Kā es meklēju darbu pēc 50 gadiem
Tiem, kas steidzas un vēlas tūlītējus rezultātus, rakstīšu, ka atradu sev darbu un pelnu tikai internetā. Piedāvāju arī jums, izmantojot savu pieredzi un padomus.
Es sasniedzu savu pašreizējo pārliecinošo pozīciju RuNet, veicot daudzus izmēģinājumus un kļūdas, un es iesaku to neatkārtot. Tam ir veltīts emuārs, kurā atrodaties.
Kā es pelnu naudu:
- Vietņu tīkls ienākumiem no kontekstuālās reklāmas.
- Saistītā programma nekustamā īpašuma vietnei.
- tādiem cilvēkiem kā es, kuri nonāk sarežģītā situācijā un nolemj pelnīt naudu tiešsaistē.
- Konsultācijas par aģenta darbu internetā, jo nesenā pagātnē esmu nekustamo īpašumu mākleris (skat. zemāk, kāpēc pametu nekustamo īpašumu aģentūru).
Kā redzat, man ir vairāki interneta projekti. Vietne “Atrisināsim problēmu!”, šī tīmekļa kolekcija, kurā apkopotas jūsu domas par ģimeni un sievietes dzīvi, kurā atrodaties šobrīd, ir viena no vismīļākajām. Kāpēc bija tik ilgs pārtraukums un vai jāturpina skatīties emuāra lapas, ja vēlaties, varat lasīt zemāk)) Bet, ja jums nav laika, dodieties tieši uz sadaļu par darbu sievietēm pēc 50 gadiem un pirms pensionēšanās (sk. tekstā zemāk) vai
Piezīme: tiem, kas meklē darbu pēc 50 gadiem tieši Sanktpēterburgā, dalos ar padomiem no reālas pieredzes SPbflat blogā.
Un es turpinu)) Visa būtība ir tāda, ka manā dzīvē bija un joprojām ir grūts periods (tomēr bez šiem periodiem tas vienkārši neizdodas :) Mana ģimene ir pilnībā sapulcējusies Sanktpēterburgā. Nedaudz fona:
Dēls jau no studentu laikiem bija strādājis Pēterburgā, meita absolvējusi augstskolu citā pilsētā un bija jāmeklē vieta turpmākajai dzīvei. Tāpēc ģimenes padomē tika nolemts pārcelt visus kopā uz Sanktpēterburgu. Šeit es izdomāju pirms pensijas atrast pienācīgu nekustamo īpašumu darbu, sakārtot savu dzīvi un atrisināt mājokļa problēmu. Un tad tikai gaidiet mazbērnus))
Bet... Sapņi, sapņi)) Pacietīgi un ilgu laiku (gandrīz gadu) vācot informāciju internetā iepriekšminētajiem vaicājumiem, neņēmu vērā galveno - reālo dzīvi. Rezultātā, kā plānots, 2015. gada vasarā sāku strādāt par nekustamo īpašumu Sanktpēterburgā. Un, kā nebiju plānojis, es pametu šo lauku līdz 2016. gada martam))
Viņa skaidroja, kāpēc šobrīd nav iespējams uzsākt māklera karjeru. Tagad…
Par darbu sievietēm pēc 50 gadiem un pirms pensijas
Pēc aiziešanas no nekustamā īpašuma aģentūras mēģināju izmantot visas iespējas, lai atrastu darbu lielpilsētā. Un šeit ir daudz darba. Bet grūtības bija tieši manā vecumā – līdz pensijai bija palicis gads.
Rezultātā viss, ko varēja atrast ar manu augstāko tehnisko izglītību, labo darba pieredzi padomju un vēlāk “uzņēmējdarbības brīvajos” laikos un vairāk vai mazāk labo fizisko kondīciju, bija:
- darbs ķēdes veikalos par pārdevēju;
- Apkopēja))
- saiņotājs un dažādi piedāvājumi strādāt ar rokām, bet ne ar galvu.
Es domāju, ka daudzi cilvēki ar to saskaras, meklējot darbu pēc 50 gadiem. Man nebija nekas pret darbu par pārdevēju. Taču novērotais kasieru un pārdevēju lēciens tuvējos veikalos lika secināt: šeit maksā maz un ir liela kadru mainība.
Tas apstiprinājās sarunās ar pārdevēju no tuvākās Pjateročkas. Man ar viņu ir izveidojušās labas attiecības, un es zinu par pārdevēja darbu ķēdes veikalā no pirmavota)) Tādējādi šī iespēja tika izslēgta.
Mana ģimene vienkārši neļāva man izmēģināt citus veidus, kā pelnīt naudu, mazgājot, pie gludināšanas mašīnas vai izmantojot bukletus metro tuvumā. Ko tagad? Un risinājums bija acīmredzams. To es piedāvāju izskatīt sievietēm pēc 50 gadu vecuma, kurām ir akūtas problēmas ar darbu.
Sieviete, kas vecāka par 50 gadiem, var pelnīt naudu tiešsaistē
Es neko nepierādīšu, es vienkārši... )) Es atgriezos darbā internetā un nenožēloju. Nedaudz vēlāk es uzrakstīšu rakstu tieši mūsu vecuma dāmām - ko varam nopelnīt un tagad gribu pateikt:
Pat ja jums nav izcils literārais stils un nepārzināt datorus, jūs vienmēr varat nopelnīt naudu internetā! Pat ja tā nav liela nauda, ar ko sākt, jūsu ienākumi pieaugs katru gadu un ar katru jaunu prasmi internetā.
Un neviens tevi šeit nevar atlaist, un nevienam nerūp tavs vecums. Ja būtu kompetents tekstu autors/satura menedžeris/sociālo mediju administrators, būtu darbs. Un lasītprasme ir mūsu asinīs. Galu galā mēs visi esam no PSRS, kur bija īsts izglītojošs skola. Vai tā nav, draugi?))
Tāpēc iesaku nesatraukties, ka laiki ir krasi mainījušies. Vienkārši sagatavojieties un sāciet strādāt. Pat ja jums ir vairāk nekā 50)) Galu galā dzīve tikai sākas! Tiekamies lapās “Atrisināsim problēmu!” Mēģināšu uzrakstīt sīkāk par darbu internetā mūsu vecumam. Un problēma ir atrisināma. Tas tiesa. Veiksmi.
Un neliels papildinājums:
Sievietēm jebkurā vecumā,
Iesācējs internetā (lai
Kā sākt pelnīt naudu ar savām zināšanām -
Ietaupi, lai nepazaudētu!
Sveiki draugi! Kaut kā negaidīti pie mums Almati uznāca pirmais sniegs. Vēl pirms 2 dienām klejoju pa kalniem, fotografēju rudeni un sauļojos zem pēdējiem siltajiem saules stariem; un šodien jau uzvilku savu mīļāko jaka vilnas džemperi, ko nopirku. Jo ārā ir auksts, ja vien peļķes neklātas ar ledu... Bet viņš dara lielisku darbu, un nu ir pienācis raksts par aktuālu tēmu.
Es gribu runāt par to, kur atrast darbu 50 gadu vecumā un pēc tam. Jo nav noslēpums, ka pēc noteikta vecuma darba atrašana kļūst par sarežģītu uzdevumu – lielākā daļa darba devēju vecuma ierobežojumu nosaka 35. Un, ņemot vērā pašreizējo krīzi un saistībā ar plašo atlaišanu, šīs problēmas risināšana šķiet gandrīz neiespējama.
Darba biržas ir pilnas ar sludinājumiem par pieredzējušiem, bet tajā pašā laikā jauniem darbiniekiem. Un nav daudz cilvēku, kas vēlas pieņemt darbā cilvēku vecumā no piecdesmit, pat ja viņam ir liela darba pieredze. Starp citu, pārāk liela “solīda” pieredze pretendentam var būt pat mīnuss, jo gudram speciālistam būs jāmaksā daudz. Jūs varat ietaupīt naudu, ja esat jauns.
Vecuma ierobežojums ir balstīts uz stereotipiem, ka vecāka gadagājuma cilvēki nespēs izpildīt pašreizējos uzņēmējdarbības nosacījumus:
- viņiem ir grūti pierast pie neregulāra darba grafika;
- viņiem ir grūtāk pieņemt sitienu;
- ne vienmēr spēj izturēt mūsdienu biznesa agresīvo ritmu.
Eju uz darbu
Iedomāsimies hipotētisku situāciju. Kāda apmēram piecdesmit gadus veca sieviete vēlējās mainīt darba vietu. Man ir augstākā izglītība un pieredze gan savā specialitātē (piemēram, inženieris), gan tirdzniecības jomā. Un pašreizējā vieta nav apmierinoša ne algas, ne darba apstākļu ziņā.
Pirmkārt, viņa centās iegūt ar izglītību saistītu amatu. Bet tur, uzzinājuši, ka viņa nav strādājusi savā specialitātē 10 gadus, viņi padevās. Viņi viņu motivēja ar to, ka viņas vecumā viņai būtu grūti apgūt visas izmaiņas, kas bija notikušas viņas specialitātē.
Mūsu varone nebija izmisumā un nolēma iegūt darbu par pārdevēju sieviešu apģērbu veikalā. Bet pat tur viņi negaidīja viņu ar atplestām rokām. Viņi teica, ka viņiem ir vajadzīga jauna pievilcīga meitene, lai klients vēlētos līdzināties viņai un uzklausītu viņas padomu. Turklāt 50 gadu vecumā būs grūti visu dienu nostāvēt kājās.
Nedaudz nomākta, bet ne izmisusi, nolēmu izmēģināt veiksmi finanšu jomā par grāmatveža palīgu. Šeit ārējiem datiem un vecumam nevajadzētu būt izšķirošai nozīmei! Bet nē, HR darbiniece, uzzinot amata pretendentes vecumu, teica, ka nav viņiem piemērota. Izrādījās, ka vadība izvirzīja uzdevumu izveidot jaunu komandu, un viņiem nebija vajadzīgi darbinieki, kas vecāki par četrdesmit.
Protams, vienmēr ir tādas specialitātes kā garderobiste vai aukle. Bet vai cilvēks ar aktīvu dzīvesveidu, pieredzi, ambīcijām un vēlmi attīstīties vēlētos pavadīt laiku garderobē?! Visticamāk nē!
Tā rezultātā mūsu nabaga dvēsele zaudē ticību sev un nolemj palikt savā nemīlētajā darbā.
Situācija vīriešiem
Vai vīrietim pēc 50 - 55 gadiem ir iespējams atrast darbu? Varbūt stiprākai pusei ir lielākas izredzes atrast sev tīkamu biznesu, kas nes ienākumus un pašrealizācijas sajūtu? Diez vai. Personāla amatpersonu vidū šī vecuma darba meklētāji izraisa vieglu žēlumu: šajā vecumā viņiem vajadzētu izlemt, kā nopelnīt naudu, vai dibināt savu biznesu.
Tātad izrādās, ka vīriešiem nav plašākas izvēles kā sievietēm. Visi tie paši aizspriedumi un stereotipi. Un arī iespējamās nodarbinātības iespējas nav tās iepriecinošās: sargi, sargi, strādnieki. Ko darīt cilvēkam ar rokām, galvu un vēlmi virzīties kaut kur tālāk?
Kāpēc 50 gadu vecumā ir grūti atrast darbu?
Darba devēji uzskata, ka cilvēki šajā vecumā nav spējīgi uz labu produktivitāti veselības pasliktināšanās vai noguruma dēļ. Ir arī vispāratzīts, ka jo vecāks ir cilvēks, jo grūtāk viņam ir apgūt jaunu informāciju un uzlabot savas prasmes.
Daudzi darba devēji rūpējas par savas komandas izskatu. Un runa nav par kārtīgumu, bet gan par strādnieku vecumu. Viņi vēlas redzēt sev apkārt jaunus cilvēkus. Turklāt jaunam darbiniekam var maksāt mazāku atalgojumu nekā pieredzējušam speciālistam.
Un vēl: daudzi vadītāji paši ir aptuveni 35-40 gadus veci. Jaunam cilvēkam ir daudz vieglāk komandēt un grūstīties apkārt nekā vecākam! Un, ja pretendente ir sieviete, tad, pēc viena speciālistu atlasē iesaistītā menedžera domām, vecuma ierobežojumi šajā gadījumā ir zemapziņas saimnieces meklējumi! Kur ir sievietes pirmspensijas vecumā?
Tas viss attiecas uz vadītāju pasaules uzskatu. Kā jūtas tie, kuri vēlas mainīt savu dzīvi uz labo pusi, mainot darba vietu vai darbības veidu? Vai kāds ir nonācis bez darba un vienkārši nav kur nopelnīt iztiku? Pirmkārt, viņi jūtas nedroši. Un šo nenoteiktību bieži pastiprina apkārtējie cilvēki, kuri apgalvo, ka šajā vecumā nevar paļauties uz labu vietu. Piemēram, ņem to, ko viņi dod, un samierinies ar grūto lietu.
Tā viņiem veidojas zināms komplekss, ka viņi šajā vecumā vairs nevienam nav vajadzīgi, zināšanas ir novecojušas, un viņus gaida tikai viens ceļš: dzīvot līdz pensijai, strādāt tur, kur nepatīk. Un pēc pensijas, ja ir vēlme strādāt, tad rēķinies tikai ar tiem darbiem, kam jaunieši nepiekrīt - apkopējas, garderobes, aukles, sētnieces un sargi.
Cilvēki ir gatavi samierināties ar zemu atalgotu darbu, sliktiem darba apstākļiem un tirānu priekšnieku tikai aiz bailēm. Un, ak vai, ar gadiem tik drosmīgi lēmumi kļūst daudz grūtāki... Jo gribas iedomātu stabilitāti un vēlmi pēc kāda silta stūrīša.
Diemžēl darba devējiem bieži vien nerūp pieredze un vēlme strādāt. Viņi neņem vērā, ka pēc 45 gadu vecuma cilvēki ir stabili, atbildīgi un disciplinēti. Viņu bērni ir izauguši, tāpēc nav grūtniecības atvaļinājuma vai slimības atvaļinājuma bērna slimības dēļ.
Objektīvs skatījums uz situāciju
Kopumā darba meklētājus var iedalīt tajos, kuriem vispār nav darba, un tajos, kuri maina darbu, meklējot jaunus apvāršņus.
- Pirmajā gadījumā, lai palielinātu iespējas pēc iespējas ātrāk atrast ienākumus, ir vērts pilnveidot esošās prasmes, iziet kvalifikācijas paaugstināšanas kursus vai papildināt zināšanas pašizglītības ceļā.
- Otrajā gadījumā, kad laiks iet uz beigām, jāpievērš uzmanība savu talantu attīstīšanai un senu sapņu īstenošanai.
Tādu piemēru var būt daudz. Atkarīgs no indivīda. Un mēs nedrīkstam aizmirst par pozitīvo pusi. Jo 50+ ir vecums, kad cilvēks jau ir izgājis noteiktu dzīves ceļu un var prātīgi spriest, ko viņam vajag un vēlas. Un nevajadzētu ieklausīties stereotipiskajā viedoklī, ka it kā gadu skaits kaut kā ietekmē spēju darīt to, kas jums patīk.
Kā teica Boriss Grebenščikovs: lai beigtu dzīvot pēc skaitļu likumiem, beidz uzskatīt sevi par skaitli!
Ir izeja
Ir darbības joma, kuru vecāki cilvēki reti uzskata par sev piemērotu. Lieta tāda, t.i. par darbu, izmantojot internetu. Jau tagad dzirdu, ka daudzi iebilst, ka diez vai šāds darbs ir piemērots šim vecumam.
Un patiesībā, kāpēc? Datorpratības nepietiek – ir kursi, literatūra, iepazīšanās. Nekad neesat strādājis attālināti? Tāpēc ir pienācis laiks to izmēģināt! Nav izpratnes par to, kādi ienākumi ir internetā, kur un kā atrast darba devēju? Tātad arī šeit ir veids, kā atrisināt problēmu.
Mēs, protams, nerunājam par apšaubāmiem piedāvājumiem, kad cilvēks 4 dienu laikā no nulles nopelnīja simtiem tūkstošu rubļu. Jo šādi priekšlikumi bieži vien ir... Par tiem jau rakstīju.
Es runāju par amatniecību, par darbu šī vārda visplašākajā nozīmē: jūs veicat dažus uzdevumus, un darba devējs vai klients jums par to maksā naudu. Jūs varat lasīt par šāda darba specifiku.
Tā nu es, atrodoties Bali, kaimiņos dzīvoju ārkārtīgi brīnišķīgai sievietei, 50 gadus vecai Irinai no Novosibirskas, kura nolēma visu kardināli mainīt un sākt strādāt attālināti. Viņa pameta savu veikalu, kur daudzus, daudzus gadus strādāja par pārdevēju, paņēma līdzi meitu un portatīvo datoru un devās aiz ekvatora.
Tomēr šeit slēpjas galvenā problēma – kur iegūt visas šīs zināšanas, kurš aiz rokas ievedīs šajā nezināmajā pasaulē, un vai tur ir iemests ceļš, kas nodrošinās garantētu rezultātu?
Ceļš uz nodarbinātības problēmas risināšanu
Risinājums ir pavisam vienkāršs, lai gan tas prasa zināmu piepūli no pretendentiem, nelielas pārorientēšanās un zināmas disciplīnas ar motivāciju veidā. Es runāju par attālinātu darbu!
Jautājums, kā sākt?...
Par laimi, ir cilvēku grupa, kas vada jau vairākus gadus un viņu absolventi ir vairāki tūkstoši. Studenti pirmos ienākumus saņem jau pirmajās apmācību dienās. Un kursu pabeigšanas rezultāts ir atkarīgs tikai no studenta vēlmes un nodomu spēka.
Pats interesantākais ir tas, ka studentu vidū ir ļoti daudz cilvēku, kuriem ir pāri 50. Attālinātajam darbam tiešām tiek atrisinātas problēmas, kas akūti rodas nodarbinātības problēmas veidā.
Pamatnoteikumi naudas pelnīšanai pēc 50 gadiem: kā atrast darbu un citas nianses
Gados vecākiem cilvēkiem nepavisam nav pienākuma apmierināties tikai ar valsts noteikto pensijas pabalstu.
Papildu ienākumi ir diezgan reāli cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem.
Ir vairāki pamatnoteikumi, lai īstenotu nodomu nopelnīt naudu jau pensijā:
Pieredze ir pamats
Profesionalitāte nemaz nenoveco.
Ar vecumu iegūtās prasmes var tikai uzlaboties un galu galā pārvērsties stabilā pieredzē, kas var tikai palīdzēt.
Parastās darbības ne vienmēr ir nepieciešamas
Jums nevajadzētu iet pa labi iestaigāto profesionālo ceļu. Ir vērts ieklausīties sevī.
Iespējams, līdz ar vecumu attieksme pret darbu jau ir nedaudz mainījusies un prieks no ierasto pienākumu veikšanas ir nedaudz izgaisis. Šie faktori ir jāņem vērā.
Statuss ir ļoti nosacīta lieta
Sajust savu vajadzību un pieprasījumu pēc kaut kā ir daudz svarīgāk par augstu sociālo statusu.
Prioritātes darbībā
Nauda ir tālu no vissvarīgākās lietas darbā.
Svarīgāk ir to izbaudīt.
Ambīcijas vai brīvība?
Jums ir jāsaprot, ka rīcības brīvība un dzīves kvalitāte ir daudz svarīgāka par ambīcijām un karjerismu.
Dīkstāve nav sinonīms atpūtai
Veselīgs pārtraukums no darba ir labs. Taču pilnīga dīkstāve ir ceļš uz pilnīgu degradāciju gan profesionālajā, gan personīgajā ziņā.
Gluži pretēji, labākā atpūta ir aktivitātes maiņa.
Jaunums ir labs
Neaizmirstiet par vecumu. Jāuzstāda sev pavisam neparasti uzdevumi un jāgūst jauni iespaidi.
Tas atdzīvina smadzenes un liek tām strādāt ar jaunu sparu. Un atkal šo problēmu risināšanai vajadzētu sagādāt prieku, kas savukārt pozitīvi ietekmēs ķermeņa fizisko stāvokli.
Jaunas iespējas
Nevajag meklēt darbu ar algu. Ir pienācis laiks padomāt par savu biznesu. Lai tas ir mazs, bet vismaz savs.
Un nemaz nav nepieciešams, lai tas radītu lielus finanšu ienākumus.
Galvenais ir brīvības un atbilstības sajūta neatkarīgi no vecuma un citu cilvēku stereotipiem. Pietiek pārliecināt sevi, ka tas ir iespējams.
Neatkarība
Lai maksimāli izbaudītu sava darba augļus, jums jādara pašam.
Nav nepieciešams kāds pieņemt darbā vai būt pieņemtam darbā pie kāda.
Nekad nav par vēlu mācīties
Jūsu ērtais grafiks un rīcības brīvība sniedz milzīgas iespējas mācīties.
Tāpēc apgalvojums, ka ar vecumu mācīšanās kļūst grūtāka, ir ļoti pretrunīgs.
Labākais darbs ir hobijs, par kuru tiek samaksāts
Jums jāieklausās sevī un jāatrod tas, kas jums patīk, un tad jādomā, kā ar to nopelnīt naudu.
Gala rezultāts būs jūsu sapņu darbs.
No patīkamā līdz noderīgam
Ir svarīgi spēt pārvērst savu aizraušanos biznesā, kas rada ienākumus.
Ir jānosaka forma, kādā tā kļūs pieprasīta citiem. Tas var būt grūti, bet tas ir pilnīgi iespējams.
Esi reāls
Tāls iedomu lidojums nekādu labumu nedos.
Iedomātās iespējas nevar izmantot. Ir jāņem vērā reālās iespējas un jāoperē ar tām.
Vecums nav šķērslis
Pensijas vecums nav ierobežojums jaunas profesijas apguvei.
Galvenais ir vēlme un interese.
Ierobežojumi nav fiziski
Vecums cilvēku neierobežo fiziski.
Ierobežojumus rada tikai priekšstati par pašu vecumu.
Laiks īstenot bērnības sapni
Vēl nav par vēlu mēģināt īstenot savu bērnības sapni.
Varbūt tas nebūs produktīvi, bet satraukums un emocijas, kas gūtas ceļā uz šī mērķa sasniegšanu, būs neaizmirstamas!
Nav jākrīt izmisumā
Var pienākt brīdis, kad cilvēks var padoties un izredzes vairs nebūs redzamas.
Ir svarīgi uzskatīt, ka tas ir tikai īslaicīgs šķērslis un tas ir absolūti pārvarams.
Nodarbinātība
Bezmaksas darbs ir noderīgāks par pilnīgu bezdarbību.
Pieredze ir vērtīgāka par laiku
Lai netērētu laiku, ir aktīvi jāizmanto sava pieredze.
Šeit un tagad
Ir svarīgi stingri ticēt, ka viss ir iespējams. Un nevis hipotētiski, bet diezgan reāli.
Video: Kā meklēt darbu pēc 50 gadiem
Grūtības atrast darbu sievietēm vecumā virs 45-50 gadiem Krievijas darba tirgū patiešām pastāv. Cik lielas ir reālās iespējas atrast darbu un ko var uzskatīt par stiprajām pusēm, mēs apsvērsim rakstā.
Vai sievietei ir iespējams atrast darbu 50 gadu vecumā?
Visticamāk, šo jautājumu uzdod tie, kuri jau ir saskārušies ar grūtībām atrast darbu vai ir nobijušies no savām bailēm un izveidotajiem stereotipiem. Aina, kas parādījusies darba tirgū, patiešām nav pati iepriecinošākā. Pienācīga daļa sludinājumu par pieejamajām vakancēm satur vecuma ierobežojumus.
To vidū ir tādi, kur darba devējs amatā vēlas redzēt personu vecumā līdz 45-50 gadiem, kā arī tādas, kur obligāti nepieciešami jauni 25 gadus veci darbinieki.
Mūsdienu tirgus realitāte liecina par sekojošo: aptuveni 40% aktuālo sludinājumu vecumam nav nozīmes, 7% meklē pretendentus vecumā virs 50, 15% - no 40 līdz 50. Tieši uz šīm vakancēm ir jākoncentrējas. jūsu uzmanību.
Kā 50 gadus veca sieviete, kura ir bezdarbniece vai nolēmusi mainīt karjeru, var iegūt darbu? Galu galā jums būs jāsacenšas ar jauniem, ambicioziem un enerģiskiem pretendentiem. Uzdevums nav viegls, bet nebūt nav neiespējams. Padzīvojušās kundzes, 51-52 gadus vecas, rokās ir nozīmīgs trumpis - tāda ir viņas pieredze. Pareiza savu zināšanu un prasmju prezentēšana uzņēmuma interesēs ievērojami palielina izredzes gūt panākumus.
Kur var strādāt sieviete pēc 50, 55 gadiem?
Kur tieši un uz kādu amatu pieteikties darbam, tas ir ļoti individuāls jautājums. Atbilde lielā mērā ir atkarīga no:
- ieguvusi pamata un papildu izglītību;
- darba pieredze;
- datorprasmes, brīva navigācija internetā;
- svešvalodu zināšanas;
- personīgās vēlmes par darba grafiku, algas līmeni;
- dzīvesvieta un pašreizējās vakances konkrētā reģionā;
- veselības stāvokli;
- spēja izturēt noteiktas darba slodzes un daudz ko citu.
Sievietei vecums pēc 50 ir īstais brīdis, kad var sākt pelnīt, darot to, kas patīk.
Uz kādiem amatiem var pretendēt?
Labvēlīgs savu spēku novērtējums un personīga tikšanās ar darba devēju ievērojami palielina veiksmīgas nodarbinātības iespējas.
Ja jums ir ievērojama pieredze, sievietei 45 gadu vecumā ir vieglāk iegūt darbu vakancē, kur pieredze ir svarīga un tiks novērtēta. Un amatu “vajadzīgs jauns un motivēts, mācīties gatavs darbinieks” vislabāk atstāt jauniešiem. Piemēram:
- Cienījama firma labprātāk redzētu kvalificētu grāmatvedi un juristu ar sakariem noteiktās aprindās, nevis tikko kaltu universitātes absolventu.
- Tas pats attiecas uz medicīnas nozari. Pacientiem ir nepieciešams ārsts, kuru viņi redz kā pārliecinātu un zinošu speciālistu. Tikai daži cilvēki vēlētos, lai viņu dzīvība un veselība būtu nepieredzējuša ārsta rokās.
- Vadītāji, vadītāji, nodaļu vadītāji ir cilvēki, no kuriem viņi sagaida ne tikai pieredzi, bet arī spēju vadīt komandu, kas spēj izraisīt cieņu un vēlmi paklausīt. Šeit vecums spēlē tikai savās rokās.
- Izglītības jomā tiks novērtēta lieliska prakse un laba izglītība. Tā var būt ne tikai skola vai universitāte, bet arī apmācības. Izvēloties bērnam skolotāju, vecāki lielu uzmanību pievērš vecumam, kas šajā gadījumā runā par toleranci, spēju atrast pieeju un dziļām sava priekšmeta zināšanām.
- Starp iespējām, kur doties strādāt sievietei pēc 45 vai 50 gadiem, varat apsvērt atbildīgo palīgu amatus. Punktualitāte, apzinīga un atbildīga pieeja uzticētajiem uzdevumiem ir vēl viena laikmeta stiprā puse.
Kā nopelnīt naudu sievietei pēc 50 gadiem
Darbs ne vienmēr ir līdzvērtīgs lieliem ienākumiem. Kad jums ir nepieciešams pēdējais, jums vajadzētu būt radošam un adekvāti novērtēt savas stiprās puses. Bažas un aizspriedumus par nederīgumu darba jomā, domas par prasmju nepilnībām vislabāk atstāt bez uzmanības.
Padomājiet par to, vai jūs varat darīt kaut ko tādu, ko citi vēlētos iemācīties. Varbūt tas kļūs par papildu un nākotnē jūsu galvenajiem ienākumiem.
Šeit ir daži piemēri tam, ko varat izmantot savā labā un kā sieviete 50 gadu vecumā var pelnīt naudu:
- Labs, kopts izskats un elegants stils var pārsteigt salonu īpašniekus, kur klienti nav jaunākie cilvēki. Skaists izskats un rūpīgi izvēlēts skapis pieaugušajā sievietē izraisa apbrīnu un vēlmi atdarināt.
- Angļu vai citas valodas zināšanas ir svarīgas ne tikai pasniedzējam. Ir uzņēmumi, kuriem nepieciešami informācijas tulki par jauniem ārzemju produktiem. Ja sēdi pie datora un veiksmīgi dari savu darbu, vai ir nozīme, cik tev ir gadu?
- Virtuozas datora prasmes ir piemērojamas, ja nepieciešams attālināts darbinieks. Izskatam, dzimumam un gadiem arī šeit nav nozīmes.
- Varbūt jums ir kāds hobijs, kurā jūs izceļaties paralēli savai pamatdarbībai. Iepriekš tas bija veids, kā nopelnīt papildus naudu, tagad ir laiks uzskatīt to par saviem galvenajiem ienākumiem. Varbūt jūs zināt, kā fotografēt, šūt vai adīt. Ir daudz vietņu, kurās varat ērti ievietot savus darbus pārdošanai. Papildus tiešajai pārdošanai varat sākt apmācību. Topošie veidotāji ir gatavi iet skolā.
Par nodarbinātības problēmu runā ne tikai tie, kuri uz laiku nonākuši ārpus aktīvā darba. Konsultējoties ar psihologiem un personāla atlases uzņēmumu vadītājiem, redzot situāciju no iekšpuses un saprotot, pēc kā īsti vadās darba devēji, nosakot vecuma ierobežojumus, sniedz dažus padomus potenciālajiem pretendentiem.
Internets un datorizācija izdzēš vecuma atšķirības starp cilvēkiem, padarot sievieti diezgan viegli atrast darbu pēc 50 gadiem.
Piezīme pretendentiem gados
Kā palielināt izredzes tikt pieņemtam darbā:
- Noņemiet izglītības datumus. Nepadariet savu amatu sarakstu pārāk garu. Optimāli ir atstāt pēdējos 10-15 gadus vai veikt pārskaitījumu blokos, norādot tikai tos amatus, kas būs vērtīgi darba devējam.
- Papildu kursu un semināru pabeigšana norādīs uz jūsu gatavību mācīties.
- Vērojiet savu izskatu. Jauneklīgs, veselīgs izskats liecina, ka cilvēks vēl var daudz sasniegt, ir disciplinēts un mērķtiecīgs.
- Intervijas laikā noderēs uzņēmuma, kas nodarbina, izpēte.
Atrast darbu sievietei gan 45, gan 54 gadu vecumā nebūs grūti, ja viņa būs vesela un enerģiska. Veiksmi!
Notiek ielāde...
