Mobilizimi i popullsisë në moshë pune u krye nga autoriteti qeveritar. Mobilizimi i punës. Fazat e formimit të kolektivëve të punës

Shpërthimi i Luftës së Madhe Patriotike ngriti menjëherë çështjen e rishpërndarjes së punës midis sektorëve të ndryshëm të ekonomisë kombëtare dhe mobilizimit të numrit të munguar të punëtorëve. Janë marrë të gjitha masat e mundshme për zgjidhjen e këtij problemi. Prandaj, qëllimi i kësaj pune është të qartësojë shkallën e këtij procesi dhe ndikimin e tij në ekonominë kombëtare të vendit. Objektivat e punës përfundojnë në përcaktimin e:

metodat e mobilizimit dhe rishpërndarjes,
burimet e punës dhe specialistët (d.m.th. cilat kategori profesionale të popullsisë, mosha e tyre dhe grupet sociale),
numri i vendeve të punës të mobilizuara dhe të ndryshuara,
roli i specialistëve të evakuuar,
shkalla e sigurimit të sektorëve ekonomikë me punëtorë.

Pas shpërthimit të luftës, problemet kryesore me sigurimin e punës u shfaqën në industri, e cila u detyrua të rriste ndjeshëm vëllimin e prodhimit ushtarak, për të cilin ushtria kishte nevojë urgjente.
Nëse para luftës punëtorët rekrutoheshin kryesisht nga fshatrat, atëherë në fillim të luftës ata tërhiqeshin kryesisht nga qytetet (shtëpiake, shërbëtorë, gjimnazistë, studentë, zejtarë, zejtarë, pensionistë etj.). Një burim kryesor i rekrutimit të personelit në industri, ndërtim dhe transport në vitin e parë të luftës ishte popullsia e evakuuar (për shembull, 2.2 milion njerëz u evakuuan vetëm në Urale). Shumica e tyre ishin edhe banorë të qytetit. / 1; 88/
Mungesa e burimeve të punës detyroi reduktimin maksimal të pjesës së personelit që nuk përfshihet drejtpërdrejt në prodhimin e aseteve materiale. Prandaj, me rritjen absolute të numrit të personelit në industri, përqindja e punëtorëve dhe inxhinierëve mes tyre është rritur. Në të njëjtën kohë, përqindja e punonjësve të zyrës dhe personelit të ri të shërbimit u ul. Një rol të rëndësishëm në sigurimin e prodhimit me punë luajti dekreti i qeverisë i 23 korrikut 1941 "Për t'i dhënë Këshillit të Komisarëve Popullorë të republikave dhe komiteteve ekzekutive të rajonit (rajonit) të drejtën për të transferuar punëtorë dhe punonjës në punë të tjera". Ai u lejoi autoriteteve lokale të dërgonin në mënyrë administrative punëtorët dhe punonjësit e liruar për shkak të reduktimit të stafit, konservimit dhe përfundimit të ndërtimit në ndërmarrje dhe kantiere të tjera ndërtimi, pavarësisht nga vartësia e tyre e departamentit dhe vendndodhja gjeografike. /4; 23/
Një pjesë e vogël e plotësimit të personelit përbëhej nga invalidët e luftës të çmobilizuar nga ushtria. Në vitet 1944-1945 Tërheqja nga përpara dhe çmobilizimi i pjesshëm i inxhinierëve, teknikëve dhe punëtorëve të kualifikuar që kanë punuar më parë në industrinë e karburanteve, metalurgji, inxhinieri mekanike dhe ndërtim janë kryer vazhdimisht. Në fund të luftës, fabrikat, madje edhe ato ushtarake, filluan të përdorin punën e të burgosurve.
Le të shqyrtojmë më në detaje format e rimbushjes së personelit industrial, të cilat kanë pësuar ndryshime thelbësore në krahasim me kohët e paraluftës. Më 30 qershor 1941, u krijua Komiteti për Kontabilitetin dhe Shpërndarjen e Punës nën Këshillin e Komisarëve Popullorë të BRSS, i cili përfshinte përfaqësues të Komitetit të Planifikimit Shtetëror dhe NKVD. Gjatë gjysmës së dytë të vitit 1941, ai, veçanërisht, dërgoi dhjetëra mijëra punëtorë në industrinë ushtarake dhe të rëndë, në kantieret e ndërtimit dhe transportin hekurudhor duke i transferuar ata nga industritë e lehta, ushqimore dhe lokale, bashkëpunimi industrial dhe duke rekrutuar të papunë urbanë, ruralë. dhe popullatat e evakuuara. Veç kësaj, këtu u dërguan batalione ndërtimi dhe kolona pune, të formuara nga Komisariati Popullor i Mbrojtjes dhe zyrat e regjistrimit e të regjistrimit ushtarak të rretheve të ndryshme nga ata që ishin përgjegjës për shërbimin ushtarak që ishin më të vjetër dhe të papërshtatshëm për shërbimin ushtarak. Megjithatë, kjo nuk mjaftoi për të stafuar kompleksin ushtarako-industrial në lindje të vendit dhe mbi të gjitha në Urale. Prandaj, shteti iu drejtua masave të detyrueshme për të rekrutuar fuqi punëtore në ekonominë kombëtare. Më 13 shkurt 1942, u dha një dekret i Presidiumit të Sovjetit Suprem të BRSS "Për mobilizimin e popullsisë urbane të aftë për punë për punë në prodhim dhe ndërtim gjatë kohës së luftës". Burrat e moshës 16 deri në 55 vjeç dhe gratë nga 16 deri në 45 vjeç (nga ata që nuk punojnë në agjencitë dhe ndërmarrjet qeveritare) ishin subjekt i mobilizimit. Ai përjashtonte djemtë dhe vajzat nga mosha 16 deri në 18 vjeç, të cilët i nënshtroheshin rekrutimit në shkollat e FZO-së, shkollat profesionale dhe hekurudhore, dhe gratë që kishin fëmijë nën moshën 8 vjeç, nëse nuk kishin anëtarë të tjerë të familjes që mund të siguronin kujdesin e fëmijëve. . Ata që i shmangeshin mobilizimit ndiqeshin penalisht dhe dënoheshin me punë të detyruar në vendbanimin e tyre deri në një vit. Në gusht 1942, me dekret të Këshillit të Komisarëve Popullorë të BRSS, rekrutimi i punës u fut në vend. / 7; 67/
Në nëntor 1942, Komiteti i Kontabilitetit dhe Shpërndarjes së Punës përqendroi në duart e tij mobilizimin e popullsisë rurale që nuk punonte. Me udhëzime nga Komiteti Shtetëror i Mbrojtjes dhe Këshilli i Komisarëve Popullorë të BRSS, ata që ishin përgjegjës për shërbimin ushtarak u dërguan për të punuar në prodhim nga Komisariati Popullor i Mbrojtjes. Për më tepër, gjatë viteve të luftës, Komiteti Qendror i Partisë dhe organet lokale të Komsomol plotësuan personelin industrial përmes rekrutimit dhe mobilizimit. Në total, nga shkurti 1942 deri në gusht 1945, ky komitet vetëm në Urale mobilizoi më shumë se 1.2 milion njerëz, përfshirë 25% për të studiuar në sistemin e rezervës së punës. / 1; 89/
Nëse në 1942 banorët urbanë mbizotëronin në mesin e të mobilizuarve, atëherë në 1943 dhe 1945. rurale. Për më tepër, duhet të theksohet se meqenëse burimet e punës në rajonet më të industrializuara ishin pothuajse të shteruara gjatë viteve të industrializimit, rimbushja e klasës punëtore këtu në kohë lufte erdhi kryesisht nga popullsia e rajoneve dhe republikave të tjera të CCCP.
Një rol të jashtëzakonshëm në formimin e personelit industrial luajtën dhjetëra mijëra punëtorë, zejtarë, inxhinierë dhe projektues shumë të kualifikuar, të cilët mbërritën me fabrika të evakuuara dhe kishin një kulturë të lartë prodhimi dhe përvojë shumëvjeçare teknike dhe organizative. Nga ana tjetër, kolektivët e punës së evakuuar morën shumë hua nga punëtorët dhe inxhinierët vendas. Këtu takoheshin shkolla dhe drejtime të ndryshme prodhuese e teknike, mes të cilave kishte një lloj konkurrence që i pasuronte reciprokisht.
Historiografia ka krijuar mendimin se deri në 30 40% e personelit që punonte atje para luftës u morën me uzinat dhe fabrikat e evakuuara. Nuk kemi arsye të dyshojmë për këtë, me sa duket, si rregull, kështu ka qenë, megjithëse dihen shumë raste kur kjo shifër ishte më e ulët në ndërmarrjet që mbërrinin në një vend të ri. Kështu, me një fabrikë të zhvendosur në Zlatoust, arritën 3,565 njerëz, që ishte vetëm një e katërta e stafit. Sipas llogaritjeve tona, me emrin e fabrikës së tankeve. Kominterni solli rreth 4 mijë punëtorë dhe inxhinierë në Nizhny Tagil, ose rreth 20% e ekipit që kishte punuar më parë në Kharkov. /1; 97/ Lidhur me këtë temë, duhet theksuar se gjatë evakuimit, së pari hiqen pajisjet (ndonjëherë të vjetruara dhe të panevojshme) dhe ndonjëherë nuk kishte vende të mjaftueshme në trena për punëtorët dhe punonjësit, megjithëse shpesh drejtues të gradave të ndryshme mbanin familjet e tyre dhe pronë në karroca të veçanta . As të diplomuarit e shkollave FZO dhe RU, as punëtorët e mobilizuar nuk mund të zëvendësonin profesionistët e braktisur, ndërkohë që ekonomia kombëtare e rajonit kishte nevojë të madhe për punëtorë të kualifikuar.
Evakuimi i personelit të kualifikuar nga rajonet kryesore industriale të vendit pati një efekt pozitiv në nivelin profesional të klasës punëtore në vendet e reja të punës dhe të banimit. Për shembull, gjatë vitit 1941, numri i punëtorëve në UZTM u rrit me 40%, dhe personeli inxhinierik dhe teknik me 28% (kryesisht për shkak të personelit të kualifikuar që erdhi nga uzinat Izhora, Kirov, Kramatorsk, nga "Red Profintern" nga Bryansk. dhe "Bolshevik" nga Kievi), si rezultat, nota mesatare e punëtorëve Uralmash u rrit nga 4.23 në 4.40. / 2; 45/. Me ardhjen e të evakuuarve, raporti i grupeve të personelit në ndërmarrjet në rajone të tjera u përmirësua gjithashtu.
Në shumë raste, punëtorët dhe punonjësit e ardhur formuan bërthamën rreth së cilës u formuan ekipe që zotëronin me sukses prodhimin e ri. Pa përvojën, aftësitë dhe njohuritë e të evakuuarve, punëtorët vendas vështirë se do të kishin qenë në gjendje të kalonin kaq shpejt në prodhimin e pajisjeve ushtarake.
Fluksi i një numri të madh punëtorësh ka çuar në faktin se në shumë fabrika dhe madje në disa industri punëtorët vendas filluan të formojnë një pakicë. Kështu, në fillim të vitit 1945, në Uzinën e Automobilave Ural kishte vetëm 18.4% të banorëve vendas, dhe në GPZ-6 - 22.3%. / 1; 67/. Megjithatë, siç vërejnë me të drejtë disa studiues, disa nga të evakuuarit e konsideruan qëndrimin e tyre në rajon si të përkohshëm dhe po mendonin të largoheshin sa më shpejt. Ndjenja të tilla patën një ndikim negativ në prodhim. Organizatat partiake dhe publike bënë shumë punë për krijimin e ekipeve të bashkuara nga personeli vendas, i evakuuar dhe i mobilizuar, të bashkuar nga synime të përbashkëta.
Kështu, përfaqësuesit e evakuuar të shumë rajoneve dhe republikave të vendit, së bashku me punëtorët dhe inxhinierët vendas, dhanë kontributin e tyre të punës në fitoren ndaj armikut.
Ndonjëherë studiuesit e ekzagjerojnë shkallën e mobilizimit të punëtorëve dhe punonjësve që kanë punuar në industri deri në ushtri. Në fund të fundit, dihet gjerësisht se në industrinë e mbrojtjes dhe degët ekuivalente të industrisë së rëndë, punëtorët që kishin një gradë më të lartë se i treti, si dhe punëtorët dhe punonjësit kryesorë inxhinierikë dhe teknikë, nuk ishin subjekt i rekrutimit në Ushtrinë Sovjetike. Nga rruga, kjo është ajo që tërhoqi shumë njerëz në këtë zonë. Si rregull, në ushtri thirreshin punëtorë të profesioneve masive dhe me kualifikime të ulëta. Një numër i vogël punëtorësh shumë të kualifikuar u dërguan në front dhe humbja e tyre u kompensua nga personeli i evakuuar dhe pensionistët që ktheheshin në punë. Edhe në fillim të luftës, ishte e mundur të ktheheshin në fabrikat ushtarake disa mijëra punëtorë të aftë, të cilët ishin mobilizuar pa menduar në ushtri, por nuk kishin ende kohë për të shkuar në front. Duhet të theksohet se përqindja e të mobilizuarve në front ishte shumë e madhe në ndërmarrjet që nuk punonin drejtpërdrejt për mbrojtje.
Gjatë viteve të luftës, industria e mbrojtjes u plotësua me punëtorë të kualifikuar, të cilët vinin edhe nga ndërmarrjet që prodhonin produkte civile. Për shembull, nga besimi Ural-asbest në gjysmën e dytë të vitit 1941, 1232 njerëz u transferuan për të punuar në ndërtim dhe fabrika të tjera. / 2; 76 /. Industria e rëndë, dhe mbi të gjitha inxhinieria mekanike dhe metalurgjia, shërbeu si bazë e fuqisë mbrojtëse të shtetit dhe natyrshëm këtu u përqendrua lulja e klasës punëtore të vendit.
Në vitet 1941-1942 Shumica e ndërmarrjeve të ndërtimit të makinerive përjetuan një mungesë të konsiderueshme të fuqisë punëtore për shkak të ristrukturimit strukturor të prodhimit. Në vitet 1943-1944. Uzinat e makinerive në përgjithësi nuk pësuan mungesë të konsiderueshme punëtorësh. Mungesa e këtyre të fundit në fund të luftës u shoqërua me rievakuimin e disa punëtorëve, largimin e pensionistëve nga puna, rikthimin e të rinjve për të studiuar etj. /9; 38/.
Duhet gjithashtu të merret parasysh se furnizimi i industrisë së rëndë me fuqi punëtore gjatë viteve të luftës ishte disi më i lartë se sa tregohej në raportet vjetore të ndërmarrjeve, pasi shumë prej tyre rekrutuan anëtarë të ushtrisë së punës, personel ushtarak, rekrutët nga pikat e grumbullimit të ushtrisë rajonale. zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit, të shëruarit nga spitalet, punëtorët nga fabrikat boshe dhe fabrikat në industrinë e lehtë dhe ushqimore, studentët e FZO dhe RU, të cilët dukej se i nënshtroheshin trajnimit industrial. Natyrisht, të gjitha nuk ishin përfshirë në listën e këtyre ndërmarrjeve. Drejtuesit e fabrikave të tjera krijuan staf “në rezervë”, duke i përdorur gjatë situatave emergjente dhe sulmeve, duke mbuluar kështu mangësitë në organizimin e punës dhe disiplinën. Kështu, në industrinë e rëndë, falë shkallës së madhe të rekrutimit të detyruar të fuqisë punëtore, nuk mungonte fare fuqia punëtore dhe kishte vetëm problem me punëtorë të kualifikuar. / 3; 43/.
Gjatë kohës së luftës, fabrikat ishin të pajisura me inxhinierë dhe teknikë, shpesh më mirë se punëtorët. Kjo shpjegohet me faktin se fabrikat e evakuuara përfshinin kryesisht punonjës drejtues dhe specialistë. Ndër ata që mbërritën në ndërmarrjet e reja ishin disa drejtorë, zëvendësit e tyre, kryeinxhinierët, mekanikët, inxhinierët e fuqisë, shumë drejtues punishtesh, turnesh, seksionesh etj. Dhe rezultoi se në vendin e ri një pjesë e konsiderueshme e tyre zinin poste. të një rangu më të ulët. Punëtorët e evakuuar, falë përvojës dhe njohurive të tyre, rritën nivelin profesional të aparatit teknik dhe menaxherial të industrisë vendase.
Vitet e luftës u karakterizuan edhe nga një qarkullim i lartë i punëtorëve në industri. Fluksi i tyre vjetor ishte shumë i madh. Dhe nëse diku lindte një mungesë, kjo ishte vetëm sepse drejtuesit e ndërmarrjeve nuk ishin në gjendje të siguronin punësimin e njerëzve të sapoardhur në prodhim.
Me një rritje të përgjithshme të numrit të punëtorëve në industri, dinamika e këtij procesi në industri të ndryshme nuk ishte e njëjtë. Natyrisht, gjatë luftës, numri i punëtorëve u rrit me një ritëm të përshpejtuar jo vetëm në inxhinierinë mekanike dhe në industrinë kimike, të cilët punuan pothuajse tërësisht për mbrojtjen, por edhe në industrinë e energjisë elektrike, industrinë e karburanteve, metalurgjinë me ngjyra dhe me ngjyra. , madje edhe në industrinë e lehtë. Numri i punëtorëve u ul vetëm në prerje dhe rafting, si dhe në industrinë ushqimore dhe më pas në këtë të fundit vetëm në vitet 1944-1945.
Me interes të veçantë janë ndryshimet sasiore në përbërjen e klasës punëtore në inxhinierinë mekanike dhe përpunimin e metaleve. Numri i ndërtuesve të makinerive u rrit deri në vitin 1944 dhe më pas pasoi një rënie e lehtë. Nga fundi i vitit 1943, kjo industri (të paktën në Urale) kishte kapacitet të tepërt prodhues, gjë që lejoi shumë fabrika ushtarake të refuzonin urdhrat për punë të re, të rievakuonin një pjesë të personelit në zonat e çliruara ose t'i transferonin ato në industri. që prodhonte produkte civile. / 1; 79/.
Në metalurgjinë e zezë, në ndryshim nga inxhinieria mekanike, numri i personelit u rrit vazhdimisht gjatë gjithë luftës, megjithëse ritmi i rritjes në vite të ndryshme nuk ishte i njëjtë. Për shkak të specifikave të industrisë, produktiviteti i punës në të u rrit në një masë shumë më të vogël sesa në inxhinierinë mekanike. Prandaj, rritja e vëllimeve të prodhimit këtu u arrit kryesisht përmes zgjerimit të ndërmarrjeve ekzistuese, ndërtimit të të rejave dhe rritjes së numrit të punëtorëve. E njëjta gjë mund të thuhet për kompleksin e karburantit dhe energjisë.
Në industrinë e metaleve me ngjyra, numri i punëtorëve u rrit në mënyrë të qëndrueshme për shkak të zhvillimit të industrisë së aluminit, nikelit dhe magnezit, ndërsa në shkritoret e bakrit kjo shifër u ul për shkak të shkurtimit të qëllimshëm të prodhimit për shkak të mungesës së energjisë elektrike.
Kështu, mund të themi me siguri se madhësia e klasës punëtore gjatë viteve të luftës u rrit për shkak të zhvillimit të përshpejtuar të industrisë së mbrojtjes dhe degëve përkatëse të industrisë së rëndë dhe të lehtë. Kjo rritje ishte e pabarabartë në nivele të ndryshme të industrisë, duke çuar në ndryshime të mëtejshme në strukturën industriale të klasës punëtore industriale.
Siç e shohim, nuk ka ndodhur asnjë ristrukturim rrënjësor strukturor. Disa ndryshime duhet të konsiderohen si përfundimi logjik i procesit të paraluftës të zhvillimit të hipertrofizuar të industrisë së rëndë në interes të rritjes së potencialit ushtarak-industrial të BRSS. Është e qartë se pjesa më e madhe e punëtorëve ishte e përqendruar në ato zona të prodhimit që luajtën një rol vendimtar në forcimin e fuqisë ushtarake të vendit, d.m.th. në industrinë e rëndë, kryesisht në inxhinierinë mekanike, përpunimin e metaleve, metalurgjinë me ngjyra dhe me ngjyra. Struktura e klasës punëtore përmbushi kushtet dhe kërkesat e kohës së luftës në masën maksimale të mundshme, dhe Uralet mund të përdorin plotësisht dhe në mënyrë më efektive potencialin e saj të madh industrial, lëndët e para dhe burimet njerëzore për të përmbushur nevojat e frontit në pajisje ushtarake, municione. , dhe pajisje të ndryshme. Prandaj, nuk është për t'u habitur që pjesa e ndërtuesve të makinerive në klasën punëtore të Uraleve arriti në 40% ose më shumë. Ata prodhuan deri në 70% të të gjithë prodhimit industrial bruto të prodhuar në rajon. Një situatë e ngjashme ka ekzistuar në të gjithë vendin. / 2; 65/.
Kështu, megjithë vështirësitë e mëdha të periudhës së parë të luftës, u arrit të përballeshin problemet e shfaqura të mungesës së fuqisë punëtore (veçanërisht fuqisë punëtore të kualifikuar), të shoqëruara me ristrukturimin strukturor të prodhimit dhe evakuimin e një numri të madh ndërmarrjesh. Në fund të luftës, situata në tërësi u korrigjua dhe u stabilizua, gjë që vërtetoi edhe një herë qëndrueshmërinë e lartë të sistemit Sovjetik dhe përshtatshmërinë e tij të shtuar në kushte kritike.
LITERATURA

Antufiev A.A. Industria e Uraleve në prag dhe gjatë Luftës së Madhe Patriotike. Ekaterinburg, 1992.
Vasiliev A.F. Industria e Uraleve gjatë Luftës së Madhe Patriotike. 1941-1945. M., 1982.
Knyshevsky P.N. Komiteti Shtetëror i Mbrojtjes: metodat e mobilizimit të burimeve të punës // Pyetjet e Historisë, 1994, Nr. 2.
Kravchenko G.S. Ekonomia e BRSS gjatë Luftës së Madhe Patriotike (1941-1945). M., 1970.
Mitrofanova A.V. Klasa punëtore e BRSS gjatë Luftës së Madhe Patriotike. M., 1971.
Senyavsky S.A., Telpukhovsky V.B. Klasa punëtore e BRSS. (1938-1965). M., 1971.
Ekonomia sovjetike gjatë Luftës së Madhe Patriotike. 1941-1945. M., 1970.
Pjesa e pasme sovjetike në periudhën e parë të Luftës së Madhe Patriotike. M., 1988.
Telpukhovsky V.B. Sigurimi i industrisë me punëtorë në periudhën e parë të Luftës së Madhe Patriotike // Pyetjet e Historisë, 1958, Nr. 11.

Në fund të vitit 1941, mbi 800 mijë gjermanë sovjetikë u zhvendosën në Siberi dhe Kazakistan nga pjesa evropiane e BRSS. Ata të gjithë patën një ekzistencë të mjerueshme dhe ishin në prag të jetës dhe vdekjes. Dëshpërimi mund t'i shtyjë ata në çdo hap. Sipas udhëheqjes qendrore të NKVD-së, në bazë të njoftimeve nga terreni, situata me kolonët gjermanë kishte arritur një shkallë të tillë të ashpërsisë dhe tensionit, ishte bërë aq shpërthyese, saqë situata nuk mund të shpëtohej nga arrestimet e zakonshme parandaluese masat ishin të nevojshme. Kjo masë ishte rekrutimi i të gjithë popullsisë gjermane në moshë pune në të ashtuquajturën “Ushtri e Punës”. Mobilizimi i gjermanëve sovjetikë në "frontin e punës" zgjidhi dy probleme njëherësh. Tensioni social u eliminua në vendet ku ishin përqendruar gjermanët e dëbuar dhe kontigjenti i sistemit të punës së detyruar u plotësua.

Vetë termi "Ushtri e Punës" u huazua nga ushtritë e punës që ekzistonin në të vërtetë gjatë Luftës Civile ("ushtritë revolucionare të punës"). Nuk gjendet në asnjë dokument zyrtar të viteve të luftës, korrespondencë zyrtare, apo raporte të organeve shtetërore dhe ekonomike. Ata që u mobilizuan dhe u thirrën nga zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak për të kryer shërbimin e punës së detyruar si pjesë e detashmenteve dhe kolonave të punës me një strukturë të rreptë të centralizuar të ushtrisë, të cilët jetonin në kazerma në kampet e NKVD ose në ndërmarrje dhe kantiere ndërtimi të komisariateve të njerëzve të tjerë në “zona” të rrethuara dhe të ruajtura filluan ta quanin veten punëtorë “me rregullore të brendshme ushtarake. Duke e quajtur veten punëtorë të ushtrisë së punës, këta njerëz donin të rrisnin disi statusin e tyre shoqëror, i cili ishte ulur nga autoritetet zyrtare në nivelin e të burgosurve.

"Trudarmia" kishte personelin, para së gjithash, nga përfaqësuesit e popujve "fajtorë", domethënë shtetas sovjetikë të lidhur etnikisht me popullsinë e vendeve në luftë me BRSS: gjermanë, finlandezë, rumunë, hungarezë dhe bullgarë, megjithëse në të përfaqësoheshin edhe disa popuj të tjerë. Sidoqoftë, nëse gjermanët e gjetën veten në "Ushtrinë Trud" tashmë nga fundi i vitit 1941 - fillimi i 1942, atëherë shkëputjet e punës dhe kolonat e qytetarëve të kombësive të tjera të përmendura më lart filluan të formohen vetëm në fund të 1942.

Në historinë e ekzistencës së "Ushtrisë së Punës" (1941-1946), mund të dallohen disa faza. Faza e parë është nga shtatori 1941 deri në janar 1942. Procesi i krijimit të formacioneve të ushtrisë së punës filloi me rezolutën e mbyllur të Byrosë Politike të Komitetit Qendror të Partisë Komuniste Gjithë Bashkimi të Bolshevikëve të 31 gushtit 1941 "Për gjermanët që jetonin në territorin e SSR-së së Ukrainës". Mobilizimi i punës i burrave gjermanë të moshës 16 deri në 60 vjeç bëhet në Ukrainë. Tashmë është vërejtur se për shkak të përparimit të shpejtë të trupave gjermane, kjo rezolutë në masë të madhe nuk u zbatua, megjithatë, ishte ende e mundur të formoheshin 13 batalione ndërtimi me një numër total prej 18.600 personash. Në të njëjtën kohë, në shtator fillon tërheqja e personelit ushtarak me kombësi gjermane nga Ushtria e Kuqe, nga të cilat formohen edhe batalione ndërtimi. Të gjitha këto batalione ndërtimi dërgohen në 4 vende të NKVD: Ivdellag, Solikambumstroy, Kimpersailag dhe Bogoslovstroy. Që nga fundi i shtatorit, batalionet e para të formuara tashmë kanë nisur punën.

Së shpejti, me vendim të Komitetit Shtetëror të Mbrojtjes të BRSS, batalionet e ndërtimit u shpërndanë, dhe personeli ushtarak u hoq nga furnizimi i tremujorit dhe mori statusin e punëtorëve të ndërtimit. Prej tyre krijohen kolona pune prej 1 mijë personash secila. Disa kolona u bashkuan në detashmente pune. Ky pozicion i gjermanëve ishte jetëshkurtër. Tashmë në nëntor ata u transferuan sërish në statusin e kazermës dhe u shtrinë rregulloret ushtarake.

Që nga 1 janari 1942, 20.800 gjermanë të mobilizuar po punonin në kantieret e ndërtimit dhe në kampet e NKVD. Disa mijëra gjermanë të tjerë punuan në kolonat e punës dhe detashmentet e caktuara në komisariatet e njerëzve të tjerë. Kështu, që në fillim, sipas përkatësisë së departamentit, kolonat dhe detashmentet e punës së ushtrisë së punës u ndanë në dy lloje. Formacione të të njëjtit lloj u krijuan dhe u vendosën në kampet dhe vendet e ndërtimit të NKVD Gulag, në varësi të autoriteteve të kampit, të ruajtura dhe të parashikuara sipas standardeve të vendosura për të burgosurit. Formacione të një lloji tjetër u formuan nën komisariatet dhe departamentet e popullit civil, në varësi të udhëheqjes së tyre, por të kontrolluara nga organet lokale të NKVD. Regjimi administrativ për mbajtjen e këtyre formacioneve ishte disi më pak i rreptë se kolonat dhe detashmentet që funksiononin brenda vetë NKVD.

Faza e dytë e funksionimit të "Ushtrisë së Punës" është nga janari deri në tetor 1942. Në këtë fazë, ka një rekrutim masiv të burrave gjermanë të moshës 17 deri në 50 vjeç në detashmente dhe kolona pune.

Për procedurën e përdorimit të kolonëve gjermanë të moshës ushtarake nga 17 deri në 50 vjeç. Dekreti i Komitetit Shtetëror të Mbrojtjes së BRSS Nr. 1123 ss i 10 janarit 1942

Faza e dytë filloi me Rezolutën e Komitetit Shtetëror të Mbrojtjes Nr. 1123 ss të 10 janarit 1942 “Për procedurën e përdorimit të kolonëve gjermanë të moshës rekrutimi nga 17 deri në 50 vjeç”. Burrat gjermanë të dëbuar nga pjesa evropiane e BRSS, të cilët ishin të aftë për punë fizike në shumën prej 120 mijë njerëz "për të gjithë kohëzgjatjen e luftës" ishin subjekt i mobilizimit. Mobilizimi iu besua Komisariateve Popullore të Mbrojtjes, Punëve të Brendshme dhe Transportit deri më 30 janar 1942. Dekreti parashikonte shpërndarjen e mëposhtme të gjermanëve të mobilizuar:

45 mijë njerëz për prerje në dispozicion të NKVD të BRSS;

35 mijë njerëz për ndërtimin e fabrikave Bakalsky dhe Bogoslovsky në Urale;

40 mijë njerëz për ndërtimin e hekurudhave: Stalinsk - Abakan, Magnitogorsk - Sara, Stalinsk - Barnaul, Akmolinsk - Kartaly, Akmolinsk - Pavlodar, Sosva - Alapaevsk, Orsk - Kandagach në dispozicion të Komisarit Popullor të Hekurudhave.

Nevoja për mobilizim u shpjegua nga nevojat e frontit dhe u motivua nga interesat e "përdorimit racional të punës së kolonëve gjermanë". Për mosparaqitjen në mobilizim për t'u dërguar në kolonat e punës, parashikohej përgjegjësi penale me aplikimin e dënimit me vdekje “për më keqdashësit”.

Më 12 janar 1942, në zhvillimin e rezolutës nr. 1123 ss të Komitetit Shtetëror të Mbrojtjes së BRSS, Komisari Popullor i Punëve të Brendshme të BRSS L. Beria nënshkroi urdhrin nr. 0083 “Për organizimin e shkëputjeve të gjermanëve të mobilizuar në kampet e NKVD. .” Në urdhër, 80 mijë të mobilizuar, që do të ishin në dispozicion të Komisariatit Popullor, u shpërndanë në 8 objekte: Ivdellag - 12 mijë; Sevuralag - 12 mijë; Usollag - 5 mijë; Vyatlag - 7 mijë; Ust-Vymlag - 4 mijë; Kraslag - 5 mijë; Bacalag - 30 mijë; Bogoslovlag - 5 mijë Dy kampet e fundit u formuan posaçërisht për gjermanët e mobilizuar.

Të gjithë të mobilizuarit u kërkua të paraqiteshin në pikat e grumbullimit të Komisariatit Popullor të Mbrojtjes me veshje dimërore të përshtatshme, me liri, shtroja, një filxhan, një lugë dhe një furnizim 10-ditor me ushqime. Sigurisht, shumë prej këtyre kërkesave ishin të vështira për t'u përmbushur, pasi si rezultat i zhvendosjes gjermanët kishin humbur pronat e tyre, shumë prej tyre ishin në thelb të papunë dhe të gjithë, siç u përmend më herët, po krijonin një ekzistencë të mjerueshme.

Drejtoria e Komunikimeve Ushtarake e Komisariatit Popullor të Mbrojtjes dhe Komisariati Popullor i Hekurudhave ishin të detyruara të siguronin transportin e të mobilizuarve gjatë ditëve të mbetura të janarit 1942 me dërgimin në vendet e tyre të punës jo më vonë se 10 shkurt. Këto afate rezultuan joreale, ashtu siç nuk u arrit të mobilizoheshin 120 mijë persona.

Si u zhvillua mobilizimi i kolonëve gjermanë dhe pse kërkesat e Komitetit Shtetëror të Mbrojtjes së BRSS nuk u përmbushën plotësisht, mund të gjykohet nga shembulli i rajonit të Novosibirsk. Raporti i departamentit lokal të NKVD tregoi se, sipas Komisariatit Popullor të Mbrojtjes, rajoni i Novosibirsk duhej të mobilizonte 15,300 gjermanë të dëbuar nga 18,102 të regjistruar për dërgim në kolonat e punës. 16748 persona janë thirrur me thirrje personale në zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak për t'iu nënshtruar kontrollit mjekësor, nga të cilët janë paraqitur 16120 persona, janë mobilizuar dhe dërguar 10986 persona, pra nuk është kryer urdhri për 4314 persona. Nuk ishte e mundur të mobilizoheshin ata që arritën të përfitonin përjashtim nga mobilizimi për shkak të "domosdoshmërisë" së tyre në bujqësi, industrinë e qymyrit dhe pylltarisë. Gjithashtu, në stacionet e rekrutimit mbërritën 2389 persona të sëmurë dhe pa rroba të ngrohta. Nga rekrutimi përjashtoheshin edhe personat me arsim të lartë. 628 persona nuk janë paraqitur në thirrje.

Mobilizimi i gjermanëve në rajonin e Novosibirskut u zhvillua për 8 ditë nga 21 deri më 28 janar 1942. Të mobilizuarit nuk u njoftuan se do të dërgoheshin në "Trudarmia", si rezultat i së cilës qarkulluan thashetheme të ndryshme për arsyet dhe qëllimet. të mobilizimit. Gjatë rekrutimit, 12 persona u ndoqën penalisht për evazion dhe 11 për "agjitacion anti-sovjetik".

Anëtarët e parë të Ushtrisë së Punës të Bakalstroit pastrojnë borën për ndërtim. mars 1942.

Në territore dhe rajone të tjera, mobilizimi i gjermanëve u zhvillua në kushte të ngjashme. Si rezultat, në vend të 120 mijë, vetëm rreth 93 mijë njerëz u rekrutuan në "Trudarmia", nga të cilët 25 mijë njerëz u transferuan në Komisarin Popullor të Hekurudhave, pjesa tjetër u pranua nga NKVD.

Për shkak të faktit se plani i përcaktuar me Dekretin e Komitetit Shtetëror të Mbrojtjes së BRSS Nr. 1123 SS nuk u përmbush nga më shumë se 27 mijë njerëz dhe nevojat e ekonomisë ushtarake për fuqi punëtore po rriteshin, udhëheqja e BRSS vendosi për të mobilizuar ata burra gjermanë sovjetikë që nuk ishin subjekt i dëbimit. Më 19 shkurt 1942, Komiteti Shtetëror i Mbrojtjes nxori rezolutën nr. 1281 ss “Për mobilizimin e burrave gjermanë të moshës ushtarake nga 17 deri në 50 vjeç, me banim të përhershëm në rajone, territore, republika autonome dhe unike”.

Mbi mobilizimin e burrave gjermanë të moshës ushtarake nga 17 deri në 50 vjeç, me banim të përhershëm në rajone, territore, republika autonome dhe unike. Dekreti i Komitetit Shtetëror të Mbrojtjes së BRSS nr. 1281 ss i 14 shkurtit 1942

Ndryshe nga i pari, mobilizimi i dytë masiv i gjermanëve u përgatit nga NKVD me më shumë kujdes, duke marrë parasysh gabimet dhe llogaritjet e gabuara të bëra në janar 1942 dhe kishte një sërë karakteristikash. Kohëzgjatja e tij nuk ishte më 20 ditë, si gjatë mobilizimit të parë, por u shtri në gati disa muaj. Puna përgatitore e zyrave të regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak të rretheve u krye deri më 10 mars. Gjatë kësaj kohe, të mobilizuarit u njoftuan, iu nënshtruan kontrollit mjekësor dhe u regjistruan në rubrikat e punës. Nga data 10 mars deri më 5 mars u formuan repartet dhe kolonat e punës dhe u nisën për në destinacionet e tyre. Raportet për ecurinë e operacionit merreshin nga qendra çdo 5 ditë.

Kësaj radhe, të mobilizuarit u njoftuan se po thirreshin në kolonat e punës dhe do të dërgoheshin në punë, e jo në ushtrinë aktive, gjë që nuk ishte rasti në mobilizimin e parë. Gjermanët u paralajmëruan se nëse nuk paraqiteshin në pikat e rekrutimit dhe grumbullimit, ata do të arrestoheshin dhe burgoseshin në kampet e punës së detyruar. Ashtu si me mobilizimin e parë, të mobilizuarit duhej të vinin me veshje dimërore të dobishme me liri, shtroja, një filxhan, një lugë dhe një furnizim ushqimi për 10 ditë. Meqenëse ata që u rekrutuan nuk i nënshtroheshin dëbimit, sigurimi i tyre me veshje dhe ushqim ishte disi më i mirë se ai i atyre që u mobilizuan në rekrutim të parë masiv.

Gjatë mobilizimit të dytë masiv, çështja e lirimit të ndonjë specialisti prej tij u ngrit shumë ashpër. U vendos vetëm personalisht, nëse ishte absolutisht e nevojshme, nga kreu i departamentit lokal të NKVD së bashku me komisarin ushtarak. Në të njëjtën kohë, çdo rajon, territor dhe republikë dërgoi listat e të përjashtuarve nga mobilizimi duke treguar arsyet e lirimit në zyrën qendrore të NKVD.

Në pikat e grumbullimit dhe përgjatë rrugës, autoritetet e NKVD kryen punë operative, e cila synonte të shtypte çdo përpjekje për aksione "kundërrevolucionare", për të sjellë menjëherë para drejtësisë të gjithë ata që shmangnin raportimin në pikat e grumbullimit. Të gjitha materialet e inteligjencës në dispozicion të autoriteteve për gjermanët e mobilizuar u dërguan përmes krerëve të echeloneve në departamentet operative të kampeve në destinacionin e tyre. Drejtuesit e departamenteve lokale të NKVD ishin personalisht përgjegjës për të mobilizuarit, deri në transferimin e tyre në objektet e GULAG.

Aspekti gjeografik i mobilizimit të dytë masiv të gjermanëve meriton vëmendje. Përveç territoreve dhe rajoneve të prekura nga mobilizimi i parë, mobilizimi i dytë pushtoi gjithashtu rajonet Penza, Tambov, Ryazan, Chkalov, Kuibyshev, Yaroslavl, Mordovian, Chuvash, Mari, Udmurt, Republikat Socialiste Sovjetike Autonome Tatar. Gjermanët e mobilizuar nga këto rajone dhe republika u dërguan për të ndërtuar hekurudhën Sviyazhsk-Ulyanovsk. Ndërtimi i rrugës u krye me urdhër të Komitetit Shtetëror të Mbrojtjes dhe iu besua NKVD. Në Kazan, u organizua një drejtori për ndërtimin e një hekurudhe të re dhe një kampi, të quajtur kampi i punës së detyruar të Vollgës i NKVD (Volzhlag). Gjatë muajit mars - prill 1942, ishte planifikuar të dërgoheshin në kamp 20 mijë gjermanë të mobilizuar dhe 15 mijë të burgosur.

Gjermanët që jetonin në Taxhik, Turkmen, Kirgistan, Uzbekistan, SSR të Kazakistanit, Republikën Socialiste Sovjetike Autonome të Bashkirit dhe rajonin e Chelyabinsk u mobilizuan për ndërtimin e Hekurudhës Ural të Jugut. Ata u dërguan në stacionin Chelyabinsk. Gjermanët nga Republika Socialiste Sovjetike Autonome Komi, rajonet Kirov, Arkhangelsk, Vologda dhe Ivanovo supozohej të punonin në fermat e transportit të drurit të Sevzheldorlag dhe për këtë arsye u dërguan në stacionin Kotlas. Të mobilizuarit nga rajonet Sverdlovsk dhe Molotov përfunduan në Tagilstroy, Solikamskstroy dhe Vyatlag. Kraslag priti gjermanë nga Republika Socialiste Sovjetike Autonome Buryat-Mongole, rajonet Irkutsk dhe Chita. Gjermanët nga territoret e Khabarovsk dhe Primorsky mbërritën në Umaltstroy, në stacionin Urgal të Hekurudhës së Lindjes së Largët. Në total, gjatë rekrutimit të dytë masiv të gjermanëve në "Ushtrinë e Punës", u mobilizuan rreth 40.9 mijë njerëz.

Pjesa më e madhe e gjermanëve të mobilizuar (sipas rezolutës së Komitetit Shtetëror të Mbrojtjes së BRSS Nr. 1123 ss dhe 1281 ss) u dërguan në kantieret e ndërtimit dhe në kampet e NKVD. Vetëm 25 mijë personat e mobilizimit të parë që kemi vërejtur tashmë ishin në dispozicion të Komisariatit Popullor të Hekurudhave dhe punuan për ndërtimin e hekurudhave. Sidoqoftë, ata gjithashtu u transferuan në NKVD në tetor 1942.

Në qershor 1942, pas mobilizimit shtesë, rreth 4.5 mijë gjermanë të tjerë të mobilizuar u dërguan në kolonën e punës të kampit të Vollgës të NKVD për ndërtimin e hekurudhës Sviyazhsk-Ulyanovsk.

Faza e tretë e funksionimit të "Ushtrisë së Punës" - nga tetori 1942 deri në dhjetor 1943. Karakterizohet nga mobilizimi më i madh i gjermanëve sovjetikë, i kryer në bazë të Dekretit të Komitetit Shtetëror të Mbrojtjes së BRSS nr. 2383. ss e 7 tetorit 1942 "Për mobilizimin shtesë të gjermanëve për ekonominë kombëtare të BRSS" Krahasuar me dy mobilizimet e mëparshme masive, i treti kishte karakteristikat e veta domethënëse.

Mbi mobilizimin shtesë të gjermanëve për ekonominë kombëtare të BRSS. Dekreti i Komitetit Shtetëror të Mbrojtjes së BRSS 2383 i 7 tetorit 1942.

Para së gjithash, u zgjerua diapazoni i moshave të rekrutimit: u rekrutuan burra të moshës 15 deri në 55 vjeç. Gjithashtu, janë mobilizuar edhe gratë gjermane të moshës 16 deri në 45 vjeç, përveç grave shtatzëna dhe atyre që kanë pasur fëmijë nën moshën tre vjeç. Fëmijët tre vjeç e lart do të rriteshin nga pjesa tjetër e anëtarëve të familjes dhe në mungesë të tyre nga të afërmit e tyre më të afërt ose nga fermat kolektive. Detyrat e këshillave vendore ishin të merrnin masa për të akomoduar fëmijët e mobilizuar të mbetur pa prindër.

Ushtarët meshkuj të punës, kryesisht adoleshentë dhe të moshuar, u dërguan në ndërmarrjet e besimeve Chelyabinskugol, Karagandaugol, Bogoslovskugol, Chkalovskugol të Komisariatit Popullor të Industrisë së Qymyrit. Në total, ishte planifikuar të dërgoheshin 20.5 mijë njerëz në miniera. Gratë përbënin kontigjentin kryesor të mobilizuar për Komisariatin Popullor të Industrisë së Naftës - 45.6 mijë persona. Aty u mobilizuan 5 mijë burra. Të gjithë ata përfunduan në ndërmarrjet e Glavneftestroy, Glavneftegaz, fabrikat e inxhinierisë së naftës dhe rafineritë e tilla të mëdha të naftës si Kuibyshevsky, Molotovsky, Bashkirsky. Punëtorët e rekrutimit të tretë masiv u dërguan edhe në ndërmarrjet e disa komisariateve dhe reparteve të njerëzve të tjerë. Në total, në kuadër të këtij mobilizimi, në “Trudarmia” janë dërguar 123,5 mijë persona, prej të cilëve 70,8 mijë burra dhe 52,7 mijë gra.

Mobilizimi u zhvillua për rreth një muaj. Gjatë mobilizimit, zyrat e regjistrimit dhe të regjistrimit ushtarak u përballën me një "mungesë punëtorësh", pasi e gjithë pjesa e aftë e popullsisë gjermane ishte praktikisht e rraskapitur. Kjo është arsyeja pse në mesin e të thirrurve u konstatuan më pas persona me sëmundje të rënda, persona me aftësi të kufizuara të grupeve 2 dhe 3, gra shtatzëna, adoleshente 14 vjeç dhe persona mbi 55 vjeç.

E megjithatë, mobilizimi i gjermanëve sovjetikë vazhdoi në 1943. Me rezolutat e Komitetit Shtetëror të Mbrojtjes së BRSS Nr. 3095 të datës 26 prill, Nr. . Ato u dërguan në objektet e NKVD Gulag, në departamentet civile për nxjerrjen e qymyrit, naftës, arit, metaleve të rralla, në industrinë e drurit dhe pulpës dhe letrës, për riparime rrugësh, etj.

Si më parë, shumica e gjermanëve ishin në objektet e NKVD. Vetëm shtatë prej tyre deri në fillim të vitit 1944 punësonin mbi 50% të të gjithë të mobilizuarve (Bakalstroy - mbi 20 mijë, Bogoslovlag - rreth 9 mijë, Usollag - 8,8 mijë, Vorkutalag - 6,8 mijë, Solikambumstroy - 6,2 mijë, Ivdellag - 56 mijë. , Vosturallag - 5,2 mijë në 22 kampe, puna e 21,5 mijë grave gjermane u përdor (që nga 1 janari 1944, kolonat e punës në kampe të tilla si Ukhtoizhemlag përbëheshin pothuajse tërësisht nga gratë e mobilizuara gjermane (3,3). mijë), Usollag (2,8 mijë), Dzhidastroy (1,5 mijë), Ponyshlag (0,3 mijë).

Jashtë NKVD, 84% e gjermanëve të mobilizuar në departamente civile ishin të përqendruar në katër komisariate popullore: Komisariati Popullor i Industrisë së Qymyrit (56.4 mijë), Komisariati Popullor i Industrisë së Naftës (29 mijë); Komisariati Popullor i Municioneve (8 mijë); Komisariati Popullor i Ndërtimit (mbi 7 mijë). Grupe të vogla gjermanësh punonin në Komisariatin Popullor të Industrisë Ushqimore (106), Materialeve të Ndërtimit (271), Prokurimeve (35), etj. Gjithsej - në 22 Komisariat Popullor (në fillim të vitit 1944).

Nga mesi i vitit 1944, numri i rajoneve, territoreve dhe republikave në të cilat ishin vendosur kolonat e punës të gjermanëve sovjetikë të mobilizuar pothuajse u dyfishua në krahasim me gushtin 1943 - nga 14 në 27. Kolonat ishin të shpërndara në një territor të gjerë nga rajonet e Moskës dhe Tulës në në perëndim në territoret e Khabarovsk dhe Primorsky në lindje, nga rajoni Arkhangelsk në veri deri në SSR të Taxhikistanit në jug.

Që nga 1 janari 1944, numri më i madh i punëtorëve të ushtrisë së punës gjermane ishin të punësuar në ndërmarrjet e Kemerovës (15,7 mijë), Molotov (14,8 mijë), Chelyabinsk (13,9 mijë), Kuibyshev (11,2 mijë). mijë), Tula (9,6 mijë), Moskë (7,1 mijë), rajone Chkalovsk (4,7 mijë), Republika Socialiste Sovjetike Autonome e Bashkirit (5,5 mijë).

Dislokimi i detashmenteve të punës dhe kolonave të gjermanëve sovjetikë

Faza e katërt - e fundit - e funksionimit të "Ushtrisë së Punës" zgjati nga janari 1944 deri në likuidimin e saj (kryesisht në 1946). Në këtë fazë përfundimtare, nuk kishte më asnjë rekrutim domethënës të gjermanëve, dhe rimbushja e shkëputjeve dhe kolonave të punës erdhi kryesisht nga gjermanët - qytetarët sovjetikë të "zbuluar" në territoret e BRSS të çliruara nga pushtimi dhe të riatdhesuar nga vendet e Lindjes. Evropë dhe Gjermani.

Sipas vlerësimeve të përafërta, për periudhën 1941-1945, mbi 316 mijë gjermanë sovjetikë u mobilizuan në kolonat e punës, duke përjashtuar ata të riatdhesuar, mobilizimi i të cilëve u bë kryesisht pas përfundimit të luftës.

Nga të gjithë komisariatet popullore që përdorën punën e gjermanëve të mobilizuar, NKVD mbajti me vendosmëri kryesimin në numrin e ushtarëve të ushtrisë së punës gjatë viteve të luftës. Kjo konfirmohet nga Tabela 8.4.1

Tabela 8.4.1

Numri i ushtarëve të ushtrisë gjermane të punës në objektet e NKVD

dhe komisariatet e njerëzve të tjerë në 1942 - 1945.

Të dhënat e paraqitura tregojnë se kolonat e punës të NKVD përfshinin më shumë se gjysmën e gjermanëve të mobilizuar gjatë viteve të luftës në "Ushtrinë Trud" (49 mijë më shumë se të gjithë komisariatet e njerëzve të tjerë). Sidoqoftë, siç tregohet në tabelë, pothuajse gjatë gjithë kohës numri i anëtarëve të ushtrisë së punës në NKVD ishte disi më i vogël se në të gjithë komisariatet e popullit të kombinuara. Kjo shpjegohet kryesisht me shkallën e lartë të vdekshmërisë së ushtarëve të ushtrisë së punës në objektet e NKVD në 1942.

Që nga prilli 1945, i gjithë kontigjenti i punës i NKVD arriti në 1063.8 mijë njerëz, përfshirë 669.8 mijë të burgosur, 297.4 mijë civilë dhe 96.6 mijë punëtorë të ushtrisë së punës gjermane. Kjo do të thotë, gjermanët në fund të luftës përbënin vetëm 9% të potencialit total të punës së NKVD. Përqindja e gjermanëve sovjetikë të mobilizuar ishte e vogël në raport me të gjithë kontigjentin e punës në komisariatet e njerëzve të tjerë. Në industrinë e minierave të qymyrit ishte 6,6%, në industrinë e naftës - 10,7% (pothuajse të gjitha gra), në Komisariatin Popullor të Municioneve - 1,7%, në Komisariatin Popullor të Ndërtimit - 1,5%, në Komisariatin Popullor të Pyjeve. Industria - 0.6%, në departamente të tjera dhe akoma më pak.

Nga të dhënat e mësipërme shihet qartë se në potencialin e përgjithshëm të punës së vendit, gjermanët sovjetikë të mobilizuar në formacione të ushtrisë së punës me një regjim kampi përbënin një pjesë shumë të vogël dhe për këtë arsye nuk mund të kishin ndonjë ndikim vendimtar në zbatimin e detyrave të prodhimit nga komisariatet dhe repartet përkatëse të popullit. Prandaj, mund të flasim për mungesën e një nevoje urgjente ekonomike për të përdorur punën e detyruar të gjermanëve sovjetikë pikërisht në formën e punës së burgut. Sidoqoftë, forma e kampit të organizimit të punës së detyruar për qytetarët e BRSS me kombësi gjermane bëri të mundur mbajtjen e tyre nën kontroll të rreptë, përdorimin e tyre në punën më të vështirë fizike dhe shpenzimin e një minimumi parash për mirëmbajtjen e tyre.

Ushtarët e punës që u gjendën në objektet e NKVD u strehuan veçmas nga të burgosurit në qendrat e kampeve të krijuara posaçërisht për ta. Prej tyre u formuan ekipe pune sipas parimit të prodhimit, duke numëruar 1.5 - 2 mijë persona. Detashmentet u ndanë në kolona me 300 - 500 vetë, kolona - në brigada me nga 35 - 100 veta secila. Në komisariatet popullore të industrisë së qymyrit, të naftës etj., u formuan me parim prodhimi detashmentet e punës (të minierës), kolonat lokale, repartet e turneve dhe brigadat.


	Në Ushtrinë e Punës. Oriz. M. Disterhefta

Struktura organizative e detashmenteve në kampet e NKVD në terma të përgjithshëm kopjoi strukturën e njësive të kampit. Detashmentet drejtoheshin nga punëtorët e NKVD - "çekistë - ushtarë të kampit" u caktuan si kryepunëtorë dhe kujdestarë; Sidoqoftë, si përjashtim, një ushtar gjerman i punës mund të bëhej gjithashtu një kryepunëtor nëse ai ishte një specialist i përshtatshëm dhe nuk ishte në "listat e zeza" të eprorëve të tij si i pabesueshëm. Në çdo detashment u caktua një instruktor politik për të kryer punë politike dhe arsimore.

Në ndërmarrjet Narkomugol, drejtuesit e minierave u vendosën në krye të shkëputjes. Në prodhim, gjermanët e mobilizuar ishin të detyruar të zbatonin pa diskutim të gjitha urdhrat e kryeinxhinierit, menaxherit të vendit dhe kryepunëtorit. Përdorimi i gjermanëve nga "më të trajnuarit dhe më të testuarit" lejohej si drejtues kolonash, përpunues të minierave dhe kryepunëtorë. Për të siguruar regjimin e punës dhe mirëmbajtjen e kolonave të punës, rutinën e vendosur të përditshme, disiplinën në punë dhe në shtëpi, në secilën minierë u emërua një zëvendës menaxher i minierës - kreu i një shkëputjeje të punëtorëve të NKVD. Menaxheri i minierës - kreu i detashmentit dhe zëvendësi i tij ishin të detyruar të organizonin monitorim të vazhdueshëm të sjelljes së gjermanëve të mobilizuar, për të parandaluar dhe ndaluar "në rrënjë të gjitha llojet e manifestimeve të rezistencës masive ndaj regjimit të vendosur, sabotazhit, sabotazhi dhe veprime të tjera anti-sovjetike, për të identifikuar dhe ekspozuar elementë profashistë, refuzues, braktisës dhe përçarës të prodhimit”. Një sistem i ngjashëm i menaxhimit të anëtarëve të ushtrisë së punës u përdor në komisariate të tjera civile.

Urdhrat dhe udhëzimet e NKVD, komisariatet e popullit të industrisë së qymyrit dhe naftës dhe komisariatet e njerëzve të tjerë vendosën rend të rreptë ushtarak në detashmentet dhe kolonat e punës. Kërkesa të rrepta u vendosën edhe për zbatimin e standardeve dhe porosive të prodhimit. Ato duhej të përfundonin në mënyrë rigoroze në kohë dhe me cilësi "njëqind për qind".

Dokumentet mbi procedurën për mirëmbajtjen, përdorimin e punës dhe mbrojtjen e gjermanëve të mobilizuar

Udhëzimet kërkonin që ushtarët e ushtrisë së punës të vendoseshin në baraka në kolona. Për më tepër, të gjitha kolonat ishin të vendosura në një vend - një "zonë" e rrethuar me një gardh ose tela me gjemba. Përgjatë gjithë perimetrit të "zonës" ishte parashikuar të vendoseshin poste sigurie paraushtarake, postblloqe të qenve roje dhe patrullime gjatë gjithë kohës. Sulmuesit e rojeve kishin për detyrë të ndalonin përpjekjet për arratisje, të kryenin një "kontroll lokal" dhe të ndalonin dezertorët dhe të parandalonin gjermanët të komunikonin me banorët vendas dhe të burgosurit. Përveç mbrojtjes së vendeve të kantoneve (“zonave”), u mbruan edhe rrugët e lëvizjes dhe vendet e punës së të mobilizuarve. Nemtsev. Përdorimi i armëve u lejua kundër anëtarëve të Ushtrisë së Punës që shkelën regjimin e sigurisë.

Kërkesat më të plota dhe konsistente të udhëzimeve për vendosjen dhe mbrojtjen e kolonave të punës të qytetarëve gjermanë të BRSS u kryen në sistemin NKVD. Drejtimi i kampeve dhe kantiereve të ndërtimit përbëhej nga punëtorë të administratës së kampit dhe kishte përvojë të gjerë në zbatimin e regjimit të kampit për mbajtjen e të burgosurve. Kolonat e punës në ndërmarrjet e Komisariateve të tjera Popullore ishin në një situatë disi më të mirë përsa i përket regjimit të paraburgimit. Aty, ndonjëherë kishte shkelje të udhëzimeve, e cila shprehej në faktin se nuk krijoheshin "zona" dhe anëtarët e Ushtrisë së Punës mund të jetonin më lirshëm (ndonjëherë edhe në apartamente me popullsinë vendase). Interesant është urdhri i Komisarit Popullor të Industrisë së Qymyrit i datës 29 Prill 1943. Ai vëren shkelje të regjimit të mirëmbajtjes në një numër minierash në Kuzbass. "Pra, në minierën me emrin Voroshilov dhe me emrin Kalinin, kazermat në të cilat janë vendosur gjermanët nuk janë të rrethuara, siguria e armatosur në zona nuk është e organizuar, në minierën Babaevskaya të besimit Kuibyshevugol, janë vendosur më shumë se 40 njerëz. në apartamente private.” Siç theksohet më tej në urdhër, në shumicën dërrmuese të minierave, gjermanët shkuan të shoqëruar nga punonjës të repartit special vetëm në punë dhe u kthyen pa përcjellje dhe siguri. Pritja dhe transferimi i ushtarëve të Ushtrisë së Punës kundër marrjes nuk u krye. Urdhri kërkonte që menaxherët e besimit dhe menaxherët e minierave të rrethonin të gjitha konviktet dhe kazermat që strehonin gjermanët e mobilizuar deri më 5 maj 1943, të vendosnin roje të armatosura, të ndalonin lëshimin e kartave të pushimit dhe të zhvendosnin të gjithë ata që jetonin në apartamente private në "zona".

E megjithatë, megjithë kërkesat e udhëheqjes së Komisariatit Popullor të Industrisë së Qymyrit, edhe nga fundi i vitit 1943, jo të gjitha minierat respektuan udhëzimet për krijimin e "zonave" dhe mbrojtjen e tyre të armatosur. Një situatë e ngjashme ka ndodhur edhe në disa Komisariate të tjera Popullore civile.

Për të parandaluar arratisjet e mundshme të anëtarëve të Ushtrisë së Punës, autoritetet shtrënguan regjimin e ndalimit dhe kontrollet u praktikuan gjerësisht. Komandantët e kampit u urdhëruan të kryenin një inspektim të plotë të të gjitha ambienteve të kampit ku mbaheshin gjermanët e mobilizuar të paktën dy herë në muaj. Njëkohësisht është kryer kontroll dhe kontroll i sendeve personale, gjatë të cilit janë konfiskuar sendet e ndaluara për përdorim. Ndalohej ruajtja e armëve me tehe dhe armëve të zjarrit, të të gjitha llojeve të pijeve alkoolike, lëndëve narkotike, letrave të lojës, dokumenteve të identitetit, hartave topografike ushtarake, planeve të terrenit, hartave të rretheve dhe rajoneve, pajisjeve fotografike dhe radiofonike, dylbi dhe busulla. Ata që u shpallën fajtorë për posedim të sendeve të ndaluara u sollën para drejtësisë. Nga tetori 1942, frekuenca e kontrolleve dhe kontrolleve personale të gjermanëve u rrit në një herë në muaj. Por tani, kur zbuloheshin gjëra të ndaluara në një kazermë, çadër apo kazermë, përveç autorëve u vunë në përgjegjësi edhe urdhërdhënësit dhe komandantët e njësive në ambientet e të cilave u gjetën këto gjëra.

Për shkelje të rregulloreve të brendshme, disiplinës së prodhimit, moszbatim të udhëzimeve ose urdhrave të administratës dhe punonjësve inxhinierikë, mosrespektim të standardeve dhe detyrave të prodhimit për faj të punonjësit, shkelje të rregullave të sigurisë, dëmtim të pajisjeve, veglave dhe pronës. , u vendosën sanksione disiplinore ndaj punonjësve të ushtrisë së punës. Për kundërvajtje, vërejtje personale, vërejtje, vërejtje para se të shpallej formimi dhe me urdhër, aplikohej gjobë, caktim në punë më të vështirë deri në 1 muaj dhe arrest. Në kampet e NKVD, arrestimi ndahej në të thjeshtë (deri në 20 ditë) dhe të rreptë (deri në 10 ditë). Arrestimi i rreptë ndryshonte nga arrestimi i thjeshtë në atë se i arrestuari mbahej në izolim pa u çuar në punë, jepej ushqim i nxehtë çdo të dytën ditë dhe nxirrej për shëtitje një herë në ditë për 30 minuta nën rojen e një qitës i armatosur.

Shkelësit më “dashacakë” dërgoheshin në boshte dhe kolona penale deri në tre muaj ose u vunë në gjyq. Urdhri i Komisarit Popullor të Punëve të Brendshme Nr. 0083 i datës 12 janar 1942 paralajmëroi gjermanët e mobilizuar se për shkelje të disiplinës, refuzim për të punuar dhe dezertim ata ishin subjekt i përgjegjësisë penale "me dënim me vdekje për më keqdashësit".

Në fund të vitit 1943 - fillimi i 1944. Regjimi për mobilizimin e gjermanëve në kolonat e punës ishte disi i qetë. Urdhra të rinj të Komisariateve Popullore: industria e qymyrit; industria e pulpës dhe letrës; Udhëzimet e Komisariatit Popullor të Metalurgjisë dhe Ndërtimit të Hekurit lejuan largimin e rojeve të armatosura nga "zonat" dhe zëvendësimin e tyre me poste roje në postblloqe dhe poste të lëvizshme në brendësi. Pushkatarët e VOKhR nga personeli civil u zëvendësuan nga ata të mobilizuar nga anëtarët e Komsomol dhe anëtarët e CPSU (b). Nisja për në punë filloi të kryhej pa siguri nën komandën e kreut të kolonës ose përgjegjësit.

Sipas dokumenteve të reja qeverisëse të fundit të 1943 - fillimit të 1944. Shefat e kolonave morën të drejtën për t'u dhënë punonjësve të ushtrisë së punës pushim nga "zona" gjatë kohës së lirë nga puna bazuar në shënimet e tyre të pushimit nga puna, me një kthim të detyrueshëm deri në orën 22:00. Në territorin e "zonës" u lejua të organizoheshin tezga të mbuluara për shitjen e produkteve të qumështit dhe perimeve nga popullata civile vendase, e cila hynte në kamp duke përdorur lejet e lëshuara për oficerët në detyrë në "zonë". Punëtorët u lejuan të lëviznin lirshëm brenda territorit, të merrnin dhe dërgonin të gjitha llojet e korrespondencës, të merrnin pako ushqimore dhe veshjesh, të përdornin libra, gazeta dhe revista, të luanin damë, shah, domino dhe bilardo, të merreshin me edukim fizik dhe sport, dhe art amator. aktivitetet.

Pas përfundimit të luftës filloi likuidimi gradual i të gjitha “zonave” dhe transferimi i pjesëtarëve të ushtrisë së punës në pozicionin e kolonëve specialë, duke i siguruar ata në ndërmarrjet ku punonin si punëtorë pa pagesë. Gjermanët ishin ende të ndaluar të linin ndërmarrjet më vete dhe të largoheshin nga vendbanimi i tyre pa leje nga NKVD.

Me urdhër të Komisarit Popullor të Industrisë së Qymyrit Nr. 305 të 23 korrikut 1945, të gjithë punëtorët e ushtrisë së punës u lejuan të thërrisnin familjet e tyre. Përjashtim bënin ata që punonin në minierat e rajoneve të Moskës, Tulës dhe Leningradit. Në objektet e NKVD, "zonat" dhe rojet paraushtarake për gjermanët e mobilizuar u eliminuan me urdhër të Komisarit Popullor të Punëve të Brendshme nr. 8 të 8 janarit 1946. Në të njëjtin muaj, "zonat" për gjermanët e mobilizuar u eliminuan edhe në vendet e tjera. komisariatet. Gjermanët u lejuan të jetonin në apartamente dhe konvikte dhe të transferonin familjet e tyre në vendin e tyre të punës për qëndrim të përhershëm.

Gjatë gjithë periudhës së luftës, puna e detyruar e gjermanëve të mobilizuar u përdor nga ndërmarrjet dhe kantieret e 24 Komisariateve Popullore. Siç u përmend tashmë, numri më i madh i kolonave gjermane të punës (25) funksiononin në kampet dhe kantieret e NKVD. Më 1 janar 1945, aty punuan mbi 95 mijë gjermanë të mobilizuar. Shpërndarja e këtij numri të ushtarëve të Ushtrisë së Punës sipas departamenteve kryesore është paraqitur në tabelën 8.4.2.

Tabela 8.4.2

Shpërndarja e ushtarëve të Ushtrisë së Punës midis departamenteve kryesore të NKVD

Të dhënat e paraqitura tregojnë se pjesa më e madhe e gjermanëve të mobilizuar u përdor në ndërtimin e objekteve industriale dhe prerjet e drurit, ku përbënin respektivisht një të pestën dhe një të shtatën e fuqisë punëtore totale në këto industri.

Gjatë viteve të luftës, duke zotëruar një ushtri të madhe të punës së lirë, NKVD ndërtoi shumë objekte industriale. Kolonat e punës së gjermanëve punuan në ndërtimin e uzinës metalurgjike dhe të koksit në Bakal dhe në krijimin e bazës xeherore të këtyre ndërmarrjeve. Kohët e përdorimit të pesë furrave të para elektrike të kësaj fabrike ishin jashtëzakonisht të shkurtra. Nisja e tyre ishte planifikuar për tremujorin e katërt të vitit 1942 dhe dy furrat shpërthyese u vunë në punë në tremujorin e dytë të vitit 1943. Detyrat u kryen në kohë, gjë që ishte kryesisht për shkak të punëtorëve të ushtrisë së punës gjermane që punonin atje.

Anëtarët e punës morën pjesë në ndërtimin e uzinës metalurgjike dhe kimike të koksit Novotagil, uzinës nr. 166 në Omsk, uzinës së bromit në Altai, uzinës së aluminit Bogoslovsky, uzinës së ndërtimit të anijeve Molotov, etj., ngritën diga hidroelektrike në lumenjtë e Urale: Ponyshskaya në lumin Chusovaya, Shirokovskaya në lumin Kosva, Vilukhinskaya në lumin Usva dhe shumë objekte të tjera ekonomike kombëtare.

Gjermanët sovjetikë të rekrutuar në kolonat e punës ishin kryesisht fshatarë dhe për këtë arsye nuk kishin pothuajse asnjë specialitet apo kualifikim pune. Më 1 janar 1944, nga 111,9 mijë gjermanë të mobilizuar që punonin në kampe dhe kantiere, vetëm 33,1 mijë ishin specialistë të kualifikuar (29%). Por edhe këta specialistë nuk janë përdorur gjithmonë për qëllimin e tyre të synuar. 28% e tyre ishin në punë të përgjithshme, duke përfshirë inxhinierët - 9.2%, teknikët - 21.8%, punonjësit e mjekësisë - 14.2%, elektricistët, specialistët e radios dhe komunikimeve - 11.6%, operatorët e makinave bujqësore (shoferët e traktorëve), operatorët e kombinatit, shoferët) - 68.7%. Dhe kjo pavarësisht mungesës akute të specialistëve të tillë në kampe dhe kantiere, në ekonominë kombëtare të vendit në tërësi!

Udhëheqja e vendit e ndau fuqinë punëtore në dispozicion në 4 grupe: grupi "A" - njerëzit më të aftë dhe fizikisht të shëndetshëm të përdorur në punët bazë të prodhimit dhe ndërtimit; grupi "B" - personeli i shërbimit; grupi "B" - pacientët ambulatorë dhe të shtruar të përjashtuar nga puna, ekipet e të dobëtve, gratë shtatzëna dhe personat me aftësi të kufizuara; grupi “G” - të ardhurit dhe të larguarit, ata nën hetim dhe në njësitë penale pa u dërguar në punë, ata që refuzonin të punonin, si dhe personat që nuk kishin rroba dhe këpucë. Raporti mesatar i personelit të ushtrisë së punës për grupet e konsideruara për vitin 1943 është dhënë në tabelën 8.4.3.

Tabela 8.4.3

Raporti i ushtarëve të ushtrisë së punës që punuan në sistemin NKVD

sipas grupeve "A", "B", "C" dhe "D" mesatarisht për vitin 1943

Nga të dhënat e paraqitura në tabelë duket qartë se puna e shumicës së gjermanëve të mobilizuar është përdorur në prodhim (77.1%) dhe vetëm një pjesë e vogël (5.8%) ishte pjesë e personelit të shërbimit. Një numër i konsiderueshëm i anëtarëve të Ushtrisë së Punës (15%) nuk shkuan në punë për shkak të sëmundjes. Kjo ishte kryesisht për shkak të ushqyerjes së dobët dhe kushteve të vështira të punës.

Një numër i vogël i mungesave nga puna për shkak të kushteve të këqija atmosferike nuk do të thoshte aspak se moti ishte i favorshëm për punën e të mobilizuarve. Shumica e kampeve të NKVD ishin të vendosura në zona me kushte të vështira klimatike në Veri, Siberi dhe Urale, por autoritetet e kampit, si rregull, e neglizhuan këtë fakt në ndjekjen e përmbushjes së objektivave të planifikuara, nga frika se vënia në punë e objekteve në ndërtim e sipër. do të mungonte.

Në kampet e NKVD kishte kolona pune jo vetëm nga gjermanët e mobilizuar, por edhe nga përfaqësuesit e popujve të Azisë Qendrore. Për ta, ndryshe nga gjermanët, në mot të keq dita e punës u shkurtua. Kështu, kohëzgjatja e ditës së punës në temperatura nën -20° në mot të qetë dhe nën -15° në mot me erë u reduktua në 4 orë 30 minuta, në temperatura nën -15° në mot të qetë dhe nën -10° në mot me erë. - deri në 6 orë 30 minuta. Për gjermanët, në çdo kusht moti, dita e punës ishte të paktën 8 orë.

Kushtet e pafavorshme të motit, puna e vështirë, ushqimi i dobët, mungesa e veshjeve, veçanërisht në dimër, mungesa e vendeve të ngrohjes, ditët e gjata të punës, shpesh mbi 12 orë, apo edhe 2-3 turne me radhë - e gjithë kjo çoi në një përkeqësim të gjendjes. gjendjen fizike të punëtorëve të ushtrisë së punës dhe humbjet e konsiderueshme të fuqisë punëtore . Dinamika e humbjeve të punës në objektet e NKVD mund të gjurmohet nga ndryshimet në përbërjen e përqindjes së grupit "B" (të sëmurë, të dobët, me aftësi të kufizuara) në të gjithë kontigjentin e ushtarëve të ushtrisë së punës:

1.7. 1942 - 11,5 % 1.7. 1943 - 15,0 % 1.6. 1944 - 10,6 %

1.1. 1943 - 25,9 % 1.1. 1944 - 11,6 %

Të dhënat e paraqitura edhe një herë tregojnë se periudha më e vështirë në ekzistencën e kolonave të punës ishte dimri i viteve 1942 - 1943, gjatë të cilit përqindja e humbjeve të fuqisë punëtore ishte më e larta. Para së gjithash, ne po flasim për të sëmurët dhe të pafuqishmit. Në të njëjtën periudhë ka ndodhur regjimi më i rreptë i paraburgimit, ndërprerjet në ushqim dhe dhënien e uniformave, veshjeve dhe këpucëve të ngrohta, si dhe jeta e paqëndrueshme e ushtarëve të Ushtrisë së Punës. Që nga vera e vitit 1943, ka pasur një tendencë drejt përmirësimit të gjendjes fizike të njerëzve, treguesi për grupin "B" është në rënie të vazhdueshme.

Një nga arsyet e rëndësishme për dështimin e shumë punëtorëve të ushtrisë së punës për të përmbushur standardet e prodhimit ishte mungesa e aftësive në prodhim për shumicën prej tyre. Kështu, në uzinën Aktobe të NKVD, pjesa më e madhe e ushtrisë së punës përbëhej nga ish fermerë kolektivë nga rajonet jugore të Ukrainës, të cilët as nuk kishin asnjë ide për të punuar në miniera. Si rezultat, në tremujorin e katërt të vitit 1942, përqindja mesatare e përmbushjes së standardeve të prodhimit u ul nga muaji në muaj dhe vetëm nga janari 1943 pati një rritje të produktivitetit të punës. Kjo u lehtësua jo vetëm nga përvetësimi i disa aftësive prodhuese, por edhe nga përmirësimi i të ushqyerit. Gjithashtu, kampi organizoi kurse trajnimi në punë për personelin e kualifikuar, ku rreth 140 persona trajnoheshin çdo muaj në specialitetet e kërkuara nga uzina: operatorë ekskavatorësh, shoferë, hidraulikë, furrabërës etj.

Një situatë e ngjashme ndodhi në kampet e prerjes së druve. Në kampin Vyatka të NKVD, gjermanët e mobilizuar u përdorën në punimet e prerjeve, shtrimit dhe ngarkimit të drurit. Në mungesë të aftësive të punës, ata nuk mund të përmbushnin standardet e prodhimit si punëtorë me përvojë. Situata u ndërlikua nga furnizimi intensiv i vagonëve për dërgimin e lëndës drusore në ndërmarrjet e mbrojtjes. Brigadat e punëtorëve të ushtrisë së punës ishin në punë për 20 ose më shumë orë në ditë. Si rezultat, grupi "B" në Vyatlag, i cili në mars 1942 përbënte 23% të listës totale të pagave të Ushtrisë së Punës, arriti në 40.3% në dhjetor të të njëjtit vit.

E megjithatë, pavarësisht kushteve të vështira të punës, standardet e prodhimit dhe produktivitetit të punës së gjermanëve të mobilizuar ishin në një nivel mjaft të lartë dhe tejkaluan të njëjtat tregues për të burgosurit që punonin në të njëjtat kushte. Kështu, në Chelyabmetallurgstroy NKVD, 5.6% e të burgosurve dhe 3.7% e ushtarëve të Ushtrisë së Punës nuk e përmbushën normën. 17% e të burgosurve dhe 24.5% e ushtarëve të Ushtrisë së Punës përmbushën normën me 200%. Asnjë nga të burgosurit nuk e përmbushte normën me 300%, dhe 0.3% e ushtarëve të Ushtrisë së Punës punonin me tregues të tillë.

Në përgjithësi, në shumicën e detashmenteve dhe kolonave të punës, standardet e prodhimit jo vetëm u përmbushën, por edhe u tejkaluan. Për shembull, në tremujorin e dytë të vitit 1943, zhvillimi i standardeve nga ushtria e punës ishte: për ndërtimin e uzinës teologjike të aluminit - 125,7%; në Solikamsklag - 115%; në Umaltlag - 132%. Gjatë tremujorit të tretë të të njëjtit vit, punëtorët e Ushtrisë së Punës të Vosturallagut përmbushën standardet e prerjes së drurit me 120% dhe heqjen e drurit me 118%. Kolonat e punës të kampit Inta NKVD për të njëjtin tremujor përmbushën normën me 135%.

Një ndryshim i caktuar nga ato të diskutuara më sipër ishte natyra dhe kushtet e punës në ndërmarrjet e Komisariatit Popullor të Industrisë së Qymyrit. Siç u përmend tashmë, ky ishte Komisariati i dytë Popullor, pas NKVD, ku përdorimi i punës së detyruar të gjermanëve sovjetikë ishte i përhapur. Udhëzimi për punësimin e gjermanëve të mobilizuar në ndërmarrjet e Komisariatit Popullor të Minierave të Qymyrit përcaktoi kohëzgjatjen e ditës së punës dhe numrin e ditëve të pushimit në baza të përbashkëta me punonjësit civilë dhe kërkonte trajnim teknik të detyrueshëm për punëtorët, punonjësit e minierave, kryepunëtorët dhe punonjësit nga radhët e atyre që mobilizohen për të paktën katër orë në javë. Standardet e prodhimit, për shkak të mungesës së aftësive për të punuar në miniera, në muajin e parë u ulën në 60%, në muajin e dytë - në 80%, dhe nga muaji i tretë ato arritën në 100% të standardeve të vendosura për punëtorët civilë. .

Në qershor 1943, Komisari Popullor i Industrisë së Qymyrit nxori një urdhër në të cilin kërkonte që të gjithë gjermanët e mobilizuar, jo më vonë se 1 gushti, të përqendroheshin për të punuar në miniera dhe kantiere ndërtimi të përcaktuara posaçërisht për këtë qëllim, duke marrë parasysh "grupin e tyre vendosja pranë prodhimit.” Minierat dhe kantieret e ndara të ndërtimit duhej të plotësoheshin nga punëtorët e ushtrisë së punës, të kryesuar nga menaxherët civilë dhe personeli inxhinierik dhe teknik. U lejua përdorimi i punëtorëve civilë në repartet kryesore në këto miniera në profesione që mungonin te gjermanët.

"Seksionet speciale" të para të gjermanëve të mobilizuar u krijuan në minierat e trusteve Leningugol dhe Molotovugol. Ata përfunduan me sukses detyrat e planifikuara. Kështu, në besimin Molotovugol në minierën Kapitalnaya, seksioni special nr. 9 përmbushi planin e shkurtit 1944 me 130%, në minierën nr. 10, seksioni special nr. 8 - me 112%. Por kishte pak zona të tilla. Edhe deri në prill 1944, përqendrimi i gjermanëve në miniera individuale nuk ishte përfunduar.

Një pjesë e konsiderueshme e anëtarëve të Ushtrisë së Punës të pranuar në punë nëntokësore nuk iu nënshtruan trajnimeve speciale (“minimumi teknik”). Mungesa e njohurive në specialitet dhe masat paraprake të sigurisë çuan në aksidente, lëndime të shpeshta dhe, për pasojë, humbje të aftësisë për punë. Për besimin Kaganovichugol, vetëm në mars 1944, u regjistrua një humbje prej 765 ditë pune për shkak të lëndimeve të marra në punë. Në minierë. Stalini në uzinën Kuzbassugol në tremujorin e parë të vitit 1944 pati 27 aksidente, nga të cilat 3 ishin fatale, 7 me lëndime të rënda që çuan në paaftësi dhe 17 me lëndime mesatare.

Më 16 shkurt 1944, një shpërthim ndodhi në minierën Vozhdaevka të besimit Kuibyshevugol, i cili vrau 80 njerëz, përfshirë 13 gjermanë, dhe një ushtar i Ushtrisë së Punës u zhduk. Sipas drejtuesve të minierës, shkaqet e aksidentit ishin mosrespektimi i rregullave të sigurisë nga disa punëtorë, kalimet e rrëmujshme, mbyllja e parakohshme e furrave, mos analizimi i shkaqeve të incidenteve të mëparshme, qarkullimi i stafit, si dhe shkeljet e disiplinës së punës.

Në përgjithësi, siç u vu re vazhdimisht në dokumentet e drejtuesve të minierave, uzinave dhe besimeve, megjithë mangësitë në organizimin e punës dhe aftësitë e dobëta për të punuar në minierë, shumica dërrmuese e anëtarëve të ushtrisë së punës punuan me ndërgjegje, duke arritur rezultate të larta. . Kështu, për besimin Anzherougol, përmbushja e standardeve nga punonjësit e ushtrisë së punës u karakterizua nga treguesit mesatarë të mëposhtëm: minatorët - 134%; ndërprerës me shumicë - 144%; instalues - 182%; furnitorët e lëndës drusore - 208%.

Në ndërmarrjet e Komisariatit Popullor për Qymyrin e Qymyrit u përdor gjerësisht puna e adoleshentëve gjermanë në miniera, e mobilizuar në vjeshtën e vitit 1942 si rezultat i rekrutimit të tretë masiv të gjermanëve. Për shembull, në minierën Veriore të Trustit Kemerovougol, në një kolonë pune prej 107 personash, punonin 31 adoleshentë të moshës 16 vjeç e lart, duke përfshirë 12 15-vjeçarë, 1 14-vjeçar miniera në mënyrë të barabartë me të rriturit dhe askush nuk u përpoq t'ua lehtësonte punën.

Në shumicën e minierave të Komisariatit Popullor të Industrisë së Qymyrit, nuk u respektua kërkesa e udhëzimit për t'u siguruar punonjësve të ushtrisë së punës të paktën tre ditë pushim në muaj. Drejtimi i ndërmarrjeve kërkonte që çdo punëtor i mobilizuar nga puna të bënte të ashtuquajturin "betimin e Vitit të Ri shokut Stalin", në të cilin anëtarët e ushtrisë së punës u angazhuan për të rritur prodhimin e qymyrit gjatë ditëve të pushimit.

Në Komisariatin Popullor të Industrisë së Naftës, kolonat e punës nga gjermanët e mobilizuar u përdorën kryesisht në ndërtimin e rrugëve, tubacioneve të naftës, në gurore, prerje, heqje druri, pastrim rrugësh etj. Në Komisariatin Popullor të Municioneve gjermanët punuan në prodhimi ndihmës dhe në fermat ndihmëse të ndërmarrjeve, atyre nuk u lejohej të punonin në punishtet kryesore dhe veçanërisht të mbrojtjes. Një natyrë e ngjashme e përdorimit të punës së gjermanëve ndodhte në komisariatet e njerëzve të tjerë ku ata punonin.

Kushtet e jetesës së ushtarëve të Ushtrisë së Punës, megjithëse ndryshonin nga njëri-tjetri në vendet e ndryshme ku punonin gjermanët e mobilizuar, në përgjithësi ishin jashtëzakonisht të vështira.

Kushtet e banimit karakterizoheshin nga kushte të ngushta dhe përdorimi i ambienteve të papërshtatshme ose krejtësisht të papërshtatshme për banim. Kolonat e punës në kampet e NKVD ndodheshin, si rregull, në qendrat e ish-kampeve dhe shpesh nga askund në kazermat e gërmuara me nxitim. Brenda kazermave, për të fjetur ishin të pajisura krevat druri dy dhe nganjëherë trekatëshe, të cilat nuk mund të siguronin pushim normal për shkak të turmës së madhe të njerëzve që jetonin në një dhomë. Për person, si rregull, kishte pak më shumë se 1 m². metra sipërfaqe të shfrytëzueshme.

Në komisariatet e popullit civil, pati raste të punëtorëve të ushtrisë së punës që jetonin në apartamente private. Megjithatë, gjatë vitit 1943, të gjithë gjermanët e mobilizuar u zhvendosën në kazermat e ndërtuara të ngjashme me kazermat e përshkruara më sipër në kolonat e punës NKVD.

Që nga viti 1944, ka pasur një prirje të përgjithshme drejt një farë përmirësimi të kushteve të jetesës së ushtarëve të ushtrisë së punës, kryesisht për shkak të punës së vetë punëtorëve. U ndërtuan banjot, lavanderitë, dhomat e ngrënies dhe dhomat e banimit, por nuk pati ndryshime të mëdha për mirë. Vazhduan të kishte fakte të shpërfilljes së hapur nga administrimi i kampeve, kantiereve të ndërtimit dhe ndërmarrjeve ndaj nevojave bazë njerëzore. Kështu, në qershor 1944, 295 familje (768 burra, gra, fëmijë) të kolonëve specialë gjermanë u dorëzuan në impiantin nr. 179 dhe uzinës nr. 65 të Komisariatit Popullor të Municioneve nga rrethi i Narymit. Të gjithë njerëzit e aftë për punë u mobilizuan në kolonat e punës. Menaxhmenti i uzinës nuk ishte i përgatitur për mbledhjen e grupit të ri të anëtarëve të Ushtrisë së Punës. Për shkak të mungesës së banesave dhe mungesës së karburantit, 2-3 veta flinin në një shtrat mbajtëse.

Vështirësitë e strehimit të të mobilizuarve u rënduan nga mungesa e shtratit, furnizimi i dobët me rroba të ngrohta, uniforma dhe veshje speciale. Kështu, në kampin e Vollgës të NKVD, vetëm 70% e ushtrisë së punës kishte batanije, dhe 80% e ushtrisë së punës kishte jastëkë dhe çarçafë. Në kampin e punës së detyruar të Intës, kishte vetëm 10 fletë për 142 ushtarë të ushtrisë së punës. Dyshekët, si rregull, mbusheshin me kashtë, por kjo shpesh nuk bëhej. Në një numër ndërmarrjesh të besimeve Kuzbassugol dhe Kemerovougol, për shkak të mungesës së kashtës, rekrutët flinin drejtpërdrejt në krevat marinari të zhveshur.

Problemi i sigurimit të veshjeve dhe shtratit të ushtarëve të ushtrisë së punës nuk mund të zgjidhej deri në fund të luftës. Për shembull, në pranverën e vitit 1945, në minierën e manganit Polunochnoe në rajonin e Sverdlovsk, nga 2.534 punëtorë të ushtrisë së punës, vetëm 797 njerëz ishin të veshur plotësisht, 990 njerëz nuk kishin rroba, 537 njerëz nuk kishin këpucë, 84 njerëz kishin pa rroba apo këpucë fare.

Jo më pak dramatike ishte situata me furnizimet ushqimore për personelin e kolonave dhe reparteve të punës. Furnizimi i gjermanëve të mobilizuar u krye thuajse si mjeti i fundit, gjë që shkaktoi vështirësi me ushqimin në kolonat e punës.

Një mungesë veçanërisht akute ushqimore u vu re në dimrin e 1942 - 1943. Më 25 tetor 1942, Zëvendës Komisari Popullor i Punëve të Brendshme Kruglov udhëzoi krerët e kampeve të punës së detyruar të ndalonin lëshimin e më shumë se 800 gram bukë për person në ditë për gjermanët e mobilizuar, pavarësisht nga përqindja e përfundimit të detyrës së prodhimit. Kjo u bë "për të kursyer në konsumin e ushqimit dhe bukës". U reduktuan gjithashtu standardet e furnizimit për produkte të tjera: peshk - deri në 50 g, mish - deri në 20 g, yndyrë - deri në 10 g, perime dhe patate - deri në 400 g në ditë. Por edhe standardet e reduktuara të ushqimit pothuajse kurrë nuk iu komunikuan plotësisht punëtorëve për arsye të ndryshme: nga mungesa e ushqimit deri te abuzimi nga zyrtarët që organizonin ushqimin.

Në varësi të përmbushjes së detyrës së planifikuar, normat e ushqimit ndaheshin në tre lloje (“kaldaja”). Norma nr. 1 - e reduktuar - ishte menduar për ata që nuk përmbushnin detyrat e prodhimit. Standardi nr. 2 është marrë nga ata që i kanë kryer këto detyra 100 - 150%. Ata që tejkaluan objektivat e prodhimit me më shumë se 150% hëngrën sipas normës nr. 3 - u rritën. Numri i produkteve sipas standardeve ndryshonte ndjeshëm nga njëri-tjetri. Kështu, norma nr.1 ishte 2 herë më e ulët se norma nr.3 për patatet dhe perimet, më shumë se 2 herë për mishin dhe peshkun dhe 3 herë për drithërat dhe makaronat. Në fakt, duke ngrënë sipas normës së parë, një person ishte në prag të rraskapitjes dhe mund të ruante vetëm forcën e tij që të mos vdiste nga uria.

Ushtarët e Ushtrisë së Punës hanin ushqim në dhoma që kryesisht nuk ishin të përshtatshme për mensa. Kapaciteti i ulët i këtyre ambienteve dhe mungesa e konsiderueshme e enëve e rëndonin situatën. Për shembull, në minierat veriore dhe jugore të kombinatit Kemerovougol, punëtorët e ushtrisë së punës u detyruan të qëndronin në radhë për tre orë për të marrë pjesën e tyre të pakët të ushqimit, dhe gjithçka sepse në mensën e minierës Veriore kishte vetëm 8 tavolina dhe 12 lojë me birila, në dhomën e ngrënies së minierës Jugore vetëm 8 lojë me birila.

Vështirësitë në organizimin e ushqimit e detyruan udhëheqjen e Komisariateve Popullore të përdorë masa të jashtëzakonshme. Më 7 Prill 1943, i njëjti Kruglov nxori një direktivë, e cila vuri në dukje faktin e përkeqësimit masiv të gjendjes fizike të "kontigjentit special" të kampeve dhe vendeve të ndërtimit të NKVD. U propozua që të merren masa urgjente për “rikuperimin” e situatës. Si një nga këto masa, u urdhërua "organizimi i grumbullimit të lëpjetë, hithrave dhe bimëve të tjera të egra që mund të përdoren menjëherë si zëvendësues perimesh". Mbledhja e barit ishte e përshkruar për të dobëtit dhe të paaftët.

Natyrisht, të gjitha këto masa të marra nuk mundën të zgjidhnin rrënjësisht problemet ushqimore të Ushtrisë së Punës.

Kushtet e vështira të punës, ushqimi i dobët, furnizimet me veshje dhe mungesa e kushteve elementare të jetesës sollën mijëra gjermanë të mobilizuar në prag të mbijetesës. Mungesa e të dhënave të plota statistikore e bën të vështirë përcaktimin e saktë të numrit të ushtarëve të ushtrisë së punës që kanë vdekur nga uria, të ftohtit, sëmundjet dhe kushtet çnjerëzore të punës gjatë gjithë ekzistencës së kolonave të punës gjatë luftës. Por informacioni fragmentar na lejon të konkludojmë se shkalla e vdekshmërisë është mjaft e lartë.

Tabela 8.4.4

Numri i ushtarëve të Ushtrisë së Punës që vdiqën në 1942 - 1944.

Siç mund të shihet nga Tabela 8.4.4, ajo ishte veçanërisht e lartë në shkëputjet e punës dhe kolonat në kampet dhe kantieret e NKVD. Në vitin 1942, nga 115 mijë pjesëtarë të ushtrisë së punës, aty vdiqën 11.874 veta ose 10.6%. Më pas, ky Komisariat Popullor vuri re një ulje të vdekshmërisë së gjermanëve të mobilizuar dhe në vitin 1945 ajo arriti në 2,5%. Në të gjitha komisariatet e njerëzve të tjerë që përdornin fuqinë punëtore gjermane, numri absolut i vdekjeve ishte më i vogël se në NKVD, por atje shkalla e vdekshmërisë rritej nga viti në vit.

Në kolonat individuale të punës në objektet e NKVD, shkalla e vdekshmërisë në 1942 ishte dukshëm më e lartë se mesatarja për Komisariatin Popullor. 4 kampe të NKVD-së "u dalluan" veçanërisht: Sevzheldorlag - 20.8%; Solikmlag - 19%; Tavdinlag - 17,9%; Bogoslovlag - 17,2%. Shkalla më e ulët e vdekshmërisë ishte në Volzlag - 1.1%, Kraslag - 1.2%, Vosturallag dhe Umaltlag - 1.6% secila.

Shkaktarët kryesorë të vdekshmërisë së lartë ishin ushqimi i keq, kushtet e vështira të jetesës, sforcimet e tepërta në punë, mungesa e ilaçeve dhe kujdesi mjekësor i kualifikuar. Mesatarisht, kishte një mjek dhe dy punonjës paramjekësor për një mijë gjermanë të mobilizuar, pa llogaritur të burgosurit dhe punëtorët civilë. Raporti i kreut të Vyatlag NKVD vuri në dukje rritjen e vdekshmërisë së ushtarëve të ushtrisë së punës: nga 5 raste në mars 1942 në 229 në gusht të të njëjtit vit, u emëruan llojet kryesore të sëmundjeve që çuan në vdekje. Këto ishin kryesisht sëmundje të lidhura me punë të rënda fizike dhe ushqim të pamjaftueshëm - pelagra, lodhje e rëndë, sëmundje të zemrës dhe tuberkuloz.

Nga fundi i luftës, filloi një çmobilizim gradual i grave të mëdha gjermane nga kolonat e punës. Sipas raportit të kreut të departamentit special të zhvendosjes së NKVD, kolonel Kuznetsov, në kolonat e punës ishin 53 mijë gra gjermane. Prej tyre, 6,436 kishin ende fëmijë në vendet e tyre të mobilizimit. 4,304 gra kishin një fëmijë nën 12 vjeç, 1,739 kishin 2, 357 kishin 3 dhe 36 gra gjermane kishin 4.

Në disa ndërmarrje, menaxhmenti u detyrua të krijonte konviktet e tyre për fëmijët gjermanë. Për shembull, një konvikt i tillë ekzistonte në impiantin nr.65 të Komisariatit Popullor të Municioneve. Aty strehoheshin 114 fëmijë të moshës 3 deri në 5 vjeç. Fëmijët nuk kishin veshje apo këpucë dimërore dhe për këtë arsye u privuan nga mundësia për të ecur në ajër të pastër. Shumë fëmijë, krejtësisht zbathur dhe lakuriq, kalonin ditë të tëra në shtrat nën batanije. Pothuajse të gjithë kishin shenja të rakitit. Në konvikt nuk kishte repart izolimi për fëmijët e sëmurë dhe të sëmurët me sëmundje infektive - fruthi, shytat, skarlatina, zgjebe - mbaheshin së bashku me të shëndetshëm. Në dhomën e ngrënies së konviktit kishte vetëm tre filxhanë dhe fëmijët pinin çaj nga pjatat në të cilat hëngrën pjatën e parë dhe të dytë.

Pozicioni i punëtorëve të Ushtrisë së Punës varej shumë edhe nga qëndrimi i menaxhmentit të objekteve ku ata punonin ndaj tyre. Nuk ishte e njëjta gjë. Diku dashamirës, diku indiferent, e diku armiqësor e mizor, deri në abuzim fizik.

14-vjeçarja Rosa Stecklein, e cila punonte në Uzinën Nr. 65 të Komisariatit Popullor të Municioneve, e veshur vetëm me një fustan të zhveshur, të grisur dhe një xhaketë të grisur me tegela, me gjunjë të zhveshur, pa të brendshme, eci 5 km përpara dhe mbrapa. bima në të ftohtë të ftohtë çdo ditë. Ajo në mënyrë sistematike i tejkaloi standardet, megjithatë, në 4 muaj ajo mori vetëm 90 rubla për punën e saj. Kreu i punëtorisë iu përgjigj kërkesës së saj për të ndihmuar me kuponat për bukë shtesë me një thirrje të vrazhdë: "Shkoni te Hitleri juaj për bukë". Në të njëjtin uzinë ka pasur raste të abuzimit me bukën nëpër dyqane, kur punonjësit e kujdesit mbanin në mënyrë të paligjshme kartat e bukës për të detyruar njerëzit të vinin në punë dhe më pas lëshonin jo karta, por kupona për bukë shtesë, norma për të cilën ishte e konsiderueshme. më e ulët se për kartat.

Urdhri për uzinën shtetërore të qymyrit "Kuzbassugol" i datës 5 shkurt 1944 vuri në dukje se disa menaxherë të minierave dhe menaxherë të kantierit lejuan "një qëndrim huliganisht të vrazhdë ndaj gjermanëve, deri dhe duke përfshirë të gjitha llojet e fyerjeve dhe madje edhe rrahjeve".

Në uzinën Kemerovougol, kreu i minierës Butovka Kharitonov, duke mbajtur një mbledhje të përgjithshme të punëtorëve të minierës më 23 janar 1944, ku morën pjesë gjermanët e mobilizuar, në fjalimin e tij qortoi pa dallim të gjithë punëtorët gjermanë, duke deklaruar se ata "janë armiq të Populli rus” dhe se ata duhet të detyrohen të punojnë edhe pa veshje të posaçme: “Ne do t'i detyrojmë ata të punojnë lakuriq”.

Përkundër fakteve të mësipërme, shumë drejtues, punëtorë civilë dhe shumica e popullsisë vendase jo vetëm që i trajtuan me dashamirësi gjermanët e mobilizuar, por shpeshherë edhe i ndihmuan duke ndarë bukë dhe produkte të tjera. Shumë drejtorë të uzinës dhe mbikëqyrës ndërtimi punësuan me dëshirë punëtorë specialistë nga kolonat e punës.

Sipas dëshmisë së shumë ish-pjesëtarëve të Ushtrisë së Punës, qëndrimi ndaj gjermanëve nga ana e popullsisë vendase mbahej nën vëmendjen e ngushtë të autoriteteve të NKVD. Të gjithë ata që të paktën një herë shprehnin një fjalë të mirë për ta ose ndihmonin në ndonjë gjë, u thirrën në komitetet e partisë dhe NKVD, ku u thanë se nuk ishin patriotë të Atdheut të tyre, pasi ishin të lidhur me armiqtë e popullit. Një presion veçanërisht i fortë u bë mbi burrat dhe gratë e çdo kombësie nëse martoheshin me një burrë ose grua gjermane. Për njerëz të tillë, lëvizja në shkallët e karrierës ishte e mbyllur. E megjithatë, shumë martesa të përziera, në të cilat njëri nga bashkëshortët ishte gjerman, u bënë gjatë viteve të luftës.

Në Tagillag NKVD në 1942 - 1945, një kishëz e vjetër e rrethuar me tela me gjemba u përshtat në një qeli dënimi. Ushtarët e Ushtrisë së Punës i dhanë emrin Tamara - sipas emrit të një vajze ruse, në një takim me të cilin shkoi një ushtar i ri i Ushtrisë së Punës, për të cilin iu dha "nderi" të ishte i pari që pushtoi këtë qeli dënimi.

Shumë ish-ushtarë të Ushtrisë së Punës Gjermane kujtojnë me fjalë të mira gjeneralmajor Tsarevsky, i cili u emërua kreu i NKVD Tagilstroy në fillim të vitit 1943. Në të njëjtën kohë, vihen re si kërkesat e tij të larta, ashtu edhe qëndrimi njerëzor ndaj njerëzve. Ishte ai që shpëtoi gjermanët e mobilizuar që i mbijetuan dimrit të padurueshëm të vështirë të 1942-1943 nga uria dhe rraskapitja.

Në të njëjtën kohë, anëtarët e ushtrisë së punës të Chelyabmetallurgstroi u tmerruan nga shefi i saj, gjeneralmajor Komarovsky. Me vullnetin e tij të keq, ekzekutimet e ushtarëve të ushtrisë së punës për shkeljet më të vogla u bënë një dukuri e zakonshme në kamp.

Vetë anëtarët e Ushtrisë së Punës e vlerësuan pozicionin e tyre ndryshe. Brezi i vjetër e perceptoi "Ushtrinë Trud" si një lidhje tjetër në një zinxhir të gjatë të llojeve të ndryshme të fushatave represive antigjermane të kryera nën sundimin sovjetik. Të rinjtë, të rritur me ideologji socialiste, u ofenduan më së shumti nga fakti se ata, qytetarë sovjetikë, komunistë dhe anëtarë të Komsomolit, u privuan nga mundësia për të mbrojtur atdheun e tyre me armë në dorë, të identifikuar në mënyrë të pamerituar me gjermanët e Gjermanisë dhe të akuzuar për duke ndihmuar agresorin. Këta persona me gjithë veprimet, sjelljet dhe punën aktive u përpoqën t'i bindin autoritetet për besnikërinë e tyre, me shpresën se gabimi do të korrigjohej dhe do të vinte drejtësia.

Me iniciativën e partisë dhe aktivistëve të Komsomol, u mblodhën fonde për të ndihmuar Ushtrinë e Kuqe. Gjatë ndërtimit të uzinës së aluminit Bogoslovsky, për çdo festë, anëtarët e ushtrisë së punës dhanë 200 gr bukë nga kuota e tyre e pakët ditore, në mënyrë që të piqnin biskota nga mielli i cilësisë së lartë dhe t'i dërgonin në pjesën e përparme si dhuratë. ushtarët. Atje, punëtorët gjermanë mblodhën mbi dy milionë rubla për armatimin e Ushtrisë së Kuqe. Kjo nismë nuk ka kaluar pa u vënë re nga lidershipi më i lartë i vendit. Telegrami i dërguar punëtorëve të ushtrisë së punës të Bogoslovstroy dhe i nënshkruar nga vetë Stalini thoshte: "Ju lutemi përcillni punëtorëve, punëtorëve inxhinierikë dhe teknikë dhe punonjësve të kombësisë gjermane që punojnë në BAZstroy, të cilët mblodhën 353,783 rubla për ndërtimin e tankeve dhe 1 milion 820 rubla. mijë rubla për ndërtimin e një skuadroni të avionit tim, përshëndetje vëllazërore dhe mirënjohje për Ushtrinë e Kuqe." Telegrami ishte dëshmi e njohjes së pavullnetshme nga udhëheqja e vendit, përfshirë I. Stalinin, të shpirtit të lartë patriotik të një pjese të konsiderueshme të punëtorëve me kombësi gjermane që punonin në detashmente dhe kolona pune. Kjo frymë u ruajt pavarësisht poshtërimeve dhe fyerjeve të dinjitetit njerëzor dhe civil të shkaktuar nga autoritetet zyrtare.

Shumë gjermanë gjatë viteve të "Trudarmy" ishin udhëheqës në prodhim dhe morën pjesë në lëvizjen Stakhanov. Kështu, për shembull, vetëm në besimin e Kemerovougol, sipas rezultateve të konkursit socialist midis anëtarëve të Ushtrisë së Punës në mars 1944, kishte 60 Stakhanovitë dhe 167 punëtorë shoku. Ka pasur raste të përsëritura të dhënies së titullit “Më i miri në profesion” anëtarëve të Ushtrisë së Punës. Në veçanti, partia e qytetit Anzhero-Sudzhensky, organet sovjetike, sindikale dhe ekonomike në mars 1944 i dhanë titullin e furnizuesit më të mirë të drurit të besimit Anzherougol gjermanit Schleicher, i cili përmbushi normën me 163%.

Nëse një pjesë e konsiderueshme në numër, një pjesë e anëtarëve të Ushtrisë së Punës me punë aktive dhe performancë të lartë në prodhim përpiqej t'u dëshmonte autoriteteve besnikërinë dhe patriotizmin e tyre, duke shpresuar se si rezultat autoritetet do të ndryshonin qëndrimin e tyre negativ ndaj gjermanëve sovjetikë, atëherë tjetri, gjithashtu jo i vogël, u përpoq të dëshmonte indinjatën dhe protestën ndaj padrejtësisë së kryer, kushtet e vështira, poshtëruese të punës dhe të jetesës shpreheshin me veprime të natyrës së kundërt: dezertim, refuzim për të punuar, rezistencë të hapur ndaj dhunës etj.

Direktivë nga departamenti operativ i Gulag NKVD për drejtuesit e departamenteve të sigurisë operacionale të kampeve të punës së detyruar të NKVD. 6.08.1942.

Dezertimi i anëtarëve të Ushtrisë së Punës nga kolonat e punës ishte mjaft i përhapur. Sipas NKVD, në vitin 1942, vetëm nga kampet dhe kantieret e ndërtimit të këtij departamenti janë bërë 160 arratisje grupore. Në veçanti, në gusht 1942, një grup prej 4 gjermanësh dezertoi nga kampi Usolsky NKVD. Përgatitjet për arratisjen u bënë gjatë disa muajsh. “Organizatori i arratisjes, Like, ka blerë dokumente fiktive me të cilat ka siguruar anëtarët e grupit.” Në tetor 1942, 6 gjermanë të mobilizuar dezertuan në një makinë nga uzina riparimi dhe mekanike e kampit Tagil NKVD. Para se të arratiseshin, dezertorët mblidhnin donacione nga kolegët e tyre punëtorë për arratisjen e tyre, kryesisht para.

Shumica e të arratisurve u kapën dhe u kthyen në kampe, duke transferuar çështjet e tyre në Mbledhjen Speciale të NKVD të BRSS, e cila, si rregull, kërkonte dënimin me vdekje. E megjithatë, në vitin 1942, 462 anëtarë të braktisur të ushtrisë së punës nuk u kapën kurrë.

Kur grupet dezertuese të ushtarëve të Ushtrisë së Punës u kapën, pati raste të izoluara që ata të bënin rezistencë të armatosur ndaj njësive të trupave të brendshme që i ndaluan. Kështu, gjatë ndalimit të një grupi ushtarësh të Ushtrisë së Punës që ishin arratisur nga Bogoslovlag, “ata rezultuan të armatosur me thika finlandeze dhe kama të bëra vetë dhe, duke rezistuar... tentuan të vrisnin asistentin. komandant toge i divizionit operativ”.

Fakti që në një sërë kolonash pune gjermanët po përgatiteshin seriozisht për t'u arratisur dhe, nëse ishte e nevojshme, ishin gati të rezistonin, dëshmohet nga gjërat që u gjetën gjatë kontrolleve. Thika, kamë, maja mprehëse, sëpata, leva dhe sende të ngjashme u konfiskuan masivisht, dhe në një nga kampet e NKVD-së u gjet një pistoletë e sistemit Nagan me shtatë fishekë municionesh në posedim të një ushtari të Ushtrisë së Punës. Ata gjetën edhe harta, busulla, dylbi etj.

Në vitin 1943, dezertimi i ushtarëve të Ushtrisë së Punës mori përmasa edhe më të mëdha.

Ndryshe nga kampet dhe kantieret e NKVD, në vendet e të gjithë komisariateve të njerëzve të tjerë është shumë e dukshme varësia e dezertimit nga kushtet e punës dhe të jetesës së ushtarëve të ushtrisë së punës. Në vitin 1943, pothuajse çdo i katërti ushtar i Ushtrisë së Punës dezertoi nga ndërmarrjet e Komisariatit Popullor të Municioneve. Tashmë është vërejtur se në uzinën Nr. 179 të Komisariatit Popullor të Municioneve, që ndodhet në rajonin e Novosibirsk, detashmenti i punës ndodhej në ish kampin Siblag të NKVD, kolonat e ushtarëve të ushtrisë së punës ruheshin ndërsa lëviznin në uzinë. dhe mbrapa. Sidoqoftë, në vitin 1943, 931 njerëz u larguan prej andej - më shumë se gjysma e numrit të përgjithshëm të gjermanëve që punonin në këtë fabrikë. Një situatë e ngjashme ka ndodhur në fabrikat nr. 65 dhe 556, ku sipas rezultateve të një inspektimi të ndërmarrjeve të Komisariatit Popullor të Municioneve, në të tre ndërmarrjet që ne kemi konstatuar “kushte krejtësisht të pakënaqshme të jetesës dhe organizim të dobët të përdorimit të punës”. vuri në dukje. Në të njëjtën kohë, në fabrikat nr.62, 63, 68, 76, 260, me kushte pak a shumë të tolerueshme të jetesës për punëtorët e ushtrisë së punës, nuk kishte dezertim.

Zgjerimi i shkallës së dezertimit u lehtësua nga faktet që ndodhën kur drejtuesit e ndërmarrjeve, fermave kolektive dhe MTS punësuan dezertorë nga detashmentet e punës dhe kolonat e gjermanëve të mobilizuar pa u kërkuar atyre dokumente.

Autoritetet kundërshtuan me mjeshtëri “manifestimet negative” të pjesëtarëve të Ushtrisë së Punës, duke aplikuar dënime të rënda, duke fabrikuar kundër tyre raste “kundër-revolucionare”, duke formuar dhe përdorur një rrjet të gjerë agjentësh dhe informatorësh në mjedisin e Ushtrisë së Punës.

Shembulli i mëposhtëm tregon në mënyrë elokuente largësinë dhe trillimin e rasteve. Në kampin Bakalsky të NKVD, oficerët trima të sigurisë likuiduan "organizatën rebele që e quajti veten "Detashment luftarak". U arrestuan Foreman Dizer, ish-kapiten deti, kryepunëtor i punishteve mekanike Vaingush, ish-instruktor i Unionit të Fermave të Vreshtarisë, Frank, ish-agronom dhe të tjerë. “Anëtarët e organizatës po përgatisnin një arratisje të armatosur nga kampi me qëllim që të kalonin në anën e forcave pushtuese gjermane. Rrugës për në front, organizata po përgatitej të hidhte në erë ura në linjat hekurudhore në mënyrë që të ngadalësonte furnizimin me furnizime për Ushtrinë e Kuqe.

"Organizata rebele" u zbulua gjithashtu në Volzhlag NKVD. “Për të marrë armë, anëtarët e kësaj organizate synonin të vendosnin kontakte me forcat pushtuese gjermane. Për këtë qëllim, po bëheshin përgatitjet për një arratisje nga kampi i 2-3 anëtarëve të grupit, të cilët supozohej të kalonin në vijën e frontit drejt nazistëve.

Grupet "rebele" dhe "sabotuese" të anëtarëve të Ushtrisë së Punës u "zbuluan" dhe "likuiduan" gjithashtu në Ivdellag, Tagillag, Vyatlag, në objekte të tjera të NKVD, si dhe në një numër minierash dhe ndërmarrjesh të Komisariateve Popullore civile. Kështu, oficerët e sigurimit të Novosibirskut, duke u mbështetur në një rrjet agjentësh, sajuan një mori rastesh: "Hunët" - për një "organizatë rebele pro-fashiste"; "Termistët" - për spiunazhin për Gjermaninë; "Fritz" - për "agjitacionin fashist", si dhe "Gansy", "Altaians", "Gerrika", "Crous" dhe shumë të tjerë.

Para drejtësisë u sollën edhe ish-ushtarët e vijës së parë, të cilët i lejuan vetes t'u tregonin njerëzve të vërtetën për situatën reale në fronte në periudhën fillestare të luftës. Në verën e vitit 1942 u mbajt një gjyq spektakolar kundër pjesëtarit të Ushtrisë së Punës të shkëputjes së 2-të të punës të Chelyabmetallurgstroy NKVD Kremer, pasi u tha shokëve të tij për betejat e përgjakshme dhe humbjet e rënda gjatë tërheqjes së ushtrisë sonë në verën e vitit 1941, se armiku ishte i armatosur deri në dhëmbë dhe ushtarët tanë nuk kishin as municion. Kremer u akuzua për përhapje të informacionit të rremë për ecurinë e luftës, sabotim dhe u dënua me vdekje.

Në përgjithësi, numri dhe natyra e "krimeve" të kryera nga Ushtria e Punës mund të gjykohet nga shembulli i gjermanëve të sjellë në përgjegjësi penale në kampet e NKVD. Pra, vetëm në tremujorin e katërt të vitit 1942 në Vyatlag 121 gjermanë u sollën në përgjegjësi penale, përfshirë për "krime kundër-revolucionare" - 35, vjedhje - 13, "sabotim kundër-revolucionar" (refuzim i punës, vetëlëndim, qëllimisht duke e çuar veten në pikën e rraskapitjes) - 32, dezertim - 8 ushtarë të Ushtrisë së Punës.

Siç e shohim, anëtarët e Ushtrisë së Punës ishin njerëz shumë të ndryshëm dhe të ndryshëm në pikëpamjet dhe bindjet e tyre, në raport me situatën në të cilën ndodheshin. Dhe kjo, me sa duket, nuk është për t'u habitur. Vërtet, në detashmentet dhe kolonat e punës takoheshin dhe punonin krah për krah njerëz që kishin të përbashkët kombësinë, gjuhën, ndjenjën e inatit dhe hidhërimit për pozitën e tyre poshtëruese, por para luftës ata jetonin në rajone të ndryshme, i përkisnin shoqërive të ndryshme, grupet profesionale dhe demografike, ata shpallnin fe të ndryshme, ose ishin ateistë, kishin qëndrime të ndryshme ndaj pushtetit sovjetik dhe kishin vlerësime ambivalente për regjimin në Gjermani. Duke u përpjekur për të gjetur atë që i dukej të gjithëve si e vetmja rrugëdalje e saktë nga situata e padurueshme e vështirë në të cilën u gjendën, dhe duke përcaktuar kështu fatin e tyre, të gjithë jetuan me shpresën e fatit, se fati do të ishte i favorshëm për ta, ai makth i luftës. , jeta skllavërore e kampit do të marrë fund herët a vonë.

Njohja politike dhe juridike e "Ushtrisë Trud", si një formë e pjesëmarrjes së qytetarëve sovjetikë në sigurimin e fitores ndaj agresorit, ndodhi vetëm në fund të viteve 1980 - 1990, domethënë më shumë se katër dekada pas përfundimit të luftës. Shumë anëtarë të Ushtrisë së Punës nuk jetuan për të parë këtë herë.

Mobilizimi i punës është bërë një formë tjetër e tërheqjes së qytetarëve drejt punës produktive shoqërore. Zbatimi i tij u rregullua me Dekretin e Presidiumit të Sovjetit Suprem të BRSS të 13 shkurtit 1942 "Për mobilizimin e popullsisë urbane të aftë për punë për punë në prodhim dhe ndërtim gjatë kohës së luftës", Rezoluta e Këshillit të Komisarëve Popullorë. i BRSS dhe Komitetit Qendror të Partisë Komuniste Gjithë Bashkimi të Bolshevikëve të 13 Prillit 1942 "Për procedurën e mobilizimit të qyteteve për punë bujqësore të popullsisë së punës dhe zonave rurale" dhe akte të tjera.

Me Dekretin e Presidiumit të Sovjetit Suprem të BRSS të 13 shkurtit 1942, u njoh si e nevojshme mobilizimi i popullsisë urbane të aftë për punë për periudhën e luftës për të punuar në prodhim dhe ndërtim. Burrat e moshës 16 deri në 55 vjeç ishin subjekt i mobilizimit dhe gratë e moshës 16 deri në 45 vjeç që nuk punonin në agjencitë dhe ndërmarrjet qeveritare. Përjashtoheshin nga mobilizimi personat meshkuj dhe femra të moshës 16 deri në 18 vjeç, të cilët i nënshtroheshin rekrutimit në shkollat e formimit të fabrikës, shkollat profesionale dhe hekurudhore, sipas kontingjenteve të vendosura nga Këshilli i Komisarëve Popullorë të BRSS, si dhe gratë që kishin foshnjat ose fëmijët nën moshën 8 vjeç, në mungesë të anëtarëve të tjerë të familjes që kujdesen për ta; studentë të institucioneve të arsimit të lartë dhe të mesëm.

Të mobilizuar janë shpallur punëtorë dhe punonjës të industrisë ushtarake, punëtorë dhe punonjës të transportit hekurudhor që punojnë pranë frontit. Banorët e qytetit u dërguan në punë bujqësore. Gjatë katër viteve të luftës, banorët e qytetit punuan 1 miliard ditë pune në bujqësi. Kjo na lejon të themi se rëndësia praktike e mobilizimit të punës ishte e madhe. Si një nga tiparet e kohës së luftës, mund të vërehet përdorimi i personelit ushtarak në ndërmarrjet industriale, transportin dhe madje edhe në bujqësi. U praktikuan gjerësisht edhe transferimet e punonjësve në punë në ndërmarrje të tjera dhe në lokalitete të tjera. Gjatë viteve të luftës, u krye një sistem shtesë për trajnimin dhe rikualifikimin e personelit. Mosha e të rinjve meshkuj të rekrutuar në shkollat e FZO-së u ul dhe vajzat e moshës 16-18 vjeç u lejuan të hynin në to.

Kohëzgjatja e trajnimit në shkollat FZO u reduktua në 3-4 muaj Bakhov A.S. Libër 3. Shteti dhe ligji Sovjetik në prag dhe gjatë Luftës së Madhe Patriotike (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 fq. Ligji i punës në kohë lufte karakterizohet nga një sërë dispozitash të reja: pagat në ditë pune për punëtorët dhe punonjësit e transferuar në fermat kolektive në rendin e mobilizimit të punës; shumëllojshmëria e llojeve të shpërblimeve, pagesat e garancisë dhe kompensimit për arsye të ndryshme (evakuimi, caktimi në punë bujqësore, sigurimi i rikualifikimit, etj.). Në kohë lufte, zhvillohet edhe institucioni i disiplinës së punës, rritet përgjegjësia e punëtorëve për shkeljen e rendit në prodhim dhe ashpërsia e dënimeve. Dekreti i Presidiumit të Sovjetit Suprem të BRSS i 26 dhjetorit 1941 "Për përgjegjësinë e punëtorëve dhe punonjësve të ndërmarrjeve të industrisë ushtarake për largim të paautorizuar nga ndërmarrjet" vendosi:

1. Të gjithë punëtorët dhe punonjësit meshkuj dhe femra të ndërmarrjeve të industrisë ushtarake (aviacion, tank, armë, municione, ndërtim anijesh ushtarake, kimi ushtarake), duke përfshirë ndërmarrjet e evakuuara, si dhe ndërmarrjet e industrive të tjera që i shërbejnë industrisë ushtarake në parimin e bashkëpunimit. do të llogariten për momentin të mobilizuar nga lufta dhe të caktohen për punë të përhershme në ndërmarrjet në të cilat punojnë.
2. Largimi i paautorizuar i punëtorëve dhe i punonjësve nga ndërmarrjet e industrive të specifikuara, duke përfshirë edhe ato të evakuuara, konsiderohet dezertim dhe personat fajtorë për largim (dezertim) të paautorizuar dënohen me burgim nga 5 deri në 8 vjet.
3. Përcaktoni që rastet e personave fajtorë për largim (dezertim) të paautorizuar nga ndërmarrjet e industrive të specifikuara të shqyrtohen nga një gjykatë ushtarake. Forcimi i disiplinës së punës dhe përmirësimi i organizimit të punës po ndodh gjithashtu në fermat kolektive. Rezoluta e Këshillit të Komisarëve Popullorë të BRSS dhe Komitetit Qendror të Partisë Komuniste Gjith-Bashkimi të Bolshevikëve e 13 Prillit 1942 rrit ditën minimale të punës për fermerët kolektivë të aftë për punë dhe gratë e fermave kolektive.

Përveç vendosjes së një minimumi të përgjithshëm vjetor, përcaktohen edhe periudha të punës bujqësore. Nëse fermerët kolektivë nuk prodhonin minimumin e detyrueshëm të ditëve të punës gjatë vitit, ata përjashtoheshin nga ferma kolektive dhe privoheshin nga të drejtat e tyre si fermerë kolektivë dhe parcela personale. Fermerët kolektivë, të cilët nuk kanë punuar pa arsye të arsyeshme minimumin e detyrueshëm të ditëve të punës gjatë periudhave të punës bujqësore, i nënshtroheshin përgjegjësisë penale dhe iu nënshtruan punës korrigjuese në fermën kolektive deri në 6 muaj, me deri në 25% të ditëve të punës të ndaluara nga pagesa në favor të fermës kolektive.

Sidoqoftë, masa të tilla të ashpra u përdorën mjaft rrallë, pasi shumica e fermerëve kolektivë punuan me vetëmohim për të mirën e Atdheut. Përkundër gjithë ashpërsisë së kohës së luftës, partia dhe qeveria ende shfaqën shqetësim të madh për përmirësimin e pagave të fermerëve kolektivë dhe rritjen e interesit të tyre material për rezultatet e saj. Me rezolutën e Këshillit të Komisarëve Popullorë të BRSS dhe Komitetit Qendror të Partisë Komuniste Gjithë Bashkimi të Bolshevikëve të 9 majit 1942, duke filluar nga viti 1942, fermat kolektive u rekomanduan të vendosnin pagesa shtesë në natyrë ose para për traktorin MTS. shoferë, drejtues të brigadave të traktorëve dhe disa kategori të tjera makinerish.

Një formë shtesë inkurajimi për punën e fermerëve kolektivë u parashikua gjithashtu në rezolutën e Këshillit të Komisarëve Popullorë të BRSS dhe Komitetit Qendror të Partisë Komuniste Gjithë Bashkimi të Bolshevikëve, duke vendosur shpërblime për fermerët kolektivë për tejkalimin e prodhimit. , etj. Gjatë Luftës së Madhe Patriotike, detyra kryesore e financave sovjetike ishte financimi i vazhdueshëm i shpenzimeve ushtarake, si dhe i pajisjeve teknike të ushtrisë. Gjatë luftës, u arrit një ulje e konsiderueshme e kostos së produkteve industriale - me 5 miliardë rubla. ose 17.2%. Tamarchenko M.L. Financat sovjetike gjatë Luftës së Madhe Patriotike. M.: Financa, 1967, fq.

Çmimet në industrinë e mbrojtjes kanë rënë veçanërisht ndjeshëm. Kjo siguroi një ulje edhe më të madhe të çmimeve të municioneve, pajisjeve dhe armëve. U zgjerua prodhimi i mallrave të konsumit. Të gjitha këto së bashku lejuan rritjen e të ardhurave të buxhetit të shtetit nga ndërmarrjet socialiste. Struktura e shpenzimeve buxhetore gjatë Luftës së Madhe Patriotike (1941 - 1945) u karakterizua nga këto të dhëna: Financat e BRSS, 1956, Nr. 5, f

Të ardhurat normale buxhetore të vendit ranë ndjeshëm për shkak të rënies së prodhimit civil dhe pushtimit nga armiku i një pjese të territorit të vendit. Në lidhje me këtë, u kryen masa emergjente financiare, duke siguruar fonde shtesë për buxhetin në shumën prej rreth 40 miliardë rubla. Para kësaj, fondet vinin nga taksat e qarkullimit, zbritjet nga fitimet, taksat mbi të ardhurat në kooperativat dhe fermat kolektive dhe pagesat e rregullta të taksave të popullsisë (bujqësore dhe të ardhura).

Me dekret të Presidiumit të Sovjetit Suprem të BRSS të 3 korrikut 1941, u vendos një shtesë e përkohshme për taksat bujqësore dhe mbi të ardhurat personale. Mbledhja e saj u ndërpre për shkak të vendosjes së një takse të veçantë lufte më 1 janar 1942. Bakhov A.S. Libër 3. Shteti dhe ligji Sovjetik në prag dhe gjatë Luftës së Madhe Patriotike (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 f. Gazeta e Verkhovit. Sovjetik i BRSS, 1942, Nr. 2

Autoritetet zgjeruan rrethin e taksapaguesve dhe rritën taksat për ndërmarrjet industriale. Dekreti i Presidiumit të Sovjetit Suprem të BRSS, i datës 10 Prill 1942, përcaktoi listën e taksave dhe tarifave vendore, tarifat fikse dhe afatet për mbledhjen e taksave, si dhe të drejtat e këshillave vendore në fushën e dhënies së përfitimeve. Gazeta e Verkhovit. Sovjetik i BRSS, 1942, Nr. 13

Për sa i përket financimit gjatë viteve të luftës, mund të vërehet se kreditë e qeverisë ishin burimi kryesor i financimit. Vlen gjithashtu të përmendet përkushtimi dhe patriotizmi i qytetarëve sovjetikë. Popullsia mori pjesë me dëshirë në financimin e nevojave të frontit. Qytetarët sovjetikë dhuruan rreth 1.6 miliardë rubla, shumë bizhuteri, produkte bujqësore, bono qeveritare për fondin e mbrojtjes dhe fondin e Ushtrisë së Kuqe. Një formë e rëndësishme e grumbullimit të fondeve dhe përmirësimit të furnizimit me ushqim të popullsisë ishte organizimi i tregtisë tregtare me çmime të rritura duke ruajtur një furnizim të racionuar me ushqime si forma kryesore e sigurimit të punëtorëve në atë kohë. Bakhov A.S. Libër 3. Shteti dhe ligji Sovjetik në prag dhe gjatë Luftës së Madhe Patriotike (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 f.

Përparësitë e ekonomisë socialiste në fushën e financave u shfaqën qartë në faktin se edhe në kushtet e një lufte jashtëzakonisht të vështirë, burimi kryesor dhe vendimtar i të ardhurave buxhetore vazhduan të ishin akumulimet e ekonomisë socialiste dhe mbi të gjitha qarkullimi. tatimi dhe zbritjet nga fitimet. Ndërprerja e emetimit të parasë për të mbuluar deficitin buxhetor që nga viti 1944 forcoi qarkullimin e parasë. Financat e forta gjatë luftës ishin një nga parakushtet e rëndësishme për fitoren e Bashkimit Sovjetik ndaj pushtuesve nazistë. Bakhov A.S. Libër 3. Shteti dhe ligji Sovjetik në prag dhe gjatë Luftës së Madhe Patriotike (1936-1945) / A.S. Bakhov - M.: Nauka, 1985 - 358 f.

Zyrtarisht, këta njerëz konsideroheshin të lirë, por në realitet jeta e tyre praktikisht nuk ndryshonte nga jeta e të burgosurve. Ata jetonin, si rregull, në baraka. Kishte mungesë rrobash të ngrohta, liri, shtroje, këpucë, pa përmendur ushqimin.

Shkalla e vdekshmërisë midis ushtarëve të Ushtrisë së Punës ishte shumë e lartë. Kryesisht ata vdisnin nga distrofia, me fjalë të tjera nga kequshqyerja, pasi racionet ishin shumë të pakta.

Kështu, nga 120 mijë punëtorë të ushtrisë së punës që punonin në fabrikat e Uraleve Jugore, deri në fund të luftës, mbi 34 mijë njerëz mbijetuan. Të vdekurit varroseshin fshehurazi gjatë natës në varreza masive pa dokumente. Ata nuk vendosën as tabela, të cilat më pas penguan shumë punën e ekipeve të kërkimit.

Këtu është një fragment nga kujtimet e gjermanit të Vollgës Willy Gebel, i lindur në 1925 në fshatin Keppental dhe i mobilizuar në nëntor 1942 në fushën e qymyrit Gremyachinskoye: "Çdo mëngjes një ose dy njerëz të vdekur nxirreshin nga kazermat. Më kujtohet veçanërisht janari i vitit 1943. Ngrica arriti në minus 53 gradë. Të gjithë punëtorët e ndërtimit u lejuan të qëndrojnë në shtëpi për dy ditë. Më vonë u ngroh pak në minus 49, dhe më pas një shef urdhëroi të nxirrnin të gjithë nga kazerma për të pastruar shinën hekurudhore pranë minierës. Më shumë se 300 dolën

Njerëzore. Çdo i treti person që kthehej nga pastrimi i borës kishte ngrirje në duar ose këmbë. Punonjësit mjekësorë nuk kishin të drejtë të lehtësonin nga puna as personat me ngrica të rënda. Por ata nuk ishin në gjendje të shkonin në punë dhe u privuan menjëherë nga racionet e bukës dhe vaktet e ngrohta. Kjo ishte e barabartë me vdekjen për njerëzit e dobësuar. Si rezultat i përçarjes së dikujt, ne humbëm më shumë se dyzet shokë përgjithmonë.”

Popullore

Çfarë janë tabelat e librave? Çfarë përshkruajnë ato?

« Një dashnor i vërtetë i librit e di se çfarë është një pllakë librash ("ex libris" - "nga librat"). Kjo fjalë latine i referohej një shenje libri me tekst, monogram ose... »

Centrali bërthamor lundrues (PATE) "Akademik Lomonosov"

« Në mesin e shekullit të njëzetë, mendjet më të mira të njerëzimit punuan shumë për dy detyra njëherësh: për krijimin e një bombe atomike dhe gjithashtu për mënyrën se si... »

Prezantimi me temën "Biografia e Balmont K

« Dmitry Konstantinovich Balmont Babai i poetit shërbeu në gjykatën e rrethit Shuisky dhe zemstvo: fillimisht si regjistrues kolegjial, pastaj si magjistrat, më në fund ... »