KOMISIONI NDËRDEPARTAMENTAR RAJONAL PËR SIGURINË E PUNËS
REZOLUCION
MBI RREGULLAT MBI KONTROLLIN E HAPIVE TË PREJTIMIT ME KËRKESAT E SHËNDETIT TË PUNËS NË ORGANIZATË
Kjo rregullore është zhvilluar me qëllim zbatimin e masave për të përmirësuar mbrojtjen e punës dhe zbatimin e ligjit rajonal "Për sigurinë e punës në rajonin e Lipetsk" për periudhën deri në vitin 2005, miratuar me Rezolutën e kreut të administratës rajonale të 23 gushtit 2000 N. 142, dhe ka për qëllim forcimin e parandalimit të lëndimeve industriale dhe sëmundshmërisë profesionale, parandalimin e aksidenteve, eliminimin në kohë të shkeljeve të rregullave dhe udhëzimeve aktuale për mbrojtjen e punës. Komisioni Rajonal Ndërinstitucional për Mbrojtjen e Punës vendos:
1. Miratoni rregulloren për kontrollin hap pas hapi mbi respektimin e kërkesave për mbrojtjen e punës në organizatë (bashkëngjitur).
2. Departamenti i Punës dhe Punësimit i Administratës Rajonale (Lapygin I.A.) do ta finalizojë këtë rregullore duke marrë parasysh diskutimin dhe do t'ua dërgojë shërbimeve rajonale, autoriteteve mbikëqyrëse shtetërore dhe kontrollit mbi respektimin e kërkesave të sigurisë së punës, administratave të rretheve dhe qyteteve, Federata e Sindikatave të rajonit për përdorim në punë praktike në organizimin e kontrollit hap pas hapi mbi respektimin e kërkesave për mbrojtjen e punës në organizata.
Kryetari
ndërsektorial rajonal
komisioni për mbrojtjen e punës,
nënkryetari i administratës
Rajoni i Lipetsk
P.A.GUCHEK
Aplikacion. RREGULLORE PËR KONTROLLIN E HAPIVE TË PREJTIMIT ME KËRKESAT E SIGURISË SË PUNËS NË ORGANIZATË
Aplikacion
ndaj rezolutës
ndërsektorial rajonal
komisioni për mbrojtjen e punës
datë 18 shtator 2001 N 27
1. Dispozitat e Përgjithshme
1.1. Kontrolli hap pas hapi në sistemin e menaxhimit të shëndetit dhe sigurisë në punë është forma kryesore e kontrollit nga drejtuesi dhe komiteti sindikal i organizatës mbi gjendjen e kushteve të punës dhe sigurisë në vendet e punës, kantieret, punëtoritë, departamentet, etj. , si dhe pajtueshmërinë nga të gjitha shërbimet, zyrtarët dhe punonjësit me kërkesat ligjore, rregullat, normat, udhëzimet dhe dokumentet e tjera rregullatore për mbrojtjen e punës.
1.2. Kontrolli me faza është një mjet i rëndësishëm për parandalimin e dëmtimeve industriale dhe sëmundshmërisë profesionale, parandalimin e aksidenteve dhe eliminimin në kohë të shkeljeve të normave dhe rregulloreve aktuale.
1.3. Kontrolli i shkallëzuar nuk përjashton kontrollin administrativ në përputhje me përgjegjësitë e punës së drejtuesve dhe specialistëve të organizatës, si dhe kontrollin publik të kryer nga sindikatat dhe organet e tjera përfaqësuese të autorizuara nga punonjësit në bazë të legjislacionit aktual.
1.4. Në varësi të specifikave të prodhimit, strukturës së organizatës dhe shkallës së departamenteve, kryhet monitorimi hap pas hapi i gjendjes së mbrojtjes së punës:
në fazën e parë - në zonat e punëtorive, në turne, në ferma, etj.;
në fazën e dytë - në një punëtori, departament, shërbim, në një lokacion të një organizate dhe njësi të tjera ekuivalente me një punëtori;
në fazën e tretë - në organizatë në tërësi.
2. Faza e parë e kontrollit
2.1. Kontrolli kryhet nga mbikëqyrësi i drejtpërdrejtë i punës (menaxheri i vendit, kryepunëtor, inxhinieri energjetik, mekaniku, teknologu, mbikëqyrësi i turnit, menaxheri i fermës, menaxheri i punishtes, zyrtarë të tjerë të barasvlershëm me ta (në tekstin e mëtejmë: menaxher i punës) çdo ditë në duke filluar dhe gjatë ditës së punës (ndërrimit) me përfshirjen, nëse është e nevojshme, personeli vartës kontrollon shërbimin dhe gjendjen e sigurt të pajisjeve fikse (makinat, njësitë, veglat e makinerive), mjetet, pajisjet, gjendjen e vendeve të punës, njohuritë (në mënyrë selektive) dhe respektimi nga punonjësit me rregullat dhe rregulloret e sigurisë, kryen inspektim të vazhdueshëm të ndërtesave dhe strukturave, merr mesazhe nga personeli vartës për shkeljet e identifikuara, organizon dhe siguron eliminimin e menjëhershëm të tyre.
2.2. Në fazën e parë të kontrollit kontrollohet si më poshtë:
Zbatimi i masave për eliminimin e shkeljeve të konstatuara nga inspektimi i mëparshëm;
Gjendja dhe përdorimi korrekt i veshjeve mbrojtëse, këpucëve të sigurisë, pajisjeve mbrojtëse personale dhe kolektive për punëtorët;
Gjendja dhe organizimi korrekt i vendeve të punës (vendndodhja dhe disponueshmëria e mjeteve të nevojshme, pajisjeve, pjesëve të punës, etj.);
Gjendja dhe përdorimi i drejtë i gardheve mbrojtëse, tendave mbrojtëse, stolisjeve etj.;
Siguria e pajisjeve teknologjike të mjeteve ngritëse dhe transportuese;
Pajtueshmëria me rregullat e sigurisë kur punoni me substanca dhe materiale të dëmshme dhe shpërthyese nga zjarri;
Pajtueshmëria me rregullat për ruajtjen e boshllëqeve dhe produkteve të gatshme;
Shërbimi i furnizimit dhe ventilimit të shkarkimit, thithjes lokale, pajisjeve të grumbullimit të pluhurit dhe gazit;
Gjendja dhe përdorimi korrekt i skelave;
Gjendja e shpateve dhe fiksimi korrekt i mureve të gropave dhe llogoreve (gjatë kryerjes së punimeve përkatëse);
Shërbimi i shkallëve dhe vendkalimeve;
Gjendja e strukturave dhe strukturave të ndërtimit;
Gjendja e faktorëve të mjedisit të prodhimit në vendin e punës (ndriçimi, pluhuri, zhurma, dridhja, temperatura);
Gjendja e territoreve të caktuara;
Disponueshmëria dhe respektimi i udhëzimeve për mbrojtjen e punës nga punonjësit;
Gjendje e mirë e pajisjeve (pajisjet teknike të përdorura në objektet me rrezikshmëri të lartë), gardhe, brava etj.;
Pajtueshmëria me kërkesat e udhëzimeve teknologjike (operative), rregulloreve, orareve dhe dokumenteve të tjera që përcaktojnë parametrat teknologjikë (operativë) të proceseve dhe veprimet e personelit për t'i siguruar ato;
Pajtueshmëria me kërkesat e sigurisë në komunikacion;
Gjendja e sigurisë nga zjarri, disponueshmëria e mjeteve parësore të shuarjes së zjarrit;
Pajtueshmëria me disiplinën e punës dhe teknologjike.
2.3. Në bazë të shkeljeve dhe mangësive të konstatuara gjatë inspektimit, planifikohen masat për eliminimin e tyre, caktohen afatet dhe ekzekutuesit përgjegjës.
2.4. Eliminimi i shkeljeve të identifikuara, si rregull, duhet të kryhet menjëherë nën mbikëqyrjen e drejtpërdrejtë të menaxherit të punës. Nëse mangësitë e identifikuara nga inspektimi nuk mund të eliminohen nga vendndodhja, shkruajini ato në ditarin e sigurisë në punë dhe raportojini ato te mbikëqyrësi i menjëhershëm. Në rast të shkeljes së rëndë të rregullave dhe rregulloreve të sigurisë së punës, të cilat mund të dëmtojnë shëndetin e punëtorëve ose të çojnë në një aksident, puna pezullohet derisa të eliminohet kjo shkelje.
2.5. Komentet për strukturat dhe strukturat e ndërtesave regjistrohen në regjistrat e inspektimit të ndërtesave dhe strukturave nga personat përgjegjës për ndërtesat dhe strukturat për organizimin e mëtejshëm të punës për eliminimin e tyre.
2.6. Shkeljet e identifikuara të rregullave dhe udhëzimeve të sigurisë së punës dhe standardeve të sigurisë regjistrohen në seksionet përkatëse të ditarit të sigurisë së punës.
2.7. Përgjegjësinë për shkeljen e kushteve të fazës së parë të kontrollit e kanë drejtuesit e punës, si dhe mbikëqyrësit e tyre të drejtpërdrejtë, të cilët nga ana e tyre kontrollojnë kryerjen e funksioneve të fazës së parë duke kontrolluar rastësisht gjendjen e vendeve të punës, duke u njohur me regjistrimet në regjistrat e kontrollit të hapave, inspektimet e ndërtesave dhe strukturave, vendimet e personave përgjegjës, organizimi i punës për eliminimin e shkeljeve të identifikuara brenda afatit kohor të përcaktuar.
2.8. Çdo ditë në fund të ditës së punës (ndërrimit), menaxheri i punës raporton tek mbikëqyrësi i menjëhershëm për gjendjen e mbrojtjes së punës në vendin e punës nën kontrollin e tij.
3. Faza e dytë e kontrollit
3.1. Faza e dytë e kontrollit kryhet çdo javë nga një komision i kryesuar nga drejtuesi i punishtes (seksioni, departamenti, shërbimi, njësi të tjera të barasvlershme me punishten). Komisioni përfshin një person të autorizuar (të besuar) për mbrojtjen e punës, menaxherë (përfaqësues) të shërbimeve teknike të punëtorisë, një specialist nga shërbimi i mbrojtjes së punës të caktuar në punëtori, menaxherë seksionesh dhe punonjës të tjerë.
3.2. Orari i inspektimit përcaktohet nga drejtuesi i punishtes në marrëveshje me shërbimin e mbrojtjes së punës (specialist).
3.3. Në fazën e dytë të kontrollit kontrollohet si më poshtë:
Organizimi dhe rezultatet e fazës së parë të kontrollit;
Zbatimi i aktiviteteve të identifikuara si rezultat i inspektimit të mëparshëm;
Pajtueshmëria me udhëzimet e autoriteteve mbikëqyrëse shtetërore dhe kontrolli mbi respektimin e kërkesave për mbrojtjen e punës, ekzaminimin shtetëror të kushteve të punës, shërbimet e kontrollit të departamenteve dhe kontrollin publik;
Ekzekutimi i urdhrave dhe udhëzimeve të drejtuesit të organizatës dhe drejtuesit të punëtorisë për çështjet e mbrojtjes së punës;
Zbatimi i aktiviteteve të zhvilluara në bazë të rezultateve të certifikimit të vendeve të punës për kushtet e punës;
Zbatimi i masave të zhvilluara në bazë të rezultateve të hetimeve të aksidenteve dhe sëmundjeve profesionale;
Shërbimi dhe pajtueshmëria e pajisjeve të prodhimit, automjeteve dhe proceseve teknologjike me kërkesat e akteve rregullatore ligjore për mbrojtjen e punës;
Pajtueshmëria me oraret e planifikuara të mirëmbajtjes parandaluese të pajisjeve të prodhimit, sistemeve dhe instalimeve të ventilimit, mënyrave teknologjike të funksionimit;
Gjendja e pasazheve dhe galerive;
Gjendja e mbrojtjes së punës në departamente, prania e posterave dhe këndeve për mbrojtjen e punës, ngjyrat e sinjaleve dhe shenjat e sigurisë;
Disponueshmëria dhe shërbimi i pajisjeve dhe pajisjeve mbrojtëse, sinjalizuese dhe zjarrfikëse, instrumente;
Pajtueshmëria nga punëtorët me rregullat e sigurisë elektrike gjatë punës në instalimet elektrike dhe me veglat elektrike;
Pajtueshmëria me rregullat e sigurisë kur punoni me objekte të rrezikshme prodhimi, me substanca dhe materiale të dëmshme dhe shpërthyese zjarri;
Afati dhe cilësia e trajnimit të punëtorëve për mbrojtjen e punës;
Disponueshmëria dhe përdorimi korrekt i pajisjeve mbrojtëse personale nga punonjësit;
Gjendja e kalimeve dhe rrugëve, prania e shenjave, pajtueshmëria me kërkesat e sigurisë në trafik;
Sigurimi i punëtorëve me ushqim terapeutik dhe parandalues, qumësht dhe mjete të tjera parandaluese, ujë të gazuar, sapun dhe dezinfektues;
Gjendja e objekteve dhe objekteve sanitare;
Pajtueshmëria me regjimin e vendosur të punës dhe pushimit, disiplinën teknologjike dhe të punës.
3.4. Rezultatet e inspektimit futen në regjistrin e punës së fazës së dytë të kontrollit, i cili duhet të mbahet nga drejtuesi i punishtes.
Komisioni përshkruan aktivitetet, dhe menaxheri i punëtorisë cakton afatet dhe përgjegjësit. Monitorimi i zbatimit të aktiviteteve të planifikuara kryhet nga një specialist i shërbimit të mbrojtjes së punës të organizatës dhe një person i autorizuar (i besuar) për mbrojtjen e punës.
3.5. Çdo muaj, drejtuesi i dyqanit informon ekipin për gjendjen e mbrojtjes së punës në dyqan dhe për ecurinë e aktiviteteve të planifikuara nga komisionet e nivelit të dytë dhe të tretë të kontrollit.
3.6. Çdo muaj, menaxheri i punëtorisë i raporton kreut të organizatës për gjendjen e kushteve dhe mbrojtjen e punës në punëtori.
4. Faza e tretë e kontrollit
4.1. Kontrolli në fazën e tretë kryhet një herë në muaj nga një komision i kryesuar nga punëdhënësi (drejtuesi i organizatës) ose inxhinieri kryesor (drejtori teknik) dhe kryetari i komitetit sindikal të organizatës.
Komisioni përfshin zëvendëskryeinxhinierin (drejtorin teknik) për mbrojtjen e punës (shefin e shërbimit të mbrojtjes së punës), drejtuesit e shërbimeve teknike të organizatës.
4.2. Qëllimi kryesor i inspektimeve të fazës së tretë është vlerësimi i punës së drejtuesve dhe specialistëve të punishteve dhe njësive të tjera strukturore të barasvlershme me punishtet për të siguruar kushte të sigurta pune në objektet vartëse.
4.3. Në fazën e tretë kontrollohen:
Organizimi dhe rezultatet e fazës së parë dhe të dytë të kontrollit;
Zbatimi i aktiviteteve të parashikuara nga marrëveshjet kolektive, marrëveshjet për mbrojtjen e punës dhe urdhrat e menaxherit;
Zbatimi i masave të planifikuara të punës dhe sigurisë industriale;
Pajtueshmëria me udhëzimet e autoriteteve mbikëqyrëse shtetërore dhe kontrolli mbi respektimin e kërkesave për mbrojtjen e punës, ekzaminimi shtetëror i kushteve të punës, shërbimi i mbrojtjes së punës dhe parashtresat e kontrollit publik;
Organizimi dhe zbatimi i punës për sigurimin e funksionimit të sigurt të ndërtesave dhe strukturave dhe territoreve ngjitur;
Organizimi dhe kryerja e certifikimit të vendeve të punës në bazë të kushteve të punës;
Organizimi dhe kryerja e ekzaminimeve mjekësore paraprake dhe periodike;
Pajisja e vendeve të punës me dokumentacion rregullator, teknik dhe prodhues;
Organizimi i trajnimeve dhe informimeve për punëtorët dhe specialistët e sigurisë në punë;
Pajtueshmëria e pajisjeve teknike, ngritjes, transportit, gazit, energjisë dhe pajisjeve të tjera me kërkesat e sigurisë;
Efikasiteti i pajisjeve të ventilimit të furnizimit dhe shkarkimit, grumbullimit të pluhurit dhe gazit;
Zbatimi i planeve të planifikuara të mirëmbajtjes parandaluese për pajisjet e prodhimit;
Sigurimi i punëtorëve me veshje speciale, këpucë sigurie dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale, organizimi i lëshimit, ruajtjes, larjes, pastrimit, riparimeve;
Sigurimi i punëtorëve me objekte dhe pajisje sanitare, sapun dhe dezinfektues;
Organizimi i shërbimeve mjekësore dhe parandaluese për punëtorët, regjimi i pijes;
Gjendja e zyrës për mbrojtjen e punës;
Gjendja e stendave dhe këndeve të mbrojtjes së punës;
Pajtueshmëria me kërkesat sanitare industriale;
Gatishmëria e njësive për të punuar në kushte emergjente;
Pajtueshmëria me regjimin e vendosur të punës dhe pushimit, prodhimit dhe disiplinës së punës.
4.4. Rezultatet e inspektimeve dokumentohen në një akt dhe diskutohen në një takim të kreut të organizatës me pjesëmarrjen e aktivistëve sindikalë, dhe, nëse është e nevojshme, me ftesë të autoriteteve shtetërore të mbrojtjes së punës dhe mbikëqyrjes dhe kontrollit shtetëror mbi respektimin e punës. kërkesat e mbrojtjes.
Në takim u dëgjuan drejtuesit e punishteve dhe njësive të tjera strukturore ekuivalente me ta, në të cilat u zbulua një gjendje e pakënaqshme e kushteve të punës dhe mbrojtjes së punës dhe shkelje e kërkesave të akteve rregullatore ligjore për mbrojtjen e punës.
Takimi dokumentohet në procesverbal dhe drejtuesi i organizatës lëshon një urdhër.
Organizimi i aktiviteteve të sigurta të punës është një nga përgjegjësitë kryesore të punëdhënësit. Në këtë drejtim, legjislacioni parashikon rekomandime për masat që mund të merren për të siguruar një proces të sigurt pune. Detyra e menaxherit është t'i përshtatë këto dispozita sipas specifikave të ndërmarrjes, si dhe të organizojë funksionimin e një sistemi që do të sigurojë plotësisht mbrojtja e punës në ndërmarrje.
Kontrolli me tre faza mbi respektimin e mbrojtjes së punës
Për shumë njerëz, lind pyetja se çfarë është kontrolli i mbrojtjes së punës me tre faza. Në praktikë, ky është organizimi i një sistemi përgjegjësie që shpërndahet në tre nivele kryesore:
- në nivelin e parë, përgjegjësi kryesor është drejtuesi i departamentit;
- faza e dytë merr përgjegjësinë e drejtuesit të një njësie strukturore;
- niveli i tretë është një komitet i krijuar posaçërisht i kryesuar nga drejtuesi i të gjithë ndërmarrjes.
Që ky sistem të funksionojë duhet të ketë një sindikatë apo organ tjetër përkatës. Detyra e tij kryesore në këtë çështje do të jetë organizimi i kontrollit publik mbi gjendjen e prodhimit.
Procedura për kryerjen e kontrollit të mbrojtjes së punës me tre faza
Çështja se si të organizohet kontrolli i mbrojtjes së punës me tre faza zgjidhet në disa faza. Legjislacioni nuk e bën këtë sistem të detyrueshëm, dhe për këtë arsye procedura për futjen e tij mund të ndryshojë. Procedura standarde për kryerjen e aktiviteteve përkatëse gjithashtu ndahet në tre grupe.
Së pari përfshin veprimet e përditshme të personit përgjegjës, të cilat zakonisht kryhen në fillim të turnit:
- kontrollin e gjendjes teknike të ambienteve dhe pajisjeve, përputhshmërinë e saj me standardet e përcaktuara;
- monitorimi i shkeljeve të sigurisë në përdorimin e pajisjeve ose mjeteve mbrojtëse personale;
- identifikimi i defekteve dhe problemeve, eliminimi i tyre i menjëhershëm, nëse është e mundur.
Niveli i dytë kryerja e inspektimeve përfshin aktivitete që kryhen të paktën një herë në muaj. Ato përfshijnë sa vijon:
- kontrollimi i aktiviteteve të fazës së parë;
- zgjidhjen e problemeve që janë identifikuar;
- llogaritja e gjendjes teknike të pajisjeve, riparimi ose zëvendësimi i saj;
- kontrollimi i aspekteve organizative - kryerja e trajnimit të stafit, dhënia e ushqimit të duhur, parandalimi i sëmundjeve profesionale.
Të gjitha shkeljet dhe keqfunksionimet që konstatohen gjatë kontrolleve të dy fazave të para regjistrohen në regjistrat përkatës. Eleminimi i tyre në kohë dhe parandalimi i situatave të ngjashme është detyra kryesore e personave përgjegjës.
Niveli i tretë siguron funksionet kryesore të kontrollit mbi gjendjen e prodhimit. Zakonisht ato kryhen të paktën çdo tremujor dhe përbëhen nga masat e mëposhtme:
- kontrollin e zbatimit të aktiviteteve në dy nivelet e tjera;
- monitorimin e zbatimit të atyre standardeve të miratuara në prodhim;
- zgjidhja e çështjeve të sigurimit jo vetëm në aspektin teknik, por edhe në jetën e përditshme - komoditeti i ambienteve, pushimi, ushqimi;
- organizimi i ngjarjeve për të informuar punonjësit për çështjet e sigurisë, organizimi i takimeve informuese dhe ngritja e stendave.
Monitorimi me tre faza i gjendjes së mbrojtjes së punës në ndërmarrje na lejon të sigurojmë respektimin e të gjitha masave të sigurisë në ndërmarrje. Kjo shpërndarje e personave përgjegjës dhe llogaridhënies tregon efektivitetin e saj, aftësinë për të zbuluar dhe eliminuar menjëherë mospërputhjen me standardet e përcaktuara pa i vënë punonjësit në rrezik.
Kontrolli i mbrojtjes së punës me tre faza - dokumente rregullatore
Futja e një sistemi kontrolli me tre faza përfshin krijimi i një kuadri rregullator, nga e cila do të nisë një strukturë e tillë. Dokumentet kryesore në këtë aspekt janë standardet e mëposhtme:
- për të vënë në fuqi këtë sistem;
- një dispozitë që përfshin normat e sjelljes, detyrat dhe përgjegjësitë e çdo niveli;
- regjistrat e auditimit për dy fazat e para, të cilat marrin parasysh të gjitha problemet dhe masat që synojnë eliminimin e tyre;
- çertifikatat e inspektimit të kryera nga niveli i tretë.
Legjislacioni nuk parashikon shabllone zyrtare për këto dokumente. Ato përpilohen në çdo formë, por duke marrë parasysh formalitetin e përgjithshëm të këtyre standardeve. Zakonisht ato paraqiten në të njëjtën formë si aktet e tjera në ndërmarrje.
Urdhri për futjen e kontrollit me tre faza mbi mbrojtjen e punës në ndërmarrje
Një urdhër për futjen e kontrollit me tre faza mbi mbrojtjen e punës në një ndërmarrje është një dokument fillestar që përcakton procedurën dhe kohën për zbatimin e këtij veprimi. Një akt i tillë përmban informacionin e mëposhtëm:
- vendosjen e përgjegjësisë së personave të caktuar për zbatimin e aktiviteteve të caktuara;
- një tregues të menaxherit kryesor që kontrollon zbatimin e rregulloreve;
- miratimi i përbërjes së komisionit.
Krahas këtyre pikave, tregohen edhe arsyet për të cilat ky urdhër hyn në fuqi. Kjo është zakonisht një referencë për legjislacionin dhe rregulloret.
Ditari i monitorimit me tre faza të gjendjes së mbrojtjes së punës
Regjistri i kontrollit me tre faza mbi gjendjen e mbrojtjes së punës është një dokument që regjistron të gjitha shkeljet e identifikuara nga dy fazat e para. Ai përmban informacionin e mëposhtëm:
- datat e inspektimeve;
- shkeljet e konstatuara;
- afatet e përcaktuara për eliminimin e këtyre shkeljeve;
- informacion për inspektorët, si dhe për personat që marrin përsipër të eliminojnë problemet e konstatuara.
Paragrafi i fundit parashikon gjithashtu nevojën e vendosjes së nënshkrimeve të këtyre personave. Është gjithashtu e nevojshme të tregohen datat aktuale kur janë eliminuar shkeljet.
Sigurimi i sigurisë së punës në ndërmarrje - ku të filloni në 2018
Një nga përgjegjësitë kryesore të punëdhënësit është të sigurojë kushte të tilla pune që do të jenë për punonjësit...
Përgjegjësitë e punonjësit për të përmbushur kërkesat e mbrojtjes së punës
Legjislacioni parashikon si një nga përgjegjësitë kryesore të punëdhënësit nevojën për të siguruar atë nivel kushtesh dhe mbrojtjeje...
Ofrimi i shërbimeve në kuadër të outsourcing për mbrojtjen e punës
Krijimi i kushteve të sigurta të punës është i nevojshëm jo vetëm për të respektuar standardet ligjore, por rrit...
Kontrolli i mbrojtjes së punës në ndërmarrje
Një sipërmarrje, e vogël apo e madhe, duhet të kryejë periodikisht auditime në fusha të ndryshme veprimtarie dhe strukturash, në…
Organizimi i shërbimit të mbrojtjes së punës në ndërmarrje
Për shumë punëdhënës, kur organizojnë një shërbim të sigurisë së punës në një ndërmarrje, çështja e saj…
Siguria e punonjësve të ndërmarrjes sigurohet nga punëdhënësi përmes zbatimit dhe respektimit të rregullave të mbrojtjes së punës. Organizimi i duhur i punës ju lejon të shmangni lëndimet dhe të zvogëloni efektet e dëmshme të faktorëve të rrezikshëm tek njerëzit që punojnë (përfshirë mbledhjen e komisioneve të duhura: detaje). Duke u kujdesur për sigurinë e punonjësve, përfiton vetë punëdhënësi.
Kontrolli me tre faza i zbatuar në ndërmarrje siguron funksionimin korrekt të sistemit të sigurisë në shërbim.
Çfarë është kontrolli i mbrojtjes së punës me tre faza?
Kontrolli i mbrojtjes së punës me tre faza mund të kryhet duke përdorur metoda të ndryshme. Një sistem kontrolli me tre faza është monitorimi i punës tashmë të përshkruar dhe të përfunduar për të siguruar sistemin e sigurisë në punë.
Sistemi përkatës lejon:
- Kryerja e monitorimit sistematik të veprimeve të punonjësve në të gjitha nivelet;
- Pajtohuni me standardet e përcaktuara nga ligji rus;
- Mbani në rregull vendet e punës, ambientet shtëpiake dhe zonat e prodhimit;
- Kryerja e trajnimeve dhe informimeve sistematike që përmirësojnë kulturën dhe njohuritë e punonjësve në lidhje me standardet e punës;
- Të sigurojë zbatimin e standardeve sanitare dhe higjienike;
- Siguroni përmirësim shëndetësor për anëtarët e ekipit.
Monitorimi në kohë dhe i rregullt i fazave i lejon menaxhmentit të korrigjojë veprimet dhe të përmirësojë kushtet e krijuara të punës.
Kontrolli me tre faza mbi mbrojtjen e punës - një dokument normativ
Kodi i Punës i Federatës Ruse i kushton një seksion të tërë çështjeve të mbrojtjes së punës dhe kryerjes së masave për të përmirësuar performancën e punës. Por asnjë nga kapitujt nuk tregon përdorimin e detyrueshëm të një sistemi kontrolli me tre faza.
Zgjedhja e formës së menaxhimit dhe kontrollit mbi respektimin e standardeve të përcaktuara bie tërësisht mbi supet e punëdhënësit. Në disa raste, autoritetet rregullatore mund të ndërhyjnë në procesin e përzgjedhjes. Megjithatë, shpesh është menaxheri ai që përcakton se cila strukturë është optimale për t'u prezantuar në ndërmarrje. Pas zbatimit, struktura rregullohet në përputhje me dokumentet lokale të miratuara në organizatë.
Procedura për kryerjen e kontrollit të mbrojtjes së punës me tre faza
Sistemi me tre faza të sigurisë dhe shëndetit në punë ju lejon të shpërndani përgjegjësitë në organizatë si më poshtë:
- Faza e parë është koordinatorët e drejtpërdrejtë të punës. Këtu përfshihen menaxherët e turneve dhe seksioneve, kryepunëtorët, kujdestarët;
- Niveli i dytë – shefat e departamenteve;
- Niveli i tretë është një komision i drejtuar nga drejtori i institucionit.
Procesi me tre hapa për inspektimet operacionale është si më poshtë:
- Përfaqësuesit kryesorë të dy niveleve të para kryejnë kontrolle të rregullta të punëtorëve, në kuadër të përshkrimit të tyre të punës;
- Përgjegjësia e personave përgjegjës të nivelit të 3-të është të fusin në ditar informacionin për kontrollet e kryera;
- Në bazë të procesverbaleve të bëra, përpilohet akt.
Prania e shkeljeve të identifikuara jep të drejtën për të nxjerrë urdhra për të eliminuar mospërputhjet.
Janë caktuar intervale të caktuara kohore për të kryer të gjitha veprimet.
Urdhri për futjen e kontrollit me tre faza mbi mbrojtjen e punës në ndërmarrje
Prezantimi i një modeli me tre nivele është i mundur në varësi të respektimit të standardeve të përcaktuara me ligj. Urdhri i menaxherit lejon që sistemi i përmendur të zbatohet zyrtarisht.
Urdhri duhet të tregojë:
- Baza që çoi në prezantimin e këtij procesi;
- Tregimi i përbërjes së komisionit të nivelit të tretë dhe kryetarit të komisionit. Ky është zakonisht drejtori i organizatës;
- Lista e punonjësve që kanë një mision të rëndësishëm për të kryer aktivitete në terren.
Një nga dokumentet e detyrueshme për një ndërmarrje është parashikimi i një modeli të mbrojtjes së punës në tre nivele. Kjo është një nga rregulloret e para që është zhvilluar përpara zbatimit të këtij sistemi.
Shembull i plotësimit të një regjistri me tre faza të kontrollit të mbrojtjes së punës
Sistemi me tre nivele, i cili siguron padëmshmërinë e aktiviteteve profesionale, ka specifikat e veta - duhet të pasqyrohet në revista.
Forma e ditarit është një tregues arbitrar, por është më mirë t'i përmbaheni kolonave të mëposhtme:
- Numri i sekuencës së rreshtit;
- Data e inspektimit;
- Shkelje e identifikuar;
- Afati për eliminimin e shkeljeve;
- Emri i specialistit që ka kryer inspektimin;
- Nënshkrimi i inspektorit.
Në varësi të qëllimeve të punëdhënësit, kolona shtesë mund të shtohen në ditar. Rekomandohet të lini një seksion të quajtur "Shënim". Është e mundur të futen informacione të një natyre të shpërndarë dhe të dhëna që nuk merren parasysh paraprakisht.
Çdo punëdhënës është i detyruar me ligj të sigurojë që ndërmarrja të funksionojë në përputhje me ligjet e punës. Prandaj, ulja e efektit negativ të veprimtarisë profesionale është detyra kryesore e çdo drejtuesi.
Nga ky artikull do të mësoni se çfarë është kontrolli i mbrojtjes së punës me tre faza, si funksionon ky sistem, si ta prezantoni saktë atë në një ndërmarrje dhe si të hartoni një regjistër të kontrollit me tre faza.
Kontrolli i mbrojtjes së punës me tre faza është një mënyrë efektive për të monitoruar vazhdimisht sigurinë dhe për t'iu përgjigjur menjëherë devijimeve nga norma. Në të njëjtën kohë, funksionet e kontrollit shpërndahen në 3 nivele:
Menaxherët e punës—përgjegjësit, kryepunëtorët dhe menaxherët e seksioneve—janë përgjegjës për plotësimin e detyrave të nivelit 1. Ky është kontroll operacional.
Zbatimi i detyrave të nivelit 2 organizohet nga drejtuesit e departamenteve - drejtuesit, menaxherët, drejtuesit e punëtorive, objekteve të prodhimit dhe departamenteve. Ky është kontroll në nivelin e menaxherëve të ndërmjetëm.
Detyrat e nivelit 3 mbikëqyren nga një komision i sigurisë në punë i kryesuar nga drejtuesi i ndërmarrjes (organizatës). Ky është kontroll në nivel menaxherial.
Prandaj, kontrolli me tre faza mbi respektimin e mbrojtjes së punës është një mënyrë efektive për të përfshirë të gjithë ekipin në zgjidhjen e çështjeve të sigurisë së punës. Të gjithë punonjësit e ndërmarrjes janë të përfshirë në të: punëtorë të zakonshëm përmes përfaqësuesve të sigurisë në punë, kryepunëtorëve, inxhinierëve, përfaqësuesve të sindikatave, menaxherëve të të gjitha gradave dhe madje edhe menaxherëve të lartë.
Kontrolli me tre faza mbi mbrojtjen e punës: dokumente rregullatore
Shteti nuk i detyron ndërmarrjet të organizojnë kontroll në tre faza mbi mbrojtjen e punës, në veçanti Kodi i Punës i Federatës Ruse, nuk e parashikon këtë. Megjithatë, shumica e ndërmarrjeve e prezantojnë atë me iniciativën e tyre. Autoritetet mbikëqyrëse (për shembull, Ministria e Punës e Federatës Ruse) kanë të drejtë të rekomandojnë fuqimisht futjen e një sistemi kontrolli me tre faza mbi respektimin e mbrojtjes së punës.
Në disa organizata, kontrolli i mbrojtjes së punës me tre faza kthehet në një me dy faza. Kjo ndodh kur stafi është i vogël: në zyra private mjekësore, dyqane të vogla, sallone bukurie, etj., si dhe në sipërmarrës individualë që përdorin fuqi punëtore me qira.
Dokumentet e mëposhtme rregullatore do të ndihmojnë në organizimin e një sistemi të kontrollit të mbrojtjes së punës me tre faza:
Rregulloret “Për kontrollin me tre faza mbi mbrojtjen e punës”;
Rregulloret “Për SSHS të Ndërmarrjes” ose Standardi i Ndërmarrjes “SSHS e Ndërmarrjes”;
për të futur kontrollin me tre faza.
Secila organizatë vendos në mënyrë të pavarur në cilin dokument rregullator të përshkruajë kontrollin e mbrojtjes së punës me tre faza - në një rregullore të veçantë ose në Rregulloren "Për SSHMS". Në ndonjë prej tyre:
Rendit procedura për kryerjen e kontrollit me tre faza mbi respektimin e mbrojtjes së punës, qëllimet, udhëzimet dhe objektet e saj;
hapat (nivelet) e kontrollit janë paraqitur me një përshkrim të veçorive të secilit (secilit) prej tyre;
caktohen persona përgjegjës për zbatimin e aktiviteteve në çdo fazë;
përcaktohet gama e detyrave të çdo personi përgjegjës (grup personash);
është përcaktuar procedura për regjistrimin e rezultateve të inspektimeve;
Prezantohet formulari i Ditarit të Kontrollit me Tre Fazë dhe procedura e plotësimit të tij.
Praktika tregon se kur prezantoni "Ditarin e Kontrollit me Tre Fazë", këshillohet që menjëherë të jepni një shembull të plotësimit të faqeve të tij. Për të shmangur pretendimet nga autoritetet rregullatore, ndërsa punoni me Rregulloret ose Standardet, mund t'i tregoni kuratorit "Regjistrin e kontrollit me tre faza" dhe një shembull të plotësimit të tij dhe më pas të ndiqni rekomandimet e tij. Këshillohet që të përshkruani një procedurë për të bërë korrigjime gjatë mbajtjes së shënimeve në ditar (për shembull, ndaloni përdorimin e një korrigjuesi dhe linjat e kapërcyer, përcaktoni një metodë për kryqëzimin e hyrjeve të pasakta - kryqëzimi i të gjithë rreshtit ose vetëm informacioni i pasaktë).
Si funksionon kontrolli me tre faza mbi respektimin e mbrojtjes së punës?
Për të siguruar monitorim të vazhdueshëm të sigurisë së punës, funksionet e kontrollit ndahen në 3 nivele:
1. Kontrolli operacional
Qëllimi kryesor është eliminimi i situatave të rrezikshme sa më shpejt të jetë e mundur. Frekuenca - vazhdimisht. Ajo kryhet nga kryepunëtorë, kryepunëtorë dhe mbikëqyrës të tjerë të menjëhershëm të punës. Ata:
Sillni në vëmendjen e punonjësve nevojën për t'u kujdesur vazhdimisht për sigurinë personale dhe për të organizuar vetëkontroll;
prezantoni punëtorët me metoda të sigurta pune, monitoroni pajtueshmërinë me kërkesat e paraqitura nga udhëzimet;
të shënojë nëse janë përmbushur kërkesat e inspektimeve të mëparshme dhe të organizojë zbatimin e tyre;
çdo ditë:
në fillim të ndërrimit, sigurohuni që të përmbushen standardet e mëposhtme:
- gjendja e vendeve të punës dhe pajisjeve: shërbimi i mjeteve, pajisjeve, disponueshmëria e pajisjeve mbrojtëse personale, funksionimi i sistemeve të ventilimit dhe ndriçimit;
— disponueshmëria e gardheve të shërbimit, bravave, lëshimi i etiketave kryesore;
— gjendja e kalimeve dhe rrugëve (integriteti i trotuarit dhe gardheve, mungesa e rrëmujës);
— përgatitja e dokumentacionit: leje pune, urdhra për punë të përbashkët, raporte nga turnet e mëparshme etj.
dhe disponueshmëria:
— shenjat e sigurisë, udhëzimet e sigurisë, regjistrat e nevojshëm;
— certifikatat e nevojshme për punonjësit;
gjatë turnit:
— të kontrollojë punën e personelit, përdorimin e pajisjeve mbrojtëse personale dhe sigurinë në vendin e punës;
— përgjigjet menjëherë ndaj ankesave të punonjësve;
— monitoroni gjendjen e pajisjeve;
- eliminoni menjëherë shkeljet. Nëse ata nuk mund ta korrigjojnë situatën vetë, bëhet një hyrje përkatëse në regjistrin e kontrollit me 3 faza.
Nëse shkelja është shumë e rrezikshme, puna ndërpritet derisa të eliminohet plotësisht. Informacioni në lidhje me të sillet në vëmendjen e menaxhmentit dhe specialistëve që duhet të përfshihen për ta eliminuar atë.
2. Kontroll nga departamenti
Qëllimi kryesor i kontrollit në këtë nivel është të sigurojë sigurinë e të gjithë punës së organizuar në departament. Ngjarjet mbahen çdo javë, mujore ose menjëherë. Personat përgjegjës: shefat e departamenteve (drejtuesit e punëtorive, turneve, punonjësit e lartë, menaxherët, etj.). Ata:
Dëgjo raporte ditore nga specialistët vartës mbi punën që po kryhet në departament dhe sigurinë e tij;
kontrolloni çdo javë ose më shpesh regjistrat e pritjes/dorëzimit të turneve, kontrollin me 3 faza, regjistrat e tjerë, organizoni eliminimin e shkeljeve të zbuluara nga niveli i mëparshëm i kontrollit, kontrolloni zbatimin e rekomandimeve të bëra nga inspektimet e mëparshme;
kontrolloni statusin e sigurisë në vendet e punës të departamentit çdo muaj ose më shpesh. Kjo punë kryhet së bashku me përfaqësuesit e kolektivëve të punës për sigurinë në punë, dhe nëse komiteti sindikal dëshiron, edhe me përfaqësuesit e tij. Nëse inspektimi përkon me inspektimin e shërbimit OT të ndërmarrjes, atëherë ato kryhen bashkërisht nga një komision.
Kontrolluar:
Kryerja e aktiviteteve të rekomanduara nga inspektimet e mëparshme;
siguria në punë;
funksionimi i saktë i pajisjeve, mirëmbajtja dhe riparimi i tij;
disponueshmëria dhe ekzekutimi korrekt i dokumentacionit të sigurisë në punë;
cilësia e kontrollit në fazën e mëparshme;
kushtet e punës, shërbimet sanitare;
disponueshmëria e PPE, shenjat e sigurisë, udhëzimet dhe përdorimi i tyre.
"Regjistri i kontrollit me 3 faza" regjistron shkelje që nuk mund të korrigjohen menjëherë. Rezultatet e kontrollit shfaqen sipas renditjes dhe studiohen në takimin tjetër të OT.
3. Kontrolli në organizatë
Detyra kryesore është të sigurohet siguria në të gjithë ndërmarrjen. Frekuenca - menjëherë, mujore, tremujore, sipas planit. Personat përgjegjës: drejtuesi i ndërmarrjes, komisioni i sigurisë.
Përgjegjësitë:
Kreu i ndërmarrjes:
organizon mbledhjen e përditshme të informacionit nga drejtuesit e departamenteve dhe shërbimeve të mbrojtjes së punës dhe merr vendimet e duhura;
një herë në gjashtë muaj ose më shpesh organizon një shqyrtim komisioni të ecurisë së zbatimit të planit të veprimit gjithëpërfshirës të sigurisë në punë dhe miratimin e vendimeve të duhura.
Kryeinxhinier:
— organizon mbledhjen e përditshme të informacionit nga dispeçerët, shërbimi i sigurisë dhe merr vendimet e duhura;
— çdo tremujor ose më shpesh organizon një shqyrtim komisioni të gjendjes së sigurisë në punë në ndërmarrje, merr ose miraton vendimet e duhura.
Shefi i shërbimit OT:
- organizon mbledhjen mujore të informacionit nga drejtuesit e departamenteve për gjendjen e mbrojtjes së punës;
— punon mujore me kolektivat e autorizuar të punës për çështjet e sigurisë në punë: dëgjon propozimet, organizon trajnime, koordinon punën e përbashkët;
— kryen inspektime të gjendjes së shëndetit dhe sigurisë në orar, si dhe të paplanifikuara.
Specialistët kryesorë:
— organizojnë një analizë mujore të shkeljeve të sigurisë në punë të regjistruara në njësitë e tyre vartëse gjatë periudhës raportuese;
— të kryejnë inspektime në fushën e tyre të kompetencës çdo tremujor dhe më shpesh.
Komisioni për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë:
— kryen kontrolle shëndetësore sipas orarit të ekzaminimeve gjithëpërfshirëse. Gjatë këtij procesi, ajo shqyrton të gjitha aspektet e performancës së sigurisë së njësive;
— cilësia e punës në fazën e dytë të kontrollit, zbatimi i rekomandimeve të inspektimeve të mëparshme;
— dokumenton në akte rezultatet e punës, në bazë të të cilave nxirren udhëzimet dhe urdhrat përkatës.
Shërbimi OT mbikëqyr eliminimin e shkeljeve të konstatuara nga komisioni.
Regjistri i kontrollit me tre faza: shembull i mbushjes
Regjistri i kontrollit me tre faza plotësohet në nivelet 1 dhe 2. Ju mund të futni regjistrat për secilën fazë veç e veç ose një regjistër për të dy fazat. Çdo organizatë ka të drejtë të zhvillojë formën e saj të kësaj reviste, e cila i përshtatet më së miri nevojave të saj.
Regjistri i kontrollit me tre faza dhe shembulli i mbushjes:
Për mbushjen e nyjeve:
| № | datë | Numri i skenës | Shkeljet | Korniza kohore e eliminimit | Pozicioni i inspektorit, emri i plotë | Nënshkrimi i inspektorit, data | Data e përfundimit | Emri i plotë, nënshkrimi i interpretuesit |
| 1 | 16.12.2016 | 1 | Gardhi u hoq në transportuesin nr. 3 në lartësinë -10 m | Menjëherë | Përgjegjësi i turnit Boy S.M., OT i autorizuar Shevchik M.I. | nënshkrim 16.12.2016 nënshkrim 16.12.2016 | U krye 16.12.2016 | Brigadieri Onishchenko M.I. |
| 2 | 20.12.2016 | 2 | Ngarkuesit nuk pajisen me syze sigurie në përputhje me standardet e lëshimit | 2 dite | Shefi i punëtorisë Osipov E.G. Komisioneri për Mbrojtjen e Punës M.I | firma 20.12.2016 firma 20.12.2016 | Përfunduar më 21.12.2016 | Mjeshtri i lartë Efimov A.M. |
Për secilën fazë veç e veç.
Çdo menaxher i një organizate duhet të monitorojë pajtueshmërinë me standardet e sigurisë së punës. Kjo ju lejon të monitoroni kontroll me tre nivele, i cili është një sistem shumëfazor i monitorimit të rregullt dhe të vazhdueshëm të ofrimit të sigurisë në procesin e veprimtarive organizative.
Ligji nuk kërkon zbatimin e këtij sistemi inspektimi në organizata. Zakonisht rekomandohet nga autoritetet rregullatore. Një kontroll i tillë futet në bazë të dokumenti i urdhrit administrativ. Rezultatet e tij regjistrohen në një libër të veçantë. Vetë inspektimi rregullohet me rregullore. Në bazë të rezultateve të kontrollit në nivelin e tretë, komisioni harton një raport.
Ditari dhe regjistrimi i rregulloreve
Regjistruar në ditar rezultatet e auditimit. Sipas ligjit, nuk është e nevojshme të ruhet, por është më mirë të përdoren shembuj ekzistues të rekomanduar. Këto veprime do të thjeshtojnë punën e specialistit të sigurisë në punë dhe do të kursejnë detaje të rëndësishme.
Nëse identifikohen shkelje, plotësimi inteligjent dhe korrekt i regjistrit do të ndihmojë në caktimin e shpejtë të përgjegjësisë, identifikimin e rrethanave që kanë ndodhur dhe eliminimin e tyre.
Organizata po zhvillohet rregullore për kontrollin e mbrojtjes së punës me tre faza. Ai është një akt rregullator vendor dhe përcakton përgjegjësitë, detyrat dhe strukturën në çdo fazë të verifikimit. Ky dokument përmban informacione:
- listoni objektet, drejtimet, qëllimet dhe procedurat për monitorim;
- lidhni dhe përshkruani nivelet e verifikimit;
- të identifikojë ata që janë përgjegjës për respektimin e veprimeve në të gjitha nivelet;
- cakto detyra;
- të përcaktojë rregullat për regjistrimin e rezultateve të kontrollit;
- caktoni formën dhe procedurën për mbajtjen e një ditari.
Qëllimet, objektivat, domosdoshmëria
Aplikimi i kontrollit me tre faza ndihmon:
- respektoni saktë Kodin aktual të Punës të Federatës Ruse për masat mbrojtëse;
- të sigurojë kritere të sigurta për funksionimin e objekteve në prodhim;
- mirëmbajë objektet e punës së organizatës në gjendje të duhur;
- rritja e shkrim-leximit të punës së vartësve;
- të sigurojë standarde sanitare dhe higjienike;
- ofrojnë shërbime trajtimi dhe parandalimi për punonjësit.
Një auditim i sigurisë në tre nivele është i nevojshëm për të siguruar që detyrat e mbrojtjes së punës janë zgjidhur të gjithë punonjësit në ekip: nga punëtorët e zakonshëm te menaxhmenti. Me një kontroll të tillë nuk do të ketë situata emergjente dhe gjoba për to.
Niveli i parë i kontrollit është futur në divizione dhe departamente; Niveli 2 - në prodhim, në punëtori dhe departamente; Niveli 3 - në të gjithë ndërmarrjen.
Niveli i parë i kontrollit kryhet nga një drejtues brigade ose turni. Në të njëjtën kohë, ata kontrollojnë:
- si ndërmerren veprime për të hequr qafe shkeljet e zbuluara nga inspektimi i fundit;
- nëse janë në dispozicion të gjitha përgatitjet, pajisjet dhe mjetet e nevojshme, si janë vendosur ato;
- kalimet, kalimet dhe kalimet;
- siguria e pajisjeve;
- nëse punonjësit respektojnë të gjitha rregullat e sigurisë;
- si funksionon ventilimi;
- A ka udhëzime për sigurinë e punës dhe si ndiqen ato?
- a kanë punonjësit pajisje mbrojtëse personale;
- prania e lejeve të punës dhe certifikatave të sigurisë në punë për vartësit që kryejnë punë të rrezikshme.
Rezultatet futen në revistë, ndodhet tek master.
Faza e dytë e verifikimit kryhet nga drejtuesi i kantierit, prodhimit, departamentit. Këtu ai shikon:
- kontrolli i kryer;
- pajtueshmëria me udhëzimet;
- pajtueshmërinë me standardet dhe funksionimin e pajisjeve;
- respektimi i rregullave të sigurta të punës;
- mbajtja e orareve të mirëmbajtjes;
- shenja sinjalizuese;
- masat e sigurisë në kohë;
- përdorimi i pajisjeve speciale dhe uniformave nga punonjësit;
- sigurimi i punonjësve me produkte për kushte të dëmshme pune;
- jeta sanitare;
- duke ndjekur orarin ekzistues të pushimit dhe punës.
Rezultatet e inspektimit regjistrohen gjithashtu në një ditar.
Gjatë niveli i tretë Komisioni kontrollon:
- ekzekutimi i veprimeve të dy niveleve të mëparshme të verifikimit;
- si zbatohen rregulloret dhe rregulloret e tjera;
- masat e marra për përmirësimin e kritereve të punës, marrëveshjeve dhe marrëveshjeve kolektive;
- masat e marra për adresimin e situatave komplekse dhe emergjente në punë;
- si mirëmbajnë dhe monitorojnë divizionet dhe objektet e organizatës;
- funksionimi produktiv i ventilimit;
- sigurimi i pajisjeve mbrojtëse personale për punonjësit, korrektësia e riparimit, ruajtjes dhe lëshimit të tyre;
- sigurimi i objekteve sanitare dhe gjendja e tyre;
- kryerja e masave terapeutike dhe parandaluese për punonjësit;
- pozicioni i zyrave për mbrojtjen e punës;
- dizajni dhe pozicioni i stendave;
- informime dhe trajnime për sigurinë e punës;
- si përgatitet personeli i strukturave të organizatës për emergjenca;
- pajtueshmërinë me standardet e punës dhe oraret e përcaktuara të punës dhe pushimit.
Në përfundim të aktiviteteve të inspektimit, përpilohet një procesverbal dhe nëse ka mospërputhje dhe gabime, hartohet edhe një urdhër.
Rendi mostër dhe veproni
Rendit
për futjen e kontrollit me tre faza të mbrojtjes së punës
mbi organizimin e komisionit
Për të kontrolluar kushtet dhe sigurinë e punës në ndërmarrje, si dhe përputhshmërinë e të gjithë punonjësve me ligjet e punës, udhëzimet, normat, rregullat dhe standardet, urdhëroj:
- Caktoni kontrollin e mbrojtjes së punës me tre faza.
- Drejtimin e kontrollit me tre faza ia besoj vetes dhe kryetarit të sindikatës.
- Organizoni një komision për mbrojtjen e punës, i përbërë nga:
- Aplikoni marrjen mujore të informacionit për gjendjen e sigurisë dhe mbrojtjes së punës në ndërmarrje.
- Unë rezervoj kontrollin mbi ekzekutimin e urdhrit.
Baza:
Kreu i ndërmarrjes (emri i plotë)
niveli i tretë i kontrollit mbi gjendjen e mbrojtjes së punës dhe kushtet e saj
sipas programit:________________________________________________________________
në (emri i faqes ose punëtorisë)__________________nga_____20___.
krijuar nga komisioni i mbrojtjes së punës i përbërë nga një kryetar
(F.I.O., pozicion)
dhe anëtarët e komisionit për mbrojtjen e punës
(F.I.O., pozicion)
është ajo _________20___ u kontrolluan mbrojtja e punës dhe kushtet e saj.
Aktivitetet e caktuara në bazë të rezultateve të inspektimit të fundit nuk u kryen në kohë:
Në bazë të rezultateve të inspektimit, janë zbuluar mangësitë dhe shkeljet e mëposhtme dhe janë përcaktuar masat për eliminimin e tyre:
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Kryetari i Komisionit të Sigurisë së Punës ________________________________
(nënshkrimi)
Anëtarët e komisionit për mbrojtjen e punës: _________________________________
(nënshkrimi)
_________________________________
(nënshkrimi)
Periodiciteti
Niveli i parë i verifikimit zhvillohet çdo ditë, i dyti - javor, i treti - çdo muaj, në fund të muajit.
Të drejtat dhe detyrimet e personave të autorizuar
Menaxheri i vendit në nivelin fillestar të kontrollit duhet të sjellë në vëmendje të punonjësve në takimet e turneve për atë që është zbuluar nga inspektimi shkeljet, dhe gjithashtu rreth masat e marra për eliminimin e tyre. Në fund të ditës së punës, menaxheri i vendit është i detyruar t'i raportojë menaxherit të dyqanit për situatën e mbrojtjes së punës në vendet e prodhimit.
Drejtuesi i strukturës në fazën e dytë të verifikimit ka të drejtë të caktojë veprime, të përcaktojë kohën e zbatimit të tyre dhe interpretuesit. Nëse njësia nuk është në gjendje të kryejë këto aktivitete, duhet të informojë për këtë drejtuesin e ndërmarrjes në mënyrë që të merren masat e duhura. Në rast të mosrespektimit të rëndë të normave dhe rregullave, komisioni ka të drejtë edhe të ndalojë punën e strukturës deri në korrigjimin e këtyre shkeljeve.
Në fund të javës së punës, drejtuesi i strukturës raporton te specialisti i mbrojtjes së punës për shkeljet e konstatuara dhe masat e marra për eliminimin e tyre. Dhe çdo 30 ditë një punonjës i tillë duhet të informojë komisionin e nivelit të tretë të kontrollit.
Personat e autorizuar kanë të drejtat dhe duhet:
- Të kontribuojë në organizimin e kushteve të sigurta të punës në institucion.
- Përfaqëson interesat e punonjësve në organet publike dhe qeveritare gjatë zgjidhjes së mosmarrëveshjeve në punë.
- Merrni pjesë në inspektimet e situatës së mbrojtjes së punës dhe monitoroni zbatimin e ligjeve dhe sigurimin në kohë të uniformave speciale.
- Kryeni të gjitha llojet e trajnimeve.
- Merrni pjesë në hetimet e situatave emergjente të prodhimit dhe propozoni ndryshime në këtë drejtim në marrëveshjen kolektive.
Po ngarkohet...
