0.1. Документ набирає чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Періодична перевірка цього документа провадиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Інженер з організації управління виробництвом" належить до категорії "Професіонали".

1.2. Кваліфікаційні вимоги – провідний інженер з організації управління виробництвом: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за фахом інженера з організації управління виробництвом І категорії - не менше 2 років. Інженер з організації управління виробництвом І категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за фахом інженера з організації управління виробництвом ІІ категорії - не менше 2 років. Інженер з організації управління виробництвом ІІ категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за фахом інженера з організації управління виробництвом - не менше 1 року. Інженер з організації управління виробництвом: повна вища освіта відповідного спрямування підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- постанови, розпорядження, накази, методичні та нормативні матеріали щодо організації управління виробництвом, перспективи розвитку підприємства;
- технологію виробництва;
- економіку, організацію виробництва, праці та управління;
- номенклатуру та технічні характеристики виробленої продукції, виконуваних робіт (послуг);
- Спеціалізацію підприємства, цехів, ділянок, виробничі зв'язки між ними, порядок розробки перспективних та поточних планів розвитку виробництва;
- організаційні форми та методи управління виробництвом, порядок розробки організаційних структур підприємства, положень про підрозділи, посадові інструкції, методи аналізу організації управління виробництвом, сучасні засоби обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку, порядок розробки та оформлення технічної документації та ведення діловодства;
- стандарти уніфікованої системи організаційно-розпорядчої документації;
- вітчизняний та зарубіжний досвід удосконалення організації управління виробництвом, основи соціології та психології праці, основи трудового законодавства.

1.4. Інженер з організації управління виробництвом призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/установі).

1.5. Інженер з організації управління виробництвом підпорядковується безпосередньо _ _ ​​_ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Інженер з організації управління виробництвом керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Інженер з організації управління виробництвом під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Здійснює з урахуванням умов ринкової кон'юнктури та сучасних досягнень науки та техніки розробку заходів щодо вдосконалення систем управління виробництвом з метою реалізації стратегії підприємства та досягнення найбільшої ефективності виробництва та підвищення якості роботи.

2.2. Аналізує стан діючих систем управління виробництвом та розробляє заходи щодо усунення виявлених недоліків та їх попередження.

2.3. Вивчає показники роботи підприємства, діючі методи управління при вирішенні виробничих завдань та виявляє можливості підвищення ефективності управлінської праці, готує рекомендації щодо використання науково обґрунтованих методів комплексного вирішення завдань управління із застосуванням сучасних інформаційних технологій.

2.4. Бере участь у складанні проектів перспективних та поточних планів розвитку виробництва, розробці раціональних організаційних структур управління виробництвом.

2.5. Розробляє заходи щодо вдосконалення трудових процесів та операцій, що виконуються в апараті управління, систем документообігу та контролю за проходженням документів, застосування сучасних технічних засобів управління з необхідними розрахунками економічної ефективності їх впровадження.

2.6. Організовує роботу з проектування методів виконання управлінських робіт, складання положень про структурні підрозділи, посадових інструкцій працівникам, забезпечує внесення до них необхідних змін та доповнень.

2.7. Розробляє спільно з відповідними відділами та службами пропозиції щодо вдосконалення управління виробництвом.

2.8. Бере участь у роботі зі спрощення та здешевлення апарату управління, удосконалення діяльності функціональних служб, їх взаємозв'язку, оперативного регулювання процесу виробництва, у підготовці пропозицій щодо підвищення рівня організації управління у процесі розвитку виробництва.

2.9. Контролює дотримання вимог щодо раціональної організації праці та управління виробництвом під час підготовки проектів розширень та реконструкції підприємств або їх перепрофілювання, планів впровадження нової техніки та прогресивної технології, механізації та автоматизації виробництва.

2.10. Здійснює контроль застосування розроблених у централізовано міжгалузевих та галузевих методичних та нормативних матеріалів з організації управління виробництвом.

2.11. Вивчає та узагальнює передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі організації управління виробництвом, розробляє заходи щодо його впровадження.

2.12. Знає, розуміє та застосовує чинні нормативні документи щодо його діяльності.

2.13. Знає та виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів та прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

3.1. Інженер з організації управління виробництвом має право робити дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень чи невідповідностей.

3.2. Інженер з організації управління виробництвом має право отримувати всі соціальні гарантії, передбачені законодавством.

3.3. Інженер з організації управління виробництвом має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та здійсненні прав.

3.4. Інженер з організації управління виробництвом має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Інженер з організації управління виробництвом має право ознайомлюватися з проектами документів щодо його діяльності.

3.6. Інженер з організації управління виробництвом має право вимагати та одержувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків та розпоряджень керівництва.

3.7. Інженер з організації управління виробництвом має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Інженер з організації управління виробництвом має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення та невідповідності та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Інженер з організації управління виробництвом має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

4.1. Інженер з організації управління виробництвом несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених на цю посадову інструкцію обов'язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Інженер з організації управління виробництвом відповідає за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Інженер з організації управління виробництвом відповідає за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Інженер з організації управління виробництвом відповідає за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Інженер з організації управління виробництвом несе відповідальність за правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Інженер з організації управління виробництвом несе відповідальність за заподіяння матеріальних збитків організації (підприємству/установі) у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Інженер з організації управління виробництвом відповідає за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

ЕКСД 2018. Редакція від 9 квітня 2018 року (у т.ч. із змінами набрання чинності 01.07.2018)
Для пошуку затверджених профстандартів Мінпраці РФ використовуйте довідник профстандартів

Інженер з організації управління виробництвом

Посадові обов'язки.Здійснює з урахуванням вимог ринкової кон'юнктури та сучасних досягнень науки та техніки розробку заходів щодо вдосконалення систем управління виробництвом з метою реалізації стратегії підприємства та досягнення найбільшої ефективності виробництва та підвищення якості роботи. Аналізує стан діючих систем управління виробництвом та розробляє заходи щодо ліквідації виявлених недоліків та їх попередження. Вивчає показники роботи підприємства, діючі методи управління при вирішенні виробничих завдань та виявляє можливості підвищення ефективності управлінської праці, готує рекомендації щодо використання науково обґрунтованих методів комплексного вирішення завдань управління із застосуванням сучасних інформаційних технологій. Бере участь у складанні проектів перспективних та поточних планів розвитку, у розробці раціональних організаційних структур управління виробництвом. Розробляє заходи щодо вдосконалення трудових процесів та операцій, що виконуються в апараті управління, систем документообігу та контролю за проходженням документів, застосування сучасних технічних засобів управління виробництвом з необхідними розрахунками економічної ефективності їх впровадження. Організовує роботу з проектування методів виконання управлінських робіт, складання положень про структурні підрозділи, посадових інструкцій працівникам, забезпечує внесення до них необхідних змін та доповнень. Розробляє спільно з відповідними відділами та службами пропозиції щодо вдосконалення управління виробництвом. Контролює дотримання вимог раціональної організації праці та управління виробництвом під час підготовки проектів розширення та реконструкції підприємств або їх перепрофілювання, планів впровадження нової техніки та прогресивної технології, автоматизації та механізації виробництва. Здійснює контроль за застосуванням розроблених у централізованому порядку міжгалузевих та галузевих методичних та нормативних матеріалів з організації управління виробництвом. Вивчає та узагальнює передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі організації управління виробництвом, розробляє пропозиції щодо його впровадження.

Повинен знати:постанови, розпорядження, накази, методичні та нормативні матеріали з організації управління виробництвом, перспективи розвитку підприємства, технологію виробництва, економіку, організацію виробництва, праці та управління, номенклатуру та технічні характеристики продукції, що виконується, виконуваних робіт (послуг), спеціалізацію підприємства, цехів, ділянок , виробничі зв'язки між ними, порядок розробки перспективних та поточних планів розвитку виробництва, організаційні форми та методи управління виробництвом, порядок розробки організаційних структур підприємств, положень про підрозділи, посадові інструкції, методи аналізу організації управління виробництвом, сучасні засоби обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку, порядок розроблення та оформлення технічної документації та ведення діловодства, стандарти уніфікованої системи організаційно-розпорядчої документації, вітчизняний та зарубіжний досвід удосконалення організації управління виробництвом, основи соціології та психології праці, основи трудового законодавства, правила та норми охорони праці.

Вимоги до кваліфікації

Інженер з організації управління виробництвом І категорії: вища професійна (інженерно-економічна або технічна) освіта та стаж роботи на посаді інженера з організації управління виробництвом ІІ категорії не менше 3 років.

Інженер з організації управління виробництвом ІІ категорії: вища професійна (інженерно-економічна або технічна) освіта та стаж роботи на посаді інженера з організації управління виробництвом або інших інженерно-технічних посад, що заміщуються фахівцями з вищою професійною освітою, не менше 3 років.

Інженер з організації управління виробництвом: вища професійна (інженерно-економічна або технічна) освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня професійна (інженерно-економічна або технічна) освіта та стаж роботи на посаді техніка І категорії не менше 3 років або на інших посадах, що заміщуються спеціалістами із середньою професійною освітою, не менше 5 років.

Вакансіїна посаді Інженер з організації управління виробництвом із загальноросійської бази вакансій

Найменування організації ЗАТВЕРДЖУЮ ПОСАДУ Найменування посади ІНСТРУКЦІЯ керівника організації _________ N ___________ Підпис Розшифровка підпису Місце складання Дата ІНЖЕНЕРУ З ОРГАНІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЦТВОМ

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Інженер з організації управління виробництвом відноситься до категорії фахівців, приймається на роботу та звільняється з роботи наказом керівника організації за поданням ________________________.

2. На посаду інженера з організації управління виробництвом призначається особа, яка має вищу інженерно-економічну або технічну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середню спеціальну освіту та стаж роботи на посаді техніка І категорії не менше 3 років або на інших посадах, що заміщуються фахівцями з середньою спеціальною (технічною) освітою, не менше 5 років.

На посаду інженера з організації управління виробництвом ІІ категорії призначається особа, яка має вищу інженерно-економічну або технічну освіту та стаж роботи на посаді інженера з організації управління виробництвом або на інших інженерних посадах, що заміщуються фахівцями з вищою інженерно-економічною, технічною освітою, не менше ніж 3 років.

На посаду інженера з організації управління виробництвом І категорії призначається особа, яка має вищу інженерно-економічну або технічну освіту та стаж роботи на посаді інженера з організації управління виробництвом ІІ категорії не менше 3 років.

3. У своїй діяльності інженер з організації управління виробництвом керується:

Нормативними документами з питань виконуваної роботи;

Методичними матеріалами, що стосуються відповідних питань;

Статутом організації;

Правил трудового розпорядку;

Наказами та розпорядженнями керівника організації (безпосереднього керівника);

Справжньою посадовою інструкцією.

4. Інженер з організації управління виробництвом повинен знати:

Нормативні правові акти, методичні, нормативні та інші керівні матеріали щодо організації управління виробництвом;

Перспективи розвитку організації;

технологію виробництва;

Економіку, організацію виробництва, праці та управління;

Номенклатуру та технічні характеристики продукції, що виконуються, виконуваних робіт (послуг);

спеціалізацію організації, цехів, дільниць, виробничі зв'язки між ними;

Порядок розробки перспективних та річних планів підвищення ефективності виробництва;

Організаційні форми та методи управління виробництвом;

порядок розробки організаційних структур організацій, положень про підрозділи, посадових інструкцій;

Методи аналізу організації керування виробництвом;

Технічні засоби керування;

Порядок розробки та оформлення технічної документації та ведення діловодства;

Стандарти уніфікованої системи організаційно-розпорядчої документації;

Досвід удосконалення організації управління виробництвом;

Основи соціології та психології праці;

Основи трудового законодавства;

Правила та норми охорони праці та пожежної безпеки.

5. Під час відсутності інженера з організації управління виробництвом його обов'язки виконує в установленому порядку призначений заступник, який несе повну відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ

6. Для виконання покладених на нього функцій інженер з організації управління виробництвом зобов'язаний:

6.1. Здійснювати з урахуванням вимог ринкової кон'юнктури та сучасних досягнень науки та техніки розробку заходів щодо вдосконалення систем управління виробництвом з метою досягнення найбільшої ефективності виробництва та підвищення якості роботи.

6.2. Аналізувати стан та виявляти причини недоліків діючих систем управління та розробляти заходи щодо їх ліквідації та попередження.

6.3. Вивчати показники роботи організації (галузі), діючі методи управління при вирішенні виробничих завдань та виявляти можливості підвищення ефективності управлінської праці, готувати рекомендації щодо використання науково обґрунтованих методів комплексного вирішення завдань управління.

6.4. Брати участь у складанні проектів перспективних та річних планів підвищення ефективності виробництва.

6.5. Брати участь у розробці раціональних організаційних структур управління виробництвом, трудових процесів та операцій, що виконуються в апараті управління, заходів щодо вдосконалення систем документообігу та контролю за проходженням документів, застосування технічних засобів управління з необхідними розрахунками економічної ефективності їх впровадження.

6.6. Організовувати роботу з проектування методів виконання управлінських робіт, складання положень про структурні підрозділи, посадових інструкцій виконавцям, забезпечувати внесення до них необхідних змін та доповнень у зв'язку з проведенням заходів щодо вдосконалення поділу та кооперації праці, порядку виконання функцій управління тощо.

6.7. Брати участь у роботі зі спрощення та здешевлення апарату управління, удосконалення діяльності функціональних служб, їх взаємозв'язку, оперативного регулювання ходу виробництва, у підготовці пропозицій щодо підвищення рівня організації управління у процесі розвитку виробництва.

6.8. Здійснювати контроль за дотриманням вимог раціональної організації управління виробництвом під час підготовки проектів розширення та реконструкції організацій, планів впровадження нової техніки та технології, механізації та автоматизації виробництва, за застосуванням розроблених у централізованому порядку міжгалузевих та галузевих методичних та нормативних матеріалів, реалізацією запланованих заходів у цій галузі.

6.9. Сприяти та співпрацювати з наймачем у справі забезпечення здорових та безпечних умов праці, негайно повідомляти безпосереднього керівника про кожен випадок виробничого травматизму та професійного захворювання, а також про надзвичайні ситуації, які створюють загрозу здоров'ю та життю для нього та оточуючих, виявлені недоліки та порушення охорони праці.

6.10. Вживати необхідних заходів щодо обмеження розвитку аварійної ситуації та її ліквідації, надавати першу допомогу потерпілому, вживати заходів щодо виклику швидкої допомоги, аварійних служб, пожежної охорони.

3. ПРАВА

7. Інженер з організації управління виробництвом має право:

7.1. Знайомитись з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

7.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією інструкцією.

7.3. Отримувати від керівників структурних підрозділів, спеціалістів інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

7.4. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів організації на вирішення покладених нею обов'язків (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - з дозволу керівника організації).

7.5. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

7.6. Брати участь в обговоренні питань охорони праці, які виносяться на розгляд зборів (конференцій) трудового колективу (профспілкової організації).

4. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ (ЗВ'ЯЗКИ ПО ПОСАДИ)

8. Інженер з організації управління виробництвом підпорядковується _______ __________________________________________________________________________. 9. Інженер з організації управління виробництвом взаємодіє з питань, що входять до його компетенції, з працівниками наступних структурних підрозділів організації: - з _________________________________________________________________: отримує: __________________________________________________________________________; представляє: __________________________________________________________________________; - з _________________________________________________________________: отримує: __________________________________________________________________________; представляє: __________________________________________________________________________.

5. ОЦІНКА РОБОТИ І ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

10. Роботу інженера з організації управління виробництвом оцінює безпосередній керівник (інша посадова особа).

11. Інженер з організації управління виробництвом відповідає:

11.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Республіки Білорусь.

11.2. За вчинені у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Республіки Білорусь.

11.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим, кримінальним та цивільним законодавством Республіки Білорусь.

11.4. За недотримання правил та норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту - відповідно до вимог нормативних правових актів Республіки Білорусь та локальних актів у _____________________.

Найменування посади керівника _________ _______________________ структурного підрозділу Підпис Розшифрування підпису Візи З інструкцією ознайомлено _________ _______________________ Підпис Розшифрування підпису _______________________ Дата

Єдиний кваліфікаційний довідник посад керівників, спеціалістів та інших службовців (ЕКС), 2019
Кваліфікаційний довідник посад керівників, спеціалістів та інших службовців
Розділи « Загальногалузеві кваліфікаційні характеристики посад працівників, зайнятих на підприємствах, в установах та організаціях» та « Кваліфікаційні характеристики посад працівників, зайнятих у науково-дослідних установах, конструкторських, технологічних, проектних та розвідувальних організаціях», Затверджені Постановою Мінпраці РФ від 21.08.1998 N 37
(редакція від 15.05.2013)

Інженер з організації праці

Інженер з організації управління виробництвом

Посадові обов'язки.Здійснює з урахуванням вимог ринкової кон'юнктури та сучасних досягнень науки та техніки розробку заходів щодо вдосконалення систем управління виробництвом з метою реалізації стратегії підприємства та досягнення найбільшої ефективності виробництва та підвищення якості роботи. Аналізує стан діючих систем управління виробництвом та розробляє заходи щодо ліквідації виявлених недоліків та їх попередження. Вивчає показники роботи підприємства, діючі методи управління при вирішенні виробничих завдань та виявляє можливості підвищення ефективності управлінської праці, готує рекомендації щодо використання науково обґрунтованих методів комплексного вирішення завдань управління із застосуванням сучасних інформаційних технологій. Бере участь у складанні проектів перспективних та поточних планів розвитку, у розробці раціональних організаційних структур управління виробництвом. Розробляє заходи щодо вдосконалення трудових процесів та операцій, що виконуються в апараті управління, систем документообігу та контролю за проходженням документів, застосування сучасних технічних засобів управління виробництвом з необхідними розрахунками економічної ефективності їх впровадження. Організовує роботу з проектування методів виконання управлінських робіт, складання положень про структурні підрозділи, посадових інструкцій працівникам, забезпечує внесення до них необхідних змін та доповнень. Розробляє спільно з відповідними відділами та службами пропозиції щодо вдосконалення управління виробництвом. Контролює дотримання вимог раціональної організації праці та управління виробництвом під час підготовки проектів розширення та реконструкції підприємств або їх перепрофілювання, планів впровадження нової техніки та прогресивної технології, автоматизації та механізації виробництва. Здійснює контроль за застосуванням розроблених у централізованому порядку міжгалузевих та галузевих методичних та нормативних матеріалів з організації управління виробництвом. Вивчає та узагальнює передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі організації управління виробництвом, розробляє пропозиції щодо його впровадження.

Повинен знати:постанови, розпорядження, накази, методичні та нормативні матеріали щодо організації управління виробництвом; перспективи розвитку підприємства; технологію виробництва; економіку, організацію виробництва, праці та управління; номенклатуру та технічні характеристики продукції, що виконується, виконуваних робіт (послуг); спеціалізацію підприємства, цехів, дільниць, виробничі зв'язки між ними; порядок розроблення перспективних та поточних планів розвитку виробництва; організаційні форми та методи управління виробництвом; порядок розроблення організаційних структур підприємств, положень про підрозділи, посадових інструкцій; методи аналізу організації управління виробництвом; сучасні засоби обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку; порядок розроблення та оформлення технічної документації та ведення діловодства; стандарти уніфікованої системи організаційно-розпорядчої документації; вітчизняний та зарубіжний досвід удосконалення організації управління виробництвом; основи соціології та психології праці; основи трудового законодавства; правила та норми охорони праці.

Вимоги до кваліфікації

Інженер з організації управління виробництвом І категорії: вища професійна (інженерно-економічна або технічна) освіта та стаж роботи на посаді інженера з організації управління виробництвом ІІ категорії не менше 3 років.

Інженер з організації управління виробництвом ІІ категорії: вища професійна (інженерно-економічна або технічна) освіта та стаж роботи на посаді інженера з організації управління виробництвом або інших інженерно-технічних посад, що заміщуються фахівцями з вищою професійною освітою, не менше 3 років.

Інженер з організації управління виробництвом: вища професійна (інженерно-економічна або технічна) освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня професійна (інженерно-економічна або технічна) освіта та стаж роботи на посаді техніка І категорії не менше 3 років або на інших посадах, що заміщуються спеціалістами із середньою професійною освітою, не менше 5 років.

111.rtf111111"Посадова інструкція інженера з організації управління виробництвом" width="32" height="32">

I. Загальні положення

1. Інженер з організації управління виробництвом належить до категорії спеціалістів.

2. На посаду:

Інженера з організації управління виробництвом призначається особа, яка має вищу професійну (інженерно-економічну або технічну) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня професійна (інженерно-економічно)

Інженера з організації управління виробництвом ІІ категорії - особа, яка має вищу професійну (інженерно-економічну або технічну) освіту та стаж роботи на посаді інженера з організації управління виробництвом або інших інженерів.

Інженера з організації управління виробництвом І категорії - особа, яка має вищу професійну (інженерно-економічну або технічну) освіту та стаж роботи на посаді інженера з організації управління виробництвом ІІ категорії не мін.

3. Призначення на посаду інженера з організації управління виробництвом та звільнення від неї провадиться наказом директора

4. Інженер з організації управління виробництвом процесів повинен знати:

4.1. Постанови, розпорядження, накази, методичні та нормативні матеріали щодо організації управління виробництвом.

4.2. Перспективи розвитку підприємства

4.3. Технологію виробництва.

4.4. Економіку, організацію виробництва, праці та управління.

4.5. Номенклатуру та технічні характеристики продукції, що виконуються, виконуваних робіт (послуг).

4.6. Спеціалізацію підприємства, цехів, дільниць, виробничі зв'язки з-поміж них.

4.7. Порядок розробки перспективних та поточних планів розвитку виробництва.

4.8. Організаційні форми та методи управління виробництвом.

4.9. Порядок розроблення організаційних структур підприємств, положень про підрозділи, посадові інструкції.

4.10. Методи аналізу організації управління виробництвом.

4.11. Сучасні засоби обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку.

4.12. Порядок розробки та оформлення технічної документації та ведення діловодства.

4.13. Стандарти уніфікованої системи організаційно-розпорядчої документації.

4.14. Вітчизняний та зарубіжний досвід удосконалення організації управління виробництвом.

4.15. Основи соціології та психології праці.

4.16. Основи трудового законодавства.

4.17. Правила та норми охорони праці.

5. Інженер з організації управління виробництвом підпорядковується

безпосередньо

6. На час відсутності інженера з організації управління виробництвом (відпустка, хвороба тощо) його обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку. Дана особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне використання

ІІ. Посадові обов'язки

Інженер з організації управління виробництвом:

1. Здійснює з урахуванням вимог ринкової кон'юнктури та сучасних досягнень науки і техніки розробку заходів щодо вдосконалення систем управління виробництвом з метою реалізації стратегії підприємства та досягнення найбільшої ефективності виробництва

2. Аналізує стан діючих систем управління виробництвом та розробляє заходи щодо ліквідації виявлених недоліків та їх попередження.

3. Вивчає показники роботи підприємства, діючі методи управління при вирішенні виробничих завдань та виявляє можливості підвищення ефективності управлінської праці, готує рекомендації щодо використання науково обґрунтованих методів

4. Бере участь у складанні проектів перспективних та поточних планів розвитку, у розробці раціональних організаційних структур управління виробництвом.

5. Розробляє заходи щодо вдосконалення трудових процесів та операцій, що виконуються в апараті управління, систем документообігу та контролю за проходженням документів, застосування сучасних технічних засобів правління виробництвом з не

6. Організує роботу з проектування методів виконання управлінських робіт, складання положень про структурні підрозділи, посадових інструкцій працівникам, забезпечує внесення до них необхідних змін та доповнень.

7. Розробляє спільно з відповідними відділами та службами пропозиції щодо вдосконалення управління виробництвом.

8. Контролює дотримання вимог раціональної організації праці та управління виробництвом при підготовці проектів розширення та реконструкції підприємств або їх перепрофілювання, планів впровадження нової техніки та прогресивної технології

9. Здійснює контроль за застосуванням розроблених у централізованому порядку міжгалузевих та галузевих методичних та нормативних матеріалів щодо організації управління виробництвом.

10. Вивчає та узагальнює передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі організації управління виробництвом, розробляє пропозиції щодо його впровадження.

ІІІ. Права

Інженер з організації управління виробництвом має право:

1. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками.

3. Повідомляти безпосереднього керівника про всі виявлені у процесі виконання своїх посадових обов'язків недоліки у виробничій діяльності підприємства (його структурних підрозділах) та вносити пропозиції щодо їх усунення.

4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів підприємства та спеціалістів інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення завдань, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні – з дозволу керівництва).

6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним його посадових обов'язків та прав.

IV. Відповідальність

Інженер з організації управління виробництвом відповідає:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.