1.1. Ky udhëzim është hartuar në përputhje me Rezolutën e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse të datës 21 gusht 1998. Nr. 37 “Karakteristikat e kualifikimit në mbarë industrinë e pozicioneve të punëtorëve të punësuar në ndërmarrje, institucione dhe organizata”.

1.2. Shefi i departamentit ekonomik i përket kategorisë së menaxherëve.

1.3. Ky përshkrim i punës përcakton të drejtat, përgjegjësitë dhe përgjegjësitë e punës së drejtuesit të departamentit ekonomik.

1.4. Përgjegjësi i departamentit ekonomik emërohet në detyrë me urdhër të drejtorit të shkollës teknike.

1.5. Në detyrën e drejtuesit të departamentit ekonomik emërohet një person me arsim të lartë profesional (teknik ose inxhiniero-ekonomik) dhe përvojë pune të paktën 5 vjet në pozicione drejtuese.

1.6. Përgjegjësi i sektorit ekonomik i raporton drejtorit të shkollës teknike dhe nëndrejtorit për sigurinë.

1.7. Shefi i departamentit ekonomik duhet të dijë:

Ligji Federal i Federatës Ruse, datë 5 Prill 2013 N 44-FZ "Për sistemin e kontratave në fushën e prokurimit të mallrave, punëve, shërbimeve për të përmbushur nevojat shtetërore dhe komunale";

Ligji Federal i 30 Marsit 1999 Nr. 52-FZ "Për mirëqenien sanitare dhe epidemiologjike të popullsisë";

Legjislacioni civil, administrativ, i punës, buxhetor, tatimor, pasi lidhet me rregullimin e veprimtarive të institucioneve arsimore dhe autoriteteve arsimore në nivele të ndryshme;

Konventa për të Drejtat e Fëmijës;

Ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore që rregullojnë veprimtaritë arsimore dhe ekonomike;

Drejtimet prioritare për zhvillimin e sistemit arsimor të Federatës Ruse;

Teoria dhe metodat e menaxhimit;

Teknologjitë për diagnostikimin e shkaqeve të situatave konfliktuale, parandalimin dhe zgjidhjen e tyre;

Bazat e punës me redaktorët e tekstit, spreadsheets, email dhe shfletues, pajisje multimediale;

Bazat e ekonomisë, sociologjisë;

Metodat e organizimit të veprimtarive financiare dhe ekonomike të shkollës teknike;

Bazat e menaxhimit, menaxhimi i personelit;

Bazat e Menaxhimit të Projektit;

Rregulloret e brendshme të punës së një institucioni arsimor;

Rregulloret për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

1.8. Shefi i departamentit ekonomik udhëhiqet në aktivitetet e tij nga:

Kushtetuta e Federatës Ruse;

Kodi Civil i Federatës Ruse;

Kodi i Punës i Federatës Ruse;

Ligji Federal i Federatës Ruse i 5 Prillit 2013 N 44-FZ "Për sistemin e kontratave në fushën e prokurimit të mallrave, punëve, shërbimeve për të përmbushur nevojat shtetërore dhe komunale".

Ligji Federal i 30 Marsit 1999 Nr. 52-FZ "Për mirëqenien sanitare dhe epidemiologjike të popullsisë";

Ligji Federal i Federatës Ruse i datës 26 korrik 2006 Nr. 152-FZ "Për të dhënat personale";

Rezoluta e Mjekut Kryesor Sanitar Shtetëror të Federatës Ruse, datë 29 dhjetor 2010 Nr. 189 "Për miratimin e SanPiN 2.4.2.2821-10 "Kërkesat sanitare dhe epidemiologjike për kushtet dhe organizimin e trajnimit në institucionet arsimore";

Rezoluta e mjekut kryesor sanitar shtetëror të Federatës Ruse, datë 22 nëntor 2010 Nr. 152 "Për miratimin e PS 2.5.2775-10 "Ndryshimet dhe shtesat nr. 1 në PS 2.5.1277-03 "Kërkesat sanitare dhe epidemiologjike për transporti i grupeve të organizuara të fëmijëve me hekurudhë” ;

Rezoluta e Mjekut Kryesor Sanitar Shtetëror të Federatës Ruse, datë 23 korrik 2008 Nr. 45 "Për miratimin e SanPiN 2.4.5.2409-08 "Kërkesat sanitare dhe epidemiologjike për organizimin e ushqimit për studentët në institucionet e arsimit të përgjithshëm, institucionet e arsimit fillor dhe arsimi i mesëm profesional””;

Rezoluta e mjekut kryesor sanitar shtetëror të Federatës Ruse, datë 28 janar 2003 Nr. 2 "Për zbatimin e rregullave dhe rregulloreve sanitare dhe epidemiologjike SanPiN 2.4.3.1186-03 "Kërkesat sanitare dhe epidemiologjike për organizimin e procesit arsimor dhe prodhimit në institucionet arsimore të arsimit profesional fillor rregullat dhe rregulloret sanitare-epidemiologjike”;

Statuti i shkollës teknike;

Rregulloret për njësinë strukturore;

Rregulloret e brendshme të punës;

Ky përshkrim i punës.

1.9. Në rast të mungesës së përkohshme të punonjësit, detyrat e tij kryhen nga një person i caktuar me urdhër të drejtorit në mënyrën e përcaktuar, i cili fiton të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave që i janë caktuar.

2. Funksione

Aktivitetet kryesore janë:

2.1. Veprimtaritë ekonomike të shkollës teknike.

2.2. Mbështetja materiale dhe teknike e procesit arsimor.

2.3. Sigurimi i një regjimi shëndetësor dhe kushteve të sigurta të punës dhe studimit.

3. Përgjegjësitë e punës

Përgjegjësi i departamentit ekonomik kryen këto detyra:

3.1. Drejton veprimtarinë ekonomike të shkollës teknike.

3.2. Pranon në ruajtje pasuritë materiale, pasurinë, orenditë dhe pajisjet e shkollës teknike në mënyrën e përcaktuar me ligj.

3.3. Sigurimi i punonjësve të kolegjit me pajisje zyre dhe sende shtëpiake.

3.4. Organizon planifikimin aktual dhe afatgjatë të veprimtarive të njësisë strukturore, duke marrë parasysh qëllimet, objektivat dhe drejtimet për zbatimin e të cilave është krijuar, siguron kontroll mbi zbatimin e detyrave të planifikuara.

3.5. Sigurimi i përgatitjes në kohë të shkollës teknike për fillimin e vitit shkollor.

3.6. Kryen kontroll të vazhdueshëm për mirëmbajtjen ekonomike dhe gjendjen e duhur tekniko-sanitaro-higjienike të ndërtesave, strukturave, klasave, klasave, punishteve, palestrave, ambienteve të banimit dhe ambienteve të tjera, pronës tjetër të shkollës teknike, si dhe mensës, mensës në përputhje me me kërkesat e standardeve dhe rregulloreve të sigurisë së jetës.

3.7. Mbikëqyr dhe mbikëqyr personelin e shkollës teknike.

3.8. Merr pjesë në formimin e buxhetit të shkollës teknike dhe zbatimin e tij për zërat ekonomikë.

3.9. Organizon kontrollin e përdorimit racional të materialeve dhe burimeve financiare të shkollës teknike.

3.10. Merr masa për zgjerimin e pavarësisë ekonomike të shkollës teknike, lidhjen në kohë të kontratave të nevojshme, tërheqjen e burimeve shtesë të burimeve financiare dhe materiale për të kryer veprimtaritë e parashikuara nga statuti i shkollës teknike.

3.11. Monitoron zbatimin e kufijve për ngrohjen, burimet energjetike (në tekstin e mëtejmë: burimet e karburantit dhe energjisë), furnizimin me ujë dhe largimin e ujërave të zeza.

3.12. Ofron kontroll mbi përmbushjen në kohë dhe të plotë të detyrimeve kontraktuale, procedurën e përpunimit të transaksioneve financiare dhe të biznesit.

3.13. Organizimi i një inventarizimi të pasurisë së shkollës teknike, kryerja e inventarizimit të pasurisë, përgatitja në kohë e raporteve dhe mbajtja e dokumentacionit për fushën e caktuar të punës.

3.14. Sigurimi i respektimit të kërkesave të sigurisë së punës gjatë funksionimit të ndërtesës kryesore dhe ndërtesave të tjera të shkollës teknike, pajisjeve teknologjike dhe energjetike, kryerja e inspektimit periodik të tyre dhe organizimi i riparimeve rutinë.

3.15. Merr pjesë në zhvillimin dhe forcimin e bazës arsimore dhe materiale të institucionit, pajisjen e punëtorive, laboratorëve edukativë dhe klasave me pajisje moderne, mjete vizuale dhe mjete mësimore teknike, duke ruajtur sigurinë e pajisjeve dhe inventarit, si dhe në menaxhimin e certifikimit të të gjitha klasave. .

3.16. Monitoron pajtueshmërinë me SaNPiN në shkollën teknike (kushtet e temperaturës, nivelet e ndriçimit, tavolinat që korrespondojnë me lartësinë e nxënësve, etj.);

3.17. Siguron përgatitjen në kohë të dokumentacionit raportues të vendosur;

3.18. Merr masa për të siguruar kushtet e nevojshme sociale dhe të jetesës për nxënësit dhe punonjësit e shkollës teknike.

3.19. Monitoron pajtueshmërinë me standardet e sigurisë nga zjarri të ndërtesave dhe strukturave, monitoron shërbimin e pajisjeve të fikjes së zjarrit.

3.20. Siguron blerjen në kohë të mjeteve materiale dhe teknike, pajisjeve, materialeve të zyrës, detergjenteve dhe dezinfektuesve dhe pajisjeve të buta.

3.21. Menaxhon përmirësimin, peizazhin dhe pastrimin e territorit të institucionit arsimor;

3.22. Planifikon punimet e riparimit në shkollën teknike dhe monitoron zbatimin e tyre;

3.23. Monitoron punën e personave përgjegjës material në fshirjen e pasurisë materiale.

3.24. Mban evidencën kohore të kohës reale të kaluar nga punonjësit e departamentit ekonomik, monitoron frekuentimin e tyre në kohë dhe largimin nga puna, si dhe praninë në vendet e punës.

3.25. Konfirmon saktësinë e informacionit që përmban fleta kohore për punonjësit e departamentit ekonomik duke vendosur nënshkrimin e tij në fletën kohore.

3.26. Jo më vonë se dita e 25-të e çdo muaji, dorëzoni fletët e orarit në departamentin e BNJ.

3.27. Fillon, në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e punës, si dhe me rregulloret lokale, procedurën për dhënien e një sanksioni disiplinor në rast të shkeljes nga një punonjës i departamentit të disiplinës së punës, dështimit ose performancës së pahijshme nga punonjësi për fajin e tij. detyrat e punës që i janë ngarkuar.

3.28. Monitoron afatin kohor të punonjësve të departamentit që dorëzojnë certifikatat e paaftësisë së përkohshme dhe dorëzojnë certifikatat e përkohshme të aftësisë së kufizuar, certifikatat e kujdesit ndaj pacientit dhe dokumente të tjera që konfirmojnë të drejtën e mungesës së tyre nga puna.

3.29. Siguron përgatitjen e dokumenteve që do të transferohen në arkiv në përputhje me kërkesat e akteve ligjore të Federatës Ruse dhe subjekteve përbërëse të Federatës Ruse, dokumenteve rregullatore, veçanërisht në përputhje me Listën e dokumenteve standarde të menaxhimit të krijuara në aktivitetet e organizatat, duke treguar periudhat e ruajtjes dhe listat përkatëse të departamenteve, nomenklaturat e përafërta të rasteve, manualet metodologjike dhe rregulloret lokale për blerjen e arkivave.

3.30. Jo më vonë se data 25 dhjetor të çdo viti, dorëzoni listën e rasteve (listën e rasteve aktuale) pranë njësisë strukturore të Mbështetjes së Dokumentacionit të drejtimit të shkollës teknike.

3.31. Kryen vlerësime në kohë të veprimtarive të punonjësve vartës, i siguron drejtorit materiale për caktimin e punonjësve të shtesave të vendosura në shkollën teknike, pagesave nxitëse dhe shpërblimeve.

3.32. Përputhet me rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri.

3.33. Kryen detyra të tjera të drejtimit të shkollës teknike që nuk përfshihen në këtë përshkrim të punës, por që lindin në lidhje me nevojat e prodhimit.

4. Të drejtat

Drejtuesi i departamentit ekonomik ka të drejtë :

4.1. Merrni nga drejtuesit dhe specialistët e departamenteve teknike të shkollës teknike informacionin e nevojshëm për të kryer aktivitetet e tyre;

4.2. Vizitoni lirisht çdo ambient të shkollës teknike për të monitoruar sigurinë e pronës, respektimin e rregullave të sigurisë nga zjarri, higjienën industriale dhe sigurinë në punë pa prishur rrjedhën normale të procesit arsimor.

4.3. Të kërkojë personalisht ose në emër të drejtorisë së shkollës teknike nga departamentet informacione dhe dokumente të nevojshme për kryerjen e detyrave të punës;

4.4. Kërkojnë nga menaxhmenti që të ndihmojë në kryerjen e detyrave të tyre.

4.5. Jepni urdhra detyrues punonjësve që janë drejtpërdrejt në varësi të tij nga radhët e personelit teknik dhe të mirëmbajtjes së shkollës teknike.

5. Përgjegjësia

Shefi i departamentit ekonomik është përgjegjës për:

5.1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

5.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

5.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

5.4. Për shkelje të kërkesave të ligjit federal "Për të dhënat personale" dhe akteve të tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse, si dhe rregulloreve të brendshme të shkollës teknike që rregullojnë çështjet e mbrojtjes së interesave të subjekteve të të dhënave personale, procedura e përpunimit dhe mbrojtja e të dhënave personale - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i Federatës Ruse.

5.5. Për moskryerjen ose kryerjen e pahijshme të funksioneve dhe detyrave të parashikuara nga ky përshkrim i punës, urdhra, udhëzime, udhëzime të drejtorisë së shkollës teknike, të cilat nuk përfshihen në këtë përshkrim të punës, por që lindin në lidhje me nevojën e prodhimit dhe shkelje të tjera - në përputhje me me legjislacionin aktual të Federatës Ruse: vërejtje, qortim, shkarkim.

6. Ndërveprimet

Shef i departamentit ekonomik

6.1. Punon sipas një orari të bazuar në një javë pune 40 orëshe dhe të miratuar nga drejtori i shkollës teknike.

6.2. Planifikon në mënyrë të pavarur punën e tij për çdo vit akademik dhe gjysmë viti. Koordinon planin e punës me zëvendësdrejtorin për sigurinë, i cili miratohet nga drejtori i shkollës teknike jo më vonë se pesë ditë nga fillimi i periudhës së planifikuar.

6.3. Merr nga nëndrejtori për sigurinë e shkollës teknike informacione të karakterit rregullator, organizativ dhe metodologjik dhe njihet me dokumentet përkatëse kundrejt nënshkrimit.

6.4. Ndërvepron për çështje të kompetencës së tij me nëndrejtorët, shërbimin me kontratë, kontabilitetin, departamentin e integruar të sigurisë dhe punonjësit e shkollës teknike.

6.5. Transferon informacionin e marrë në takime, seminare dhe menjëherë pas marrjes së tij tek Zëvendësdrejtori për Sigurinë.

6.6. Ruan konfidencialitetin.

Organizon riparimet e ndërtesave dhe ambienteve të ndërmarrjes, monitoron cilësinë e punës së riparimit. 2.4. Ofron departamentet e ndërmarrjes me mobilje, pajisje shtëpiake, mjete të mekanizimit të punës inxhinierike dhe menaxhuese, kryen kontabilitetin dhe monitorimin e sigurisë së tyre dhe riparimet në kohë. 2.5. Organizon përgatitjen e dokumenteve të nevojshme për lidhjen e kontratave për ofrimin e shërbimeve, marrjen dhe ruajtjen e furnizimeve të zyrës, materialeve të nevojshme shtëpiake, pajisjeve dhe inventarit, dhënien e tyre në njësitë strukturore të ndërmarrjes, si dhe mbajtjen e shënimeve për shpenzimet dhe tërheqjen e tyre. deri në raportimin e vendosur. 2.6. Kontrollon përdorimin racional të materialeve dhe fondeve të alokuara për qëllime ekonomike. 2.7.

Përshkrimi i punës së drejtuesit të departamentit ekonomik

Kujdes

Monitorimi i zbatimit të detyrave dhe punës, përfundimi në kohë i urdhrave individualë dhe detyrave të shërbimeve vartëse dhe punonjësve. 3.3. Kërkoni dhe merrni materialet dhe dokumentet e nevojshme në lidhje me veprimtarinë e Përgjegjësit të Departamentit Ekonomik. 3.4. Të hyjë në marrëdhënie me departamentet e institucioneve dhe organizatave të palëve të treta për të zgjidhur çështjet operative të aktiviteteve prodhuese në kompetencën e Shefit të Departamentit Ekonomik.

3.5.

Informacion

Përfaqëson interesat e ndërmarrjes në organizata dhe institucione të palëve të treta gjatë zgjidhjes së çështjeve në kompetencën e Udhëheqësit të Departamentit Ekonomik. 4. PËRGJEGJËSIA Përgjegjësi i departamentit ekonomik është përgjegjës për: 4.1. Rezultatet dhe efikasiteti i aktiviteteve prodhuese të departamentit.

4.2. Mossigurimi i përmbushjes së detyrave të tyre funksionale, si dhe për rezultatet e punës së departamentit ekonomik.

Përshkrimet e Punës

Përgjegjësi i departamentit ekonomik duhet të dijë: - rregulloret, udhëzimet, urdhrat, dokumentet e tjera drejtuese dhe rregullatore të autoriteteve më të larta që kanë të bëjnë me shërbimet administrative dhe ekonomike të ndërmarrjes; — struktura e ndërmarrjes dhe perspektivat për zhvillimin e saj; — procedura për mbajtjen e shënimeve kohore në organizatë; — mjetet e komunikimit, informatikë dhe teknologji organizative; — procedura dhe afatet për raportim; - mjetet dhe metodat e mekanizimit të punës fizike; — procedura për blerjen e pajisjeve, mobiljeve, inventarit, furnizimeve të zyrës dhe përpunimit të pagesave për shërbime; - bazat e ekonomisë, organizimit të punës, prodhimit dhe menaxhimit; - legjislacioni i punës i Federatës Ruse; - rregulloret e brendshme të punës; - rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, masat paraprake të sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri; — . 1.5.

Përshkrimi i punës në bizneset e vogla dhe të mesme

Paraqisni propozime për përmirësimin e shërbimeve ekonomike të ndërmarrjes dhe divizioneve të saj për shqyrtim nga menaxhmenti i ndërmarrjes. 3.2. Ndërveproni me drejtuesit e të gjitha departamenteve të ndërmarrjes për çështjet e shërbimeve ekonomike. 3.3. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.
3.4. Të paraqesë për shqyrtim nga drejtuesi i ndërmarrjes propozime për emërimin, zhvendosjen, shkarkimin e punonjësve në varësi të tij; propozimet për t'i inkurajuar ose për të shqiptuar dënime për shkelje të disiplinës së prodhimit dhe të punës. 3.5. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes dhe drejtuesit e departamenteve të ofrojnë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare. 3.6.

Shefi i departamentit ekonomik i raporton drejtpërdrejt [drejtuesit të ndërmarrjes; Nënkryetari]. 1.6. Gjatë mungesës së shefit të departamentit ekonomik (sëmundje, pushime, udhëtim pune, etj.), detyrat e tij i kryen një zëvendës (në mungesë të tij, një person i caktuar në mënyrën e përcaktuar), i cili është përgjegjës për ekzekutimin e tyre. . 1.7. [Fut sipas rastit]. 2. Përgjegjësitë e punës Përgjegjësi i departamentit ekonomik: 2.1.

Siguron mirëmbajtjen ekonomike dhe gjendjen e duhur në përputhje me rregullat dhe rregulloret e higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri të ndërtesave dhe ambienteve të ndërmarrjes, si dhe monitorimin e shërbimit të pajisjeve (ashensorë, ndriçim, ngrohje, sisteme ventilimi, etj.). 2.2.

Siguria dhe Shëndeti në Punë

Të paraqesë propozime për emërimin, transferimin dhe shkarkimin e punonjësve në varësi të tij për shqyrtim nga drejtori i ndërmarrjes; propozimet për t'i inkurajuar ose për t'u vendosur dënime.5. Kërkojnë që drejtori i ndërmarrjes dhe drejtuesit e departamenteve të ofrojnë ndihmë në kryerjen e detyrave të tyre zyrtare.6. Informoni drejtuesit e departamenteve të ndërmarrjes për mangësitë në punën e departamenteve që ata drejtojnë (shpenzimet e tepërta të materialeve dhe fondeve, dëmtimi i pajisjeve dhe inventarit) dhe kërkoni eliminimin e tyre.

IV. Përgjegjësia e titullarit të zyrës administrative Përgjegjësi i zyrës administrative është përgjegjës për: 1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.2.

Përshkrimin e punës për shefin e zyrës administrative mund ta shkarkoni falas. Përgjegjësitë e punës së drejtuesit të zyrës administrative I miratoj (Mbiemri, inicialet) (emri i organizatës, forma e saj organizative dhe ligjore) (drejtor; person tjetër i autorizuar për miratimin e përshkrimit të punës) 00.00.201_g. m.p. PËRSHKRIMI I PUNËS SË TREJTËS SË AHO (emri i institucionit) 00.00.201_g.

Nr. 00 1. Dispozitat e përgjithshme 1.1 Ky përshkrim i punës përcakton përgjegjësitë, të drejtat dhe përgjegjësitë e punës së drejtuesit të departamentit administrativ dhe mirëmbajtjes (në tekstin e mëtejmë "ndërmarrja"). Emri i organizatës 1.2 Në detyrën e drejtuesit të zyrës administrative emërohet një person me arsim të lartë profesional dhe përvojë pune në specialitetin të paktën 2 vjet ose arsim të mesëm profesional dhe përvojë pune në specialitetin prej të paktën 5 vjetësh. . 1.3 Përgjegjësi i zyrës administrative punësohet dhe shkarkohet me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes. 1.4.
Paraqisni propozime për përmirësimin e shërbimeve ekonomike të ndërmarrjes dhe divizioneve të saj për shqyrtim nga drejtori i ndërmarrjes dhe drejtuesit e divizioneve strukturore. 3.3. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj. 3.4 Kërkojnë ndihmë nga drejtori i ndërmarrjes dhe drejtuesit e departamenteve në përmbushjen e detyrave të tyre zyrtare dhe ushtrimin e të drejtave. 3.5 Të paraqesë propozime për emërimin, transferimin dhe shkarkimin e punonjësve në varësi të tij për shqyrtim nga drejtori i ndërmarrjes; propozime për t'i inkurajuar ose për t'u vendosur ndëshkime. 3.6 Informoni drejtuesit e departamenteve të ndërmarrjes për mangësitë në punën e departamenteve që ata drejtojnë (shpenzimet e tepërta të materialeve dhe fondeve, dëmtimet e pajisjeve dhe inventarit) dhe kërkoni eliminimin e tyre. 4.
Organizon riparimet e ndërtesave dhe ambienteve të ndërmarrjes, monitoron cilësinë e punës së riparimit. 2.4. Ofron departamentet e ndërmarrjes me mobilje, pajisje shtëpiake, mjete të mekanizimit të punës inxhinierike dhe menaxhuese, kryen kontabilitetin dhe monitorimin e sigurisë së tyre dhe riparimet në kohë. 2.5. Organizon përgatitjen e dokumenteve të nevojshme për lidhjen e kontratave për ofrimin e shërbimeve, marrjen dhe ruajtjen e furnizimeve të zyrës, materialeve të nevojshme shtëpiake, pajisjeve dhe inventarit, dhënien e tyre në njësitë strukturore të ndërmarrjes, si dhe mbajtjen e shënimeve për shpenzimet dhe tërheqjen e tyre. deri në raportimin e vendosur.

2.6. Kontrollon përdorimin racional të materialeve dhe fondeve të alokuara për qëllime ekonomike. 2.7.

Përshkrimi i punës së shefit të departamentit administrativ të spitalit

Shefi i departamentit të ekonomisë raporton drejtpërdrejt. (drejtuesi i ndërmarrjes; zëvendësdrejtori) 1.6. Gjatë mungesës së shefit të departamentit ekonomik (sëmundje, pushime, udhëtim pune, etj.), detyrat e tij i kryen një zëvendës (në mungesë të tij, një person i caktuar në mënyrën e përcaktuar), i cili është përgjegjës për ekzekutimin e tyre. . 1.7. . 2. Përgjegjësitë e punës Përgjegjësi i departamentit ekonomik: 2.1.

Siguron mirëmbajtjen ekonomike dhe gjendjen e duhur në përputhje me rregullat dhe rregulloret e higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri të ndërtesave dhe ambienteve të ndërmarrjes, si dhe monitorimin e shërbimit të pajisjeve (ashensorë, ndriçim, ngrohje, sisteme ventilimi, etj.). 2.2. Merr pjesë në zhvillimin e planeve për riparime aktuale dhe të mëdha të aseteve fikse të ndërmarrjes (ndërtesa, sistemet e furnizimit me ujë, kanalet e ajrit, etj.
Të paraqesë propozime për emërimin, transferimin dhe shkarkimin e punonjësve në varësi të tij për shqyrtim nga drejtori i ndërmarrjes; propozime për t'i inkurajuar ose për t'u vendosur ndëshkime. 5. Kërkojnë që drejtori i ndërmarrjes dhe drejtuesit e departamenteve të ofrojnë ndihmë në kryerjen e detyrave të tyre zyrtare. 6. Informoni drejtuesit e departamenteve të ndërmarrjes për mangësitë në punën e departamenteve që ata drejtojnë (shpenzimet e tepërta të materialeve dhe fondeve, dëmtimet e pajisjeve dhe inventarit) dhe kërkoni eliminimin e tyre.
IV. Përgjegjësia Shefi i departamentit ekonomik është përgjegjës: 1. Për kryerjen e gabuar ose mospërmbushjen e detyrave të tij të punës të parashikuara në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse. 2.
Organizoni përgatitjen e dokumenteve të nevojshme për lidhjen e kontratave për ofrimin e shërbimeve, marrjen dhe ruajtjen e furnizimeve të zyrës, materialeve të nevojshme shtëpiake, pajisjeve dhe inventarit, sigurimin e tyre në njësitë strukturore të ndërmarrjes, si dhe mbajtjen e shënimeve për shpenzimet dhe tërheqjen e tyre. deri në raportimin e vendosur. 2.12 Monitorimi i përdorimit racional të materialeve dhe fondeve të alokuara për qëllime ekonomike. 2.13 Kryen punë për organizimin e fletëve të orarit, hartimin e orarit të pushimeve dhe rutinave të punës, sigurimin e organizimit racional të vakteve për punonjësit gjatë pushimeve të drekës. 3. Të drejtat Udhëheqësi i administratës ka të drejtë të: 3.1 Ndërveprojë me drejtuesit e të gjitha departamenteve të ndërmarrjes për çështjet e shërbimeve ekonomike.

E MIRATUA
______________________________
(EMRI I PLOTË)
Drejtori i ndërmarrjes
(institucione, organizata)
______________________________

PËRSHKRIMI I PUNËS
Shef i departamentit të ekonomisë
(i përafërt)
1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME
1.1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e Përgjegjësit të Departamentit Ekonomik.
1.2. Shefi i departamentit ekonomik emërohet dhe shkarkohet në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes.
1.3. Përgjegjësi i departamentit ekonomik raporton drejtpërdrejt në _________________________________.
1.4. Në detyrën e Përgjegjësit të Departamentit Ekonomik emërohet një person me arsim të lartë profesional dhe përvojë pune në specialitetin të paktën 2 vjet ose arsim të mesëm profesional dhe përvojë pune në specialitet.
1.5. Shefi i departamentit ekonomik duhet të dijë:
- vendimet, urdhrat, urdhrat, dokumentet e tjera drejtuese dhe rregullatore të autoriteteve më të larta në lidhje me shërbimet administrative dhe ekonomike; struktura e ndërmarrjes (institucioni, organizata) dhe perspektivat për zhvillimin e saj; procedura për mbajtjen e fletëve kohore; mjetet e komunikimit, informatikë dhe teknologji organizative; procedura dhe afatet për raportim; mjetet e mekanizimit të punës së dorës; procedurën për blerjen e pajisjeve, mobiljeve, inventarit, furnizimeve të zyrës dhe përpunimit të pagesave për shërbime; bazat e ekonomisë, organizimit të punës, prodhimit dhe menaxhimit; legjislacioni i punës; Rregulloret e brendshme të punës; rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës.
1.6. Gjatë mungesës së përkohshme të shefit të departamentit ekonomik, detyrat e tij caktohen në _________________.
2. PËRGJEGJËSITË FUNKSIONALE
Shënim. Përgjegjësitë funksionale të Shefit të Departamentit Ekonomik përcaktohen në bazë dhe në masën e karakteristikave të kualifikimit për pozicionin e Shefit të Departamentit Ekonomik dhe mund të plotësohen dhe sqarohen gjatë përgatitjes së përshkrimit të punës në bazë të rrethanave specifike.
Shefi i Departamentit Ekonomik:
2.1. Siguron mirëmbajtjen ekonomike dhe gjendjen e duhur në përputhje me rregullat dhe rregulloret e higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri të ndërtesave dhe ambienteve në të cilat ndodhen divizionet e ndërmarrjes (institucioni, organizata), si dhe monitorimi i shërbimit të pajisjeve (ashensorë, ndriçim, sistemet e ngrohjes, ventilimit, etj.).
2.2. Merr pjesë në hartimin e planeve për riparime korrente dhe të mëdha të aseteve fikse (ndërtesa, ujësjellës, tubacione ajrore dhe struktura të tjera), dhe në përgatitjen e përllogaritjeve të shpenzimeve të biznesit.
2.3. Organizon riparimet e ambienteve, monitoron cilësinë e punës së riparimit.
2.4. Ofron departamentet e ndërmarrjes (institucionit, organizatës) me mobilje, pajisje shtëpiake, mjete të mekanizimit të punës inxhinierike dhe menaxhuese, monitoron sigurinë e tyre dhe riparimet në kohë.
2.5. Organizon përgatitjen e dokumenteve të nevojshme për lidhjen e kontratave për ofrimin e shërbimeve, marrjen dhe ruajtjen e materialeve të zyrës, materialeve të nevojshme shtëpiake, pajisjeve dhe inventarit, ofrimin e tyre tek njësitë strukturore, si dhe mbajtjen e shënimeve të shpenzimeve të tyre dhe hartimin e raporteve të përcaktuara.
2.6. Kontrollon përdorimin racional të materialeve dhe fondeve të alokuara për qëllime ekonomike.
2.7. Organizon pritjen, regjistrimin dhe shërbimet e nevojshme për delegacionet dhe personat që vijnë në udhëtime pune. Mbikëqyrë rregullimin, rregullimin dhe pastrimin e territorit, dekorimin festiv të fasadave dhe hyrjeve të ndërtesave.
2.8. Organizon shërbime biznesi për takime, konferenca, seminare dhe ngjarje të tjera.
2.9. Kryen punë për organizimin e matjes së kohës, ushqimin racional të punëtorëve gjatë pushimeve të drekës, hartimin e orarit të pushimeve dhe orarit të punës.
2.10. Siguron zbatimin e masave për parandalimin e zjarrit dhe mirëmbajtjen e pajisjeve të zjarrit në gjendje të mirë.
2.11. Merr masa për futjen e teknologjisë së komunikimit, informatikës dhe organizimit.
2.12. Menaxhon punonjësit e departamentit.
3. TË DREJTAT
Përgjegjësi i departamentit ekonomik ka të drejtë:
3.1. Jep udhëzime dhe detyra punonjësve dhe shërbimeve të tij vartëse për një sërë çështjesh të përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale.
3.2. Monitorimi i zbatimit të detyrave dhe punës, kryerja në kohë e urdhrave dhe detyrave individuale nga shërbimet vartëse dhe punonjësit.
3.3. Kërkoni dhe merrni materialet dhe dokumentet e nevojshme në lidhje me veprimtarinë e Përgjegjësit të Departamentit Ekonomik.
3.4. Të hyjë në marrëdhënie me departamentet e institucioneve dhe organizatave të palëve të treta për të zgjidhur çështjet operative të aktiviteteve prodhuese që janë në kompetencën e Përgjegjësit të Departamentit Ekonomik.
3.5. Përfaqëson interesat e ndërmarrjes në organizata dhe institucione të palëve të treta gjatë zgjidhjes së çështjeve në kompetencën e Udhëheqësit të Departamentit Ekonomik.
4. PËRGJEGJËSIA
Shefi i departamentit ekonomik është përgjegjës për:
4.1. Rezultatet dhe efikasiteti i aktiviteteve prodhuese të departamentit.
4.2. Mossigurimi i përmbushjes së detyrave të tyre funksionale, si dhe për rezultatet e punës së departamentit ekonomik.
4.3. Informacion i pasaktë për gjendjen e punës së departamentit.
4.4. Mos respektimi i urdhrave, udhëzimeve dhe udhëzimeve nga drejtori i ndërmarrjes.
4.5. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave të tjera që krijojnë një kërcënim për aktivitetet e ndërmarrjes dhe punonjësve të saj.
4.6. Dështimi për të siguruar respektimin e disiplinës së punës dhe performancës nga punonjësit e departamentit.
5. KUSHTET E PUNËS
5.1. Orari i punës së Shefit të Departamentit Ekonomik përcaktohet në përputhje me Rregulloren e Brendshme të Punës të vendosur në ndërmarrje.
5.2. Për shkak të nevojave të prodhimit, Shefi i Departamentit Ekonomik mund të shkojë në udhëtime pune (përfshirë ato lokale).
5.3. Për të zgjidhur çështjet operative për të siguruar aktivitetet prodhuese të departamentit, Shefit të Departamentit Ekonomik mund t'i ndahen automjete zyrtare.
6. SHKALLA E OPERACIONIT DHE NDIKIMI I VENDIMEVE
6.1. Sfera ekskluzive e veprimtarisë së Përgjegjësit të Departamentit Ekonomik është të sigurojë nevojat ekonomike të ndërmarrjes, të përcaktuara nga përgjegjësitë funksionale të Udhëheqësit të Departamentit Ekonomik.
6.2. Për të siguruar veprimtarinë e tij, drejtuesit të departamentit ekonomik i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështjet e përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale.
Unë i kam lexuar udhëzimet: ___________________ /________________
(nënshkrimi) (emri i plotë)
"___"____________ ____ G.

Katalogu ynë i dokumenteve mostër, formularëve të kontratave dhe përshkrimeve të punës është mbledhur në këtë seksion

PËRSHKRIMI I PUNËS PËR TREJTËN E DEPARTAMENTIT TË FAMILJEVE

Përshkrimi i punës së Shefit të Departamentit Ekonomik __________________________ Unë Miratova (Emri i Organizatës, Ndërmarrjes, Institucionit) _______________________________ (Drejtor, Zyrtar tjetër i autorizuar për të aprovuar përshkrimin e punës) Përshkrimi i Punës ___________________________ (Nënshkrimi) (Dekodimi _________ N __________ Nënshkrimi) Vendi i Publikimit të Publikimit të Publikimit ___________________________ (datë) TË KREUIT X DEPARTAMENTI TË AMPËRITJES I. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME 1.1. Shefi i departamentit ekonomik i përket kategorisë së drejtuesve, punësohet dhe shkarkohet me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes. 1.2. Në detyrën e shefit të departamentit ekonomik emërohet një person me arsim të mesëm të specializuar dhe përvojë pune si drejtues ferme ose në pozicione të tjera në shërbimet e arbitrazhit për të paktën 5 vjet. 1.3. Përgjegjësi i departamentit të ekonomisë raporton në _________________________________________________________________. 1.4. Në aktivitetet e tij, drejtuesi i departamentit ekonomik udhëhiqet nga: - dokumentet rregullatore për shërbimet administrative dhe arbitrazhi të ndërmarrjes; - materiale metodologjike në lidhje me çështjet përkatëse; - statutin e ndërmarrjes; - rregulloret e punës; - urdhrat dhe udhëzimet e drejtorit të ndërmarrjes (menaxheri i drejtpërdrejtë); - ky përshkrim i punës. 1.5. Përgjegjësi i departamentit ekonomik duhet të dijë: - rregulloret, udhëzimet, urdhrat e autoriteteve më të larta, materialet metodologjike, rregullatore dhe materiale të tjera udhëzuese që kanë të bëjnë me shërbimet administrative dhe ekonomike të ndërmarrjes; - struktura e ndërmarrjes dhe perspektivat për zhvillimin e saj; - procedurën e lidhjes dhe ekzekutimit të kontratave me organizata të palëve të treta për ofrimin e shërbimeve; - organizimi i fletëve kohore në ndërmarrje; - pajisje kompjuterike dhe organizative; - procedura dhe afatet për raportim; - mjetet e mekanizimit të punës fizike për shërbimet e arbitrazhit; - procedurën e blerjes së pajisjeve, mobiljeve, inventarit, materialeve të zyrës dhe përpunimit të pagesave për shërbime; - përvojën e ndërmarrjeve udhëheqëse në shërbimet e arbitrazhit; - bazat e ekonomisë, organizimit të punës, organizimit dhe menaxhimit të prodhimit; - bazat e legjislacionit të punës; - rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, masat paraprake të sigurisë, sanitare industriale dhe mbrojtjen nga zjarri. 1.6. Gjatë mungesës së shefit të departamentit ekonomik, detyrat e tij kryhen në mënyrën e përcaktuar nga zëvendësi i caktuar, i cili mban përgjegjësi të plotë për ekzekutimin e tyre. II. FUNKSIONET Përgjegjësit të departamentit ekonomik i caktohen këto funksione: 2.1. Menaxhimi i departamentit të arbitrazhit. 2.2. Ofrimi i shërbimeve ekonomike për ndërmarrjen. 2.3. Organizimi i riparimeve të ambienteve. 2.4. Sigurimi i departamenteve të ndërmarrjes me materiale dhe mjete të ndryshme, monitorimi i përdorimit racional të tyre. 2.5. Menaxhimi i punës së peizazhit, peizazhit dhe pastrimit. 2.6. Sigurimi i kushteve të shëndetshme dhe të sigurta të punës për interpretuesit vartës, monitorimi i përputhjes së tyre me kërkesat e akteve legjislative dhe rregullatore për mbrojtjen e punës. III. PËRGJEGJËSITË ZYRTARE Për kryerjen e funksioneve që i janë caktuar, udhëheqësi i departamentit ekonomik është i detyruar: 3.1. Siguroni mirëmbajtjen ekonomike dhe gjendjen e duhur në përputhje me rregullat dhe rregulloret e higjienës industriale dhe sigurisë nga zjarri të ndërtesave dhe ambienteve në të cilat ndodhen divizionet e ndërmarrjes, si dhe monitorimin e shërbimit të pajisjeve (ashensorë, ndriçim, ngrohje, sisteme ventilimi, etj. .). 3.2. Merrni pjesë në zhvillimin e planeve për riparimet aktuale dhe të mëdha të aseteve fikse të ndërmarrjes (ndërtesa, sistemet e furnizimit me ujë, kanalet e ajrit dhe strukturat e tjera), duke hartuar vlerësime të shpenzimeve të biznesit. 3.3. Organizoni riparimet e lokaleve, monitoroni cilësinë e punës së riparimit. 3.4. Siguroni departamentet e ndërmarrjeve me mobilje, pajisje arbitrazhi, mjete të mekanizimit të punës inxhinierike dhe menaxhuese, monitoroni sigurinë e tyre dhe kryeni riparime në kohë. 3.5. Organizoni përgatitjen e dokumenteve të nevojshme për lidhjen e kontratave për ofrimin e shërbimeve, marrjen dhe ruajtjen e furnizimeve të zyrës, materialeve të nevojshme shtëpiake, pajisjeve dhe inventarit, sigurimin e tyre në divizionet e ndërmarrjes, si dhe mbajtjen e shënimeve të shpenzimeve dhe hartimit të tyre. raportimi i vendosur. 3.6. Kontrolloni përdorimin racional të materialeve dhe fondeve të alokuara për qëllime ekonomike. 3.7. Organizimi i pritjes, regjistrimit dhe shërbimeve të nevojshme për delegacionet dhe personat që vijnë në udhëtime pune. 3.8. Menaxhoni peizazhe, peizazhe dhe pastrim të territorit, dekorim festiv të fasadave të ndërtesave, hyrjeve etj. 3.9. Organizoni shërbime biznesi për takime, konferenca, seminare dhe ngjarje të tjera të mbajtura në ndërmarrje. 3.10. Kryeni punë në organizimin e fletëve të orarit, hartimin e orarit të pushimeve dhe rutinave të ditëve të punës, duke siguruar organizim racional të vakteve për stafin drejtues gjatë pushimeve të drekës. 3.11. Siguroni zbatimin e masave për parandalimin e zjarrit dhe mirëmbajtjen e pajisjeve të zjarrit në gjendje të mirë. 3.12. Marrja e masave për futjen e mjeteve të mekanizimit të punës. 3.13. Menaxhoni punonjësit e departamentit. IV. TË DREJTAT Përgjegjësi i departamentit ekonomik ka të drejtë: 4.1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e departamentit. 4.2. Paraqisni propozime për përmirësimin e aktiviteteve të ndërmarrjes dhe departamentit ekonomik për shqyrtim nga menaxhmenti. 4.3. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj. 4.4. Ndërveproni me drejtuesit e të gjitha divizioneve strukturore të ndërmarrjes, merrni informacione dhe dokumente të nevojshme për të kryer detyrat e punës. 4.5. Paraqesin për shqyrtim nga drejtori i ndërmarrjes propozime për emërimin, zhvendosjen, shkarkimin e punonjësve të departamentit, propozime për nxitjen e tyre ose vendosjen e gjobave ndaj tyre. 4.6. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare. V. PËRGJEGJËSIA Udhëheqësi i departamentit ekonomik është përgjegjës për: 5.1. Për moskryerje (përmbushje të pahijshme) të detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës. 5.2. Për veprat e kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil. 5.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar me legjislacionin aktual të punës, penal dhe civil. Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me _____________ _________________________________________________________________ (emri, numri dhe data e dokumentit) Përgjegjësi i njësisë strukturore ________________ _______________________ (nënshkrimi) (mbiemri, inicialet) PAJTOHEN: Përgjegjësi i departamentit juridik ________________ ______________________ (nënshkrimi) (mbiemri, inicialet) Kam lexuar udhëzimet: ________________ _______________________ (nënshkrimi) (mbiemri, inicialet)

Ne sjellim në vëmendjen tuaj një shembull tipik të një përshkrimi të punës për drejtuesin e departamentit ekonomik, mostër 2019. duhet të përfshijë seksionet e mëposhtme: pozicioni i përgjithshëm, përgjegjësitë e punës së drejtuesit të departamentit ekonomik, të drejtat e drejtuesit të departamentit ekonomik, përgjegjësia e drejtuesit të departamentit ekonomik.

Përshkrimi i punës së drejtuesit të departamentit ekonomik i përket seksionit " Karakteristikat e kualifikimit në të gjithë industrinë e pozicioneve të punëtorëve të punësuar në ndërmarrje, institucione dhe organizata".

Përshkrimi i punës së drejtuesit të departamentit ekonomik duhet të pasqyrojë pikat e mëposhtme:

Përgjegjësitë e punës së shefit të departamentit ekonomik

1) Përgjegjësitë e punës. Siguron mirëmbajtjen ekonomike dhe gjendjen e duhur në përputhje me rregullat dhe rregulloret e higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri të ndërtesave dhe ambienteve në të cilat ndodhen seksionet e ndërmarrjes, institucionit, organizatës, si dhe monitorimin e shërbimit të pajisjeve (ashensorë, ndriçim, ngrohje , sistemet e ventilimit etj.) . Merr pjesë në hartimin e planeve për riparimet aktuale dhe të mëdha të aseteve fikse (ndërtesa, sistemet e furnizimit me ujë, tubacionet e ajrit dhe strukturat e tjera), dhe në përgatitjen e përllogaritjeve të shpenzimeve të biznesit. Organizon riparimet e ambienteve, monitoron cilësinë e punës së riparimit. Ofron departamentet e ndërmarrjeve, institucioneve, organizatave me mobilje, pajisje shtëpiake, mjete të mekanizimit të punës inxhinierike dhe menaxhuese, monitoron sigurinë e tyre dhe riparimet në kohë. Organizon përgatitjen e dokumenteve të nevojshme për lidhjen e kontratave për ofrimin e shërbimeve, marrjen dhe ruajtjen e materialeve të zyrës, materialeve të nevojshme shtëpiake, pajisjeve dhe inventarit, ofrimin e tyre tek njësitë strukturore, si dhe mbajtjen e shënimeve të shpenzimeve të tyre dhe hartimin e raporteve të përcaktuara. Kontrollon përdorimin racional të materialeve dhe fondeve të alokuara për qëllime ekonomike. Organizon pritjen, regjistrimin dhe shërbimet e nevojshme për delegacionet dhe personat që vijnë në udhëtime pune. Mbikëqyrë rregullimin, rregullimin dhe pastrimin e territorit, dekorimin festiv të fasadave dhe hyrjeve të ndërtesave. Organizon shërbime biznesi për takime, konferenca, seminare dhe ngjarje të tjera. Kryen punë për organizimin e matjes së kohës, ushqimin racional të punëtorëve gjatë pushimeve të drekës, hartimin e orarit të pushimeve dhe orarit të punës. Siguron zbatimin e masave për parandalimin e zjarrit dhe mirëmbajtjen e pajisjeve të zjarrit në gjendje të mirë. Merr masa për futjen e teknologjisë së komunikimit, informatikës dhe organizimit. Menaxhon punonjësit e departamentit.

Shefi i departamentit të ekonomisë duhet ta dijë

2) Gjatë kryerjes së detyrave të punës, shefi i departamentit ekonomik duhet të dijë: vendimet, urdhrat, urdhrat, dokumentet e tjera drejtuese dhe rregullatore të autoriteteve më të larta në lidhje me shërbimet administrative dhe ekonomike; strukturën e ndërmarrjes, institucionin, organizimin dhe perspektivat e zhvillimit të saj; procedura për mbajtjen e fletëve kohore; mjetet e komunikimit, informatikë dhe teknologji organizative; procedura dhe afatet për raportim; mjetet e mekanizimit të punës së dorës; procedurën për blerjen e pajisjeve, mobiljeve, inventarit, furnizimeve të zyrës dhe përpunimit të pagesave për shërbime; bazat e ekonomisë, organizimit të punës, prodhimit dhe menaxhimit; legjislacioni i punës; rregulloret e brendshme të punës; rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës.

Kërkesat për kualifikimet e shefit të departamentit ekonomik

3) Kërkesat e kualifikimit. Arsim i lartë profesional dhe përvojë pune në specialitet të paktën 2 vjet ose arsim i mesëm profesional dhe përvojë pune në specialitet të paktën 5 vjet.

1. Dispozitat e Përgjithshme

1. Përgjegjësi i departamentit ekonomik i përket kategorisë së drejtuesve.

2. Në detyrën e drejtuesit të departamentit ekonomik pranohet një person me arsim të lartë profesional dhe përvojë pune në specialitetin të paktën 2 vjet ose arsim të mesëm profesional dhe përvojë pune në specialitetin të paktën 5 vjet.

3. Përgjegjësi i departamentit ekonomik punësohet dhe shkarkohet nga drejtori i organizatës.

4. Përgjegjësi i departamentit ekonomik duhet të dijë:

• vendimet, urdhrat, urdhrat, dokumentet e tjera drejtuese dhe rregullatore të autoriteteve më të larta në lidhje me shërbimet administrative dhe ekonomike;
• strukturën e ndërmarrjes, institucionin, organizimin dhe perspektivat e zhvillimit të saj;
• procedura për mbajtjen e fletëve kohore;
• mjetet e komunikimit, informatikë dhe teknologji organizative;
• procedura dhe afatet për raportim;
• mjetet e mekanizimit të punës së dorës;
• procedurën për blerjen e pajisjeve, mobiljeve, inventarit, furnizimeve të zyrës dhe përpunimit të pagesave për shërbime;
• bazat e ekonomisë, organizimit të punës, prodhimit dhe menaxhimit;
• legjislacioni i punës;
• rregulloret e brendshme të punës;
• rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës, sigurisë, kanalizimeve industriale dhe mbrojtjes nga zjarri.

5. Përgjegjësi i departamentit ekonomik në veprimtarinë e tij udhëhiqet nga:

• legjislacioni i Federatës Ruse,
• Statuti i organizatës,
• urdhrat dhe udhëzimet e drejtorit të organizatës,
• këtë përshkrim të punës,
• Rregulloret e brendshme të punës së organizatës.

6. Përgjegjësi i departamentit ekonomik raporton drejtpërdrejt te drejtori i organizatës.

7. Gjatë mungesës së drejtuesit të departamentit ekonomik (udhëtim pune, pushime, sëmundje etj.), detyrat e tij i kryen një person i caktuar nga drejtori i organizatës në mënyrën e përcaktuar, i cili fiton të drejtat, detyrat përkatëse. dhe përgjigjet për kryerjen e detyrave që i janë ngarkuar.

2. Përgjegjësitë e punës së përgjegjësit të departamentit ekonomik

Shefi i Departamentit Ekonomik:

1. Siguron mirëmbajtjen ekonomike dhe gjendjen e duhur në përputhje me rregullat dhe rregulloret e higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri i ndërtesave dhe ambienteve në të cilat ndodhen divizionet e ndërmarrjes, institucionit, organizatës, si dhe monitoron shërbimin e pajisjeve (ashensorë, ndriçim. , sistemet e ngrohjes, ventilimit etj.).

2. Merr pjesë në hartimin e planeve për riparime korrente dhe të mëdha të aseteve fikse (ndërtesa, ujësjellës, kanalet e ajrit dhe struktura të tjera), dhe në përgatitjen e përllogaritjeve të shpenzimeve të biznesit.

3. Organizon riparimin e ambienteve, monitoron cilësinë e punës së riparimit.

4. Siguron repartet e ndërmarrjes, institucionit, organizatës me mobilje, pajisje shtëpiake, mjete të mekanizimit të punës inxhinierike dhe drejtuese, monitoron sigurinë e tyre dhe riparimet në kohë.

5. Organizon përgatitjen e dokumenteve të nevojshme për lidhjen e kontratave për ofrimin e shërbimeve, marrjen dhe ruajtjen e materialeve të zyrës, materialeve të nevojshme shtëpiake, pajisjeve dhe inventarit, dhënien e tyre njësive strukturore, si dhe mbajtjen e evidencës së shpenzimeve të tyre dhe hartimin e vendosur. raportimi.

6. Kontrollon përdorimin racional të materialeve dhe fondeve të akorduara për qëllime ekonomike.

7. Organizon pritjen, regjistrimin dhe shërbimet e nevojshme për delegacionet dhe personat që vijnë në udhëtime pune.

8. Menaxhon rregullimin, rregullimin dhe pastrimin e territorit, dekorimin festiv të fasadave dhe hyrjeve të ndërtesave.

9. Organizon shërbime ekonomike për takime, konferenca, seminare dhe evente të tjera.

10. Kryen punë për organizimin e fletëve të orarit, ushqimin racional të punëtorëve gjatë pushimeve të drekës, hartimin e orarit të pushimeve dhe rutinës së ditëve të punës.

11. Siguron zbatimin e masave kundër zjarrit dhe mirëmbajtjen e pajisjeve të zjarrit në gjendje të mirë.

12. Merr masa për futjen e teknologjisë së komunikimit, informatikës dhe organizimit.

13. Drejton punonjësit e departamentit.

14. Përputhet me rregulloret e brendshme të punës dhe rregulloret e tjera vendore të organizatës.

15. Përputhet me rregullat dhe rregulloret e brendshme të mbrojtjes së punës, sigurisë, higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri.

16. Siguron pastërti dhe rregull në vendin e tij të punës.

17. Zbaton, në kuadër të kontratës së punës, urdhrat e punonjësve të cilëve u është varur në përputhje me këto udhëzime.

3. Të drejtat e drejtuesit të departamentit ekonomik

Përgjegjësi i departamentit ekonomik ka të drejtë:

1. Paraqisni propozime për shqyrtim nga drejtori i organizatës:

• për të përmirësuar punën në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë udhëzim,
• me inkurajimin e punonjësve të shquar në varësi të tij,
• për sjelljen në përgjegjësi materiale dhe disiplinore të punonjësve të varur ndaj atij që ka shkelur disiplinën e prodhimit dhe të punës.

2. Të kërkojë nga divizionet strukturore dhe punonjësit e organizatës informacionin e nevojshëm për të kryer detyrat e tij të punës.

3. Njihuni me dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe përgjegjësitë e tij për pozicionin e tij, kriteret për vlerësimin e cilësisë së kryerjes së detyrave zyrtare.

4. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të organizatës në lidhje me aktivitetet e saj.

5. Kërkojnë nga menaxhmenti i organizatës që të ofrojë ndihmë, duke përfshirë sigurimin e kushteve organizative dhe teknike dhe ekzekutimin e dokumenteve të përcaktuara të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare.

6. Të drejta të tjera të përcaktuara nga legjislacioni aktual i punës.

4. Përgjegjësia e përgjegjësit të departamentit ekonomik

Përgjegjësi i departamentit ekonomik është përgjegjës në rastet e mëposhtme:

1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës të parashikuara në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

2. Për veprat penale të kryera gjatë veprimtarisë së tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

3. Për shkaktimin e dëmit material në organizatë - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës për shefin e departamentit ekonomik - mostër 2019. Përgjegjësitë e punës së drejtuesit të departamentit ekonomik, të drejtat e drejtuesit të departamentit ekonomik, përgjegjësia e drejtuesit të departamentit ekonomik.