Sot sjellim në vëmendjen tuaj një artikull me temën: "urdhri për të marrë pozicionin e drejtorit të përgjithshëm të një SH.PK". Ne u përpoqëm të mbulojmë plotësisht temën dhe të shpjegojmë gjithçka në një gjuhë të arritshme. Ju mund të bëni të gjitha pyetjet tuaja në komentet e artikullit. Eksperti ynë do t'u përgjigjet atyre menjëherë.

  • Urdhër për marrjen e detyrës së Drejtorit të Përgjithshëm të SH.PK. Mostra

    Urdhri për të marrë pozicionin e drejtorit të përgjithshëm të një SH.PK është një nga dokumentet themelore të organizatës. Pa këtë urdhër, menaxheri nuk mund të fillojë të kryejë detyrat e tij. Pa të, të gjitha dokumentet, urdhrat etj. të nënshkruara prej tij nuk do të jenë juridikisht kompetente dhe nuk do të merren parasysh nga qeveria dhe organizatat e tjera.

    Gjithashtu, letra e kësaj natyre do të jetë shumë e dobishme (në disa raste edhe e nevojshme) kur hapni një llogari bankare për një person juridik.

    E rëndësishme! Emrat e të gjithë drejtuesve të personave juridikë regjistrohen gjithmonë në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror.

    Themeluesi dhe drejtori i ndërmarrjes nuk duhet të ngatërrohen. Edhe nëse ky është i njëjti person, funksionaliteti i këtyre individëve është ende i ndryshëm. Pra, situata normale është kur themeluesi emërohet në këtë detyrë dhe merr detyrën me urdhër të tij.

    Asnjë video.

    Urdhri nënkupton një formë të lirë të prezantimit, por domosdoshmërisht duhet të përmbajë informacione rreth:

    • Emri i LLC.
    • Numri serial i urdhrit (zakonisht ky është një nga urdhrat e parë nëse emërimi ndodh menjëherë pas themelimit të një personi juridik).
    • Data e nënshkrimit.
    • Qyteti në të cilin është organizuar personi juridik dhe është nënshkruar urdhri.
    • Arsyet për marrjen e detyrës. Ky është ose procesverbali i mbledhjes së përgjithshme të themeluesve, ose vendimi i një themeluesi.
    • Në cilën datë bëhet marrja e detyrës?
    • Tom, çfarë përgjegjësish të tjera merr përsipër CEO kur merr detyrën?
    • Data në të cilën urdhri hyn në fuqi.

    Rezultati duhet të jetë një nënshkrim me pozicionin dhe transkriptin, dhe, nëse ka, një vulë.

    Në forume njerëzit shpesh pyeten se çfarë duhet të hartohet: një urdhër në formularin T-1 ose një urdhër për të marrë pozicionin e drejtorit të përgjithshëm të një LLC. Të dyja këto dokumente janë të nevojshme për funksionimin normal të organizatës dhe për raportim.

    Urdhri në formularin T-1 i referohet dokumenteve për personelin, dhe për marrjen e detyrës - dokumenteve mbi aktivitetin kryesor.

    Kjo do të thotë se shërbimi i personelit nuk ka asnjë lidhje me urdhrin. Urdhri futet në regjistrin (ditarin) e porosive për veprimtarinë kryesore si paragrafi i parë. Vetëm kështu do të jenë të mundshme aktivitetet e ardhshme të kompanisë.

    Nëse në një institucion ka disa drejtorë të përgjithshëm

    Nëse emërimi i një menaxheri ndodh në një kompani tashmë ekzistuese, atëherë, sipas ligjit, emërimi i tij duhet të kryhet jo nga themeluesi, por nga asambleja e përgjithshme. Në këtë rast, urdhri duhet të përmbajë një lidhje me procesverbalin e kësaj mbledhjeje.
    Në të njëjtin rend, drejtori i përgjithshëm, nëse është e nevojshme, mund të marrë përgjegjësitë e një llogaritari, ekonomisti ose punonjësi të tjerë. Kjo ndodh shpesh në kompani të vogla për të cilat nuk ka kuptim të rritet stafi.

    Dokumenti duhet të përmbajë informacion për marrjen e detyrës si drejtor i përgjithshëm i organizatës. Këshillohet që t'i referoheni vendimit të themeluesit ose numrit të procesverbalit dhe datës së mbledhjes së përgjithshme.

    Gjithashtu, shënimi në dosjen e punës duhet të shfaqet jo më vonë se 7 ditë pas marrjes së detyrës, në të kundërt bie në kundërshtim me Kodin e Punës. Pra, takimi në këtë rast duhet të merret me përgjegjësi.

    E rëndësishme! Nuk ka nevojë të tregohet në urdhër shuma e shpërblimit, kohëzgjatja e punës dhe pikat e tjera. Meqenëse urdhri lidhet me dokumentet parësore për aktivitetin kryesor, këto pika nuk regjistrohen si parazgjedhje. Kjo mund të trajtohet në kontratën e punës.

    Para së gjithash, shërbimi tatimor duhet të jetë i vetëdijshëm për ndryshime të tilla të rëndësishme në personel. Informacioni për drejtorin e përgjithshëm të sapoemëruar duhet të futet në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik. Për më tepër, kjo duhet të ndodhë jo më vonë se 3 ditë pas nënshkrimit të këtij dokumenti.

    Për të mos u bërë shkelës i ligjit, themeluesi ose drejtori i përgjithshëm i sapoemëruar (shpesh është i njëjti person) duhet të plotësojë formularin P14001, si dhe një vendim të ekzekutuar siç duhet (të bordit ose personal). Këto letra duhet të dorëzohen në zyrën e taksave ku është regjistruar shoqëria. Parimi i taksës territoriale në këtë rast mbetet në fuqi. Ju nuk mund të krijoni një LLC në një qytet dhe të dorëzoni një urdhër për të marrë detyrën në një tjetër. Nëse kjo ndodh, ju duhet të dërgoni dokumentacionin me postë të rekomanduar dhe të siguroni marrjen e tij.

    Nënshkrimi i një kontrate pune me veten, në pamje të parë, duket i çmendur. Por sipas legjislacionit ekzistues të punës, veprime të tilla lejohen. Për më tepër, ky dokument duhet të përmbajë pika thelbësisht të rëndësishme që lidhen me zbritjet tatimore (kjo varet nga pagat e përllogaritura).

  • Përshëndetje për të gjithë fillestarët në biznes! Duke vazhduar temën se çfarë hapash duhet të ndërmerren, po shkruaj një artikull tjetër " Urdhri nr. 1 për emërimin e drejtorit të një SH.PK

    Urdhri nr. 1 ose si të emërohet një drejtor i një SH.PK

    Ka ardhur momenti kur organizata fillon aktivitetin e saj dhe fillon pikërisht me Urdhri nr. 1 për emërimin e drejtorit të SH.PK në pozicionin e tij.

    Më pas, të gjitha porositë e tjera do të numërohen me nr.2, nr.3, nr.4 etj.

    Baza e dhënies së urdhrit nr. 1 për emërimin e drejtorit është ose (nëse ka vetëm një themelues).

    Nëse nuk keni një kontabilist në stafin tuaj, kjo duhet të pasqyrohet në Urdhrin nr. 1 dhe detyrat e llogaritarit kryesor duhet t'i caktohen drejtorit të SH.PK.

    Urdhri duhet të përfshijë:

    1. Emri i kompanisë;
    2. Emri i qytetit;
    3. Data e;
    4. Vetë teksti i urdhrit;
    5. Pozicioni (drejtor ose drejtor i përgjithshëm), në varësi të asaj se si thuhet në statut;
    6. Emri i plotë i drejtorit;
    7. nënshkrimi i drejtorit;
    8. (nëse keni një të tillë, sigurohuni që të blini një printim).

    Shkarkoni mostrën e urdhrit nr. 1 për emërimin e një drejtori

    Unë po postoj një mostër që kam përdorur në organizatën time, nëse fillimisht nuk ka kontabilist në staf, atëherë do ta ribëni sipas mostrës më poshtë: urdhër shkarkimi nr. 1 për LLC.

    Si duket urdhri nr. 1 për emërimin e drejtorit të një SH.PK?

    Gjithashtu më poshtë mund të shihni se si duket porosia nr. 1 duke përdorur organizatën time si shembull:


    Kohët e fundit gjeta gjithashtu një shërbim të përshtatshëm për përgatitjen e dokumenteve në internet që do t'ju ndihmojë në mënyrë të pavarur, pa pagesë, të krijoni dhe printoni një urdhër për emërimin e një drejtori. Thjesht duhet të futni të dhënat tuaja në formularin në faqen e internetit dhe porosia është gati për t'u printuar.

    Kjo është në thelb gjithçka që ju duhet të dini rreth si të caktoni një drejtor të një SH.PK me urdhër.

    Procedura për regjistrimin shtetëror të një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar tani është bërë edhe më e thjeshtë; përgatitni dokumente për regjistrimin e një LLC plotësisht falas pa lënë shtëpinë tuaj përmes shërbimit në internet që kam testuar: "Regjistrimi i një LLC falas në 15 minuta". Të gjitha dokumentet janë në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

    Këshilla: Aktualisht, shumë sipërmarrës përdorin këtë "kontabilitet në internet" për të llogaritur taksat, kontributet dhe për të dorëzuar raporte në internet. Shërbimi më ndihmoi të kurseja shërbimet e kontabilistit dhe më shpëtoi nga shkuarja në zyrën e taksave. Unë gjithashtu arrita të marr një kod promovues dhuratë për abonentët e faqes sime, me anë të të cilit ju mund të merrni 3 muaj shërbim falas në mënyrë që ta vlerësoni vërtet atë. Për ta bërë këtë, thjesht futni kodin promovues 74436115 në faqen e aktivizimit të dhuratave.

    Shpresoj që ta shpjegova këtë temë sa më thjeshtë, për ata që kanë pyetje, grupi im është në rrjetin social VKontakte "

    Është drejtori i SH.PK-së ai që merr të gjitha vendimet kryesore. Prandaj, emërimi i tij është hapi i parë pas krijimit të një shoqërie. Drejtori zgjidhet me vendim të mbledhjes së themeluesve. Në këtë rast, është e nevojshme të lëshohet një urdhër për emërimin e një drejtori të SH.PK.

    SKIDA

    Karakteristikat e zgjedhjes së një drejtori të një SH.PK

    Të gjitha vendimet në lidhje me kompaninë merren nga drejtori. Megjithatë, qëllimi i kësaj të fundit është gjithashtu një vendim kyç. Kush vendos për zgjedhjet nëse drejtori mungon? Vetë teksti i urdhrit tregon emrin e plotë të drejtuesit të organizatës. Dhe në fund të urdhrit vendoset nënshkrimi i drejtorit të emëruar.

    Një situatë e zakonshme është që një LLC ka vetëm një themelues. Në këtë rast, si rregull, ai bëhet drejtor. Në mënyrë që ju mund të shkruani për këtë në vetën e parë dhe të tretë ("Unë emëroj I.I. Ivanov si drejtor" ose "Unë e emëroj veten si drejtor"). Nëse ka disa themelues, atëherë kreu emërohet me vendim të përbashkët të tyre.

    Procedura për emërimin e drejtorit rregullohet nga paragrafi 2 i nenit 33 dhe paragrafi 1 i nenit 40 të ligjit federal nr.14 “Për SH.PK”, datë 8 shkurt 1998. Në veçanti, mbahet një mbledhje e përgjithshme e themeluesve të kompanisë. Bazuar në rezultatet e tij, krijohet një protokoll ose vendim për emërim. Këto janë dokumentet mbi bazën e të cilave drejtori i është dhënë kompetenca. Jo vetëm themeluesi, por edhe një punonjës mund të bëhet drejtor. Megjithatë, pavarësisht nga identiteti i drejtorit, procedura për miratimin e tij do të jetë e njëjtë.

    Rregulla të përgjithshme për hartimin e urdhrave

    Urdhri përpilohet në formë të lirë. Megjithatë, ai duhet të përmbajë informacion të detyrueshëm. Kjo është data, informacioni i regjistrimit për kompaninë, informacioni për themeluesit. Titulli i pozicionit (drejtor, drejtor i përgjithshëm) në vendim duhet të jetë i njëjtë si në statut. Afati i caktimit të kompetencave nuk duhet të jetë i fiksuar, pasi tregohet në statut.

    Hartimi i një urdhri me një themelues të LLC

    Sipas nenit 39 të ligjit federal nr. 14, themeluesi i vetëm mund të emërojë veten ose një punonjës si drejtor. Në këtë rast, duhet të hartoni një protokoll që regjistron këtë informacion:

    • Informacion rreth themeluesit.
    • Data e regjistrimit.
    • Emri i LLC.
    • Një tregues se ka vetëm një themelues në kompani.
    • Vendimi për emërimin e një personi si drejtor, emri i tij i plotë.

    Më në fund, duhet të nënshkruani.

    Nëse ka vetëm një themelues, atëherë nuk ka nevojë të hartohet një protokoll. Zgjidhja është e mjaftueshme. Një protokoll kërkohet kur ka disa themelues.

    Një urdhër mund të hartohet në disa mënyra. Për shembull, baza për hartimin e një urdhri (vendimi i themeluesve) mund të përmendet si në fillim ashtu edhe në fund të dokumentit. Ju mund të shkruani për drejtorin në vetën e parë ose të tretë. Nëse porosia plotëson rregullat bazë (prania e të gjitha detajeve të detyrueshme, stili i biznesit, konciziteti), ai do të jetë i vlefshëm.

    Mostra nr. 1

    LLC "Stroyotryad"

    Urdhri nr. 1

    Nizhny Novgorod

    22.03.2020

    Për emërimin e një drejtori të SH.PK

    Në përputhje me Vendimin Nr. 1, datë 21.03.2020

    porosis:

    1. Emëroni R.O. Petrov si drejtor të Stroyotryad LLC.
    2. Zbatoni urdhrin nga data 23 mars 2020.

    Drejtori i Stroyotryad LLC (nënshkrimi) Petrov R.O.

    Mostra nr. 2

    LLC "Stroyotryad"

    Urdhri nr. 1

    Nizhny Novgorod

    22.03.2020

    Për emërimin e një drejtori të SH.PK

    1. Në bazë të vendimit nr.1, datë 21.03.2020, marr detyrën e drejtorit me pagën e treguar në tabelën e personelit.
    2. Do të marr detyrat e mia si drejtor i Stroyotryad LLC më 23 mars 2020.

    Drejtori i Stroyotryad LLC (nënshkrimi) Romov R.R.

    Hartimi i një urdhri me dy themelues të një SH.PK

    Nëse ka disa themelues, atëherë do t'ju duhet të hartoni procesverbal të mbledhjes së jashtëzakonshme. Gjatë mbledhjes njëri nga themeluesit do të jetë kryetar dhe tjetri sekretar. Këto të dhëna duhet të regjistrohen në protokoll:

    • Emri i LLC.
    • Emri i plotë i pjesëmarrësve në takim.
    • Axhenda e takimeve.
    • Numri i personave që votuan për emërimin e një personi si drejtor.
    • Një tregues i personit që do të jetë përgjegjës për regjistrimin e ndryshimeve në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik.

    Në fund të procesverbalit duhet të ketë nënshkrimet e personave të pranishëm në mbledhje.

    Urdhri për emërimin e një drejtori të një SH.PK me disa themelues praktikisht nuk ndryshon nga urdhri i hartuar me një themelues. I vetmi ndryshim është se bazë për emërimin e një drejtori nuk është vendimi i një themeluesi, por procesverbali i një mbledhjeje të disa themeluesve.

    Mostra

    LLC "Orkide e Artë"

    Urdhri nr. 1

    Shën Petersburg

    Për emërimin e një drejtori

    1. Në përputhje me procesverbalin nr.
    2. Urdhri hyn në fuqi nga data e nënshkrimit të tij.

    Drejtori i Golden Orchid LLC Gribov O.O. (nënshkrimi)