Një ndihmësmjeku është një specialist që ofron kujdes mjekësor për njerëzit, pavarësisht mungesës së arsimit të lartë në specialitetin e tij. Në fakt, një punonjës i kualifikuar me arsim të mesëm mjekësor është mjaft i aftë të kryejë veprimet e nevojshme në shumë situata dhe të ndihmojë në ruajtjen e shëndetit të atyre që janë nën përgjegjësinë e tij.
Çfarë bën një paramedik?
Paramedik është një punonjës i një ndërmarrje ose organizate me arsim të mesëm mjekësor, përgjegjësia kryesore e të cilit është ofrojnë ndihmën e parë. Ky specialist shpesh mund të shërbejë edhe si terapist. Ai bën një diagnozë nëse po flasim për raste jo shumë serioze dhe përshkruan trajtim të thjeshtë. Dhe nëse ai nuk mund ta zgjidhë problemin e pacientit, ai duhet ta dërgojë atë në një spital ose klinikë te specialistë të specializuar. Shumë institucione kanë një asistent mjekësor dhe funksionet e tyre mund të ndryshojnë për shkak të kësaj.
Ne shkolle
Një paramedik në shkollë kujdeset për shëndetin e nxënësve. Ai ofron ndihmën e parë mjekësore për studentët, i lënduar gjatë orës së mësimit ose pushimit. Është gjithashtu përgjegjësi e tij të marrë pjesë në kontrollin mjekësor periodik të studentëve. Ai duhet të kujdeset për sigurinë e nxënësve të shkollës në territorin e institucionit arsimor. Ky specialist mund të administrojë gjithashtu vaksinime rutinë, teste Mantoux dhe çdo gjë tjetër të nevojshme për t'i mbajtur studentët të shëndetshëm.
Ambulanca
Një ndihmës i ambulancës është një punonjës, detyrat e të cilit përfshijnë sigurimin e largimit të menjëhershëm të ekipit pas marrjes së një telefonate dhe mbërritjes në vendin e duhur jo më vonë se koha e kërkuar në përputhje me normën.
Ai gjithashtu kryen një sërë operacionesh me pacientët pas mbërritjes, duke përfshirë kryerjen e masave të ringjalljes, ndalimin e gjakderdhjes, administrimin e barnave, vendosjen e splintave dhe marrjen e një kardiograme. Shpesh, është korrektësia e veprimeve të tij që përcakton nëse pacienti do të mbijetojë.
Qendra shëndetësore e ndërmarrjes
Disa organizata kanë postin e tyre të ndihmës së parë, për shembull, fabrikat e mëdha mund të kenë poste të tilla. Ndihmësi mjekësor në qendrën shëndetësore në ndërmarrje duhet ofrojë ndihmën e parë punonjësve të kësaj organizate. Ai mund t'i shërbejë organizatës së tij me ose pa mjek. Në rastin e parë, ai zbaton urdhrat e mjekut, duke u bërë ndihmësi i tij.
Në rastin e dytë, ai kryen një gamë të gjerë veprimesh në lidhje me punonjësit kur lind një nevojë e tillë. Në të njëjtën kohë, ndihmësmjeku duhet të fitojë aftësi duke marrë parasysh specifikat e kompanisë dhe dëmtimet më të mundshme në prodhimin e këtij profili.
Dispozitat e përgjithshme të udhëzimeve
Dispozitat e përgjithshme të udhëzimeve të mjekut mjekësor përshkruajnë normat kryesore që lidhen me profesionin e punonjësit dhe kryerjen e detyrave në këtë pozicion. Një përshkrim tipik i punës përfshin dispozitat e përgjithshme të mëposhtme:
Përgjegjësitë dhe detyrat
Mjeku paramedik ka këto përgjegjësi:
Mjeku paramedik i kryen të gjitha detyrat e mësipërme ose nën mbikëqyrjen e mjekut ose në mënyrë të pavarur. Puna në mungesë të mjekut është e një natyre më të përgjegjshme dhe lejohet ta kryejnë mjekët që janë në gjendje ta kryejnë atë siç duhet dhe kanë përvojën dhe kualifikimet e nevojshme.
Kërkesat për një specialist
Punonjësi që ka mbaruar arsimin e mesëm në një program për specialitetin “Mjekësi e Përgjithshme” mund të punësohet si ndihmës mjek nga një ndërmarrje. Ai mund të mos ketë një kategori ose kanë kategorinë e parë ose të dytë.
Mjeku paramedik duhet të dijë:
Lista e njohurive teorike që kërkohen nga një ndihmësmjeku është mjaft e gjerë. Ai duhet të studiojë mjaftueshëm të gjitha temat e mësipërme për të qenë në gjendje t'i bëjë në mënyrë efektive ofrojnë ndihmë ndaj njerëzve.
Përgjegjësia
Statusi ligjor i një ndihmësmjeku përcaktohet gjithashtu në përshkrimin e punës. Aty thuhet se përgjegjësia për Hapat e ndihmës mjekësore për:
- kryerja e detyrave në mënyrë jo të duhur ose mospërmbushja e tyre, kufijtë e një përgjegjësie të tillë përcaktohen në Kodin e Punës të Federatës Ruse;
- zbulimi i informacionit që përbën konfidencialitet mjekësor;
- për shkaktimin e dëmit material për organizatën në të cilën ata punojnë ose për palët e treta, kufijtë e një përgjegjësie të tillë përcaktohen në Kodin e Punës dhe Civil të Federatës Ruse.
Punonjësi përgjigjet edhe për shkeljen e normave të së drejtës administrative dhe penale në procesin e punës. Madhësia e sanksionit në raste të tilla përcaktohet, përkatësisht, me Kodin e Kundërvajtjeve Administrative dhe Kodin Penal.
Avantazhet dhe disavantazhet e profesionit
Sigurisht, avantazhi kryesor i profesionit të ndihmës mjekësore është se ai profesion fisnik mjekësor, dhe se ai ka mundësi ndihmoni njerëzit. Në parim, ai ka një shans për të shpëtuar jetë.
Për më tepër, ky specialitet shoqërohet me përparësitë e mëposhtme:
- kërkesa. Nevojiten mjekë ndihmës në shumë vende të punës me këtë specialitet;
- rritja profesionale, pasi një paramedik mund të bëhet mjek me trajnime të mëtejshme;
- ka shanse për një punë me kohë të pjesshme, pasi një ndihmës mjek zotëron një sërë aftësish praktike në punë, duke përfshirë kryerjen e injeksioneve dhe vendosjen e IV.
Disavantazhet kryesore të këtij zanati konsiderohen:
- Paga për ndërrim nuk është shumë e lartë, por për të pasur para shtesë duhet të marrësh detyrë dhe turne shtesë;
- një nivel i konsiderueshëm stresi, megjithatë, ky minus është tipik për të gjitha pozicionet mjekësore;
- rrit rrezikun e kontraktimit të sëmundjeve infektive, pasi shpesh duhet të vini në kontakt me njerëz të sëmurë.
Gjatë mungesës së ndihmësmjekut (udhëtim pune, pushime, sëmundje etj.), detyrat e tij kryhen në mënyrën e përcaktuar nga një person i caktuar, i cili mban përgjegjësi të plotë për kryerjen e tyre të duhur. II. Përgjegjësitë e punës Mjeku: 2.1 Diagnostifikon rastet tipike të sëmundjeve të zakonshme dhe përshkruan trajtimin, duke përdorur metoda moderne të parandalimit dhe terapisë. Shkruan recetat.2.3. Kryen mbikëqyrje sanitare të vazhdueshme dhe kryen analizat laboratorike.2.4. Ofron ndihmën e parë, ndihmon mjekun gjatë operacioneve dhe procedurave komplekse.2.5. Organizon dhe zhvillon masat kundër epidemisë.2.6. Pranon lindje normale.2.7. Kryen punë sanitare dhe edukative në mesin e popullatës; 2.8. Zbaton me kohë dhe me kompetencë urdhërat, udhëzimet dhe udhëzimet nga menaxhmenti i institucionit 2.9. Përputhet me rregulloret e brendshme.2.10.
Pikat kryesore të përshkrimit të punës së ndihmës mjekësore. avantazhet e profesionit
ZP “Pasaporta Shëndetësore”) dhe raportimi; - ndërveprimi me organizatat mjekësore, organet territoriale të Rospotrebnadzor dhe Roszdravnadzor për ofrimin e kujdesit parësor para-mjekësor shëndetësor; — zbatimi i aktiviteteve të tjera që lidhen me ofrimin e kujdesit parësor paramjekësor. 12. Qendra shëndetësore paramedikale pajiset me mjete sanitare.
13. Për të rritur disponueshmërinë e kujdesit shëndetësor parësor paramjekësor për popullatën, një qendër shëndetësore paramedikale mund të funksionojë në formë të lëvizshme mbi bazën e automjeteve pa ndarë një ndërtesë (lokale). Në të njëjtën kohë, qendra shëndetësore e lëvizshme paramedikale duhet të kryejë të gjitha detyrat kryesore të qendrës shëndetësore paramedikale.
Përshkrimet e Punës
Siguroni në mënyrë adekuate ndihmën e parë, organizoni, nëse është e nevojshme, transportimin e pacientit në spitalin më të afërt ose në shërbim, lëshoni një certifikatë përjashtimi nga studimi ose puna deri në fund të ditës së punës, organizoni një ekzaminim mjekësor, kryeni ngjarje të edukimit sanitar, dhe të ngjashme - kjo është një listë jo e plotë e përgjegjësive të një paramedik të qendrës shëndetësore. Përshkrimi i punës së një ndihmësmjeku të qendrës shëndetësore përfshin përgjegjësi të ngjashme me ato të një ndihmësjektori të ambulancës, si dhe kërkesa të tjera pune në përputhje me karakteristikat e organizatës punëdhënëse.
Kështu, nëse ndjeni nevojën për të ofruar kujdes mjekësor për njerëzit dhe për t'i mbështetur ata në momente të vështira të jetës, mirë se vini në profesionin e ndihmës mjekësore. Keni gjetur një gabim në tekst? Zgjidhni atë dhe shtypni Ctrl + Enter.
Përshkrimi i punës së një ndihmësmjeku
Kujdes
Për veprimet ose mosveprimet e kundërligjshme që kanë sjellë dëmtim të shëndetit ose vdekje të pacientit, ai përgjigjet sipas procedurës së përcaktuar me ligj. Shefi i Departamentit të Organizimit të Kujdesit Mjekësor për Popullsinë A.N DEMENKOV Shtojca nr. 7 e Urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Industrisë Mjekësore të Rusisë, datë 23 qershor 1994.
N 130 STANDARDET E REKOMANDIME TË PERSONELIT PËR PERSONELIN MJEKËSOR NË QENDRAT SHËNDETËSORE MJEKËSORE DHE FIZIKE 1. Personeli mjekësor në qendrat shëndetësore mjekësore 1.1. Pozicionet e personelit mjekësor të qendrave shëndetësore mjekësore vendosen sipas standardeve të mëposhtme të personelit: + ¬ ¦ Emri i pozicionit ¦Numri i pozicioneve me numrin e ¦ ¦¦ punëtorëve (studentëve)¦ ¦+ + ¦¦ nga 1200 deri në 2000 persona mbi 2000 persona.
Një patolog profesional duhet të njohë dhe të kryejë parandalimin parësor dhe dytësor, metoda të veçanta për identifikimin, trajtimin dhe rehabilitimin e sëmundjeve dhe helmimeve më të shpeshta profesionale: 2.2.1. Etiologjia kimike: 2.2.1.1. me dëmtim parësor të sistemit të frymëmarrjes gjatë intoksikimit akut dhe kronik me klor, fluor, krom dhe përbërjet e tyre, dioksid squfuri, sulfuri i hidrogjenit, oksidet e azotit, përbërësit e karburantit të raketave, etj.: nazofaringolaringit toksik trakeiti bronkit pneumoni toksike edemerozione pulmonare toksike perforimi i septumit të hundës i pneumosklerozës së septumit të hundës; 2.2.1.2.
Organizimi i aktiviteteve të qendrës shëndetësore paramedikale
Kërkojnë nga drejtuesi i institucionit, kryeinfermierja e departamentit të pajisin postin (vendin e punës) me pajisje, pajisje, mjete, sende kujdesi etj., të nevojshme për kryerjen me cilësi të lartë të detyrave të tyre funksionale. 3.4. Të përmirësojë kualifikimet, t'i nënshtrohet certifikimit (ri-certifikimit) për të caktuar kategoritë e kualifikimeve.
3.5.
Informacion
Merrni pjesë në punën e shoqatave profesionale të infermierisë dhe organizatave të tjera publike që nuk janë të ndaluara nga legjislacioni i Federatës Ruse. 3.6. . 4. Përgjegjësia Mjeku ndihmës është përgjegjës: 4.1.
Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave zyrtare të parashikuara në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të legjislacionit aktual të punës të Federatës Ruse. 4.2.
Mjeku ndihmës
E rëndësishme
Shumë paramedik në historinë e praktikës mjekësore, pasi kanë marrë vendimin e duhur dhe kanë dhënë ndihmën e parë, i kanë shpëtuar jetën viktimës. Me të mbërritur në vendin e ngjarjes, ndihmësmjeku në sekondat e para vlerëson gjendjen e personit të lënduar, duke përcaktuar sasinë e ndihmës së nevojshme dhe menjëherë fillon dhënien e saj.
Përgjegjësia parësore e ndihmësmjekut, sipas udhëzimeve, është të marrë përgjigje për dy pyetjet kryesore: 1. kush është viktima; 2. cila është arsyeja e thirrjes. Më pas sqarohen pyetjet e mbetura dhe diskutohen ankesat e pacientit. Faktorët e sjelljes në punën e një ndihmësmjeku Pavarësisht nga natyra e mjedisit shpesh të vështirë (nervozizmi i njerëzve përreth, britmat e tyre, bujë ose, përkundrazi, qetësia e panatyrshme), një ndihmës i urgjencës duhet të sillet me qetësi dhe miqësore, duke vepruar qartë, shpejt. , dhe me besim profesional.
Dy ose më shumë qendra shëndetësore nëntokësore në një ndërmarrje mund të krijohen sipas rendit të treguar më lart për një numër më të vogël punëtorësh, por jo më pak se 500 persona. Shefi i Departamentit të Planifikimit dhe Financës L.A. SHIRSHOV Shtojca nr. 8 e Urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Industrisë Mjekësore të Rusisë, datë 23 qershor 1994
N 130 SHTESË NË NOMENKLATURËN E SPECIALITETEVE MJEKËSORE DHE POZICIONET MJEKËSORE NË INSTITUCIONET SHËNDETËSORE (miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë të BRSS, datë 05/04/70 N 280 me shtesat dhe ndryshimet e mëvonshme të specialiteteve mjekësore). 70 - "Patologu profesional" " 2. Nomenklatura e pozicioneve mjekësore përfshin pozicionin 98 - “Mjek – patolog profesionist”. Shefi i Departamentit të Personelit A.I. TOROPTSEV Shtojca nr. 9 e Urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Industrisë Mjekësore të Rusisë, datë 23 qershor 1994 Nr.
Përshkrimi i punës së një ndihmësmjeku në një qendër shëndetësore të një ndërmarrje industriale
Kryen teste të thjeshta laboratorike (urina për proteina, sheqer, përcaktimi i hemoglobinës dhe norma e sedimentimit të eritrociteve - ESR) dhe vlerëson rezultatet e tyre. 2.9. Administron medikamente, agjentë antishok (për shokun anafilaktik) për pacientët për arsye shëndetësore (nëse është e pamundur që një mjek të arrijë te pacienti në kohën e duhur) në përputhje me procedurën e vendosur për kushte të caktuara të pacientit.
2.10. Në prani të mjekut dhe nën mbikëqyrjen e tij, kryen transfuzionet e gjakut dhe terapinë e infuzionit të përshkruar nga mjeku. 2.11. Aplikon metoda konservative të trajtimit të pacientëve dhe kryen procedura mjekësore. 2.12. Përcakton indikacionet për shtrimin në spital, organizon transportin e të sëmurëve dhe të lënduarve. 2.13. Kryen një ekzaminim të paaftësisë së përkohshme të pacientit ose personit që kujdeset për pacientin. 2.14.
Ndërmarrje transporti që nuk kanë qendra shëndetësore mjekësore, me një numër punonjësish prej të paktën 500 ose shoferë prej të paktën 300 personash në secilën prej tyre. Në rastin e fundit zbatohen standardet e parashikuara për qendrat shëndetësore që shërbejnë 500 - 800 punëtorë. 2.2.7.
Ndërmarrjet, fabrikat dhe shkollat me të paktën 500 persona me aftësi të kufizuara që punojnë (studojnë) 2.2.8. Ekspedita dhe ekspedita të kërkimit gjeologjik, zbulimit dhe rilevimit që nuk kanë qendra shëndetësore mjekësore.
Nëse numri i punëtorëve të ekspeditës (partisë) është më pak se 500 persona, zbatohen standardet e parashikuara për qendrat shëndetësore që shërbejnë 500 - 800 punëtorë. 2.3. Dy ose më shumë qendra shëndetësore në një ndërmarrje industriale duke përdorur standardet e parashikuara në paragrafin.
Përshkrimi i punës së një asistenti mjekësor në një qendër shëndetësore në një ndërmarrje
Përputhet me rregullat e mbrojtjes së punës, sanitare industriale dhe të sigurisë III. Të drejtat Mjeku ndihmës ka të drejtë: 3.1. T'i bëjë propozime drejtuesve të ndërmarrjes për optimizimin dhe përmirësimin e kujdesit mjekësor dhe social, duke përfshirë çështjet e aktiviteteve të tyre të punës.3.2.
Kërkojnë që menaxhmenti i institucionit të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare 3.3. Merrni informacion nga specialistët e ndërmarrjeve të nevojshme për përmbushjen efektive të përgjegjësive të tyre të punës.3.4.
Të kalojë certifikimin në mënyrën e përcaktuar me të drejtën për të marrë kategorinë e duhur të kualifikimit.3.5. Merrni pjesë në takime, konferenca shkencore dhe praktike dhe seksione për çështje që lidhen me aktivitetet tuaja profesionale.3.6. Gëzoni të drejtat e punës në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse IV.
Përgjegjësitë e punës së një asistenti mjekësor në një qendër shëndetësore të një ndërmarrje industriale
Trajnon anëtarët e familjes për të organizuar një mjedis të sigurt për pacientin; ofron trajnime për anëtarët e familjes gjatë periudhës së rehabilitimit të pacientit. 2.22. I shpjegon pacientit metodat dhe procedurën e përgatitjes për studime laboratorike, instrumentale dhe instrumentale. 2.23.
Mban të dhënat mjekësore dhe dokumentacionin raportues të miratuar. 2.24. Kryen punë sanitare dhe edukative për promovimin e shëndetit dhe parandalimin e sëmundjeve, promovimin e një stili jetese të shëndetshëm.
Respekton rreptësisht standardet morale dhe ligjore të komunikimit profesional me pacientët. 3. Të drejtat Mjeku ndihmës ka të drejtë: 3.1. Merrni informacionin e nevojshëm për të kryer me saktësi detyrat tuaja profesionale.
3.2. Të bëjë propozime për përmirësimin e punës dhe organizimit të infermierisë në institucion. 3.3.
UNË KONFIRMOJ:
[Titulli i punës]
_______________________________
_______________________________
[Emri i kompanisë]
_______________________________
_______________________/[EMRI I PLOTË.]/
"_____" _______________ 20___
PËRSHKRIMI I PUNËS
Mjeku ndihmës
1. Dispozitat e Përgjithshme
1.1. Ky përshkrim i punës përcakton dhe rregullon kompetencat, përgjegjësitë funksionale dhe të punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e mjekut ndihmës [Emri i organizatës në rastin gjinor] (më tej referuar si Organizata Mjekësore).
1.2. Një paramedik emërohet në një pozicion dhe shkarkohet nga një pozicion në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të kreut të organizatës mjekësore.
1.3. Mjeku ndihmës i përket kategorisë së specialistëve dhe është në varësi të [emrat e pozicioneve vartëse në rastin dhanor].
1.4. Mjeku ndihmës raporton drejtpërdrejt te [emri i pozicionit të mbikëqyrësit të menjëhershëm në rastin dativ] të Organizatës Mjekësore.
1.5. Në detyrën e ndihmës mjekësore pa paraqitur kërkesë për përvojë pune, personi që ka arsim të mesëm profesional në specialitetin “Mjekësi e Përgjithshme” dhe certifikatë specialisti në specialitetin “Mjekësi e Përgjithshme”.
1.6. Mjeku paramedik është përgjegjës për:
- kryerja efektive e punës që i është caktuar;
- pajtueshmëria me kërkesat e performancës, punës dhe disiplinës teknologjike;
- sigurinë e dokumenteve (informacioneve) në ruajtje (që i janë bërë të njohura) që përmbajnë (përbëjnë) sekretin tregtar të Organizatës Mjekësore.
1.7. Mjeku paramedik duhet të dijë:
- ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse në fushën e kujdesit shëndetësor;
- struktura, aspektet kryesore të veprimtarisë së organizatave mjekësore;
- statistikat mbi gjendjen shëndetësore të popullatës së shërbyer;
- rregullat për funksionimin e instrumenteve dhe pajisjeve mjekësore;
- etika mjekësore;
- psikologjia e komunikimit profesional;
- bazat e ekzaminimit mjekësor;
- bazat e mjekësisë për fatkeqësitë;
- bazat e legjislacionit të punës;
- rregulloret e brendshme të punës;
- rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri.
1.8. Mjeku paramedik në aktivitetet e tij udhëhiqet nga:
- aktet vendore dhe dokumentet organizative dhe administrative të Organizatës Mjekësore;
- rregulloret e brendshme të punës;
- rregullat e mbrojtjes dhe sigurisë së punës, duke siguruar kanalizime industriale dhe mbrojtje nga zjarri;
- udhëzimet, urdhrat, vendimet dhe udhëzimet nga mbikëqyrësi i drejtpërdrejtë;
- këtë përshkrim të punës.
1.9. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të mjekut ndihmës, detyrat e tij caktohen në [emri i pozitës së zëvendësit].
2. Përgjegjësitë e punës
Mjeku paramedik kryen funksionet e mëposhtme të punës:
2.1. Ofron kujdes terapeutik dhe parandalues dhe sanitar, kujdesin e parë mjekësor urgjent për sëmundjet akute dhe aksidentet.
2.2. Diagnostifikon rastet tipike të sëmundjeve më të zakonshme dhe përshkruan trajtimin, duke përdorur metoda moderne të terapisë dhe parandalimit të sëmundjeve, si dhe shkruan receta.
2.3. Ofron ndihmën e parë, ndihmon mjekun gjatë operacioneve dhe procedurave komplekse dhe ndihmon në lindjen normale.
2.4. Kryen mbikëqyrje sanitare të vazhdueshme, organizon dhe kryen masa kundër epidemisë.
2.5. Organizon dhe kryen vëzhgimin dispansare të grupeve të ndryshme të popullsisë (fëmijë; adoleshentë; gra shtatzëna; veteranët e luftës dhe invalidët; pacientët që kanë vuajtur nga sëmundje akute; pacientët që vuajnë nga sëmundje kronike).
2.6. Organizon dhe kryen vaksinime parandaluese për fëmijët dhe të rriturit.
2.7. Kryen ekzaminimin e paaftësisë së përkohshme.
2.8. Siguron ruajtjen, llogaritjen dhe fshirjen e barnave, respektimin e rregullave për marrjen e medikamenteve nga pacientët.
2.9. Mban të dhënat dhe raportet mjekësore.
2.10. Kryen punë edukative shëndetësore midis pacientëve dhe të afërmve të tyre për promovimin e shëndetit dhe parandalimin e sëmundjeve, promovimin e një stili jetese të shëndetshëm.
Në rast nevoje zyrtare, një ndihmës mjek mund të përfshihet në kryerjen e detyrave të tij zyrtare jashtë orarit, në mënyrën e përcaktuar nga dispozitat e legjislacionit federal të punës.
3. Të drejtat
Mjeku ndihmës ka të drejtë:
3.1. Jepu punonjësve dhe shërbimeve vartësve udhëzime dhe detyra për një sërë çështjesh të përfshira në përgjegjësitë e tyre funksionale.
3.2. Monitoroni zbatimin e detyrave të prodhimit, përfundimin në kohë të porosive dhe detyrave individuale nga shërbimet vartëse.
3.3. Kërkoni dhe merrni materialet dhe dokumentet e nevojshme në lidhje me veprimtaritë e ndihmës mjekësore, shërbimeve dhe njësive vartëse.
3.4. Ndërveproni me ndërmarrje, organizata dhe institucione të tjera për çështjet e prodhimit dhe të tjera brenda kompetencës së Mjekusit.
3.5. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.
3.6. Të paraqesë propozime për emërimin, transferimin dhe shkarkimin e punonjësve të departamenteve vartëse për shqyrtim nga drejtuesi i Organizatës Mjekësore; propozime për t'i inkurajuar ose për t'u vendosur ndëshkime.
3.7. Përdorni të drejta të tjera të përcaktuara me Kodin e Punës të Federatës Ruse dhe akte të tjera legjislative të Federatës Ruse.
4. Vlerësimi i përgjegjësisë dhe performancës
4.1. Mjeku paramedik mban përgjegjësi administrative, disiplinore dhe materiale (dhe në disa raste të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse, penale) për:
4.1.1. Moszbatimi ose zbatimi i gabuar i udhëzimeve zyrtare nga mbikëqyrësi i menjëhershëm.
4.1.2. Moskryerja ose kryerja jo e duhur e funksioneve të punës dhe detyrave të caktuara.
4.1.3. Përdorimi i paligjshëm i kompetencave të dhëna zyrtare, si dhe përdorimi i tyre për qëllime personale.
4.1.4. Informacion i pasaktë për statusin e punës që i është caktuar.
4.1.5. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e ndërmarrjes dhe punonjësve të saj.
4.1.6. Dështimi për të siguruar respektimin e disiplinës së punës.
4.2. Vlerësimi i punës së mjekut paramedik kryhet:
4.2.1. Nga mbikëqyrësi i menjëhershëm - rregullisht, gjatë kryerjes së përditshme nga punonjësi të funksioneve të tij të punës.
4.2.2. Komisioni i certifikimit të ndërmarrjes - në mënyrë periodike, por të paktën një herë në dy vjet, bazuar në rezultatet e dokumentuara të punës për periudhën e vlerësimit.
4.3. Kriteri kryesor për vlerësimin e punës së një ndihmësmjeku është cilësia, plotësia dhe afati kohor i kryerjes së detyrave të parashikuara në këto udhëzime.
5. Kushtet e punës
5.1. Orari i punës së një ndihmësmjeku përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të vendosura në Organizatën Mjekësore.
6. E drejta e nënshkrimit
6.1. Për të siguruar veprimtarinë e tij, ndihmësmjekut i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështjet e kompetencës së tij nga ky përshkrim i punës.
I kam lexuar udhëzimet ___________/___________/ “____” _______ 20__
Mjek i qendrës shëndetësore¦11¦ ¦Paramedik, mami, mjek¦1 (total)2 (gjithsej)¦ ¦motra¦¦ ¦Paramedik ose mjek¦1 pozicion për numrin e punonjësve ¦ ¦infermiere¦në turnin e dytë: në ndërmarrjet e qytetit ¦industritë minerare dhe kimike¦ ¦¦jo më pak se 300 (për servisimin e punimeve nëntokësore - dhe me një numër më të vogël),¦ ¦¦në ndërmarrje të industrive të tjera dhe¦ ¦¦transport - jo më pak se 500 persona; 1 pozicion me numrin e të punësuarve në turnin e tretë të paktën 200 dhe 300 persona, përkatësisht. (për servisimin e punëve nëntokësore - dhe me një numër më të vogël); 1 pozicion me një numër punëtorësh në turnin e katërt prej të paktën 100 personash. (për servisimin e punëve nëntokësore - dhe me një numër më të vogël Standardi i specifikuar vlen për numrin e punëtorëve që nuk shërbehen nga qendra shëndetësore paramedikale L + 1.2). Standardet e personelit të parashikuara në paragrafin.
Pikat kryesore të përshkrimit të punës së ndihmës mjekësore. avantazhet e profesionit
Përgjegjësia e mjekut-patologu i punës Mjeku-patologu i punës mban përgjegjësi, brenda kufijve të detyrave të tij, për vendimet e marra në mënyrë të pavarur. Për veprimet ose mosveprimet e kundërligjshme që kanë sjellë dëmtim të shëndetit ose vdekje të pacientit, ai përgjigjet sipas procedurës së përcaktuar me ligj.
Shefi i Departamentit të Organizimit të Kujdesit Mjekësor për Popullsinë A.N DEMENKOV Shefi i Departamentit të Mjekësisë Parandaluese R.I. KHALITOV Shtojca nr. 10 e Urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Industrisë Mjekësore të Rusisë, datë 23 qershor 1994 Nr. MJEK – PATOLOG PROFESIONAL 1.
Njohuritë dhe aftësitë e përgjithshme profesionale 1.1. Një patolog profesional duhet të dijë: 1.1.1. Bazat e legjislacionit dhe dokumenteve rregullatore të Federatës Ruse për çështjet e mbrojtjes së shëndetit të qytetarëve dhe mbrojtjes së punës, të drejtat, detyrat dhe përgjegjësitë e një patologu profesional, garancitë shtetërore për mbrojtjen dhe mbrojtjen e të drejtave të mjekëve dhe pacientëve.
1.1.2.
Përshkrimet e Punës
MIRATUAR nga Drejtori i Përgjithshëm i SHA "". 20 Përshkrimi i punës për një infermiere të qendrës shëndetësore Dispozita të përgjithshme
- Emërohet dhe shkarkohet nga detyra me urdhër të kryetarit të bordit të OJSC.
- I raporton drejtpërdrejt Ndihmës Drejtorit të Përgjithshëm për Mbrojtjen e Punës.
- Infermierja e qendrës shëndetësore kryen aktivitete që synojnë parandalimin e sëmundjeve midis punëtorëve dhe punonjësve të ndërmarrjes dhe ofrimin e kujdesit mjekësor të kualifikuar për lëndime, helmime akute dhe sëmundje të tjera të papritura dhe, nëse është e nevojshme, dërgon në spital ata që kanë nevojë për kujdes mjekësor.
Përshkrimi i punës së një ndihmësmjeku
Përshkruan trajtimin e duhur dhe shkruan receta për medikamente duke përdorur literaturën referuese. 2.15. Organizon trajtimin dhe kujdesin mjekësor në shtëpi. 2.16.
Informacion
Organizon dhe kryen vëzhgimin dispansare të grupeve të ndryshme të popullsisë (fëmijë, adoleshente, gra shtatzëna, pjesëmarrëse në luftë dhe persona me aftësi të kufizuara, pacientë që kanë vuajtur nga sëmundje akute, pacientë që vuajnë nga sëmundje kronike, etj.). 2.17. Organizon dhe kryen masa kundër epidemisë në shpërthimin e sëmundjeve infektive.
2.18. Organizon dhe kryen vaksinime parandaluese për fëmijët dhe të rriturit. 2.19. Siguron ruajtjen e duhur, regjistrimin e barnave dhe respektimin e rregullave për marrjen e medikamenteve nga pacientët.
2.20. Përzgjedhja e materialit për kërkime bakteriologjike në përputhje me sëmundjet ose recetat e mjekut. 2.21.
Përmirësoni kualifikimet tuaja larg vendit tuaj kryesor të punës të paktën një herë në 5 vjet në kurriz të themeluesit ose fondeve tuaja. 4.3. Në marrëveshje me drejtuesin e institucionit shëndetësor ose themeluesin, lidhni në mënyrën e përcaktuar kontrata për ofrimin e shërbimeve mjekësore shtesë në përputhje me certifikatën e marrë (masazh etj.) dhe merrni pagesën për ofrimin e tyre.
4.4.
Bëni propozime për administratën e ndërmarrjes (institucionit arsimor) për çështje të përmirësimit të mbrojtjes së punës dhe kujdesit mjekësor për punëtorët (studentët). 4.5. Kaloni certifikimin për kategorinë në përputhje me afatet e përcaktuara.
V. Përgjegjësia e paramedikut të qendrës shëndetësore Mjeku i qendrës shëndetësore përgjigjet, brenda kufijve të detyrave të tij, për vendimet e marra në mënyrë të pavarur.
Organizimi i aktiviteteve të qendrës shëndetësore paramedikale
Në punën e tij, paramedik i qendrës shëndetësore udhëhiqet nga dokumentet legjislative dhe rregullatore të Federatës Ruse për çështjet e mbrojtjes së shëndetit publik, statutin e institucionit (ndërmarrjes) që përfshin qendrën shëndetësore, rregulloret për qendrën shëndetësore dhe këto rregullore. . 1.4. Ndihmësi mjekësor në qendrën shëndetësore i raporton titullarit të institucionit të kujdesit shëndetësor që përfshin qendrën shëndetësore ose administratës së ndërmarrjes themeluese.
1.5. Urdhrat e paramjekut të qendrës shëndetësore janë të detyrueshme për personelin e ri mjekësor të qendrës shëndetësore. 1.6. Emërimi dhe shkarkimi i një ndihmësmjeku të qendrës shëndetësore kryhet në përputhje me legjislacionin aktual nga titullari i institucionit të kujdesit shëndetësor, struktura e të cilit përfshin qendrën shëndetësore, ose nga administrata e ndërmarrjes themeluese. II.
Mjeku ndihmës
- Kërkoni që menaxhmenti i SHA të krijojë kushte të përshtatshme për të siguruar funksionimin normal.
- Kërkoni nga administrata të largojë punëtorët që nuk e kanë kaluar ekzaminimin mjekësor paraprak (pas punësimit) dhe periodik (të detyrueshëm) të punëtorëve të kategorive të caktuara, në përputhje me Rregulloren për ekzaminimin mjekësor të punëtorëve të kategorive të caktuara.
- Kërkohet që punonjësit e portit t'i nënshtrohen ekzaminimeve fluorografike, vaksinimeve parandaluese dhe ekzaminimeve të kancerit për gratë.
- Mos lejoni përdorimin e ambienteve industriale për të ngrënë.
- Rregulloni aktivitetet tuaja të punës në varësi të ndryshimit të rrethanave. Marrëdhëniet
- Ndërvepron me të gjitha shërbimet dhe departamentet e ndërmarrjes.
Kërkesat e kualifikimit Duhet të ketë përfunduar arsimin e mesëm mjekësor.
- Vëzhgimi i fëmijëve nga 1 deri në 2 vjeç që janë në rrezik;
- Pjesëmarrja mjekësore në jetën e familjeve të pafavorizuara, kontrolli i gjendjes sanitare të strehimit të tyre;
- Marrja e masave për të garantuar kohëzgjatjen e vaksinimeve;
- Me udhëzimet e mjekëve të organizatave mjekësore dhe parandaluese, duke kryer lloje të ndryshme të procedurave sanitare dhe higjienike;
- Marrja e masave për parandalimin e dëmtimeve industriale;
- Pjesëmarrja në poste sanitare të lëvizshme;
- Kontroll mbi dyqanet ushqimore, shkollat, parukierët dhe institucionet e tjera të caktuara për çështjet e respektimit të standardeve sanitare dhe detyrave të tjera të vendosura nga titullari në kuadër të akteve legjislative të miratuara nga Ministria e Shëndetësisë.
Mjeku i ndihmës së shpejtë Profesioni i ndihmës së shpejtë konsiderohet një nga më të përgjegjshmit.
Përshkrimi i punës së një ndihmësmjeku në një qendër shëndetësore të një ndërmarrje industriale
Në ndërmarrjet industriale dhe kantieret e ndërtimit kapital me një fuqi punëtore prej të paktën 1200 punëtorësh në secilin prej tyre ose në disa kantiere kapitale fqinje, për të cilat nuk zbatohen standardet e mjekëve të zonave mjekësore të dyqaneve dhe që ndodhen në një distancë prej më shumë se 4 kilometra nga klinikat e tjera dhe klinikat ambulatore dhe qendrat shëndetësore mjekësore. 1.2.2. Për ndërmarrjet e transportit dhe komunikimit me më shumë se 1200 punonjës secila, të cilat nuk kanë një qendër shëndetësore paramedikale. 1.2.3. Në institucionet arsimore të larta dhe të mesme, shkollat profesionale dhe teknike rurale me një numër studentësh në fakultetet (departamentet) me kohë të plotë prej të paktën 1200 personash në secilin prej tyre, e cila nuk ka një qendër shëndetësore paramedikale. 1.2.4. Gjatë kërkimeve gjeologjike, zbulimit dhe anketimit, partitë dhe ekspeditat që nuk kanë stacione të ndihmës mjekësore.
Aprovoj [pozitën, nënshkrimin, emrin e plotë të menaxherit ose zyrtarin tjetër të autorizuar për të miratuar përshkrimin e punës] [data, muaji, viti] M.P.
Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat e Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe rregulloreve të tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës në Federatën Ruse. 1. Dispozitat e përgjithshme 1.1. Një paramedik i përket kategorisë së specialistëve.
1.2. Në detyrën e ndihmës mjekësore emërohet personi që ka arsim të mesëm mjekësor në specialitetin “Mjekësi e Përgjithshme” dhe ka kategori kualifikimi. 1.3. Emërimi në detyrën e ndihmësmjekut dhe shkarkimi nga ai bëhet me urdhër të titullarit të institucionit.
1.4.
Përshkrimi i punës së një asistenti mjekësor në një qendër shëndetësore në një ndërmarrje
Kur tregohet, organizon transportin e pacientëve.
- Punon në përputhje me urdhrat, udhëzimet dhe dokumentacionin tjetër metodologjik të MZO (Ministria e Shëndetësisë), OZO (reparti i shëndetësisë), GZO (higjiena shëndetësore).
- Puna e tij udhëhiqet nga: - Rregulloret e brendshme të punës për portin lumor - urdhra dhe rregullore në fuqi për ndërmarrjen dhe që kanë të bëjnë me veprimtarinë e infermierit të qendrës shëndetësore, dhe materiale të tjera udhëzuese dhe rregullatore - urdhra nr.511, nr.555, nr.475, nr. 410, miratuar nga Ministria e Shëndetësisë - siguria në punë, rregullat e sigurisë nga zjarri; Rregullat sanitare industriale për flotën dhe objektet bregdetare - ky përshkrim i punës.
Përgjegjësitë e punës së një asistenti mjekësor në një qendër shëndetësore të një ndërmarrje industriale
Kujdes
Ju mund të shkarkoni falas përshkrimin e punës së ndihmës mjekësore. Përgjegjësitë e punës së një ndihmësmjeku. Miratoj (Mbiemrin, inicialet) (emrin e institucionit, formën organizative dhe ligjore të tij) (drejtor; person tjetër i autorizuar për miratimin e përshkrimit të punës) 00.00.201_g.
m.p. PËRSHKRIMI I PUNËS PËR BUJQIN (emri i institucionit) 00.00.201_g. Nr. 00 I. Dispozitat e përgjithshme 1.1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat e punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e një ndihmësmjeku (në tekstin e mëtejmë “ndërmarrja”).1.2. Një person me arsim të mesëm mjekësor dhe aftësim në specialitetin “Mjekësi e Përgjithshme” emërohet në detyrën e ndihmës mjekësore 1.3. Emërimi në detyrën e ndihmësmjekut dhe shkarkimi prej tij bëhen sipas procedurës së përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të titullarit të institucionit shëndetësor.1.4.
[Emri i biznesit]
Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat e Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe rregulloreve të tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës.
1. Dispozitat e Përgjithshme
1.1. Drejtuesi i qendrës shëndetësore të ndërmarrjes i përket kategorisë së specialistëve dhe është drejtpërdrejt në varësi të [emrit të pozicionit të menaxherit të menjëhershëm].
1.2. Në detyrën e drejtuesit të qendrës shëndetësore të një ndërmarrjeje pranohet një person që ka arsimin dhe përvojën e punës në specialitetin prej të paktën vitesh [me vlerë].
1.3. Drejtuesi i qendrës shëndetësore të ndërmarrjes emërohet në pozitë dhe shkarkohet prej saj me urdhër të [emrit të pozitës së menaxherit].
1.4. Drejtuesi i qendrës shëndetësore të ndërmarrjes duhet të dijë:
Ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse në fushën e kujdesit shëndetësor;
Bazat teorike, parimet dhe metodat e ekzaminimit mjekësor;
Bazat e higjienës sociale, organizimi dhe ekonomia e kujdesit shëndetësor, etika mjekësore dhe deontologjia;
Aspektet ligjore të aktiviteteve mjekësore;
Parimet e përgjithshme dhe metodat themelore të diagnostikimit klinik, instrumental dhe laboratorik të gjendjes funksionale të organeve dhe sistemeve të trupit të njeriut;
Etiologjia, patogjeneza, simptomat klinike, karakteristikat klinike, parimet e trajtimit kompleks të sëmundjeve kryesore;
Rregullat për ofrimin e kujdesit mjekësor urgjent;
Bazat e ekzaminimit të aftësisë së kufizuar të përkohshme dhe ekzaminimit mjekësor dhe social;
Bazat e edukimit shëndetësor;
Statistikat për gjendjen shëndetësore të popullatës së shërbyer;
Rregullat për funksionimin e instrumenteve dhe pajisjeve mjekësore;
Psikologjia e komunikimit profesional;
Bazat e legjislacionit të punës dhe mbrojtjes së punës të Federatës Ruse;
Rregulloret e brendshme të punës;
Rregullat dhe rregulloret për sigurinë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri;
- [njohuri të tjera].
1.5. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të titullarit të qendrës shëndetësore të ndërmarrjes, detyrat e tij caktohen [të plotësojë sipas nevojës], i cili mban përgjegjësi të plotë për ekzekutimin e tyre cilësor dhe në kohë.
2. Përgjegjësitë e punës
Shefi i qendrës shëndetësore të ndërmarrjes:
2.1. Organizon punë mjekuese, parandaluese dhe sanitare në ndërmarrje.
2.2. Menaxhon punën e stafit të qendrës shëndetësore.
2.3. Ofron kujdesin e parë mjekësor urgjent në rast sëmundjesh dhe aksidentesh akute (plagë, gjakderdhje, helmim, etj.), pasuar nga thirrja e mjekut tek ky pacient (viktima) ose referimi i tij në organizatën më të afërt mjekësore, duke e shoqëruar pacientin personalisht kur është e nevojshme. .
2.4. Me kohë i referon pacientët që kanë nevojë për kujdes mjekësor në organizatat e duhura mjekësore.
2.5. Merr pjesë në ekzaminimin mjekësor të popullatës.
2.7. Shqyrton kontigjentin e caktuar, vendos diagnozën, përshkruan dhe kryen trajtim, kryen procedura mjekësore dhe punë parandaluese.
2.8. Lëshon dokumente mjekësore.
2.9. Harton dhe paraqet plane dhe raporte për aktivitetet e saj, mirëmban dokumentacionin kontabël dhe raportues.
2.10. Përputhet me rregulloret e brendshme, rregullat nga zjarri dhe siguria, si dhe rregullat sanitare dhe epidemiologjike.
2.11. Përmirëson sistematikisht aftësitë e tij.
2.12. [Përgjegjësi të tjera pune].
3. Të drejtat
Drejtuesi i qendrës shëndetësore të ndërmarrjes ka të drejtë:
3.1. Për të gjitha garancitë sociale të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse.
3.2. Të paguajë shpenzime shtesë për rehabilitimin mjekësor, social dhe profesional në rastet e dëmtimit të shëndetit për shkak të një aksidenti industrial dhe sëmundjes profesionale.
3.3. Kërkojnë krijimin e kushteve për kryerjen e detyrave profesionale, duke përfshirë sigurimin e pajisjeve të nevojshme, inventarin, një vend pune që përputhet me rregullat dhe rregulloret sanitare dhe higjienike, etj.
3.4. Merrni vendime në mënyrë të pavarur brenda kompetencës suaj dhe organizoni zbatimin e tyre nga punonjësit vartës.
3.5. Kërkojnë nga menaxhmenti që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre profesionale.
3.6. Merrni informacionin dhe dokumentet e nevojshme për të kryer detyrat tuaja të punës.
3.7. Njihuni me projektvendimet e menaxhimit në lidhje me aktivitetet e tij.
3.8. Përmirësoni kualifikimet tuaja profesionale.
3.9. Monitoroni punën e punonjësve vartës, jepni urdhra në kuadrin e detyrave të tyre zyrtare dhe kërkoni zbatimin e tyre të rreptë, bëni propozime drejtuesve për inkurajimin e tyre ose vendosjen e gjobave.
3.10. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.
3.11. [Të drejta të tjera të parashikuara legjislacioni i punës Federata Ruse].
4. Përgjegjësia
Drejtuesi i qendrës shëndetësore të ndërmarrjes është përgjegjës për:
4.1. Për mospërmbushje ose përmbushje të pahijshme të detyrave të parashikuara në këto udhëzime - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.
4.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
4.3. Për shkaktimin e dëmit material ndaj punëdhënësit - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.
Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me [emrin, numrin dhe datën e dokumentit].
Shef i departamentit të burimeve njerëzore
[inicialet, mbiemri]
[nënshkrimi]
[dita muaji Viti]
Dakord:
[inicialet, mbiemri]
[nënshkrimi]
[dita muaji Viti]
Kam lexuar udhëzimet:
[inicialet, mbiemri]
[nënshkrimi]
[dita muaji Viti]
Po ngarkohet...
