10 min. skaitymas

Atnaujinta: 2019-04-14

Rašyti gyvenimo aprašymą žmogui be darbo patirties yra daug sunkiau nei jau turinčiam patirties. Ir tai ne tiek apie rašymą. Čia visai nėra problemų. Viskas priklauso nuo efekto!!!

Kai neturi darbo patirties ar kokybiško išsilavinimo, sunkiau prisivilioti darbdavį. Tai kaip žvejyba. Įsivaizduokite, kad sėdi 2 žvejai. Vienas turi riebių kirminų, kuriuos žuvis noriai graužia, o antrasis – tik duoną, kurią žuvis graužia be didelio malonumo.

Žuvies kirminas yra delikatesas. Bet duona jos nenustebinsi. Taip pat su darbdaviu. Jei neturite darbo patirties ir gyvenimo laimėjimų, kurie verbuotojui yra delikatesas, tada jis pirmenybę skirs tam, kas juos jau turi.

Bet mes visi kažkuriuo momentu pradedame. Nenuleiskite rankų, jei neturite darbo patirties, tiesa? Ir viskas, ką aprašiau aukščiau apie žvejybą ir papildomą šėrimą, buvo padaryta siekiant suteikti jums kryptį judėti.

Jei atidžiai perskaitysite aukščiau esantį straipsnį, suprasite, kodėl reikia skanėstų. Dedame juos matomiausioje gyvenimo aprašymo vietoje, kuri ir bus tas masalas, į kurį darbdaviai užklius.

Todėl pirmiausia savęs paklauskite: kokių turiu pasiekimų, kurie galėtų būti įdomūs mano darbdaviui?

Tuo pačiu metu pasiekimai nebūtinai turi būti susiję su būsimu darbu. Pavyzdžiui, jei norite įsidarbinti pardavimų vadybininku, bet neturite patirties šioje srityje, tuomet kaip pasiekimą galite pateikti informaciją, kaip sėkmingai pardavėte naudotą automobilį ar seną kompiuterį.

Beje, tai bus dar įdomiau, nei jei savo gyvenimo aprašyme parašysite standartinę frazę, pvz.: „...ankstesniame darbe man pavyko padidinti pardavimus 30%...“

Verbuotojai tokius sakinius skaito daug kartų kiekvieną dieną. Jie jau susikūrė imunitetą. Todėl prasminga išsiskirti iš konkurentų kažkuo nestandartiniu.

Prie laimėjimų ir kirminų grįšime vėliau, bet dabar pažvelkime į jūsų gyvenimo aprašymo pradžią:

Rašydami CV, yra tam tikrų taisyklių, kurių negalime ignoruoti. Pirmiausia turite nurodyti savo vardą, pavardę, pareigas, į kurias pretenduojate, ir kontaktinę informaciją.

Tada jūs turite ką nors užkabinti savo potencialų darbdavį. Nuo to, kas bus nurodyta po jūsų kontaktine informacija, priklausys, ar jūsų gyvenimo aprašymas bus perskaitytas iki galo, ar ne.

Atminkite, kad gyvenimo aprašymo užduotis yra parduoti jus kaip darbuotoją. Turite parduoti savo žinias, patirtį. Ir net jei iš tikrųjų jų neturite, turite parodyti savo POTENCIALĄ.

Ankstesnėje pastraipoje žodį „potencialus“ tyčia paryškinau dideliu šriftu

Šis žodis turėtų būti parašytas paryškintomis raidėmis savo galvoje. Faktas yra tas, kad yra dalykų, kurių jūs nemokysite jokiame institute ar mokykloje. Šiuos dalykus sunku įgyti turint darbo patirties. Dabar kalbu apie jūsų vidinę energiją, apie ugnį, kuri gyvena jūsų viduje ir kuri dega jūsų akyse.

Pagalvokite, kam reikia jūsų darbdaviui? Žmogus, puikiai išmanantis tam tikrą sritį, aukščiausios kategorijos profesionalas? Nr. Jūsų darbdaviui reikia žmogaus, kuris NORI dirbti! Trite? Tikėjomės išgirsti kažką kitokio. Leisk man tau kai ką paaiškinti...

Matai kame problema... ruso žmogaus mentalitetas toks, kad jis nieko nenori daryti, bet tuo pačiu nori viską turėti. Be to, šis skirtumas ypač stipriai jaučiamas tarp neturinčių darbo patirties ir turinčių tokią patirtį.

Kai esi jaunas ir žvalus, o visas tavo gyvenimas prieš akis, tada jauti tiek susidomėjimą ir žinių troškimą. Jaunimas mažiau reiklus

Bėgant metams ateina tam tikras savo svarbos suvokimas. Jau pradedate rūšiuoti savo parinktis. Nepatinka, čia mažai moka, socialinio paketo nėra ir tiek. Nebėra to jaunatviško entuziazmo ir noro imtis kokio nors darbo, jei tik moka pinigus, kad būtų nepriklausomi nuo tėvų.

Ir darbdaviai visa tai supranta. Taip, su jaunimu yra daugiau vargo dėl treniruočių. Tačiau jie dirba daug energingiau, yra lankstesni ir gali atnešti daugiau naudos nei labiau patyręs žmogus, kuris bandys ištempti savo darbą, apgauti, išsisukinėti ir pan.

Visa ši preliudija buvo reikalinga norint perteikti jums savo pranašumus. Jei šias eilutes skaito jaunas studentas ar tiesiog jaunuolis be darbo patirties, nemoka rašyti CV, nemato savo privalumų ir privalumų, tai čia jos prieš jus... Imk tavo sveikatai)

Rašykite šias eilutes skiltyje „Mano privalumai“! Bet tik tuo atveju, jei tai tikrai tavo!

Jei nejaučiate visko, apie ką rašiau aukščiau, jei nesate pasiruošęs jokiam darbui, jei nesate pasiruošęs kilnoti kalnų, geriau to nerašykite savo gyvenimo aprašyme.

Kad patvirtinčiau savo žodžius, pateiksiu pavyzdį iš savo gyvenimo. Buvo laikas, kai neturėjau nei darbo patirties, nei žinių. Mano gyvenime atėjo laikas, kai man skubiai reikėjo darbo. Manau, kad daug jaunų žmonių tai išgyvena.

Buvo laikotarpis, kai nenorėjau dirbti. Mėgau vaikščioti, linksmintis, šnekučiuotis su draugais, pabūti su merginomis, miegoti iki pietų. Bet aš nenorėjau dirbti. Be to, už viską sumokėjo mano tėvai.

Tačiau atėjo laikas, kai tėvai pavargo nuo to

Jie pamatė sveiką kaktą, kuri sėdi ant kaklo ir nenori dirbti. Iš pradžių jie man apie tai pradėjo pasakoti atsargiai. Tada vis ryžtingiau. Ir atėjo laikas, kai mūsų sambūvis tapo nepakeliamas. Mano tėvai man apie tai pasakodavo kiekvieną dieną ir tiesiog susprogdindavo mane.

Tada nusprendžiau eiti įsidarbinti. Natūralu, kad norint įsidarbinti, man reikėjo CV, į kurį negalėjau parašyti daugiau nei trijų sakinių.

Štai kodėl aš stengiausi nesiųsti savo gyvenimo aprašymo faksu. Įstojau asmeniškai ir bandžiau iš karto bendrauti su darbdaviu

Jei skaitėte iki šiol, tikriausiai pastebėjote, kad iki šiol labai mažai rašoma apie gyvenimo aprašymo rašymą studentui be darbo patirties. Bet jei tavo galva veikia gerai, tu turėjai pagauti ką nors kita, į ką tave visą tą laiką vedžiau.

Taigi, esmė ta, kad žmogui be darbo patirties nereikia pasikliauti savo gyvenimo aprašymu. Jei neturite ką ten rašyti, tai yra didelis jūsų trūkumas, kurį skubiai reikia kažkuo kompensuoti.

Čia galite dirbti dviem kryptimis:

• Skubiai kurkite sau gyvybiškai svarbius pasiekimus, kurie kompensuos patirties ir žinių trūkumą.
• Stenkitės asmeniškai bendrauti su darbdaviu, kad padarytumėte jam įspūdį.

Norėdami geriau suprasti, grįžkime prie mano pavyzdžio. Kaip jau rašiau aukščiau, kai tik gavau pirmąjį darbą, bandžiau asmeniškai bendrauti su darbdaviu, nes supratau, kad mano gyvenimo aprašymas jiems nepadarys jokio įspūdžio.

Bet asmeniniame susitikime jau galėjau bandyti kažkaip juos įtikinti. Ir toliau apie tai pakalbėsiu plačiau. Dabar noriu atkreipti jūsų dėmesį į tai, kad tuo metu neturėjau supratimo ir žinių, kaip sukurti ryškų gyvenimo aprašymą, kuris pagautų bet kurį verbuotoją. Šios žinios man atėjo vėliau, bėgant metams.

Ir dėl to dabar tai rašau. kad suprastum, kodėl aš nenuėjau pirmuoju keliu, būtent nesukūriau sau gyvybiškai svarbių laimėjimų, kuriuos galėčiau apmąstyti savo gyvenimo aprašyme.

Perskaitę šį užrašą sutaupysite METUS! Ir gaukite neįkainojamų žinių nemokamai!

Noriu atkreipti jūsų dėmesį, kad tuo metu jau buvau pakankamai subrendęs specialistas. Esu dirbęs keliose didelėse įmonėse, nors ir eilinėse pareigose. Bendra darbo patirtis buvo apie 5 metus:

Į svarbiausių gyvenimo ir karjeros pasiekimų sąrašą įtraukiau keletą dalykų, kurie visiškai nesusiję su mano darbo veikla. Pavyzdžiui, kartą dalyvavau vietiniame konkurse „Auksinė Ugros ateitis“, kurį surengė miesto administracija.

Konkurso tikslas – skatinti jaunimą kūrybiškumą, atpažinti socialiai aktyvų jaunimą, taip pat konkurso metu sugalvotus įdomius projektus.

Tada pirmosios vietos buvo skirtos dalyviams, siūliusiems projektus naftos pramonėje. Gavau 3 vietą. Tačiau man įteikė gražų laišką, pasirašytą miesto mero. Ir aš visada pasiimdavau šį dėkingumą su savimi į interviu kaip savo žodžių patvirtinimą.

Kitas pavyzdys – dalyvavimas Hanty-Mansiysk banko rengiamame konkurse

Netyčia sužinojau apie šį konkursą apsilankęs jų svetainėje. Prisimenu, kad tada ieškojau pelningos investicijos. Bet galiausiai naujienose pamačiau nuorodą į šį konkursą.

Paruošiau tris temas, kurių pavadinimus galima pamatyti aukščiau esančiame paveikslėlyje. Tai nebuvo sunku, nors ir užtruko daug laiko. Lauke buvo vasaros pradžia, visi vaikščiojo ir mėgavosi šiluma. Kai kurie važinėjo dviračiais, kiti riedučiais, kiti gėrė alų) O aš sėdėjau namuose prie kompiuterio ir ruošiau temas.

Ar supranti mintį?Čia yra mano konkurencinis pranašumas, kurį tada darau spaudimą darbdaviui. Ar galite padaryti tą patį? Ar jūsų valia verčia jus sėdėti namuose ir rašyti nuobodžius darbus, kol draugai yra išvykę ir džiaugiasi jaunyste? Tik nedaugelis sugeba tai padaryti.

Už šiuos darbus, beje, laimėjau DVD grotuvą, gavau dar vieną pažymėjimą ir, žinoma, prisegiau savo gyvenimo aprašymą.

Tai kažkas, ką galite padaryti dabar!

Jei neturi darbo patirties, žinių ir pasiekimų – kurk juos! Jau dabar apžiūrėkite vietos valdžios svetainę, kad surastumėte konkursą.

Pagalvokite, ką galite padaryti savo situacijoje, kad sukurtumėte viso gyvenimo pasiekimą, kurį galėtumėte įtraukti į savo gyvenimo aprašymą.

Jei esate studentas, sužinokite, kokie konkursai vyksta jūsų vietovėje. Gal kokios olimpiados, kaip pas mus buvo mokykloje.

Pabandykite įsidarbinti laisvai samdomu korespondentu kokiame nors laikraštyje ir parašykite keletą straipsnių savo profilyje. Jei esate būsimas teisininkas, susiraskite teisės žurnalą ir pasiūlykite savo paslaugas.

Straipsnių rašymas yra lengviausias būdas pagerinti savo profesionalumą tam tikroje srityje

Geriau atvykti į leidyklos biurą, o ne skambinti ar siųsti el. laišką. Bet net jei nė vienas iš aukščiau išvardytų dalykų neveikia, tiesiog sukurkite tinklaraštį ir parašykite ten keliolika straipsnių savo tema. Tada skiltyje Pasiekimai nurodykite, kad esate dešimčių straipsnių šia tema autorius...<вставьте сюда вашу тему>…

Tai labai išskirs jus iš konkurentų, net tų, kurie turi patirties ir gerą išsilavinimą.

Nedvejodami pridėkite net ką nors neįtikėtino. Pavyzdžiui, su turistų grupe įveikėte Everesto viršūnę arba gegužės 9 d. nubėgote 40 kilometrų maratoną. Jei nieko neturite, tai tiks. Svarbiausia yra kompetentingai įveikti savo pasiekimus.

Pavyzdžiui, nurodėte, kad nubėgote 40 kilometrų maratoną. Tada susiekite šį pasiekimą su savo profesine veikla. Pavyzdžiui: „Dalyvavau 40 kilometrų lenktynėse, skirtose gegužės 9-osios šventei. Esu pasiruošęs dar didesniems pasiekimams ateityje. Galėsiu parodyti visas savo kovines savybes, kad laiku ir kuo geriau atlikčiau man pavestą darbą“.

Manau, dabar jūs suprantate, apie ką mes kalbame. Todėl užbaikime šį klausimą prašydami dabar nustoti skaityti ir pagalvoti, ką galite padaryti, kad išsiskirtumėte iš savo konkurentų.

Ši mintis turėtų nuolat suktis jūsų galvoje. Būkite smalsūs ir pastabūs. Turėtumėte nuolat pastebėti viską, kas vienaip ar kitaip gali padėti siekti užsibrėžtų tikslų

Dabar pereikime prie kito žingsnio, tiksliau, toliau kalbėsime apie asmeninį bendravimą su darbdaviu. Prisiminkite aukščiau, rašiau, kad visada stengiausi pasiekti asmeninį susitikimą, kurio metu galėčiau įtikinti savo potencialų darbdavį.

Tiesą sakant, pirmą darbą radau be gyvenimo aprašymo. Aš tiesiog vaikščiojau po biurus ir paklausiau, ar jiems ko nors reikia. Kartą nuėjau į didelę buitinės technikos parduotuvę ir ten sutikau draugą. Jis man pasakė, kad tą dieną du vaikinai buvo atleisti ir greičiausiai jie pasamdys ką nors, kad juos pakeistų.

Iškart nuėjau pas parduotuvės direktorių. Tiesa, jo nebuvo, bet man pavyko su pavaduotoja pabendrauti. Tai buvo vienas pagrindinių punktų. Paprašiau duoti darbo. Atkreipiu jūsų dėmesį į tai. Paprašiau darbo. Sakiau, kad man labai reikia darbo. Pasakiau taip, kaip yra. Kad neturiu nei išsilavinimo, nei patirties. Bet aš pasiruošęs visa tai kompensuoti sunkiu darbu.

Atminkite, kad tokioje situacijoje aš galėjau tik pažadėti

Bet viskas priklauso nuo to, kaip įtikinamai tai darai! Tuo metu aš tikrai buvau pasiruošęs bet kokiam darbui. Aiškiai suvokiau, kad reikia prie kažko kabintis, kažkur pradėti.

Tada direktoriaus pavaduotojo kabinete ėmiausi iniciatyvos. Tai nebuvo įprastas bendravimas, kai darbdavys užduoda klausimus, o jūs atsakote. Toje situacijoje aš kalbėjausi, klausiau, įtikinėjau, nurodžiau priežastis ir t.t.

Natūralu, kad manęs niekas iš karto nepaėmė. Praėjo savaitė ir niekas iš šios parduotuvės neskambino. Jau buvau praradęs visas viltis ir nusprendžiau įsidarbinti pas naftininkus. Tiesa, tam man reikėjo mokytis trumpalaikiuose kursuose. Netgi radau tokius kursus, pasirašiau sutartį ir šiek tiek prisidėjau.

Bet kai išėjau su dokumentais rankose, mane tarsi kažkas traukė

Nežinau kodėl, bet sėdau autobusu ir nuėjau į šią parduotuvę. Jei atvirai, mano viduje buvo apmaudas. Mane įskaudino, kad manęs ten neįsamdė.

Mačiau tuos du vyrukus, kurie buvo atleisti tą dieną, kai atėjau gauti savo pirmojo darbo. Tai buvo tikri asilai. Žinojau, kad esu šimtą kartų geresnis už juos. O kai nuėjau ten antrą kartą, norėjau pasakyti būtent tai. Norėjau jiems pasakyti, kiek jie prarado manęs neįdarbindami.

O kai užėjau į pavaduotojo kabinetą, neturėjau laiko pratarti nė žodžio. Atidariau duris, bet pavaduotoja paprašė minutėlę palaukti ir paėmė ragelį. Ji paskambino direktoriui ir pasakė: „Atvažiavo vaikinas, apie kurį kalbėjome...“

Tada atsidūriau direktoriaus kabinete. Mane apėmė prieštaringi jausmai. Nesupratau, kas vyksta. Dėl to man ten buvo pasiūlytas darbas. Be to, tai buvo visiškai nauja pareigybė viename iš skyrių. Jis iš tikrųjų buvo sukurtas man. Tiksliau, savo aktyvumu ir polėkiu daviau jiems idėją naujoms pareigoms.

Aš rekomenduoju jums padaryti tą patį. CV jums nelabai padės, jei neturite apie ką rašyti.

Bet kokiu atveju pasinaudokite visomis šio straipsnio rekomendacijomis. Būtinai dirbkite per savo pasiekimus, bet visada pasikliaukite asmeniniu bendravimu. Jei dabar neturėčiau darbo, patirties ir žinių ir pradėčiau viską nuo nulio, rašyčiau nestandartinį gyvenimo aprašymą.

Naudočiau standartinius gyvenimo aprašymų blokus, bet užpildyčiau juos savais žodžiais ir taip, kad užkabintų darbdavį.

Kaip ir ką naudoti, priklauso nuo laisvos darbo vietos, į kurią pretenduojate. Tačiau svarbu atsiminti bendrą bet kokio gyvenimo aprašymo reikšmę – tai interviu. Perskaitęs jūsų gyvenimo aprašymą, darbdavys turėtų tuo taip susidomėti, kad iškart pakviestų jus į pokalbį.

Apie kokius standartinius blokus mes kalbame?

1. Pozicija, į kurią pretenduoju
2. Kontaktiniai duomenys
3. Svarbiausi pasiekimai gyvenime ir karjeroje
4. patirtį
5. Išsilavinimas
6. Kursai ir mokymai
7. Užsienio kalbų ir darbo kompiuteriu įgūdžiai
8. Papildoma informacija
9. Rekomendacijos

Trumpai apžvelgsime šiuos blokus. Bet pirmiausia noriu perspėti apie skaitomumą. Atminkite, kad verbuotojai taip pat yra žmonės, ir jei palengvinsite jų darbą, žymiai padidinsite savo sėkmės galimybes.

Kaip parašyti gyvenimo aprašymą studentui be darbo patirties (pavyzdys, pavyzdys)

Darbuotojams kiekvieną dieną tenka susidurti su dešimtimis gyvenimo aprašymų. Sutvarkykite savo CV taip, kad jiems būtų lengviau rasti tinkamą skyrių ir reikiamą informaciją.

Dabar grįžkime prie atnaujinimo blokų. Manau, kad nereikia aiškinti, ką rašyti pirmose keturiose pastraipose.

Penktame bloke apie patirtį vis tiek reikia kazka parasyti, net jei nera ka ten rasyti. Geriausia rašyti tiesą, bet tau palankioje šviesoje. Tiesiog parašykite, kad neturite darbo patirties, bet esate pasiruošę šį trūkumą kompensuoti bet kokiu būdu.

Parašyčiau, kad esu pasiruošęs likti vakarais ar išeiti savaitgaliais, kad kuo greičiau išmokčiau reikiamų įgūdžių ir greitai pradėčiau dirbti savarankiškai

Kitas blokas “ Išsilavinimas“ Čia aprašote, kur studijavote arba kur studijuojate dabar.

Kitas bloke “ Kursai ir mokymai“ parašykite, kad išklausėte papildomus kursus, kurie galėtų jums padėti darbe. Jei dabar pildyčiau savo gyvenimo aprašymą, šiai skyriui turėčiau kelis A4 formato puslapius.

Beje, jei nežinote, kaip užkabinti darbdavį, tai galite padaryti šioje skiltyje. Galbūt jūs praėjote mokymus ir galėsite panaudoti įgytas žinias savo darbe. Išvardykite čia.

O gal išstudijavote mokymus apie viešų puslapių reklamavimą socialiniuose tinkluose ir pan.

Jei neklausėte jokių kursų, čia yra papildoma paskata tai padaryti dabar ir pridėti eilutę į savo gyvenimo aprašymą

Pavyzdžiui, aš nerašiau, kad kalbu Word ar Excel. Šiandien tai turėtų daryti moksleiviai ir pensininkai. Rašiau, kad išmanau Photoshop, CorelDraw, svetainių kūrimo programas, garso ir vaizdo redaktorius ir t.t.

Skyriuje " Papildoma informacija” išvardijamos standartinės frazės, tokios kaip: bendraujantis, aktyvus, darbštus, tikslingas ir kt. Tačiau aš rekomenduoju užpildyti šią skiltį kažkuo, kas išskirs jus iš kitų žmonių ir stengiatės vengti šabloniškų frazių.

Pavyzdžiui, parašiau, kad nerūkau ir vadovaujuosi sveiku gyvenimo būdu

Ir tada, norėdamas išsiskirti, jis pridūrė, kad dėl to aš galėsiu dirbti daugiau nei tie žmonės, kurie rūko. Taip pat daugiau nuveiksiu, nes esu energingesnė už žmones, kurie veda nesveiką gyvenimo būdą ir vartoja alkoholį.

Bet jei neturite darbo patirties, galite drąsiai čia nurodyti visus, kurie gali pasakyti apie jus gerą žodį. Tai gali būti jūsų rektorius, klasės auklėtojas, kaimynas, treneris, giminaitis ir pan.

Jei nurodote giminaitį, patartina nurodyti kitą pavardę

Nereikia rašyti, kad tai jūsų giminaitis, bet turite nurodyti jo specialybę. Nepamirškite gauti leidimo iš žmonių, kuriuos įtrauksite į šią skiltį. Juk parašysi jų kontaktinę informaciją. Ir įspėkite juos, kad jie gali paskambinti.

Tai iš esmės viskas. Jei turite ką pasakyti, palikite savo komentarus žemiau. Jei norite gauti mano pardavimo CV versiją, taip pat geriausiai parduodamus mūsų studentų gyvenimo aprašymus, perskaitykite sąlygas straipsnio pabaigoje.

P.S. Jei norite susirasti apmokamą darbą ar gerokai pakelti savo karjerą, rekomenduoju studijuoti mano mokymo kursą „“. (2 balsai)

Pirmas dalykas, į kurį darbdavys atkreipia dėmesį savo gyvenimo aprašyme, yra darbo patirtis.

Bet tikrai ne. Juk gyvenimo aprašymas susideda iš kelių blokų. O įgūdžių sąrašas, pavyzdžiui, yra dar viena svarbi ir informatyvi gyvenimo aprašymo dalis. O kai kurioms profesijoms portfelis yra svarbesnis: darbdavys gali samdyti dizainerį be patirties, bet su darbų pavyzdžiais, rodančiais gerą skonį ir talentą.

Jei neturite darbo patirties, galite sukurti tinkamą gyvenimo aprašymą, kuris bus įdomus darbdaviui. Norėdami tai padaryti, turite pateikti kuo išsamesnę informaciją apie tam tikrus dalykus ir efektyviai pabrėžti.

Palyginkime dviejų tipų gyvenimo aprašymų struktūrą - su darbo patirtimi ir be patirties - pagal jų „specifinį svorį“.

(Tamsesnis atspalvis yra svarbesnis blokas).

Mūsų pateikta lentelė yra naudinga ir kitu požiūriu – peržiūrėkite ją, kad atnaujintumėte savo atmintį apie gyvenimo aprašymo struktūrą).

Gyvenimo aprašymui su darbo patirtimi išskyrėme 5 svarbiausias dalis, gyvenimo aprašymui be patirties - 7. Tai nereiškia, kad likusios dalys nėra svarbios: jas reikia įtraukti į CV, jos turi būti prasmingos – tiesiog kaip ir tie blokai, į kuriuos pirmiausia atkreipia dėmesį darbdavys ir kurie atlieka lemiamą vaidmenį vertinant kandidatą.

Tai paprasta: patyrusio kandidato gyvenimo aprašyme darbdavys pirmiausia įvertina patirtį ir įgūdžius. Absolvento gyvenimo aprašymo atveju svarbūs tokie veiksniai kaip įgūdžiai (iš tikrųjų tai yra „teoriniai“ įgūdžiai, tai yra įgūdžiai, įgyti mokymosi metu), praktika (jos suteikia tokią pat darbo patirtį), socialinė veikla ( jų buvimas rodo gebėjimą efektyviai bendrauti su žmonėmis, dirbti komandoje), sertifikatus ir apdovanojimus ir net pomėgius.

Kalbant apie šiuos punktus - baigiamojo darbo tema, papildomas išsilavinimas, pomėgiai - galioja taisyklė: juos reikia paminėti, jei jie yra tiesiogiai susiję su laisva darbo vieta. Jei ne, šie elementai turėtų būti PRALEISTI.

Šiuos taškus reikia ĮTRAUKTI, jei kuriate universalų gyvenimo aprašymą, o ne dokumentą konkrečiai laisvai darbo vietai. Pavyzdžiui, jei norite sukurti internetinį gyvenimo aprašymą, kurio darbdaviai blaškytųsi. Tokiu atveju gyvenimo aprašymas turėtų būti kuo išsamesnis, tai yra, jame turi būti visa reikiama informacija.

Papildomi niuansai

• Siųsdami savo CV darbdaviui, nepamirškite parašyti motyvacinio laiško – trumpą 2-3 pastraipų tekstą darbdaviui, kuriame turite paaiškinti, kodėl jus domina laisva darbo vieta ir kodėl manote, kad galite susidoroti su darbdaviui svarbiomis užduotimis (užduotys dažniausiai nurodomos laisvų darbo vietų aprašyme). Apie motyvacinį laišką iš pareiškėjo, neturinčio patirties
• Siunčiant gyvenimo aprašymą el. laiško temos eilutėje nurodykite pareigas, laisvos darbo vietos kodą (jei jis yra skelbime) ir pridėkite „CV nuo [pavardė, vardas]“.
• Išsiuntus CV rekomenduojame perskambinti darbdaviui (po kelių valandų arba kitą dieną) ir pasitikrinti, ar dokumentas gautas. Tai ir „ryšių patikrinimas“, ir priežastis priminti apie save ir atkreipti darbdavio dėmesį.

CV pavyzdys, be darbo patirties

Ekonomistas, mokesčių specialistas

Maskova Daria

Gyvenamasis miestas: Maskva

Mobilusis telefonas: [telefonas]

El. paštas:

Paieškos tikslas: ekonomisto (ekonomisto padėjėjo) etatas vidutiniam ar stambiam verslui atstovaujančioje įmonėje.

Įgūdžiai

Įmonės ekonominių rodiklių analizė

• įmonės gamybinės ir ūkinės veiklos analizė,
• ekonominių rodiklių sistemos sukūrimas nuo nulio
• įmonės finansinės būklės įvertinimas,
• produkcijos išlaidų apskaičiavimas,
• planuoti gamybos apimtis ir išlaidas,
• gamybos pelningumo didinimo priemonių kūrimas,
• suplanuotų rodiklių faktorinė analizė,
• nustatantis darbo ir gamybinės veiklos efektyvumą.

Apskaita, mokesčiai:

• Išvežamų atsargų ruošimas, apskaita /
• gaunami pirminiai apskaitos dokumentai 1C 8 programoje,
• apmokėjimo sąskaitų faktūrų, sąskaitų faktūrų, važtaraščių išrašymas,
• gaunamos pirminės dokumentacijos tikrinimas ir apskaita: sąskaitos, sąskaitos, važtaraščiai, atliktų darbų pažymos.

Darbo kompiuteriu įgūdžiai:

Microsoft Office, 1С8.2,1С8,3, 1С ZiUP, 1С dokumentų valdymas, garantas, konsultantas. Pasitikintis vartotojas.

Užsienio kalbos:

Anglų kalbos mokėjimas.

prancūzų – tarpinis.

Patirtis:

Ekonomisto padėjėjas praktikantas, Retail Plus LLC (statybinių medžiagų prekyba), 2017 m. balandis (1 mėn.):

• atnaujinti 1C nomenklatūros katalogą,
• nuolat atnaujinti filialo kainoraštį,
• pirminių tiekėjų dokumentų vykdymas.

Socialinė ir savanoriška veikla:

2016 kovo – 2017 balandžio mėn : savanorystė labdaros fondo „Namų jausmas“ rėmuose (dalyvavimas vystomojoje veikloje vaikų globos namuose).

2016 m. liepos mėn. – 2016 m. rugpjūčio mėn.: „Vaikų priežiūra ir prancūzų kalbos mokymasis Maroke“ (vaikams skirtų užsiėmimų organizavimas ir pagalba vietiniams darbuotojams išlaikyti mokyklos darbo tvarką).

Sertifikatai ir apdovanojimai:

• Magistro laipsnis su pagyrimu.
• Aukso medalis už pergalę mokinių sporto olimpiadoje (2015 m. kovo mėn.).

Baigiamojo darbo tema:

„Kontroversiški ilgalaikio turto gavimo apskaitos aspektai“.

Išsilavinimas:

Maskvos valstybinis ekonomikos, statistikos ir informatikos universitetas(2012 – 2017 m.).

Specialybė: apskaita, analizė ir auditas.

Kvalifikacija: ekonomistas.

Papildomas išsilavinimas:

Dalyvavimas seminare „Dokumentai ir dokumentų srautas apskaitoje ir mokesčių apskaitoje. Aktualijos ir praktiniai sprendimai“ (organizatorius – Verslo informacijos agentūra (Maskva)), 2017 m. vasario mėn.

Asmeninės savybės:

• Gebėjimas maksimaliai efektyviai užbaigti pradėtus darbus.
• Dėmesys profesiniam ir asmeniniam augimui.
• Gebėjimas lengvai rasti bendrą kalbą su skirtingų socialinių grupių atstovais.

Pomėgiai:

Plaukimas, užsienio kalbų mokymasis.

Atminkite, kad įgūdžiai yra suskirstyti į grupes. Struktūrizuotas įgūdžių aprašymas yra gera idėja, nes taip informacija lengviau suprantama ir parodoma, kad kandidatas moka struktūrizuoti informaciją (tai yra bet kurios profesijos privalumas).

Atkreipkite dėmesį į apdovanojimų aprašymo buvimą, baigiamojo darbo temos paminėjimą (jei ji aktuali laisvai darbo vietai!), socialinę ir savanorišką veiklą: jie suteikia darbdaviui naudingos papildomos informacijos, kuri gali būti naudinga. pareiškėjo.

Linkime sėkmingų pirmojo darbo paieškų ir kad iškart atsivertų platūs horizontai!

5 žingsniai į sėkmingą gyvenimo aprašymą specialistui be darbo patirties

Būtiniausias dokumentas, kurio reikia priimant į darbą, yra gyvenimo aprašymas, kuriame darbdaviui pasakojama apie įgūdžius, darbo patirtį, išsilavinimą ir kitą informaciją. Svarbus dalykas CV yra išmokti jį teisingai parašyti!

Renkantis kandidatą į pareigas aktuali informacija – darbo patirtis. Tačiau natūraliai pasitaiko atvejų, kai kreipiasi darbo patirties neturintys specialistai, baigę mokymo įstaigas, studentai. Kaip ir „patyrę kandidatai“, jie turi teisę, kad darbdaviai supažindintų su jų gyvenimo aprašymais.

Taigi, kaip parašyti gyvenimo aprašymą be darbo patirties? Kadangi darbo patirties nėra, pagrindines pastangas rašant gyvenimo aprašymą be darbo patirties reikėtų nukreipti į kitus skyrius, kurie leis kompetentingai prisistatyti darbdaviui, pažvelkime į juos.

1. Rašydami CV turėkite omenyje savo tikslą.

Būtinai nurodykite darbo tikslą: tai gali būti jūsų norus, išsilavinimą, o galbūt ir praktikos metu įgytus įgūdžius atitinkančių pareigybių sąrašas. Tam tikroje srityje verta nurodyti 1-2 pareigybių pavadinimus, Pavyzdžiui: „Paraiška užimti: Pardavimų vadybininkas, Pardavimų atstovas“. Atsisakykite įvairių ir įvairių pozicijų sąrašo, neturėdami darbo patirties, galite tiesiog atbaidyti darbdavį savo ambicijomis. Siųsdami savo gyvenimo aprašymą skirtingoms pareigoms, nurodykite konkretų darbo paieškos tikslą.

Formuluodami savo darbo tikslą būkite reiklūs sau! Neturint darbo patirties prie norimų pareigų/laisvos darbo vietos galite pridėti žodį „stažuotojas“. Pavyzdžiui: analitikas stažuotojas, teisininkas stažuotojas.

2. Išskleiskite Education Data

Skyrius „Išsilavinimas“ yra sritis, kurioje galite „plėsti“ parodydami savo stipriąsias puses ir pranašumus prieš kitus kandidatus. Be pagrindinės informacijos (studijų mokymo įstaigoje laikotarpis, universiteto/universiteto pavadinimas, specialybės pavadinimas ir kvalifikacijos), galite nurodyti kursinių darbų ir disertacijų temas. Ši informacija bus ypač vertinga, jei kandidatuosite į laisvą darbo vietą, susijusią su jūsų profesija. Pavyzdžiui Kandidatuojant į vertėjo pareigas būtų tikslinga nurodyti savo baigiamojo darbo temą „Intensyvaus anglų kalbos mokymo metodo metodika ir praktika“, 2011 m.

Jei rašydami baigiamąjį darbą atlikote įdomų tyrimą, galite tai nurodyti. Jei galite pasigirti savo diplomu GPA (jei jis didesnis nei 4) - girkitės! Darbdaviui svarbu ne tiek skaičiai, kiek jūsų pasirengimas ir noras tobulėti ir mokytis. Pavyzdžiui:"GPA 4.6."

Be to, švietimo punktas gali būti išplėstas įtraukiant informaciją apie baigtus kursus, kvalifikacijos kėlimą ir baigtus seminarus. Naudinga informacija darbdaviui bus Jūsų pasiekimai/rezultatai, gauti siekiant akademinės sėkmės, parodysite, kad mokate siekti rezultatų. Pateikite informaciją apie sertifikatus, prizus, apdovanojimus, laimėtas dotacijas, konkursus ir dalyvavimą konferencijose. Pavyzdžiui, specialistas, pretenduojantis į ekonomisto stažuotojo pareigas, gali nurodyti: „Dalyvavimas studentų mokslinėje konferencijoje „Rusijos ekonomikos plėtros modernizavimo strategija“, 1 vieta asmeninėse varžybose, 2008-07-07.

3. Nurodykite turimą darbo patirtį

Įprastu bet kurio pretendento supratimu, darbo patirtis yra žinios ir praktika, kurią pareiškėjas įgyja konkrečioje įmonėje registruodamas darbo santykius. Bet tai visiškai netiesa! Jei oficialiai neįforminote santykių su darbdaviu, bet dirbote laikiną ar vienkartinį darbą, tai turėtumėte įtraukti į savo gyvenimo aprašymą, nebent tai, žinoma, tiesiogiai susiję su jūsų specialybe arba laisva darbo vieta, į kurią pretenduojate. . Naujas studentas darbo patirties skiltyje gali nurodyti įmonėse atliktas pramonės praktikas, pateikdamas informaciją, laikydamasis standartinės CV formos. Pavyzdžiui:

4. Pristatykite save

Net jei neturite profesinės patirties, turite asmeninių savybių, kurios nulemia jūsų potencialią sėkmę, idėjų šviežumą, požiūrių naujumą, pasirengimą ir norą tobulėti. Tai galima nurodyti asmeninių savybių skiltyje, verta nurodyti tas jūsų asmens savybes, kurios atitinka deklaruotą laisvą vietą. Pavyzdžiui Pretenduodami į „Pardavimų vadybininko“ pareigas galite nurodyti: „Sugebu greitai užmegzti naujas pažintis, esu komunikabilus, malonios išvaizdos“, pridėdami nuotrauką prie savo gyvenimo aprašymo. Nuotrauka gali būti jūsų vizitinė kortelė, ji turėtų būti verslo stiliaus, tiek drabužių, tiek bendro formato. Nuotraukos iš vasaros atostogų ir atostogų yra griežtai draudžiamos!

Yra daug nuomonių, ar įtraukti hobį į savo gyvenimo aprašymą, ar ne. Jei prisistatote, jei neturite darbo patirties, tai bus papildoma informacija darbdaviui apie jūsų interesų sritį ir asmeninį profilį. Išskirkite tuos pomėgius, kurie jus apibūdina teigiamai ir yra arčiausiai krypties, kuria planuojate tobulėti ateityje. Pavyzdžiui, buhalteriui būtų leista prie savo pomėgių įrašyti: "siuvinėjimas, mezgimas", kadangi šios profesijos reikalauja atidumo ir užsispyrimo, o šios savybės yra svarbiausios šios kategorijos specialistams.

5. Būkite sąžiningi su savo darbdaviu!

Nepaisant darbo patirties stokos, savo gyvenimo aprašyme nurodykite tik patikimą, tikrovę atitinkančią informaciją. Melagingą informaciją nesunku patikrinti pasitelkus rekomendacijas ir pasitelkus įmonės saugos tarnybą. Parodykite pagarbą savo darbdaviui ir vėliau nedarykite gėdos. Atminkite, kad sąžiningumas yra nuopelnas, kad pasitikėsite jumis ateityje.

Apibendrinant noriu pažymėti, kad prieš rašydami CV be darbo patirties pagalvokite, kaip galėtumėte kompensuoti savo specialybės darbo patirties trūkumą, atsakykite į klausimus: ką aš padariau išskirtinio studijų metu? Ką aš galiu padaryti geriau nei bet kas kitas? ir įrašykite jį į savo gyvenimo aprašymą. Nedvejodami pabandykite siųsti savo CV į Jus dominančias laisvas darbo vietas, anksčiau ar vėliau greičiausiai jums pasiseks!

Naudoti šią medžiagą galima tik su aktyvia nuoroda į šį puslapį.

Džiaugiuosi galėdamas jus pasveikinti, mielas drauge!

Darbo patirties trūkumas nėra trūkumas. Tai viena iš kandidato savybių.Šis darbas turėtų būti atspirties taškas, kai kyla klausimas: kaip parašyti CV absolventui be darbo patirties?

Darbo patirties trūkumas turi savų privalumų. Įskaitant ir darbdavio akimis. Kaip žinote, ką nors padaryti nuo nulio dažnai yra lengviau nei perdaryti.

Greičiausiai dar neįgijote blogų įpročių, būdingų tipiškam šalies įmonių „darbuotojui“. „Apgaulė“, „strėlių vertimas“, „sąranka“ - tai nėra išsamus tipiško „protinio darbo proletaro“ „kompetencijos“ sąrašas. Ir ne tik psichikos.

Be to, „yra nuomonė“, kad patirtis kvailį paverčia patyrusiu kvailiu :) Ir apskritai lengviau priimti į darbą, kuriam trūksta patirties, bet yra motyvacijos, nei perkvalifikuoti nusistovėjusį specialistą.

Taigi, mielas drauge, jei esate absolventas, norėdami sukurti konkursinį CV, turite šias užduotis:

1. Išsiskirkite specialiomis technikomis
2. Teisingai susikurkite savo gyvenimo aprašymą. Tiesiog vietoj tikros patirties ir įgūdžių turėsite patirtį ir įgūdžius, kuriuos įgijote studijų metu.
3. Pritaikykite savo CV pagal konkrečią laisvą darbo vietą.
4. Parašykite motyvacinį laišką

Eikime eilės tvarka:

a) Išsiskirti

80-90% stojančiųjų gyvenimo aprašymai yra labai migloti. Net jei kandidatas yra gana kompetentingas. Jau minėjome, kad darbdavys pradinei gyvenimo aprašymo peržiūrai vidutiniškai praleidžia apie 8 sekundes.

Per šį laiką jis ieško prie ko prikibti. Tai gali būti atitinkama darbo patirtis, gerų įmonių patirtis. Bet ne tik...

Ankstesniame Šiame straipsnyje mes išsamiai aptarėme būdus, kuriais galime atkreipti dėmesį į savo gyvenimo aprašymą.

Trumpai pakartokime:

1. Dėmesio inkarai
2. mirgėjimas
3. Patogumas skaitytojui
4. Nuotrauka
5. Struktūriškumas
6. Formulės

b) Padarykite tinkamą struktūrą

1. Asmeniniai duomenys
2. Išsilavinimas
3. Pagrindiniai įgūdžiai
4. Darbo patirtis
5. Papildoma informacija

Jūsų gyvenimo aprašymo struktūra niekuo nesiskiria nuo patyrusio specialisto gyvenimo aprašymo.

Jūs netgi turite pranašumą: galite sudėti savo CV viename puslapyje :) Trumpą įrašą dažnai yra daug maloniau skaityti nei ilgą kito būsimojo specialisto lapą su trimis puslapiais nuobodu tekstu.

Asmeniniai duomenys

Vardas ir pavardė, telefonas, miestas, amžius, el.

Būtinas el. pašto adresas. Tai nėra faktas, kad darbdavys jums paskambins, galbūt jis norės parašyti standartinį tekstą, kuriame prašoma paskambinti. Jei nėra adreso, supranti, nėra kur rašyti...

Nebūtina kaip savo gyvenimo aprašymo pavadinimą rašyti žodžio „resume“.

Išsilavinimas

Jei baigėte Maskvos valstybinį universitetą, tada klausimų nėra. Jei kažkas paprastesnio, pabandykite „papuošti“ savo alma mater. Sukurkite iš to „prekės ženklą“. Nurodykite įstaigos svetainę, mokinių skaičių, įvairias regalijas. Tikrai jie egzistuoja.

Pagrindiniai įgūdžiai

Pagrindinis principas: pagrindinių įgūdžių ir darbo patirties skyriuose rašote tai, ką jau išmokote studijų metu. O gal koks darbas, jei toks buvo.

Vadovavimo įgūdžių skyrius atrodo maždaug taip:

Jūsų bus daug trumpesnis, bet principas tas pats.

Darbo patirtis

Jei visai neturite darbo patirties, susidėliokite įvairių mažų patirčių, bet kokių diplomų, stažuočių, studijų rezultatai.

2015 m. rugsėjo 1 d.–lapkričio mėn.: iki baigimo praktika „Parus LLC“, mažmeninė prekyba maisto produktais, Omskas.

• Savo prekybos metodų pritaikymas praktikoje
• Pardavimų padidėjimas 10 proc.

2015 07 02: dalyvavimas mokinių olimpiadoje „Vadymas ir verslumas“, 2 vieta asmeninėse varžybose;

2015 m. kovo 3 d.: dalyvavimas studentų mokslinėje konferencijoje „Marketingas nauju būdu“. Pranešimo pristatymas. Ataskaita pridedama prie portfelio.

Papildoma informacija

Šis skyrius taip pat turėtų būti struktūrizuotas.

1. Papildomi įgūdžiai ir asmeninės savybės
2. Užsienio kalbos
3. Rekomendacijos

Atkreipiu dėmesį į asmenines savybes . Svarbu.

Tik nerašykite „efektyvus“, „komunikabilus“ ir pan. Neerzink žąsų. Verbuotojai jau pavargo nuo šito „buldo“.

Sukurkite įsimintiną formuluotę. Tavo. Kadangi jūs suprantate šį „spektaklį“.

Pavyzdys: Geba atlikti didelės apimties darbus per ilgą laiką ir kokybiškai, pranokstančia lūkesčius.

Straipsnis, kuris jums padės

Užsienio kalba

Greičiausiai anglų kalba?

Jei bent ką supranti, drąsiai rašyk Pre-Intermediate, o ne „pagrindinis“. Šio lygio niekas nepatikrins.

Pavyzdys: Ivanovas Vasilijus Ivanovičius. UAB „Abracadabra“, finansinės apskaitos skyriaus vadovas. Esant pageidavimui suteiksiu kontaktinį telefono numerį.

Portfelis

Kodėl gi ne? Net ir skubėdamas.

Tai gali būti jūsų asmeniškai sudarytas verslo planas, ataskaitos, straipsnis instituto laikraštyje, net gražus nuotraukų koliažas.

Nebūk drovus. Tegul jūsų darbas nėra tobulas. Tai dar geriau. Darbdavys tikisi išvysti „tikrą“ kandidatą ir įtariai žiūri į žmones, apsimetančius akmeniniais žandikauliais supermenais nepramušamuose šarvuose.

V) Pritaikymas konkrečiai laisvai darbo vietai.

Atidžiai išnagrinėjame darbo aprašymą. Atkreipkite dėmesį į raktinius žodžius ir frazes. Tai gali būti konkrečios sąlygos, reikalavimai kandidatui ir pan. Įtraukite juos į savo gyvenimo aprašymą. Naudokite "" techniką

d) Motyvacinis laiškas

Be nesėkmės. Kaip taisyklingai rašyti, žiūrėk .

Kadangi neturite darbo patirties, sutelkite dėmesį į savo asmenines savybes ar, pavyzdžiui, gebėjimą mokytis. Taigi parašykite:

„Gali mokytis tokiu greičiu, apie kurį kiti net nesvajojo“. Ir duok pavyzdį.

Nepatariu rašyti primityvių pasakų, tokių kaip: „Visą gyvenimą svajojau dirbti jūsų įmonėje“. Neišbrauksite ašaros, bet galite lengvai sugadinti įspūdį.

Pabaigai keli bendresni principai.

• Vienas puslapis yra geriau nei du. Jums, kaip absolventui, tai yra tikra.
• „Išsiskirk arba mirsi“. Tai aptarėme pirmoje dalyje.
• Nesvarbu, ką tu padarei, svarbu, ką tu padarei. Tai yra bendra gyvenimo aprašymų taisyklė.
• Svarbu, kad pažvelgus į savo gyvenimo aprašymą išryškėtų jūsų asmenybė.

Darbo patirties trūkumas yra „trūkumas“, kuris greitai praeis. Protingas darbdavys tai supranta taip pat, kaip jūs ir aš.

Jei turite klausimų, rašykite juos komentaruose. Atsakymą garantuoju :)

Dėkojame, kad domitės straipsniu.

Jei jums tai buvo naudinga, atlikite šiuos veiksmus:

1. Bendrinkite su draugais spustelėdami socialinės žiniasklaidos mygtukus.
2. Rašyti komentarą (puslapio apačioje)
3. Prenumeruokite tinklaraščio atnaujinimus (forma po socialinių tinklų mygtukais) ir gaukite straipsnius pasirinktomis temomisį savo elektroninį paštą.

Geros dienos!

2016 m. rugsėjo 29 d

Pirmojo darbo paieška yra gana sunkus procesas, tačiau jis taip pat kupinas nežinomybės baimės. Kur pradėti įdarbinimo procesą? Kaip susirasti darbą, kai neturi patirties? O kur jaunam specialistui kreiptis?

Ši svetainės skiltis skirta pirmojo darbo paieškos temai, kurioje renkami praktiniai patarimai, nuo ko pradėti paieškas, o pateikti pavyzdžiai ir gyvenimo aprašymų pavyzdžiai be darbo patirties padės išsklaidyti baimes. Juk šviežios idėjos, pasirengimas ir noras tobulėti yra svarbūs komponentai įsidarbinimo klausimu. Jūsų patogumui straipsnio pabaigoje rasite ir galėsite atsisiųsti gyvenimo aprašymų, neturinčių darbo patirties, pavyzdžius ir pavyzdžius bei formas, kurias galėsite pildyti patys.

Kur pradėti?

Ne paslaptis, kad patirtis ir įgūdžiai vaidina didelį vaidmenį įsidarbinant. Tačiau ką daryti, jei žmogus neturi darbo patirties?

Taigi, skubame išsklaidyti populiarų klaidingą nuomonę, kad darbą galima rasti ir be patirties. Pakanka teisingai sudaryti jauno specialisto gyvenimo aprašymą ir apsispręsti dėl veiklos srities.

Atsižvelgiama į laisvas darbo vietas, kuriose CV be darbo patirties:

Stažuotojai;

Skambučių centro operatoriai;

Pardavimų konsultantai;

Padavėjai;

Vadovai.

Specializuotose darbo paieškos svetainėse yra specialūs laisvų darbo vietų skyriai, kuriems darbo patirtis nebūtina.

Kaip parašyti gyvenimo aprašymą be darbo patirties?

Karjerą pradedančiųjų gyvenimo aprašymas turėtų būti suformatuotas taip pat, kaip ir patyrusių specialistų. Tai yra standartinis skyrių sąrašas, išskyrus darbo patirtį. Nepaisant patirties stokos, svarbu pasakyti įdarbintojui, kad esate rimtas ir turite verslo požiūrį.

Bendro gyvenimo aprašymo šablonas pirmam darbui

Tikslas

Kontaktiniai duomenys

Švietimas (ši dalis sudaro 1/3 viso gyvenimo aprašymo. Nenaudokite santrumpos ir santrumpos švietimo įstaigų pavadinimuose)

Papildomas išsilavinimas

Informacija apie darbinę veiklą studijų laikotarpiu (pasiekimai)

Asmeninės savybės

Naudodami šią formą (šabloną) suprasite, kaip parašyti savo unikalų gyvenimo aprašymą. Pildydami pagrindines skiltis atkreipkite dėmesį į konkrečiai laisvai darbo vietai keliamus reikalavimus. Tai padidins jūsų galimybes sėkmingai įsidarbinti. Rašydami CV naudokite tik dalykinį rašymo stilių ir venkite gramatinių klaidų.

Pažiūrėkime atidžiau, kaip teisingai užpildyti formos skiltis.

Tikslas. Nurodykite pareigas, į kurias pretenduojate (kaip nurodyta laisvoje darbo vietoje).

Skiltyje „Kontaktinė informacija“ nurodomas Jūsų vardas, pavardė, gimimo data, gyvenamoji vieta ir kontaktiniai duomenys (telefonas, el. paštas). Taip pat galite nurodyti pilietybę, šeimyninę padėtį ir tautybę. (Bet tai neprivaloma)

Išsilavinimas. Šioje skiltyje turite nurodyti visą mokymo įstaigos pavadinimą ir priėmimo bei baigimo datas, studijų formą ir specialybę. Informacija turi būti patikima, rašykite tai, kas nurodyta Jūsų išsilavinimo dokumente.

Skiltyje „Papildomas išsilavinimas“ nurodomas profesinis, kompiuteris, kalba ir kt. kursai.

Patarimas! Šiame stulpelyje turėtumėte nurodyti tik tuos kursus, kurie gali būti naudingi jūsų būsimame darbe.

Informacija apie darbo veiklą studijų laikotarpiu. Šioje gyvenimo aprašymo pastraipoje galite nurodyti: stažuotę universitete, neakivaizdinį ar neoficialų darbą, taip pat dalyvavimą visuomeninėje veikloje, renginių organizavimą, konkursų rezultatus, mokslinius darbus ir kt.

Asmeninės savybės nurodomos individualiai. Prieš rašydami savo asmenines savybes, įsitikinkite, kad jos atitinka pareigybės aprašymą ir darbdavio reikalavimus.

Gero gyvenimo aprašymo be darbo patirties pavyzdys

Andreeva Anna Andreevna

Miestas: Maskva, tel. 011-111-22-33 el. paštas: [email protected]

Tikslas

Logistikos skyriaus stažuotojas

trumpa informacija

Gimimo data: 2000-02-29

Numatomas atlyginimo lygis: 25 000 RUB.

Darbo grafikas: ne visą darbo dieną

Išsilavinimas

Pagrindinis išsilavinimas: nebaigtas aukštasis išsilavinimas

Maskvos valstybinis politechnikos universitetas, 2017-2022 m.

Studijų metai: nuo 2017 m. iki dabar.

1 kurso studentas.

Specialybė: logistikas

Nuo 2017 metų rugsėjo ji padėjo mokytojams rengti seminarus ir paskaitas. Brėžinių išdėstymas. Brėžinių redagavimas ir tolesnis jų paruošimas spausdinimui.

Asmeniniai įgūdžiai

Pažengęs asmeninio kompiuterio, interneto ir kompiuterinių programų Microsoft Word, Excel, AutoCad vartotojas, šiek tiek patirties dirbant su 1C programomis

Suprantu šiuolaikines technologijas, kompiuterius ir programėles. Gebu paaiškinti šiuolaikinių mobiliųjų telefonų, IPod ir IPad modelių skirtumus, suprantu navigatorius ir jų veikimo principus.

Punktualus, ištvermingas, padorus, bendraujantis, galiu orientuotis žemėlapyje ir vietovėje, išmanau miesto transporto sistemą.

Papildoma informacija

Santykių statusas: Vienišas

Vaikai: ne

Užsienio kalba: anglų: šnekamoji

Galimybė vykti į verslo keliones: taip

Galimybė persikelti į kitą miestą: nėra.

Naudokite šį šabloną, kad sukurtumėte savo unikalų gyvenimo aprašymą.

Pareigos: stažuotojas, pardavėjas konsultantas

Gimimo data:

Kontaktinė informacija (telefonas, el. paštas):

Išsilavinimas:

Papildoma informacija: užsienio kalbų mokėjimas (anglų, vokiečių), kompiuterio žinios, gebėjimas dirbti 1C, pažengęs PC vartotojas, kompiuterinių programų: Word, Excel, interneto žinios.

Profesiniai įgūdžiai – moku valdyti kasos aparatą.

Asmeninės savybės – atsakingas ir profesionalus pareigų atlikimas, gebėjimas rasti bendrą kalbą su žmonėmis, komunikabilus, atsakingas, nekonfliktiškas.

Toliau pateikiami atsisiuntimo pavyzdžiai

Gyvenimo aprašymas be darbo patirties laisvai turizmo vadybininko vietai parsisiųsti	Gyvenimo aprašymas be darbo patirties laisvai buhalterio padėjėjos vietai