Pearaamatupidaja

Professionaalne kogemus

Mark Emmanuilovich Umansky lõpetas Rjazani raadiotehnika instituudi 1980. aastal erialal "Elektrooniliste arvutusseadmete projekteerimine ja tootmine". 1996. aastal omandas ta Rjazani Riikliku Raadiotehnika Akadeemia kõrgemas ärikoolis juhtimise eriala. Tal on aastatepikkune töökogemus metallurgiaettevõtetes, sh tootmisettevõtetes pearaamatupidajana. Osaleti suure investeerimisprojekti elluviimisel. Alates 2010. aastast töötab ta AeroComposite JSC-s pearaamatupidajana.

Mihhail Nikitushkin

Peadirektori asetäitja programmide koordineerimise alal

Professionaalne kogemus

Mihhail Viktorovitš Nikitushkin on lõpetanud Moskva Lennuinstituudi lennuki- ja helikopteritehnika erialal. Ta alustas oma karjääri JSC Sukhoi Design Bureau projektide osakonnas. Osales paljutõotavate lennukimudelite loomisel. Töötas end disainiinsenerist osakonnajuhatajaks. Alates 2008. aastast – I.O. MS-21 programmi tööjuht. Ta töötab ettevõttes AeroComposite JSC programmide koordineerimise peadirektori asetäitjana.

Sergei Kulikov

Peadirektori asetäitja arenduse alal – peakonstruktor

Professionaalne kogemus

Sergei Vsevolodovitš Kulikov on lõpetanud Moskva Lenini ordeni ja omanimelise Lennuinstituudi Oktoobrirevolutsiooni ordeni. S. Ordzhonikidze, õhusõidukitehnika eriala. Ta alustas oma karjääri 1985. aastal nimetatud EMP-s. V.M. Mjaštšev elektrijaamade osakonna projekteerijana. Osalenud kõrglennukite M-55 “Geophysics”, M-101 “Gzhel”, korduvkasutatavate kosmoselaevade “Buran” jne loomisel 1994. aasta detsembris. töötas brigaadiülemana. Aastatel 1995-1996 oli Aviaspetstrans CJSC elektrijaamade osakonna juhataja ja töötas Yamali amfiiblennukite loomisel, et tagada transport Kaug-Idas ja Põhjas. 1999. aastal alustas Sergei Vsevolodovitš koostööd Sukhoi Design Bureau OJSC-ga põllumajanduslennukite Su-38l loomisel, seejärel töötas projektide osakonna juhtiva disainerina ja alates 2008. aastast töötas ta I.O. MS-21 programmi tehniline juht JSC Sukhoi disainibüroos. AeroComposite JSC-s töötab ta peadirektori asetäitjana arenduse alal - peakonstruktorina.

Irina Košeleva

Peadirektori asetäitja – tegevdirektor

Professionaalne kogemus

Irina Vitalievna Kosheleva - on lõpetanud Rjazani Riikliku Pedagoogikaülikooli. S.A. Yesenina, elukutselt jurist. OJSC Ryazani värviliste metallide tootmise ja töötlemise tehase õigusküsimuste ja personalijuhtimise direktorina juhtis ta tootmise rekonstrueerimise perioodil personalijuhtimissüsteemi ülesehitamist. Osutas juriidilist tuge suurele investeerimisprojektile - "Pii tootmise rekonstrueerimine akujäätmete töötlemiseks mahuga 40 tuhat tonni." Hetkel töötab AeroComposite JSC-s peadirektori asetäitja - tegevdirektori ametikohal.

Vitali Kleštšov

Peadirektori asetäitja töös valitsusasutustega

Professionaalne kogemus

Vitali Valerievich Kleshchev on lõpetanud Vene Föderatsiooni Föderaalse Julgeolekuteenistuse Akadeemia õigusteaduse erialal. Töötas Vene Föderatsiooni Föderaalses Julgeolekuteenistuses. Ta töötas Vene Föderatsiooni Föderaalse Assamblee Riigiduuma aparaadi Vene Föderatsiooni avaliku teenistuse nõuniku ametikohal. Töötanud Venemaa Investeerimisfondi peadirektori nõunikuna. Praegu töötab AeroComposite JSC peadirektori asetäitjana töös valitsusasutustega.

Vladimir Gusev

Peadirektori asetäitja ettevõtte arenduse alal

Professionaalne kogemus

Vladimir Sergejevitš Gusev on lõpetanud Riia nimelise kõrgema sõjalennunduse kooli. J. Alksnis, erialal “Mehitatud lennukid ja mootorid neile”, omandas teise kõrghariduse Moskva Riiklikus Ülikoolis. M.V. Lomonosov rakendusmatemaatika kraadiga omandas kolmanda kõrghariduse Oryoli Riiklikus Tehnikaülikoolis õigusteaduse erialal. Tehnikateaduste kandidaat. Tal on aastatepikkune töökogemus Kaitseministeeriumi teadusasutustes relvade ja sõjatehnika programmilisel arendusel. Ta juhtis mitmeid ettevõtete arendusprojekte, sealhulgas ühinemisi ja ülevõtmisi.

Juri Tarasov

Peadirektori esimene asetäitja

Professionaalne kogemus

Juri Mihhailovitš Tarasov on lõpetanud Moskva Lennundustehnoloogia Instituudi lennukitehnika erialal. Tehnikateaduste kandidaat, Venemaa Inseneriakadeemia täisliige, Rahvusvahelise Tehnikaakadeemia liige. Vene Föderatsiooni presidendi dekreediga omistati Juri Mihhailovitšile aunimetus "Vene Föderatsiooni austatud mehaanikainsener" ning talle anti ka Vene Föderatsiooni valitsuse auhind uute seadmete väljatöötamise ja loomise eest. Vene Föderatsiooni presidendi dekreediga autasustati teda aumärgiga.
Ta töötas Sukhoi tsiviillennukite CJSC peadirektori asetäitjana tootmise ja tehnoloogia alal. Töötab praegu JSC AeroComposite peadirektori esimese asetäitjana ja JSC United Aircraft Corporationi tehnoloogiakeskuse direktorina.

Anatoli Gaidanski

AeroComposite JSC peadirektor

Professionaalne kogemus

Anatoli Iosifovitš Gaidansky on lõpetanud Moskva Riikliku Tehnikaülikooli. N.E. Bauman, kellel on kraad robootikasüsteemide ja -komplekside alal. Teise kõrghariduse omandas ta Vene Föderatsiooni valitsuse alluvuses oleva finantsakadeemia finants- ja panganduserialade personali ümber- ja täiendõppe instituudis. OJSC Ryazani värviliste metallide tootmise ja töötlemise tehase peadirektorina viis ta läbi uue tehasehoone ehituse ja kasutuselevõtu, mille võimsus on 40 tuhat tonni pliisulameid aastas. Ta juhtis mitu aastat audiitorfirma ärijuhtimise osakonda. Tema eestvedamisel viidi ellu projekte mitmete Venemaa ja Ukraina suurettevõtete reorganiseerimiseks. AeroComposite JSC peadirektorina on ta vastutanud ettevõtte üldjuhtimise eest alates selle asutamisest. Sellel ametikohal viis ta edukalt ellu KAPO-Composite ja AeroComposite-Ulyanovski tehaste rekonstrueerimise ja ehitamise projekte, mis on spetsialiseerunud polümeerkomposiitmaterjalidest jõustruktuuride ja lennukiagregaatide valmistamisele.

ma kiidan heaks

[organisatsiooniline ja juriidiline [positsioon, allkiri, täisnimi.

Vorm, juhataja või muu ametniku nimi

Organisatsioonid, ettevõtted] kinnitama volitatud isikult

Töö kirjeldus]

[päev kuu Aasta]

M.P.

Töö kirjeldus

Direktori asetäitja lepingulise ning teabe- ja analüüsitöö alal

[organisatsiooni, ettevõtte vms nimi]

See ametijuhend on välja töötatud ja kinnitatud vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustikule ja muudele töösuhteid reguleerivatele eeskirjadele.

1. Üldsätted

1.1. Direktori asetäitja lepingulise ning teabe- ja analüütilise töö alal kuulub juhtide kategooriasse ja allub vahetult [juhi ametikoha nimi].

1.2. Direktori asetäitja lepingulisele ja info-analüütilisele tööle võetakse erialase kõrgharidusega isik, esitamata nõudeid töökogemusele.

1.3. Direktori asetäitja lepingulisel ja info-analüütilisel tööl nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist [juhataja ametikoha nimetus] korraldusega.

1.4. Direktori asetäitja lepingulise ning teabe- ja analüüsitöö alal peab teadma:

Vene Föderatsiooni seadused ja muud normatiivaktid, tema tegevusega seotud metoodilised ja regulatiivsed dokumendid;

Tootmis- ja majandustegevusega seotud metoodilised, regulatiivsed ja muud juhendmaterjalid;

Majandus- ja finantslepingute sõlmimise ja täitmise kord;

Ärietiketi reeglid;

Arvutitehnika, vajalik tarkvara;

Keskkonnaeeskirjad;

Töökaitse- ja tuleohutuseeskirjad;

Sisemised tööeeskirjad.

1.5. Tööalaselt olulised omadused: [omaduste loetelu].

2. Töökohustused

Direktori asetäitjale lepingulise ning teabe- ja analüüsitöö alal on pandud järgmised tööülesanded:

2.1. [organisatsioon, ettevõte] lepinguliste tööde üldjuhtimine.

2.2. Lepinguliste tööde teostamisel kõigi huvitatud osakondade [organisatsioonide, ettevõtete] osalemise tagamine.

2.3. [organisatsiooni, ettevõtte] majanduslike huvide kaitse.

2.4. Rahaliselt kahjumlike lepingute sõlmimise ja suhete loomise takistamine osapooltega, kellel on kaupade ja teenuste turul negatiivne maine.

2.5. Lepingulistes suhetes seaduslikkuse tagamine, lepingute õigusliku täiuslikkuse saavutamine.

2.6. Debitoorsete arvete ja vastaspooltega konfliktide tekkimise vältimine.

2.7. Järgmiste lepinguliste tööde etappide lõpetamise jälgimine [organisatsioonis, ettevõttes]:

Osapoole kohta teabe kogumine ja analüüs;

vastaspoole kontrollimine;

Pakkumise ja lepingu projekti koostamine;

Põhjenduse koostamine lepingu sõlmimiseks;

Lepinguprojektide eksperthinnang õigusosakonnas;

Lepingu sõlmimine.

2.8. Sõlmitavate lepinguprojektide kooskõlastamine.

2.9. Tõhus ja järjepidev suhtlemise korraldamine asjaomaste valitsusasutuste ning ettevõtete ja organisatsioonide esindajatega.

2.10. Lepingulisi töid puudutava teabe analüüs ja süntees.

2.11. Kontroll ärilepingute õigeaegse sõlmimise üle tooraine ja toodete tarnijate ja tarbijatega, otseste ja pikaajaliste majandussuhete laiendamine.

2.12. Lepinguliste kohustuste täitmise tagamine.

2.13. Lepinguliste kohustuste täitmise jälgimine osapoolte poolt ja vajadusel lepingutega ettenähtud sanktsioonide rakendamine.

2.14. Informatiseerimise, info- ja kommunikatsioonitehnoloogiate rakendamise alaste tegevuste koordineerimine.

2.15. [Organisatsioonide, ettevõtete] informatiseerimise kompleksse töö koordineerimine koos struktuuriüksustega, abi infoturbesüsteemi loomisel, arendamisel ja täiustamisel, tõhusa infokommunikatsiooni tagamisel.

2.16. Kohaliku info- ja arvutivõrgu tarkvara- ja riistvaratoe korraldamine ning sellega seotud probleemide lahendamine.

2.17. Osakondade [organisatsioonide, ettevõtete] abistamine infotehnoloogiate informatiseerimise ja juurutamise probleemide lahendamisel, selle töövaldkonna koordineerimine.

2.18. Lepinguliste tööde pidev info ja analüütiline tugi.

2.19. Juhtkonna varustamine teabe ja analüütiliste materjalidega operatiivsete ja terviklike otsuste tegemiseks [organisatsiooni, ettevõtte] juhtimise kohta.

2.20. Pakkuda lepingulise tööga seotud struktuuriüksuste [organisatsioonide, ettevõtete] metoodilist juhendamist ja tegevuse koordineerimist.

2.21. [Muud kohustused].

3. Töötaja õigused

Direktori asetäitjal lepingulise ning teabe- ja analüüsitöö alal on õigus:

3.1. Esindada [organisatsiooni, ettevõtte] huve suhetes organisatsioonide, valitsusasutuste, [organisatsiooni, ettevõtte] teiste struktuuriüksustega tema pädevusse kuuluvates küsimustes.

3.2. Nõuda ja saada oma tegevusega seotud küsimustega seotud vajalikku teavet ja dokumente.

3.3. Tee vahetule juhile ettepanekuid käesolevas ametijuhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

3.4. Osalege konverentsidel ja koosolekutel, kus arutatakse tema tööga seotud küsimusi.

3.5. Koordineerida ja juhendada alluvate töötajate tööd.

3.6. Professionaalseks tegevuseks soodsate tingimuste eest.

3.7. Esitage juhtkonnale ettepanekuid tema juhendatavate töötajate soodustuste või karistuste kohta.

3.8. Nõuda juhtkonnalt abi oma ametialaste kohustuste ja õiguste täitmisel.

3.9. Anda selgitusi ja nõu info- ja analüütilise töö ning kaasaegsete infotehnoloogiate kasutamise kohta.