Kiekvienam iš mūsų darbo vieta yra labai svarbi, nes tam skiriame labai daug laiko, o apmokėjimas už tai yra neatsiejama mūsų materialinės gerovės dalis. Jeigu norite susirasti ar pakeisti darbą, tuomet ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas gyvenimo aprašymo rašymui.
Paskutiniame straipsnyje mes jums papasakojome apie. Tradiciškai kreipimosi dėl darbo procesą galima suskirstyti į 2 etapus: laisvų darbo vietų paieška ir pokalbis. Nėra prasmės leistis į laisvų darbo vietų paieškas, nes tam pakanka įsigyti vietinių laikraščių su skelbimais, o geriausia ieškoti visose didelėse svetainėse, kuriose yra laisvų darbo vietų, vadinamojoje internetinėje darbo biržoje. Apie tai jau kalbėjome ir ankstesniuose straipsniuose, tačiau nekalbėjome apie svarbiausią ryšį tarp laisvų darbo vietų paieškos ir interviu. Jungiamoji nuoroda yra teisingai sudarytas gyvenimo aprašymas, todėl būtent šiam klausimui ir norime skirti šį straipsnį.
Kaip parašyti gyvenimo aprašymą dėl darbo
CV svarbaTaigi, svarbiausias dalykas priklauso nuo jūsų CV sudėties – pirmas įspūdis apie jus yra gerai parašytas ir teisingai parašytas gyvenimo aprašymas, kuris suteiks jums bilietą į pokalbį, todėl potencialų darbdavį galite sudominti tik savo Aprašymas. Trumpai ir glaustai pateikta informacija apie jus ir jūsų pasiekimus leis jums tai padaryti. Iš esmės CV yra savireklama, labai gražiai ir teisingai pateikta potencialiam darbdaviui.
Prieš rašydami CV, turite apsispręsti dėl pareigų ir norimo darbo vietos, nes profesionalaus gyvenimo aprašymo rašymas kasininkės pareigoms prekybos centre yra, švelniai tariant, nelogiškas, arba, priešingai, rašyti paprastas CV užimti vadovaujančio specialisto pareigas didelėje įmonėje, kur konkurencija didelė – taip pat prieštarauja intuityviai.
Kaip pateikti gyvenimo aprašymą
Pirmas dalykas, į kurį atkreips jūsų potencialus darbdavys, yra jūsų gyvenimo aprašymo dizainas: šoninis užpildymas, tarpai tarp eilučių, šriftas, struktūra ir turinys. Pirmiausia pažiūrėkime, kaip suformatuoti gyvenimo aprašymą.
- Kompiliacijos tipas
- Tarpai šonuose
- Kokiu šriftu turėčiau rašyti savo gyvenimo aprašymą?
Šrifto dydis turi būti 12 taškų. 14 taškų šriftas naudojamas pilnam jūsų vardui rašyti lapo viršuje. Šriftas turi būti tik juodas.
- Tarpai tarp eilučių
- Struktūra
- Apimtis
Ką rašyti savo gyvenimo aprašyme
Dabar pažvelkime į gyvenimo aprašymo struktūrą - dalis, iš kurių jis susideda.- Asmeninė informacija
- Visas vardas (centruotas, paryškintas 14 pt);
- Gimimo data (įtraukta 12 pt);
- Adresas (miestas, gatvė, namas, butas);
- Pageidaujamą darbo grafiką;
- Šeimos statusas;
- Kontaktinis telefono numeris (mobiliojo arba namų – pageidautina abu);
- pašto adresas (turėtų būti tvirtas, o ne „kiska“, „kalė“ - tokiu adresu galite iš karto pamiršti šią poziciją, geriausia, kad adresą sudarytų jūsų pavardė: galite įtraukti inicialus, pvz. „Antonova“ -VI“).
Antonova Viktorija Igorevna
Adresas: Maskva, Šv. Akademikas Korolevas, 77-188
Telefonas: +7(XXX) XXX-XX-XX
El. paštas Paštas: [apsaugotas el. paštas]
Šeimos statusas: vedęs, du vaikai
Pageidaujamas darbo grafikas: darbas pilnu etatu
Toliau turite nurodyti darbo paieškos tikslą. Ką įrašyti į savo gyvenimo aprašymą tikslus? Kai kurie žmonės praleidžia šį punktą, ir tai veltui - jis turėtų būti privalomas (pagal standartą), nors jame nėra nieko ypač informatyvaus. Skiltyje „tikslas“ paprastai nurodoma standartinė frazė: „prašymas užimti pareigas...“. Pavyzdžiui:
: pretenduoja į buhalterio pareigas
: Kandiduoju į pardavėjos-kasininkės pareigas
Būtinai nurodykite savo tikslą, nes jei norite įsidarbinti didelėje įmonėje, kurioje ieškoma daug laisvų darbo vietų, personalo skyrius nesuks sau galvos su klausimu, į kokias pareigas pretenduojate – tai turite nurodyti patys .
Jeigu jums svarbus mokėjimo klausimas, tuomet žemiau tikslų skiltyje galite nurodyti ir norimo atlyginimo dydį. Tai geriausia padaryti, jei skelbime nurodyta, kad mokėjimas yra „sutartinis“.
- Išsilavinimas
Mokymo skyriaus pavyzdys gyvenimo aprašyme:
2001-2006 - Finansų universitetas prie Rusijos Federacijos vyriausybės
Apskaitos ir audito fakultetas
Specialybės „Apskaita, analizė ir auditas“ raudonas diplomas
2010 – Tarptautinio verslo institutas
Treniruotės
Integruota rinkodaros programa
- patirtį
Darbo patirties skyriaus pavyzdys gyvenimo aprašyme:
2010 gegužė – dabar – Megamarket LLC
Pareigos: vyriausioji buhalterė
- Skaičiavimas ir darbo užmokesčio apskaičiavimas (darbuotojai - 200 žmonių);
- Atostogų, nedarbingumo atostogų, komandiruočių apskaičiavimas;
- Buhalterinė apskaita;
- Grynųjų pinigų operacijų vykdymas;
- Mokesčių ir apskaitos ataskaitų ruošimas Federalinei mokesčių tarnybai, Socialinio draudimo fondui ir Pensijų fondui.
Pareigos: buhalterio padėjėja
- Pirminės dokumentacijos ruošimas;
- Dokumentų ruošimas 1C duomenų bazėje gavus prekes;
- Bendravimas su tiekėjais dėl pateiktų dokumentų;
- Ataskaitų rengimas duomenų bazėje.
Jūsų gyvenimo aprašyme neturėtų būti šnekamųjų posakių ar neapibrėžtumo, jei, pavyzdžiui, dalyvavote rengiant ataskaitas, nurodykite, kokiose ataskaitose dalyvavote daug, išvardykite svarbiausias; tada įdėkite "ir tt".
Jei turėjote kelis darbus, surašykite juos visus ir išsamiai aprašykite tik tas darbo vietas ir atliktus darbus, kurie tiesiogiai susiję su prašoma pozicija.
- Papildoma informacija
Papildomos informacijos skilties pavyzdys:
Anglų kalba – laisvai moki (raštu ir žodžiu). Vokiečių kalba – pagrindinės žinios.
Užtikrintas Rusijos Federacijos mokesčių, civilinių ir darbo įstatymų išmanymas. Geros teorinės apskaitos žinios.
Kompiuterinio kompiuterio mokėjimo laipsnis - patyręs MS Word ir Exel vartotojas, 1C: Buhalterija, internetas.
Darbo su biuro technika – kopijavimo aparatu, skeneriu, spausdintuvu, faksu – įgūdžiai.
Asmeninės savybės: ryžtas, komunikabilumas, atsparumas stresui, tikslumas, darbštumas.
Pomėgiai: profesinės literatūros skaitymas, kelionės, maisto gaminimas.
Kiekviena jūsų gyvenimo aprašymo dalis turi būti pavadinta ir paryškinta.
Rašant CV turi būti oficialaus, dalykiško, griežto stiliaus, be nieko perteklinio. Taip pat nebūtina puošti ir rašyti tai, ko nėra – juk visa tai vėliau paaiškės ir iškart pakliūsite į vadovybės ir kolegų akis.
Kai parašysite savo CV, būtinai patikrinkite, ar jame nėra klaidų, paspausdami mygtuką „F7“ MS Word programoje. Tada bent 3 kartus perskaitykite gyvenimo aprašymą, bet ne iš karto, o po kurio laiko. Šviežiu protu perskaitę savo gyvenimo aprašymą galite pastebėti klaidų ar ką nors papildyti. Taip pat labai gerai, jei leisite kam nors kitam perskaityti jūsų gyvenimo aprašymą, kad galėtumėte patikrinti, ar jame nėra klaidų. Klaidos jūsų gyvenimo aprašyme yra nepriimtinos!
Siunčiame savo gyvenimo aprašymą
Siunčiant savo CV prie jo nereikia prisegti savo nuotraukos, nebent pats darbdavys to reikalauja. Taip pat siųskite savo gyvenimo aprašymą iš el. pašto adreso, kuriame neturite registruotų socialinių tinklų paskyrų. Jei turite puslapį socialiniame tinkle, išvalykite jį, nes daugelis darbdavių dažnai daug dėmesio skiria socialinei žiniasklaidai. potencialių darbuotojų sąskaitas, nes tai yra jūsų gyvenimo veidrodis.
Sėkmės.
Taip pat skaitykite.
Nepaisant to, kad apie teisingą gyvenimo aprašymo parengimą jau daug parašyta, nemaža dalis darbo ieškančių asmenų vis dar reguliariai užduoda klausimą „Kaip teisingai parašyti CV? Apie ką rašyti? Apie ką geriau tylėti? Ar įmanoma CV šiek tiek pagražinti? O gal to daryti neverta?
Norėdami rasti atsakymus į šiuos klausimus, pažvelkime į 7 pagrindines gyvenimo aprašymo rašymo taisykles, kurios padės patraukti darbdavio dėmesį.
Taip pat žemiau rasite įdomų vaizdo įrašą, kuriame išgirsite dar keletą naudingų rekomendacijų, kurios jums pravers ruošiant savo CV.
Aiškiai nurodykite norimą poziciją
Kadangi darbdavys ieško darbuotojo labai konkrečioms pareigoms, motyvaciniame laiške prie gyvenimo aprašymo turi būti aiškiai nurodyta, į kurią laisvą darbo vietą pretenduojate. Jeigu darbo skelbime nurodytos techninės priežiūros inžinieriaus pareigos, tuomet nereikėtų rašyti - techninės priežiūros skyriaus specialistas, inžinerinės specialybės darbuotojas ir pan. Taigi rašykite tiesiai – CV dėl laisvos techninės priežiūros inžinieriaus darbo vietos.
Darbdavys nėra suinteresuotas spręsti galvosūkius ir sugalvoti, kur jus įdėti, jei vietoj konkrečios laisvos darbo vietos neaiškiai nurodote norimas pareigas, pavyzdžiui, „vadovas“, „specialistas“, „inžinierius“ ir pan.
Viename gyvenimo aprašyme nenurodykite kelių skirtingų pozicijų
Net jei dėl gyvenimiškos patirties ir profesinės patirties jaučiate, kad galėtumėte susidoroti su įvairiomis pareigomis – nuo mechaniko iki vyriausiojo inžinieriaus, tuomet nereikėtų orientuotis į platų profilį.
Darbdaviui reikia konkretaus specialisto konkrečioms pareigoms ir jis atsižvelgia tik į tuos įgūdžius ir gebėjimus, kurie leistų kandidatams pretenduoti į šį aiškiai apibrėžtą darbą.
Jei matote, kad darbdavys paskelbė kelias laisvas darbo vietas, geriau kiekvienam iš jų siųsti pakoreguotą gyvenimo aprašymą.
Aiškiai nurodykite norimą atlyginimą
Nėra prasmės žaisti slėpynių su darbdaviu ir stengtis išvengti šios problemos, jei nenorite, kad jūsų gyvenimo aprašymas iškart patektų į šiukšliadėžę.
Iš anksto pagalvokite, ar sutinkate dirbti už siūlomą atlyginimą. Jei darbdavys nenurodo atlyginimo dydžio, o skiltyje „Atlyginimas“ rašo „pagal susitarimą“, tuomet tikrai turėtumėte suprasti, dėl kokio atlyginimo pretenduosite.
Net jei darbo jums reikia dabar, turite suprasti, kad bandymai prašyti padidinti atlyginimą ne visada bus sėkmingi ir gali būti, kad nurodyta suma teks tenkintis dar ilgai.
Laikykite tai dalykiškai
Nepaisant to, kad darbdavys taip pat yra žmogus ir, greičiausiai, jam nėra svetimo nieko žmogiško, vis tiek neturėtumėte stengtis išsiskirti iš kitų pretendentų gretų, rengdami savo gyvenimo aprašymą neįprastu stiliumi, praskiesdami jį juokeliais, abstrakčios pastabos ar kai kurios neaiškios išraiškos .
Palikite tai asmeniniam bendravimui su draugais ir bendraminčiais. O laiške darbdaviui pakanka aiškiai nurodyti:
- pozicija, į kurią pretenduojate;
- patirtis šiose pareigose;
- jūsų pasiekimus ankstesnėje darbo vietoje;
- išsilavinimas;
- asmeninės savybės;
- šiek tiek papildomos informacijos (vairuotojo pažymėjimas, specialių programų turėjimas ir kt.).
Neturėtumėte išsamiai aprašyti asmeninės informacijos ir bet kokios su byla nesusijusios informacijos. Santrauka turi būti glausta.
Geriau kreipkite dėmesį į nuopelnus, kurie padės pretenduoti į šią konkrečią poziciją. Pagrindiniai privalumai bus patirtis panašiose pareigose ir darbo patirtis pagal specialybę.
Ar turėčiau pateikti nuorodas į savo profilį socialiniuose tinkluose?
Pastaruoju metu darbo skelbimuose galite pamatyti tokius reikalavimus kaip nuoroda į profilį socialiniame tinkle. Ar turėtumėte parodyti darbdaviui savo VKontakte arba Odnoklassniki puslapį?
Žinoma, geriau turėti profilį populiariame socialiniame tinkle. Šiandien tai yra visiškai įprastas reiškinys, o žmogus, neturintis tokio puslapio, yra suvokiamas šiek tiek keistai, gali atrodyti, kad jis kažką slepia nuo smalsių akių.
Todėl turėtumėte būti pasirengę tam, kad turėsite pateikti nuorodą į savo puslapį. Tačiau tai taip pat nustato tam tikrus apribojimus turiniui, kurį skelbiate savo puslapyje. Neturėtumėte puikuotis kažkuo, kas galbūt nebūdinga jums iš geriausios pusės - draugiškų išgertuvių nuotraukomis, taip pat intymiomis ir nepadoriomis nuotraukomis, taip pat kitų tinklo vartotojų žinučių pakartotinėmis žinutėmis.
Jei tikrai norite su draugais dalytis absoliučiai bet kokiomis nuotraukomis ir publikacijomis, tai bent jau nustatykite žiūrėjimo privatumo nustatymus, priskirdami prieigą prie tam tikros turinio dalies tik savo draugams ar atskiriems vartotojams.
Neteikite melagingos informacijos
Daugelis klaidingai mano, kad ieškant darbo, kaip ir kare, visos priemonės yra geros, svarbiausia bet kokiomis priemonėmis patekti į norimą poziciją, tada gal pavyks susidoroti.
Tai iš esmės neteisingas požiūris, kuris atneš jums tik neigiamą darbdavių požiūrį.
Jei nesate baigę mokslų, neturėtumėte rašyti, kad turite diplomą, kurio pametėte ir todėl negalite parodyti. Labai lengva patikrinti, ar mokeisi mokymo įstaigoje, ar ne.
Nėra prasmės nurodyti, kad laisvai mokate programas, pavyzdžiui, 1C, Excel, Photoshop ar kitas, jei neturite patirties dirbant su šiomis programomis. Nesitikėkite, kad darbdavys iš užuojautos jums išmokys jus naudotis šiais programiniais įrankiais. Jei nežinote, kaip jais naudotis, nėra prasmės apie juos rašyti.
Tai taip pat taikoma darbo patirčiai, projektams, kuriuose dalyvavote, ir bet kokiems kitiems įgūdžiams, kurie gali būti lemiami svarstant kandidatus.
Pridėkite nuotrauką prie savo gyvenimo aprašymo
Pastaruoju metu vis dažniau darbo skelbimuose galima išvysti užrašą: „Pirmiausia laikomi gyvenimo aprašymai su nuotrauka“.
Todėl įsitikinkite, kad faile, kurį siunčiate potencialiam darbdaviui, yra jūsų nuotrauka.
Nereikėtų prisegti A4 formato nuotraukos visu ūgiu. Pakaks nedidelės (2x3 cm) nuotraukos, įterptos tiesiai į Word dokumentą kartu su jūsų gyvenimo aprašymu. Jei jums patogu dirbti su kompiuteriu ir nežinote, kaip pridėti nuotrauką, paprašykite tai padaryti pažįstamo, kuris labiau išmano kompiuterius. Dėl to jūsų gyvenimo aprašymas turėtų atrodyti maždaug taip:
Nuotraukoje turi būti dabartinė fotografavimo data. 45 metų pareiškėja (arba moteris pareiškėja) neturėtų įterpti 20 metų senumo nuotraukos vien todėl, kad jums patinka, kaip jaunai ten atrodote ir kaip apskritai gerai pasirodėte. Juk tavęs nerenka į fotomodelio atranką.
Nepraleisk:
Kaip parašyti gerą CV?
Pagrindinės gyvenimo aprašymo rašymo taisyklės. Kaip rašyti apie darbo patirtį? Koks tavo pageidaujamas atlyginimas? Kokią papildomą informaciją apie save turėčiau pateikti? Žingsnis po žingsnio visų atnaujinimo taškų analizė.
Paruošti gyvenimo aprašymo pavyzdžiai
Jei jums sunku patiems susikurti CV kuriai nors iš laisvų darbo vietų, galite naudoti jau paruoštus pavyzdžius, kuriuos jums tereikės papildyti savo nuotrauka ir pataisyti juose pateiktą informaciją.
Mes jums surinkome 12 paruoštų gyvenimo aprašymų pavyzdžių, kuriuos galite naudoti.
Būkime atviri: kreipiantis dėl darbo gyvenimo aprašymas nėra pats svarbiausias dalykas. Asmuo, turintis unikalią patirtį ir kompetencijas, bus pakviestas į pokalbį, net jei jo gyvenimo aprašymas bus parašytas ant servetėlės. Kitas reikalas, jei jis dar nepriklauso retų superprofesionalų kategorijai. Tuomet išauga galimybė sutikti konkurentus kovoje dėl svajonių darbo, o gyvenimo aprašymo kokybė išryškėja.
Šiame straipsnyje surinkome patarimus, kaip parašyti tobulą gyvenimo aprašymą.
Nuotraukos, kontaktai, gyvenamoji vieta
Nuotrauka jūsų gyvenimo aprašyme visada bus pliusas, net jei pareigos nėra susijusios su bendravimu su žmonėmis. Nuotrauka suasmenins jūsų gyvenimo aprašymą: bus lengviau pastebėti, o atsakymą bus sunkiau praleisti ar ištrinti. Tačiau savo gyvenimo aprašymui portretą rinktis reikia kritiškai: bloga nuotrauka gali viską sugadinti. Geriausia profesionali portretinė nuotrauka, dalykiška ir neutrali.
Kontaktų skiltyje atkreipkite dėmesį į pašto dėžutę – ji turi atitikti Jūsų profesinį statusą. Adresas [apsaugotas el. paštas] akcentuos ne verslo požiūrį į darbą. Ir čia [apsaugotas el. paštas]- jau geriau.
Kai kurie pareiškėjai savo gyvenimo aprašyme nurodo savo namų adresą iki konkretaus buto. Pakanka nurodyti miestą ar artimiausią metro stotį, pavyzdžiui, „Mytiščius“ arba „Mansurovo kaimą Kursko srityje“.
Pageidaujamas pareigas ir atlyginimą
Savo gyvenimo aprašyme nebūtina nurodyti norimo atlyginimo, tačiau bet kuris darbdavys apsidžiaugs, jei tai padarysite. Universalus patarimas tokioje situacijoje: parašykite 15–20% didesnę sumą nei uždirbate dabar. Tai suteiks jums galimybę derėtis nepažeidžiant savo interesų. Išsamiau kalbėjome apie tai, kaip nustatyti norimas pajamas.
Patikrinkite savo lūkesčius su vidutiniu atlyginimu rinkoje: peržiūrėkite laisvas darbo vietas, statistiką pagal regionus ir profesines sritis. 40% ar daugiau išpūstas atlyginimas tikrai atbaidys darbdavį. Galite sužinoti vidutinį atlyginimą rinkoje savo mieste ir savo profesinėje srityje.
Išimtis yra aukščiausio lygio vadovų gyvenimo aprašymai. Vadovų atlyginimai įvairiose įmonėse apskaičiuojami skirtingai, o dėl konkrečių lūkesčių gali būti sunku sudaryti gerą sandorį.
patirtį
Jei nesate pradedantysis, tada patirtis yra pagrindinė jūsų gyvenimo aprašymo dalis. Todėl šį skyrių reikia žiūrėti ypač atsargiai.
- Patirtis turėtų pasirodyti vientisa, ty be ilgų karjeros pertraukų. Jei buvo pertraukos, tada jie turėtų turėti paaiškinimą: motinystės atostogos, verslas, laisvai samdomas darbas ir pan. Daugiau kalbėjome apie tai, kaip rašyti apie patirties spragas.
- Patirtis turėtų pasirodyti stabili: jei darbą keisite dažniau nei kartą per metus, darbdavys tai bus atsargus. Pozicijos pasikeitimai vienos įmonės viduje dažniausiai nurodomi viename bloke.
- Atkreipkite dėmesį į paskutinius trejus darbo metus: tai pirmiausia domina darbdavius. Galime labai trumpai pakalbėti apie pradinius mano karjeros etapus ir tai, kas vyko prieš daugiau nei 10 metų.
- Jeigu įmonė rinkoje nežinoma, nurodykite jos veiklos rūšį. Ne tik UAB „Ragai ir kanopos“, bet ir „Arbatovo biuro Juodosios jūros filialas ragų ir kanopų pirkimui“. Įmonės veiklą trumpai galima apibūdinti pareigų bloke.
- Antraštėse parašykite visuotinai priimtus rinkos pareigybių pavadinimus: pavyzdžiui, „komercijos direktorius“, o ne „pirkimų ir pardavimų koordinavimo skyriaus vadovas“. Tas pats pasakytina ir apie gyvenimo aprašymo pavadinimą. Dažnai pretendentai į ją nukopijuoja paskutinę pareigybę, o tai neteisinga: pavadinimas turi atspindėti darbo esmę, o ne įrašą darbo knygoje. Pavyzdžiui, „projekto vadovas“ atrodo universalesnis nei „verslo padalinio vadovas“. Tai padės darbdaviams greičiau rasti jūsų gyvenimo aprašymą.
- Niekada nekopijuokite pareigų sąrašo iš darbo aprašymo. Pažymėkite svarbiausius ir užrašykite juos aiškia kalba, be biurokratijos. Pavyzdžiui, „verslo procesų optimizavimas“, o ne „projektinės veiklos įgyvendinimas verslo procesams optimizuoti“. Pakaks penkių pagrindinių užduočių.
- Be savo darbo pareigų, būtinai įtraukite savo konkrečius pasiekimus ir veiklos rezultatus (pavyzdžiui, „su IT skyriumi sukurti įmonės verslo procesų valdymo standartai“).
Venkite tokių bendrų frazių kaip „buvo sunkiausiai dirbantis skyriaus darbuotojas“ – tai nuomonė, kurios negalima patikrinti, todėl darbdaviui ji neįdomi.
Kartais pretendentai darbą konkrečioje įmonėje apibūdina taip, lyg rašytų skyrių iš savo biografijos: „Čia pradėjau karjerą nuo žemesnių pareigų, uoliai siekdamas paaukštinimo“ arba „Greitai pažvelgus gali pamanyti, kad darbas buvo lengvas. aš, bet iš tikrųjų buvo sklandžiai atvirkščiai“. Šie pavyzdžiai yra standartas, kaip neaprašyti patirties. CV tinka, jei darbdaviui reikia kelių sekundžių, kad suprastų patirtį ir suprastų, kad šis kandidatas vertas atidžiau. Savo entuziazmą galite parodyti motyvaciniame laiške.
Išsilavinimas
Visi gyvenimo aprašyme nurodyti mokymosi kursai turi būti susiję su profesine veikla. Geriau ką nors praleisti, nei pridėti abejotinų pažymėjimų – pavyzdžiui, apie masažo kursus – jei šios žinios tavo darbe nereikalingos.
Visada geriau pokalbio metu pakalbėti apie spygliuotą kelią į viršų. Todėl studijas technikume ar profesinėje mokykloje galite praleisti, jei turite tos pačios srities aukštojo mokslo diplomą.
Pagrindiniai įgūdžiai
Daugelis kandidatų visiškai ignoruoja šią skiltį, tačiau veltui: dažnai būtent čia ieško įdarbinimo specialistas, susipažinęs su kandidato patirtimi ir išsilavinimu. Pagrindiniai įgūdžiai yra specifinės žinios ir įgūdžiai, tiesiogiai susiję su darbo procesais. Advokatams tai galėtų būti „Arbitražo teismai“ ir „Įmonių teisė“, logistikos vadybininkui „Darbas su muitine“ ir „Incoterms“, finansininkui – „Statistinė analizė“ ir „Biudžeto sudarymas“ ir pan.
Pildant šią skiltį, svetainės sistema pasiūlys konkretaus įgūdžio pavadinimą, pasiūlydama trumpiausią ir vieningiausią variantą – jei įmanoma, pasirinkite jį.
Venkite akivaizdžių dalykų: nesakykite, kad žinote „Windows“, „Internet Explorer“ ir nenaudokite el.
Apie mane
Labai dažnai kandidatai painioja įgūdžius su asmeninėmis savybėmis ir pagrindinių įgūdžių skiltyje nurodo kažką panašaus į „Atsakomybė“ arba „Punktualumas“. Apie šias savybes patariame rašyti skiltyje „Apie mane“ ir vengti banalybių. Vietoj „Atsakingumas“ ir „Punktualumas“ rašykite „Sąžiningai atlieku užduotis“ ir „Visada laikausi pažadėtų terminų“. Esmės tai nepakeis, tačiau daugiau dėmesio pritrauks formuluotė.
Kai kuriais atvejais galite nurodyti asmenines savybes, kurios nėra tiesiogiai susijusios su profesija - tai gali būti gera fizinė forma ar sportiniai pasiekimai („CCM lygumų slidėje“). Tai galioja ir ne pačių ryškiausių profesijų atstovams: pavyzdžiui, pardavimų vadybininkams dažnai svarbus fizinis pasirengimas, nes dažnai tenka važiuoti į susitikimus, komandiruotes.
Tas pats pasakytina ir apie pasiekimus intelektualinėje srityje. Jei esate miesto šachmatų čempionas arba laimėjote programavimo olimpiadą, tai įdomu. Jei tik mėgstate skaityti, tada ne. Pridėkite tik tai, ką galite įrodyti ir kas padės gauti norimą poziciją.
Pavyzdžiui, esate pasirengęs dirbti pardavėju konsultantu, pardavimų skyriaus administratoriumi ar kasininku. Ar įmanoma visas šias pareigas išvardyti viename gyvenimo aprašyme? „Work for You“ apie tai paklausė žinomų įmonių personalo vadovų.
Marina Lashtabega, PROPLEX langų sistemų gamintojo personalo vadovė:
Gebėjimas taisyklingai parašyti CV, kad savo kandidatūrą pristatytumėte kuo naudingiau, yra vienas svarbiausių momentų ieškant darbo. Laukelis „Norima padėtis“ yra tam tikras dokumento pavadinimas, jis turi būti užpildytas aiškiai, aiškiai ir nedviprasmiškai. Jei savo gyvenimo aprašyme vienu metu nurodote kelias pareigas, įdarbintojui gali kilti pagrįstų abejonių: ar kandidatas žino, ko jam iš tikrųjų reikia? O jei dar renkatės tarp kelių specialybių, susijusių su ta pačia profesine sritimi, svarbu suprasti, kad visur skiriasi darbo pareigos ir atlyginimas. Taigi kiekvienai pozicijai geriau sukurti atskirą gyvenimo aprašymą. Šiuo metu dauguma svetainių suteikia tokią galimybę darbo ieškantiems asmenims.
Olga Kryuchkova, „Korpus Group“ personalo atrankos skyriaus vadovė:
Jei pareigos, į kurias pretenduojate, yra susijusios, panašios pareigomis ir reikalavimais, kelių norimų pareigybių surašymas viename gyvenimo aprašyme yra optimalus sprendimas.
O gal norite pakeisti veiklos profilį ar renkatės iš kelių sričių (nors jūsų patirtis, žinios ir įgūdžiai tai leidžia, o anksčiau atliktos funkcijos ir užduotys visiškai atitinka darbdavių keliamus reikalavimus)? Tada rekomenduoju sukurti kelis gyvenimo aprašymus su tinkamu akcentu. Kiekviename iš jų būtina pabrėžti savo, kaip kandidato į konkrečias pareigas, vertę.
Ko visiškai nerekomenduoju, tai nurodyti platų pageidaujamų pareigų sąrašą: nuo generalinio direktoriaus iki vadovo padėjėjo.
Liudmila Baybakova, Nacionalinės muitinės tarpininko įmonės personalo skyriaus vadovė:
Manau, kad taip, ir tai galėtų būti ne tik pardavėjas konsultantas, pardavimų salės administratorius ir kasininkas, bet ir, pavyzdžiui, projektų vadovas bei direktorius. Jeigu žmogus yra universalus, turi patirties įvairiose srityse, reikia tuo pasinaudoti. Ir gali būti, kad kitoje barikadų pusėje sėdintis verbuotojas pasirodys toks pat įvairialypis profesionalas, tada pakliūsi į srovę, kaip sakoma. Tačiau būkite pasiruošę susidurti su siauro profilio specialistu, kuris pasaulį suvokia griežtose ribose – tada kontaktas neveiks.
Pats esu kūrybingas žmogus, esu dirbęs labai įvairiose įmonėse, todėl tokie žmonės man kelia tik simpatijas.
Kitų personalo vadovų atsakymus skaitykite „Dirbame tau“ (Nr. 83, 2013-10-21). Yra visi laikraščių numeriai
Viena iš dažniausių priežasčių, kodėl darbo ieškantiems nepavyksta, yra neteisingai parašytas gyvenimo aprašymas. Žinoma, visi darbdaviai turi savo pageidavimus, o skirtingoms laisvoms darbo vietoms galimi skirtingi variantai, tačiau yra keletas vidutinių gyvenimo aprašymo rašymo taisyklių. Kiekvienas save gerbiantis kandidatas turėtų žinoti, kaip teisingai parašyti gyvenimo aprašymą.
Struktūra ir dizainas
CV turi būti aiškiai struktūrizuotas ir lengvai skaitomas. Jei rašysite viską iš eilės ir atsitiktinai, darbdavys greičiausiai manys, kad jūsų galvoje – netvarka. Tačiau tuo pat metu neturėtumėte be reikalo perkrauti savo CV rėmeliais, šriftų gausa ir jų dydžiais. Geriausia naudoti vieną šriftą, vieno dydžio. Priimtina paryškinti dalį savo gyvenimo aprašymo, pavyzdžiui, paryškintu šriftu. Naudokite standartines paraštes ir įsitikinkite, kad visos įtraukos ir tarpai tarp eilučių yra vienodi.
Nereikia dokumento pradžioje rašyti žodžio „resume“. Pakanka šio žodžio failo pavadinime. Beje, apie gyvenimo aprašymo failo pavadinimą. Viena įmonė gali gauti šimtus gyvenimo aprašymų, o jei jie visi bus tiesiog vadinami „gyvenimo aprašymais“, juos rūšiuojančiam ir peržiūrinčiam žmogui bus labai nepatogu. Todėl patartina failą pavadinti „Resume_Last Name“. Vien tuo galite išsiskirti iš kitų kandidatų, kurie niekada negalvoja apie darbdavio patogumą.
Nepriimtina siųsti gyvenimo aprašymus su rašybos, skyrybos ir gramatinėmis klaidomis. Teksto rengyklės ne visada „mato“ klaidą. Todėl, jei abejojate savo gyvenimo aprašymo tikslumu, leiskite jį perskaityti asmeniui, kuris gali pastebėti ir ištaisyti klaidas.
Daugelis kandidatų į savo gyvenimo aprašymą įtraukia informaciją, kuri darbdaviui visiškai nesvarbi. Darbdaviui tikrai bus įdomus jūsų amžius, galbūt jūsų šeiminė padėtis ir vaikų buvimas. Tačiau savo gyvenimo aprašyme aiškiai nebūtina nurodyti paso duomenų (kai kuriuose netgi nurodomi šeimos narių paso duomenys!), Mokesčių mokėtojo identifikavimo numerį, tikslų gyvenamosios vietos adresą ir socialinio tinklo puslapio adresą. Be to, tai net nėra saugu. Neturėtumėte nurodyti savo požiūrio į religiją, politines nuostatas, ūgį, akių ir plaukų spalvą ir kitus panašius duomenis (nebent, žinoma, pretenduojate į modelio pareigas).
Jei nuspręsite į savo gyvenimo aprašymą įtraukti pasiekimų skyrių, tuomet neturėtumėte nurodyti tų pasiekimų, kurie niekaip nesusiję su jūsų būsimu darbu. „Uolų laipiojimo varžybose užėmė pirmą vietą“ nėra tinkamas pasiekimas buhalterio gyvenimo aprašymui.
Ar savo gyvenimo aprašyme nurodyti pomėgius, ar ne, yra kiekvieno reikalas. Mūsų nuomone, kadangi tokia informacija darbdaviui beveik niekada nesvarbi, jos nurodyti nereikia. Jei darbdavį domina jūsų kandidatūra, tada, jei pageidaujama, jis asmeniškai paklaus jūsų apie jūsų pomėgius.
Nereikia apibūdinti priežasčių, kodėl palikote ankstesnį darbą. Šis punktas darbdaviui dažniausiai yra svarbus, bet ne toks svarbus, kad tai būtų nurodyta gyvenimo aprašyme: tai pasakysite asmeninio susitikimo metu.
Svarbiausioje skiltyje – apie darbo patirtį – nurodykite tik tas darbo vietas, į kurias vienaip ar kitaip galima atsižvelgti vertinant Jus kaip kandidatą į šias pareigas. Tą patį galima pasakyti apie švietimo takoskyrą.
Ir, žinoma, niekada neturėtumėte teikti melagingos informacijos, nesvarbu, kas tai būtų: kalbos žinios, darbo patirtis, išsilavinimas ar dar kas nors.
Pradėkite nurodydami norimą padėtį
Paprastai asmuo pateikia gyvenimo aprašymą konkrečioms pareigoms užimti ir tas pareigas nurodo motyvaciniame laiške arba pačiame gyvenimo aprašyme. Bet būna, kad nori dirbti tam tikroje įmonėje, bet pareigos nėra tokios svarbios. Tokiu atveju savo gyvenimo aprašyme negalite įrašyti, kad jums tinka „bet kokia pareiga“. Ne kiekvienas darbdavys pagalvos, kokias pareigas pasiūlyti tokiam pretendentui. Būtinai parašykite bent apytikslę poziciją, antraip iš karto galite nepavykti tokios užduoties kaip taisyklingai parašyti CV.
Tęsti skyriai
Asmeniniai duomenys
Šiame stulpelyje turite nurodyti savo pavardę, vardą, patronimą ir amžių. Jei norite, galite nurodyti savo šeimyninę padėtį ir vaikų buvimą, tačiau tai visai nebūtina.
Kontaktinę informaciją el. pašto ir telefono forma taip pat galite palikti čia arba paryškinti atskirame skyriuje pabaigoje.
Išsilavinimas
Šioje skiltyje turite išvardyti mokymo įstaigas, kurias baigėte arba kuriose studijuojate.
Jei turite aukštąjį išsilavinimą, mokyklos nurodyti nebūtina. Galima nurodyti baigtus kursus, jei jie susiję su norimu darbu. Paprastai švietimo įstaigos pateikiamos nuo naujausios iki seniausios. Nepamirškite nurodyti, kiek laiko studijavote, kokią specialybę įgijote, kokia buvo jūsų specializacija (jei buvo).
Darbo patirtis, darbo įgūdžiai ir pasiekimai
Išvardykite savo darbus nuo paskutinio iki pirmojo. Tokiu atveju nurodykite pareigas, kurias dirbote, metus ir mėnesius, kai pradėjote dirbti ir jas baigėte. Neverta surašyti absoliučiai visų darbo vietų, ypač jei jos nesusijusios su norimu darbu arba darbo trukmė buvo nereikšminga.
Kiekvienai darbo vietai verta apibūdinti funkcines pareigas. Jie turėtų būti išdėstyti pakankamai išsamiai, tačiau nereikia kopijuoti savo pareigybės aprašymo.
Taip pat galite išvardyti kiekviename darbe įgytus įgūdžius arba atskirti įgūdžius į atskirą skyrių ir ten juos aprašyti. Atsakomybė ir įgūdžiai nėra tas pats. Pavyzdžiui, jūsų pagrindinė atsakomybė buvo klientų konsultavimas. Ir jūs esate įgiję dalykinio bendravimo, dalykinio susirašinėjimo, kompetentingo dokumentų rengimo įgūdžių.
Kalbant apie pasiekimus, jie taip pat gali būti parašyti konkrečiai kiekvienai darbo vietai arba atskirti į atskirą skyrių. Pastarasis variantas atrodo geresnis, nes galite nurodyti ir asmeninius pasiekimus, kurie nėra susiję su darbu, tačiau gali padaryti malonų įspūdį darbdaviui. Tai ypač svarbu mokiniams, kurie neturėjo darbo arba, nors ir turėjo, bet neturėjo pasiekimų.
Bet kokiu atveju pasiekimai turi būti konkretūs, pavyzdžiui, „įvykdė kelis projektus anksčiau nei numatyta“ arba „sukūrė programą...“. Kalbant apie asmeninius pasiekimus, tai gali būti tik pasiekimai, apibūdinantys jus kaip kryptingą, eruditą žmogų. Pavyzdžiui, toks laimėjimas gali būti pergalė visos Rusijos olimpiadoje ar specialybės konkursas, universiteto baigimas su pagyrimu, perėjimas nuo sutartinių studijų prie biudžetinių, apdovanojimai už mokslinę veiklą profesinėje srityje. laukas ir kt.
Nurodykite, ar jūsų darbas susijęs su darbu kompiuteriu. Jei jūsų profesija nereikalauja specialių programų žinių, užteks nurodyti kažką panašaus į „Pasitikintis kompiuterio vartotoju. Turiu biuro įrangą: spausdintuvą, skaitytuvą, kopijavimo aparatą, faksą. Pavyzdžiui, nėra prasmės sekretoriui nurodyti, kad jis laisvai moka CorelDraw programą. Jei jūsų darbas susijęs su specialių programų išmanymu, tuomet jūsų žinios apie jas turėtų būti aprašytos.
Asmeninės savybės
Svarbiausia šiame skyriuje nepradėti išvardyti visų jums žinomų teigiamų žmogaus savybių. Taip pat nereikėtų rašyti „išplautų“ standartinių savybių: kryptingos, vykdomos, turinčios aktyvią gyvenimo poziciją, orientuotos į rezultatą ir pan. Gerai pagalvokite, kokias savybes turite, kurios tikrai išsiugdytos. Tai gali būti kompetentinga kalba, gera atmintis, aukšti mokymosi gebėjimai.
Papildoma informacija
Čia galite nurodyti norimo atlyginimo dydį, norą keliauti, užsienio kalbų mokėjimą, vairuotojo pažymėjimo ir asmeninio automobilio prieinamumą (jei tai gali turėti įtakos samdymui).
Ar įtraukti nuotrauką į savo gyvenimo aprašymą, ar ne, yra asmeninis reikalas. Kartais darbdaviai patys prašo nuotraukos savo darbo reikalavimuose. Galime pasakyti tik viena: žmogaus išvaizda vienaip ar kitaip daro įtaką jo karjerai - ginčytis dėl to nėra prasmės. Jei vis tiek nuspręsite įdėti nuotrauką į savo gyvenimo aprašymą, vadovaukitės keliomis rekomendacijomis. Nuotrauka turi būti normalios kokybės, jūs turite būti neutraliame fone ir dėvėti tinkamus drabužius. Ir svarbiausia, nuotraukoje turite būti vienas!
CV pavyzdys
Kviečiame susipažinti su advokato gyvenimo aprašymo pavyzdžiu.
Vaizdo įrašas
Įkeliama...
