Shumë profesionistë të rinj sot janë të interesuar të gjejnë një punë, kështu që puna pa përvojë në Moskë është veçanërisht e kërkuar sot. Shumica e profesionistëve të rinj, pasi kanë mbaruar një institucion arsimor dhe kanë marrë një kualifikim, shpesh përballen me pyetjen: ku të gjeni vende të lira pune pa përvojë pune në Moskë dhe të fitoni ende para të mira? Çdo specialist dëshiron të fillojë karrierën e tij profesionale sa më shpejt që të jetë e mundur, por jo të gjithë punëdhënësit janë të gatshëm të ofrojnë vende të lira pune në Moskë për aplikantët e rinj. Prandaj, shumë njerëz gabimisht besojnë se specialistët e rinj do të duhet të angazhohen në punë me aftësi të ulëta, gjë që, natyrisht, nuk është e vërtetë, pasi një numër i madh kompanish janë të interesuara për specialistë të rinj aktivë.
Punë pa përvojë
Për të gjetur vende të lira pune pa përvojë në Moskë, ia vlen të mendoni për këtë në fazën e trajnimit. Gjatë pushimeve verore, ose ndërmjet seancave, rekomandohet të angazhoheni në punë të pakualifikuara dhe të pakualifikuara. Kjo është e përkryer për: aktivitete sezonale, për shembull në fushën e turizmit, që do të ishte një opsion i pranueshëm gjatë pushimeve verore. Ose punoni në Moskë, në kompanitë e zinxhirit të shitjes me pakicë që janë gjithmonë të gatshme të ofrojnë vende të lira pune pa përvojë pune për aplikantët e rinj. Këto dhe fusha të tjera të aktivitetit janë gati për të zgjidhur disa probleme menjëherë: së pari, do t'ju ndihmojë të fitoni para dhe së dyti, është fillimi i një karriere profesionale. Prandaj, çdokush mund të gjejë një punë, pavarësisht nga përvoja.
Gjeni një punë pa përvojë në Moskë
Sot, gjetja e një pune pa përvojë në Moskë është mjaft e lehtë nëse ndiqni disa rregulla. Për më tepër, puna pa përvojë pune në Moskë nuk është e pazakontë pasi ka gjithnjë e më shumë specialistë të rinj çdo vit. Prandaj, çdo punë pa përvojë në Moskë është e përshtatshme për të fituar përvojën e lakmuar. Gjithashtu rekomandohet që kur të filloni karrierën tuaj, të provoni sa më shumë drejtime dhe fusha të aktivitetit. Le të themi se ka 3 pushime ndërmjet seancave, duke përfshirë pushimet verore. Rekomandohet që gjatë pushimeve të studioni në detaje vendet e lira aktuale për punëkërkuesit, dhe të provoni disa specialitete të reja gjatë verës. Së pari, është mjaft interesante, dhe së dyti, është shumë e dobishme nga pikëpamja e përvojës. Tani mund të shkruani me siguri në CV se ju, si kandidat, keni punuar në 6 kompani në një larmi fushash gjatë 3 viteve të fundit dhe keni fituar aftësitë përkatëse. Për këtë qëllim, një sërë vendesh të lira pune pa përvojë pune në Moskë janë të përshtatshme. Kështu, duke përdorur këto rekomandime në kombinim, gjetja e një pune pa përvojë në Moskë është mjaft e thjeshtë. Bindni punëdhënësin e ardhshëm se kjo punë është e njohur për ju. Seksioni për punë pa përvojë në Moskë në faqen e internetit Rabota7 ofron për të gjithë vendet e lira të punës pa përvojë pune. Për të gjetur një punë sa më shpejt të jetë e mundur, rekomandohet krijimi i një CV dhe dërgimi i saj tek punëdhënësit për të gjitha vendet e lira të interesit. Në këtë rast, një punë pa përvojë pune do t'ju shpërblejë me një pagë të lartë në kohën më të shkurtër të mundshme.
Ku të shkoni në punë pa përvojë? A është e mundur të gjesh me sukses një punë pa pasur arsim, dhe çfarë të bësh nëse nuk e di se çfarë dëshiron dhe ku të aplikosh më mirë? Në përgjithësi, ju jeni në një udhëkryq dhe nuk dini si të interesoni një punëdhënës - le të zbulojmë se çfarë këshillash japin specialistët e rekrutimit.
Ku të shkoni në punë pa arsim
Nuk keni marrë ende ndonjë profesion, por keni nevojë urgjente për një punë? Çfarë të bëni, ku të shkoni në punë pa arsim? Larja e dyshemeve dhe shkarkimi i makinave është sigurisht një aktivitet i domosdoshëm, por unë dua diçka më interesante.
Ka fusha punësimi ku mund të mësoni aftësitë e nevojshme mjaft shpejt, dhe gjetja e një pune pa arsim është mjaft e mundur. Mund të gjeni punësim në tregti, në sektorin e shërbimeve dhe në punë të pavarur.
Të shkosh për të punuar në tregti pa arsim është një opsion plotësisht i pranueshëm për ata që janë të shoqërueshëm, elokuent dhe kanë aftësinë për të bindur. Të rinjtë punësohen me dëshirë si konsulentë shitjesh, duke u mësuar aty për aty bazat e profesionit.
Njohja e gjuhëve të huaja do t'ju ndihmojë të dalloheni nga aplikantët e tjerë. Do t'ju japë gjithashtu një shans për të gjetur një punë: tutoria është një profesion fitimprurës, i cili në të njëjtën kohë mpreh aftësitë tuaja gjuhësore.
Gabimi i shumë profesionistëve të rinj pa përvojë është ambiciet e tepërta dhe pritshmëritë e fryra. Unë dua shumë gjithçka menjëherë. Por nëse nuk jeni punësuar për pozicionin që dëshironi, mund të provoni të filloni nga një pozicion më i ulët.
Në fillim, ju duhet të fitoni përvojë dhe të vendosni veten si një punonjës premtues.
Një tjetër mundësi se ku të shkoni për të punuar pa përvojë është një praktikë në një kompani të madhe. Shumë kompani janë të gatshme të marrin përsipër të ardhurit dhe t'i trajnojnë ata në përputhje me kërkesat dhe detyrat e tyre.
Nëse nuk dini çfarë dëshironi
Ku të shkoni në punë nëse nuk dini çfarë dëshironi? Përgjigja logjike sugjeron vetë - përpiquni të vendosni për dëshirat dhe qëllimet tuaja.
Mund të kërkoni ndihmë nga një psikolog, i cili përmes testimit do të përcaktojë prirjet tuaja dhe do t'ju rekomandojë një fushë punësimi.
Ju mund ta provoni veten duke iu përgjigjur sinqerisht disa pyetjeve:
- çfarë më pëlqen të bëj?
- Çfarë mund të bëj më mirë?
- Cilat lloje të aktiviteteve janë të pakëndshme për mua?
- Çfarë më pëlqen dhe çfarë më mërzit?
- Si më shohin të tjerët dhe çfarë më rekomandojnë të bëj?
Kur të keni vendosur të paktën përafërsisht, filloni të veproni - përpiquni të kërkoni një punë në një drejtim që ju intereson. Pas punës, do të kuptoni nëse e keni gjetur thirrjen tuaj ose nëse do t'ju duhet të vazhdoni kërkimin tuaj.
Nuk është fakt se do të jetë e mundur të vendoset shpejt. Por rezultati ia vlen - puna duhet të sjellë jo vetëm të ardhura, por edhe kënaqësi.
Në këtë video, drejtuesja e agjencisë së gjuetisë Alena Vladimirskaya do të flasë se si të gjeni një punë interesante nëse nuk keni përvojë.
Çuditërisht vetëm në vendin tonë të gjithë kanë nevojë për punëtorë me përvojë pune. Pa përvojë, nuk ka ku të gjejë një punë, askush nuk ka nevojë për ju dhe për mua. Unë vetë jam i interesuar se si mund të fitosh përvojë nëse të gjithë, nga një kompani e vogël në një gjigant, kanë nevojë për njerëz me përvojë pune.
Rezulton se ekziston një lloj rrethi vicioz, dhe njerëzit kanë vite që vrapojnë dhe nuk mund të gjejnë punë askund. Merre dhe stërvit një specialist të ri, jepi përvojë, të paktën shiko si punon njeriu, çfarë mund të bëjë. A është vërtet puna juaj kaq e ndërlikuar saqë të gjitha kënaqësitë e saj kërkojnë vite dhe dekada për t'u kuptuar?
Unë thjesht nuk e kuptoj këtë kërkesë të trashë. Por për ata që nuk janë mësuar të ulen me duar të mbledhura, gati për të punuar dhe për të fituar para, e shkrova këtë artikull. Sigurisht, mund të mos zbulojë të gjitha aspektet e kësaj çështjeje, por pasi ta lexoni, do të bëhet e qartë se ku të shkoni në punë pa përvojë pune.
Provojmë profesione të ndryshme ku eksperienca e punës nuk kërkohet
Nuk ndodh në jetë që gjithçka të ishte aq e keqe sa të luante rolin parësor përvoja e punës dhe të mos kishim ku të gjenim punë fare. Pa përvojë pune, mund të fitoni, megjithëse të vogla, por ende para. Në disa raste, ju mund të fitoni edhe më shumë se njerëzit me përvojë pune, nëse flasim për të punuar për veten tuaj.
Le të shohim profesione të ndryshme:
- Sekseri
- Shofer taksie
- Kamarier
- Roje sigurie
- Punëtor i ushqimit të shpejtë
- Posterat e reklamave
Gjithashtu, disa profesione mund të na japin të ardhura të mira, të tilla që shumë me përvojë mund ta kenë zili. Gjithçka varet nga ju, dhe nëse nuk jeni një person dembel dhe shtytës, atëherë nuk ka gjasa të pyesni se ku të shkoni, por thjesht do të vini dhe do të filloni të punoni.
Shofer taksie
Një profesion parash, por duhet të kesh një makinë, meqë ra fjala, kam shkruar tashmë për këtë. Nga rruga, nervat prej çeliku nuk do të dëmtojnë as. Mos harroni se ne nuk jetojmë në Evropë dhe do t'ju duhet të transportoni djem të pashëm rusë që rrallë hipin në taksi të matur, veçanërisht nëse është natë jashtë.
Profesioni nuk kërkon përvojë pune, por aftësitë vetëmbrojtëse, njohja e qytetit, aftësia për të shpjeguar qartë dhe nja dy CD me shanson të zgjedhur do të jenë qartësisht të dobishme. , mund ta lexoni në artikullin e mëparshëm.
Roje sigurie
Punë e ashpër si roje sigurie për burra të ashpër dhe madje edhe për gra më të ashpra. Ata nuk paguajnë shumë dhe nuk ka asgjë interesante në ruajtjen e dyqaneve ushqimore dhe supermarketeve të ndryshme. Por ju nuk keni nevojë për përvojë, dhe meqë ra fjala, nuk keni pse të studioni as, thjesht bisedoni me të shefi i ardhshëm dhe përpiquni të vendoseni pa kore.
Do të paguheni më pak në orë, por do të punësoheni pa problem. Ata paguajnë më shumë në bare dhe klube nate, por skandalet dhe zënkat e vazhdueshme nuk mund të shmangen. Ndonjëherë rojet e sigurisë mund të bashkëpunojnë me arkëtarin dhe të fitojnë para duke mashtruar klientët e dehur.
Sekseri
Nëse nervat e forta janë të rëndësishme për një shofer taksie, atëherë një sekser ka nevojë për mungesë ndërgjegjeje në shumicën e rasteve. Sekseri Ky është kryesisht një person me reagime të shpejta dhe një kontroll vdekjeprurës. Ai do të fitojë aq sa shet ose jep apartamente me qira.
Rroga e sekserit është në duart e tij, plus ai i jep një përqindje të caktuar të shitjeve në zyrë. Nëse nuk keni makinën tuaj, nuk duhet të provoni dorën atje, sepse do t'ju lodhin këmbët duke vrapuar dhe duke treguar apartamente.
Gjithashtu, nuk duhet të shkoni atje për të punuar gjatë një krize - nuk do të fitoni asgjë, nuk ka rrogë. Po, dhe të shkosh në punë si sekser pa përvojë është mjaft e mundur, ka shumë qarkullim dhe vazhdimisht nevojiten punëtorë të shoqërueshëm.
Marketing në rrjet
Ju mund të provoni veten në marketingun e rrjetit, por duhet të jeni një person i shoqërueshëm dhe i shoqërueshëm. Plus, ndonjëherë do t'ju duhet të shkelni veten, duke u vërtetuar të gjithëve se kompania juaj shet një produkt cilësor, gjë që në fakt nuk është kështu.
Shumica e kompanive moderne të marketingut në rrjet shesin gjëra me cilësi shumë të ulët, dhe nganjëherë thjesht falsifikime, kështu që nëse vendosni të punoni atje, atëherë kërkoni një kompani me një produkt cilësor dhe relativisht të ri. Në kompanitë e vjetra nuk ka asgjë për të kapur ose është shumë e vështirë.
Shitës
Sot ndoshta të gjithë kanë 9 vite arsim, që do të thotë se mund të shkosh të punosh si shitës. Do të doja të them menjëherë se është më mirë të shkosh në punë pa përvojë si shitës pajisjesh dhe pajisjesh sesa si shitës produktesh. Sepse pagat atje janë shumë të ulëta. Personalisht, nuk jam gati të shpenzoj kohën dhe njohuritë e mia për pesë mijë rubla.
Kamarier
Kamerieri është një profesion i mirë për ata i cili ka pak përvojë pune, veçanërisht nëse jeni kamerier në një nga objektet më të mira në qytet. Zakonisht njerëzit më të pasur, të cilët mund të japin këshilla të mira, mblidhen në vendet më të mira.
Dhe paga në një institucion elitar është e mirë. Plus, pothuajse gjithmonë ekziston mundësia për të fituar para dhe për të mbledhur ushqime të ndryshme, nga pastat dhe byrekët e deri te pijet alkoolike të shtrenjta.
Punëtor i ushqimit të shpejtë
Vetëm fjalët "arkë falas" më bëjnë të ndihem i sëmurë. Ndoshta, një punonjës i ushqimit të shpejtë është një profesion amator dhe qartësisht nuk më përshtatet. Dhe puna nuk është aspak e lehtë, përpiqesh të qëndrosh në këmbë për një ditë pa u ulur. Dhe paga lë shumë për të dëshiruar. Aty punojnë kryesisht studentë pa përvojë pune.
Poster reklamues
Puna nuk është me pluhur, por këmbët tuaja do të gumëzhinin patjetër. Për të fituar para normale si pastier, duhet të ecësh gjysmën e qytetit çdo ditë. Dhe puna është kryesisht sezonale;
Si të kërkoni vende të lira pune dhe të dorëzoni një CV pa përvojë pune
Informacion shumë i detajuar, kam shkruar tashmë. Unë rekomandoj të lexoni këtë artikull. Por do të doja të them pak për vendet e lira. Para së gjithash, nëse keni vërtet nevojë për para, kërkoni vende të lira pune ku shkruhet se punësimi pa përvojë pune është i mundur, pasi atje do të jetë më e lehtë të punësoheni.
Mundohuni të shikoni të gjitha burimet e internetit që ju lejojnë të gjeni një punë. Mos harroni gazetat me shpallje pune. Edhe nëse nuk keni përvojë pune, provoni t'i tregoni punëdhënësit se do të jeni punonjësi më i mirë, se jeni shumë i motivuar dhe se keni kohë të mjaftueshme për të mësuar aspektet themelore të punës brenda një jave.
Duke punuar në shtëpi
Sigurisht, puna më e mirë është kur njeriu punon për vete. Kur punoni për veten tuaj, padyshim që askush nuk do t'ju pyesë për përvojën e punës dhe nuk do t'ju duhet absolutisht. Në fund të fundit, ju jeni shefi juaj. Është më mirë kur keni faqen tuaj të internetit që gjeneron të ardhura për ju, pak më keq kur punoni si freelancer. Por sido që të jetë, është më e vlefshme dhe më e paguar se çdo punë tjetër pa përvojë.
Siç mund ta shihni, pa përvojë nuk duhet të mbështeteni në një pagë të madhe, megjithëse mund të merrni ende diçka. Në çdo rast, përpiquni të kërkoni punën që paguhet më shumë, por alternativa më e mirë është të punoni në shtëpi për veten tuaj, si kopjuese. Mos u dëshpëroni se nuk keni përvojë të mjaftueshme pune. Përpiquni dhe zhvilloni dhe do të keni sukses.
Dëshironi të jeni më të zgjuar se të tjerët? Fito më shumë? Lexoni gjithashtu:
- Si, ende nuk e dinit. Atëherë le ta lexojmë urgjentisht.
- . Disa fakte rreth profesionit.
- . Si ta bëni atë siç duhet.
12shtator
Përshëndetje! Sot do të flasim se ku dhe si të gjejmë një punë të mirë. Çdo person herët a vonë mendon të ndryshojë vendin e punës. Para tij lindin shumë pyetje për të cilat ai kërkon përgjigje. Pra, çfarë e konsiderojnë njerëzit më të rëndësishme kur kërkojnë një punë tjetër, apo edhe kur kërkojnë punën e tyre të parë? Kjo është e drejtë: paga. Vlen të ndalemi në këtë më në detaje dhe të ndajmë disa këshilla për të gjetur një punë.
Pagë
Siç e dini, nuk ka gjë të tillë si para shtesë. Por është e pakujdesshme të vihet ky faktor në ballë kur kërkoni një punë. Paga mund të jetë e lartë, por situata në ekip ose marrëdhëniet e vështira me menaxhmentin mund të çojnë në një krizë nervore, aq sa nuk do t'ju duhen as para vetëm për të mbetur vetëm.
Pra, cilët faktorë të tjerë luajnë një rol të rëndësishëm për punëkërkuesit?
- orar i përshtatshëm i punës;
- Afërsia e vendit të punës me shtëpinë;
- Një ekip që mirëpret të ardhurit në mënyrë miqësore;
- Menaxhimi besnik;
- Niveli i përgjegjësisë individuale;
- Mundësi udhëtimesh pune ose udhëtimesh.
Lista e mësipërme është larg të qenit e plotë, numërimi mund të bëhet pafundësisht. Gjëja kryesore është të kuptoni se çfarë është e rëndësishme dhe e nevojshme për ju, dhe vetëm atëherë filloni ta bëni atë.
Si të kërkoni një punë në mënyrë korrekte
Shumë njerëz mendojnë: çfarë është kaq e ndërlikuar në lidhje me këtë? Vendosni një reklamë në një faqe interneti ose në një gazetë dhe prisni një telefonatë nga një punëdhënës entuziast për kandidaturën tuaj. Por ky mendim është shumë i gabuar. Ekspertët thonë se rreth 80% përfundojnë duke gjetur një punë që nuk shpallet.
Ka rregulla të thjeshta që, nëse ndiqen, rrisin ndjeshëm shanset për të gjetur një punë:
- Kontaktoni me miqtë, kolegët nga punët e mëparshme, ish-shokët e klasës. Është e mundur që njëri prej tyre t'ju përmendë në një bisedë me menaxherin, duke specifikuar se çfarë specialisti i madh jeni;
- Vendosni qartë se çfarë dëshironi dhe vetëm atëherë ofroni veten si kandidat për pozicionin;
- Mundohuni të zgjeroni rrethin tuaj të të njohurve, të krijoni kontakte të reja;
- Ndaloni së shpenzuari vetëm kohën tuaj të lirë në internet. Bëni diçka të dobishme: regjistrohuni në forume profesionale, komunikoni me profesionistë;
- Mos harroni: edhe nëse nuk planifikoni të ndryshoni punën tuaj tani, lidhjet e nevojshme do të sjellin vetëm përfitime;
- Nuk ka nevojë të dërgoni CV në grupe për të gjitha kompanitë menjëherë: punëdhënësi do të vendosë që personi definitivisht nuk e di se çfarë dëshiron;
- Nëse në intervistën e parë shefat e ardhshëm nuk ngjallin kënaqësi të madhe dhe rregullat e brendshme janë alarmante, nuk ka nevojë të thyeni veten. Mund të përshtateni me rrethana të ndryshme, por jo për shumë kohë;
- Mos flisni keq për ish-shefin apo kolegët tuaj. Askujt nuk i pëlqen kur i hedhin baltë pas syve. Një punëdhënës i ri definitivisht nuk do ta vlerësojë një sjellje të tillë;
- Mos u përpiqni të gënjeni gjatë një interviste: mashtrimi do të zbulohet në çdo rast;
- Lexoni me kujdes kontratën e punës dhe përshkrimin e punës;
- Edukoni veten: dija nuk dëmton kurrë;
Edhe nëse gjithçka nuk funksionon menjëherë, nuk duhet të bini në dëshpërim: "Ai që kërkon gjithmonë do të gjejë". Dhe kjo është e testuar me kohë.
Tani ka burime të mjaftueshme për të gjetur një punë. Disa prej tyre janë më efektive, të tjerët më pak, por secila ka avantazhe dhe disavantazhe. Burimet më të njohura në mesin e punëkërkuesve janë këto:
- Faqe të veçanta në internet;
- Kërkoni në rrjetet sociale;
- Agjencitë e rekrutimit;
- Miq, të afërm, të njohur;
- Kontaktoni drejtpërdrejt me kompaninë;
- Kontaktoni qendrën e punësimit.
Le t'i hedhim një vështrim më të afërt secilit.
Faqet e njohura të kërkimit të punës
Faqet e internetit ofrojnë ndihmë të konsiderueshme në gjetjen e një pune, sepse ato zakonisht ofrojnë një përshkrim të plotë të vendit të lirë të punës, një listë të kërkesave për aplikantët dhe përgjegjësitë dhe kushtet e punës të detajuara.
Ka shumë site të ngjashme, por jo të gjitha janë mjaft të besueshme. Burimet më të njohura janë:
- HeadHunter- zë një pozicion udhëheqës në të gjitha vlerësimet;
- SuperPuna– vendos reklama si për kompanitë ndërkombëtare ashtu edhe për firmat e vogla;
- Paga- një faqe që ofron një përzgjedhje të vendeve të lira jo vetëm për Rusinë, por edhe për vendet e CIS.
- Avitoështë një faqe njoftimesh falas që ka edhe një seksion me vende të lira pune dhe rezyme.
Në faqet e këtyre portaleve, të gjithë mund të gjejnë punë: nga një punonjës i përgjithshëm në një menaxher të lartë. Është gjithashtu një mënyrë e shkëlqyer për të kërkuar punë në mënyrë pasive. E tëra çfarë ju duhet të bëni është të regjistroheni në faqe dhe të krijoni një CV në të njëjtën kohë.
Të mirat:
- Vendet e lira për çdo qytet janë në dispozicion për shqyrtim;
- Ju mund të njiheni me ofertat e një numri të madh punëdhënësish;
- Kursime të konsiderueshme në kohën personale.
Minuset:
- Nuk mund të përjashtohet mundësia e takimit me mashtrues;
- Një përshtypje e plotë e një punëdhënësi mund të krijohet vetëm gjatë një takimi personal.
Masmedia e shtypur
Një gazetë me reklama është një mënyrë e mirë për të gjetur një punë që nuk kërkon kualifikime të larta. Edhe pse shpesh në to mund të gjesh vende të lira pune për avokatë, kontabilistë etj. Por aty praktikisht asnjëherë nuk publikohen shpalljet për vende të lira pune.
Të mirat:
- Gazetat janë të përballueshme;
- I mirë si një burim shtesë i kërkimit të punës.
Minuset:
- Informacioni për vendet e lira të punës bëhet shpejt i parëndësishëm;
- Ju duhet të blini vazhdimisht numra të freskët;
- Pjesa më e madhe e vendeve të lira janë punë me jakë blu.
Gjëja më e mirë është të përdorni gazetat në kombinim me metoda të tjera kërkimi.
Mediat sociale
Në rrjetet sociale nuk mund të komunikoni vetëm, por për përfitimin tuaj. Çdokush mund të postojë një shpallje për kërkim pune në faqen e tij. Mund të ndodhë që dikush po ju kërkon për të mbushur një vend vakant në kompaninë e tij.
Në raste të tilla, një punëdhënës i mundshëm do të jetë në gjendje të shikojë të gjitha informacionet rreth jush që janë me interes. Prandaj, ia vlen të siguroheni që faqja të jetë në formën e duhur. Mos bëni ripostime të dyshimta, fshini grupe me përmbajtje provokuese. Dhe në profilin tuaj, vendosni informacione për përvojën tuaj të punës dhe arsimin e marrë.
Le të sqarojmë se kjo metodë kërkimi është më e përshtatshme për personat e profesioneve krijuese, programuesit, menaxherët e shitjeve, etj. Për ata që kërkojnë punë në distancë, është thjesht ideale.
Minuset:
- Është e lehtë të hasësh mashtrues;
- Jo i përshtatshëm për të gjithë aplikantët.
Agjencitë e rekrutimit
Nëse qëllimi juaj i jetës është të punoni në një kompani prestigjioze, atëherë duhet të kontaktoni menjëherë një agjenci rekrutimi. Zakonisht kompanitë kryesore postojnë kërkesat e tyre atje. Këtu mund të merrni mundësinë më të mirë për një pozicion me pagesë të lartë.
Por duhet të mbani mend se agjencia nuk punon për ju, por për kompaninë që ka bërë aplikimin për rekrutim. Nëse jeni të sigurt se jeni kandidati ideal, ofroni kandidaturën tuaj. Por përgatituni paraprakisht për një nivel të lartë konkurrence.
Të mirat:
- Mundësi për të gjetur një punë me pagesë të lartë;
- Nëse nuk keni një CV, ata do t'ju ndihmojnë të krijoni një të tillë.
Minuset:
- Aplikantët shpesh paguhen me para për shërbimet;
- Duhet të keni një nivel të lartë profesional.
Kontaktoni me të njohurit dhe miqtë
Në përgjithësi, metoda më e shpejtë dhe më e përballueshme nga të gjitha sa më sipër. Do të dini se çfarë të prisni nga punëdhënësi dhe ai do të dijë gjithçka për ju në detaje përpara takimit. Ndoshta ai do të jetë edhe më besnik sesa ndaj një kandidati të jashtëm. Atëherë nuk do të ketë fare probleme me punësimin.
Të mirat:
- Kursimi i kohës dhe përpjekjes;
- Mundësi për të krijuar kushte për rritje profesionale.
Minuset:
- Varësia nga personi që ju rekomandoi;
- Nëse bëni diçka të gabuar, punëdhënësi mund të fajësojë personin që ju ndihmoi të merrni pozicionin;
- Shfaqja e mosmarrëveshjeve në ekip;
- Qëndrimi i njëanshëm i kolegëve.
Kontaktoni drejtpërdrejt me kompaninë
Kjo është një mënyrë e mirë për të bërë të njohur veten, por mbani në mend se është e vështirë të futeni në një kompani të madhe në këtë mënyrë, sepse ata preferojnë metoda të tjera për të gjetur kandidatë.
Para së gjithash, studioni specifikat e aktiviteteve të kompanisë. Në çdo rast, do t'ju pyesin pse dëshironi të punoni këtu.
Vetëm njerëzit që janë plotësisht të sigurt në veten e tyre dhe aftësitë e tyre mund të kontaktojnë drejtpërdrejt një punëdhënës. Nëse nuk mund të mburresh me këtë, një fiasko është e pashmangshme. Vlen të përgatiteni mirë për takimin në mënyrë që punëdhënësi potencial të jetë i interesuar.
Të mirat:
- Ju mund të krijoni një përshtypje për kompaninë;
- Komunikimi personal me punëdhënësin.
Minuset:
- Mund të mos ketë pozicione të hapura;
- Duhet të keni vetëbesim serioz.
Kontaktoni qendrën e punësimit
Një numër i madh njerëzish përdorin shërbimet e qendrave të punësimit. Siç parashikojnë ekonomistët, fluksi i qytetarëve që aplikojnë nuk do të ulet në të ardhmen e afërt.
Në mënyrë tipike, çdo qendër punësimi ka një zyrë ku mund të shikoni katalogët e vendeve të lira të punës. Reklamat shpesh vendosen në stenda të veçanta dhe shpesh mbahen edhe panaire pune. Sa i përket kësaj të fundit, ky është një shans i mirë për të komunikuar personalisht me punëdhënësin.
Mund të ndiqni një rrugë tjetër: të regjistroheni për papunësi. Në këtë rast, stafi i qendrës do të ofrojë tre vende të lira të përshtatshme. Nëse aplikanti nuk është i kënaqur me to, kërkimi i punës mund të vazhdojë, por edhe të marrë përfitime nga qendra e punësimit.
Nga ana tjetër, është e vështirë të gjesh një punë që i përshtatet shijes tënde përmes kyçjes qendrore. Këtu kërkohen kryesisht specialitete nga kategoria me pagë të ulët, ose ato që përfshijnë punë të rënda fizike. Ndonjëherë këta faktorë kombinohen me njëri-tjetrin.
Në çdo rast, kjo metodë mund të përdoret gjithashtu, është larg nga më e keqja. Mund të ketë probleme me regjistrimin, por para kësaj mjafton të njiheni me listën e nevojshme të dokumenteve në mënyrë që të mblidhni gjithçka menjëherë dhe të mos humbni kohë duke kaluar nëpër autoritetet dhe duke mbledhur certifikata.
Nga gjithçka që u tha më lart, bëhet e qartë se çdo metodë për të gjetur një punë ka veçoritë e veta specifike. Të gjithë duhet ta zgjedhin atë individualisht, dhe ndoshta t'i përdorin ato në kombinim.
Kur zgjidhni, duhet patjetër të merrni parasysh jo vetëm aftësitë profesionale, por edhe karakteristikat tuaja psikologjike. Në fund të fundit, askush nuk ju njeh më mirë se ju.
Nëse një pyetje e tillë ka dalë para jush, do të thotë që hapi i parë drejt kërkimit tashmë është bërë. Mungesa e arsimit special shpesh shpjegohet me shumë arsye: një person krijoi një familje, thjesht nuk kishte kohë për të studiuar, u shfaqën probleme financiare. Ose, për shembull, ju keni marrë arsimin tuaj, por nuk ka vende të lira në specialitetin tuaj. Çfarë duhet bërë në një situatë të tillë?
- Vendosni për nivelin e të ardhurave që do t'ju përshtatet;
- Zgjidhni kushte të përshtatshme pune (orari, ngarkesa e punës, disponueshmëria e një pakete sociale);
- Merrni parasysh preferencat tuaja në lidhje me atë që saktësisht dëshironi të bëni.
Në qytetet e mëdha, probleme të tilla lindin rrallë, zgjedhja e vendeve të lira është mjaft e gjerë dhe mund të gjeni oferta interesante. Por edhe në një qytet të vogël, një person iniciativ, këmbëngulës do të arrijë sukses.
Një shembull është një situatë ku një ekonomi e madhe bujqësore preferon të punësojë të rinj pa përvojë, por që mësojnë shpejt. Në fillim konsiderohen si kursantë, pastaj, nëse mund të dëshmohen, fitojnë një vend me kushte të favorshme pune.
P.sh.
- Mos kini frikë të merrni përsipër një punë që është e re për ju: mund të mësoni gjithçka;
- Zgjidhni rroba që korrespondojnë vizualisht me pozicionin: një kostum biznesi për një punonjës zyre, një fustan me prerje të pazakontë për punonjësit e prodhimit të qepjes, etj.;
- Mundohuni të përputheni me pritjet e vendit të lirë të zgjedhur.
Ose mund të përdorni zgjidhje të jashtëzakonshme për të gjetur një punë pa arsim:
- Krijoni punën tuaj! Nëse jeni regjistruar në një qendër punësimi, mund të aplikoni për një subvencion që është në dispozicion të pjesëmarrësve në programin e Vetëpunësimit.
- Hartoni një plan biznesi dhe mbrojeni atë. Ka shumë informacione në internet që mund të ndihmojnë me këtë. Gjëja kryesore këtu është të mendoni me kokën tuaj dhe të analizoni.
Bëni atë që doni, bëhuni një punëdhënës për të tjerët dhe fitoni para. Siç e dini, rrugën e zotëron ai që ecën.
Si të gjeni një punë të mirë pa përvojë pune
Një situatë e njohur, apo jo? Ndoshta të gjithë e kanë hasur: nga të diplomuarit e universiteteve prestigjioze e deri te ata që kanë mbaruar shkollat e mesme. Çdo punëdhënës dëshiron të shohë specialistë me përvojë dhe shumë të kualifikuar në kompaninë e tyre. Po ata që nuk kanë ende një përvojë të tillë?
Le të flasim se si dhe ku të kërkojmë një punë pa përvojë:
- Vlen të kontaktoni shërbimet e rekrutimit të kompanive të mëdha. Shumë menaxherë preferojnë të trajnojnë specialistë të rinj "për veten e tyre", veçanërisht nëse kompania po zhvillohet me shpejtësi;
- Bëni përgatitje të plotë për intervistën: tregoni se po përpiqeni të fitoni përvojë dhe njohuri të reja dhe jeni gati të kontribuoni me ide për zhvillimin e kompanisë;
- Kompensoni mungesën e përvojës me njohuri të mira teorike.
Nuk është një opsion i keq për të marrë një periudhë prove me pagë të ulët. Gjatë kësaj kohe, është mjaft e mundur të tregoni anën tuaj më të mirë dhe të interesoni menaxherin. Mos harroni: shumë profesione që nuk mund të quhen prestigjioze përfshijnë ngjitjen e shkallëve të karrierës. Një korrier i ndershëm dhe punëtor mund të bëhet administrator zyre dhe një kamerier i ndërgjegjshëm mund të bëhet ndihmës menaxher në një restorant.
Çfarë mund t'i ofroni një punëdhënësi?
- Interesimi dhe ndërgjegjësimi për aktivitetet e kompanisë;
- Entuziazmi dhe energjia: diçka që nuk e kanë punonjësit që qëndrojnë në një vend prej vitesh;
- Specialitet nga një fushë e ngjashme.
- Shpreh ambicie të tepërta;
- Të jetë vonë për një intervistë;
- Flisni analfabete, ndërprisni bashkëbiseduesin;
- Gjeste ose veproni shumë me ndrojtje;
- Të qenit i veshur në mënyrë të parregullt;
- Përdorni shprehje bisedore dhe zhargon në fjalimin tuaj.
Ka shumë vende të lira pune ku përvoja e punës nuk kërkohet. Korierë, kamerierë, dispeçer taksish, konsulentë shitjesh, animatorë. Pasi të keni marrë një punë të tillë, përvoja gradualisht do të fitohet, por nuk ka shumë vështirësi në to.
Mungesa e përvojës nuk është një tragjedi. Gjëja kryesore është dëshira për të fituar këtë përvojë. Këmbëngulja dhe vendosmëria do t'ju ndihmojnë të arrini sukses në çdo fushë.
Nuk është sekret se për një grua është më e vështirë të gjejë një punë sesa për një burrë. Dhe nuk ka rëndësi nëse është në një qytet të madh apo një qytet të vogël, situata nuk është ndryshe. Si të kryeni kërkimin tuaj?
Zgjidhja më e thjeshtë është hapja e faqeve të internetit me vende të lira pune. Por pas pak do të bëhet e qartë se ka shumë bedelë që ofrojnë vende vakante inekzistente, apo edhe skema të qarta mashtruese.
Një përqindje e caktuar e shpalljeve publikohen nga agjencitë e rekrutimit. Por ata paguajnë para për shërbimet e tyre, dhe jo pak. Situatat lindin shpesh kur një agjenci i jep aplikantit kontaktet e punëdhënësve, të cilat tashmë janë në domenin publik, domethënë ato mund të gjenden falas.
Një tjetër mundësi është të postoni CV-në tuaj në faqet falas, ku punëdhënësit postojnë reklama për 1-2 vende të lira pune dhe studiojnë rezymetë e aplikantëve. Kjo metodë ju lejon të gjeni një punë të mirë.
Përparësitë kryesore të kësaj metode janë se është falas, nuk ju detyron për asgjë dhe në të njëjtën kohë mund të shikoni vendet e lira të punës në të njëjtin sit.
Shpesh mund të gjesh reklama në rrugë si "Punë në zyrë, pa kërkesë për përvojë apo arsim". Ju mund të kaloni me siguri dhe të mos humbni kohë duke kontaktuar një "punëdhënës" të tillë. Asnjë kompani që respekton veten nuk do të publikojë shpallje pune në shtyllat e rrugëve.
Si të negocioni saktë në telefon
Një bisedë telefonike është një nga fazat e rëndësishme të gjetjes së një pune. Nëse telefononi së pari, mos përdorni frazat "Po flas për një vend të lirë pune" ose të ngjashme. Filloni bisedën kështu: “Mirëdita! (mëngjes në mbrëmje). U interesova për shpalljen e postuar (ku saktësisht, për cilin vend vakant), jam gati të ofroj kandidaturën time.”
Drejtoni bisedën me mirësjellje dhe kompetencë.
Nëse keni postuar një reklamë për kërkim pune, përgatituni t'u përgjigjeni telefonatave nga numra të panjohur. Është më mirë të blini një kartë SIM të veçantë për këto qëllime.
Çfarë duhet të vishni në një intervistë?
Nëse biseda telefonike ishte e suksesshme dhe punëdhënësi i ofroi një intervistë, është shumë herët për t'u gëzuar. Ky është një hap i parë i rëndësishëm, por ju duhet të zgjidhni rrobat që do të vishni kur shkoni në një takim me një mbikëqyrës të mundshëm ose menaxher të burimeve njerëzore. Rekomandimet e mëposhtme mund të jepen:
- Vishuni siç duhet për pozicionin për të cilin po aplikoni;
- Ju nuk duhet t'i bëni flokët në mbrëmje dhe t'i lyeni thonjtë me llak të zi;
- Kreativiteti është i përshtatshëm kur ka një vend të lirë në fushën krijuese, dhe nëse jeni në një bankë ose në një zyrë, thjesht mund të tronditni shefat e ardhshëm me pamjen tuaj.
Është një besim i zakonshëm që profesionistët e burimeve njerëzore preferojnë njerëz të suksesshëm. Kjo varet, para së gjithash, nga pozicioni për të cilin aplikanti po aplikon. Nëse kjo përfshin përmbushjen e saktë të një liste të caktuar përgjegjësish, është e papërshtatshme të demonstroni aftësitë tuaja drejtuese.
Ju nuk duhet të ekzagjeroni meritat tuaja dhe aftësitë e vërteta, nuk ka gjasa që dikush t'ju mësojë nëse kjo nuk është rënë dakord paraprakisht.
95% e suksesit në një intervistë është aftësia për të paraqitur veten në mënyrë korrekte. Ju mund të jeni një profesionist i vërtetë, por nëse murmurisni dhe skuqeni në çdo pyetje, profesionalizmi nuk do t'ju shpëtojë. Silluni me besim, por pa presion të panevojshëm.
Nëse dëshironi të gjeni një punë të denjë, të fitoni njohuri dhe aftësi të reja, përmirësoni veten!
Si të gjeni një punë për një grua me një fëmijë
Ne dëgjojmë nga shumë nëna të reja se punëdhënësit janë kufizues kur punësojnë për shkak të një fëmije të vogël. Argumentet janë banale: pushime të shpeshta mjekësore, pa mundësi për të qëndruar vonë në punë etj.
Ekspertët u japin nënave këto këshilla:
- Vendosni se çfarë jeni të gatshëm të bëni për këtë punë. Para se të merrni një punë diku, mendoni nëse do të mundoheni nga ndjenja e fajit para foshnjës tuaj;
- Gjeni dikë që të shikojë fëmijën tuaj ndërsa jeni në punë. Ju lutemi tregoni këtë gjatë intervistës;
- Kërkoni një punë afër shtëpisë;
- Nëse ndarja me fëmijën tuaj për tërë ditën nuk është për ju, kërkoni punë në distancë, orë fleksibël;
- Gjithashtu, mos harroni për të drejtat e nënave të reja: kërkohet pëlqimi juaj për të punuar në pushime dhe ndërrime të natës.
Mund të gjesh punë me një ose dy fëmijë. Thjesht duhet të dëshironi të gjeni një përdorim për veten tuaj.
Arsyeja kryesore pse pensionistët kërkojnë punë është ajo financiare. Nuk është sekret që të jetosh vetëm me pension është jo vetëm e vështirë, por pothuajse e pamundur. Prandaj, çështja e vendeve të lira të punës për të moshuarit është e rëndësishme.
Të gjithë e dinë se shumica e organizatave nuk pranojnë pensionistë për arsye të ndryshme. Le të shohim se si të gjejmë një punë:
- Përcaktoni vetë arsyen e kërkimit të një pune (ju dëshironi të jeni të dobishëm, nuk keni para të mjaftueshme për të jetuar);
- Nëse është e mundur, kthehuni në punën tuaj të mëparshme. Ky është një opsion ideal për punëtorët me reputacion dhe përvojë të mirë;
- Kërkoni një punë si zakonisht, nga e para. Por mos i gënjeni njerëzit e burimeve njerëzore për moshën tuaj. Është më mirë të kaloni tre minuta në një telefonatë dhe të dëgjoni një refuzim sesa të shkoni në një intervistë dhe të humbni një ditë;
- Nëse jeni profesionist në fushën tuaj, është shumë e mundur të filloni mësimdhënien;
- , ju mund të merrni mësime;
- Ofroni shërbimet tuaja si dado, thjesht kontrolloni moshën e fëmijës paraprakisht.
Në fakt, është e mundur që një person në moshën e pensionit të gjejë një punë, thjesht duhet të bëni çdo përpjekje. Dhe nëse e njihni kompjuterin në nivelin e përdoruesit, atëherë kërkimi tashmë është thjeshtuar.
Brezi i vjetër ka shumë tipare që u mungojnë të rinjve:
- Aftësia për t'u mbështetur vetëm tek vetja;
- Përvojë e madhe;
- Aftësia për t'u përshtatur me kërkesat e menaxhimit.
Fatkeqësisht, çështja e punësimit të pensionistëve nuk është një çështje e lehtë. Por mund dhe duhet të zgjidhet.
Si të gjeni një punë si student
Ideja që ju duhet të kërkoni një punë pas diplomimit është e vjetëruar prej kohësh. Studentët modernë preferojnë të kombinojnë marrjen e njohurive me gjenerimin e të ardhurave. Ka mundësi të ndryshme: punë e pavarur, punë me kohë të pjesshme, punësim i përhershëm. Nga rruga, shumë besojnë se e ardhmja qëndron në profesionin e pavarur, ky drejtim është kaq premtues.
Punë e pavarur
Një profesionist i pavarur nuk është i përfshirë në staf, kjo ndryshon nga një punë e përhershme. Ditët e sëmundjes dhe pushimet gjithashtu nuk paguhen, por ju jeni një zog falas: sa, kur dhe për kë të punoni varet nga ju që të vendosni.
Punë me kohë të pjesshme
Ju lejon të kombinoni punën dhe studimin, duke fituar para të mira. Ka shembuj kur paga e një punonjësi me kohë të pjesshme, duke filluar nga 9 mijë rubla, u rrit në 15. Personi e ka provuar veten të jetë i shkëlqyer dhe shefat e tij janë të kënaqur me punën e tij.
Punësimi në shtet
Ka kuptim nëse jeni student me korrespondencë. Jo të gjithë punëdhënësit janë të kënaqur me punëtorët studentë, por gjetja e një pune është mjaft e mundshme. Do të punoni me kohë të plotë, por me leje të paguar dhe një paketë të plotë përfitimesh.
Kombinimi i studimit dhe punës është një kontribut i madh për të ardhmen. Në momentin që të mbaroni universitetin, do të bëheni një specialist me përvojë dhe njohuri.
Sado që thonë se kriza na lejon të marrim një erë të dytë, se ky është një moment i mirë për rritje dhe për të pushtuar lartësi të reja, le të jemi të sinqertë: askush nuk dëshiron të jetë pa punë gjatë kësaj periudhe. Vetëm mendimi për të është i tmerrshëm.
Le të diskutojmë disa hapa që duhen ndërmarrë për t'u marrë me situatën:
- Lëreni punën tuaj të fundit me qetësi, pa skandale. Kjo do t'ju lejojë të merrni një referencë dhe rekomandime të mira, të cilat do ta bëjnë më të lehtë gjetjen e një pune të re;
- Mbani gjithmonë parasysh: kjo situatë është e përkohshme, nuk do të zgjasë përgjithmonë. Nuk duhet të fajësoni askënd dhe t'i tregoni për problemet tuaja kujtdo që pati pakujdesi t'ju pyeste: "Si jeni?";
- Gjuetia e punës është punë! Dërgoni CV-në tuaj, telefononi, kontaktoni në rrjetet sociale, blini gazeta;
- Mos prisni rezultate të menjëhershme. Duhet të jeni të përgatitur për këtë që të mos zhgënjeheni;
- Puna gjatë një krize bëhet më pak fitimprurëse, kjo gjithashtu vlen të merret parasysh;
Gjetja e një pune gjatë një krize është e vështirë. Por ka gjithmonë një rrugëdalje: përmirësoni aftësitë tuaja, mos kini frikë të mësoni një profesion të ri. Kjo do t'ju shtojë vetëm avantazhe si specialist. Një specialitet shtesë mund të bëhet kryesori kur, për arsye të ndryshme, duhet të ndryshoni profesionin tuaj.
Zgjeroni rrethin tuaj të komunikimit, mos u izoloni në problemin tuaj. Kthejini njohjet personale në avantazhin tuaj: siç u përmend tashmë, ato shpesh ju ndihmojnë të gjeni një punë të përshtatshme. Bëni miq me njerëz interesantë, merrni pjesë në panaire pune dhe mos refuzoni ofertat për të punuar me një pagë mesatare.
Në një krizë, një punë nuk gjen më shpejt nga ai që është super profesionist, por nga ai që e kërkon më mirë!
Këto këshilla të thjeshta do t'ju ndihmojnë të rrisni vlerën tuaj si profesionist, të rrisin vetëvlerësimin tuaj dhe kjo do t'ju ndihmojë në periudha më të qeta të jetës.
Si të gjeni një punë për një specialist fillestar
Kohët kur të diplomuarit e institucioneve arsimore dërgoheshin në vende të ndryshme të vendit tonë “kudo që të dërgojnë” kanë kaluar prej kohësh. Tani profesionistët e rinj po kërkojnë punë vetë. Është mirë nëse keni arritur të tregoheni mirë gjatë stazhit tuaj dhe menaxheri është gati t'ju regjistrojë në staf.
Është më e vështirë për ata që nuk ishin në gjendje të fitonin një terren. Rekomandimet e mëposhtme ofrohen për ta:
- Është e rrallë që një specialist fillestar të paguhet me një rrogë të lartë menjëherë. Nëse merrni një punë në një kompani të re, në zhvillim, ka kuptim të qëndroni në origjinën e këtij biznesi, edhe për pak para;
- Studioni të gjitha vendet e lira që janë të pranueshme për ju, dërgoni CV-në tuaj, studioni aktivitetet e kompanive që ju interesojnë;
- : Duket qesharake kur i diplomuari i djeshëm aplikon për pozicionin e shefit të një departamenti me një pagë prej 100,000 rubla;
- Ju nuk duhet të vini në një intervistë me një të dashur ose të dashur, mos i referoheni mendimit të dikujt në një bisedë, kjo nuk është mënyra më e mirë për të interesuar një menaxher të ardhshëm;
- Nëse njihni specialistë në ndonjë fushë, bëhuni asistent. Ndihmoni në përgatitjen e raporteve, përgatitjen e dokumentacionit, korrigjimin e teksteve të përfunduara për një tarifë të vogël;
- Kërkoni, bëhuni një profesionist i pavarur. Pasi të keni zhvilluar portofolin tuaj, mund të aplikoni për një pozicion me kohë të plotë në kompani;
- Mos rrini kot, zgjeroni bazën tuaj të njohurive.
Tani le të analizojmë 5 aftësi themelore që do t'ju ndihmojnë në kërkimin tuaj.
- Njohuri të mira të gjuhës angleze. Kjo lidhet drejtpërdrejt me nivelin e pagave. Për më tepër, 60% e aplikantëve nuk flasin fare anglisht. Kjo aftësi është shumë e kërkuar dhe tani ka kurse falas për ta mësuar atë;
- Aftësia për të marrë njohuri. Pjesëmarrja në seminare dhe trajnime ju shton pikë si specialist;
- Aftesi komunikimi. Komunikoni me njerëz nga sfera profesionale;
- Praktikë, vullnetarizëm. Një shans për t'i treguar një punëdhënësi të ardhshëm se keni jo vetëm njohuri teorike, por edhe aftësi praktike;
- Aftësi komplekse teknike. Njohja e paketës së softuerit të zyrës nuk mjafton për të pozicionuar veten si një përdorues me përvojë PC. Analizoni se cilat nga këto aftësi nevojiten në profesionin tuaj dhe përpiquni t'i fitoni ato.
Për të arritur qëllimin tuaj për të gjetur një punë të mirë, përgatituni të kaloni më shumë se një intervistë. Shfrytëzojeni sa më shumë këtë kohë për veten tuaj.
Teknologjitë moderne po zhvillohen me një ritëm gjigant dhe tani është e vështirë të befasosh dikë. Sigurisht, femrat zakonisht zgjedhin këtë lloj të ardhurash, por edhe meshkujt mund të gjejnë diçka interesante për veten e tyre.
Le të flasim më shumë se si të gjejmë punë nga shtëpia pa mashtrime.
Kërkesat për punëtorët e shtëpisë
Ekzistojnë kërkesa të përgjithshme që zbatohen përgjithësisht për të gjithë aplikantët:
- Disponueshmëria e aksesit në internet: një nga më kryesoret, pasi është përmes Internetit që ju komunikoni me punëdhënësin dhe bëni punën drejtpërdrejt;
- Njohuri për programet e zyrës: redaktues tekstesh, ndonjëherë programe për krijimin e prezantimeve;
- Ju duhet të jeni në gjendje të përdorni softuer specifik që është tipik për fusha të caktuara të aktivitetit: për shembull 1C, Adobe Photoshop dhe të tjerë;
- Sa i përket përvojës, prania e saj nuk është gjithmonë e rëndësishme për të punuar nga shtëpia.
Pavarësisht nga lloji i zgjedhur i aktivitetit, ia vlen të dini se ka të mirat dhe të këqijat kudo. Në veçanti, kur kërkoni punë nga shtëpia, lehtë mund të bini në sy të mashtruesve. Ata gjithashtu mësuan të pretendonin se ishin punëdhënës të ndershëm.
Le të shohim disa këshilla se si të mos bëheni viktima e tyre:
- Drejtuesit në mashtrimin e aplikantëve janë struktura të ndryshme. Përfaqësuesi do t'ju ftojë për një intervistë dhe në fund do të largoheni pa punë, por me një valixhe mrekullish - kremra ose kimikate shtëpiake, madje edhe me një marrëveshje për një kredi të madhe;
- Agjentët që ju kërkojnë para për të gjetur vendin e lirë të punës që ju nevojitet. Më shpesh, ata nuk kanë ndërmend të kërkojnë asgjë pasi marrin paratë;
- Përfaqësuesi kërkon një paradhënie për të marrë vendin e punës (mund ta quajnë atë një prim sigurimi, një paradhënie, etj.);
- Ata ju kërkojnë të paguani për çdo material për të përfunduar punën, duke premtuar se do të rimbursoni gjithçka, por vetëm kur të përfundoni porosinë.
Vendet e lira më të zakonshme në skemat mashtruese janë:
- Menaxher i Burimeve Njerëzore;
- asistent ose zëvendës menaxher;
- Menaxheri.
- Ju duhet të paguheni, jo ju. Mos pranoni të paguani materiale, mos paguani primet e sigurimit, mos nënshkruani kontrata të dyshimta;
- Studioni me kujdes të gjitha informacionet në lidhje me vendin e lirë. Nëse diçka ju shqetëson, mos humbisni kohë duke marrë pjesë në intervistë;
- Lexoni komentet në internet. Tani mund të gjeni lista të zeza të punëdhënësve në domenin publik, nuk duhet t'i merrni verbërisht në besim, por mund t'i studioni informacionet.
Pse është kaq e vështirë të gjesh një punë
Shumë njerëz përballen me vështirësi për të gjetur një punë të mirë, jo vetëm gjatë një krize, por edhe në kohë të favorshme dhe të qeta. Le të përpiqemi të kuptojmë pse ndodh kjo.
Vështirësi të tilla, sipas ekspertëve, nuk i hasin vetëm personat pa përvojë, ish-studentë etj., por edhe specialistë seriozë me përvojë. I gjithë problemi është se kur kërkojnë punën e duhur, të gjithë bëjnë të njëjtat gabime. Për shembull, këto:
- Jepni një rezyme të shkruar keq. Dhe kjo duhet të bëjë përshtypjen e parë te një punëdhënës i mundshëm. Në shumë raste, ai thjesht hidhet në kosh;
- Puna kërkohet vetëm përmes shpalljeve në gazeta. Kjo metodë pa një grup të tjerash është joefektive;
- Pasi të dërgoni CV-në tuaj, prisni një telefonatë ose letër. Zakonisht, pritja pasive e rezultateve nuk sjell rezultate. Thirrni, kujtoni për veten tuaj, atëherë suksesi do të vijë;
- Rendisni vetëm arritjet e kaluara në CV-në tuaj. Tingëllon si një nekrologji, apo jo? Përqendrohuni te e ardhmja, e kaluara tashmë është e kaluar;
- Kur flasin me një punonjës të HR, ata demonstrojnë sjellje të dobëta. Kur komunikoni, mos përdorni shprehje të vrazhda dhe mos diskutoni për të metat e ish kolegëve;
- Të ashtuquajturat "njolla të bardha" në biografi. Për shembull, një pushim i gjatë nga puna (nëse keni punuar jozyrtarisht, thuani kështu, specialisti vetëm duhet të dijë profesionin tuaj në këtë kohë).
Lista e gabimeve tipike mund të vazhdojë për një kohë të gjatë. Gjëja kryesore është se të gjitha ato çojnë në probleme në gjetjen e një pune. Prandaj, është e rëndësishme t'i parandaloni ato për të arritur qëllimin.
konkluzioni
Në përfundim të rishikimit, vlen të thuhet se mund të gjeni vetë një punë interesante dhe të mirë duke vendosur një qëllim të qartë. E thënë thjesht, ju nuk dëshironi vetëm të gjeni një punë me pagesë të lartë që ju pëlqen, por edhe të ndërmerrni hapat më aktivë për ta arritur këtë. Vetëm atëherë gjithçka do të funksionojë.
Moska është një qytet i mundësive dhe perspektivave. Sipas hulumtimeve të vazhdueshme, kryeqyteti i Federatës Ruse ka pagat më të larta në Federatën Ruse. Prandaj, nuk është për t'u habitur që shumë banorë të qyteteve provinciale përpiqen të arrijnë në metropol dhe të gjejnë një punë për të fituar të ardhura të mira.
Por siç tregon praktika, vështirësitë për të gjetur punë në këtë qytet lindin jo vetëm midis banorëve të rajoneve të tjera, por edhe midis vetë Moskovitëve. Ata shpesh pyesin se si të gjejnë një punë në Moskë me një pagë të mirë dhe kushte të pranueshme pune. Fillimisht, vlen të theksohet se ekzistojnë dy mënyra për të gjetur një punë:
- Më vete.
- Me ndihmën e një agjencie rekrutimi.
Nuk është e vështirë të gjesh vetë një punë normale në kryeqytetin e Federatës Ruse. Por fillimisht duhet të përgatiteni për faktin se, ka shumë të ngjarë, do t'ju duhet të kaloni më shumë se një intervistë dhe të shpenzoni shumë kohë, përpjekje dhe durim. Punëdhënësit e Moskës janë shumë selektivë në zgjedhjen e punonjësve kur bëhet fjalë për specialitete me pagesë të lartë, sepse, si rregull, shumë njerëz aplikojnë për paga të larta, kështu që punëdhënësit "kanë shumë për të zgjedhur".
Një aspekt i rëndësishëm në gjetjen e një vendi pune është shtetësia dhe prania e regjistrimit të Moskës (ose rajonit të Moskës).
Siç tregon praktika, pa regjistrim, marrja e një pune të paguar mirë nuk është thjesht e vështirë, por pothuajse e pamundur.
Kjo për faktin se shumica e pozicioneve me pagesë të lartë përfshijnë përgjegjësi financiare, kështu që punëdhënësit nuk duan të rrezikojnë duke punësuar një person që jeton në një qytet tjetër. Ne po ju ofrojmë
Për të kërkuar në mënyrë të pavarur vende të lira pune nga punëdhënësit e drejtpërdrejtë, mund të përdorni faqe të tilla si:
Në faqet e mësipërme publikohen çdo ditë vende të lira të ndryshme, të destinuara për gjysmën femërore dhe mashkullore të njerëzimit. Shumë nga këto portale postojnë vende të lira pune për qytetarët e moshës së pensionit apo personat me aftësi të kufizuara.
Fut.ru - ky portal publikon vende të lira pune për studentë dhe të diplomuar të institucioneve të arsimit të lartë. Njerëzit pa përvojë pune ose arsim do të mund të gjejnë gjithashtu një opsion të përshtatshëm këtu.
Parimi i kërkimit është mjaft i thjeshtë. Një person përpilon një CV dhe e dërgon atë në vendin e lirë të zgjedhjes së tij. Nëse rezymeja plotëson kërkesat e punëdhënësit, aplikanti ftohet për intervistë. Për një mundësi më të madhe punësimi, rekomandohet të postoni CV-në tuaj jo në një faqe interneti, por në të paktën 3-4 portale.
Një nga vendet më të famshme ku mund të gjeni një pozicion të lirë quhet "Portali Interaktiv i Qendrës së Punësimit në Moskë".
Gjetja e një pune duke përdorur një agjenci rekrutimi
Agjencitë e rekrutimit janë organizata të përzgjedhjes së personelit. Agjencitë e rekrutimit ndihmojnë me orientimin në karrierë, përgatitjen dhe korrigjimin e CV-ve, si dhe shpërndarjen e tyre. Shumë firma të mëdha rekrutimi ofrojnë trajnime për vendosjen e punës.
Kur kontaktoni agjencitë e rekrutimit, ia vlen të mbani mend se ata paguajnë një tarifë për shërbimet e tyre. Mesatarisht, do t'ju duhet të paguani nga 10 deri në 35% të pagës së parashikuar vjetore. Kostoja e shërbimeve të një agjencie rekrutimi në Moskë ndonjëherë mund të arrijë 60 mijë rubla.
Vlen gjithashtu të theksohet se agjencia zgjedh vetëm një pozicion vakant, por nuk ofron punësim. Fakti i punësimit varet nga punëdhënësi.
Organizatat më të mira të rekrutimit në Moskë:
- GUR THEMELORE. Kjo agjenci u bë më e mira në vitin 2011. Organizata zgjedh personelin e lartë dhe të mesëm. Kostoja e shërbimeve varion nga 18 deri në 20% të pagës vjetore të një punonjësi.
- "Spirancë". Agjencia përzgjedh vendet e lira të punës për të gjithë personat, pavarësisht nga përvoja e punës dhe arsimi. Kostoja e shërbimeve është e barabartë me 20% të të ardhurave vjetore.
- Shërbimet Kelly. Organizata është e angazhuar në përzgjedhjen e vendeve të punës të përhershme dhe të përkohshme. Kostoja e shërbimeve - 25%.
- "UNITET". Kjo kompani është më aktive në tregun e kërkimit të punës. Ajo punon që nga viti 1999. Për shërbimet, agjencia ngarkon nga 18 deri në 25% të të ardhurave vjetore të punonjësit.
- "Ariva-HR". Organizata është duke rekrutuar për të gjitha vendet e lira. Nëpërmjet kësaj agjencie rekrutimi ju mund të gjeni një punë si pastruese në Moskë dhe një punë si menaxher i lartë.
- "Amalko". Kjo organizatë është e specializuar në përzgjedhjen e stafit vendas. Nëpërmjet kësaj agjencie, vajzat mund të gjejnë shpejt dhe lehtë punë si dado, infermiere, guvernate apo shërbëtore. Burrave u ofrohen vende të lira pune si roje sigurie, kopshtarë, kupëmbajtës, shoferë etj. Kostoja e shërbimeve të kompanisë është e barabartë me një të ardhur mujore të një punonjësi.
- KAPITALIT NJERËZOR. Organizata është e angazhuar në përzgjedhjen e personelit në fusha të tilla si:
- Teknologjia e Informacionit.
- Farmaceutikë.
- Reklamim.
- Financa.
- Industria.
Kostoja e shërbimeve të kompanisë varion nga 20 në 25% të të ardhurave vjetore të punonjësit.
- "Skyman". Organizata zgjedh punonjësit për tregtinë me pakicë.
- "TS Persona". Kjo kompani është e angazhuar në përzgjedhjen e personelit për biznesin e restoranteve.
Rregullat kryesore kur kërkoni punë
Fillimisht, një person duhet të vendosë se çfarë pozicioni dëshiron të marrë dhe çfarë rroge dëshiron të marrë. 
Rregullat bazë për gjetjen e një vendi pune janë:
- Këmbëngulja. Nëse disa punëdhënës nuk i janë përgjigjur CV-së tuaj, mos e humbni shpresën.
- Duke përdorur burime të ndryshme. Ju nuk keni nevojë të kufizoheni në kërkimin vetëm në internet. Sot, shumë vende pune publikohen në periodikë dhe gazeta.
- Një rezyme e shkruar mirë është tashmë gjysma e suksesit. Duhet të jetë i shkurtër, por informues. CV-ja duhet të nxjerrë në pah përvojën e punës dhe cilësitë personale të personit (përparësitë dhe disavantazhet). Gjatë hartimit të dokumentit, gabimet drejtshkrimore ose stilistike nuk lejohen. Pajtohem, pak njerëz do të duan të punësojnë një specialist analfabet që bën gabime në rezymenë e tij.
- Përgatitja e duhur për një intervistë. Gjatë negociatave, ju duhet të tregoni të gjithë profesionalizmin tuaj. Do të ishte e dobishme të gjeni informacione për kompaninë ku planifikoni të punoni.
Studentët në Moskë do të mund të gjejnë lehtësisht një vend të lirë pune për një promotor, korrier, animator, kamerier, menaxher shitjesh, roje sigurie, shitës etj. Vlen të kujtohet se këto pozicione janë shumë punë intensive dhe me pagesë të ulët. Në thelb, pagesa për një ditë pune nuk kalon 1 mijë rubla.
Gjithashtu nuk do të mund të gjeni një punë të mirë në sektorin e arsimit. Një grua pa arsim special mund të gjejë punë si pastruese, pjatalarëse, shërbyese, kamariere, infermiere, au pair, shitëse etj. Burrave pa arsim u jepen punë me aftësi të ulëta: ndërtues, hamall, punëtor ndihmës, shofer, kamarier etj. P.
Pa përvojë, gjithashtu nuk ka gjasa që të mund të gjeni një punë me një pagë të lartë. Por njerëzit me arsim kanë një shans për të gjetur një punë që ofron mundësi për trajnim dhe rritje të mëtejshme në karrierë. Ka raste që menaxherë apo kamerierë të thjeshtë bëheshin drejtorë dhe drejtues pas disa vitesh punë.
Gratë dhe burrat pa përvojë pune mund të jenë në gjendje të gjejnë punë me pagesa ditore. Vende pune me pagesa ditore:
Po ngarkohet...
