, berúc do úvahy trhové podmienky, organizuje prácu na zlepšovaní sortimentu a kvality, zlepšovanie a aktualizáciu vyrábaných produktov, prác (služieb), zariadení a technológií. a vytvárať zásadne nové konkurencieschopné typy výrobkov, na návrh a implementáciu do výroby prostriedkov komplexnej mechanizácie a automatizácie technologických procesov, kontrolu a skúšanie vysokovýkonných špecializovaných zariadení, vypracovanie noriem na pracnosť výrobkov a noriem na spotrebu materiálov na ich výrobu, dôslednú realizáciu úspor a znižovanie nákladov. Sleduje dodržiavanie projekčnej, inžinierskej a technologickej disciplíny, pravidiel a predpisov na ochranu práce, bezpečnosť, priemyselnú sanitáciu a požiarnu bezpečnosť, požiadavky orgánov životného prostredia, hygieny, ako aj orgánov vykonávajúcich technický dozor. Zabezpečuje včasnú prípravu technickej dokumentácie (výkresy, špecifikácie, technické podmienky, technologické mapy). Uzatvára zmluvy s výskumnými, projekčnými (inžinierskymi a technologickými) organizáciami a vysokými školami na vývoj nových zariadení a výrobnej technológie, projekty rekonštrukcie podniku, jeho divízií, obnovy a modernizácie zariadení, komplexnej mechanizácie a automatizácie výrobných procesov , automatizované systémy riadenia výroby, vykonáva kontrolu nad ich vývojom, organizuje preskúmanie a implementáciu projektov technických prestavieb vyvinutých organizáciami tretích strán a pripravuje žiadosti o nákup zariadení za podmienok lízingu. Koordinuje prácu v otázkach patentovej a vynálezovej činnosti, unifikácie, štandardizácie a certifikácie výrobkov, certifikácie a racionalizácie pracovných miest, metrologického zabezpečenia, mechanickej a energetickej údržby výroby. Prijíma opatrenia na zlepšenie organizácie výroby, práce a riadenia na základe zavádzania najnovších technických a telekomunikačných nástrojov na vykonávanie inžinierskych a riadiacich prác. Organizuje vedecký výskum a experimenty, testovanie nových zariadení a technológií, ako aj prácu v oblasti vedecko-technických informácií, racionalizácie a vynálezov, šírenie pokročilých výrobných skúseností. Vykonávanie prác na ochranu priority realizovaných vedecko-technických riešení, príprava podkladov na ich patentovanie, získavanie licencií a práv duševného vlastníctva. Organizuje školenia a ďalšie školenia pre robotníkov a inžinierov a zabezpečuje neustále zlepšovanie školení personálu. Riadi činnosť technických služieb podniku, sleduje výsledky ich práce, stav práce a výrobnú disciplínu v podriadených útvaroch. Je prvým zástupcom riaditeľa podniku a je zodpovedný za výsledky a efektívnosť výrobných činností.

Musí vedieť: legislatívne a regulačné právne akty upravujúce výrobnú, hospodársku a finančno-hospodársku činnosť podniku, uznesenia orgánov federálnej, regionálnej a miestnej samosprávy a manažmentu, určujúce prioritné smery rozvoja ekonomiky a príslušného odvetvia; organizačné a administratívne dokumenty a regulačné materiály iných orgánov týkajúce sa činnosti podniku; profil, špecializácia a vlastnosti podnikovej štruktúry; perspektívy technického, ekonomického a sociálneho rozvoja odvetvia a podnikateľského zámeru podniku; výrobná kapacita podniku; technológia výroby produktov podniku; postup pri vypracovávaní a schvaľovaní plánov výrobnej a hospodárskej činnosti podniku; trhové metódy podnikania a riadenia podniku; postup pri uzatváraní a vykonávaní hospodárskych a finančných zmlúv; vedecké a technické úspechy v príslušnom odvetví a skúsenosti popredných podnikov; ekonomika a organizácia výroby, práce a manažmentu; základy environmentálnej legislatívy; základy pracovného práva; pravidlá a predpisy na ochranu práce.

Kvalifikačné požiadavky. Vyššie odborné (technické) vzdelanie a prax v odbore na riadiacich pozíciách v príslušnom odvetví podniku minimálne 5 rokov.

I. Všeobecné ustanovenia

1. Hlavný inžinier organizuje technický rozvoj podniku, zabezpečuje rozvoj vedeckého a technologického pokroku, ako aj zlepšovanie práce technických služieb podniku.

2. Hlavný inžinier je prvým zástupcom vedúceho podniku a rovnako s ním je zodpovedný za výsledky výrobnej činnosti podniku.

3. Do funkcie hlavného inžiniera sa vymenúvajú osoby s vyšším technickým vzdelaním a praxou v odbore vo vedúcich funkciách v príslušnom priemyselnom odvetví národného hospodárstva najmenej päť rokov.

II. Zodpovednosti

1. Každodenné riadenie všetkých technických služieb podniku.

2. Riadenie práce technickej rady podniku.

3. Systematické zlepšovanie zariadení a technológie výroby. Riadenie činnosti útvarov hlavného mechanika a hlavného energetika pre zabezpečenie nepretržitej prevádzky zariadení.

4. Zabezpečenie výroby vysokokvalitných a odolných produktov, ktoré spĺňajú alebo prevyšujú najlepšie svetové štandardy.

5. Zabezpečovanie systematického zlepšovania efektívnosti výroby, rastu produktivity práce, dodržiavania režimu šetrenia materiálových a pracovných zdrojov a získavanie vysokých technicko-ekonomických ukazovateľov pri prevádzke podniku.

6. Vykonávanie výskumných a vývojových prác a zavádzanie pokrokových výdobytkov vedy a techniky do výroby.

7. Organizácia a koordinácia práce všetkých služieb na vypracovaní plánu organizačného a technického rozvoja podniku.

8. Organizácia a rozvoj spolu s hlavným ekonómom opatrení na vytvorenie a zlepšenie regulačného rámca pre plánovanie práce podniku a prídel práce, spotrebu surovín a materiálov, prevádzkový kapitál a inventárny majetok.

9. Spolu s hlavným ekonómom vypracovať opatrenia na zníženie prácnosti výrobkov zavádzaním progresívnych technologických postupov a prevádzkových režimov zariadení.

10. Široké využitie výpočtovej techniky a iných prostriedkov mechanizácie a automatizácie inžinierskych prác.

11. Analýza a využívanie informácií o vedeckých a technických úspechoch a osvedčených postupoch.

12. Podpora inovácií a vynálezov, organizovanie pomoci inovátorom a vynálezcom pri navrhovaní a technickom zdôvodňovaní návrhov a vynálezov.

13. Poskytovanie pomoci rade výrobných inovátorov, VOIR, NTO a verejnej technickej kancelárii.

14. Vykonávanie nevyhnutných opatrení pre bezpečnosť, ochranu práce a priemyselnú sanitáciu.

15. Realizácia nevyhnutných opatrení na ochranu životného prostredia.

16. Uzavretie dohôd s výskumnými organizáciami a vysokými školami o tvorivej spolupráci.

17. Organizácia zdokonaľovacieho vzdelávania pre inžinierskych a technických pracovníkov a zamestnancov podniku.

III. práva

1. Využívať práva vedúceho podniku počas jeho neprítomnosti stanovené v zakladateľskej listine podniku.

2. V medziach svojej pôsobnosti konať v mene podniku, zastupovať podnik v iných inštitúciách a organizáciách, uskutočňovať obchodné transakcie a uzatvárať zmluvy bez plnomocenstva, ako aj udeľovať plnomocenstvo zamestnancom spol. podnik.

3. Kontrolovať a usmerňovať činnosť všetkých štruktúrnych útvarov podniku v oblasti technickej prípravy výroby, dávať príkazy a pokyny, ktoré sú záväzné pre všetky útvary podniku v jeho pôsobnosti.

4. Vypočuť si správy vedúcich štrukturálnych odborov podniku o plnení plánov a úloh technickej prípravy výroby, plánov organizačno-technického rozvoja podniku.

5. Požadovať od vedúcich všetkých služieb a dielní, aby poskytli potrebné materiály na vykonávanie analytických prác vo všetkých oblastiach výrobných a ekonomických činností podniku.

6. Vydávať s jeho podpisom objednávky pre podnik na všetky otázky v jeho kompetencii.

IV. Zodpovednosť

Hlavný inžinier zodpovedá za kvalitu a včasnosť plnenia povinností, ktoré mu ukladajú tieto predpisy.

Ďalšie pokyny v sekcii:
- Náplň práce zástupcu vedúceho (riaditeľa, vedúceho, vedúceho) vzdelávacej inštitúcie;

V pracovných povinnostiach hlavný inžinier zahŕňa rozvoj technickej politiky spoločnosti, zvyšovanie efektívnosti výroby a opatrenia na modernizáciu podniku. Popis práce hlavného inžiniera obsahuje aj prísne požiadavky na prax kandidátov na túto pozíciu - najmenej päť rokov a spravidla nevyhnutne v príslušnom odvetvovom profile podniku.

Popis práce hlavného inžiniera

SCHVÁLIL SOM
CEO
Priezvisko I.O. _________________
"________"_____________ ____ G.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Hlavný inžinier patrí do kategórie manažérov.
1.2. Hlavný inžinier sa do funkcie vymenúva a odvoláva rozkazom generálneho riaditeľa.
1.3. Hlavný inžinier podlieha priamo generálnemu riaditeľovi.
1.4. Počas neprítomnosti hlavného inžiniera prechádzajú jeho práva a povinnosti na iného funkcionára, ako je uvedené v rozkaze organizácie.
1.5. Do funkcie hlavného inžiniera sa vymenúva osoba, ktorá spĺňa tieto predpoklady: vyššie odborné (technické) vzdelanie a prax v odbore na manažérskych pozíciách v príslušnom odvetvovom profile podniku najmenej 5 rokov.
1.6. Hlavný inžinier musí vedieť:
- legislatívne a regulačné akty upravujúce výrobnú, hospodársku a finančnú a hospodársku činnosť podniku;
- profil, špecializácia a vlastnosti podnikovej štruktúry;
- perspektívy technického, ekonomického a sociálneho rozvoja príslušného priemyslu a podniku;
- technológia výroby;
- postup pri zostavovaní a schvaľovaní plánov výrobnej a hospodárskej činnosti podniku;
- vedecké a technické úspechy v príslušnom odvetví.
1.7. Hlavný inžinier sa pri svojej činnosti riadi:
- legislatívne akty Ruskej federácie;
- Organizačná listina, Vnútorný pracovný poriadok, ostatné predpisy spoločnosti;
- príkazy a pokyny vedenia;
- tento popis práce.

2. Pracovné povinnosti hlavného inžiniera

Hlavný inžinier vykonáva tieto pracovné povinnosti:
2.1. Určuje technickú politiku a smerovanie technického rozvoja podniku.
2.2. Zabezpečuje zvýšenú efektivitu výroby a produktivitu práce, znižovanie nákladov, racionálne využívanie výrobných zdrojov a súlad vyrábaných produktov s aktuálnymi štátnymi normami.
2.3. Riadi vypracovanie opatrení na rekonštrukciu a modernizáciu podniku.
2.4. Organizuje prácu na zlepšovaní sortimentu a kvality, zlepšovanie a aktualizáciu vyrábaných produktov.
2.5. Sleduje dodržiavanie projektovej, inžinierskej a technologickej disciplíny, pravidiel a predpisov na ochranu práce, bezpečnostných opatrení, priemyselnej sanitácie a požiarnej bezpečnosti, požiadaviek orgánov životného prostredia, hygienických orgánov, ako aj orgánov vykonávajúcich technický dozor.
2.6. Zabezpečuje včasnú prípravu technickej dokumentácie.
2.7. Organizuje vedecký výskum a experimenty, testovanie nových zariadení a technológií, ako aj prácu v oblasti vedecko-technických informácií, racionalizácie a vynálezov, šírenie pokročilých výrobných skúseností.
2.8. Organizuje školenia a ďalšie školenia pre robotníkov a inžinierov a zabezpečuje neustále zlepšovanie školení personálu.
2.9. Riadi činnosť technických služieb podniku, sleduje výsledky ich práce, stav práce a výrobnú disciplínu v podriadených útvaroch.

3. Práva hlavného inžiniera

Hlavný inžinier má právo:
3.1. Konať v mene technických služieb podniku, zastupovať záujmy podniku vo vzťahoch s ostatnými štrukturálnymi divíziami podniku, organizáciami a vládnymi orgánmi.
3.2. Vyžiadajte si a získajte potrebné informácie od vedúcich štrukturálnych divízií podniku a špecialistov.
3.3. Skontrolujte činnosť štrukturálnych divízií podniku v otázkach technickej prípravy výroby.
3.4. Podieľať sa na príprave návrhov objednávok, pokynov, pokynov, ako aj odhadov, zmlúv a iných dokumentov súvisiacich s výrobnou činnosťou podniku.
3.5. Spolupracujte s vedúcimi všetkých štrukturálnych divízií v otázkach výrobných činností podniku.
3.6. Dajte pokyny vedúcim štrukturálnych divízií podniku o otázkach výroby.
3.7. V rámci svojej kompetencie podpisujte a schvaľujte dokumenty; vydávať svojim podpisom objednávky pre podnik o otázkach výrobných činností.
3.8. Stanovte pracovné povinnosti pre podriadených zamestnancov.
3.9. Predkladať návrhy na zlepšenie prác súvisiacich s povinnosťami uvedenými v týchto pokynoch na posúdenie vedeniu.
3.10. Požadovať od vedenia podniku zabezpečenie organizačno-technických podmienok a prípravu ustanovených podkladov potrebných na plnenie služobných povinností.

4. Zodpovednosť hlavného inžiniera

Hlavný inžinier je zodpovedný za:
4.1. Za neplnenie a/alebo predčasné, nedbalé plnenie služobných povinností.
4.2. Za nedodržiavanie aktuálnych pokynov, príkazov a nariadení o zachovaní obchodného tajomstva a dôverných informácií.
4.3. Za porušenie interných pracovnoprávnych predpisov, pracovnej disciplíny, bezpečnostných a protipožiarnych pravidiel.

I. Všeobecné ustanovenia

1. Hlavný inžinier patrí do kategórie manažérov.

2. Hlavný inžinier je prvým zástupcom riaditeľa podniku a je zodpovedný za výsledky a efektívnosť výrobných činností podniku.

3. Do funkcie hlavného inžiniera sa vymenúva osoba s vyšším odborným (technickým) vzdelaním a praxou v odbore v riadiacich funkciách v príslušnom odvetvovom profile podniku najmenej 5 rokov.

4. Vymenovanie do funkcie hlavného inžiniera a odvolanie z nej sa vykonáva príkazom riaditeľa podniku.

5. Hlavný inžinier musí vedieť:

5.1. Legislatívne a regulačné právne akty upravujúce výrobnú, hospodársku a finančno-hospodársku činnosť podniku, uznesenia orgánov federálnej, regionálnej a miestnej samosprávy a manažmentu, určujúce prioritné smery rozvoja ekonomiky a príslušného odvetvia.

5.2. Organizačné a administratívne dokumenty a regulačné materiály iných orgánov týkajúce sa činnosti podniku.

5.3. Profil, špecializácia a vlastnosti podnikovej štruktúry.

5.4. Perspektívy technického, ekonomického a sociálneho rozvoja odvetvia a podnikateľského zámeru podniku.

5.5. Výrobná kapacita podniku.

5.6. Technológia výroby produktov podniku.

5.7. Postup pri zostavovaní a schvaľovaní plánov výrobných a hospodárskych činností podniku.

5.8. Trhové metódy riadenia podniku a riadenia podniku.

5.9. Postup pri uzatváraní a vykonávaní hospodárskych a finančných zmlúv.

5.10. Vedecké a technické úspechy v príslušnom odvetví a skúsenosti popredných podnikov.

5.11. Ekonomika, organizácia práce, výroba a manažment.

5.12. Základy environmentálnej legislatívy.

5.13. Základy pracovného práva.

5.14. Pravidlá a predpisy BOZP, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.

6. Hlavný inžinier podlieha priamo riaditeľovi podniku.

7. Hlavný inžinier riadi technické služby podniku.

8. V čase neprítomnosti hlavného inžiniera (dovolenka, choroba, služobná cesta a pod.) plní jeho povinnosti zástupca (v jeho neprítomnosti osoba ustanovená predpísaným spôsobom), ktorý nadobúda zodpovedajúce práva a zodpovedá pre ich riadne vykonanie.

II. Pracovná náplň

Hlavný inžinier:

1. Určuje technickú politiku a smery technického rozvoja podniku v trhovom hospodárstve, spôsoby rekonštrukcie a technického dovybavenia existujúcej výroby, úroveň špecializácie a diverzifikácie výroby do budúcnosti.

2. Zabezpečuje potrebnú úroveň technickej prípravy výroby a jej neustály rast, zvyšovanie efektívnosti výroby a produktivity práce, znižovanie nákladov (materiálových, finančných a pracovných), racionálne využívanie výrobných zdrojov, vysokú kvalitu a konkurencieschopnosť vyrábaných výrobkov, prác alebo služieb. , súlad vyrábaných výrobkov s existujúcimi štátnymi normami, technickými podmienkami a technicko-estetickými požiadavkami, ako aj ich spoľahlivosť a životnosť.

3. V súlade so schválenými podnikateľskými zámermi podniku na dlhodobý a strednodobý horizont riadi vypracovanie opatrení na rekonštrukciu a modernizáciu podniku, predchádzanie škodlivým vplyvom výroby na životné prostredie, šetrné využívanie prírodných zdrojov, vytváranie bezpečné pracovné podmienky a zlepšenie technickej kultúry výroby.

4. Organizuje vypracovanie a realizáciu plánov zavádzania nových zariadení a techniky, vykonáva organizačnú a technickú činnosť, výskumné a vývojové práce.

5. Zabezpečuje efektívnosť konštrukčných riešení, včasnú a kvalitnú prípravu výroby, technickú prevádzku, opravu a modernizáciu zariadenia, dosahovanie vysokej kvality produktov v procese jeho vývoja a výroby.

6. Na základe moderných výdobytkov vedy a techniky, výsledkov patentového výskumu, ako aj osvedčených postupov, s prihliadnutím na podmienky trhu, organizuje prácu na zlepšovaní sortimentu a kvality, zlepšovanie a aktualizáciu vyrábaných produktov, prác (služieb), zariadení a technológie, vytvárať zásadne nové konkurencieschopné typy výrobkov, na projektovaní a realizácii prostriedkov komplexnej mechanizácie a automatizácie technologických procesov, kontrolu a skúšanie vysokovýkonných špecializovaných zariadení, vypracovanie noriem pre pracnosť výrobkov a noriem pre spotrebu materiálov na ich výrobu, dôslednú realizáciu úspor a znižovanie nákladov.

7. Sleduje dodržiavanie projektovej, inžinierskej a technologickej disciplíny, pravidiel a predpisov na ochranu práce, bezpečnostných opatrení, priemyselnej sanitácie a požiarnej bezpečnosti, požiadaviek orgánov životného prostredia, hygienických orgánov, ako aj orgánov vykonávajúcich technický dozor.

8. Zabezpečuje včasnú prípravu technickej dokumentácie (výkresy, špecifikácie, technické podmienky. Technologické mapy).

9. Uzatvára zmluvy s výskumnými, projekčnými (inžinierskymi a technologickými) organizáciami a vysokými školami na vývoj nových zariadení a výrobnej technológie, projekty rekonštrukcie podniku, jeho divízií, obnovy a modernizácie zariadení, komplexnej mechanizácie a automatizácie výrobné procesy, výroba automatizovaných riadiacich systémov, vykonáva kontrolu nad ich vývojom, organizuje posudzovanie a implementáciu projektov technických prestavieb vypracovaných organizáciami tretích strán a vypracúva žiadosti o nákup zariadení za podmienok lízingu.

10. Koordinuje prácu v otázkach patentovej a vynálezovej činnosti, unifikácie, štandardizácie a certifikácie výrobkov, certifikácie a racionalizácie pracovných miest, metrologického zabezpečenia, mechanickej a energetickej údržby výroby.

11. Prijíma opatrenia na zlepšenie organizácie výroby, práce a riadenia na základe zavádzania najnovších technických a telekomunikačných prostriedkov na vykonávanie inžinierskych a riadiacich prác.

12. Organizuje vedecký výskum a experimenty, testovanie nových zariadení a technológií, ako aj prácu v oblasti vedecko-technických informácií, racionalizácie a vynálezov, šírenie pokročilých výrobných skúseností.

13. Vykonáva práce na ochranu priority realizovaných vedecko-technických riešení, pripravuje podklady na ich patentovanie, získava licencie a práva duševného vlastníctva.

14. Organizuje školenia a ďalšie školenia pre robotníkov a inžinierov a zabezpečuje neustále zlepšovanie školení personálu.

15. Riadi činnosť technických služieb podniku, sleduje výsledky ich práce, stav práce a výrobnú disciplínu na podriadených útvaroch.

16. Počas neprítomnosti riaditeľa podniku plní svoje povinnosti a využíva svoje práva a zodpovedá za ich riadne vykonávanie a používanie.

III. práva

Hlavný inžinier má právo:

1. Konať v mene technických služieb podniku, zastupovať záujmy podniku vo vzťahoch s ostatnými štrukturálnymi divíziami podniku, organizáciami a vládnymi orgánmi.

2. Vyžiadajte si a získajte potrebné informácie od vedúcich štrukturálnych divízií podniku a špecialistov.

3. Preveriť činnosť štruktúrnych útvarov podniku v oblasti technickej prípravy výroby.

4. Podieľať sa na príprave návrhov objednávok, pokynov, pokynov, vypracúvaní odhadov, zmlúv a iných dokumentov súvisiacich s výrobnou činnosťou podniku.

5. Komunikovať s vedúcimi všetkých štrukturálnych divízií v otázkach výrobných činností podniku.

6. Dávajte pokyny vedúcim štrukturálnych divízií podniku o otázkach výroby.

7. V rámci svojich kompetencií podpisovať a schvaľovať dokumenty; vydávať svojim podpisom objednávky pre podnik o otázkach výrobných činností.

8. Nezávisle viesť korešpondenciu so štrukturálnymi divíziami podniku, ako aj s inými organizáciami o otázkach patriacich do jeho kompetencie.

9. Predkladať riaditeľovi podniku návrhy na vyvodenie hmotnej a disciplinárnej zodpovednosti na základe výsledkov kontrol.

IV. Zodpovednosť

Hlavný inžinier je zodpovedný za:

1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie si pracovných povinností uvedených v tomto popise práce - v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

3. Za spôsobenie materiálnej škody - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.

Zodpovednosti a úlohy hlavný inžinier prezentované so širokou škálou funkcií. Hlavný inžinier sa v prvom rade podieľa na určovaní smerovania technickej politiky, riešení problémov rekonštrukcie a dovybavovania v súčasných podmienkach trhovej ekonomiky. Hlavný špecialista je zodpovedný za udržiavanie požadovanej úrovne všeobecnej prípravy výroby, zvyšovanie efektivity a produktivity pri znižovaní nákladov na materiálové a technické úlohy.

Hlavný inžinier spoločnosti na základe vopred vypočítaných a prijatých obchodných plánov organizácie riadi vývoj opatrení na modernizáciu výroby. Medzi pracovné povinnosti hlavného inžiniera patrí aj projektovanie potrebných technologických a projekčných prác, organizovanie organizačných, technických a výskumných činností zameraných na zavádzanie nových technológií a zariadení.

Najlepší zamestnanci sú podnikaví zamestnanci. Sú plní nových nápadov, sú pripravení tvrdo pracovať a prevziať zodpovednosť. Sú však aj najnebezpečnejší – skôr či neskôr sa rozhodnú na sebe pracovať. V najlepšom prípade jednoducho odídu a vytvoria si vlastný podnik, v horšom prípade získajú vaše informácie, vašu skupinu klientov a stanú sa konkurentmi.

Ak už ste predplatiteľom časopisu Generálny riaditeľ, prečítajte si článok

Medzi manažérmi je hlavný inžinier spoločnosti preto má právomoc kontrolovať realizáciu projektov, technologický a konštrukčný vývoj, normy a pravidlá priemyselnej hygieny, požiarnej bezpečnosti a ochrany práce.

Na vymenovanie do funkcie hlavného inžiniera spoločnosti potrebujete vyššie vzdelanie v príslušnom odbore a päťročnú prax na nižších riadiacich pozíciách.

Osobné vlastnosti hlavného inžiniera

Medzi vlastnosti, ktoré musí mať uchádzač o pozíciu hlavného inžiniera spoločnosti, uvádzame:

1. Rozhodnosť.
2. Priestorová predstavivosť. Túto kvalitu nemožno považovať za povinnú. Umožňuje vám to však urobiť prácu špecialistu oveľa produktívnejšou a jednoduchšou.
3. Kreatívny prístup v technickej oblasti.
4. Vynaliezavosť.
5. Matematické schopnosti.
6. Organizačné schopnosti.
7. Vysoký zmysel pre zodpovednosť za pracovné výsledky.

Zodpovednosti a úlohy hlavného inžiniera

1. Zabezpečenie potrebnej úrovne technickej prípravy výroby, pri jej neustálom raste, zvyšovaní efektívnosti výroby, zlepšovaní produktivity práce, znižovaní nákladov, racionálnom využívaní výrobných zdrojov, udržiavaní vysokej konkurencieschopnosti a kvality výrobkov, služieb a práce, pri dodržiavaní vyrábaných výrobkov štátne normy, požiadavky na technickú estetiku a technické podmienky, zabezpečujúce trvanlivosť a spoľahlivosť výsledku.
2. Podľa podnikateľských zámerov podniku v dlhodobom a strednodobom horizonte riadi rekonštrukciu a modernizáciu podniku, s predchádzaním škodlivým vplyvom výroby na životné prostredie, so šetrným využívaním prírodných zdrojov, zaisťovaním bezpečných pracovných podmienok, rast technickej kultúry výroby.
3. Organizácia vývoja a realizácie plánov zavádzania novej techniky a zariadení, vykonávanie výskumných, organizačných, technických a vývojových prác.
4. Zabezpečenie efektívnosti konštrukčných riešení, s kvalitnou a včasnou prípravou výroby, opravy, technickej prevádzky a modernizácie zariadenia, zabezpečenie vysokej kvality produktov pri jeho vývoji a výrobe.
5. Na základe moderných výdobytkov vedy a techniky, výsledkov patentového výskumu, osvedčených postupov zohľadňujúcich podmienky na trhu, zabezpečuje organizáciu práce zameranú na zlepšovanie sortimentu, kvality, aktualizáciu a zlepšovanie produktov, služieb, technológií a zariadení, s vytvorením zásadne nových konkurenčných typov výrobkov, s prácou na návrhu a realizácii komplexnej automatizácie a mechanizácie technologických procesov, testovaním a riadením vysokovýkonných špecializovaných zariadení, s vývojom noriem na pracnosť výrobkov, noriem na spotrebu materiálov na ich výrobu, s dôsledným uplatňovaním režimu znižovania nákladov a úspor.
6. Kontrola dodržiavania projektovej, konštrukčnej a technologickej disciplíny, noriem a predpisov o ochrane práce, priemyselnej sanitácii, bezpečnostných opatreniach, požiarnej bezpečnosti, požiadaviek hygienických, environmentálnych orgánov, orgánov technického dozoru.
7. Zabezpečenie včasnej prípravy potrebnej technickej dokumentácie.
8. Uzatváranie zmlúv s projekčnými, výskumnými organizáciami, vysokými školami o vývoji nových zariadení a výrobnej technológie, projektoch rekonštrukcií, obnove a modernizácii zariadení, integrovanej automatizácii a mechanizácii výroby a pod.
9. Koordinovanie prác v otázkach unifikácie, normalizácie, certifikácie výrobkov, patentovej a vynálezovej činnosti, racionalizácie a certifikácie pracovísk, strojárskych a energetických služieb a metrologickej podpory výroby.
10. Prijímanie opatrení na zlepšenie organizácie výroby, práce a riadenia na základe zavádzania vyspelých telekomunikačných a technických prostriedkov na vykonávanie riadiacich a inžinierskych prác.
11. Organizácia vedeckého výskumu, experimentov, testovania nových zariadení a technológií, práca v oblasti racionalizácie, vedecko-technických informácií a vynálezov, šírenie pokročilých výrobných skúseností.
12. Pracovať na ochrane priority realizovaných vedecko-technických riešení, s prípravou podkladov na ich patentovanie, získavanie licencií a práv duševného vlastníctva.
13. Organizácia školení, pokročilých školení pre robotníkov, inžinierov a technikov, s neustálym zlepšovaním školení personálu.
14. Riadi činnosť technických služieb podniku, sleduje výsledky práce, stav výroby a pracovnú disciplínu v podriadených útvaroch.

Práva hlavného inžiniera

1. Zastupovať záujmy organizácie z technickej pozície pri uzatváraní zmlúv, dohôd a iných dohôd s inými organizáciami, podnikmi a zástupcami orgánov štátnej správy.
2. Kontrola a koordinácia práce podriadených útvarov.
3. Účasť na vývoji a overovaní pokynov, objednávok, odhadových zmlúv a inej dokumentácie, ktorá odráža výrobné činnosti organizácie.
4. Podpisovanie a schvaľovanie dokumentov a objednávok pre podnik ako súčasť ich pracovných povinností.
5. Predkladať riaditeľovi na posúdenie otázky o prijímaní opatrení vo vzťahu k zamestnancom v prípade porušenia disciplinárnych noriem na základe údajov z inšpekcie.

Čo by mal vedieť hlavný inžinier

1. Legislatívny rámec upravujúci činnosť podniku.
2. Organizačná štruktúra a smerovanie činnosti podniku.
3. Spôsoby, ako zvýšiť produktivitu podniku, rozšíriť sortiment, využiť nové technológie.
4. Výrobná kapacita podniku.
5. Výrobné technológie.
6. Vypracovanie a realizácia finančnej alebo obchodnej zmluvy.
7. Zostavovanie výrobných plánov, sledovanie realizácie.
8. Znalosť vedeckých úspechov vo vašom odvetví.
9. Sanitárne a hygienické normy.
10. Ustanovenia pracovnej a environmentálnej legislatívy.
11. Pravidlá organizácie pracovnej činnosti, metódy jej monitorovania.
12. Pravidlá požiarnej bezpečnosti.
13. Pravidlá ochrany práce.

Služba hlavného inžiniera

Medzi úlohy hlavného inžiniera patrí riadenie práce technických služieb podniku; je mu pridelená zodpovednosť za implementáciu plánu, kvalitu výrobkov a používanie najnovších technológií a zariadení. Vedie výrobno-technickú radu, ktorá pôsobí ako poradný orgán. Sú mu podriadení:

1. Technické oddelenie.
2. Útvar hlavného energetického inžiniera.
3. Oddelenie hlavného mechanika.
4. Oddelenie technickej kontroly.
5. Oddelenie výroby a expedície.
6. Bezpečnostné oddelenie.

Technický úsek sa zaoberá otázkami zdokonaľovania výrobkov, vývojom nových výrobkov, zavádzaním vedecko-technických výdobytkov do výroby, dodržiavaním zavedenej technológie a pod.

Útvar hlavného mechanika spolu s podriadenými útvarmi zodpovedá za zabezpečenie kontroly prevádzky a nastavovania technologických zariadení, vykonávanie opráv všetkých druhov zariadení, montáž a demontáž zastaraných zariadení.

Útvar hlavného energetika sa spolu s podriadenými útvarmi zaoberá zabezpečovaním nepretržitého zásobovania podniku teplom, elektrinou, vodou, stlačeným vzduchom, kyslíkom atď. Zaoberá sa plánovaním a realizáciou opráv energetických zariadení, vývojom a vykonávanie opatrení na technické dovybavenie, rekonštrukciu, dlhodobý rozvoj energetiky s realizáciou rozdeľovania nákladov na teplo, elektrinu, stlačený vzduch, palivo a pod., vykonávanie opatrení zameraných na ich úsporu, využívanie druhotnej energie zdrojov, organizovanie nákladového účtovníctva v energetických predajniach, formovanie organizačných a technických opatrení na zvýšenie spoľahlivosti a životnosti energetických zariadení, optimalizácia prevádzkových režimov využívania energetických zariadení pri činnostiach výrobných a energetických útvarov, s vypracovaním opatrení na boj proti tzv. problém znečistenia ovzdušia na čistenie priemyselných odpadových vôd zo systémov zásobovania energiou. Venuje sa aj vedeckej organizácii práce v činnosti energetických rezortov, zdokonaľuje účtovníctvo, kalkuluje potreby, zostavuje energetické bilancie, účtovníctvo, analýzy a výkazníctvo, školí a inštruuje zamestnancov a nadväzuje pracovnoprávne vzťahy s inými rezortmi a regionálnymi energeticky úsporné spoločnosti.

K úlohám oddelenia výroby a expedície patrí vykonávanie operatívnej kontroly postupu výroby, s vypracovaním harmonogramov prác, odstraňovanie príčin vedúcich k narušeniu bežného výrobného režimu a pod.

Oddelenie technickej kontroly zabezpečuje kontrolu kvality hotových výrobkov, s vypracovaním návrhov zameraných na znižovanie a predchádzanie chybám, s organizáciou kontroly kvality materiálov, surovín, polotovarov dodávaných do podniku. Celkové hodnotenie výsledkov práce pracovnej sily zohľadňuje kvalitu produktu.

Zástupca hlavného inžiniera

Zástupca hlavného inžiniera je podriadený hlavnému inžinierovi a dohliada na inžinierov oddelení a oblastí. Medzi zodpovednosti špecialistu na tejto pozícii patrí monitorovanie a organizovanie rôznych inžinierskych prác.

1. Kontrola cieleného vynakladania finančných prostriedkov.
2. Dodržiavanie plánov výstavby, rekonštrukcie a iných prác veľkého rozsahu.
3. Činnosti v súlade s funkčnými zodpovednosťami.

Zástupca hlavného inžiniera patrí medzi špecialistov, preto je do tejto funkcie menovaná osoba s vyšším odborným (technickým) vzdelaním a minimálne 3-ročnou praxou v riadiacich funkciách.

Aké sú požiadavky na hlavného inžiniera?

Cesta od radového zamestnanca na pozíciu hlavného inžiniera vo firme si vyžaduje minimálne 5 rokov v rámci jednej firmy. Na túto pozíciu potrebujete v prvom rade vyššie technické vzdelanie. Mladý špecialista môže začať od juniorských inžinierskych a technických pozícií. Po nahromadení určitých skúseností dostane ambiciózny a aktívny zamestnanec príležitosť prejsť k priemernému inžinierskemu a technickému personálu. Uľahčí to schopnosť niesť zodpovednosť, nezávislosť a schopnosti manažéra. V ďalšej fáze prechádza do „hlavnej ligy“, do ktorej patrí hlavný inžinier podniku.

Hlavnou úlohou špecialistu počas „učňovskej prípravy“ je hlboko zvládnuť nuansy výrobnej technológie, dosiahnuť viditeľné výsledky vo svojej práci, dokončiť množstvo významných projektov a etablovať sa ako výkonný, zodpovedný a proaktívny zamestnanec. Výrobné spoločnosti totiž na túto pozíciu radšej zamestnávajú interných pracovníkov. Požiadavky na externých uchádzačov sú príliš prísne, takže s takýmto zamestnaním môžu počítať len špecialisti s praxou minimálne 3 roky.

Druh výroby a oblasť činnosti nemajú významný vplyv na kvalifikačné predpoklady uchádzačov o túto pozíciu. Okrem 3-5 ročnej praxe, vzdelania a pochopenia špecifík tohto druhu výroby sa zamestnávatelia už tradične zaujímajú o nasledovné kompetencie kandidátov:

1. Poznajte špecializované programy vrátane AutoCAD, SolidWorks 10, Compass-EB a štandardných kancelárskych aplikácií.
2. Schopnosť pracovať s regulačnými a technickými dokumentmi, študovať projektové dokumenty, poznať systém ESKD.
3. Skúsenosti s prácou s regulačnými a dozornými orgánmi.
4. Poznať GOST, SNIP, pravidlá a predpisy priemyselnej bezpečnosti.
5. Skúsenosti s inžinierskym manažmentom.

Hlavný inžinier je manažérska pozícia, takže skúsenosti s riadením, rozvinuté komunikačné schopnosti a vodcovské kvality sú rozumnou požiadavkou. Zamestnávatelia pripisujú veľký význam aj zodpovednosti, pracovitosti odborníka a schopnosti samostatne sa rozhodovať.

Hlavný inžinier musí ovládať aspoň jeden cudzí jazyk, keďže v Rusku sa otvára čoraz viac zahraničných výrobných závodov a do vrcholového manažmentu sa aktívne zapájajú aj expati.

"CEO" je vyrobený vami a pre vás. Ďakujeme, že ste s nami