OPIS STANOWISKA GŁÓWNEGO INŻYNIERA

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1.1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki Głównego Inżyniera Budowy.
1.2. Główny inżynier budowy jest powoływany i odwoływany w trybie określonym w obowiązującym prawie pracy na mocy zarządzenia dyrektora przedsiębiorstwa.
1.3. Główny inżynier budowy podlega bezpośrednio dyrektorowi przedsiębiorstwa.
1.4. Na stanowisko Głównego Inżyniera Budownictwa powołuje się osobę posiadającą wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz staż pracy na stanowiskach kierowniczych w branży budowlanej od co najmniej _______ lat.
1,5. Główny inżynier budowy musi wiedzieć:
ustawodawstwo i inne przepisy regulujące działalność organizacji budowlanych; profil, specjalizacja i cechy struktury przedsiębiorstwa; perspektywy rozwoju technicznego i ekonomicznego przedsiębiorstwa; zdolność produkcyjna przedsiębiorstwa; podstawy technologii pracy; tryb opracowywania i zatwierdzania planów budowy; technologia i metody robót budowlanych; przepisy budowlane; wymagania dotyczące organizacji pracy podczas projektów budowlanych; procedura finansowania inwestycji kapitałowych i pozyskiwania inwestorów; tryb opracowywania i przetwarzania kosztorysów projektowych i innej dokumentacji technicznej, prowadzenia ewidencji i sporządzania raportów z działalności przedsiębiorstwa w dziedzinie budownictwa; tryb zawierania i wykonywania umów gospodarczo-finansowych; osiągnięcia naukowo-techniczne i doświadczenie wiodących przedsiębiorstw w dziedzinie budownictwa; ekonomika, organizacja produkcji, pracy i zarządzania; zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny pracy i ochrony przeciwpożarowej.
1.6. W okresie czasowej nieobecności Głównego Inżyniera Budowy jego obowiązki pełni ________________________.
2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE
Główny inżynier budowy:
2.1. Zapewnia realizację robót budowlanych, ukierunkowane i racjonalne wykorzystanie zasobów.
2.2. Prowadzi prace mające na celu usprawnienie i obniżenie kosztów prac projektowych i pomiarowych, poprawę organizacji produkcji i wprowadzenie postępowych metod budowlanych, obniżenie kosztów robót budowlanych i poprawę jakości, a także skrócenie czasu potrzebnego na ich realizację.
2.3. Zarządza opracowywaniem planów długoterminowych i bieżących budowy, przebudowy, a także planów oddania projektów budowlanych.
2.4. Uczestniczy w sporządzaniu biznesplanów w zakresie doposażenia technicznego i zwiększania efektywności produkcji, w ustalaniu niezbędnych zasobów finansowych, w tym funduszy inwestorskich, na budowę, projektowanie i zakup urządzeń, a także źródeł finansowania inwestycji kapitałowych, wykonawców prowadzenie robót budowlanych w warunkach rynkowych metod zarządzania.
2.5. Podejmuje działania mające na celu terminowe zawieranie umów ekonomiczno-finansowych z wykonawcami prac projektowych, geodezyjnych, budowlano-montażowych oraz z przedsiębiorstwami na zakup materiałów i urządzeń.
2.6. Monitoruje wypełnianie przez kontrahentów zobowiązań wynikających z umów, uczestniczy w dochodzeniu roszczeń w przypadku nienależytego wykonania zobowiązań.
2.7. Zapewnia dostępność wszelkich informacji niezbędnych do opracowania kosztorysów projektowych i materiałów do projektów budowlanych.
2.8. Zapewnia kontrolę nad przestrzeganiem wymagań przepisów ochrony środowiska, a także nadzór techniczny i kontrolę nad terminem i jakością wszelkich robót budowlanych, instalacyjnych i innych robót budowlanych, ich zgodnością z zatwierdzoną dokumentacją projektową i kosztorysową, przepisami budowlanymi, przepisami, normami i technicznych, norm bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej, wymagań organizacji pracy.
2.9. Koordynuje z organami sprawującymi dozór techniczny kwestie związane z instalacją, testowaniem i rejestracją urządzeń na budowach.
2.10. Kontroluje wydatkowanie środków przeznaczonych na zakup sprzętu i materiałów budowlanych, przestrzeganie zasad przechowywania oraz jakość konserwacji sprzętu i materiałów budowlanych.
2.11. Realizuje prace związane z dostawą, odbiorem i uruchomieniem projektów budowlanych.
2.12. Promuje wdrażanie propozycji racjonalizacyjnych i ulepszeń, które obniżają koszty i skracają czas budowy, skracając okres zwrotu inwestycji kapitałowych (bez zmniejszania wytrzymałości konstrukcji i pogarszania jakości prac budowlanych).
2.13. Zapewnia wprowadzenie postępowych form organizacji pracy, właściwe wykorzystanie potencjału zawodowego i kwalifikacyjnego pracowników zatrudnionych w podległych jej działach.
2.14. Organizuje prace związane z prowadzeniem ewidencji i raportowaniem budowy.
3. PRAWA
Główny inżynier budowy ma prawo:
3.1. Wydawaj polecenia i zadania podległym mu pracownikom i służbom w zakresie szeregu zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.
3.2. Monitoruj realizację zaplanowanych zadań i prac, terminową realizację poszczególnych zleceń i zadań przez podległe jednostki.
3.3. Zamawianie i otrzymywanie niezbędnych materiałów i dokumentów związanych z działalnością Głównego Inżyniera Budowy i podległych mu jednostek.
3.4. Nawiązywanie relacji z działami instytucji i organizacji zewnętrznych w celu rozwiązywania problemów operacyjnych działalności produkcyjnej wchodzących w zakres kompetencji Głównego Inżyniera Budowy.
4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Główny Inżynier Budowy jest odpowiedzialny za:
4.1. Wyniki i efektywność działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa w zakresie jego kompetencji.
4.2. Niezapewnienie wypełnienia swoich obowiązków funkcjonalnych, a także pracy podległych działów przedsiębiorstwa w zakresie ich działalności produkcyjnej.
4.3. Nieprawdziwe informacje o stanie realizacji planów pracy w kwestiach leżących w jego kompetencjach.
4.4. Niezastosowanie się do poleceń, instrukcji i instrukcji administracji przedsiębiorstwa.
4,5. Brak podjęcia działań mających na celu wyeliminowanie stwierdzonych naruszeń przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych, stwarzających zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.
5. WARUNKI PRACY
5.1. Grafik pracy Głównego Inżyniera Budowy ustalany jest zgodnie z Wewnętrznym Regulaminem Pracy obowiązującym w przedsiębiorstwie.
5.2. Ze względu na potrzeby produkcyjne Główny Inżynier Budowy może odbywać podróże służbowe (w tym lokalne).
5.3. W celu rozwiązania problemów operacyjnych w celu wsparcia działalności produkcyjnej Głównemu Inżynierowi Budowy można przydzielić pojazdy służbowe.
6. SKALA DZIAŁAŃ I WPŁYW DECYZJI
6.1. W celu zapewnienia swojej działalności główny inżynier budowy ma prawo podpisywać dokumenty organizacyjno-administracyjne w sprawach wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.

OPIS STANOWISKA GŁÓWNEGO INŻYNIERA

GŁÓWNY INŻYNIER

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1.1. Główny inżynier należy do kategorii menedżerów, jest zatrudniany i zwalniany na podstawie rozkazu.
1.2. Na stanowisko głównego inżyniera powoływana jest osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz staż pracy w swojej specjalności na stanowiskach kierowniczych w odpowiedniej branży przedsiębiorstwa, przepracowany co najmniej 5 lat.
1.3. Główny inżynier podlega bezpośrednio dyrektorowi przedsiębiorstwa.
1.4. W swojej działalności główny inżynier kieruje się:
— regulacyjne akty prawne, które uwzględniają kwestie działalności produkcyjnej, ekonomiczno-finansowej i gospodarczej przedsiębiorstwa;
— materiały metodologiczne i regulacyjne, zarządzenia (instrukcje) władz wyższych dotyczące zagadnień gospodarczych i odpowiedniej branży;
— statut przedsiębiorstwa;
- polecenia i instrukcje dyrektora przedsiębiorstwa;
- ten opis stanowiska.
1,5. Główny inżynier musi wiedzieć:
— akty prawne o charakterze legislacyjnym i wykonawczym regulujące działalność produkcyjną, gospodarczą i finansowo-gospodarczą przedsiębiorstwa, uchwały władz federalnych, regionalnych i samorządowych oraz kierownictwa, określające priorytetowe kierunki rozwoju gospodarki i odpowiedniej branży;
— dokumenty organizacyjno-administracyjne oraz materiały regulacyjne innych organów dotyczące działalności przedsiębiorstwa;
— profil, specjalizacja i cechy struktury przedsiębiorstwa;
— perspektywy rozwoju technicznego, ekonomicznego i społecznego branży oraz biznesplan przedsiębiorstwa;
— zdolność produkcyjna przedsiębiorstwa;
— technologię wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa;
— tryb sporządzania i zatwierdzania planów działalności produkcyjno-gospodarczej przedsiębiorstwa;
— rynkowe metody zarządzania przedsiębiorstwem i przedsiębiorstwem;
— tryb zawierania i wykonywania umów handlowych i finansowych;
— osiągnięcia naukowe i techniczne w danej branży oraz doświadczenie wiodących przedsiębiorstw;
— ekonomika i organizacja produkcji, pracy i zarządzania;
— podstawy prawodawstwa dotyczącego ochrony środowiska;
— podstawy prawa pracy;
— zasady i przepisy ochrony pracy.
1.6. W czasie nieobecności głównego inżyniera jego obowiązki wykonuje w ustalony sposób wyznaczony zastępca, który ponosi pełną odpowiedzialność za ich prawidłowe wykonanie.
II. FUNKCJE
Głównemu inżynierowi przedsiębiorstwa przypisane są następujące funkcje:
2.1. Prowadzenie szkoleń technicznych dla przedsiębiorstwa.
2.2. Nawiązywanie relacji z organizacjami badawczymi, projektowymi (inżynieryjnymi i technologicznymi) oraz uczelniami wyższymi.
2.3. Zarządzanie pracą naukową.
2.4. Organizacja szkoleń i szkoleń zaawansowanych dla pracowników i inżynierów.
2.5. Monitorowanie przestrzegania dyscypliny projektowej, inżynieryjnej i technologicznej, zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
III. ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZAWODOWA
Aby wykonywać powierzone mu funkcje, główny inżynier przedsiębiorstwa jest zobowiązany do:
3.1. Określić politykę techniczną i kierunki rozwoju technicznego przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej, sposoby przebudowy i ponownego wyposażenia technicznego istniejącej produkcji, poziom specjalizacji i dywersyfikacji produkcji na przyszłość.
3.2. Zapewnienie niezbędnego poziomu technicznego przygotowania produkcji i jej stałego wzrostu, zwiększanie efektywności produkcji i wydajności pracy, obniżanie kosztów (materialnych, finansowych, pracy), racjonalne wykorzystanie zasobów produkcyjnych, wysoka jakość i konkurencyjność wytwarzanych wyrobów, robót budowlanych lub usług, zgodność z przepisami wytwarzanych wyrobów z obowiązującymi normami państwowymi, specyfikacjami technicznymi i wymogami estetyki technicznej, a także ich niezawodność i trwałość.
3.3. Zgodnie z zatwierdzonymi biznes planami przedsiębiorstwa średnio i długoterminowo, kierować rozwojem środków przebudowy i modernizacji przedsiębiorstwa, zapobiegać szkodliwym wpływom produkcji na środowisko, oszczędnie wykorzystywać zasoby naturalne, tworzyć bezpieczne warunki pracy warunków pracy i doskonalenia kultury technicznej produkcji.
3.4. Organizuje opracowywanie i wdrażanie planów wprowadzenia nowego sprzętu i technologii, prowadzenie działań organizacyjnych i technicznych, prac badawczo-rozwojowych.
3.5. Zapewnij skuteczność rozwiązań projektowych, terminowe i wysokiej jakości przygotowanie produkcji, eksploatację techniczną, naprawy i modernizację urządzeń, osiąganie wysokiej jakości produktów w procesie ich rozwoju i produkcji.
3.6. W oparciu o współczesne osiągnięcia nauki i techniki, wyniki badań patentowych oraz najlepsze praktyki, uwzględniając warunki rynkowe, organizować prace mające na celu poprawę asortymentu i jakości, udoskonalanie i unowocześnianie wytwarzanych wyrobów, pracy (usług), sprzętu i technologii , tworzyć zasadniczo nowe, konkurencyjne typy wyrobów, projektować i wdrażać do produkcji środki złożonej mechanizacji i automatyzacji procesów technologicznych, kontrolować i testować wysokowydajne urządzenia specjalistyczne, opracowywać standardy pracochłonności produktów oraz standardy zużycia materiałów do ich produkcji, konsekwentne wdrażanie reżimu oszczędnościowego i redukcja kosztów.
3.7. Monitorować przestrzeganie dyscypliny projektowej, inżynieryjnej i technologicznej, zasad i przepisów z zakresu ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, wymagań organów ochrony środowiska, sanitarnych i organów sprawujących dozór techniczny.
3.8. Dbanie o terminowe przygotowanie dokumentacji technicznej (rysunki, specyfikacje, specyfikacje techniczne, mapy technologiczne).
3.9. Zawierać umowy z organizacjami badawczymi, projektowymi (inżynieryjnymi i technologicznymi) oraz uczelniami wyższymi w celu opracowania nowego sprzętu i technologii produkcji, projektów przebudowy przedsiębiorstwa, jego oddziałów, renowacji i modernizacji sprzętu, kompleksowej mechanizacji i automatyzacji procesów produkcyjnych , zautomatyzowanych systemów zarządzania produkcją i sprawuje kontrolę nad ich rozwojem, organizuje przegląd i realizację projektów doposażenia technicznego opracowanych przez organizacje zewnętrzne, sporządza wnioski na zakup sprzętu na warunkach leasingu.
3.10. Koordynuje prace nad zagadnieniami działalności patentowej i wynalazczej, unifikacji, standaryzacji i certyfikacji wyrobów, certyfikacji i racjonalizacji stanowisk pracy, wsparcia metrologicznego, mechanicznego i energetycznego utrzymania produkcji.
3.11. Podejmij działania mające na celu poprawę organizacji produkcji, pracy i zarządzania w oparciu o wprowadzenie najnowocześniejszych narzędzi technicznych i telekomunikacyjnych do wykonywania prac inżynieryjnych i zarządczych.
3.12. Organizowanie badań naukowych i eksperymentów, testowania nowego sprzętu i technologii, a także prac w dziedzinie informacji naukowo-technicznej, racjonalizacji i wynalazków, upowszechniania zaawansowanych doświadczeń produkcyjnych.
3.13. Prowadzić prace mające na celu ochronę priorytetu wdrażanych rozwiązań naukowo-technicznych, przygotowywać materiały do ​​ich opatentowania, uzyskania licencji i praw własności intelektualnej.
3.14. Organizujemy szkolenia i szkolenia zaawansowane dla pracowników i inżynierów technicznych oraz zapewniamy ciągłe doskonalenie szkolenia personelu.
3.15. Zarządzaj działalnością służb technicznych przedsiębiorstwa, monitoruj wyniki ich pracy, stan pracy i dyscyplinę produkcyjną w podległych działach.
3.16. Będąc pierwszym zastępcą dyrektora przedsiębiorstwa nie odpowiada za wyniki i efektywność działalności produkcyjnej.
IV. PRAWA
4.1. Reprezentuje interesy służb technicznych przedsiębiorstwa w stosunkach z innymi działami strukturalnymi przedsiębiorstwa, innymi organizacjami i organami rządowymi.
4.2. Przedkładaj propozycje usprawnienia działalności przedsiębiorstwa (działu) do rozpatrzenia przez kierownictwo.
4.3. Podpisuj i potwierdzaj dokumenty w zakresie swoich kompetencji, wydawaj dla przedsiębiorstwa swoim podpisem zamówienia w sprawach działalności produkcyjnej.
4.4. Kontaktuje się z szefami wszystkich (poszczególnych) służb w sprawach wchodzących w zakres jego kompetencji.
4,5. Otrzymuj od kierowników działów strukturalnych przedsiębiorstwa i specjalistów informacje i dokumenty niezbędne do wypełniania ich obowiązków służbowych.
4.6. Kontrolować działalność działów strukturalnych przedsiębiorstwa w zakresie technicznego przygotowania produkcji.
4.7. Weź udział w przygotowaniu zamówień, instrukcji, wskazówek, kosztorysów, umów i innych dokumentów związanych z działalnością produkcyjną przedsiębiorstwa.
4.8. Żądaj, aby kierownictwo przedsiębiorstwa udzieliło pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych i praw.
V. ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Główny Inżynier jest odpowiedzialny za:
5.1. Za niewykonanie (nienależyte wykonanie) obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
5.2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.
5.3. Za wyrządzenie szkody materialnej – w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawa pracy i cywilnymi.
Opis stanowiska został opracowany zgodnie z ________________________
(nazwa, numer i data dokumentu)
Kierownik jednostki strukturalnej________________________________________________
(podpis) (odszyfrowanie podpisu)
00.00.00
ZGODA:
Kierownik działu prawnego


00.00.00
Przeczytałem instrukcje:
_____________________________
(podpis) (odszyfrowanie podpisu)
00.00.00

Alexander Lozhechkin, szef architektury rozwiązań w AWS EMEA Emerging Markets, mówi na swojej stronie na Facebooku. Redakcja vc.ru publikuje tekst za zgodą autora. Pomyślna rozmowa kwalifikacyjna w Amazon jest bardzo trudna. Wciąż jednak jest nad czym pracować...

Prezes Sbierbanku German Gref uważa, że ​​proces nauki w szkole „zabija wszelką chęć do nauki”. Oświadczył to na Wschodnim Forum Ekonomicznym, podaje RIA Novosti. Gref stwierdził, że jemu szczególnie nie podoba się proces oceniania i egzaminowania: „Ja...

Opis stanowiska głównego inżyniera budowy

ZATWIERDZIŁEM
Dyrektor generalny
Nazwisko I.O.________________
"________"_____________ ____ G.

1. Postanowienia ogólne

1.1. Główny inżynier budowy należy do kategorii menedżerów.
1.2. Główny inżynier budowy jest powoływany na stanowisko i odwoływany zarządzeniem kierownika przedsiębiorstwa.
1.3. Główny inżynier budowy podlega bezpośrednio kierownikowi przedsiębiorstwa.
1.4. W czasie nieobecności głównego inżyniera jego prawa i obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w określony sposób.
1,5. Na stanowisko głównego inżyniera budowy zostaje powołana osoba, która posiada: wykształcenie wyższe zawodowe w specjalności „Budownictwo Przemysłowe i Lądowe”, „Budownictwo”, „Budownictwo hydrauliczne”, „Budownictwo transportowe”, „Budownictwo miejskie i gospodarka” lub posiada posiada wyższe wykształcenie zawodowe techniczne oraz odbyło przekwalifikowanie zawodowe w zakresie działalności zawodowej; Co najmniej 5-letni staż pracy w zakresie działalności zawodowej; zaawansowane szkolenie co najmniej raz na 5 lat oraz dostępność świadectwa kwalifikacyjnego potwierdzającego zgodność z zajmowanym stanowiskiem.
1.6. Główny inżynier budowy musi wiedzieć:
— ustawodawstwo i inne przepisy regulujące działalność organizacji budowlanych;
— profil, specjalizacja i cechy struktury przedsiębiorstwa;
— perspektywy rozwoju technicznego i ekonomicznego przedsiębiorstwa;
— zdolność produkcyjna przedsiębiorstwa;
— podstawy technologii pracy;
— tryb opracowywania i zatwierdzania planów budowy;
— technologię i metody prowadzenia robót budowlanych;
- przepisy budowlane;
— wymagania dotyczące organizacji pracy podczas projektów budowlanych;
— tryb finansowania inwestycji kapitałowych i pozyskiwania inwestorów;
— tryb opracowywania i przetwarzania kosztorysów projektowych i innej dokumentacji technicznej, prowadzenia ewidencji i sporządzania raportów z działalności przedsiębiorstwa w dziedzinie budownictwa;
— tryb zawierania i wykonywania umów handlowych i finansowych;
— osiągnięcia naukowo-techniczne i doświadczenie wiodących przedsiębiorstw w dziedzinie budownictwa;
— ekonomika, organizacja produkcji, praca i zarządzanie;
— zasady i przepisy ochrony pracy, środków ostrożności, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej;
— wewnętrzne przepisy pracy.
1.7. Główny inżynier budowy kieruje się w swojej działalności:
— akty prawne Federacji Rosyjskiej;
— Statut przedsiębiorstwa, Wewnętrzny regulamin pracy, inne regulaminy przedsiębiorstwa;
— rozkazy i instrukcje kierownictwa;
- ten opis stanowiska.

2. Obowiązki funkcjonalne głównego inżyniera budowy

Główny inżynier budowy wykonuje następujące obowiązki służbowe:

2.1. Zapewnia realizację robót budowlanych, ukierunkowane i racjonalne wykorzystanie zasobów.
2.2. Prowadzi prace mające na celu usprawnienie i obniżenie kosztów prac projektowych i pomiarowych, poprawę organizacji produkcji i wprowadzenie postępowych metod budowlanych, obniżenie kosztów robót budowlanych i poprawę jakości, a także skrócenie czasu potrzebnego na ich realizację.
2.3. Zarządza opracowywaniem planów długoterminowych i bieżących budowy, przebudowy, a także planów oddania projektów budowlanych.
2.4. Uczestniczy w sporządzaniu biznesplanów w zakresie doposażenia technicznego i zwiększania efektywności produkcji, w ustalaniu niezbędnych zasobów finansowych, w tym funduszy inwestorskich, na budowę, projektowanie i zakup urządzeń, a także źródeł finansowania inwestycji kapitałowych, wykonawców prowadzenie robót budowlanych w warunkach rynkowych metod zarządzania.
2.5. Podejmuje działania mające na celu terminowe zawieranie umów ekonomiczno-finansowych z wykonawcami prac projektowych, geodezyjnych, budowlano-montażowych oraz z przedsiębiorstwami na zakup materiałów i urządzeń. 2.6. Monitoruje wypełnianie przez kontrahentów zobowiązań wynikających z umów, uczestniczy w dochodzeniu roszczeń w przypadku nienależytego wykonania zobowiązań. 2.7. Zapewnia dostępność wszelkich informacji niezbędnych do opracowania kosztorysów projektowych i materiałów do projektów budowlanych. 2.8. Zapewnia kontrolę nad przestrzeganiem wymagań przepisów ochrony środowiska, a także nadzór techniczny i kontrolę nad terminem i jakością wszelkich robót budowlanych, instalacyjnych i innych robót budowlanych, ich zgodnością z zatwierdzoną dokumentacją projektową i kosztorysową, przepisami budowlanymi, przepisami, normami i technicznych, norm bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej, wymagań organizacji pracy.
2.9. Koordynuje z organami sprawującymi dozór techniczny kwestie związane z instalacją, testowaniem i rejestracją urządzeń na budowach.
2.10. Kontroluje wydatkowanie środków przeznaczonych na zakup sprzętu i materiałów budowlanych, przestrzeganie zasad przechowywania oraz jakość konserwacji sprzętu i materiałów budowlanych. 2.11. Realizuje prace związane z dostawą, odbiorem i uruchomieniem projektów budowlanych. 2.12. Promuje wdrażanie propozycji racjonalizacyjnych i ulepszeń, które obniżają koszty i skracają czas budowy, skracając okres zwrotu inwestycji kapitałowych (bez zmniejszania wytrzymałości konstrukcji i pogarszania jakości prac budowlanych). 2.13. Zapewnia wprowadzenie postępowych form organizacji pracy, właściwe wykorzystanie potencjału zawodowego i kwalifikacyjnego pracowników zatrudnionych w podległych jej działach. 2.14. Organizuje prace związane z prowadzeniem ewidencji i raportowaniem budowy.

3. Uprawnienia głównego inżyniera budowy

Główny inżynier budowy ma prawo:

3.1.Wydawaj polecenia i zadania podległym pracownikom i służbom w zakresie zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków służbowych.
3.2. Monitorować realizację zaplanowanych zadań i prac, terminową realizację poszczególnych zleceń i zadań przez podległe jednostki.
3.3. Zażądać i otrzymać niezbędne materiały i dokumenty związane z działalnością głównego inżyniera budowy i podległych mu jednostek.
3.4.Nawiązywanie relacji z działami instytucji i organizacji zewnętrznych w celu rozwiązywania problemów operacyjnych związanych z działalnością produkcyjną wchodzących w zakres kompetencji głównego inżyniera budowy.

Opis stanowiska głównego inżyniera (budownictwo)

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

doskonalenie organizacji produkcji i wprowadzanie metod postępowych

budowlanych, obniżając koszty robót budowlanych i poprawiając jakość, a także skracając czas potrzebny na ich realizację.

2.3. Zarządza opracowywaniem planów długoterminowych i bieżących budowy, przebudowy, a także planów oddania projektów budowlanych.

2.4. Uczestniczy w przygotowaniu biznes planów dotyczących doposażenia technicznego i

zwiększanie efektywności produkcji, przy ustalaniu niezbędnych środków finansowych, w tym środków inwestorskich, na budowę, projektowanie i pozyskiwanie urządzeń, a także inwestycji kapitałowych, wykonawców do prowadzenia kapitałowych robót budowlanych w warunkach rynkowych metod ekonomicznych.

2.5. Podejmuje działania mające na celu terminowe zawarcie transakcji ekonomiczno-finansowych

umowy z wykonawcami prac projektowych, pomiarowych, budowlano-montażowych oraz z przedsiębiorstwami na zakup materiałów i urządzeń.

2.7. Zapewnia dostępność wszystkich informacji niezbędnych do opracowania projektu i

kosztorys dokumentacji i materiałów do projektów budowlanych.

2.8. Zapewnia kontrolę nad przestrzeganiem przepisów prawa ochrony środowiska, a także nadzór techniczny i kontrolę nad terminem i jakością wszelkich robót budowlanych, instalacyjnych i innych robót budowlanych, ich zgodnością z zatwierdzoną dokumentacją projektową i kosztorysową, przepisami budowlanymi, przepisami, normami i specyfikacjami technicznymi , standardy bezpieczeństwa, higiena przemysłowa i ochrona przeciwpożarowa, wymagania organizacji pracy.

2.9. Koordynuje z organami sprawującymi dozór techniczny kwestie związane z instalacją, testowaniem i rejestracją urządzeń na budowach.

2.10. Kontroluje wydatkowanie środków przeznaczonych na zakup sprzętu i

materiałów budowlanych, przestrzeganie zasad przechowywania oraz jakość konserwacji sprzętu i materiałów budowlanych.

2.11. Realizuje prace związane z dostawą, odbiorem i uruchomieniem projektów budowlanych.

2.12. Promuje wdrażanie propozycji racjonalizacyjnych i ulepszeń,

obniżenie kosztów i skrócenie czasu budowy, skrócenie okresu zwrotu inwestycji kapitałowych (bez zmniejszania wytrzymałości konstrukcji i pogarszania jakości prac budowlanych).

2.13. Zapewnia wprowadzenie postępowych form organizacji pracy, celowe

wykorzystanie potencjału zawodowego i kwalifikacyjnego pracowników zatrudnionych w

podległych mu jednostek.

2.14. Organizuje prace związane z prowadzeniem ewidencji i raportowaniem budowy.

3. PRAWA

Główny inżynier budowy ma prawo:

3.1. Wydawaj polecenia i zadania podległym mu pracownikom i służbom w zakresie szeregu zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.

3.2. Monitoruj realizację zaplanowanych zadań i prac, terminowość ich realizacji

indywidualne zlecenia i zadania przez podległe jednostki.

3.3. Zamawianie i otrzymywanie niezbędnych materiałów i dokumentów związanych z działalnością Głównego Inżyniera Budowy i podległych mu jednostek.

3.4. Nawiązywanie relacji z działami instytucji i organizacji zewnętrznych w celu rozwiązywania problemów operacyjnych działalności produkcyjnej wchodzących w zakres kompetencji Głównego Inżyniera Budowy.

4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Główny Inżynier Budowy jest odpowiedzialny za:

4.1. Wyniki i efektywność działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa w ramach

jego kompetencje.

4.2. Niedopełnienie obowiązków funkcjonalnych i zawodowych

podległych mu działów przedsiębiorstwa w sprawach związanych z ich działalnością produkcyjną.

4.3. Niedokładne informacje o stanie realizacji planów pracy w kwestiach

w ramach swoich kompetencji.

4.4. Niezastosowanie się do poleceń, instrukcji i instrukcji administracji przedsiębiorstwa.

4,5. Brak podjęcia działań mających na celu wyeliminowanie stwierdzonych naruszeń przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych, stwarzających zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.

5. WARUNKI PRACY

5.1. Harmonogram pracy Głównego Inżyniera Budowy ustalany jest zgodnie z art

Wewnętrzne przepisy pracy obowiązujące w przedsiębiorstwie.

5.2. Ze względu na potrzeby produkcyjne Główny Inżynier Budowy może odbywać podróże służbowe (w tym lokalne).

5.3. Rozwiązywanie problemów operacyjnych w celu wsparcia działań produkcyjnych

Główny inżynier budowy może otrzymać pojazdy służbowe.

6. SKALA DZIAŁAŃ I WPŁYW DECYZJI

6.1. Do głównego inżyniera budowy w celu zapewnienia jego działalności

uzyskuje prawo do podpisywania dokumentów organizacyjnych i administracyjnych w sprawach wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1.1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki Głównego Inżyniera Budowy. 1.2. Główny inżynier budowy jest powoływany i odwoływany w trybie określonym w obowiązującym prawie pracy na mocy zarządzenia dyrektora przedsiębiorstwa. 1.3. Główny inżynier budowy podlega bezpośrednio dyrektorowi przedsiębiorstwa. 1.4. Na stanowisko Głównego Inżyniera Budownictwa powołuje się osobę posiadającą wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz staż pracy na stanowiskach kierowniczych w branży budowlanej od co najmniej _______ lat. 1,5. Główny inżynier budowy musi znać: ustawodawstwo i inne przepisy regulujące działalność organizacji budowlanych; profil, specjalizacja i cechy struktury przedsiębiorstwa; perspektywy rozwoju technicznego i ekonomicznego przedsiębiorstwa; zdolność produkcyjna przedsiębiorstwa; podstawy technologii pracy; tryb opracowywania i zatwierdzania planów budowy; technologia i metody robót budowlanych; przepisy budowlane; wymagania dotyczące organizacji pracy podczas projektów budowlanych; procedura finansowania inwestycji kapitałowych i pozyskiwania inwestorów; tryb opracowywania i przetwarzania kosztorysów projektowych i innej dokumentacji technicznej, prowadzenia ewidencji i sporządzania raportów z działalności przedsiębiorstwa w dziedzinie budownictwa; tryb zawierania i wykonywania umów gospodarczo-finansowych; osiągnięcia naukowo-techniczne i doświadczenie wiodących przedsiębiorstw w dziedzinie budownictwa; ekonomika, organizacja produkcji, pracy i zarządzania; zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny pracy i ochrony przeciwpożarowej. 1.6. W okresie czasowej nieobecności Głównego Inżyniera Budowy jego obowiązki pełni ________________________. 2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE Główny inżynier budowy: 2.1. Zapewnia realizację robót budowlanych, ukierunkowane i racjonalne wykorzystanie zasobów. 2.2. Prowadzi prace mające na celu usprawnienie i obniżenie kosztów prac projektowych i pomiarowych, poprawę organizacji produkcji i wprowadzenie postępowych metod budowlanych, obniżenie kosztów robót budowlanych i poprawę jakości, a także skrócenie czasu potrzebnego na ich realizację. 2.3. Zarządza opracowywaniem planów długoterminowych i bieżących budowy, przebudowy, a także planów oddania projektów budowlanych. 2.4. Uczestniczy w sporządzaniu biznesplanów w zakresie doposażenia technicznego i zwiększania efektywności produkcji, w ustalaniu niezbędnych zasobów finansowych, w tym funduszy inwestorskich, na budowę, projektowanie i zakup urządzeń, a także źródeł finansowania inwestycji kapitałowych, wykonawców prowadzenie robót budowlanych w warunkach rynkowych metod zarządzania. 2.5. Podejmuje działania mające na celu terminowe zawieranie umów ekonomiczno-finansowych z wykonawcami prac projektowych, geodezyjnych, budowlano-montażowych oraz z przedsiębiorstwami na zakup materiałów i urządzeń. 2.6. Monitoruje wypełnianie przez kontrahentów zobowiązań wynikających z umów, uczestniczy w dochodzeniu roszczeń w przypadku nienależytego wykonania zobowiązań. 2.7. Zapewnia dostępność wszelkich informacji niezbędnych do opracowania kosztorysów projektowych i materiałów do projektów budowlanych. 2.8. Zapewnia kontrolę nad przestrzeganiem wymagań przepisów ochrony środowiska, a także nadzór techniczny i kontrolę nad terminem i jakością wszelkich robót budowlanych, instalacyjnych i innych robót budowlanych, ich zgodnością z zatwierdzoną dokumentacją projektową i kosztorysową, przepisami budowlanymi, przepisami, normami i technicznych, norm bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej, wymagań organizacji pracy. 2.9. Koordynuje z organami sprawującymi dozór techniczny kwestie związane z instalacją, testowaniem i rejestracją urządzeń na budowach. 2.10. Kontroluje wydatkowanie środków przeznaczonych na zakup sprzętu i materiałów budowlanych, przestrzeganie zasad przechowywania oraz jakość konserwacji sprzętu i materiałów budowlanych. 2.11. Realizuje prace związane z dostawą, odbiorem i uruchomieniem projektów budowlanych. 2.12. Promuje wdrażanie propozycji racjonalizacyjnych i ulepszeń, które obniżają koszty i skracają czas budowy, skracając okres zwrotu inwestycji kapitałowych (bez zmniejszania wytrzymałości konstrukcji i pogarszania jakości prac budowlanych). 2.13. Zapewnia wprowadzenie postępowych form organizacji pracy, właściwe wykorzystanie potencjału zawodowego i kwalifikacyjnego pracowników zatrudnionych w podległych jej działach. 2.14. Organizuje prace związane z prowadzeniem ewidencji i raportowaniem budowy. 3. PRAWA Główny inżynier budowy ma prawo: 3. 1. Wydawać polecenia i zadania podległym pracownikom i służbom w zakresie zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych. 3.2. Monitoruj realizację zaplanowanych zadań i prac, terminową realizację poszczególnych zleceń i zadań przez podległe jednostki. 3.3. Zamawianie i otrzymywanie niezbędnych materiałów i dokumentów związanych z działalnością Głównego Inżyniera Budowy i podległych mu jednostek. 3.4. Nawiązywanie relacji z działami instytucji i organizacji zewnętrznych w celu rozwiązywania problemów operacyjnych działalności produkcyjnej wchodzących w zakres kompetencji Głównego Inżyniera Budowy. 4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ Główny inżynier budowy jest odpowiedzialny za: 4.1. Wyniki i efektywność działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa w zakresie jego kompetencji. 4.2. Niezapewnienie wypełnienia swoich obowiązków funkcjonalnych, a także pracy podległych działów przedsiębiorstwa w zakresie ich działalności produkcyjnej. 4.3. Nieprawdziwe informacje o stanie realizacji planów pracy w kwestiach leżących w jego kompetencjach. 4.4. Niezastosowanie się do poleceń, instrukcji i instrukcji administracji przedsiębiorstwa. 4,5. Brak podjęcia działań mających na celu wyeliminowanie stwierdzonych naruszeń przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych, stwarzających zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników. 5. WARUNKI PRACY 5.1. Grafik pracy Głównego Inżyniera Budowy ustalany jest zgodnie z Wewnętrznym Regulaminem Pracy obowiązującym w przedsiębiorstwie. 5.2. Ze względu na potrzeby produkcyjne Główny Inżynier Budowy może odbywać podróże służbowe (w tym lokalne). 5.3. W celu rozwiązania problemów eksploatacyjnych w celu zapewnienia działalności produkcyjnej Głównemu Inżynierowi Budowy można przydzielić pojazdy służbowe. 6. SKALA DZIAŁAŃ I WPŁYW DECYZJI 6.1. W celu zapewnienia swojej działalności główny inżynier budowy ma prawo podpisywać dokumenty organizacyjno-administracyjne w sprawach wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych. Zapoznałem się z instrukcją ____________________ (podpis)

"ZATWIERDZONY"
Dyrektor generalny
OOO ____________
"___" _______________

OPIS PRACY
Główny inżynier
OOO „______”.

1. Postanowienia ogólne.

• 1.1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki Głównego Inżyniera
• 1.2. Główny inżynier jest powoływany i odwoływany w trybie określonym przez obowiązujące przepisy prawa pracy na podstawie zarządzenia Dyrektora Generalnego.
• 1.3. Główny Inżynier podlega bezpośrednio Dyrektorowi Generalnemu.
• 1.4. Na stanowisko głównego inżyniera powołuje się osobę posiadającą wyższe wykształcenie techniczne i doświadczenie kierownicze w odpowiedniej dziedzinie co najmniej 5 (pięć) lat.
• 1,5. Główny inżynier musi posiadać umiejętności obsługi komputera na poziomie pewnego użytkownika, w tym umiejętność obsługi specjalnych programów komputerowych.
• 1.6. Główny inżynier musi wiedzieć:
  • ustawy, dekrety, uchwały, zarządzenia, zarządzenia i inne dokumenty regulacyjne i wytyczne dotyczące pracy przedsiębiorstwa handlowego, prac budowlanych i naprawczych;
  • technologie prac budowlanych i naprawczych;
  • zasady i wymagania dotyczące sporządzania dokumentacji dla projektów nieruchomościowych i budowlanych;
  • zasady bezpieczeństwa podczas wykonywania prac remontowo-budowlanych;
  • prawo pracy;
  • Wewnętrzne przepisy pracy;
  • zasady i regulacje dotyczące ochrony pracy;
  • zasady bezpieczeństwa, higiena i higiena pracy, bezpieczeństwo przeciwpożarowe, obrona cywilna.
• 1.7. Główny inżynier musi posiadać zdolności organizacyjne, komunikacyjne, być energiczny i mieć pozytywne nastawienie.
• 1.8. W okresie czasowej nieobecności Głównego Inżyniera jego obowiązki powierzono ___________________________.

2. OBOWIĄZKI FUNKCJONALNE

2.1. Główny inżynier:

• 2.1.1. Organizuje pracę nad zagadnieniami wchodzącymi w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.
• 2.1.2. Zapewnia techniczną eksploatację budynków i systemów inżynieryjnych zgodnie z aktualną dokumentacją regulacyjną.
• 2.1.3. Zapewnia dostępność wymaganej przepisami prawa dokumentacji budynków, lokali i wyposażenia przedsiębiorstwa.
• 2.1.4. Zapewnia terminowe wykonanie prac remontowo-budowlanych oraz dostępność i w razie potrzeby przygotowanie niezbędnej dokumentacji technicznej do wykonania tych prac.
• 2.1.5. Organizuje planowanie prac remontowo-budowlanych, kontrolę techniczną i finansową nad terminem i jakością prac remontowo-budowlanych.
• 2.1.6. Akceptuje obiekty nowe i odnowione.
• 2.1.7. Zapewnia dostępność materiałów budowlanych i naprawczych, części zamiennych i innych rzeczy podczas pracy oraz kontroluje ich racjonalne wykorzystanie.
• 2.1.8. Planuje, koordynuje wielkości, harmonogramy, organizuje i zapewnia terminową realizację rutynowych napraw.
• 2.1.9. Monitoruje i zapewnia dobry stan dźwigów, przestrzeganie zasad ich eksploatacji oraz przeprowadza przeglądy zapobiegawcze i terminowe naprawy.
• 2.1.10. Zapewnia codzienne monitorowanie sprawności przewodów elektrycznych i urządzeń elektrycznych, nieprzerwanego zasilania, uzasadnionego i ekonomicznego zużycia energii elektrycznej.
• 2.1.11. Zapewnia nieprzerwaną pracę systemów urządzeń wodociągowych, grzewczych, kanalizacyjnych i wentylacyjnych w przedsiębiorstwie. Monitoruje uzasadnione i oszczędne wykorzystanie energii wodnej i cieplnej.
• 2.1.12. Opracowuje i przedkłada do zatwierdzenia instrukcje i propozycje podjęcia działań mających na celu poprawę bezpieczeństwa pożarowego i awaryjnego oraz eliminację naruszeń bezpieczeństwa.
• 2.1.13. Prowadzi codzienny (przed otwarciem przedsiębiorstwa) monitoring gotowości przedsiębiorstwa do pracy, w tym stanu budynków, lokali i urządzeń.
• 2.1.14. Informuje Dyrektora Generalnego o istniejących uchybieniach w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa i podjętych działaniach w celu ich usunięcia.
• 2.1.15. Przestrzega i monitoruje przestrzeganie przez pracowników dyscypliny pracy i produkcji, zasad i przepisów ochrony pracy, wymagań sanitarno-higienicznych w przemyśle, wymagań bezpieczeństwa przeciwpożarowego i awaryjnego oraz obrony cywilnej.
• 2.1.16. Zapewnia, że ​​instrukcje i zarządzenia administracji przedsiębiorstwa dotyczące kwestii związanych z obowiązkami funkcjonalnymi Głównego Inżyniera są podawane do wiadomości pracowników i ich egzekwowane.
• 2.1.17. Nie udziela wywiadów, nie prowadzi spotkań ani negocjacji związanych z działalnością przedsiębiorstwa, bez zgody Dyrektora Generalnego przedsiębiorstwa.

3. PRAWA

3.1. Główny inżynier ma prawo:

• 3.1.1. Wydawaj polecenia i instrukcje w sprawach wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.
• 3.1.2. Monitoruj przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej przez pracowników przedsiębiorstwa i podejmowaj odpowiednie działania w celu ich wyeliminowania.
• 3.1.3. Przedstawiać propozycje zastosowania środków dyscyplinarnych wobec pracowników przedsiębiorstwa, którzy dopuścili się rażących naruszeń zasad bezpieczeństwa i przeciwpożarowego oraz dyscypliny pracy.
• 3.1.4. Zgłaszanie propozycji do Dyrektora Generalnego przedsiębiorstwa w celu usprawnienia funkcjonowania przedsiębiorstwa.

4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ

4.1. Główny inżynier jest odpowiedzialny za:

• 4.1.1. Za niedopełnienie obowiązków funkcjonalnych.
• 4.1.2. Za nieprawdziwe informacje o stanie realizacji otrzymanych zadań i poleceń, naruszenie terminów ich wykonania.
• 4.1.3. Za niezastosowanie się do poleceń i poleceń Dyrektora Generalnego.
• 4.1.4. Za naruszenie wewnętrznych przepisów pracy, przepisów bezpieczeństwa przeciwpożarowego i bezpieczeństwa obowiązujących w przedsiębiorstwie.
• 4.1.5. Za stan przepisów bezpieczeństwa i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego w przedsiębiorstwie.
• 4.1.6. Za ujawnienie tajemnic handlowych.

5. WARUNKI PRACY

• 5.1. Godziny pracy Głównego Inżyniera ustalane są zgodnie z Wewnętrznym Regulaminem Pracy obowiązującym w przedsiębiorstwie.

Zapoznałem się z instrukcją: _______________ ____