Сразу отметим, что в России, нет официальной фиксированной даты празднования Дня кадрового работника или Дня кадровика. Часто на больших предприятиях отмечают этот профессиональный праздник в день формирования первого трудового коллектива, смены политики управления или иного события, серьёзно сказавшегося на организации производства (см. – какого числа ).

Дата празднования Дня кадровика в 2017 году

Несмотря на это, существует неофициальная дата (и даже не одна), в которую большинство кадровиков отмечают свой праздник по историческим причинам. 24 мая 1835 года, ещё во времена существования Российской Империи, правительственным постановлением было обнародовано первое узаконенное соглашение между работодателем и рабочим коллективом, именующееся «Об отношении между хозяевами фабричн. заведений и рабочими людьми, что поступают на оные по найму». Этот документ регламентировал отношения наёмного персонала и его руководства. Этот документ стал прародителем трудового договора с описанием должностных полномочий, фиксированной заработной платы и компенсаций, выдающихся работнику за потерю трудоспособности или при увольнении. Потому именно эту дату – 24 мая принято более всего относить к профессиональному празднику – Дню кадровика.

Существует вторая, не менее важная дата празднования Дня кадрового работника – 12 октября . Этот день уходит своими корнями в 1918 год, во власть советов и времена формирования нового трудового общества. Именно это посодействовало принятию особенного документа под названием «Инструкция об организации рабоче-крестьянской советской милиции». Большевики именно при формировании такой милиции впервые ввели в обиход кадровые отделы МВД.

Важность профессии кадрового работника

Работа кадровика весьма ответственна и разветвлена. Именно на плечи труженика этой профессии ложится организация профессионального и сплочённого коллектива, довольного условиями труда и причитающимися ему гарантиями и льготами. Кадровый работник следит за делопроизводством и организует обучение и переобучение рабочего персонала, отвечает за мотивирующие стороны трудовой жизни и оплату труда. Потому на некоторых предприятиях в 2017 году, День кадровика, будет отмечаться даже дважды – 24 мая и 12 октября.

Профессиональный праздник День кадровика в России начал отмечаться с 2005 года. Пока этот праздник неофициальный, поэтому некоторые организации отмечают его в разные дни.

День кадровика 2017 , дата, число, когда отмечают

День кадровика отмечают 24 мая, День кадрового работника в 2017 году празднуют 12 октября, приурочивая этот день к событию, происшедшему в 1918 году.

Тогда Народный комиссариат юстиции принял «Инструкцию об организации первой советской рабоче-крестьянской милиции» Казалось бы, при чем тут кадры? Оказывается, связь есть.

Именно эта Инструкция послужила началом создания первых кадровых аппаратов. Еще один день-претендент называться праздничным - 27 апреля. В этот день в 1993 году Кабмин утвердил постановление «О трудовых книжках работников»

Но большая часть предприятий России отмечает этот праздник день кадровика24 мая, связывая этот день с вышедшим в России в 1835 году постановлением поста «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму», впервые утвердившим правовую основу отношений между работником и хозяином.

Этим постановлением работник стал хоть как-то защищен от самоуправства и самоволия хозяев.

Профессия кадровик

В наше время на всех предприятиях существуют правила приема и увольнения работников, для каждой должности разработаны должностные инструкции. Сейчас и работник и руководитель четко знают свои права и свои обязанности.

Персонал для каждого предприятия играет определяющую роль в нормальном функционировании и процветании компании. А подбирают персонал кадровые работники.

Дело это не такое простое, как может показаться на первый взгляд, потому что каждый претендент на вакантное место старается показать себя с наилучшей стороны, бывает, преувеличивает свои заслуги или указывает в резюме неточные данные.

Кадровый работник должен не только все проверить, но и составить о человеке правильное мнение, чтобы компания получила хорошего специалиста и чтобы остальные работники компании могли нормально работать.

Да-да, как вновь принятый сотрудник уживается в коллективе тоже играет немаловажную роль.

День кадровика в России

Некоторые компании облегчают или усложняют труд кадровых работников, выдвигая к вновь принимаемым сотрудникам определенные специфические требования.

Известен случай, когда директор одной компании желал видеть на должности бухгалтера только блондинку, сократив тем самым своему кадровику область поиска.

Другой искал на должность регионального менеджера только мужчину и только в возрасте 30-35 лет. Есть такие руководители, которые требуют от кадровиков подбирать персонал по специальным методикам, даже по гороскопам.

Конечно, такие случаи пока не часты, но подыскивать идеально подходящих компании сотрудников требуют все руководители.

А ведь кроме этого кадровик выполняет различные отчеты, ведет документацию, нередко принимает участие в решении различных трудовых споров и конфликтов.

Так что труд кадровика только на первый взгляд кажется простым. На самом деле он очень ответственен и важен.

В России отмечается несколько десятков профессиональных праздников. Эта традиция в основном появилась в советские годы, вместе с тем события, положившие начало тем или иным праздникам, могли иметь место и в предшествующие периоды нашей истории.

Часть дат отмечается только на территории нашей страны, а некоторые имеют международный статус. Случается, что определение даты празднования вызывает разночтения. Так произошло и с Днем кадровика, который у нас нередко отмечают дважды.

Когда празднуется День кадрового работника в России?

История кадровой службы в нашей стране началась еще дореволюционный период. 24 мая 1835 года вышел царский указ «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми», который определял правовые отношения между работодателями и наемными работниками.

Документ стал одним из первых правовых актов о труде и обязанностях сторон. Им были впервые введены такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности», установлен минимальный размер заработной платы.

В 2005 году по инициативе Всероссийского кадрового конгресса был учрежден праздник, приуроченный к этой дате. И на вопрос: «Какого числа в России День кадровика?» многие отвечают – «24 мая». В настоящее время именно в этот день отмечает праздник Национальный союз кадровиков.

Что за праздник отмечают кадровики 12 октября?

Но есть и другой день, когда мы чествуем работников кадровой службы, отдавая дань традициям, сложившимся в России в советские годы. Вскоре после установления советской власти в РСФСР стали создаваться новые профессиональные структуры.

Так, 12 октября 1918 года Народным комиссариатом юстиции была утверждена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». При этой организации были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД.

Позднее, когда в стране открылось множество новых заводов и фабрик, произошла реорганизация старых предприятий, потребность в работе кадровиков выросла. На большинстве предприятий были разработаны правила приема и увольнения сотрудников, для каждой должности предусмотрены должностные инструкции.

Позднее в советские годы сложилась традиция отмечать День кадрового работника именно 12 октября.

Не забудьте пожелать Вашим знакомым кадровикам .

Какого числа правильно праздновать День кадровика в России?

Официально этот праздник в Российской Федерации не утвержден, поэтому в разных городах страны и на разных предприятиях его отмечают в разные дни. Претендентом на официальную дату этого профессионального праздника может считаться и 27 апреля. В этот день в 1993 году в РФ было принято постановление о трудовых книжках.

Когда бы ни отмечался День кадрового работника в России, мы отдаем дань уважения и признательности этим работникам. В их числе – специалисты по подбору и обучению персонала, HR-менеджеры, инспекторы отдела кадров, специалисты по льготам и компенсациям, руководители кадровых служб.

Руководство предприятий и организаций высоко ценит работу кадровиков, ведь именно от них зависит качественный состав штата сотрудников компаний.

Обязанности кадровиков, которых в последние годы, в соответствии с западной традицией, стали называть HR-специалистами, не ограничиваются только наймом и увольнением персонала.

Они осуществляют расчет потребности в специалистах, разрабатывают должностные инструкции, оценивают результаты работы сотрудников (проводят аттестации, анкетирования, оценивают социально-психологической микроклимат в коллективе), участвуют в разработке корпоративной культуры предприятия, принимают участие в решении различных трудовых споров и конфликтов.

Кадровики выстраивают связи между подразделениями предприятий и отдельными сотрудниками, занимаются распределением зон ответственности персонала.

Эти специалисты должны обладать знаниями во многих областях – таких как юриспруденция, экономика, менеджмент, психология и др. Они должны иметь аналитический склад ума, уметь вести диалог с людьми, быть целеустремленными, доброжелательными, ответственными и пунктуальными.

24 мая и 12 октября 2018 года, когда отмечается День кадрового работника в России, начальство награждает лучших сотрудников отделов кадров почетными грамотами, благодарностями и памятными подарками.

По телевидению и радио транслируются передачи о профессии кадровика и трудовой занятости населения, подобные материалы публикуются в газетах, журналах и на сайтах в интернете.

Независимо от того, какого числа на том или ином предприятии отмечается День кадрового работника, поздравления и в весеннюю и в осеннюю дату этого праздника будет приятно получить каждому специалисту, занятому в этой профессиональной сфере.

Каждый человек хотя бы раз в жизни обращался к работникам кадровых агентств, общался с кадровиками на предприятиях, в различных организациях, и среди ваших знакомых наверняка есть такие специалисты. Не забудьте поздравить их с профессиональным праздником, пожелать успехов в работе и личного счастья!

Самые красивые поздравления с днем кадровика смотрите .

В каждом предприятии есть один или несколько серьезных и ответственных человек, отвечающих за работу с персоналом. Руководители кадровой службы, менеджеры по персоналу, кадровые инспекторы. Все эти работники посвятили свою жизнь очень важному делу – трудоустройству граждан, регулированию трудовых отношений, защите трудовых прав трудящихся. Специалисты кадровой службы необходимы не только на крупных предприятиях с тысячами сотрудников, но и в любом небольшом трудовом коллективе.

С 2005 года в России 25 мая отмечается День кадровика по решению Всероссийского кадрового конгресса. В 1835 году в этот день вышел первый документ, регулирующий отношения работника и работодателя, назывался он «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму».

Спешат в отдел кадров с бумажками люди,
И каждый мечтает о маленьком чуде:
О паре отгулов, об отпуске в мае,
О том, чтобы даты все согласовали.

Любой кадровик с делом справится быстро,
Коль сможет найти там хоть капельку смысла.
В руках их находится наша карьера,
Поэтому надо любить эту сферу:

Ценить их работу, не надоедать
И в день напряженный час отдыха дать,
Дарить кофе, чай, тортик и шоколад,
Чтоб днем кадровик был добр, весел и рад.

Позвольте Вас поздравить
С Днем кадровика!
Пускай работа будет
Приятна и легка.

Пусть будет шеф доволен
Толковым коллективом
И поощряет щедро
За труд Ваш кропотливый.

Желаем Вам здоровья,
Прекрасной интуиции
И отпусков с размахом
В Каннах или в Ницце.

Поздравляю с Днём кадровика и желаю упорства, смелости, уверенности, строгости в важных делах и лёгкости в каждом дне жизни. Пусть по работе всё получается, пусть каждое утро начинается с отличной идеи, доброй новости, большой удачи. И пусть по нарастающей всегда идёт успех, достаток и счастье!

Сегодня праздник - день кадровика,
И я тебя с улыбкой поздравляю,
Удачи и здоровья на века
От всей души с теплом тебе желаю.

Пусть на работе будет все легко,
И ладятся любые начинанья,
Пусть солнце улыбается в окно
И согревает теплыми лучами.

Искренне Вас поздравляем
С этим Днем кадровика.
К Вам здоровье призываем,
Счастье - чтобы на века!

Пусть Вас люди уважают,
Ценят Ваш талант и труд.
Пусть зарплату повышают,
Ваши нервы берегут.

В личной жизни Вам - везения.
Счастье пусть Вас ждет делах.
Позитива, настроения,
В жизни всех хороших благ!

Кадровый работник -
Компании угодник.
Приказы он читает,
Бумаги заполняет.

Всем в трудовую пишет стаж
И знает, когда отпуск наш.
Он комплектует персонал,
Чтоб план рабочий не страдал.

С днем вашим поздравляем
И от души желаем
Здоровья в жизни, смеха,
В профессии успеха,
Любви и вдохновения,
Финансов пополнения!

Кадровик везде в почете,
Потому что на работе
Он директора помощник,
И вершитель разных дел.

В этот день вас поздравляем,
Труд ваш дружно прославляем.
Будьте вы всегда такой -
Милой, доброй, заводной.

Вас с днем кадровика
Сегодня поздравляю,
В кадровых вопросах
Порядка вам желаю.

Желаю, чтобы в штатах
Текучки вы не знали,
Чтоб по статье плохой
Людей не увольняли.

Чтоб коллектив был дружный,
Спаян воедино,
Заслуга в этом ваша,
Кадровик любимый.

Желаю в жизни счастья,
Успехов на работе,
Ваш труд, чтобы ценился
И был всегда в почете.

С праздником тебя поздравить
Я хочу, мой кадровик.
Вклад твой в общую работу
Очень важен и велик.

Я желаю классных кадров
И зарплаты тысяч в сто.
Чтоб в труде и жизни личной
Непременно повезло.

Пусть ваша фирма крепнет и растет,
От этого пусть ваш множится доход.
За вас всегда горой стоит начальник.
Да вам велит для чаю предоставить чайник.
Работой чтоб себя не утомляли,
А личные дела переставляли.
В обед удобно чтоб могли расположиться,
Огромным тортом вкусным угоститься.
К вам за советом пусть всегда приходят.

Работников на ваш суровый суд приводят.
Успеха и карьеры, быть всегда в почете.

Поздравляем тех, кто знает точно,
Ответит на вопрос и днем, и темной ночью.
Звучит вопрос так просто и так сложно:
Дела чтоб шли, где отыскать работников надежных?
Рабочих, служащих ведете вы учет,
А знаете их всех наперечет!
Вы те, кто точен и умен во всем.
Особенно - как трудовой составить договор.
Карьеры вам системной!
Решать проблемы в тему!
Успехов вам отменных!

День кадровика 2019 в России, как и бывает ежегодно, пройдет тихо и без лишней помпы, но этот памятный день однозначно стоит внимания общественности. Все без исключения люди вне зависимости от их статуса сталкиваются с кадровыми работниками в своей жизни, будь то руководитель, который ищет нужный именно ему персонал или работник, желающий устроиться на предприятие. Вне зависимости от стороны трудового вопроса, кадровый работник выполняет множество функций, без которых современная экономическая модель попросту невозможна.

История Дня кадровика

Итак, кадровым работникам повезло – их профессиональный праздник можно отмечать дважды: 24 мая или 12 октября. Традиция празднования Дня кадровика появилась совсем недавно – в 2005 году, когда Всероссийский кадровый конгресс выступил инициатором его проведения.

Вопрос, какого числа его отмечать, также решался на том знаменательном конгрессе. Была выбрана дата 24 мая – день, когда в 1835 году в Российской империи было принято постановление, регламентирующее отношения между владельцами предприятий и наемными сотрудниками. Благодаря этому постановлению был установлен минимальный почасовой заработок, появились такие понятия, как “трудовой договор”, “компенсация при увольнении”. С этой даты и принято отсчитывать историю профессии кадровика.

Однако день, когда отмечается профессиональный праздник кадровиков, не единственный. Есть еще один повод поздравить представителей этой нужной профессии – День кадрового работника. Его история связана с историей утверждения нового государства – Советской России.

12 октября 1918 года была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции», на основании которой были созданы, в том числе и первые отделы кадров в органах милиции. Стоит ли говорить о важности, которую придавала советская власть кадровой политике. Достаточно вспомнить знаменитую фразу И.В. Сталина «Кадры решают все» из речи, произнесенной им в 1935 году перед выпускниками военных академий. Тогда же он произнес еще одно известное высказывание: «самый ценный капитал – это люди».

Не пропустите: День Петра и Павла в 2019 году: какого числа, поздравления

Тройная дата

Как известно, именно в Москве задаются тренды, тех или иных традиций России, день кадровика не стал исключением из правила. Население, в отличии от официальной администрации, любит и чтит кадровых работников, а потом в московских учреждениях его празднуют трижды, дважды осенью и, как мы знаем, один раз весной.

Памятные даты расположились в такой последовательности:

  • 24 мая – День Кадровика РФ , утвержденный Всероссийским кадровым конгрессом представителей этой профессии. Праздник, как и все нижеизложенные, не является государственным выходным и не зарегистрирован в нормативной документации РФ.
  • Третья среда сентября - День HR-менеджера . Мероприятия в этот день посвящены работникам сферы отбора персонала. Праздник акцентирован на специалистах разработки программ набора персонала, его переобучения и особенностей квалификационных экзаменов на предприятиях. В больших корпорациях праздник отмечают пышно, в маленьких компаниях ограничиваются премией и праздничным тортом.
  • 12 октября - День кадрового работника это еще один неофициальный праздник, заимствующий исторически сложившуюся традицию, в этот раз из советского прошлого нашей страны. Так в этот день в 1918 году впервые был учрежден документ, регламентирующий рабоче-крестьянские отношения. Сразу после этого события были утверждены первые кадровые органы рабоче-крестьянской милиции.

Интересно! «В связи с историческими особенностями именно 12 октября свой профессиональный праздник отмечают кадровики правоохранительных и иных силовых государственных структур, в том числе и служащие административных групп при воинских частях»

Традиции праздника

Высокие должностные лица РФ поздравляют работников кадровых служб. Руководство организаций награждает лучших сотрудников почетными грамотами, дипломами. В эфире радио и телевидения транслируются передачи о профессии кадровика и занятости населения.

Пусть день и не является официальным праздником, крайне редко его виновники остаются без поздравления от руководящих должностных лиц, коллег и друзей. Именно в этот день государственные работники кадровых служб получают поздравления и грамоты, сотрудники частных компаний довольствуются премиями и милыми подарками, зачастую применимыми на рабочем месте. Представители кадрового органа выполняют важнейшую функцию организации взаимодействия сотрудников между собой и проверки релевантности их занимаемых должностей, именно они формируют коллектив любой компании, а значит, они формируют не только достижения, отдельно взятого юридического лица, но и отвечают за его поражения.

Традиционно отечественным форматом празднования дня кадровика является:

  • Корпоративный выезд на природу;
  • Вручение памятных грамот;
  • Премирование;
  • Приглашение эстрадных артистов (характерно специализированным кадровым компаниям).

Значение профессии кадровика

От грамотно подобранного персонала зависит успешная работа любой организации. Большую роль в этом играют кадровики – инструкторы отделов кадров, сотрудники кадровых агентств и служб, HR-менеджеры.

В их обязанности входит:

  • работа с персоналом;
  • ведение учетной документации;
  • написание должностных инструкций;
  • контроль соблюдения закона об охране труда;
  • формирование кадровой политики компании;
  • проведение мотивационных мероприятий;
  • обучение кадров.

Кадровые работники должны не только знать важнейшие законы Российской Федерации и хорошо ориентироваться в необходимой документации, но и быть хорошими психологами и аналитиками, ответственными и доброжелательными людьми.

К сожалению

Большинство профессионалов сферы, отмечает свой профессиональный праздник скромно и по-домашнему, чаще всего в кругу семьи или друзей. Продиктовано это ненадлежащей государственной политикой, обесценивающей значимость труда этих людей. Последствиями неоднозначного отношения страны становятся низкий профессиональный уровень, быстрое вхождение иностранных компаний на отечественный рынок и, что самое грустное, низкие зарплаты кадровиков. Поэтому мы всецело надеемся, что праздник как можно быстрее получит государственную аккредитацию и что более важно внимание страны к проблемам кадровой бизнес политики на ее территории.