Vienos įmonės sujungimas su kita visiškai likvidavus pirmąją leidžia sumažinti dukterinių įmonių skaičių ir išsaugoti visas jų teises ir pareigas vienoje LLC. Susijungimo schema apima dvi ar daugiau įmonių, iš kurių viena yra teisių perėmėja, o likusios yra likviduojamos, visiškai perduodant savo materialinę ir ekonominę dalį pirmajai. Prisijungę per trumpą laiką galite sustiprinti ir išplėsti savo verslą. Panagrinėkime, kokias ypatybes turi LLC reorganizavimas susijungimo būdu 2017 m.

Reorganizavimo taisyklės

LLC sujungimas yra panašus į reorganizavimą susijungimo būdu, tačiau turi savo ypatybių ir privalumų (apie juos kalbėsime šiek tiek vėliau). Susijungę juridiniai asmenys automatiškai likviduojami, tačiau jų pareigas ir reikalus ir toliau tvarko pagrindinė įmonė. Šis reorganizavimo būdas tinka verslininkams, kurie nusprendė sumažinti dukterinių įmonių skaičių ir tuo pačiu nori išlaikyti bei stiprinti savo verslą. Susijungimo rezultatas yra kelių ar vienos LLC likvidavimas ir visų teisių bei pareigų perkėlimas pagrindinei perėmėjai LLC.

Susijungę juridiniai asmenys automatiškai likviduojami, tačiau jų pareigas ir reikalus ir toliau tvarko pagrindinė įmonė.

Įmonės jungimas vykdomas pagal įstatymą (Įstatymo LLC V skyrius ir Rusijos Federacijos civilinio kodekso 57 straipsnis) ir turi tam tikrą tvarką.

Pirmasis etapas yra paruošiamasis

Kiekviena LLC (susijungusi ir perėmėja) rengia visuotinius steigėjų susirinkimus, kuriuose sprendžiamas likvidavimo jungimo būdu klausimas. Susitikimo rezoliucijos pavyzdį galima atsisiųsti. Susijungimo sutartis sudaroma tarp pagrindinės UAB ir įsigyjamos UAB. Sutartyje nurodomi pagrindiniai įmonės reorganizavimo etapai, įsigyjamos LLC įstatinio kapitalo dydis, proceso sąnaudos ir išlaidų paskirstymas tarp visų partnerių.

Kiekvienos LLC sprendimas numato teisę per „Vestnik GR“ ir mokesčių inspekciją informuoti apie būsimą reorganizavimą.

Pirmajame etape sugeneruojama ataskaita, informuojanti mokesčių inspekciją apie būsimus pakeitimus. Paraiškos formą galima atsisiųsti. Prašymas tvirtinamas notaro ir ten pasirašomas. Forma C-09-4 pateikiama jungiamos bendrovės registracijos vietos mokesčių tarnybai.

Pirmajame etape sugeneruojama ataskaita, informuojanti mokesčių inspekciją apie būsimus pakeitimus.

Antras etapas – dokumentų ruošimas

Susijungimo procese dalyvaujančios įmonės per 3 darbo dienas nuo rašytinio sprendimo dėl reorganizavimo priėmimo privalo apie tai informuoti Federalinę mokesčių tarnybą. Mokesčių inspekcijai turite pateikti dokumentų paketą:

  • Užpildyta paraiška (forma C-09-4).
  • Rašytiniai sprendimai (jei yra vienas steigėjas) arba visuotinio susirinkimo protokolas (jei steigėjai yra keli) dėl reorganizavimo iš prijungtų ir pagrindinių bendrovių.

Kiti dokumentai skirtingose ​​teritorinėse institucijose gali skirtis, todėl sąrašą verta pasidomėti savo reguliavimo institucijoje.

Tuo pačiu metu pagrindinės įmonės registracijos vietoje mokesčių tarnybai pateikiami šie dokumentai:

  • Pranešimas apie proceso pradžią.
  • Pagrindinės ir jungiamosios bendrovės sprendimas dėl priklausomybės.

Per tris darbo dienas mokesčių inspekcija atliks pakeitimus Vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre ir praneš apie reorganizavimo proceso pradžią.

Trečias etapas – informavimas trečiosioms šalims

Gavus dokumentus apie jungimosi proceso pradžią, būtina informuoti visus likviduojamos įmonės kreditorius. Pranešimas pagal pavyzdį pateikiamas raštu registruotu paštu.

Pranešimas pakartotinai išduodamas spausdinta per žurnalą „Vestnik“. Išsamų dokumentų, skirtų pateikti skelbimą žurnalui, sąrašą galite rasti oficialioje „Vestnik“ svetainėje. Tai atlieka visuotiniame steigėjų susirinkime įgaliota bendrovė. Pareiškimas gali būti pakartotinai publikuojamas žurnale tik po mėnesio.

Ketvirtasis etapas – antimonopolis ir inventorius

Įsigyjama įmonė ne visada turi mažą turtą ir nėra pagrindinis konkurentas šiame rinkos segmente. Jei LLC turtas viršija 3 milijonus rublių, turite laikytis Konkurencijos apsaugos įstatymo reikalavimų. Likviduoti didelę įmonę jungiant be raštiško antimonopolinių institucijų leidimo draudžiama. Terminas, per kurį institucijos turi priimti sprendimą, yra 30 darbo dienų, tačiau kai kuriais atvejais procedūra vėluoja.

Likviduoti didelę įmonę jungiant be raštiško antimonopolinių institucijų leidimo draudžiama.

Įsigyjamose ir pagrindinėse įmonėse atliekama materialinių išteklių ir pareigų inventorizacija. Pagal įsigytos įmonės inventorizaciją pildomas perdavimo aktas.

Vyksta susijungusių ir pagrindinių įmonių steigėjų susirinkimas, kuriame keičiami įstatai, o pageidaujant perrenkamos vadovaujančios pareigos. Remiantis rezultatais, sudaromas protokolas su abiejų šalių parašais.

Penktas etapas – baigiamieji dokumentai

Dėl galutinio pagrindinės įmonės likvidavimo ir reorganizavimo mokesčių inspekcijai pateikiami šie dokumentai:

  1. Rašytinė paraiška dėl reorganizavimo iš kiekvienos LLC atskirai ir bendrai.
  2. Prašymas nutraukti darbo sutartį iš įsigyjančios bendrovės 16003 forma.
  3. Prašymas pakeisti informaciją Vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre naudojant 14001 formą.
  4. Patronuojančios bendrovės prašymas pakeisti įstatus 13001 formoje.
  5. Bendrasis susirinkimo protokolas.
  6. Perdavimo aktas.
  7. Skelbimų iš „Vestnik“ kopijos.
  8. Pašto pranešimai apie likviduojamos įmonės informavimą kreditoriams.

Visos pateiktos formos yra notaro patvirtintos, pasirašytos ir susegtos.

Per penkias dienas mokesčių administratorius išduos visus reikiamus dokumentus ir procesas laikomas baigtu.

Reorganizavimo pliusai ir minusai

„Ar ne lengviau tiesiog sujungti dvi bendroves? – klausia pradedantys verslininkai. LLC likvidavimas susijungimo būdu turi du didelius ir neabejotinus pranašumus:

  1. Prisijungus jums nereikia Rusijos Federacijos pensijų fondo ir Socialinio draudimo fondo patvirtinančių dokumentų, kad LLC neturi skolų. Norint atsiimti šias pažymas, kartais tenka prarasti daugiau nei 4 savaites, o laikas reiškia pinigus. Ne veltui sakoma, kad susijungimo metu pažymoms gauti prireikia mažiausiai dviejų mėnesių.
  2. Susijungimo procesas susijęs su brangesnėmis išlaidomis (nuo 4 tūkst. rublių), prisijungimas kainuos tik 1,5 tūkst.

Nepaisant paprastumo, pagrindinis stojimo proceso trūkumas yra rizika. Atsakomybė iš įsigytos įmonės pereina pagrindinei, o pasikeitus vadovybei gali iškilti skolos ir kitos bėdos. Naujoji vadovybė prisiims atsakomybę už senas klaidas. Todėl ne visada saugu LLC uždarymą pakeisti susijungimu. Susiekite savo verslą tik su patikimais partneriais, o mūsų nuoseklios instrukcijos padės išvengti klaidų.

Rusijos teisės aktai numato įvairių rūšių LLC reorganizavimą, įskaitant susijungimą. Paprastai didelė įmonė, suinteresuota plėsti savo verslą, prisijungia prie dukterinių įmonių arba sudaro abipusiai naudingą susitarimą su viena ar keliomis mažesnėmis įmonėmis, norinčiomis prisijungti prie tokios įmonės. Žingsnis po žingsnio instrukcijos padės sėkmingai atlikti reorganizaciją prisijungimo forma.

LLC reorganizavimo jungimo būdu tvarka

Rusijos teisės aktai (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 57 straipsnis) numato įvairius reorganizavimo būdus:

  • transformacijos forma;
  • atskyrimo tipai - padalijimo arba atrankos forma;
  • tipų derinimas – susijungimo arba prisijungimo forma.
Yra keletas juridinių asmenų reorganizavimo formų

Rusijoje LLC reorganizavimą reglamentuoja šie įstatymai:

  • Rusijos Federacijos civilinis kodeksas (Rusijos Federacijos civilinis kodeksas);
  • 1998-02-08 federalinis įstatymas Nr. 14-FZ „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“;
  • 2001-08-08 federalinis įstatymas Nr. 129-FZ „Dėl juridinių asmenų ir individualių verslininkų valstybinės registracijos“.

Susijungimas yra procesas, kai viena ar daugiau LLC prisijungia prie vienos įmonės. Susijungimas gali įvykti, pavyzdžiui, jei iš kontroliuojančiosios bendrovės norima sudaryti vieną bendrovę, į kurią būtų įtraukta viena ar daugiau „dukterinių įmonių“. Tokia situacija susiklosto, jei išnaudoti tikslai, kuriems buvo kuriamos dukterinės įmonės, ir dabar efektyvus variantas būtų jungtis į vieną juridinį asmenį.

Susijungiančios bendrovės savo turtą, teises ir pareigas perduoda pagrindinei bendrovei. Šios įmonės nustoja egzistuoti kaip juridiniai asmenys (Federalinio įstatymo Nr. 14 53 straipsnis).

Atkreipkime dėmesį, kad stojant gali kilti problemų dėl įmonių organizacinės ir teisinės formos. Jie turi būti vienodi visiems reorganizavimo proceso dalyviams. LLC gali būti sujungta su LLC, bet LLC negalima sujungti su UAB. Tačiau yra išeitis: Rusijos Federacijos civilinio kodekso 57 straipsnis vis dar leidžia sujungti tokias įmones, jei įstatymai leidžia jas pertvarkyti į vieną teisinę formą.


Sujungus visas likviduojamos LLC turtas pereina pagrindinei bendrovei

Susijungimo ir stojimo skirtumai

Pagrindinės LLC, turinčios dukterines ir priklausomas įmones, susijungimas sumažins jų skaičių, išlaikant visas jų funkcijas vienoje LLC. Pagrindinė LLC per gana trumpą laiką galės sustiprinti, konsoliduoti ir net išplėsti savo verslą.

Kaip pasirinkti tarp susijungimo ir prisijungimo? Sprendžiant, kuris variantas yra pelningesnis, būtų tikslinga nustatyti kiekvienos iš operacijų (inventorizacijos, perdavimo aktų, galutinės apskaitos ataskaitų, nuosavybės teisių perregistravimo ir kt.) darbo intensyvumo lygį. Panašiai reikia įvertinti ir kitų vidaus operacijų, pavyzdžiui, personalo, darbo intensyvumą. Jei dukterinių įmonių mastas yra žymiai mažesnis nei pagrindinės LLC apimtis, prisijungimo nauda akivaizdi.

Lentelė: organizacinių priemonių palyginimas susijungimo ir stojimo metu

SusijungimasĮstojimas
LLC statuso pakeitimasVisos dalyvaujančios LLC likviduojamos ir sukuriama nauja UABNaujos įmonės steigimas nenumatomas, visos susijungusios UAB likviduojamos, o viena įmonė, nekeisdama savo teisinio statuso, gauna visą susijungusių UAB turtą ir įsipareigojimus.
InventoriusKiekvienai įmonei
Darbo sutarčių perregistravimasKiekvienai įmoneiTik susijungiančioms LLC
Turto perdavimas ir priėmimasKiekvienoje įmonėjeKiekvienoje įmonėje
Nuosavybės teisių į nekilnojamąjį turtą ir transporto priemones perregistravimasKiekvienai įmoneiTik susijungiančioms LLC

Sprendimo priėmimas ir pradinių dokumentų paketo parengimas

Remiantis Rusijos Federacijos civilinio kodekso 57 straipsnio 1 dalimi, bet koks LLC reorganizavimas gali prasidėti tik dalyvių (steigėjų) sprendimu. Narystė suponuoja teigiamą kiekvienos iš susijungime planuojančios dalyvauti LLC susirinkimo (arba vienintelio steigėjo) sprendimą. Susitikimų planavimo laikas nėra nustatytas įstatymu, visos LLC jį nustato savarankiškai.

LLC dalyvių sprendimas atspindi LLC steigėjų iniciatyvą pradėti reorganizaciją. Remiantis kelių steigėjų susirinkimo rezultatais, surašomas protokolas, o su vienu steigėju įforminamas jo sprendimas.

Kiekvienos jungiamos LLC susirinkimas turi patvirtinti parengtą perdavimo aktą (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 53 straipsnio 2 punktas) ir jungimo sutarties teksto projektą.

Kalbant apie tokį svarbų stojimo aspektą kaip susitarimas, LLC įstatyme šis dokumentas minimas tik glaustai (Federalinio įstatymo Nr. 14 53 straipsnio 3 punktas), visiškai nereglamentuojant jo turinio. Tačiau, mūsų nuomone, sutartyje turėtų būti detaliai aprašyta planuojama vykdomos pertvarkos tvarka ir rezultatai, kurie bus gauti išvedimo metu.


Dėl visų stojimo į LLC sąlygų susitariama visuotiniame dalyvių susirinkime

Jei kalbame apie LLC, kurios jau yra vieno holdingo elementai, susijungimą, problemų su sutartimi iš pradžių nekyla, nes sujungiami jau egzistuojančio verslo komplekso komponentai. Visais kitais atvejais visų procese dalyvaujančių įmonių steigėjai turi būti itin atidūs dėl sutarties teksto formuluočių.

Svarbiausia sutarties dalimi laikytinas perėmėjos bendrovės kapitalo dalių nustatymas įsigyjamos LLC dalyviams. Tokį platinimą reglamentuojančių teisės aktų nėra, šis klausimas grindžiamas tik sutarties šalių susitarimu.

Formaliai įstatymas nedraudžia įsigyjamos LLC steigėjams atsisakyti dalyvauti įmonėje, kuri taps teisių perėmėja. Tokie atvejai pasitaiko praktikoje, tačiau dažnai Federalinė mokesčių tarnyba atsisako registruoti pagrindinės įmonės steigiamųjų dokumentų pakeitimus, neįtraukdama kiekvienos susijungusios LLC dalyvių į teisių perėmėją.

Įstatymas įpareigoja visų LLC (tiek susijungiančių, tiek bazinių) steigėjus surengti bendrą susirinkimą (Federalinio LLC įstatymo 53 straipsnio 3 dalis), kurio protokole būtų tvirtinami teisės perėmėjo įstatų pakeitimai, numatyti jungimosi sutartimi. Tai taikoma tiek įstatiniam kapitalui, tiek perėmėjos LLC valdymo organų rinkimams.

Dokumentų pateikimas registravimo institucijai

Pirmas etapo etapas – dokumentų, patvirtinančių įmonių ketinimą pradėti jungtis, pateikimas registravimo institucijai. Po tokio padavimo prasideda tikrasis reorganizavimo įforminimo procesas.


Susijungus dokumentai pateikiami mokesčių inspekcijai organizacijos, prie kurios vyksta susijungimas, buveinės.

Teisės aktai (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 60 straipsnio 1 dalis, 1 dalis) numato, kad per 3 dienas turite pranešti registracijos institucijai apie savo ketinimą pradėti stojimo procesą. Tokiam pranešimui paruošime dokumentų rinkinį:

  • pranešimas (forma P12003);
  • kiekvienos jungiamos LLC sprendimas;
  • įsigyjančios LLC sprendimą.

Kiekvienos LLC sprendimai turi būti patvirtinti notaro. Patvirtintas dokumentas turi būti steigėjų susirinkimo protokolas arba vienintelio steigėjo sprendimas.

Gavusi dokumentus registravimo institucija Vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre padaro įrašą, kad visos šios LLC registruoja reorganizaciją.

Kiekviena LLC gali gauti dokumentą, patvirtinantį jos reorganizavimo procedūros pradžią. Toks pranešimas turi būti išduotas praėjus trims darbo dienoms po dokumentų gavimo.

Dokumentai pateikiami ir nebiudžetiniams fondams (PFR ir Socialinio draudimo fondui), jų nereikia tvirtinti notaro.

Atkreipkite dėmesį, kad po to Federalinė mokesčių tarnyba gali nurodyti atlikti neeilinį įmonės patikrinimą. Mokesčių administratorius gali patikrinti faktinius įmonių adresus, pateiktus korespondencijai (ypač kreditorių reikalavimams) gauti. Atsižvelgiant į tai, teisingas tikrojo korespondencijos gavimo adreso nurodymas turėtų būti laikomas svarbia sėkmingo reorganizacijos įgyvendinimo sąlyga. Kai kuriais atvejais geriausias būdas gali būti nurodyti tikrą pašto dėžutę kaip korespondencijos pristatymo adresą.

Vaizdo įrašas: pranešimo apie reorganizavimo pradžią pildymo seka

Pranešimas kreditoriams

Kitas žingsnis – pranešti kiekvienam jungiamos LLC kreditoriui (pagal turimas skolas reorganizavimo pradžios datą). Prievolė pranešti nepriklauso nuo skolos dydžio ar nuo kreditoriaus kategorijos (komercinė ar biudžetinė organizacija, fizinis asmuo ir pan.).

Šis etapas turėtų būti laikomas ypač atsakingu. Patikimiausias būdas pranešti kreditoriams yra išsiųsti vertingą laišką su priedų sąrašu ir sumokėjus už pranešimą apie adresato gavimą. Tai nesudarys galimybės ginčyti pradėto reorganizavimo teisme, remiantis vien formaliais pagrindais, kad jungianti UAB tinkamai nepranešė kreditoriui.

Kurdami praneštų kreditorių registrą, negalite apsiriboti tik tiekėjais, rangovais, pirkėjais, klientais, mokesčių institucijomis ir bankais. Kiekvienos reorganizuojamos LLC sandorio šalys, kurių interesus paveiks pokyčiai, turi apimti tos, kurios dirba UAB. Tie darbuotojai (esami ar jau atleisti), kurie yra skolingi darbo užmokesčiui, automatiškai įtraukiami į kreditorių sąrašą.

Jeigu jungiama UAB neturi įsiskolinimų už darbo užmokestį ir kitas išmokas darbuotojams, pertvarkymas vis tiek vienaip ar kitaip paliečia personalo interesus. Kiekviena iš besijungiančių LLC ne vėliau kaip prieš dvi savaites iki reorganizavimo turi raštu pranešti darbuotojams. Reorganizavimas įsigytos LLC priklausymo forma prilygsta įmonės turto savininko pasikeitimui, todėl santykiai su darbuotojais tokiose LLC turėtų būti grindžiami Rusijos Federacijos darbo kodekso 75 straipsnio nuostatomis.

Jeigu šalys, pasirašydamos jungimosi sutartį, nutarė, kad įsigyjamos UAB darbuotojai ar jų dalis turi būti atleisti, tai įsigytoje UAB turėtų būti mažinamas darbuotojų skaičius ne vėliau kaip prieš 2 mėnesius iki reorganizavimo pabaigos. . Tie darbuotojai, kurie nebus atleisti, galės pereiti į įsigyjančią bendrovę.

Jei vienas iš įsigytos LLC darbuotojų atsisako dirbti kitoje įmonėje, darbo sutartis su juo nutraukiama (Rusijos Federacijos darbo kodekso 77 straipsnio 6 punktas).

Publikacijos žiniasklaidoje

Įstatyme nustatyta pranešimo apie jungtinės veiklos pradžią apimtį sudaro ne tik pranešimas kreditoriams. Į LLC pareigas įeina publikacijų apie reorganizavimo proceso pradžią publikavimas žiniasklaidoje. Informacija skelbiama specialiame žurnale „Valstybės registracijos biuletenis“.


Publikaciją „Valstybės registracijos biuletenyje“ galima siųsti elektroniniu būdu

Nustatyti tokių publikacijų terminai: pirmasis pranešimas žiniasklaidoje turi būti paskelbtas po to, kai informacija apie registracijos pradžią įvedama į Vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą, antrasis – praėjus mėnesiui po pirmojo.

Pranešimus galima publikuoti rankiniu būdu arba naudojant skaitmeninį parašą.

Pranešimai reikalingi norint informuoti plačiausią besijungiančių įmonių sandorio šalių ratą, visus asmenis, kurie su jomis palaiko bet kokius sutartinius santykius. Per dviejų mėnesių intervalą visos šios kategorijos asmenys turi teisę kreiptis į teismą, jei dėl kokių nors priežasčių mano, kad vykdomos reformos pažeis jų interesus. Tarp pretendentų gali būti ir asmenų, su kuriais jungiamos UAB duomenimis, atsiskaitymai laikomi baigtais. Tačiau pareiškėjai su tuo nesutinka ir mano, kad UAB, kuri teisiškai nustos egzistuoti po susijungimo, turi jiems skolų.

Antimonopolinės institucijos sutikimo gavimas

Federaliniame įstatyme „Dėl konkurencijos apsaugos“ (27 straipsnis) nustatyta, kad tam tikrais atvejais stojant reikia papildomai gauti FAS leidimą:

  • jei bendra įsigytos LLC turto vertė yra didesnė nei 7 milijardai rublių;
  • jei įsigytos LLC metų pajamos yra didesnės nei 10 milijardų rublių;
  • įstojimo į finansinę organizaciją įstatymo nustatytais atvejais.

Gavus išankstinį antimonopolinės institucijos sutikimą, atliekami šie veiksmai:

komercinės organizacijos (išskyrus finansinę organizaciją) susijungimas su finansine organizacija, jeigu finansinės organizacijos turto vertė pagal naujausią balansą viršija Rusijos Federacijos Vyriausybės susitarimu su Centriniu banku nustatytą vertę. Rusijos Federacijos (susijungiant su finansine organizacija, kurios neprižiūri Rusijos Federacijos centrinis bankas, tokią vertę nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė).

2006 m. liepos 26 d. federalinis įstatymas Nr. 135-FZ

Antimonopolinė institucija privalo atsakyti į prašymą išduoti leidimą ne vėliau kaip per 30 dienų nuo tokio prašymo gavimo dienos (Įstatymo Nr. 135-FZ 33 straipsnis).

Inventorizacijos atlikimas ir perdavimo akto rengimas

Įforminus visų besijungiančių UAB steigėjų sprendimus pradėti reorganizavimą, kiekviena tokia įmonė pradeda rengti dokumentus registravimo institucijai. Po jo sprendimo jungiama UAB nustos egzistuoti, o jungiama UAB sujungs visą turtą.


Įsigyta LLC atlieka pilną inventorizaciją

Jungiamoms UAB tokių dokumentų rengimas prasideda inventorizacija. Tai grynųjų pinigų kiekio palyginimas su grynųjų pinigų, medžiagų, gatavų gaminių ir kito turto apskaitos duomenimis. Svarbi ir daug laiko atimanti inventorizavimo dalis – nuodugnus atsiskaitymų pagal įsigyjamos UAB sutartinius santykius būklės patikrinimas (tikrinami tiek jos įsipareigojimai, tiek įsipareigojimai jai).

Atlikus inventorizaciją, kiekvienai jungiamai (t. y. teisiškai likviduojamai) UAB surašomi galutinės apskaitos ataskaitos dokumentai (Rusijos finansų ministerijos 2003 m. gegužės 20 d. įsakymas Nr. 44n).

Remiantis LLC inventorizacijos rezultatais, sudaromas aktas, kurio turinys ir tvirtinimo tvarka apibrėžti Rusijos Federacijos civilinio kodekso 59 straipsnyje. Jame atsispindi detalus įsigytos LLC perleisto turto ir sutartinių įsipareigojimų registras. Akte aprašytos visos įsigyjamo asmens prievolių perėmimo nuostatos. Ji taip pat turi atspindėti įsipareigojimus, kuriuos ginčija besijungiančios UAB sudarytų sutarčių šalys.

Parengtą aktą tvirtina jungiamos LLC dalyviai. Tada jis turi būti pateiktas kaip dokumentų paketo, kurio pagrindu bus atliekama LLC likvidavimo valstybinė registracija ir perėmėjos įmonės steigiamųjų dokumentų pakeitimai, elementas.

Tokio veiksmo nebuvimas arba neįtraukimas į jį informacijos apie visų įsigytos LLC įsipareigojimų perėmimą lems atsisakymą atlikti valstybinę registraciją.


Perdavimo aktą pasirašo abu reorganizavimo dalyviai

Galutinio paketo parengimas ir valstybinė pakeitimų registracija

Pasibaigus terminui, skirtam pranešti sandorio šalims, galutinis dokumentų paketas susijungimui įregistruoti pateikiamas pagrindinės LLC buveinės registracijos institucijai:

  • notaro patvirtinti kiekvienos LLC sprendimai dėl reorganizavimo;
  • pagrindinės ir visų susijungusių UAB steigėjų bendro susirinkimo protokolas;
  • kiekvienos jungiamos UAB notaro patvirtinti pareiškimai dėl juridinio asmens veiklos nutraukimo P16003 formos įrašo;
  • žiniasklaidos įspėjimų kopijos;
  • įformino perdavimo aktus kiekvienai jungiamai UAB;
  • jungimo sutartis, pasirašyta kiekvienos reorganizuojamos UAB atstovo;
  • pagrindinės įmonės prašymas įregistruoti naują steigiamųjų dokumentų redakciją.

Registruojanti institucija privalo įtraukti į registrą kiekvienos jungiamos LLC likvidavimo ir pagrindinės įmonės įstatų pakeitimų įrašus.

Patvirtindama, kad reorganizavimo procedūra baigta, registruojanti organizacija 6 darbo dieną įmonės, kuri yra teisių perėmėja, vadovui arba šios įmonės atstovui notaro patvirtintu įgaliojimu išduoda šiuos dokumentus:

  • Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro lapas;
  • viena steigiamojo dokumento kopija su Federalinės mokesčių tarnybos žyma.

Art. CK 57 str. 4 punkte įtvirtinta nuostata dėl reorganizavimo užbaigimo.

Juridinis asmuo laikomas reorganizuotu, išskyrus reorganizavimo jungimo būdu atvejus, nuo reorganizavimo metu sukurtų juridinių asmenų valstybinės registracijos momento.

Kai juridinis asmuo reorganizuojamas sujungiant su juo kitą juridinį asmenį, pirmasis iš jų laikomas reorganizuotu nuo įrašo apie prijungto juridinio asmens veiklos nutraukimą padarymo vieningame valstybės registre. juridiniai asmenys.

Rusijos Federacijos civilinio kodekso 57 str.4 p

Be aprašytų reorganizavimo etapų užbaigimo, kiekviena įsigyta LLC privalo:

  • teikti personalizuotus apskaitos duomenis Pensijų fondui (Įstatymo „Dėl individualios (asmeninės) apskaitos privalomojo pensijų draudimo sistemoje“ 11 str.);
  • uždaryti visas banko sąskaitas;
  • perduoti dokumentaciją į archyvą;
  • sunaikinti įmonės antspaudus ir antspaudus bei surašyti sunaikinimo aktą.

Vaizdo įrašas: LLC su skolomis likvidavimas susijungimo būdu

LLC reorganizavimo jungimo būdu privalumai ir trūkumai

Dažniausiai įmonės taiko tokio tipo reorganizavimą, pavyzdžiui, susijungimą, siekdamos sujungti išteklius su dukterinėmis ar panašiomis įmonėmis, kad būtų užtikrintas efektyviausias turto panaudojimas.

Susijungimas gali būti pigiausia alternatyva dukterinės įmonės ar filialo „likvidavimo alternatyvai“.

Pagrindiniai pagrindinės įmonės pranašumai:

  • sumažėja dokumentų srauto apimtis;
  • supaprastinama ekonominės veiklos finansavimo schema;
  • yra galimybė optimizuoti apmokestinimą;
  • nepelningų įmonių susijungimas leidžia sutaupyti mokant pajamų mokesčius;
  • yra galimybė sutaupyti valdymo išlaidas.

Dokumentų srauto sumažėjimą sudaro, pavyzdžiui, tai, kad vietoj kelių dukterinių įmonių sutarčių su tiekėjais gali būti sudaroma viena sutartis. Taip pat nereikia kurti dokumentų, susijusių su verslo sandoriais su dukterinėmis LLC.

Finansavimo supaprastinimas grindžiamas tuo, kad daug lengviau perskirstyti lėšas vienos įmonės viduje. Dėl to sutrumpėja finansinių išteklių apyvartos laikotarpis. Tai ypač svarbu, jei anksčiau buvo poreikis finansuoti nuostolingas dukterines įmones pelningų sąskaita, o tai buvo įforminta paskolos sutartimis su palūkanomis.

Mokesčių optimizavimas gali būti pasiektas net ir sujungiant nuostolingas įmones. Norėdami sutaupyti pagrindinės įmonės pajamų mokesčių mokėjimus, galite naudoti susijungusios LLC praėjusių laikotarpių nuostolių kompensaciją, kuri leis įpėdinei įmonei kurį laiką žymiai sumažinti pajamų mokesčių mokėjimą.

Administracinių išlaidų sutaupymas yra tiesiog akivaizdus – vadovaujančių darbuotojų skaičius tampa daug mažesnis nei bendras skaičius iki reorganizacijos.

Tokio reorganizavimo trūkumu galima laikyti situaciją, kai rezultatas neatitinka šalių lūkesčių.

Teisingai užbaigus visus susijungimo proceso etapus, pagrindinės įmonės savininkai galės siekti tolesnio verslo klestėjimo, o įsigytos LLC dalyviai galės sėkmingai įgyvendinti savo planus kaip stiprios, patikimos įmonės dalis.

Reorganizavimas prisijungimo forma: 8 priežastys tai padaryti + 10 procedūros etapų + 5 niuansai, kurių nereikėtų pamiršti.

Vakaruose reorganizacija bet kokia forma yra būdas optimizuoti savo verslą, tapti reikšmingesniu rinkos dalyviu ir turėti galimybę pretenduoti į rimtą pelną.

Rusijoje tai yra vienas iš būdų išvengti problemų, uždaryti verslą su minimaliais sunkumais ir visiškai negrąžinti kreditoriams pinigų.

Reorganizavimas priklausomybės forma yra populiarus tarp Rusijos verslininkų, kuriam šalies mokesčių institucijos negali nepritarti. Bet jei viską padarysite teisingai ir pagal tvarką, mokesčių administratorius neturės kuo skųstis.

Reorganizavimas priklausomybės forma: kas tai yra ir kodėl to reikia?

Susijungimas nėra vienintelė įmonės reorganizavimo forma. Nusprendus žengti tokį radikalų verslo performatavimo žingsnį, reikia išnagrinėti visas galimybes, kad, atsižvelgiant į įmonėje iškilusias problemas ir lūkesčius, išsirinkti sau tinkamiausią variantą.

1. Kas yra reorganizavimas susijungimo forma?

Įsivaizduokime situaciją: yra keli juridiniai asmenys. Individualiai jie yra gana silpni, vienas iš jų yra ant paskutinių kojų ir atėjo laikas tai pašalinti draugišku būdu.

Šių juridinių asmenų vadovai, pasitarę ir išstudijavę vieni kitų reikalus, supranta, kad kai kurias įmones sujungus į vieną (stipresnę), visi gaus postūmį plėtrai ir galės atsikratyti daugybės problemų.

Tiesą sakant, tai yra reorganizavimo (įmonės struktūros keitimo) per jungimą esmė.

Reorganizavimo bet kuria forma ypatumas yra tas, kad verslo subjektas (ar subjektai) nustoja egzistuoti tokia forma, kokia jie dirbo anksčiau, ir jų pagrindu susidaro visiškai nauja organizacija, kuri vis dėlto gauna teises, prievoles ir privilegijas savo pirmtakams.

Sujungimo būdu gali būti reorganizuojama viena arba kelios įmonės.

Yra keletas Rusijos Federacijos reglamentų, kuriais turėtų vadovautis savininkai, planuojantys reorganizaciją.

Reorganizavimo jungimo būdu privalumai:

  1. Padeda pakeisti įmonės struktūrą ar net ją likviduoti per trumpesnį laiką nei kiti.
  2. Jokių apribojimų: net ir finansinių problemų buvimas bei įsipareigojimai kreditoriams netrukdys įmonės reorganizacijai – visa tai bus perkelta naujai kuriamai įmonei.
  3. Žinoma, absoliutus procedūros teisėtumas su sąlyga, kad viską darote teisingai.
  4. Išteklių optimizavimas, išlaidų mažinimas.
  5. Galimybę pakelti savo verslą į naują lygį, užkariauti didesnę rinkos dalį, padidinti pelną, gauti prieigą prie anksčiau neprieinamų plėtros šaltinių ir kt.

Pertvarkymo, vykdomo prisijungimo forma, trūkumai:

  1. Tai nėra panacėja nuo finansinių problemų, o sujungę savo įmonę su kita negalite pasislėpti nuo skolų, nes jas teks sumokėti gavėjui, kuris visiškai prisiims savo pirmtakų įsipareigojimus.
  2. Jūs tapsite mokesčių inspekcijos dėmesio objektu, žinančios, kad daugelis verslininkų reorganizavimą naudoja siekdami reorganizuoti savo įmonę, o ne perkelti ją į kitą lygį.

Svarbu! Gali būti jungiamos tik tokios pat teisinės formos įmonės. Pavyzdžiui, CJSC ir OJSC reorganizavimas yra įmanomas, tačiau LLC ir OJSC – ne.

2. Kodėl reikalinga reorganizacija jungimo būdu?

Priežasčių, kodėl savininkai nusprendžia reorganizuoti juridinį asmenį jungimo būdu, yra daugybė.

Šios priežastys ne visada yra skaidrios, nes savininką gali paskatinti noras tiesiog likviduoti savo įmonę pagal supaprastintą schemą arba nuo jos išsisukti.

Tačiau dažniausiai verslininkus skatina ekonominė nauda, ​​kurią jie nori gauti po to, kai jų įmonė susijungs su kita.

Pagrindinės reorganizavimo pagal priklausomybės formą priežastys:

  1. Ribotos galimybės tobulėti.
  2. Aukštos žaliavų pirkimo kainos (gamybos įmonėms).
  3. Aukštas konkurencijos lygis rinkoje, su kuria negalima kovoti tokia forma, kokia egzistuoja įmonė.
  4. Koordinuoto įvairių struktūrinių padalinių darbo trūkumas.
  5. Mažos pajamos, kurias norite padidinti.
  6. Problemos dėl perspektyvų, kurios gali atsirasti po reorganizacijos.
  7. Rėmeliai, kurie neleidžia plėstis.
  8. Finansiniai sunkumai ir kt.

Svarbu! Nepaisant viso to, pagrindinė priežastis, kodėl savininkai ryžtasi reorganizuotis, yra siekis modernizuoti įmonę, kuri šiuo metu neturi galimybių konkuruoti su kitais rinkos dalyviais, kad ji visiškai neišnyktų.

Kaip vykdyti reorganizaciją pagal priklausomybės formą?

Nemanykite, kad reorganizavimas yra paprasta procedūra, su kuria gali susidoroti net nepasiruošęs savininkas.

Veiksmų algoritmas yra gana sudėtingas, klaidos sukelia rimtų problemų su reguliavimo vyriausybės agentūromis ir kreditoriais.

1) Pagrindiniai reorganizavimo jungimo būdu etapai.

Kai kurie savininkai, iki galo nesuprasdami reorganizavimo tvarkos, pradeda galvoti, kad tai itin paprasta ir neužims daug laiko.

Tam tikra tiesos dalis tame yra, nes reorganizuoti įmonę yra lengviau nei ją likviduoti, tačiau jungimas turi būti vykdomas vadovaujantis Rusijos Federacijos teisės aktais, laikantis aiškaus veiksmų algoritmo.

Reorganizavimas sujungimo būdu vykdomas taip:


Svarbu! Kiekvieno etapo sudėtingumas įmonių savininkams rodo, kad reikia samdyti teisininką ir finansininką, kuris turėtų patirties reorganizuojant įmones. Kuo labiau kvalifikuotą komandą pasirinksite, tuo lengviau bus prisijungti.

2) Kokie dokumentai reikalingi reorganizavimui pagal jungimo tipą?

Susijungimui privalomų parengti dokumentų paketas skirsis priklausomai nuo to, ar esate juridinis ar fizinis asmuo, kiek įmonių laukia reorganizavimo, kokiomis sąlygomis bus atliekama procedūra ir pan.

Todėl labai svarbu, kad dokumentaciją rengtų išmanantis žmogus, galintis viską atlikti be klaidų, taip neužilgindamas brangaus laiko.

Paprastai jums reikia standartinio dokumentų paketo:


1.

prašymai P16003, P13001 ir P14001 formomis

2.

visuotiniuose dalyvių susirinkimuose priimtus stojimo susitarimus

3.

šių posėdžių protokolus

4.

visuotinio susirinkimo protokolas

5.

perdavimo aktas

6.

nauja naujai suformuotos įmonės įstatų redakcija

7.

savininkų tapatybę patvirtinantys dokumentai

8.

Pensijų fondo pažyma apie skolos nebuvimą

9.

įgaliojimas atstovauti savininko interesams

10.

publikacijų „Biuletenyje“ kopijos

11.

pranešimų kreditoriams išsiuntimo įrodymai (pašto kvitai, pranešimai su kvito antspaudu ir kt.)

12.

valstybės rinkliavos, kuri imama už naujos chartijos redakcijos įregistravimą, sumokėjimo kvitas

Svarbu! Visi surinkti dokumentai turi būti pateikti valstybės institucijai registruoti nustatytais terminais. Parengiamieji darbai, kaip ir apžiūra, turi būti atliekami iš anksto ir neskubant, kad būtų išvengta klaidų.

Reorganizavimas sujungimo būdu.

Kaip pasirinkti tinkamą įmonės likvidavimo būdą?
Žingsnis po žingsnio instrukcija.

Į ką reikėtų atkreipti dėmesį, jei pertvarkotės pagal priklausomybės formą?

Reorganizavimas yra gana sudėtingas procesas, turintis daug spąstų, į kuriuos galite suklupti darbo metu.

Keisdami savo įmonę pagal priklausomybės formą, atminkite, kad:

    Daug kas priklauso nuo to, kokią organizaciją ketinama pertvarkyti.

    Pavyzdžiui, vyriausybinės agentūros yra susijusios pagal 1996 m. vasario 12 d. federalinį įstatymą Nr. Tačiau antimonopolinės valdžios institucijos negali pradėti nieko daryti be oficialaus FAS leidimo.

    Negalima pažeisti terminų.

    Jei jums suteikiama 30 dienų pranešti valstybei ir kitoms suinteresuotoms šalims apie sprendimą, turite laikytis šio termino.

    Neteisėta Mokesčių tarnybai atsisakyti noro atlikti auditą.

    Reorganizuojant įmonę FSN darbuotojai nusprendžia tikrintis nedažnai, priešingai nei to paties likvidavimo atveju. Bet jei mokesčių administratorius turi tokį norą, jie neturėtų į tai kištis.

    Svarbus darbas su personalu.

    Jei jūsų tikslas yra augti ir gauti daugiau pelno po prisijungimo, jums reikės kvalifikuotų darbuotojų. Nereikia atleisti senų darbuotojų, jei esate visiškai patenkinti jų darbu.

    Visi norintys gali likti senose vietose, jiems turi būti mokamas atlyginimas nustatyta tvarka. Neturėtumėte laikyti žmonių, kurie nori mesti rūkyti, o mokėti jiems viską, ką jie turi teisę – šiuo metu jums tikrai nereikia darbo inspekcijos patikrinimų.

    Visada galite atšaukti ryšį.

    Jei apsigalvosite dėl įmonės reorganizavimo, galite tiesiog susisiekti su Federaline mokesčių tarnyba su prašymu sustabdyti procesą. Jūsų prašymas bus patenkintas. Jei ne, paduokite į teismą, nes tokie mokesčių pareigūnų veiksmai yra neteisėti.

Reorganizavimas asocijavimo būdu, teisingai organizuojant procesą ir prie vairo dirbant kompetentingus specialistus, užtruks ne ilgiau nei porą mėnesių. Tačiau viskas gali užsitęsti, jei tam tikru etapu padaroma rimtų klaidų.

Šis straipsnis tęsia medžiagų apie reorganizavimą seriją. Anksčiau rašėme apie pertvarką (žr. „“) ir atskyrimą (žr. „“), o šiandieninė medžiaga bus skirta reorganizacijai aneksijos forma. Kaip turėtų atrodyti perdavimo aktas? Kokias finansines ataskaitas turi parengti įsigyjanti įmonė? Ar galima vienoje mokesčių deklaracijoje sujungti perėmėjos įmonės ir pirmtakės organizacijos duomenis? Atsakymus į šiuos ir kitus klausimus rasite šioje medžiagoje.

Pradinis prisijungimo etapas

Susijungimas – tai reorganizavimo forma, kai viena ar kelios organizacijos nustoja egzistuoti kaip atskiri juridiniai asmenys ir tampa kitos bendrovės dalimi. Toliau, siekiant paprastumo, susijusią organizaciją vadinsime „pagrindine“ organizacija.

Pradinis taškas yra savininkams priimti tinkamą sprendimą. Jis turi būti išsiųstas „registruojančiai“ Federalinei mokesčių tarnybai per tris darbo dienas kartu su raštišku pranešimu apie stojimo pradžią. Gavę šiuos dokumentus inspektoriai turi padaryti įrašą valstybės registre, kad įmonės yra reorganizuojamos. Pareigūnams tam skirtos trys darbo dienos.

Be to, apie būsimą stojimą įmonės privalo raštu informuoti Pensijų fondą ir Socialinio draudimo fondo skyrių. Tai taip pat turėtų būti padaryta per tris darbo dienas (2009 m. liepos 24 d. Federalinio įstatymo Nr. 212-FZ 28 straipsnio 3 dalies 3 punktas).

Tada du kartus, kas mėnesį, specialiuose leidiniuose turėtų būti paskelbtas pranešimas apie reorganizaciją. Taip pat per penkias darbo dienas nuo prašymo pateikimo Federalinei mokesčių tarnybai dienos praneškite visiems žinomiems kreditoriams apie pradėtą ​​procesą (2001 m. rugpjūčio 8 d. federalinio įstatymo Nr. 129-FZ „Dėl valstybinės teisinės registracijos“ 13.1 straipsnis). Subjektai ir individualūs verslininkai“).

Toliau reikėtų parengti naują įmonės, prie kurios prisijungia kitas juridinis asmuo, steigimo dokumentų redakciją. Šiame etape taip pat būtina atlikti visų dalyvių - tiek įsigytų įmonių, tiek „pagrindinės“ organizacijos - turto ir įsipareigojimų inventorizaciją. Tai nurodyta 1996 m. lapkričio 21 d. Federalinio įstatymo Nr. 129-FZ „Dėl apskaitos“ 12 straipsnio 2 dalyje.

Perdavimo aktas

Atlikę aukščiau aprašytus veiksmus, buhalteriai turi surašyti perdavimo aktą. Šio dokumento data gali būti bet kokia steigėjų nuožiūra. Tačiau perkėlimo aktą geriau datuoti ketvirčio ar metų pabaigoje – būtent tokia rekomendacija yra Reorganizavimo metu apskaitos įrašų rengimo instrukcijos* 6 punkte.

Perdavimo akto formai apribojimų nėra (pavyzdys perdavimo akto pavyzdys). Kalbant apie turinį, yra tik viena nuoroda - akte turi būti „nuostatos dėl paveldėjimo pagal įstatymą“ (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 59 straipsnis). Tai informacija apie gautinų ir mokėtinų sumų sumą bei apie turtą, kuris atitenka „pagrindinei“ įmonei. Leidžiama turtą atspindėti tiek rinkos, tiek likutine verte (Reorganizavimo metu apskaitos registrų formavimo instrukcijos 7 p.).

Praktikoje perdavimo aktas dažniausiai surašomas įprasto pavidalo ir kiekvienai eilutei pridedami nuorašai. Inventorizacijos lapai gali būti naudojami kaip nuorašai. Yra ir kitas variantas: atsisakyti balanso formos, o tiesiog surašyti visų rūšių turtą ir įsipareigojimus (ilgalaikį turtą, nematerialųjį turtą, gautinas sumas ir kt.) ir nurodyti jų vertę. O atskiruose prieduose pateikite daiktų sąrašus, skolininkus ir pan.

Laikotarpis iki stojimo pabaigos

Toliau reikia surinkti dokumentų paketą. Jį sudaro perdavimo aktas, prašymas įregistruoti įsigyjantį juridinį asmenį valstybei, sprendimas dėl reorganizavimo, dokumentas apie valstybės rinkliavos sumokėjimą ir kiti dokumentai. Visas sąrašas pateiktas 08.08.2001 federalinio įstatymo Nr. 129-FZ 14 straipsnio 1 dalyje.

Dokumentų paketas turi būti pateiktas „registruojančiai“ mokesčių inspekcijai ir laukti, kol jis padarys įrašą Vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre. Tokio įrašo atsiradimas reikš, kad jungiama įmonė nustojo egzistuoti, o „pagrindinė“ pradėjo veikti naujais pajėgumais.

Kol tęsiasi laukimo laikotarpis, prisijungusi organizacija veikia toliau. Visų pirma, jis apskaičiuoja darbo užmokestį, nusidėvėjimą, išrašo sąskaitas faktūras ir išrašo sąskaitas faktūras bei sąskaitas faktūras.

Įsigytos įmonės galutinės finansinės ataskaitos

Organizacija, kuri prisijungia, privalo parengti galutines apskaitos ataskaitas. Jo data yra diena, einanti prieš reorganizavimo įrašo įrašymo į vieningą valstybinį registrą. Ataskaitoje pateikiamas balansas, ataskaitos ir paaiškinimai bei auditoriaus išvada (jei įmonėje buvo atliktas privalomas auditas).

Galutinėse ataskaitose atsispindės operacijos, įvykdytos per laikotarpį nuo perdavimo akto pasirašymo iki pirmtakės organizacijos uždarymo. Visų pirma, nurašyti atidėtas išlaidas, kurių negalima perduoti teisių perėmėjui (pavyzdžiui, licencijos kaina). Dėl šių operacijų galutiniame balanse pateikti skaičiai skirsis nuo perdavimo akto.

Galiausiai įsigyjančios bendrovės buhalteris turi uždaryti 99 sąskaitą „Pelnas ir nuostoliai“. Pelnas gali būti paskirstomas steigėjų sprendimu.

Sudarius galutinę atskaitomybę, susijusi organizacija neprivalo pateikti balansų ir kitų dokumentų, nes paskutinis jos ataskaitinis laikotarpis yra laikas nuo metų pradžios iki reorganizavimo dienos.

Kalbant apie „pagrindinę“ organizaciją, ji neprivalo rengti ir teikti galutinių ataskaitų.

„Pagrindinės“ įmonės apskaitos išrašai

Organizacija, jungianti kitą juridinį asmenį, neprivalo pateikti pradinio balanso. Vietoje to teisių perėmėjas turės rengti tarpines ataskaitas pirmtakės įmonės veiklos nutraukimo datą. Tai išplaukia iš Buhalterinės apskaitos formavimo reorganizavimo metu instrukcijos 23 punkto.

Tarpinio balanso eilutėse bus įrašyta dukterinės organizacijos galutinio balanso ir „pagrindinės“ įmonės balanso rodiklių suma įrašo į vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą dieną. Išimtis yra pirmtako ir teisių perėmėjo tarpusavio atsiskaitymai – pavyzdžiui, kai vienas iš jų buvo paskolos gavėjas, o kitas – skolintojas. Tokie rodikliai nesumuojami, nes sutampant skolininkui ir kreditoriui prievolė pasibaigia.

Tarpinėje pelno (nuostolių) ataskaitoje teisių perėmėjui nereikia derinti savo duomenų su pirmtako duomenimis. Paaiškinimas paprastas: šie skaičiai reiškia laikotarpį iki reorganizavimo, tada buvo du (ar daugiau) vienas nuo kito nepriklausomi juridiniai asmenys.

Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas perėmėjos organizacijos įstatiniam kapitalui. Jei jis yra mažesnis už „pagrindinių“ ir įsigytų įmonių kapitalų sumą, tai skirtumas parodomas balanso eilutėje „Paskirstytasis pelnas (nepadengtas nuostolis). Jeigu teisių perėmėjo kapitalas yra didesnis nei kapitalo dydis iki reorganizavimo, tokio skirtumo balanse rodyti nereikia. Abiem atvejais buhalterė jokių įrašų nedaro.

Įvadinė ataskaita turi būti pateikta Federalinei mokesčių tarnybai iškart po registracijos arba einamojo ketvirčio pabaigoje (atsižvelgiant į tai, kas patogiau „jūsų“ inspektoriui).

„Pirminis“ pereinamuoju laikotarpiu

Po reorganizavimo prisijungusio juridinio asmens sutartinius santykius „paveldi“ perėmėja. Tačiau pačios sutartys vis dar sudaromos pirmtako vardu. Ar būtina pasirašyti papildomus susitarimus, kurie pakeistų sandorio šalis? Arba galite tiesiog nusiųsti informacinius laiškus sandorio šalims, kuriuose būtų nurodytas teisių perėmėjo pavadinimas ir duomenys?

Mūsų nuomone, papildomų susitarimų nereikia. Iš tiesų, remiantis Rusijos Federacijos civilinio kodekso 58 straipsnio 2 dalimi, visos dukterinės įmonės teisės ir pareigos pagal perdavimo aktą perduodamos įsigyjančiajai organizacijai. Ši taisyklė galioja ir sutartiniams santykiams. Taigi, kad perėmėjas tęstų bendradarbiavimą su dukterinės organizacijos tiekėjais ir pirkėjais, pakanka Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro išrašo ir perdavimo akto.

Tačiau daugelis įmonių vis dar atnaujina sutartis. Ši parinktis reikalauja papildomo laiko ir darbo, tačiau leidžia išvengti konfliktų tiek su sandorio šalimis, tiek su mokesčių institucijomis.

Sąskaitos, pažymos apie atliktus darbus ir sąskaitos faktūros iki reorganizavimo dienos išrašomos pirmtako vardu, reorganizavimo dieną ir toliau – perėmėjo vardu.

Kas moka mokesčius už pirmtaką

„Pagrindinė“ (susijungianti) įmonė yra vienintelė teisių perėmėja, o prievolė mokėti mokesčius už susijusią organizaciją pereina jai (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 50 straipsnio 5 punktas). Šiuo atžvilgiu inspektoriai turi pervesti likučius iš pirmtako biudžeto atsiskaitymo kortelės į perėmėjo asmeninę sąskaitą.

Kas teikia dukterinės įmonės deklaracijas

Idealiu atveju prisijungusi įmonė turėtų pranešti apie visus mokesčius prieš darydama įrašą valstybiniame registre. Jei ji to nepadarys laiku, kitą dieną po reorganizacijos Federalinė mokesčių tarnybos inspekcija jos registracijos vietoje atsisakys priimti deklaracijas. Tokiu atveju visas pirmtako mokesčių ataskaitas perėmėja organizacija turi pateikti savo inspekcijai.

Buhalteriai ir inspektoriai dažnai abejoja: ar perėmėjui reikia sujungti paskutinio mokestinio ar ataskaitinio laikotarpio rodiklius į vieną deklaraciją? Arba pateikti dvi deklaracijas – vieną sau, kitą susijusiai organizacijai?

Apskritai rodikliai nėra derinami. Tai reiškia, kad teisių perėmėjas savo inspekcijai turėtų pateikti atskirą deklaraciją apie susijusį juridinį asmenį. Jeigu po reorganizavimo aptinkamos pirmtako klaidos, perėmėjas turi pateikti jungiamos bendrovės „paaiškinimą“.

Jis išsiskiria. Pareigūnai teigia, kad teikdamas ataskaitas už paskutinį ketvirtį, teisių perėmėjas turi derinti savo ir įsigytos įmonės sandorius. Taigi, jei susijungimas įvyko gruodžio 31 d., o pirmtakas iki šios datos nepateikė IV ketvirčio PVM, tai teisių perėmėjas iki kitų metų sausio 20 d. imtinai pateikia ne dvi, o vieną deklaraciją. Tai atspindi abiejų juridinių asmenų rodiklius (Rusijos finansų ministerijos ir Rusijos federalinės mokesčių tarnybos laiškas). Tačiau ši išvada mums atrodo abejotina, nes rodiklių derinimas gali sukelti painiavą. Manome, kad jei įpėdinis pateiks dvi PVM deklaracijas, tai nesukels konfliktų, o, priešingai, padės išvengti nemalonumų.

Atkreipiame dėmesį: deklaracijų pateikimo terminas dėl pertvarkos nebus perkeltas. Pavyzdžiui, už metų pajamų mokestį perėmėjas turi pateikti ataskaitą ne vėliau kaip iki kitų metų kovo 28 d. Tokiu atveju ataskaitą reikia pateikti ir už save, ir už savo pirmtaką.

Jeigu skolininkas prisijungė prie kreditoriaus

Būna, kad susijungusi įmonė yra skolininkė, o „pagrindinė“ – kreditorius. Tada po reorganizavimo kreditorius ir skolininkas tampa vienu, o skolos grąžinamos automatiškai.

Ar perėmėja turi pirmtakės skolos dydžio apmokestinamų pajamų? Prieš dvejus metus pareigūnai į šį klausimą atsakė teigiamai (Rusijos finansų ministerijos laiškas). Tačiau vėliau jie pakeitė savo požiūrį ir pradėjo ginčytis priešingai: perėmėjas neturi apmokestinamųjų pajamų (Rusijos finansų ministerijos 2010 m. liepos 30 d. raštai Nr. 03-03-06/1/502 ir lapkričio 29 d. , 2010 Nr.03-03-06/1/744). Tai paskutinė išvada, mūsų nuomone, atitinkanti įstatymą.

Galima ir priešinga situacija, kai prie skolintojo prisijungia skolintojas. Čia perėmėjas taip pat neprivalo rodyti pajamų buvusios skolos forma. Tam laiške sutinka ir Rusijos finansų ministerija. Tiesa, kalbama apie pajamas pagal supaprastintą sistemą, tačiau tai nekeičia reikalo esmės.

Pridurkime, kad palūkanų už paskolą, sukauptą iki reorganizavimo, po susijungimo koreguoti nereikia. Apie tai finansų skyriaus specialistai pranešė 2011-03-14 rašte Nr.03-03-06/1/135.

Sujungus gauto turto apskaita

Įsigyjančioji bendrovė į apmokestinamas pajamas neturi įtraukti turto, gauto iš pirmtako, vertės. Tai tiesiogiai nurodyta Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 251 straipsnio 3 dalyje. Beje, ši taisyklė galioja ir įsipareigojimams, ypač gautinoms sumoms.

Gauti objektai turi būti nusidėvėję taip. Už laikotarpį iki mėnesio, kai įvyko susijungimas, ir už patį šį mėnesį nusidėvėjimą skaičiuoja prisijungęs juridinis asmuo. Nuo pirmos mėnesio, einančio po įstojimo, dienos nusidėvėjimą skaičiuoja teisių perėmėjas.

Mokesčio bazė PVM

Įpėdinis gali atskaityti mokestį, kurį pirmtakas sumokėjo tiekėjams (arba muitinėje), bet nespėjo priimti išskaityti. Norėdami tai padaryti, turite atitikti standartines sąlygas. Būtent sąskaitos faktūros, „pirminio“ dokumento buvimas ir registracija naudoti PVM apmokestinamuose sandoriuose. Be to, yra papildoma sąlyga: pirmtakas turi perduoti mokėjimą patvirtinančius dokumentus (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 162.1 straipsnio 5 punktas).

Be to, įsigyjanti įmonė turi teisę atskaityti PVM, kurį pirmtakas sukaupė gaudamas avansą. Perėmėjas tai gali padaryti pardavęs iš anksto apmokėtas prekes arba nutraukęs sandorį ir grąžinęs avansą. Čia yra vienas apribojimas - atskaita turi būti priimta ne vėliau kaip per vienerius metus nuo grąžinimo dienos (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 162.1 straipsnio 4 punktas).

Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas pirmtako vardu išrašytos sąskaitos faktūros datai. Jei dokumento data yra po aneksijos, inspektoriai greičiausiai neleis priimti išskaitos. Esant tokiai situacijai, buhalteris gali tik susisiekti su tiekėju ir paprašyti jo pataisyti dokumentą.

Gyventojų pajamų mokesčio atskaitomybė

Sujungimas, kaip ir visos kitos reorganizavimo formos, mokestinio laikotarpio nenutraukia. Tai paaiškinama tuo, kad įmonė yra ne mokesčių mokėtoja, o mokesčių agentė. Be to, darbo santykiai su personalu tęsiasi, kaip nurodyta Rusijos Federacijos darbo kodekso 75 straipsnyje. Tai reiškia, kad reorganizuojant nereikia teikti tarpinių gyventojų pajamų mokesčio ataskaitų.

Čia yra vienas svarbus niuansas: jei darbuotojas atneša įspėjimą dėl turto išskaitymo, kur pirmtakė nurodyta kaip darbdavys, perėmėjos įmonės buhalterija privalo jo atsisakyti. Darbuotojas turės vėl kreiptis į mokesčių inspekciją ir gauti dar vieną pranešimą, patvirtinantį atskaitymą, susijusį su teisių perėmėju. Tokius paaiškinimus laiške pateikė Rusijos finansų ministerija. Praktiškai inspektoriai visur vadovaujasi šiais paaiškinimais ir atšaukia išskaitymą, pateiktą pagal „pasenusį“ pranešimą.

Draudimo įmokos ir atsiskaitymas fondams

Dėl susijungimo neišvengiamai kyla klausimas: ar perėmėjanti įmonė privalo nuo nulio skaičiuoti apmokestinamąją bazę „prisijungusiems“ darbuotojams? O gal leistina tęsti skaičiavimą, prasidėjusį prieš reorganizaciją?

Draudimo įmokų dydis tiesiogiai priklauso nuo atsakymo. Jei perėmėjas iš naujo nustato bazę, jis automatiškai praranda teisę atleisti sukauptas sumas nuo įmokų, viršijančių maksimalią sumą (2011 m. ji lygi 463 000 rublių). Jei jis „paveldės“ bazę, kartu su ja gaus teisę neimti įmokų už perteklinę sumą.

Manome, kad duomenų bazės iš naujo nustatyti nereikia, nes susijungus naujas juridinis asmuo neatsiranda. Tačiau pasirinkusiems šį maršrutą gali tekti kovoti su fondų inspektoriais.

Bet kuriuo atveju už įmokų mokėjimą ir atsiskaitymų už juos pateikimą pirmtakui yra atsakingas įpėdinis (Federalinio įstatymo Nr. 212-FZ 16 dalis, 15 straipsnis).

Teisė į „supaprastintą apmokestinimą“, vieningo žemės ūkio mokesčio mokėjimą ir atleidimą nuo PVM

Dažnai kyla painiavos, ar reorganizacijos metu galima „paveldėti“ teisę taikyti specialius režimus ir teisę būti atleistam nuo PVM. Stojimo atveju viskas priklauso nuo to, kuris iš dalyvių turėjo šią teisę iki reorganizacijos.

Jei „pagrindinė“ įmonė buvo įsikūrusi, sumokėjo arba buvo atleista nuo PVM pagal Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 145 straipsnį, tada po susijungimo niekas nesikeičia. Kitaip tariant, jei tenkinamos visos įprastu atveju reikalaujamos sąlygos, ji vis tiek gali taikyti specialų režimą arba atleisti nuo pridėtinės vertės mokesčio.

Jeigu teisę į specialų režimą ar atleidimą nuo PVM turėjo sujungta įmonė, tai po reorganizavimo įpėdinis šios teisės negauna. Tai reiškia, kad „pagrindinė“ įmonė turės likti ta pačia mokesčių sistema, kaip ir iki reorganizavimo.

Elena Mavritskaya, pagrindinė internetinės apskaitos ekspertė

* Pilnas dokumento pavadinimas: „Metodiniai nurodymai finansinės atskaitomybės rengimui reorganizuojant organizacijas“, patvirtinti Rusijos finansų ministerijos 2003 m. gegužės 20 d. įsakymu Nr. 44n.

Mažai įmonei sunku išlaikyti stabilią finansinę padėtį, ypač sunkiomis ekonominėmis sąlygomis. Dėl šios priežasties tokia forma kaip įstojimas įgauna vis didesnį populiarumą. Tapimas didesnio ūkio subjekto dalimi leidžia išspręsti daugybę smulkiam verslui būdingų problemų, o taip pat atveria naujas galimybes įmonei plėsti veiklą.

Reorganizavimo juridinio asmens jungimo būdu ypatumai

Esmė ir koncepcija

Susijungimas – tai reorganizavimo rūšis, kai teisės ir pareigos perkeliamos iš vienos įmonės į kitą ir kurios metu yra taikoma pradinė įmonė. Pagrindinis šio tipo reorganizavimo bruožas yra tai, kad teisės ir pareigos perleidžiamos visiškai, be galimybės nė vieno iš jų atsisakyti (pavyzdžiui).

Į vieną ūkio subjektą vienu metu gali prisijungti kelios įmonės. Tačiau kartu turi būti gerbiamas jų organizacinių ir teisinių formų lygybė, tai yra, ji negali būti siejama su arba, ir atvirkščiai.

Sujungimas laikomas teisiškai baigtu, kai padaromas įrašas apie jungiamą bendrovę. Nuo šios datos teisių perėmėjui atsiranda naujų teisių ir pareigų.

Šiame vaizdo įraše aptariami reorganizavimo jungiant juridinį asmenį ypatumai:

Normos

Stojimo procedūrą reglamentuoja šie teisės aktai:

  • 129FZ įstatymas „Dėl valstybės juridinių asmenų ir individualių verslininkų registracija“ 2001-08-08;
  • 1995 m. gruodžio 26 d. įstatymas Nr. 208FZ „Dėl UAB“;
  • 1998-02-08 įstatymas Nr. 14FZ „Dėl LLC“;
  • Rusijos Federacijos mokesčių kodeksas.
  • Rusijos Federacijos civilinis kodeksas.

Sujungimas yra susijęs su rimtos teisės perėmėjo atsakomybės prisiėmimu, nes būtent jis turės atsakyti už reorganizuojamos įmonės prievoles. Todėl prieš priimant galutinį sprendimą verta įvertinti visus procedūros privalumus ir trūkumus.

Privalumai ir trūkumai

Prisijungimas yra labai populiarus dėl kelių privalumų:

  1. Nepritraukia didelio mokesčių tarnybos dėmesio, skirtingai nei standartinė, kuri dažnai būna prieš.
  2. Ši procedūra yra mažiau darbo reikalaujanti ir trunka trumpiau nei likvidavimas. Pagrindinė priežastis – poreikio nebuvimas, nes teisės perėmėjas valstybės registre išsaugo ankstesnius duomenis, keičiami tik jie.
  3. Jis gali būti vykdomas net ir esant skoloms, įskaitant biudžetą, nes visos prievolės perduodamos teisių perėmėjui. Tai supaprastina procesą, nes nereikia rinkti.
  4. Jei laikomasi nustatytos tvarkos, procedūra pripažįstama visiškai teisėta, o tai pašalina trečiųjų asmenų bandymus ją pripažinti negaliojančia.

Nepaisant visų privalumų, šis reorganizavimo būdas yra be trūkumų:

  1. Procedūra gali būti sustabdyta dėl kreditorių reikalavimų. Kad juos informuotų, reorganizuojama įmonė įpareigota paskelbti pranešimą apie būsimą susijungimą žiniasklaidoje.
  2. Jei kreditoriai tokį reikalavimą pateiks per 30 dienų nuo pranešimo apie reorganizavimą paskelbimo, skolos grąžinimo prieš terminą atsiradimo rizika kyla.

Įmonės vadovybė, prieš priimdama sprendimą dėl jungimosi su kita bendrove, turėtų įvertinti situaciją su kreditoriais. Jei išankstinio išmokų grąžinimo rizika yra per didelė, verta pagalvoti apie kitas reorganizavimo formas.

Reikalingų dokumentų paketas

Pagrindinis dalykas atliekant bet kokią teisinę procedūrą yra reikiamo dokumentų paketo paruošimas. Šiuo atveju jame turėtų būti:

  • prašymas Federalinei mokesčių tarnybai Nr. Р16003 (dėl pašalinimo iš vieningo valstybinio juridinių asmenų registro);
  • sprendimą atlikti reorganizavimą (su vieninteliu steigėju) arba (sudaro ir reorganizuojama įmonė, ir teisių perėmėjas);
  • stojimo sutartis, kurioje nurodytos procedūros sąlygos;

Net parengiamajame etape jis turi būti išsiųstas Federalinei mokesčių tarnybai (per 3 dienas). Be to, norint informuoti kreditorius, reikia du kartus paskelbti skelbimą „ “.

Teritorinės institucijos turi teisę nustatyti papildomus reikalavimus, todėl galutinį dokumentų sąrašą geriau pasitikslinti su savo patikrinimu.

Prašymas mokesčių inspekcijai

Prašymo formą Nr. Р16003 galima atsisiųsti iš Federalinės mokesčių tarnybos svetainės. Dokumentą sudaro šie poskyriai:

  • informacija apie susijusį juridinį asmenį;
  • informacija apie teisių perėmėją;
  • informacija apie publikacijas žiniasklaidoje;
  • informacija apie pareiškėją.

Pirmieji du poskyriai užpildyti remiantis duomenimis apie įmones, esančiais Vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre. Jame nurodomi vardai, pavardės, duomenys, informacija apie įrašų valstybiniame registre numerius ir datas. Toliau turite nurodyti pranešimo apie reorganizavimą paskelbimo spaudoje datas.

Poskyryje „Informacija apie pareiškėją“ įrašoma informacija apie atstovą, teikiantį dokumentus Federalinei mokesčių tarnybai. Čia nurodomas jūsų vardas, pavardė, gimimo data ir vieta, asmens dokumento duomenys, gyvenamoji vieta. Jeigu juridinis asmuo veikia kaip atstovas, įrašomi ir jo duomenys.

Priimant sprendimą

Juridinio asmens reorganizavimas gali prasidėti tik po to, kai visi steigėjai vienbalsiai priima šiam įvykiui palankų sprendimą (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 57 straipsnio 1 punktas).Šis sprendimas priimamas neeiliniame steigėjų (kiekvienos iš šalių) susirinkime, kuriame taip pat tvirtinama stojimo sutartis ir kiti organizaciniai klausimai. Jei savininkas yra tik vienas, jam tereikia surašyti atitinkamą dokumentą.

Sprendimas turi atspindėti:

  • reorganizavimo būdas;
  • procedūros pagrindas (sutarties detalės);
  • informacija apie abi šalis;
  • Atsakingas asmuo.

Aiškumo dėlei pažvelkime į vienintelio steigėjo sprendimo pavyzdį.

5 SPRENDIMAS

Vienintelis „Aqua LLC“ dalyvis

Susijungimo reorganizavimo metu sutartis (pavyzdys)

Kalbant apie tai, čia yra keletas variantų:

  1. Visų reorganizavimo dalyvių įstatinio kapitalo sumavimas.
  2. Išlaikyti ankstesnį teisių perėmėjo įstatinio kapitalo dydį išperkant įsigyjamų įmonių akcijas.
  3. Naujo įstatinio kapitalo dydžio tvirtinimas ir jo akcijų paskirstymas visuotiniame visų dalyvių susirinkime.

Kad ir koks metodas būtų pasirinktas, jis turėtų atsispindėti stojimo sutartyje. Sutarties pavyzdį galite atsisiųsti čia.

Įsakymas dėl reorganizavimo

Kitas svarbus organizacinis aspektas yra. Įsakyme turi būti atspindėta, kad nuo tam tikros datos reorganizuojamos įmonės darbuotojai bus perkelti į teisių perėmėjo personalą. Su šiuo įsakymu turi būti supažindinti su visų darbuotojų parašais, nes dalis jų gali nesutikti pereiti į naują įmonę.

įsakymas Nr.15

Dėl Aqua LLC reorganizavimo

Dėl Aqua LLC reorganizavimo susijungimo su Soyuz LLC forma,

AŠ UŽSISAKAU:

  1. Visi Aqua LLC darbuotojai nuo 2017 m. rugsėjo 13 d. laikomas dirbančiu Soyuz LLC.
  2. Žmogiškųjų išteklių vadovas Lavrova E.V. papildyti nauja informacija į darbo sutartis ir darbuotojų darbo knygas.
  3. Sekretorė Voronina N.A. informuoti Lavrovą E.V. su įsakymo tekstu iki 2017-09-14.
  4. Aš pasilieku užsakymo vykdymo kontrolę.

Priežastis: 2017-09-13 pažyma apie veiklos nutraukimą.

Režisierius Pavlovas N.P.

Ryšio algoritmas

Stojimo procedūra apima keletą vienas po kito einančių etapų. Pažvelkime į juos eilės tvarka.

Įmonės reorganizavimas susijungimo būdu ir nuoseklios jo instrukcijos aptariamos šiame vaizdo įraše:

Paruošimo etapas

Parengiamajame etape vyksta steigėjų susirinkimas, kuriame priimamas sprendimas dėl reorganizavimo ir aptariami susitarimu nustatyti jo organizaciniai aspektai. Taip pat šiame etape darbuotojai informuojami apie būsimą reorganizaciją. Pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 75 straipsnį jiems garantuojamas įdarbinimas perėmėjoje įmonėje, tačiau patys darbuotojai gali pareikšti norą išeiti iš darbo, todėl iki reorganizacijos pabaigos jiems turėtų būti suteikta pakankamai laiko susirasti naują darbą. .

Esminė sąlyga, be kurios jungimas neįmanomas, yra reorganizuojamos įmonės turto ir įsipareigojimų inventorizacija. Inventorizavimo privalomumą reglamentuoja „Buhalterinės apskaitos Rusijos Federacijoje nuostatų“, patvirtintų Finansų ministerijos 1998 m. liepos 29 d. įsakymu Nr. 34n, 27 punktas. Remiantis gautais rezultatais, sudaromas perdavimo aktas, pagal kurį visas pradinės įmonės turtas, teisės ir pareigos pereis teisės perėmėjui.

Pranešimo etapas

Parengus pagrindinį dokumentų paketą, apie priimtą sprendimą turėtų būti informuojamos reguliavimo institucijos ir kreditoriai. Per tris dienas nuo sprendimo dėl reorganizavimo priėmimo Federalinei mokesčių tarnybai turi būti išsiųstas pranešimas. Tam skirta forma Nr. P12003, kurioje nurodyta:

  • reorganizavimo pradžios, ty sprendimų priėmimo, pagrindas;
  • reorganizavimo būdas;
  • juridinių asmenų, kurie bus prieinami užbaigus procedūrą, skaičius;
  • informacija apie reorganizuojamą įmonę;
  • informacija apie pareiškėją.

Ta pačia forma taip pat galima pranešti mokesčių inspekcijai apie planuojamo reorganizavimo atšaukimą. Norėdami tai padaryti, pirmajame pranešimo puslapyje kaip pagrindas pasirenkamas „sprendimo atšaukti anksčiau priimtą sprendimą priėmimas“.

Šiame etape publikacijos skelbiamos žiniasklaidoje. Taip pat rekomenduojama papildomai informuoti kreditorius, siunčiant jiems pranešimus.

Užbaigimo etapas

Paskutiniame etape galutiniai dokumentai pateikiami reguliavimo institucijoms. Pirmiausia turite jį pateikti Pensijų fondui. Jie pateikiami laiku – ne anksčiau kaip per 1 mėnesį nuo reorganizavimo pradžios, bet ne vėliau kaip iki dokumentų pateikimo Federalinei mokesčių tarnybai apie veiklos nutraukimą dieną. Nebūtina imti pažymos, patvirtinančios informacijos teikimą Pensijų fondui, nes mokesčių administratorius savarankiškai prašo visos reikalingos informacijos.

Pirmasis apima šį dokumentų rinkinį:

  • prašymas P16003 forma;
  • steigėjų sprendimas;
  • sukibimo susitarimas;
  • perdavimo aktas.

Antrame dokumentų pakete yra:

  • prašymas P13001 forma;
  • visų reorganizavimo dalyvių visuotinio susirinkimo protokolas;
  • naujas Chartijos leidimas (2 egz.);
  • sukibimo susitarimas;
  • perdavimo aktas.

Galutinis reorganizuotos įmonės likvidavimas ir pasikeitimų įregistravimas įpėdinio įstatuose gali būti atliktas tik po 3 mėnesių nuo reorganizavimo pradžios. Būtent toks terminas suteiktas sprendimo dėl stojimo apskųsti (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 60.1 straipsnis). Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro pakeitimus registruojančios institucijos atlieka per 5 dienas.

Taigi, jei nėra problemų su dokumentacija, prijungimas gali būti atliktas per kiek daugiau nei 3 mėnesius.

Finansinės ataskaitos

Sujungimas numato galutinę finansinę atskaitomybę sudaryti tik reorganizuojamai įmonei. Ataskaita rengiama likus dienai iki informacijos apie veiklos nutraukimą įrašymo į Vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą. Jungiamoji bendrovė privalo uždaryti pelno (nuostolio) ataskaitas, o grynąjį pelną (jei toks yra) panaudoti jungimo sutartyje nurodytiems tikslams.

Perėmėjas tik pakeičia turto ir įsipareigojimų skaičių, dėl to einamojo ataskaitinio laikotarpio pertrūkis nenutrūksta. Todėl jam nereikia rengti galutinių ataskaitų.

Kol informacija apie veiklos nutraukimą nėra įtraukta į valstybės registrą, visos einamosios operacijos (darbuotojų darbo užmokesčio apskaičiavimas ir kt.) turi būti atspindimos įsigyjamos įmonės balanse. Tai yra, visos išlaidos, patirtos per reorganizavimo procesą, taip pat turėtų būti įtrauktos į galutinę finansinę atskaitomybę.

Nepaisant akivaizdaus procedūros paprastumo ir trumpos trukmės, narystei reikia rimtai pasiruošti. Kaip ir bet kokio kito reorganizavimo atveju, norint sėkmingai užbaigti bylą, reikia atlikti pilną įmonės turto ir įsipareigojimų inventorizaciją, kruopštų dokumentų paketo paruošimą ir problemos sutarimą su darbuotojais bei kreditoriais.

Įmonių likvidavimas susijungimo būdu taip pat aprašytas šiame vaizdo įraše: