Як я шукала роботу після 50 років
Для тих, хто поспішає і хоче одразу результатів, напишу, що роботу я знайшла і заробляю тільки в Інтернеті. Пропоную і вам, використовуючи мій досвід та поради.
Ішла до сьогоднішнього впевненого стану в Рунеті шляхом довгих спроб і помилок, який пропоную вам не повторювати. Чому і присвячений блог, на якому ви зараз перебуваєте.
Як заробляю:
- Сітка сайтів для прибутку від контекстної реклами.
- Партнерська програма для сайту нерухомості.
- для таких же як я, які опинилися у скрутному становищі і вирішили заробити в Мережі.
- Консультації щодо роботи агента в Інтернеті, тому що я в недавньому минулому ріелтор (див. нижче, чому пішла з агенства нерухомості).
Як бачите, маю кілька інтернет-проектів. Сайт «Проблему вирішимо!», ця веб-збірка власних думок про сімейне та жіноче життя, де ви зараз і знаходитесь – одна з найулюбленіших. Чому була така довга перерва і чи варто вам далі заглядати на сторінки блогу, за бажання можна прочитати нижче)) Але якщо дозвілля, то переходимо відразу до розділу про роботу для жінок після 50 років та перед пенсією (див. нижче за текстом) або
Примітка: а для тих, хто шукає роботу після 50 років саме в Санкт-Петербурзі, поділяюся порадами з реального досвіду на блозі SPbflat.
А я продовжую)) Вся справа в тому, що у мене був і триває складний період мого життя (втім, без цих періодів просто не виходить:) Моя сім'я повністю зібралася у Санкт-Петербурзі. Трохи передісторії:
Син уже працював у СПб із часів свого студентства, донька закінчила ВНЗ в іншому місті і потрібно було шукати місце для її подальшого життя. Тому на сімейній раді було ухвалено рішення переїхати всім разом до Петербурга. Тут я думала знайти цілком гідну роботу ріелтором перед пенсією, облаштувати своє життя та вирішити квартирне питання. А потім просто чекати онуків))
Але… Мрії, мрії)) Терпляче і довго (майже рік) збираючи інформацію в Інтернеті за перерахованими вище запитами я не врахувала головного — реального життя. В результаті, як і планувала, почала працювати ріелтором у Санкт-Петербурзі з літа 2015 року. І, як не планувала, пішла із цієї сфери до березня 2016 року))
Чому немає можливості зараз розпочинати кар'єру ріелтора розповіла. Тепер…
Про роботу для жінок після 50 років та перед пенсією
Після виходу з агентства нерухомості постаралася використати всі можливості пошуку роботи у великому місті. А роботи тут чимало. Але складність була саме у віці – мені лишалося один рік до пенсії.
В результаті все, що можна було знайти за моєї вищої технічної освіти, непоганий досвід роботи в радянський і пізніше «підприємницько-вільний» час і більш-менш хороший фізичний стан – це:
- робота у мережевих магазинах продавцем;
- прибиральницею))
- пакувальниккою та різні пропозиції на роботу руками, але не головою.
Думаю, багато хто стикається з подібним при пошуку роботи після 50 років. Проти роботи продавцем нічого не мала проти. Але чехарда з касирів-продавців, що спостерігається, у найближчих магазинах дозволила зробити висновок: тут мало платять і велика плинність кадрів.
Це підтвердилося у розмовах з дівчиною-продавщицею із найближчої «П'ятірочки». У мене з нею склалися добрі стосунки і про роботу продавця в мережевому магазині знаю з першоджерела)) Таким чином, цей варіант відпав.
На інші способи заробітку шваброю, біля прасування чи з листівками біля метро мене просто не пустила сім'я. Що тепер? А вихід був очевидний. Його я і пропоную для розгляду жінкам після 50-ти, у яких гостро стоїть питання з роботою.
Заробити жінці після 50 можна в Інтернеті
Нічого доводити не буду, просто…)) Повернулась до роботи в Мережі і не шкодую. Трохи пізніше напишу статтю саме для жінок нашого віку – що ми можемо заробити і зараз хочу сказати:
Навіть якщо ви не володієте блискучим літературним складом і погано знаєтеся на комп'ютері, заробити в Інтернеті можна завжди! Нехай навіть невеликі гроші для початку, але з кожним роком і з кожною новою навичкою в Мережі дохід зростатиме.
І звільнити вас тут ніхто не зможе і вік нікого не цікавить. Був би грамотний копірайтер/контент-менеджер/адміністратор соціальних мереж – робота знайдеться. А грамотність у нас у крові. Адже ми всі з СРСР, де була справжня освітня школа. Адже так, подруги?))
Тому пропоную не хвилюватись, що часи круто змінилися. Просто зібратися та починати працювати. Навіть якщо вам глибоко за 50)) Адже життя тільки починається! До зустрічі на сторінках "Проблему вирішимо!". Намагаюся докладно написати про роботу в Інтернеті для нашого віку. А проблема вирішувана. Це точно. Успіхів.
І невелике доповнення:
Для жінок у будь-якому віці,
Новачку в Інтернеті (для того,
Як починати заробляти на своїх знаннях
Збережи, щоб не втратити!
Привіт друзі! Якось зненацька прийшов до нас, в Алмату перший сніг. Ще 2 дні тому блукав горами, фотографував осінь і засмагав під останніми теплими променями сонця; а сьогодні вже надів свій улюблений светр із вовни яка, набутий мною. Бо холодно за бортом, хіба що калюжі кригою не вкрилися... Натомість працюється шикарно, і ось прийшла стаття на актуальну тему.
Хочу розповісти про те, де знайти роботу у 50 років та після. Бо ні для кого не секрет, що після певного віку пошук роботи ставати непростим завданням – більшість роботодавців ставлять обмеження за віком у 35. А з урахуванням нинішньої кризи та у зв'язку з повальними скороченнями, вирішення цього завдання погано здається майже неможливим.
Біржі праці рясніють оголошеннями про пошук співробітників досвідчених, але при цьому молодих. І знайдеться небагато охочих прийняти на роботу людину у віці п'ятдесяти років, нехай навіть досвід роботи у неї буде солідний. До речі, надмірно «солідний» досвід навіть може бути мінусом для претендента, тому що тямущому фахівцю платити доведеться багато. На молодому можна і заощадити.
В основі вікового цензу лежать стереотипи, що люди похилого віку не зможуть відповідати нинішнім умовам бізнесу:
- їм важко звикнути до ненормованого робочого графіка;
- їм важче тримати удар;
- не завжди здатні витримати агресивний ритм сучасного бізнесу.
У похід за роботою
Давайте уявимо гіпотетичну ситуацію. Жінці років п'ятдесяти захотілося змінити робоче місце. Є вища освіта, досвід як за спеціальністю (припустимо, інженер), так і у сфері торгівлі. А нинішнє місце не влаштовує ані розміром зарплати, ані умов праці.
Насамперед вона спробувала влаштуватися на посаду, пов'язану з здобутою освітою. Але там, дізнавшись, що за спеціальністю не працювала років 10, дали від воріт поворот. Мотивували тим, що у її віці їй вже важко буде навчитися всіх змін, що відбулися в її спеціальності.
Героїня наша не зневірилася і вирішила влаштуватися в магазин жіночого одягу продавцем. Але й там її не чекали з розкритими обіймами. Сказали, що їм потрібна молода приваблива дівчина, щоб клієнтці захотілося бути схожою на неї і прислухатися до її порад. Та ще й стояти весь день на ногах у 50 років буде складно.
Трохи збентежена, але не зневірена, вирішила спробувати щастя у сфері фінансів на посаді помічника бухгалтера. Тут уже зовнішні дані та вік не повинні мати вирішального значення! Та ні, працівник відділу кадрів, дізнавшись вік претендентки на посаду, повідомила, що та їм не підходить. Виявилося, що керівництво поставило завдання сформувати молодий колектив, і працівники старше сорока їм не потрібні.
Звичайно, завжди залишаються такі спеціальності як гардеробниця або нянечка. Але хіба захочеться людині з активною життєвою позицією, досвідом, амбіціями та бажанням розвиватися просиджувати час у гардеробі?! Скоріш за все ні!
У результаті, бідолашна наша втрачає віру в себе і вирішує залишатися на нелюбимій роботі.
Ситуація у чоловіків
А чи можливо чоловікові знайти роботу після 50-55? Може бути у сильної половини більше шансів знайти справу до душі, яка приносить дохід та почуття самореалізації? Навряд чи. У кадровиків претенденти на роботу цього віку викликають легке почуття жалості: вже мав до цього віку зі способом заробітку визначитися, чи бізнес свій заснувати.
Ось і виходить, що вибір у чоловіків анітрохи не ширший за жіночий. Ті самі забобони і стереотипи. А варіанти для можливого працевлаштування теж не обнадійливі: вахтери, сторожа, різноробочі. Що робити людині з руками, головою та бажанням рухатися кудись далі?
Чому складно знайти роботу у 50 років
Роботодавці вважають, що люди цього віку не здатні на хорошу продуктивність через погіршення здоров'я або швидку стомлюваність. Також прийнято вважати, що чим старша людина, тим складніше їй освоювати нову інформацію та підвищувати свою кваліфікацію.
Багатьом роботодавцям важливим є зовнішній вигляд свого колективу. І йдеться не про охайність, а про вік працівників. Їм хочеться бачити довкола себе молодих. До того ж, молодому працівнику платити можна менше, ніж досвідченому фахівцю.
І ще момент: багатьом керівникам самим у районі 35-40 років. Командувати і зневажати молодим набагато зручніше, ніж людиною у віці! А якщо претендент - жінка, то, за словами одного керівника, який займається підбором фахівців, обмеження за віком у цьому випадку - це підсвідомий пошук коханки! Де тут жінкам передпенсійного віку!
Це стосується картини світу керівників. А як почуваються ті, хто хоче змінити своє життя на краще шляхом зміни місця роботи чи виду діяльності? Хтось зовсім виявився без роботи і елементарно на життя ніде заробити? Насамперед, вони почуваються невпевнено. І невпевненість ця нерідко підкріплюється людьми, які стверджують, що в цьому віці розраховувати на гарне місце не доводиться. Мовляв, бери що дають і змирись із нелегкою часткою.
Ось так і складається у них певний комплекс, що нікому вони в цьому віці вже не потрібні, знання застаріли, і чекає на них один шлях: дожити до пенсії, працюючи там, де не подобатися. А після виходу на пенсію, якщо й буде бажання працювати, то розраховувати лише на ту роботу, на яку не погоджуються молоді – прибиральниці, гардеробниці, нянечки, вахтери та сторожа.
Люди готові миритися з низькооплачуваною роботою, з поганими умовами праці та з начальником-самодуром лише через страх. І, на жаль, з віком подібні сміливі рішення приймаються значно важче... Бо хочеться уявної стабільності та бажання якогось теплого куточка.
На жаль, найчастіше роботодавцям не важливий досвід та бажання працювати. Вони не беруть до уваги, що у віці після 45 років люди стабільні, відповідальні та дисципліновані. Діти у них виросли, тож ні декретів, ні лікарняних через хворобу дитини до них не додається.
Об'єктивний погляд на ситуацію
Загалом, претендентів можна розділити на тих, у кого немає роботи взагалі і тих, хто змінює роботу в пошуках нових горизонтів.
- У першому випадку, щоб збільшити шанси знайти заробіток якнайшвидше, варто удосконалити наявні навички, пройти курси підвищення кваліфікації або оновити свої знання через самоосвіту.
- У другому випадку, коли час терпить, варто звернути увагу на розвиток своїх талантів і втілення в реальність давніх мрій.
Прикладів таких може бути багато. Залежить від конкретної людини. І не можна забувати про позитивний бік. Бо 50+ - це вік, коли людина вже пройшла певний життєвий шлях і може тверезо судити про те, що потрібно і хочеться саме їй. І не варто прислухатися до стереотипної думки, що нібито кількість років якось впливає на вміння займатися улюбленою справою.
Як сказав Борис Гребенщиков: щоб перестати жити за законами чисел, не перестати вважати себе числом!
Вихід є
Існує така сфера діяльності, яку люди старшого покоління рідко розглядають як потрібну для себе. Йдеться, тобто. про роботу через Інтернет. Вже чую, як багато хто заперечує, що така робота навряд чи підійде для цього віку.
А власне чому? Бракує комп'ютерної грамотності – є курси, література, знайомі. Ніколи не працював віддалено? Так само час спробувати! Немає розуміння, який заробіток є в інтернеті, де та як знайти роботодавця? Так і тут є спосіб вирішення питання.
Мова, звичайно, не йдеться про сумнівні пропозиції, коли людина з нуля заробила сотні тисяч рублів за 4 дні. Бо такі пропозиції найчастіше — . Про них я вже писав.
Я говорю про ремесло, про трудову діяльність у найширшому значенні слова: Ви виконуєте якісь завдання, а роботодавець чи замовник платить за це вам гроші. Про специфіку такої роботи можете почитати.
Так, будучи на Балі, я жив у сусідстві з надзвичайно чудовою жінкою, 50 років, Іриною з Новосибірська, яка вирішила все кардинально поміняти і почати працювати віддалено. Залишила свій магазин, в якому працювала багато років продавцем, взяла з собою доньку, ноутбук і вирушила за екватор.
Однак тут криється основна проблема – де взяти всі ці знання, хто проведе за руку в цей невідомий світ і чи є туди вторована доріжка, завдяки якій буде гарантований результат?
Шлях до вирішення проблеми працевлаштування
Рішення - досить просте, хоча і вимагає деяких зусиль від претендентів, у вигляді невеликої переорієнтації і частки дисципліни з мотивацією. Я говорю про віддалену роботу!
Питання в тому, як розпочати?
На щастя, є група людей, які вже кілька років ведуть та кількість їх випускників налічує кілька тисяч. Свої перші заробітки студенти отримують уже у перші дні навчання. І результат проходження курсів залежить лише від бажання та сили наміру учня.
Найцікавіше, що серед тих, хто навчається, зустрічається велика кількість людей, кому за 50. Бо віддалена робота справді вирішує питання, які гостро постають у вигляді проблеми працевлаштування.
Основні правила заробітку після 50 років: як знайти роботу та інші нюанси
Люди похилого віку не зобов'язані задовольнятися лише тим пенсійним посібником, яке визначило їм держава.
Цілком реальним є додатковий заробіток для людей віком 50 років.
Існує кілька основних правил для здійснення наміру заробляти гроші, будучи вже на пенсії:
Досвід – основа
Професіоналізм зовсім не старіє.
Навички, що напрацьовуються з віком, можуть тільки вдосконалюватися і в кінцевому підсумку перетворюються на солідний досвід, який може тільки допомагати.
Звичні дії не завжди є потрібними
Не варто неодмінно рухатися наїждженим професійним шляхом. Варто прислухатися до себе.
Можливо, з віком ставлення до роботи дещо змінилося і задоволення від виконання звичних обов'язків трохи померкло. Потрібно обов'язково враховувати ці фактори.
Статус – річ дуже умовна
Відчувати власну потребу та затребуваність у якійсь справі набагато важливіше, ніж мати високий соціальний статус.
Пріоритети у справі
Гроші – це далеко не головне у роботі.
Найважливіше отримувати від неї задоволення.
Амбіції чи свобода?
Потрібно усвідомлювати, що свобода дій і якість життя набагато важливіші за амбіції та кар'єризм.
Неробство – не синонім відпочинку
Здоровий перепочинок у роботі – це добре. Але тотальне неробство – шлях до повної деградації як у професійному, і у особистісному плані.
Навпаки, найкращий відпочинок – це зміна діяльності.
Новизна лише на користь
Не варто зациклюватись на віці. Потрібно ставити собі зовсім незвичні завдання і набиратися нових вражень.
Це пожвавлює мозок і змушує його працювати з новими силами. І знову ж таки, вирішення цих завдань має бути в радість, що у свою чергу позитивно відбиватиметься і на фізичному стані організму.
Нові можливості
Не варто шукати роботу із заробітною платою. Час задуматися про власну справу. Нехай невеликому, зате своєму.
І зовсім не обов'язково, щоб вона приносила великий фінансовий дохід.
Головне – відчуття свободи та затребуваності незалежно від віку та чужих стереотипів. Достатньо переконати себе, що це можливо.
Самостійність
Щоб найбільше насолодитися плодами своєї праці, потрібно займатися своєю справою самому.
Не потрібно нікого наймати чи найматися до когось на роботу.
Вчитися ніколи не пізно
Власний зручний графік та свобода дій дають величезні можливості для навчання.
Тож твердження, що з віком вчитися стає важчим, є дуже спірним.
Найкраща робота – це хобі, за яке платять
Необхідно прислухатися до себе та знайти те, що подобається, а потім продумати, як можна на цьому заробляти.
У результаті вийде робота мрії.
З приємного у корисне
Важливо зуміти перетворити власне захоплення на справу, що приносить дохід.
Потрібно визначити форму, в якій воно стане затребуваним для оточуючих. Це може бути складно, але цілком можливо.
Бути реалістом
Далекий політ фантазії не принесе користі.
Уявними можливостями неможливо скористатися. Потрібно враховувати реальні можливості та оперувати ними.
Вік – не завада
Пенсійний вік не є обмежувачем для освоєння нової професії.
Головним є бажання та зацікавленість.
Обмеження не бувають фізичними
Вік не обмежує людину фізично.
Обмеження створюються лише уявленнями про вік.
Час для втілення дитячої мрії
Ще не пізно спробувати здійснити дитячу мрію.
Нехай це не буде результативним, зате азарт і емоції, отримані на шляху до досягнення цієї мети, стануть незабутніми!
Не треба впадати у відчай
Можливий момент, коли можуть опуститись руки і перспективи перестануть бути видно.
Важливо вірити, що це лише тимчасова перешкода і вона абсолютно переборна.
Зайнятість
Безкоштовна праця корисніша, ніж досконала бездіяльність.
Досвід цінніший за час
Щоб не марнувати час, потрібно активно використовувати свій досвід.
Тут і зараз
Важливо вірити, що все можливо. І не гіпотетично, а цілком реально.
Відео: Як шукати роботу після 50 років
Складність працевлаштування жінок старше 45-50 років справді існує російському ринку праці. Наскільки високі реальні шанси працевлаштуватися, і що можна розглядати як сильні сторони, розглянемо у статті.
Чи можна знайти роботу жінці у 50 років
Швидше за все, задаються подібним питанням саме ті, хто вже зіткнувся з проблемою складності працевлаштування або наляканий власними страхами і стереотипами, що сформувалися. Картина, що склалася на ринку праці, і справді не втішна. Пристойна частина оголошень про вільні вакансії містить обмеження щодо віку.
Серед них і ті, де роботодавець бажає бачити на посаді людини до 45-50 років, а також ті, де взагалі потрібні молоді 25-річні співробітники.
Реальність сучасного ринку говорить про наступне: приблизно у 40% актуальних оголошень вік не має значення, 7% - шукають претендента старше 50, у 15% - від 40 до 50. Саме на цих вакансіях і варто зосередити свою увагу.
Як влаштуватися працювати жінці у 50 років, що залишилася без роботи чи вирішила змінити трудове терені? Адже доведеться конкурувати з молодими, амбітними та енергійними претендентами. Завдання не з простих, але зовсім не можливе. На руках літня леді 51-52 років має вагомий козир - це її досвід. Правильна подача своїх знань та умінь на користь компанії значно збільшує шанси на успіх.
Де може працювати жінка за 50, 55 років
Куди саме і на яку посаду влаштовуватись на роботу – питання дуже індивідуальне. Відповідь на нього багато в чому залежить від:
- отриманої основної та додаткової освіти;
- трудового досвіду;
- володіння комп'ютером; вільного орієнтування в інтернеті;
- знання іноземних мов;
- особисті побажання щодо робочого графіка, рівня заробітної плати;
- місця проживання та актуальних вакансій у конкретному регіоні;
- стан здоров'я;
- можливості витримувати певні робочі навантаження та багато іншого.
Для жінки вік після 50 - слушний час, коли можна почати заробляти улюбленим заняттям.
На які посади можна претендувати
Вигідна оцінка своїх сильних сторін та особиста зустріч із роботодавцем значно підвищують шанси на успішне працевлаштування.
За наявності вагомої практики влаштуватись жінці у 45 років простіше на вакансії, де важливий і буде оцінений саме досвід. А місця «потрібний молодий та цілеспрямований співробітник, готовий до навчання» краще залишити для молоді. Наприклад:
- Солідна фірма швидше хоче бачити кваліфікованого бухгалтера та юриста зі зв'язками у певних колах, ніж новоявленого випускника університету.
- Це саме стосується медичної галузі. Пацієнтам потрібен лікар, в особі якого вони побачать впевненого та знаючого фахівця. Мало кому захочеться, щоб його життя та здоров'я опинилися в руках недосвідченого лікаря.
- Завідувачі, керівники, керівники відділів - люди яких чекають як досвіду, а й уміння управляти колективом, здатних викликати повагу і бажання підкоритися. Саме тут вік грає лише на руку.
- Велика практика та хороша освіта будуть оцінені в галузі освіти. Це може бути не лише школа чи ВНЗ, а й репетиторська діяльність. Батьки, обираючи викладача для дитини, не останню увагу приділяють віку, який в даному випадку говорить про терпимість, вміння знайти підхід, глибокі знання свого предмета.
- З варіантів, куди піти працювати жінці після 45 чи 50 років, можна розглянути посади відповідальних помічників. Пунктуальність, сумлінний та відповідальний підхід до поставлених завдань – ще одна сильна сторона віку.
Як заробити жінці старше 50
Робота не завжди дорівнює високому заробітку. Коли потрібний останній, варто виявити креатив та гідно оцінити свої сильні сторони. Хвилювання та забобони про непотрібність на трудовому терені, думки про прогалини в навичках краще залишити без уваги.
Подумайте, чи є те, що ви вмієте, і чого хотіли б навчитися інші. Можливо саме це стане додатковим, а в перспективі вашим основним заробітком.
Ось кілька прикладів того, що можна використати на свою користь і як заробити гроші жінці у 50 років:
- Хороша, доглянута зовнішність, елегантний стиль можуть справити враження на власників магазинів-салонів, де клієнти не молоді люди. Красива зовнішність, ретельно підібраний гардероб у дорослої жінки викликають захоплення і бажання наслідувати.
- Знання англійської чи іншої мови є доречними не тільки для репетитора. Існують компанії, яким потрібні перекладачі інформації про нові іноземні продукти. Якщо ви сидите за комп'ютером і успішно виконуєте свою роботу, яка різниця скільки вам років?
- Віртуозне володіння ПК застосовується там, де потрібен віддалений співробітник. Зовнішність, підлога та роки тут також не мають жодного значення.
- Можливо, у вас є хобі, в якому ви досягли успіху паралельно з основною діяльністю. Раніше це був спосіб підробити, тепер саме час розглянути його як основний заробіток. Можливо, ви вмієте фотографувати, шити чи в'язати. Існує достатньо сайтів, на яких легко розмістити свої роботи. Окрім безпосередньо продажу можна розпочати навчання. Автори-початківці охоче вирушають навчатися.
Проблему працевлаштування обговорюють не лише ті, хто тимчасово опинився за бортом активної робітничої діяльності. Психологи-консультанти, управляючі рекрутингових компаній, бачачи ситуацію зсередини і розуміючи, чим безпосередньо керуються роботодавці, встановлюючи вікові обмеження, дають деякі поради потенційним претендентам.
Інтернет та комп'ютеризація стирають вікові різницю між людьми, завдяки чому знайти роботу для жінки після 50 досить просто.
Пам'ятка здобувачем у роках
Як підвищити шанси бути прийнятою на роботу:
- Заберіть дати здобуття освіти. Не робіть список посад занадто довгим. Оптимально залишити останні 10-15 років, або зробити перерахування блоками, із зазначенням лише тих позицій, які будуть цінними роботодавцю.
- Проходження додаткових курсів, семінарів розповість про вашу готовність до навчання.
- Слідкуйте за зовнішністю. Молодий, здоровий образ говорить про те, що людина ще багато чого може досягти, дисциплінована і цілеспрямована.
- Вивчення компанії-роботодавця стане в нагоді на співбесіді.
Знайти роботу для жінки і в 45 і в 54 роки не важко, якщо вона здорова і енергійна. Успіхів!
Завантаження...
