šrifto dydis
Rusijos Federacijos Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011-03-30 Įsakymas 251n DĖL VIENINTO VADOVŲ PAREIGŲ KVALIFIKACIJOS ŽYMŲ PATVIRTINIMO... Aktualu 2018 m.
Būrelio vadovas
Darbo pareigos. Vadovauja teatro (muzikinio, chorinio, choreografinio) būrelio darbui. Dalyvauja kuriant ilgalaikius ir einamuosius būrelio darbo planus, vedant organizacinius ir kūrybinius renginius. Veda grupinius ir individualius vaidybos, kalbos technikos, meninės raiškos, balso gamybos, vokalinių partijų mokymosi užsiėmimus, taip pat dirba pagal teminę programą. Moko groti muzikos instrumentais, veda orkestrines pamokas mokantis partijų. Veda klasikos ir personažų ugdymo užsiėmimus, studijuoja vaizduojamojo meno istoriją, tapybos techniką ir technologijas dirbtuvėse, meninį dizainą, studijuoja cirko meną, kino ir fotografijos istoriją, fotoaparato įgūdžius, mėgėjiškų filmų ir fotografijų analizę ir aptarimą, tapybos metodus. rengti foto parodas, tirti šios rūšies technikos istoriją ir raidą, rengti techninės kūrybos parodas. Rengia būrelio dalyvių pasirodymus koncertuose ir spektakliuose. Dalyvauja masinių spektaklių, teminių vakarų, teatralizuotų renginių, karnavalų, liaudies švenčių organizavimo ir vedimo metodinio biuro darbe. Surašo būrelio veiklos išlaidų ir pajamų sąmatą.
Turi žinoti: Rusijos Federacijos įstatymus ir kitus norminius teisės aktus, susijusius su kultūros ir laisvalaikio organizacijų veikla; kultūros ir laisvalaikio organizacijų struktūra, masinio gyventojų laisvalaikio veiklos organizavimo formos ir būdai; mokslo ir technikos pasiekimai kultūros ir meno srityje; vadybos pagrindai; atitinkamo tipo meninės ar techninės kūrybos teorija ir praktika; atitinkamos meno formos teorija; repertuaro formavimas; psichologijos ir pedagogikos pagrindai, darbo teisės aktai; vidaus darbo reglamentai; darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės.
Kvalifikaciniai reikalavimai.
I kategorijos būrelio vadovas turi aukštąjį profesinį išsilavinimą (kultūros ir meno, pedagoginis, techninis), o II kategorijos būrelio vadovo darbo stažas ne mažesnis kaip 3 metai.
II kategorijos būrelio vadovas yra aukštasis profesinis išsilavinimas (kultūrinis ir menas, pedagoginis, techninis), nereikalaujantis darbo patirties arba vidurinio profesinio išsilavinimo (kultūros ir meno, pedagoginio, techninio) ir būrelio vadovo darbo patirties ne žemesnė kaip 2 metai.
Būrelio vadovas turi vidurinį profesinį (kultūros ir meno, pedagoginį) išsilavinimą be jokių darbo patirties reikalavimų.
Vieningas vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių kvalifikacijų žinynas (JT), 2019 m
Skyrius „Kultūros, meno ir kinematografijos darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos“
Skyrius patvirtintas 2011 m. kovo 30 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu N 251n
Būrelio vadovas
Darbo pareigos. Vadovauja teatro (muzikinio, chorinio, choreografinio) būrelio darbui. Dalyvauja kuriant ilgalaikius ir einamuosius būrelio darbo planus, vedant organizacinius ir kūrybinius renginius. Veda grupinius ir individualius vaidybos, kalbos technikos, meninės raiškos, balso gamybos, vokalinių partijų mokymosi užsiėmimus, taip pat dirba pagal teminę programą. Moko groti muzikos instrumentais, veda orkestrines pamokas mokantis partijų. Veda klasikos ir personažų ugdymo užsiėmimus, studijuoja vaizduojamojo meno istoriją, tapybos techniką ir technologijas dirbtuvėse, meninį dizainą, studijuoja cirko meną, kino ir fotografijos istoriją, fotoaparato įgūdžius, mėgėjiškų filmų ir fotografijų analizę ir aptarimą, tapybos metodus. rengti foto parodas, tirti šios rūšies technikos istoriją ir raidą, rengti techninės kūrybos parodas. Rengia būrelio dalyvių pasirodymus koncertuose ir spektakliuose. Dalyvauja masinių spektaklių, teminių vakarų, teatralizuotų renginių, karnavalų, liaudies švenčių organizavimo ir vedimo metodinio biuro darbe. Surašo būrelio veiklos išlaidų ir pajamų sąmatą.
Turi žinoti: Rusijos Federacijos įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, susiję su kultūros ir laisvalaikio organizacijų veikla; kultūros ir laisvalaikio organizacijų struktūra, masinio gyventojų laisvalaikio veiklos organizavimo formos ir būdai; mokslo ir technikos pasiekimai kultūros ir meno srityje; vadybos pagrindai; atitinkamos rūšies meninės ar techninės kūrybos teorija ir praktika; atitinkamos meno formos teorija; repertuaro formavimas; psichologijos ir pedagogikos pagrindai, darbo teisės aktai; vidaus darbo reglamentai; darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės.
Kvalifikaciniai reikalavimai.
I kategorijos būrelio vadovas turi aukštąjį profesinį išsilavinimą (kultūros ir meno, pedagoginis, techninis), o II kategorijos būrelio vadovo darbo stažas ne mažesnis kaip 3 metai.
II kategorijos būrelio vadovas yra aukštasis profesinis išsilavinimas (kultūrinis ir menas, pedagoginis, techninis), nereikalaujantis darbo patirties arba vidurinio profesinio išsilavinimo (kultūros ir meno, pedagoginio, techninio) ir būrelio vadovo darbo patirties ne žemesnė kaip 2 metai.
Būrelio vadovas turi vidurinį profesinį (kultūros ir meno, pedagoginį) išsilavinimą be jokių darbo patirties reikalavimų.
DARBO APRAŠAS Nr.10
būrelio vadovas
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Šis pareigybės aprašymas buvo sudarytas remiantis būrelio vadovo tarifu ir kvalifikacinėmis charakteristikomis.
1.2. Būrelio vadovą skiria ir atleidžia mokyklos direktorius.
1.3. Mokytojas privalo turėti aukštąjį arba vidurinį profesinį išsilavinimą, nereikalaujantis pedagoginio darbo patirties. Į pareigas išimties tvarka atestacijos komisijos teikimu gali būti skiriamas asmuo, neturintis tinkamo išsilavinimo, tačiau turintis pakankamai praktinės patirties, žinių ir įgūdžių bei efektyviai ir visapusiškai atliekantis jam pavestas darbo pareigas. apskritimo galva.
1.4. Būrelio vadovas tiesiogiai pavaldus mokyklos direktoriaus pavaduotojui ugdomajam darbui.
1.5. Mokytojas savo veikloje vadovaujasi DPR Konstitucija ir įstatymais, Respublikos vadovo potvarkiais, DPR Ministrų Tarybos ir visų lygių švietimo institucijų sprendimais mokinių mokymo ir ugdymo klausimais; darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir nuostatai, taip pat mokyklos įstatai ir lokalūs teisės aktai (įskaitant vidaus nuostatas, mokyklos direktoriaus įsakymus ir nurodymus, šį pareigybės aprašymą), darbo sutartį.
Mokytojas laikosi Vaiko teisių konvencijos.
2. Funkcijos
Pagrindinė būrelio vadovo veikla yra:
2.1. Papildomas ugdymas mokyklos mokiniams.
2.2. Mokinių kūrybinių gebėjimų ugdymas.
3. Darbo pareigos
Mokytojas atlieka šias darbo pareigas:
3.1. Pildo studentų sudėtį į ratą, skyrių ir imasi priemonių jai išlaikyti visą studijų laikotarpį.
3.2. Suteikia studentams papildomą išsilavinimą.
3.3. Suteikia pedagogiškai pagrįstą darbo (studijų) formų, priemonių ir metodų pasirinkimą, pagrįstą psichofiziologiniu tikslingumu.
3.4. Užtikrina mokinių teisių ir laisvių laikymąsi.
3.5. Dalyvauja kuriant ir įgyvendinant edukacines programas.
3.6. Rengia pamokų planus ir programas, užtikrina jų įgyvendinimą, tvarko nustatytą dokumentaciją ir atskaitomybę.
3.7. Rodo kūrybinius mokinių gebėjimus, prisideda prie jų tobulėjimo, tvarių profesinių interesų ir polinkių formavimo.
3.8. Palaiko gabius ir talentingus mokinius, įskaitant vaikus su negalia.
3.9. Organizuoja mokinių dalyvavimą viešuose renginiuose.
3.10. Pagal savo kompetenciją teikia konsultacinę pagalbą tėvams (juos pavaduojantiems asmenims), taip pat pedagogams, niekada.
3.11. Užtikrina darbo saugos taisyklių per užsiėmimus, taip pat saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklių laikymąsi, instruktuoja mokinius darbo apsaugos klausimais privalomai registruojantis nustatyta forma.
3.12. Apie kiekvieną nelaimingą atsitikimą operatyviai praneša administracijai ir imasi priemonių suteikti pirmąją pagalbą.
3.13. Tobulina savo kvalifikaciją, dalyvauja metodinių asociacijų veikloje ir kitose metodinio darbo formose.
3.14. Dalyvauja mokyklos pedagoginės tarybos darbe.
3.15. Periodiškai atliekama medicininė apžiūra.
3.16. Laikosi etikos elgesio mokykloje, namuose, viešose vietose standartų pagal socialinį mokytojo statusą.
4. Darbo apsauga ir gyvybės sauga
4.1. Būrelio ar skyriaus vedėjas darbo apsaugos ir gyvybės saugos darbus atlieka vadovaudamasis DPR „Darbo apsaugos“, „Dėl priešgaisrinės saugos“, Darbo kodekso ir kitais darbo apsaugos teisės aktais.
4.2. Užtikrina saugią darbo vietų, įrangos, instrumentų, įrankių, sporto inventoriaus (įrangos) ir kt.
4.3. Veda saugos instruktažus su mokiniais ir mokiniais klasėse su privaloma registracija nustatytos formos žurnale.
4.4. Neleidžia studentams ir mokiniams dirbti be tinkamų apsauginių drabužių, batų ir kitų asmeninių apsaugos priemonių.
4.5. Apie nelaimingą atsitikimą nedelsiant praneša mokyklos direktoriui. Pagal galiojančius teisės aktus prisiima asmeninę atsakomybę už nelaimingus atsitikimus, įvykusius su mokiniais pamokų (renginių) metu.
4.6. Atlieka prevencinį darbą, susijusį su mokinių gyvybės saugumu.
4.7. Dalyvauja svarstant ir sprendžiant su darbo apsauga ir gyvybės sauga susijusius klausimus.
4.8. Kelia kvalifikaciją ir persikvalifikuoja saugumo ir gyvybės saugos klausimais.
4.9 Parenka mokymo formas, metodus ir priemones.
5. Teisės
Mokytojas turi teisę:
5.1. Laisvai rinktis ir naudoti mokymo ir ugdymo metodus, mokymo priemones ir medžiagas, vadovėlius, mokinių žinių vertinimo metodus.
5.2. Tobulinkite savo įgūdžius.
5.3. Būti savanoriškai atestuotas atitinkamai kvalifikacinei kategorijai ir gauti ją sėkmingo atestavimo atveju.
5.4. Duokite mokiniams nurodymus pamokų ir pertraukų metu,
pamokų organizavimo ir drausmės laikymosi, traukti mokinius drausminėn atsakomybėn Statute ir mokinių apdovanojimo bei nuobaudų taisyklėse numatytais atvejais ir tvarka.
6. Atsakomybė
6.1. Mokytojas atsako pagal įstatymą už ugdymo programų vykdymo kokybę, mokinių sveikatą pamokų metu, jų teisių ir laisvių pažeidimą.
6.2. Už mokyklos įstatų ir vidaus darbo tvarkos taisyklių, mokyklos direktoriaus įsakymų ir kitų vietinių teisės aktų, šiame pareigybės aprašyme nustatytų pareigų nevykdymą ar savarankišką įvykdymą be svarbių priežasčių būrelio vadovas traukia drausminę atsakomybę. darbo įstatymų nustatyta tvarka.
6.3. Naudojant, įskaitant vienkartinius, auklėjimo būdus, susijusius su fiziniu ir (ar) psichiniu smurtu prieš mokinio asmenybę, taip pat atliekant kitą amoralų poelgį, būrelio vadovas gali būti atleistas iš pareigų darbo teisės aktų nustatyta tvarka. ir DPR „Švietimo įstatymas“ . Atleidimas už tokią veiką neužtraukia drausminės atsakomybės.
6.4. Už žalą, padarytą mokyklai ar ugdymo proceso dalyviams dėl tarnybinių pareigų atlikimo (nevykdymo), papildomo ugdymo mokytojas atsako finansiškai darbo įstatymų ir (ar) civilinių įstatymų nustatyta tvarka ir ribose. teisės aktų.
6.5. Už darbo apsaugos ir gyvybės saugos teisės aktų pažeidimus asmeniui gali būti taikoma administracinė, finansinė ir baudžiamoji atsakomybė pagal galiojančius teisės aktus.
7. Santykiai (ryšiai pagal pareigas)
Grupės lyderis:
7.1. Dirba taip, kad vykdytų jam paskirtą mokymo krūvį pagal treniruočių grafiką. Dalyvavimas privalomuose planuojamuose visos mokyklos renginiuose ir savarankiškai planuoti privalomas veiklas, kurioms laiko standartai nenustatyti.
Darbo aprašymas
apskritimo galva (skyrius).
NOU „Suzdalio ortodoksų licėjus“
pavadintas šventojo Elasono Arsenijaus vardu“.
- aš.Bendrosios nuostatos.
1.1. Būrelio vadovą skiria ir atleidžia licėjaus direktorius.
1.2. Būrelio vadovas turi turėti aukštąjį arba vidurinį profesinį išsilavinimą, nereikalaujant pedagoginio darbo patirties.
Asmuo, neturintis tinkamo išsilavinimo, tačiau turintis pakankamai praktinės patirties, žinių, įgūdžių (pavyzdžiui, liaudies amatų srityje) ir efektyviai bei visapusiškai atliekantis jam pavestas darbo pareigas, rekomendavus išimties tvarka, gali būti paskirtas į būrelio vadovo pareigas .
Būrelio vadovas tiesiogiai pavaldus licėjaus direktoriaus pavaduotojui ugdomajam darbui.
1.3. Būrelio vadovas savo veikloje vadovaujasi Rusijos Federacijos Konstitucija ir įstatymais, Rusijos Federacijos prezidento dekretais, Rusijos Federacijos Vyriausybės sprendimais, visų lygių švietimo valdžios institucijomis mokinių ugdymo klausimais. ; darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir nuostatai, taip pat licėjaus įstatai ir vietiniai teisės aktai (įskaitant vidaus darbo reglamentus, direktoriaus įsakymus ir nurodymus, šį pareigybės aprašymą).
1.4. Būrelio vadovas laikosi Vaiko teisių konvencijos.
II. Funkcijosbūrelio vadovas.
Pagrindinė būrelio vadovo veikla yra:
2.1. Papildomas ugdymas licėjaus mokiniams
2.2. Bendruose licėjaus renginiuose organizavimas ir dalyvavimas.
III. Darbo pareigosbūrelio vadovas.
Būrelio vadovas atlieka šias darbo pareigas:
3.1. Sudaro pamokų planus ir programas bei užtikrina jų įgyvendinimą.
3.2. Tvarko nustatytą dokumentaciją ir ataskaitų teikimą.
3.3. Sudaro reikalingos darbui įrangos, turimos licėjuje, sąrašą ir prisiima finansinę atsakomybę už gautą įrangą.
3.4. Sukuria palankias sąlygas, leidžiančias vaikams realizuoti savo interesus ir poreikius, įdomiai ir naudingai leisti laisvalaikį jų raidai.
3.5. Pildo būrelio, skyriaus, studijos mokinių kompoziciją ir imasi priemonių jai išsaugoti pamainos metu.
3.6. Suteikia pedagogiškai pagrįstą darbo (mokymo) formų, priemonių ir metodų pasirinkimą, pagrįstą psichofiziologiniu tikslingumu.
3.7. Užtikrina pagarbą mokinių teisėms ir laisvėms.
3.8. Atskleidžia kūrybinius mokinių gebėjimus ir skatina jų tobulėjimą.
3.9. Remia gabius ir talentingus mokinius, įskaitant vaikus su negalia.
3.10. Pamainos metu (ypač tėvų dieną) rengia ir veda parodas, galerijas, išpardavimus, konkursus, pasirodymus ir kitus renginius, padedančius pagerinti kiekvieno vaiko socialinę ir psichologinę būklę, o dėl būrelio, studijos darbo, skyrius.
3.11. Dalyvauja organizuojant ir vedant bendruosius licėjaus renginius.
3.12. Savo kompetencijos ribose teikia konsultacinę pagalbą licėjaus pedagogų kolektyvui.
3.13. Užtikrina darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklių laikymąsi užsiėmimų metu; vykdo mokymus apie darbo apsaugą studentams su privaloma registracija standartiniame žurnale.
3.14. Apie kiekvieną nelaimingą atsitikimą operatyviai praneša licėjaus administracijai ir imasi priemonių suteikti pirmąją pagalbą.
3.15. Periodiškai atlikti medicinines apžiūras.
3.16. Atitinka etines elgesio normas licėjuje, namuose, viešose vietose, atitinkančias mokytojo socialinę padėtį.
IV. Teisėsbūrelio vadovas.
Apskritimo vadovas turi teisę:
4.1. Gauti inventorių, įrangą, medžiagas, skirti patalpas užsiėmimams vesti.
4.2. Dalyvauti licėjaus valdyme licėjaus chartijos nustatyta tvarka.
4.3. Saugoti profesinę garbę ir orumą.
4.4. Susipažinti su skundais ir kitais dokumentais, kuriuose yra jo darbo įvertinimas, pateikti paaiškinimus dėl jų.
4.5. Ginti savo interesus savarankiškai ir (arba) per atstovą, įskaitant advokatą, pradėjus drausminį ar vidinį tyrimą, susijusį su mokytojo profesinės etikos pažeidimu.
4.6. Į drausminio (tarnybinio) tyrimo konfidencialumą, išskyrus įstatymų numatytus atvejus.
4.7. Laisvai rinktis ir naudoti ugdymo metodus, mokymo priemones ir medžiagas.
4.8. Duoti mokiniams privalomus nurodymus, susijusius su drausmės laikymusi, patraukti mokinius drausminėn atsakomybėn.
4.9. Laisvai rinktis ir naudoti mokymo ir auklėjimo metodus, mokymo priemones ir medžiagas, vadovėlius, mokinių žinių vertinimo metodus.
4.10. Duoti mokiniams pamokų metu privalomus nurodymus, susijusius su pamokų organizavimu ir drausmės laikymusi, ir patraukti mokinius drausminėn atsakomybėn.
V. Atsakomybėbūrelio vadovas.
Būrelio vadovas neša:
5.1. Teisinė atsakomybė už studentų gyvybę ir sveikatą būrelio darbo metu, jų teisių ir laisvių pažeidimas pagal Rusijos Federacijos įstatymus.
5.2. Finansinė atsakomybė darbo ir (ar) civilinių įstatymų nustatyta tvarka ir ribose už kaltą žalos licėjui ar ugdymo proceso dalyviams, susijusių su tarnybinių pareigų atlikimu (nevykdymu), padarymą.
5.3. Drausminė atsakomybė darbo teisės aktų nustatyta tvarka už licėjaus įstatų ir vidaus darbo nuostatų, licėjaus direktoriaus teisinių įsakymų ir kitų vietinių teisės aktų nevykdymą ar netinkamą vykdymą be svarbių priežasčių, šiose Instrukcijose nustatytos darbo pareigos.
5.4. Drausminė atsakomybė darbo teisės aktų nustatyta tvarka už be pateisinamos priežasties praleistą planavimo susirinkimą ar kitus dėstytojų susirinkimus, nustatytus administracijos įsakymu.
5.5. Už ugdymo metodų, susijusių su fiziniu ir (ar) psichiniu smurtu prieš mokinio asmenybę, naudojimą, įskaitant vienkartinį panaudojimą, taip pat kito amoralaus nusikaltimo padarymą, būrelio vadovas gali būti atleistas iš pareigų su darbo įstatymais ir Rusijos Federacijos įstatymu „Dėl švietimo“ Atleidimas iš darbo už tokį nusižengimą nėra drausminė nuobauda.
VI. Santykiai. Santykiai pagal pareigas.
Grupės lyderis:
6.1. Dirba nereguliariu darbo laiku pagal grafiką, sudarytą pagal 36 valandų darbo savaitę ir patvirtintą licėjaus direktoriaus, pateikus licėjaus direktoriaus pavaduotoją ugdomajam darbui.
6.2. Savarankiškai planuoja savo darbą pamainai. Darbo planą tvirtina licėjaus direktoriaus pavaduotojas ugdomajam darbui ne vėliau kaip per dvi dienas nuo planuojamo laikotarpio pradžios.
6.3. Per 2 dienas po mokslo metų pabaigos licėjaus direktoriaus pavaduotojui ugdomajam darbui pateikia ne daugiau kaip penkių lapų spausdinimo mašinėle raštišką savo veiklos ataskaitą.
6.4. Gauna iš licėjaus direktoriaus ir jo pavaduotojų norminio, teisinio, organizacinio ir metodinio pobūdžio informaciją, o su atitinkamais dokumentais supažindina kvitą.
6.5. Sistemingai keičiasi informacija savo kompetencijai priklausančiais klausimais su licėjaus administracija ir pedagoginiais darbuotojais.
6.6. Pateikiamos instrukcijos: įvadinės, apie vaikų gyvybės ir sveikatos apsaugą, apie saugą ir priešgaisrinę saugą, vadovaujant licėjaus direktoriui.
ECSD 2018 m. 2018 m. balandžio 9 d. peržiūra (įskaitant tuos, kurių pakeitimai įsigaliojo 2018 m. liepos 1 d.)
Norėdami ieškoti patvirtintų Rusijos Federacijos darbo ministerijos profesinių standartų, naudokite profesinių standartų katalogas
Būrelio vadovas
Darbo pareigos. Vadovauja teatro (muzikinio, chorinio, choreografinio) būrelio darbui. Dalyvauja kuriant ilgalaikius ir einamuosius būrelio darbo planus, vedant organizacinius ir kūrybinius renginius. Veda grupinius ir individualius vaidybos, kalbos technikos, meninės raiškos, balso gamybos, vokalinių partijų mokymosi užsiėmimus, taip pat dirba pagal teminę programą. Moko groti muzikos instrumentais, veda orkestrines pamokas mokantis partijų. Veda klasikos ir personažų ugdymo užsiėmimus, studijuoja vaizduojamojo meno istoriją, tapybos techniką ir technologijas dirbtuvėse, meninį dizainą, studijuoja cirko meną, kino ir fotografijos istoriją, fotoaparato įgūdžius, mėgėjiškų filmų ir fotografijų analizę ir aptarimą, tapybos metodus. rengti foto parodas, tirti šios rūšies technikos istoriją ir raidą, rengti techninės kūrybos parodas. Rengia būrelio dalyvių pasirodymus koncertuose ir spektakliuose. Dalyvauja masinių spektaklių, teminių vakarų, teatralizuotų renginių, karnavalų, liaudies švenčių organizavimo ir vedimo metodinio biuro darbe. Surašo būrelio veiklos išlaidų ir pajamų sąmatą.
Turi žinoti: Rusijos Federacijos įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, susiję su kultūros ir laisvalaikio organizacijų veikla, kultūros ir laisvalaikio organizacijų struktūra, masinio gyventojų laisvalaikio organizavimo formomis ir būdais, mokslo ir technikos pasiekimais kultūros ir meno srityje. , vadybos pagrindai, atitinkamos meno rūšies ar techninės kūrybos teorija ir praktika, atitinkamos meno rūšies teorija, repertuaro formavimas, psichologijos ir pedagogikos pagrindai, darbo teisės aktai, vidaus darbo reglamentai, darbo apsauga ir kt. priešgaisrinės saugos taisyklės.
Kvalifikaciniai reikalavimai.
I kategorijos būrelio vadovas turi aukštąjį profesinį išsilavinimą (kultūros ir meno, pedagoginis, techninis), o II kategorijos būrelio vadovo darbo stažas ne mažesnis kaip 3 metai.
II kategorijos būrelio vadovas yra aukštasis profesinis išsilavinimas (kultūrinis ir menas, pedagoginis, techninis), nereikalaujantis darbo patirties arba vidurinio profesinio išsilavinimo (kultūros ir meno, pedagoginio, techninio) ir būrelio vadovo darbo patirties ne žemesnė kaip 2 metai.
Būrelio vadovas turi vidurinį profesinį (kultūros ir meno, pedagoginį) išsilavinimą be jokių darbo patirties reikalavimų.
Laisvos darbo vietos eiti būrelio vadovo pareigas visos Rusijos laisvų darbo vietų duomenų bazėje
Įkeliama...
