Emri i organizatës PUNË E MIRATUAR Titulli i pozicionit UDHËZIME të drejtuesit të organizatës _________ N ___________ Nënshkrimi Shpjegimi i nënshkrimit Vendi i përpilimit Data DREJT UDHËHEQËSIT TË LABORATORIT TË NDËRTIMIT

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1. Drejtuesi i një laboratori ndërtimi i përket kategorisë së drejtuesve, punësohet dhe shkarkohet nga puna me urdhër të titullarit të organizatës.

2. Në detyrën e drejtuesit të një laboratori ndërtimi emërohet një person me arsim të lartë teknik në një specialitet ndërtimi dhe përvojë pune në specialitetin në pozicione inxhinierike në organizatat e ndërtimit për të paktën 5 vjet.

3. Në veprimtarinë e tij drejtuesi i laboratorit të ndërtimit udhëhiqet nga:

Dokumentet rregullatore për punën e kryer;

Materialet metodologjike në lidhje me çështjet përkatëse;

statuti i organizatës;

rregulloret e punës;

Urdhra dhe udhëzime nga drejtuesi i organizatës (mbikëqyrësi i menjëhershëm);

Ky përshkrim i punës.

4. Përgjegjësi i laboratorit të ndërtimit duhet të dijë:

Rezolutat, udhëzimet, urdhrat e autoriteteve më të larta, materialet metodologjike, rregullatore dhe materiale të tjera udhëzuese për menaxhimin e cilësisë së punës ndërtimore;

Teknologjia e prodhimit dhe kërkesat e cilësisë për materialet, strukturat dhe produktet e ndërtimit;

Pajisjet laboratorike, rregullat e funksionimit të tij;

Kërkesat teknike për materialet e ndërtimit dhe produktet e gatshme, standardet dhe kushtet teknologjike;

Organizimi dhe metodat e hulumtimit;

Teknologjia dhe bazat e organizimit të prodhimit të ndërtimit;

Përvoja e avancuar vendase dhe e huaj në fushën e përmirësimit të cilësisë së ndërtimit;

Bazat e legjislacionit të punës;

Rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës dhe sigurisë nga zjarri.

5. Gjatë mungesës së drejtuesit të departamentit të vlerësimit dhe kontratës, detyrat e tij kryhen në mënyrën e përcaktuar nga një zëvendës i caktuar, i cili mban përgjegjësi të plotë për ekzekutimin e tyre.

2. PËRGJEGJËSITË E PUNËS

6. Për kryerjen e funksioneve që i ngarkohen, titullari i laboratorit të ndërtimit është i detyruar të:

6.1. Sigurimi i kontrollit të cilësisë së punimeve të ndërtimit dhe instalimit dhe materialeve, strukturave dhe produkteve të furnizuara për ndërtim.

6.2. Merrni pjesë në zhvillimin dhe zbatimin e masave për përmirësimin e cilësisë së ndërtimit, kryerjen e punimeve të ndërtimit dhe instalimit në dimër dhe përgatitjen e objekteve në ndërtim për periudhën e shkrirjes së pranverës.

6.3. Siguroni zhvillimin e recetave për përgatitjen e betonit, llaçit, mastikës, ngjyrave dhe materialeve të tjera të ndërtimit për organizatat ndihmëse të organizatave të ndërtimit (trustet).

6.4. Organizoni kontrollin e cilësisë së materialeve të ndërtimit, strukturave dhe pjesëve të prodhuara nga organizatat ndihmëse.

6.5. Monitoroni përputhjen e cilësisë së materialeve, strukturave dhe pjesëve të furnizuara nga furnizues të palëve të treta me standardet aktuale dhe specifikimet teknike.

6.6. Menaxhoni analizat laboratorike dhe testimet e materialeve dhe produkteve të ndërtimit.

6.7. Siguroni kontrollin direkt në kantieret e cilësisë së punimeve të ndërtimit dhe instalimit, mbajtjen e regjistrave të punës, transportin, shkarkimin dhe ruajtjen e materialeve, strukturave dhe produkteve.

6.8. Organizimi i kontrollit të regjimit të temperaturës së mirëmbajtjes së strukturave të betonit gjatë betonimit dimëror.

6.9. Kryerja e klasave metodologjike dhe udhëzuese për çështjet e cilësisë së ndërtimit me punonjësit e organizatës së ndërtimit dhe departamenteve të saj.

6.10. Marrja e masave për pajisjen e laboratorit të ndërtimit me pajisjet e nevojshme, futja e arritjeve të shkencës dhe teknologjisë vendase dhe të huaja në praktikën e punës laboratorike.

6.11. Komunikoni me organizatat kërkimore për çështje të përmirësimit të cilësisë së ndërtimit.

6.12. Të monitorohet gjendja e pajisjeve laboratorike dhe të vendeve të punës të punonjësve të laboratorit dhe të merren masa për eliminimin e mangësive ekzistuese.

6.13. Merrni pjesë në zhvillimin e një marrëveshjeje kolektive dhe zbatimin e aktiviteteve të saj.

6.14. Menaxhoni punonjësit e laboratorit.

6.15. Kontrolli i ushtrimeve:

Përmbushja e përgjegjësive të punës nga punonjësit vartës në lidhje me mbrojtjen e punës;

Pajtueshmëria nga punonjësit me legjislacionin për mbrojtjen e punës.

6.16. Kryeni, në përputhje me procedurën e vendosur, parësore në vendin e punës, informime të përsëritura, të paplanifikuara dhe të synuara për mbrojtjen e punës me punonjësit.

6.17. Të zbatohen masat e sigurisë së punës, udhëzimet e organeve shtetërore të mbikëqyrjes dhe kontrollit dhe shërbimet e mbrojtjes së punës brenda afateve të përcaktuara.

6.18. Trajnoni punëtorët për metoda dhe teknika të sigurta të punës.

6.19. Në rast aksidenti në punë, organizoni ndihmën e parë për viktimën, raportoni aksidentin tek mbikëqyrësi i menjëhershëm dhe merrni masa të tjera të parashikuara nga Rregullat për hetimin dhe regjistrimin e aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale.

6.20. Kryeni vetë-monitorimin e pajtueshmërisë me kërkesat e mbrojtjes së punës.

3. TË DREJTAT

7. Përgjegjësi i laboratorit të ndërtimit ka të drejtë:

7.1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të organizatës në lidhje me aktivitetet e saj.

7.2. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga menaxhmenti.

7.3. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.

7.4. Ndërveproni me drejtuesit e të gjitha divizioneve strukturore të organizatës, merrni informacione dhe dokumente të nevojshme për kryerjen e detyrave të punës.

7.5. Paraqisni për shqyrtim drejtuesit të organizatës propozime për emërimin, zhvendosjen, largimin nga puna të punonjësve në varësi të tij, propozime për inkurajimin e tyre ose vendosjen e gjobave ndaj tyre.

7.6. Kërkojnë nga menaxhmenti i organizatës që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.

7.7. Merrni pjesë në diskutimin e çështjeve të sigurisë së punës të paraqitura për shqyrtim në takime (konferenca) të kolektivit të punës (organizata sindikale).

4. MARRËDHËNIET (MARRËDHËNIET E PUNËS)

5. VLERËSIMI DHE PËRGJEGJËSIA E PERFORMANCËS

10. Puna e drejtuesit të laboratorit të ndërtimit vlerësohet nga mbikëqyrësi i menjëhershëm (zyrtar tjetër).

11. Përgjegjësi i laboratorit të ndërtimit përgjigjet për:

11.1. Për dështimin (përmbushjen e pahijshme) të detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Republikës së Bjellorusisë.

11.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Republikës së Bjellorusisë.

11.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës, penal dhe civil i Republikës së Bjellorusisë.

11.4. Për mosrespektim të rregullave dhe rregulloreve të mbrojtjes së punës, masave paraprake të sigurisë, kanalizimeve industriale dhe mbrojtjes nga zjarri - në përputhje me kërkesat e akteve rregullatore ligjore të Republikës së Bjellorusisë dhe akteve lokale në _____________________.

Emri i pozicionit të drejtuesit të njësisë strukturore _________ _______________________ Nënshkrimi Shpjegimi i nënshkrimit Vizat Kam lexuar udhëzimet _________ _______________________ Nënshkrimi Shpjegimi i nënshkrimit _______________________ Data

Përshkrimet e punës duke marrë parasysh standardet profesionale 2016-2017

Shembull përshkrimi i punës për menaxherin e laboratorit

Një mostër përshkrimi i punës është përpiluar duke marrë parasysh standardin profesional specialist të prodhimit të saldimit

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Përgjegjësi i laboratorit i përket kategorisë së menaxherëve.

1.2. Në pozitën e drejtorit të laboratorit punësohet personi i mëposhtëm:

1) të ketë një arsim të lartë (diplomë specialiteti, diplomë master);

2) të cilët kanë zotëruar programe profesionale shtesë - programe të avancuara të trajnimit, programe të rikualifikimit profesional;

3) i është nënshtruar ekzaminimeve (ekzaminimeve) paraprake të detyrueshme (pas punësimit) dhe periodike mjekësore, si dhe ekzaminimeve (ekzaminimeve) të jashtëzakonshme mjekësore në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e Federatës Ruse

4) trajnime të përfunduara për masat e sigurisë nga zjarri, duke përfshirë përfundimin e konferencave të sigurisë nga zjarri dhe minimumin teknik nga zjarri sipas programit përkatës.

5) ka përfunduar trajnimin për mbrojtjen e punës dhe testimin e njohurive për kërkesat për mbrojtjen e punës në mënyrën e përcaktuar

6) kaloi teste të njohurive për kërkesat e mbrojtjes së punës gjatë funksionimit të instalimeve elektrike

7) trajnimi i përfunduar dhe testimi i njohurive të rregullave për funksionimin e sigurt të cilindrave nën presion

8) të ketë dokumente për leje për të kryer punë saldimi (certifikata, leje, certifikata) në fushat e veprimtarisë në të cilat përcaktohen kërkesa shtesë në fushën e prodhimit të saldimit

9) të ketë përvojë pune në fushën e veprimtarisë profesionale:

Të paktën gjashtë muaj përvojë pune në fushën e prodhimit të saldimit në nivelin e gjashtë të kualifikimit, me arsim të lartë (specialitet, master) në profilin e prodhimit të saldimit;

Të paktën tre vjet përvojë në fushën e prodhimit të saldimit në nivelin e gjashtë të kualifikimit, me arsim të lartë (specialist, master) në specialitete të tjera teknike;

1.3. Drejtori i laboratorit duhet të dijë:

1) dokumentacioni rregullator në fushën e prodhimit të saldimit;

2) aktet rregullatore juridike që rregullojnë aktivitetet prodhuese në përputhje me specifikat e punës së kryer;

3) karakteristikat teknike dhe vetitë e strukturës së salduar të prodhuar (produktet, produktet), kërkesat për të;

4) kërkesat për kryerjen e punës së montimit dhe saldimit;

5) kërkesat për saldimin dhe pajisjet ndihmëse, planet (planet) për mirëmbajtjen e tij, rrymën dhe riparimin, verifikimin e instrumenteve dhe mjeteve;

6) kërkesat për materialet e saldimit dhe saldimit, kushtet për transportin, ruajtjen dhe dorëzimin e tyre;

7) llojet kryesore, elementët strukturorë dhe dimensionet e nyjeve të salduara, përcaktimi i tyre në vizatime;

8) metodat e përgatitjes së skajeve të bashkimit për saldim;

9) proceset teknologjike për prodhimin e strukturave (produkteve) të salduara;

10) shkaqet e sforcimeve dhe deformimeve të brendshme në produktet e salduara dhe masat për parandalimin e tyre;

11) metodologjia për kontrollin vizual dhe matës të nyjeve të salduara;

12) defektet e saldimit, shkaqet, metodat e parandalimit dhe eliminimit të tyre;

13) rregullat për pranimin e punës së saldimit;

14) kërkesat për mbrojtjen e punës, higjienën industriale, sigurinë industriale, zjarrin dhe mjedisin;

15) standardet e punës dhe tarifat e pjesëve të përcaktuara për specialistët vartës;

16) dispozitat për shpërblimin;

17) bazat e ekonomisë dhe menaxhimit të prodhimit;

18) rregulloret e brendshme të punës;

19) legjislacioni i punës i Federatës Ruse;

20) metodat e kontrollit dhe testimit të strukturave (produkteve) të salduara;

21) kërkesat e dokumentacionit normativ dhe teknik për përgatitjen e dokumentacionit të pranimit të strukturës së salduar të prodhuar (produktit, produktit) dhe punës së saldimit të kryer;

22) metodat e planifikimit teknik, ekonomik dhe të prodhimit;

23) aktivitetet prodhuese dhe ekonomike të vendit (dyqanit);

24) kërkesat e një sistemi të unifikuar të dokumentacionit teknologjik;

25) teknologji për prodhimin e strukturave të salduara (produkteve, produkteve) për qëllime të ndryshme;

26) karakteristikat teknike, tiparet e projektimit, qëllimi, parimet e funksionimit dhe rregullat e funksionimit të pajisjeve të përdorura në prodhimin e saldimit;

27) sistemi i riparimeve të planifikuara parandaluese të pajisjeve të saldimit;

28) metodat për llogaritjen e efikasitetit ekonomik nga futja e pajisjeve të reja dhe teknologjisë progresive, propozimeve të racionalizimit dhe shpikjeve;

29) metodat për llogaritjen e shkallëve të prodhimit, konsumit të materialeve të saldimit, veglave;

30) formularët e kontabilitetit dhe dokumentacionit ekzekutiv për prodhimin e saldimit;

31) përvoja vendase dhe e huaj në prodhimin e strukturave (produkteve) të salduara;

32) kërkesat e një sistemi të unifikuar të dokumentacionit të projektimit;

33) kërkesat e një sistemi të unifikuar të dokumentacionit teknologjik;

34) procedurën dhe metodat për planifikimin e përgatitjes teknike dhe teknologjike të prodhimit dhe kryerjes së punës së saldimit;

35) përvojë e avancuar vendase dhe e huaj në prodhimin e strukturave të salduara, proceseve të saldimit, saldimit dhe pajisjeve ndihmëse;

36) llojet dhe metodat e provës jo destruktive dhe testimit shkatërrues të nyjeve të salduara;

37) standardet e konsumit për saldim dhe saldim të materialeve, veglave, energjisë elektrike;

38) metodat për analizimin e nivelit teknik dhe teknologjive të prodhimit të saldimit;

39) profilin, specializimin dhe veçoritë e strukturës organizative dhe teknologjike të organizatës;

40) bazat e teknologjisë së prodhimit në organizatë;

41) organizimi i punës së saldimit në industri dhe në organizatë;

42) kapaciteti prodhues i organizatës;

43) dokumente rregullative dhe metodologjike për përgatitjen teknike dhe teknologjike të prodhimit të saldimit;

44) rregulloret, udhëzimet dhe materialet udhëzuese për zhvillimin dhe zbatimin e dokumentacionit teknik dhe prodhues-teknologjik;

45) kërkesat teknike për materialet e përdorura në saldim, normat e konsumit të tyre;

46) karakteristikat teknike, tiparet e projektimit dhe mënyrat e pajisjeve të saldimit, rregullat e funksionimit të tij;

47) metodat për organizimin e mirëmbajtjes parandaluese të planifikuar të pajisjeve të saldimit;

48) metodat e kryerjes së kërkimit dhe zhvillimit në fushën e përmirësimit të teknologjisë dhe organizimit të punës së saldimit;

49) përvojë të avancuar vendase dhe të huaj në fushën e teknologjisë dhe organizimit të punës së saldimit;

50) bazat e ekonomisë, organizimit të prodhimit, punës dhe menaxhimit;

51) legjislacioni i Federatës Ruse për rregullimin teknik dhe sigurinë industriale;

52) kërkesat e dokumenteve të sistemit të menaxhimit të cilësisë së prodhimit të saldimit të organizatës;

53) ……… (dokumente të tjera, materiale, etj.)

1.4. Menaxheri i laboratorit duhet të jetë në gjendje:

1) të analizojë kërkesat e projektimit, prodhimit, dokumentacionit teknologjik dhe rregullator për prodhimin e saldimit;

2) llogarit nevojën e sitit (dyqanit) për burime materiale dhe teknike: materiale të saldueshme dhe salduese, pjesë të punës, pajisje, pajisje dhe pajisje, mjete kontrolli;

3) të sigurojë gjendjen e mirë të saldimit dhe pajisjeve ndihmëse, pajisjeve dhe veglave, pajisjeve të kontrollit;

4) të sigurojë respektimin e kushteve të nevojshme për ruajtjen dhe përdorimin e materialeve të saldimit dhe saldimit;

5) siguron përdorimin racional të hapësirës së prodhimit, pajisjeve, pajisjeve dhe mjeteve;

6) përgatit vendet e punës për saldim në kushte të ndryshme klimatike;

7) të përcaktojë pajtueshmërinë e kualifikimeve të punëtorëve me kërkesat e dokumentacionit prodhues dhe teknologjik për prodhimin e produkteve specifike;

8) të sigurojë që vartësit të jenë në përputhje me standardet e prodhimit;

9) monitoron punën e saldimit dhe pajisjeve ndihmëse, pajisjeve dhe veglave, pajisjeve të kontrollit;

10) identifikon shkeljet e proceseve teknologjike për prodhimin e produkteve (kryerjen e punës);

11) organizoni inspektimin e nyjeve të salduara të një strukture (artikuj, produkte) për pajtueshmërinë me standardet e përcaktuara;

12) vlerësoni kostot e prodhimit dhe joprodhimit për të siguruar cilësinë e kërkuar të strukturës (produkteve) të salduar;

13) analizoni rezultatet e aktiviteteve prodhuese të sitit (dyqanit);

14) të shpërndajë praktikat më të mira, të prezantojë propozime dhe shpikje racionalizimi për të përmirësuar aktivitetet e faqes (dyqanit);

15) harton dokumente parësore për kontabilitetin dhe pagesën e punës;

16) të sigurojë rishikimin në kohë të standardeve të punës për prodhim specifik;

17) të zbatojë sisteme efektive të motivimit të punës;

18) zgjidhni dhe testoni mënyrat teknologjike dhe parametrat e saldimit;

19) konfiguroni dhe rregulloni saldimin dhe pajisjet ndihmëse, pajisjet teknologjike;

20) kryen llogaritjet e shkallës së konsumit për materialet e saldimit, veglat dhe energjinë elektrike, standardet kohore (prodhimi);

21) harton dokumentacionin teknologjik dhe pune dhe udhëzimet për kryerjen e punës në prodhimin (prodhimin, instalimin, riparimin, rindërtimin) e një strukture të salduar (produkte, produkte) dhe funksionimin efektiv të saldimit dhe pajisjeve ndihmëse;

22) harton ndryshime në dokumentacionin teknologjik për të rregulluar mënyrat teknologjike dhe parametrat e saldimit bazuar në rezultatet e testimit;

23) të kryejë llogaritjet dhe të përcaktojë mënyrat dhe parametrat optimale teknologjike për strukturat e saldimit (produktet, produktet) të çdo kompleksiteti;

24) të përcaktojë aftësinë e prodhimit të një strukture të salduar të çdo kompleksiteti, aksesin dhe sekuencën e saldimeve, duke përfshirë aksesin për inspektim dhe testim jo-shkatërrues;

25) projekton pajisje jo standarde, pajisje dhe pajisje speciale, pajisje automatizimi dhe mekanizimi për punë saldimi;

26) zgjidhni saldimin dhe pajisjet ndihmëse;

27) llogarit intensitetin e punës së procesit teknologjik, konsumin e materialeve të saldimit dhe koston e produkteve të salduara;

28) të prezantojë procese të avancuara teknologjike për saldimin dhe proceset përkatëse;

29) të analizojë arsyet e mospërputhjes së nyjeve të salduara me standardet e vendosura dhe të zhvillojë masa korrigjuese për eliminimin e tyre;

30) zhvillon zgjidhje planifikuese për vendet e punës, zonat e prodhimit dhe departamentet e tjera që kryejnë punë saldimi;

31) bën llogaritjet e kapacitetit të kërkuar prodhues, standardet për konsumin e materialeve dhe burimeve energjetike;

32) të përcaktojë, në bazë të standardeve aktuale, punën dhe burimet materiale të nevojshme për të kryer punë saldimi dhe prodhimin (fabrikim, instalim, riparim, rindërtim) të strukturave të salduara (produkteve, produkteve);

33) analizon dhe shqyrton dokumentacionin teknik (projektues dhe teknologjik) për pajtueshmëri me dokumentet rregullatore dhe specifikimet teknike;

34) kryen kërkime për patentë në fushën e prodhimit të saldimit;

35) zhvillon plane për kryerjen e punës eksperimentale dhe kërkimore për prodhimin e saldimit;

36) përpunon dhe analizon rezultatet e punës eksperimentale dhe kërkimore për prodhimin e saldimit;

37) zhvillon plane për përgatitjen tekniko-teknologjike të prodhimit të saldimit;

38) përcakton nevojën për certifikim (certifikim) të personelit, materialeve, pajisjeve dhe teknologjive të saldimit;

39) llogarit kohën e riparimeve të planifikuara parandaluese të pajisjeve të saldimit;

40) zhvillojnë dhe optimizojnë zgjidhjet e planifikimit për vendet e punës, zonat e prodhimit dhe departamentet që kryejnë punë saldimi;

41) vlerësoni performancën e shërbimit kryesor të saldatorit të organizatës;

42) analizon drejtimet e zhvillimit të shkencës dhe teknologjisë së saldimit vendor dhe të huaj;

43) zhvillon plane tematike për punë kërkimore dhe eksperimentale në prodhimin e saldimit;

44) harton dokumentacionin e ndërtuar dhe pranues për punët e kryera të saldimit dhe prodhimit (fabrikim, instalim, riparim, rindërtim) të strukturave të salduara (produkteve, produkteve);

39) ……… (aftësi dhe aftësi të tjera)

1.5. Shefi i laboratorit në aktivitetet e tij udhëhiqet nga:

1) ……… (emri i dokumentit përbërës)

2) Rregulloret për ……… (emri i njësisë strukturore)

3) këtë përshkrim të punës;

4) ……… (emrat e rregulloreve lokale që rregullojnë funksionet e punës sipas pozicionit)

1.6. Shefi i laboratorit raporton drejtpërdrejt te ……… (emri i pozicionit të drejtuesit)

1.7. Përgjegjësi i laboratorit drejton ……… (emri i njësisë strukturore)

1.8. Gjatë mungesës së drejtorit të laboratorit (pushime, paaftësi të përkohshme, etj.), Detyrat e tij kryhen nga një zëvendës (punonjës i emëruar sipas procedurës së përcaktuar, i cili fiton të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për moskryerjen ose kryerjen e pahijshme. të detyrave që i janë caktuar në lidhje me zëvendësimin).

1.9. ……… (dispozita të tjera të përgjithshme)

2. Funksionet e punës

2.1. Organizimi, përgatitja dhe kontrolli i prodhimit të saldimit të organizatës, menaxhimi i tij:

1) organizimi dhe përgatitja e prodhimit të saldimit;

2) menaxhimi i aktiviteteve të prodhimit të saldimit, kontrolli i tij;

2.2. Mbikëqyr punonjësit vartës.

2.3. ……… (funksione të tjera)
3. Përgjegjësitë e punës

3.1. Shefi i laboratorit kryen këto detyra:

3.1.1. Si pjesë e funksionit të punës, organizimit dhe përgatitjes së prodhimit të saldimit:

1) kryen planifikimin e kohës dhe vëllimeve të punës së saldimit dhe prodhimit (prodhimi, instalimi, riparimi, rindërtimi) i strukturave të salduara (produkteve, produkteve);

2) përcakton drejtimet e veprimtarisë së njësive të organizatës (dyqani, seksionet) për prodhimin e saldimit;

3) kryen një analizë të prodhueshmërisë së strukturave (produkteve) të salduara;

4) kryen planifikimin e veprimtarive të departamenteve dhe punonjësve të organizatës që kryen zhvillimin dhe zbatimin e proceseve teknologjike të saldimit dhe mjeteve të pajisjeve teknologjike për punën e saldimit, përgatitjen teknike dhe teknologjike për prodhimin e punës së saldimit;

5) organizon zhvillimin dhe zbatimin e metodave progresive të saldimit, materialeve dhe pajisjeve të reja të saldimit në prodhim, duke siguruar një ulje të kostove të punës, pajtueshmëri me kërkesat e punës dhe mbrojtjes së mjedisit, duke kursyer burimet materiale dhe energjetike;

6) organizon dhe kryen punë për certifikimin (certifikimin) e proceseve teknologjike të saldimit, materialeve dhe pajisjeve të saldimit të futura në prodhim;

7) organizon zhvillimin e dokumentacionit rregullativ, teknik dhe prodhues-teknologjik;

8) organizon zhvillimin e specifikimeve teknike për projektimin e pajisjeve speciale, mjeteve, pajisjeve, pajisjeve jo standarde, mjeteve të mekanizimit kompleks dhe automatizimit të proceseve të saldimit;

9) i siguron prodhimit dokumentacionin e nevojshëm rregullativ, teknik dhe prodhues-teknologjik;

10) përcakton nevojat e organizatës për saldatorë të kualifikuar dhe specialistë të prodhimit të saldimit;

11) organizon trajnime për saldatorët dhe specialistët e prodhimit të saldimit për të marrë kualifikime të reja dhe (ose) për të përmirësuar nivelin e tyre profesional në kuadër të kualifikimeve të tyre ekzistuese;

12) organizon certifikimin (certifikimin) e saldatorëve dhe specialistëve të prodhimit të saldimit;

13) përcakton nevojat për pajisje dhe materiale të nevojshme për kryerjen e punës së saldimit, duke hartuar aplikacione për to;

14) harton orare për mirëmbajtjen e planifikuar dhe riparimet e mëdha të pajisjeve të saldimit;

15) organizon ndërveprim ndërfunksional me divizionet dhe shërbimet e organizatës;

16) ndërvepron me organizatat kërkimore dhe projektuese për të prezantuar zhvillime dhe shpikje të reja në fushën e prodhimit të saldimit;

17) kryen zhvillimin dhe zbatimin e masave për futjen e pajisjeve dhe teknologjisë progresive, përmirësimin e përdorimit të pajisjeve dhe aksesorëve teknologjikë, zonat e prodhimit, përmirësimin e cilësisë dhe besueshmërisë së strukturave të salduara;

3.1.2. Si pjesë e funksionit të punës, menaxhimit dhe kontrollit të aktiviteteve të prodhimit të saldimit:

1) monitoron zbatimin e planit të prodhimit (orarit) për punën e saldimit dhe prodhimin (prodhimin, instalimin, riparimin, rindërtimin) e strukturave të salduara (produkteve, produkteve);

2) ushtron kontroll mbi zbatimin e planit për zhvillimin dhe zbatimin e proceseve teknologjike të saldimit dhe pajisjeve teknologjike për punë saldimi, përgatitjen teknike dhe teknologjike për punë saldimi;

3) menaxhon certifikimin (certifikimin) e proceseve të saldimit, materialeve dhe pajisjeve të saldimit;

4) ushtron kontroll mbi pajisjen e prodhimit me dokumentacionin e nevojshëm rregullativ, teknik dhe prodhues-teknologjik;

5) monitoron gjendjen e flotës së pajisjeve të saldimit dhe efikasitetin e përdorimit të tij, pajtueshmërinë me orarin e mirëmbajtjes parandaluese të pajisjeve të saldimit;

6) monitoron pajtueshmërinë me disiplinën teknologjike gjatë punës së saldimit në organizatë (dyqan, vend);

7) kryen një analizë të mospërputhjeve të identifikuara në kryerjen e punës së saldimit dhe prodhimit (prodhimi, instalimi, riparimi, rindërtimi) i strukturave (produkteve) të salduara me kërkesat e dokumentacionit rregullator;

9) kryen një analizë të funksionimit të sistemit të menaxhimit të cilësisë së organizatës dhe divizioneve të prodhimit të saldimit;

10) kryen zhvillimin dhe zbatimin e një plani veprimi korrigjues për të siguruar planin (orarin) për zbatimin e punës së saldimit dhe prodhimit (prodhim, instalim, riparim, rindërtim) të strukturave të salduara (produkte, produkte), cilësinë e saldimit puna dhe besueshmëria e strukturave të salduara (produkte, produkte);

11) monitoron respektimin e standardeve të konsumit të materialit, rregullat për funksionimin teknik të pajisjeve dhe punën e sigurt;

12) menaxhon punën kërkimore dhe eksperimentale për përmirësimin e metodave dhe teknologjisë për kryerjen e punës së saldimit;

13) ushtron kontroll mbi lidhjen dhe ekzekutimin e kontratave për kontrollin e cilësisë së nyjeve të salduara, furnizimin dhe rregullimin e pajisjeve të saldimit;

14) ushtron kontroll mbi zbatimin e planit për rindërtimin dhe ri-pajisjen teknike të prodhimit të saldimit të organizatës;

3.1.3. Si pjesë e funksionit të punës, menaxhimi i punonjësve vartës:

1) shpërndan funksionet e punës dhe detyrat zyrtare midis punonjësve vartës dhe ushtron kontroll mbi zbatimin e tyre;

2) u siguron punonjësve vartës mbështetje këshilluese, jep shpjegime dhe udhëzime në kuadër të kryerjes së funksioneve të punës nga punonjësit vartës;

3) siguron respektimin e legjislacionit të punës dhe legjislacionit për mbrojtjen e punës në lidhje me punonjësit vartës, krijimin e kushteve të punës që plotësojnë kërkesat e përcaktuara;

4) zgjidh situatat e konfliktit midis punonjësve vartës;

5) paraqet për shqyrtim ……… (emri i pozicionit të menaxherit)

idetë për punësimin, transferimin dhe largimin nga puna të punonjësve; propozimet për

nxitja e tyre apo vendosja e dënimeve ndaj tyre.

6) ……… (detyra të tjera)

3.1.4. Si pjesë e kryerjes së funksioneve të tyre të punës:

1) zbaton udhëzimet nga mbikëqyrësi i tij i drejtpërdrejtë;

2) i nënshtrohet ekzaminimeve mjekësore periodike (ekzaminimeve), si dhe ekzaminimeve (ekzaminimeve) të jashtëzakonshme mjekësore në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e Federatës Ruse.

3.1.5. ……… (detyra të tjera)

3.2. ……… (dispozita të tjera mbi përgjegjësitë e punës)

4. Të drejtat

4.1. Përgjegjësi i laboratorit ka të drejtë:

4.1.1. Merrni pjesë në diskutimet e projektvendimeve të menaxhmentit të organizatës, në takime për përgatitjen dhe zbatimin e tyre.

4.1.2. Të menaxhojë burimet materiale që i janë besuar brenda kufijve të kompetencës së tij.

4.1.3. Nënshkruani dhe miratoni ……… (llojet e dokumenteve)

4.1.4. Të inicojë dhe zhvillojë takime për organizimin e aktiviteteve prodhuese.

4.1.6. Të inicojë dhe zhvillojë takime për çështjet e prodhimit dhe ato ekonomike.

4.1.7. Kryerja e kontrolleve të cilësisë dhe ekzekutimi në kohë i porosive.

4.1.8. Kërkesa për ndërprerjen (pezullimin) e punës (në rast të shkeljeve, mosrespektimit të kërkesave të vendosura, etj.), Pajtueshmërinë me standardet e vendosura; jep udhëzime për korrigjimin e mangësive dhe eliminimin e shkeljeve.

4.1.9. Njihuni me projektvendimet e drejtimit në lidhje me funksionin që ai kryen, me dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe përgjegjësitë e tij për pozicionin e tij, kriteret për vlerësimin e cilësisë së kryerjes së funksioneve të tij të punës.

4.1.10. Merrni pjesë në diskutimet e çështjeve që lidhen me detyrat e kryera prej tij.

4.1.11. Kërkoni nga menaxhmenti i organizatës që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të saj zyrtare.

4.1.12. ……… (të drejta të tjera)

5. Përgjegjësia

5.1. Shefi i laboratorit mban përgjegjësi:

Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse;

Për veprat penale dhe krimet e kryera gjatë veprimtarisë së tyre - në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse;

Për shkaktimin e dëmtimit të organizatës - në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin aktual të punës të Federatës Ruse.

5.2. ……… (dispozita të tjera të përgjegjësisë)

6. Dispozitat përfundimtare

6.1. Ky përshkrim i punës është zhvilluar në bazë të Standardit Profesional "Specialist i Prodhimit të Saldimit", miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Punës dhe Mbrojtjes Sociale të Federatës Ruse të datës 3 dhjetor 2015 N 975n, duke marrë parasysh ……… (detajet të rregulloreve lokale të organizatës)

6.2. Punonjësi njihet me këtë përshkrim të punës me rastin e punësimit (para nënshkrimit të kontratës së punës).

Fakti që punonjësi është njohur me këtë përshkrim të punës konfirmohet nga ……… (me nënshkrim në fletën e njohjes, e cila është pjesë përbërëse e këtij udhëzimi (në ditarin e njohjes me përshkrimet e punës); në një kopje të përshkrimi i punës i mbajtur nga punëdhënësi në një mënyrë tjetër;

6.3. ……… (dispozita të tjera përfundimtare).

Shef i Laboratorit të Ndërtimit

Përgjegjësitë e punës. Menaxhon një laborator ndërtimi, organizon dhe kryen teste të materialeve dhe produkteve të ndërtimit.

Kryen punë për certifikimin, zhvillimin e hartave, metodave teknike dhe teknologjike. Kryen kontrollin e cilësisë së ndërtimit, instalimit dhe llojeve të tjera të punës. Drejton veprimtaritë shkencore, teknike dhe prodhuese të laboratorit. Formon dhe arsyeton qëllimet dhe objektivat e punës së kryer, përcakton kuptimin dhe domosdoshmërinë e zbatimit të tyre, mënyrat dhe metodat e zgjidhjes. Merr pjesë në përgatitjen e studimeve të nevojshme të fizibilitetit. Organizon kërkime komplekse, merr pjesë në zbatimin e tij, siguron cilësinë e punës së kryer dhe përdorimin praktik të rezultateve të tyre. Koordinon aktivitetet e departamenteve në varësi të tij, siguron përdorimin e arritjeve shkencore dhe teknologjike në aktivitetet e tyre. Koordinon dokumentacionin teknik me klientët dhe bashkëekzekutuesit. Menaxhon punën e verifikimit të rezultateve të testimit. Lidh kontrata për kryerjen e punës nga të tretët. Merr masa për pajisjen e departamenteve të organizatës me pajisjet dhe materialet e nevojshme. Menaxhon kontrollin e cilësisë së ndërtimit, instalimit dhe llojeve të tjera të punëve që i nënshtrohen certifikimit; për testimin e materialeve të ndërtimit dhe produkteve që i nënshtrohen certifikimit; organizon funksionimin teknik dhe riparimin e pajisjeve. Monitoron pajtueshmërinë me rregullat e mbrojtjes së punës, sigurisë, higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri. Siguron vendosjen dhe përdorimin racional të personelit në njësitë vartëse. Kryen punë për përmirësimin e kualifikimeve dhe trajnimin e personelit. Merr pjesë në promovimin e njohurive shkencore dhe arritjeve të shkencës dhe teknologjisë. Merr pjesë në zgjidhjen e çështjeve kryesore të veprimtarive shkencore, teknike dhe prodhuese të laboratorit; në forcimin e përgjegjësisë së çdo punonjësi për punën e caktuar. Përmirëson organizimin dhe menaxhimin e punës, aktivitetet laboratorike. Përputhet në kohën e duhur me udhëzimet dhe kërkesat e shërbimeve të mbrojtjes së punës dhe autoriteteve mbikëqyrëse qeveritare.

Duhet ditur: ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse në fushën e veprimtarive të planifikimit urban; dokumentet administrative, metodologjike dhe rregullatore në lidhje me cilësinë e ndërtimit; fushat e veprimtarisë, profili dhe specializimi i laboratorit të ndërtimit; metodat për kontrollin e cilësisë së ndërtimit, instalimit dhe llojeve të tjera të punës në lidhje me certifikimin; metodat e testimit të materialeve, produkteve dhe strukturave të ndërtimit; procedura për financimin e kërkimit dhe zhvillimit shkencor; procedura për lidhjen dhe ekzekutimin e kontratave; bazat e legjislacionit të punës; rregullat për shëndetin në punë, sigurinë, higjienën industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.

Kërkesat e kualifikimit. Arsimi i lartë profesional në specialitetin "Ndërtimtari", "Ndërtim industrial dhe civil", "Prodhimi i materialeve, produkteve dhe strukturave të ndërtimit" dhe rikualifikim profesional në fushën e veprimtarisë profesionale; përvojë pune në projektim ose punë shkencore e pedagogjike në fushën përkatëse të dijes për të paktën 5 vjet; trajnime të avancuara të paktën një herë në 5 vjet dhe disponueshmëria e një certifikate kualifikimi për përputhjen me pozicionin e mbajtur.

Dokumentet organizative dhe ligjore

Përshkrimi i punës së drejtuesit të laboratorit të analizave ekonomike të një organizate ndërtimi

21.01.2015

Përshkrimi i punës së drejtuesit të laboratorit të analizave ekonomike të një organizate ndërtimi _________________________________________________ (emri i organizatës, ndërmarrjes, etj.) " " ______________ 20__. N____ Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në bazë të një kontrate pune me ________________________________________________ (emri i pozicionit të personit për të cilin ________________________________________________________ dhe në përputhje me këtë përshkrim të punës) dispozitat e Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe rregulloreve të tjera rregullon marrëdhëniet e punës në Federatën Ruse. 1. Dispozitat e përgjithshme 1.1. Drejtuesi i laboratorit të analizave ekonomike të një organizate ndërtimi i përket kategorisë së drejtuesve. 1.2. Emërimi në pozicionin e drejtuesit të laboratorit të analizave ekonomike të një organizate ndërtimi dhe shkarkimi nga pozicioni kryhet me urdhër (udhëzim) të drejtuesit të organizatës dhe është drejtpërdrejt në varësi të _________________________________________________________________. 1.3. Në detyrën e drejtuesit të laboratorit të analizave ekonomike të një organizate ndërtimi emërohet një person me arsim të lartë ekonomik ose inxhiniero-ekonomik dhe të paktën 5 vjet përvojë në ndërtim në pozicione inxhinierike-ekonomike. 1.4. Përgjegjësi i laboratorit për analiza ekonomike të një organizate ndërtimi duhet të dijë: - rregulloret, urdhrat, urdhrat e autoriteteve më të larta, rregullatore, metodologjike dhe materiale të tjera udhëzuese për ekonominë dhe organizimin e prodhimit të ndërtimit; - profilin, specializimin dhe tiparet e strukturës organizative dhe teknologjike të organizatës, perspektivat për zhvillimin e saj; - teknologjia dhe organizimi i prodhimit të ndërtimit; - perspektivat për zhvillimin e organizatës; - bazat e planifikimit të prodhimit; - metodat e analizës krahasuese të rezultateve të punës; - format e organizimit dhe metodat e kontabilitetit dhe analizës së aktiviteteve prodhuese të organizatës; - ekonomia dhe organizimi i punës dhe menaxhimi i prodhimit, bazat e teknologjisë së ndërtimit; - organizimi i kontabilitetit statistikor; - mjetet e teknologjisë kompjuterike, komunikimit dhe komunikimit; - bazat e ekonomisë, organizimit të punës, prodhimit dhe menaxhimit; - bazat e legjislacionit mjedisor; - bazat e legjislacionit të punës; - rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, masat paraprake të sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri; - _________________________________________________________________. 1.5. Drejtuesi i laboratorit për analiza ekonomike të një organizate ndërtimi udhëhiqet në veprimtarinë e tij nga: - statuti i organizatës; - rregulloret për laboratorin; - ky përshkrim i punës; - _________________________________________________________________. (dokumente të tjera) 1.6. Gjatë mungesës së drejtuesit të laboratorit të analizave ekonomike të një organizate ndërtimi (udhëtim pune, pushime, sëmundje etj.), detyrat e tij zyrtare kryhen nga një punonjës i caktuar në procedurën e përcaktuar, i cili fiton të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për mospërmbushjen ose përmbushjen e gabuar të detyrave që i janë ngarkuar në lidhje me zëvendësimin. 1.7. ________________________________________________________________. 2. Funksionet Drejtuesi i laboratorit të analizave ekonomike të një organizate ndërtimi kryen këto funksione: 2.1. Analiza ekonomike e fushave të ndryshme të veprimtarisë së organizatës. 2.2. Mbledhja, sistemimi dhe studimi i të dhënave statistikore që karakterizojnë treguesit sasiorë dhe cilësorë të veprimtarisë së organizatës. 2.3. Identifikimi i rezervave të brendshme të organizatës. 2.4. Menaxhimi i punonjësve të laboratorit. 2.5. ________________________________________________________________. 3. Përgjegjësitë e punës Përgjegjësi i laboratorit të analizave ekonomike të një organizate ndërtimi kryen këto detyra: 3.1. Menaxhon punën për një analizë gjithëpërfshirëse ekonomike të prodhimit dhe aktiviteteve ekonomike të organizatës me qëllim të përdorimit sa më racional të kapaciteteve prodhuese, burimeve materiale, punës dhe financiare, zvogëlimin e vëllimit të punës në vazhdim, rritjen e efikasitetit ekonomik dhe përfitimit të punë ndërtimore, duke përmirësuar metodat e menaxhimit ekonomik. 3.2. Organizon zhvillimin e masave për përmirësimin e vlefshmërisë shkencore të planeve të punës së ndërtimit, përmirësimin e metodave të planifikimit ekonomik dhe llogaritjet në fermë. 3.3. Zhvillon metoda për kryerjen e një analize gjithëpërfshirëse ekonomike të fushave të ndryshme të veprimtarisë së organizatës dhe ndarjeve të saj, kryen një studim të cilësisë së standardeve të përdorura në planifikim dhe merr pjesë në punën për një studim fizibiliteti të perspektivave të zhvillimit të organizatës. 3.4. Organizon mbledhjen, sistemimin dhe studimin e të dhënave statistikore që karakterizojnë treguesit sasiorë dhe cilësorë të veprimtarive të organizatës dhe divizioneve të saj. 3.5. Siguron zhvillimin, me përfshirjen e departamenteve të tjera, të standardeve për konsumin e burimeve materiale, kostot e punës, përdorimin e makinerive të ndërtimit, kohëzgjatjen e fazave të ndërtimit, produktivitetin e kapitalit etj. 3.6. Kryen punë për identifikimin e rezervave të brendshme të organizatës dhe zhvillimin e masave për përdorimin e tyre, si dhe ofron udhëzime metodologjike për shërbimet ekonomike të divizioneve të organizatës në kryerjen e analizave ekonomike operacionale të progresit të përmbushjes së detyrave të planifikuara, identifikimin dhe përcaktimin e mënyrave të përdorimit rezerva për punë ndërtimore. 3.7. Siguron zhvillimin e materialeve metodologjike për llogaritjen e efikasitetit ekonomik të futjes së pajisjeve dhe teknologjisë së re, organizimin shkencor të punës, propozimet e racionalizimit dhe shpikjet. 3.8. Ofron përdorimin e teknologjisë kompjuterike dhe metodave matematikore në kërkimin ekonomik, planifikimin dhe kontabilitetin. 3.9. Kryen punë për të përgjithësuar dhe zbatuar praktikat më të mira në punën e ndërtimit dhe instalimit. 3.10. Mbikëqyr punonjësit e laboratorit. 3.11. ________________________________________________________________. (përgjegjësi të tjera) 4. Të drejtat Përgjegjësi i laboratorit të analizave ekonomike të një organizate ndërtimore ka të drejtë: 4.1. Merrni pjesë në diskutimin e projektvendimeve të drejtuesit të organizatës. 4.2. Të disponojë pronën dhe fondet që i janë besuar në përputhje me kërkesat e përcaktuara nga aktet ligjore legjislative dhe rregullatore dhe statuti i organizatës. 4.3. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj. 4.4. Të inicojë dhe zhvillojë takime për çështje organizative, financiare dhe ekonomike. 4.5. Kërkoni dhe merrni informacionin dhe dokumentet e nevojshme nga njësitë strukturore. 4.6. Kryerja e kontrolleve të cilësisë dhe ekzekutimi në kohë i porosive. 4.7. Kërkojnë ndërprerjen (pezullimin) e punës (në rast shkeljesh, mosrespektimi të kërkesave të përcaktuara, etj.), respektimin e normave, rregullave, udhëzimeve të vendosura; jep udhëzime për korrigjimin e mangësive dhe eliminimin e shkeljeve. 4.8. Paraqisni për shqyrtim nga drejtuesi i organizatës propozime për punësimin, transferimin dhe largimin nga puna të punonjësve, për inkurajimin e punonjësve të dalluar dhe për zbatimin e sanksioneve disiplinore ndaj punonjësve që shkelin disiplinën e punës. 4.9. Merrni pjesë në diskutimet e çështjeve që lidhen me detyrat e kryera prej tij. 4.10. Kërkoni nga kreu i organizatës që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tij zyrtare. 4.11. ________________________________________________________________. (të drejta të tjera) 5. Përgjegjësia 5.1. Kreu i laboratorit të analizës ekonomike të një organizate ndërtimi mbahet përgjegjës: - për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të tij të punës të parashikuara në këtë përshkrim të punës, - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse. - për shkeljet e kryera gjatë veprimtarisë së tyre - në përputhje me legjislacionin aktual administrativ, penal dhe civil të Federatës Ruse; - për shkaktimin e dëmtimit të organizatës - në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin aktual të punës të Federatës Ruse; - mbrapa ______________________________________________________________. 5.2. Drejtuesi i laboratorit të analizave ekonomike të një organizate ndërtimi mban përgjegjësi personale për pasojat e një vendimi të paarsyeshëm të marrë prej tij, i cili ka sjellë shkelje të sigurisë së pronës, përdorimin e saj të paligjshëm ose dëmtime të tjera të organizatës. 5.3. ________________________________________________________________.