मैंने 50 वर्षों के बाद नौकरी की तलाश कैसे की?
उन लोगों के लिए जो जल्दी में हैं और तत्काल परिणाम चाहते हैं, मैं लिखूंगा कि मैंने अपने लिए एक नौकरी ढूंढ ली है और केवल इंटरनेट पर पैसा कमाता हूं। मैं अपने अनुभव और सलाह का उपयोग करते हुए इसे आपको भी पेश करता हूं।
मैं बहुत परीक्षण और त्रुटि के माध्यम से रूनेट पर अपनी वर्तमान आत्मविश्वासपूर्ण स्थिति तक पहुंचा, जिसे मैं आपको दोहराने की सलाह नहीं देता। अभी आप जिस ब्लॉग पर हैं वह इसी के लिए समर्पित है।
मैं पैसे कैसे कमाता हूँ:
- प्रासंगिक विज्ञापन से आय के लिए साइटों का एक नेटवर्क।
- एक रियल एस्टेट वेबसाइट के लिए संबद्ध कार्यक्रम।
- मेरे जैसे लोगों के लिए जो खुद को एक कठिन परिस्थिति में पाते हैं और ऑनलाइन पैसा कमाने का फैसला करते हैं।
- इंटरनेट पर एक एजेंट के रूप में काम करने पर परामर्श, चूंकि मैं हाल ही में एक रियाल्टार हूं (नीचे देखें कि मैंने रियल एस्टेट एजेंसी क्यों छोड़ी)।
जैसा कि आप देख सकते हैं, मेरे पास कई इंटरनेट प्रोजेक्ट हैं। साइट "आइए समस्या का समाधान करें!", परिवार और महिलाओं के जीवन के बारे में आपके अपने विचारों का यह वेब संग्रह, जहां आप अभी हैं, सबसे प्रिय में से एक है। इतना लंबा ब्रेक क्यों था और क्या आपको ब्लॉग पेजों को देखना जारी रखना चाहिए, आप चाहें तो नीचे पढ़ सकते हैं)) लेकिन अगर आपके पास समय नहीं है, तो सीधे सेक्शन पर जाएं 50 वर्ष के बाद और सेवानिवृत्ति से पहले महिलाओं के लिए काम के बारे में (पाठ में नीचे देखें) या
ध्यान दें: जो लोग विशेष रूप से सेंट पीटर्सबर्ग में 50 वर्षों के बाद काम की तलाश में हैं, मैं एसपीबीफ्लैट ब्लॉग पर वास्तविक अनुभव से सलाह साझा करता हूं।
और मैं जारी रखता हूं)) पूरी बात यह है कि मेरे जीवन में एक कठिन दौर था और रहेगा (हालांकि, इन अवधियों के बिना यह काम नहीं करेगा :) मेरा परिवार पूरी तरह से सेंट पीटर्सबर्ग में इकट्ठा हो गया है। थोड़ी पृष्ठभूमि:
बेटा अपने छात्र जीवन से ही सेंट पीटर्सबर्ग में काम कर चुका था, बेटी ने दूसरे शहर के एक विश्वविद्यालय से स्नातक की उपाधि प्राप्त की थी और उसे अपने भावी जीवन के लिए जगह तलाशनी थी। इसलिए, परिवार परिषद में सभी को एक साथ सेंट पीटर्सबर्ग ले जाने का निर्णय लिया गया। यहां मैंने सेवानिवृत्ति से पहले एक रियाल्टार के रूप में एक अच्छी नौकरी खोजने, अपने जीवन को व्यवस्थित करने और आवास की समस्या को हल करने के बारे में सोचा। और फिर बस पोते-पोतियों का इंतज़ार करें))
लेकिन... सपने, सपने)) धैर्यपूर्वक और लंबे समय तक (लगभग एक वर्ष) उपरोक्त प्रश्नों के लिए इंटरनेट पर जानकारी एकत्र करते हुए, मैंने मुख्य बात - वास्तविक जीवन - को ध्यान में नहीं रखा। परिणामस्वरूप, योजना के अनुसार, मैंने 2015 की गर्मियों में सेंट पीटर्सबर्ग में एक रियाल्टार के रूप में काम करना शुरू किया। और, जैसा कि मैंने योजना नहीं बनाई थी, मैंने मार्च 2016 तक यह क्षेत्र छोड़ दिया))
उन्होंने बताया कि अब एक रियाल्टार के रूप में करियर शुरू करना संभव क्यों नहीं है। अब…
50 वर्ष के बाद और सेवानिवृत्ति से पहले महिलाओं के लिए काम के बारे में
रियल एस्टेट एजेंसी छोड़ने के बाद, मैंने एक बड़े शहर में नौकरी खोजने के सभी अवसरों का उपयोग करने की कोशिश की। और यहाँ बहुत काम है. लेकिन कठिनाई बिल्कुल मेरी उम्र में थी - मेरी सेवानिवृत्ति तक एक वर्ष शेष था।
परिणामस्वरूप, मेरी उच्च तकनीकी शिक्षा, सोवियत और बाद में "उद्यमी मुक्त" समय में अच्छे कार्य अनुभव और कमोबेश अच्छी शारीरिक स्थिति के साथ जो कुछ पाया जा सकता था वह था:
- एक विक्रेता के रूप में चेन स्टोर्स में काम करें;
- सफाई महिला))
- एक पैकर और उसके हाथों से काम करने के लिए विभिन्न प्रस्ताव, लेकिन उसके सिर से नहीं।
मुझे लगता है कि 50 साल के बाद काम की तलाश में कई लोगों को इसका सामना करना पड़ता है। मुझे विक्रेता के रूप में काम करने में कोई आपत्ति नहीं थी। लेकिन आस-पास की दुकानों में कैशियरों और सेल्सपर्सन की बढ़ती छलांग से यह निष्कर्ष निकला: वे यहां बहुत कम भुगतान करते हैं और यहां कर्मचारियों की संख्या अधिक है।
निकटतम पायटेरोचका की एक सेल्सवुमन के साथ बातचीत में इसकी पुष्टि हुई। मेरे उसके साथ अच्छे संबंध हैं और मैं मूल स्रोत से एक चेन स्टोर में विक्रेता के काम के बारे में जानता हूं)) इस प्रकार, यह विकल्प समाप्त हो गया।
मेरा परिवार मुझे पोछा लगाकर, इस्त्री मशीन पर या मेट्रो के पास पर्चों से पैसे कमाने के अन्य तरीके आज़माने नहीं देता था। अब क्या? और समाधान स्पष्ट था. यह वही है जो मैं 50 से अधिक उम्र की उन महिलाओं के लिए विचारार्थ प्रस्तुत करता हूँ जिन्हें काम को लेकर गंभीर समस्या है।
50 से अधिक उम्र की महिला ऑनलाइन पैसा कमा सकती है
मैं कुछ भी साबित नहीं करूंगा, मैं बस... )) मैं इंटरनेट पर काम पर लौट आया हूं और मुझे इसका कोई अफसोस नहीं है। थोड़ी देर बाद मैं विशेष रूप से हमारी उम्र की महिलाओं के लिए एक लेख लिखूंगी - हम क्या कमा सकते हैं और अब मैं कहना चाहती हूं:
यहां तक कि अगर आपके पास शानदार साहित्यिक शैली नहीं है और आप कंप्यूटर में पारंगत नहीं हैं, तो भी आप इंटरनेट पर हमेशा पैसा कमा सकते हैं! भले ही शुरुआत में बहुत अधिक पैसा न हो, आपकी आय हर साल और इंटरनेट पर हर नए कौशल के साथ बढ़ेगी।
और यहाँ तुम्हें कोई नौकरी से नहीं निकाल सकता, और किसी को तुम्हारी उम्र की परवाह नहीं है। यदि कोई सक्षम कॉपीराइटर/कंटेंट मैनेजर/सोशल मीडिया प्रशासक होता, तो नौकरी होती। और साक्षरता हमारे खून में है. आख़िरकार, हम सभी यूएसएसआर से हैं, जहां वास्तविक था शिक्षात्मक विद्यालय। क्या यह सही नहीं है दोस्तों?))
इसलिए, मेरा सुझाव है कि चिंता न करें कि समय नाटकीय रूप से बदल गया है। बस तैयार हो जाओ और काम करना शुरू कर दो। भले ही आपकी उम्र 50 से अधिक हो)) आखिरकार, जीवन तो अभी शुरू हुआ है! "आइए समस्या का समाधान करें!" पेज पर मिलते हैं मैं हमारी उम्र के लिए इंटरनेट पर काम करने के बारे में विस्तार से लिखने का प्रयास करूंगा। और समस्या हल करने योग्य है. वह पक्का है। आपको कामयाबी मिले।
और एक छोटा सा जोड़:
किसी भी उम्र की महिलाओं के लिए,
इंटरनेट पर नौसिखिया (क्रम में)
अपने ज्ञान से पैसा कमाना कैसे शुरू करें -
बचाएं ताकि खोएं नहीं!
नमस्कार दोस्तों! अल्माटी में किसी तरह अप्रत्याशित रूप से पहली बर्फ हमारे पास आई। अभी दो दिन पहले मैं पहाड़ों में घूम रहा था, शरद ऋतु की तस्वीरें खींच रहा था और सूरज की आखिरी गर्म किरणों के नीचे धूप सेंक रहा था; और आज मैंने पहले ही अपना पसंदीदा याक ऊन का स्वेटर पहन लिया है जो मैंने खरीदा था। क्योंकि बाहर ठंड है, जब तक कि पोखर बर्फ से ढके न हों... लेकिन वह बहुत अच्छा काम कर रहा है, और अब एक सामयिक विषय पर एक लेख आया है।
मैं इस बारे में बात करना चाहता हूं कि 50 और उसके बाद नौकरी कहां मिलेगी। क्योंकि यह कोई रहस्य नहीं है कि एक निश्चित उम्र के बाद नौकरी ढूंढना एक कठिन काम हो जाता है - अधिकांश नियोक्ता आयु सीमा 35 वर्ष निर्धारित करते हैं। और वर्तमान संकट को देखते हुए और व्यापक छंटनी के संबंध में, इस समस्या को हल करना लगभग असंभव लगता है।
श्रम एक्सचेंज अनुभवी, लेकिन साथ ही युवा कर्मचारियों के विज्ञापनों से भरे हुए हैं। और ऐसे बहुत से लोग नहीं हैं जो पचास वर्ष की आयु वाले व्यक्ति को काम पर रखने को तैयार हों, भले ही उसके पास ठोस कार्य अनुभव हो। वैसे, बहुत अधिक "ठोस" अनुभव आवेदक के लिए नुकसानदेह भी हो सकता है, क्योंकि एक स्मार्ट विशेषज्ञ को बहुत अधिक भुगतान करना होगा। आप युवा रहकर पैसे बचा सकते हैं।
आयु सीमा उन रूढ़ियों पर आधारित है कि अधिक उम्र के लोग वर्तमान व्यावसायिक परिस्थितियों को पूरा करने में सक्षम नहीं होंगे:
- उनके लिए अनियमित कार्य शेड्यूल की आदत डालना कठिन है;
- उनके लिए झटका सहना अधिक कठिन है;
- वे हमेशा आधुनिक व्यवसाय की आक्रामक लय का सामना करने में सक्षम नहीं होते हैं।
काम पर जा रहा
आइए एक काल्पनिक स्थिति की कल्पना करें। लगभग पचास वर्ष की एक महिला अपना कार्यस्थल बदलना चाहती थी। मेरे पास अपनी विशेषज्ञता (उदाहरण के लिए, इंजीनियर) और व्यापार के क्षेत्र दोनों में उच्च शिक्षा और अनुभव है। और वर्तमान स्थान न तो वेतन और न ही कामकाजी परिस्थितियों के मामले में संतोषजनक है।
सबसे पहले उन्होंने अपनी शिक्षा से जुड़ा कोई पद पाने की कोशिश की. लेकिन वहाँ, जब उन्हें पता चला कि उन्होंने 10 वर्षों से अपनी विशेषज्ञता में काम नहीं किया है, तो उन्होंने हार मान ली। वे इस तथ्य से प्रेरित थे कि इस उम्र में उनके लिए अपनी विशेषज्ञता में हुए सभी बदलावों को सीखना मुश्किल होगा।
हमारी नायिका निराश नहीं हुई और उसने महिलाओं के कपड़ों की दुकान में विक्रेता की नौकरी पाने का फैसला किया। लेकिन वहां भी वे बांहें फैलाकर उसका इंतजार नहीं कर रहे थे. उन्होंने कहा कि उन्हें एक युवा आकर्षक लड़की की जरूरत है ताकि ग्राहक उनके जैसा बनना चाहे और उनकी सलाह माने। इसके अलावा, 50 साल की उम्र में पूरे दिन अपने पैरों पर खड़ा रहना मुश्किल होगा।
थोड़ा हतोत्साहित, लेकिन हताश नहीं, मैंने सहायक लेखाकार के रूप में वित्त के क्षेत्र में अपनी किस्मत आजमाने का फैसला किया। यहां बाहरी डेटा और उम्र का निर्णायक महत्व नहीं होना चाहिए! लेकिन नहीं, एचआर कर्मचारी ने पद के लिए आवेदक की उम्र का पता लगाने के बाद कहा कि वह उनके लिए उपयुक्त नहीं है। यह पता चला कि प्रबंधन ने एक युवा टीम बनाने का कार्य निर्धारित किया था, और उन्हें चालीस से अधिक श्रमिकों की आवश्यकता नहीं थी।
निःसंदेह, क्लॉकरूम अटेंडेंट या आया जैसी विशिष्टताएँ हमेशा होती हैं। लेकिन क्या सक्रिय जीवनशैली, अनुभव, महत्वाकांक्षा और विकास की इच्छा वाला व्यक्ति अलमारी में समय बिताना चाहेगा?! सबसे अधिक संभावना नहीं!
परिणामस्वरूप, हमारी बेचारी आत्मा खुद पर विश्वास खो देती है और अपनी नापसंद नौकरी में बने रहने का फैसला करती है।
पुरुषों के लिए स्थिति
क्या किसी आदमी के लिए 50-55 के बाद नौकरी पाना संभव है? हो सकता है कि मजबूत आधे के पास अपनी पसंद के अनुसार व्यवसाय खोजने का बेहतर मौका हो, जो आय और आत्म-प्राप्ति की भावना लाता हो? मुश्किल से। इस उम्र के नौकरी चाहने वालों में कार्मिक अधिकारियों के बीच थोड़ी दया की भावना पैदा होती है: इस उम्र तक उन्हें पैसा कमाने का तरीका तय कर लेना चाहिए था या अपना खुद का व्यवसाय शुरू कर देना चाहिए था।
तो यह पता चला कि पुरुषों के पास महिलाओं की तुलना में कोई व्यापक विकल्प नहीं है। सभी समान पूर्वाग्रह और रूढ़ियाँ। और संभावित रोजगार के विकल्प भी सबसे उत्साहजनक नहीं हैं: चौकीदार, चौकीदार, मजदूर। किसी व्यक्ति को अपने हाथों, अपने सिर और कहीं आगे बढ़ने की इच्छा के साथ क्या करना चाहिए?
50 की उम्र में नौकरी ढूंढना क्यों मुश्किल है?
नियोक्ताओं का मानना है कि इस उम्र के लोग बिगड़ते स्वास्थ्य या थकान के कारण अच्छी उत्पादकता में सक्षम नहीं होते हैं। यह भी आम तौर पर स्वीकार किया जाता है कि व्यक्ति जितना बड़ा होता है, उसके लिए नई जानकारी सीखना और अपने कौशल में सुधार करना उतना ही कठिन होता है।
कई नियोक्ता अपनी टीम की उपस्थिति की परवाह करते हैं। और हम साफ-सफाई की नहीं, बल्कि कर्मचारियों की उम्र की बात कर रहे हैं। वे अपने आसपास युवाओं को देखना चाहते हैं। इसके अलावा, एक युवा कर्मचारी को एक अनुभवी विशेषज्ञ से कम भुगतान किया जा सकता है।
और एक बात: कई मैनेजर खुद 35-40 साल के आसपास के हैं. एक बुजुर्ग व्यक्ति की तुलना में एक युवा व्यक्ति पर हुक्म चलाना और दबाव डालना बहुत आसान है! और यदि आवेदक एक महिला है, तो, विशेषज्ञों के चयन में शामिल एक प्रबंधक के अनुसार, इस मामले में उम्र प्रतिबंध एक मालकिन की अवचेतन खोज है! सेवानिवृत्ति से पहले की उम्र की महिलाएं कहां हैं?
यह सब प्रबंधकों के विश्वदृष्टिकोण से संबंधित है। जो लोग अपने कार्यस्थल या गतिविधि के प्रकार को बदलकर अपने जीवन को बेहतर बनाना चाहते हैं उन्हें कैसा महसूस होता है? क्या किसी ने खुद को बिना नौकरी के पाया है और उसके पास जीविकोपार्जन के लिए कोई जगह नहीं है? सबसे पहले, वे असुरक्षित महसूस करते हैं। और यह अनिश्चितता अक्सर हमारे आस-पास के लोगों द्वारा प्रबलित होती है, जो दावा करते हैं कि इस उम्र में आप एक अच्छी जगह पर भरोसा नहीं कर सकते। जैसे, वे जो देते हैं उसे ले लें और कठिन स्थिति से निपट लें।
इस तरह उनमें एक खास तरह की जटिलता विकसित हो जाती है कि अब इस उम्र में किसी को उनकी जरूरत नहीं है, उनका ज्ञान पुराना हो चुका है, और केवल एक ही रास्ता उनका इंतजार कर रहा है: सेवानिवृत्ति तक जीना, वहां काम करना जहां उन्हें यह पसंद नहीं है। और सेवानिवृत्ति के बाद, यदि काम करने की इच्छा है, तो केवल उस काम पर भरोसा करें जिसके लिए युवा सहमत नहीं हैं - सफाईकर्मी, क्लोकरूम अटेंडेंट, नैनीज़, चौकीदार और चौकीदार।
लोग सिर्फ डर के कारण कम वेतन वाली नौकरियाँ, ख़राब कामकाजी परिस्थितियाँ और अत्याचारी बॉस को सहने को तैयार रहते हैं। और, अफ़सोस, उम्र के साथ ऐसे साहसिक निर्णय और भी कठिन हो जाते हैं... क्योंकि आप काल्पनिक स्थिरता चाहते हैं और किसी गर्म कोने की चाहत रखते हैं।
दुर्भाग्य से, नियोक्ता अक्सर अनुभव और काम करने की इच्छा की परवाह नहीं करते हैं। वे इस बात पर ध्यान नहीं देते कि 45 साल की उम्र के बाद लोग स्थिर, जिम्मेदार और अनुशासित होते हैं। उनके बच्चे बड़े हो गए हैं, इसलिए बच्चे की बीमारी के कारण कोई मातृत्व अवकाश या बीमारी अवकाश नहीं है।
स्थिति का एक वस्तुनिष्ठ दृष्टिकोण
सामान्य तौर पर, नौकरी चाहने वालों को उन लोगों में विभाजित किया जा सकता है जिनके पास कोई काम नहीं है और जो नए क्षितिज की तलाश में नौकरी बदलते हैं।
- पहले मामले में, जितनी जल्दी हो सके आय पाने की संभावना बढ़ाने के लिए, अपने मौजूदा कौशल में सुधार करना, उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लेना या स्व-शिक्षा के माध्यम से अपने ज्ञान को अद्यतन करना उचित है।
- दूसरे मामले में, जब समय समाप्त हो रहा है, तो आपको अपनी प्रतिभा को विकसित करने और लंबे समय से देखे गए सपनों को साकार करने पर ध्यान देना चाहिए।
ऐसे कई उदाहरण हो सकते हैं. व्यक्ति विशेष पर निर्भर करता है. और हमें सकारात्मक पक्ष के बारे में नहीं भूलना चाहिए। क्योंकि 50+ वह उम्र है जब एक व्यक्ति पहले से ही जीवन में एक निश्चित रास्ता पार कर चुका होता है और वह गंभीरता से निर्णय ले सकता है कि उसे क्या चाहिए और क्या चाहिए। और आपको इस रूढ़िवादी राय को नहीं सुनना चाहिए कि कथित तौर पर वर्षों की संख्या किसी तरह से वह करने की क्षमता को प्रभावित करती है जो आपको पसंद है।
जैसा कि बोरिस ग्रीबेन्शिकोव ने कहा: संख्याओं के नियमों के अनुसार जीना बंद करने के लिए, अपने आप को एक संख्या मानना बंद करें!
एक निकास है
गतिविधि का एक ऐसा क्षेत्र है जिसे वृद्ध लोग शायद ही कभी अपने लिए उपयुक्त मानते हैं। मुद्दा यह है, अर्थात्. इंटरनेट के माध्यम से काम करने के बारे में. मैं पहले से ही कई लोगों को आपत्ति करते हुए सुन सकता हूं कि ऐसा काम इस उम्र के लिए शायद ही उपयुक्त है।
और, वास्तव में, क्यों? पर्याप्त कंप्यूटर साक्षरता नहीं है - पाठ्यक्रम, साहित्य, परिचित हैं। कभी दूर से काम नहीं किया? तो इसे आज़माने का समय आ गया है! इंटरनेट पर किस तरह की कमाई है, नियोक्ता कहां और कैसे मिलेगा, इसकी कोई समझ नहीं है? तो यहां भी इस मसले को सुलझाने का एक तरीका है.
बेशक, हम संदिग्ध प्रस्तावों के बारे में बात नहीं कर रहे हैं जब किसी व्यक्ति ने 4 दिनों में खरोंच से सैकड़ों हजारों रूबल कमाए। क्योंकि ऐसे प्रस्ताव अक्सर... मैं उनके बारे में पहले ही लिख चुका हूं.
मैं शिल्प के बारे में बात कर रहा हूं, शब्द के व्यापक अर्थ में काम के बारे में: आप कुछ कार्य करते हैं, और नियोक्ता या ग्राहक आपको इसके लिए पैसे देता है। आप ऐसे काम की बारीकियों के बारे में पढ़ सकते हैं।
इसलिए, बाली में रहते हुए, मैं नोवोसिबिर्स्क की 50 वर्षीय इरीना नामक एक बेहद अद्भुत महिला के पड़ोस में रहता था, जिसने सब कुछ मौलिक रूप से बदलने और दूर से काम करना शुरू करने का फैसला किया। उसने अपना स्टोर छोड़ दिया, जहाँ उसने कई वर्षों तक एक विक्रेता के रूप में काम किया, अपनी बेटी और लैपटॉप को अपने साथ ले गई और भूमध्य रेखा से आगे चली गई।
हालाँकि, यहाँ मुख्य समस्या है - यह सारा ज्ञान कहाँ से प्राप्त करें, कौन आपको हाथ पकड़कर इस अज्ञात दुनिया में ले जाएगा, और क्या वहाँ कोई घिसा-पिटा रास्ता है जो गारंटीकृत परिणाम सुनिश्चित करेगा?
रोजगार समस्या के समाधान का मार्ग
समाधान काफी सरल है, हालांकि इसके लिए आवेदकों को थोड़े से पुनर्अभिविन्यास और प्रेरणा के साथ एक निश्चित मात्रा में अनुशासन के रूप में कुछ प्रयासों की आवश्यकता होती है। मैं दूरस्थ कार्य के बारे में बात कर रहा हूँ!
सवाल यह है कि शुरुआत कैसे करें?...
सौभाग्य से, ऐसे लोगों का एक समूह है जो कई वर्षों से नेतृत्व कर रहा है और उनके स्नातकों की संख्या कई हजार है। छात्रों को अपनी पहली कमाई प्रशिक्षण के पहले दिनों में ही मिल जाती है। और पाठ्यक्रम पूरा करने का परिणाम केवल छात्र की इच्छा और इरादों की ताकत पर निर्भर करता है।
सबसे दिलचस्प बात यह है कि छात्रों में बड़ी संख्या में ऐसे लोग हैं जिनकी उम्र 50 से अधिक है। दूरस्थ कार्य वास्तव में उन मुद्दों को हल करता है जो रोजगार की समस्या के रूप में गंभीर रूप से उत्पन्न होते हैं।
50 वर्षों के बाद पैसा कमाने के बुनियादी नियम: नौकरी कैसे खोजें और अन्य बारीकियाँ
बुजुर्ग लोग केवल उस पेंशन लाभ से संतुष्ट होने के लिए बाध्य नहीं हैं जो राज्य ने उनके लिए निर्धारित किया है।
50 वर्ष से अधिक उम्र के लोगों के लिए अतिरिक्त आय काफी यथार्थवादी है।
सेवानिवृत्ति के दौरान ही पैसा कमाने के इरादे को साकार करने के लिए कई बुनियादी नियम हैं:
अनुभव ही आधार है
व्यावसायिकता बिल्कुल भी पुरानी नहीं होती।
उम्र के साथ अर्जित कौशल केवल बेहतर हो सकते हैं और अंततः ठोस अनुभव में बदल सकते हैं जो केवल मदद कर सकते हैं।
आदतन क्रियाएँ हमेशा आवश्यक नहीं होती हैं
जरूरी नहीं कि आपको घिसे-पिटे पेशेवर रास्ते पर चलना चाहिए। यह अपने आप को सुनने लायक है।
शायद, उम्र के साथ, काम के प्रति दृष्टिकोण पहले से ही कुछ हद तक बदल गया है और परिचित कर्तव्यों को निभाने का आनंद थोड़ा कम हो गया है। इन कारकों को ध्यान में रखा जाना चाहिए.
हैसियत एक बहुत सशर्त चीज़ है
किसी चीज़ के लिए अपनी ज़रूरत और मांग को महसूस करना उच्च सामाजिक स्थिति से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है।
कार्रवाई में प्राथमिकताएँ
काम में पैसा सबसे महत्वपूर्ण चीज़ से कोसों दूर है।
इसका आनंद लेना अधिक महत्वपूर्ण है.
महत्वाकांक्षा या स्वतंत्रता?
आपको यह महसूस करने की आवश्यकता है कि कार्य की स्वतंत्रता और जीवन की गुणवत्ता महत्वाकांक्षा और कैरियरवाद से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है।
आलस्य आराम का पर्याय नहीं है
काम से एक स्वस्थ ब्रेक अच्छा है। लेकिन पूर्ण आलस्य पेशेवर और व्यक्तिगत दोनों ही दृष्टि से पूर्ण पतन का मार्ग है।
इसके विपरीत, सबसे अच्छा आराम गतिविधि में बदलाव है।
नवीनता अच्छी है
उम्र को लेकर मत उलझो. आपको अपने लिए पूरी तरह से असामान्य कार्य निर्धारित करने और नए प्रभाव प्राप्त करने की आवश्यकता है।
यह मस्तिष्क को पुनर्जीवित करता है और नई शक्ति के साथ काम करता है। और फिर, इन समस्याओं को हल करना एक खुशी होनी चाहिए, जिसका बदले में शरीर की शारीरिक स्थिति पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।
नए अवसरों
आपको वेतन वाली नौकरी की तलाश नहीं करनी चाहिए। यह आपके अपने व्यवसाय के बारे में सोचने का समय है। इसे छोटा ही रहने दो, लेकिन कम से कम अपना तो।
और यह बिल्कुल भी जरूरी नहीं है कि इससे बहुत अधिक वित्तीय आय हो।
उम्र और अन्य लोगों की रूढ़ियों की परवाह किए बिना मुख्य बात स्वतंत्रता और प्रासंगिकता की भावना है। यह स्वयं को आश्वस्त करने के लिए पर्याप्त है कि यह संभव है।
आजादी
अपने परिश्रम के फल का अधिकतम सीमा तक आनंद लेने के लिए, आपको अपना कार्य स्वयं करने की आवश्यकता है।
किसी को काम पर रखने या किसी के लिए काम पर रखने की कोई आवश्यकता नहीं है।
सीखने के लिए कभी देरी नहीं होती
आपका अपना सुविधाजनक शेड्यूल और कार्रवाई की स्वतंत्रता सीखने के लिए व्यापक अवसर प्रदान करती है।
इसलिए यह कथन कि उम्र के साथ सीखना अधिक कठिन हो जाता है, अत्यधिक विवादास्पद है।
सबसे अच्छी नौकरी एक शौक है जिसके लिए भुगतान मिलता है
आपको खुद की बात सुननी होगी और जो आपको पसंद है उसे ढूंढ़ना होगा और फिर सोचना होगा कि आप इससे पैसे कैसे कमा सकते हैं।
अंतिम परिणाम आपके सपनों की नौकरी होगी।
सुखद से उपयोगी तक
अपने स्वयं के जुनून को आय उत्पन्न करने वाले व्यवसाय में बदलने में सक्षम होना महत्वपूर्ण है।
यह निर्धारित करना आवश्यक है कि यह किस रूप में दूसरों के लिए मांग में बनेगा। यह कठिन हो सकता है, लेकिन यह काफी संभव है।
यथार्थवादी बनें
कल्पना की दूर की उड़ान से कोई लाभ नहीं होगा।
काल्पनिक अवसरों का लाभ नहीं उठाया जा सकता. वास्तविक संभावनाओं को ध्यान में रखना और उनके साथ काम करना आवश्यक है।
उम्र कोई बाधा नहीं है
नया पेशा सीखने के लिए सेवानिवृत्ति की उम्र कोई सीमा नहीं है।
मुख्य बात इच्छा और रुचि है।
सीमाएँ भौतिक नहीं हैं
उम्र किसी व्यक्ति को शारीरिक रूप से सीमित नहीं करती।
उम्र के बारे में विचारों से ही सीमाएँ निर्मित होती हैं।
बचपन का सपना साकार करने का समय आ गया है
अपने बचपन के सपने को साकार करने का प्रयास करने में अभी देर नहीं हुई है।
यह उत्पादक नहीं हो सकता है, लेकिन इस लक्ष्य को प्राप्त करने के रास्ते में प्राप्त उत्साह और भावनाएं अविस्मरणीय होंगी!
निराश होने की जरूरत नहीं
एक क्षण ऐसा भी आ सकता है जब कोई व्यक्ति हार मान सकता है और संभावनाएं दिखाई देना बंद हो जाएंगी।
यह विश्वास करना महत्वपूर्ण है कि यह केवल एक अस्थायी बाधा है और इसे पूरी तरह से दूर किया जा सकता है।
रोज़गार
पूर्ण निष्क्रियता की अपेक्षा मुक्त श्रम अधिक उपयोगी है।
अनुभव समय से अधिक मूल्यवान है
समय बर्बाद करने से बचने के लिए आपको अपने अनुभव का सक्रिय रूप से उपयोग करने की आवश्यकता है।
अभी
यह दृढ़ विश्वास करना महत्वपूर्ण है कि कुछ भी संभव है। और काल्पनिक रूप से नहीं, बल्कि बिल्कुल वास्तविक रूप से।
वीडियो: 50 साल के बाद नौकरी की तलाश कैसे करें
45-50 वर्ष से अधिक उम्र की महिलाओं के लिए रोजगार खोजने की कठिनाई वास्तव में रूसी श्रम बाजार में मौजूद है। नौकरी पाने की वास्तविक संभावनाएँ कितनी अधिक हैं, और क्या ताकत मानी जा सकती है, हम लेख में विचार करेंगे।
क्या किसी महिला के लिए 50 साल की उम्र में नौकरी पाना संभव है?
सबसे अधिक संभावना है, जो लोग पहले से ही रोजगार खोजने में कठिनाई की समस्या का सामना कर रहे हैं या अपने स्वयं के डर और बनी हुई रूढ़ियों से भयभीत हैं, वे यह प्रश्न पूछ रहे हैं। श्रम बाजार पर जो तस्वीर उभरी है वह वास्तव में सबसे अधिक आश्वस्त करने वाली नहीं है। उपलब्ध रिक्तियों के विज्ञापनों के एक अच्छे हिस्से में आयु प्रतिबंध शामिल हैं।
इनमें वे भी शामिल हैं जहां नियोक्ता 45-50 वर्ष से कम उम्र के व्यक्ति को इस पद पर देखना चाहता है, साथ ही वे भी हैं जहां 25 वर्षीय युवा कर्मचारियों की नितांत आवश्यकता है।
आधुनिक बाजार की वास्तविकता निम्नलिखित बताती है: लगभग 40% वर्तमान विज्ञापनों में, उम्र कोई मायने नहीं रखती है, 7% 50 से अधिक उम्र के आवेदकों की तलाश में हैं, 15% में - 40 से 50 तक। यह इन रिक्तियों पर है कि आपको ध्यान केंद्रित करना चाहिए आपका ध्यान।
एक 50 वर्षीय महिला जो बेरोजगार है या जिसने करियर बदलने का फैसला किया है, उसे नौकरी कैसे मिल सकती है? आख़िरकार, आपको युवा, महत्वाकांक्षी और ऊर्जावान आवेदकों से प्रतिस्पर्धा करनी होगी। यह काम आसान नहीं है, लेकिन असंभव बिल्कुल भी नहीं है। 51-52 साल की बुजुर्ग महिला के हाथ में एक महत्वपूर्ण तुरुप का पत्ता है - यह उनका अनुभव है। कंपनी के हित में अपने ज्ञान और कौशल की उचित प्रस्तुति से सफलता की संभावना काफी बढ़ जाती है।
50, 55 वर्ष से अधिक उम्र की महिला कहां काम कर सकती है?
नौकरी के लिए वास्तव में कहाँ और किस पद के लिए आवेदन करना है यह एक बहुत ही व्यक्तिगत प्रश्न है। उत्तर काफी हद तक इस पर निर्भर करता है:
- बुनियादी और अतिरिक्त शिक्षा प्राप्त की;
- कार्य अनुभव;
- कंप्यूटर कौशल, इंटरनेट पर धाराप्रवाह नेविगेशन;
- विदेशी भाषाओं का ज्ञान;
- कार्यसूची, वेतन स्तर के संबंध में व्यक्तिगत इच्छाएँ;
- किसी विशिष्ट क्षेत्र में निवास स्थान और वर्तमान रिक्तियाँ;
- स्वास्थ्य की स्थिति;
- कुछ कार्यभार और भी बहुत कुछ झेलने की क्षमता।
एक महिला के लिए, 50 के बाद की उम्र सही समय है जब आप अपना पसंदीदा काम करके पैसा कमाना शुरू कर सकती हैं।
आप किन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं?
आपकी शक्तियों का अनुकूल मूल्यांकन और नियोक्ता के साथ व्यक्तिगत मुलाकात से सफल रोजगार की संभावना काफी बढ़ जाती है।
यदि आपके पास महत्वपूर्ण अनुभव है, तो 45 वर्ष की महिला के लिए ऐसी रिक्ति में नौकरी पाना आसान है जहां अनुभव महत्वपूर्ण है और उसे महत्व दिया जाएगा। और वह स्थान "एक युवा और प्रेरित कर्मचारी की आवश्यकता है, जो सीखने के लिए तैयार हो" युवा लोगों के लिए छोड़ना सबसे अच्छा है। जैसे:
- एक प्रतिष्ठित फर्म किसी नए विश्वविद्यालय स्नातक की बजाय एक योग्य एकाउंटेंट और वकील को देखना चाहेगी जिसका कुछ क्षेत्रों में संबंध हो।
- यही बात चिकित्सा उद्योग पर भी लागू होती है। मरीजों को एक ऐसे डॉक्टर की ज़रूरत होती है जिसे वे एक आश्वस्त और जानकार विशेषज्ञ के रूप में देखते हैं। बहुत कम लोग चाहेंगे कि उनका जीवन और स्वास्थ्य किसी अनुभवहीन डॉक्टर के हाथों में रहे।
- प्रबंधक, प्रबंधक, विभागों के प्रमुख वे लोग होते हैं जिनसे वे न केवल अनुभव की अपेक्षा करते हैं, बल्कि एक टीम को प्रबंधित करने की क्षमता, सम्मान जगाने और आज्ञा मानने की इच्छा भी रखते हैं। यह वह जगह है जहां उम्र केवल उसके हाथों में खेलती है।
- शिक्षा के क्षेत्र में उत्तम अभ्यास और अच्छी शिक्षा की सराहना होगी। यह न केवल एक स्कूल या विश्वविद्यालय हो सकता है, बल्कि ट्यूशन गतिविधियाँ भी हो सकती हैं। बच्चे के लिए शिक्षक चुनते समय, माता-पिता उम्र पर काफी ध्यान देते हैं, जो इस मामले में सहनशीलता, दृष्टिकोण खोजने की क्षमता और अपने विषय के गहन ज्ञान की बात करता है।
- 45 या 50 वर्ष की आयु के बाद किसी महिला के लिए काम पर कहाँ जाना है, इसके विकल्पों में से, आप जिम्मेदार सहायकों के पदों पर विचार कर सकते हैं। समय की पाबंदी, सौंपे गए कार्यों के प्रति कर्तव्यनिष्ठ और जिम्मेदार दृष्टिकोण इस युग की एक और ताकत है।
50 से अधिक उम्र की महिला पैसे कैसे कमाएं?
काम हमेशा ऊंची कमाई के बराबर नहीं होता. जब आपको बाद की आवश्यकता हो, तो आपको रचनात्मक होना चाहिए और अपनी शक्तियों का पर्याप्त मूल्यांकन करना चाहिए। कार्य क्षेत्र में बेकारता के बारे में चिंताएं और पूर्वाग्रह, कौशल में अंतराल के बारे में विचार को नजरअंदाज करना ही बेहतर है।
इस बारे में सोचें कि क्या आप ऐसा कुछ कर सकते हैं जिसे अन्य लोग सीखना चाहेंगे। शायद यह एक अतिरिक्त और भविष्य में आपकी मुख्य आय बन जाएगी।
यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं कि आप अपने लाभ के लिए क्या उपयोग कर सकते हैं और 50 साल की महिला कैसे पैसा कमा सकती है:
- एक अच्छी, अच्छी तरह से तैयार उपस्थिति और सुरुचिपूर्ण शैली शोरूम के मालिकों को प्रभावित कर सकती है जहां ग्राहक सबसे कम उम्र के लोग नहीं हैं। एक वयस्क महिला में सुंदर उपस्थिति और सावधानीपूर्वक चुनी गई अलमारी प्रशंसा और नकल करने की इच्छा पैदा करती है।
- अंग्रेजी या किसी अन्य भाषा का ज्ञान न केवल एक शिक्षक के लिए प्रासंगिक है। ऐसी कंपनियाँ हैं जिन्हें नए विदेशी उत्पादों के बारे में जानकारी के अनुवादकों की आवश्यकता होती है। यदि आप कंप्यूटर पर बैठे हैं और अपना काम सफलतापूर्वक कर रहे हैं, तो क्या इससे कोई फर्क पड़ता है कि आपकी उम्र कितनी है?
- Virtuoso PC कौशल वहां लागू होते हैं जहां एक दूरस्थ कर्मचारी की आवश्यकता होती है। शक्ल, लिंग और साल भी यहां मायने नहीं रखते.
- शायद आपके पास एक शौक है जिसमें आप अपनी मुख्य गतिविधि के समानांतर उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं। पहले, यह अतिरिक्त पैसे कमाने का एक तरीका था, अब इसे अपनी मुख्य आय मानने का समय आ गया है। हो सकता है कि आप तस्वीरें लेना, सिलाई करना या बुनना जानते हों। ऐसी बहुत सारी वेबसाइटें हैं जहां आप आसानी से अपना काम बिक्री के लिए पोस्ट कर सकते हैं। प्रत्यक्ष बिक्री के अलावा, आप प्रशिक्षण शुरू कर सकते हैं। उभरते रचनाकार स्कूल जाने के इच्छुक हैं।
रोजगार की समस्या पर न केवल उन लोगों द्वारा चर्चा की जाती है जिन्होंने अस्थायी रूप से खुद को सक्रिय कार्य से बाहर पाया है। भर्ती करने वाली कंपनियों के मनोवैज्ञानिकों और प्रबंधकों से परामर्श करना, स्थिति को अंदर से देखना और यह समझना कि आयु सीमा निर्धारित करते समय नियोक्ताओं को वास्तव में क्या निर्देशित किया जाता है, संभावित आवेदकों को कुछ सलाह देते हैं।
इंटरनेट और कम्प्यूटरीकरण लोगों के बीच उम्र के अंतर को मिटा रहा है, जिससे एक महिला के लिए 50 के बाद नौकरी ढूंढना काफी आसान हो गया है।
आवेदकों के लिए मेमो वर्षों में
नौकरी पाने की संभावना कैसे बढ़ाएं:
- शिक्षा की तिथियाँ हटाएँ. अपनी नौकरी के शीर्षकों की सूची बहुत लंबी न बनाएं। पिछले 10-15 वर्षों को छोड़ना, या ब्लॉकों में स्थानांतरण करना, केवल उन पदों को इंगित करना जो नियोक्ता के लिए मूल्यवान होंगे, इष्टतम है।
- अतिरिक्त पाठ्यक्रम और सेमिनार पूरा करना सीखने के लिए आपकी तत्परता का संकेत देगा।
- अपनी उपस्थिति देखें. एक युवा, स्वस्थ उपस्थिति इंगित करती है कि एक व्यक्ति अभी भी बहुत कुछ हासिल कर सकता है, अनुशासित और उद्देश्यपूर्ण है।
- साक्षात्कार के दौरान नियोक्ता कंपनी पर शोध करना काम आएगा।
45 और 54 साल की महिला के लिए नौकरी ढूंढना मुश्किल नहीं होगा अगर वह स्वस्थ और ऊर्जावान है। आपको कामयाबी मिले!
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