10 min. lasīšana

Atjaunināts: 14.04.2019

Uzrakstīt CV cilvēkam bez darba pieredzes ir daudz grūtāk nekā tiem, kam jau ir pieredze. Un tas nav tik daudz par rakstīšanu. Šeit vispār nav nekādu problēmu. Viss ir par efektu!!!

Ja jums nav darba pieredzes vai kvalitatīvas izglītības, jums ir grūtāk piesaistīt darba devēju. Tas ir kā makšķerēšana. Iedomājieties, ka sēž 2 makšķernieki. Vienam ir trekni tārpi, uz kuriem zivis labprāt iekož, bet otrā ir tikai maize, ko zivs iekož bez īpaša prieka.

Zivju tārps ir delikatese. Bet jūs viņu nepārsteigsit ar maizi. Arī ar darba devēju. Ja jums nav darba pieredzes un dzīves sasniegumu, kas vervētājam ir delikatese, tad viņš dos priekšroku kādam, kam tie jau ir.

Bet mēs visi kaut kad kaut kur sākam. Nepadodies, ja tev nav darba pieredzes, vai ne? Un viss, ko es aprakstīju iepriekš par makšķerēšanu un papildu barošanu, tika darīts, lai dotu jums virzienu, kā pārvietoties.

Ja rūpīgi izlasīsit iepriekš minēto rakstu, jūs sapratīsit, kāpēc ir nepieciešami gardumi. Mēs tos ievietojam mūsu CV visredzamākajā vietā, kas būs tā ēsma, ko darba devēji knābās.

Tāpēc vispirms sev jāuzdod jautājums: kādi man ir sasniegumi, kas varētu interesēt manu darba devēju?

Tajā pašā laikā sasniegumiem nav obligāti jābūt saistītiem ar jūsu turpmāko darbu. Piemēram, ja vēlies iekārtoties darbā par tirdzniecības vadītāju, bet tev nav pieredzes šajā jomā, tad kā sasniegumu vari sniegt informāciju par to, kā veiksmīgi pārdevi savu lietoto auto vai veco datoru.

Starp citu, tas būs vēl interesantāk nekā tad, ja savā CV ierakstītu standarta frāzi, piemēram: “...iepriekšējā darbā man izdevās palielināt pārdošanas apjomu par 30%...”

Vervētāji šādus teikumus lasa daudzas reizes katru dienu. Viņiem jau ir izveidojusies imunitāte. Tāpēc ir jēga atšķirt sevi no konkurentiem ar kaut ko nestandarta.

Pie sasniegumiem un tārpiem atgriezīsimies vēlāk, bet tagad ieskatīsimies jūsu CV sākumā:

Rakstot CV, ir daži noteikumi, kurus mēs nevaram ignorēt. Vispirms jānorāda savs vārds, uzvārds, amats, uz kuru pretendējat, un sava kontaktinformācija.

Tad potenciālais darba devējs ar kaut ko jāpiesaista. Tas, kas tiks ievietots jūsu kontaktinformācijā, noteiks, vai jūsu CV tiks izlasīts līdz beigām vai nē.

Atcerieties, ka CV uzdevums ir pārdot jūs kā darbinieku. Ir jāpārdod savas zināšanas, pieredze. Un pat ja jums to īsti nav, jums ir jāparāda savs POTENCIĀLS.

Iepriekšējā rindkopā vārdu “potenciāls” es apzināti izcēlu lielā fontā

Šis vārds ir jāraksta galvā trekniem burtiem. Fakts ir tāds, ka ir lietas, kuras jums nemācīs nevienā institūtā vai skolā. Šīs lietas ir grūti iegūt ar darba pieredzi. Es tagad runāju par jūsu iekšējo enerģiju, par uguni, kas mīt tevī un kas deg tavās acīs.

Padomājiet par to, kas ir vajadzīgs jūsu darba devējam? Cilvēks, kurš pamatīgi pārzina konkrētu jomu, augstākās kategorijas profesionālis? Nē. Jūsu darba devējam ir vajadzīgs kāds, kurš GRIB strādāt! Trie? Mēs gaidījām dzirdēt kaut ko citu. Ļaujiet man jums kaut ko paskaidrot...

Redziet, kas par problēmu... krievu cilvēka mentalitāte ir tāda, ka viņš neko negrib darīt, bet tajā pašā laikā viņam gribas visu. Turklāt īpaši spēcīgi šī atšķirība ir jūtama starp cilvēkiem, kuriem nav darba pieredzes, un tiem, kuriem tāda ir.

Kad esi jauns un svaigs, un visa dzīve tev priekšā, tad tev ir tik liela interese, zināšanu slāpes. Jaunieši ir mazāk prasīgi

Ar gadiem nāk zināma apziņa par savu svarīgumu. Jūs jau sākat šķirot savas iespējas. Jums tas nepatīk, viņi šeit maksā maz, nav sociālās paketes un viss. Vairs nav tā jauneklīgā entuziasma un vēlmes uzņemties jebkuru darbu, ja vien viņi maksā naudu, lai būtu neatkarīgi no vecākiem.

Un darba devēji to visu saprot. Jā, ar jauniešiem apmācības ziņā ir vairāk problēmu. Tomēr viņi strādā daudz enerģiskāk, ir elastīgāki un var nest vairāk labumu nekā pieredzējušāks cilvēks, kurš centīsies izstiept savu darbu, krāpties, izvairīties utt.

Visa šī priekšspēle bija nepieciešama, lai nodotu jums savas priekšrocības. Ja šīs rindas lasa jauns students vai vienkārši jaunietis bez darba pieredzes, kurš neprot rakstīt CV, kurš nesaskata savas stiprās un priekšrocības, tad te tās ir jūsu priekšā... Ņemiet Tavai veselībai)

Ieraksti šīs rindiņas sadaļā “Mani ieguvumi”! Bet tikai tad, ja tas tiešām ir tavs!

Ja jūs nejūtat visu, par ko rakstīju iepriekš, ja neesat gatavs nevienam darbam, ja neesat gatavs kalnus pārvietot, tad labāk to nerakstīt savā CV.

Lai apstiprinātu savus vārdus, es minēšu piemēru no savas dzīves. Bija laiks, kad man nebija ne darba pieredzes, ne zināšanu. Manā dzīvē pienāca brīdis, kad man steidzami vajadzēja darbu. Es domāju, ka daudzi jaunieši to pārdzīvo.

Bija periods, kad es negribēju strādāt. Man patika staigāt, izklaidēties, papļāpāt ar draugiem, tusēt ar meitenēm, gulēt līdz pusdienām. Bet es negribēju strādāt. Turklāt mani vecāki par visu maksāja.

Taču pienāca laiks, kad vecākiem tas apnika

Viņi redzēja veselīgu pieri, kas sēž uz kakla un nevēlas strādāt. Sākumā viņi sāka man par to stāstīt piesardzīgi. Pēc tam arvien uzstājīgāk. Un pienāca laiks, kad mūsu līdzāspastāvēšana kļuva nepanesama. Mani vecāki man par to stāstīja katru dienu un vienkārši satrieca manu prātu.

Tad es nolēmu doties strādāt. Protams, lai iegūtu darbu, man bija nepieciešams CV, kurā es nevarēju uzrakstīt vairāk par trim teikumiem.

Tāpēc es centos nesūtīt savu CV pa faksu. Es tajā iegāju personīgi un mēģināju uzreiz sazināties ar darba devēju

Ja esi izlasījis līdz šim, noteikti pamanīji, ka līdz šim ļoti maz ir rakstīts par CV rakstīšanu studentam bez darba pieredzes. Bet, ja tava galva strādā labi, tad tev vajadzēja uzķert kaut ko citu, uz ko es tevi visu šo laiku vedu.

Tātad būtība ir tāda, ka cilvēkam bez darba pieredzes nav jāpaļaujas uz savu CV. Ja tev tur nav ko rakstīt, tad tas ir tavs lielais mīnuss, kas steidzami ar kaut ko jākompensē.

Šeit jūs varat strādāt divos virzienos:

• Steidzami radi sev vitāli svarīgus sasniegumus, kas kompensēs pieredzes un zināšanu trūkumu.
• Mēģiniet personīgi sazināties ar darba devēju, lai viņu atstātu iespaidu.

Lai labāk saprastu, atgriezīsimies pie mana piemēra. Kā jau rakstīju iepriekš, kad pirmo reizi dabūju savu pirmo darbu, mēģināju personīgi sazināties ar darba devēju, jo sapratu, ka mans CV uz viņiem neatstās nekādu iespaidu.

Bet personīgā tikšanās reizē es jau varētu mēģināt viņus kaut kā pārliecināt. Un es par to runāšu sīkāk tālāk. Tagad vēlos vērst jūsu uzmanību uz to, ka tobrīd man nebija izpratnes un zināšanu, kā izveidot urbjošu CV, kas aizķertu jebkuru vervētāju. Šīs zināšanas man radās vēlāk, gadu gaitā.

Un tāpēc es to tagad rakstu. lai jūs saprotat, kāpēc es negāju pirmo ceļu, proti, es neradīju sev vitāli svarīgus sasniegumus, kurus varētu atspoguļot savā CV.

Pēc šīs piezīmes izlasīšanas jūs ietaupīsiet GADUS! Un iegūstiet nenovērtējamas zināšanas bez maksas!

Gribu vērst jūsu uzmanību uz to, ka tajā laikā es jau biju diezgan nobriedis speciālists. Esmu strādājis vairākos lielos uzņēmumos, lai arī parastos amatos. Kopējā darba pieredze bija aptuveni 5 gadi:

Savas dzīves un karjeras svarīgāko sasniegumu sarakstā iekļāvu dažus ar manu darba aktivitāti pilnīgi nesaistītus priekšmetus. Piemēram, es savulaik piedalījos vietējā konkursā “Ugras zelta nākotne”, ko rīkoja pilsētas vadība.

Konkursa mērķis ir mudināt jauniešus būt radošiem, apzināt sabiedriski aktīvus jauniešus, kā arī konkursa laikā izdomātus interesantus projektus.

Pēc tam pirmās vietas tika piešķirtas dalībniekiem, kuri ierosināja projektus naftas nozarē. Es ieguvu 3. vietu. Taču man tika pasniegta skaista pilsētas mēra parakstīta vēstule. Un šo pateicību vienmēr ņēmu līdzi uz intervijām kā apstiprinājumu saviem vārdiem.

Vēl viens piemērs ir dalība Hantimansijskas bankas rīkotajā konkursā

Es nejauši uzzināju par šo konkursu, kad apmeklēju viņu vietni. Atceros, ka toreiz meklēju ienesīgu ieguldījumu. Bet beigās ziņās ieraudzīju saiti uz šo konkursu.

Esmu sagatavojis trīs tēmas, kuru nosaukumus var redzēt augstāk esošajā attēlā. Tas nebija grūti, lai gan laikietilpīgi. Ārā bija vasaras sākums, visi staigāja un baudīja siltumu. Daži brauca ar velosipēdiem, daži skrituļoja, daži dzēra alu) Un es sēdēju mājās pie datora un gatavoju tēmas.

Vai jūs saprotat ideju?Šeit ir mana konkurences priekšrocība, ko es pēc tam izdarīju spiedienu uz darba devēju. Vai jūs varat darīt to pašu? Vai jūsu gribasspēks liek jums sēdēt mājās un rakstīt garlaicīgus papīrus, kamēr draugi ir ārā un bauda jaunību? Tikai daži ir spējīgi uz to.

Par šiem darbiem, starp citu, es laimēju DVD atskaņotāju, saņēmu vēl vienu sertifikātu un, protams, pievienoju priekšrocību savam CV.

Tas ir kaut kas, ko jūs varat darīt tagad!

Ja tev nav darba pieredzes, nav zināšanu un sasniegumu – radi tos! Izpētiet vietējās pašvaldības vietni, lai atrastu konkursu.

Pārdomājiet, ko jūs varat darīt savā situācijā, lai izveidotu mūža sasniegumu, ko varat pievienot savam CV.

Ja esat students, uzziniet, kādi konkursi notiek jūsu reģionā. Varbūt kaut kādas olimpiādes, kādas mums bija skolā.

Mēģiniet iegūt darbu par ārštata korespondentu laikrakstā un uzrakstiet vairākus rakstus savā profilā. Ja esat topošais jurists, atrodiet juridisko žurnālu un piedāvājiet savus pakalpojumus.

Rakstu rakstīšana ir vienkāršākais veids, kā uzlabot savu profesionalitāti noteiktā jomā

Vislabāk ir ierasties izdevēja birojā, nevis zvanīt vai sūtīt e-pastu. Bet pat ja neviens no iepriekšminētajiem nedarbojas, vienkārši izveidojiet emuāru un uzrakstiet tur duci rakstu par savu tēmu. Pēc tam sadaļā Sasniegumi norādiet, ka esat autors vairākiem desmitiem rakstu par šo tēmu...<вставьте сюда вашу тему>…

Tas jūs ievērojami atšķirs no konkurentiem, pat tiem, kuriem ir pieredze un laba izglītība.

Jūtieties brīvi pievienot pat kaut ko neticamu. Piemēram, jūs tūristu grupas sastāvā iekarojāt Everesta virsotni vai 9. maijā noskrējāt 40 km garu maratonu. Ja jums nekā nav, tas derēs. Galvenais ir kompetenti pārspēt savus sasniegumus.

Piemēram, jūs norādījāt, ka esat noskrējis 40 kilometrus garu maratonu. Tālāk saistiet šo sasniegumu ar savu profesionālo darbību. Piemēram: “Es piedalījos 40 kilometru skrējienā, kas bija veltīts 9. maija svētkiem. Esmu gatavs vēl lielākiem sasniegumiem turpmākajā darbā. Varēšu parādīt visas savas kaujinieciskās īpašības, lai laikā un vislabākajā veidā paveiktu man uzticēto darbu.”

Es domāju, ka tagad jūs saprotat, par ko mēs runājam. Tāpēc noslēgsim šo jautājumu, aicinot jūs tūlīt pārtraukt lasīšanu un padomāt par to, ko jūs varat darīt, lai izceltos no konkurentiem.

Šai domai pastāvīgi jāsēž jūsu galvā. Esiet zinātkārs un uzmanīgs. Jums pastāvīgi jāpamana viss, kas vienā vai otrā veidā var palīdzēt sasniegt jūsu mērķus

Tagad pāriesim pie nākamā soļa, pareizāk sakot, turpināsim runāt par personīgo komunikāciju ar darba devēju. Atcerieties iepriekš, es rakstīju, ka vienmēr centos panākt personisku tikšanos, kuras laikā varēju pārliecināt savu potenciālo darba devēju.

Godīgi sakot, pirmo darbu atradu bez CV. Es vienkārši staigāju pa birojiem un jautāju, vai viņiem kāds nav vajadzīgs. Kādu dienu devos uz lielu sadzīves tehnikas veikalu un satiku tur kādu paziņu. Viņš man teica, ka tajā dienā divi puiši tika atlaisti un, visticamāk, viņi nolīgs kādu viņu vietā.

Uzreiz devos pie veikala direktores. Tiesa, viņš tur nebija, bet man izdevās sazināties ar deputātu. Tas bija viens no galvenajiem punktiem. Es palūdzu dot man darbu. Es vēršu jūsu uzmanību uz to. Es prasīju darbu. Es teicu, ka man tiešām vajag darbu. Es teicu, kā tas ir. Ka man nav ne izglītības, ne pieredzes. Bet esmu gatavs to visu kompensēt ar smagu darbu.

Ņemiet vērā, ka šajā situācijā viss, ko es varēju darīt, bija apsolīt

Bet viss ir atkarīgs no tā, cik pārliecinoši tu to dari! Tajā brīdī es patiešām biju gatavs jebkuram darbam. Es skaidri apzinājos, ka man pie kaut kā jāpieķeras, kaut kur jāsāk.

Tad direktora vietnieka kabinetā uzņēmos iniciatīvu. Šī nebija standarta komunikācija, kurā darba devējs uzdod jums jautājumus, un jūs atbildat. Tādā situācijā man bija saruna, es jautāju, pārliecināju, minēju iemeslus utt.

Dabiski, ka neviens mani uzreiz nepaņēma. Pagāja nedēļa un neviens no šī veikala nezvanīja. Es jau biju zaudējis visas cerības un nolēmu dabūt darbu pie naftas darbiniekiem. Tiesa, šim nolūkam man vajadzēja iziet apmācību īstermiņa kursos. Es pat atradu šādus kursus, parakstīju līgumu un devu nelielu ieguldījumu.

Bet, kad iznācu ar dokumentiem rokās, manī it kā kaut kas raustījās iekšā

Es nezinu, kāpēc, bet es paņēmu autobusu un devos uz šo veikalu. Godīgi sakot, manī bija aizvainojums. Mani sāpināja tas, ka viņi mani tur nepieņēma.

Es redzēju tos divus puišus, kuri tika atlaisti dienā, kad es ierados, lai iegūtu savu pirmo darbu. Tie bija īsti dupši. Es zināju, ka esmu simtreiz labāks par viņiem. Un, kad devos tur otro reizi, es gribēju pateikt tieši to. Es gribēju viņiem pastāstīt, cik daudz viņi ir zaudējuši, nepieņemot mani darbā.

Un, kad es devos uz vietnieka kabinetu, man nebija laika teikt ne vārda. Atvēru durvis, bet deputāte palūdza pagaidīt minūti un paņēma telefonu. Viņa piezvanīja direktorei un teica sekojošo: "Puisis, par kuru mēs runājām, ir ieradies..."

Tad es atrados direktora kabinetā. Mani pārņēma pretrunīgas jūtas. Es nesapratu, kas notiek. Rezultātā man tur piedāvāja darbu. Turklāt tas bija pilnīgi jauns amats vienā no nodaļām. Tas faktiski tika izveidots man. Precīzāk, ar savu aktivitāti un dziņu devu viņiem priekšstatu par jaunu amatu.

Es iesaku jums darīt to pašu. CV jums daudz nepalīdzēs, ja nav par ko rakstīt.

Jebkurā gadījumā izmantojiet visus šī raksta ieteikumus. Noteikti strādājiet pie saviem sasniegumiem, bet vienmēr paļaujieties uz personisku saziņu. Ja man tagad nebūtu darba, kā arī pieredzes un zināšanu un sāktu visu no nulles, es rakstītu nestandarta CV.

Es izmantotu standarta CV blokus, bet aizpildītu tos ar saviem vārdiem un tā, lai tas aizķertu darba devēju.

Kā un ko izmantot, ir atkarīgs no vakances, uz kuru jūs piesakāties. Bet ir svarīgi atcerēties jebkura CV vispārējo nozīmi - šī ir intervija. Pēc jūsu CV izlasīšanas darba devējam par to vajadzētu tik ļoti ieinteresēties, ka viņš nekavējoties uzaicina jūs uz interviju.

Par kādiem standarta blokiem mēs runājam?

1. Amats, uz kuru pretendēju
2. Kontakta detaļas
3. Svarīgākie sasniegumi dzīvē un karjerā
4. pieredze
5. Izglītība
6. Kursi un apmācības
7. Svešvalodas un datorprasmes
8. Papildus informācija
9. Ieteikumi

Īsi apskatīsim šos blokus. Bet vispirms es gribu jūs brīdināt par lasāmību. Atcerieties, ka arī vervētāji ir cilvēki, un, ja jūs atvieglosit viņu darbu, jūs ievērojami palielināsit savas izredzes gūt panākumus.

Kā uzrakstīt CV studentam bez darba pieredzes (paraugs, piemērs)

Personāla atlases darbiniekiem katru dienu ir jāsaskaras ar desmitiem CV. Sakārtojiet savu CV tā, lai viņiem būtu vieglāk atrast pareizo sadaļu un nepieciešamo informāciju.

Tagad atgriezīsimies pie atsākšanas blokiem. Es domāju, ka pirmajās četrās rindkopās nav jāskaidro, ko rakstīt.

Piektajā blokā apm pieredze vēl vajag kaut ko uzrakstīt, pat ja tur nav ko rakstīt. Vislabāk ir rakstīt patiesību, bet jums labvēlīgā gaismā. Vienkārši rakstiet, ka jums nav darba pieredzes, bet esat gatavs kompensēt šo trūkumu jebkurā veidā.

Es rakstītu, ka esmu gatavs palikt vakaros vai iziet brīvdienās, lai pēc iespējas ātrāk apgūtu nepieciešamās prasmes un ātri sāktu strādāt patstāvīgi

Nākamais bloks " Izglītība" Šeit jūs aprakstāt, kur studējāt vai kur studējat tagad.

Nākamais blokā " Kursi un apmācības” rakstiet, ka esat apguvis papildu kursus, kas varētu jums palīdzēt jūsu darbā. Ja es tagad aizpildītu savu CV, man šai sadaļai būtu vairākas A4 lapas.

Starp citu, ja nezināt, kā piesaistīt darba devēju, varat to izdarīt šajā sadaļā. Iespējams, esi izgājis apmācību un iegūtās zināšanas varēsi izmantot savā darbā. Uzskaitiet to šeit.

Vai varbūt esat apguvis apmācību par publisko lapu reklamēšanu sociālajos tīklos utt.

Ja neesat apmeklējis nevienu kursu, šeit ir papildu stimuls, lai jūs to izdarītu tūlīt, lai pievienotu rindiņu savam CV

Piemēram, es nerakstīju, ka runāju ar Word vai Excel. Skolēniem un pensionāriem tas būtu jāspēj šodien. Rakstīju, ka zinu Photoshop, CorelDraw, mājas lapu veidošanas programmas, audio un video redaktorus utt.

Nodaļā " Papildus informācija” tiek uzskaitītas standarta frāzes, piemēram: sabiedrisks, aktīvs, strādīgs, mērķtiecīgs utt. Bet es iesaku aizpildīt šo sadaļu ar kaut ko tādu, kas izcels jūs starp citiem cilvēkiem un mēģināt izvairīties no klišejām.

Piemēram, es rakstīju, ka nesmēķēju un piekopju veselīgu dzīvesveidu

Un tad, lai izceltos, viņš piebilda, ka, pateicoties tam, es varēšu strādāt vairāk nekā tie cilvēki, kas smēķē. Panākšu arī vairāk, jo esmu enerģiskāka par cilvēkiem, kuri piekopj neveselīgu dzīvesveidu un lieto alkoholu.

Bet, ja jums nav darba pieredzes, tad šeit varat droši norādīt visus, kas par jums var pateikt kādu labu vārdu. Tas varētu būt jūsu rektors, klases audzinātājs, kaimiņš, treneris, radinieks utt.

Ja norādāt radinieku, vēlams norādīt kādu ar citu uzvārdu

Nav jāraksta, ka tas ir tavs radinieks, bet jānorāda viņa specialitāte. Neaizmirstiet saņemt atļauju no personām, kuras iekļausiet šajā sadaļā. Galu galā jūs ierakstīsit viņu kontaktinformāciju. Un brīdiniet viņus, ka viņi var piezvanīt.

Tas būtībā arī viss. Ja jums ir kaut kas sakāms, lūdzu, atstājiet savus komentārus zemāk. Ja vēlaties iegūt manu pārdošanas CV versiju, kā arī mūsu studentu vislabāk pārdotos CV, izlasiet noteikumus un nosacījumus raksta beigās.

P.S. Ja vēlaties atrast algotu darbu vai būtiski uzlabot savu karjeru, iesaku apgūt manu apmācību kursu “”. (2 balsis)

Pirmā lieta, ko darba devējs apskata CV, ir darba pieredze.

Bet ne īsti. Galu galā CV sastāv no vairākiem blokiem. Un, piemēram, prasmju saraksts ir vēl viena svarīga un informatīva CV daļa. Un dažām profesijām svarīgāks ir portfolio: darba devējs var nolīgt dizaineru bez pieredzes, bet ar darba paraugiem, kas liecina par labu gaumi un talantu.

Ja jums nav darba pieredzes, varat izveidot pienācīgu CV, kas būs interesants darba devējam. Lai to izdarītu, jums ir jāsniedz pēc iespējas pilnīgāka informācija par noteiktiem punktiem un efektīvi jāliek uzsvars.

Salīdzināsim divu veidu CV - ar darba pieredzi un bez pieredzes - struktūru pēc to “īpatnējā svara”.

(Tumšāks tonis ir svarīgāks bloks).

Mūsu sniegtā tabula ir noderīga arī no cita viedokļa – pārskatiet to, lai atsvaidzinātu atmiņu par CV struktūru).

CV ar darba pieredzi esam noteikuši 5 svarīgākās sadaļas, CV bez pieredzes - 7. Tas nenozīmē, ka atlikušās sadaļas nav svarīgas: tās ir jāiekļauj CV, tām jābūt jēgpilnām - tikai tāpat kā tie bloki, kuriem darba devējs pievērš uzmanību pirmām kārtām un kuriem ir izšķiroša loma pretendenta novērtēšanā.

Tas ir vienkārši: pieredzējuša pretendenta CV darba devējs pirmām kārtām novērtē pieredzi un prasmes. Absolventa CV gadījumā svarīgi ir tādi faktori kā prasmes (patiesībā tās ir “teorētiskās” prasmes, tas ir, apmācības rezultātā iegūtās prasmes), prakses (tās nodrošina vienādu darba pieredzi), sabiedriskās aktivitātes ( viņu klātbūtne liecina par spēju efektīvi sadarboties ar cilvēkiem, strādāt komandā), sertifikātus un balvas un pat vaļaspriekus.

Attiecībā uz sekojošiem punktiem - darba tēmu, papildizglītību, vaļaspriekiem - ir spēkā noteikums: tie ir jānorāda, ja tie ir tieši saistīti ar vakanci. Ja tā nav, šie vienumi ir IZLAIDĀ.

Šie punkti ir jāiekļauj, ja veidojat universālu CV, nevis dokumentu par konkrētu vakanci. Piemēram, ja vēlaties izveidot tiešsaistes CV, kas novērsīs darba devēju uzmanību. Šajā gadījumā CV jābūt pēc iespējas pilnīgākam, tas ir, tajā jāiekļauj visa būtiskā informācija.

Papildus nianses

• Nosūtot savu CV darba devējam, neaizmirsti uzrakstīt motivācijas vēstuli - īsu tekstu darba devējam 2-3 rindkopās, kurā jāpaskaidro, kāpēc Tevi interesē vakance un kāpēc uzskati, ka vari tikt galā ar darba devējam svarīgiem uzdevumiem (uzdevumi parasti ir norādīti vakanču aprakstā). Par motivācijas vēstuli no pretendenta bez pieredzes
• Nosūtot CV, e-pasta tēmas rindiņā norādiet amatu, vakances kodu (ja tāds ir sludinājumā) un pievienojiet “CV no [uzvārds, vārds]”.
• Pēc CV nosūtīšanas iesakām atzvanīt darba devējam (pēc dažām stundām vai nākamajā dienā) un pārbaudīt, vai dokuments ir saņemts. Tā ir gan “savienojuma pārbaude”, gan iemesls atgādināt par sevi un piesaistīt darba devēja uzmanību.

CV paraugs absolventam, bez darba pieredzes

Ekonomists, nodokļu speciālists

Maskova Daria

Dzīvesvieta: Maskava

Mobilais tālrunis: [tālrunis]

E-pasts:

Meklēšanas mērķis: ekonomista (ekonomista asistenta) pilnas slodzes amats uzņēmumā, kas pārstāv vidēju vai lielu biznesu.

Prasmes

Uzņēmuma ekonomisko rādītāju analīze

• uzņēmuma ražošanas un saimnieciskās darbības analīze,
• ekonomisko rādītāju sistēmas izstrāde no nulles
• uzņēmuma finansiālā stāvokļa novērtējums,
• produktu izmaksu aprēķins,
• ražošanas apjomu un izmaksu plānošana,
• pasākumu izstrāde ražošanas rentabilitātes paaugstināšanai,
• plānoto rādītāju faktoru analīze,
• darba un ražošanas darbību efektivitātes noteikšana.

Grāmatvedība, nodokļi:

• Izejošā inventāra sagatavošana, uzskaite /
• ienākošie primārie grāmatvedības dokumenti programmā 1C 8,
• apmaksas rēķinu, rēķinu, preču pavadzīmju izrakstīšana,
• ienākošās primārās dokumentācijas pārbaude un uzskaite: rēķini, pavadzīmes, pavadzīmes, veikto darbu izziņas.

Datorprasmes:

Microsoft Office, 1С8.2,1С8,3, 1С ZiUP, 1С dokumentu pārvaldība, galvotājs, konsultants. Pārliecināts lietotājs.

Svešvalodas:

Angļu valodas prasmes.

Franču valoda - vidējais līmenis.

Pieredze:

Praktikants ekonomista asistents, Retail Plus LLC (būvmateriālu tirdzniecība), 2017. gada aprīlis (1 mēnesis):

• atjaunināta nomenklatūras direktorija uzturēšana 1C,
• regulāri atjaunināt filiāles cenrādi,
• piegādātāju primāro dokumentu noformēšana.

Sociālās un brīvprātīgās aktivitātes:

2016. gada marts – 2017. gada aprīlis : brīvprātīgais darbs labdarības fonda Mājas sajūtas ietvaros (piedalīšanās attīstošās aktivitātēs bērnu namos).

2016. gada jūlijs – 2016. gada augusts: “Bērnu aprūpe un franču valodas apguve Marokā” (organizējot aktivitātes bērniem un palīdzot vietējiem darbiniekiem uzturēt skolu).

Sertifikāti un balvas:

• Maģistra grāds ar izcilību.
• Zelta medaļa par uzvaru skolēnu sporta olimpiādē (2015. gada marts).

Diplomdarba tēma:

"Pamatlīdzekļu saņemšanas uzskaites strīdīgie aspekti."

Izglītība:

Maskavas Valsts ekonomikas, statistikas un informātikas universitāte(2012 – 2017).

Specialitāte: grāmatvedība, analīze un audits.

Kvalifikācija: ekonomists.

Papildus izglītība:

Dalība seminārā “Dokumenti un dokumentu aprite grāmatvedībā un nodokļu uzskaitē. Aktuālie jautājumi un praktiskie risinājumi" (organizators - Biznesa informācijas aģentūra (Maskava)), 2017. gada februāris.

Personiskās īpašības:

• Spēja iesākto darbu novest līdz galam ar maksimālu efektivitāti.
• Koncentrējieties uz profesionālo un personīgo izaugsmi.
• Spēja viegli atrast kopīgu valodu ar dažādu sociālo grupu pārstāvjiem.

Hobiji:

Peldēšana, svešvalodu apguve.

Lūdzu, ņemiet vērā, ka prasmes ir sadalītas grupās. Strukturēts prasmju apraksts ir laba ideja, jo tas padara informāciju vieglāk saprotamu un parāda, ka pretendents zina, kā strukturēt informāciju (tas ir pluss jebkurai profesijai).

Pievērsiet uzmanību balvas apraksta klātbūtnei, promocijas darba tēmas pieminēšanai (ja tas attiecas uz vakanci!), sociālo un brīvprātīgo aktivitāšu pieminēšanu: tie sniedz darba devējam noderīgu papildu informāciju, kas var būt par labu. pieteikuma iesniedzēja.

Novēlam veiksmīgus pirmā darba meklējumus un lai uzreiz atveras plaši apvāršņi!

5 soļi līdz veiksmīgam CV speciālistam bez darba pieredzes

Nepieciešamākais dokuments, kas nepieciešams, pieņemot darbā, ir CV, kurā darba devējam pastāstīts par prasmēm, darba pieredzi, izglītību un citu informāciju. Galvenais CV ir iemācīties to pareizi uzrakstīt!

Izvēloties amata kandidātu, būtiska informācija ir darba pieredze. Taču likumsakarīgi ir gadījumi, kad piesakās speciālisti bez darba pieredzes, izglītības iestāžu absolventi, studenti. Tāpat kā “pieredzējušiem pretendentiem”, viņiem ir tiesības uz viņu CV informēšanu darba devējiem.

Tātad, kā uzrakstīt CV bez darba pieredzes? Tā kā nav darba pieredzes, galvenie centieni, rakstot CV bez darba pieredzes, ir jāvirza uz citām sadaļām, kas ļaus kompetenti prezentēt sevi darba devējam, apskatīsim tās.

1. Rakstot CV, paturiet prātā savu mērķi.

Noteikti norādiet darba mērķi: tas varētu būt amatu saraksts, kas atbilst jūsu vēlmēm, izglītībai un, iespējams, prasmēm, kuras apguvāt praktiskās apmācības laikā. Ir vērts norādīt 1-2 amatu nosaukumus noteiktā jomā, Piemēram: "Pieteikums amatam: tirdzniecības vadītājs, tirdzniecības pārstāvis." Atteikties no daudzveidīga un daudzveidīga amatu saraksta, bez darba pieredzes aiz muguras, jūs varat vienkārši atbaidīt darba devēju ar savām ambīcijām. Norādiet konkrēto darba meklēšanas mērķi, nosūtot savu CV dažādām pozīcijām.

Formulējot sava darba mērķi, esi prasīgs pret sevi! Bez darba pieredzes vēlamajam amatam/vakancei var pievienot vārdu “stažieris”. Piemēram: stažieris analītiķis, stažieris jurists.

2. Izvērsiet izglītības datus

Sadaļa “Izglītība” ir joma, kurā varat “paplašināties”, parādot savas stiprās puses un priekšrocības salīdzinājumā ar citiem kandidātiem. Papildus pamatinformācijai (mācību laiks izglītības iestādē, augstskolas/augstskolas nosaukums, specialitātes nosaukums un kvalifikācija) var norādīt kursa darbu un disertāciju tēmas. Šī informācija būs īpaši vērtīga, ja kandidēsiet uz vakanci, kas saistīta ar jūsu nodarbošanos. Piemēram Piesakoties tulka amatam, derētu norādīt sava diplomdarba tēmu "Angļu valodas mācīšanas intensīvās metodes metodika un prakse", 2011.g.

Ja darba rakstīšanas laikā veicāt interesantu pētījumu, varat arī to norādīt. Ja varat lielīties ar savu diplomu GPA (ja tas ir virs 4) - lielieties ar to! Darba devējam svarīgi ir ne tik daudz skaitļi, bet gan jūsu gatavība un vēlme attīstīties un mācīties. Piemēram:“GPA 4.6.”

Tāpat vienumu par izglītību var paplašināt, iekļaujot informāciju par pabeigtajiem kursiem, padziļinātām apmācībām un pabeigtajiem semināriem. Noderīga informācija darba devējam būs Tavi sasniegumi/iegūtie rezultāti mācību panākumiem, parādi, ka proti sasniegt rezultātus. Sniedziet informāciju par sertifikātiem, balvām, balvām, iegūtajām dotācijām, konkursiem un dalību konferencēs. Piemēram, speciālists, kas pretendē uz ekonomista praktikantu, var norādīt: “Dalība studentu zinātniskajā konferencē “Krievijas ekonomikas attīstības modernizācijas stratēģija”, 1. vieta individuālajā konkursā, 07.2008..

3. Norādiet savu darba pieredzi

Jebkura pretendenta ierastajā izpratnē darba pieredze ir zināšanas un prakse, ko pretendents iegūst konkrētā uzņēmumā, reģistrējot darba attiecības. Bet tā absolūti nav taisnība! Ja neesat formāli noformējis attiecības ar darba devēju, bet strādājāt pagaidu vai vienreizēju darbu, tas jāiekļauj jūsu CV, ja vien tas, protams, nav tieši saistīts ar jūsu specialitāti vai vakanci, uz kuru jūs piesakāties. . Jauns students darba pieredzes sadaļā var norādīt uzņēmumos veiktās rūpnieciskās prakses, uzrādot informāciju, ievērojot standarta CV veidlapu. Piemēram:

4. Prezentēt sevi

Pat ja jums nav profesionālās pieredzes, jums ir personiskās īpašības, kas nosaka jūsu iespējamos panākumus, ideju svaigums, uzskatu novitāte, gatavība un vēlme attīstīties. To var norādīt personīgo īpašību sadaļā, ir vērts norādīt tās personas īpašības, kas atbilst deklarētajai vakancei. Piemēram Piesakoties "Pārdošanas vadītāja" amatam, varat norādīt: “Man ir spēja ātri iegūt jaunas paziņas, esmu sabiedrisks, man ir patīkams izskats”, vienlaikus pievienojot savam CV fotoattēlu. Fotogrāfija var kalpot kā jūsu vizītkarte, tai jābūt lietišķā stilā gan apģērbā, gan vispārējā formātā. Fotogrāfijas no vasaras brīvdienām un brīvdienām ir stingri kontrindicētas!

Ir daudz viedokļu par to, vai savā CV iekļaut hobiju vai nē. Pašprezentācijas gadījumā, ja nav darba pieredzes, tā būs papildu informācija darba devējam par jūsu interešu jomu un personīgo profilu. Izceliet tos vaļaspriekus, kas raksturo jūs pozitīvi un ir vistuvāk virzienam, kurā plānojat attīstīties nākotnē. Piemēram, grāmatvedis drīkst pierakstīt, ka starp saviem hobijiem: "izšūšana, adīšana", jo šīs profesijas prasa vērību un neatlaidību, un šīs ir šīs kategorijas speciālistu vissvarīgākās īpašības.

5. Esi godīgs pret savu darba devēju!

Neskatoties uz darba pieredzes trūkumu, savā CV norādiet tikai ticamu informāciju, kas atbilst realitātei. Nepatiesu informāciju nav grūti pārbaudīt ar ieteikumu palīdzību un ar uzņēmuma drošības dienesta palīdzību. Izrādiet cieņu savam darba devējam un vēlāk neapkaunojiet sevi. Atcerieties, ka godīgums ir nopelns, lai uzticētos jums nākotnē.

Nobeigumā vēlos atzīmēt, ka pirms CV rakstīšanas bez darba pieredzes padomājiet, kā varētu kompensēt darba pieredzes trūkumu savā specialitātē, atbildiet uz jautājumiem: Ko es darīju izcilu studiju laikā? Ko es varu darīt labāk nekā jebkurš cits? un ievietojiet to savā CV. Droši mēģini sūtīt savu CV uz Tevi interesējošām vakancēm, iespējams, agri vai vēlu Tev paveiksies!

Šī materiāla izmantošana ir iespējama tikai ar aktīvu saiti uz šo lapu.

Es priecājos jūs sveikt, dārgais draugs!

Darba pieredzes trūkums nav trūkums. Tā ir viena no kandidāta īpašībām.Šim darbam jābūt sākumpunktam, kad rodas jautājums: Kā uzrakstīt CV absolventam bez darba pieredzes?

Darba pieredzes trūkumam ir savas priekšrocības. Tai skaitā darba devēja acīs. Kā jūs zināt, kaut ko darīt no nulles bieži vien ir vieglāk nekā atkārtot.

Visticamāk, jūs vēl neesat apguvis sliktos ieradumus, kas raksturīgi tipiskam pašmāju uzņēmumu “strādīgajam”. “Krāpšana”, “bultu pārvietošana”, “uzstādījumi” - tas nav pilnīgs tipiskā “garīgā darba proletāriešu” “kompetenču” saraksts. Un ne tikai garīgi.

Turklāt “pastāv viedoklis”, ka pieredze muļķi pārvērš par pieredzējušu nejēgu :) Un vispār vieglāk pieņemt darbā kādu, kuram trūkst pieredzes, bet ir motivēts, nekā pārkvalificēt jau pieredzējušu speciālistu.

Tātad, dārgais draugs, ja esat absolvents, lai izveidotu konkursa CV, jums ir šādi uzdevumi:

1. Izcelies ar īpašiem paņēmieniem
2. Pareizi sagatavojiet savu CV. Vienkārši reālas pieredzes un prasmju vietā jums būs pieredze un prasmes, ko ieguvāt studiju laikā.
3. Pielāgojiet savu CV konkrētai vakancei.
4. Uzrakstiet pavadvēstuli

Ejam secībā:

a) Izcelies

80-90% reflektantu CV ir sastādīti ļoti neskaidri. Pat ja kandidāts ir diezgan kompetents. Mēs jau teicām, ka personāla atlases speciālists CV sākotnējai pārskatīšanai pavada vidēji apmēram 8 sekundes.

Šajā laikā viņš meklē, pie kā pieķerties. Tā varētu būt atbilstoša darba pieredze, cienījamu uzņēmumu pieredze. Bet ne tikai...

Iepriekšējā Šajā rakstā mēs detalizēti apspriedām veidus, kā mēs varam piesaistīt uzmanību savam CV.

Īsi atkārtosim:

1. Uzmanības enkuri
2. mirgojošs
3. Ērtības lasītājam
4. Fotoattēls
5. Strukturālisms
6. Formulācijas

b) Izveidojiet pareizo struktūru

1. Personas dati
2. Izglītība
3. galvenās prasmes
4. Darba pieredze
5. Papildus informācija

Jūsu CV struktūra neatšķiras no pieredzējuša speciālista CV.

Jums pat ir priekšrocība: varat ievietot savu CV uz vienas lapas :) Īsu ierakstu bieži ir daudz patīkamāk lasīt nekā cita iespējamā speciālista garu lapu ar trīs lappusēm blāvu tekstu.

Personas dati

Vārds un uzvārds, tālrunis, pilsēta, vecums, e-pasts.

Nepieciešama e-pasta adrese. Tas nav fakts, ka vervētājs jums piezvanīs, iespējams, viņš labprātāk uzrakstīs standarta tekstu, aicinot jūs piezvanīt. Ja adreses nav, saproti, nav kur rakstīt...

Jūsu CV virsrakstā nav nepieciešams rakstīt vārdu “resume”.

Izglītība

Ja esat beidzis Maskavas Valsts universitāti, tad jautājumu nav. Ja kaut kas ir vienkāršāks, mēģiniet “izrotāt” savu alma mater. Izveidojiet no tā "zīmolu". Norādiet iestādes vietni, studentu skaitu, dažādas regālijas. Noteikti tie pastāv.

galvenās prasmes

Pamatprincips: galvenajās prasmju un darba pieredzes sadaļās ieraksti to, ko jau esi apguvis studiju laikā. Vai varbūt kāds darbs, ja tāds bija.

Vadības prasmju sadaļa izskatās apmēram šādi:

Tavs būs daudz īsāks, bet princips tāds pats.

Darba pieredze

Ja jums vispār nav darba pieredzes, izveidojiet dažādu nelielu pieredzi, diplomus, prakses, studiju rezultāti.

2015. gada 1. septembris–novembris: pirmsizlaiduma prakse uzņēmumā Parus LLC, pārtikas preču mazumtirdzniecība, Omska.

• Savu tirdzniecības metožu ieviešana praksē
• Pārdošanas pieaugums par 10%

2015. gada 2. jūlijs: dalība skolēnu olimpiādē “Vadība un uzņēmējdarbība”, 2. vieta individuālajā konkurencē;

2015. gada 3. marts: dalība studentu zinātniskajā konferencē “Mārketings jaunā veidā”. Referāta prezentācija. Pārskats ir pievienots portfelim.

Papildus informācija

Arī šai sadaļai jābūt strukturētai.

1. Papildus prasmes un personiskās īpašības
2. Svešvalodas
3. Ieteikumi

Es pievēršu uzmanību personiskajām īpašībām . Tas ir svarīgi.

Vienkārši nerakstiet "efektīvs", "komunikatīvs" utt. Neķirciniet zosis. Vervētāji jau ir slimi ar šīm "blēņām".

Izveidojiet neaizmirstamu formulējumu. Jūsu. Tā kā jūs saprotat šo "uzvedumu".

Piemērs: Spēj veikt liela apjoma darbu ilgā laika periodā un kvalitatīvi, kas pārsniedz cerības.

Raksts, kas jums palīdzēs

Svešvaloda

Visticamāk angļu?

Ja vismaz kaut ko saprotat, droši rakstiet “Pamata” vietā “Pre-Intermediate”. Šo līmeni neviens nepārbaudīs.

Piemērs: Ivanovs Vasilijs Ivanovičs. AAS “Abrakadabra”, finanšu grāmatvedības nodaļas vadītājs. Pēc pieprasījuma sniegšu kontakttālruni.

Portfelis

Kāpēc ne? Pat steigā.

Tas varētu būt jūsu personīgi sastādīts biznesa plāns, atskaites, raksts institūta avīzē, pat skaista foto kolāža.

Neesi kautrīgs. Lai jūsu darbs nav ideāls. Tas ir vēl labāk. Darba devējs cer ieraudzīt “īstu” kandidātu un izturas aizdomīgi pret cilvēkiem, kas uzdodas par supervīriem ar akmens žokļiem necaurredzamās bruņās.

V) Pielāgošana konkrētai vakancei.

Mēs rūpīgi izpētām amata aprakstu. Pievērsiet uzmanību atslēgvārdiem un frāzēm. Tie var būt konkrēti nosacījumi, prasības kandidātam utt. Iekļaujiet tos savā CV. Izmantojiet “ ” tehniku

d) Pavadvēstule

Bez neveiksmēm. Kā pareizi uzrakstīt, paskaties .

Tā kā jums nav darba pieredzes, koncentrējieties uz savām personīgajām īpašībām vai, piemēram, spēju mācīties. Tātad rakstiet:

"Spēja mācīties tādā ātrumā, par kādu citi nav pat sapņojuši." Un sniedz piemēru.

Es neiesaku jums rakstīt primitīvas fabulas, piemēram: "Es visu mūžu esmu sapņojis strādāt jūsu uzņēmumā." Jūs nenoliesiet ne asaru, taču varat viegli sabojāt iespaidu.

Nobeigumā vēl daži vispārīgi principi.

• Viena lapa ir labāka par divām. Jums kā absolventam tas ir reāli.
• "Izcelies vai mirsti." Mēs to apspriedām pirmajā daļā.
• Nav svarīgi, ko jūs izdarījāt, ir svarīgi, ko jūs izdarījāt. Šis ir vispārējs noteikums CV.
• Ir svarīgi, lai, aplūkojot savu CV, parādītos jūsu personība.

Darba pieredzes trūkums ir "trūkums", kas ātri pāries. Gudrs darba devējs to saprot tikpat labi kā jūs un es.

Ja jums ir kādi jautājumi, rakstiet tos komentāros. atbildi garantēju :)

Paldies par interesi par rakstu.

Ja jums tas šķita noderīgs, lūdzu, rīkojieties šādi:

1. Kopīgojiet to ar draugiem, noklikšķinot uz sociālo mediju pogām.
2. Rakstiet komentāru (lapas apakšā)
3. Abonējiet emuāra atjauninājumus (veidlapa zem sociālo tīklu pogām) un saņemiet rakstus par izvēlētajām tēmām uz jūsu e-pastu.

Jauku dienu!

2016. gada 29. septembris

Pirmā darba atrašana ir diezgan grūts process, taču to piepilda arī bailes no nezināmā. Kur sākt nodarbinātības procesu? Kā atrast darbu, ja nav pieredzes? Un kur jaunam speciālistam jādodas?

Šī vietnes sadaļa ir veltīta pirmā darba atrašanas tēmai, kurā apkopoti praktiski padomi, kur sākt meklēšanu, un sniegtie piemēri un CV paraugi bez darba pieredzes palīdzēs kliedēt bailes. Galu galā jaunas idejas, gatavība un vēlme attīstīties ir svarīgas sastāvdaļas nodarbinātības jautājumā. Jūsu ērtībām raksta beigās atradīsiet un varēsiet lejupielādēt CV paraugus un piemērus bez darba pieredzes, kā arī veidlapas, kuras varat aizpildīt pašam.

Kur sākt?

Nav noslēpums, ka pieredzei un prasmēm ir liela nozīme nodarbinātībā. Bet ko darīt, ja cilvēkam nav darba pieredzes?

Tāpēc steidzam kliedēt populāro maldīgo priekšstatu, ka darbu var atrast arī bez pieredzes. Pietiek pareizi sastādīt CV jaunam speciālistam un izlemt par darbības jomu.

Tiek uzskatītas vakances, kurās atsāk bez darba pieredzes:

Stažieri;

Zvanu centru operatori;

Pārdošanas konsultanti;

Viesmīļi;

Vadītāji.

Specializētajās darba meklēšanas vietnēs ir īpašas vakanču sadaļas, kurām darba pieredze nav nepieciešama.

Kā uzrakstīt CV bez darba pieredzes?

Karjeras sācējiem CV ir jānoformē tāpat kā pieredzējušiem speciālistiem. Šis ir standarta sadaļu saraksts, izņemot darba pieredzi. Neskatoties uz pieredzes trūkumu, ir svarīgi pateikt personāla atlases speciālistam, ka esat nopietns un jums ir lietišķa pieeja.

Vispārējā CV veidne pirmajam darbam

Mērķis

Kontakta detaļas

Izglītība (šī sadaļa veido 1/3 no visa CV. Nelietot saīsinājumus un saīsinājumus izglītības iestāžu nosaukumos)

Papildus izglītība

Informācija par darba aktivitāti studiju laikā (sasniegumi)

Personiskās īpašības

Izmantojot šo veidlapu (veidni), jūs sapratīsit, kā uzrakstīt savu unikālo CV. Aizpildot galvenās sadaļas, pievērsiet uzmanību prasībām konkrētai vakancei. Tas palielinās jūsu izredzes uz veiksmīgu darbu. Rakstot CV, rakstiet tikai lietišķā stilā un izvairieties no gramatiskām kļūdām.

Sīkāk apskatīsim, kā pareizi aizpildīt veidlapas sadaļas.

Mērķis. Norādiet amatu, uz kuru kandidējat (kā norādīts vakancē).

Sadaļā “Kontaktinformācija” ir norādīts Jūsu pilns vārds, dzimšanas datums, dzīvesvieta un kontaktinformācija (tālrunis, e-pasts). Varat arī norādīt pilsonību, ģimenes stāvokli un tautību. (Bet tas nav obligāti)

Izglītība. Šajā ailē jānorāda pilns izglītības iestādes nosaukums un uzņemšanas un izlaiduma datumi, studiju forma un specialitāte. Informācijai jābūt ticamai, rakstiet to, kas norādīts jūsu izglītības dokumentā.

Ailē “Papildizglītība” norādītas profesionālās, datora, valodas u.c. kursi.

Padoms! Šajā ailē jānorāda tikai tie kursi, kas var būt noderīgi turpmākajā darbā.

Informācija par darba aktivitāti studiju laikā. Šajā CV rindkopā var norādīt: prakse augstskolā, nepilna laika vai neoficiāla nodarbinātība, kā arī dalība sabiedriskās aktivitātēs, pasākumu organizēšana, konkursu rezultāti, zinātniskie darbi u.c.

Personiskās īpašības tiek norādītas individuāli. Pirms rakstat savas personīgās īpašības, pārliecinieties, vai tās atbilst amata aprakstam un darba devēja prasībām.

Piemērs labam CV bez darba pieredzes

Andreeva Anna Andreevna

Pilsēta: Maskava, tālr. 011-111-22-33 e-pasts: [email protected]

Mērķis

Loģistikas nodaļas praktikants

īsa informācija

Dzimšanas datums: 29.02.2000

Paredzamais algas līmenis: 25 000 RUB.

Darba grafiks: nepilna slodze

Izglītība

Pamatizglītība: nepabeigta augstākā izglītība

Maskavas Valsts Politehniskā universitāte, 2017-2022.

Studiju gadi: no 2017. līdz mūsdienām.

1. kursa studente.

Specialitāte: loģistikas darbinieks

Kopš 2017. gada septembra viņa ir palīdzējusi skolotājiem semināru un lekciju sagatavošanā. Zīmējumu izkārtojums. Zīmējumu rediģēšana un turpmākā sagatavošana drukāšanai.

Personīgās prasmes

Pieredzējis datoru, interneta un datorprogrammu Microsoft Word, Excel, AutoCad lietotājs, neliela pieredze darbā ar 1C programmām

Es saprotu mūsdienu tehnoloģijas, datorus un sīkrīkus. Protu izskaidrot mūsdienu mobilo telefonu, IPod un IPad modeļu atšķirības, saprotu navigatorus un to darbības principus.

Punktuāls, izturīgs, pieklājīgs, sabiedrisks, varu orientēties kartē un apkārtnē, pārzinu pilsētas transporta sistēmu.

Papildus informācija

Attiecību statuss: Neprecējies

Bērni: nē

Svešvaloda: angļu: sarunvaloda

Biznesa braucienu iespēja: jā

Iespēja pārcelties uz citu pilsētu: nē.

Izmantojiet šo veidni, lai izveidotu savu unikālo CV.

Amats: praktikante, pārdevēja konsultante

Dzimšanas datums:

Kontaktinformācija (tālrunis, e-pasts):

Izglītība:

Papildus informācija: svešvalodu zināšanas (angļu, vācu), datora zināšanas, prasme strādāt 1C, progresīvs datora lietotājs, datorprogrammu zināšanas: Word, Excel, Internets.

Profesionālās iemaņas – Protu darboties ar kases aparātu.

Personiskās īpašības – atbildīga un profesionāla darba pienākumu veikšana, spēja atrast kopīgu valodu ar cilvēkiem, sabiedrisks, atbildīgs, nekonfliktisks.

Lejupielādes piemēri zemāk

CV bez darba pieredzes uz tūrisma menedžera vakanci Lejupielādēt	CV bez darba pieredzes uz grāmatveža palīga vakanci