2. Do funkcie štatistika sa vymenúva osoba, ktorá má stredné odborné vzdelanie bez požiadaviek na prax alebo stredné (úplné) všeobecné vzdelanie a prax v odbore najmenej 1 rok.
3. Vymenovanie do funkcie štatistika a odvolanie z nej sa vykonáva príkazom riaditeľa podniku na odporúčanie vedúceho štatistického úradu.
4. Štatistika musí vedieť:
4.1. Uznesenia, pokyny, príkazy, pokyny, iné riadiace a regulačné dokumenty týkajúce sa organizácie štatistického účtovníctva.
4.2. Základy ekonomickej štatistiky.
4.3. Metódy technicko-ekonomickej analýzy ukazovateľov výkonnosti podniku a jeho divízií.
4.4. Formuláre prvotných dokladov o štatistickom účtovníctve a výkazníctve, predpisy a pokyny na ich vypĺňanie.
4.5. Základy organizácie práce a výroby.
4.6. Pravidlá prevádzky technických zariadení.
4.7. Pracovná legislatíva.
4.8. Vnútorné pracovné predpisy.
4.9. Pravidlá a predpisy na ochranu práce.
5. Štatistika podlieha priamo vedúcemu štatistickej služby.
6. V čase neprítomnosti štatistu (choroba, dovolenka a pod.) vykonáva jeho povinnosti osoba určená príkazom riaditeľa podniku. Táto osoba získava zodpovedajúce práva a zodpovedá za riadne plnenie povinností, ktoré jej boli zverené.
2. Pracovné povinnosti
štatistik:1. Vykonáva práce na príprave periodického štatistického výkazníctva a jednorazových výkazov podniku podľa tlačív av lehotách ustanovených úradnými orgánmi.
2. Systematicky, na základe primárnych dokumentov, ako aj prehľadov a správ predkladaných divíziami podniku, zhromažďuje údaje o plnení plánovaných úloh, informácie obsahujúce rôzne kvalitatívne charakteristiky personálu, technologického vybavenia, dopravy a pod.
3. Kontroluje správnosť prijatých údajov, ich porovnateľnosť za jednotlivé divízie s údajmi za predchádzajúce obdobia.
4. Systematizuje a spracováva digitálne dáta (zoskupuje ich, vypočítava výsledky, vypočítava relatívne ukazovatele atď.).
5. Podieľa sa na analýze výrobných a ekonomických a finančných činností podniku.
6. Pripravuje rôzne certifikáty na základe štatistických údajov.
7. Prijíma potrebné opatrenia na používanie moderných technických prostriedkov pri práci.
8. Vykonáva jednorazové úradné úlohy od vedúceho štatistickej služby.
3. Práva
Štatistik má právo:1. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku o jeho činnosti.
2. V otázkach v rámci svojej pôsobnosti predkladať návrhy na zlepšenie činnosti podniku na posúdenie vedúcemu štatistického úradu.
3. Vyžiadať si osobne alebo v mene vedúceho štatistickej služby od divízií podniku informácie a dokumenty potrebné na plnenie jeho úradných povinností.
4. Požadovať od vedenia podniku pomoc pri plnení jeho služobných povinností a práv.
4. Zodpovednosť
Štatistik je zodpovedný za:1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie si pracovných povinností uvedených v tomto popise práce - v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.
2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
3. Za spôsobenie materiálnej škody - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.
1.1 Tento popis práce definuje funkčné povinnosti, práva a zodpovednosti štatistika.
1.2 Štatistika patrí do kategórie technických pracovníkov.
1.3 Štatistika vymenúva a odvoláva z funkcie spôsobom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou príkazom riaditeľa podniku na návrh vedúceho štatistického úradu.
1.4 Vzťahy podľa pozície:
|
1.4.1 |
Priama podriadenosť |
Vedúci štatistického úradu |
|
1.4.2. |
Dodatočná podriadenosť |
Riaditeľovi podniku |
|
1.4.3 |
Dáva príkazy |
− |
|
1.4.4 |
Zamestnanec je nahradený |
Osoba vymenovaná v súlade so stanoveným postupom |
|
1.4.5 |
Zamestnanec nahrádza |
− |
- Kvalifikačné požiadavky na štatistiku:
|
2.1 |
vzdelanie |
stredné odborné vzdelanie (stredné (úplné) všeobecné vzdelanie)* |
|
2.2 |
skúsenosti |
žiadne požiadavky na pracovné skúsenosti *(Pracovná prax v odbore minimálne 1 rok.) |
|
2.3 |
vedomostí |
Uznesenia, pokyny, príkazy, pokyny, iné riadiace a regulačné dokumenty týkajúce sa organizácie štatistického účtovníctva. Základy ekonomickej štatistiky. Metódy technicko-ekonomickej analýzy ukazovateľov výkonnosti podniku a jeho divízií. Formuláre prvotných dokladov o štatistickom účtovníctve a výkazníctve, predpisy a pokyny na ich vypĺňanie. Základy organizácie práce a výroby. Pravidlá prevádzky technických zariadení. Pracovná legislatíva. Vnútorné pracovné predpisy. Pravidlá a predpisy na ochranu práce. |
|
2.4 |
zručnosti |
práca v špecializácii |
|
2.5 |
Ďalšie požiadavky |
− |
- Dokumenty upravujúce činnosť štatistiky
3.1 Externé dokumenty:
Legislatívne a regulačné akty týkajúce sa vykonávanej práce.
3.2 Interné dokumenty:
Podniková charta, Príkazy a pokyny riaditeľa podniku (vedúci štatistického úradu); Predpisy o Štatistickom úrade, Náplň práce štatistika, Vnútorné pracovné predpisy.
- Pracovné povinnosti štatistika
štatistik:
4.1. Vykonáva práce na príprave periodického štatistického výkazníctva a jednorazových výkazov podniku podľa tlačív av lehotách ustanovených úradnými orgánmi.
4.2. Systematicky, na základe primárnych dokumentov, ako aj prehľadov a správ predkladaných divíziami podniku, zhromažďuje údaje o plnení plánovaných úloh, informácie obsahujúce rôzne kvalitatívne charakteristiky personálu, technologického vybavenia, dopravy a pod.
4.3. Kontroluje správnosť prijatých údajov, ich porovnateľnosť naprieč úradom s ostatnými štrukturálnymi divíziami na základe údajov za predchádzajúce obdobia.
4.4. Systematizuje a spracováva digitálne dáta (zoskupuje ich, vypočítava výsledky, vypočítava relatívne ukazovatele atď.).
4.5. Podieľa sa na analýze výrobných a ekonomických a finančných činností podniku.
4.6. Na základe štatistických údajov pripravuje rôzne certifikáty.
4.7. Prijíma potrebné opatrenia na používanie moderných technických prostriedkov pri práci.
4.8. Vykonáva jednorazové oficiálne úlohy od vedúceho štatistickej služby.
- Štatistika práv
Štatistik má právo:
5.1. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku o jeho činnosti.
5.2. V otázkach v jeho kompetencii predkladať návrhy na zlepšenie činnosti podniku na posúdenie vedúcemu štatistického úradu.
5.3. Vyžiadajte si osobne alebo v mene vedúceho štatistickej služby od oddelení podniku informácie a dokumenty potrebné na plnenie jeho úradných povinností.
5.4. Požadujte, aby vedenie podniku poskytlo pomoc pri plnení jeho úradných povinností a práv.
- Štatistika zodpovednosti
Štatistik je zodpovedný za:
6.1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie služobných povinností uvedených v tomto popise práce - v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ukrajiny.
6.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ukrajiny.
6.3. Za spôsobenie materiálnych škôd – v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ukrajiny.
- Pracovné podmienky pre štatistiku
7.1. Pracovný čas štatistiky sa určuje v súlade s Vnútorným pracovným poriadkom podniku.
- Platobné podmienky
Podmienky odmeňovania štatistiky sú stanovené v súlade s predpismi o odmeňovaní zamestnancov.
9 Záverečné ustanovenia
9.1 Tento popis práce je vyhotovený v dvoch exemplároch, z ktorých jeden uchováva Spoločnosť a druhý zamestnanec.
9.2 Úlohy, povinnosti, práva a povinnosti je možné objasniť v súlade so zmenami v štruktúre, úlohách a funkciách stavebnej jednotky a pracoviska.
9.3 Zmeny a doplnky tohto popisu práce sa vykonávajú na príkaz generálneho riaditeľa podniku.
|
Vedúci konštrukčnej jednotky |
|||
|
(podpis) |
(priezvisko, iniciály) |
||
DOHODNUTÉ: |
|||
|
Vedúci právneho úradu |
|||
|
(podpis) |
(priezvisko, iniciály) |
||
|
00.00.0000 |
|||
|
Prečítal som si pokyny: |
|||
|
(podpis) |
(priezvisko, iniciály) |
||
|
00.00.00 |
|||
Vyhovuje požiadavkám dokumentu - "ZOZNAM KVALIFIKAČNÝCH CHARAKTERISTÍK ROBOTNÍCKYCH PROFESIÍ. Vydanie 1. Robotnícke profesie, ktoré sú spoločné pre všetky druhy ekonomických činností", ktorý bol schválený nariadením Ministerstva práce a sociálnej politiky Ukrajiny zo dňa 29. decembra 2004 N 336.
Stav dokumentu je "platný".
Predslov k popisu práce
0,1. Dokument nadobúda platnosť okamihom schválenia.
0,2. Vývojár dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Dokument bol schválený: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Pravidelné overovanie tohto dokumentu sa vykonáva v intervaloch nepresahujúcich 3 roky.
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Pozícia „Štatistika“ patrí do kategórie „Technickí zamestnanci“.
1.2. Kvalifikačné predpoklady - neukončené vysokoškolské vzdelanie v príslušnom učebnom odbore (nižší špecialista) alebo úplné stredné všeobecné vzdelanie a odborné vzdelanie. Žiadne požiadavky na pracovné skúsenosti.
1.3. Pozná a aplikuje v praxi:
- predpisy, pokyny, iné usmernenia a normatívne dokumenty o organizácii štatistického účtovníctva;
- organizácia štatistického účtovníctva v podniku;
- základy ekonomickej štatistiky;
- metódy technickej a ekonomickej analýzy ukazovateľov výkonnosti podniku a jeho divízií;
- formuláre prvotných dokladov o štatistickom účtovníctve a výkazníctve, predpisy a pokyny na ich vyplnenie;
- základy organizácie výroby;
- pravidlá pre obsluhu technických zariadení;
- základy organizácie práce;
- základy pracovného práva.
1.4. Štatistika sa vymenúva do funkcie a odvoláva z funkcie na základe príkazu organizácie (podniku/inštitúcie).
1.5. Štatistika podáva správy priamo _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Štatistik dohliada na prácu _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Štatistu počas jeho neprítomnosti zastupuje ustanoveným postupom osoba, ktorá nadobúda príslušné práva a zodpovedá za riadne plnenie jemu zverených povinností.
2. Charakteristika práce, úloh a pracovných povinností
2.1. Vykonáva práce na príprave periodického štatistického výkazníctva a jednorazových podnikových výkazov podľa tlačív av lehotách ustanovených úradnými orgánmi.
2.2. Systematicky, na základe primárnych dokumentov, ako aj súhrnov a správ predkladaných útvarmi podniku, zhromažďuje údaje o plnení plánovaných úloh, informácie, ktoré obsahujú kvalitatívne charakteristiky personálu, technologického vybavenia, dopravy a pod.
2.3. Kontroluje správnosť prijatých údajov a ich porovnateľnosť pre jednotlivé divízie na základe údajov za predchádzajúce obdobia.
2.4. Systematizuje a spracováva digitálne dáta (zoskupuje ich, sumarizuje, vypočítava relatívne ukazovatele atď.).
2.5. Podieľa sa na analýze výrobnej, ekonomickej a finančnej činnosti podniku.
2.6. Na základe štatistických údajov pripravuje rôzne certifikáty.
2.7. Prijíma opatrenia na používanie moderných technických prostriedkov pri práci.
2.8. Pozná, rozumie a uplatňuje platné predpisy týkajúce sa jeho činnosti.
2.9. Pozná a spĺňa požiadavky predpisov o ochrane práce a ochrane životného prostredia, dodržiava normy, metódy a techniky pre bezpečný výkon práce.
3. Práva
3.1. Štatistika má právo podniknúť kroky na predchádzanie a nápravu akýchkoľvek porušení alebo nezrovnalostí.
3.2. Štatistik má právo na všetky sociálne záruky ustanovené zákonom.
3.3. Štatista má právo požadovať pomoc pri plnení služobných povinností a pri výkone svojich práv.
3.4. Štatista má právo požadovať vytvorenie organizačno-technických podmienok potrebných na plnenie služobných povinností a zabezpečenie potrebnej techniky a inventára.
3.5. Štatistika má právo oboznamovať sa s návrhmi dokumentov týkajúcich sa jeho činnosti.
3.6. Štatistik má právo požadovať a dostávať dokumenty, materiály a informácie potrebné na plnenie jeho pracovných povinností a príkazov riadenia.
3.7. Štatistika má právo zvyšovať si odbornú kvalifikáciu.
3.8. Štatistika má právo hlásiť všetky porušenia a nezrovnalosti zistené pri svojej činnosti a podávať návrhy na ich odstránenie.
3.9. Štatistika má právo oboznamovať sa s dokumentmi vymedzujúcimi práva a povinnosti zastávanej funkcie a kritériami hodnotenia kvality výkonu služobných povinností.
4. Zodpovednosť
4.1. Za nesplnenie alebo predčasné splnenie povinností vyplývajúcich z tejto pracovnej náplne a (alebo) nevyužitie priznaných práv zodpovedá štatistik.
4.2. Za nedodržiavanie interných pracovnoprávnych predpisov, ochrany práce, bezpečnostných predpisov, priemyselnej asanácie a požiarnej ochrany zodpovedá štatistik.
4.3. Štatistik je zodpovedný za zverejnenie informácií o organizácii (podniku/inštitúcii), ktoré sú obchodným tajomstvom.
4.4. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie požiadaviek interných regulačných dokumentov organizácie (podniku/inštitúcie) a právnych poriadkov riadenia zodpovedá štatistik.
4.5. Štatistika zodpovedá za priestupky spáchané pri výkone svojej činnosti v medziach ustanovených platnou správnou, trestnoprávnou a občianskoprávnou legislatívou.
4.6. Štatista je zodpovedný za spôsobenie materiálnej škody organizácii (podniku/inštitúcii) v medziach stanovených platnou administratívnou, trestnoprávnou a občianskoprávnou legislatívou.
4.7. Za nezákonné použitie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely zodpovedá štatistik.
Dávame do pozornosti typický príklad popisu práce pre štatistika, vzor 2019/2020. by mala obsahovať tieto časti: všeobecné postavenie, pracovné povinnosti štatistika, práva štatistika, zodpovednosť štatistika.
Štatistika popisu práce patrí do sekcie" Celoodvetvové kvalifikačné charakteristiky pozícií pracovníkov zamestnaných v podnikoch, inštitúciách a organizáciách".
Popis práce štatistika by mal odrážať tieto body:
Pracovné povinnosti štatistika
1) Pracovná náplň. Vykonáva práce na príprave periodického štatistického výkazníctva a jednorazových výkazov podniku podľa tlačív av lehotách ustanovených úradnými orgánmi. Systematicky, na základe primárnych podkladov, ako aj prehľadov a správ predkladaných divíziami podniku, zhromažďuje údaje o plnení plánovaných úloh, informácie obsahujúce kvalitatívne charakteristiky personálu, technologického vybavenia, dopravy a pod. Overuje správnosť prijatých údaje, ich porovnateľnosť za jednotlivé divízie s údajmi za predchádzajúce obdobia. Systematizuje a spracováva digitálne dáta (zoskupuje ich, vypočítava výsledky, vypočítava relatívne ukazovatele). Podieľa sa na analýze výrobných a ekonomických a finančných činností podniku. Na základe štatistických údajov pripravuje rôzne certifikáty. Prijíma potrebné opatrenia na používanie moderných technických prostriedkov pri práci.
Štatistik by to mal vedieť
2) Pri výkone svojich povinností musí štatistik vedieť: predpisy, pokyny, iné poradenské materiály a normatívne dokumenty týkajúce sa organizácie štatistického účtovníctva; základy ekonomickej štatistiky; metódy technickej a ekonomickej analýzy ukazovateľov výkonnosti podniku a jeho divízií; tlačivá prvotných dokladov o štatistickom účtovníctve a výkazníctve, predpisy a pokyny na ich vyplnenie; základy organizácie práce a výroby; pravidlá prevádzky technických zariadení; základy pracovného práva; vnútorné pracovné predpisy; pravidlá a predpisy na ochranu práce.
Požiadavky na kvalifikáciu štatistika
3) Kvalifikačné požiadavky. Stredné odborné vzdelanie alebo základné odborné vzdelanie bez požiadaviek na prax, alebo stredné (úplné) všeobecné vzdelanie a prax v odbore najmenej 1 rok.
1. Všeobecné ustanovenia
1. Štatistom je osoba, ktorá má stredné odborné vzdelanie alebo základné odborné vzdelanie bez požiadavky na prax, alebo stredné (úplné) všeobecné vzdelanie a prax v odbore najmenej 1 rok.
2. Prijíma sa a prepúšťa štatistik _________ (riaditeľ, manažér) organizácia zastúpená _______ (pozícia).
3. Štatistika musí vedieť:
- predpisy, pokyny, iné poradenské materiály a normatívne dokumenty týkajúce sa organizácie štatistického účtovníctva;
- základy ekonomickej štatistiky;
- metódy technickej a ekonomickej analýzy ukazovateľov výkonnosti podniku a jeho divízií;
- tlačivá prvotných dokladov o štatistickom účtovníctve a výkazníctve, predpisy a pokyny na ich vyplnenie;
- základy organizácie práce a výroby;
- pravidlá prevádzky technických zariadení;
- základy pracovného práva;
- vnútorné pracovné predpisy;
- pravidlá a predpisy na ochranu práce.
4. Pri svojej činnosti sa štatistik riadi:
- právne predpisy Ruskej federácie,
- stanovy (predpisy) organizácie,
- objednávky a pokyny ______ (CEO, riaditeľ, manažér) organizácie,
- tento popis práce,
- Vnútorné pracovné predpisy organizácie.
5. Štatistika podáva správy priamo: _______ (pozícia).
6. V čase neprítomnosti štatistu (služobná cesta, dovolenka, choroba a pod.) plní jeho povinnosti ustanoveným spôsobom osoba ustanovená _______ (funkcia) organizácie, ktorá nadobúda zodpovedajúce práva, povinnosti a zodpovedá na plnenie úloh, ktoré mu boli zverené.
2. Pracovné povinnosti štatistika
štatistik:
1. Vykonáva práce na príprave periodického štatistického výkazníctva a jednorazových výkazov podniku podľa tlačív av lehotách ustanovených úradnými orgánmi.
2. Systematicky, na základe primárnych dokumentov, ako aj prehľadov a správ predkladaných divíziami podniku, zhromažďuje údaje o plnení plánovaných úloh, informácie obsahujúce kvalitatívne charakteristiky personálu, technologického vybavenia, dopravy a pod.
3. Kontroluje správnosť prijatých údajov, ich porovnateľnosť za jednotlivé divízie s údajmi za predchádzajúce obdobia.
4. Systematizuje a spracováva digitálne dáta (zoskupuje ich, vypočítava výsledky, vypočítava relatívne ukazovatele).
5. Podieľa sa na analýze výrobných a ekonomických a finančných činností podniku.
6. Pripravuje rôzne certifikáty na základe štatistických údajov.
7. Prijíma potrebné opatrenia na používanie moderných technických prostriedkov pri práci.
3. Štatistika práv
Štatistik má právo:
1. Predložte návrhy na posúdenie manažmentu:
- zlepšiť prácu súvisiacu s povinnosťami ustanovenými v tomto pokyne,
- o povzbudzovaní významných zamestnancov, ktorí sú mu podriadení,
- o uvádzaní do hmotnej a disciplinárnej zodpovednosti pracovníkov, ktorí porušili výrobnú a pracovnú disciplínu.
2. Vyžiadať si od štrukturálnych divízií a zamestnancov organizácie informácie potrebné na plnenie pracovných povinností.
3. Oboznámiť sa s dokumentmi vymedzujúcimi jeho práva a povinnosti na výkon funkcie, kritériami hodnotenia kvality plnenia služobných povinností.
4. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia organizácie, ktoré sa týkajú jej činnosti.
5. Požadovať od vedenia organizácie poskytnutie súčinnosti vrátane zabezpečenia organizačno-technických podmienok a vyhotovenia ustanovených dokladov potrebných na plnenie služobných povinností.
6. Ďalšie práva ustanovené platnou pracovnou legislatívou.
4. Zodpovednosť štatistika
Štatistik je zodpovedný v týchto prípadoch:
1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie si pracovných povinností uvedených v tomto popise práce - v medziach stanovených pracovnoprávnymi predpismi Ruskej federácie.
2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
3. Za spôsobenie materiálnej škody organizácii - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.
Náplň práce pre štatistika - vzor 2019/2020. Pracovné povinnosti štatistika, práva štatistika, zodpovednosť štatistika.
(statistiker/in)
-
Typ
Profesia po diplome
-
Plat
3560-5647 € mesačne
Štatistici zbierajú a analyzujú empirické údaje, spracúvajú ich a graficky ich prezentujú, napríklad v oblasti výskumu trhu a verejnej mienky, poisťovníctva, medicínskeho a farmaceutického výskumu, sociálnej práce alebo manažmentu kvality.
Štatistika zodpovednosti
Štatistici zbierajú empirické údaje z oblastí ako poisťovníctvo, demografia, sociálna práca, manažment kvality, lekársky a farmaceutický výskum, prieskum trhu a verejnej mienky alebo vedecký výskum. Na vyhodnotenie získaných údajov používajú modely a techniky analýzy údajov. Výsledky môžu byť základom pre obchodné rozhodnutia, pochopenie situácie, napríklad reprezentujúcej správanie kupujúceho, alebo na účely prognózovania alebo hodnotenia rizík. Štatistici môžu byť aj konzultantmi a ich potrebou môže byť napríklad pomoc pri zbere, spracovaní a interpretácii štatistík alebo pri používaní štatistického softvéru.
Vo vedeckom výskume štatistici využívajú teoretickú matematiku na vývoj nových štatistických metód a postupov a na publikovanie výsledkov výskumu. Na vysokých školách vyučujú študentov, pripravujú sa na prednášky a semináre, hodnotia písomné práce a spravujú skúšky. Samostatná vedecká činnosť je otvorená až po získaní magisterského a doktorandského štúdia.
Kde pracujú štatistici?
Štatistici nájdu prácu ako:
- v podnikoch takmer všetkých odvetví hospodárstva
- v ústavoch pre výskum trhu a verejnej mienky
- vo verejnej službe
- v záujmových združeniach, združeniach a organizáciách
- na univerzitách a výskumných ústavoch
Štatistika platov
Platová úroveň, ktorú dostávajú štatistici v Nemecku, je
- od 3560€ do 5647€ mesačne
(podľa rôznych štatistických úradov a úradov práce v Nemecku)
Podrobné štatistiky úloh a zodpovedností
Čo je podstatou profesie Štatistika?
Štatistici zbierajú a analyzujú empirické údaje, pripravujú ich a graficky prezentujú napríklad v oblasti výskumu trhu a verejnej mienky, poisťovníctva, medicínskeho a farmaceutického výskumu, sociálnej práce alebo manažmentu kvality.
Zber a vyhodnotenie údajov
V závislosti od účelu štatistického zisťovania si štatistici vyberajú metódy zisťovania a analýzy (napríklad interné prieskumy alebo výberové prieskumy pomocou dotazníkov alebo rozhovorov) a definujú oblasti, ktoré sa majú zisťovať. V prípade potreby si prieskum zorganizujú aj sami. Sociálne, zdravotné alebo environmentálne agentúry vykonávajú výskum v oblastiach ako medicína, biológia, psychológia alebo priemysel. Po dokončení prieskumu štatistickí pracovníci skontrolujú, vyhodnotia a interpretujú údaje.
V medicínskom a farmaceutickom výskume sú prítomní štatistici, ktorí napríklad zisťujú, aká je pravdepodobnosť, že človek dostane rovnakú chorobu ako ostatní členovia rodiny, alebo ako často má liek vedľajšie účinky. Štatistici tu podporujú výskumníkov pri vývoji experimentálnych prístupov, pomáhajú kontrolovať experimentálne postupy alebo vyhodnocovať existujúce údaje.
Vedecká štatistika sa zameriava na štúdium kvantitatívnych zákonitostí medzi charakteristikami a ovplyvňujúcimi faktormi, napríklad v biológii, psychológii, chémii alebo fyzike. Štatistici hodnotia, či sú rozdiely vo výsledkoch významné, alebo či ide o náhodu na základe mnohých faktorov.
Rôzne aplikácie
V priemysle štatistici analyzujú napríklad údaje o počte zamestnancov a produktivite práce, ktoré sú základom pre operatívne rozhodnutia. V oblasti podnikového výskumu (operačný výskum) tvoria a vyhodnocujú modelové výpočty. Pri zabezpečovaní kvality používajú náhodné vzorky na kontrolu dodržiavania stanovených cieľových hodnôt počas výrobného procesu. Zaznamenávajú aj druh a frekvenciu chýb, napríklad rozloženie rozmerových odchýlok.
Empirický ekonomický výskum a vývoj manažérskych informačných systémov (MIS) pre ekonomické plánovanie podnikania ponúka ďalšie potenciálne aplikácie pre znalosti a skúsenosti štatistikov. Okrem toho sú za organizáciu a používanie veľkých objemov údajov (napr. osobné a nemocničné súbory, obchodné spravodajstvo) zodpovední štatistici vo vládnych agentúrach, bankách, manažérskych poradenských spoločnostiach a poisťovniach.
Manažérske pozície si často vyžadujú magisterský titul.
Výskum a vzdelávanie
V akademickom výskume na univerzitách štatistici vyvíjajú napríklad nové štatistické metódy a modely. Vo vysokoškolskom vyučovaní rozvíjajú prednášky a pripravujú semináre, cvičenia a praktické hodiny. Na tento účel vyvíjajú školiace materiály a pokyny. Musia tiež navrhnúť, viesť a revidovať učebné a skúšobné dokumenty. Štatistici požadujú finančné prostriedky na výskumné projekty od vládnych agentúr a priemyslu, realizujú projekty a publikujú výsledky v knihách alebo časopisoch. Na konferenciách a kongresoch hovoria o svojich zisteniach.
Na nezávislý vedecký výskum je potrebný magisterský a doktorát.
Načítava...
