A do të ketë paga këtë vit? A do të ketë indeksim të pagave të punonjësve të sektorit publik? Faktorët që ndikojnë në ndryshimin e pagave

A do të ketë rritje të pagave për punonjësit e sektorit publik në 2017 në Rusi, cilat janë të rejat e fundit? Së bashku me ndryshimet në pensione dhe përfitime sociale, kjo i shqetëson shumë njerëzit. Në fund të fundit, mijëra qytetarë punojnë në agjencitë qeveritare. Ata kanë pozita të ndryshme, ndryshojnë edhe pagat e tyre, por madhësia dhe koha e pagesave varen tërësisht nga rregulloret e miratuara nga Qeveria. lexoni artikullin për pagat.

Pritje e gjatë

Viti 2017 po kthehet në një pikë kthese për punonjësit e shtetit. Këta janë njerëz që ia kushtojnë jetën dhe aftësitë e tyre shtetit. Është vendi që përcakton orarin e punës, pagën, numrin e ditëve të pushimit dhe aspekte të tjera të rëndësishme. Paga është i vetmi burim kryesor i të ardhurave për punonjësit e sektorit publik, ndaj ata monitorojnë me kujdes të gjitha lajmet që lidhen me agjencitë qeveritare. Indeksimi bëhej çdo vit dhe falë tij, njerëzit ushqenin familjet e tyre, merrnin kredi dhe mund të siguronin veten, sepse ky ishte një shpërblim i merituar për punën e tyre.

Pak vite më parë, në vitin 2002, Presidenti nënshkroi një dekret që pagat e punonjësve të sektorit publik do të rriteshin deri në vitin 2017. Kanë kaluar pesë vite, por ende nuk dihet saktësisht nëse pagat do të rriten dhe sa.

Për shembull, Maxim Topilin, si kreu i Ministrisë së Punës, deklaroi në shtator se pagat për punonjësit e shtetit "do të rriten patjetër", megjithëse ai nuk përmendi numra dhe nuk tregoi datën e indeksimit. Më pas, specialistë të Ministrisë së Financave plotësuan mesazhin e tij, duke thënë se rritja duhet të pritet si “më graduale”.

Nëpunësit civilë – kush saktësisht?

Shumë njerëz me të vërtetë nuk e kuptojnë ndryshimin domethënës midis nëpunësve civilë dhe të gjithë atyre që punojnë për vendin. Pra, nëpunësit civilë konsiderohen:

Të gjithë punonjësit nga shërbimet tatimore;
Të gjithë punonjësit nga shërbimet doganore;
Të gjithë punonjësit nga shërbimet e migracionit;
Punonjës nga Rospotrebnadzor;
Të gjithë punonjësit janë nga shërbimet kufitare.

Pagat e personave të tillë janë sekret për qytetarët e tjerë dhe puna e tyre i nënshtrohet një sërë rregullash strikte. Këta janë njerëz që mbrojnë para së gjithash ligjin dhe rendin e vendit. Mjerisht, Presidenti i Federatës Ruse njoftoi me kujdes para Vitit të Ri se pagat e nëpunësve civilë, së bashku me anëtarët e qeverisë, do të mbeten të pandryshuara për momentin. Sipas presidentit, këta njerëz tashmë fitojnë mjaftueshëm, rritja e tyre mund të dëmtojë buxhetin e vendit dhe të komplikojë situatën.

Por së bashku me pjesën tjetër, të tjerë njerëz jo më pak të rëndësishëm për vendin presin lajme: mësues e mjekë, si dhe punonjës të kulturës. Në fund të fundit, edhe ata bëjnë shumë për vendin, zhvillimin, prestigjin dhe mbrojtjen e tij. Ndonjëherë janë mjekët dhe mësuesit ata që punojnë me zell, ndonjëherë dhjetë deri në dymbëdhjetë orë, veçanërisht mjekët.

Dhe për ta lajmet e fundit për rritjen e pagave për punonjësit e shtetit mund të jenë të mira.
Në vitin 2016, Presidenti vendosi një detyrë të qartë për kabinetin e tij të ministrave që të kujdeset për rritjen e pagave veçanërisht për punonjësit e sektorit publik, si dhe për përmirësimin e klimës së përgjithshme të biznesit të vendit, përmirësimin e demografisë dhe shëndetësisë.

Kreu i Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës tha se të gjitha pagat për personat që punojnë në sistemin arsimor do të rriten vitin e ardhshëm, 2018. Fondet tashmë janë ndarë, kështu që shpenzimet e ardhshme nuk do të dëmtojnë buxhetin. Janë lënë mënjanë 26 trilionë rubla dhe, sipas ministrit, gjithçka është njësoj si në vitet e kaluara. Vërtetë, ministria ka të dhëna të diskutueshme për pagën mesatare të mësuesve - ata besojnë se është 36 mijë.
rubla, megjithëse nëse e shikoni në realitet, kjo ndodh rrallë.

Në fund të vitit 2016, mjekëve iu premtua rritje e pagave, deri në 15 herë. Një dekret i hartuar nga Putin në vitin 2012 thoshte se në të ardhmen pagat e punonjësve mjekësorë do të rriten, dy herë më shumë se niveli mesatar aktual i llogaritur për rajonin dhe duke iu afruar vitit 2018.

Ekspertët janë inkurajues: qeveria duhet të zbatojë "dekretet e majit". Edhe pse, sipas statistikave, shifrat do të bëhen “më të bukura”, në realitet, paga e një punonjësi të zakonshëm të sektorit publik nuk do të rritet aq shumë. Megjithatë, çdo rritje është e mirë, sidomos tani, me rritjen e shpejtë të çmimeve të produkteve.

Lajmi i fundit, padyshim i mirë: ndërmarrjet shtetërore nuk do të mbyllen më dhe pagesat për njerëzit do të vazhdojnë. Askush nuk do të shkarkohet nga puna. Askush nuk i di ende shumat e sakta për rritjen këtu janë ekspertë nga Ministria e Financave, të tjerët nga Ministria e Punës ende po debatojnë për këtë. Ministria e Financave inkurajon: buxheti do të mjaftojë për të gjitha shpenzimet e planifikuara nëse pagat e punonjësve të sektorit publik mbeten të njëjta. Ekspertë të tjerë premtojnë një rritje të lehtë. Deri më tani, numrat dhe datat e sakta nuk dihen, por me shumë gjasa deri në vitin 2018, do të ketë ende një rritje më të ndjeshme të pagave për punonjësit e sektorit publik.

• Lajmet më të fundit për rritjen e pensioneve të pleqërisë për pensionistët në 2017

Komentet

21.03.2017 / 19:34

TatyanaVizitor

Është qesharake të lexosh për pagat astronomike të mësuesve! Sot, paga mesatare e një mësuesi të shkollës rurale është 12-15 mijë. Është e dobishme që dikush të ngacmojë publikun duke llogaritur rrogën mesatare nga shuma totale e ministrave, shkencëtarëve etj. Pastaj i shpallin popullit - PAGËN E MËSUESIT!!! Turp të kesh!!!

01.10.2017 / 15:55

svelana

Jam plotësisht dakord që po sillen në mënyrë të pandershme me rrogat në fund të fundit, njerëzit detyrohen të marrin orë shtesë dhe të punojnë jashtëzakonisht shumë në dëm të cilësisë, por duket se kjo është në dobi të shtetit. Ai kurrë nuk u interesua për mësuesit Ky është mendimi i përgjithshëm i të gjithëve!

Sipas legjislacionit aktual, aktivitetet e punës së disa kategorive të punëtorëve duhet të paguhen nga buxheti i shtetit, prandaj emri - punonjësit e shtetit.

Qytetarët e financuar nga thesari i shtetit përfshijnë mësues, punonjës mjekësorë, oficerë të zbatimit të ligjit, shkencëtarë dhe zyrtarë. Sidoqoftë, është e pamundur të kombinohen të gjitha kategoritë e listuara në një grup të përbashkët, pasi Është ligjërisht e pranuar që punonjësit e tillë të ndahen në:

1. Nëpunësit civilë që punojnë në institucionet përkatëse dhe agjencitë ligjzbatuese.
2. Qytetarët që punojnë në organizata buxhetore, si institucione mjekësore, kopshte, shkolla, institucione shtetërore të arsimit të mesëm profesional dhe të lartë, qendra kërkimore etj.

Dallimi themelor mes këtyre punonjësve nuk qëndron vetëm tek emrat e kategorive, por edhe tek financimi, sigurimet shoqërore dhe vartësia. Si rregull, paga e nëpunësve civilë rregullohen me akte të veçanta legjislative Dhe dukshëm të ndryshme nga të ardhurat e punonjësve të shtetit.

Paga mesatare mujore e punonjësve financohet nga buxheti

Sipas të dhënave më të fundit statistikore, pjesa e punonjësve të sektorit publik në totalin e popullsisë në moshë pune të Federatës Ruse është rreth 1/3, rreth 50% prej tyre nuk kanë lidhje me shërbimin publik dhe janë pedagogë, mësues, punonjës të departamenteve ekonomike të ndërmarrjes, mjekë, punonjës të institucioneve shkencore e kulturore etj.

Të gjithë punonjësit e mësipërm marrin paga nga buxheti shtetëror, rajonal ose lokal, dhe aktivitetet e tyre të punës rregullohen me Kodin e Punës të Federatës Ruse dhe aktet legjislative të departamenteve. Kështu, aspektet ligjore për punonjësit mjekësorë rregullohen nga Ministria e Shëndetësisë, për punonjësit e institucioneve arsimore - nga Ministria e Arsimit, etj.

Niveli i pagave për punonjësit e sektorit publik transparente dhe është informacion i disponueshëm publikisht, megjithatë, përcaktimi i nivelit të saktë të të ardhurave të tyre është mjaft problematik për shkak të shtesave, kompensimeve dhe shpërblimeve të ndryshme.

Me vendim të Qeverisë për vitin 2018, u miratua ndarja prej 14.5 miliardë rubla për financimin e rritjes së pagave për kategori të caktuara të punonjësve të institucioneve buxhetore.

Sipas Rosstat, fitimet mesatare punonjës të institucioneve buxhetore është:

Meqenëse të gjitha pagesat e bëra për punonjësit merren parasysh gjatë llogaritjes së fitimeve mesatare mujore, diferenca në pagat në qytetet e vogla në krahasim me megaqytetet shumë domethënëse. Kështu, të ardhurat mesatare mujore të punonjësve të sektorit publik gjatë vitit të kaluar arritën në 36,500 rubla, por në fakt, në vendbanime të vogla, punëtorët fitojnë vetëm 12,000 - 15,000 rubla.

Ngjarjet e planifikuara po luhen rol i rendesishem për shtetin në tërësi. Pagat e denjë do të bëjnë të mundur tërheqjen e specialistëve të rinj për të punuar në organizatat buxhetore, dhe një rritje e numrit të punonjësve të kualifikuar mjekësorë, edukatorëve, mësuesve dhe studiuesve nuk mund të ndikojë në nivelin e arsimit, kulturës dhe shkencës në Federatën Ruse.

Rritja e planifikuar e pagave për punonjësit e sektorit publik duhet të ndodhë në disa faza, mbi 6 vjet - nga 2012 deri në 2018, këto afate kohore përcaktohen nga shkalla e aktiviteteve që kryhen. Kështu, në vitin 2014 u ndanë buxhetet lokale dhe federale më shumë se 1 trilion. rubla.

Kështu, në vitin 2018 ata mund të llogarisin në një rritje pagash kategoritë e mëposhtme të punëtorëve:

1. Mësuesit që punojnë në institucionet parashkollore.
2. Mësuesit e arsimit shtesë.
3. Mësuesit e arsimit të mesëm profesional.
4. mësues të arsimit të lartë.
5. Mjekët.
6. Stafi mjekësor i nivelit të mesëm dhe të ri.
7. Punonjës social.
8. Punonjësit e kulturës.
9. Figura shkencore.
10. Mësuesit që punojnë me jetimët.

Në mënyrë të veçantë për zbatimin e programeve të planifikuara, Presidenti i Federatës Ruse vendosi të pezullojë indeksimin dhe rritjen e të ardhurave për punonjësit e shërbimeve të tilla si:

• migrimi;
• doganë;
• Rospotrebnadzor.

Vlen të theksohet se buxheti nuk ka fonde të mjaftueshme për të financuar aktivitetet e planifikuara. Megjithatë, sipas të dhënave të fundit, rritja e pagave për punonjësit e sektorit publik po shkon sipas planit, pa devijime nga afatet e përcaktuara dhe deri në fund të 2018 do të arrijë objektivat e saj.

Indeksimi i të ardhurave personale është një mjet unik për të luftuar inflacionin, i shprehur në një rritje të planifikuar të pagave bazuar në rritjen e çmimeve të mallrave dhe shërbimeve. Sipas ligjit, kjo rritje e të ardhurave të punonjësve nuk varet nga programet e vazhdueshme të qeverisë dhe prek si sektorin buxhetor ashtu edhe sipërmarrjet dhe organizatat joshtetërore.

Në realitet, gjithçka është ndryshe. Vetëm punonjësit e sektorit publik që nuk janë përfshirë në listën e mësipërme mund të llogarisin në indeksimin e pagave, këto përfshijnë:

1. Specialistët e HR.
2. Specialistët e rehabilitimit.
3. Inxhinierët dhe personeli mbështetës teknik.
4. Psikologët.
5. Ekspertët ligjorë.
6. Punonjësit e drejtorive ekonomike.
7. Punëtorët që mirëmbajnë softuerin institucional.

Një rritje e pagave është planifikuar për fillimin e vitit 2018 se sa do të jetë rritja që rezulton në të ardhurat e indeksuara është ende e panjohur, rillogaritja do të marrë parasysh inflacionin për vitin e kaluar, dhe indeksimi do të jetë së paku 4%.

Sa do të rriten

Shumat specifike me të cilat do të rriten pagat e kategorive të mësipërme të punonjësve buxhetorë do të mund të zbulohen vetëm pasi rritja të jetë llogaritur nga një komision i specializuar dhe urdhri përkatës të publikohet në faqet zyrtare të departamenteve. Deri më sot, vlerat e përafërta janë të njohura në 100-200% nga pjesët e kornizave të instaluara tashmë.

Vlen të theksohet se do të llogaritet rritja e planifikuar dhe të ardhurat përfundimtare individualisht për çdo punonjës Dhe varen nga faktorë të tillë si:

• kualifikimet e punonjësve;
• përvojë totale e punës;
• norma e përgjithshme e inflacionit;
• kategoria e institucionit.

Për vitin 2018 niveli i pagave të punonjësve duhet të arrijë madhësive të mëposhtme:

Mësuesit e institucioneve të mesme profesionale
Punonjësit e institucioneve kulturore	Deri në pagën mesatare në rajon
Mjekët me arsim të lartë
mësues të universitetit	Deri në 200% të fitimeve mesatare në rajon
Figura shkencore	Deri në 200% të fitimeve mesatare në rajon
Personeli mjekësor i mesëm dhe i ri	Deri në pagën mesatare në rajon
Mësuesit e institucioneve arsimore të mesme parashkollore	Deri në pagën mesatare në rajon
Punonjës social	Deri në pagën mesatare në rajon

Janë këto shuma në të cilat janë fokusuar programet e zhvilluara për tërheqjen e fondeve buxhetore shtesë, përkatësisht:

• punë për të rritur produktivitetin e punës;
• kontroll i rreptë mbi fondet e shpenzuara nga buxheti;
• rritje e TVSH-së dhe ulje e pagesave të sigurimit;
• kryerja e riorganizimit të organizatave buxhetore joefektive.

Pra, niveli i pagave të disa punonjësve buxhetorë do të promovohen. Të parët që do të ndjejnë rritjen e portofolit të tyre do të jenë punonjësit që kanë tituj, çmime dhe stimuj të ndryshëm.

Faktorët e mëposhtëm kanë një ndikim të rëndësishëm në nivelin e inflacionit: faktorët, Si:

• niveli i përgjithshëm i ekonomisë botërore;
• kostoja e produkteve të naftës;
• vendosi sanksione ekonomike;
• niveli i zhvillimit industrial;
• Niveli i PBB-së.

Duke qenë se nuk ka plane për heqjen e sanksioneve të vendosura në vitin 2014, i kushtohet rëndësi e madhe çmimet e naftës. Kështu, çmimi i parashikuar për fuçi naftë është 65$ në kushtet më të favorshme.

Sipas ekspertëve, kjo shumë do të ulë normën e inflacionit për vitin 2018.

Ngrirja e indeksimit- një mënyrë tjetër për të rimbushur thesarin e shtetit për të arritur objektivat e përcaktuara, megjithatë, ky proces ka edhe një anë negative - ulje të nivelit të taksave dhe pagesave sociale të mbajtura nga pagat e punonjësve.

Sipas të dhënave më të fundit, në vijim mund të mbështeten në indeksimin për shkak të mungesës së rritjes së të ardhurave për vitet e mëparshme në 2018:

• zyrtarët gjyqësorë;
• stafi i ministrisë;
• deputetë.

Pa asnjë ndryshim do të mbeten pagat e ushtarakëve, forcave të sigurisë dhe punonjësve të administratës presidenciale dhe qeverisë.

Vlen të theksohet se indeksimi i vazhdueshëm do të prekë jo vetëm punonjësit e sektorit publik, por edhe pensionistët, si nga mosha ashtu edhe nga aftësia e kufizuar. Aktivitetet e planifikuara kërkojnë tërheqjen e fondeve shtesë në buxhetet e të gjitha niveleve dhe faktorët e jashtëm që ndikojnë në aktivitetet e vazhdueshme mund të ndryshojnë pak afatet për arritjen e qëllimeve.

Më shumë informacion mund të gjeni në video.

Pagat në sektorin publik në një mënyrë ose në një tjetër ndikojnë në shumën e të ardhurave në organizatat tregtare. Prandaj, shumë menaxherë dhe punonjës shpesh kanë pyetjen: "Cila është rritja e propozuar e pagave për punonjësit e sektorit publik në 2017?" Në fund të fundit, bazuar në madhësinë e tij, ju mund të kryeni indeksim në kompaninë tuaj. Le ta studiojmë këtë çështje në më shumë detaje.

Kush janë nëpunësit civilë dhe punonjësit e sektorit publik?

Së pari, duhet të kuptoni se cilët janë punonjësit e sektorit publik. Natyrisht, në jetën e përditshme kjo fsheh të gjithë ata njerëz që marrin rroga nga buxheti: zyrtarë, punonjës të sigurisë, punonjës të qeverisë, mjekë, mësues, shkencëtarë. Por kombinimi i tyre në një kategori të madhe nuk do të jetë plotësisht i saktë. Në të vërtetë, nga pikëpamja e legjislacionit, ato ndahen në kategori të ndryshme:

• nëpunësit civilë (personat që punojnë në organet qeveritare, në agjencitë qeveritare, si dhe punonjësit e agjencive të zbatimit të ligjit);
• punonjësit e sektorit publik (mësues, shkencëtarë, mjekë, edukatore kopshtesh, punonjës të institucioneve kulturore dhe profesorë universiteti).

Dallimi nuk qëndron vetëm në emër, por edhe në qasjen ndaj mbështetjes materiale, vartësisë dhe shërbimeve sociale. Si zakonisht, është disi më mirë për nëpunësit civilë. Dhe pagat dhe shpërblimet e tyre rregullohen me legjislacion të veçantë. Meqenëse pagat e zyrtarëve dhe ushtarakëve u nënshtrohen rregullave të veçanta, do të ndalemi më në detaje se çfarë rritje e pagave për punonjësit e sektorit publik në 2017 është parashikuar për të ashtuquajturat "kategoritë e tjera" dhe çfarë mund të pritet nga e ardhmja. , 2018.

Punonjës të tjerë të sektorit publik: mjekë, mësues dhe kontabilistë

Sipas vlerësimeve të përafërta, rreth 33 milionë njerëz punojnë në sektorin publik në Rusi. Kjo përbën më shumë se një të tretën e të gjithë qytetarëve në moshë pune (afërsisht 83 milionë njerëz). Nga të gjithë punonjësit e sektorit publik, afërsisht gjysma janë ata që nuk mund të quhen nëpunës civilë, përkatësisht punonjës:

• shkollat;
• kopshte;
• institucionet e arsimit të mesëm dhe të lartë;
• institucionet mjekësore;
• bibliotekat, muzetë dhe institucionet tjera kulturore;
• institutet shkencore.

Ata të gjithë marrin pagat e tyre nga buxheti i shtetit të Federatës Ruse: federal ose lokal. Kushtet e tyre të punës rregullohen nga Kodi i Punës i Federatës Ruse, si dhe rregulloret e hartuara nga departamenti që menaxhon aktivitetet e institucionit. Për shembull, për mjekët është Ministria e Shëndetësisë, ndërsa për punonjësit e kulturës është Ministria e Kulturës.

Vlen të përmendet se megjithëse të gjitha këto akte ligjore (ndryshe nga organet ligjzbatuese) janë të hapura dhe të disponueshme për publikun, niveli i pagave të punonjësve të këtyre strukturave është zyrtarisht i vështirë për t'u kuptuar. Në fund të fundit, sistemi i shpërblimit përfshin jo vetëm një pagë, por edhe një shtresë të tërë shpërblimesh, subvencionesh dhe shpërblimesh të ndryshme. Prandaj, për shembull, paga e një llogaritari kryesor në një organizatë buxhetore mund të jetë e njëjtë, por punonjës të ndryshëm në industri të ndryshme do të marrin shuma krejtësisht të ndryshme.

Megjithatë, kur bëhet fjalë për pagat mesatare, të gjitha pagesat shtesë zakonisht merren parasysh gjatë llogaritjes së tyre. Kështu, sipas Rosstat, paga mesatare e punonjësve të sektorit publik në Federatën Ruse në vitin 2016 ishte 36.5 mijë rubla. Meqenëse statistikat u morën nga të gjitha rajonet dhe qytetet, për qytetet e vogla kjo shifër doli të mbivlerësohej: në praktikë, mjekët dhe mësuesit në komunat e vogla mund të marrin vetëm 12-15 mijë rubla në muaj. Në përgjithësi, pamja e pagave mesatare sipas industrisë për punonjësit e sektorit publik duket si kjo:

Nga ky infografik është e qartë se pak ka ndryshuar në pagat e mësuesve dhe mjekëve që nga koha sovjetike, dhe, siç vunë në dukje heronjtë e filmit të vjetër të famshëm: "Pagat tona nuk janë shumë të larta". Prandaj, udhëheqja e vendit premton vazhdimisht rritje të pagave për punonjësit e sektorit publik. Në vitin 2017, Presidenti rus Vladimir Putin foli për këtë në një linjë të drejtpërdrejtë. Megjithatë, deri më tani gjërat nuk kanë ecur përtej indeksimit vjetor.

Indeksimi i pagave në 2017

Indeksimi i pagave për punonjësit e sektorit publik është pjesë e programit zgjedhor të Vladimir Putin të vitit 2012. Më pas, në maj, menjëherë pas marrjes së detyrës, kreu i shtetit nxori 11 dekrete që lidheshin me rritjen e pagave të nëpunësve civilë dhe punonjësve të tjerë të sektorit publik. Më pas Presidenti premtoi rritje të pagave deri në vitin 2018, para së gjithash për mësuesit dhe mjekët. Rritja ishte planifikuar në faza. Në fund të të gjitha fazave:

• për mësuesit dhe mjekët e universitetit (punonjësit mjekësorë me arsim të lartë), niveli i pagës duhet të jetë së paku 200% e pagave mesatare në rajon;
• Për personelin mjekësor të mesëm dhe të ri dhe punonjësit social, niveli i pagës nuk duhet të jetë më i ulët se paga mesatare në rajon.

Deri më tani, ky plan nuk është zbatuar plotësisht, për fat të keq. Për disa vite, rritja graduale e pagave ishte ngrirë dhe autoritetet bënë indeksimin vjetor vetëm për nivelin e inflacionit. Megjithatë, një rritje është planifikuar për vitin 2017. Këtë vit, 40 miliardë rubla janë ndarë për këtë nga buxheti federal. Ministri rus i Punës dhe Mbrojtjes Sociale Maksim Topilin tha në një takim të Komitetit të Politikës Sociale të Këshillit të Federatës se fondet tashmë janë dërguar në rajone. Kjo do të bëjë të mundur përmbushjen e premtimeve të Presidentit.

Kategoritë e punonjësve të sektorit publik, pagat e të cilëve do të indeksohen në përputhje me “Dekretet e majit”	Kategoritë e punonjësve që nuk i nënshtroheshin “Dekreteve të majit”
Mësues të kopshteve dhe arsimit të përgjithshëm	Specialistët e HR
Mësuesit e arsimit shtesë	Specialistët e rehabilitimit kompleks
Mësues dhe master të arsimit të mesëm dhe fillor profesional	Punëtorët inxhinierikë, teknikë dhe mbështetës që mirëmbajnë ndërtesa dhe pajisje: teknikë, elektricistë, mekanikë, hidraulikë, pastrues zyrash.
mësues të universitetit	Psikologët socialë
Mjekët	avokatët
Personeli mjekësor i mesëm dhe i ri	Kontabilistë dhe ekonomistë
Punonjës social	Inxhinierët
Punonjësit e kulturës	Programuesit
Hulumtuesit
Mësues të organizatave arsimore, mjekësore dhe organizatave që ofrojnë shërbime sociale për jetimët dhe ata pa kujdes prindëror

Është e qartë se ka mjaft nga ata që nuk u janë rritur pagat. Prandaj, zyrtarët premtuan se nuk do t'i injorojnë dhe gjithashtu do të indeksojnë pagat e tyre. E vërtetë, vetëm nga 1 janari 2018. Madhësia e një indeksimi të tillë ende nuk dihet, por pritet që të jetë së paku 4% (norma e synuar e inflacionit për vitin e kaluar). Ekspertët e Ministrisë së Punës premtojnë të shpallin parametrat përfundimtarë të indeksimit më vonë, pasi të jenë formuar buxhetet rajonale dhe buxheti federal për 2018-2020. Ka shumë punonjës të tillë, pagat e të cilëve janë rritur gjatë gjithë këtyre viteve vetëm në bazë të aftësive të buxheteve të konsoliduara të industrive të tyre - 5.8 milion njerëz, përfshirë 1.9 milion që punojnë në institucionet federale, dhe 3.9 milion në rajone dhe rajonale. institucione të nivelit komunal.

Rritja e pagës minimale dhe inflacioni

Duhet theksuar se qeveria do të duhet të rrisë pagat e disa punonjësve të sektorit publik pavarësisht indeksimit. Në fund të fundit, nga 1 janari është planifikuar një rritje e ndjeshme e pagës minimale, e cila do të ndikojë në pagat e personelit të nivelit të ulët dhe të mesëm me arsim të mesëm. Nga 1 korriku 2017, paga minimale federale është 7800 rubla. Presidenti premtoi, dhe Ministria e Punës tashmë po harton një projektligj përkatës, që nga 1 janari 2018, paga minimale do të jetë 85% e nivelit të jetesës, domethënë rreth 10,600 rubla (sipas kostos së jetesës për tremujori i dytë i 2017). Kjo rritje pagash do të prekë afërsisht 1.6 milionë njerëz në sektorin publik.

Një tjetër indeksim për inflacionin do të bëhet tradicionalisht në fillim të vitit 2018. Është e detyrueshme për shkak të kërkesave të nenit 130 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Sasia e inflacionit do të fiksohet në buxhet në bazë të të dhënave të Rosstat dhe pikërisht me këtë përqindje do të duhet të rriten pagat e punonjësve të sektorit publik në bazë të rregulloreve të departamenteve. Inflacioni pritet të mos kalojë 4% në 2017. Në fillim të gushtit, niveli vjetor i tij ishte 3.29%, që është dukshëm më i ulët se për të njëjtën periudhë të vitit të kaluar.

Pavarësisht diskutimeve aktive në qeveri, ende nuk priten ndryshime të rëndësishme në çështjen e rritjes së pagave për organizatat buxhetore. Në përgjithësi, mund të themi se shteti planifikon të ruajë nivelin e pagave kundrejt nënçmimit inflacioniste dhe të sigurojë rritje, të paktën deri në vitin 2018. Megjithatë, ndryshime të rëndësishme nuk priten ende në vitin 2017.

Ndryshimet në pagat e punonjësve shëndetësorë

Një nga lajmet kryesore ishte deklarata e zëvendëskryeministres Olga Golodets për dy rritje të pagave të mjekëve dhe infermierëve. Sipas saj, rritja e parë do të ndodhë në shkurt - pagat do të rriten për 7.5 për qind. Rritja e dytë duhet të pritet në tetor. Pastaj niveli i pagave do të arrijë në 180 për qind të mesatares rajonale, sipas udhëzimeve të Vladimir Vladimirovich Putin.

Njëkohësisht janë planifikuar rritje për të gjitha kategoritë e punonjësve shëndetësorë. Në emër të saj, Golodets shtoi se mjekët nuk duhet të marrin më pak se bankierët që bëjnë punë më të lehtë dhe më të thjeshtë. Masat e tilla duhet të zgjidhin problemin e mungesës së personelit në sektorin e shëndetësisë, një nga arsyet kryesore për të cilën janë pagat e ulëta.

Është ende e vështirë të gjykohet nëse të gjitha këto premtime do të realizohen në vitin 2017. Deklaratat e përsëritura për mungesë fondesh në buxhet hedhin dyshime mbi realitetin e rritjes së pagave për çdo kategori punonjësish të sektorit publik.

Përkufizimet e reja të pagave mesatare duhet të jenë gjithashtu një risi për mjekët. Nëse më parë fitimet mesatare mesatare ruse ose rajonale përcaktoheshin në bazë të informacionit nga punëdhënësit e qeverisë, atëherë në vitin e ri merren parasysh edhe informacionet nga kompanitë tregtare. Duke marrë parasysh këtë, vetëm punonjësit e klinikave private mund të presin ndryshime të prekshme. Për terapistët dhe infermierët vendas në spitalet publike, rritje të konsiderueshme të pagave janë jashtëzakonisht të pamundura.

Pagat e mësuesve dhe edukatorëve

Rritja e pagave për punonjësit e sektorit publik në 2017 në Rusi: lajmet më të fundit për pagat e mësuesve. Një kategori tjetër e gjerë e punonjësve të sektorit publik të cilët janë të interesuar për nivelin e pagave janë punëtorët në sektorin e arsimit. Sipas dekretit nr. 597, të nxjerrë në vitin 2012, niveli i pagave në sektorin e arsimit duhet të rritet me 50% deri në vitin 2018. Mësuesit e universitetit mund të marrin rritje deri në 200%. Lexoni në Rusi në 2017.

Megjithatë, më 1 janar nuk ka pasur ndryshime në pagat e mësuesve. Nuk është nxjerrë asnjë dekret që do të rregullonte rritjen e pagave të punonjësve të arsimit në të ardhmen e afërt. Të pyetur për këtë, zyrtarët e qeverisë theksojnë mungesën e fondeve buxhetore.

Megjithatë, ka ende një lajm të mirë për mësuesit e sektorit publik. Indeksimi është planifikuar për në prill, por ndryshimet reale do të bëhen të dukshme vetëm në vjeshtë. Indeksimi do të ndikojë vetëm tek pjesa tjetër e pagës, e cila nuk vjen nga buxheti, por nga vetë shkolla, mund të mbetet në të njëjtin nivel.

Ende nuk është bërë e ditur se çfarë do të jetë indeksimi. Por nëse mendoni se në vitin 2016 inflacioni arriti në 5.8%, mund të prisni një rritje pagash prej 4-6%. Sidoqoftë, indeksimi mund të reduktohet në 2-3%.
Gjithashtu, Ministria Ruse e Arsimit planifikon të prezantojë ndryshime në komponentët e pagave të punonjësve të arsimit.

Bonuset për punë jashtëshkollore, drejtimin e klasës etj., aktualisht përcaktohen ndryshe në çdo shkollë. Kjo gjendje mund të shkaktojë shpërndarje të padrejtë të bonuseve. Raporti i shpërblimeve me pagën totale është planifikuar të reduktohet duke ruajtur nivelin mesatar të pagës në të njëjtin nivel.

Pagat e nëpunësve civilë

Nëpunësit civilë janë kategoria e punonjësve të sektorit publik që presin më pak ndryshime pozitive. Nëpunësit civilë, ndryshe nga kategoritë e tjera të punonjësve të sektorit publik, nuk duhet të mbështeten as në indeksimin e pagave. Për zyrtarët, indeksimi u anulua përkohësisht në 2014. Moratoriumi zgjati deri në vitin 2016, por ende nuk është hequr në vitin 2017.

Paga e nëpunësve civil përbëhet nga disa pjesë. Përveç pagës, përfshin edhe shpërblimet dhe të gjitha llojet e shtesave. Këto të fundit, si rregull, nuk i nënshtrohen ndryshimeve - ato varen nga suksesi i secilit punonjës individualisht.

Për shembull, punonjësit e policisë kanë të drejtën e një shpërblimi për punë të mirë, i cili mund të arrijë deri në 40% të pagës me rrezik për jetën dhe shëndetin e dyfishtë. Përveç kësaj, ka shpërblime për disa specialitete - specialist i enkriptimit, snajper, etj.

Për shkak të situatës së paqëndrueshme ekonomike në vend, si dhe inflacionit të lartë dhe pagave të ulëta, shumë janë të interesuar për çështjen e rritjes së pagave për punonjësit e sektorit publik, sepse në praktikë ata janë segmentet më të cenueshme të popullsisë.

Për momentin, çështja në lidhje me rritjen e pagave për punonjësit e sektorit publik në vitin e ardhshëm 2017, sipas kreut të Qeverisë së Federatës Ruse, praktikisht është zgjidhur, paratë për këtë rritje tashmë janë përfshirë në buxhetin e vendit për vitin 2017. , tashmë mbetet që deputetët ta miratojnë këtë ligj buxhetor. Nga 18 nëntori, projektbuxheti deri më tani është miratuar vetëm në leximin e parë, leximi i dytë është planifikuar për në fillim të dhjetorit...

Cilëve punonjës të sektorit publik do t'u rriten pagat në 2017?

Kreu i Ministrisë së Punës të Federatës Ruse, Maxim Topilin, foli pa mëdyshje për këtë çështje: do të ketë rritje dhe do të prekin mësuesit dhe mjekët. Ata thonë se në buxhet ka mjete të mjaftueshme për këto evente që tashmë janë rezervuar dhe janë në pritje të përgatitjes dhe shpërndarjes së duhur. Përveç mjekëve dhe mësuesve, pagat do të rriten ndjeshëm edhe për stafin mësimdhënës, si dhe do të indeksohen edhe bursat e studentëve - me afërsisht 5.9%.

Sa i përket rritjes së pagave për punonjësit e tjerë të shtetit në vitin 2017, ende nuk ka një informacion zyrtar për këtë çështje. Ka vetëm informacione se për momentin ekziston një projekt-ligj në Dumën e Shtetit që parashikon heqjen në 2017 të indeksimit të pagave ushtarake, si dhe pagat e nëpunësve civilë dhe shpërblimin e gjyqtarëve. Në të njëjtën kohë, ka zëra se pagat e nëpunësve civilë jo vetëm që nuk mund të indeksohen në vitin e ardhshëm, por edhe mund të ulen me 6%.

Sa do të rriten pagat e sektorit publik në vitin 2017?

Fatkeqësisht, për momentin ka shumë pak informacione të sakta dhe të besueshme se sa do të rriten pagat për punonjësit e sektorit publik në vitin 2017, por sipas Ministrit të Financave të Federatës Ruse A. Siluanov, pagat për punonjësit e sektorit publik vitin e ardhshëm do të jetë do të rritet mesatarisht me 16%. Pra, për momentin, kjo është shifra e vetme zyrtare e shpallur nga përfaqësuesit e qeverisë ruse.

Vlen të theksohet se rritja do të jetë e pabarabartë në të gjitha qarqet e vendit tonë. Kjo do të ndodhë për shkak të pagave të pabarabarta në fusha të ndryshme. Për shembull, sipas statistikave, paga mesatare e një mësuesi të shkollës së mesme në Moskë është të paktën dyfishi i pagës së një mësuesi në Altai. Prandaj, do të bëhen rritje në bazë të përkatësisë rajonale të një punonjësi të sektorit publik në një rajon të caktuar (shiko sa).

A është e lehtë të jesh punonjës shtetëror në Rusi?

Fatkeqësisht, në vendin tonë qëndrimi ndaj punonjësve të sektorit publik nuk është më i denja. Vlen të kujtohet se punonjësit e shtetit zakonisht quhen ata qytetarë që punojnë, të ardhurat e të cilëve paguhen nga buxheti i vendit. Këta janë policia, ushtria, punonjësit e mjekësisë, mësuesit dhe edukatorët. Megjithatë, të gjithë përfaqësuesit e agjencive ligjzbatuese në praktikë rezultojnë të jenë më të sigurt financiarisht se ata që japin mësim, edukojnë dhe trajtojnë popullatën. Ky qëndrim ndaj çështjes, natyrisht, nuk çon në përfundimet më të këndshme.

Por edukimi i brezit të ri dhe ndihma në luftën kundër sëmundjeve dhe dëmtimeve nuk është më pak e rëndësishme për funksionimin e plotë të të gjithë organizmit, me të cilin mund të krahasohet vendi. Prandaj, është e pamundur të harrosh profesione të tilla si mësues, mjekë dhe edukatorë.

Shihni gjithashtu: a duhet të presin pensionistët që punojnë -.