Si kërkova punë pas 50 vitesh
Për ata që janë me nxitim dhe duan rezultate të menjëhershme, do të shkruaj që gjeta një punë për veten time dhe fitoj para vetëm në internet. Unë jua ofroj edhe juve duke përdorur përvojën dhe këshillat e mia.
Unë arrita pozicionin tim aktual të sigurt në RuNet përmes shumë provave dhe gabimeve, të cilat ju sugjeroj të mos e përsërisni. Kësaj i është kushtuar blogu në të cilin jeni tani.
Si të fitoj para:
- Një rrjet faqesh për të ardhura nga reklamat kontekstuale.
- Program shoqërues për një faqe interneti për pasuri të paluajtshme.
- për njerëz si unë që gjenden në një situatë të vështirë dhe vendosin të fitojnë para online.
- Konsultimet për të punuar si agjent në internet, pasi jam sekser në të kaluarën e afërt (shiko më poshtë pse u largova nga agjencia imobiliare).
Siç mund ta shihni, unë kam disa projekte në internet. Faqja "Le ta zgjidhim problemin!", ky koleksion web i mendimeve tuaja për familjen dhe jetën e grave, ku jeni tani, është një nga më të dashurit. Pse pati një pushim kaq të gjatë dhe nëse duhet të vazhdoni të shikoni faqet e blogut, mund të lexoni më poshtë nëse dëshironi)) Por nëse nuk keni kohë, atëherë shkoni direkt në seksion për punën për gratë pas 50 vjetësh dhe para daljes në pension (shih më poshtë në tekst) ose
Shënim: për ata që kërkojnë punë pas 50 vjetësh konkretisht në Shën Petersburg, ndaj këshilla nga përvoja reale në blogun SPbflat.
Dhe vazhdoj)) E gjithë çështja është se kam pasur dhe vazhdoj të kem një periudhë të vështirë në jetën time (megjithatë, pa këto periudha thjesht nuk funksionon :) Familja ime është mbledhur plotësisht në Shën Petersburg. Pak sfond:
Djali kishte punuar tashmë në Shën Petersburg që nga ditët e tij studentore, vajza u diplomua në një universitet në një qytet tjetër dhe ishte e nevojshme të kërkonte një vend për jetën e saj të ardhshme. Prandaj, në këshillin familjar u vendos që të gjithë së bashku të zhvendoseshin në Shën Petersburg. Këtu mendova të gjeja një punë të denjë si sekser para daljes në pension, të organizoja jetën time dhe të zgjidhja problemin e strehimit. Dhe pastaj thjesht prisni për nipërit))
Por... Ëndrrat, ëndrrat)) Me durim dhe për një kohë të gjatë (pothuajse një vit) duke mbledhur informacion në internet për pyetjet e mësipërme, nuk mora parasysh gjënë kryesore - jetën reale. Si rezultat, siç ishte planifikuar, fillova të punoj si sekser në Shën Petersburg në verën e vitit 2015. Dhe, siç nuk e kisha planifikuar, u largova nga kjo fushë deri në mars 2016))
Ajo shpjegoi pse nuk është e mundur të fillosh një karrierë si seksere tani. Tani…
Rreth punës për gratë pas 50 vjetësh dhe para daljes në pension
Pasi u largova nga agjencia imobiliare, u përpoqa të shfrytëzoja të gjitha mundësitë për të gjetur një punë në një qytet të madh. Dhe këtu ka shumë punë. Por vështirësia ishte pikërisht në moshën time - më kishte mbetur edhe një vit deri në pension.
Si rrjedhojë, gjithçka që mund të gjendej me arsimin tim të lartë teknik, përvojën e mirë të punës në kohërat sovjetike dhe më vonë "të lira sipërmarrëse" dhe gjendjen pak a shumë të mirë fizike ishte:
- punoni në dyqane zinxhirore si shitës;
- Zonja e pastrimit))
- një paketuese dhe oferta të ndryshme për të punuar me duar, por jo me kokë.
Unë mendoj se shumë njerëz e hasin këtë kur kërkojnë punë pas 50 vjetësh. Nuk kisha asgjë kundër të punoja si shitës. Por kapërcimi i vërejtur i arkëtarëve dhe shitësve në dyqanet aty pranë çoi në përfundimin: ata paguajnë pak këtu dhe ka një qarkullim të lartë të stafit.
Kjo u konfirmua në bisedat me një shitëse nga Pyaterochka më e afërt. Unë kam një marrëdhënie të mirë me të dhe di për punën e një shitësi në një dyqan zinxhir nga burimi origjinal)) Kështu, ky opsion u eliminua.
Familja ime thjesht nuk më lejonte të provoja mënyra të tjera për të fituar para duke pastruar, në një makinë hekurosjeje ose me fletëpalosje pranë metrosë. Tani Cfare? Dhe zgjidhja ishte e qartë. Kjo është ajo që unë ofroj për konsideratë për gratë mbi 50 vjeç që kanë një problem akut me punën.
Një grua mbi 50 vjeç mund të bëjë para online
Nuk do të provoj asgjë, thjesht... )) U ktheva në punë në internet dhe nuk pendohem. Pak më vonë do të shkruaj një artikull posaçërisht për zonjat e moshës sonë - çfarë mund të fitojmë dhe tani dua të them:
Edhe nëse nuk keni një stil të shkëlqyeshëm letrar dhe nuk jeni të aftë për kompjuterë, gjithmonë mund të fitoni para në internet! Edhe nëse nuk janë shumë para për të filluar, të ardhurat tuaja do të rriten çdo vit dhe me çdo aftësi të re në internet.
Dhe askush nuk mund t'ju pushojë këtu, dhe askush nuk kujdeset për moshën tuaj. Nëse do të kishte një autor kompetent / menaxher përmbajtjeje / administrator i mediave sociale, do të kishte një punë. Dhe shkrim-leximi është në gjakun tonë. Në fund të fundit, ne jemi të gjithë nga BRSS, ku kishte një të vërtetë arsimore shkolla. A nuk është kështu, miq?))
Prandaj, ju sugjeroj të mos shqetësoheni se kohët kanë ndryshuar në mënyrë dramatike. Thjesht bëhuni gati dhe filloni të punoni. Edhe nëse jeni mbi 50)) Në fund të fundit, jeta sapo ka filluar! Shihemi në faqet "Le ta zgjidhim problemin!" Do të përpiqem të shkruaj në detaje rreth punës në internet për moshën tonë. Dhe problemi është i zgjidhshëm. Kjo është e sigurt. Paç fat.
Dhe një shtesë e vogël:
Për gratë në çdo moshë,
I ri në internet (në mënyrë që të
Si të filloni të fitoni para nga njohuritë tuaja -
Kurseni që të mos humbni!
Përshëndetje miq! Disi papritur bora e parë na erdhi në Almaty. Vetëm 2 ditë më parë po endesha nëpër male, duke fotografuar vjeshtën dhe duke u bërë banja dielli nën rrezet e fundit të ngrohta të diellit; dhe sot kam veshur tashmë pulovrën time të preferuar prej leshi jak që kam blerë. Sepse jashtë është ftohtë, përveç nëse pellgjet janë të mbuluara me akull... Por ai po bën punë të shkëlqyera dhe tani ka mbërritur një artikull për një temë aktuale.
Dua të flas se ku mund të gjej një punë në moshën 50 vjeç e më pas. Sepse nuk është sekret që pas një moshe të caktuar, gjetja e një pune bëhet një detyrë e vështirë - shumica e punëdhënësve vendosin kufirin e moshës në 35. Dhe duke pasur parasysh krizën aktuale dhe në lidhje me pushimet e shumta nga puna, zgjidhja e këtij problemi duket pothuajse e pamundur.
Shkëmbimet e punës janë plot me reklama për punonjës me përvojë, por në të njëjtën kohë të rinj. Dhe nuk ka shumë njerëz të gatshëm të punësojnë një person të moshës pesëdhjetë, edhe nëse ai ka përvojë solide pune. Nga rruga, shumë përvojë "e fortë" madje mund të jetë një disavantazh për aplikantin, sepse një specialist i zgjuar do të duhet të paguajë shumë. Ju mund të kurseni para duke qenë i ri.
Kufiri i moshës bazohet në stereotipet se njerëzit në moshë të shtyrë nuk do të jenë në gjendje të plotësojnë kushtet aktuale të biznesit:
- është e vështirë për ta të mësohen me oraret e parregullta të punës;
- është më e vështirë për ta të marrin një goditje;
- jo gjithmonë janë në gjendje të përballojnë ritmin agresiv të biznesit modern.
Shkuarja në punë
Le të imagjinojmë një situatë hipotetike. Një grua rreth pesëdhjetë vjeç donte të ndryshonte vendin e punës. Unë kam një arsim të lartë dhe përvojë si në specialitetin tim (për shembull, inxhinier) dhe në fushën e tregtisë. Dhe vendi aktual nuk është i kënaqshëm as për paga, as për kushtet e punës.
Para së gjithash, ajo u përpoq të merrte një pozicion në lidhje me arsimimin e saj. Por aty, pasi mësuan se ajo kishte 10 vjet që nuk punonte në specialitetin e saj, hoqën dorë. Ata u motivuan nga fakti se në moshën e saj do ta kishte të vështirë të mësonte të gjitha ndryshimet që kishin ndodhur në specialitetin e saj.
Heroina jonë nuk u dëshpërua dhe vendosi të merrte një punë si shitëse në një dyqan veshjesh për femra. Por edhe atje nuk e prisnin krahëhapur. Ata thanë se kishin nevojë për një vajzë të re tërheqëse në mënyrë që klienti të dëshironte të ishte si ajo dhe të dëgjonte këshillat e saj. Për më tepër, do të jetë e vështirë të qëndroni në këmbë gjatë gjithë ditës në moshën 50 vjeçare.
Pak e dekurajuar, por jo e dëshpëruar, vendosa të provoj fatin në fushën e financave si ndihmës kontabilist. Këtu, të dhënat e jashtme dhe mosha nuk duhet të kenë rëndësi vendimtare! Por jo, punonjësja e HR, pasi zbuloi moshën e aplikantit për pozicionin, tha se ajo nuk ishte e përshtatshme për ta. Doli që menaxhmenti vendosi detyrën për të formuar një ekip të ri, dhe ata nuk kishin nevojë për punëtorë mbi dyzet.
Sigurisht, ka gjithmonë specialitete të tilla si kujdestare e tualetit ose dado. Por, a do të donte të kalonte kohë në gardërobë një person me një mënyrë jetese aktive, përvojë, ambicie dhe dëshirë për t'u zhvilluar?! Me shumë mundësi jo!
Si rezultat, shpirti ynë i gjorë humbet besimin në vetvete dhe vendos të qëndrojë në punën e saj të padashur.
Situata për meshkujt
A është e mundur që një burrë të gjejë punë pas 50 - 55? Ndoshta gjysma e fortë ka një shans më të mirë për të gjetur një biznes sipas dëshirës së tyre, i cili sjell të ardhura dhe një ndjenjë të vetë-realizimit? Vështirë. Punëkërkuesit e kësaj moshe ngjallin një ndjenjë të lehtë keqardhjeje midis menaxherëve të burimeve njerëzore: në këtë moshë ata duhet të kishin vendosur për një mënyrë për të fituar para ose të kishin filluar biznesin e tyre.
Pra, rezulton se burrat nuk kanë zgjedhje më të gjerë se gratë. Të njëjtat paragjykime dhe stereotipe. Dhe opsionet për punësim të mundshëm nuk janë gjithashtu më inkurajueset: roje, roje, punëtorë. Çfarë duhet të bëjë njeriu me duart, kokën dhe dëshirën për të lëvizur diku më tej?
Pse është e vështirë të gjesh një punë në moshën 50 vjeçare?
Punëdhënësit besojnë se njerëzit e kësaj moshe nuk janë të aftë për produktivitet të mirë për shkak të përkeqësimit të shëndetit ose lodhjes. Gjithashtu përgjithësisht pranohet se sa më i vjetër të jetë një person, aq më e vështirë është për të të mësojë informacione të reja dhe të përmirësojë aftësitë e tij.
Shumë punëdhënës kujdesen për pamjen e ekipit të tyre. Dhe nuk po flasim për rregullsinë, por për moshën e punëtorëve. Ata duan të shohin të rinj rreth tyre. Për më tepër, një punëtor i ri mund të paguhet më pak se një specialist me përvojë.
Dhe një gjë tjetër: vetë shumë menaxherë janë rreth 35-40 vjeç. Është shumë më e lehtë të komandosh dhe shtysh rreth një të riu sesa një të moshuar! Dhe nëse aplikanti është një grua, atëherë, sipas një menaxheri të përfshirë në përzgjedhjen e specialistëve, kufizimet e moshës në këtë rast janë një kërkim nënndërgjegjeshëm për një zonjë! Ku janë gratë e moshës para pensionit?
E gjithë kjo ka të bëjë me botëkuptimin e menaxherëve. Si ndihen ata që duan të ndryshojnë jetën e tyre për mirë duke ndryshuar vendin e punës ose llojin e aktivitetit? A e ka gjetur ndokush veten pa punë dhe thjesht nuk ka ku të fitojë jetesën? Para së gjithash, ata ndihen të pasigurt. Dhe kjo pasiguri shpeshherë përforcohet nga njerëzit përreth tij, të cilët pretendojnë se në këtë moshë nuk mund të mbështeteni në një vend të mirë. Për shembull, merrni atë që japin dhe pajtohuni me një shumë të vështirë.
Kështu zhvillojnë një kompleks të caktuar që nuk i duhen më askush në këtë moshë, njohuritë e tyre janë të vjetruara dhe i pret vetëm një rrugë: të jetojnë deri në pension, të punojnë atje ku nuk u pëlqen. Dhe pas daljes në pension, nëse ka dëshirë për të punuar, atëherë llogarisni vetëm në punën për të cilën të rinjtë nuk pranojnë - pastruesit, kujdestarët e tualeteve, dadot, portierët dhe rojet.
Njerëzit janë të gatshëm të durojnë punët me pagë të ulët, kushtet e këqija të punës dhe një shef tiran vetëm nga frika. Dhe, mjerisht, me kalimin e moshës vendime të tilla të guximshme bëhen shumë më të vështira... Sepse ju dëshironi stabilitet imagjinar dhe dëshirën për ndonjë cep të ngrohtë.
Për fat të keq, punëdhënësit shpesh nuk kujdesen për përvojën dhe dëshirën për të punuar. Ata nuk marrin parasysh që pas moshës 45 vjeç njerëzit janë të qëndrueshëm, të përgjegjshëm dhe të disiplinuar. Fëmijët e tyre janë rritur, kështu që nuk ka leje lehonie apo pushim mjekësor për shkak të sëmundjes së fëmijës.
Një pamje objektive e situatës
Në përgjithësi, punëkërkuesit mund të ndahen në ata që nuk kanë fare punë dhe ata që ndryshojnë punë në kërkim të horizonteve të reja.
- Në rastin e parë, për të rritur shanset tuaja për të gjetur të ardhura sa më shpejt të jetë e mundur, ia vlen të përmirësoni aftësitë tuaja ekzistuese, të ndiqni kurse të avancuara trajnimi ose të përditësoni njohuritë tuaja përmes vetë-edukimit.
- Në rastin e dytë, kur koha po mbaron, duhet t'i kushtoni vëmendje zhvillimit të talenteve tuaja dhe realizimit të ëndrrave të kahershme.
Mund të ketë shumë shembuj të tillë. Varet nga individi. Dhe nuk duhet të harrojmë anën pozitive. Sepse 50+ është një moshë kur një person ka kaluar tashmë një rrugë të caktuar në jetë dhe mund të gjykojë me maturi se çfarë ka nevojë dhe dëshiron. Dhe nuk duhet të dëgjoni mendimin stereotip se gjoja numri i viteve ndikon disi në aftësinë për të bërë atë që doni.
Siç tha Boris Grebenshchikov: për të ndaluar së jetuari sipas ligjeve të numrave, mos e konsideroni veten një numër!
Ka një dalje
Ekziston një fushë veprimtarie që të moshuarit rrallë e konsiderojnë si të përshtatshme për veten e tyre. Çështja është, d.m.th. rreth punës përmes internetit. Unë tashmë mund të dëgjoj shumë njerëz që kundërshtojnë se një punë e tillë vështirë se është e përshtatshme për këtë moshë.
Dhe, në fakt, pse? Nuk ka njohuri të mjaftueshme kompjuterike - ka kurse, literaturë, njohje. Nuk keni punuar kurrë nga distanca? Kështu që është koha ta provoni! Nuk dihet se çfarë lloj fitimesh ka në internet, ku dhe si të gjesh një punëdhënës? Pra, edhe këtu ka një mënyrë për të zgjidhur problemin.
Ne, natyrisht, nuk po flasim për oferta të dyshimta kur një person fitoi qindra mijëra rubla nga e para në 4 ditë. Për shkak se propozime të tilla shpesh janë... Unë kam shkruar tashmë për ta.
E kam fjalën për zanatin, për punën në kuptimin më të gjerë të fjalës: ju kryeni disa detyra dhe punëdhënësi ose klienti ju paguan para për të. Ju mund të lexoni për specifikat e një pune të tillë.
Kështu, ndërsa isha në Bali, jetoja në vendin fqinj me një grua jashtëzakonisht të mrekullueshme, 50 vjeçe, Irina nga Novosibirsk, e cila vendosi të ndryshojë rrënjësisht gjithçka dhe të fillojë të punojë nga distanca. Ajo la dyqanin e saj, ku punoi si shitëse për shumë e shumë vite, mori vajzën dhe laptopin me vete dhe shkoi përtej ekuatorit.
Sidoqoftë, këtu qëndron problemi kryesor - ku të merrni gjithë këtë njohuri, kush do t'ju çojë për dore në këtë botë të panjohur dhe a ka një rrugë të rrahur atje që do të sigurojë një rezultat të garantuar?
Rruga drejt zgjidhjes së problemit të punësimit
Zgjidhja është mjaft e thjeshtë, edhe pse kërkon disa përpjekje nga aplikantët, në formën e një riorientimi të lehtë dhe një disipline të caktuar me motivim. E kam fjalën për punë në distancë!
Pyetja është si të fillohet? ..
Fatmirësisht ka një grup njerëzish që drejtojnë prej disa vitesh dhe numri i të diplomuarve të tyre shkon në disa mijëra. Studentët marrin fitimet e tyre të para tashmë në ditët e para të trajnimit. Dhe rezultati i përfundimit të kurseve varet vetëm nga dëshira dhe forca e synimeve të studentit.
Gjëja më interesante është se në mesin e studentëve ka një numër të madh personash që janë mbi 50 vjeç. Për punën në distancë zgjidh vërtet çështjet që lindin akute në formën e problemit të punësimit.
Rregullat themelore për të fituar para pas 50 vjetësh: si të gjeni një punë dhe nuanca të tjera
Të moshuarit nuk janë aspak të detyruar të mjaftohen vetëm me pensionin që u ka caktuar shteti.
Të ardhurat shtesë janë mjaft realiste për personat mbi 50 vjeç.
Ekzistojnë disa rregulla themelore për realizimin e qëllimit për të fituar para ndërsa jeni tashmë në pension:
Përvoja është baza
Profesionalizmi nuk vjetërohet aspak.
Aftësitë e fituara me kalimin e moshës vetëm mund të përmirësohen dhe përfundimisht të kthehen në përvojë solide që vetëm mund të ndihmojë.
Veprimet e zakonshme nuk janë gjithmonë të nevojshme
Ju nuk duhet të ndiqni domosdoshmërisht rrugën e shkelur mirë profesionale. Ia vlen të dëgjosh veten.
Ndoshta, me kalimin e moshës, qëndrimi ndaj punës tashmë ka ndryshuar disi dhe kënaqësia nga kryerja e detyrave të njohura është zbehur paksa. Këta faktorë duhet të merren parasysh.
Statusi është një gjë shumë e kushtëzuar
Të ndihesh e nevojshme dhe e kërkuar për diçka është shumë më e rëndësishme sesa të kesh një status të lartë shoqëror.
Prioritetet në veprim
Paratë nuk janë gjëja më e rëndësishme në punë.
Është më e rëndësishme ta shijoni atë.
Ambicie apo liri?
Duhet të kuptoni se liria e veprimit dhe cilësia e jetës janë shumë më të rëndësishme se ambicia dhe karrierizmi.
Përtacia nuk është sinonim i pushimit
Një pushim i shëndetshëm nga puna është i mirë. Por përtacia totale është rruga drejt degradimit të plotë, si në aspektin profesional ashtu edhe në atë personal.
Përkundrazi, pushimi më i mirë është ndryshimi i aktivitetit.
Risia është e mirë
Mos u varni nga mosha. Ju duhet t'i vendosni vetes detyra krejtësisht të pazakonta dhe të fitoni përshtypje të reja.
Kjo rigjallëron trurin dhe e bën atë të punojë me energji të përtërirë. Dhe përsëri, zgjidhja e këtyre problemeve duhet të jetë një gëzim, e cila nga ana tjetër do të ketë një efekt pozitiv në gjendjen fizike të trupit.
Mundësi të reja
Nuk duhet të kërkoni punë me rrogë. Është koha të mendoni për biznesin tuaj. Le të jetë e vogël, por të paktën e saj.
Dhe nuk është aspak e nevojshme që të gjenerojë shumë të ardhura financiare.
Gjëja kryesore është një ndjenjë lirie dhe rëndësie, pavarësisht nga mosha dhe stereotipet e njerëzve të tjerë. Mjafton të bindësh veten se është e mundur.
Pavarësia
Për të shijuar frytet e punës suaj në masën më të madhe, ju duhet të bëni gjërat tuaja.
Nuk ka nevojë të punësosh dikë apo të punësohesh për të punuar për dikë.
Nuk është kurrë vonë për të mësuar
Orari juaj i përshtatshëm dhe liria e veprimit ofrojnë mundësi të mëdha për të mësuar.
Pra, pohimi se të mësuarit bëhet më i vështirë me moshën është shumë i diskutueshëm.
Puna më e mirë është një hobi që paguhet
Ju duhet të dëgjoni veten dhe të gjeni atë që ju pëlqen, dhe më pas të mendoni se si mund të fitoni para prej saj.
Rezultati përfundimtar do të jetë puna juaj e ëndrrave.
Nga e këndshme në të dobishme
Është e rëndësishme të jeni në gjendje ta ktheni pasionin tuaj në një biznes që gjeneron të ardhura.
Është e nevojshme të përcaktohet forma në të cilën do të bëhet e kërkuar për të tjerët. Mund të jetë e vështirë, por është mjaft e mundur.
Jini realist
Një fluturim i largët i fantazisë nuk do të sjellë ndonjë përfitim.
Nuk mund të shfrytëzohen mundësitë imagjinare. Është e nevojshme të merren parasysh mundësitë reale dhe të veprohet me to.
Mosha nuk është një pengesë
Mosha e daljes në pension nuk është kufi për të mësuar një profesion të ri.
Gjëja kryesore është dëshira dhe interesi.
Kufizimet nuk janë fizike
Mosha nuk e kufizon një person fizikisht.
Kufizimet krijohen vetëm nga idetë për vetë moshën.
Koha për të realizuar një ëndërr fëmijërie
Nuk është tepër vonë të përpiqeni të realizoni ëndrrën tuaj të fëmijërisë.
Mund të mos jetë produktiv, por emocionet dhe emocionet e fituara në rrugën drejt arritjes së këtij qëllimi do të jenë të paharrueshme!
Nuk ka nevojë për dëshpërim
Mund të ketë një moment kur dikush mund të dorëzohet dhe perspektivat nuk do të jenë më të dukshme.
Është e rëndësishme të besohet se kjo është vetëm një pengesë e përkohshme dhe është absolutisht e kapërcyeshme.
Punësimi
Puna falas është më e dobishme se mosveprimi i plotë.
Përvoja është më e vlefshme se koha
Për të shmangur humbjen e kohës, duhet të përdorni në mënyrë aktive përvojën tuaj.
Këtu dhe tani
Është e rëndësishme të besoni me vendosmëri se gjithçka është e mundur. Dhe jo hipotetikisht, por krejt realisht.
Video: Si të kërkoni punë pas 50 vjetësh
Vështirësia për të gjetur punë për gratë mbi 45-50 vjeç ekziston vërtet në tregun rus të punës. Sa të larta janë shanset reale për të gjetur një punë dhe cilat mund të konsiderohen si pika të forta, do të shqyrtojmë në artikull.
A është e mundur që një grua të gjejë një punë në moshën 50 vjeç?
Me shumë mundësi, ata që tashmë janë përballur me problemin e vështirësisë në gjetjen e punës ose janë të frikësuar nga frika e tyre dhe stereotipet e formuara po e bëjnë këtë pyetje. Pamja që është shfaqur në tregun e punës nuk është vërtet më qetësuese. Një pjesë e mirë e reklamave për vendet e lira të disponueshme përmbajnë kufizime moshe.
Mes tyre janë ato ku punëdhënësi kërkon të shohë në pozicion një person nën 45-50 vjeç, si dhe ato ku punonjësit e rinj 25-vjeçarë janë absolutisht të nevojshëm.
Realiteti i tregut modern sugjeron si më poshtë: në afërsisht 40% të reklamave aktuale, mosha nuk ka rëndësi, 7% kërkojnë aplikantë mbi 50 vjeç, në 15% - nga 40 në 50. Janë këto vende të lira që duhet të përqendroheni. Vemendjen tuaj.
Si mund të punësohet një grua 50-vjeçare që është e papunë ose ka vendosur të ndryshojë karrierë? Në fund të fundit, do t'ju duhet të konkurroni me aplikantë të rinj, ambiciozë dhe energjikë. Detyra nuk është e lehtë, por aspak e pamundur. Zonja e moshuar, 51-52 vjeç, ka një atu të rëndësishme në duart e saj - kjo është përvoja e saj. Prezantimi i duhur i njohurive dhe aftësive tuaja në interes të kompanisë rrit ndjeshëm shanset për sukses.
Ku mund të punojë një grua mbi 50, 55 vjeç?
Ku saktësisht dhe për çfarë pozicioni të aplikoni për një punë është një pyetje shumë individuale. Përgjigja varet kryesisht nga:
- ka marrë arsimin bazë dhe plotësues;
- eksperience pune;
- aftësi kompjuterike, navigim i rrjedhshëm në internet;
- njohja e gjuhëve të huaja;
- dëshirat personale në lidhje me orarin e punës, nivelin e pagës;
- vendbanimi dhe vendet e lira aktuale në një rajon të caktuar;
- kushtet shëndetësore;
- aftësia për të përballuar ngarkesa të caktuara dhe shumë më tepër.
Për një grua, mosha pas 50 vjeç është koha e duhur kur mund të filloni të fitoni para duke bërë atë që doni.
Për cilat pozicione mund të aplikoni?
Një vlerësim i favorshëm i pikave tuaja të forta dhe një takim personal me punëdhënësin rrit ndjeshëm shanset për punësim të suksesshëm.
Nëse keni përvojë të konsiderueshme, është më e lehtë për një grua në moshën 45 vjeç të marrë një punë në një vend të lirë pune ku përvoja është e rëndësishme dhe do të vlerësohet. Dhe pozicioni "ka nevojë për një punonjës të ri dhe të motivuar i cili është i gatshëm të mësojë" u lihet më së miri të rinjve. P.sh.
- Një firmë me reputacion më mirë do të shihte një kontabilist dhe avokat të kualifikuar me lidhje në qarqe të caktuara sesa një të sapodiplomuar në universitet.
- E njëjta gjë vlen edhe për industrinë mjekësore. Pacientët kanë nevojë për një mjek të cilin ata e shohin si një specialist të sigurt dhe të ditur. Pak njerëz do të dëshironin që jeta dhe shëndeti i tyre të ishin në duart e një mjeku të papërvojë.
- Menaxherët, menaxherët, drejtuesit e departamenteve janë njerëz nga të cilët presin jo vetëm përvojë, por edhe aftësi për të menaxhuar një ekip, të aftë për të ngjallur respekt dhe dëshirë për t'u bindur. Këtu vetëm mosha luan në duart e saj.
- Praktika e shkëlqyer dhe edukimi i mirë do të vlerësohen në fushën e arsimit. Kjo mund të jetë jo vetëm një shkollë ose universitet, por edhe aktivitete tutoriale. Kur zgjedhin një mësues për një fëmijë, prindërit i kushtojnë vëmendje të konsiderueshme moshës, e cila në këtë rast flet për tolerancën, aftësinë për të gjetur një qasje dhe njohuri të thella të lëndës së tyre.
- Ndër opsionet se ku të shkoni për të punuar për një grua pas 45 ose 50 vjeç, mund të merrni parasysh pozicionet e asistentëve përgjegjës. Përpikëria, një qasje e ndërgjegjshme dhe e përgjegjshme ndaj detyrave të caktuara është një tjetër forcë e moshës.
Si të fitoni para për një grua mbi 50 vjeç
Puna nuk është gjithmonë e barabartë me fitimet e larta. Kur keni nevojë për këtë të fundit, duhet të jeni krijues dhe të vlerësoni në mënyrë adekuate pikat tuaja të forta. Shqetësimet dhe paragjykimet për padobishmërinë në fushën e punës, mendimet për boshllëqet në aftësi janë më mirë të lihen pa mbikëqyrje.
Mendoni nëse ka diçka që mund të bëni që të tjerët do të donin ta mësonin. Ndoshta kjo do të bëhet një shtesë, dhe në të ardhmen, të ardhurat tuaja kryesore.
Këtu janë disa shembuj se çfarë mund të përdorni në avantazhin tuaj dhe se si një grua në moshën 50 vjeç mund të fitojë para:
- Një pamje e mirë, e rregulluar dhe një stil elegant mund t'u bëjë përshtypje pronarëve të showroom-eve ku klientët nuk janë më të rinjtë. Pamja e bukur dhe një gardërobë e zgjedhur me kujdes tek një grua e rritur ngjallin admirim dhe dëshirë për të imituar.
- Njohja e anglishtes ose e një gjuhe tjetër është e rëndësishme jo vetëm për një mësues. Ka kompani që kanë nevojë për përkthyes informacioni për produkte të reja të huaja. Nëse jeni ulur pranë një kompjuteri dhe e bëni punën tuaj me sukses, a ka rëndësi sa vjeç jeni?
- Shkathtësitë Virtuozë të PC janë të zbatueshme kur kërkohet një punonjës në distancë. Pamja, gjinia dhe vitet gjithashtu nuk kanë asnjë kuptim këtu.
- Ndoshta ju keni një hobi në të cilin shkëlqeni paralelisht me aktivitetin tuaj kryesor. Më parë, kjo ishte një mënyrë për të fituar para shtesë, tani është koha ta konsideroni atë si të ardhurat tuaja kryesore. Ndoshta ju dini të bëni fotografi, të qepni ose thurni. Ka shumë faqe interneti ku mund të postoni lehtësisht punën tuaj për shitje. Përveç shitjeve të drejtpërdrejta, ju mund të filloni trajnimin. Krijuesit e rinj janë të gatshëm të shkojnë në shkollë.
Problemi i punësimit nuk diskutohet vetëm nga ata që janë gjetur përkohësisht jashtë punës aktive. Konsultimi i psikologëve dhe menaxherëve të kompanive të rekrutimit, duke parë situatën nga brenda dhe duke kuptuar se nga çfarë saktësisht udhëhiqen punëdhënësit kur vendosin kufijtë e moshës, u japin disa këshilla aplikantëve të mundshëm.
Interneti dhe kompjuterizimi po fshijnë dallimet e moshës mes njerëzve, duke e bërë mjaft të lehtë për një grua gjetjen e një pune pas të 50-tave.
Memo për aplikantët në vite
Si të rrisni shanset tuaja për t'u punësuar:
- Hiq datat e arsimit. Mos e zgjat shumë listën e titujve të punës. Është optimale të lini 10-15 vitet e fundit, ose të bëni transferimin në blloqe, duke treguar vetëm ato pozicione që do të jenë të vlefshme për punëdhënësin.
- Përfundimi i kurseve dhe seminareve shtesë do të tregojë gatishmërinë tuaj për të mësuar.
- Shikoni pamjen tuaj. Një pamje rinore, e shëndetshme tregon se një person mund të arrijë ende shumë, është i disiplinuar dhe i qëllimshëm.
- Hulumtimi i kompanisë punëdhënëse do të jetë i dobishëm gjatë një interviste.
Gjetja e një pune për një grua në moshën 45 dhe 54 vjeç nuk do të jetë e vështirë nëse ajo është e shëndetshme dhe energjike. Paç fat!
Po ngarkohet...
