Si të regjistroni ditët e donatorëve në 1 sekonda. Mungesa me pagesë e mbajtur. Rregullat për regjistrimin dhe përdorimin e ditëve të donatorëve sipas Kodit të Punës të Federatës Ruse

Art. 6 i Ligjit të Federatës Ruse, datë 06/09/1993 Nr. 5142-1 "Për dhurimin e gjakut dhe përbërësve të tij" detyron drejtpërdrejt drejtuesit e organizatave të lirojnë lirshëm një punonjës që është dhurues i një institucioni të kujdesit shëndetësor në ditën e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij dhe në ditën e ekzaminimit mjekësor përkatës. Në përputhje me Art. 185 dhe 186 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, gjatë ekzaminimit, dhurimit të gjakut dhe ditëve të pushimit të parashikuara në lidhje me këtë, punonjësit mbajnë të ardhurat mesatare në vendin e tyre të punës. Më tej, do të mësoni se si t'i vendosni këto pagesa në programin 1C: Pagat dhe Menaxhimi i Personelit, ed. 2.5.

Vendosja e tarifave

1. Le të krijojmë një akruale të re "Ditët e donatorëve". Do të shërbejë për të pasqyruar ditën aktuale të dhurimit të gjakut. Për ta bërë këtë, duhet të shkoni te menyja "Llogaritja e pagave nga organizatat" - "Cilësimet e llogaritjes së pagave" - ​​"Akrualet bazë të organizatave" (ose në skedën "Llogaritja e pagave" në grupin "Shih gjithashtu" të desktopit të kalkulatorit ). Ky është akruali primar dhe metoda e llogaritjes së tij "Bazuar në fitimet mesatare".

Në skedën "Koha": lloji i kohës - "Ndërrime të plota të papunuara, si dhe udhëtime pune", lloji i kohës sipas klasifikuesit të përdorimit të kohës së punës - "Kryerja e detyrave të qeverisë". Kjo do t'ju lejojë të pasqyroni ditën e dhurimit të gjakut në "Fletën e kohës" me shkronjën "G".

2. Le të krijojmë një akumulim të dytë "Ditë shtesë pushimi në lidhje me dhurimin e gjakut". Cilësimet për këtë lloj llogaritjeje janë identike me cilësimet për "Ditët e donatorëve", me përjashtim të llojit të kohës sipas klasifikuesit të përdorimit të kohës së punës. Duhet të ketë "Ditë shtesë pushimi (me pagesë)", të pasqyruara me shkronjën "OB" në fletën e kohës.

Taksimi i ditëve të donatorëve. Ka shumë polemika për këtë. Megjithatë, kjo lloj llogaritje i nënshtrohet tatimit mbi të ardhurat personale dhe kontributeve të sigurimit. Ky përfundim mund të nxirret bazuar në Art. 217 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, i cili liston të ardhurat që nuk i nënshtrohen tatimit mbi të ardhurat personale. Artikulli përmban një përmendje të "shpërblimit të dhuruesve për gjakun e dhuruar, qumështin e gjirit dhe ndihmë të tjera (klauzola 4 e nenit 217 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse), por kjo nuk vlen për të ardhurat mesatare të paguara për punonjësit e dhuruesve. Ekspertët e Ministrisë së Financave të Rusisë ndajnë të njëjtin mendim (Letrat e Ministrisë së Financave të Rusisë të datës 6 korrik 2009 Nr. 03-04-05-01/530, datë 5 maj 2009 Nr. 03-04-06 -01/110). Nëse një organizatë vendos të mos vendosë tatimin mbi të ardhurat personale mbi të ardhurat mesatare të paguara për një donator, atëherë vendimi i saj ka të ngjarë të mbrohet në gjykatë. Ekziston gjithashtu një listë e shumave që nuk i nënshtrohen primeve të sigurimit (neni 9 i ligjit nr. 212-FZ dhe neni 20.2 i ligjit nr. 125-FZ). Pagesa është fitimi mesatar i punonjësit, i mbajtur nga punëdhënësi në përputhje me Artin. 186 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, - mungon për donatorët. Bazuar në sa më sipër, specialistë nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore dhe Ministria e Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse besojnë se të ardhurat mesatare të paguara nga organizata për dhuruesit e punonjësve për ditët e dhurimit të gjakut dhe ditët e pushimit të parashikuara në lidhje me këtë janë subjekt. për primet e sigurimit (Letër nga Ministria e Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 15 mars .2011 Nr. 784-19, Fondi i Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse, datë 17 nëntor 2011 Nr. 14-03-11/08- 13985). Praktika gjyqësore po del edhe në favor të vendosjes së primeve të sigurimit për pagesën e të ardhurave mesatare për ditët e dhurimit të gjakut.

Duhet theksuar gjithashtu se të dyja këto akruale nuk janë pushime, por mund t'i shtohen pushimit kryesor me marrëveshje të ndërsjellë të palëve.

Akrualet që krijojmë duhet të jenë zhvendosëse në lidhje me llojet kryesore të llogaritjes “Paga në ditë”, “Paga për orë”, “Leje prindërore pa pagesë” etj. Kjo do të thotë, në këto lloje të llogaritjeve, është e nevojshme të tregohen ditët e donatorëve në listën e grumbullimit të akrualeve (në skedën "Të tjera").

Reflektimi i akrualeve

1. Lëshimi i urdhrit për sigurimin e pushimit gjatë dhurimit të gjakut nga shërbimi i personelit. Ligji nuk e detyron një urdhër të tillë të lëshohet në formularin T-6, pra mund të lëshohet në çdo formë, por me shënimin e detyrueshëm të numrit të një certifikate nga institucioni mjekësor në formularin 402/u. Devijimi regjistrohet në program duke përdorur dokumentin "Mungesat dhe sëmundjet e organizatave" (menyja "Regjistrimet e personelit"), në të cilin në ditën e dhurimit të gjakut tregohet statusi "Koha për kryerjen e detyrave shtetërore ose publike", dhe pjesa tjetër. ditë e parashikuar në lidhje me këtë si ditë “Pushimi shtesë” (me pagesë)”.

2. Reflektimi i llogaritjeve të listës së pagave. Kontabilisti duhet të krijojë një dokument "Pagesa në bazë të fitimeve mesatare" me llojet përkatëse të pagesave për ditët e donatorëve. Për të thjeshtuar procedurën e futjes së dokumenteve në sistem, ekziston një asistent "Analiza e Mungesave" (me kusht që mungesa të pasqyrohet në dokumentet e personelit; menuja "Llogaritja e pagave sipas organizatës" - "Analiza e mungesave"). Para se të filloni të krijoni dokumentet e shlyerjes, duhet të zgjidhni periudhën e analizës, të klikoni në butonin "Mbush" dhe të kontrolloni llojet e akrualeve që do të futen në dokumentet e krijuara të shlyerjes. Për ta bërë këtë, mund të klikoni në fushën në kolonën "Mos-show" dhe të zgjidhni llojin e saktë të llogaritjes. Më pas krijoni, llogaritni dhe postoni në mënyrë sekuenciale dokumente duke klikuar në butonat e duhur në fund të formularit.

Nëse gjithçka është bërë si duhet, dokumenti do të duket si ky:

Në këtë rast, në kartën e raportit në formularin T-13, ditët do të pasqyrohen me përcaktimet e shkronjave "G" dhe "OV":

Dhe gjatë llogaritjes së pagave, paga do të pasqyrohet minus ditët e donatorëve, pasi është vendosur mekanizmi i grumbullimit:

Gjatë përgatitjes janë përdorur materiale nga ATP “Garant”.

Print (Ctrl+P)

Mungesa me pagesë e mbajtur

Dokumenti Mungesa me mbajtje pagese në zgjidhjen aplikative ZUP 3.0/3.1 ka për qëllim regjistrimin e mungesave të ndryshme të një punonjësi, gjatë të cilave mbahet paga mesatare dhe llogaritja e pagesës së tyre bazuar në të ardhurat mesatare në përputhje me ligjin.

Në skedën "Kryesore",Kushti kryesor për regjistrimin e mungesës është periudha e saj ( data e fillimit dhe mbaresat) dhe Lloji i mungesës. Megjithatë, ndërsa nuk ka akruale me caktimin në program, dokumenti nuk është i disponueshëm. Nëse gjatë konfigurimit fillestar të programit Nuk kanë tregohet se është përdorur pagesa për ditët e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij (ditët e dhurimit) , pastaj një mesazh si "Nuk u gjet asnjë akrual për të regjistruar mungesën" (shih Fig. 1) është paraqitur në Fig. 1.

Oriz. 1 Mungesa me pagesë të mbajtur

Kur shfaqet një mesazh i tillë, duhet të filloni përpunimin “Konfigurimi fillestar i programit" në listën e trajtimeve në menynë "të gjitha funksionet" (shih Fig. 2)

Fig.2 Fillimi i përpunimit “Cilësimet fillestare të programit”

Në formën e përpunimit "Konfigurimi fillestar i programit" duhet të shkoni te faqeshënuesi udhëtime pune, pagesa në bazë të fitimeve mesatare Dhe kontrolloni kutinë ku përdoret pagesa për ditët e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij (ditët e dhurimit)(shih Fig. 3)

Pas aplikimit të cilësimit, një akrual i tillë bëhet i disponueshëm -Pagesa për ditët e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij . Akruale për lloje të tjera mungesash, për shembull, gjatë ekzaminimeve mjekësore, trajnime të avancuara jashtë punës kryesore, etj. futen vetëm drejtpërdrejt në listën e akrualeve - nuk ka cilësime për krijimin e tyre automatik.

Pagesa sipas mesatares në program bëhet për ditët (ose orët) që punojnë sipas orarit të punës të vendosur nga punonjësi (përfshirë individin).

Nëse gjatë konfigurimit fillestar të programit keni zgjedhur opsionin për të regjistruar pagesën brenda turnit për ditët e dhurimit të gjakut, atëherë kutia e kontrollit është e disponueshme. Mungesa me kohë të pjesshme (në ndërrim) . Vendosja e tij ju lejon të specifikoni periudhën e mungesës jo në ditë të plota, por në orë brenda ditës së zgjedhur. Kutia e zgjedhjes është gjithashtu e disponueshme nëse ndonjë akrual me një qëllim është shtuar në listën e llogaritjevePagesa për kohën e mbajtjes së fitimeve mesatare dhe çelësi i instaluarNdërrime të pjesshme në faqerojtësin Ndjekja e kohës .

Nëse, sipas punonjësit, puna është planifikuar për lloje të ndryshme orësh në këtë ditë (për shembull, gjatë ditës dhe natës), atëherë mund të sqaroni saktësisht se sa kohë do të jetë mungesa brenda ndërrimit të punonjësit. Kjo do t'ju lejojë të llogaritni saktë pagesat për lloje të ndryshme kohore.

Meqenëse dokumenti mund të regjistrojë mungesën e një punonjësi për arsye të ndryshme, ju lejon të sqaroni se me çfarë shoqërohet mungesa e regjistruar - zgjidhnilloji i mungesës . Lloji i zgjedhur i mungesës nuk ndikon në pagesën për të. Përdoret vetëm për të treguar kohën e mungesës brenda dhe brenda në.
Pavarësisht nga lloji i zgjedhur i mungesës, pagesa bëhet sipas llojit të akrualitetit të zgjedhur në skedën tjetërPagesa .

Neni 6 i Ligjit të Federatës Ruse, datë 06/09/1993 Nr. 5142-1 "Për dhurimin e gjakut dhe përbërësve të tij" detyron drejtpërdrejt drejtuesit e organizatave të lirojnë lirshëm një punonjës që është dhurues në një institucion shëndetësor. në ditën e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij dhe në ditën e ekzaminimit mjekësor përkatës. Në përputhje me nenet 185 dhe 186 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, gjatë ekzaminimit, dhurimit të gjakut dhe ditëve të pushimit të parashikuara në lidhje me këtë, punonjësit mbajnë të ardhurat mesatare në vendin e tyre të punës. Më pas, do të mësoni se si t'i futni këto pagesa në programin 1C: Menaxhimi i pagave dhe personelit.

Përllogaritja e fitimeve të pashpërndara bëhet duke përdorur dokumentin "Pagesa bazuar në fitimet mesatare". Detaji "Muaji i përllogaritur" tregon muajin në të cilin pagesa për ditët e donatorëve do të shfaqet në fletën e pagave të punonjësit. Në detajet "Lloji i pagesës", mund të zgjidhni "Pagesa bazuar në fitimet mesatare".

Nëse është e nevojshme taksimi i veçantë, atëherë këshillohet të krijoni një akruale të re kryesore për organizatën - "Ditët e Donatorëve" me metodën e llogaritjes "Me të ardhurat mesatare".

Skeda "Përdorimi".

Reflektim në kontabilitet dhe kontabilitet tatimor.

Tatimet.

Primet e sigurimit dhe sigurimet nga aksidentet.

Kodi i Punës i Federatës Ruse garanton pagesën për ditët e donatorëve. Neni 186 i Kodit të Punës të Federatës Ruse parashikon përjashtimin e një punonjësi nga shkuarja në punë në ditën e dhurimit. Nëse një punonjës dhuron gjak dhe më pas fillon menjëherë të kryejë detyrat e tij zyrtare, ai ka të drejtë për një ditë pushimi shtesë.

Në mënyrë që një punonjës të paguhet për dy ditë pushimi, ai duhet t'i sigurojë menaxherit të tij një vërtetim që konfirmon dhurimin e tij. Ky dokument, i cili ka formën Nr 402/u, lëshuar nga institucioni mjekësor që ka marrë gjakun. Vetë forma e certifikatës nuk ka ndryshuar që nga data 07/08/1985, por shumica e institucioneve mjekësore e kanë ribërë atë dhe kanë bërë ndryshimet e tyre.

Si të regjistroni ditët e donatorëve në 1C

- një datë specifike për lirimin e punonjësit nga puna në lidhje me dhurimin e gjakut dhe kryerjen e një ekzaminimi mjekësor. Kjo është e nevojshme për të regjistruar praninë / mungesën e punonjësit në vendin e punës dhe për të plotësuar saktë fletën e orarit të punës, në përputhje me kërkesat e Pjesës 4 të Artit. 91 Kodi i Punës i Federatës Ruse;

- nevoja për të ruajtur të ardhurat mesatare të punonjësit në ditën e dhurimit të gjakut, me kusht që punonjësi të paraqesë një dokument mbështetës (Pjesa 5 e nenit 186 të Kodit të Punës të Federatës Ruse). Për më shumë informacion se cili dokument konfirmon faktin e dhurimit të gjakut, shihni paragrafin 2 të këtij materiali;

Si të regjistroheni - ditët e donatorëve - (pjesa 2)

Po, ka situata në jetë kur nevoja për të dhuruar gjak lind papritur. Dhe problemet e komunikimit mund t'ju pengojnë të informoni një punonjës për mungesën tuaj të paplanifikuar. Në këtë rast, ne vendosim NN (ose kodin dixhital "30") në kartën e raportit - mosparaqitje për shkak të rrethanave të paqarta. Dhe vetëm pas sqarimit (punonjësi thirri përsëri ose solli një certifikatë ditën tjetër) kodi në kartën e raportit mund të korrigjohet në "G".

Kjo qasje kërkon që kontabilistët të bëjnë rregullime pagash: së pari, hiqni llogaritjen për ditën e pushimeve, llogarisni fitimet mesatare për ditën e dhurimit të gjakut, më pas bëni një llogaritje shtesë për ditën e mbetur të pushimeve, e cila mund të jetë krejtësisht e ndryshme. muaj dhe do të kërkojë një llogaritje të ndryshme. Nga kjo qasje rrjedh mendimi se ditët shtesë të pushimit duhet të zyrtarizohen me urdhër që jep pushime.

Ditët e donatorëve

2. Le të krijojmë një akumulim të dytë "Ditë shtesë pushimi në lidhje me dhurimin e gjakut". Cilësimet për këtë lloj llogaritjeje janë identike me cilësimet për "Ditët e donatorëve", me përjashtim të llojit të kohës sipas klasifikuesit të përdorimit të kohës së punës. Duhet të ketë "Ditë shtesë pushimi (me pagesë)", të pasqyruara me shkronjën "OB" në fletën e kohës.

Taksimi i ditëve të donatorëve. Ka shumë polemika për këtë. Megjithatë, kjo lloj llogaritje i nënshtrohet tatimit mbi të ardhurat personale dhe kontributeve të sigurimit. Ky përfundim mund të nxirret bazuar në Art. 217 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse, i cili liston të ardhurat që nuk i nënshtrohen tatimit mbi të ardhurat personale. Artikulli përmban një përmendje të "shpërblimit të dhuruesve për gjakun e dhuruar, qumështin e gjirit dhe ndihmë të tjera (klauzola 4 e nenit 217 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse), por kjo nuk vlen për të ardhurat mesatare të paguara për punonjësit e dhuruesve. Ekspertët e Ministrisë së Financave të Rusisë ndajnë të njëjtin mendim (Letrat e Ministrisë së Financave të Rusisë të datës 6 korrik 2009 Nr. 03-04-05-01/530, datë 5 maj 2009 Nr. 03-04-06 -01/110). Nëse një organizatë vendos të mos vendosë tatimin mbi të ardhurat personale mbi të ardhurat mesatare të paguara për një donator, atëherë vendimi i saj ka të ngjarë të mbrohet në gjykatë. Ekziston gjithashtu një listë e shumave që nuk i nënshtrohen primeve të sigurimit (neni 9 i ligjit nr. 212-FZ dhe neni 20.2 i ligjit nr. 125-FZ). Pagesa është fitimi mesatar i punonjësit, i mbajtur nga punëdhënësi në përputhje me Artin. 186 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, - mungon për donatorët. Bazuar në sa më sipër, specialistë nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore dhe Ministria e Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse besojnë se të ardhurat mesatare të paguara nga organizata për dhuruesit e punonjësve për ditët e dhurimit të gjakut dhe ditët e pushimit të parashikuara në lidhje me këtë janë subjekt. për primet e sigurimit (Letër nga Ministria e Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 15 mars .2011 Nr. 784-19, Fondi i Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse, datë 17 nëntor 2011 Nr. 14-03-11/08- 13985). Praktika gjyqësore po del edhe në favor të vendosjes së primeve të sigurimit për pagesën e të ardhurave mesatare për ditët e dhurimit të gjakut.

Pagesa dhe sigurimi i ditëve të donatorëve në vitin 2019

1. Nëse keni nevojë të dhuroni gjak urgjentisht, atëherë nuk është e nevojshme të informoni menaxhmentin për të shkuar në spital. Dëshmia e manipulimit të kryer do të jetë një certifikatë në formën:

• Nr. 401/u - konfirmon faktin e një ekzaminimi mjekësor;
• Nr 402/u - përzgjedhja e materialit.

Mungon puna në këtë rast nuk është mungesë. Por sigurohuni që të merrni një certifikatë nga një institucion mjekësor dhe t'ia paraqisni menaxhmentit.

1. Nëse zgjedhja është bërë gjatë pushimit mjekësor ose ndonjë pushimi, atëherë kjo ditë nuk është ditë pushimi dhe nuk paguhet. Por punëdhënësi është i detyruar t'i japë personit një ditë më shumë (d.m.th., të dytën) pushim.
2. Nëse eprorët nuk ju lejojnë të largoheni nga puna për të dhuruar gjak, mendimi juaj mund të shpërfillet. Në këtë situatë, ligji është në anën e personit që vendos të ndihmojë fqinjin e tij.

Një akt i detyrueshëm është të informoni menaxhmentin për faktin e dhurimit duke siguruar një certifikatë. Duhet t'i jepet zyrtarit të personelit për kontabilitet.

• plotësoni formularin dhe regjistrohuni;
• verifikoni identitetin tuaj duke përdorur një pasaportë;
• informoni mjekun për të gjitha sëmundjet dhe ndërhyrjet kirurgjikale që i kanë ndodhur në gjashtë muajt e fundit;
• t'i nënshtrohet një ekzaminimi mjekësor;
• dhuroni gjak nga një shpim gishti për të përcaktuar karakteristikat e tij: grupi, niveli i hemoglobinës dhe të tjera.

Dhurimi u lejohet vetëm qytetarëve të aftë ligjërisht.

Si të regjistroni ditët e donatorëve sipas kodit të punës dhe çfarë duhet të dini

Ditët e donatorëve paguhen në shumën e fitimeve mesatare. Për më tepër, ekspertët argumentojnë se pagesa duhet të bëhet në këtë shumë, edhe nëse kjo pikë nuk është e parashikuar në kontratën e punës (kontratë kolektive). Pagesa bëhet drejtpërdrejt nga punëdhënësi.

Megjithatë, edhe përkundër faktit se dhurimi kryhet me iniciativën e vetë personit dhe nuk ka një numër të madh formalitetesh dhe kërkesash. Njerëzit që punojnë në organizata dhe kompani të ndryshme shpesh dhurojnë. Për rrjedhojë, mund të lindin probleme me punëdhënësin. Për të shmangur situata të tilla, të drejtat e donatorëve dhe Kodi i Punës i Federatës Ruse u kombinuan. Një artikull iu kushtua kësaj pike (neni 186 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Rregullat për regjistrimin dhe përdorimin e ditëve të donatorëve sipas Kodit të Punës të Federatës Ruse

Por përsëri urdhër për ndërmarrjen nuk është zyrtarizuar, dhe mungesa e punonjësit në lidhje me kryerjen e detyrës publike shënohet vetëm në kartën e raportit me kodin e shkronjës "G" dhe një shumë të barabartë me kohëzgjatjen e ndërrimit të punonjësit në ditën e rënë dakord. Në të njëjtën kohë, nëse një punonjës megjithatë shkoi në ndërmarrje në ditën e marrjes së mostrave të gjakut në marrëveshje me menaxhmentin, këshillohet të plotësoni një aplikim për shkak të faktit se procedura për pagesën e orëve të punës dhe marrjes së mostrave të gjakut ndryshon, dhe pëlqimi i shefit duhet të regjistrohet.

Rekomandohet gjithashtu të përcaktohet procedura për zbatimin e ditëve të donatorëve në aktet vendore, duke marrë parasysh se ligji i jep dhuruesit të drejtën për të përdorur një ditë pushimi të fituar në çdo kohë sipas gjykimit të tij, pa marrë parasysh nevojat e prodhimit. Në veçanti, është e mundur të përcaktohet një kusht për sigurimin e një dite dhuruese menjëherë pas marrjes së mostrës së gjakut ose shtimit të tij në pushimin kryesor në kontratën kolektive.

Reflektimi i ditëve të donatorëve në fletën kohore

Duhet mbajtur mend se sipas Artit. 186 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, punonjësit i jepet përjashtimi nga detyrat e punës jo vetëm në ditën e dhurimit të gjakut, por edhe në ditën kur i nënshtrohet ekzaminimit të nevojshëm mjekësor. Përveç kësaj, pas dhurimit të gjakut, punonjësit i jepet një ditë pushimi, e paguar në shumën e fitimeve mesatare. Sipas gjykimit të tij, punonjësi, duke paraqitur një kërkesë përkatëse drejtuar menaxherit, mund t'ia shtojë këtë ditë pushimit.

• I (01) - punonjësi është paraqitur dhe ka punuar gjatë ditës;
• N (02) - punonjësi ka punuar në turnin e natës;
• C (04) - punë jashtë orarit;
• LCH (21) - punë në një "ditë të shkurtër", kohëzgjatja e punës u zvogëlua në përputhje me ligjin.
• G(23) - punonjësi mungonte duke kryer detyra në favor të shtetit ose shoqërisë në rastet e përcaktuara me ligj;
• OV (27) - ditë pushimi shtesë me pagesë;
• NN (30) - mungesë nga puna për arsye të panjohura;
• NB (35) - punonjësi nuk është lejuar të kryejë detyrat e punës, pagat nuk janë grumbulluar;
• NZ (36) - puna është ndërprerë për shkak të mospagesës së pagave.

Si të organizoni ditë pushimi për një dhurues gjaku

Në këtë opsion, përsëri ligji nuk kërkon që punonjësi të paraqesë një kërkesë me shkrim për një ditë shtesë pushimi, por nëse nuk është përdorur menjëherë pas ditës së dhurimit të gjakut, atëherë, sipas mendimit tonë, punonjësi nuk mund ta përdorë këtë. ditë pushimi pa paralajmërim punëdhënësi, në të cilën është përgjegjësia e organizimit të punës së të gjithë punonjësve. Ne besojmë se megjithëse punonjësi ka të drejtë të përcaktojë vetë datën e përdorimit të ditës së pushimit, ai duhet të informojë punëdhënësin për këtë. Kjo do të thotë që për t'iu dhënë një ditë shtesë pushimi, punonjësi do të duhet të shkruajë një kërkesë.

Natyrisht, është mirë nëse punonjësi të paktën gojarisht paralajmëron mbikëqyrësin e tij të menjëhershëm ose oficerin e personelit për kohën dhe arsyet e mungesës së tij nga puna dhe siguron dokumente mbështetëse pas kthimit në punë. Por në çdo rast, punëdhënësi nuk ka të drejtë të kërkojë njoftim paraprak me shkrim (ose edhe me gojë) nga punonjësi për arsyet e mungesës së tij.

Ditët e donatorëve dhe gjithçka që lidhet me to

• Dhurimi i gjakut u bë në një ditë jave. Me të mbërritur në ndërmarrje, punëtori është i lirë të zgjedhë një ditë për të rivendosur shëndetin e tij;
• Gjaku është dhuruar në një ditë jo pune. Në këtë rast, dhuruesi mund të kërkojë një ditë pushim në vend të një dite pushimi, dhe një ditë për të rivendosur shëndetin pas dhurimit.

Nëse dhuroni dozën maksimale të gjakut dy herë brenda një viti, mund të mbështeteni në marrjen e një kupon sanatoriumi jashtë radhe. Vëmendje e veçantë duhet t'i kushtohet kohës shtesë për restaurimin e shëndetit - ditëve të donatorëve në Rusi. Sipas, Art. 186 të Kodit të Punës të Rusisë, dhuruesi ka mundësinë të marrë dy ditë pushim të paguar– dita e parë e dhurimit aktual të gjakut dhe e dyta – çdo ditë sipas dëshirës tuaj.

24 korrik 2018 651